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Av. Rev. Minería Total_KMTSU (julio).indd 1 10-07-15 15:23

LA DIFERENCIA EN SERVICIODondequiera que usted esté, como cliente de Atlas Copco su experiencia con nuestro servicio técnico será siempre la misma. Y todo tiene que ver con nuestro compromiso, promesa de servicio, capacidad y calidad. Pero más allá de esto, nuestro objetivo es incrementar su rentabilidad. Esa es la diferencia del Servicio Técnico de Atlas Copco.

No se trata sólo de hacer promesas, sino de cumplirlas.

www.atlascopco.cl

REPORTAJE ACTORES DEL SECTOR

ANALIZAN COYUNTURA Y ENVÍAN MENSAJE POR “MES DE LA MINERÍA”

EVENTOS & PROVEEDORESGEOCOM PRESENTÓ

INNOVACIONES PARA OBTENER DATOS GEOESPACIALES

PATRIMONIOLOS SECRETOS Y LEGADO

DE LA CIUDAD MINERA DE SEWELL

ASOCIACIONESAII: EXPOMINERA DEL PACÍFICO

2015 PROMETE SUPERAR A LA EDICIÓN ANTERIOR

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13 ESPECIAL AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL

04 MINERÍA TOTAL

06 EDITORIAL08 PANORAMA MINERO / CHILE 12 PANORAMA MINERO / MUNDIAL 30 PRUEBA / MAN TGS 33.540 6X4 BBS 34 PRUEBA / NISSAN NP300 38 VISIÓN DE EXPERTOS / JAIME ILLANES Y ASOCIADOS40 EVENTOS & PROVEEDORES / FORO CAMCHAL44 EVENTOS & PROVEEDORES / CUMBRE TECNOLÓGICA48 EVENTOS & PROVEEDORES / COCHILCO 52 MINERÍA VERDE / APOYO A LATE!56 MINERÍA VERDE / NOVEDADES64 ASOCIACIONES / NOVEDADES66 ESCENARIO ENERGÉTICO / SCHNEIDER70 RINCÓN FUTURISTA / UCN-ROCKWOOD LITHIUM74 SEMILLERO / UAI76 SEMILLERO / NOVEDADES78 HISTORIAS / SANTIAGO HUMBERSTONE80 TIEMPO LIBRE 82 CONEXIÓN / TU SELFIE EN MINERÍA TOTAL

SECCIONES

SUMARIO

ARTÍCULO PORTADA YOKOGAWA CELEBRA

100 AÑOS Y CAMBIA SU ESTRATEGIA DE NEGOCIOS

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N Ú M E R O 1 2 A G O S T O 2 0 1 5

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NUEVA TECNOLOGÍACONFIABILIDAD COMPROBADA

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Desarrollada en estrecha colaboración con nuestros clientes, y testeada en una de las minas más grandes y antiguas de Nevada, Estados Unidos. La perforadora Sandvik DR461i viene preparada para la automatización y equipada con tecnología comprobada que garantiza su confiabilidad. En una industria minera impredecible, tú exiges previsibilidad en la perforación de pozos de producción. La DR461i, sucesora de la ampliamente probada DR460, brinda una perforación confiable en las condiciones mineras más adversas del mundo. Descubre cómo la Sandvik DR461i te ayudará a incrementar la seguridad, la confiabilidad y la productividad en tu operación.

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+ANIVERSARIOEN UN INTENSO “MES DE LA MINERÍA”

Agitadísima ha estado la coyuntura del sector en nuestro tradicional “Mes de la Minería”.

Nuevamente la lluvia y los aluviones golpearon a nuestro querido norte, causando pérdida de vidas humanas, estragos y destrucción.

Por otro lado, nos hemos mordido los labios con cada centavo de dólar menos en el precio de la libra

de cobre, aunque muchos creemos en la oferta y demanda balanceada del mineral, y valoramos que la apreciación del dólar favorezca con mejores márgenes a las empresas mineras.

Nos sentimos expectantes con la compra del 50% de Minera Zaldívar (Barrick Gold) por parte de Antofagasta Plc, con el avance de proyectos como La Coipa Fase 7 de Mantos de Oro y Santo Domingo, y la probable expansión de Spence.

Seguimos atentos a los casos judiciales en los que se han visto envuel-tos actores de nuestra minería; preocupados por el impacto de la paraliza-ción de faenas mineras de Codelco ante el conflicto con sus contratistas, y -como todos- consternados con la muerte de un trabajador.

Algunos se sienten inquietos por la perspectiva referida al bajo nivel de empleabilidad para la construcción de proyectos a 2017, y por el anun-cio de despidos en Anglo American.

Los acontecimientos negativos fueron contrarrestados con la disten-sión que nos brindó el estreno mundial de la película “Los 33”, que acerca un poquito más a los chilenos al arriesgado mundo del minero y profun-diza el valor de mantener siempre la esperanza.

CALMA, BUENOS AUGURIOS Y RECONOCIMIENTOHablando de esperanza y volviendo a la coyuntura, las autoridades lla-

maron a la calma en este “Mes de la Minería”, y al diálogo para evitar futu-ros conflictos. En tanto, mientras señalaban que la demanda del cobre se mantendrá y que hay que esperar que repunte el crecimiento de los prin-cipales países compradores, el máximo ejecutivo de Antofagasta Plc decía que el precio de la libra de cobre se acercaría nuevamente a los US$ 3 por libra en 2017.

Minería Total se suma a estos llamados y a los buenos augurios, espe-cialmente porque estamos en un mes en el que nuestra minería, nuestros mineros y proveedores merecen toda la atención.

Enviamos nuestro profundo reconocimiento al sector por el aporte que brinda al desarrollo de Chile, a través de su esforzado, riesgoso y sacrifi-cado trabajo. Y mandamos toda nuestra fuerza y ánimo a los afectados por los aluviones del norte.

Minería Total celebra también este mes su primer aniversario. Espera-mos estar cumpliendo con las expectativas de nuestros lectores, fuentes de información y proveedores de la minería que creyeron en este proyecto. Agradecemos la confianza depositada en esta novedosa propuesta editorial.

Los invitamos ahora a disfrutar de una enriquecedora lectura.

¡Hasta el próximo número!

EDITORIAL

" " " " KAR INA J IMéNEz TOLENT INOEd itora rEv ista M inEr ía total

kar ina.j iMEnEz@rs-ch ilE .cl

Director General Gustavo Elíasgustavo.elias@rs-chile.cl

Director De ProDucciónMatías Gorfinkielmatias.gorfinkiel@rs-chile.cl

Director eDitorialLeonardo Pachecoleonardo.pacheco@rs-chile.cl

eDitoraKarina Jiménezkarina.jimenez@rs-chile.cl

ejecutivas comercialesMaría Paz Andrewsmaria.andrews@rs-chile.cl

Rosa María Gajardorosamaria.gajardo@rs-chile.cl

Carolina Ibáñez carolina.ibanez@rs-chile.cl

PerioDistasOlga Ruizolga.ruiz@rs-chile.cl

Ignacio Hiriartignacio.hiriart@rs-chile.cl

Adrián Martínezadrian.martinez@rs-chile.cl

Alfredo Galleguillosalfredo.galleguillos@rs-chile.cl

Directora De arte y DiseñoCarolina Seligcarolina.selig@rs-chile.cl

asistentes De arte y DiseñoAlejandra Montalbettia.montalbetti@rs-chile.cl

Débora Romerodebora.romero@rs-chile.cl

Pablo Larrapablo.larra@rs-chile.cl

FotoGraFíaLuis Felipe Quintana Kurt Petautschnig Cristián de la Fuente

coorDinaDor Guía De Precios y suscriPcionesEduardo Escobareduardo.escobar@rs-chile.cl

asistente aDministrativaValentina Pardovalentina.pardo@rs-chile.cl

MINERÍA TOTAL. Marca Registrada. Año 1 N°12. Fecha de publicación: 15/08/2015. Revista mensual, editada y publicada por RS CHILE SA, Román Díaz 667, Providencia, Santiago, Chile. Tel: + 56 2 22357710. Oficina de Redacción y Publicidad: Román Díaz 667, Providencia, Santiago, Chile. Tel: +56 2 22357710. Impresa para Chile por Quad/Graphics Chile SA, Av. Gladys Marin 6920, Estación Central de San-tiago de Chile, Chile. Tel: + 56 2 2440 5700. INFORMACION SOBRE VENTAS: CHILE: RS CHILE SA, Román Díaz 667, Pro-videncia, Santiago, Chile. Tel: + 56 2 22257710. Distribuida por HCGROUP: Padre Orellana 1310 Santiago, Chile. Meta S.A. Williams Rebolledo 1717, Ñuñoa, Santiago. Flete Aéreo $ 290. Regiones I, II, XI y XII. RS CHILE SA investiga sobre la seriedad de sus anunciantes, pero no se responsabiliza con las ofertas relacionadas por los mismos. Prohibida su reproducción parcial o total. IMPRESA EN CHILE – PRINTED IN CHILE. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS. ALL RIGHTS RESERVED. Copyright 2014. AGOSTO de 2015 N° 12.

STAFF

06 MINERÍA TOTAL

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MINERÍA TOTAL CELEBRA PRIMER

ANIVERSARIOCon la satisfacción de estar cumpliendo con

su innovadora propuesta editorial, revista Mi-nería Total celebra su primer aniversario.

La publicación mensual, del Grupo Editorial RS Chile, completa su 12° edición mantenien-do su diferenciada estructura informativa, que se caracteriza por brindar especial cobertura a productos, servicios, soluciones, gestión, even-tos y políticas que permiten a la minería ser más eficiente, segura y sustentable.

Así lo señala Gustavo Elías director general de RS Chile, quien resalta que Minería Total cumplió en este primer año con su compromiso de acoger en sus páginas a toda la cadena productiva de la mi-nería, compuesta por las empresas mineras, pro-veedores, trabajadores, organismos públicos, aso-ciaciones sectoriales, fundaciones, universidades, centros de investigación y de capacitación, entre otros. “Todos tuvieron una merecida cobertura y seguirán siendo fuentes de interés para este me-dio de comunicación especializado”, afirma.

Sostiene que la publicación mantendrá su especial alianza con los proveedores de la minería. “Por estar en el ‘backstage’ de la industria, y por tal razón ser prota-gonistas claves en el desempeño eficiente del sector, merecen una tribuna destacada para comunicar sus innovaciones. Y noso-tros se la damos”, asevera.

“Minería Total seguirá trabajando con profesionalismo y objetividad para brindar a nuestros lectores artículos de calidad y enfoque periodístico. Lo anterior, con una redacción amena, sin perder la rigurosidad

técnica que merecen. Además, mantendrá su diseño moderno y dinámico, y su cómodo formato que garantizan una lectura fluida”, precisa.

“Agradecemos la cola-boración de todos nues-tros entrevistados, el po-sitivo feedback de nues-tros lectores y el apoyo de nuestros avisadores. To-dos confiaron en esta in-novadora propuesta infor-mativa, y esperamos que sigan brindándonos su im-portante respaldo”, agrega.

PANORAMAMINERODE CHILE

Por segundo año consecutivo, ABB en Chile recibió los premios a mejor proveedor minero de Sistemas de Control y de Instrumentación den-tro de la categoría Automatización, de acuerdo al ranking anual que realiza la empresa de marketing industrial Phibrand.

La ceremonia, que se realizó en el auditorio de la Sofofa, contó con la presencia del subsecretario de Minería, Ignacio Moreno.

“Agradezco a todos nuestros clientes por este reconocimien-to, reflejo del trabajo que esta-mos haciendo hace ya varios años en automatización e ins-trumentación en minería. Es-tamos aportando cada día con nuevos desarrollos como la solu-ción Mining 2.0, enfocada a me-jorar la productividad con control de toda la cadena de producción en minería, y al ahorro de ener-gía, seguridad y gestión de acti-vos”, señaló Marcelo Schumacker, Country Manager de ABB en Chi-le, quien recibió los premios.

ABB RECIBE RECONOCIMIENTO COMO PROVEEDOR DE AUTOMATIZACIÓN

08 MINERÍA TOTAL

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ETM PRESENTA BUSES CON TECNOLOGÍA EN SEGURIDAD ACTIVA SCANIA

Con la presencia de ejecutivos de Marcopolo Brasil, autoridades de Gobierno, ejecutivos de Scania y clientes, ETM estrenó sus pri-meros buses en Sudamérica.

Están equipados con chasis Scania y cuentan con el pack de Seguridad Activa Scania, el cual se compone de 3 adelantos tecno-lógicos en seguridad preventiva.

Se trata del LDW (Lane Depar-ture Warning), llamado tercer ojo, ya que mediante una cáma-ra ubicada en la parte frontal va registrando las líneas blancas del camino, por lo que si el vehículo que va circulando a más de 65 km/h cambia de carril sin haber señalizado, alerta al conductor mediante vibración del asiento y señales visuales y acústicas.

También destaca el ACC (Adap-tative Cruise Control), control cru-cero evolucionado, que permite establecer una distancia con el vehículo que antecede, de mane-ra que el bus va regulando la ve-locidad para mantener la separa-ción y evitar un choque por alcan-ce. Por último, el AEB (Sistema de Frenado de Emergencia), que per-mite mitigar las consecuencias de accidentes con los vehículos que circulan adelante gracias a una cámara y un radar ubicados en la parte frontal del vehículo.

KOMATSU INAUGURÓ SU NUEVO CENTRO DE FORMACIÓN EN SANTIAGO

En una ceremonia encabezada por la ministra de Minería, Aurora Williams, Tetsuji Ohashi, presidente y CEO de Komatsu Ltda. y Jeffrey Dawes, presidente de Komatsu Latinoamérica, se inauguró el nuevo Cen-tro de Formación y Entrenamiento de Komatsu (CFK) en Santiago, ubica-do en el sector de Lo Boza, comuna de Pudahuel.

La inversión total para su construcción alcanzó los US$ 26 millones. El recinto, que tiene una capacidad para recibir a 120 personas al día, cuen-ta con 6.000 m2 construidos, 12 naves de mantenimiento y tres laborato-rios tecnológicos con simuladores.

Como gran novedad, la infraestructura dispondrá del primer camión minero -modelo 930E de 330 toneladas- para realizar capacitaciones y acercar la minería a los habitantes de la capital.

Jeffrey Dawes expresó que “para Komatsu esto no es sólo una inver-sión para proveer el capital humano que necesitamos, sino que también representa el traspaso de nuestro know-how. Así, dejamos una fuerza la-boral mejor preparada en beneficio del país entero”.

Más información sobre este evento en la próxima edición de sep-tiembre de Minería Total.

COPEC RENUEVA FLOTA DE “TALLERES MÓVILES” CON VOLKSWAGEN VEHÍCULOS COMERCIALES

Para asegurar la integridad del sistema de mantenimiento de las estaciones de servicio, Copec reno-vó completamente la flota del equi-po TEC por el modelo Transporter de Volkswagen Vehículos Comerciales.

Con la presencia de las gerencias de Ingeniería de Copec, de Marca de Vehículos Comerciales, el Equipo de Flotas de Porsche Chile y el Con-cesionario Achondo, se hizo la en-trega oficial de más de 50 unidades. Éstas fueron previamente transfor-madas en modernos y equipados

talleres móviles que serán utilizados para velar por el mantenimiento co-rrectivo y preventivo de toda la red de estaciones de servicio de la compañía.

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DESTACAN INVESTIGACIÓN APLICADA DE CSIRO EN CHILE

En el marco de la inauguración de las oficinas de CSIRO Chile, la ministra de Relaciones Exte-riores de Australia, Julie Bishop, presente en la ceremonia, desta-có la investigación aplicada que realiza su subsidiaria en el país.

La principal entidad de ciencia aplicada de Australia se instaló en Chile tras la invitación hecha por CORFO, en 2011, para estable-cer un Centro de Excelencia In-ternacional en Minería y Proce-samiento de Minerales.

Bishop sostuvo que la relación será permanente a través de la Fun-dación CSIRO Chile Research, que ha dado paso a la expansión hacia nuevas áreas de investigación.

En tanto, el director Ejecutivo de CSIRO Chile, Orlando Jiménez, dijo que la organización “está para el largo plazo, ya que hay diversos temas de interés mutuo como los desafíos de la minería, la gestión integrada de cuencas, y desarrollo de la acuicultura, entre otros”.

ANTOFAGASTA PLC ADQUIERE 50% DE MINERA ZALDÍVAR

Antofagasta plc adquirió, por US$ 1.005 millones, el 50% de la Compañía Minera Zaldívar Limitada de Barrick Gold Corporation. Adicionalmente, el Grupo Antofagasta será el operador de la minera.

Zaldívar es una mina a rajo abierto que produce cobre por lixiviación en pilas, con más de 20 años en operación. En 2014, produjo aproxima-damente 100.000 ton de cobre fino, a un costo de caja neto de US$ 1.79 por libra, y generó un ingreso antes de impuestos de US$ 244 millones.

Al 31 de diciembre de 2014 Zaldívar tenía reservas probadas y proba-bles de 2,5 millones de ton de cobre, lo que significa una vida de las

reservas de aproximadamente 14 años, además de potencial para exploraciones.

PANORAMAMINERODE CHILE

MAN CHASIS IMPONE SU ESTILO

A un año de la intro-ducción de su gama de buses, la marca ale-mana MAN en Chi-le apuesta fuerte por sus valores: alta tec-nología, gran eficiencia y un apoyo de posventa de primer nivel.

MAN, representada por Porsche Chile promueve el bus Double Deck, carro-zado con un concepto de alto lujo, y dotado de alta tecnología, seguridad, efi-ciencia, y bajos niveles de emisión.

El portafolio de MAN en Chile se compone de chasis con propulsores Euro 4 y Euro 5, en configuraciones 4x2 (piso simple), 6x2 (piso y medio) y 6x2 (do-ble piso), cuyos propulsores varían entre 400 CV y 480 CV de potencia.

“Nuestra fortaleza radica en aplicar la experiencia y trabajo que ha realizado el área de camiones y replicar el exitoso formato en nuestra línea de buses. Esto requirió fortalecer en conjunto el stock de repuestos y elementos de recambio, capacitando al personal técnico en los países donde los chasis MAN tienen una gran tradición”, señaló el gerente de Camiones y Buses MAN, José Daniel Ávila.

10 MINERÍA TOTAL

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Productividad.En la minería, más por menos.Los equipos de minería Liebherr aumentan la productividad cargando y transportando el máximo tonelaje en el menor tiempo posible. Al maximizar la carga útil y minimizar la duración y el coste de los ciclos, los equipos Liebherr de gran potencia desplazan con eficacia más toneladas por hora, lo que permite a los operadores incrementar sus beneficios más rápido.

El Grupo

Liebherr Chile S.p.A.Avda. Nueva Tajamar N°555, Piso 18,Torre Costanera, Edificio World Trade Center,Las Condes, Santiago-Chile,Phone: +56 (2) 25801499E-mail: info.lmc@liebherr.comwww.facebook.com/LiebherrMiningwww.liebherr.com

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PANORAMAMINEROMUNDIAL

Sudamérica ya cuenta con la tritura-dora de cono Nordberg GP220, prime-ra de su tipo en la región. Ya opera con buenos resultados en la empresa Are-nas y Gravas La Fontana, en Colombia, donde incrementó la producción men-sual de la compañía en un 114%.

Este equipo ha sido diseñado bajo al-tos estándares de calidad, que lo convier-ten en la mejor solución en su categoría.

“El GP220 nos ayudará a incre-mentar nuestra producción men-sual de 14.000 ton a 30.000 ton. Ya ha superado nuestras expectativas con respecto a su desempeño. Es-tos resultados no hacen más que respaldar la razón por la que esco-gimos a Metso”, afirmó Anderson Salinas, gerente general de Arenas y Gravas La Fontana.

ASUME NUEVA CEO DE SEGUROS GENERALES PARA AMÉRICA LATINA DE ZURICH

Zurich Insurance Group (Zu-rich) anunció la designación de Claudia Dill como CEO de Seguros Generales para América Latina.

La ejecutiva reportará a Mike Kerner, CEO de Seguros Genera-les del Grupo Zurich y trabajará con Edson Franco, CEO Global Life América Latina, para continuar con el posicionamiento y creci-miento de la firma en la región.

Claudia Dill ingresó a Zurich en 1999 y ha sido Chief Opera-ting Officer (COO) para GI. des-de 2012. Antes se desempeñó como Head of Global Business Services en Nueva York, y COO y Chief Financial Officer para GI en Europa.

Zurich es una aseguradora multicanal que ofrece una am-plia gama de productos y servi-cios del área de los seguros gene-rales y de vida.

En el marco de la celebración de su 125° aniversario, Emerson lanzó una nueva campaña publicitaria y comercial llamada “I Love STEM”. De esta forma pretende resaltar su devoción por la enseñanza de la ciencia, la tec-nología, la ingeniería y la matemática (STEM por sus siglas en inglés).

