Proyecto “Ambition Leaders: Apoyo a los países AILAC en las negociaciones de la Convención Marco de Naciones Unidas sobre Cambio Climático”

Términos de ReferenciaConsultoría: Dimensión global de la adaptación al cambio climático en países AILAC

Lanzamiento de Convocatoria 28 de octubre de 2014 Fecha Límite de Presentación de Propuestas 07 de noviembre de 2014

1. ANTECEDENTES

La Asociación Independiente de Latinoamérica y el Caribe (en adelante AILAC) es un grupo formal de negociación en el marco de la Convención Marco de las Naciones Unidas sobre Cambio Climático (en adelante CMNUCC), creado en diciembre de 2012 por Chile, Colombia, Costa Rica, Guatemala, Panamá y Perú. El objetivo de AILAC es generar posiciones coordinadas, ambiciosas, innovadoras, viables y que aporten al balance en las negociaciones multilaterales sobre cambio climático, considerando una visión coherente con el desarrollo sostenible y responsable con el medio ambiente y las futuras generaciones.

El Consorcio de Investigación Económica y Social - CIES es una asociación de 48 instituciones peruanas de investigación, docencia y consultoras en temas económicos, sociales, con el propósito de fortalecer la comunidad académica peruana, para producir y diseminar conocimiento útil para los analistas y agentes de decisión en el sector público, la sociedad civil, la academia, los medios de comunicación y la cooperación internacional; con sede en 12 departamentos del Perú.

En este contexto, el CIES, dentro del marco de sus actividades, tiene suscrito un convenio con el Ministerio del Ambiente de Alemania, para el desarrollo del Proyecto AILAC, financiado por el Ministerio Federal para el Ambiente la Conservación de la Naturaleza y Seguridad Nuclear (BMU por sus siglas en alemán). EL CIES tiene a su vez suscrito un Memorando de Entendimiento con AILAC, a través del cual AILAC designa al CIES como el Operador Administrativo del Proyecto.

En tal sentido, AILAC, a través del CIES que se encargará del proceso administrativo de contratación, ha considerado necesario avanzar en temas técnicos específicos de interés del grupo, a través de la contratación de consultorías de corto plazo.

2. OBJETIVO

Contratar el servicio de consultoría mediante la selección de una empresa o consultor para que la Unidad de Apoyo y países de AILAC tengan una mejor visualización de los beneficios que tienen las medidas de adaptación que adoptan los países AILAC en sus territorios, sobre las economías, ecosistemas, y sociedades en otros países. La consultoría debe permitir robustecer los argumentos sobre la utilidad de una meta global de adaptación, fortalecer la importancia de que la Convención asigne recursos a las métricas de adaptación y proveer información de utilidad para el proceso de definición de las contribuciones nacionalmente determinadas (INDCs) de los países AILAC.

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Objetivos específicos:

Recabar información a partir de fuentes secundarias sobre los efectos globales que tiene la implementación de medidas locales y nacionales de adaptación que desarrollan los países AILAC, con enfoque en información cuantitativa que permita sustentar las relaciones de casua y efecto existentes entre la adopción de medidas de adaptación en países AILAC, y sus efectos positivos en otros países (o los efectos negativos que tendría la ausencia de adaptación en países AILAC)

Contar con un documento analítico sobre la relevancia que tienen las medidas de adaptación locales y nacionales adoptadas en los países AILAC para las economías, ecosistemas y sociedades en otros países.

Avanzar en el las propuestas de AILAC en materia de adaptación bajo la CMNUCC, en partcular en cuanto a la adopción de una meta global de adaptación en el futuro acuerdo de 2015.

3. PRINCIPALES ACTIVIDADES Y/O DESCRIPCION DE LOS PRODUCTOS

Se deberán desarrollar las siguientes actividades:

3.1. Producto 1 – Plan de Trabajo3.1.1 Elaboración de un Plan de Trabajo, que incluya lo siguiente: Objetivos,

Actividades, Responsables y Cronograma. Asimismo deberá detallar los instrumentos de recolección de datos e información y validar la metodología de análisis que permitirá realizar la consultoría y proyectar los resultados. El Plan de Trabajo deberá considerar la información requerida, así como la metodología que será definida por el equipo consultor en función a la naturaleza de las actividades y los resultados esperados por la Unidad de Apoyo de AILAC, pudiendo considerar labores de gabinete, entrevistas a expertos, trabajo de campo, entre otros.

3.1.2 Presentación del Plan de Trabajo, en especial de la metodología a desarrollar e instrumentos a aplicar, ante la Unidad de Apoyo, y de ser el caso, ante el Comité de Gobernanza de AILAC.

3.1.3 Entrega del Plan de Trabajo con los ajustes de la reunión de presentación del punto 3.1.2.

3.2. Productos 2 y 3 - InformesLos dos productos a obtener son:- Producto 2 – Informe sobre los efectos regionales y globales que tiene la

implementación de medidas locales y nacionales de adaptación que se desarrollan en los países AILAC (expresado en datos cuantitativos e incluyendo algunos estudios de casos específicos, por lo menos dos ejemplos relevantes de cada país AILAC).

