sabidurÍa intensa - mops.org · una etapa crítica de su maternidad, añadiendo la mezc la justa...

SABIDURÍA I N T E N S A

D I R I G I E N D O P A R A Q U E O T R A S P U E D A N F L O R E C E R

Derechos reservados © 2015 MOPS Internacional.

Todos los derechos reservados. Éste libro o alguna porción de él no pueden ser reproducidos de ninguna manera sin el permiso por escrito del editor excepto para el uso de citas breves en un libro o discusión a través de las reuniones de los grupos MOPS. Éste libro ha sido publicado como un beneficio exclusivo de la membresía

de MOPS Internacional, Mamás de Preescolares, mops.org

Primera distribución, 2015.

MOPS International Publishing, attn: Liz Sagaser

2370 South Trenton Way Denver, CO 80231

888.910.6677

[email protected] mops.org

“La gente joven no necesita mentoras que tengan todo resuelto. Necesitan mentoras que puedan demostrar que, como dice el autor Harry Schaumburg,

‘tener tu vida plena no es un asunto

de una mejor comprensión de ti misma,

sino de un mejor entendimiento de Dios

Y de Su voluntad.’ ”

- Ann Hovsepian, autora.

Tabla de Contenido 3

TABLA de CONTENIDO

Introducción ................................................................................................................................................................................................................................ 4

Una Nota de la Editora ...................................................................................................................................................................................................... 5

I. Habilidades Básicas para las Mentoras .......................................................................................................................................................... 7

II. Encontrando Tu Voz Única .................................................................................................................................................................................... 15

III. Tutoría para Mamás ..................................................................................................................................................................................................... 18

IV. Tutoría para Líderes ................................................................................................................................................................................................... 29

V. Tutoría Espiritual: Compartiendo Tu Fe ..................................................................................................................................................... 37

VI. Tema para el Año Internacional de MOPS 2015-16 ........................................................................................................................ 49

VII. Recursos para las Mentoras MOPS ............................................................................................................................................................ 53

Una Oración Para las Mentoras MOPS .............................................................................................................................................................. 55

4 Introducción

Introducción

"He aprendido que la gente olvidará lo que digas y ellos olvidarán lo que hagas,

pero ellos nunca olvidarán cómo los hiciste sentir."

-Maya Angelo-

Queridas Mentoras MOPS.

Es un gran privilegio invitarte a las páginas de este libro, Sabiduría Intensa: siendo mentoras para que

otras puedan florecer. Mientras tú profundizas en las palabras escritas sólo para ti, espero que puedas

poder ver el poder el rol crítico que juegas. Puede ser que a veces te preguntes acerca de la diferencia

que haces como mentora para las mamás en tu grupo. En esta ocupada temporada de su vida, ellas

tal vez no se tomen el tiempo de agradecerte o de mencionar cómo tu sonrisa les ha dado la bienvenida,

o tu brazo alrededor de su hombro o cómo tu sabias palabras han cambiado sus vidas. Pero de hecho

así ha sido.

El historiador y autor John Crosby dijo una vez que ser mentor es tener un cerebro extra para pensar,

un oído extra para escuchar, y un empujón en la dirección correcta. Es muy cierto. Pero yo creo que tu

rol como mentora es aún más poderoso que esto. Tú levantas la mirada de una mamá joven y le das

esperanza fresca con tus palabras que calman y tu amor incondicional. Tú hablas de Jesús a su vida en

una etapa crítica de su maternidad, añadiendo la mezcla justa de sabiduría, humor y amor incondicional.

Le permites saber que ella es suficiente, amada y preciosa justo como ella es. Ella es una mejor mamá

que hace un mundo mejor porque has invertido en ella.

Es mi esperanza que estas páginas sean un delicioso refresco a tu alma. Tú das tantas cosas a las

mamás MOPS, y es nuestra esperanza que las páginas de este libro te conecten con el corazón de Dios

y su amor por ti. Oro para que seas motivada mientras recuerdas la importancia crítica de lo que tú

provees a través de tu rol como mentora. Espero que sientas mi amor y apreciación por todo lo que tú

eres: motivadora, dadora de esperanza, levantadora de la mirada.

Tú eres una mentora y eres muy amada,

Sherry Surratt

CEO, MOPS Internacional.

Una Nota de la Editora 5

Una Nota de la Editora

Florecer es una palabra que rebosa de potencial. Y este libro nos motiva a nosotras florecer como Mentoras

MOPS en este año. Tenemos la oportunidad de involucrarnos en un ministerio para mamás mientras

crecemos personal y espiritualmente. Me ha encantado reunir contenido para este libro, porque está

lleno de las voces de ustedes. Muchas de ustedes han contestado a la invitación de correo electrónico

para enviarnos sus ideas, tanto así que hemos recibido muchísimas respuestas. Gracias a cada una quien

compartió su corazón para hacer mentoras como nosotros.

Hemos usado lo que hemos podido, editando algunas para llenar espacios pequeños y guardamos

otras, con la esperanza de darles otros usos durante el año. Haz ayudado a crear un rico libro con

sugerencias e historias de grupos de MOPS de Costa a Costa. De mentoras desde sus treintas hasta

más de 70 años. Desde el primer año las mentoras vienen a servir más de 14 años. Algunas son mentoras

en equipos, otras lo hacen solas, algunas en iglesias pequeñas, otras en mega iglesias. En mi equipo de

siete mentoras, una está planificando la boda de su hija mayor y otra está criando a sus nietos. Esta

diversidad enriquece el resultado que tienes en tus manos.

Algunas de ustedes están entrando en su primer año como mentoras, preguntándose qué deben

esperar. Yo estoy entrando en mi cuarto año después de trabajar muchos años en MOPS Internacional,

principalmente en el desarrollo de liderazgo. Nuestro rol como mentoras es, sencillamente, acerca de

las relaciones. Relaciones con mamás, líderes y miembros de la iglesia que conoces. Ser mentora

también es acerca de tu presencia. Estando presente y dispuesta a hacer lo que se necesite hacer:

colocar manteles, encontrar más tazas para café, darle la bienvenida a una nueva mamá y ayudarla a

encontrar el salón de MOPPETS adecuado para su pequeño hijo, o sostener un bebé en brazos para

que la mamá pueda disfrutar su delicioso desayuno. Es entrar en la discusión de la mesa y ofrecer un

comentario, no porque sea profundo si no porque es honesto y motivador y porque puede ser

exactamente lo que una nueva mamá necesita escuchar.

Unos cuantos principios guían nuestra experiencia como mentoras cada año: primero, MOPS es dirigido

POR mamás de preescolares PARA mamás de preescolares, y como mentoras no estamos llamadas a

dirigir el ministerio. Estamos llamadas a caminar al lado de aquellas que lo hacen, motivándolas y

ayudándolas, ofreciendo sugerencias y manteniéndonos presentes. También, MOPS es un ministerio

cuyo significado es atender las necesidades de las mamás, sabiendo que su mayor necesidad es de

esperanza en medio de los desafíos sorprendentes de la maternidad. La esperanza que viene de

conocer a Jesús. Pero MOPS no es un estudio bíblico (aunque algunos grupos ofrecen un estudio bíblico

en paralelo). MOPS está basado primero en construir relaciones, y luego en compartir la forma en que

conociendo a Jesús nos ha ayudado a saber cómo hacerle frente a la vida. El año de MOPS se presta

naturalmente para descubrir esta verdad. Iniciamos en el otoño enfocándonos en el valor de la

maternidad y ser una mujer en esta etapa de la vida. Para Navidad, hablamos acerca de quién es Jesús

y para la Pascua o Semana Santa, hablamos acerca del significado de lo que él ha hecho por nosotras.

6 Una Nota de la Editora

MOPS es para cada mamá, no importa en dónde se encuentre en su trayectoria de fe, y esperamos que

cada mamá tome un paso más cerca de Jesús a través de su experiencia MOPS. Esperamos que las

mujeres más alejadas de Jesús, especialmente esas mamás vulnerables, se sientan cómodas viniendo

a MOPS.

La mesa de contenidos muestra que este libro está organizado para suplir tus preguntas como mentora

en diferentes áreas, empezando con las habilidades básicas de la mentora. Siguiendo de lo básico,

encontrarás ideas para ser mentora de mamás y también mentora de líderes, porque tú vas a hacer

ambas. De manera diferente. También miramos a la belleza de ser una mentora espiritual, es decir como

compartimos nuestra fe.

Al final de este libro hay una lista de recursos MOPS sólo para ti, y una sección por Mandy Arioto acerca

del tema de MOPS, que viene de MOPS Internacional cada año. La aplicación del tema nos unifica con

todos los grupos alrededor del mundo y profundiza nuestro propio crecimiento espiritual mientras

profundizamos en la escritura acerca de florecer. Mandy nos cuenta la experiencia de florecer al

celebrar extravagantemente, abrazar el descanso y apreciar lo bueno. ¿Quién no necesita de estas

cosas?

Esperamos que este recurso se vuelva en un libro de ideas para usar durante todo el año, recordándote

la importancia de lo que tú traes a los grupos MOPS, y motivándote a florecer como mentora.

Sinceramente,

Carol Kuykendall

Mentora MOPS y editora de "Sabiduría intensa: mentora para que otras puedan florecer".

Habilidades Básicas para las Mentoras 7

I. Habilidades Básicas para las Mentoras

Sus Voces Soy Una Mentora MOPS Porque…

Otras mujeres fueron mis mentoras en un punto importante y a veces en tiempos difíciles de mi vida.

Amo a Jesucristo y quiero compartir con las mamás durante este tiempo hermoso pero agotador de

sus vidas.

Mi hija estaba en MOPS y eso la ayudó a atravesar un tiempo difícil en su vida.

Tengo un corazón por las mamás y los niños pequeños. Aún recuerdo mis propias luchas.

Cometí tantos errores, tomé malas decisiones, caminos equivocados, y puedo compartir abiertamente

lo que Dios me enseñó. Es una experiencia increíble y que me llena de humildad.

Estoy preocupada por las cargas que llevan muchas mamás jóvenes.

Perdí mi identidad cuando me convertí en mamá, pero encontré mi verdadera identidad en Cristo.

Quiero contarles a ellas acerca de Jesús.

Amo a las mamás y sus pequeños. Y amo que Dios me permita bendecir, desafiar y motivar a las mamás.

Soy una apasionada de fortalecer las familias.

Creo que ésta es la posición para la cual el Señor me ha preparado.

Soy bendecida de estar con ellas.

Amo conectarme con otras mamás fuera de mi comunidad de fe.

Dios nos dice que las ancianas en la fe deben enseñar a las mujeres jóvenes.

Quiero invertir en la próxima generación.

Mi nuera me invitó.

Me pidieron y sonaba sencillo pero me ayudó a decidir. Es importante ser un ejemplo para las demás y dejarles saber que todo estará bien.

8 Habilidades Básicas para las Mentoras

Quiero ayudar a las mamás a que vean que tienen una influencia poderosa en las vidas de sus hijos, porque los primeros años son los más formativos. Dios me hizo el llamado para estar aquí. MOPS tuvo un impacto tan positivo en mi vida. Yo me sentía amada y conectada por mi mentora. Yo anhelo estar con estas mamás llenas de vitalidad, juventud y deseo de conocer y compartir su amor y su mundo conmigo.


Lo Que Aprecio en Mis Mentoras MOPS Alexandra Kuykendall

Doce años de ser mamá MOPS. Doce años de Cheetos bajo los cojines del sofá, de asegurar a los niños

dentro y fuera de los asientos de seguridad en las tormentas de nieve y olas de calor, y sí - 12 años de

pañales. Y a través de MOPS ha sido un lugar estable para mí para aprender lo que soy con el título de

Mamá a mí alrededor, en una variación de etapas de la crianza de los hijos, el liderazgo y yo. En el

camino, han habido mujeres fieles que me han guiado, empujado, animado y celebrado cuando he

probado cosas nuevas, ante circunstancias personales abrumadoras, y me llevaron al liderazgo, ya que

nunca antes lo había hecho.

Las mujeres que gentilmente han servido como mentoras en los grupos de MOPS han sido parte de lo

que me han ofrecido:

Perspectiva: Tener una madre delante de mí en la crianza decir: "Yo he estado allí y he sobrevivido," ha

sido fundamental para mi entendimiento de que las estaciones son difíciles y que sólo son: estaciones.

Estas no van a durar para siempre. A menudo no puedo ver más allá de mis inmediatas circunstancias.

Tener a alguien que me levante suavemente la barbilla para mirar más allá de lo que es correcto delante

de mí, y que me recuerdan el panorama general de la maternidad, siempre ha sido un regalo.

Afirmación: "Eres una buena madre." Nada habla más a mi corazón que una madre con experiencia de

escuchar mis dudas, miedos y obsesiones, observando mi crianza de los hijos e incluso con su

conocimiento de mi realidad - todavía me dice que estoy haciendo un buen trabajo. Cuanto más

específico e intencional el cumplido es, más me da la confianza. Y cuanto más probable yo creo que

ella podría estar en lo cierto. Tal vez yo soy una buena madre.

Estímulo: La afirmación de ver lo que ya estoy haciendo y llevándolo a cabo.

El estímulo me empuja a seguir intentándolo. Es un "yo creo en ti. Todo estará mejor. Tú tienes lo que

se necesita para hacer esto. "Esto me demuestra que tengo las herramientas, o que estoy trabajando

hacia lograrlos, para perseverar en un área de mi vida. Es en parte aceptación y parte inspiración para

mí para llegar a ser una mejor madre, esposa, hija, mujer, amiga y líder.

