sylvia langford

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Sylvia Langford Método Langford y Flowing Soy emprendedora, escritora y psicóloga, y resido en Chile desde hace muchos años. Durante más de 30 años, me he dedicado a observar, investigar y trabajar con personas de distintas edades, para entender cuáles son los motores que sostienen al ser humano y que lo mueven a alcanzar sus metas y superar sus desafíos Mis cuestionamientos comenzaron en mi faceta de deportista de alto rendimiento, continuaron como entrenadora deportiva, y fueron consolidando en mi trabajo con personas requerimientos especiales y en mi consulta particular con familias que acudían por problemas con sus hijos: trastornos conductuales, emocionales, de aprendizaje y el famoso Déficit Atencional. Un trabajo con más de 14.000 personas que me sirvió para llegar a las conclusiones que sustentan mis reflexiones y mi propuesta de trabajo. Resultado de este camino surge la creación del Método Langford, el cual el año 2011 recibe el reconocimiento de la UNESCO para América Latina y el Caribe como Educación para la Paz. Mi método es una propuesta concreta e innovadora con un lenguaje simple y claro, cuyos objetivos son: 1. Reflexionar y analizar la responsabilidad del liderazgo de los adultos en la formación humana de los niños y jóvenes, lo cual permite desarrollar hábitos, valores y habilidades en ambientes tranquilos.

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Sylvia Langford

Método Langford y Flowing

Soy emprendedora, escritora y psicóloga, y resido en Chile desde hace muchos años. Durante más de 30 años, me he dedicado a observar, investigar y trabajar con personas de distintas edades, para entender cuáles son los motores que sostienen al ser humano y que lo mueven a alcanzar sus metas y superar sus desafíos

Mis cuestionamientos comenzaron en mi faceta de deportista de alto rendimiento, continuaron como entrenadora deportiva, y fueron consolidando en mi trabajo con personas requerimientos especiales y en mi consulta particular con familias que acudían por problemas con sus hijos: trastornos conductuales, emocionales, de aprendizaje y el famoso Déficit Atencional. Un trabajo con más de 14.000 personas que me sirvió para llegar a las conclusiones que sustentan mis reflexiones y mi propuesta de trabajo.

Resultado de este camino surge la creación del Método Langford, el cual el año 2011 recibe el reconocimiento de la UNESCO para América Latina y el Caribe como Educación para la Paz. Mi método es una propuesta concreta e innovadora con un lenguaje simple y claro, cuyos objetivos son:

1. Reflexionar y analizar la responsabilidad del liderazgo de los adultos en la formación humana de los niños y jóvenes, lo cual permite desarrollar hábitos, valores y habilidades en ambientes tranquilos.

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2. Trabajar la formación humana y la esencia de ser emprendedor en niños y jóvenes, a través del trabajo sistemático de hábitos y valores; como la autonomía, respeto, voluntad, autocontrol, concentración, tomar decisiones, seguir instrucciones y valorizar el trabajo sistemático, máximo esfuerzo y disciplina para desarrollar habilidades.

Según el objetivo a lograr, se trabaja a través de charlas reflexivas, talleres, libros de trabajo, manuales y material audiovisual para niños y/o libros de reflexión.

Para consolidar mi propuesta de trabajo, el año 2009, comencé a recorrer Chile, primero sola y después junto a mi equipo. En el 2011 cerré mi consulta, necesitaba más experiencia, conocer diferentes realidades lejos de mi consulta y hacer adaptaciones a mi propuesta para que fuera simple, clara y transversal a nuestra sociedad. Hoy puedo dar por concluida esta primera etapa de experiencia, aprendizaje y consolidación, después de cinco años en los que he recorrido más de 500.000 kilómetros, y he trabajado en más de 200 establecimientos educacionales desde La Serena hasta Punta Arenas (jardines infantiles, colegios particulares, escuelas públicas tanto urbanas como rurales, liceos, hogares de menores) con un total de 15.000 niños y jóvenes, sus padres y profesores en forma sistemática, he realizado charlas a más de 40.000 personas, he publicado varios libros, he aparecido en varios programas de TV y radio, además en varios reportajes y artículos de la prensa escrita.

Hoy, mi empresa Flowing, creada en conjunto con mis hijos Joyce y Mark, forma parte del registro de Agencias ATE validadas por el Ministerio de Educación. Colabora o ha colaborado con instituciones públicas como FOSIS (Fondo de Solidaridad e Inversión Social perteneciente al Ministerio de Desarrollo Social), JUNJI (Junta Nacional de Jardines Infantiles, perteneciente al Ministerio de Educación) y SENAME (Servicio Nacional de Menores, perteneciente al Ministerio de Justicia). También he desarrollado mi trabajo en instituciones privadas, tanto del ámbito educativo como empresarial.

Desde el 2013 mi empresa elabora, publica, vende y distribuye mis publicaciones:

• De Regreso a la Armonía (2010) MN Editorial (dentro de los 10 libros más vendidos en Chile)

• La Armonía es el Camino (2012) Aguilar Ediciones • Vivir en Armonía (2013) Flowing • Jóvenes, Vivir en Armonía (2013) Flowing

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• Upss! Formé un Mamón (2014) Flowing (estuvo varias semanas en el libro más vendido en Chile)

• No Quiero ser un Mamón, quiero ser un emprendedor (2014) Flowing • Mi Historia la Decido Yo (2014) Flowing • Deja de ser Mamón…sé emprendedor (2015) Flowing • Súper Papás al Rescate (2015) Flowing • Los Niños no son Prioridad…Crisis en la Educación (2015) Flowing

Flowing ha recibido la Certificación Internacional como una Empresa B, la cual busca solucionar problemas sociales y/o ambientales usando la fuerza del Mercado para construir un mundo mejor.

Mi trabajo ha generado gran interés y ha sido seguido por varios medios de comunicación. Se pueden destacar, entre otros, la entrevista aparecida en el año 2008 en la Revista Paula, titulada “La Psicomaga”, la entrevista de Cristian Warnken en el año 2010 para su programa Una Belleza Nueva de TVN, el artículo publicado el año 2013 en la Revista Ya, en el diario El Mercurio, titulado “La revolución Langford”, el reportaje en EMOL “la Psicóloga que ayuda a no criar hijos “mamones” (2014), las entrevistas en el Matinal Mucho Gusto Megavisión (2014), Nicolate con Nicolás Larraín TV Cable (2014), Programa Caso a Caso con Eli de Caso Red Televisión (2014), mis intervenciones mensuales como Panelista en el Programa de Eli de Caso, Alo Agricultura, Radio Agricultura (2012-2013-2014), “El Transformador Impacto del Método Langford en los Espacios Educativos”, Diario El Día La Serena (2014), “El Método para no Formar Mamones”, Diario Austral de Osorno (2014), “El error de la Sobreprotección de los Adultos”, Diario El Pingüino (2015), “Criar es difícil, es hacerse cargo del hijo y dejar de echarle la culpa a otros”, Tendencias La Tercera (2015), “Jugar es Vivir”, Diario Austral Temuco (2015), “Hablamos que la educación está mala, pero no hablamos de niños” Diario Austral Temuco (2015), etc.

En este largo recorrido he recibido algunos reconocimientos por mi trabajo, cabe destacar:

2007 Reconocimiento en el Día Internacional de la Mujer por destacada trayectoria y aporte a la comuna de La Reina, entregado por el Alcalde Luis Montt y el Concejo Municipal.

2014 Premiada 100 Mujeres Líderes 2014, entregado por Economía y Negocios de El Mercurio.