TEMPERATURA SALUD Y SEGURIDAD OCUPACIONAL

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LA ZONA MAYA

Administración de la Salud y Seguridad Ocupacional

Facilitador: José Luis garza del pozo

UNIDAD 5: TEMPERATURA SALUD OCUPACIONAL

INTEGRANTESAndrade Aguilar Ángela LeticiaCahuich Nahuat Herandy Marai

Figueroa Espinoza Flor ElizabethQuevedo Romero Fernando Arturo

Xool Moo Luis Antonio

TEMPERATURAS EN EL AREA DE TRABAJO

Los trabajadores suelen estar expuestos a temperaturas extremas, tanto bajas como elevadas, y los empleadores deben asegurar que sus trabajadores trabajen de manera segura a pesar de estar haciéndolo en temperaturas extremas

LA TEMPERATURA EN LOS LUGARES DE TRABAJO:

TIENE DOS PERSPECTIVAS DISTINTAS:

• Relacionado con el bienestar en el lugar de trabajo.Confort

Térmico: • Exposición de los trabajadores

a niveles extremos de temperatura (frío o calor intenso).

Agresión/estrés

térmica/o

Cuando tratamos la temperatura como contaminante físico estaremos hablando del estrés térmico.El cuerpo humano es HOMOTERMO, es decir, necesita mantener una temperatura constante (36º C) e independiente de la temperatura exterior. Pequeñas variaciones sobre esta temperatura producen efectos negativos.

EXPOSICIÓN INTENSA AL FRÍO

Normalmente, es menos frecuente que la exposición intensa al calor. Se suele dar en sectores de la industria de la alimentación, fabricación de frigoríficos, hielos, etc. El cuerpo humano se protege del frío peor que del calor y los mecanismos naturales de defensa que emplea para ello serían: Temblores/

Escalofrios

Vasoconstricción de los vasos sanguíneos de

la piel

• La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional, OSHA, comenzó en 1970. Es una agencia del gobierno encargada de establecer las normas y los estándares para que los lugares de trabajo sean seguros y saludables. Conocer los estándares de la OSHA puede ayudar a que los empleadores mantengan lugares de trabajo seguros.

• ¿Como se originan?

Las condiciones climáticas no aptas para los empleados pueden degradar el medio ambiente de trabajo afectando el rendimiento físico y mental de los trabajadores y provocando posibles riesgos de accidentes. Las situaciones de malestar pueden generarse en ambientes muy fríos o muy calientes.

¿QUÉ DAÑOS PUEDEN CAUSAR?

Temperaturas bajas

Vaso-constricci

ón sanguínea

Disminución de la

circulación

sanguínea periférica

Hipotermia

Anquilosamiento de las

articulaciones

Reducción de la

sensibilidad

La muerte por fallo cardiaco sucede

cuando la temperatura del

cuerpo es inferior a

28º

Temperaturas altas

Golpe de calor

Piel seca, roja o con manchas

Confusión,

desorientación e incluso

convulsiones

Calambres debido al calor

Desmayos,

sarpullidos

Mareo, nauseas, dolor de cabeza

¿COMO SE PREVIENE?

Prevención

Temperaturas bajas

Ropa de trabajo especial

Alimentación

controlada con el aporte calórico

necesario

Realización de pausas laborales

para relajar

músculos e ingerir

alimentos

Temperaturas altas

Utilizar sistemas

de ventilación

y refrigeraci

ón

Ropa de trabajo especial

Control del tiempo de exposición

La OSHA recomienda que los empleadores: - mantengan la temperatura de las oficinas de 68 a 76 grados Fahrenheit (20 a 24 grados C) - mantengan la humedad de las oficinas entre 20 y 60 por ciento - mantengan el aire libre de problemas de calidad en interiores. Sin embargo, como la OSHA considera que la temperatura es una cuestión de comodidad personal, no reglamenta rangos específicos de temperatura.

GRACIAS