Además, con esta iniciativa desea expandir su marca para inspirar tanto a la audiencia juvenil como al público de mente científica. “La campaña es otro giro de transformación para una empresa cuya constante reinvención -por más de cien años- le ha permitido llegar a ser uno de los líderes más sobresalientes de la industria y la tecnología en todo el mundo. Los pio-neros del mañana quienes serán nuestros colaboradores, clientes y líde-res comerciales necesitan una educación STEM ahora”, señaló Button Bell, Chief Marketing Officer de Emerson.

“El enfoque STEM de Emerson está ejerciendo influencia sobre las activi-dades comerciales y los trabajos de reclutamiento de la compañía”, añadió.

METSO INSTALÓ PRIMERA TRITURADORA DE CONO NORDBERG® GP220 EN COLOMBIA

EMERSON CELEBRA 125 AÑOS DE INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

12 MINERÍA TOTAL

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DaDa la importancia y mayor DemanDa que han aDquiriDo las tecnologías para la

automatización, control y meDición De procesos, minería total presenta a continuación

un especial sobre la oferta y resultaDos De este rubro. conversamos con yokogawa,

sanDvik, emerson, rockwell automation y soltex. """" POR KARINA JIMÉNEZ // FOTO CRISTIÁN DE LA FUENTE

INFALTABLESHERRAMIENTAS

La continuidad operativa, información cer-tera y oportuna, mayor seguridad para el trabajador y eficiencia productiva son par-

te de los beneficios que garantiza a la mi-nería el uso de tecnologías para la automatiza-

ción, control y medición de los procesos.Dada la importancia y mayor demanda de estas herra-

mientas, Minería Total presenta a continuación un espe-cial dedicado al segmento, mediante el cual conoceremos qué soluciones son las más requeridas por la industria, para qué sirven, sus resultados y qué novedades necesita conocer nuestro lector.

Entrevistamos a cinco destacadas compañías que pro-veen soluciones y servicios en automatización, control y medición de los procesos.

TRANSVERSALIDAD Y AUTONOMÍAComenzaremos con la japonesa Yokogawa,

a la que damos una especial tribuna por tres motivos: está celebrando 100 años de tra-yectoria, nos revela un cambio de estrategia de negocios para posicionar sus soluciones integrales flexibles, eficientes y de bajo cos-

to, y ha mantenido un relevante crecimiento incluso ante la contracción de la minería.

La multinacional Sandvik también nos abrió sus puertas. Conoceremos lo que ofrece para la automatización de equipos móviles como camiones autónomos y cargadores frontales LHD de minas subterráneas. Presenta además sus productos para el monitoreo remoto de los procesos y equipos, y gestión de éstos basado en la información recibida. Y nos revela en qué mineras del mundo estás aplicadas estas herramientas.

ÚTILES SOLUCIONESSabremos además las ventajas de las soluciones de fácil

instalación y mantenimiento para la automatización de pi-las de lixiviación y detección de cortocircuitos en cátodos de cobre que promueve Emerson, entre otras.

También está presente en este especial la multinacional Rockwell Automation, la que nos explica por qué su concepto llamado The Connected Enterprise permite aumentar la in-tensidad de la operación y disminuir la intensidad de capital.

Y conoceremos la instrumentación analítica y de campo, analizadores de emisiones, instrumentos de seguridad para correas transportadoras, espectrómetros de identificación y análisis de minerales, y sensores de fibra óptica, entre otras herramientas que ofrece la empresa Soltex.

Los invitamos entonces a informarse de lo convenien-te que resultan las mencionadas soluciones y plataformas para mejorar los procesos mineros y la productividad.љ

Especial

AUTOMATIZACIÓN

Y CONTROL

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La japonesa Yokogawa ceLebra 100 años Y

anuncia un cambio de estrategia de negocios

para posicionar sus soLuciones integraLes

fLexibLes, de caLidad Y bajo costo, Y que contri-

buYen a una maYor eficiencia de Los procesos.

" " " " POR KARINA JIMÉNEZ // FOTOS LUIS FELIPE QUINTANA,CRISTIÁN DE LA FUENTE Y YOKOGAWA

CENTENARIACULTURA DE SERVICIO

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14 MINERÍA TOTAL

ESPECIAL automatiZaciÓn Y controL EYOKOGAWA

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CENTENARIACULTURA DE SERVICIO

“Hoy estamos presentes en 56 países, atendiendo a em-presas líderes de industrias como la minera, energética, petroquímica, y de papel y celulosa, entre otras. Esta his-toria de éxito nos llena de orgullo y nos permite mirar ha-cia el futuro con mucho optimismo”, enfatiza.

¿Detalles de la receta para mantenerse vigentes? “La clave de nuestro éxito ha sido entender las nece-

sidades de nuestros clientes y tener las capa-cidades técnicas para ayudarlos a ser más

eficientes y productivos en sus operacio-nes. Estamos 100% comprometidos. En Yokogawa existe una cultura de servicio al cliente que nos distingue en este mer-cado competitivo”, sostiene Batista.

¿Ayudó el origen japonés de la firma? “Cuando lo mencionábamos las personas

imaginaban tecnología y calidad, pero de alto costo. Entonces, alineados con la realidad

económica del mundo, disminuimos los costos operacionales de nuestros productos para ser más

competitivos en precio, manteniendo la calidad. Así ele-vamos nuestra presencia en el mercado”, señala.

¿Cuánto destina Yokogawa a I+D? “Somos una de las empresas de nuestro rubro que más invierte en el mundo en investigación y desarrollo: 10% de nuestras utilidades globales”, destaca.

COYUNTURA¿Fue difícil penetrar en el mercado minero, a veces rea-

cio a probar nuevos productos? “No fue fácil convencer a aceptar las sugerencias de productos. Pero la crisis ha brindado oportunidades. Ayudó a abrir la mente de quie-nes velan por los procesos y a aceptar invertir en equipos de demostración en faena. Con la baja del precio del cobre la cadena operacional de la planta debe disminuir costos. Y nosotros ofrecemos soluciones que optimizan la cade-na productiva, la hacen sustentable a largo plazo, e incre-mentan la rentabilidad. La coyuntura nos permitió mos-trar nuestras soluciones tanto en operaciones mineras,

L a capacidad de ofrecer una solución integral orientada al cliente, com-puesta por equipos de instrumenta-

ción, automatización y control que se adaptan a cada necesidad; una estructura flexible; amplio know how de ingenieros provenientes de empresas de procesos industriales; y un servicio de especialidad es lo que principalmente diferencia a la empresa japone-sa Yokogawa dentro del mercado.

Así lo aseveran en esta compañía, donde además indi-can que la calidad y eficiencia de sus productos van de la mano con precios y plazos de entrega competitivos. Minería Total brinda en este Especial una tribuna desta-cada a esta compañía. ¿Por qué? Porque celebra 100 años de trayectoria, ha registrado un significativo crecimien-to en Chile desde que se instaló hace seis años, y hoy em-prende una nueva estrategia de negocios.

LA RECETAConversamos con el gerente general de Yokogawa

América do Sul (Chile), Osvaldo Batista, para quien este centenario es un hito. “Refleja la solidez de una compa-ñía que ha logrado perdurar en el tiempo, gracias a la ex-celencia y calidad no sólo de los productos y servicios que ofrece, sino que también de su grupo humano”.

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FOTO PRINCIPAL. CapaCitaCión a Clientes en ConfiguraCión de flujómetros para obte-

ner potenCial de autodiagnóstiCo. 1. Yokogawa suministró a Caserones un sistema

de Control distribuido, ingeniería de gabinetes Y de sistema Y pruebas (fat, sat, sit),

entre otros serviCios. 2. vigilant plant permite tener una mirada integral Y Comple-

ta de todos los puntos CrítiCos de una operaCión industrial. 3. la empresa ofreCe el

respaldo de un equipo profesional Con amplia experienCia en proCesos industriales.

4. osvaldo batista, gerente general de Yokogawa ameriCa do sul (Chile).

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como acá en nuestras instalaciones en Santiago, donde también hacemos demostraciones”, asevera Batista.

El ejecutivo afirma que dichas acciones forman parte de una estrategia que está en línea con la del presidente y CEO Yokogawa Headquarters, Takashi Nishijima (ver recuadro).

CRECIMIENTOYokogawa Chile ha crecido a tasas de dos dígitos anuales

desde los últimos tres años, tanto en el sector minero, como en el de energía. “Estamos optimistas, a pesar del contexto de desaceleración económica que presenta el mercado chi-leno. Crecemos y estamos logrando dar a conocer nuestras soluciones de automatización industrial y control avanzado de procesos, que ayudan a utilizar en forma más eficiente las materias primas y algunos recursos clave, como el agua y la energía. Estamos preparados para ayudar a nuestros clien-tes en períodos complejos como éste”, afirma el ejecutivo.

Dice que 2015 ha sido un buen año para Yokogawa Chile, y que esperan que 2016 sea aún mejor.

Antes de fin de año la empresa habrá obtenido nuevas certificaciones que validan sus procesos internos de fun-cionamiento. A la actual ISO 9001 sobre Sistema de Gestión de Calidad, se agregarán ISO 14001 de Medio Ambiente, ISO 18001 de Seguridad y Salud Ocupacional y la certificación del Modelo de Prevención de Delitos de la Ley N°20.393, so-bre responsabilidad penal de las personas jurídicas.

KNOW HOWAntes de describir las soluciones integrales que ofrece

Yokogawa Chile, Rodrigo Muñoz, gerente Comercial de la compañía, enfatiza que todas van acompañadas del só-lido respaldo de un equipo humano con experiencia en procesos industriales de la minería, energía y Gas & Pe-tróleo. “Tenemos un know how validado con ingenieros que conocen los productos y saben de las necesidades de cada sector productivo”, indica.

“A esto se suman tecnologías de alta calidad, buenos pre-cios, y nuestra flexibilidad para adaptarnos a la necesidad del cliente. Lo ayudamos a ser más eficiente y rentable en base a una mirada integral, que abarca todos los aspectos críticos de una operación industrial. Somos competitivos técnica y comercialmente”, resalta.

SOLUCIONESPrecisa que en automatización la empresa provee el con-

cepto Vigilant Plant, que permite tener una mirada integral y completa de todos los puntos críticos de una operación industrial. “Así, nuestros clientes pueden anticiparse y to-

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ESPECIAL AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL E

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NUEVA ESTRATEGIA

La empresa japonesa Yokogawa, especializada en auto-matización, control y medición industrial anunció un cam-bio de estrategia comercial llamado “Transformación 2017”.Takashi Nishijima, presidente y CEO Yokogawa Head-quarters, en una reunión -realizada en Brasil- con los máximos ejecutivos de la multinacional, sostuvo que la compañía se enfocará más en las necesidades y reque-rimientos de los clientes, lo que implica entregar solu-ciones integrales con valor agregado, integrando instru-mentos de terreno, y hardware y software de control.

1. Los productos y soLuciones de yokogawa se comerciaLizan en 56 países. 2. anaLiza-

dor de gases tdLs8000, que será Lanzando en chiLe eL próximo año. 3. rodrigo muñoz,

gerente comerciaL de yokogawa chiLe. 4. centro de controL centum Vp. 5. yokogawa

ofrece transmisores de temperatura para espesadores. 6. transmisor de anáLisis y

medidor de fLujo magnético de yokogawa. 7. La compañía dispone de transmisores de

presión para procesos mineros.

mar buenas decisiones, que en algunos casos generan aho-rros millonarios y eficiencias significativas”, destaca.

“Contamos también con un sistema de medición de tem-peratura por fibra óptica llamado DTSX 3000, que puede

aplicarse, por ejemplo, en pilas de lixiviación o en correas transportadoras. Hoy la fibra óptica es uno de los medios de mejor calidad y velocidad en la transmisión de datos, ya que a diferencia del cobre resiste perturbaciones electromagnéti-cas o temperaturas extremas. Pero quizás donde está la prin-cipal ventaja es en su bajo costo de implementación”, asevera.

La aplicación de esta solución en correas es una inno-vación, dice Muñoz. “El sistema ayuda en la prevención. Se aplica en puntos de alta exposición, donde hay que controlar temperatura”, explica.

Yokogawa también comercializa equipos para la medición de flujos, que optimizan las operaciones. “Contamos con flujó-metros vórtex, coriolis y ultrasónicos. También con medido-res de flujo magnéticos y transmisores de presión diferencial. Son muy precisos, seguros y robustos”, indica.

“En el ámbito de los líquidos tenemos sensores digitales para medición de pH/ORP, calidad de agua, conductividad, niveles de cloro y composición de los riles, entre otros. Son

muy eficaces en la captura y transmisión de datos”, sostiene. Otra línea de productos se relaciona con la medición de ga-

ses que permite a los clientes responder ante las normas sobre fundiciones de cobre y emisión de arsénico; incineración; olo-res molestos; fabricación de pulpa sulfatada; y en centrales ter-moeléctricas. “Lo que se busca es monitorear de manera conti-nua las emisiones de Dióxido de Azufre (SO2)”, asegura Muñoz.

PRESENCIA¿Dónde están aplicadas sus soluciones? “Hoy tenemos

instalado el DTSX 3000 en las pilas de lixiviación de la principal minera del sector privado, con resultado exi-toso. Se nos reconoció por el servicio prestado en GNL Quintero, donde suministramos un sistema de control distribuido y controladores de proceso. Eso habla bien de nuestro trabajo”, indica.

El ejecutivo afirma que “somos de las pocas compañías del área de instrumentación y sistemas de control con equipo multidisciplinario para soportar todos los proyectos”.

¿Oportunidades de negocios? “Principalmente en el uso más eficiente de los recursos. También estamos po-niendo foco en el sector de la energía, Gas & Petróleo y pulpa y papel”, agrega Muñoz. љ

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En más dE 15 paísEs, EntrE Ellos Canadá,

australia, sudáfriCa y ChilE, opEran

Equipos minEros automatizados dE

sandvik, prinCipalmEntE CargadorEs

frontalEs lhd y CamionEs autónomos. la

Compañía prECisa CuálEs son sus vEntajas.

EXPERIENCIACOMPROBADA

FOTO PRINCIPAL. SAlA DE CONtROl

DE uN EquIPO REMOtO SANDvIk.

1. AutOMINE® lItE PERMItE lA

OPERACIóN SEMI-AutóNOMA DE uN

CARgADOR fRONtAl lHD A DIStAN-

CIA. 2. lAS SOluCIONES CREADAS

POR SANDvIk BuSCAN REDuCIR lA

INtERvENCIóN HuMANA PARA EvItAR

ACCIDENtES DENtRO DE lA MINA.

S oluciones para la automatización de equipos mi-neros que permiten operarlos y monitorearlos re-motamente ofrece la multinacional Sandvik.

“Nuestra compañía quiso aportar con los desafíos que enfrenta hoy la minería como mantener la seguridad de los operadores en áreas de riesgo; hacer más eficientes las tecnologías y métodos ante la baja ley del mineral; en-frentar la dificultad para encontrar mano de obra califica-da y llevarla a ubicaciones remotas; y contar con infor-mación más precisa del proceso minero para tomar de-cisiones en base a reportes actualizados. En todo lo an-terior contribuye la automatización de los procesos, en lo que nos hemos especializado en los últimos 11 años”, asevera a Minería Total, Jaime Altamirano, especialista de Producto Automine para América Latina de Sandvik.

“Nuestra compañía tiene experiencia demostrada en varias mineras del mundo en la automatización de equi-pos móviles como camiones autónomos y cargadores frontales LHD de minas subterráneas”, sostiene.

Precisa que la empresa ofrece específicamente contro-ladores remotos avanzados; monitoreo remoto de los pro-cesos y equipos y gestión de éstos basado en la informa-ción recibida; automatización de equipos de producción en forma individual y flota de éstos.

"""" POR IgNACIO HIRIARt // FOTOS SANDvIk

18 MINERÍA TOTAL

ESPECIAL automatizaCión y Control ESANDvIk

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PORTAFOLIO Altamirano destaca que múltiples operaciones mine-

ras subterráneas utilizan, por ejemplo, la línea AutoMine® en flota, cuyas soluciones más destacadas son: Automine Loading y Automine Lite, para la operación semi-autóno-ma de flota de cargadores frontales LHD Sandvik o de per-foradoras de superficie; Automine Hauling, para la opera-ción autónoma de flota de camiones autónomos Sandvik; Draw Control y Task Control & Remote Monitoring, para el monitoreo de flota, información de los signos vitales y ubi-cación de equipos Sandvik y de terceros; y Drilling Surface, para operar remotamente perforadoras Sandvik superficie.

Altamirano comenta que los datos obtenidos por las mencionadas soluciones optimizan los procesos mine-ros, y recuerda que además la operación remota reduce los niveles de accidentabilidad laboral.

“Nuestras soluciones permiten que los operadores sean retirados de las zonas de mayor riesgo y que la opera-ción de los equipos se realice a distancia, desde una sala de control. La experiencia de Sandvik ha permitido me-jorar la eficiencia de estos productos, así como también los servicios de soporte asociados para dar cada vez más seguridad a nuestros clientes”, añade.

ALCANCE GLOBALLos sistemas de automatización de Sandvik están presen-

tes en más de 15 países alrededor del mundo. Por ejemplo, en las minas Finsch (Petra), en Sudáfrica; Williams (Barrick Gold), en Canadá; Northparkes (CMOC), en Australia y Divi-sión El Teniente (Codelco) en nuestro país, entre otras.

“Específicamente, en Pipa Norte de El Teniente opera un LHD diésel automatizado. Éste se utiliza para transportar cerca de 14 toneladas de mineral al día desde puntos de carguío a una tolva donde se chanca el mineral. En su pun-to de mayor producción operaron cuatro LHD SA con sis-tema AutoMine® al mismo tiempo”, agrega Altamirano. љ

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EmErson promuEvE solucionEs para la automatización dE pilas dE lixiviación y dEtEcción

dE cortocircuitos En cátodos dE cobrE, EntrE otras, quE mEjoran la EficiEncia En los

procEsos. son dE fácil instalación y mantEnimiEnto. """" POR IGNACIO HIRIART // FOTOS EMERSON

ALIADO DE PROCESOS

FOTO PRINCIPAL. EMERSON OfRECE uN SISTEMA dE MONITOREO quE dETECTA CORTOCIR-

CuITOS EN CáTOdOS dE CObRE. 1. HuGO bARRIENTOS, REGIONAl SAlES MANAGER CHIlE

dE EMERSON PROCESS MANAGEMENT.

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F rente a un escenario desafiante en la industria, Emer-son arremete promoviendo soluciones que aseguran una producción más eficiente y rentable, y asociadas

a garantizar la disponibilidad de maquinarias y equipos, y la continuidad de los procesos.

Así lo afirma a Minería Total Hugo Barrientos, Regional Sa-les Manager Chile de Emerson Process Management, quien precisa que “nuestra oferta está diseñada para impactar en las necesidades claves de la industria tales como producti-vidad, eficiencia operacional, reducción de costos, y mejor uso de recursos como agua y energía, entre otras”.

Destaca que la empresa brinda soluciones integrales de automatización para el monitoreo remoto de la salud de equipos mineros críticos como camiones, palas o car-gadores frontales; la optimización de operaciones de molienda-clasificación-flotación y de la pila de lixiviación; y la detección de cortocircui-tos de cátodos de cobre.

TECNOLOGÍASPara la automatización de pilas de lixi-

viación, la compañía ofrece la solución “Smart Leach Pad”, concepto desarrollado para asegurar una uniformidad superior al 90% en el proceso de riego. "Es es el com-

pañero ideal para alcanzar objetivos operativos, mientras mantiene seguro a todo el personal”, asevera Barrientos.

Dice que entre sus ventajas destaca que no requiere de una gran infraestructura electrónica, lo que permite una sencilla instalación y fácil mantenimiento.

En tanto, para la detección de cortocircuitos en cátodos de cobre, Emerson ofrece un sistema de monitoreo que de-tecta condiciones anormales en el proceso de electrodepo-sición, lo que evita detención del proceso.

“La herramienta elude problemas entre el ánodo y el cá-todo, los cuales pueden reducir la efectividad del sistema desperdiciando tiempo y energía”, advierte Barrientos.

“Estas soluciones y los productos que las componen se aplican a lo largo del proceso de hidrometalurgia, permi-

tiendo una medición en línea y en tiempo real de las variables”, afirma el ejecutivo.

