TAREA COLABORATIVA I – FOLDIEGO SANZ PEÑUELAS

CARREFOUR CONTRATARÁ ESTE AÑO A 3.000 PERSONAS DE FORMA INDEFINIDACarrefour España tiene como meta contratar a un total de 3.000 personas de manera indefinida durante el ejercicio de este 2015.

Estas incorporaciones se sumarán a las 2.000 contrataciones indefinidas de jóvenes que la firma ha realizado durante el pasado año.

Carrefour cuenta en nuestro país con 41.000 empleados, de los que el 86% tiene contrato indefinido. El porcentaje que resta, lo componen los refuerzos que se realizan para cubrir las puntas estacionales propias del comercio.

Durante la campaña navideña, Carrefour ya reforzó su plantilla con la incorporación de más de 5.500 personas, una cifra récord en el sector.

El perfil de las personas que Carrefour tiene previsto contratar en 2015 es el de jóvenes que posean una clara orientación comercial, de atención al cliente, capacidad para trabajar en equipo y con gran potencial de desarrollo.

A este respecto, la compañía ha subrayado que su compromiso con los jóvenes que se encuentran buscando su primer empleo es "total".

Bajo estas premisas, el director de Recursos Humanos de Carrefour España, Arturo Molinedo, ha destacado que el principal activo de la compañía son los empleados. "La apuesta de Carrefour por el empleo joven es una de las características que definen nuestra política de recursos humanos, que nos hacen avanzar y ser reconocida como una empresa de referencia en el ámbito de la contratación laboral en España", ha resaltado.

Se trata del primer anuncio de cifras de empleo en el sector de la distribución ante las perspectivas de recuperación de la economía española.

VALORACIONES

A FAVOR EN CONTRA Creación de empleo.

Oportunidades laborales para los jóvenes.

Impulso de la economía.

Nuevas esperanzas a los desempleados.

Posibles contrataciones precarias.

Sueldos bajos.

Extenso horario laboral.

Contratos de poco tiempo sin indemnización por despido.

MI OPINIÓN

Creo que después de estos años de crisis y destrucción de empleo, ya es hora de que las empresas tomen conciencia de que es necesario dar trabajo a la gente joven, ya que es uno de los sectores más perjudicados en estos tiempos.

Muchas empresas deberían tomar como ejemplo a Carrefour y empezar a dar oportunidades a la juventud sin experiencia pero con gran preparación. Ya que de esta forma se empezaría a ver una recuperación económica en este país y podríamos reconstruir todo lo que hemos perdido con la crisis.

LA HUELGA DE ALSA DEJARÁ EN ASTURIAS A MILES DE PASAJEROS SIN SERVICIO DESDE EL LUNES 12 DE ENERO

La huelga está motivada por varios despidos, por cómo se cubren las prejubilaciones, las dietas y las horas de trabajo.

El comité señala que existen otros muchos motivos. En concreto, que de las ocho cuestiones pactadas el 16 de octubre para frenar la anterior huelga hay 5 todavía sin cumplir.

MOTIVO:

INICIO: Se inició el 20 de octubre de 2014 pero tras el incumplimiento de las negociaciones con la empresa se reanuda el 12 de enero de 2015.

CONVOCANTES: El sindicato CCOO

Siguen siendo las mismas que en la anterior convocatoria de octubre de 2014, entre las que se incluían:

REIVINDICACIONES:

Reforzar los servicios de venta en taquilla. Reforzar los autocares. La cotización de dietas. Retribución de las horas extraordinarias realizan por los trabajadores a tiempo parcial. La reducción del número de servicios que se subcontratan a otras compañías. mejora del uso de la bolsa de empleo para los contratos de relevo. La readmisión de un trabajador despedido de forma improcedente

SERVICIOS MÍNIMOS: Se han fijado unos servicios mínimos que garantizan el transporte escolar y, al menos, el 20 por ciento de los servicios regulares que presta la compañía en la región.

VALORACIONES

A FAVOR EN CONTRA Es la forma que tienen los

trabajadores de luchar por sus derechos.

Puede ayudar a mejorar las condiciones laborales.

Los trabajadores unidos hacen más fuerza para conseguir sus derechos.

No siempre se consiguen todas las mejoras deseadas.

La huelga favorece a los trabajadores pero perjudica al resto de ciudadanos que dependan de sus servicios.

Algunas pueden volverse violentas.

MI OPINIÓN

La reforma laboral ha supuesto un paso atrás en los derechos de los trabajadores. Las empresas realizan ERES o despidos autorizados por el Gobierno, causando a los trabajadores un perjuicio. Hoy en día la mayoría trabaja en condiciones precarias, con sueldos bajos, más horas de trabajo y con el miedo a ser despedidos después de dar todo por su empresa.

