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DISTRIBUCION GRATUITA ANO 3 N. 14 - OCTUBRE - NOVIEMBRE 2010

LA REVISTA URBANA PARA ESTUDIANTES(AUNQUE NO SIEMPRE ESTUDIEN)

Yo soY BIEn CHaMBa (CHECa Las opoRTunIdadEs LaBoRaLEs paRa TI)

// no TE pIERdas EL HoRósCopo offsIdE

YO QUIERO TRABAJAR EN

KIMBERLY CLARK

LA REVISTA URBANA PARA ESTUDIANTESLA REVISTA URBANA PARA ESTUDIANTESOFFSideOFFSide

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1 Pagina Completa Medidas: 21 cm x 27.7 cm

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ESPECIAL: Mi meta es: Kimberly-Clark Perú. Perfil que deben tener los postulantes, recomendaciones, programas de capacitación, datos generales.

ARTÍCULOS:La evolución del chimpún (Por: Carlos Massa)Un verano en Nueva York (Por: Rocío Vilchez)Cha’ mare, a votar se ha dicho.., y bueno me tocó (Por: Lorena Vega)Érase una Orca (Por: Verónica Moll)Buffy la caza vampiros (Por: Daniel Goya)

SOCIALES: Especial Mistura 2010Moda veraniega desde las Españas: Madrid Cibeles Fashion week 2010

NOTASCitröen DS3 y Subaru WRX 265III Festival internacional del ComicNotas ULima: Jean Pierre Top 10 en Excel 2007

OFERTAS LABORALESChambeando: Chambas para todos los gustos

ESTRENOS Y LANZAMIENTOSEstrenos: Harry Potter y las reliquias de la muerte – Parte 1. Se dice de mi… Megamente. Las crónicas de Narnia: Las travesías del viajero del Alba.

AGENDA: AGENDAME PERÚ (Octubre - Noviembre 2010)Estrenos, fiestas, eventos, conciertos, teatro, etc.

WIDGETS & GADGETSAnime: Adiós al Rey del DesfileVideo Juegos: “Siempre conectado a tu Guild de Wow”TI: No más laptops robadas con Prey

HORÓSCOPO OFFSIDEEl lado mágico de la vida.

indice

Empresa EncargadaEditorial Ignis SAC

Editor generalDaniel Chicoma Lúcar

ColaboradoresLourdez CarrascoRafael CarrascoDaniel Chicoma

Daniel GoyaCarlos MassaVerónica MollLorena VegaRocío Vilchez

DiagramaciónMaría Victoria Vásquez

FotografíaDaniel Saavedra

Editorial

las actitudEsEn el editorial anterior comenté acerca de las decisiones de carrera y cómo prepararse para el futuro, es decir para la vida profesional, el campo de la vida real.

Ahora, me gustaría contarles de los cambios que están sucediendo en las empresas, el cambio en la cultura organizacional, que, de enfocarse únicamente en los resultados tangibles, ahora, estas mismas organizaciones están prestándole más atención al capital humano, sus clientes internos, que finalmente son la base de todo su crecimiento.

Esta preocupación se traduce no solo en brindar mejores beneficios a los colaboradores, sino encausar a las futuras generaciones hacia perfiles basados en una buena actitud. Ahora se busca no solo profesionales, sino talentos, personas con actitud, que sean proactivos, emprendedores, que puedan comunicar y defender sus ideas, personas apasionadas por crecer, que puedan trabajar efectivamente en equipo.

Es esa pasión la que mueve montañas y más aún, hace crecer exponencialmente a las organizaciones, porque el deseo de crecer es una flama inextinguible. Y si la persona alimenta adecuadamente su espíritu con un buen aprendizaje en el campo, entonces tendremos ante nosotros a un futuro líder.

En el camino al crecimiento personal está bien equivocarse, no teman dar un paso y resbalar o incluso caer. El punto está en que puedan levantarse y seguir hacia la meta con paso firme.

Les deseo a todos lo mejor en sus futuras decisiones profesionales.

Saludos,Daniel Chicoma Lúcar

Gerente GeneralDaniel Chicoma L.

Gerente ComercialDaniel Gutierrez R.

Jefe de VentasDiana Rosado

Datos de contacto

Calle Requena 156 – Surco

C. 9-9943-6573N. 118*3735

E. info@offside.com.peW. www.offside.com.pe

Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú

Nº2008-14821

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<publirreportaje>

Una motocicleta de gran desempeño tanto dentro como fuera de las pistas, es presentada por Honda del Perú para todos los usua-rios a nivel nacional. El nuevo modelo, bautizado como XR125L, destaca por su diseño moderno y deportivo, heredera de la familia “XR”, un efectivo freno de disco, y la garantía que sólo una marca de prestigio mundial como Honda puede ofrecer.

Es así que para conocedores de la variada geografía del país, Honda introduce este modelo todoterreno con excelentes presta-ciones capaz de transitar por los caminos más difíciles. “Queremos satisfacer al usuario que busca una motocicleta de calidad que pueda desempeñarse bien en cualquier terreno. La XR125L ofrece potencia y un atractivo diseño los que sumados a su eficiente con-sumo de combustible la convierten en la mejor alternativa para los pilotos en la ciudad y en el campo”, destaca Titto Torrejón, Gerente de Línea Motocicletas de Honda del Perú.

Versátil para el uso personal y de negocios, la Honda XR125L

Eficiente todo terrenoNueva Motocicleta XR125L es lanzada por Honda en Perú

Diseño, potencia y suspensión destacan en el nuevo modelo ideal para la variada geografía peruana

XR125L

cuenta con un motor de 4 tiempos (OHV) y transmisión de 5 velo-cidades, además posee un tanque de 12 litros. Sus características la convierten en una unidad de gran autonomíacon una potencia de 11.4 hp a 8,500 rpm.Asimismo, incluye faro halógeno de 35W, suspensión delantera con horquilla telescópica ymonosuspensión trasera.

“XR125L incursiona en una categoría muy dinámica en un mercado donde los consumidores valoran el diseño, potencia y suspensión. Esta motocicleta está adaptada a los distintos tipos de camino del país lo que se traduce en un gran beneficio para nuestros usuarios”, concluyó Torrejón sumamente satisfecho por este lanzamiento.

De esta forma, Honda del Perú, con 35 años de experiencia en el país, comercializará su modelo XR125L, un vehículo todo terreno de atractivo diseño y gran potencia, en toda su red de concesionarios a nivel nacional, donde además los usuarios encontrarán el mejor soporte postventa y los repuestos originales con la garantía Honda.

Especificaciones Técnicas

Motor

Cilindrada

Potencia Máxima

Sistema de arranque

Relación de compresión

Encendido

Bateria

Transmisión

Capacidad de tanque de combustible

Capacidad de aceite de motor

Suspensión delantera/posterior

Freno delantero/posterior

Neumático delantero/posterior

Largo/ancho/alto

Peso neto

OHV,4 tiempos enfriado por aire

124.7 cc

11.4 hp a 8500 rpm

Eléctrico

9.5: 1

CDI

12V- 5 Ah

5 Velocidades

12 litros

0.9 litros

Horquilla telescópica/monosuspensión

Disco /tambor

90/90-19 M/C 52P- 110/90-17 M/C

2110x820x1126

118 kg.

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EntrEvista a Álvaro EscalantE ruiz

KimbErly-clarK

GErEntE dE lco y administración

Por:

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(PErÚ)

MImEtaEs:

administrador de empresas, egresado de la Universidad del Pacífico, obtuvo un MBA en Chile y trabajo en ventas en un laboratorio farma-céutico como Gerente de Marketing, luego estuvo a cargo de cursos de Coaching en la Escuela de Postgrado de la UPC junto a David Fleis-chmann y regresó a Chile para abrir una empresa consultora. Al poco

tiempo fue contactado por Kimberly-Clark Perú para ofrecerle un cambio en su carrera, y que asuma la gerencia de RR.HH en Lima y les dé un poco de su experiencia, que aporte sus conocimientos de negocios para el área de RR.HH.

Chicos y chicas del área comercial de KC Perú.

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¿cuÁl Es El PErfil dE un trabajador dE KimbErly-clarK?Debe ser emprendedor, proactivo, trabajador de equipo (debe entender que los logros vienen del equipo en su conjunto, no importa que lide-re al grupo o sea parte de él). La estructura de la compañía es entrelazada, fomenta el trabajo vinculado.

Debe ser capaz de defender sus ideas con argumentos, que pueda comunicarse adecua-damente (no digo que sea extrovertido al 100% pero que tenga un estilo relacional muy bueno, una empatía para con los demás, que pueda lle-varse bien con el resto), que pueda valorar las diferencias.

Se aprecian las experiencias multiculturales, tiene que estar dispuesto a aprender para enten-der. Y debe aprender a escuchar antes de hablar.