CONFIANZABarrientos resalta que la oferta de solucio-

nes para la industria que promueve Emer-son se encuentra ya aplicada en grandes mineras como Codelco, Barrick Gold, Anto-fagasta Minerals y BHP Billiton, entre otras. Frente a la coyuntura, comenta que “en Chi-

le existe la confianza en que la actividad irá en aumento, y Emerson estará preparado para ofrecer

sus desarrollos y nuevas tecnologías a una industria que necesitará crecer a través del control de costos y estrate-gias de operaciones inteligentes que aseguren su producti-vidad, seguridad y eficiencia”. љ

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ESPECIAL automatización y control EEMERSON

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Av PWS Min Rev Mineria Total 21x27,5cmTR.pdf 1 06-08-15 18:04

Rockwell AutomAtion se en-

focA en ApoyAR A sus clien-

tes pARA que desARRollen

pRoyectos óptimos desde el

punto de vistA finAncieRo

y con plAntAs AltAmente efi-

cientes en lo opeRAcionAl.

" " " " POR IGNACIO HIRIART // FOTOS ROCKWELL AUTOMATION

ALTA EF IC IENCIA OPERAC IONAL

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22 MINERÍA TOTAL

ESPECIAL AutomAtiZAción y contRol EROCKWELL AUTOMATION

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vendors, a nivel de control y potencia. “Esto hace más fácil lograr una integración rápida a nuestra plataforma llamada PlantPAx, a través de una red integrada y única, generando ahorros en la etapa de diseño y beneficios claros cuando hablamos de TCO (Total Cost of Ownership)”, comenta.

Beas indica que “nuestra presencia global nos permite respaldar a nuestros clientes para lograr altos grados de es-tandarización no importando de dónde venga un determi-nado equipo o área auxiliar, lo que se complementa con el soporte que entregamos para definir la mejor arquitectura de un proceso determinado”.

Asevera que su compañía ha avanzado en desarrollos en el ámbito de la potencia y control de procesos, basados en un alto nivel de integración mediante una red única y ro-busta. “Es así que mediante nuestro concepto Plant Wide Optimization logramos que todo nuestro portfolio de so-luciones como MCCs, Drives en baja y media tensión, sis-temas de monitoreo de condiciones, Asset Management y Control Avanzado pueda tener una única columna verte-bral basada en nuestra solución de DCS moderno: PlantPAx, la cual ha permitido arranques de plantas hasta 5 semanas antes de lo previsto”, precisa.

ESCENARIOBeas sostiene que “la robustez de nuestros equipos ya

constituye un aval que apoya a los costos de operación, pero en paralelo Rockwell posee soluciones para la eficien-cia energética y monitoreo de condiciones”.

“Además, contamos con aplicaciones de Control Avanza-do enfocadas a mejorar el desempeño del proceso en base a mayor estabilidad y uso eficiente de recursos como ener-gía, reactivos, recuperación de agua en espesadores y ma-nejo de emisiones en fundiciones”, destaca.

RESPALDOTodo esto Rockwell lo complementa con un staff de pro-

fesionales preparados para brindar servicios en distintas modalidades. También la firma cuenta con una red de so-cios estratégicos a nivel local y global, que permite flexibi-lidad y disponibilidad de repuestos críticos y soporte téc-nico. “Nuestro lema es hacer la vida de nuestros clientes más fácil”, subraya Beas.

En minería Rockwell posee una alta base instalada tanto en control como en potencia. “En Drives de media tensión, somos líderes en número de equipos instalados en distin-tas aplicaciones, tanto en Chile como en Perú”, agrega. љ

FOTO PRINCIPAL. PLANT WIdE OPTIMIzATION HA LOGRAdO qUE TOdO EL PORTfOLIO dE sOLUCIONEs

TENGA A PLANTPAx COMO úNICA COLUMNA vERTEbRAL, bAsAdA EN LA sOLUCIóN dE dCs MOdER-

NO. 1. CCM CENTERLINE, CON TECNOLOGíA INTELLICENTER, OfRECE ETHERNET/IP COMO sIsTEMA

vALIdAdO y PRObAdO EN fábRICA. 2 . JOsé bEAs, MINING INdUsTRy MANAGER LATINOAMéRICA

JUNTO A JUAN MOssO, CORPORATE ACCOUNT MANAGER, dE ROCKWELL AUTOMATION.

" Aumentar la intensidad de la operación y disminuir la intensidad de capital”. Esto es lo que garantiza el con-cepto The Connected Enterprise que promueve la mul-

tinacional Rockwell Automation, y que está perfectamente alineado con las tendencias en minería a nivel global.

Así lo señala a Minería Total, José Beas, Mining Indus-try Manager de Rockwell Automation Latinoamérica, quien destaca que “hoy el foco de nuestros clientes está en lograr operaciones más eficientes en distintos aspectos, y proyec-tos que se ajusten a CAPEX con un grado de desvío contro-lado. En ambos casos Rockwell tiene mucho que aportar”.

La empresa cuenta con cerca de 22.000 empleados y pre-sencia en más de 80 países.

OPTIMIZACIÓN“Rockwell es una compañía tecnológica que apoya a los

clientes para que logren proyectos óptimos desde el punto de vista financiero y plantas altamente eficientes desde el punto de vista operacional, bajo altos estándares de calidad, cubriendo todo el ciclo de vida de la planta”, expresa Beas.

La tecnología Rockwell ya viene por defecto integrada en mucho equipamiento de proceso proveniente de distintos

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MT 12- 22-23 ESPECIAL AUTOMATIZACION Y CONTROL (ROCKWELL)_CORREGIDA.indd 23 13/08/15 15:52

Con 30 años de experienCia, soltex

distribuye y representa dispositivos

de automatizaCión y Control de alta

Calidad, provenientes prinCipalmente

de estados unidos, suiza y Japón.

" " " " POR ADRIÁN MARTÍNEZ // FOTOS SOLTEX

TECNOLOGÍASCON RESPALDO

I r a la vanguardia en desarrollos para la automatización y control es el objetivo de Soltex Chile S.A., empresa es-pecializada en brindar a sus clientes soluciones de me-

dición integradas como un paquete completo.La compañía, que en 2016 cumplirá 30 años en el merca-

do nacional, está presente con sus productos y aplicacio-nes en la minería metálica y no metálica, además de otros sectores productivos del país.

OFERTA“Si pensamos en cualquier aplicación crí-

tica, con alta presión, temperatura, sólidos en suspensión, fluidos complicados, abra-sión química, entre otras, seguramente ahí están nuestros equipos”, destaca a Minería Total Nicolás Howard, gerente de Marke-ting y Desarrollo de Negocios de Soltex.

Sus soluciones incluyen instrumentación analítica y de campo, analizadores de emisio-nes, detectores de gases, instrumentos de seguridad para correas transportadoras, espectrómetros para identifi-cación y análisis de minerales, sensores de fibra óptica, ca-libradores de temperatura, y actuadores inteligentes para válvulas, entre otros. “En el ámbito de la automatización y control proveemos DCS, PLC, RTU, SCADA y HMI, o acopla-

FOTO PRINCIPAL. SOLTEX pRESTA SERvIcIOS DE MANTENcIóN, cALIbRAcIóN, cONfIguRAcIóN, cO-

MISIONAMIENTO, cApAcITAcIóN TécNIcA E INSTALAcIóN DE EquIpOS E INSTRuMENTOS. 1. NIcO-

LÁS HOwARD, gERENTE DE MARkETINg y DESARROLLO DE NEgOcIOS DE SOLTEX.

dores para buses de campo, pudiendo desarrollar soluciones de medición integradas como paquete completo”, añade.

VENTA CONSULTIVAIndica que además de stock, Soltex presta servicios de

mantención, calibración, configuración, comisionamiento, capacitación técnica, entrenamiento e instalación de

equipos e instrumentos. Todo a través de lo que en la firma denominan “venta consultiva”, que

consiste en conocer el proyecto o aplicación idealmente en una etapa inicial, de mane-ra que sus especialistas puedan recomen-dar -en base a la experiencia adquirida y el soporte de fábrica- la solución y tecnología más adecuada para el proceso.

En cuanto a las nuevas oportunidades en el ámbito de la automatización y control, Howard

afirma que la compañía apuesta por el lado de la instrumentación inalámbrica, que ahorra cables y

permite controlar e integrar a la red dispositivos le-janos que hasta ahora estaban aislados. Asimismo, está

implementando instrumentación analítica Mettler Toledo, con aplicaciones de software descargables directamente en un Smartphone (compatible con distintos sistemas operati-vos utilizados hoy), para configuración y calibración de los equipos in situ. “Esto, asociado a la tecnología de sensores in-teligentes o ISM, facilita mucho la gestión en planta”, resalta.

Dice que ya trabajan con mineras que desean imple-mentar esta tecnología en sus plantas, principalmente por los ahorros asociados. љ

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ESPECIAL automatizaCión y Control ESOLTEX

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MENSAJESALENTADORESE

stamos celebrando el “Mes de la Minería”, especialmente el 10 de agosto Día del Minero, festividad creada en honor a San Lorenzo, pa-trono de todos los trabajadores que se desempeñan en el sector.

Con el propósito de sumarnos a los homenajes que merecen los actores que se esfuerzan por el desarrollo de esta querida indus-

tria, Minería Total recogió -entre autoridades y dirigentes de diversas insti-tuciones ligadas al sector- saludos y mensajes cargados de optimismo ante el complejo escenario que enfrenta el rubro.

Algunos de nuestros entrevistados comentan la coyuntura y revelan las ac-ciones que están tomando sus entidades para potenciar a nuestra minería.

MINISTRA DE MINERÍA, AURORA WILL IAMS:

"""" POR OLGA RUIZ //FOTOS LUIS FELIPE QUINTANA,

MINISTERIO DE MINERÍA, ENAMI, SONAMI, CONSEJO

MINERO, AII Y SERNAGEOMIN “Me gustaría alentar los ánimos de los actores de la industria, especialmen-te del sector de proveedores, quienes son fundamentales en el desarrollo de la industria y quienes deben tener certeza de la durabilidad de sus contratos. La minería tiene sus ciclos. Incluso hemos pasado por fases más comple-jas, por lo que no hay nada que temer. Es necesario que las empresas que pres-tan bienes y servicios se consoliden en el desarrollo de la minería de la mano de la innovación, por ende les convoco a hacer uso de los instrumentos que el Estado po-see para apoyarles en esta iniciativa. Además, desde el Ministerio de Mine-ría nos esforzamos por buscar equi-librios adecuados en las prácticas de abastecimiento, lo que a todos nos preocupa y que aparecen cuando se producen políticas de reducción de costos en el interior de las mineras”. љ

“El llamado a la industria es que a pe-sar que hay que estar atentos a lo que sucede en el campo internacional y a los volátiles precios del cobre, no hay que mantener una postura alarmante. Los fundamentos del mercado siguen siendo estables. El nivel de inventa-rio es superior al año pasado, por lo que somos optimistas al pensar en un mediano o largo plazo. Las estadísti-cas y los expertos auguran que para fines de 2017 ó 2018 el precio debiera tener un repunte significativo. Lo que se puede realizar para combatir esta situación a corto plazo es apostar por inversión en quiebres tecnológicos, nece-sarios en todas las áreas de la actividad para el óptimo desarrollo del sector”. љ

“Chile es un país minero, sin em-bargo, poco se dimensiona la rique-za que la pequeña y mediana mine-ría genera al país. El sector contribu-ye de manera significativa al desarro-llo nacional, a la descentralización y al fortalecimiento de las economías locales. En un año particularmente complejo para la actividad minera, en Enami creemos trascendental seguir avanzando hacia una minería de pe-queña y mediana escala con capaci-dad de crecimiento, proyección, más competitiva, segura y sustentable. Para eso estamos trabajando. Los desafíos del sector son también nuestros desafíos esenciales. Cuando Chile saluda a sus mineros, la Empre-sa Nacional de Minería rinde reconoci-miento al esfuerzo y afán con que hom-bres y mujeres explotan la roca y las pro-fundidades del suelo para brindar bien-estar y desarrollo a nuestro pueblo”. љ

JAIME PÉREZ DE ARCE,VICEPRESIDENTEEJECUTIVO DE ENAMI:

SUBSECRETARIO DEMINERÍA, IGNACIO MORENO:

REP"RTAJE mes de la minería

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“Dentro del rol de Cochilco que es, entre otros, contribuir a la generación de políticas públicas y proveer de informa-ción relevante al mercado minero, mo-tivamos a la industria entregando diag-nósticos oportunos sobre la coyuntura y perspectivas del sector en diferentes ámbitos para que tenga la información necesaria en la toma de decisiones.

“El precio del cobre ha llegado a su mínimo en más de cinco años, lo que ha encendido algunas alertas por el devenir de la industria. Pero una de las características del sector minero es que sabe enfrentar los de-safíos, sobreponerse a los malos mo-mentos y seguir adelante. Hoy más que nunca debemos seguir aplicando la misma disciplina y rigu-rosidad en desarrollar una industria de primer nivel, caracterizada por

cumplir con los más altos estándares internacionales. En esta línea, el Con-sejo Minero cumple con impulsar un desarrollo competitivo y sustentable abriendo espacios de discusión con los actores relevantes; contribuyendo al proceso de elaboración de políticas públicas; y entregando la informa-ción necesaria para mejorar la trans-parencia y propiciar un diálogo más informado entre la industria y los di-ferentes grupos de interés”. љ

“En el mes en que se celebra a una de las industrias más relevantes del país, es importante reconocer su activo más va-lioso: las personas. Los mineros de Chile, trabajadores y empresarios de nuestro sector productivo se esfuerzan día a día. Cada uno, desde su propia realidad, vela por el crecimiento y el desarrollo de las comunidades donde se encuentra.Con ese espíritu celebramos el Día del Minero, fecha que recuerda a San Lo-renzo, quien se convirtió en patrono al entregar su vida para proteger las

riquezas que se le habían confiado.Este año, hemos decidido conmemorar esta fecha en la Fundición Paipote de Enami, en Copiapó, como una muestra de apoyo a la región. Queremos estar junto a la comunidad y los mineros para expresarles nuestra solidaridad.Como organización gremial que repre-senta a los pequeños, medianos y gran-des empresarios del sector, apreciamos esta celebración que nos impulsa a se-guir aportando decididamente al en-grandecimiento de nuestro país”. љ

“Desde Sernageomin estamos ha-ciendo un exhaustivo trabajo de fortale-cimiento de nuestra institución. En este mes especialmente importante para nuestra industria, anunciamos que esta-mos modificando el reglamento de segu-ridad minera, que hoy se encuentra ob-soleto, con la participación de la indus-tria y de técnicos. Esperamos contar con él a fines del próximo año, y adecuarlo a las nuevas tecnologías y técnicas de pro-

cedimiento de extracción de minerales. Además, a fines de año, pondremos a dis-posición una plataforma electrónica que contará con mayor información geológica para fines exploratorios, lo que sumado al Plan Nacional de Geología supone un he-cho relevante para un país que va a seguir siendo minero y que tiene casi todo el sur aún sin suficiente exploración. También, proyectamos otorgar mayores atribucio-nes a nuestro rol como ente fiscalizador”. љ

SERGIO HERNÁNDEZ, V ICEPRESIDENTE EJECUTIVO DE COCHILCO:

JOAQUÍN VILLARINO, PRESIDENTE EJECUTIVO DEL CONSEJO MINERO:

Cochilco estudia hace años el consu-mo de agua y energía de la minería del cobre, lo que permite a las empresas tener una mirada global hacia dónde se dirige el sector. Además, y gracias al aporte de distintos actores, vamos a ampliar nuestro foco en materia de sustentabilidad, mediante la creación de indicadores que midan en qué si-tuación se encuentra la minería con el fin de que dicha información con-tribuya a practicar una minería más productiva y segura”. љ

ALBERTO SALAS, PRESIDENTE DE SONAMI:

RODRIGO ÁLVAREZ, D IRECTOR NACIONAL DE SERNAGEOMIN:

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“La situación actual de la minería es muy preocupante debido al bajo precio de la libra de cobre, que se acerca a los costos de producción. A nuestra asocia-ción gremial le preocupa lo que sucede, ya que se espera una baja en la adquisi-ción de bienes de capital y posiblemen-te en la de servicios generales. No obs-tante, esto lo enfrentaremos colaboran-do con nuestros clientes mineros para ayudarles a afrontar sus desafíos.

“Desde el gremio de los proveedo-res saludamos a quienes hacen posi-ble que a Chile se le reconozca como país minero. Son los trabajadores de la minería a quienes hay que rendir homena-je, así como a los técnicos de nues-tro sector. Entre todos formamos una gran familia minera. Somos auspiciosos en decir que si bien es cierto estamos pasando un momento bastante complicado, siem-

SERGIO LECANNELIER, PRESIDENTE DE SUTMIN:

JUAN CARLOS OL IVARES, GERENTE GENERAL DE APRIMIN:

Como esto forma parte de un ciclo, esperamos que la situación se re-vierta, aunque consideramos que no será pronto. Asumimos este es-cenario apoyando a nuestros clien-tes mineros, y brindándoles infor-mación sobre las innovaciones en la industria en pos de mantener nuestros niveles de producción y nuestras operaciones de servicios a la orden del sector”. љ

“Ante el complejo escenario actual, en la AII mantenemos una constante búsqueda del desarrollo de una indus-tria de proveedores locales que pueda hacer frente a los desafíos futuros que tendrá la región en los próximos años. El apoyo hacia ellos debe ser per-manente, ya que Tarapacá ha sido especialmente golpeada por esta crisis económica.Es así como impulsamos la bús-queda de dos procesos en la com-

“En esta etapa actual de creci-miento menos dinámico, los actores deben enfocarse en los lineamientos orientados a incrementar los nive-les de eficiencia operativa y produc-tiva. Y en este escenario, la innova-ción y una mirada distinta al cómo conseguimos hacer más con menos sin duda que nos abrirá una infinidad de oportunidades que nos permiti-rá transformarnos en una industria más competitiva. Esto sentará las ba-

MARCOS GÓMEZ, GERENTE GENERAL DE LA A I I :

petitividad: la preparación de provee-dores locales y la innovación, a través de nuestro programa “Más proveedo-res Tarapacá”, que ha tenido que refor-mular su orientación y pasar de una etapa de ingreso a los mercados de proveedores locales a etapas de man-tención de los contratos y reacción comerciales. Esto unido al fomento de procesos de innovación, entregando facilidades y acceso a mercados in-ternacionales”. љ

pre después de la tormenta viene la calma, y esperamos que esa calma pueda llegar a fines de 2016. Los incitamos a que hasta entonces sigan trabajando con paciencia y per-severancia, sigan manteniendo los estupendos bajos niveles de acciden-tabilidad que tenemos hoy; y sobre todo a hacer énfasis en que la produc-tividad en minería -elemento estraté-gico- nos permitirá tener una minería sustentable para el día de mañana”. љ

ses para continuar creciendo a las ta-sas que veníamos exhibiendo hasta hace un tiempo atrás. La invitación es a darle una mirada fresca y profunda a los problemas ac-tuales, y a partir de allí desarrollar so-luciones que nos permitan retomar la velocidad de crecimiento.Desde Minnovex estamos concentra-dos en buscar asociatividad con los actores del ecosistema minero para que el resultado que todos buscamos sea mucho más que la suma de las partes de forma individual”. љ

CARLOS ORLANDI , PRESIDENTE DE MINNOVEX:

REP"RTAJE mes de la minería

28 MINERÍA TOTAL

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MAN TGS 33.540 6X4 BBS eS uN poderoSo cAMióN de Tiro pArA hASTA 150 ToN.

puSiMoS A prueBA el poder de Su freNo priTArder y el reNdiMieNTo de Su

Bloque pArA ArrASTrAr uNA reTroeXcAvAdorA y pAlA de uN Bulldozer.

" " " " Por PAMELA SQUELLA // FoToS CRISTIÁN DE LA FUENTE

TRACTO DE EXTRA

30 MINERÍA TOTAL

PRUEBA | MAN TGS 33.540 6X4 BBS

MT 12 30-32 - PRUEBA - MAN TGS 33.540 6X4 BBS_CORREGIDA.indd 30 13/08/15 14:43

FOTO PRINCIPAL. La estructura frontaL deL camión de

tiro es cLave para Lograr mejores radios de giro.

Como es la tónica en los camiones de alta gama, con prestigio y trayec-toria, como los fabrica-dos por MAN, sus confi-

guraciones no son hechas al por mayor por así decirlo. Esto en el sentido de que cumplan un estándar básico desde la planta y se distribuyan a diversos mer-cados. No, esos otros camiones- que por lo mismo significan una mayor inver-sión- son hechos a la medida, a la rea-lidad específica del terreno y entorno.

Cuando se trata de tareas de magni-tud como transportar grandes e incluso indivisibles cargas por terrenos de alta complejidad, clave es tanto para el ne-gocio como para la vida del conductor hacerse de una unidad especialmente entrenada para la situación. Es un ítem que incluso muchos mandantes mine-ros -por dar un ejemplo de casos com-plejos- exigen a la hora de elegir un ser-vicio para el transporte de carga.

Dicha exigencia comprobó Minería Total, en la ruta que lleva a División El Teniente de Codelco, con abundantes curvas y pendientes positivas y nega-

tivas a bordo de un tracto que tiraba una cama baja con una retroexcava-dora y la pala de un bulldozer, es decir, un peso cercano a las 100 ton.

