REVISTA

AndinoINFORMATIVO QUINCENAL AÑO LIII Nº 2449 05 DE JUNIO DE 2010

DIEGO HERNANDEZ CABRERA

Asumió Nuevo Presidente

Ejecutivo

Excedentes Primer Trimestre: CODELCO Aportó US$ 1.480 Millones. Página 15.

Reconocen a División Salvador: Consejo Nacional de Seguridad Entregó Premios. Páginas 6 y 7.

La semana pasada, CODELCO dio a conocer el resultado del negocio correspondiente al primer trimestre de 2010, que aumentó más de cinco veces en relación a igual periodo del

año pasado.

Principalmente gracias a la recuperación del precio del cobre, en los primeros tres meses de este año la Corporación entregó excedentes por US$ 1.480 millones, que superan notablemente los US$ 275 millones obtenidos entre enero y marzo de 2009.

Se trata, sin lugar a dudas, de una muy buena noticia que da cuenta de la responsabilidad y ex-celencia de la gestión global de CODELCO, donde cada División aportó lo suyo.

Con estos resultados y mirando hacia adelante, cobra relevancia lo que señalé en abril del año pasado cuando asumí el desafío de liderar la División Salvador: nuestro proyecto de futuro sólo será factible si cumplimos los resultados e hitos que tenemos, para desde ahí repensar una ma-nera distinta de hacer las cosas.

Destaco esto porque nuestro aporte divisional a los excedentes que entregamos al país, estarán permanentemente condicionados a la actitud con la que sigamos abordando nuestras tareas y compromisos de futuro.

De la misma forma como señaló nuestro Presidente Ejecutivo en su primer mensaje, debemos ser líderes en todo, los 365 días del año, las 24 horas del día.

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EditorialResultados Positivos

FUNDADA EL11 DE AGOSTO DE 1956

DIRECCION DECOMUNICACIONES

Se autoriza la reproducción total o parcial de nuestros artículos, citando la fuente.

Dirección de Asuntos Externos y Comunicaciones

Revista Andino (fonos 472494 -

474716)

Comité de Comunicaciones: Juan Aguilera Espinoza, René Carvajal Llaneza, Enrique Solar Peralta, Luis Medina Varas, Rodrigo Vargas Vargas, Alex Calderón Navarro.

Representante Legal: Jaime Rojas Espinoza, Gerente General.

Director: Rodrigo Vargas Vargas.

Editor: Alex Calderón Navarro.

Redacción: Alfredo Rodríguez Pa-rra, Omar Lorca Arredondo, Alvaro Astudillo Berrios, Pamela Burgos Bo-badilla, Natalia Esbry Meza.

Arte y Diseño: Jessica Beltrán Jo-fré, Rodrigo López Casanga.

Pre-Prensa / Impresión: GráficAn-des, Santiago de Chile, andes@entel-chile.net

AndinoR E V I S T A

Jaime Rojas EspinozaGerente General

División Salvador

Una destacada participación tuvo División Salvador en la ce-lebración del Día del Patrimonio Cultural en la comuna de

Diego de Almagro. Esta fecha se conmemoró con una feria que mostró el trabajo que realizan diversas entidades en el ámbito patrimonial, actividad que finalizó con una presentación artístico cultural en la Plaza de Armas de esa ciudad.Durante la muestra, División Salvador marcó presencia con un stand que fue entusiastamente visitado por el público, en el que se expuso el trabajo divisional que hace años se desarrolla en pos de la conservación y recuperación del patrimonio en la zona. En esta actividad estuvieron presentes, entre otras autoridades, el intendente (s) de la Región de Atacama, Nicolás Noman; el go-bernador de la Provincia de Chañaral, Rodrigo Villavicencio; el alcalde de la comuna de Diego de Almagro, Isaías Zavala y la directora del Consejo Regional de Cultura, Jacqueline Chacón.

Un Trabajo ConstanteEl stand de División Salvador ofreció una muestra de la recopila-ción histórica de diversas iniciativas impulsadas por CODELCO, como la edición de los libros “Potrerillos y El Salvador, una historia de pioneros”; “Potrerillos, la historia de un traslado” o “El Salvador en 100 palabras”, siendo este último una muestra de relatos bre-ves que fue obsequiado a los asistentes a la feria.

Además, se expuso parte del trabajo realizado para garantizar el cuidado del valioso entorno patrimonial y arqueológico ubicado en sectores adyacentes a las faenas de División Salvador, con estudios encabezados por profesionales expertos en arqueología y conservación, que permitieron hallar, entre otros muchos des-cubrimientos, evidencias arcaicas en el Tranque Pampa Austral y significativos vestigios mineros lapidarios en el sitio Mina Las Tur-quesas, en las cercanías de El Salvador, dando cuenta de sitios explotados desde 500 años A.C.Además, se hallaron signos de las explotaciones mineras cuprí-feras de tiempos incaicos (1500 DC) y un tramo del Camino del Inca prolongándose desde El Salvador hacia Finca de Chañaral, Inca de Oro, Tres Puntas, Medanoso, en dirección a Copiapó.

Imágenes con Historia También se incluyó una completa muestra fotográfica que fue muy bien recibida por los asistentes a esta feria patrimonial, imágenes recopiladas con motivo del 50 aniversario de El Salvador y que grafican distintos aspectos de la vida social y del desarrollo pro-ductivo de la ciudad. Finalmente, en la ocasión se entregó información sobre el trabajo que División Salvador mantiene con la comunidad Colla, a través de diversas acciones que contribuyen al mejoramiento de la cali-dad de vida de esta etnia originaria.!