Atención: Como madre de niños pequeños constantemente estoy conociendo las necesidades de otras

personas. He tenido años seguidos de mi cuerpo creciendo o alimentando a los bebés, y he estado

chupada. Así que para tener una relación que se trata de satisfacer MIS necesidades es realmente

refrescante. Cuando he estado agotada de cuidar de todos los demás, Alexandra Kuykendall, una de

mis Mentoras MOPS ha cuidado de mí. En una fase de la vida, donde a menudo me siento invisible,

tener otro adulto haciendo preguntas y luego escuchar mis respuestas, me hace sentir valiosa.


Paciencia: He dicho mi parte justa de declaraciones ridículas sobre todo tipo de cosas. También he

hecho - y repetido - errores. Me he puesto a mí misma y a mis hijos en colapsos. Y mis Mentoras MOPS

me han amado a través de esos momentos: a veces alentador, a veces desafiándome a hacerlo mejor.

La gracia que me han extendido como una mamá, domina la frustración y la vergüenza que he

amontonado sobre mí misma. Mis Mentoras MOPS me recuerdan que soy un trabajo en progreso, y soy

digna de la gracia.

Verdad: No necesito un pastor o una madre. Tengo a ambos. Pero yo necesito alguien que conoce los

detalles de mi vida y de mi corazón lo suficiente como para decirles la verdad en ellos. Mis Mentoras

MOPS ofrecen un objetivo, una visión piadosa. Ellas son capaces de hablar palabras de esperanza en

una situación y retarme cuando ven áreas en que podría hacer mejor. Han emparejados

apropiadamente el nivel de rendición de cuentas con el nivel de nuestra relación de intimidad. Cuanto

más cerca he crecido de mis mentoras, más han articulado la verdad y nuestros corazones se han

entrelazado.

Como he madurado como madre y líder, mis relaciones con mis Mentoras MOPS se han adaptado a

mis necesidades cambiantes. Independientemente de mis circunstancias personales, siempre he

apreciado la perspectiva, la atención, la afirmación y el aliento que me han ofrecido.

*Reutilizado de 2014 Mentor Bravely, especialmente para los nuevos mentoras


Sus Voces Lo Mejor de Ser una Mentora es…

Compartir la vida con las mamás.

Observar a las mujeres jóvenes a crecer en el liderazgo y la fe.

Tener buenas conversaciones con las madres para que pueda orar por ellas más personalmente.

Ayudar a las madres a descubrir una relación más estrecha con Dios.

Amar a las mamás y alentándolas como esposas y madres.

Al ver cómo están ávidas de aprender; hace que sea fácil de compartir mis errores y victorias.

Ellas me mantienen joven. Siento pena.

Realización de las mamás que se sientan valoradas.

Tener un grupo de mujeres que me valore y compartir a sus pequeños.

Salir con madres jóvenes que están casi de la misma edad que mis propios hijos y proporcionar apoyo

a las personas lejos del apoyo familiar.

Saber que el Señor me puede utilizar en muchas maneras diferentes.

Trabajar con un equipo de mujeres que son jóvenes y hay mucha diversión.

Al ver a las mujeres crecer en confianza más con Cristo.

Ayudar a las madres a ver toda la imagen y darse cuenta del valor de lo que están haciendo criando la

próxima generación.

Una oportunidad para traer una perspectiva espiritual a sus discusiones.

Animar a otras y sin esperarlo, yo me estoy animado profundamente.

La construcción de una comunidad de fe para las mujeres jóvenes que durará para siempre.


Construyendo Relaciones: Conociendo Más A Sus Mamás

“A principios de año, pasé un boletín de información a casa uno alrededor en nuestra mesa. Ellos

escribieron su nombre, el nombre del marido si está casada; los nombres de los niños, edades y

cumpleaños. ¿Cómo prefieren ser contactadas, etc.? Esto da a un mentor toda la información que

necesita para empezar a cuidar a las madres.”

Sue Michalean, Mentora MOPS en la Iglesia de Riverview en Bonsall, CA

“Durante nuestras reuniones MOPS, vamos alrededor de la mesa y cada madre comparte una alta y baja

de la última semana. Es una gran manera de escuchar lo que está pasando en su vida y sólo toma unos

minutos.”

Lee Twichell, Mentora MOPS en Austin Ridge Church Biblia en Austin, TX

“Más allá de las reuniones MOPS: Como mentora, hago mucho trabajo de escuchar. A veces las mamás

necesitan que un adulto solamente las escuche. Me encontré con una madre y su pequeño hijo en un

parque, por lo que pudimos tener el espacio para hablar. Ella compartió más abiertamente y yo compartí

las experiencias que he tenido. Otra mamá está luchando con la depresión, y nos encontramos para

tomar un café. Una madre embarazada estaba muy cansada, así que fui a su casa y jugué con su hijo

de tres años de edad, hice un poco de ropa y la doblé mientras ella dormía. Y también tomé una comida

juntas. Mucho de lo que hago es fuera de las reuniones MOPS. Nosotros nos familiarizamos en las

reuniones, que es una plataforma de lanzamiento para construir relaciones.”

Ene Goebel, Mentora MOPS en Ridge Church Comunidad en Broomfield, CO

Preguntas Para Construir Relaciones & Confianza

- Háblame de tu familia. ¿Cuántos hijos tienes? ¿Qué edad tienen?

- ¿Qué hace tu esposo (o novio)? ¿Cómo lo conociste?

- ¿De dónde eres originalmente?

- ¿Cómo fue tu familia al crecer? ¿Hermanos? ¿Dónde estás según el orden de nacimiento?

- ¿Dónde vive su familia ahora?

- ¿Los vea a menudo?

- ¿Cómo era en la mesa durante la cena cuando crecías?

- ¿En qué actividades estabas involucrado en la escuela?

- ¿En qué actividades están tú y tu familia involucrados ahora?

- ¿Quién ha hecho una diferencia positiva en tu vida? ¿Qué aprendiste de esa persona?

- ¿Cuál es una de las lecciones más difíciles en la vida que aprendiste al crecer?

- ¿Cuáles son algunas lecciones de vida que esperas compartir con tus hijos?


Sus Voces Ser Mentora MOPS me ha Ayudado a Crecer Personalmente…

“Hablo en MOPS varias veces al año y Dios ha usado mi preparación de éstos me habla crecen en

grandes maneras y ayudar a sanar las heridas de edad. Estoy aprendiendo ser vulnerable sin miedo,

sabiendo que Dios lo usará para Su buena, aunque sea incómodo para mí. Estoy creciendo mi

compasión por los demás, y aprender a SALIR DE MANERA de Dios para que Él me puede utilizar.”

Deborah Beck-Siddiqui, Mentora MOPS en Inland Iglesia Hills en Chino, CA

Me he convertido en un mejor oyente y observador, en lugar de decirle a mis historias y dar mi consejo.

He ganado confianza en ser yo misma.

He aprendido a trabajar en equipo.

Reconociendo los diferentes estilos de liderazgo y abrazando a cada uno, lo que permite que cada

Líder funcione y lidere en diferentes maneras.

Aprender a ser una mejor madre y suegra.

Cómo me preparó para ser una abuela.

He aprendido mucho sobre mí misma y el liderazgo.

La compasión por otras que han experimentado cosas que yo no.

Tiendo a evitar el conflicto, pero Dios me ha puesto en una posición para hacer frente no sólo con el

conflicto, sino ser un mediador en más ministerios y no sólo en MOPS!

Mantenerme aterrizado en la Palabra de Dios.

No juzgar a alguien basado en mis propias experiencias.

Para reírme de algunos de mis peores momentos maternales.

En cada reunión, hago un “momento de mentora” que relaciona la Biblia a sus vidas de una manera

práctica.

Estoy aprendiendo a confiar en Dios por la inspiración divina y hacer mi tarea de entregar un mensaje

que sea fiel a la Palabra de Dios.


Ruego continuamente por sabiduría en la tutoría de las mamás en mi mesa.

No comparando tanto. Todos crecemos en nuestros caminos individuales y a nuestro propio ritmo.

Rendición de cuentas, la responsabilidad, los principales estudios de la Biblia, en busca de orientación

para liderazgo.

Ser paciente para escuchar y no saltar a conclusiones o responder con demasiada rapidez, pero

escuchar a alguien por primera vez. Estoy tratando de no proporcionar una respuesta ligera, sino ofrecer

compasión.

Al enterarse de que las madres a menudo sólo necesitan ser escuchadas y valoradas.

Tender la mano y comprensión a la generación más joven.

Dejando a los líderes liderar sin saltar en el medio; dejarlos crecer y levantarlos cuando caen.

La comprensión de una variedad de personalidades y situaciones.

Estar contenta con mi actual etapa de la vida.

Para pensar menos en mí misma y más en los demás.

Ser más vulnerables acerca de cómo el Señor me llevó a través de difíciles tiempos y cómo puedo

animar a otras madres cuando se enfrentan con dificultades.

Tomar un papel más activo para iniciar conversaciones y ofrecer una oración.

¡Examinar mi fe escribiendo devociones y orar abiertamente, una hazaña para una de 73-años de edad!

Encontrando Tu Voz Única 15

II. Encontrando Tu Voz Única

Sus Voces Trayendo a La Verdadera Yo a la Mentora MOPS

Maria Davis

Grupo líder de Mentoras MOPS en Fortified Hills Baptist Church en Dallas, GA

Las Mentoras MOPS en nuestro grupo hospedan una reunión cada primavera. Nosotras nos

encargamos de la comida, altavoces, música, decoraciones... todo. En los últimos años esto era siempre

una merienda con tintineo de tazas de porcelana, bandejas lujosas de comida y una preciosa mujer

mayor que da su testimonio - por lo general la esposa de un pastor o representante de las mujeres

experimentadas.

Cuando me uní a las filas de Mentoras MOPS, yo tenía apenas 36 años y lo hice sin poseer una sola

pieza de porcelana. No voy a mentir - la idea de organizar un Te lujoso me hizo sudar un poco.

Afortunadamente, ese primer año me limité ayudando con la decoración. Soy una profesional con mi

Pinterest transformada a habilidades de la vida real. Nos detuvimos en una hermosa mañana para todas

las mamás que se presentaron mimadas por completo con porcelana fina, música especial y un altavoz

muchos años mayor que yo.

Dos años más tarde tuvimos una reorganización significativa de Mentoras MOPS, y yo terminé siendo

la mentora líder. Nuestra mentora de mayor rango era de unos cuarenta años, y el resto de nosotras

estábamos todavía en treinta y tantos. Yo estaba a gusto con la mayor parte de mis responsabilidades,

pero yo sabía que nuestro Te lujoso venía - y eso me intimidaba. El bar se había fijado muy alto, y para

una perfeccionista en recuperación como yo, la sola idea me pesaba.

En la reunión de planificación anual, hojeé el libro del tema recursos y vi una lista de ideas de reuniones.

Debajo de "Te y Testimonio" había una reunión llamada "Java & Jazz." ¡Wow! El café es mi lenguaje de

amor, y la creación de un café acogedor se sintió mucho más factible para mí.

Yo quería respetar la tradición establecida, y probar algo nuevo se sintió arriesgado, pero me arriesgué

y me acerqué al equipo de liderazgo con la idea. ¡Yo estaba encantada (y tal vez un poco aliviada)

cuando las demás le entraron también!

Cuando enero llegó, comenzamos la planificación. Mantuvimos el menú sencillo con bollos, galletas,

magdalenas y sándwiches. Nuestro mayor cambio fue el programa; en lugar de invitar a un solo altavoz,

nosotras las mentoras decidimos compartir nuestras propias historias en un estilo interactivo, tanto

como un panel interactivo. Mientras que cada una de nosotras tenía historias similares de crecer en la

iglesia y comenzar una relación con Jesús a una edad temprana, también nos enfrentábamos con

luchas reales como mamás jóvenes, y planeamos ser honestas y auténticas en nuestras

conversaciones. Una vez más, esta nueva idea se sentía un poco arriesgada para mí.

16 Encontrando Tu Voz Única

En el día del evento, cazamos por toda la iglesia todas las sillas cómodas y mesas auxiliares que íbamos

a necesitar para transformar nuestro espacio en un acogedor café. De pronto las mamás estaban en un

ambiente acogedor con velas, música de una cafetería, y el aroma mágico de café y de productos

horneados.

Cuando venía el momento de comenzar, me puse supersticiosa y a revolotear y tuve un momento difícil

para establecerme lo suficiente como para estar presente plenamente. Temía que las cosas no irían a

la perfección, o que las madres estaban secretamente deseando que fuera té en tazas de porcelana

delicadas en lugar del café en tazas. Me preocupaba que nuestra discusión estilo panel no tendría el

mismo impacto que un orador experimentado dando un sermón. Quería tanto que todo fuera perfecto.

Finalmente llegó el momento de que las Mentoras MOPS compartamos nuestras historias.

Irónicamente, el tema ese año fue "Desorden Hermoso." He hablado un montón de abrazar nuestra

imperfección de nosotras mismas y amar quién Dios nos creó para ser. Y yo reclamo el mantra de "la

celebración a mí misma a un nivel de gracia, no de perfección." Pero la verdad es que, no siempre lo vivo

de esa manera. Y mi diálogo interno es a menudo duro y degradante. Como todas compartimos este tipo

de honestidad vulnerable, vi a las mamás comprometidas, riendo y llorando con nosotras, y apoyarse

en nuestras conversaciones.

Nos quedamos mientras que el café se enfrió, y nos comprometimos continuar estas conversaciones.

Durante el siguiente mes he oído referencias de nuestras historias, que eran como un pequeño

murmullo de afirmación de Dios que nosotras habíamos hecho lo que era exactamente adecuado para

nuestro grupo MOPS -y por esta perfeccionista en recuperación-.