Se trata del MAN TGS 33.540 6X4 BBS, precisamente una unidad espe-cífica para la minería. Pudimos cono-cer esta gran mole gracias a la gestión de la marca -que en Chile es represen-tada por Porsche Chile SPA- con uno de sus clientes, Tambo Ltda., que se dedica al arriendo y transporte de ma-quinaria pesada.

“MADE” IN CHILEConfigurado por MAN en Chile, este

es un camión que nace de la necesi-dad del mercado, luego que los clien-tes manifestaran que las opciones desde 90 ton a 120 ton, con motores de hasta 480 CV y con retardador, se ca-lentaban, y que al bajar muy cargados se desgastaban prematuramente las balatas y frenos de tambor.

Entonces, se solicitaron camiones de tiro para llevar hasta 150 ton, con freno Pritarder (retardador de agua) y sin retar-dador, en versiones 6x4 y con motores de 540 CV, características que justamen- te dieron vida al TGS 33.540 6X4 BBS.

La tecnología retarder alcanza su má-ximo potencial en camiones ruteros, pues entrega un frenado de hasta 800 HP en trayectos en los que no se baja de los 60 km/h. Los camiones de tiro en cambio llevan sus inmensas cargas a un ritmo que no supera los 50 km/h y en descen-sos pasa a los 10 km/h ó 15 km/h, situacio-nes en las cuales Pritarder es ideal. Esta innovación, propia de MAN, funciona en su máxima expresión cuando apenas se alcanza la mencionada velocidad.

El sistema de frenado opera por eta-pas, de un total de seis, en las que en algunos casos se combina el Pritarder con el freno de motor. Todo esto me-diante un telecomando ubicado junto al volante. En las primeras dos posi-ciones actúa solamente Pritarder, en la tercera y cuarta hay un trabajo con-junto, y ya en la quinta y sexta se tiene un 100% freno motor.

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PRUEBA | MAN TGS 33.540 6X4 BBS

› ESPECIFICACIONESTÉCNICAS

GENERALIDADESPRECIO US$ 155.000 UNIDAD PRObADA TGS 33.540 6X4 BBSPáGINA wEb manchile.cl

MOTORSITUACIóN delanTeraNúMERO DE CILINDROS 6ALIMENTACIóN TUrBocompreSorCOMbUSTIbLE diéSelPOTENCIA 540 cVTORqUE 2.500 nm

TRANSMISIóNCAjA ZF 16 VelocidadeSEMbRAGUE monodiSco orGánico núcleo reForZado de 430 mmTRACCIóN 6X4

bASTIDORSUSP. DEL BalleSTaS paraBólicaS 9.5 ToneladaSSUSP. TRAS BalleSTaS paraBólicaS 16 ToneladaSFRENOS DEL TamBorFRENOS TRAS TamBorDIRECCIóN hidráUlicaNEUMáTICOS 12r 22.5 miXTo

CARROCERÍAPESO bRUTO VEhICULAR 33.000 kGCAPACIDAD DE TIRO (FUERZA) 160 Ton.DEPóSITO DE COMbUSTIbLE 600 lTS

1. EL hAbITÁCULo ES SENCILLo y FUNCIoNAL. 2. EL CAMIóN CUEN-

TA CoN EQUIPAMIENTo ELECTRóNICo DE SEgURIDAD EbS y EvbEC,

QUE ENTREgA UN MEjoR CoNTRoL y PoTENCIA EN EL FRENADo.

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Con todo, también existe otra for-ma de frenar al TGS 33.540 6X4 BBS. Se trata del sistema MAN BrakeMatic que funciona cuando se presiona leve-mente el pedal del freno para entregar una señal al vehículo de que active au-tomáticamente el trabajo conjunto del freno motor y Pritarder.

A esta tecnología se suma también un completo equipamiento electrónico de seguridad, compuesto por el EBS y EVBec, los que entregan un mejor con-trol y potencia en el frenado.

CAJA MANUALLos mencionados 540 caballos de

fuerza, que en este caso se logran a las 1.900 rpm, son entregados por un blo-que MAN Euro V de 12.419 cc con 2.500 Nm de torque entre los 1.050 y 1.350 gi-ros, que va unido a una caja mecánica ZF de 16 marchas.

El tracto subió pidiendo pocas mar-chas- la quinta o sexta- sin sobre revo-lucionarse en el intento y menos lle-var la flecha de la temperatura en el tablero a la zona roja.

A propósito de marchas, nos llamó la atención estar frente a un camión de transmisión manual, pues en general la tendencia va hacia las cajas automa-tizadas en todo tipo de aplicaciones.

Sin embargo, en esta prueba se con-cluyó que el control manual es más efectivo para regular mejor las revolu-ciones. Por ejemplo, cuando se va en una carretera que muestra pendientes permanentemente y se requiere bajar una marcha, con caja automatizada se pierde todo el impulso, mientras que si se baja sólo medio cambio en una transmisión manual ello no sucede. En resumen, el chofer tiene más opciones.

Y en rutas pavimentadas y sin muchas irregularidades se puede op-tar por el control crucero, que permi-te una operación más holgada al con-ductor y economiza combustible.

FRONTAL Y ESPACIOSAQue la estructura externa sea fron-

tal es un atributo merced al mejor ra-dio de giro que puede entregar en cur-vas muy cerradas, considerando la gran carga que arrastra.

La cabina es una LX en la versión TGS, y no una L que es la que se suele utilizar en la versión tradicional para estos camiones no preparados para la especificidad chilena.

El TGS 33.540 6X4 BBS ganó altura, y por lo tanto, un mejor despeje del suelo, y mayor espacio interior, que es sencillo y funcional.

El tablero tiene las aplicaciones jus-tas, algunas de las cuales también se pueden controlar desde el volante.

Los espejos retrovisores y ventanillas son de control eléctrico, mientras que la cabina está posada sobre cuatro pun-tos neumáticos que permiten un andar suave y confortable. Lo propio tiene el asiento del conductor, que es neumático.

Como lo aventuramos, los polímeros se notan macizos por lo que el hermetis-mo del habitáculo está garantizado. Se agradecen los múltiples espacios para portar objetos o equipaje, y un útil cooler.

Todos estos atributos redundan en un camión muy específico para el há-bitat que debe enfrentar, además de ser seguro y confortable. љ

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atacóprimeronissan

34 MINERÍA TOTAL

PRUEBA | NISSAN NP300

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FOTO PRINCIPAL. Los paisajes de san pedro de atacama

sirvieron de escenario para La presentación de esta

nueva pickup de nissan. 1. eL modeLo incLuye un eje pos-

terior montado sobre brazos múLtipLes. 2. Hay unida-

des equipadas con transmisión mecánica de seis mar-

cHas y otras con caja automática de siete veLocidades.

La pickup Np300 cumpLe La misióN de reempLazar

aL modeLo Navara, ofrecieNdo dos eficieNtes

motorizacioNes, dos opcioNes de traNsmisióN,

dos tipos de carrocería y uNa gama compuesta

por diez versioNes. se iNcLuye además uN kit

miNero homoLogado por eL fabricaNte.

Ya lo habíamos anticipa-do. Nissan está apostando fuerte por el mercado chi-leno, para lo cual no sólo está potenciando su gama

de pasajeros sino que también la fami-lia de vehículos destinados al trabajo. En este campo la camioneta NP300, fabricada en México y desarrollada en los caminos de nuestra región, ostenta un rol protagónico ya que pretende no sólo convertirse en la camioneta favo-rita de las familias o de los amantes de esta funcional tipología, sino que tam-bién de los flotistas, especialmente de las empresas mineras; el citado rubro es uno de los más exigentes en materia de calidad y renovación de vehículos.

Nissan es una marca con vasta ex-periencia en el desarrollo y producción de pickups, algo que avala el hecho de que la NP300 es nada menos que la duodécima evolución que ha mostrado este producto, tomando como punto de partida el modelo presentado en 1933. En resumen, más de 14 millones de clientes tiene a su haber la compañía –acotándonos sólo a este segmento- y la presencia de las camionetas Nissan se extiende a más de 180 países.

A nivel local esta tipología posee una enorme importancia. El 40% de las ventas totales de Nissan corres-ponden a pickups, por lo que esas 500 unidades anunciadas como expectati-va de venta mensual no resultan des-cabelladas; los ejecutivos de Nissan Chile confían en que esas proyeccio-nes serán ampliamente superadas.

OFERTA MECÁNICA La nueva NP300 se construye en la

planta de México, pero previo a eso fue puesta a punto en los especiales cami-nos de nuestra región. Es por eso que, tras su paso por Chile, los ingenieros a cargo de los testeos decidieron mo-dificar la suspensión para adaptarla a los rigores de las rutas del norte y del sur; esto dio como resultado que la NP300 que se comercializa en nuestro territorio posee el despeje a piso más amplio del mundo (25,5 cm).

Un punto destacable es la presen-cia de un chasis reforzado, el que den-tro de su marco recibe a los elementos mecánicos para evitar que estos sean dañados por los accidentes del terre-no; al observar la línea del zócalo nin-guno de estos componentes sobresale.

Para resolver uno de los principales problemas de las camionetas al rodar

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" " " " POR Leonardo pacHeco // FOTOS prensa nissan

tras su paso por chiLe, Los iNgeNierosa cargo de Los tes-teos decidieroN mo-dificar La suspeNsióN para adaptarLa a Los rigores de Las rutas deL Norte y deL sur.

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1. La gama incLuye sistemas de tracción 4x2 y 4x4, ade-

más de cabinas simpLe y dobLe. 2. en La pista off road

Los ánguLos de ataque y saLida (33,2°/27,9°) permiten

ingresar a Las zonas más intrincadas deL terreno. 3. La

nueva np300 se construye en La pLanta de méxico.

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sin carga dentro de la caja, refiriéndo-nos a los rebotes y a la falta de aplo-mo en el puente trasero, es que esta nueva pickup incluye un eje posterior montado sobre brazos múltiples. Me-diante esta solución se logra el mis-mo efecto de un esquema indepen-diente, pero sin perder la resistencia propia de un eje rígido, algo funda-mental en una camioneta.

La gama está compuesta por diez versiones, entre las que se pueden elegir dos tipos de motorización. El primero es un gasolinero de 2,5 litros cuyos erogues de potencia y torque al-canzan los 166 CV y 241 Nm, respec-tivamente. El segundo impulsor es un diésel de 2,3 litros capacitado para ge-nerar una potencia máxima de 158 ca-ballos y 403 Nm de torque a partir de las 1.500 revoluciones.

Hay unidades equipadas con trans-misión mecánica de seis marchas y otras con caja automática de siete velocidades; el fabricante prevé que el 91% de las ventas se concentren

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en las unidades equipadas con motor diésel. La gama también incluye sis-temas de tracción 4x2 y 4x4, además de cabinas simple y doble.

En cuanto a precios, la marca anun-cia un rango que parte en los $11.490.000 y termina en los $21.290.000. El line up se completará paulatinamente, con versiones ya disponibles y otras que llegarán durante el segundo semestre.

EXPERTA EN OFF ROAD Los exóticos paisajes que ofrece San

Pedro de Atacama sirvieron de esce-nario para la presentación de esta nueva pickup de Nissan. En hora bue-na, porque en los registros del merca-do automotor nacional quedará ins-crita la NP300 como la primera en ser

estrenada, dejando en lugares rezaga-dos a sus competidores L-200 de Mit-subishi y Hilux de Toyota. No es habi-tual que la corriente renovadora afec-te al segmento de las camionetas, me-nos aún cambiando el aspecto de tres ejemplares así de influyentes.

En las arenas del norte probamos la unidad equipada con motor dié-sel, transmisión automática y sis-tema de tracción integral. Fue una experiencia bastante decidora, que nos sirvió para conocer la energía que emana de este impulsor y some-ter a examen al eficiente sistema de tracción; en la pista off road los án-gulos de ataque y salida (33,2°/27,9°) nos permitieron ingresar a las zonas más intrincadas del terreno.

Esta nueva camioneta es un fiel re-flejo de lo que Nissan pretende hacer en nuestro mercado. Actuando como filial, dejando atrás ese periodo en el que estuvo presente mediante repre-sentación, busca conquistar el mayor número de segmentos. љ

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36 MINERÍA TOTAL

PRUEBA | NISSAN NP300

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38 MINERÍA TOTAL

visiónDE ExpErtos

+ EL DESAFÍO DE LA SEGURIDADDE LOS EQUIPOS DE PRE FAENA

El desarrollo de la prevención de riesgos en Chi-le tendría una historia muy distinta sin la industria minera, ya que ha sido en gran medida gracias a ella que se han impulsado los estándares, prácticas, po-líticas e incluso leyes relacionadas con la seguridad de los trabajadores. Para los proveedores de servi-cios para la gran minería, el elevar nuestros propios

estándares en temas de prevención no sólo es un requisito sino que un importan-te compromiso, en especial para quienes nos ocupamos activamente del cuidado y protección de las personas.

ESCENARIOS IMPREVISTOSSi bien, hemos aprendido de la minería a conocer y poner en práctica todos

los manuales de seguridad para los riesgos a los que están expuestos nues-tros equipos -mucho antes de la instalación de la primera piedra (o de la ex-tracción de la misma) de las faenas mineras propiamente tales, lo que noso-tros llamamos la “pre faena”- éstos no resultan suficientes ante los -muchas veces- imprevistos escenarios a los que se enfrentan nuestros profesionales.

Es así que las consultoras ambientales se ven constantemente enfrenta-das a la necesidad de reforzar estos estándares permanentemente, de acuer-do a las condiciones específicas de cada proyecto. Nuestros especialistas caminan por terrenos agrestes, atraviesan ríos, bucean, cabalgan, navegan, vuelan en avión o helicóptero. Tienen encuentros con jaurías de perros, pu-mas, vinchucas y otros animales. Pueden estar una semana en un salar en el altiplano y a la siguiente en la cordillera central, muchas veces alejados de centros urbanos o de instalaciones que puedan dar una primera atención médica frente a una emergencia. Todas condiciones que no están conside-radas en los protocolos de prevención de riesgos de la minería.

AUTOCUIDADO COMO CARACTERÍSTICA PERSONALFrente a este desafío, nuestra opción ha sido integrar de manera indivisi-

ble la estrategia de la Gerencia de Personas con la de Prevención de Riesgos, teniendo a la persona como eje del trabajo. Buscamos que, guiado por la em-presa, cada uno asuma el autocuidado como una característica personal y no sólo como una serie de conductas que están asociadas a su labor. Esto implica coordinar los procesos de selección, capacitación, gestión de incidentes, be-neficios, incentivos, etc., de manera de transmitir la prevención de riesgos en la acción, como la primera gran responsabilidad que tenemos con las perso-nas que trabajan con nosotros.

si biEn, hEmos aprEnDiDo DE la

minEría a conocEr y ponEr En práctica toDos los manualEs

DE sEguriDaD para riEsgos, éstos no

rEsultan suficiEntEs antE los -muchas

vEcEs- imprEvistos EscEnarios a los quE sE EnfrEntan nuEs-tros profEsionalEs.

POR FERNANDO ITURRIAGA. GERENTE DE DESARROLLO DE PERSONAS,

JAIME ILLANES Y ASOCIADOS.

" " " "

MT 12 - 38 VISION DE EXPERTOS - JAIME ILLANES_corregida.indd 38 07/08/15 13:24

VOLK-26375-AV. Delivery - 210X275.pdf 1 04-08-15 15:57

F O R O C A M C H A L

PALANCAS DEPRODUCTIVIDAD

40 MINERÍA TOTAL

EVENTOS & Proveedores

MT 12 40 - 43 - EVENTOS & PROVEEDORES - FORO CAMCHAL_CORREGIDA.indd 40 13/08/15 12:54

"""" Por ALFREDO GALLEGUILLOS C.// FoToS CAMCHAL, ACTEMIUM, SIEMAG TECBERG Y HIF

InnovacIones para mejorar la

competItIvIdad de la mInería

nacIonal presentaron

proveedores e InvestIgadores

alemanes en un foro

organIzado por camchal.

Lograr un quiebre en la ten-dencia de los últimos 10 años, en los que la produc-ción de cobre se ha estabili-zado en torno a las 5,5 millo-

nes de ton anuales, es la prioridad de la industria minera local. La cifra refle-ja la pérdida del impulso visto en pe-ríodos anteriores, como el salto entre los años 1990 y 2000, en que la minería chilena triplicó su volumen principal-mente con iniciativas privadas.

Así lo recordó Iván Cerda, geren-te Técnico de Sonami durante el foro “Optimización de procesos en la mine-ría: maquinaría, tecnologías y procesos automatizados - Made in Germany”, or-ganizado por el Centro de Negocios Mi-neros de la Cámara Chileno Alemana de Comercio e Industrias (Camchal).

Minería Total asistió a este even-to para contarles a sus lectores las novedades, propuestas y soluciones allí expuestas.

DESAFÍOSCerda recordó que la minería local

se encuentra en una fase de transi-ción caracterizada por la presión de los costos, la caída del precio interna-cional de los metales y la baja en los índices de productividad.

PRODUCTIVIDAD“Enfrentamos grandes desafíos tec-

nológicos para lograr la optimización de nuestros procesos y del uso de energía, agua e insumos, lo cual inclu-ye la mejora del transporte de minera-les, la disminución de las emisiones, la recuperación de subproductos, y as-pectos de seguridad y capacitación”, indicó el representante de Sonami.

RAJOS DIGITALESComo respuesta a los menciona-

dos desafíos, los miembros de una delegación público-privada alemana invitada al foro presentaron sus pro-puestas para reducir costos y mejo-rar la productividad.

Encabezó el grupo Dick Berg, jefe Adjunto de la División América La-tina del Ministerio Federal de Eco-nomía y Energía de Alemania, para quien las innovaciones de una indus-tria compleja y sofisticada pueden contribuir a recuperar la competitivi-dad del cobre chileno.

Una de las empresas expositoras fue Vinci Energies, firma que compite en el mercado de la electrotecnia y au-tomatización industrial con la marca Actemium. Con más de 19.000 espe-cialistas, ofrece su expertise en la ex-plotación a cielo abierto, infraestruc-turas, así como sistemas para sumi-nistro de energía y electricidad.

Actemium proporciona el diseño y construcción de maquinaria para la extracción mecanizada. Así, ofrece excavadoras con rueda y cadena de cangilones; estaciones de acciona-miento de cintas transportadoras; es-combradoras, apiladoras y recogedo-res; sistemas de control de procesos, y

FoTo PrINCIPAL. ESPECTRóMETRO DE IONES SECUNDARIO DEL

HIF. 1. PRODUCCIóN CON RADAR EN 3D DE ACTEMIUM, qUE

CONSIDERA POSICIóN DEL BRAzO Y ESCANEO DEL TERRENO.

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1. Dick Berg, jefe ADjunto De lA División AméricA lAtinA

Del ministerio feDerAl De economíA y energíA De AlemA-

niA. 2. michAel fAlke, Director comerciAl De Actemium,

esPeciAliZADA en electrotecniA y AutomAtiZAción in-

DustriAl. 3. unA De lAs fortAleZAs Del hif está en lA Bio-

lixiviAción, Por lo Que DisPone De este BiorreActor PArA

PrueBAs. 4. Dos BoBinAs iDénticAs De DoBle tAmBor De

siemAg, De 5,5 m De Diámetro, PArA servicio y ProDucción

De AlZAmiento De 2,4 millones De ton/Año nominAles. 5. rAimon tolosAnA-DelgADo, rePresentAnte Del DePArtA-

mento De moDelAmiento y vAluAción Del hif. 6. michAel

rösch, Asesor PrinciPAl Del ProgrAmA regionAl De coo-

PerAción PArA lA gestión minerA sustentABle De giZ.

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sensores especiales para medición de parámetros mineros. A lo anterior, se agregan servicios de mantenimien-to de sistemas de explotación a cielo abierto, centrales eléctricas y sumi-nistro eléctrico.

Para Michael Falke, director Comer-cial de Actemium, el futuro de la mine-ría a rajo abierto se basará en el con-cepto de “explotación digital”, cuya tec-nología ya está disponible.

“La actualización de infraestructura existente, radares, sensores, centros de control y redes permitirán un aumento sustantivo en la productividad de má-quinas y operadores”, afirmó.

En el caso de los radares, su finalidad es el monitoreo de cintas y cargas para mejorar la eficiencia de la excavadora y el sistema de cintas transportadoras. La misma tecnología, en 3D y doppler,

realiza barridos de las correas y ayu-da a detectar colisiones por eventuales cuerpos extraños en el sistema.

EN LO PROFUNDO En el foro de Camchal participó tam-

bién la empresa SIEMAG TECBERG, que opera desde 1871. Con sede en Alema-nia, posee oficinas en los cinco conti-nentes, donde atiende preferentemente a clientes de la minería subterránea a la que ofrece transporte vertical y siste-mas de enfriamiento.