- Producto 3 – Informe analítico sobre la relevancia (expresada cualitativa y cuantitativamente) que tienen las medidas de adaptación locales y nacionales para las economías (o sectores específicos), sociedades y ecosistemas de otros países.

3.2.1 Recopilación y análisis de la información pertinente.3.2.2 Elaboración y entrega de Informes (versión preliminar), que debe

contener al menos: Recopilación y análisis de información científica sobre la “dimensión

global de la adaptación al cambio climático”. Esta consultoría compilará información científica y empírica, con un sesgo hacia los países AILAC, sobre:

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i. Los efectos globales que tiene la implementación (no tiene que limitarse a países AILAC) de medidas locales y nacionales de adaptación al cambio climático (expresado en datos cuantitativos y por medio de estudios de casos)

ii. La relevancia (expresada cualitativa y cuantitativamente) que tienen las medidas de adaptación local y nacional para otros países (no tiene que limitarse a países AILAC) ej. beneficios a nivel global de fortalecimiento de la seguridad alimentaria o de la adaptación de recurso hídrico expresado en términos de prevención de conflictos, entre otros.

iii. Experiencias, metodologías y otros instrumentos utilizados para cuantificar los beneficios extra-locales o extra-nacionales de las medidas de adaptación en términos de reducción de vulnerabilidad, exposición y de riesgo (más allá de la localidad o país directo).

3.2.3 Entrega del Informe Preliminar con las sugerencias/observaciones de la Unidad de Apoyo.

3.2.4 Entrega del Informe Final con las mejoras realizadas.

3.3 Producto 4 – Fichas e infografíasLos productos a obtener son:

3.3.1 Una ficha para cada país AILAC, incluyendo los dos estudios de caso objeto de la consultoría, resumiendo de manera concisa sus efectos locales, nacionales, regionales e internacionales, con diagramas de flujo que reflejen relaciones de causa-efecto, incluyendo información cuantitativa en la medida de lo posible.

3.3.2 Una serie de infografías, una por cada tipo de medida de adaptación estudiada (por ejemplo, se pueden agrupar varias medidas en varios países AILAC que sean similares, sean sobre los mismos sectores, tengan efectos similares), reflejando de manera gráfica la información recabada sobre causa-efecto, e incluyendo en la medida de lo posible información cuantitativa.

4. ENTREGABLES Y/O INFORMES

La empresa o consultor deberá presentar los siguientes entregables:

4.1 Un Plan de trabajo que contenga por lo menos el siguiente detalle: Índice Introducción Objetivos Metodología propuesta para el desarrollo de la consultoría Instrumentos de recolección de datos e información Reuniones y entrevistas a realizar, entre otras coordinaciones Actividades y responsables (considerar lo indicado en el punto 3) Cronograma detallado por semanas. Otras acciones que el equipo consultor considere pertinente. Una presentación de diapositivas clara y concisa sobre los puntos comprendidos

en la consultoría. Anexos (incluirá el listado de abreviaturas, lista de documentos y fuentes

utilizadas, materiales, presentaciones y otros que considere necesario).

4.2 Informes Preliminares (ver 4.3)

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4.3 Informes final de la consultoría (el Informe Preliminar deberá tener la misma estructura) según la descripción de productos del punto 3 anterior, con el siguiente contenido mínimo:

Índice Resumen ejecutivo: presentación clara, objetiva y sucinta de los principales

resultados, productos y conclusiones obtenidos de la consultoría. Introducción Metodología desarrollada (descripción de las entrevistas realizadas, de

recopilación de información, etc.). Implementación de la consultoría. Resultados del análisis Conclusiones y Recomendaciones. Bibliografía. Anexos. Una presentación de diapositivas clara y concisa sobre los puntos comprendidos

en el estudio según el formato de presentaciones de AILAC.

4.4 Fichas e infografías (ver punto 3.3)

Nota: Los datos incluidos en todos los entregables, deberán ser presentados en documentos editables textual y gráficamente (esquemas, imágenes, cuadros de barras, etc.).

El formato a utilizar es: hoja tamaño A4, fuente Arial tamaño 11 en espacio y medio. Los Informes en idioma español (el resumen ejecutivo en español e inglés) deberán ser entregados vía correo electrónico con archivos editables a la Líder de Equipo de la Unidad de Apoyo (isabel.cavelier@ailac.org) y la Asesora en Adaptación de la Unidad de Apoyo (irene.suarez@ailac.org), con copia al Director Administrativo de AILAC (xavier.gordillo@ailac.org).