Dejando de lado las expectativas -tanto mi propia y aquellas arraigadas a la tradición- sala creada para algo

hermoso y nuevo a suceder.

A medida que continúo como mentora, me recuerda que las reuniones MOPS más exitosas no son

siempre los más perfectamente planificadas con oradores que la audiencia dicen ¡wow! Son reuniones

que crean un terreno común en donde podemos reunirnos y ser honestas acerca de nuestras

imperfecciones.

Encontrando Tu Voz Única 17

¡Florece! Usa Tu Voz Única

Una de las mejores formas de cumplir el propósito de ser mentora es compartir con tu grupo, por

ejemplo: contando una historia breve sacada de tus propias experiencias de vida. Dando un tema sobre

cómo hacer algo en una reunión de MOPS, formar un panel de mentoras para ofrecer consejos para mí

misma cuando era joven, O contestando preguntas de las mamás en tu grupo.

Para simplificar tu preparación, considera estos dos estos pasos fáciles:

1. Escoge un solo tópico o tema para dar forma a tu contenido.

2. Incluye un desafío o conflicto que hayas superado.

3. Se vulnerable y honesta, una aprendiz, no la maestra experta.

4. Conoce tu principio y tu fin y conectan los en la mitad.

Trata estos temas para hacer despegar el pensamiento:

• La maternidad importa: tu influencia.

• Tradiciones familiares y celebraciones.

• Maximizando la hora de la cena.

• Las diferencias de personalidad dan forma a mi maternidad.

• Creando una familia dentro de una familia: los límites con las

familias extendidas.

• Tomando decisiones: prioridades familiares.

• Criando niños valientes.

• Disciplina: ¿Quién la necesita?

• Mejoramiento del lugar: despejando el desorden.

Conversaciones Maternales

• ¿Quién soy ahora?

• Autocuidado.

• Haciendo crecer mi cerebro.

• Manejo del dinero.

Problemas de Mujeres

• ¿En dónde estás Dios?

• Orando por mi familia.

• Transmitiendo mi fe.

• Tradiciones navideñas.

• María tuvo un bebé.

• Celebrando la Pascua.

Espiritualidad

• Lo que quisiera haber sabido cuando di el sí.

• Los hijos se van de casa pero los maridos son para siempre.

• Sexo, ¡Pedido popular!

• Cómo hacerlo con los hijos subiéndose en tus piernas.

• Manteniendo la chispa mientras casi no duermes.

Conversaciones Maritales

18 Tutoría para Mamás

III. Tutoría para Mamás

Siendo Mentora de Esta Generación de Mamás Janis Kugler

Janis Kugler, Mentora MOPS en la Iglesia Mission Hills en Littleton, CO

Las mamás de hoy crían de una manera diferente a como lo

hicimos una generación atrás.

Mientras hay muchas cosas en común en la experiencia de la

maternidad, hay vastas diferencias también. Mi hija mayor tiene 30

años. Trabaja tiempo completo como asesora en genética y tiene

los dos niños más adorables que hayas podido ver. Kelli es una

mamá maravillosa, ella y mi yerno Mike tienen una muy buena

relación. Dado que ambos tienen trabajos de tiempo completo,

comparten las responsabilidades del hogar y la paternidad de

forma diferente a como mi esposo y yo lo hacíamos.

Por causa de nuestras diferencias, a veces tengo que morderme la

lengua y aceptar la forma en que hacen las cosas. Como ella misma

lo admite, Kelli no es muy buena cocinera, así que Mike se ocupa

bastante de cocinar. También lava la ropa. Yo tengo que dar un paso atrás y dejar algunas suposiciones

que tengo sobre cómo debería de verse la vida familiar.

Como Mentoras MOPS, siempre queremos defender la verdad y ser ejemplo de la perspectiva de Dios,

pero tenemos que practicar la paciencia cuando se trata de casi todo lo demás. Honestamente SÍ nos

olvidamos como es tener hijos pequeños, no hay forma en que podamos recordar todas las

frustraciones y el caos. Antes de juzgar, necesitamos ser buenas oyentes. Hay que buscar primero

entender el contexto en el que están viviendo y siendo madres las mamás de hoy.

Pew Research Center condujo un sondeo hace dos años sobre cómo pasan el tiempo los papás y las

mamás de hoy comparado a 1965. Tal vez pensamos en 1965 como los "buenos tiempos" cuando las

mamás se quedaban en casa y “hacían lo que se supone que debían de hacer,” criando niños.

De acuerdo al sondeo en 1965, las mamás pasaban ocho horas a la semana en empleos pagados, 32

en el trabajo del hogar y 10 horas en cuidado infantil. Los papás pasaban 42 horas en trabajo pagado, 4

horas en trabajo del hogar y 2.5 horas en cuidado infantil.

Comparado esto al año 2011, las mamás pasaban 21 horas en empleos pagados, 18 horas en el trabajo

del hogar y 14 horas en cuidado infantil. Los papás pasaban 37 horas en empleos pagados, 10 horas en

trabajo del hogar, y 7 horas en cuidado infantil.

- Teléfonos celulares. - Google. - FaceTime, Facebook,

Pinterest y Skype. - Asientos de carro. - Monitores de bebé. - Comida libre de gluten. - Flexibilidad laboral. - Trabajo desde casa. - Bloqueador Solar. - Cascos para bicicletas. - Más canales de televisión. - Saber el género de su bebé

antes del nacimiento.

Lo que las mamás de hoy tienen

que la mayoría de las Mentoras

MOPS nunca tuvieron:

Tutoría para Mamás 19

Aquí está la diferencia sorprendente: el tiempo combinado que se invierte en cuidado infantil era de 12

horas y media a la semana en 1965 versus 21 horas a la semana en el 2011.

Este sondeo revela un par de cambios culturales importantes: uno, puede que las mamás se hayan

quedado en casa en 1965, pero no estaban necesariamente pasando más tiempo involucradas

directamente con sus hijos. Estaban invirtiendo ese tiempo en manejo del hogar. El total de horas

dedicadas al manejo del hogar ha disminuido significativamente desde 1965. Lo más probable es que

las mamás están delegando esto, dado que trabajan y pueden pagar por ello, y quizás, la expectativa

general de una casa Inmaculada ha disminuido. Dos, los papás ahora parecen más equilibrados en su

forma de abordar el trabajo, y están mucho más involucrados en el manejo del hogar y el cuidado

infantil hoy que en 1965. Los niños son los ganadores estos días, dado que el número total de horas

invertidos en su cuidado por ambos padres ha aumentado significativamente.

Veo estas tendencias cada día en la vida de Kelli. Ella trabaja mucho, pero cuando ella está en casa, ella

está muy presente e involucrada con sus hijos. Su trabajo le permite cierta flexibilidad, así que ella a

veces los puede ir a dejar y a recoger a diferentes actividades. Ella contrata un servicio de ayuda de

limpieza una vez al mes.

Mike es un papá sorprendente, y debido a que es un maestro, él está muy involucrado en el cuidado

de los niños día a día durante el verano cuando está de vacaciones. Es una mezcla de vida de trabajo

que funciona para ellos. Si, la experiencia de la maternidad de Kelli se ve diferente a la mía, pero siempre

hemos compartido una meta en común: ser las mejores mamás posibles.

Diferencias y similitudes en las madres: Baby Boomers (nacidas entre

1946-1960) y Gen X (1960-1980) y Milenials (nacidas después de 1980)

- En 1976, el 6% de las mamás eran consideradas las proveedoras principales del hogar en su

familia. Hoy en día, el 23% son las proveedoras principales.

- En 2011, el 40% de todos los nacimientos fueron de mamás solteras.

- En el 2012, el 53% de los niños nacieron de mamás de menos de 30 años solteras.

- En el 2012, el 65% de las mamás con hijos de menos de seis años estaban en la fuerza de [

- Las mamás están envejeciendo; teniendo su primer hijo más tarde en la vida.

- Las mamás del milenio y generación X comparten metas similares: criar a sus hijos con

buenos valores. Los más importantes son: la honestidad, la autoestima y la amabilidad.

- 74% de las mamás milenio comparten al menos una comida con su familia todos los días,

mayormente la cena.


Sus Voces Las Mamás en mi grupo me han enseñado…

Ser más flexible.

Estrategias de comida saludable y cómo amar de diferentes maneras.

Consejos en manualidades, lugares de decoración y ofertas. Ellas refrescan mi perspectiva e inyectan

nueva vida a mi día.

Ideas nuevas para usar con mis siete nietos.

Cómo entender mejor a mi nuera.

Que la vida es dura, pero sigues adelante.

Hacer generosa con todo lo que tengo.

A valorar experiencias y aprender de ellas.

La importancia de la comunicación.

Que todos venimos de diferentes ambientes y formas de crianza y que tenemos opiniones diferentes,

pero que todas amamos a nuestros hijos y queremos ser la mejor mamá posible.

¡Sostente duro a tus amigas y anímense unas a otras!

A recordar los gozos de la maternidad nuevamente.


Nosotras Somos ESA Familia Un blog por Kristen Welch

Una carta abierta a las mamás de niños preescolares:

Sabes que la parte más difícil de tener un recién nacido para mí fue 11 años atrás.

Una niña de dos años.

Un día contesté mi teléfono con cable en la cocina (si así de vieja soy) y me aseguré de que mi hija de

dos años me siguiera. Era mi mamá, quien vivía a más de 1000 km de distancia, supervisando mi caos y

a sus dos nietos. Mi hijo tenía menos de dos meses de nacido, estaba acostado asegurado en su silla

reclinable en la otra habitación.

Extrañaba mucho a mi mamá, y escuchar su voz era un gran consuelo. Después de un minuto más o

menos en mi teléfono, me di cuenta que a mi hija de dos años la había dejado en la cocina, dejé a mi

mamá en espera y corrí para encontrar a mi hija muy ocupada. Tenía un nuevo bebé en la casa y mi

niña de dos años era lo que pudiéramos llamar MUY CREATIVA. ¿Tal vez conoces esta etapa?

Di la vuelta a la esquina y la encontré recostándose sobre su hermanito bebé. Ella no le estaba pegando,

y suspiré de alivio. Ella corrió en cuanto me acerqué. Pero cuando iba caminando hacia el teléfono, me

di cuenta de reojo de una cosa extraña color rojo que salía de la boca de mi bebé. Mi primer

pensamiento fue que estaba sangrando.

¡Y LUEGO YO PESQUÉ UN PEQUEÑO DULCE ROJO EN SU BOCA!

Mi pequeña niña me topó por la espalda y me dijo: ¡Compartí mamá!

Mi bebé se saboreaba y yo me senté en medio del suelo y lloré. Me sorprendí cuán cerca mi recién

nacido había estado de ahogarse y cuán cerca yo estaba de sacudir algo de sentido en mi hija de dos

años. Mi mamá eventualmente colgó.

Yo he perseguido a una niña de dos años en una librería tranquila, gritando a todo pulmón, ambas

llorando todo el camino de regreso a casa.

He susurrado amenazas en medio de la tienda de comida, suplicando y sobornando en cada pasillo.

He escondido mi cabeza de vergüenza después de saber que mi niña de tres años educó al staff de la

guardería de niños de la iglesia en todos los detalles de las partes privadas de mamá.


He empacado mi cena para llevar en una caja porque simplemente no podíamos terminar una comida

en público con niños de 2 y 4 años de edad.

He odiado algunos días y deseado que la casa esté más tranquila, esperando la paz que viene con una

hora de tiempo de siesta.

Y por muchos días desafiantes en los que he sido mamá de gente pequeña, ha habido algunas veces

que los días fueron simplemente buenos. Abrazos dulces y cariñosos, besos de chocolate, manos

pequeñas en mis manos, el momento brillante de enseñar algo nuevo, observar esas pequeñas mentes

crecer, contar la respiración, apoyar cabezas cansadas, las maravillas de cada día.

Pero ésta carta no es un recordatorio de AMAR CADA MINUTO y VIVIR EN EL MOMENTO porque un

día todo esto se habrá ido. Tú lo entiendes. Tú has observado tu pequeño bultito convertirse en un

preescolar, tú has guardado esos pequeños mamelucos y grandes memorias y sabes que tus hijos son

un precioso regalo de Dios. Pero honestamente, hay momentos que nunca quisiéramos volver a vivir,

hay algunas etapas que no vamos a extrañar y hay algunas cargas de culpa que no queremos volver a

llevar.

Tú eres normal. Sí, esta etapa es hermosa y sorprendente. Pero también es difícil. Lo que tú haces en

tu vida aburrida, llena de berrinches cada día, es importante. Tú estás moldeando, estás dando forma.

Estás criando niños que eventualmente serán capaces de limpiarse a sí mismos. Primero Dios.

Cometí muchos errores. Fui muy dura y muy suave y muy humana. Y probablemente sólo hice dos

cosas bien: amé a mis hijos y amé a Dios, e hice mi mejor esfuerzo para introducir y entrelazar los dos.

Al final de cada etapa, otra se avecina. (Nosotros estamos actualmente en la fase de "mi hijo

preadolescente constantemente hace ruidos, y mi hija adolescente le dice qué hacer.” Mi suegra me

advirtió que estas etapas pueden durar por años. ¡Santos cielos!) Mientras tu hijo crece, tú pasarás del

cansancio físico al cansancio emocional, y te guste o no, vas a llegar allí, un día de preescolar a la vez.

Hoy, tengo hijos que son simplemente encantadores. Ellos son inteligentes y divertidos. Ellos se

preocupan por otros y están creciendo en gracia. Ellos también pueden señalar una peluca a una milla

de distancia. Crear una pelea de la nada y algunas veces ellos se burlan de una mujer mayor que tiene

un suéter gracioso, tan fácil que se ve que mi trabajo no ha terminado.