Richard Price, director de Desarro-llo de Negocios de la compañía, preci-sa que ésta dispone de sistemas de ex-tracción mediante baldes, cables y uni-dades eléctricas, con capacidad para grandes volúmenes de material, así como distancias de varios kilómetros hacia el interior de la Tierra. En la mina

de oro South Deep, en Sudáfrica, opera una de las instalaciones más grandes del mundo en su tipo construida por SIEMAG TECBERG, con balde de 7 m de diámetro y capacidad de levante para 100 ton desde 3.000 m de profundidad.

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42 MINERÍA TOTAL

EVENTOS & Proveedores

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7. RichaRd PRice, diRectoR de desaRRollo de Negocios de

sieMag tecBeRg. 8. iváN ceRda, geReNte técNico de soNaMi.

9. soPoRtes de fReNo coN caliPeRs Be 100 de la eMPResa

sieMag tecBeRg, duRaNte PRe-coMisioNaMieNto. 10. PRo-

duccióN de coBRe y costo PoR cátodo, de acueRdo a soNaMi.

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“Biolixiviación para mineral de coBre” figura en el portafolio de investigaciones del Hif, cuyo desarrollo partió en 2014 y ter- minará en 2017, con un presupuesto de 7,5 millones de euros.

En cuanto a la propuesta de en-friamiento de minas subterráneas, la solución se basa en el concepto Siste-ma de Intercambio de Presión (PES, por su sigla en inglés). La mina de carbón de Dingji, en China, aplicó esta tecno-logía. Allí se consigue que a 826 m bajo la superficie se pueda transportar agua fría a 960 m3/hr y reducir la presión del flujo desde 90 a 20 bares, con una va-riación térmica máxima de 0,5ºC.

VINCULACIÓNEl Helmholtz Institute Freiberg for

Resource Technology (HIF) también dio a conocer su experiencia y formas en que puede impulsar la competiti-vidad de la minería chilena. Raimon Tolosana-Delgado, representante del Departamento de Modelamiento y Va-luación de la entidad, explicó a Minería

Total que ésta se posicio-na como un partner para el desarrollo conjunto de innovaciones tecnológicas con empresas y centros de investigación locales.

Detalló que el instituto ofrece competencias en un amplio abanico de discipli-

nas -desde geología hasta economía-, así como acceso a complejos sistemas de medición. Estos incluyen Analizado-res de Liberación Mineral (MLA); Raman y EPMA (XRD y XRF), y análisis de io-nes, clase PIXE y SIMS. Además, dispo-ne de vínculos con instituciones espe-cializadas, como la conocida Fundación Fraunhofer y el EIT Raw Materials, con-sorcio dependiente de la Unión Europea.

“Biolixiviación para mineral de co-bre” figura en el portafolio de investi-gaciones del HIF, cuyo desarrollo par-tió en 2014 y terminará en 2017, con un presupuesto de 7,5 millones de euros. “El objetivo de este proyecto, que invo-lucra a 17 actores de la industria y la academia, es obtener un proceso bio-hidrometalúrgico para extraer cobre y metales asociados por medio de bacte-rias”, sostuvo Tolosana-Delgado.

FONDOS PARA INNOVARAvanzar en un camino de coope-

ración requiere herramientas de apoyo para la transferencia tecnoló-

gica y know-how, como la que entrega la Agencia Internacional de Coopera-ción Alemana (GIZ).

Michael Rösch, asesor principal del Programa Regional de Cooperación para la Gestión Minera Sustentable de GIZ, indicó que “apoyamos en general a em-presas europeas bien consolidadas para asegurar la continuidad de los proyectos en el largo plazo. La contribución de GIZ puede bordear los US$ 200.000. No obs-tante, en oportunidades calificadas el monto puede incluso quintuplicarse”.

El experto asevera que en Chile exis-ten iniciativas en fases iniciales y otras que ya vuelan con alas propias. Entre las primeras está la llamada “Au-tomatización asequible para una mi-nería subterránea más segura y efi-ciente”, que es llevada adelante por la firma GHH Fahrzeuge.

Entre las que ya flotan solas, el ex-perto de GIZ destaca la nombrada “In-clusión empresarial mediante adminis-tración integrada de reciclaje”, que, por ejemplo, ha permitido a la acerera Ger-dau fortalecer su cadena de suministro, formar una comunidad de microempre-sarios ligados a la recuperación de cha-tarra y reducir la presión por recursos naturales no renovables. љ

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De desarrollo tecnológico, soluciones optimizado-ras, equipos sustenta-bles, proyectos que bus-can cambiar paradigmas,

y de desafíos que superen las barreras actuales de la industria minera se dis-cutió en el evento Latam Mining Inno-vation Summit, organizado por BNa-mericas en Santiago.

Minería Total participó en esta cum-bre, en la que la palabra innovación fue pronunciada por distintos actores de la minería del ámbito público y privado.

C U M B R E T E C N O L Ó G I C A

EmprEsas quE apuEstan por invErtir En nuEvos

dEsarrollos prEsEntaron sus ExpEriEncias, solucionEs

y dEsafíos ligados a nuEvas tEcnologías, En un EvEnto

organizado por BnamEricas, y al quE minEría total asistió.

"""" Por OLGA RUIZ // FoToS BNAMERICAS, CRISTIÁN DE LA FUENTE

Y LUIS FELIPE QUINTANA

INNOVACIÓNEN BOGA

44 MINERÍA TOTAL

EVENTOS & Proveedores

MT 10 44 - 47 - EVENTOS & PROVEEDORES -CUMBRE TECNOLOGICA_CORREGIDA.indd 44 13/08/15 14:57

LOGROS En la oportunidad, el gerente Corpora-

tivo de Tecnología e Innovación Minera de Codelco, Fidel Báez, transmitió lo im-portante que es para la cuprífera aplicar políticas de innovación. “La incorpora-ción de tecnologías ha sido una preocu-pación permanente durante estos años. Esto nos ha llevado a buscar alternativas con el objetivo de tener soluciones para diferentes etapas de la actividad”, señaló.

Así, Codelco encontró una solu-ción para el proceso de electrowining, aprovechando los activos disponibles.

FoTo PrINCIPAL. CLAUDIA IBARRA, DIRECTORA GENERAL DE REGULACIÓN MINERA DE LA COORDINACIÓN GENERAL DE

MINERíA DE MéxICO; AURORA WILLIAMS, MINISTRA DE MINERíA DE ChILE; Y JORGE MAYORAL, SECRETARIO DE MINERíA DE

ARGENTINA, EN EL EVENTO. 1. SERGIO URRA, DIRECTOR TéCNICO PARA SUDAMéRICA DE AUSENCO. 2. JOhN MCCARTNEY,

DIRECTOR DE NEGOCIOS GLOBALES DE SChLUMBERGER WATER SERVICES. 3. RODRIGO SALINAS, GERENTE DE DESARROLLO

DE NEGOCIOS DE TYCO INTEGRATED FIRE & SECURITY. 4. MAURO VALDéS, PRESIDENTE DEL PROGRAMA NACIONAL DE MI-

NERíA DE CORFO Y FUNDACIÓN ChILE. 5. EDUARDO CISNEROS, GERENTE DE DESARROLLO DE NEGOCIOS DE PERú Y LATAM

MINING DE AGGREkO. 6. FIDEL BÁEZ, GERENTE CORPORATIVO DE TECNOLOGíA E INNOVACIÓN MINERA DE CODELCO.

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Se trata de un desarrollo tecnológico de lixiviación con bacterias aplica-ble a recursos de baja ley. “La tecno-

logía está validada y está siendo uti-lizada en Radomiro Tomic”, comentó.

Otro de los logros de Codelco fue resol-ver las dificultades que se producen en el manejo de materiales en explotaciones masivas por hundimiento. Es así que la empresa adaptó tecnologías de fractura-miento hidráulico para el uso de explosi-vos con tal de mejorar la calidad del ma-cizo antes de ser intervenido.

Báez destacó también el uso exito-so de camiones autónomos en Divi-sión Gabriela Mistral. Dijo que se di-seña una prueba para incorporarlos en Radomiro Tomic y Ministro Hales, y así masificar su uso.

QUIEBRES En relación a los quiebres tecno-

lógicos que pretende implementar Codelco, Báez detalló algunos planes de la cuprífera.

Para minas subterráneas se adop-tará el concepto de minería continua que incorporará equipos estáticos, y camiones y LHD autónomos para zo-nas donde no se pueda aplicar.

“La productividad se elevaría en 50%, los costos disminuirían en 20%, la capacidad de producción aumentaría

“la incorporación dE tEcnologías ha sido una prEocupación

pErmanEntE (dE codElco) durantE Estos años. Esto nos ha llEvado a Buscar altErnativas con El oBjEtivo dE tEnEr solucionEs para difErEntEs Etapas dE la actividad”, fidEl BáEz.

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en 30%; y alcanzaríamos mejores ni-veles de seguridad, salud ocupacional y sustentabilidad energética”, declaró.

Además sostuvo que se desarrolla una prueba industrial en la minera subterránea de División Andina.

Para minas a cielo abierto, la esta-tal busca desarrollos tecnológicos re-lacionados con un rediseño de los ra-jos haciendo uso de la tecnología ac-tual. “Queremos viabilizar el proyecto a nivel industrial con la prueba que desarrollamos en Mina Sur de Chu-quicamata, donde a través de 29 equi-pos teleoperados, esperamos producir 50.000 ton/día”, sostuvo.

En tanto, en fundiciones y refine-rías, Codelco apuesta por una mejora en el proceso para obtener metal con menor emisión. Báez explicó que se trata de un proceso a través de una electro-lixiviación oxidativa, que per-mitiría dar con soluciones a proble-máticas actuales.

C U M B R E T E C N O L Ó G I C A

ENTENDIMIENTOEl presidente del Programa Na-

cional de Minería de Corfo y Fun-dación Chile, Mauro Valdés, explicó que el propósito de esta instancia es conocer las dificultades que experi-menta la industria, desde una mirada pública y privada.

“Nuestro fin es generar círculos vir-tuosos que transiten desde la econo-mía de recursos naturales a la econo-mía del conocimiento, y a la vez ayu-dar a contribuir a un entendimiento mayor entre los proveedores y las mineras para que se produzca inno-vación”, indicó.

El programa apunta metas especí-ficas para el año 2035. Plantea llegar a una producción anual promedio de 8.5 millones de ton de mineral; que exis-tan al menos 250 empresas proveedo-ras de clase mundial; y que éstas ex-porten US$ 10.000 millones en tecno-logías del conocimiento y servicios.

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46 MINERÍA TOTAL

EVENTOS & Proveedores

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TRANSFERENCIAJohn McCartney, director de Nego-

cios Globales de Schlumberger Water Services, se refirió a las oportunidades de transferencia tecnológica desde el sector Oil & Gas hacia la minería, dado que ambas industrian han presentado desafíos similares en diferentes etapas.

Señaló que la empresa busca transferir conocimientos avanzados para áreas de exploración, ya que cuenta con experiencia en este cam-po. “Hay que aprovechar la tecnolo-gía disponible de la industria petro-lera en materia de automatización, big data, y aplicaciones sísmicas. Schlumberger quiere llegar a enten-derse tan bien con este sector como lo hace en petróleo y gas”, agregó.

GESTIÓNEl director Técnico para Sudamé-

rica de Ausenco, Sergio Urra, aseve-ró que la prioridad de su empresa es maximizar los niveles de producción de sus clientes y optimizar los costos del ciclo de vida de los activos.

“La gestión de activos requiere que las organizaciones tengan estrate-gias de mantención definidas y eje-

cuten un análisis de sus impactos. De esa manera, sabrán en qué mejorar y cómo cambiar estrategias en función de las circunstancias”, apuntó.

Bajo esta premisa, Ausenco de-sarrolló un software que apoya esta gestión en empresas que no tienen sistemas específicos para la labor. “Al tener esta información se puede administrar los costos, tener clari-dad de los presupuestos operaciona-les y optimizar los servicios, la mano de obra y los materiales”, dijo.

INTELIGENCIAEl gerente de Desarrollo de Nego-

cios de Tyco Integrated Fire & Secu-rity, Rodrigo Salinas, presentó la so-lución Smart Mining, un sistema que representa el concepto de minería del

futuro. “A través del uso de las tecno-logías de vanguardia de manera inte-grada, consigue una gestión eficiente del proceso productivo, ahorra ener-gía, protege vidas e infraestructura, garantizando la continuidad opera-cional del proceso”, explicó.

Dicha solución integra a Proximex, un software PSIM (Physical Security Information Management) de Ges-tión de Información de Seguridad Fí-sica. “La plataforma dispone de apli-caciones diseñadas para integrar múltiples sistemas y dispositivos de seguridad, apuntando a una gestión empresarial completa”, añadió.

ENERGÍAEduardo Cisneros, gerente de Desa-

rrollo de Negocios de Perú y Latam Mi-ning de Aggreko, resaltó que su com-pañía ofrece plantas de 5 MW a 200 MW, con soluciones “llave en mano”.

“Nos encargamos desde el diseño de ingeniería, pasando por la opciones de combustible y movilización de la planta, hasta la supervisión y manten-ción cuando entra en operación para que la minera se preocupe sólo de la actividad extractiva”, acotó. љ

1. LOS SOFTWARE QUE APOYAN LA GESTIÓN EN MINERAS

FUERON DESTACADOS EN LA LATAM MINING INNOVATION

SUMMIT. 2. CODELCO APUESTA POR UNA MEJORA EN EL PRO-

CESO DE FUNDICIÓN Y REFINERíA PARA OBTENER EL METAL

CON MENOS EMISIONES. 3. EN EL CONCEPTO DE MINERíA

CONTINUA EN MINAS SUBTERRÁNEAS, QUE IMPLICA MÁS

EQUIPOS AUTÓNOMOS, TRABAJA CODELCO. 4. EL SISTEMA

DE CAMIONES AUTÓNOMOS DE DIVISIÓN GABRIELA MISTRAL

SERíA INCORPORADO A RADOMIRO TOMIC Y MINISTRO hALES.

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" " " " Por OLGA RUIZ // FoToS LUIS FELIPE QUINTANA

FoTo PrINCIPAL. JORGE CANTALLOPTS, dIRECTOR dE ES-

TUdIOS y POLíTICAS PúbLICAS dE COChILCO, EN LA PRE-

SENTACIóN dE LOS ESTUdIOS.

C O C h I L C O

dEFENSA A LA RENTAbILIdAd

COCHILCO PRESENTÓ ESTUDIOS SOBRE EL ATRACTIVO DEL PAÍS

PARA LA INVERSIÓN MINERA Y LOS COSTOS DE LA ACTIVIDAD.

El costo medio de operación de la minería cuprífera en Chile ha aumentado des-de los 90 cUS$/lb en 2005 hasta los 217 cUS$/lb en

2014, lo que representa un crecimien-to promedio del 10% anual.

Así lo concluyen estudios de la Co-misión Chilena del Cobre (Cochilco), presentados en un evento realizado en la Pontificia Universidad Católica de Chile, en Santiago.

El vicepresidente Ejecutivo de la en-tidad, Sergio Hernández, aseguró que el análisis “Competitividad de la Mine- ría Chilena del Cobre” va inserto en un benchmark de competitividad que evalúa la capacidad de atraer inver-sión de 13 países líderes en la produc-ción, y en qué situación comparativa se encuentra el país.

Por tipo de operación, Cantallopts destacó el alza significativa que han sufrido las faenas de lixiviación.

Por otro lado, advirtió que en la cur-va de oferta del país, Chile se posicio-na en un lugar similar en compara-ción a 2005, aunque con valores abso-lutos mucho más altos.

FUNDICIONESHernández indicó que los estudios

permiten identificar qué debe mejorar, en qué ha avanzado y en qué ha retro-cedido la industria. Enfatizó que las políticas públicas deben centrarse en la capacidad de estructura futura de la producción de cobre en torno a con-centrados, fundiciones y refinería, con el objetivo de que Chile mantenga lide-razgo y defienda así su rentabilidad.

“Los concentrados de cobre pueden ver amenazada la rentabilidad que tie-nen hoy, si no aumentamos la capaci-dad de fundición”, puntualizó.

En tanto, el subsecretario de Minería, Ignacio Moreno, aludió a los altos cos-tos de las fundiciones en Chile, que -a su juicio- generan pérdidas de negocio y afectan a la productividad.

Recalcó que en el mercado existen tecnologías que cumplen con están-dares ambientales, pero que requieren una fuerte inversión que la industria chilena no está dispuesta a asumir, por lo que se les adjudica a unidades pro-ductivas. “Debemos cuidar todos los eslabones del negocio”, manifestó.

En la oportunidad, Cochilco pre-sentó también su libro “Anuario de Estadísticas del Cobre y Otros Mine-rales”, que contiene los principales indicadores del sector minero de los últimos 20 años. љ

POTENCIAL Y COSTOSEl director de Estudios y Políticas

Públicas de Cochilco, Jorge Canta-llopts, anunció que Chile ocupa el pri-mer lugar del ranking en potencial geológico, el séptimo en ley promedio del cobre, y el quinto en vida útil.

“En cuanto al clima de inversiones tenemos una posición alta en eficien-cia laboral, en marco regulatorio y en tasas tributarias. Sin embargo, tene-mos problemas serios de costos labo-rales y operacionales”, apuntó.

Este análisis fue el que motivó a la institución a analizar los causantes de ese aumento, a través del estudio “Ca-racterización de los Costos de la Gran Minería del Cobre”.

Por distribución de costos, la inves-tigación revela que la remuneración propia y la de contratistas correspon-den al 21%; los materiales al 17%; la energía eléctrica al 10%; la deprecia-ción al 15%; el combustible a un 4%, y otros gastos al 26%.

48 MINERÍA TOTAL

EVENTOS & Proveedores

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"""" Por IGNACIO HIRIART //

FoToS LUIS FELIPE QUINTANA y GEOCOM

En un sEminario rEalizado En santiago, gEocom

prEsEntó innovacionEs quE ayudan a obtEnEr

datos gEoEspacialEs rElEvantEs para la industria

minEra y otros sEctorEs productivos.

G E O C O M

GEoDAToS +PrECISoS

Clientes, ejecutivos y re-presentantes de empre-sa e instituciones asis-tieron al “Primer Semi-nario Geoespacial”, rea-

lizado por Geocom, compañía que po-see una amplia gama de soluciones en venta, arriendo y servicio técnico en áreas de topografía, sistemas GPS, escáner láser y mapping.

Sobre la actividad, realizada en el edificio de la Cámara de Comer-cio de Santiago, y a la que fue invi-tada Minería Total, el gerente gene-ral de la empresa, Carlos Escudero, dijo que se trató de una excelente instancia para presentar los produc-tos a personas relacionadas con la minería, construcción y obras civi-les, entre otros sectores. “Nos llamó la atención la gran cantidad de gen-te que llegó al seminario y de áreas muy diversas”, resaltó.

La exposición estuvo a cargo de in-genieros de la firma anfitriona y de Chad Lewis, Technical Sales Manager Caribbean & Latin America de Trim-ble, empresa estadounidense que pro-vee equipos a Geocom.

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EVENTOS & Proveedores

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FOTO PRINCIPAL. IngenIeros expertos en mInería, sector fo-

restal y obras cIvIles expusIeron en el “prImer semInarIo

geoespacIal” de geocom. 1. el escáner láser trImble tx8

facIlIta la captura de datos 3d a alta velocIdad. 2. trIm-

ble ux5 toma Imágenes aéreas a través de un dron. 3. car-

los escudero, gerente general de geocom. 4. Juan carlos

báez, Jefe de geodesIa del centro sIsmológIco nacIonal de

la unIversIdad de chIle. 5. fernando mIllar, Jefe del área

de geomensura de derk IngenIería. 6. chad lewIs, technI-

cal sales manager carIbbean & latIn amerIca de trImble.

Chad Lewis sostuvo que “Geocom es uno de los vendedores más cono-cidos de Sudamérica y un socio es-tratégico para nosotros”.

Frente al actual escenario económi-co, comentó que aún hay espacio para crecer debido a la fuerte actividad que registran diversos sectores producti-vos donde se enfoca su compañía.

“Trimble y Geocom pueden desa-rrollar en conjunto aún más equi-pos para aumentar la participa-

ción en la región y afrontar la fuerte competencia”, concluyó.

En tanto, Escudero sostuvo que “la gracia que tiene Trimble, a diferen-cia de otras marcas que desarrollan productos en el área geoespacial, es su excelente soporte. Esta condición nos permite conservar la calidad y mantenernos por mucho tiempo jun-to a nuestros clientes”.

ASISTENTES Fernando Millar, jefe del Área de

Geomensura de Derk Ingeniería, in-dicó que “es muy importante que constantemente se hagan eventos relacionados a las áreas técnicas y de desarrollo profesional. Éstos per-miten actualizarse, ver nuevas tec-nologías y reunirse con colegas para discutir qué otras áreas de negocios se pueden desarrollar”.

