4.1 La jornada laboral4.1 La jornada laboral

Tiempo dedicado a ejecutar la actividad laboral: Tiempo dedicado a ejecutar la actividad laboral: días, horas, semanas…días, horas, semanas…

Duración Duración máximamáxima (ET): 40 h semanales de (ET): 40 h semanales de trabajo efectivotrabajo efectivo de de promediopromedio en en cómputo anualcómputo anual

Máximo 9 horas diarias (8 h menores 18)Máximo 9 horas diarias (8 h menores 18) Jornada es el tiempo de trabajo efectivoJornada es el tiempo de trabajo efectivo Descanso mínimo entre jornadas: 12 horasDescanso mínimo entre jornadas: 12 horas Jornadas especiales (ampliaciones y limitaciones) Jornadas especiales (ampliaciones y limitaciones)

transporte, comercio, minas, campo, cámaras transporte, comercio, minas, campo, cámaras frigoríficas…frigoríficas… Reducciones:Reducciones:

Guarda legal: entre 1/2 y 1/3Guarda legal: entre 1/2 y 1/3 Lactancia: menor de 9 meses 1 hora / ½ horaLactancia: menor de 9 meses 1 hora / ½ hora

4.2 Periodos de descanso4.2 Periodos de descanso

El convenio los puede modificar. El El convenio los puede modificar. El ET establece:ET establece: Diario: 12 horas entre jornadasDiario: 12 horas entre jornadas Semanal: 1 y ½ ininterrumpido a lo Semanal: 1 y ½ ininterrumpido a lo

largo de la semana. Se puede acumular largo de la semana. Se puede acumular por periodos de 14 días. (menores 18: 2 por periodos de 14 días. (menores 18: 2 días)días)

Más de 6 horas: descanso de 15’ no Más de 6 horas: descanso de 15’ no retribuido (menores 18: 30’)retribuido (menores 18: 30’)

Anual: 30 días naturalesAnual: 30 días naturales

4.3 Jornada nocturna4.3 Jornada nocturna

La realizada entre las 22 horas y las La realizada entre las 22 horas y las 6 horas6 horas

Debe comunicarse a la autoridad Debe comunicarse a la autoridad laboral la realización de trabajos laboral la realización de trabajos nocturnosnocturnos

Trabajador nocturno: 3 horas diarias Trabajador nocturno: 3 horas diarias o 1/3 de la jornada anualo 1/3 de la jornada anual

Máximo 8 horas diarias de promedio Máximo 8 horas diarias de promedio en 15 díasen 15 días

Retribución específica establecida en Retribución específica establecida en convenioconvenio

4.4 Trabajo a turnos4.4 Trabajo a turnos

Distintos trabajadores ocupan los Distintos trabajadores ocupan los mismos puestos de trabajo en mismos puestos de trabajo en diferentes turnosdiferentes turnos

Máximo 15 días de permanencia en Máximo 15 días de permanencia en turno de noche, salvo adscripción turno de noche, salvo adscripción voluntariavoluntaria

Preferencia a elegir turno de trabajo Preferencia a elegir turno de trabajo los trabajadores que cursen estudioslos trabajadores que cursen estudios

Revisión médica específicaRevisión médica específica

4.5 Horas extraordinarias4.5 Horas extraordinarias

Horas realizadas sobrepasando la jornada Horas realizadas sobrepasando la jornada ordinaria de trabajoordinaria de trabajo

Máximo 80 horas al año, exceptuando Máximo 80 horas al año, exceptuando fuerza mayor y compensadas en descanso fuerza mayor y compensadas en descanso en los 4 meses siguientesen los 4 meses siguientes

Prohibidas a menores 18 y trabajadores Prohibidas a menores 18 y trabajadores nocturnosnocturnos

Tipos:Tipos: No estructurales: pactadas en convenio o No estructurales: pactadas en convenio o

contratocontrato Estructurales: por exigencias de la producciónEstructurales: por exigencias de la producción Por fuerza mayor: incendios, inundaciones…Por fuerza mayor: incendios, inundaciones…

Retribución: igual que hora ordinaria (ET). Se Retribución: igual que hora ordinaria (ET). Se pacta en convenio retribución económica o en pacta en convenio retribución económica o en descansodescanso

4.6 Permisos retribuidos4.6 Permisos retribuidos

El ET establece los siguientes El ET establece los siguientes permisos retribuidos, previo aviso y permisos retribuidos, previo aviso y justificación:justificación: Matrimonio: 15 díasMatrimonio: 15 días Nacimiento, muerte, enfermedad grave: Nacimiento, muerte, enfermedad grave:

2, 4 días2, 4 días Traslado domicilio: 1 díaTraslado domicilio: 1 día Cumplimiento deber público o personal Cumplimiento deber público o personal

inexcusable: juicio, exameninexcusable: juicio, examen Lactancia: 1 – ½ horaLactancia: 1 – ½ hora Preparación al parto: tiempo Preparación al parto: tiempo

indispensableindispensable

4.7 Vacaciones4.7 Vacaciones

30 días 30 días naturalesnaturales no sustituibles por no sustituibles por $$

Fecha de disfrute de común acuerdo Fecha de disfrute de común acuerdo según lo marcado por el convenio. según lo marcado por el convenio. Procedimiento especial en los Procedimiento especial en los juzgadosjuzgados

Conocimiento del periodo 2 meses Conocimiento del periodo 2 meses antesantes

No son acumulablesNo son acumulables No se interrumpen por ITNo se interrumpen por IT No se sustituyen por dineroNo se sustituyen por dinero

4.8 Calendario laboral y festivos4.8 Calendario laboral y festivos

Calendario anual negociado o Calendario anual negociado o impuesto empresario expuesto en impuesto empresario expuesto en cada centro de trabajo al inicio del cada centro de trabajo al inicio del añoaño

Horas diarias, días libres, festivos, Horas diarias, días libres, festivos, turnos…turnos…

Festivos: 14 anualesFestivos: 14 anuales 12 octubre y 6 diciembre12 octubre y 6 diciembre 1 enero, 1 mayo y 25 diciembre1 enero, 1 mayo y 25 diciembre 6 enero6 enero, 15 agosto, 1 noviembre, 8 , 15 agosto, 1 noviembre, 8

diciembre, diciembre, jueves santojueves santo, viernes santo, , viernes santo, 19 marzo ó 25 julio. 19 marzo ó 25 julio. El gobierno las El gobierno las puede trasladar a lunespuede trasladar a lunes