RESPONSABILIDAD SOCIAL Y SOSTENIBILIDAD

“Ofrecer una educación superior humanista, científica y empresarial que contribuya al desarrollo integral de la persona, al bienestar de la sociedad y a la formación de líderes y profesionales responsables; capaces de responder a las exigencias de un entorno globalizado, y de participar activamente en la creación de una sociedad equitativa y justa, en el marco de los principios de libertad y democracia. Asimismo, promueve y realiza actividades que favorecen la investigación orientada a consolidar espacios para la creación intelectual y artística de la comunidad universitaria, así como de la gestión de negocios”.

Misión de ESAN

El cliente interno, los accionistas y la sociedad juegan un papel importante para las empresas, ya que refuerzan la imagen de la misma, por lo cual los ejecutivos deben estar preparados para asumir y desarrollar los aspectos que abarca la responsabilidad social. Es por ello que el Programa de Alta Especialización en Responsabilidad Social y Sostenibilidad se basa en tres pilares estratégicos que, en conjunto, ayudarán al participante a desarrollar la capacidad de identificar aquellos problemas de sensibilización buscando resultados satisfactorios, garantizando el compromiso y productividad de la organización.

Especialización en el sector

Componente internacional

Plana docente de primer nivel

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Ventajasdiferenciales:los tres pilares

ESPECIALIZACIÓN EN EL SECTOR

Le permite al participante especializarse en un sector, de forma que tenga los conocimientos que lo capaciten para abarcar todas las áreas que se desarrollan en este.

1COMPONENTE INTERNACIONAL

El programa cuenta con la participación de docentes internacionales, permitiéndole al participante conocer cómo se desarrolla el sector y complementar sus conocimientos.

2PLANA DOCENTE DE PRIMER NIVELLa plana docente está integrada por profesionales formados en ESAN y en las mejores escuelas de negocios del mundo, con amplia trayectoria docente a nivel de posgrado y experiencia en sus respectivas disciplinas. 

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De nuestra consideración,

El desarrollo sostenible, el cuidado del medio ambiente y el manejo de las relaciones con los grupos de interés relevantes para la empresa, son temas que cobran cada día mayor importancia. En este sentido, las empresas se encuentran actualmente en la constante búsqueda de prácticas empresariales que satisfagan tanto el desarrollo del cliente interno, como las preocupaciones de los accionistas y las preocupaciones de la sociedad. Con el fin de dar respuesta a estas nuevas necesidades empresariales, la Universidad ESAN desarrolla su Programa de Alta Especialización en Responsabilidad Social y Sostenibilidad, que ofrece a los ejecutivos los conocimientos y desarrolla las habilidades necesarias para dirigir organizaciones que estén orientadas a implementar buenas prácticas de responsabilidad social, permitiéndoles incorporar estrategias de desarrollo sostenible en cualquier organización, ya sea privada, pública u organizaciones sin fines de lucro.

Los participantes de este programa son ejecutivos de cualquier disciplina orientados hacia la excelencia; con habilidades de liderazgo, capacidad de trabajo, altamente motivados y conscientes de la creciente sensibilización de las organizaciones por utilizar prácticas empresariales que satisfagan las preocupaciones de la sociedad en busca de un equilibrio.

Palabras de la Directora

Programa de Alta Especialización en

Responsabilidad Social y Sostenibilidad

Todos los temas tratados en este programa son abordados de forma práctica y efectiva por profesores altamente calificados, orientados a desarrollar en el ejecutivo la habilidad de mirar una situación desde diferentes perspectivas (el accionista, la comunidad, el trabajador, etc.), que le permitirá tomar en el futuro decisiones beneficiosas tanto para la empresa como para el entorno.    No dudamos que usted busca para sí o para alguien de su equipo una formación con los beneficios que ofrece este programa. Por este motivo, lo invitamos a participar en esta oportunidad.

Atentamente,

Ana Reátegui VelaDirectoraExecutive Education

El programa tiene como objetivo aportar al participante conceptos y herramientas de responsabilidad social y ambiental empresarial que apoyen a la formulación de estrategias y políticas que permitan construir una relación con las personas que trabajan para ellas, con sus clientes y proveedores, con la comunidad local, el gobierno y otros grupos de interés, agregando valor a la empresa y contribuyendo al desarrollo sostenible.

