reunion de sector pleno (1)
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MOVIMIENTO FAMILIAR CRISTIANO Equipo Coordinador Nacional Sede
2010-2013
“La familia, comunidad de amor, vida y esperanza”.
Reunión de Sector Pleno Quincenal
Asistentes: Secretarios de Sector; Sacerdote Asistente, Promotores Zonales, Áreas de Sector e incluyendo al Joven Coordinador de Sector.
Nota: Esta es una guía, los tiempos, la frecuencia y los temas son sugeridos.
PASOS TEMA TECNICA PROCEDIMIENTO TIEMPO
(min)
1 Oración inicial Coro Invocación al Espíritu Santo.
Oración por la Familia / Secretarios de Sector
3
2 Lectura acta anterior Expositiva Exposición 5
3 Secretarios de Sector
(Ver abajo guía de puntos a tratar) Expositiva
Exposición, Preguntas y respuestas en equipo.
25
4
Promotores de Zona por orden dando un poco de tiempo para externar aspectos relevantes con su Zona, y los delicados verse en lo individual por el Secretario de Sector ó por el área que él designe. (Se sugiere que en cada junte varíe el orden de
intervención)
Expositiva Exposición,
Preguntas y respuestas en equipo. 60
5 Reflexión Padre Asistente. Expositiva,
coro Reflexión,
Comentarios en equipo 15
6 Oración final Varias Reflexión previa 27
7 Convivio y despedida 5
Total en minutos 140
Total en horas 2.33
Temas relacionados con Secretarios de Sector
MFC en la Diócesis (incluyendo eventos Diocesanos y del Sector)
Asuntos con las Zonas y membresía
Relación con los Sacerdotes asistentes
Base de Datos Diocesana e indicadores.
Información que proviene de la Base de Datos Diocesana e indicadores, para estrategias y planes del MFC en el Sector
Momentos Especiales
Capacitación
Espiritualidad
Asuntos administración del equipo Diocesano: por ejemplo: Finanzas, visitas a sectores, zonas y equipos, etc… Secretarios de Sector respecto a las áreas de Sector.-
Serán los portavoces de las áreas del Sector y solicitará su participación de estas de acuerdo a orden del día. Temas relacionados con Zonas
Reporte de aspectos relevantes de la vida zonal, tales como promociones, rotación, capacitación, Momentos Especiales, asistencia sacerdotal, problemáticas o áreas de oportunidad en la Zonas, situación de los promotores, justicia y solidaridad, situaciones con las parroquias, con los equipos etc...