En tanto, Juan Carlos Báez, jefe de Geodesia del Centro Sismológico Na-cional de la Universidad de Chile, dijo a Minería Total que “este tipo de ini-ciativas constituyen una excelente herramienta para que los profesiona-les puedan conocer tecnologías, apli-caciones e investigación. La cantidad de asistentes fue numerosa, lo que de-muestra que existe interés. Hay mu-cha demanda y poca oferta”. љ

PRODUCTOS Durante el seminario, Geocom pre-

sentó el sistema Trimble UX5 para la adquisición de imágenes aéreas que se obtienen a través de un dron con

forma de avión, el que puede ser uti-lizado en todo tipo de clima y terreno.

Entre sus principales característi-cas están la utilización de una cata-pulta de lanzamiento para su despe-gue, su velocidad crucero de 80 km/h, un alcance de 60 km, autonomía de 50 minutos, altura de vuelo de entre 75 m a 750 m, y la integración de una cámara de 16’1 MP que maximiza el tamaño de las imágenes sin compro-meter la resolución.

Otro de los productos promovidos fue el escáner láser Trimble TX8 que

facilita la captura de datos 3D a alta velocidad con un alcance máximo de 120 m. Utilizado para medición indus-trial, ingeniería, construcción y docu-mentación forense, permite recopilar datos rápidamente y así terminar pro-yectos con información más precisa.

ALIANZA ESTRATÉGICA Terminadas las presentaciones, Mi-

nería Total conversó con algunos de los expositores y asistentes al seminario.

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MINERÍAverde APOYO A LATE!

Aportar al desarrollo de las comunidades que las ro-dean es una de las priori-dades de la gestión social de las empresas mineras.

Tres compañías del rubro adopta-ron una acción más para cumplir con el mencionado objetivo al firmar con-venios con la fabricante de agua mi-neral Late!, una de las llamadas em-presas B del país, las que se dedican a producir ganancias para fines benéfi-cos (ver recuadro).

TECK QUEBRADA BLANCATeck Quebrada Blanca acordó reem-

plazar toda el agua mineral destinada al consumo de sus trabajadores por los productos de la mencionada mar-ca de bebestibles.

" " " "Por IGNACIO HIRIART

// FoToS LATE! YMINERA CENTINELA

TREs MINERAs fIRMARON

CONvENIOs CON LATE!,

fAbRICANTE dE AGuA MI-

NERAL quE dONA EL 100%

dE sus uTILIdAdEs A

fuNdACIONEs quE COLA-

bORAN CON EL dEsARRO-

LLO dE COMuNIdAdEs.

+S O L I D A R I A

A g ua

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52 MINERÍA TOTAL

MT 12 52-54 -MINERIA VERDE APOYO A LATE_corregida.indd 52 07/08/15 10:48

FOTO PRINCIPAL Y 1. Fábrica de agua mineral late!, una de

las empresas b de chile. 2. las utilidades de la empresa

de agua mineral late! se destinan a Fines benéFicos.

Todas las utilidades que se genera-rán gracias a esta medida, aplicada en cada operación de la minera, se-rán entregadas a la Fundación Creo País. Desde allí se apoyará el desa-rrollo de comunidades en Pica, Re-gión de Tarapacá.

La minera se unió así a esta iniciati-va con Late! adoptada previamente por otras dos compañías: Centinela Óxidos y Antucoya, ambas pertenecientes al Grupo Antofagasta Minerals.

Al respecto, el gerente de Asuntos Externos y RSE de Teck Quebrada Blanca, Patricio Pinto, sostuvo que “la firma del convenio con Late! es una muestra del compromiso que siem-pre ha establecido la empresa con las comunidades en donde nos emplaza-mos. Nos interesa ser un agente ac-tivo en el desarrollo de la comuna de Pica en particular, y de la Región de Tarapacá en general. Con esta alian-za damos un paso más hacia el for-talecimiento de la comunidad, entre-gando posibilidades a aquellas acti-vidades que son fundamentales para cualquier grupo humano, como lo es la salud y la justicia”.

Por su parte, Eduardo Castillo, ge-rente general de Late!, indicó que es-pera que esta alianza “sea el comien-zo de una relación larga y fructífera en cuanto al abastecimiento de agua

y más aún en el impacto social que

Fundación creo País,aldeas sos y un Techo Para chile son las insTiTuciones que han sido FavorecidasPor los conveniosFirmados enTre mineras y laTe!

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MINERÍAverde APOYO A LATE!

vamos a lograr juntos a través de Creo País. Esperamos que otras faenas también tomen esta alianza como un caso de éxito de alto impacto social, sin costos adicionales”.

ANTOFAGASTA MINERALSEl año pasado, Late! junto a minera

Centinela Óxidos y con la cooperación de Compass Group, empresa encarga-da de abastecer los servicios de alimen-tación, concretaron una donación a la Fundación Aldeas S.O.S de Antofagasta.

La sinergia generada por las tres empresas generó utilidades por $2.000.000, los que fueron entregados a la mencionada institución para ir en ayuda de los 65 niños que alberga en la capital nortina.

EMPRESAS B

¿Qué es una Empresa B? A dife-rencia de una tradicional, cuya mi-sión es obtener utilidades para sus accionistas, las empresas B cons-truyen modelos de negocios con el fin de generar rentas que se desti-nan a beneficio de la comunidad. Es decir, sus ganancias aportan a solu-cionar problemas sociales. Este tipo de emprendimiento se ha transformado en una tendencia glo-bal. Hoy operan sobre 700 compañías de este tipo en más de 24 países. Chile es el tercer país del mundo con más empresas B y el primero de Lati-noamérica, al sumar 70 corporaciones. Uno de los principales obstáculos que enfrenta este tipo de empresas es que se suele confundir su foco con la Responsabilidad Social Em-presarial. Si bien hay puntos en con-cordancia, su diferencia radica en que la contribución al mejoramiento social, económico y ambiental vis-to desde la RSE está a cargo de un área en una determinada compañía. En cambio, para las empresas B esto forma parte de sus estatutos. De acuerdo a la Fundación Sistema B, que impulsa el movimiento en Chile, las empresas B dentro de La-tinoamérica han facturado más de US$ 3.000 millones. En el país, en tanto, la cifra ya superó los US$ 200 millones anuales.

Los dineros fueron utilizados es-pecíficamente en la reconstrucción y recuperación de la casa-hogar que mantiene Aldeas S.O.S en el balneario Juan López de Antofagasta.

Desde la minera se destacó al respecto que estas medidas amplían la capacidad de quienes forman parte de la compañía de ayudar a aquellos que sufren necesi-dades básicas. Y se recordó que la volun-tad sumada a una visión de negocio sus-tentable colaboran con la generación de valor dentro de las comunidades.

La alianza donó también $8.000.000 a la Fundación Un Techo para Chile, dinero con el que se construyeron 10 casas de emergencia, y que ha servido para la reparación de 50 viviendas de la población Laguna Verde de Iquique.

En tanto, pronto se decidirá la insti-tución de beneficencia a la que se des-tinarán los fondos que reúne el conve-nio entre Antucoya y Late!.

Desde su creación hace seis años, Late! ha donado cerca de $350.000.000 a una veintena de fundaciones a lo largo de país.љ

1. (IZQUIERDA) FUnDAcIón Un TEchO PARA chILE REcIbIó

$8.000.000 DE PARTE DE LA ALIAnZA EnTRE MInERA cEn-

TInELA, LATE! Y cOMPAss GROUP. (DEREchA) MInERA cEn-

TInELA, jUnTO cOn LATE! Y cOMPAss GROUP EnTREGAROn

$2.000.000 A LA FUnDAcIón ALDEAs s.O.s DE AnTOFA-

GAsTA. 2. TRAbAjADOREs DE MInERA cEnTInELA. 3. TEck

QUEbRADA bLAncA FIRMó cOnvEnIO cOn LATE! PARA AD-

QUIRIR AGUA MInERAL Y AYUDAR A LA cOMUnIDAD DE PIcA.

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MINERÍAverde NOVEDADES

Mediante una prueba de reali-dad virtual realizada con todos los trabajadores de la fábrica de reves-timientos de Metso, que opera en la ciudad de Concón, se dio el pun-tapié inicial al plan de evaluación sobre conocimientos en estánda-res de seguridad de la compañía. El entrenamiento fue realizado en todas las áreas de la empresa, entregándole especial atención a aquellas con mayor exposición a riesgos operacionales.La prueba consistía en colocarse un visor a través del cual el usua-rio puede, en un lapso de 10 minu-tos, ser partícipe de sucesos que están aconteciendo virtualmente y así detectar los peligros. љ

Once organizaciones sociales te-rritoriales y funcionales presentes en Chile, Bolivia y Uruguay resultaron ga-nadoras de los Fondos Concursables

En alianza con la autoridad ambiental y Funda-ción El Árbol, CAP Acero inició un proyecto de ar-borización en Talcahuano. Así, se plantarán 5.000 árboles en la zona de Manejo de Residuos (Zomare), colindante con el área protegida de humedales.La iniciativa surgió al interior del Sindicato N° 2 de trabajadores, y cuenta con el apoyo de la Seremi de Medio Ambiente, la Municipalidad de Talcahuano y la Fundación El Árbol, institución dedicada a pro-mover el desarrollo sustentable y la recuperación del patrimonio ambiental. љ

F INNING APOYA IN IC IAT IVAS COMUNITAR IASMETSO EVALÚA A SUS TRABAJADORES EN SEGURIDAD

2015 que Finning entrega a través del programa “Manos a la Obra”.La iniciativa apoya la labor que desa-rrollan diferentes organizaciones co-munitarias de la región, como parte de la estrategia de Responsabilidad Social de Finning Sudamérica.Los proyectos ganadores fueron pre-sentados por trabajadores de la empre-sa, quienes patrocinan las iniciativas, y realizan un voluntariado para el de-sarrollo de mejoras en infraestructura y hasta programas de capacitación. љ

PUERTOS ANGAMOS COLABORA CON PARROQUIA Y MUJERES MEJ ILLONINAS

Junto a la Coordinación de la Pastoral Social de la Parroquia de Mejillones, Puerto Angamos fi-nanciará un programa de apoyo a 80 mujeres que se encuentran cursando su educación básica.La compañía pondrá a disposi-ción de estas mejilloninas cui-dadoras de niños, para facilitar-les este proceso de nivelación de estudios.љ

CAP ACERO PLANTARÁ 5.000 ÁRBOLES

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Atlas Copco fue distinguida por la revista Newsweek Green Ranking como la empresa indus-trial líder en sustentabilidad e impacto ambiental, ubicándose en el 11° lugar en el mundo.Para realizar este ranking, el me-dio analizó a 500 empresas globa-les que cotizan en bolsa en térmi-nos relacionados con el consumo de energía, el uso del agua, las emi-siones de gases de efecto inverna-dero y el reciclaje de residuos.“Nuestros objetivos ambientales son fundamentales para nuestro negocio. Estamos felices de ser reconocidos por ello”, expresó Mala Chakraborti, vicepresiden-te de Responsabilidad Corporati-va de Atlas Copco. љ

Un entretenido torneo de tenis or-ganizó Yokogawa y LHH|DBM en el Club Providencia. El evento deportivo contó con la participación de direc-tores, gerentes y empresarios de dis-tintas compañías, tanto de la minería como de otros sectores productivos.El tenista Nicolás Massú, doble me-dallista olímpico y capitán de Copa Davis, realizó una clínica de tenis para todos los asistentes. “Fue una jornada en la que ejecutivos de compañías pudieron compartir y cono-cer más sobre las diferentes industrias presentes. Todo en un ambiente entre-tenido. También fue interesante verlos jugar contra uno de los tenistas más importantes en la historia de Chile”, co-mentó Osvaldo Batista, gerente general de Yokogawa America do Sul (Chile). љ

Puerto Mejillones abrió sus puertas para recibir a 72 alumnos de tercero y cuarto básico de la escuela María An-gélica Elizondo, como parte del pro-grama “Conoce Puerto Mejillones”. La iniciativa busca acercar a los veci-

La Mutual de Seguridad de An-tofagasta realizó su cuenta oficial 2014, en la que se presentaron re-

YOKOGAWA Y LHH|DBM SE UNEN ALREDEDOR DEL TENIS

ATLAS COPCO RECIBE RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL

MINERÍA PRESENTA LAMENOR ACCIDENTABIL IDADEN LA ZONA NORTE

sultados en materias de seguridad y salud ocupacional.Durante la actividad se comunicó que el rubro de la minería en la zona norte tie-ne una tasa de accidentabilidad de un 2,19%, la más baja del país, con una car-tera de más de 300.000 trabajadores. љ

PUERTO MEJILLONES ACERCA A SUS VECINOS

nos al terminal, para que profundicen sus conocimientos sobre su aporte al desarrollo local y regional, y los altos estándares medioambientales y de seguridad con los que trabaja.Durante la visita, los alumnos par-ticiparon en concursos de conoci-miento de la operación portuaria y recibieron premios. љ

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SEWELL

" " " "Por OLGA RUIZ//

FoToS CODELCOY CARLOS QUEZADA

Dos “sewellinos

De corazón” y

representantes

De coDelco y De la

FunDación sewell

nos hacen ver,

sentir y vivir la

llamaDa “ciuDaD

De las escaleras”,

patrimonio De la

humaniDaD.

Por Siempre

58 MINERÍA TOTAL

S E W E L L P a t r i m o n i o

MT 12 58-60 -PATRIMONIO SEWELL-MINERÍA VERDE POCH_FINAL_corregida.indd 58 13/08/15 17:12

SEWELLE

mplazada en la comuna de Machalí, y en lo que hoy per- tenece a la División El Te-niente de Codelco, se en-cuentra el ex campamento

minero Sewell, cuna de la gran mine-ría del cobre chileno y llamada la “Ciu-dad de las escaleras”.

Allí, a comienzos del siglo pasado lle-garon interesados en la explotación del metal rojo el empresario William Bra-den junto al ingeniero Marcos Chiappo-ni, considerados “padres” de la actividad.

La ciudad tuvo su máximo desa-rrollo en 1968, cuando llegó a alber-gar a unas 15.000 personas y a ocupar 175.000 m2 de construcción.

FOTO PRINCIPAL. Sewell fue declarado Patrimonio

de la Humanidad Por la uneSco en 2006. 1. maqueta

que exHibe la diSPoSición de la ciudad. 2. la antigua

eScuela induStrial, Hoy convertida en muSeo de la

gran minería del cobre. 3. el ex camPamento minero

eS conocido como la ciudad de laS eScaleraS.

Hoy aún opera el molino, el chanca-dor y una maestranza. Pero Sewell fue cerrada en 1977 y sólo se puede apre-ciar el 24% de lo que algún día fue.

Fue declarada Patrimonio de la Hu- manidad por la Unesco en 2006, y desde entonces más de 200.000 per-sonas han visitado los 50 edificios originales, que hoy vemos restaura-dos gracias a los esfuerzos de la esta-tal y de Fundación Sewell.

Mario Machuca y Héctor Vargas, de 69 y 68 años respectivamente, nos re-memoran parte de la historia del ex campamento, y nos muestran sus edi-ficios emblemáticos y el Museo de la Gran Minería del Cobre.

CUNAMachuca nos relata que en

este rincón de la cordillera se es-tablece Braden Copper Company, empresa estadounidense encar-gada de explotar el yacimiento

El Teniente. Así se levanta el complejo industrial y residencial. Y en 1905 se le bautiza como “El Establecimiento”.

“No fue hasta 1915 cuando pasa a lla-marse ‘Sewell’ en homenaje a Barton Sewell, ex presidente de la compañía, fallecido ese año”, precisa Machuca.

Fue aquí donde los empresarios per-cibieron que con la explotación de la mina a nivel industrial se podía desa-rrollar una minería de gran escala; y más tarde se trasladan al norte a de-sarrollar la misma actividad.

“En Sewell se juntaron dos cultu-ras sumamente diferentes. Los esta-dounidenses administraron la ciu-dad con exigencias y establecieron el orden entre empleados y obreros”, aporta Vargas.

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Según pudimos apreciar, Sewell os-tentaba grandes privilegios para la época. Allí se construyó el hospital al que llegaron los primeros rayos X e incubadoras del país. La gente disfru-taba del gimnasio más moderno de Sudamérica. Había un cinematógra-fo, una compañía de bomberos, far-macias, pulperías y clubes sociales.

“La empresa se encargaba de los gastos de electricidad, agua, estudios y servicios médicos. Y cada vez lle-gaban más familias a vivir aquí. Eso explica que las edificaciones se hicie-ran en altura”, asegura Vargas.

RAÍCES Aunque nació en Rancagua, Vargas

vivió en Sewell y trabajó en la cuprí-fera durante 35 años. “Comencé a tra-bajar en 1967 como oficial mecánico y pasé por distintos oficios hasta llegar a inspector técnico, cargo que ocupé hasta hace 13 años”, nos cuenta.

Nos precisa que los turnos eran de 14 días y que descansaban el día 15. “Es-tuve tanto tiempo dentro de la mina, que todavía sueño con ella”, dice.

Recuerda que la relación con los americanos era escasa y que no com-partían los mismos espacios, pues te-nían su propio colegio y centro de ac-tividades sociales.

Machuca es sewellino de cuarta ge- neración. “Me especialicé en instru-mentación eléctrica y protección de los equipos. Y terminé trabajando en la planta de chancado”, relata.

Con orgullo recuerda que cada 29 de abril celebran el Día del Sewellino, en vir-tud del día que se fundó el campamento.

Comenta lo mucho que le sorprende cómo -con el transcurso de los años- han cambiado los procesos de extrac-ción, flotación y fundición; y que en materia medioambiental y de segu-ridad ha apreciado grandes avances. “Ahora se ocupa el convertidor Te-niente, tecnología de punta y econó-mica creada aquí”, destaca.

Vargas recuerda que cuando co-menzó a trabajar, las palas eran pro-pulsadas por aire comprimido, distin-tas a las de hoy en que usan motores.

RECUPERACIÓN Valentina Santelices, gerente de Sus-

tentabilidad de División El Teniente, sos-tiene que en la década de los ‘90 Codelco toma la decisión de recuperar los edifi-cios patrimoniales del campamiento.

“Somos conscientes del valor histó-rico de Sewell y tenemos el compro-miso de preservar el patrimonio cul-tural de la minería en Chile para las futuras generaciones. Por ello, al ale-ro de la División se creó Fundación Sewell con el objetivo de administrar y gestionar su puesta en valor”, afirma.

Felipe Ravinet, director de la men-cionada institución, declara que “bus-camos un incremento de la visitas para reforzar la identidad y expre-sión de lo que significó desarrollar la explotación de este yacimiento y la construcción de la ciudad”.

“Queremos que a través del turis-mo, aquellos que no saben de minería adquieran algún conocimiento de la actividad que envuelve a la industria del cobre”, agrega.

Hasta la fecha se han restaurado 23 edificios, entre ellos el Teniente Club, el palitroque, y el teatro; y se levantó un museo con mobiliario y artefactos que formaron parte de la cultura y de la vida social y cotidiana de la ciudad.

Además, el recorrido por Sewell ha sido enriquecido con la exhibición de distintas especies recogidas por el mundo y que están relacionadas con el uso del cobre a través de la historia.

“El valor de Sewell es que es un pa-trimonio no sólo de la región, de Chi-le o de Codelco, sino que de todo el mundo”, concluye Ravinet. љ

1. Fundación Sewell preServa y diFunde el va-

lor del patrimonio cultural de la zona. 2. Felipe

ravinet, director de Fundación Sewell, junto a

valentina SanteliceS, gerente de SuStentabili-

dad de diviSión el teniente.

“El valor dE

SEwEll ES quE ES

un patrimonio no

Sólo dE la rEgión,

dE ChilE o dE

CodElCo, Sino quE

dE todo El mundo”,

FElipE ravinEt.

60 MINERÍA TOTAL

01

S e w e l l p a t r i m o n i o

02

MT 12 58-60 -PATRIMONIO SEWELL-MINERÍA VERDE POCH_FINAL_corregida.indd 60 13/08/15 17:20

"""" POR ADRIÁN MARTÍNEZ

// FOTOS AII

Pese a la incertidum-

bre que rodea a la mi-

nería, la Próxima ver-

sión de la exPominera

del Pacífico Promete

suPerar a la edición

anterior en número de

exPositores, ruedas

de negocios y Países

rePresentados.

En medio de la contracción que afecta al mercado mine-ro cobra mayor relevancia aún formar parte de una pla-taforma de negocios como

lo es la Expominera del Pacífico, cuya quinta versión se desarrollará entre el 28 y el 31 de octubre próximo, en el ex Estadio Cavancha de Iquique.