Si yo tengo dos personas, una que toma decisiones y se equivoca y otra que no toma decisiones. El que no toma decisiones no me sirve. A la otra persona yo le puedo enseñar, me va a costar. La estrategia de esta compañía viene del empowerment (empoderamiento), es funda-mental para nosotros.

ProyEccionEs dE carrEraKC es una empresa que permite crecer no solo en una línea sino en varias líneas de carrera. Por ejemplo en el área de RR.HH tengo un profesio-nal que trabaja en marketing y es de origen inge-niero químico. Tengo un responsable de RR.HH de carrera abogado que dejó el área legal por este campo y ahora le va muy bien. También co-nozco el caso de un ingeniero industrial quien se inició en RRHH y ahora trabaja como gerente de un territorio de ventas y le va muy bien.

Este tipo de cambios se debe hacer con cui-dado, puede que surjan problemas pero si todo va bien (como hasta ahora), podemos encontrar talentos, podemos lograr que la persona salga de su zona de confort (que es muy importante) y que funcione tanto en una como en otra área, y el mensaje que enviamos es muy importante, ellos se dan cuenta que además de la línea de carrera que tienen en su área de trabajo, también pueden hacer carrera en otras áreas.

Para que tengas una idea, todos los puestos que abrimos en la compañía, primero los ofrece-mos en una convocatoria interna para todos en la empresa, por lo tanto, cualquier persona de la compañía puede postular al puesto, siempre y cuando cumpla con los requisitos. Conocí un chico de la planta de Santa Clara, muy hábil, que postuló a una posición de Latinoamérica y ahora está en un puesto de desarrollo de productos para Latinoamérica.

Emocionado, Álvaro me comenta que el crecimiento no se limita al Perú, “somos parte

de la región andina y aparte de la región Lati-noamérica. Tenemos un montón de peruanos en México, Colombia, Argentina, incluso tengo gente en Rusia, Filipinas... En varias partes del mundo. El sistema de talentos de la compañía es absolutamente positivo”.

Lo que la persona estudió es un punto a to-mar en cuenta pero no es lo que finalmente les interesa. La mayoría de profesiones que tienen son administradores, ingenieros (mecánico, eléc-trico, industrial, civil, químico, etc), psicólogos, comunicadores, biólogos, antropólogos, etc. No importa lo que estudiaron, el tema es que de-pendiendo lo que busquemos que se haga en el puesto es lo que se le va a pedir a la persona.

ProGrama dE trabajo Estudiantil: los sEmillErosNos dirigimos a las universidades que nos inte-resan y apuntamos a los estudiantes entre 7mo y 10mo ciclo, salvo algunas profesiones en las que nos vamos hasta el 6to ciclo. Buscamos a los que les falte entre dos años y medio y un año para terminar.

Les ofrecemos un trabajo, que no es el del típico practicante, sino más como un internship. Cumplen con el horario de trabajo de prácticas, según lo establecido por ley, pero también insis-timos en que la prioridad para ellos es que termi-nen su carrera (les damos la opción de ausentar-se en la semana de parciales y finales), porque es importante que saquen su diploma y así puedan ser contratados con todas las de la ley. Esa es la finalidad de este plan, formarlos y que entren a trabajar con nosotros. Aquí un practicante viene y trabaja en trabaja en la realidad. Acá los chicos se vuelven locos de la felicidad al saber que les estamos permitiendo salir a la calle, trabajar con clientes, tomar decisiones, proponer ideas.

Este es un programa que empezamos hace tres años y a la fecha nos ha permitido contratar a cerca de 50 universitarios, que entraron antes, empezaron como semilleros y a medida que se abrían las posiciones fueron asentándose en la compañía.

Pueden ser contratados faltándoles poco para terminar, tenemos chicos que combinan sus estudios con contratos de trabajo en la com-pañía (por ejemplo, asistente remunerado como si fuera un profesional egresado). Ellos solo tie-nen que traernos su diploma para formalizar las cosas.

Este programa nos permite identificar al ta-lento, ya sabemos que la persona además de tener los conocimientos y habilidades, aptitudi-nalmente es lo que buscamos y no lo queremos perder y de hecho no lo perderemos porque le damos posiciones ejecutivas en la compañía, pero no tenemos tantas posiciones a cubrir, por lo que faltándoles un año o medio año para ter-minar los rotamos al área de ventas. Hasta el momento los cinco casos que tenemos de paso de RRHH a ventas han sido positivos y enton-ces, para cuando entren a trabajar a la compañía ya habrán pasado por dos áreas, lo que supone una gran experiencia para ellos.

¿Qué caPacitación rEcibEn los nuEvos trabajadorEs?Todo nuevo trabajador pasa por tres etapas:

1. El primer día todos lo pasan en el área de RR.HH., salvo los operarios que deben estar en planta. En este día se deben familiarizar con la compañía, las marcas, el personal y la forma de hacer las cosas (performance management), luego serán ubicados en su respectiva área, y saldrán a almorzar con el recién llegado, a ma-

Alvaro Escalante.

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nera de bienvenida (es una tradición)2. Una vez al mes se realizan actividades

para los nuevos colaboradores, trabajan a profun-didad el código de conducta, la cultura organiza-cional, y los motivan a cuestionar los pilares de la compañía y que presenten sus descubrimientos ante un grupo de gerentes, todo, claro está sobre la base de argumentos muy bien fundamenta-dos. En KC les brindamos apoyo permanente y dependerá de cada uno seguir su futuro, es su responsabilidad esforzarse para seguir creciendo.

3. Cada tres meses promovemos una activi-dad de dos días de duración, tiempo durante el cual salen al campo acompañando a los vende-dores y aprenden de los productos propios y de los de la competencia, conocen a clientes, hacen labores en tiendas y participan con sus opiniones e ideas. En un conjunto: aprenden. En el segundo día realizan una visita a las plantas industriales y

conocen más acerca de los temas de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. De la misma manera podrán entender que la calidad de nues-tros productos va de la mano con el trabajo que se invierte en su desarrollo.

los valorEs QuE sE PromuEvEn En KimbErly-clarKMás que una lista de valores pegada a un muro y que solo sea un conjunto de palabras. Nosotros en KC le damos sentido mediante frases que em-pleamos en el día a día.

• “Lo mejor para la compañía”En caso surja una disputa entre dos áreas,

ambas deben pensar primero que el resultado sea beneficioso para la compañía. Con esto en mente trabajarán en forma conjunta para alcanzar este resultado.

• “Non-excuses company”Todos deben tener una actitud proactiva,

emprendedores, arriesgados, deben pensar en soluciones. Si se equivocan deben buscar alter-nativas. Aquí no se aceptan excusas.

• “La cultura es lo primero”La capacidad de lograr resultados, tomar de-

cisiones de negocio, evaluar resultados o cual-quier actividad inherente al trabajo, siempre debe ser filtrada a través de los valores de KC.

• “El cómo es tan importante como el cuánto”

Las ventas son importantes, pero si debo co-meter un acto ilegal para alcanzar la meta, debo abstenerme, puesto que el bien mayor es el bienestar de la compañía.

• “Los líderes tienen que empoderar”El empoderamiento es parte esencial de KC.

Les debemos dar la oportunidad en la toma de

los PracticantEs cobran un suEldo mÁs un monto variablE En función a sus rEsultados.

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datosGEnEralEsdEKimbErly-clarK(PErÚ)

Es una empresa trasnacional que forma parte de Kimberly-Clark Corporation, multinacional con presencia en casi todos los países del mundo especialista en comercialización de papel.Desde el año 1995 está presente en el Perú comercializado gradualmente las diferentes categorías de productos y marcas de la corporación como KLEE-NEX®, SCOTT®, HUGGIES®, entre otros. Asimismo, en el mercado de la indus-tria nacional cuenta con las marcas de pañales para bebés y adultos (HUGGIES, DEPEND PLENITUD), toallas higiénicas (AMIGA, KOTEX), y en la categoría de pa-pel higiénico con las marcas SCOTT y SUAVE.

Cuenta con dos plantas de producción ubicadas en los distritos de Chorrillos y Puente Piedra, en ellas producen más del 90% de los productos que comercia-lizan en el Perú.

cantidad dE trabajadorEs: 1200 entre operarios (800) y personal administrati-vo (400)

Universidades de procedencia: ULima, U. Pacífico, PUCP, UPC, Ricardo Palma, Senati, TECSUP, Uni, etc. Tenemos trabajadores prácticamente de todos los centros de educación superior de origen privado y público. No discriminamos.

ProfEsionEs: Todas.

idioma ExtranjEro mÁs solicitado: Esta es una compañía americana. Pero como van las cosas, el idioma más solicitado pronto será el español, porque nos van a pedir el inglés como base y el español como adicional. Si antes el inglés era importante, ahora es imprescindible. El que no sabe inglés no va a poder hacer carrera en una compañía como esta. KC tiene un convenio con una empresa de enseñanza del idioma inglés que envía personal todos los días para que les de clases a todos los interesados (que quieran pagarla con una tarifa especial para KC), también han incluido al personal en las plantas.nivEl: Dependiendo de la posición es intermedio, pero para las posiciones claves se debe tener un manejo fluido del idioma (hablar, escribir y leer), lo mismo va para los que busquen ingresar a un programa de alto potencial (pro-yecto de carrera, coaching, un programa muy completo), pero si no cumplen con el requisito del idioma no entran, no importa que sea el mejor.