La situación es, en ocasiones tan desesperada, que surgen protestas y manifestaciones y se convocan huelgas para, de algún modo, intentar mejorar las condiciones laborales presionando a la empresa.

Muchas veces estos conflictos se solucionan llegando a un acuerdo que beneficie a ambas partes, pero los perjudicados siempre son los ciudadanos que no toman parte en esta situación pero sufren sus consecuencias.

EL AUTOEMPLEO

El autoempleo es la actividad de una persona que trabaje para ella misma de forma directa en unidades económicas de su propiedad. De las cuales dirige, gestiona y obtiene ingresos.

Trabajar como autónomo o Freelance es una de las propuestas si tenemos una formación clara y específica en una actividad concreta, pero también existe la posibilidad de crear una empresa.

El autónomo crea su propio puesto de trabajo utilizando su ingenio, su capital y su esfuerzo para generar oferta de trabajo.

Es necesario tener una cualificación, profesionalidad, grandes dotes comerciales, recursos económicos suficientes y apoyo familiar para tener éxito en el autoempleo.

En cualquier caso, la falta de financiación es el principal obstáculo para crear una empresa. Un estudio asegura que sólo el 7% de los autónomos han hecho uso del plan ICO.

El apoyo de las instituciones públicas, la sencillez a la hora de emprender y las oportunidades que ofrece Internet han catapultado el fenómeno del autoempleo; se estima que en el caso de España el número de trabajadores autónomos roza el 19%, con una subida progresiva y constante.

Las entidades bancarias han cerrado casi por completo el grifo a las nuevas iniciativas empresariales, exigiendo avales o garantías que vayan más allá del coste inicial de nuestra empresa.

Aún así, el autoempleo es una salida óptima para momentos en los que las empresas deciden ralentizar las contrataciones y para todos aquellos que no deseen o no puedan trabajar por cuenta ajena.

VALORACIONES

A FAVOR EN CONTRA Creación de nuevas empresas.

Creación de puestos de trabajo.

Salida profesional.

Impulso de la economía.

Si la empresa tiene éxito, buen futuro económico.

Si la empresa no funciona, cargas económicas para el autónomo.

Dificultad para obtener financiación por parte de los bancos.

Sin opción a percibir desempleo.

Mucho papeleo.

MI OPINIÓN

El autoempleo es la salida profesional a la que se acogen muchos jóvenes, hartos de buscar trabajo por cuenta ajena.

Es una buena opción para labrarse un futuro profesional, aunque se necesitan unas condiciones personales y económicas de las que no todo el mundo dispone. Sin embargo existe gran cantidad de ayudas y subvenciones para montar tu propia empresa. Aunque hay que tener en cuenta que “no es oro todo lo que reluce”, ya que a pesar de las ayudar, los autónomos se topan de frente con otros problemas que a la larga pueden ser perjudiciales.

No obstante hay que animar a los jóvenes con buenas ideas, valentía e iniciativa a que den vida a sus proyectos para mejorar la vida de los demás.

BIBLIOGRAFÍALos enlaces referentes a la noticia positiva son:

http://www.elmundo.es/economia/2015/01/09/54afd316e2704e00758b4595.html http://www.levante-emv.com/economia/2015/01/10/carrefour-espana-contratara-ano-3000/1210305.html

Los relacionados con la huelga son:

http://www.asturiashoy.es/2015/01/la-huelga-de-alsa-dejara-a-miles-de-pasajeros-sin-servicio-desde-el-lunes/

http://www.lne.es/asturias/2015/01/10/publicada-bopa-resolucion-servicios-minimos/1696751.html

http://www.lne.es/economia/2015/01/12/huelga-indefinida-hoy-alsa/1697281.html

http://www.elcomercio.es/fotos/asturias/201501/12/comienza-huegade-alsa-3010449661594-mm.html?mode=fullscreen

http://www.fsc.ccoo.es/webfscasturies/Inicio:756861--En_Asturias,_se_mantiene_la_convocatoria_de_paros_en_ALSA

BIBLIOGRAFÍAY los enlaces del autoempleo son:

http://es.wikipedia.org/wiki/Autoempleo

http://www.autoempleo.net/definiciones/ique-es-el-autoempleo

http://www.eleconomista.es/emprendedores-pymes/noticias/5620413/03/14/Nuevos-autonomos-y-pymes-ven-el-autoempleo-como-su-unica-salida-laboral.html#.Kku8psLrC3MQpeh

http://www.periodistadigital.com/inmigrantes/vida-cotidiana/2015/01/13/el-autoempleo-como-salida-laboral.shtml

http://www.actibva.com/magazine/mercado-laboral/el-autoempleo-como-salida-laboral-en-tiempos-de-crisis