DIVISION SALVADOR EN FERIA DEL PATRIMONIO CULTURAL

Produciendo con Respeto por el Pasado

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05 de junio de 2010 AndinoR E V I S T A

Editorial05 de junio de 2010División AndinoR E V I S T A

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En una ceremonia efectuada el día 26 de mayo -que contó con la presencia del gobernador de Chañaral, Rodrigo Villavicen-

cio; del alcalde de Diego de Almagro, Isaías Zavala; del seremi del trabajo y previsión social, Patricio Urquieta; del gerente general de División Salvador, Jaime Rojas y del presidente de la Confedera-ción de Trabajadores del Cobre, CTC, Cristian Cuevas- División Salvador hizo entrega de las llaves de la nueva sede de la CTC, recinto que además podrá utilizarse para actividades de capaci-tación, exposiciones culturales y diversos actos de interacción.Cristian Cuevas, presidente nacional de la CTC, agradeció la dis-posición de CODELCO indicando que “hoy estamos concretando el deseo de que nuestra organización cuente con su casa propia, la primera que tiene la Confederación y sabemos que esto va a ser un ejemplo para el resto”.

Para Jaime Rojas, gerente general de División Salvador “la entre-ga de este recinto reconoce que en nuestra División hay más de 4 mil trabajadores contratistas y hemos querido manifestar en este acto, el hecho de que reconocemos la valiosa y permanente con-tribución que nuestros colaboradores hacen a esta organización”. En tanto, el vicepresidente de la Confederación de Trabajadores del Cobre de El Salvador, Francisco Aguilar, manifestó que “hoy estamos cumpliendo un gran sueño, que nos costó muchos años conseguir. Por lo que hacemos un llamado a las empresas cola-boradoras, para que nos ayuden con el mobiliario que este lugar necesita”.La nueva sede sindical funcionará en lo que fue el primer cine de El Salvador y que, hasta hace poco, albergaba a los talleres de la imprenta divisional.!

SIGNIFICATIVO APORTE DE DIVISION SALVADOR

Nueva Sede Para Contratistas

Durante los días 26 y 27 de mayo se realizó en División Sal-vador el Encuentro Corporativo de Riesgos Profesionales,

actividad donde participaron integrantes del Comité Corporativo y Subcomité de Riesgos Profesionales, además de gerentes, su-perintendentes, directores y jefes de departamentos de las áreas de Riesgos de todas las Divisiones y Centro Corporativo.En estos encuentros se revisan todas las temáticas relativas a seguridad y salud en el trabajo, con el obje-tivo de entregar direc-trices y orientaciones y además compartir experiencias para sa-car lecciones de los errores.

Intensa Agenda de TrabajoEl primer día fue dedicado a una actividad de liderazgo en terreno que se llevó a cabo en la Gerencia Operaciones Minas Plantas, ocasión en que se visitó la Mina Subterránea y Planta Concentra-dora, para conversar con los trabajadores en terreno, ver las me-jores prácticas asociados a los riesgos profesionales y visualizar posibles desviaciones a los estándares. El segundo día fue dedicado al trabajo de taller con exposiciones sobre dos temas específicos: Identificación de Peligros, Evalua-ción y Control de Riesgos, y la Investigación de Incidentes Fa-tales, Graves y de Alto Potencial, esto con el objetivo de ver las lecciones aprendidas en estas investigaciones y el tratamiento de la información obtenida para evitar accidentes graves.

Posteriormente, se abordaron temas asociados a los contratos y cómo se inserta la prevención de riesgos en el proceso de elabo-ración de bases técnicas, control y post evaluación de desempe-ño, también se vieron temas de disciplina laboral, competencias de los profesionales de seguridad y la adicción al alcohol y dro-gas. Asimismo, se trabajó en un foro de acuerdos para establecer compromisos y fijación del próximo encuentro, que se realizará

en julio en la División Andina.

Positivas ConclusionesRonnie Salazar, su-perintendente de Riesgos y Calidad,

señaló que “este encuentro dejó aspectos muy positivos como el sinceramiento de todos los representantes de las divisiones, sobre la forma en que están trabajando, se mostró lo bueno y lo malo con la finalidad de mejorar el traspaso de mejores prác-ticas. Se cumplieron los objetivos que nos planteamos cuando organizamos este evento, en el sentido de poder sacar valiosas conclusiones que sirven a toda la corporación”.En tanto, el gerente de Sustentabilidad, Juan Aguilera, dijo que “tenemos un balance positivo de esta reunión, pudimos compartir miradas distintas sobre nuestro trabajo en particular, lo que nos ayuda a mejorar y avanzar en el mejoramiento continuo de nues-tra gestión. El objetivo común es proteger la integridad física y salud ocupacional de nuestros trabajadores y con esta actividad compartimos fortalezas y debilidades para aprender de los erro-res y de esa forma evitar accidentes”.!

ENCUENTRO CORPORATIVO DE RIESGOS PROFESIONALES

Aprendizaje Permanente

Un positivo balance del Encuentro Corporativo de Ries-gos Profesionales efectuó Juan Aguilera, gerente de

Sustentabilidad de División Salvador, quien indicó que “compartimos fortalezas y debilidades para aprender de

los errores y de esa forma evitar accidentes”.

