TALLER DE TRABAJO EN EQUIPO

¿QUÉ HACEMOS?

En OICON PERU trabajamos con un enfoque orientado a resultados, identificando

al factor humano como el eje principal capaz de generar valor en la organización,

que se complemente esencialmente con los procesos organizativos, respetando la

identidad, filosofía y valores de cada organización.

Comprendemos que la Gestión eficaz del Talento Humano es clave, pues el éxito

de las empresas depende en gran medida de lo que las personas hacen y como lo

hacen, entonces invertir en ellos genera grandes beneficios, y para que resulte

una verdadera ventaja competitiva y diferencial, se deberá apostar

principalmente por:

1. Mejorar la eficiencia y eficacia en los procesos del negocio en los que

interviene.

2. Desarrollar habilidades y actualizar sus destrezas técnicas

3. Combinar y desplegar sus talentos para convertirlos en multifuncionales.

NUESTRO SERVICIO Tiene como objetivo:

La realización del taller de Trabajo en Equipo tiene los

siguientes objetivos:

Presentar a los participantes los conceptos de

trabajo en equipo y su aplicación para el logro de

objetivos.

Implementar las pautas básicas para a

integración de los esfuerzos individuales y

consecución de objetivos de equipo.

Instruir sobre las prácticas para maximizar los

resultados sinérgicos.

Tiene como instructor a Psicólogo Organizacional

especializado en Gestión de Recursos Humanos. PNL

Master Practitioner. Experiencia de 13 años en

grandes empresas del sector de Minería, Consumo

Masivo, Retail y Banca. Gestionando Capacitación, E-

Learning.

METODOLOGÍA El taller de trabajo en equipo se establece en las siguientes

dimensiones:

1. INTELIGENCIA EMOCIONAL

2. CAMBIO DE PARADIGMA

3. COMUNICACIÓN

4. GUIAR Y ACOMPAÑAR

5. ORIENTACIÓN POR RESULTADOS

Se emplearán Recursos Audiovisuales (música y videos),

Técnicas de Dinámicas de Grupo, Facilitación de Gráfica,

Estudio de Casos, entre otras para la presentación

experiencial y lúdica de los conceptos.

BENEFICIOS Los beneficios dentro del taller se verán durante cada uno de sus etapas:

INTELIGENCIA EMOCIONAL Desarrollar un manejo y entendimiento adecuado de las propias emociones, evitando perder el control (secuestro emocional).

CAMBIO DE PARADIGMA Lograr entender las diferencias entre grupo y equipo. Sensibilizar en la importancia de la Sinergia.

COMUNICACIÓN La importancia y factores de la transmisión y retroalimentación para el desarrollo de las funciones.

GUIAR Y ACOMPAÑAR Generar un ambiente de Seguridad Psicológica que permita a los miembros del equipo desarrollar sus capacidades.

ORIENTACIÓN POR RESULTADOS Establecer los mecanismos para el máximo rendimiento y logro de objetivos.

PROPUESTA DE VALOR Nuestra propuesta de valor se sustenta en:

Comunicación Continua.

Cara a cara con el cliente en todo momento.

Actualización periódica de sus procesos.

EL ENFOQUE DE SERVICIO

PERSONALIZADO

El servicio personalizado significa para usted:

Tener en OICON PERU un socio estratégico

alineado a sus necesidades.

Constante feedback en ambos sentidos.

Maximización de los tiempos de respuesta.

Av. Jorge Basadre 255, Of. 701, San

Isidro

Telf: (51-1) 222-3310

RPC: 980 731 286

www.oiconperu.com

Formando equipos de alto rendimiento.