Ayer mi día estuvo lleno de risas sarcásticas con mi hijo de 11 y mi hija de 13 años. Tuvimos

conversaciones íntimas acerca de cosas buenas y discusiones maduras acerca de eventos por venir.

Me di cuenta de cuánto ellos me han enseñado acerca de la maternidad y de la vida. De esos días

preescolares, ellos me enseñaron humildad y cómo dejar de lado mi orgullo, ellos me recordaron que

la vida no está siempre bajo mi control y que debo confiar más en Dios. Y hoy ellos me enseñan que

debo soltar un poco más, debo confiar en ellos, reír, estar lista para conversaciones profundas, y

principalmente a estar presente.


Así que, querida mamá de un niño de dos, estás estableciendo una rutina, construyendo carácter,

enseñando lo bueno y lo malo. Estás cansada. Tus días son largos. Pero cada día tu trabajo duro tiene

un propósito, y un día tú tendrás mi edad y te encontrarás en una casa tranquila. Tu carro estará lleno

de pre adolescentes olorosos y niñas adolescentes sonrientes. Y tú recordarás estos días de

preescolar... Y sonreirás. Y posiblemente “le darás esos cinco” a alguien porque lo lograste.

Hasta que llegue la próxima etapa.

Con amor, una mamá mayor que te alienta.

*Reimpreso con permiso del autor original. Septiembre 12 2013. Blog post: http://bit.ly/1AkguSa.

Usando El Tono Adecuado Como Mentoras

Sé siempre un aprendiz, no alguien presuntuoso para enseñar. Usa “nosotras” de manera inclusiva, no

“tú”, lo cual suena presuntuoso. Por ejemplo: "Nosotras crecemos en nuestra confianza en Dios mientras

practicamos". En lugar de: "Tú creces en tu confianza mientras practicas."


Consejo a Mi Yo más Joven Historia de las Mentoras MOPS

¿Cómo les podemos decir a las mamás que simplemente disfruten estos años porque ellos pasan muy

rápido? ¿Cómo les damos consejos sin decirles que deberían hacer algo (a nadie le gusta)? Una manera

es ofrecer consejo a mi persona joven, es decir que me diría a mí misma cuando estaba pasando por

esa época. Así, no le estamos diciendo a una mamá qué hacer; le estamos dando una sugerencia a mi

persona joven acerca de algo que quisiéramos haber sabido o conocido de una manera diferente. El

consejo a mi persona joven, es que puede ser una parte regular de las reuniones de MOPS, dando a las

mentoras la oportunidad de usar sus voces únicas. Aquí hay unos ejemplos de las Mentoras MOPS:

Yo le daría a mi persona joven tres consejos:

Como mujer joven: permítete la libertad de creer que eres hermosa.

No dejes que cosas poco amables que te han dicho o heridas del pasado o comparaciones con otras

definan cómo te ves a ti misma. Fuiste creada por Dios, y él hace todas las cosas bien.

Como esposa joven: no pongas demasiado esfuerzo en ganar argumentos y probar que tienes la razón.

Es posible probar que tienes la razón una y otra vez mientras, lentamente pero con seguridad, destruyes

la relación. Cuando estás en medio de un desacuerdo, recuérdate a ti misma que estás del mismo lado

y busca una resolución y restauración, no la victoria.

Como mamá joven: ten presente que tus hijos son tus tesoros, no tus trofeos. Seguro es importante enseñarles

a obedecerte a ti y a tu esposo como sus padres y a comportarse en maneras que les ayuden a llevarse

bien con otros y ser una bendición donde quiera que vayan. Pero ¿es posible que tú también quieras

que se comporten para que tú puedas ser vista como una mamá genial que lo está haciendo bien?

Enséñales en formas que les hagan sentirse que son atesorados, y no como trofeos a tus buenas

habilidades de crianza.

Donna Quann, Mentora MOPS en la Iglesia Metodista de Fredericksburg, VA.

Si yo pudiera vivir nuevamente mis años como una mamá joven, yo trataría intencionalmente de tener a mis

hijos más cerca mientras hago tareas ordinarias. Les enseñaría a arreglar la lavandería desde muy

jóvenes, a limpiar juntos y les enseñaría más acerca del costo de la vida al mostrarles y enseñarles

acerca de las cuentas de cada mes, incluso dejarles dar un vistazo a nuestra chequera. Las cosas no

habrían sido tan perfectas como me hubiera gustado que fueran, per nuestros hijos habrían aprendido

habilidades valiosas a una edad muy temprana. Es llamado el poder del niño y todas nosotras nos

beneficiamos de él.

Nancy Behrns, Mentora MOPS en la Iglesia de la Alianza Kenmire en Towanda, NY.


Yo me habría dicho a mí misma el ser más agradecida como esposa y mamá y verbalizar esa gratitud con mis hijos. Eso cambia mi perspectiva de muchas maneras y habría sido muy beneficioso en la vida de nuestros hijos y como adultos ahora. Deb Limbaugh, Mentora MOPS en Algona, Iowa.

Querida persona joven.

¡Siento tanto que estés tan afanada! Veo que pones mucha presión en ti misma. Cuando lo haces te

estresas demasiado. Yo sé que no quieres hacer eso, pero ese estrés fluye hacia tus hijos y hacia tu

esposo. Yo sé que te sientes inadecuada. Yo sé que te sientes imperfecta. Sé que te sientes

decepcionada de ti misma. Tienes expectativas tan altas de la casa perfecta, hijos perfectos y

matrimonio perfecto. Tú pensabas que ibas a ser capaz de hacer todo completamente bien. Tal vez

porque fuiste criada con tanto caos alrededor tuyo, estabas determinada a hacer de tu hogar el lugar

pacífico que te hubiera gustado tener.

Aquí están las malas noticias. No existe lo perfecto.

Pero, existe el ser intencional, y eso es bastante bueno. Tal vez habrá unos cuantos días donde lo

tendrás todo bien. Los niños jugarán tranquilamente, todos irán al parque por algo de aire fresco y

diversión, harás todo lo de tu lista ese día, terminarás algunas cargas de lavandería, y los niños incluso

te ayudarán a encontrar los calcetines. A la hora perfecta, la familia se sentará a tomar una cena

saludable que a todos les encantará. Incluso lograrás que los niños se bañen, les leas, y se acuesten a

la hora precisa. Pero este día será simplemente la excepción.

¿Y las buenas noticias? ¡Eso está bien!

Estás haciendo lo mejor que puedes y tu corazón está lleno de amor. Tu casa tal vez se vea un poco

desordenada, pero, ¿a quién le importa? Tus amigas sólo quieren disfrutar tu pequeña amistad en medio

de los altos y bajos de la maternidad. Así que abre completamente tu puerta y di: "bienvenidas." No

importa el desorden. Sigue intentándolo. Haz tus listas. Planifica tu vida. Establece metas. Pero

cuando no alcances tus propios estándares, cuando te encuentres comparándote a ti misma con tu

aparentemente perfecta mejor amiga, cuando termines tu día cayéndote dormida en la cama de tu niño

pequeño antes de terminar de leerle su historia de dormir, toma un respiro profundo. Date un descanso.

Sonríe y dile a tu ser unas palabras de aliento. Susurra una pequeña oración. Piensa en algunas cosas

por las cuales estás agradecida. Extiende gracia y amor hacia ti misma. Lo que tú serás capaz de darles

a tus hijos, es una medida de aquello que cubre la multitud de faltas: tu hermoso, imperfecto y

extravagante amor.

Elise Daly Parker, Mentora MOPS en la Iglesia Comunidad de Montclair en Montclair, New Jersey.


Querida Joven Yo. Hey ahí estás con ese cuerpo delgado y cabello oscuro. No tienes idea de lo bien que se ve. El tiempo

está pasando y sí, tú tienes bebés que alimentar, una casa que limpiar, comidas que preparar, pero hay

mucho, mucho más. Primero, Dios está en todo, incluyendo los desórdenes. Tal vez especialmente en

los desórdenes. Una frase que he aprendido es que Dios es bueno, todo el tiempo. Todo el tiempo, Dios

es bueno. Recuérdalo. Dilo todos los días. Dilo fuertemente aun cuando la vida te grite lo opuesto.

Vive deliberadamente. Tal vez tú puedas aprender una lección ahora, antes que llegue el cáncer. Eso

te ayudará en los días ordinarios también. Yo lo aprendí tarde, en medio de un diagnóstico de cáncer.

Cuando Pablo milagrosamente sobrevivió un cáncer en etapa cuatro, nosotros alabamos al Señor y

prometimos no perder el tiempo de Dios o el nuestro. Vivimos como si no existiera mañana. Hasta que

no exista.

Así que, mi persona joven, ama a Dios con todo lo que hay en ti. Ama a Pablo, y atesora cada momento

con él. Ama a esos niños que te vuelven loca. Porque ellos crecerán, se casarán y te darán los nietos

más espléndidos.

Jill Sherman, Mentora MOPS en la Iglesia Presbiteriana del lago Grove en Lago Oswego, OR.

Mi consejo: no sueltes a tus hijos, aun cuando sientas la tentación.

Mi hijo de en medio, era muy travieso, y muchas veces quise dárselo a alguien más. Como cuando

estábamos en el supermercado, una excursión normal pero difícil para mí como mamá joven. Puse el

bebé en su asiento de carro en la canasta y mi hijo de cuatro años en el asiento del carro y mi hijo de

dos años... Bueno lo que fuese que funcionara. Usualmente empezaba cargándolo a él, luego dejándolo

dentro de la carreta o saltaba debajo de la carreta, y se paraba sobre aguacates y huevos. Luego traté

dejándolo caminar conmigo. Eso estuvo bien hasta que llegamos al pasillo de los cereales. ¿Alguna vez

te has dado cuenta cómo los encargados de la tienda colocan los cereales que están llenos de azúcar,

aquellos color neón a la altura de los ojos de los niños? Bueno eso es lo que sucedió. El me pidió uno,

luego rogaba, suplicaba y finalmente se tiró al piso gritando por una caja de cereal azul.

Abrumada hice la primera cosa que me vino a la mente. Rápidamente empujé mi carreta hacia el

próximo pasillo, escapando de mi indisciplinado e incontrolable hijo. En verdad quería que alguien más

lo agarrara, pero ¿Quién aceptaría a un niño que actuara de esa manera?

Lentamente el observó que su audiencia se había ido y se calmó. De alguna manera nos volvimos a

unir y logramos salir del supermercado con tres niños y varias bolsas de alimentos. Nos dirigimos hacia

el carro donde empezó otra batalla de voluntades: el asiento del carro. Fácilmente puse el bebé adentro

en su silla, coloqué a mi dulce niño de cuatro años en su asiento y luego le pedí a mi niño de dos años

que se subiera. Énfasis en el de dos años: Él tenía una voluntad firme e independiente. Lo forcé y le

amarré el cinturón. Entonces el soltó e el cinturón insistiendo en que él lo haría por sí mismo. Finalmente

tuve las cosas bajo control y empecé a manejar a casa, él se soltó el cinturón y empezó a caminar


dentro del carro. Yo esperaba que un policía me detuviera y que se diera cuenta que mi hijo estaba

fuera del asiento del carro para que se lo pudiera entregar al policía y escaparme de ahí.

Quise entregar a mi hijo muchas veces. Pero estoy muy feliz de que no lo hice porque hoy observo

como este niño se convirtió en un hombre que cariñosamente cuida de sus dos hijos. Este niño se

convirtió en el hombre quien hace poco me escuchó bromeando acerca de esta abuela niñera que

cumplía 60 años pronto, el mismo año en que Disneylandia cumplía 60 Aniversario. Él me sorprendió

en planificar un viaje para que toda la familia fuera a Disneylandia a celebrar mi cumpleaños. Este niño

se convirtió en un hombre que aún tiene un corazón dulce y juguetón como el de un niño.

Cheri McMurren, Mentora MOPS en la Primera Iglesia Presbiteriana de Boulder, CO.

Un consejo que me daría a mí misma cuando era joven es el siguiente: Mantén la calma y cuida tus palabras. Yo

tenía un sentido de humor seco y sarcástico, y el sarcasmo es un lenguaje extranjero para los niños.

Muchas veces en mi necesidad de distraer la situación, dije cosas que eran hirientes para mis hijos sin

darme cuenta. Me di cuenta que años más tarde mis hijas habían escuchado absolutamente todo lo

que había dicho, y fue muy difícil borrar algunos comentarios de sus corazones. Soy afortunada que

ellas compartieron esto conmigo, y fuimos capaces de sanar algunas de esas viejas heridas. Estaba

devastada por darme cuenta de que mi mecanismo era destructivo para ellas, y aprendí demasiado

tarde que debía haber dejado los comentarios sarcásticos para cuando fueran adultas.

Beth Nemcheck, Mentora MOPS en la Iglesia Presbiteriana de la Providencia en Parker, CO

Si yo pudiera repetir la maternidad, yo sería más intencional acerca de enseñarles a mis hijos a conocer

a Jesús. Yo les enseñaría cómo orar, cómo reconocer su voz y cómo descubrir su propósito para sus

vidas leyendo la biblia. No trataría sólo de enseñarles, pero lo haría con ellos. Sólo tenemos una pequeña

ventana de tiempo para colocar un fundamento espiritual que los guiará a través de sus vidas y que

durará más que cualquier cosa que hagamos.

El salmo 78:5-7 (NVI) dice: " «... ordenó a nuestros antepasados enseñarles a sus descendientes, para

que lo conocieran las generaciones venideras y los hijos que habrían de nacer, que a su vez los

enseñarían a sus hijos. Así ellos pondrían su confianza en Dios y no se olvidarían de sus proezas, sino

que cumplirían sus mandamientos.»