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División 05 de junio de 2010

6 7Fue una Jornada de la Sustentabilidad

especial, en la ocasión el Consejo Nacional de Se-guridad (CNS), aprovechó la ocasión para entregar reconocimientos a División Salvador por su gestión 2009 en control de riesgos laborales, como parte del 47º Concur-so Anual de Seguridad. En la entrega de premios División Salvador recibió los recono-cimientos denominados “Excelencia en Prevención de Riesgos”, “Consejo Nacional de Seguridad” y “Esfuerzo en Prevención de Riesgos”, distinciones que demuestran el compromiso que tiene la empresa para reducir sus índices de accidentabilidad. La ceremonia de premiación contó con la presencia de los princi-pales ejecutivos de la División, encabezados por el gerente gene-ral Jaime Rojas, además del presidente del Consejo Nacional de Seguridad, Guillermo Gacitúa, quien hizo entrega de los premios, y representantes de empresas colaboradoras.

Trabajo ConjuntoEn su intervención, Guillermo Gacitúa se mostró gratamente im-presionado por la realización de estas jornadas de sustentabili-dad, que a su juicio muestran voluntad y trabajo mancomunado en temas de seguridad, algo que finalmente es reconocido. “Estos premios permiten que División Salvador pueda demostrar que es posible trabajar sabiendo controlar los riesgos. Este es un trabajo de toda una organización, por eso quiero felicitarlos por este es-fuerzo que están haciendo para generar una cultura preventiva, que finalmente es una riqueza que debemos llevar a la conviven-cia de cada día”, dijo Gacitúa.

Por su parte, el gerente general de División Sal-vador, Jaime Rojas, in-dicó que “para nuestra organización estos reco-nocimientos tienen un gran valor, porque destacan los buenos resultados en se-

guridad y nos motivan a reflexionar y continuar trabajando para mejorar. Felicitamos a nuestros trabajadores por su esfuerzo, y comprometemos nuestra voluntad de seguir buscando las dis-tintas formas y estrategias para no volver a tener accidentes”. Durante el encuentro, División Salvador también aprovechó la ocasión para reconocer a las empresas colaboradoras Luis Por-tilla Geraldo, Vecchiola S.A., Oscar Castillo Burgos, Hewlett Pac-kard Chile Ltda., Geovitta S.A., Ingeniería y Climatización Ltda., Orica Chile y Contac Ingeniería Ltda. por su gestión en seguridad.

Jornada de SustentabilidadEn lo referido a la Jornada de la Sustentabilidad, Ronnie Salazar, superintendente de Riesgo y Calidad, realizó un profundo análisis de las cifras de seguridad divisionales, invitando a los participan-tes en el encuentro a compartir sus opiniones respecto a las cau-sas y puntos a corregir en estas materias. Por su parte el jefe divisional de Seguridad, Juan Varas, dio cuenta de un completo análisis de los accidentes en la minería metálica chilena, mientras que el arqueólogo Carlos González expuso los avances en la Campaña de Recuperación Patrimonial de División Salvador y detalló las múltiples acciones que han sido realizadas en este ámbito en los últimos años.!

PREMIOS CONSEJO NACIONAL DE SEGURIDAD

El Valor de la Seguridad en Nuestras FaenasEn el marco de la Jornada de la Sustentabilidad

correspondiente a mayo, División Salvador recibió significativos reconocimientos que destacan la

gestión en seguridad en sus faenas.

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División División05 de junio de 2010

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Como parte del nuevo contrato de arriendo y mantención de vehículos livianos, licitado por la Vicepresidencia Corporati-

va de Servicios Compartidos y adjudicado por la empresa Hertz, paulatinamente ha comenzado el recambio total del parque de autos y camionetas en División Salvador.A nivel corporativo, este acuerdo permitirá un ahorro de 5 millones de dólares y contempla el arriendo y mantención de alrededor de 1.500 autos, furgones y camione-tas, que se utilizan en divisiones y las filiales Mi-nera Gaby S.A. y EMSA (Exploraciones Mineras Andinas).El jefe del Departamento de Logística de División Salvador, Roberto Castillo, informó que “el recam-bio se completará a mediados de mes, ya que se está en el proceso de obtención de permisos de cir-culación en la Municipalidad de Diego de Almagro, lo que da cuenta del compromiso de la División por el desarrollo de la comuna, y en la implementación del equipamiento requerido por cada área, como radios, protecciones, balizas y otros elementos”.Parte importante de la gestión sustentable de CODELCO, es generar instancias propicias para que sus proveedores adquieran responsabilidades

sociales en las zonas donde prestan sus servicios. En este con-texto, el nuevo contrato contempla la obligación para la empresa Hertz de gestionar los permisos de circulación de los vehículos provistos a la Corporación en las comunas donde se encuentran las respectivas Divisiones de Codelco, en este caso, la comuna de Diego de Almagro.!

Gracias a la alianza entre División Salvador, Bomberos y el Comité para la Democratización Informática, alrededor de 30 personas de la localidad de Inca de Oro se capacitaron en un curso de alfabetización digital.

La ceremonia contó con la asistencia de autoridades regionales, comunales, representantes de División Salvador, junto a altos mandos de la Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos de Chile, encabezados por el secretario Nacional, José Echiburú.“CODELCO creyó en Bomberos y gracias a la generosidad de la División Salvador en otorgarnos computadores en comodato, estamos viviendo un momento muy importante para la gente de Inca de Oro, que desde ahora tienen la oportunidad de aprender las nuevas tecnologías que le acercarán a la globalidad comunicacional de estos tiempos” indicó Echiburú.!

