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Santiago Duhalde consultor [email protected] 659.871.257

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Page 1: Santiago Duhalde consultor info@accesibilidadcognitiva.com ... · elección de los apoyos adecuados. Explorar las herramientas de comunicación para generar piezas gráficas y documentos

Santiago Duhalde consultor

[email protected] 659.871.257

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¿Qué es?

INCLUDER, es un programa de entrenamiento global en inclusión, para dotar a los miembros de empresas, instituciones y organizaciones de las herramientas necesarias para la inclusión de todas las personas bien sean usuarios, clientes, consumidores o trabajadores.

INCLUDER es una persona generadora de accesibilidad e inclusión. Tiene la convicción de que, fundamentalmente, todos somos iguales y todos debemos tener las mismas oportunidades de participar.

Por tanto nadie debe ser ignorado y cada uno de nosotros debe ser incluido.

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Metas

Trabajar aspectos como la visión sobre la inclusión y la diversidad, para detectar las barreras interiores de las organizaciones que impiden una inclusión efectiva y real.

Permitir planificar puestos de trabajo inclusivos, desde la oferta y la entrevista hasta la elección de los apoyos adecuados.

Explorar las herramientas de comunicación para generar piezas gráficas y documentos digitales accesibles, contenidos inclusivos para todas las personas y el uso de sistemas alternativos de comunicación cuando son requeridos.

Proporcionar los instrumentos de Marketing Inclusivo para lograr el máximo de destinatarios posibles.

Abordar las pautas de la accesibilidad digital, audiovisual, web y redes sociales.

Favorecer la empatía y la cohesión mediante dinámicas de role play y la reflexión grupal.

Ofrecer los recursos necesarios para garantizar la calidad en la atención a personas con discapacidad.

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Desafíos

Permitir que todas las personas puedan participar juntas de una misma actividad laboral, producto o servicio que ha sido pensado desde el origen teniendo en cuenta la diversidad de las personas.

Ampliar hasta en un 40% la base de clientes o destinatarios.

Potenciar el desarrollo de la responsabilidad social corporativa (RSC) y mejorar la imagen de marca.

Elevar los estándares de calidad de los productos y garantiza la satisfacción de los clientes, incrementando la fidelización y mejorando la competitividad.

Favorecer el autoconocimiento y la cohesión de los grupos de trabajo.

Be an Includer

Not an excluder

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Estructura

Módulo 1 - DIMENSIÓN SOCIAL Diversidad e Inclusión Conceptos - Historia - Evolución - Equidad vs. Igualdad - Igualdad de oportunidades. Modelo social y de derechos humanos de la discapacidad: El derecho de acceso - Tratados Internacionales y Legislación. Diversidad, Autonomía, Dignidad e Inclusión.

Módulo 2 - DIMENSIÓN TÉCNICA Accesibilidad Universal y Diseño para Todos Conceptos - Evolución - Ámbitos - Criterios DALCO - Más allá de las medidas - Accesibilidad/Ajustes razonables/Apoyos - Planificación Centrada en la Persona - Requisitos para un entorno accesible

Módulo 3 - DIMENSIÓN COGNITIVA Fácil uso y comprensión Conceptos - Accesibilidad cognitiva a entornos construidos y contenidos. Lectura Fácil - Pictogramas - Segmentación y secuencia.

Módulo 4 - DIMENSIÓN COMUNICATIVA Comunicación inclusiva Conceptos - Comunicación Inclusiva - Accesibilidad cognitiva a contenidos - Sistemas Aumentativos Alternativos de Comunicación - Inclusión digital: QR, BIDI, Beepcons. Marketing inclusivo

Módulo 5 - DIMENSIÓN DIGITALMedios audiovisuales y digitales Audio descripción, transcripción, subtitulado, intérprete lengua de signos, texto alternativo, web, redes sociales, documentos digitales

Módulo 6 - INCLUSIÓN Y PARTICIPACIÓN Accesibilidad universal en el ámbito laboral - Adaptación del puesto de trabajo - Calidad de Atención a la Diversidad

Módulo 7 - PLAN DE ACCESIBILIDAD E INCLUSIÓN Metas - Prioridades - Costes - Mantenimiento

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Santiago Duhalde Consultor

• Máster en Accesibilidad Universal y Diseño para Todos. Universitat Internacional de Catalunya, España.

• Experto en Accesibilidad Digital. Southampton University, Reino Unido. • Experto en Diseño y Evaluación de la Accesibilidad Cognitiva. Escuela Internacional de

Accesibilidad Universal, España.• Especialista en Eventos Accesibles y Protocolo Inclusivo. Instituto Política y Protocolo,

España.• Licenciado en Derecho. Universidad Carlos III de Madrid, España.• Grado en Diseño de Interiores. Universidad de Palermo, Argentina.• Técnico Superior de Artes Plásticas y Diseño en Proyectos y Dirección de Obras de

Decoración, España.

www.accesibilidadcognitiva.com