¿cuÁlEs son los PuEstos QuE sE abrEn con mÁs frEcuEncia?Lo que más movemos son los puestos comerciales y de operaciones.

bEnEficios: Los estudiantes que son parte de los semilleros ingresan a un área a trabajar, reportan a un jefe, quienes tienen un sistema de medición para mo-nitorear los avances de los practicantes mediante resultados. Los practicantes cobran un sueldo más un monto variable en función a sus resultados. Estas variables nos permiten saber si el chico responde o no responde. Y si el jefe de un practicante considera que es bueno y lo quiere retener, entonces son esas variables las que demostrarán su valía.

El semillero entra a trabajar, acá no hay eso de que solo va a sacar copias o ser mensajero o comprar café. Si algún practicante hace eso, el problema lo tendrá el jefe.

Envío dE cv: Si estás interesado en hacer carrera en Kimberly-Clark Perú puedes ingresar tus datos en: www.kcandina.com/trabajaconnosotros

decisiones y si se equivocan les enseñaremos. Tenemos la respon-sabilidad de enseñar.

¿cómo ProfEsional Exitoso, QuE rEcomEndacionEs lE darías a los EstudiantEs?“Abran su cabeza, escuchen, aprendan”. Pídanle a sus jefes o pro-fesores que les enseñen más cosas, herramientas, casos, formas de hacer las cosas. Ustedes deben ser capaces de defender su po-sición (si creen estar en lo correcto) con argumentos. Si escuchan antes de hablar, también serán escuchados.

Lo que les diré puede sonar duro, pero deben estar preparados para frustrarse. Deben aprender a tolerar la frustración, porque de los errores se aprende y a veces las cosas no salen como que-remos. Deben aprender a soportar la presión y adaptarse a los cambios.

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mayor precisión en los disparos. Además tiene el F50 con colores tam-bién bastante llamativos. Tanto Adidas como Nike, lideran el mercado de chimpunes a nivel mundial y año tras años incorporan novedades a sus modelos bandera para hacerlos más adaptables a las necesidades de los cracks mundiales.

Otras marcas como Umbro, han modernizado sus modelos clásicos, sin abandonar los colores primordiales, negros, blancos y variantes. En el caso de la marca inglesa, todavía no se han decidido a crear colores tan llamativos como el Mercurial de Nike o F50 de Adidas. Fuera del clásico negro, han utilizado el blanco y grises sobrios. Siendo una marca de origen ingles, no parece muy factible que incursionen en modelos tan estrambó-ticos.

El peso, el diseño, el color se irá modificando a través del tiempo. Ya muchos modelos no usan pasadores y llegara el día que uno se los pon-ga y automáticamente se ajusten de acuerdo a las necesidades de cada jugador. El clásico chimpun negro de cuero ha dado paso a uno más light y marketero. Más afín a las cámaras y a la necesidad de venderse como producto más que como herramienta de trabajo.

<yo digo...>

através de los años hemos visto como el calzado deportivo (en cual-quier deporte) ha ido evolucionando de varias formas, principalmente en diseño y color, pasando además, por el peso del mismo y la in-

troducción de nuevos elementos, para hacerlo más adaptable al tipo de pie o a la comodidad del usuario. Dichos elementos, difícilmente hubieran sido importantes 25 años atrás, especialmente en el fútbol, donde el color negro era sinónimo del deporte rey.

Usar chimpunes de color negro era característica fundamental en la práctica del deporte. Adidas era el principal referente en la fabricación de calzado para la práctica del fútbol. La marca alemana gozaba de total iden-tificación con el deporte a nivel mundial. Era impensado ver otros colores dentro de la cancha de juego. Sin embargo, poco a poco se fue dando el cambio.

Entraron nuevas marcas y luego comenzaron los nuevos colores. Ini-cialmente, el blanco era el único color, aparte del negro, que se podía ver en algunos jugadores. No era muy común pero se podía ver. Marcas como Umbro, Puma y luego Nike, comenzaron a tener mayor participación dentro del mercado de chimpunes. Hicieron contratos con jugadores importantes y sus marcas comenzaron a tener mayor exposición. Por ejemplo Puma alcanzó grandes niveles de compra al tener a Maradona como figura exclu-siva en los años 80s.

La aparición de nuevas marcas trajo como consecuencia la aparición de nuevos modelos. Poco a poco marcas tradicionales como Adidas y Puma comenzaron a crear nuevos modelos, incorporando más colores, y dise-ños más ligeros en función a la comodidad y resistencia del jugador. Nike, impuso los colores más atrevidos del mercado, con variaciones del logo en sus distintos modelos. Colores como el amarillo, el morado y el rojo, marcaron la tendencia del Mercurial, modelo utilizado por cracks de la talla de Cristiano Ronaldo.

Adidas modificó su Predator, haciéndolo cada vez más ligero para una

!!!

Master en Marketing Deportivo en St Thomas University, Miami FLwww.carlonchomassa.blogspot.com

ya mucHos modElos no usan PasadorEs y llEGara El día QuE uno sE los PonGa y automÁticamEntE sE ajustEn dE acuErdo a las nEcEsidadEs dE cada juGador.

Por: carlos massa

dEl cHimPÚn

!

la EvolucióndEl cHimPÚn

la EvolucióndEl cHimPÚn

Nike T 90 laser 2

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<tripzasos>

miles de personas suben to-dos los días al subway de Nueva York. Ese subterrá-

neo que inspiró a tantas películas de todo tipo. Robos, asesinatos, apariciones de fantasmas y hasta conocer al amor de tu vida; tantas situaciones han sido ambientadas aquí, que sientes que se estreme-ce el piso bajo tus pies, piensas que es un temblor y nadie se in-muta. Escuchas un ruido metálico a lo lejos y ¡qué tonta!, era el metro.

El calor sofocante de la ciudad empeoraba cada vez que tenía que descender hacia una estación para movilizarme. El aire caliente que envolvía el ambiente cada vez que alguno de los trenes se acercaba

aHora comPrEndo PorQuE Esta ciudad, tan Poblada, tan GrandE, tan famosa, Ha insPirado tantos Productos culturalEs, tantas PElículas, tantas cancionEs, tantas sEriEs.

Por: rocío vilcHEz un vErano En nuEva yorK

!

minutos y quedar boquiabierto ante la cantidad de luces y color que se puede encontrar en aquellas esquinas. Son anuncios publicitarios lindos. Todos los días a partir de las seis de la tarde, se tiene que cerrar la calle pues las grandes aceras de las que hablamos, no se dan abasto. Empieza la avenida Broadway con sus grandes teatros y al caminar es inevitable pasar por los ductos de ventilación y no recordar a Marilyn Moroe con su vestido blanco.

Literalmente hay cientos de personas detenidas en la calle observando los grandes paneles publicitarios. Aque-llos anuncios que recubren todos esos edificios como una piel con imágenes en movimiento y sus sonidos, que te hacen perder toda la noción del tiempo.

En la llamada zona financiera, las calles están siempre abarrotadas de personas que caminan apresuradamente en todas las direcciones. Vestidas muy elegantemente y hablando por teléfono. Sin saberlo estas en Wall Street. No es fácil imaginar que en aquellos edificios tan lujosos y tan serios – a diferencia de Times Square- se congregue uno de los poderes económicos más grandes de Estados Unidos y del Mundo.

Ahora comprendo porque esta ciudad, tan poblada, tan grande, tan famosa, ha inspirado tantos productos culturales, tantas películas, tantas canciones, tantas series.

Aquellos grandes edificios que no puedes admirar completamente sin un posterior dolor de cuello bien ganado. La ciudad es una jungla de concreto “donde los sueños se crean”, dice una conocida canción. No a todos les

agrada una ciudad como esta. Entre tantos edificios, tanta gente, tantos autos, tanto movimiento, es difícil encon-trar calma y tranquilidad. Aún así, hasta los más incrédulos sin saber cómo terminarán sonriendo al final del día, un poco culpables quizás por haber sido tan mezquinos con la ciudad antes de conocerla. “Estas calles te harán sentir como nuevo, las grandes luces te inspirarán”, continúa la canción. Empire State of Mind – Alicia Keys.

(PUCP)

era desesperante. Era un alivio cuando dentro del vagón, el aire acondicionado y los asientos fres-cos te recibían.

Las amplias aceras de la ciudad invitan a caminar tranquilamen-te por las calles. En esos paseos llegas a descubrir departamentos muy hermosos en Park Av. El fa-moso Central Park es uno de los lugares más representativos de la ciudad suele aparecer muy hermo-so en la televisión o en las pelícu-las. Pero en la realidad, la cámara no logra captar ni un tercio de su esplendor.