CODELCO EN INCA DE ORO

Certifican Cursos de Alfabetización Digital

NUEVO CONTRATO CORPORATIVO

Renovación del Parque Vehicular y de la Responsabilidad Social

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La localidad de El Salado inauguró su primera Biblio-teca Pública Municipal, gracias al financiamiento del

Gobierno Regional y el apoyo de División Salvador, que a través del programa Buen Vecino, colaboró con infraes-tructura para este nuevo y moderno edificio.Durante el acto inaugural, el jefe de Comunicaciones de División Salvador, Alex Calderón, manifestó que “esta bi-blioteca va a ser un foco de cultura y desarrollo para todos los estudiantes, dueñas de casa, jefes de hogar y quienes forman parte de esta comunidad. Como División seguire-mos respaldando estas acciones que van en beneficio de la provincia a la que pertenecemos”.Las instalaciones próximamente contarán con computa-dores con conexión a Internet, permitiendo a los usuarios acceder -de lunes a sábado- al programa Biblioredes.!

Más de sesenta habitantes de Diego de Almagro recibieron el certificado que acredita su participación en los cursos con

que División Salvador, a través de su Programa Codelco Buen Vecino y el Fondo de Inversión Social (FIS), buscó realizar un aporte concreto a la empleabilidad y economía doméstica de sus participantes.El curso “Soldadura Básica”, incluido en el proyecto FIS denomi-nado “Capacitación para la provincia de Chañaral 2009”, permitió que personas con poca experiencia en esta materia conocieran sus fundamentos básicos. Por otro lado, en la capacitación “Sol-dadura Avanzada MIG-TIG”, los alumnos aprendieron técnicas que implican el uso de equipos más complejos.Es el caso de Carmen Campos, una de las seis mujeres que par-ticipó en el “Curso de Soldadura Básica”, quien se mostró satis-fecha por la capacitación y aseguró que “a través de mi familia

había tenido contacto con este tipo de trabajos, incluso ahora que sé, me pueden prestar equipos, así que espero poder soldar rejas, por ejemplo, y ganar algún dinero”.

Abundante RecursoPor otro lado, el proyecto Codelco Buen Vecino, “Aprovechemos el Sol”, incluyó talleres de autoconstrucción y uso de cocinas y colectores solares (que cumplen la misma función de un calefont), los que resultan un perfecto complemento para la energía solar, el recurso más abundante en esta zona, los que en conjunto pueden permitir un ahorro notable en los prepuestos familiares. “Estoy muy agradecida, ya había participado en otra capacitación para cocinas solares que me ha sido de mucha utilidad y un aho-rro importante. Antes el gas me duraba un mes y medio y ahora dura cuatro meses. Y ahora con los colectores va a durar más aún más”, comentó Silvia Mondaca, una de las veinte participantes del taller de colectores solares.!

CERTIFICACION DE CURSOS EN DIEGO DE ALMAGRO

Herramientas de Desarrollo

LIBROS PARA TODOS

Nueva Biblioteca Para El Salado

En el marco del Concurso Anual de Seguridad Minera 2009, el Servicio Nacional de Geología y Minería, entregó distin-

ciones a diversas entidades del ámbito minero del país, entre las que se incluyó a la empresa colaboradora de División Salvador, “Pedro y Nelson Prado Paez Ltda.” (Transportes Santa Elvira).Durante la ceremonia realizada el 27 de mayo –que estuvo presi-dida por el ministro de Minería, Laurence Golborne- las máximas autoridades de SERNAGEOMIN hicieron un llamado a todos los actores involucrados en el tema de la seguridad en la minería na-cional, para mejorar los índices en materia de accidentabilidad,

debido a la preocupación que existe por los índices de fatalidad durante el presente año. “Al cabo de este primer trimestre tene-mos accidentes fatales que han ocasionado la muerte de 24 tra-bajadores”, enfatizó Alejandro Vio, director nacional del SERNA-GEOMIN.Los ejecutivos de la empresa Pedro y Nelson Prado Paez Ltda, se mostraron orgullosos por la distinción denominada “Premio SER-NAGEOMIN Categoría B, Empresa Contratista”, instando a sus trabajadores a mantener este compromiso con la seguridad.!

En una ceremonia que contó con la asistencia de ejecutivos de División Salvador, encabezados por

el gerente Operaciones Minas Plantas, Franklin Cor-tés, la empresa Obras Civiles LGP, recibió un recono-cimiento por haber logrado 18 meses sin accidentes incapacitantes, en su contrato “Servicio de Chancado Planta Hidrometalurgia, Carguío y Transporte de Mine-rales Oxidados de Alta Ley”.En la ocasión, Franklin Cortés felicitó a ejecutivos y trabajadores de la empresa premiada señalando que “el premio otorgado por la Asociación Chilena de Se-guridad, destaca el camino por el que se debe transi-tar en materia de seguridad en cada una de nuestras faenas”.Por su parte, el gerente de Obras Civiles LGP, Luis Aguirre, manifestó que “estamos concientes que en materia de seguridad laboral el desafío es permanen-te, por lo que redoblaremos nuestros esfuerzos para seguir alcanzando hitos que nos enorgullezcan como colaboradores de esta División y de paso, posicionar-nos de mejor manera en el contexto minero”.!

EMPRESA PEDRO Y NELSON PRADO LTDA.

Importante Premio del SERNAGEOMIN

OBRAS CIVILES LGP EN HIDROMETALURGIA

18 Meses sin Accidentes

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05 de junio de 2010 DivisiónBuen Vecino AndinoR E V I S T A

05 de junio de 2010

Para enfrentar esta situación es necesario invertir. “Tenemos una cartera de proyectos interesante que debemos ser capaces de llevar adelante en los próximos años. Son cerca de 15 mil millones de inversión que permitirán mantener o aumentar la producción actual”, sostuvo el nuevo timonel de CODELCO.