Así lo cree su organizadora, la Aso-ciación de Industriales de Iquique (AII), la que prevé que, pese al escenario que enfrenta la minería, la feria logrará su-perar todas las cifras que dejó la edi-ción anterior. “Este año esperamos la participación de aproximadamente 200 empresas nacionales, la presen-cia de delegaciones de compañías

Plataformade negocios

01 02

A I I

Asociaciones

62 MINERÍA TOTAL

MT 12 62-63 -ASOCIACIONES AII_corregida.indd 62 07/08/15 15:06

minarios para que fueran realmente atingentes y con relatores de renom-bre. Además, en esta quinta versión se realizarán ruedas de negocios con empresas mandantes de diversas par-tes de Latinoamérica”, afirma.

¿Pero, qué ha resultado ser lo más complejo en los preparativos para la feria? Gómez reconoce que ha sido el tema de las ventas. “La poca claridad en algunos aspectos de la economía afecta a las empresas y hace que los provee-dores sean más recatados en la toma de decisiones de inversión”, dice.

En ese sentido, afirma que el equipo organizador maneja diversas ofertas y promociones, con valores especia-les para las empresas que han parti-cipado en otras iniciativas del gremio. “Y para los proveedores de las compa-ñías mineras que nos están apoyando manejamos precios preferenciales. La idea es que las empresas se motiven y participen de la feria, la cual no sólo es una exposición de productos y servi-cios sino que una plataforma para po-sibles negocios en la región, el país y el mundo”, remarca.

El gerente general de la AII desta-ca el respaldo brindado por compañías mineras de la zona, como son BHP Bi-lliton Pampa Norte, SQM, Teck Quebra-da Blanca y Collahuasi. Esta última es el chairman oficial de la nueva versión.

PROGRAMAEste año el programa contempla la

visita de comisiones de grandes com-pañías mineras de la Región de Tara-pacá, cuyos integrantes ocupan car-gos estratégicos en materia de pro-veedores. Además, se concretará la segunda versión del B2B del Pacífico, una rueda de negocios que se realizó con éxito en 2013. Y por primera vez se incluirá una Noche de Negocios.

En cuanto a las instalaciones, la ver-sión 2015 contará con áreas verdes de descanso, puntos eléctricos, cafetería y casino, además de conexión a Inter-net. Y por primera vez existirá un sec-tor VIP a disposición de los exposito-

res y sus invitados, para que puedan desarrollar sus negocios en un am-

biente más cómodo y distendido. љ

FOTO PRINCIPAL. La ExpominEra dEL pacífico 2015 tEndrá

13.000 m2 dE supErficiE. 1. marcos GómEz, GErEntE GE-

nEraL dE La asociación dE industriaLEs dE iquiquE. 2. sE

prEvé EstE año La prEsEncia dE 200 ExpositorEs. 3. La

fEria sE rEaLiza En EL Ex Estadio cavancha dE iquiquE.

mineras de ocho países, una afluencia de público de 8.000 personas y la reali-zación de 1.000 reuniones de negocios”, señala a Minería Total Marcos Gómez, gerente general de la AII.

El ejecutivo asevera que dentro de la entidad gremial están conscientes que la incertidumbre del escenario actual y la contracción de la indus-tria minera ha afectado en muchos sentidos a los proveedores más pe-queños. “Pero es precisamente por eso que formar parte de esta plata-forma de negocios, como es la Expo-minera del Pacífico, es de suma im-portancia para ellos, ya que tienen a su disposición las instancias para el acercamiento de la oferta y la de-manda, en este caso, las mandantes y los proveedores”, resalta.

NOVEDADESConsultado por las principales no-

vedades que tendrá la Expominera del Pacífico 2015, adelanta que en la agenda destacan diversos hitos que hacen que resulte más completa y en-focada al desarrollo de los expositores. “Este año en particular nos centramos en mejorar las temáticas de los se-

03

MT 12 62-63 -ASOCIACIONES AII_corregida.indd 63 06/08/15 16:18

Aprimin constituyó un comité de sustentabilidad que desarrollará un espacio para compartir conocimien-tos y mejores prácticas en lo econó-mico, social y ambiental. También apoyará a sus empresas so-cias en el avance en materias de ges-tión de sustentabilidad, de manera de contar con un estándar mínimo ase-gurable a mediano plazo como gre-mio proveedor de la minería. Ade-más propiciará una instancia gremial para desarrollar iniciativas que apor-ten valor a los clientes mineros. Su directora sponsor es Susana To-rres, secretaria del Comité Ejecuti-

Con la participación de Barrick Zaldívar se realizó el primer Desayu-no de Negocios 2015, organizado por el Centro de Desarrollo Empresarial y el Sistema de Calificación de Empre-sas Proveedoras (Sicep), ambos pro-yectos estratégicos de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).En la ocasión el gerente de Cadena de Abastecimiento de dicha compañía, Claudio Icaza, expuso sobre los proce-

Una completa cuenta de su ges-tión 2014 realizó el gerente general de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), Fernando Cortez, quien destacó actividades como la Semana de la Minería, la Cena de Negocios Mineros, desa-yunos de Negocios, sesiones de Consejos, el Programa de Respon-sabilidad Social Empresarial, entre otras, además de la realización de reuniones con importantes autori-dades nacionales y extranjeras. Luego de conocer el estado finan-ciero 2014, el gremio eligió a los siete nuevos integrantes del di-rectorio AIA: David Guiñez, presi-dente de Guiñez Ingeniería; Jorge Díaz, gerente de Sustentabilidad de Barrick Zaldívar; Osvaldo Pas-tén, gerente general ISA Sudamé-rica; Patricio Vilaplana, vicepresi-dente de Asuntos Corporativos de Minera Escondida; André Souga-rret, gerente general de Minera Centinela; Lucas Martinich, ge-rente zonal de Kaufmann; y Oc-tavio Araneda, vicepresidente de Operaciones Norte de Codelco. En tanto, el vicepresidente de Asuntos Corporativos y Susten-tabilidad de Codelco, Patricio Chávez, expuso sobre los proyec-tos de inversión de la cuprífera estatal, como Chuquicamata Sub-terránea, Radomiro Tomic en su fase de sulfuro, y el traspaso y ex-pansión de Andina Sur. љ

APRIMIN CONSTITUYE COMITÉ DE SUSTENTABIL IDAD

COMENZÓ C ICLO DE DESAYUNOS DE NEGOCIOS DE LA A IA Y S ICEP

A IA REAL IZA CUENTA ANUAL Y PRESENTA NUEVO D IRECTOR IO

vo de Aprimin y gerente general de Endress+Hauser, y su presidenta es Carolina Navarrete, directora de Asun-tos Públicos de la Mutual de Seguridad.

NUEVOS ASOCIADOSEn otro orden, Aprimin dio la bienveni-da a dos nuevos socios. Uno de ellos es SK Rental, perteneciente al grupo chile-no Sigdo Koppers, dedicada al arriendo de maquinaria, con presencia en mer-cados como Perú, Brasil y Colombia.El segundo es Swanson-Hidrocrom, empresas que se asociaron y que ofre-cen tecnologías para reparaciones y remanufactura óleohidráulicas. љ

sos y requisitos de su área, y la incor-poración de proveedores para forjar relaciones sostenibles a largo plazo.El ejecutivo recordó que “duran-te 2013 y parte de 2014 se realizó el primer Programa de Desarro-llo de Proveedores, con la parti-cipación de 13 empresas PYMES que trabajan para la compañía”. Agregó que este año esperan in-cluir a otras 16 compañías. љ

AsociacionesN OV E DA D E S

64 MINERÍA TOTAL

MT 11 64 -ASOCIACIONES NOVEDADES_corregida.indd 64 07/08/15 15:08

Escribiendo la historia de los gearless mill drives… Tamaños más grandes, mayor potencia y elevación.

La historia de los accionamientos sin engranajes para molinos (gearless mill drives o GMD) comenzó en 1969 cuando ABB instaló el primer GMD en el mundo, el cual se encuentra operando hasta el día de hoy. Habiendo vendido 100 unidades alrededor del mundo, la compañía ha batido todos los récords, logrando desafíos de elevaciones extremas, restricciones de transporte, como también el continuo aumento de los niveles de potencia y el tamaño de los molinos. En el año 2010, ABB fue seleccionada para entregar un GMD de 28 megavatios para el primer molino SAG de 42 pies en el mundo. Para poder procesar minerales de baja ley, aumentar las economías de escala e incrementar la eficiencia de la molienda, se han agrandado los molinos cada vez más. No existe una razón para que esto no continúe. ABB está preparada para enfrentar este desafío, teniendo siempre como objetivo el aumento de la productividad y la eficiencia energética. Para más información visite nuestra página www.abb.com/minerals

Visítenos en Expomin 2014Pabellón 2, Stand 602-2

20140312-Aviso-Gearless-Mill-Carta.indd 1 3/12/14 12:05

A LAUnA gAmA de

vAriAdores de

frecUenciA, Un

controLAdor de

procesos y Un

controL remoto

inALámbrico

pArA izAje son

LAs innovAdorAs

propUestAs

qUe schneider

eLectric ofrece AL

mercAdo minero.

" " " " Por oLgA rUiz// FoToS LUis feLipe

qUintAnA y schneider

vAngUArdiA

energético

66 MINERÍA TOTAL

S C H N E I D E R E L E C T R I C

MT 12 66-68 -ESCENARIO ENERGETICO SCHNEIDER_corregida.indd 66 06/08/15 16:24

FOTO PRINCIPAL. Schneider innova continuamente

para ajuStarSe a laS expectativaS de SuS clienteS

mineroS. 1. diego clavería, energy & induStry BuSi-

neSS director de Schneider electric en entreviSta

con minería total. 2. exhiBición de diStintaS Solucio-

neS que ofrece Schneider a la minería.

" Somos una compañía que va a la vanguardia en investiga-ción y desarrollo de tecnolo-gía para aportar nuevas solu-ciones a las problemáticas de

la industria relacionadas con la ges-tión energética”, afirma Diego Clave-ría, Energy & Industry Business Di-rector de Schneider Electric en entre-vista concedida a Minería Total.

Su declaración se sustenta en las últimas innovaciones que la firma multinacional ha lanzado al mercado y que hoy busca aplicar en Chile.

Nos referimos a Altivar Process, una gama de variadores de velocidad; Modicon M580, un controlador que op-timiza la conectividad y comunicaciones; y eXLhoist, un control remoto inalámbrico.

“Estas tecnologías son una actualización de la oferta ya estable-cida con fuertes ele-mentos de innovación. Fueron expuestas por pri-mera vez en la pasada versión de Exponor, aunque ya se han aplica-do en la industria”, afirma el ejecutivo.

VARIADORES Y CONTROLADORClavería explica que Altivar Process

es una gama de variadores que busca re-ducir gastos de explotación y manteni-miento (OPEX) en procesos e instalacio-nes industriales, gracias a sus prestacio-nes y servicios digitales integrados.

Destaca que es el primer variador de velocidad orientado a servicios de medición, de control y supervisión de diferentes activos; y que proporciona soluciones de ingeniería fáciles de in-tegrar en sistemas de control.

Es más, apunta que este nuevo con-cepto satisface las necesidades de procesos y de instalaciones mineras, aportando más eficiencia a los equi-pos y facilitando la explotación de la propiedad mediante el apoyo a la ges-tión de la energía, los dispositivos, mantenimiento y las principales pres-taciones del proceso.

"nueStra filoSofía eS producir máS con me-noS energía. nueStraS tecnologíaS entregan eficiencia energética a travéS de una mayor efectividad de proce-SoS, y máquinaS con una oferta de Servi-cioS de mejora energé-tica que loS optimiza”, diego clavería.

“El cliente consi-gue ahorros sustan-

ciales en costos gra-cias al mantenimiento

preventivo, y hasta un 20% de reducción en tiempos de inactividad sin inversión adicional”, recalca.

En tanto, Modicon M580, es el primer ePAC (Ethernet Programmable Auto-mation Controller) con Ethernet nativo integrado en el bastidor para optimizar la conectividad y comunicaciones, que combina en un único protocolo están-dar como Ethernet/IP, tanto los disposi-tivos como la periferia remota.

Clavería precisa que el equipo es parte integral de una arquitectura de automatización para la industria e infraestructura, denominada Plant-Struxure, que permite la integración completa y transparente de Teleme-tría, PAC, HMI/Scada y DCS, conectan-do el control de procesos con la ope-ración de la misma y con los niveles superiores de la empresa.

Añade que optimiza procesos que requieran modificaciones instantá-neas tanto de hardware como de soft-ware sin detenerlos, gracias a la capa-cidad Hot Swap de sus componentes.

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MT 12 66-68 -ESCENARIO ENERGETICO SCHNEIDER_corregida.indd 67 06/08/15 16:25

El ejecutivo asegura que ambos equipos han sido incorporados exito-samente en proyectos del sector mi-nero en distintas etapas productivas. “Son piezas estructurales de Plant-Struxure, una plataforma que permite al mercado cumplir con sus requeri-mientos de automatización al mismo tiempo que cumple de manera exitosa con las necesidades crecientes de op-timización de energía”, detalla.

REMOTOOtras de las novedades que ofre-

ce Schneider Electric a la industria es un control remoto inalámbrico para izaje llamado eXLhoist. Se tra-ta de una estación de control usada en aplicaciones de izaje y manejo de materiales que se basa en dos tipos de dispositivos. Por un lado, un trans-misor, que es el dispositivo de mando operador para interactuar con la má-quina. Por otro, una estación base, la cual es cableada a la máquina. Aquí se reciben los comandos de control y transmite información al operador.

“Esta tecnología mejora la eficiencia a través de su manejo intuitivo de la ope-ración con una mano, gracias a la lógica de posicionamiento de sus botones. Es fácil de manipular y cómodo para el ope-rador, lo que a su vez resulta más seguro y ergonómico para el trabajador”, apunta.

PRODUCTIVIDADClavería comenta que la empresa

se enfoca en una constante búsque-da de alternativas para que la mine-ría disminuya sus costos y asegure

1. (IZQUIERDA) ContRolADoR MoDICon M580. (DERECHA)

VARIADoR DE fRECUEnCIA AltIVAR PRoCEss. 2. EXlHoIst Es

Un ContRol REMoto InAláMbRICo PARA IZAjE.

su producción los 365 días del año. “Nuestra filosofía es producir más con menos energía. Nuestras tecno-logías entregan eficiencia energética a través de una mayor efectividad de procesos, y máquinas con una oferta de servicios de mejora energética que optimice procesos. Lo anterior, con manejo de activos, auditorías, análi-sis de demanda eléctrica y la integra-ción de renovables”, resalta.

De forma paralela, la empresa se basa en una orientación “verde”, bajo la mirada de minimizar el impacto medioambiental y aportar sustenta-bilidad en las operaciones.

Clavería manifiesta que espera que la industria continúe con su alto nivel de exigencias en sus requerimientos, ya que esto hace que Schneider Elec-tric siga innovando y ofreciendo so-luciones que se ajusten a las expecta-tivas de los clientes mineros locales y del resto del mundo.

Con su amplio portafolio en base a múltiples tecnologías, la compañía marca una fuerte presencia en opera-ciones chilenas de Barrick, Codelco, BHP Billiton y SQM. љ

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energético

68 MINERÍA TOTAL

s C H n E I D E R E l E C t R I C

MT 12 66-68 -ESCENARIO ENERGETICO SCHNEIDER_corregida.indd 68 06/08/15 16:25

" " " " Por ADRIÁN MARTÍNEZ // FoToS ROCKWOOD LITHIUM

APUESTAPOR EL

FUTUROConvenio de CooperaCión

entre la Universidad

CatóliCa del norte y

roCkwood lithiUm bUsCa

potenCiar la investigaCión

y el desarrollo en torno

a la indUstria del litio en

la región de antofagasta.

U C N - R O C K WO O D L I T H I U M

70 MINERÍA TOTAL

MT 12 70-72 - RINCON FUTURISTA - UCN-ROCKWOOD LITHIUM_corregida.indd 70 14/08/15 12:11

FOTO PRINCIPAL. El Salar dE atacama

tiEnE El 25% dE laS rESErvaS mundia-

lES dE litio. 1. Héctor maya, SubgErEn-

tE dE dESarrollo y gEStión dE Planta

Salar. 2. a travéS dEl convEnio con la

ucn, rockwood litHium mEjorará SuS

ProcESoS ProductivoS.

“Todo apunTa a una mejor exploTación y beneficio del liTio, lo que ya es una venTaja, pero Tam-bién podemos pasar a mÁs eTapas con oTras unidades de la universidad”, Guillermo chonG.

Con la mirada puesta en el Salar de Atacama, que posee el 25% de las re-servas mundiales de li-tio y que es el principal

polo de extracción de este mineral a nivel nacional, la Universidad Católica del Norte (UCN) y Rockwood Lithium firmaron un convenio de cooperación.

Entre sus objetivos se encuentra la realización de estudios geológicos, geofísicos y microbiológicos en la zona del Salar, que abarca una superficie de 3.000 km2, además de trabajar en con-junto con las comunidades para poten-ciar el desarrollo turístico del lugar.

Uno de los gestores de este convenio por el lado de Rockwood Lithium, mine-ra que forma parte de Albemarle Corpo-ration, es Héctor Maya, subgerente de Desarrollo y Gestión de Planta Salar.

01

El ejecutivo dice a Minería Total que lo que buscan es incrementar el cono-cimiento geológico e hidrogeológico de la cuenca del Salar de Atacama, y parti-cularmente de su núcleo donde ocurre el proceso extractivo de las salmueras ricas en litio. “Conocer con mayor de-talle variables como los niveles de re-carga y descarga de la cuenca, perfiles geológicos, geoquímicos y parámetros hidrogeológicos en la zona de extrac-ción nos permitirá mejorar la eficien-cia de nuestros procesos”, indica.

METAS¿Plazos y metas? “Estamos afinan-

do las propuestas del trabajo con la UCN, por lo que esperamos iniciar los estudios pronto y lograr los primeros resultados en 2016”, afirma Maya.

“Es una herramienta a disposición de todos quienes trabajamos por agregar valor a las actividades que desarrollamos en el Salar de Ataca-ma. Uno de sus componentes es la investigación de geositios, por lo que cualquier acción que se realice en este ámbito incluirá a las comunida-des vecinas”, precisa.

Agrega que antes de ejecutar el convenio, se dialogará con las comu-nidades y se levantarán en conjunto las necesidades para luego desarro-llar un plan de acción entre las tres partes involucradas. “En nuestra compañía siempre hemos aposta-do por el diálogo y la generación de beneficio mutuo”, sostiene.

POTENCIALIDADESEn la contraparte, el prin-

cipal impulsor de este con-venio fue el geólogo Gui-llermo Chong, académico y Doctor Honoris Causa de

la UCN, quien junto a la directora del Departamento de Ciencias Geo-lógicas, María Soledad Bembow, y la directora del Centro de Biotecnolo-gía “Profesor Alberto Ruiz”, Cecilia Demergasso, serán los representan-tes de la casa de estudios.

Chong resalta este acuerdo como un gran avance en la vinculación de la universidad con la industria, y no esconde su satisfacción personal por el vínculo emocional que tiene con el litio. “Fui uno de los que des-cubrió ese yacimiento (del Salar de Atacama). Fue puesto en valor por cuatro geólogos chilenos entre 1969 y 1970”, recuerda.

“Siempre le he tenido cariño a ese lugar porque trabajé muchísimo allí. Esto, en un tiempo en que no había caminos y uno pasaba hasta 40 días en terreno”, indica.

Por eso dice que no dudó en desa-rrollar el convenio con Rockwood Li-thium. “Su visión es muy favorable porque quiere acuerdos con gente de la región. Lo que nosotros como UCN podemos aportar va desde investiga-ción pura hasta la parte aplicada que la empresa ya hace. Ofrecemos po-tencialidades de explotación dentro de lo que ellos tienen, y la posibili-dad de relacionarlos con la comuni-dad en la búsqueda de geositios y es-pecificar tours geológicos. También,

02

MT 12 70-72 - RINCÓN FUTURISTA - UCN-ROCKWOOD LITHIUM_corregida.indd 71 14/08/15 12:54

1. En las árEas dE microbiología y gEomicrobiología

sE buscará nuEvos métodos dE rEcupEración dE salEs.

2. (dE izq. a dEr.) mario vEntura, jEfE dE producción

planta cloruro dE planta química la nEgra; HErnán

cácErEs, gErEntE dE opEracionEs planta salar y stE-

pHEn ElguEta, gErEntE gEnEral dE rockwood litHium;

jorgE tabilo, rEctor; maría cEcilia HErnándEz, vicE-

rrEctora dE invEstigación y dEsarrollo tEcnológico

y guillErmo cHong, académico dE la ucn, durantE la

firma dEl convEnio. 3. El convEnio fuE firmado por El

gErEntE gEnEral dE rockwood litHium, stEpHEn ElguE-

ta, y El rEctor dE la ucn, jorgE tabilo.

hacer un catálogo de volcanes, que allí están a diestra y siniestra”, señala.