Linda Lee, Mentora MOPS en Johnstown, PA

Me hubiera gustado saber las siguientes cosas:

No podemos controlar a otros, pero podemos controlar cómo reaccionamos a sus comportamientos y

cómo podemos controlar nuestro propio comportamiento.

Cuando estoy abrumada por una situación, me pregunto, ¿Qué puedo hacer acerca de ella? ¿Es su

problema o mi problema?


Si todos nos cuidamos los unos a los otros, entonces todos tenemos quien nos cuide.

Recuerda lo que importa: familia, gente, fe, salud, y una buena perspectiva.

Ann Fehr, Mentora MOPS.

Sus Voces Nuestro Grupo MOPS Celebra Los Nuevos Bebés

Reconociendo a las mamás en su primera reunión cuando ellas regresan. Un gran aplauso.

Anunciando los embarazos, nacimientos y adopciones. Somos sensibles al compartir la tristeza de las

pérdidas cuando las mamás lo permiten. Eso importa.

Haciendo canastas de snacks para las nuevas mamás o les enviamos tarjetas de su pequeño grupo.

Dando una bolsa de regalos con cupones, pañales, y algunos objetos pequeños. Nos organizamos para

dejarles comidas preparadas.

Compartiendo fotografías y felicitaciones en la página de Facebook del grupo.

Diciendo una oración en la reunión, agradeciendo a Dios por un nacimiento sano y por los ajustes

familiares.

Dándole un certificado que le permita estar en MOPS por cinco años más.

Tutoría para Líderes 29

IV. Tutoría para Líderes

Las Líderes MOPS Necesitan Mentoras Alexandra Kuykendall

Yo inicié en el liderazgo de MOPS sintiéndome capaz y competente. Mi experiencia profesional me

había preparado para cosas como organizar eventos y hablar frente a grupos. Fue entonces cuando

una crisis mayor golpeó nuestro grupo MOPS. Juntas habíamos experimentado un nivel de trauma que

nos hizo sostener a nuestros bebés más fuerte en la noche y preguntarnos, ¿Podrá esto pasarme a mí?

¿Cuán frágil es la vida que he creado?

Y ahí frente a mí habían mamás esperando que yo las reafirmara, su líder MOPS. Que les dijera que Dios

aún era bueno. Me sentí completamente incapaz de darles lo que ellas necesitaban. Las mujeres que

me alentaron a continuar como líder fueron las mentoras en mi grupo. Ellas me apoyaron en unas

cuantas maneras claves que me permitieron crecer y convertirme en la mujer que soy el día de hoy.

Ellas oraron por mí: justo ahí antes de empezar nuestras reuniones de MOPS, después en nuestras

reuniones de equipo de liderazgo cuando nosotras alargábamos el tiempo en una discusión continua y

cuando no separábamos. Yo confiaba en la promesa que me hacían de "oraré por ti esta semana,"

porque ellas me dieron ese regalo frecuentemente cuando estábamos juntas.

Ellas creyeron en mí: cuando yo estaba insegura de si estaba lista para la tarea, ellas me afirmaron con

las siguientes palabras: "Con la ayuda de Dios eres capaz." Ellas me dijeron cosas como, "Dios te ha

colocado aquí," "Dios te está usando" y "no es un accidente que seas la líder." Ellas eran las únicas

personas que me ofrecían estos mensajes cuando desesperadamente necesitaba escucharlos. Si estas

mujeres sabias podían creer esto acerca de mí, tal vez era verdad.

Ellas estuvieron hombro a hombro conmigo: hay algo acerca de esas amigas que te dejan saber que están

justo a tu lado cuando uno tiene que tomar decisiones difíciles y tener conversaciones complicadas que

hacen que uno no colapse. Mis mentoras en MOPS hicieron esto por mí. "Necesitas ser la que haga

esto," decían y "te estaremos apoyando durante todo este caminar". Ellas no me rescataron de los

momentos difíciles del liderazgo, pero tampoco me abandonaron.

Ellas me animaron: del otro lado de las crisis que tuvimos yo me sorprendí que sobrevivimos. De hecho

nuestro grupo MOPS estaba más unido y fuerte como resultado de ello. Sin embargo, mis Mentoras

MOPS no compartieron mi shock. Ellas me ofrecieron afirmaciones a mi liderazgo y Dios trabajó en

nuestro grupo. "Sabemos que puedes hacerlo." "Eso fue difícil, pero lo hiciste bien." "Estás creciendo:

podemos verlo."

30 Tutoría para Líderes

Ellas le dieron el crédito a Dios: cuando entré al liderazgo MOPS yo estaba acostumbrada hacer que las

cosas pasaran gracias a mis propias capacidades y esfuerzos. Cuando alcancé mis límites personales,

mis mentoras me animaron a confiar en que Dios trabajaría en los lugares desconocidos. Asimismo,

ellas me ayudaron en los meses difíciles del liderazgo, ellas me mostraron donde veían que Dios estaba

trabajando en las vidas de las mujeres de nuestro grupo. Ellas me ayudaron a ver mi rol como lo que

era: atraer a las mujeres a Dios para que El pudiera hacer su trabajo.


Ayudando al Equipo de Liderazgo MOPS a Enfocarse en la Visión Carla Foote, Mentora MOPS, Iglesia Nuevo Denver

Algunas veces el liderazgo MOPS puede verse como un ir y venir de correos electrónicos con asuntos urgentes:

¡Ayuda! Necesitamos más trabajadores en MOPPETS esta semana.

¿Puede alguna traer algo de comida libre de gluten?

¿Tiene nuestra conferencista presentación en Power Point?

¿Qué video vamos a ver? ¿Alguna lo ha visto anteriormente?

¡Oh, Oh! ¡Niños enfermos! ¿Puede alguien más llevar otro plato de huevos?

Sí, la logística es parte de dirigir un grupo MOPS. Pero algunas veces durante el año MOPS, los detalles

pueden abrumar la razón de ser del ministerio. ¿Por qué tenemos ayudantes en MOPPETS? ¿Por qué

ofrecemos comida, o no lo hacemos? ¿Por qué proveemos contenido a través de conferencistas o

vídeos? ¿Por qué hacemos MOPS?

Tener un tiempo para discutir la visión del ministerio puedes ser parte del retiro o reunión de

planificación del equipo. Pero el inicio del año MOPS no es la única vez para enfocarse en el porqué del

ministerio. Pueden hablar por una hora a medio camino durante el año (o durante cualquier época del

año) y discutir la visión del ministerio en cualquier reunión de liderazgo. La coordinadora puede dirigir

esta discusión, pero en nuestro grupo, la coordinadora me pidió como mentora que dirigiera esta

conversación.

La ventaja de considerar la visión más de una vez al año es que esto enfoca y da perspectiva y propósito

en medio de la multitud de tareas que son parte del liderazgo de MOPS. Una parte importante del rol

como mentoras es dar perspectiva a las líderes y a las mamás. Así que aunque la mentora no es dueña

de la visión por sí misma, ella puede sugerir que es tiempo de una conversación acerca de la visión, si

las líderes parecen perdidas.

Aquí hay algunas ideas para la discusión de la visión, ya sea que sea dirigida por la coordinadora, la mentora,

o alguien más:

1. Piensa en una amiga cercana, ya sea de ahora o de tu pasado, ¿Cómo creció su amistad?

2. Describe tu visión o metas para el grupo de MOPS.

3. Piensa en una o dos maneras prácticas en las cuales esta visión se puede convertir en una

realidad.

La pregunta con la que abrimos este tema acerca de cómo crece la amistad, no es específicamente

relacionada a nuestro grupo de MOPS. Pero sospecho que nuestra respuesta a la pregunta de la visión

va a incluir el profundizar las relaciones, así que quiero que nuestro equipo piense acerca de la

relaciones para que tengan una introducción a la discusión. La pregunta introductoria también revela

que hay muchos estilos y tipos de amistad, no hay sólo una manera de construir una comunidad.


La pregunta de la visión resulta en palabras y frases como las siguientes: "profundizar la comunidad,

enfocar a las mamás hacia Jesús, motivar a las mamás, conectar a las mamás, ayudar a las mamás a

crecer, ser un lugar seguro para las mamás." Mientras que diferentes personas en el equipo pueden

expresar la visión con diferentes palabras, nosotras somos capaces de ver cómo realmente todas

trabajamos en búsqueda de una meta común.

Para la pregunta práctica, no queremos ponerle límites a las ideas, tampoco queremos sentirnos

abrumadas por 20 o más cosas en nuestra lista de cosas por hacer. Así que hemos incluido cosas

prácticas que ya estamos haciendo en esa lista. Esto nos ayuda a ver cuánto de lo que hacemos

actualmente apoya nuestra visión. También generamos un par de ideas adicionales para hacer de la

visión una realidad. La pregunta práctica también ayuda a eliminar actividades que tal vez no estén

apoyando la visión.

Si tienen un equipo de liderazgo grande, o un grupo donde algunas mujeres comparten más que otras,

puedes pedirles a las personas que escriban sus respuestas en notas post-it, luego coloquen las ideas

en una pared o en una pizarra. De esta manera, las miembras del equipo menos verbales también

podrán participar completamente.

Para nuestro grupo, la conversación acerca de la visión nos ayudó a emocionarnos durante la segunda

mitad del año MOPS. Eso no significaba que automáticamente tendríamos suficientes trabajadores de

MOPPETS, o comida cada semana, pero eso significaba que estaríamos enfocadas en conectarnos con

nuevas mamás y en profundizar las relaciones con mamás que habían estado en el grupo durante algún

tiempo. Fuimos capaces de enfocarnos en la visión de MOPS, en lugar de ocuparnos en las múltiples

tareas de las reuniones.


Cuando las Líderes Difieren: Resolución de Conflictos

Como mentoras, algunas veces nos encontramos en medio de algún desacuerdo entre el Equipo de

Liderazgo de MOPS que ha subido de tono y necesita ser confrontado. Pueden ser diferencias de

opinión con relación a algún tema específico o diferentes actitudes sobre el compromiso. El hecho es

que el conflicto es normal y aún sano: significa que tu equipo tiene amplitud de personalidades y puntos

de vista y que todas están apasionadamente involucradas en el ministerio de MOPS.

Trabajar juntas como Líderes de MOPS es un proceso de aprendizaje continuo de cómo comunicarnos

claramente, lidiar con opiniones que difieren de las nuestras y llegar a tomar decisiones juntas como

equipo. Mientras navegas en medio de las diferencias, considera los siguientes principios y comentarios

de Líderes como una guía:

Enfócate en ti misma, no en el otro individuo:

Como una Líder de MOPS que admitió en una ocasión: “Cuando tengo ideas que difieren de las de otra

líder, me siento tentada a señalar a la otra líder y encontrar alguna falta en ella. Estoy aprendiendo que

es más productivo mirarme a mí misma y mis conductas para ver en qué estoy contribuyendo a la

situación. Después de todo, mi propia conducta es lo único que puedo controlar. Señalar a alguien más

y echarles la culpa no nos lleva a tener relaciones positivas o a la productividad del equipo.”

Enfócate en el asunto:

Es muy fácil que pasemos de la discusión de un asunto a un conflicto interpersonal con otra persona

del equipo. Juntas comprométanse a mantener el enfoque en los asuntos ya que esto hará que sea

menos posible que los desacuerdos dañen las relaciones.”

Revisa tus motivos:

“Cuando discutimos algunos asuntos, puedo darle demasiada importancia al tema.” Dijo otra Líder de

MOPS. “Continuar el debate solo para ‘ganar’ no es una conducta que construya relaciones de equipo

positivas. Necesito dejar de lado mi deseo personal de tener la última palabra en la conversación.”

Involúcrate en la conversación en lugar de retraerte:

“Es tentador el retraerme y encerrarme en mi misma cuando soy parte de un equipo en el que hay

diferentes puntos de vista” según una líder. “Mi falta de participación realmente representa una falta de

compromiso con la misión del equipo. Mientras yo evado el conflicto al hacerme hacia atrás y no

participar, estoy renunciando a mi responsabilidad con el equipo y no estoy utilizando las habilidades

que Dios me ha dado en el proceso. En lugar de retraerme, puedo mantener una postura activa

mentalmente y meterme en la conversación. Este involucramiento activo le dice a mis compañeras de

equipo que estoy en el proceso e interesada en que como equipo nos movamos hacia una resolución.”

Aprender a comunicarnos clara y positivamente es un proceso que dura toda la vida. Es una habilidad

muy importante que influencia en gran manera sobre la efectividad del ministerio, trabajo y la vida


personal de la líder. Parte del compromiso en esta área, y como mentoras, es que animemos y

motivemos al crecimiento.

*Adaptado de la Revista Connections, enero 2011

¡Sé Práctica! ¡Evita el Conflicto!

En mi tercer año como mentora me crucé con un Principio de Resolución de Conflictos

Proactivo: La Unidad del Equipo. Hemos desarrollado un equipo de liderazgo que se cuida

entre sí, y esto es producto de pasar tiempo juntas – planificando, orando y divirtiéndonos.

Este año, ellas decidieron juntarse mensualmente por la tarde para las reuniones del Equipo

de Liderazgo. Nos juntamos en mi casa a las 6:30 pm, lo que les da tiempo para dejar a sus

familias listas. Traen comida para una cena rápida y yo pongo las bebidas y tal vez un postre.

Pasan la primera hora disfrutando de la compañía las unas de las otras y platicando, luego

empezamos la reunión, que a veces dura hasta las 10pm. Nunca las apuro y yo limpio cuando

ellas se van. Mientras preparo la lavadora de platos después de nuestra reunión, le doy gracias

a Dios porque sus amistades están creciendo.