Traspaso HistóricoLa designación de Diego Hernández correspondió a la primera ocasión en que se nombra al máximo eje-cutivo bajo las nuevas re-glas del gobierno corporativo. “Hoy estamos frente a un hecho histórico. Por primera vez en la historia de CODELCO tenemos un presidente ejecutivo que no ha sido nombrado por el Presidente de la República. Es la primera vez que esta empresa, que es de todos los chilenos, es dirigida por un organismo independiente del

poder político de turno y que regirá los destinos de CODELCO en base de los méritos profesionales de cada uno de los actores”, comentó el ministro de Minería, Laurence Golborne.En tanto José Pablo Arellano, Presidente Ejecutivo saliente, sos-

tuvo que “si bien hemos tenido logros durante estos años, queda mucho por delante y lo sabemos. Los logros en ningún momento son motivo de autocom-placencia, sino que tienen que ser motivo para darnos confianza en que podemos

arremeter los tremendos desafíos que tiene esta empresa por de-lante. Son grandes las transformaciones que se tienen que hacer, pero creo que es posible hacerlas. Me voy especialmente confia-do de que esos cambios y esos desafíos se podrán acometer”, sostuvo. !

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Avalado por una extensa carrera profesional ligada a compa-ñías mineras multinacionales, en las que ocupó importan-

tes cargos, Diego Hernández asumió la presidencia ejecutiva de CODELCO, asegurando que su principal desafío es mantener el liderazgo de la empresa “y eso debe reflejarse en la acción de cada área, de todos nosotros, de cada División y de cada lugar de trabajo. Debemos ser líderes en todo, los 365 días del año, las 24 horas del día”.Para Hernández, este liderazgo debe partir por los temas relacio-nados con seguridad y salud de los trabajadores, respeto al medio ambiente y un rol activo en responsabilidad social, integrando a toda la organización en un proyecto común que definirá el futuro de la Corporación. “La forma de asumir los desafíos que tiene CODELCO es con nuevos proyectos mineros, desafíos que asu-mo con mucha energía y entusiasmo y espero para ello contar con la colaboración de cada uno de los trabajadores. Lo que seamos capaces de hacer en los próximos tres a cuatro años, marcará el futuro de lo que será CODELCO en las próximas tres a cuatro décadas”, señaló el ejecutivo.

Desafío de Seguir MejorandoAl asumir su nuevo cargo, en una ceremonia en la que estuvie-ron presentes el ministro de Minería, Laurence Golborne, el pre-sidente del Directorio de CODELCO, Gerardo Jofré; el presidente ejecutivo saliente, José Pablo Arellano, además de miembros del Directorio de CODELCO, dirigentes sindicales, ejecutivos y tra-bajadores, Diego Hernández enfrentó de manera directa la res-ponsabilidad que significa estar al frente de CODELCO. “Llego a la principal empresa de Chile, a la que aporta más recursos al Estado. Sé también que llego a una empresa líder mundial, a la empresa productora de cobre más grande del mundo”, comentó, agregando que “para mi es un gran honor y un enorme desafío. Como ingeniero de minas es una responsabilidad muy importan-te”.

Privatización no es TemaConsultado sobre la posibilidad de desprenderse de los activos eléctricos, como una forma de generar liquidez en un escenario complejo luego del terremoto de febrero pasado, Diego Hernán-dez aseguró que “los activos que tiene CODELCO, que no son minería, están al servicio de la minería”. Asimismo, respondió que “el tema de la privatización no es un tema que le competa a la administración”, agregando que “estamos acá para administrar esta empresa de la mejor manera posible con los recursos que tenemos. Lo que hace el dueño no es algo que nos competa a nosotros”.

DIEGO HERNANDEZ, PRESIDENTE EJECUTIVO DE CODELCO

“La Fuerza Está en el Cerro”

Este ingeniero en minas, que reemplaza en el cargo a José Pablo Arellano, será el res-ponsable de encabezar una nueva etapa al interior de la Corporación, en un periodo de desafíos que, a juicio del ejecutivo, “marcará

el futuro de lo que será CODELCO en las próximas tres a cuatro décadas”.

“Envío un saludo especial a los trabajadores que están en las Divisiones, porque en una empre-sa minera es en el cerro donde está la fuerza”. Diego Hernández, al asumir como Presidente

Ejecutivo de CODELCO.

Diego Hernández es ingeniero civil de mi-nas de la École Nationale Superieure des

Mines de Paris, con destacada trayectoria en la industria minera. Hasta antes de asumir como Presidente Ejecutivo de CODELCO, se desem-peñaba como Presidente de la división de Meta-les Base de BHP Billiton y miembro del Comité Ejecutivo de BHP Billiton desde el 1 de abril de 2004.Anteriormente fue Director Ejecutivo de la Com-pañía Vale do Rio Doce (CVRD) en Río de Ja-neiro, Brasil, a cargo de la División Metales no Ferrosos que incluye los negocios de cobre, níquel, oro, caolín y potasio de CVRD y activi-dades de marketing relacionadas a la estrategia comercial (2001-2004).De 1996 a 2001, fue Presidente y CEO de la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi. Con anterioridad, también ocupó importantes posiciones en Anglo American Chile, y Rio Tin-to, en Brasil.!