Y qué puedo decir del Times Square, no se puede evitar dete-nerse en medio de la calle por unos

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Era domingo de elecciones municipales. El momento en donde por primera vez mi voz sería escuchada en asuntos políticos. No tenía ni idea por quien votar pero era el día cuando recorrería las calles con el

dedo índice manchado. Era el día donde dejaba de ser una ciudadana más con DNI vacío a pasar a ser una ciudadana con experiencia de voto. Duran-te la semana en que pensaba en ello, me sentía completamente adulta y responsable de mis actos. Toda una buena ciudadana. Sin embargo, ese día no fue nada de lo que había imaginado.

Para empezar, me encontraba completamente cansada. Sin muchas ganas de ir a ejercer mi voto. Tal vez fue una muy mala idea secarme la ley seca. Nunca tuve la intención como algunos “patas” que conozco. Sus casas se habían convertido en bares cargados de contenido etílico desde el día jueves para todo el fin de semana. Lo mío fue diferente. Empezó como una bobada al medio día que terminó en un conocido establecimien-to donde las jarras no dejaban de salir. No diré nombres. Eso queda entre los administradores y yo.

Aproveché esos momentos que me daba la vida para reflexionar acer-

Cha’ mare, a votar se ha diCho..,

y bueno me toCó

Por: lorEna vEGa!

ca de mis futuros actos. Estas elecciones han estado cargadas de mucha adrenalina. Se presentaron figuras famosas como la Caperucita Roja y el Lobo feroz, o el increíble “Hulk” dando golpes en la pantalla y un célebre avión de vigilancia que resultó ser un transformer.

El mundo adulto al cual me acabo de insertar se mueve con paradig-mas ilusorios y tramposos. Me ofrecen que velaran por mis derechos pero no temen en revelar conversaciones privadas. Los candidatos no dejan de prometer propuestas cada vez más inverosímiles que las primeras. No sa-ben que hacer y se nota. Se atacan, se abrazan, se vuelven a atacar. Nadie sabe para qué bando se encuentran. Están desesperados por ocupar el sillón municipal. Tal vez no estaba tan fuera de lugar después de todo. Ellos no sabían continuar con la carrera electoral, ni yo ejercer mi voto.

Salí del ánfora con una sonrisa de satisfacción. Todo ya había terminado. Claro que días más adelante todavía seguimos sin saber qué candidata fue la elegida pero ejercimos nuestro derecho a voto. Y eso es importante. Otra cosa más, ya estamos bien viejos, ¿no?

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[mistura 2010] – setiembre<sociales>

Amigos del Cordon Bleu.

Renzo Montes, Juan Carlos Bernazza y Carolina Knight.

Giuliana Parodi, Valeria Rivera y Andrea Parodi. Miguel García, Diego Falckenheimer, Germán Peña, Andrea Gonzales del Valle y Ayla Chávez-Tafúr

Lis Duplain y Elisa Gamarra.

Lizeth Henao, Pedro Pinto, Daniela Salazar, Carla Coloma y Alonso Mogrovejo.

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opinan los participantes de mistura 2010Paul Lossio 22 añosEstudiante de 6to ciclo – Gastronomía y artes culinarias

Restaurante 550 barra peruanaDato curioso – se preparó una tonelada y media de pulpo para los clientesUn equipo que trabajó como una familia, éramos cinco personas- Pulpo pachamanquero con majado de yuca- Patita con Maní- Bolitas de papa rellena con seco norteño y crema a la huancaínaFueron seis días de esta fiesta gastronómica, el haber compartido con compañeros y amigos, fue una fiesta inolvidable.

Diego Ortega 19 años

Estudiante de 6to ciclo – Gastronomía y artes culinarias

Estuve en el restaurante Chifa Royal desde el martes al sábado y el domingo trabajé en la Granja Azul. Hubo un problema logístico, faltaban manos para trabajar y fui a apoyar. Yo estaba un poco desilusionado porque pensaba que solo iba a cortar pollos pero aprendí a trabajar bajo presión, con poca gente, organizando a los clientes, estar en movimiento

constante sin descansar y aún así completar mis tareas. “No importa el trabajo que te asignen, siempre hay algo nuevo que aprender”.

Dato curioso: A la espalda del Chifa Royal, atrás de los otros restaurantes, regresamos 100 años, a la época del trueque. Cambiábamos pulpo por pollo, chancho por carne,

entre todos y me pareció muy divertido.Esta fue una muy linda experiencia y le agradezco al Cordon Bleu que me haya permitido

hacerla y dejar en alto la imagen de la institución.

Alejandra Herrera 21 añosEstudiante de 6to ciclo – Gastronomía y artes culinarias

Restaurante “Rinconcito Arequipeño”, que estuvo entre los primeros lugares en concurrencia. Nuestros platos más pedidos fueron: chupe de camarones (preparamos unas diez ollas familiares por día), Adobo, Queso helado y el Rocoto relleno.¿Qué aprendí? A trabajar más en equipo, a trabajar bajo presión, a presentar las cosas más rápido, a tener más habilidad. Adquirí muchos conocimientos, aprendí mucho, y estoy feliz de haber participado en esta feria.

Carla Coloma Estudiante de 4to ciclo – Gastronomía y artes culinarias

Restaurante “Hikari Pollos”

La experiencia fue muy buena, me acoplé rápidamente y todos me acogieron muy bien. En este stand participamos dos representantes del Cordon, uno en la mañana y bueno, yo en

la tarde.Primero estuve sirviendo platos, y de ahí pasé a la barra principal ayudando a entregar todo.Los platos que presentaron fueron: Lomo saltado, Pollo a la brasa, Tallarín saltado y Apanado

de carne. Como un dato curioso: Aunque era una pollería, vendimos más lomo saltado que pollo a la

brasa.

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Con mucho éxito se llevó a cabo la fi nal de SnICKERSBALL, un juego creado por SnICKERS® de alta adrenalina y actividad física que busca que los participantes demuestren sus capacidades en un deporte novedoso y entretenido.

El SnICKERSBALL, está basado en un juego similar muy exitoso en los Estados Unidos llamado “Dodgeball” y en nuestra versión peruana de “Mata Gente” y apunta a jóvenes de todas las edades, retadores, que les gusta el deporte, estar en grupo, diferenciarse y divertirse. Para jugar SnICKERSBALL se conforman dos equipos con seis juga-dores cada uno, un miembro de cada equipo debe asumir el rol como Skater, probando su habilidad como deportista extremo. Cada equipo intenta eliminar con cinco balones en juego a todos los miembros del equipo contrario hasta dejarlo sin jugadores activos en la cancha.

“La acogida que ha tenido el juego ha sido increíble. Llegamos a tener más de 400 equipos inscritos, incluso equipos del interior del país. nos

snICKERs® premió a sus equipos ganadores de snICKERsBaLL en la gran fi nal 2010• La Final se disputó el sábado 25 en el Coliseo del Colegio Recoleta.• El equipo NZ ocupó el primer puesto y se llevó un premio de US$ 6,000.• El segundo puesto se hizo acreedor a 6 Nintendo Wii y el tercer lugar a 6 Ipods.

<publirreportaje>

sentimos muy complacidos con los resultados debido a que en esta ocasión quisimos crear un deporte propio para todos los peruanos que se adapte mucho a nuestra esencia y a nuestras preferencias, de ahí nace SnICKERSBALL con el objetivo de involucrar a todos estos jóvenes que buscan “comerse el mundo” a través del juego y la sana compe-tencia” sostuvo Juan Carlos Chumbe, Country Sales Manager de Mars Perú. Las eliminatorias de la competencia se dieron de la misma manera que las del Mundial de Fútbol. Según la cantidad de equipos inscritos se realizaron los avances en las rondas, llegando hasta octavos, cuartos, semifi nal y fi nal del torneo.

El equipo que obtuvo el primer lugar en la competencia de SnICKERS-BALL se llama NZ y está compuesto por Pablo Yañez, Aldo Falla, Paolo Chávez, Carlos Sosa, Bruno Sosa y Rodrigo Paz. Ellos se llevaron en sus bolsillos USD 6.000 en efectivo, sólo por ser los mejores y divertirse a la manera SnICKERS®.

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<sociales>Fotos: Ugo Camera

Sita Murt

Teresa Helbig TCN

TCN TCN

TCN

[cibElEs madrid fasHion WEEK ] – setiembre 2010

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Sita Murt

Juanjo Oliva

Ailanto

Elio Berhanyer

Victori Lucchino

Juanjo Oliva

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> <notas>

desde el año 2008 el Festival “Mundo Viñeta” ha sido una plataforma de encuentro con la historie-ta, invitando cada año a docenas de autores con-

sagrados y emergentes, novatos y expertos, a parti-cipar de conversatorios, exposiciones, presentaciones, proyecciones, demostraciones magistrales referentes al mundo de la historieta. En esta edición se contó con la participación de invitados de Alemania, España y Francia quienes compartieron lo más distinguido de sus trabajos en el mundo de la historieta.