Además, la UCN puede ejecutar pro-yectos de geofísica desarrollados jun-to a colaboradores de entidades ale-manas con las que tiene convenios; y relaciones con la hidrogeología, dado que lo que se explota son salmueras. “Todo apunta a una mejor explotación y beneficio del litio, lo que ya es una ventaja, pero también podemos pasar a más etapas con otras unidades de la universidad”, resalta.

ESTUDIOSEl acuerdo comenzó a gestarse a

principios de 2015 y contempla la ela-boración de estudios geofísicos en la Cordillera de Domeyko, para ver si sus estructuras tectónicas afectan al Sa-lar de Atacama, y otras investigacio-nes relativas a la recarga hídrica de la parte sur del mismo salar. En la zona se estudiará la microbiología y geo-microbiología, lo que permitirá buscar nuevos métodos de recuperación de sales y eventuales usos industriales de los organismos ahí presentes.

El convenio incluye también el de-sarrollo de estudios geológicos de los salares de Punta Negra y de Atacama, y buscará potenciar el turismo en este último a través del levantamiento de sitios de interés científico, patrimo-nial, de flora y fauna, entre otros. љ

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u c n - r o c k wo o d l i t H i u m

72 MINERÍA TOTAL

MT 12 70-72 - RINCÓN FUTURISTA - UCN-ROCKWOOD LITHIUM_corregida.indd 72 14/08/15 12:41

1. En las árEas dE microbiología y gEomicrobiología

sE buscará nuEvos métodos dE rEcupEración dE salEs.

2. (dE izq. a dEr.) mario vEntura, jEfE dE producción

planta cloruro dE planta química la nEgra; HErnán

cácErEs, gErEntE dE opEracionEs planta salar y stE-

pHEn ElguEta, gErEntE gEnEral dE rockwood litHium;

jorgE tabilo, rEctor; maría cEcilia HErnándEz, vicE-

rrEctora dE invEstigación y dEsarrollo tEcnológico

y guillErmo cHong, académico dE la ucn, durantE la

firma dEl convEnio. 3. El convEnio fuE firmado por El

gErEntE gEnEral dE rockwood litHium, stEpHEn ElguE-

ta, y El rEctor dE la ucn, jorgE tabilo.

hacer un catálogo de volcanes, que allí están a diestra y siniestra”, señala.

Además, la UCN puede ejecutar pro-yectos de geofísica desarrollados jun-to a colaboradores de entidades ale-manas con las que tiene convenios; y relaciones con la hidrogeología, dado que lo que se explota son salmueras. “Todo apunta a una mejor explotación y beneficio del litio, lo que ya es una ventaja, pero también podemos pasar a más etapas con otras unidades de la universidad”, resalta.

ESTUDIOSEl acuerdo comenzó a gestarse a

principios de 2015 y contempla la ela-boración de estudios geofísicos en la Cordillera de Domeyko, para ver si sus estructuras tectónicas afectan al Sa-lar de Atacama, y otras investigacio-nes relativas a la recarga hídrica de la parte sur del mismo salar. En la zona se estudiará la microbiología y geo-microbiología, lo que permitirá buscar nuevos métodos de recuperación de sales y eventuales usos industriales de los organismos ahí presentes.

El convenio incluye también el de-sarrollo de estudios geológicos de los salares de Punta Negra y de Atacama, y buscará potenciar el turismo en este último a través del levantamiento de sitios de interés científico, patrimo-nial, de flora y fauna, entre otros. љ

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72 MINERÍA TOTAL

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El iUAI MInIng CEntEr dEsArrollA Un proyECto qUE AyUdArÍA A AUMEntAr

lA prodUCtIvIdAd En lA dIvIsIón rAdoMIro toMIC dE CodElCo. sU dIrECtor,

JUAn dAnIEl sIlvA, lo dEtAllA A los lECtorEs dE MInErÍA totAl.

"""" Por OLGA RUIZ // FoToS UAI Y CODELCO

S o C I o S D E L A I N D U S T r I A

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74 MINERÍA TOTAL

Semillero

MT 12 74-75 - SEMILLERO - UAI_corregida.indd 74 14/08/15 12:39

El iUAI MInIng CEntEr dEsArrollA Un proyECto qUE AyUdArÍA A AUMEntAr

lA prodUCtIvIdAd En lA dIvIsIón rAdoMIro toMIC dE CodElCo. sU dIrECtor,

JUAn dAnIEl sIlvA, lo dEtAllA A los lECtorEs dE MInErÍA totAl.

"""" Por OLGA RUIZ // FoToS UAI Y CODELCO

S o C I o S D E L A I N D U S T r I A

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74 MINERÍA TOTAL

Semillero

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Foto PrinciPal. Vista área de diVisión radomiro tomic

de codelco. 1. campus de peñalolén donde se loca-

liza el iuai mining center. 2. Juan daniel silVa, di-

rector del iuai mining center. 3. camión utilizado en

explotación de radomiro tomic.

Varias son las líneas de I+D hacia las que apunta el iUAI Mining Center -de la Universidad Adolfo Ibá-ñez- desde su creación en

2011, en pos de convertirse en un ver-dadero aliado de la industria.

El nuevo director del centro, Juan Da-niel Silva, comenta a Minería Total que junto con Juan Enrique Morales -hoy director de Codelco- y quien hasta hace pocos meses ocupaba su cargo, identi-ficaron líneas de trabajo y que una de ellas -vinculada al área de planificación minera- ya se convirtió en proyecto.

MAYOR PRODUCTIVIDAD “La innovación que pretendemos al-

canzar consiste en identificar paque-tes tecnológicos y adaptarlos para po-der transferirlos en el futuro a la Divi-sión Radomiro Tomic, con el objetivo de incrementar su productividad en el proceso de explotación”, dice.

La universidad se encarga del ma-peo en colaboración con la empresa

sobre la respuesta que tiene el macizo rocoso a la actividad minera y de cómo se relaciona con la estabilidad de los taludes”, puntualiza.

Agrega que en un futuro este tema será bastante solicitado, ya que los rajos van a ser cada vez más pro-fundos y existirá mayor demanda de este tipo de tecnologías.

Para minas subterráneas, la pro-puesta de la UAI guarda relación con el preacondicionamiento del ma-cizo rocoso a través de métodos de block y panel caving. “La métrica de la efectividad del proceso no está bien cuantificada, por lo que propusimos a Codelco desarrollar un algoritmo para la identificación de actividad micro sísmica del proceso”, declara Silva.

Por otro lado, el iUAI Mining Center también busca ser un aporte a la in-dustria en materia de viabilización de recursos mineros de baja ley, para ha-cer del proceso de explotación y trata-

miento más eficientes, rentables y con menor impacto medioam-

biental. “Queremos mirar el proceso de explotación con-centrándonos en los mine-rales que tienen mayor va-lor económico, y mejorar la rentabilidad del nego-

cio. Para ello trabajamos en alianza con la Universidad

Católica del Norte”, afirma.

MEDIANA Y PEQUEÑASilva indica que tienen otra línea de-

dicada a la mediana y pequeña mine-ría. “Debe ser abordada de forma sepa-rada a la gran minería”, dice.

Precisa que se propuso a Sonami ha-cer un road mapping, y que les entu-siasma la idea de colaborar con Enami. “La UAI ya ha conseguido alianzas con compañías mineras y con proveedo-ras de equipos, consultoría y software, pero esperamos sumar otros aliados para proyectar nuestras ideas e in-

vestigaciones”, concluye. љ

Redco, experta en planificación mi-nera, para hallar las tecnologías que se podrían implementar en el me-diano y largo plazo.

En esta primera fase, un equipo mul-tidisciplinario se enfoca en el proyecto que duraría cinco meses. Silva señala que éste cuenta con el apoyo de todos los ejecutivos de RT. “Están involucra-dos y han mostrado gran interés”, dice.

La siguiente etapa es cruzar la in-formación y hacer una estimación preliminar del impacto de incorporar tecnologías. Para ello se trabajaría con proveedores directos como Komatsu, Sandvik, MMD y Joy Global.

“Tenemos esperanzas de conseguir buenos frutos. Una vez que se ejecu-ten a futuro las pruebas de experi-mentación, y si aparecen indicadores interesantes, Codelco seguramente querrá que repliquemos el ejercicio en otra de sus divisiones”, asevera el aca-démico.

PROPUESTASSilva indica que otra línea que se pro-

pone a la industria en materia de plani-ficación es la incorporación de tecno-logía de monitoreo de alerta temprana. “En el sistema de moni-toreo micro sísmico en minería a cielo abierto hay que desarrollar co-n o c i m i e n to

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N O V E D A D E S

Como parte del apoyo que brin-da habitualmente a universida-des e instituciones de educación, Metso entregó a la Facultad de In-geniería en Minas de la Universi-dad Nacional de San Juan, Argen-tina, seis licencias de su progra-ma de simulación para plantas de chancado Bruno®.Esta capacitación se llevó a cabo mediante un curso en el que ade-más de mostrar las principales ca-racterísticas del software, se reali-zaron ejercicios de simulación de plantas de chancado. Así, los alum-nos de cuarto año tuvieron la opor-tunidad de analizar la importancia de las condiciones de una planta, y los beneficios operativos que con-lleva este programa. љ

La empresa Lureye Genera-ción recibió una capacitación por parte de uno de sus princi-pales proveedores de equipos, la compañía francesa SDMO. La actividad se realizó en la su-cursal de Santiago, y contó con la participación del director de em-presas Lureye, Lorenzo Yévenes, el gerente general, Francisco Lar-sen, el gerente de Operaciones, Hernán Zárate, el jefe Comercial, Gonzalo Garcés, además de eje-cutivos comerciales del país. La exposición realizada por los es-pecialistas de SDMO fue una ex-celente instancia para conocer los nuevos productos del fabricante galo y sus ventajas competitivas. љ

La empresa Yokogawa y el Liceo Politécnico Juan Terrier Dailly de Cu-ricó sellaron un acuerdo que contem-pla transferencia de conocimientos técnicos en la fabricación de equipos, e instrumentos y soluciones de medi-ción y automatización industrial.De esta manera, la firma japonesa co-laborará en la formación de técnicos especialistas en este tipo de equipa-miento, y en la entrega de nuevas he-rramientas a los profesores de dicho establecimiento educacional.El convenio tiene una duración de cinco años, y considera un programa

METSO PROMUEVEESPECIAL IZACIÓN

LUREYE GENERACIÓNRECIBE CAPACITACIÓN DE SDMO

YOKOGAWA APOYARÁ A L ICEO POLITÉCNICO

de entrenamiento anual dirigido a do-centes y estudiantes de mecánica in-dustrial, automotriz y electrónica.“Este acuerdo refleja nuestro com-promiso social y de largo plazo con la comunidad en la cual estamos in-sertos”, afirmó Osvaldo Batista, ge-rente general de Yokogawa America do Sul (Chile). “Es una gran satisfac-ción ayudar a potenciar las habilida-des técnicas de los estudiantes no sólo con capacitación y equipamien-to técnico de clase mundial, sino que con la valiosa experiencia de profe-sionales expertos”, agregó. љ

76 MINERÍA TOTAL

Semillero

MT 12 76 - SEMILLERO - NOVEDADES_corregida.indd 76 07/08/15 11:07

" " " " Por ALFREDO GALLEGUILLOS C. // FoToS SQM Y KURT PETAUTSCHNIG

A los 24 Años, JAmes ThomAs (sAnTiAgo)

humbersTone, llegó desde inglATerrA A modernizAr

lA producción de niTrATo. sorTeó los AvATAres

de lA guerrA del pAcífico y meJoró lAs condiciones

de vidA de los TrAbAJAdores del sAliTre.

s A n T i A g o h u m b e r s T o n e

PADRE DELSALITRE

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78 MINERÍA TOTAL

HISTORIAS

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FOTO PRINCIPAL. Santiago HumberStone, al medio de

la primera fila, con barba blanca. 1. compañía

de Salitre agua Santa. 2. HumberStone introdujo

tecnologíaS que mejoraron el rendimiento de la

producción del Salitre.

el 2 de diciembre de 1874, desde el puerto inglés de Southampton zarpó hacia Sudamérica el ingeniero químico James Thomas

Humberstone, quien décadas después recibiría el título de “Padre del Salitre”.

Tenía 24 años. Quizás no tuvo la sospecha, pero este viaje sería deci-sivo y definitivo. Tras un mes de na-vegación, desembarcó en Pisagua, pujante centro industrial y comercial peruano, cuya actividad giraba en tor-no a la exportación de nitratos y yodo. Una vez en tierra, se trasladó a la Ofi-cina San Antonio, cuyos propietarios lo habían contratado para mejorar la productividad de sus faenas.

LIDERAZGO Y MANEJOLa labor de Humberstone consiguió

un importante aumento en los rendi-mientos, con la optimización del “siste-ma Shanks” (disolución del caliche en bateas de doble fondo calentadas a va-por a menor temperatura de lo habitual).

“Su trabajo fue la continuación de los estudios y obras de otro ingenie-ro, James Walker, quien falleció por disentería días después del arribo de Humberstone”, comenta a Minería To-tal el ingeniero, historiador e investi-gador de la vida en la pampa caliche-ra, Sergio Díaz Valencia.

El liderazgo y manejo de la opera-ción minera llevaron a que Humbers-tone fuera nombrado administrador de la oficina Agua Santa, donde llegó a trabajar en 1877.

APORTE SOCIALEn la mencionada oficina, Humbers-

tone mostró su preocupación por me-jorar las condiciones de vida de los trabajadores. “Parte de su política fue construir habitaciones separadas para hombres solteros y casados, una es-cuela, filarmónica, y canchas de tenis, fútbol y cricket. Este esquema fue co-piado por la mayoría de las salitreras de la época”, señala Díaz Valencia.

Gran parte de la preservación pa-trimonial de las salitreras que fundó y administró Humberstone se debe al aporte de la Corporación Museo del Salitre, apoyada por SQM. “Tenemos un compromiso con la recuperación y

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difusión del legado y patrimonio histó-rico de la industria salitrera pues nos consideramos sus herederos”, mani-fiesta Pablo Pisani, gerente de Susten-tabilidad de la minera.

GUERRA DEL PACÍFICODíaz Valencia comenta que fue en

Hacienda Tiviliche -residencia de los principales ejecutivos salitreros- donde Humberstone conoció a Irene Jones, con quien contrajo matrimo-nio en Arica en 1877. Tuvieron 13 hi-jos, de los cuales seis sobrevivieron. El más conocido fue Bertie, quien tra-bajó con su padre, y en 1935 dirigió la construcción de edificios en la Ofici-na Humberstone.

James Thomas Humberstone se encontraba en plena labor de mo-dernización de Agua Santa, en 1879, cuando sucedió la Campaña de Pisa-gua de la Guerra del Pacífico.

Las hostilidades obligaron al inge-niero a internarse en el desierto, junto con su familia. Sin embargo, la preca-riedad de la pampa lo hicieron enfilar a Arica y luego a Tacna.

Para reanudar las operaciones, los dueños de la Compañía de Agua Santa y el cónsul británico gestionaron ante el Gobierno chileno su retorno y, para darle un mayor respaldo, se le entregó un pasaporte donde su nombre cam-bió a Santiago Humberstone. Así, en 1880, formó la sociedad Humberstone & Company, con el objetivo de cons-truir nuevas plantas salitreras junto a inversionistas privados.

RECONOCIMIENTOSSe retiró en 1925, tras dedicar 55 años

de su vida a la industria del salitre. Sus contribuciones fueron reconoci-

das por la Asociación de Productores de Salitre de Chile, y el Gobierno que le otorgó la “Medalla al Mérito”.

En los Anales del Instituto de Inge-nieros de Chile se alude a Humberstone como “Padre de la Industria Salitrera”.

En 1936 el Embajador británico, a nombre del Rey Jorge VI, le entregó la condecoración “Oficial del Imperio Británico”. Dos años antes, la oficina salitrera La Palma cambió su nombre a “Santiago Humberstone”, denomina-ción que conserva hasta hoy. љ

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Con 4400W de potencia cuenta el nuevo mini-componente CM9950 de

LG. Integra dos Subwoofer de 100W cada uno, además de contar con dos parlantes frontales y dos laterales, de 850W y 350W, respectivamente, para brindar una experiencia de audio superior.Por sus prestaciones es considerado el com-pañero ideal para celebrar en casa y conver-tirse en el DJ de la fiesta. El equipo permite realizar mezclas de distintos sonidos envia-dos desde varios dispositivos, conectados a través de Bluetooth y USB. Además, median-te la función DJ Sharing se pueden compar-tir las mezclas directamente al celular y en-viarlas a las redes sociales.Adicionalmente, incluye una consola DJ que permite combinar las canciones favoritas descubriendo sonidos nunca antes reprodu-cidos, y la función Smart DJ, que aleatoria-mente utiliza distintos modos de sonido para realizar mezclas en diversos ritmos como Scratch, Flanger, Phaser, Chorus y Delay.

Todos los avances en segu-ridad y comodidad, pero con cero emisiones, es

lo que traen los vehículos Z.E. de Renault. Se trata de la primera marca presente en Chile que lanza una completa gama de autos eléctricos, la línea Zero Emis-sion, con modelos para diferentes ne-cesidades en los distintos segmentos.Funcionan exclusivamente por medio de electricidad y se cargan a través de una red doméstica, mediante un wall-box a instalar, o en distintos puntos de la capital habilitados para la carga pública.Entre los modelos destaca el Zoe Z.E., un Hatchback mediano que puede alcanzar hasta 135 km/h con una autonomía de hasta 150 Km. Por su seguridad y tecnología ecológica, la Euro NCAP y el RAC Challenge lo premiaron con el máximo galardón.La recarga varía entre 30 minutos (carga rápida) y

9 horas (carga lenta). En su equipamiento incorpo-ra frenos ABS + SAFE, control de estabilidad ESC, airbags frontales y laterales, luces diurnas con LED y sujeciones Isofix, entre otras prestaciones.

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Producido con uvas cosecha-das a mano, en las frías maña-nas del Valle de Casablanca, es el nuevo Sauvignon Blanc 2015 de Viña Los Vascos. El producto llega con una nueva presentación en vidrio transpa-rente, pero continúa con la tra-dición y el espíritu Lafite que ca-racteriza a esta viña.

Los Vascos Sauvignon Blanc 2015 es un vino que nace en

un año poco lluvioso, sin embargo un adecuado manejo hídrico contri-buyó a mantener la hu-medad del suelo, res-guardando la calidad de la uva. Este presenta un color amarillo páli-do con tintes verdosos. Según los entendidos, en nariz se puede en-contrar frutas como piña fresca, pera, man-zana verde y melón tuna, mezcladas con notas cítricas de pome-lo y lima, con suaves tonalidades de estra-gón y tomillo. Mientras que en boca presenta una acidez muy balan-ceada, envolvente y de buena persistencia. La recomendación es ser-virlo a una temperatura de entre 10ºC y 12ºC.

Canon lanzó sus cámaras fotográficas EOS T6s y la EOS T6i, las que cuentan con los últimos adelan-tos de la reconocida tecnología de la marca nipona. Vienen con Wi-Fi integrado y sistema NFC, para compartir fotografías al instante en redes sociales. La función Disparo Remoto permite capturar imágenes, por ejemplo, desde un ce-lular, pero en la cámara. Además, graban vídeos en Full HD con una profundidad de campo cinematográfica, gra-cias al enfoque automático AF CMOS Híbrido

III. Incluso son compatibles con formatos MP4 para subir lo grabado y transferirlo fácilmente.Sus dispositivos tienen un sensor de 24,2 me-gapíxeles y un sistema de enfoque automáti-co que cuenta con 19 puntos AF tipo cruz, lo que permite crear imágenes vivas y llenas de detalle en alta resolución, con un mejor rango dinámico, menos ruido y mayor control de la profundidad de campo. Además, cuentan con procesador DIGIC 6, que ofrece disparar hasta a cinco fotogramas por segundo.

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Publica con nosotros

una imagen tuya o junto

a colegas en tu lugar

de trabajo (en mina,

Planta o en tu oficina).

envíanos tu selfie al

correo electrónico:

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lectura o Pie de foto,

la que debe incluir:

nombres, emPresa y

lugar donde fue tomada

la fotografía. debe

Pesar al menos 1 mb.

¡¡ te invitamos a compartir este registro impreso con tus colegas, amigos y familiares !!

1. expertos en medición de caudal de emerson, en una mina en el norte de chile. 2. equipo de tra-

bajo de emerson en su stand de exponor, durante el fin de la jornada. 3. óscar elgueta y nelson

rodríguez, en división chuquicamata de codelco. 4. víctor daza, supervisor de inspección y expor-

tación de cores de finning chile, en el centro de manejo de cores de la compañía en antofagasta.

Finning 4Chuquicamata 3

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