El Perfil Técnico del Nuevo Presidente Ejecutivo

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Reportaje 05 de junio de 2010 AndinoR E V I S T A

Reportaje05 de junio de 2010

1514CODELCO registró excedentes por US$ 1.480 millones du-

rante el primer trimestre de 2010, que son 5,4 veces ma-yores a los US$ 275 millones de igual período de 2009. Este importante incremento se explica por la recuperación en el precio del cobre y, en menor medida, del molibdeno.Junto con ello, la ganancia comparable (que se calcula aplicando el mismo régimen tributario que a las compañías privadas) supe-ró los US$ 1.170 millones, lo que permite a la Corporación enca-bezar nuevamente el ranking de empresas que operan en Chile con mayores utilidades. “Es un resultado potente que ayuda a enfrentar el futuro y esto debido a que, como ustedes vieron, las operaciones de CODELCO fueron afectadas muy marginalmente por el terremoto, siguieron produciendo a sus ritmos normales y el precio nos ha acompañado en este primer trimestre también”, afirmó Diego Hernández, presidente ejecutivo de CODELCO.En estos primeros tres meses, la empresa aumentó la produc-ción en 12 mil toneladas métricas de cobre fino (TMF) gracias a mejores leyes y recuperación de mineral, especialmente en Codelco Norte.

Los resultados del primer trimestre de 2010 de CODELCO son los primeros de la empresa que se presentan bajo las Normas Internacionales de Información Financiera, IFRS por su sigla en inglés. Para poder realizar comparaciones válidas, se homologa-ron los datos 2009 de acuerdo a esta misma norma.

Menor accidentabilidad, pero más víctimas fatales En el primer trimestre de 2010, CODELCO alcanzó cifras inéditas en materia de seguridad laboral. La tasa global de frecuencia de accidentes, que considera personal propio y de contratis-tas, alcanzó a 2,60 en enero-marzo de 2010, que muestra un descenso respecto de la tasa 2,77 de igual período de 2009. Sin embargo, Diego Hernández lamentó que, a pesar de los bue-nos índices, hasta abril la Corporación haya tenido que lamentar cinco víctimas fatales en accidentes laborales: tres en División Salvador, uno en División Andina y el otro en El Teniente.!Para conocer en detalle la información sobre los excedentes entregados por la Corporación, visite www.codelco.com, link Sala de Prensa.

EN COMPARACION CON 2009

Excedentes por US$ 1.480 Millones Obtuvo CODELCO

Dando cumplimiento a su permanente Responsabilidad So-cial Empresarial, División Salvador entregó diez paneles

fotovoltaicos a la comunidad Colla de Diego de Almagro, equi-pos que irán en beneficio de las familias residentes de los secto-res Agua Dulce, Cuesta el Jardín y Cachiyuyo, este último lugar ubicado en el camino hacia el Salar de Pedernales.La iniciativa -concretada por el programa Codelco Buen Vecino con el apoyo del Gobierno Provincial de Chañaral- tuvo por ob-jetivo entregar una alternativa energética a los integrantes de esta etnia, quienes habitan en sectores donde es muy complejo instalar redes eléctricas convencionales.En el simbólico acto que dotó de energía eléctrica a la comuni-dad Colla, participaron el diputado Lautaro Carmona, el alcalde de Diego de Almagro Isaías Zavala, el director de Estrategia, In-versiones y Control Gestión de División Salvador, René Carvajal y la presidenta de la Comunidad Colla de Diego de Almagro, Iris Suárez, quienes posteriormente recorrieron las instalaciones y comprobaron la efectividad de esta alternativa y ecológica forma de energía.!

Con la respectiva firma de compromiso de asistencia, una nueva generación de alum-

nos y alumnas del liceo Federico Varela de Cha-ñaral dieron inicio al preuniversitario que División Salvador proporciona gratuitamente, como parte de su programa Codelco Buen Vecino. La ceremonia inaugural de esta iniciativa –que este año beneficiará a cerca de 80 alumnos- se llevó a cabo el día 26 de mayo en Chañaral y contó con la presencia del Gobernador Provincial, Rodrigo Villavicencio, del alcalde Héctor Volta y en representación de División Salvador, Rodrigo Vargas, director de Asuntos Externos y Comuni-caciones.“Así como entregamos recursos al Estado, tam-bién nos preocupamos de contribuir al fortaleci-miento y desarrollo de las comunidades que están en nuestro entorno, a través de iniciativas como este preuniversitario gratuito para los alumnos de cuartos medios de los liceos de la provincia. Noso-tros ponemos a su disposición esta herramienta y ahora es responsabilidad de ustedes aprovecharla al máximo para obtener excelentes resultados en la PSU”, indicó Vargas.!

ENTREGA DE PANELES FOTOVOLTAICOS

Luz Para Comunidad Colla

PREUNIVERSITARIO BUEN VECINO

Legado para el Futuro

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05 de junio de 2010 AndinoR E V I S T A

CorporaciónBuen Vecino 05 de junio de 2010

El Rancaguino, Rancagua, 31/05/2010.

El Mercurio de Calama, 30/05/2010.

El Andino, Los Andes. 31/05/2010.

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CODELCO en la Prensa05 de junio de 2010

Con gran compromiso cívico, escolares de los distintos establecimientos educacionales de la ciudad, junto a sus profesores, jar-dines infantiles, Brigadas de Emergencia de División Salvador, instituciones sociales, bomberos y club de huasos “Estrella del

Norte”, celebraron un nuevo aniversario de la gesta histórica de Iquique.!