Los más destacados fueron: Pierre Alary dibujante y animador francés creador de las series ‘Les Échau-deurs des Ténèbres’ en Ediciones Soleil, ‘Belladone’ (guión de Ange) en 2004, “Sinbad”, con Christophe Arleston y Audrey Abwet (2010). Georg Barber conoci-do como ATAK dibujante y profesor orientado a la ilus-tración de libros infantiles. Carlos Giménez considerado el dibujante español de historietas más importante de las últimas décadas, es destacado como el máximo ex-ponente español en la utilización de la historieta como medio de reflexión autobiográfica. Juan Acevedo, his-torietista, célebre por su personaje “El Cuy”, personaje emblemático de la historieta peruana, ha creado histo-rietas, caricaturas y viñetas de humor gráfico.

Algunas muestras todavía están abiertas al público:

- Muestra “Historietas para recordar VI: Home-naje a Ricardo Fujita Kokubun” primer nisei que destaca profesionalmente en el periodismo gráfico peruano, y uno de los más grandes representantes de nuestra historieta en lo que a crónica histórica se refiere. Lugar: Centro Cultural Peruano Japonés (hasta el 30 de octu-bre)

- “La Vida a Cuadros: Artífices en los orígenes de la historieta en Perú” selección de la obra en historie-ta de Manuel Atanasio Fuentes, Zenón Ramírez, Enrique Lasarte, y Canele R, que representan distintos momen-tos de un periodo auroral comprendido entre 1867 y 1907. Lugar: Casa Museo José Carlos Mariátegui – Jr. Washington 1946. Cercado de lima (hasta el 30 de oc-tubre)

- “Historieta Trujillana Contemporánea” que nos conectará con la tendencia editorial de la historieta que actualmente se viene publicando en Trujillo. Lugar: Galería de Arte Sérvulo Gutierrez – Av. Horacio Urteaga – Jesús María (hasta el 30 de octubre)

- “Suiza, país de cómics” que presenta el tra-bajo de doce artistas suizos. Lugar: Facultad de Cien-cias de Comunicación, Turismo y Hotelería de la Univer-sidad Inca Garcilaso de la Vega. Av. Javier Prado Oeste 2291 – San Isidro (hasta el 05 de noviembre).

Citroën DS3 Citroën “DS3” en su versión THP150, es un modelo deportivo único que refleja el es-píritu de competencia de Citroën. Posee una perfecta armonía entre diseño deportivo y modernidad. Resaltan sus 150 caballos de fuerza, caja de transmisión mecánica de 6 velocidades y componentes deportivos. Sistema de frenado de discos delanteros y posteriores para que tenga mayor resistencia y rendimiento.

Subaru WRX 265El frontal ha sido rediseñado e incorpora un parachoques más afilado, faros neblineros y una nueva parrilla. Destacan las nuevas llantas aro 17 forradas en neumáticos Dunlop SP1. Estrena un alerón de grandes proporciones y un difusor, acompañado de una salida de escape cuádruple.

Cuenta con butacas deportivas con costuras en rojo y el emblema WRX en el respal-do, volante de cuero con comandos de radio al volante y un sistema de audio premium con 10 parlantes. Añade climatizador, alarma, sistema de sonido premium Subaru con 6CD/MP3, conexión para iPod y comandos al volante, control crucero, butacas deporti-vas, pedales de aluminio, luces delanteras xenón, entre otros.

En términos de seguridad, suma seis airbags, control electrónico de estabilidad (VDC), frenos ABS con distribución electrónica de fuerza de frenado (EBD) y asistente de arranque en pendiente (Hill Start Assist).

iii fEstival intErnacional dE CÓMIC “mundo viÑEta 2010”

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OFFSideRevista

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<estrenos>

HaRRY poTTER Y Las RELIQuIas dE La MuERTE – paRTE 1 Con el auge de “el-que-no-debe-ser-nombrado” y la inminente caída del mundo mágico, Harry, Ron y Hermione se proponen continuar la misión que les fue encomendada por Dumbledore, hallar y destruir el gran secreto de la inmortalidad de Voldemort: Los Horrocruxes. Llegando al final de la aventura y, sin la protección de Dumbledore, los tres amigos deben confiar en sí mismos más que nunca. Pero hay fuerzas oscuras que amenazan su cruzada.

Reparto: Daniel Radcliffe, Rupert Grint, Emma Watson, Ralph Fiennes, Bill Nighy, John Hurt, Rhys Ifans, Helena Bon-ham Carter, Robbie ColtraneDirector: David YatesEstreno: Noviembre

sE dICE dE MÍ… Después de que se hace correr un rumor acerca de la forma en que una muchacha muy reservada (alumna de preparatoria), pierde su virginidad, ella, encuentra que su vida tiene un para-lelo con el personaje Hester Prynne del libro La Letra Escarlata -mismo que está estudiando en ese momento en la escue-

la-, y gracias a lo que observa en la trama de esta novela, se le ocurre aprovechar tal rumor para mejorar su posición social y económica.

Reparto: Emma Stone, Penn Badgley, Amanda Bynes, Thomas Haden Church, Patricia Clarkson, Cam Gigandet, Lisa Ku-drow, Malcolm MacDowell, Aly Michalka, Stanley Tucci..Director: Will GluckEstreno: 02 de diciembre

MEgaMEnTE Megamente es un super villano, con una mente brillante que ha intentado a lo largo de los años conquistar la Tierra. Sin embar-go, todos sus intentos han sido frustrados por su archi enemi-go, el superhéroe Metro Man, que además es bueno. Pero todo cambia un día cuando Megamente mata a Metro Man en medio de uno de sus planes maléficos. Es así como se encuentra de repente sin un enemigo a quien vencer, por lo que decide crear uno nuevo, un oponente más grande, y más fuerte que lo que fue Metro Man.

Reparto - voces: Will Ferrell, Brad Pitt, Tina Fey, Jonah Hill, Ben StillerDirector: Tom McGrathEstreno: 02 de diciembre

Las CRónICas dE naRnIa: La TRa-VEsÍa dEL VIaJERo dEL aLBaTercera entrega de la fantástica saga literaria creada por C.S. Lewis. En esta ocasión, los hermanos Edmund y Lucy Pevensie, junto a su primo Eustace iniciarán una singular travesía a bordo de la nave “El Viajero del Alba” al ser convocados nuevamente por Aslan para una nueva aventura: la búsqueda de los siete caballeros expulsados del reino por Miraz, tío de Caspian y usur-pador del trono de Narnia.

Reparto: Georgie Henley, Skandar Key-nes, Ben Barnes, Will Poulter, Gary Sweet, Bruce Spence, Arthur Angel, Shane Rangi, Liam NeesonDirector: Michael AptedEstreno: 08 de diciembre

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<especial_series>

una joven de 15 es porrista. Es rubia. Es superficial. Despreocupada, engreída, obsesa de la moda y de las fiestas. Pero sobre todo, es la elegida: una cazadora de vampiros y demonios destinada a dar su

vida en la eterna lucha del bien contra el mal hasta que muera y otra chica la reemplace. Por si no fuera suficiente presión, tiene que ir a la escuela, aprobar los cursos y esconder su obligación sagrada y nocturna al resto del mundo.

Se llama Buffy Summers y no quiere morir. Tiene miedo de que su vida sea ir de las alcantarillas al cementerio en busca de criaturas mohosas, mal olientes y peligrosas. A los 17 años se enamoró de Ángel, un vampiro con alma, noble pero con un pasado de depravación y crimen, por lo que está en constante búsqueda de una desesperada y tal vez imposible redención.

Buffy La Cazavampiros es el génesis de afiebrada devoción por las his-torias de vampiros que hoy tienen millones de consumistas adolescentes. ¿La chica buena y los vampiros que se enamoran de ella? ¿Un vampiro que reniega de su raza y prefiere luchar a favor de los humanos? ¿Escuelas

buffy la cazavamPiros Es El GénEsis dE afiEbrada dEvoción Por las Historias dE vamPiros QuE Hoy tiEnEn millonEs dE consumistas adolEscEntEs.

Buffy inicia

secundarias con muertes inexplicables? ¿Pueblos gringos alejados donde se pueden librar batallas sin que nadie lo advierta? Todo eso comenzó con Buffy.

La primera Buffy apareció en la pantalla grande y fue un desastre, tanto económico como de historia. La idea fue de Joss Whedon, quien con mu-cha confianza en sí mismo convenció a la WB que le dieran la oportunidad a su chica cazavampiros en una serie y el resultado fue completamente inesperado. Whedon hizo de una película fracasada una serie de culto que duró siete temporadas y sumó premio tras premio, incluyendo un Emmy.