- Carol Kuykendall, Mentora MOPS en la iglesia “First Presbyterian Church” en Boulder, CO


Oración Por Nuestro Equipo de Liderazgo

Oración por la Primera Reunión de MOPS

Señor, bendice este nuevo Ministerio MOPS mientras nos reunimos para emprender el viaje de la

maternidad. Concédeles a estas madres el conocimiento para sentirse más equipadas para enfrentar

todos los desafíos que puedan enfrentar cada día y que puedan encontrar su identidad al viajar al lado

de otras madres.

- Pat Hudson, Mentora MOPS en la iglesia “St. John Lutheran Church” en Linthicum, MD

Al principio del año le entrego a cada mamá en mi Equipo de Liderazgo una tarjetita con Jeremías 29:11

e inserto sus nombres:

“Porque yo sé los pensamientos que tengo acerca de ti, (insertar nombre), dice Jehová, pensamientos

de paz, y no de mal, para daros el fin que esperáis.” En la parte de atrás de la tarjeta escribo los nombres

de sus esposos e hijos y les pido que la mantengan en su cuaderno o en su Biblia y que la lean

continuamente, recordándose de orar por sus familias. Es un excelente verso para empezar un nuevo

año y anticipar todas las bendiciones que Dios tiene para ellas.

- Lee Twichell Mentora MOPS en la iglesia “Austin Ridge Bible Church” en Austin, TX

Evita el Agotamiento – Utiliza los Recursos de la Iglesia

Recientemente observé a un par de mamás quienes se recargan en sus compañeras de mesa con una

constante cantidad de necesidades. Ansiosas por ayudar, las otras madres jóvenes ayudaron

llevándoles comida, comprándoles un súper, y haciendo muchas otras cosas amables y generosas. Sin

embargo, la madre necesitada nunca está satisfecha, y las otras madres se cansan de hacer el bien.

Como madre joven me sentía como un imán para madres necesitadas. Ayudaba con comida, lavando

ropa, y lo que se te ocurra, pero entre cuidar de mi propia familia y la de ella, terminaba agotada y

finalmente evitaba a la madre que continuamente tenía necesidades. No sabía de qué otra manera

podía escapar. Años después me enteré de que una de esas madres que necesitaba constante

atención padecía de trastornos mentales, otra tenía adicciones y la otra sufría de abuso doméstico –

información que no compartieron entre sus necesidades.

En el Liderazgo de MOPS necesitamos estar abiertas a ayudar dentro de límites saludables,

especialmente con las madres que necesitan más ayuda de la que les podemos dar. Puedes buscar

en tu Iglesia MOPS qué recursos tienen para ayudar en estas necesidades que son mayores, ora con

estas madres y dirígelas a los lugares que pueden brindarles ayuda más allá de lo que tú puedes.

- Christy Dee, Mentora MOPS


Nutriendo Espiritualmente al Equipo de Liderazgo

Les entrego uno o dos versículos en media hoja de papel y los leemos juntas. Luego pido a las Líderes

que oren que Dios haga estos versos personales para ellas, y les pido que vuelvan a leer el verso

nuevamente en silencio y que subrayen una frase que les hable personalmente.

Pregunto quién estaría dispuesta a compartir que parte del versículo les habla a ellas. Son maravillosas

las diferentes formas en que Dios las impacta con su palabra, y cómo cada una puede ser animada por

la Palabra de Dios de acuerdo a sus propias necesidades. Me gusta esta posibilidad de devocional ya

que es interactiva y logra que en nuestro Equipo de Liderazgo compartan las unas con las otras.

Sue Michaelian, Mentora MOPS en la iglesia “Riverview Evangelical Free Church” en Bonsall, CA

Yo le compré a cada una de las líderes el devocional “Jesús te Llama” de Sarah Young para animarlas

a pasar cada día un tiempo con Dios.

Chris Vickers, Mentora en la iglesia “North Coast Church” en Vista, CA

Nuestro estudio bíblico entre semana está mayormente compuesto por madres de nuestro Equipo de

Liderazgo de MOPS, y esa es la manera en que comparto la Palabra de Dios y oraciones con ellas.

También les envío correos electrónicos a lo largo del mes y oro específicamente por sus posiciones en

nuestras reuniones de liderazgo.

Deb Limbaugh, Mentora MOPS en la iglesia “Evangelicar Free Church” en Algona, IA

He sido Mentora MOPS por 14 años, y Directora de Mentoras por los últimos siete años, lo que me hace

parte del Equipo de Liderazgo. Una de las oraciones que hago por nuestras líderes es que terminen

bien. Hemos tenido varias madres que han experimentado conflictos y no han cumplido con su

compromiso con el Equipo de Liderazgo y nuestro grupo y otras madres no han terminado cosas con

las que podrían haber pedido ayuda, y no lo han hecho. Otra oración es que cada una extienda la gracia

al servir con amor y humildad en situaciones difíciles o con personalidades diferentes de las nuestras.

Aprecio en gran manera la meta de incluir entrenamiento en liderazgo para madres jóvenes de MOPS

International.

Karen Yost, Mentora MOPS en “Ridge Community MOPS” en Broomfield, CO

Tutoría Espiritual: Compartiendo Tu Fe 37

V. Tutoría Espiritual: Compartiendo Tu Fe

Lo Que Dios está Haciendo en el Mundo a través de MOPS Cuando me pidieron que me convirtiera en una Mentora MOPS me sentí intimidada y me sentía

completamente inadecuada. Mis hijos no eran de los que subrayaban en sus Biblias mientras el sermón

se predicaba y yo no era alguien que había crecido en la fe. No me sentía capaz para la tarea, pero el

Señor ha sido fiel.

Amo a las madres y recuerdo cómo se sentía el estar asustada y sobrecargada. Disfruto darles apoyo

y empatía en su rol como madres, pero más que nada, adoro compartir a Jesús con ellas. Que gozo es

el ser testigo de que las madres vengan a la fe en Cristo y luego verlas sentadas con sus esposo e hijos

el domingo en la iglesia.

MOPS es el ministerio más poderoso y efectivo del que yo haya sido parte. Me siento honrada de

formar parte de lo que Dios está haciendo en el mundo a través de MOPS.

Sandy Del Grande, Mentora MOPS en la iglesia “Montclair Community Church” en Montclair, NJ

La Búsqueda de Dios de una Madre Carol Kuykendal l

Mentora MOPS Líder de Equipo de la Iglesia “First Presbyterian Church” en Boulder, CO

Estábamos sentadas por grupos separados en nuestra reunión de MOPS seis mamás y yo. El tema: “La

Búsqueda de Dios de una Madre.”

“Describe tu búsqueda de Dios en estos días.” Yo empecé, y una por una alrededor del círculo, hablaron

de sus frustraciones.”

”Solía tener tiempo con Dios, pero luego me convertí en madre y todo cambió. Me siento tan culpable

y ya no tengo ese tiempo como antes.”

”Me levanto temprano para leer la Biblia y mi bebé de tres años se levanta igual de temprano, lo que

me desvía del plan y eso me enoja. Vuelvo a intentarlo mientras hace siesta y me quedo dormida.”

“Ya no hay nada que se parezca a un ‘tiempo tranquilo’ con Dios en mis días. O tal vez no soy lo

suficientemente disciplinada.”

“Siento que Dios está distante.”

38 Tutoría Espiritual: Compartiendo Tu Fe

“Veo a otras madres que pareciera que están haciendo un mejor trabajo en encontrar tiempo para Dios

y para criar a sus hijos para que lo conozcan.”

Mientras manejaba hacia MOPS esa mañana, había orado para poder responder a las necesidades de

estas madres de manera honesta en el tema de buscar a Dios mientras están criando niños en edad

preescolar, así: “Por favor Señor, recuérdame tus verdades y palabras de ánimo para ellas.”

Sentí su respuesta claramente: “Ayúdalas simplemente a que reciban mi amor para que puedan hacer

el trabajo más importante que les estoy dando en este momento, amar a sus pequeños en mi nombre.”

Mientras observaba los rostros de esas madres, pude ver que sus corazones hambrientos no estaban

siendo llenos del amor de Dios, sino de sentimientos de culpa, frustración y fracaso – y estos

sentimientos se rebalsaban y llenaban sus días muy ocupados.

“Más que nada, Dios desea que simplemente reciban su amor,” empecé diciendo, “y no tienen que hacer

más cosas para ganarse ese amor. Ni siquiera necesitan levantarse temprano, no necesitan leer la Biblia

todos los días. Simplemente deben reconocer su presencia y recibir su amor.”

“Pensemos juntas en cómo podemos hacer eso de manera sencilla.” Pero hubo silencio en el círculo,

así que empecé con mis propias sugerencias.

“Qué tal si empezaran su día con un simple gesto, abriendo sus manos vacías con las palmas hacia

arriba, para darle a conocer su necesidad de Él, y escuchar a Dios diciendo ‘Te amo, (pon tu nombre).’

Ya que ésta es su promesa.”

“Respira profundo, llenando tus pulmones y corazón de su amor. Repítelo varias veces al día, según

sea necesario, y confía en que ese amor llena hasta rebalsar, y que tendrás eso que necesitas para amar

a quienes te rodean.”

“Recuerda que amar a Dios no se trata de hacer, hacer, haciendo, sino de ser, ser, siendo en el presente,

reconociendo su presencia.”

Compartí con ellas otros hábitos para ayudarlas a recibir el amor de Dios:

Haz una corta oración, pero no digas “Amén.” Y así la conversación queda abierta.

Deja tu Biblia abierta en Salmos sobre la mesa de la cocina y escoge una promesa de una frase mientras

pasas por allí.

Escucha música cristiana.


Ten la certeza de que cada verdad que has aprendido acerca de Dios está guardada en ti, y que Dios

te ha dado al Espíritu Santo para que more en ti y te recuerde todo lo que has aprendido. Aunque esta

sea una etapa muy ocupada, no has perdido lo que has aprendido.

Y cuando llegue a su fin un día en el que estés exhausta y te des cuenta de que no has orado, ni siquiera

una vez, recuerda que yo estoy orando por ti.


Sus Voces Yo Doy Animo Espiritualmente a Madres en Mi Grupo

Preguntando por sus peticiones de oración. Tenemos una Cubeta de Oración – es un pequeño bote en cada mesa – también papel y lapiceros para que puedan escribirlas. Orando por sus necesidades y dando seguimiento a sus necesidades. Compartiendo historias de cómo Dios ha estado presente en las situaciones de mi vida. Amándolas en donde están. Liderando un estudio bíblico. Comentando en nuestro grupo de Facebook dejándoles saber que estoy orando por ellas. Reuniéndome con todas una cada vez, envío tarjetas, les mando mensajes de texto, oro por ellas, comparta mini-testimonios para ayudarlas a ver todo lo que Dios ha hecho en ellas y cuán poderosas con para El. Llevándolas a la Biblia para buscar las respuestas a sus preguntas. Dándoles una promesa de Dios que hable a sus situación actual. Dejándoles saber que estoy disponible. Escuchándolas atentamente haciendo contacto visual, tocándolas en el hombro, ofreciéndoles palabras de afirmación, escrituras cuando es relevante y siempre orando. Haciéndoles llamadas de seguimiento siempre que sea necesario. Siendo abierta y honesta sobre mi propio viaje espiritual. Escuchando sin juzgar. Orando por y con el Equipo de Liderazgo. Orando específicamente por la Líder de Discusión en Grupo y las madres en mí mesa. Asegurándoles que Dios está para nosotras y nos ama tal y como somos. Animando a nuestra mesa a orar inmediatamente cuando alguna madre tiene alguna necesidad.


¿Cómo Hablar de Dios y La Fe? Susan Besze Wallace

Como Mentoras MOPS, queremos darle voz a la presencia de Dios en nuestras vidas, sabiendo que el

estímulo más duradero que podemos darle a una mamá es acerca de Jesús, quien es su mayor fuente

de amor incondicional y esperanza. Empezamos construyendo una relación de confianza con una

mamá y buscando maneras naturales para hablar de Dios y la fe: con una cacerola de suflé, sentadas

en un banco del parque o persistiendo en el estacionamiento.

Aquí hay algunas sugerencias:

Siéntete cómoda en esos “momentos” de hablar acerca de Dios. Cuanto más compartas como mentora,

menos intimidante se vuelve. Algunos grupos MOPS comparten "Momentos de Dios” en las reuniones.

Muchos eventos de Té-y-Testimonio guiados en época de Pascua, pero el objetivo importante es

compartir historias de fe de alguna forma regular e intencional.

Identifica tus obstáculos. Tú amas a Dios, así que ¿Qué es lo que te impide hablar de Él? ¿Tienes miedo

de una mirada vacía, un silencio incómodo, ser desafiada o etiquetada de alguna manera? Esas

respuestas pueden suceder, pero tu vulnerabilidad es lo que importa – No el que parezca que lo tienes

todo resuelto. Pídele al Espíritu Santo que te guie y quite tus inhibiciones. Compartir nuestra fe es para

gloria de Dios, no la nuestra.

Considera preguntar antes de decir. A veces, la manera de empezar una conversación es haciendo una

pregunta. "¿Cómo estuvo tu mañana?" Es una buena pregunta de saludo que podría soltar un suspiro

de frustración de una mamá. Eso puede abrir la puerta a compartir el cómo invitas a Dios a tu caos de

“estar lista” a través de la oración y la música, que es lo que cambia el ambiente en tu casa, si no es que

toda tu vida. Esa historia de Dios no es acerca de cáncer o algún gran drama - pero sigue siendo valioso.

Libérate. A veces pensamos que tenemos que tener todas las respuestas antes de abrir la boca.