Desfile Glorias Navales 18 19

Enmarcada en las actividades del mes del mar, la Escuela Nº 1 desarrolló por décimo año la EXPOMAR 2010, iniciativa donde los padres y apoderados del establecimiento preparan una degustación culinaria, a través de las cuales se resaltan las bondades de

los productos marinos. En la ocasión, diversas autoridades e invitados especiales -entre ellos el gerente general de División Salvador, Jaime Rojas- tuvieron la posibilidad de visitar los 17 módulos en los que cada curso expuso sus delicias con pescados y mariscos. Los asistentes a este encuentro, desarrollado el miércoles 26 de mayo en el auditorio de la Escuela Nº1, destacaron la dedicación y entusiasmo mostrado por los organizadores de esta nueva versión de EXPOMAR, que ya es toda una tradición en nuestra ciudad.!

EXPOMAR ESCUELA Nº 1

Una Muestra de Tradición Culinaria

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05 de junio de 2010 AndinoR E V I S T A

05 de junio de 2010 Calidad de VidaCalidad de Vida

Sábado 05 a miércoles 09 de junio21:00 horasTodo EspectadorAdhesión $ 1.000

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Gracias a la red social Facebook, un grupo de trece ex alumnos de la Escuela Nº 1, se reunió en Santiago el 6 de febrero pasado, para hacer un repaso de lo que han sido sus vidas en estos 39 años.

Este reencuentro se concretó gracias a las gestiones de la última presidenta que tuvo el octavo año B de la generación 1971, Paulina Codoceo, quien a través de teléfonos y por contactos de facebook, logró ubicar al profesor jefe de aquella época, Fernando Pizarro, además de trece de sus ex compañeros que asistieron a la junta. Luego de este nostálgico reencuentro, el grupo decidió reunirse habitualmente y la próxima cita se efectuará en El Salvador, en julio próximo, instancia en la que ya han confirmado 32 ex estudiantes, además del profesor jefe. Para esta actividad, el grupo quiere rememorar lo que fue su licenciatura, con una ceremonia similar a la que tuvieron en 1971, además, de recorrer las salas de la Escuela Nº 1.!

GENERACIÓN 1971 ESCUELA Nº 1

Reencontrándose con el Pasado

En el marco del Programa de Intercambio de Grupos de Estudio del Rotary Internacional, una delegación de profesionales mexi-canos visitó El Salvador a mediados de mayo con la finalidad de interiorizarse -entre otras materias- del quehacer comunitario y

productivo de esta zona.Durante la visita, el grupo liderado por el ingeniero José Gutiérrez y compuesto por los periodistas Constanza Guarneros y Gabriel Gómez; la sicóloga Verónica Giles y el ingeniero industrial Pedro García, recorrió la ciudad y visitó las dependencias de la División para sostener diversos encuentros laborales con profesionales de la empresa.En su permanencia en nuestro país, la delegación –además de visitar otras localidades e instalaciones de la zona centro-norte- pudo conocer el quehacer de empresas del rubro minero de Atacama, ocasión en que se manifestaron impresionados con la forma de trabajo de los mineros.!

INTERCAMBIO ROTARY INTERNACIONAL

Profesionales Mexicanos Visitaron El Salvador

Debido al partido de Copa Chile que hoy Cobresal disputará frente a Audax Italiano, a las 16:00 horas, en el estadio El Cobre, el Rotary Club de El Salvador ha decidido reprogramar su bingo solidario para mañana domingo 6 de junio, a las 16:00 horas, en

Cine Inca. Los cartones que ya fueron adquiridos, son válidos para este nuevo sorteo solidario que contempla interesantes premios. Además quienes deseen obtener cartones, los pueden adquirir el mismo día en las boleterías el cine. Entre los premios del que ha sido denominado “Gran Bingo Mundialero”, se incluyen: 3 televisores LCD, una bicicleta mountanbike, una cámara fotográfica digital, un minicomponente, entre otros.Los bingos tienen un valor de $3.000.!

ROTARY CLUB

Reprogramación Bingo Solidario

AndinoR E V I S T A

Calidad de Vida 05 de junio de 2010 AndinoR E V I S T A

Breves05 de junio de 2010

Avisos

CLASIFICADOS

22 23

PROPIEDADESEN ILLAPEL, vendo casa de 4 dormitorios, 2 baños, protecciones. Entrada para 2 vehículos. Fono 08-3815489.

EN ILLAPEL, vendo terreno en La Mojadita, ubicada en la subida de Quillaisillo con Pasaje Nuevo. $8.500.000. Fono 441651 de Diego de Almagro o al 09-3932926.

EN COQUIMBO, sector Rosario de Peñuelas, vendo casa de 2 dor-mitorios, 1 en suite, con patio de luz cerrado, cocina y comedor de diario amoblados. Interesados llamar al 07-7097826.

EN PAN DE AZUCAR, a minutos de La Serena, vendo hermosa par-cela con casa de 4 dormitorios, 4 baños, piscina, jacuzzi, más de 100 árboles frutales. 7.000 UF. Llamar al fono (051) 241789 ó 08-5011798.

EN EL TAMBO, a 7 km. de Vi-cuña vendo terreno sin deudas y produciendo uvas y paltas. Fono 08-3647530.

EN COPIAPO, Villa Millaray, ven-do casa de 4 dormitorios, 2 baños, living comedor, entrada vehículo. $32.000.000 conversable. Fono 08-4318149.