Whedon llevó la historia de vampiros a un nivel mayor. Donde los chu-pasangres y demonios son solo la justificación para contar la vida de una adolecente que debe enfrentar un destino que no pidió. Lo que se cuenta es una historia de miedos internos, sicológicos. Es un ensayo sobre lo que significa convertirse en adulto, sobre la amistad y las responsabilidades, sobre la vida y la muerte, sobre el amor y el deseo. Whedon consiguió una pequeña obra maestra que ha sido motivos de tesis en diferentes universi-dades de Estados Unidos e Inglaterra.

Buffy fue la primera heroína luchadora contra vampiros y demonios que

se atrevió a renunciar a su llamado. Fue la primera en decir que tenía temor de morir joven. Se convirtió en la “rara” de la escuela y renunció al glamour de la popularidad. Se acostó con su novio a los 17 años y eso hizo que se convirtiera nuevamente en un ser destructivo y vil. Lo amaba pero tuvo que asesinarlo. Fue a la universidad y casi la violan. Su madre murió sin que toda su fuerza y poderes pudieran salvarla. Su mejor amiga se volvió una asesina a sangre fría y debió combatir contra ella. Buffy, pudo ser una serie para adolescentes pero los temas que se trataban eran densos, oscuros y perversos.

Buffy ha muerto dos veces y sigue luchando. Incluso, terminada la se-rie de televisión los fanáticos la siguen en comics que se publican en varios idiomas. Las historias de vampiros de hoy, tan manoseadas en algunos casos, tienen un comienzo, mucho más original, conmovedor y fascinante. Y es bueno saberlo.

Por: daniEl Goya

HttP://bloGs.ElcomErcio.PE/tvEnsEriE/Para lEEr mÁs sobrE sEriEs, visita El bloG:

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CONCIERTOS

The Black Eyed PeasComo parte de su gira “The E.N.D. World Tour 201”, la agrupación estadounidense The Black Eyes Peas llega a nuestra capital a poner a bailar al público peruano. Will.i.am, Apl.de.ap, Taboo y Fergie ofrecerán un espectacular show en el que presentarán los temas de su nuevo disco “The E.N.D” y todos sus éxitos. Las entradas para su concierto del sábado 13 de noviembre en la Explanada del Estadio Monumental se encuentran a la venta en Teleticket y en las Tiendas de Ripley de San Miguel, Jockey Club y San Isidro, con precios que varían entre los S/.67 y los S/.1,246 (after party incluido).

Lima Hot Festival 2010En su segunda y esperada edición, Lima Hot Festival reunirá en un mismo escenario -el jueves 25 de noviembre en el estadio de San Marcos- a las bandas Smashing Pumpkins y Stereophonics junto a las nacionales Space Bee, La Mente y Mar de Copas. Las entradas siguen a la venta en Teleticket con precios que van desde los S/.45 hasta los S/.270 (incluyendo descuento de 25% con tarjeta Ripley, válido hasta el 2 de noviembre).

Tokio HotelCoincidiendo con la fecha del Lima Hot Festival, la banda alemana Tokio Hotel pisará por primera vez tierras peruanas para alegría de sus miles de fans. La agrupación liderada por los gemelos Kaulitz y con ventas a nivel mundial superior a los 7 millones de copias, se presentará el 25 de noviembre en el Jockey Club del Perú. Las entradas se venden en Teleticket desde los S/.50.

TEATRO

Cyrano de BergeracPaul Vega es Cyrano, poeta, héroe de guerra, filósofo y el más diestro con la espada. Lo tiene todo excepto a la mujer de sus sueños, Roxa-na. La ama en secreto y nunca podrá confesarle su amor. Ella es muy bella y él, ridiculizado por su enorme nariz. Cuando aparece el atractivo Christian, que lo tiene todo excepto el don de la palabra, Cyrano encon-trará la manera de expresar su amor a Rosana a través de cartas que escribe bajo el nombre de Christian. El plan surtirá el efecto deseado: conseguir el amor de Roxana. Pero… ¿cuál de los dos habrá logrado la conquista? ¿La belleza de Christian o la poesía de Cyrano?Elenco: Paul Vega, Melania Urbina, Rodrigo Sánchez Patiño, Miguel Iza,

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Ricardo Velásquez, Pietro Sibille, Carlos Cano, Anneliese Fiedler.Dónde: Teatro La Plaza ISIL (Larcomar, Miraflores). Hasta el 18 de di-ciembre 2010.Funciones: De jueves a martes 8:00 pm.Entradas: S/.55 (general) y S/.30 (estudiantes). Lunes y martes popu-lares. De venta en Teleticket y boletería.

Madre Coraje y sus hijosBajo la dirección del reconocido Alberto Isola, el Centro Cultural Britá-nico presenta una de las obras más destacados del dramaturgo ale-mán Bertolt Brech. La cantinera Anna Fierling, conocida también como Madre Coraje, transita junto a sus dos hijos e hija a través de Polonia acompañando al ejército sueco, y luego al lado de los católicos a través de Alemania. Intenta hacer de la guerra un negocio. En esas circuns-tancias es que pierde a sus hijos. A pesar de estas tragedias, el único objetivo importante para Madre Coraje es mantener su negocio. En el contexto de importantes acontecimientos históricos, ella expone su idea materialista-realista de la guerra. Al final, Madre Coraje, vieja, míse-ra y sin haber aprendido nada, sigue tirando de su carro.Elenco: Teresa Ralli, Bruno Odar, Alfonso Santistevan, Alejandra Guerra, Jonathan Day, Daniel Neuman, Carlos Victoria.Dónde: Teatro Británico (Jr. Bellavista 527, Miraflores). Funciones: De jueves a lunes 8:00 pm.Entradas: S/.50 (general) y S/.25 (estudiantes) de venta en Teleticket y boletería. Lunes populares.

Los 39 escalonesLa Asociación Cultural Plan 9 presenta una divertida adaptación teatral de Patrick Barlow de la famosa cinta de Alfred Hitchcock. Todo empieza cuando Richard Hannay visita Londres en los años 30 y presencia en el teatro el show del aclamado Señor Memoria, un hombre con una memoria superlativa que responde todas las preguntas que le hace el público. De pronto, un disparo conmociona al público y se ve abra-zado a una agente alemana que le confiesa una importante misión internacional antes de ser apuñalada en su apartamento. Acusado del asesinato, huye viviendo una serie de aventuras tratando de encontrar “Los 39 escalones”.Elenco: Giovanni Ciccia, Emilia Drago, Manuel Gold y Christian Ysla

Dónde: Teatro Mario Vargas Llosa de la Biblioteca Nacional del Perú (Ca-lle de la Poesía 160, San Borja).Funciones: De jueves a domingo 8:00 pm.Entradas: S/.50 (general) y S/.25 (estudiantes) de venta en Teleticket y boletería. Jueves populares.

VARIEDADES

OtakuFestPor tercer año consecutivo Lima será la sede, los días 30 y 31 de octu-bre en el Coliseo Dibós, del OtakuFest, importante convención dirigida a los aficionados del anime, manga y cómic. Este año se contará con la presencia de dos invitados japoneses: los cantantes Hironobu Kage-yama y Masaaki Endoh; y las reconocidas actrices de doblaje mexica-nas: Cristina Hernández, Patricia Acevedo y Rossy Aguirre. Además de estas presentaciones, se han programado concurso de Cosplay, guerra de bandas y karaoke en japonés. Las entradas se venden en Teleticket.

¡Grántico, Pálmani, Zum!Celebrando los 20 años de Nubeluz, llega “¡Grántico, Pálmani, Zum!, un espectáculo que toda la familia podrá disfrutar los días 5, 6 y 7 de noviembre en MegaPlaza y 12, 13 y 14 del mismo mes en Plaza Lima Sur. Para esta ocasión tan especial se vuelven a juntar las dalinas Almendra Gomelsky y Lily Braun, quienes estarán acompañadas de los gólmodis Marco Zunino, Christian Rivero y José Val, así como las cíndelas Daniela Sarfaty, Rossana Fernández-Maldonado, Anna Carina Copello, Noelia Cogorno y las gemelas Anabel y Antuanette Elías. Las entradas se encuentran a la venta en Teleticket desde los S/.32

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CELEBRA EL 31 DE OCTUBRE

Fiesta Pirata II: El regreso de los Corsarios. Fortaleza del Real Felipe. Show del Pirata, desfiles, hora loca, premios al mejor disfraz y más. Música con DJ Fresh, DJ Jumi Lee, DJ Juan Pablo de la QuintanaFiesta todo incluido. Zonas: Piratas, VIP y Super VIP. Entradas en Teleticket.

Sexy Halloween 2010Club Hebraica de La Molina. Música en 3 zonas (pachanga, electrónica, 80s y 90s), desfile de modas, hora loca, música criolla, premios. Fiesta todo incluido. Zonas: Sexy, VIP y Super VIP. Entradas en Teleticket.

Mystery HalloweenEmbarcadero 41 de Barranco. Presentación de la Charanga Habanera, sexy desfiles, premios. Zonas: Mystery, VIP, Periquetas VIO, Mesas VIP Lounch, Boxes Privados. Entradas en Teleticket.