Nuestras historias pueden ser un poco revueltas y sin terminar. Y eso está bien. La única respuesta que

tenemos que tener es que nosotras dependemos de Dios durante nuestros momentos de duda.

Presta atención. Cuanto más sintonicemos a las líderes MOPS y madres en nuestros grupos, más

podremos ayudarnos mutuamente a sentirnos cómodas con el compartir en dónde estamos con Dios.

Podemos ayudarnos una a la otra a darle voz a cómo Dios está obrando en nosotras.

* Adaptado de la revista Connections, febrero 2013


Contando la Historia de Cómo Llegar a la Fe

Tal vez has sentido el poder de Dios en tu vida a través de un duro accidente, enfermedad o niñez. O

tal vez lo has sentido a través de la crianza de un recién nacido con cólicos. O cualquier recién nacido.

La historia de cada mamá es única, pero hay una cosa que es cierta para todas: Tenemos que parar y

reflexionar antes de ser capaces de compartir de mejor manera con las demás el poder de Dios. Si eres

parte del equipo de mentoras, toma en cuenta estas preguntas y pasen un poco de tiempo

compartiendo sus respuestas:

• ¿Cómo era mi vida antes de conocer a Cristo?

• ¿Cómo inició mi relación con Jesús?

• ¿Cómo ha sido mi vida desde Cristo se hizo real para mí? ¿Qué es lo que Él significa para mí, y cómo influye

eso en mis días?

• ¿Una profunda gratitud ha traído a Dios una visión más clara para mí? ¿O fue en un intento en el perdón?

¿O una paz increíble?

• ¿He cambiado mi forma de comunicarme con Dios? ¿Por qué?

Recuerda que tu historia de Dios - la que sea - podría ser la que es exactamente lo que otra mamá

necesita oír, y tus descripciones lo revelarán a Él verdaderamente para ella.

* Extraído del artículo de “Preach the Gospel” de “The Ligonier Ministries” y de “Ya que es necesario, usa palabras”

(Http://bit.ly/1C5ERJ8)


Oración

Obtén a otras que oren por tu grupo

Nuestro Pastor nos desafió a tener compañeras de oración para el ministerio. La querida mujer quien

oró por mí también oró por nuestro grupo durante todo el año pasado. No sólo sentí su apoyo, sino

también gané una nueva amiga y mentora personal. Nuestro grupo ha sido bendecido con crecimiento

y un espíritu de unidad, y siento que las oraciones de Margaret son parte de la razón.

- Diane Pruitt, Mentora MOPS en la Iglesia del Nazareno en Centralia, WA

Devocionales

Tú eres elegida

... Mi siervo eres tú; te escogí, y no te deseché. Isaías 41: 9

A veces me cuesta y me siento insegura acerca de la relación con mi hija. Percibo que otras madres e

hijas son mucho más cercanas de lo que somos nosotras. Mi hija es creativa y hace cosas manuales ¿y

yo? Bueno... no tanto. Cuando ella era pequeña, la mamá del vecindario que tenía 8 niños fue la quien

le dio la primera lección de costura. Me sentí como un gran fracaso. Nunca hemos tenido la química

"natural". Nuestras personalidades son muy diferentes, y eso ha sido una fuente de frustración y dolor a

través de los años.

Pero hoy, escuché a Dios susurrando a mi corazón, "No sólo te elegí ti... tú eres mía... pero también elegí

a tu hija. Porque tú eres la mamá adecuada para ella. Siéntete segura de mi elección. Recíbela y abrázala

como mi regalo para ti.”

Así que en esos días en los que te sientes insegura o simplemente frustrada de tus relaciones con tus

hijos, recuerda que Dios escogió a tus hijos; y te eligió a ti para que seas su madre.

Estoy agradecida por el dulce recordatorio de Dios, que me anima – incluso cuando me sienta no

preparada- …Él me fortalecerá y me sustentará con su diestra victoriosa. Es el versículo (Isaías 41:10) que

está pintado en el interior de la taza que me regaló ¡la hija que Dios me dio!

- Kathleen Miller, Mentora MOPS en Reynoldsburg Iglesia Unida Metodista de Reynoldsburg, OH


Negociando

Donde no hay bueyes, el granero está vacío; pero abundantes cosechas vienen por la fuerza del buey.

Proverbios 14:4

Cuando leí este versículo, pensé en ello de esta manera: "Donde no hay niños, la casa está limpia, pero

abundantes bendiciones provienen de la presencia de los niños."

Los niños hacen nuestras vidas desordenadas, nuestros horarios caóticos, nuestros suelos sucios,

nuestros baños desagradables - y nos agotan. Pero a cambio de todo ese lío, ¡los conseguimos!

¡Estamos negociando!

Estamos negociando para la bendición de dar forma a sus vidas y corazones, y simplemente no hay

ningún trabajo que sea más importante que el de hacer crecer a la gente.

Estamos negociando para la oportunidad de amar y ser amado.

- Donna Quann, Mentora MOPS en Fredericksburg Iglesia Unida Metodista de Fredericksburg, VA

Devocional de Navidad

Un ángel le dijo a María... No tengas miedo, porque has hallado gracia. (Lucas 1:30) María tuvo el valor de

creer. Ella confió en Dios, y creyó en que Él tenía un plan para ella. Su historia es importante ya que nos

preparamos para celebrar el nacimiento de Cristo, pero otras dos mujeres en la Biblia tienen historias

que nos muestran el corazón de Dios.

Juan 8:11 registra la historia de la mujer adúltera, que estaba a punto de ser apedreada. Jesús se dirigió

a sus acusadores y luego a la mujer, diciendo: “Ni yo te condeno. Vete ahora y deja tu vida de pecado.” Él

extiende gracia y perdón.

Luego, en Lucas 8:43-48 leemos acerca de la mujer que había sido objeto de hemorragias por doce

años, y tuvo el valor para tocar el manto de Jesús. Cuando Él preguntó "¿Quién me ha tocado?”, la mujer

vino temblando. Ella estaba asustada. La respuesta de Jesús a ella fue: "Tu fe te ha curado, vete en paz".

Una Virgen, una mujer adúltera, una mujer con problemas de salud crónicos... todas con miedo, todas

con cuestiones personales, pero todas tenían valor. Jesús se encontró con cada mujer en donde

estaban, en sus mayores puntos de necesidad. Y hallaron favor, perdón y sanación.

Cada una de nosotras tiene una historia diferente. Todas nosotras luchamos con el quebrantamiento y

el miedo. Mientras nos preparamos para celebrar el nacimiento de Jesús, yo oro para que podamos ver

a Jesús con una visión fresca. El bebé en un pesebre y el hombre - perfecto y santo - quien dio su vida


para que tengamos vida en abundancia. Y sea cual sea nuestra historia, Él tiene una respuesta personal

para nosotros: gracia, perdón, sanación, paz, amor, propósito y valor.

Celebramos su nacimiento, porque por medio de Él tenemos vida nueva!

- Kathleen Miller, Mentora MOPS en Reynoldsburg Iglesia Unida Metodista de Reynoldsburg, OH


Sus Voces: Celebraciones de Navidad y Pascua En Navidad, Celebro a las Líderes y Mamás en Nuestro Grupo

Dando a cada una un tarro lleno de tiras de papel que contienen un versículo de la Biblia o cita

inspiradora.

Escribo a cada mamá una carta alentadora personal, y me siento bendecida mientras lo hago.

Vamos a comer juntas.

Hago una mezcla casera para chocolate, la empaco, y la coloco en una divertida taza navideña que

compro en Goodwill (tienda de donaciones).

Le doy regalos a mis compañeras Mentoras MOPS, y ofrezco una cena para nuestra pareja del

Equipo de liderazgo.

Nuestro Equipo Mentor ofrece una Casa Abierta de Navidad cada año en la casa de un mentor.

Las mamás pueden venir como quieran (desde elegante hasta casual), y quedarse por sólo un rato o

toda la noche (algunos años ¡hasta la medianoche!) y se les dice que no lleven nada. Las mentoras

proporcionan toda la comida y bebidas, así las mamás pueden sólo salir y divertirse durante una

temporada que normalmente es exigente para una mamá.

Este año hice diarios para dar a las líderes durante “Nuestra reunión para líderes” en diciembre.

Yo ofrecí una “Fiesta de envolturas” en mi casa para nuestra mesa. Compartimos papel (esos grandes

rollos parecen durar para siempre), y a ser productivas, reír y comer.

Le envío notas personales de Acción de Gracias / Navidad / Año Nuevo, dándoles las gracias por ser

una maravillosa parte de mi vida.

Nuestro Grupo MOPS Celebra la Navidad Así…

Hablando de los eventos Navideños de nuestra Iglesia para la familia. Me aseguro que cada mamá en

mi mesa tenga una invitación personal para acompañarme a cualquiera de esos eventos para que yo

tenga la oportunidad de que se sienta bienvenida y pueda conectarse con su familia.

Hago los arreglos para que un pastor o algún otro miembro de mi Iglesia lleguen a dar una charla a las

mamás acerca de la Navidad y la Iglesia o de Tradiciones Familiares.


Preparamos un día de guardería para que las mamás puedan tener un Día de Paseo de Mamás.

Ofrecemos una noche de película en mi Iglesia y nos aparecemos con pijama y nuestros cojines o sillas

cómodas ¡para tener una noche súper divertida!

Las Mentoras MOPS están a cargo de la organización de nuestra celebración Navideña donde

atendemos a las mamás como reinas y las alentamos para que se enfoquen en disfrutar del verdadero

gozo de la Navidad.

¡Una noche afuera para comer un delicioso postre!

Una tarde de té muy sofisticada.

Hacemos una Operación Navidad para Niños o cualquier otra actividad integradora y un intercambio de

juguetes.

Realizamos una competencia de suéteres navideños cursis, un intercambio de regalos y hacemos

alguna manualidad.

Nos reunimos una mañana para escuchar algún testimonio, escuchar música en vivo y compartir un

desayuno caliente.

Intercambiamos pequeños presentes. El año pasado por ejemplo, fue un adorno que representara algo

que es importante para cada una de nosotras, así que este año será algo que de alguna manera nos

haga un poco más fácil la celebración de Navidad.

Adoptamos a dos hijos de misioneros y elaboramos alguna manualidad para regalarles.

Organizamos una venta especial de manualidades hechas en casa.

Hacemos una fiesta de intercambio de regalos y galletas.

Cada una de las Líderes trae tres de sus cosas favoritas y las usamos para obsequiar a la entrada de la

reunión, de manera que cada mamá se lleve por lo menos un pequeño regalo a su casa.

Hacemos calendarios de Adviento.

Cada mesa adoptó a una familia para el Día de Acción de Gracias y también preparamos regalos

navideños para esa familia.

Celebramos una fiesta Navideña donde se predique el evangelio y se haga la invitación para aceptar a

Jesús como Salvador.


Organizamos una fiesta Navideña de parejas para compartir con los papás.

Preparamos kits de cuidado personal para los obreros pobres de nuestra área.

Hacemos un concurso de decoración y comida.

Nuestro Grupo MOPS Celebra la Pascua Así…

Compartimos diferentes maneras de incorporar temas de Cuaresma y la Pascua en la vida cotidiana de

la familia a través de actividades sencillas: Huevos de Resurrección, Galletas de la Tumba Vacía,

Explicación de lo que es la Semana Santa y maneras de adecuarla para los niños.

Té y Tesoros: Un té ofrecido por las Mentoras con testimonios de dos mamás acerca de cómo Jesús

les ha dado esperanza.

Damos un “momento especial” a las mentoras para que hablen enfocándose en la Resurrección y el

verdadero significado de la Pascua.

Organizamos una búsqueda de huevos de Pascua en un parque cercano.

Nuestro pastor habló al grupo de MOPS y nuestro líder de alabanza nos asistió con la música. Esta es

una buena manera de que las mamás que no asisten a nuestra Iglesia se familiaricen con nuestro pastor

y el resto de los servidores de la Iglesia.

Preparamos una reunión especial para un mensaje del evangelio y la invitación para aceptar a Jesús

como Salvador.

Planeamos un Domingo MOPS donde todas las mamás de la Iglesia asisten y están listas para recibir a

cualquier mamá MOPS que nos visite.

Elaboramos manualidades que ayuden a las mamás a recordar por qué celebramos a Jesús Resucitado.

Tema para el Año Internacional de MOPS 2015-16 49

VI. Tema para el Año Internacional de MOPS 2015-16

Una Perspectiva Bíblica de Floreciendo Mandy Marioto

Directora de Membresías y Marketing

Tengo una amiga que se llama Alyssa. Hace algunos años estaba completamente en la quiebra y no

tenía ni la menor idea de cómo iba a pagar la renta. Ella trabajaba como enfermera y hacía todo lo que

podía por mantenerse a flote, pero constantemente sentía ahogarse bajo el peso de sus problemas

financieros. Un día una pareja le entregó un sobre después de la reunión en la Iglesia y le dijeron “Feliz

Jubileo”. Ella rasgó el sobre con el dedo y se encontró con un cheque por la cantidad exacta que

necesitaba para pagar la renta. Alyssa les diría que nunca se ha sentido tan libre como ese día en que

su deuda estaba pagada. Verdaderamente fue un Feliz Día de Jubileo.

De alguna manera yo añoro las tradiciones que cada vez se consideran más anticuadas y pasadas de

moda. Creo que existen profundas raíces en algunas de las prácticas que hemos olvidado por completo.

Aquí es donde entra el Jubileo

La tradición judía, que es la base de nuestras prácticas cristianas, reconoce el concepto de un Jubileo

por año. En el libro de Levítico, Dios proclama el año de liberación cada cincuenta años, en el que se

proclama “Libertad a todos los habitantes de toda la tierra”. Durante ese año, los esclavos y los prisioneros

deben ser liberados, las deudas deben ser perdonadas, la tierra debe descansar y las misericordias de Dios deben

manifestarse particularmente.