EN COPIAPO, Salar de Peder-nales 2603, Villa Cordillera, vendo casa de 3 dormitorios, entrada para vehículos, protecciones. Fono (032) 2964226 ó 08-2889276.

VEHICULOSSUZUKI SWIFT 1.3cc., año 2007, cierre centralizado, alarma, espejos eléctricos, excelente estado. Fono 08-1621166.

NISSAN SENTRA 1.6, año 1991, a toda prueba, $1.500.000. Fono 08-3724235 o en Meiggs 2310-A.

VARIOSATENCION A DOMICILIO de fo-noaudióloga. Interesados llamar al 09-9712115.

ARRIENDO camioneta Nissan Terrano, doble cabina, año 2010. Interesados llamar al fono 476772 ó 09-3388254.

CURSO DE LECTURA veloz y comprensiva. Balmaceda 1319. Fono 476216.

NECESITO Profesional Técnico en Administración de Empresas para la ciudad de Caldera, horario de media jornada. Interesados enviar curricu-lum a rgonz007usa@yahoo.com.

SE NECESITA asesora del hogar, jornada completa. Interesadas comu-nicarse al 07-8887469 ó 472024.

SE NECESITA asesora del hogar, jornada completa. Interesadas llamar al 08-3617129.

SE NECESITA persona para cui-dar adulto mayor, de 16:00 a 23:00 horas. Llamar al fono 472475.

REFORZAMIENTO en matemáti-cas y lenguaje para educación bási-ca. Fono 08-8107108.

SE OFRECE señora responsa-ble como chofer clase B, A-2 y A-4. Tiempo parcial o completo. Fono 475627 ó 8-12000609.

SE OFRECEN clases de matemáti-cas para enseñanza básica y media. Además clases conversacionales de inglés. Fono 474807.

VENDO sepultura en Parque del Recuerdo de Copiapó para 9 perso-nas. $3.500.000. Fono 09-4315484.

VENDO impresora Laser, $30.000. Interesados llamar al 08-3724235 o dirigirse a Meiggs 2310-A.

VENDO 4 llantas aro 16, aper-nadura en 104.3, nuevas sin uso. Fono:08-4489226.

El partido de vuelta frente Deportes Copiapó no fue nada fá-cil, pese a que tempranamente los mineros se pusieron en

ventaja con anotaciones de Román Cuello y Jean Paul Pineda, cuando recién se llevaban 15 minutos de juego. Con el marcador a favor, Cobresal cedió terreno y el cuadro visitante empezó a tomar protagonismo logrando a los 64 minutos un gol que hizo abrazar esperanzas a los copiapinos, que incluso tuvieron la opor-tunidad de empatar el partido con un lanzamiento penal cuando se jugaban los descuentos. Pero el portero Burgos se lució con una atajada brillante, que permitió el triunfo definitivo y el paso a la fase siguiente del torneo.

Con Audax ItalianoEl sorteo no favoreció esta vez a Cobresal, que a diferencia de la mayoría de los clubes de primera “A”, se midieron con equipos de segunda y tercera división. Pero, de acuerdo a las palabras del técnico Musrri, “tenemos que estar preparados para cualquier rival”.

En el partido de ida, que fue transmitido por el CDF, Cobresal se enfrentó al Audax Italiano en el estadio municipal de La Pintana. Con un primer tiempo para el olvido, el encuentro se definió en la segunda fracción, cuando Orellana logró abrir el marcador, claro que poco le duró la alegría a los itálicos, porque Jean Paul Pineda una vez más se hizo presente en el área y decretó el merecido empate. Sin embargo, cuando el partido expiraba, Sebastián Pin-to marcó para el cuadro itálico, decretando el definitivo marcador de 2 goles a 1 y aunque Cobresal buscó con todo la paridad, ésta no llegó para desilusión de la parcialidad minera.Hoy, a las 16:00 horas, todo se define en el estadio El Cobre, porque de acuerdo a las bases del torneo, sólo cuentan los puntos y no los goles a favor, por lo que Cobresal necesita un triunfo por cualquier marcador para obligar una definición a penales.La presencia de la hinchada albinaranja será fundamental para apoyar al equipo salvadoreño, que saldrá con todo a buscar la victoria y luego, a ser precisos a la hora de los penales, que a juicio de muchos, es una verdadera lotería.!

MINEROS SE JUEGAN SU OPCION

Cobresal en Copa Chile

Un llamado al “amor y la solidaridad” con la do-nación de órganos, está realizando la Cuarta

Comisaría de El Salvador, quienes en gran número ya se han comprometido con esta campaña cuya fi-nalidad es salvar vidas.Para ello, los uniformados locales -a través de su programa “Carabineros en la Radio”, en estableci-mientos locales y también con diversas charlas- ha-cen una invitación a unirse con este gesto que es íntimo, privado e irremplazable. “Como uniformados tenemos un compromiso con la vida, y lo que busca-mos es que éste se transmita a la ciudadanía para que sean donantes, dando una nueva oportunidad a quienes tienen como única opción de vida recibir los órganos de quienes lamentablemente la perdieron”, señaló el mayor de Carabineros, Cristián Bujes.Para quienes quieran ser parte de esta iniciativa, el trámite es muy simple y sencillo. Toda aquella per-sona mayor de 18 años, debe acercarse al Registro Civil y manifestar su voluntad de ser donante.!

CARABINEROS DE EL SALVADOR

Comprometidos con la Donación de Órganos

AndinoR E V I S T A

Cobresal 05 de junio de 2010 AndinoR E V I S T A

Económicos05 de junio de 2010