Halloween Temptation Party Pachacamac 2010Pachacamac. Tres zonas de música, premios, música en vivo y DJs. Zonas: Temptation, VIP, Lounge

Fiesta CriollaPeña del Carajo. Presentación de Lucía de la Cruz y Bartola. Entradas en Teleticket: S/.53 y S/.75.

AGENDA RÁPIDA

OCTUBRE

Jueves 21. La banda británica A Flock Of Seagulls presenta sus me-jores éxitos. Discoteca Vocé, 10:00 pm. Entradas: S/.80 y S/.126 en Teleticket.

Viernes 22. Desde Colombia, el Grupo Galé en concierto. Ophera Disco (Centro Comercial Plaza Norte), 10:00 pm. Entradas: S/.53 y S/.85 en Teleticket.

Sábado 23. Alejandro Sanz en concierto. Explanada del Monumental, 9:00 pm. Entradas desde S/.98 en Tu Entrada. Descuento con Tarjetas Interbank.

Martes 26. Air Supply en concierto. Centro de Convenciones María Ango-la, 8:30 pm. Entradas entre S/.60 y S/.300 en Teleticket.

Martes 26. Green Day en concierto. Estadio de San Marcos, 9:00 pm.

Entradas desde S/.60 en Tu Entrada.

Sábado 30. Regresan los Jonas Brothers. Explanada del Monumental, 7:00 pm. Entradas entre S/.190 y S/.934 en Tu Entrada.

Sábado 30. José Feliciano en concierto. Centro de Convenciones María Angola, 8:30 pm. Entradas entre S/.90 y S/.300 en Teleticket.

Domingo 31. José Feliciano junto al bolerista Iván Cruz. Parque de la Exposición, 7:00 pm. Entradas desde S/.43 en Teleticket.

Domingo 31. Día de la Canción Criolla con Cecilia Bracamonte, Los Kipus y la Orquesta New Point. Centro de Convenciones Scencia de La Molina, 9:00 pm. Entradas desde S/.42 en Teleticket.

Domingo 31. Fiesta de Halloween con Bareto. Costa Brava de Barranco, 10:00 pm. Entradas en preventa: S/.30 y S/.45 en Teleticket.

NOVIEmBRE

Martes 2. Limp Bizkit en concierto. Explanada Sur del Estadio Monumen-tal, 9:00 pm. Entradas entre S/.108 y S/.464 en Tu Entrada. Descuento de 15% con Tarjetas Interbank.

Jueves 4. Luis Miguel en esperado concierto. Jockey Club del Perú, 9:00 pm. Entradas desde S/.205 en Teleticket.

Viernes 5. Fat Boy Slim en Lima. Explanada del Monumental, desde las 12:00 pm. Entradas desde S/.93 en Tu Entrada y S/.103 en puerta.

Sábado 6. Regresa a Lima la banda mexicana Molotov. Ophera Disco (Centro Comercial Plaza Norte), 9:00 pm. Entradas en preventa: S/.95 y S/.136 en Teleticket.

Lunes 8. Presentación del bailarín Mijaíl Baryshnikov. Teatro del Pentago-nito, 8:30 pm. Entradas desde S/.32 en Tu Entrada

Jueves 11. Noche electrónica con DJ David Guetta. Explanada del Monu-mental, 10:00 pm. Entradas: S/.93 y S/.159 en Tu Entrada.

Jueves 11. Andrés Calamaro en concierto. Jockey Club del Perú, 9:00 pm. Entradas entre S/.93 y S/.307 en Tu Entrada. Descuento con Tar-jetas Interbank.

Jueves 11. The Wailers y La Mente en concierto. Embarcadero 41, 10:00 pm. Entradas desde S/.60 en Tu Entrada.

Sábado 20. Doce horas de música electrónica en Creamfields Perú. Fun-do Mamacona, 6:00 pm. Entradas: S/.114 y S/.165 en Tu Entrada.

Martes 23. Por primera vez en Lima, llega la banda española de folk metal Mago de Oz. Parque de la Exposición, 8:00 pm. Entradas desde S/.96 en Teleticket.

Viernes 26. Vico C en concierto. Embarcadero 41, 9:00 pm. Entradas: S/.40, S/.70 y S/.100 en Teleticket.

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<causas>

la primera vez que Carlos tuvo contacto con un mamífero marino fue en Conchán, en la Playa San Pedro. Lo recuerda como un evento casi pre-monitorio, como uno de aquellos momentos que por obra de un azar

desobediente llega a nuestra vida y se graba en nuestros recuerdos. Era 1983 y las aguas tibias del fenómeno de El Niño vararon un inmenso elefante marino.

“Claro que en ese entonces, siendo muy pequeño todavía, no sabía que me dedicaría a curar y rescatar mamíferos marinos” –admite Carlos Yaipén Llanos, veterinario y fundador de ORCA. Esta determinación surgió ciertamente años más tarde, cuando viviendo en México, pudo conocer y ver crecer a Keiko, la famosa orca de la película Liberen a Willy.

En el año 2000, Carlos funda ORCA en el Perú, una organización cuya misión es promover, fomentar y difundir la investigación de los mamíferos ma-rinos en su medio ambiente. Conformada en un 90% por jóvenes entre volun-tarios, practicantes y tesistas, ORCA se constituye como un grupo humano interdisciplinario, en el que cada uno desde su especialidad aporta a un fin común: salvar a los mamíferos marinos.

miEntras la contaminación, sobrEExPlotación dEl mar y calEntamiEnto Global amEnazan la vida dE los mamífEros marinos y aliEntan la dEsEsPEranza, un GruPo Humano dE rEscatistas conviErtE su amor En comPromiso.

Por: vErónica moll

érasE una ORCAjóvEnEs cEntinElas al rEscatE dE mamífEros marinos

!Hay voluntarios de todas las universidades y carreras de Lima, pues

en ORCA no hay distinción entre comunicadores, biólogos o educado-res. La pluralidad de conocimientos es un mandamiento en la organi-zación. ORCA recibe también a estudiantes extranjeros, quienes tras seguir un programa de valor académico, convalidan las horas dedicadas al proyecto en sus centros de estudios. Es así como universitarios de todo el mundo han llegado a Lima desde Alaska, España, México, Nueva Zelanda, Inglaterra, Francia, Canadá y Estados Unidos.

El trabajo de ORCA hace latir corazones. Las experiencias vividas son intensas y gratificantes. Carlos recuerda el día en que rescataron a un delfín en San Bartolo, el cual varó por una fuerte gastritis y lamenta-blemente no pudo recuperarse. Recuerda también a Teresa, una lobita que perdió el ojo derecho, pero logró recuperarse y desarrollar sus habi-lidades al extremo, convirtiéndose en un ejemplar más rápido, agresivo y astuto que el promedio.

Cómo olvidar además a Pica, otra lobita que pasó Navidad y recibió año nuevo con los miembros de ORCA. Fue devuelta al mar después de cinco meses, cuando la triple fractura de su aleta pudo soldarse. Pero sobretodo, cómo olvidar aquel día en que una cría de cachalote quedó atrapada entre las redes de un barco en Chorrillos. Los rescatistas de ORCA hacían lo suyo, desenmarañando las redes, cuando la madre de la cría surgió de las profundidades y se unió a la liberación, revelando un sentido de protección tan grande como su tamaño.

ORCA invita a participar activamente en una experiencia de encuen-tro con la naturaleza, a conocer y respetar aquellas especies con las que compartimos el océano. Mientras la contaminación, sobreexplotación del mar y calentamiento global amenazan la vida de los mamíferos ma-rinos y alientan la desesperanza, un grupo humano de rescatistas con-vierte su amor en compromiso. Y así, al igual que un pod de orcas, se desplaza defendiendo la lealtad y creyendo firmemente en el bienestar de uno como el bienestar de todos.

Foto de ORCA.org.pe

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anIME: adIós aL REY dEL dEsfILELa industria de la animación japonesa está de luto con el fallecimiento de uno de sus más grandes exponentes. Satoshi Kon, director de fantásticos largometrajes animados como Millenium Actress, Perfect Blue, Tokyo Godfathers y Paprika; falleció a los 46 años el 24 de agosto pasado. Si bien empezó haciendo manga, llegaría eventual-mente al anime que fue desde siempre su vocación, donde lograría fama y recono-cimientos. Kon fue uno de los directores predilectos del estudio de animación Mad-House, y su experiencia con ellos a través de los años le permitió fundar la Asociación de creadores de animación de Japón (JAni-CA), organización sin ánimo de lucro que se dedica a apoyar animadores en la búsque-da de financiación para sus proyectos. Si bien el cáncer de páncreas que sufría no le permitió completar su último proyecto ani-mado The Dream Machine, Satoshi Kon ya es un ícono en lo que animación japonesa se refiere.