El significado para nosotros es que este año, en Septiembre de 2015, se marca el comienzo del Jubileo

No. 70: un día sagrado de liberación. Liberación para poder celebrar, liberación para darnos cuenta de

toda la bondad que nos rodea y liberación para descansar.

Suena bastante parecido a Florecer.

Pero este florecimiento no es del tipo delicado. Este es un florecimiento feroz. Es una sensación de

gratitud que proviene desde las entrañas y que te provoca levantar las manos y bailar más libremente

como nunca antes lo haz experimentado. Es una protección feroz de tus momentos más importantes,

una invitación a descansar y una oportunidad para invitar a otros a que hagan lo mismo.

Yo paso muchas mañanas de rodillas al lado de mi cama mientras estamos desarrollando el Tema del

año para MOPS. Tengo una pequeña alfombra de lana de oveja que amortigua mis rodillas y puedo

sentir el cálido aroma de nuestra caldera que sale por la ventanilla de la pared que está junto a mí. Mis

perros se acercan para olfatear mi cabello y se preguntan por qué razón estoy acurrucada en el suelo.

50 Tema para el Año Internacional de MOPS 2015-16

Es en esos momentos tan quietos muy temprano en la mañana en que Dios comenzó a tejer este verso

dentro de la tela del año que pasaremos juntas floreciendo. A medida que investigué, encontré que

este pasaje en Isaías es conocido como La Gran Invitación, y me convencí de que este sería nuestro

grito de guerra para este año.

Nuestro versículo lema para este año es…

Porque con alegría saldréis, y con paz seréis vueltos; los montes y los collados levantarán canción delante de

vosotros, y todos los árboles del campo darán palmadas de aplauso. Isaías 55:12 (RVR1960)

Este versículo verdaderamente me fascina, pero me gusta más cuando lo leemos con todas las

palabras que lo rodean.

He aquí todo el capítulo 55 de Isaías (NTV)

1¿Alguien tiene sed?

Venga y beba,

¡Aunque no tenga dinero!

Vengan, tomen vino o leche,

¡Es todo gratis!

2¿Por qué gastar su dinero en alimentos que no les dan fuerza?

¿Por qué pagar por comida que no les hace ningún bien?

Escúchenme, y comerán lo que es bueno; disfrutarán de la mejor comida.

3Vengan a mí con los oídos bien abiertos.

Escuchen, y encontrarán vida.

Haré un pacto eterno con ustedes.

Les daré el amor inagotable que le prometí a David.

4Vean cómo lo usé a él para manifestar mi poder entre los pueblos;

lo convertí en un líder entre las naciones.

5Tú también darás órdenes a naciones que no conoces,

y pueblos desconocidos vendrán corriendo a obedecerte,

porque yo, el SEÑOR tu Dios, el Santo de Israel, te hice glorioso».

6Busquen al Señor mientras puedan encontrarlo;

llámenlo ahora, mientras está cerca.

7Que los malvados cambien sus caminos y alejen de sí

hasta el más mínimo pensamiento de hacer el mal.

Que se vuelvan al SEÑOR, para que les tenga misericordia.

Sí, vuélvanse a nuestro Dios, porque él perdonará con generosidad.

8«Mis pensamientos no se parecen en nada a sus pensamientos —dice el SEÑOR —.

9Y mis caminos están muy por encima de lo que pudieran imaginarse.

Pues así como los cielos están más altos que la tierra,

así mis caminos están más altos que sus caminos y mis pensamientos,

Tema para el Año Internacional de MOPS 2015-16 51

más altos que sus pensamientos.

10»La lluvia y la nieve descienden de los cielos

y quedan en el suelo para regar la tierra. Hacen crecer el grano,

y producen semillas para el agricultor y pan para el hambriento.

11Lo mismo sucede con mi palabra. La envío y siempre produce fruto;

logrará todo lo que yo quiero, y prosperará en todos los lugares donde yo la envíe.

12Ustedes vivirán con gozo y paz.

Los montes y las colinas

se pondrán a cantar

y los árboles de los campos

aplaudirán.

13Donde antes había espinos, crecerán cipreses;

donde crecía la ortiga, brotarán mirtos.

Estas cosas le darán gran honra al nombre del Señor;

serán una señal perpetua de su poder y de su amor».

Lo que leemos en Isaías 55 es el testimonio del pueblo de Dios que estaba siendo liberado del cauterio

y llamado a desplazarse para poder reclamar la tierra de sus antepasados. Su fiesta de recibimiento a

su hogar es concebida como un festín de manjares que satisfacen plenamente, ofrecidos por Dios

mismo.

Lo que sobresale al principio del capítulo es la expresión “Vengan_ vengan _ vengan”. Es una invitación

para todos nosotros. Todo mundo está invitado, incluyendo a los sedientos y quebrantados. Todos nosotros

tenemos corazones sedientos, manchas en nuestras almas que están completamente secas. Viejas

esperanzas que se han marchitado y sueños que se han desvanecido. Estamos cansados pero el

descanso nos rehúye.

Todos estamos dominados por una sed insaciable; Dios nos invita beber de una fuente santa para nuestra sed

–una provisión sin ningún costo y disponible para nosotros. (Versículo 1)

Dios nos ofrece un refrigerio para las expectativas de cada uno de nosotros, dando descanso para

nuestras cargadas almas.

La Creación se Regocija: otro concepto que encontramos en Isaías 55 es la noción de que la creación nota y

celebra la bondad de Dios. (Versículos 10-13) La lluvia y la nieve que traen alimento de la tierra, las

montañas y los collados, los árboles –poderosas figuras del mundo natural- se conciben aplaudiendo

y cantando en celebración por el retorno de los exiliados. La vida y la vitalidad vuelven a los debilitados

cipreses y mirtos. El mundo refleja lo que parece ser un florecimiento. Isaías 55 cautiva a su audiencia

para que elijan reconocerse como recipiendarios de la benevolencia de Dios, tanto física como

espiritualmente, y a celebrar esa benevolencia.

52 Tema para el Año Internacional de MOPS 2015-16

Algunas veces necesitamos nuevos ojos. Un cambio de perspectiva que recalibre nuestros corazones para que

latan al ritmo de la bondad de Dios que nos rodea. Para que nuestros corazones sintonicen mejor la música

de lo divino que resuena en cada rincón de este mundo. Que podamos permitir que esa bondad cale

nuestros huesos y nuestros corazones para que recordemos cómo se siente florecer.

Es por esto que este año nos enfocamos en tres conceptos que le darán claridad a nuestros días:

-Celebrar generosamente: Las celebraciones dan aliento de vida a nuestros días. Será posible que

conmemorar momentos pueda hacer que recobremos más vida y que recordemos lo que es bueno y

nos volvamos especialistas en reconocerlo. ¿Cómo cambiaría nuestra vida si invitáramos a nuestros

amigos regularmente a ser parte de los momentos que nos habían sido robados, con una danza

desinhibida, con la mejor comida, reuniéndonos alrededor de la mesa más grande y con conversaciones

más profundas? Las celebraciones espléndidas pueden llegar a ser marcas sagradas que nos

recuerden quiénes somos.

-Abrazar el descanso: Este es el año para dejar ir el cansancio como un símbolo de estatus y la

productividad como una medida de valía. ¿Qué tal si una de las actividades más dadoras de vida que

podemos adoptar para poder florecer es aceptar ritmos de descanso y juego en nuestras vidas? Crear

ritmos saludables en nuestra vida diaria es una de las maneras en que podemos nutrir ésas áreas de

nuestra alma que se han debilitado.

-Notar la benevolencia: ¿Sería posible que no tengamos necesidad de cosas nuevas, sino nuevos ojos

para realmente ver lo que tenemos? ¿Qué pasaría si recobráramos nuestro sentido de la vista, una fuerte

determinación de encontrar esperanza en las rajaduras y los atolladeros de lo mundano? Darnos cuenta

de lo que es bueno nos concede el don de la perspectiva y nos recuerda que lo sagrado está más cerca

de lo que pensamos.

Nos convertimos más en nosotros mismos cuando celebramos, descansamos y nos damos cuenta… y eso se parece

mucho a florecer.

Ya antes mencioné que Isaías 55 es a menudo citado como “La Gran Invitación”. Me gusta pensar en

que es la invitación a una gran fiesta donde Dios se presenta y baila tan libremente que nadie se puede

resistir a unírsele en la pista de baile.

Ya no puedo esperar a invitar a tantos amigos como pueda, a que me acompañen a la pista de baile de

la vida.

Amigas mentoras, que éste sea un año radical para experimentar un florecimiento de las áreas

marchitadas de nuestra alma. Que encuentren libertad y redención a la vuelta de cada esquina y que

sientan sus pies cansados y su voz desgastada por todas las celebraciones que festejen este año.

Recursos para las Mentoras MOPS 53

VII. Recursos para las Mentoras MOPS

Declaración del Propósito de MOPS

MOPS Internacional alienta y capacita a las mamás de

niños pequeños para alcanzar su potencial como

madres, mujeres y líderes, en relación con Jesús

y en asociación con la Iglesia local.

Las Mentoras MOPS tienen acceso a todos los recursos de MOPS Internacional cuando se registran en MOPS.

La Coordinadora o la Coordinadora Financiera de tu grupo pueden ayudarte con tu acceso en línea.

Una vez te hayas registrado, puedes ingresar a MOPS.org para acceder a los siguientes contenidos para

líderes:

MOPS.org: Contenidos en línea en la Sección para Líderes que incluyen muchas ideas útiles para

desarrollar tu papel de Mentora MOPS.

Manual de la Mentora MOPS: Descárgalo en la Sección de Líderes de MOPS.org. Es especialmente útil

para las nuevas mentoras.

Liderazgo: MOPS Internacional provee artículos de liderazgo en línea (MOPS.org), un boletín electrónico

regular (Spark) y la Revista Conexiones.

Seminarios en Línea: Revisa regularmente el calendario de Seminarios En Línea en

MOPS.org/webtraining. Tú y tu equipo de mentoras pueden tener acceso a un registro histórico de

grabaciones de seminarios en línea.

Conferencias Anuales: MOMcon ofrece una experiencia que profundiza tu visión para el Liderazgo de

MOPS y te motiva espiritual y personalmente con conferencistas ampliamente reconocidos y talleres

dirigidos especialmente a las mentoras. Septiembre del 17 al 19, 2015. En Indianápolis, Indiana.

54 Recursos para las Mentoras MOPS

Blogs de Mamás –Manteniéndote al día con la cultura:

Mantenerse en contacto con la cultura actual de mamás es una excelente manera de aumentar tu

efectividad como una Mentora MOPS. Leer periódicamente los temas más populares en los blogs de

otras mamás, te abrirá una ventana hacia los intereses más importantes para las mamás. Algunos de los

temas son los mismos con los que tú has lidiado como madre –sueño, nutrición, entrenamiento para ir

al baño. Pero algunos temas son exclusivos de una generación de mamás –uso de los medios,

privacidad, etc. Aquí te sugerimos algunos blogs a considerar:

• Hello, Darling en MOPS.org/blog

• (in)courage: incourage.me incluye contribuciones de unas 40 mujeres “llamadas a ser reales, auténticas

y valientes” incluyendo a Ann Voskamp y Emily Freeman. Muchas de las blogueras de (in)courage

también tienen sus propios blogs.

• Houseunseen.com: Es la voz de una mamá católica que está experimentando trabajar en casa y dar

educación escolar en casa. Divertida, muy divertida. Temas de maternidad en la vida cotidiana que

incluyen la Fe y su aplicación en la vida real.

• Shauna Niequist: shaunaniequist.com

• Emily Freeman: chattingathesky.com

• Ann Voskamp: aholyexperience.com

• Jen hatmaker: jenhatmaker.com

• Kristen Howerton: en rageagainsttheminivan.com con temas de justicia social y adopción.

• Kathi Lipp: kathilipp.com ofrece una voz de una mentora con las que las mamás MOPS se pueden

identificar y conectar.

• Momeastary: momestary.com es blog popular que presenta contenidos de Glennon Doyle Melton.

• Her.menuetics: blog.christianitytoday.com/women is Christianity Today’s Blog se enfoca en temas que

las mujeres están discutiendo actualmente, los comentarios muestran una diversidad de opiniones.

Solamente algunos de los temas están relacionados con la maternidad.

• Scarrymommy.com con múltiples voces desde una posición no basada en la Fe.

• The Bloggess: thebloggess.com es una perspectiva no basada en la Fe, muy popular entre la población

general de mamás. El lenguaje y contenido es jocoso pero esto es una muestra de cuántas mamás se

hablan entre sí.

Una Oración Para las Mentoras MOPS 55

Una Oración Para las Mentoras MOPS

Amado Padre Celestial,

Gracias por cada mujer que valientemente considera la invitación a ser mentora de mamás durante los

primeros años de maternidad y más allá. Gracias por la mente y corazón abiertos que traen ante ti, por

la sabiduría que tan dispuesta está a compartir y las oraciones que dedica por su grupo. Gracias por el

tiempo y el cuidado que sus manos proveen a las mamás y líderes de su círculo. Bendice el trabajo de

sus manos, dale el valor de atreverse en tu nombre, y ayúdala a florecer en su ministerio dedicado a

madres y niños pequeños.

En el Nombre de Jesús. Amén.

56 Páginas Personales

Páginas Personales

Páginas Personales 57

sabidurÍa intensa - mops.org · una etapa crítica de su maternidad, añadiendo la mezc la justa...

Documents