5. PERFIL DEL EQUIPO CONSULTOR

El o los profesionales deberán contar como mínimo con:

Título de posgrado en medio ambiente, derecho, economía, gestión de riesgo de desastres, relaciones internacionales o carreras afines. Deberá cumplir, como mínimo, con los siguientes requisitos:• Experiencia profesional específica de por lo menos 7 años en el tema de la consultoría.• Experiencia especifica en adaptación, medios de implementación en el marco de

proyectos de cambio climático o en gestión de riesgo de al menos 5 años. • Conocimiento técnico del tema respectivo según asesoría solicitada.• Excelentes capacidades analíticas, de escritura y coordinación.• Dominio de los idiomas castellano e inglés oral y escrito.

6. CRONOGRAMA

Se presentará los entregables de acuerdo al siguiente cronograma:

Actividad FechaFecha límite de presentación de las propuestas 07 de noviembre, 2014 Adjudicación de la consultoría 14 de noviembre, 2014 Inicio de la consultoría 17 de noviembre, 2014 Presentación del Plan de Trabajo a la UA 20 de noviembre, 2014 Envío de comentarios al Plan de Trabajo 21 de noviembre, 2014Entrega del informe parcial a la UA 01 de diciembre, 2014

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Actividad FechaEntrega del informe final a la UA y al CIES 12 de diciembre, 2014

7. MONTO REFERENCIAL

El monto referencial es de Euros 8,000 a todo costo (incluye impuestos de ley y gastos generales).

El pago de los honorarios correspondiente a la ejecución de la consultoría, se realizará de acuerdo con los criterios establecidos por BMU para la administración presupuestal del Proyecto, y siempre que no exista objeción por parte del Comité de Gobernanza de AILAC para la realización del mismo con fundamento en un incumplimiento grave de las funciones y actividades establecidas para el servicio.

El monto a pagar estará sujeto a los descuentos de ley, y el contratado será responsable por el pago de impuestos y gastos de seguridad social, bajo las normas aplicables en el Perú y su respectivo país de nacionalidad y/o residencia, en función de las normas aplicables vigentes.

La Unidad de Apoyo de AILAC y el CIES tendrán la potestad de declarar desierto el proceso de selección y abrir una segunda convocatoria si así lo considera apropiado.

No es requerido que el contratado resida en la República del Perú.

8. REQUISITOS PARA LA POSTULACIÓN

El postulante deberá enviar su propuesta técnica, económica y el CV al siguiente correo: xavier.gordillo@ailac.org hasta las 17:00 horas de Lima, del 07 de noviembre de 2014.

8.1 Para profesionales individuales: Propuesta técnica para el desarrollo del servicio y el cronograma tentativo. No

más de 3 carillas A4 en letra Arial tamaño 11 a espacio simple. Propuesta económica en euros, a todo costo. Currículum Vitae no documentado del profesional acreditado, de acuerdo al

formato del Anexo 1.

8.2 Para instituciones: Carta de presentación institucional señalando brevemente su experiencia de

acuerdo a lo establecido en el punto 5 y acreditando al profesional. Propuesta técnica para el desarrollo del servicio y el cronograma tentativo. No

más de 3 carillas A4 en letra Arial tamaño 11 a espacio simple. Propuesta económica en euros americanos, a todo costo. Curriculum Vitae no documentado del equipo de acuerdo al formato del Anexo 1.

9. CRITERIOS DE EVALUACIÓN

Al momento de elegir la propuesta ganadora se tomarán en cuenta los siguientes criterios:1. Calidad de la propuesta técnica presentada (peso: 30%)2. Propuesta económica (peso: 20%)3. Currículum Vitae: Calificación del profesional propuesto (peso: 50%)

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10. CONSULTAS

Favor dirigir sus consultas a: xavier.gordillo@ailac.org e irene.suarez@ailac.org

11. DURACIÓN Y LUGAR DE PRESTACION

El período del servicio se estima en 25 días calendario computados desde el 17 de noviembre hasta el 12 de diciembre de 2014.

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ANEXO 1: PROFESIONAL CANDIDATO

DATOS PERSONALES

Apellido paterno Apellido materno Nombres

Fecha nacimiento (día/mes/año) Departamento/Estado País DNI / Cédula de Identidad

Dirección domiciliaria Teléfono Móvil

Centro de trabajo Skype

Dirección del centro de trabajo Teléfono y Anexo Fax

Correo electrónico

FORMACIÓN ACADÉMICAEstudios universitarios

Universidad País Especialidad ¿Egreso?( si / no )

Gradoobtenido

Fecha deobtención

Otros estudios

Centro de Estudios País Curso/Diploma/Idioma Fecha deobtención

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EXPERIENCIA

Institución Cargo Breve descripción de las responsabilidades y logros

Fechainicial

Fechafinal

PUBLICACIONES

Título Fecha Número de páginas, editorial y /o medio

ÁREAS DE INTERÉS

DISTINCIONES

Institución Distinción Año

PERSONAS QUE PUEDAN REFERIRLE

Nombre Institución y Cargo Teléfonos Correo Electrónico

INFORMACIÓN ADICIONAL

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