VIdEo JuEgos: “sIEMpRE ConECTado a Tu guILd dE WoW” Blizzard ha lanzado la tan esperada apli-cación compatible con los dispositivos de Apple y Androids que permite chatear offline con otros miembros de tu Guild en World of Warcraft. Si bien la aplicación base, Mobile Armory, ya está disponible, esta me-jora permitirá entrar a la casa de subastas desde tu dispositivo móvil. La casa de su-bastas, una reciente adición al sistema de comercio entre jugadores, permite subastar ítems por dinero real u oro en el juego. Su-bastar y chatear al interior del juego solo se podía realizar desde una computadora, pero a partir de ahora los jugadores de WoW po-drán mantenerse más al tanto del progreso de subasta de sus ítems, así como no perder el contacto con sus compañeros de Guild a través de sus móviles. La aplicación está disponible en la tienda de App Store de Apple. Si bien la aplicación Mobile Armory es gratuita, la mejora con el chat tendrá un costo de $2.99 mensuales.

TI: no MÁs LapTops RoBadas Con pREY Muchos de nosotros utilizamos laptops u otros dispositivos móviles para realizar nuestras labores diarias. Mantener estos aparatos, que a veces contienen archivos o información irreemplazable, a salvo de los “amigos de lo ajeno” es una preocupación constante. Es aquí donde entra Prey. Este programa open-source gratuito se instala en la máquina que deseas proteger y, una vez configurado, te permite seguirle el paso a través de cualquier otra computadora con conexión a Internet. Prey te permite borrar o bloquear elementos de tu aparato a través de internet de manera rápida y efectiva, e incluso tomar la “ofensiva” en contra de cualquier potencial ladrón. Si es que este accede a Internet desde la máquina, tendrás toda la información de su localización en tu bandeja de entrada en pocos minutos. Es más, si la laptop tiene cámara, es posible configurarla para que tome una foto del ladrón automáticamente y te la envié (la policía tendrá su agosto). Si bien es preferible no perder tu laptop en un primer lugar, Prey te da la oportunidad de que el adiós no sea para siempre.

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Para Jean Pierre Angulo López, el programa Microsoft Excel no es motivo de dolores de cabeza, como sucede con muchos estudiantes del mundo que buscan lograr su certificación. Así lo demostró con su actuación en el Campeonato Mundial de Office, que se realizó en Utah, Estados Unidos, donde obtuvo el noveno lugar en la herramienta Microsoft Excel 2007. Jean Pierre, quien tuvo que superar el inconveniente de participar con una mano enyesada, sólo fue superado por concursantes de países asiáticos, convirtiéndose además en el mejor de

ULima<notas>

JEAn PIERRE TOp 10 En El camPEonato mundial dE ExcEl 2007

Latinoamérica. Él fue el único representante del Perú en una competencia que reunió a contendientes de 54 países.

MIL punTos Su camino hacia este importante logro comenzó cuando participó en el I Programa de Certificación MCAS (Microsoft Certified Application Specialist) 2007, desarrolla-do por el Centro Integral de Educación Continua (CIEC) de la Universidad de Lima, que significó una experiencia pionera en Latinoamérica. En este programa, que se llevó a cabo del 17 de septiembre de 2008 al 27 de abril de 2009, con un total de 118 horas, Jean Pierre mostró un excelente desempeño. Aprobó todos los exámenes: Excel, Word, Power Point, Access, Windows Vista, Outlook, lo que le permitió obtener la certificación MCAS. Además, alcanzó 1.000 puntos en el examen de certificación de Outlook, algo que nunca había ocurrido en esa versión 2007.

CoMpETEnCIa dE aLTa EXIgEnCIaJean Pierre comentó que “el examen fue muy exigente. Si hacías pasos de más y empleabas muchos atajos, no te otorgaban el puntaje completo. Salí de la prueba con mucha incertidumbre porque había resuelto 16 preguntas en casi 40 minutos. Yo me había preparado para resolver 17 pregun-tas en aproximadamente 5 minutos, pero ninguna de tan alto nivel de complejidad”.

CERTIfICaCIón dEsdE CasaPara todos los interesados en mantenerse a la vanguardia del desarrollo tecnológico y no rezagarse en la fuerte competencia que representa el mundo laboral, la Universidad de Lima, desde el 2002 y a través de la coordinación del CIEC, ofrece un programa de cursos con el propósito de brindar cono-cimientos y desarrollar las competencias y habilidades del participante para el dominio de las herramientas de Office 2007. Ade-más, desde el mes de julio, nuestra casa de estudios es Testing Center oficial de Certiport, lo que permitirá que los alumnos de estos cursos puedan rendir los exáme-nes de certificación en Office en el campus de la Universidad.

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Aries(21/3 - 20/4)

TAUrO(21/4 - 21/5)

GÉMiNis(22/5 - 21/6)

CÁNCer(21/6 - 23/7)

LeO(24/7 - 23/8)

VirGO(24/8 - 23/9)

LiBrA(24/9 - 23/10)

sAGiTAriO(23/11 - 21/12)

CAPriCOrNiO(22/12 - 20/1)

PisCis(20/2 - 20/3)

esCOrPiO(24/10 - 22/11)

ACUAriO(21/1 - 19/2)

No te entusiasmes mucho con esa per-sona que llego a ti como de casualidad, recuerda que aún hay mucho que es-carbar para llegar a lo real, por ahora, si te das cuenta es solo la imagen que quiere proyectar. A veces eso es bueno, por-que quiere dar una buena impresión… pero otras, es solo una máscara. Ten cuidado Aries.

Hay oportunidades a la vista Tauro, sin embargo aún el destino te tiene prepa-radas muchas dificultades antes de en-tregarte el premio. Por algo será. Te diré que confíes en tus instintos, hay mucho en juego, pero estoy segura que lo con-seguirás.

si tienen pareja habrá que superar ten-siones e intentar mantener los canales de comunicación abiertos. si viven con sus padres, controlen sus palabras, no vaya a ser que se queden sin capital por una buena temporada.

estamos llegando al final del año, van a tener una buena guía en el campo pro-fesional, prácticas bien pagadas o una pasantía para el verano. No descuiden sus estudios, eso les permitirá acercarse a la meta. Tendrán una buena sorpresa en $$$ para fines de año.

Amor, dinero y salud… Todo parece ir bien en este último trimestre, pero no te descuides, que puedes tener algu-nos problemas con el stress, los finales están lejanos, pero por solo por si acaso planifica y todo será resuelto. Los viajes relacionados con estudios parecen remotos.

Te ha ido bien este año sagitario, has recibido muchos reconocimientos, ya sea en la chamba, la facu y/o en casa. Te sugiero que mantengas ese ritmo en estos meses. eres creativo, aprovecha ese don para abrirte camino. Y mantén tu optimismo, no hay nada peor que de-primirte por coj…

estás muy enojado Capricornio, algo se ha metido en medio de tu relación que te está sacando de quicio. Pero conver-sando se arreglan las cosas, solo trata de pensar bien las cosas antes de hablar, no vayas a meter la pata, porque no hay vuelta atrás y ella ya no te perdonará. en el caso de las chicas Capricornio, este mes todo les irá bien, solucionarán de una manera muy eficaz todos sus pro-blemas. suerte para ellas.

sorpresas y encuentros inesperados, de eso has tenido mucho este año y quién sabe si otra sorpresa está en cur-so antes que termine este año, nueva pareja (si no tienes), un mejor trabajo o un viaje de estudios. Postula si tanto te llama la atención, no vaya a ser como la canción, y por quedarte parado, perde-rás tu oportunidad.

este ha sido un buen año con la familia, no te preocupes, seguirá así hasta fin de año. Luego, ya veremos.Otra cosa, si te gusta escribir hazlo. Pue-des escribirle al editor de esta revista… Tengo la primicia, puede que reciba con agrado tus trabajos. No necesitas ser una profesional, basta con que tengas las ganas de ser mejor. Y vaya que tú tie-nes esa pasión. suerte!!

Los Virgo necesitarán poner en prácti-ca toda su cautela, ya que unas discu-siones importantes podrían dar lugar a graves consecuencias. recuerda que tienes amigos, llámalos cuando más los necesites y, trágate ese estúpido orgullo tuyo.

el esfuerzo siempre recompensa, sobre todo cuando estás trabajando en tus prácticas. recuerda que tu jefe califica todo, ya es tiempo que se dé cuenta qué tan buen líder puedes ser. estos meses pueden ser decisivos para soli-citar una beca, quien sabe y consigues viajar para expandirte. recuerda estu-diar, porque si desatiendes todo desde ahora la pasarás terrible en diciembre.

sé que este no ha sido tu año, has teni-do retrasos en el ingreso de efectivo a tu agujereada billetera, pero esas cosas podrían mejorar en estos meses. No digo que conseguirás la beca de manera inmediata, pero sí te irán bien en los exá-menes, y quien sabe, quizás una cosa jale a la otra.

<tu signo>

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ESTRENO 10 DE SETIEMBRE

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