Objetivo del programa

Está diseñada para desarrollar en el participante las destrezas, habilidades y el talento gerencial necesario para desenvolverse en el campo empresarial. Se privilegia el uso de métodos prácticos como el análisis de casos, el trabajo en equipo, la discusión de lecturas, la investigación de campo, la resolución de ejercicios aplicativos, entre otros.

El profesor además de dominar el tema tiene una vasta experiencia gerencial, lo que le permite enriquecer la clase con ejemplos prácticos y situaciones reales. Gracias a esto, brinda enfoques novedosos que involucran a los participantes en la construcción de su propio aprendizaje.

Los estudiantes, antes de cada sesión, deberán leer y analizar el material asignado y resolver en equipo los casos o trabajos. El desempeño del alumno es evaluado permanentemente a través de su participación en clase, exposición de casos, controles de lectura, trabajos especiales y el examen final.

Metodología

> El programa facilita los conceptos teóricos y metodologías más importantes para gestionar la responsabilidad social en la empresa.

> Cuenta con un componente internacional que permitirá que los alumnos puedan lograr certificaciones de parte de reconocidas instituciones extranjeras.

> El participante tendrá la opción de familiarizarse con las normas SA8000, SGE21 e ISO 26000. Así como con el diseño de reportes de sostenibilidad bajo la metodología GRI.

> La estructura del programa, novedosa en el medio, permitirá que los participantes puedan diseñar sus programas de responsabilidad social alineados a la estrategia del negocio.

> El plantel de profesores cuenta con los conocimientos y experiencia práctica en el campo social y ambiental.

Beneficios del programa

Perfil del participante

Dirigido a ejecutivos y profesionales de la organización privada o pública cuyo objetivo sea desarrollar sus capacidades en responsabilidad social y sostenibilidad y a personas con aspiraciones a ocupar puestos gerenciales teniendo en cuenta la dimensión social de la empresa, o a desarrollar capacidades para conducir nuevos emprendimientos que incluyan la dimensión social y ambiental en el modelo de empresa.

Diploma

Los participantes que cumplan satisfactoriamente con los requisitos y normas del programa, recibirán:

> Diploma en Programa de Alta Especialización en Responsabilidad Social y Sostenibilidad, expedido por ESAN Graduate School of Business y la Universidad ESAN.

> Certificado de “Auditor Interno de la norma SGE21”, expedido por FORÉTICA a los alumnos que aprueben el curso Normas de Certificación de Responsabilidad Social II (SGE21)

> «Certificado internacional en metodología GRI», emitido por Global Reporting Initiative a los alumnos que aprueben el curso Reporte de Sostenibilidad-GRI.

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Descripción de los cursos

Módulo IEstrategia e iniciativa social y ambientalEl curso ayuda a conocer y comprender cómo se organizan y funcionan las empresas para optimizar su productividad, adquirir ventajas competitivas y mejorar su posición en mercados cada vez más exigentes, reflexionando, además, sobre los derechos y obligaciones de la cadena de valor en un entorno de desarrollo sostenible y ético. Presenta, además, conceptos y métodos para realizar el mapeo de grupos de interés.

Gestión de actores sociales, comunidades y de alianzas multisectorialesEl curso analiza los fundamentos de la asociatividad presentando a los participantes los principales conceptos, características, ventajas y beneficios de establecer alianzas con la finalidad de gestionar la intervención en las comunidades y así lograr un desarrollo empresarial sostenible.

Gestión ambiental y cambio climáticoEl curso proporciona conceptos y fundamentos de la gestión ambiental en las empresas, que contempla directrices, lineamientos y políticas que integran el programa de responsabilidad social empresarial.

Legislación Ambiental, Social y LaboralEl curso presenta la estructura de la institucionalidad ambiental, social y laboral en el Perú. Muestras y analiza prácticas y las últimas tendencias de las políticas ambientales, sociales y laborales, así como los requisitos normativos que deben cumplir las empresas peruanas.

Mercadeo y consumo responsableEl curso presenta un modelo de gestión de proveedores y clientes con un enfoque de responsabilidad social y ambiental.

Módulo IIAdministración de proyectos socialesEl objetivo del curso es brindar concep-tos y fundamentos económicos y financieros en la identificación, formulación y evaluación de proyectos, poniendo especial énfasis en la metodología del marco lógico.

Comunicación Corporativa y manejo de relaciones públicasEste curso brinda conocimientos y herramientas que ayudan a gestionar las actividades de comunicación y relaciones públicas de la empresa, de tal manera que los stakeholders conozcan y tengan una adecuada imagen de la empresa.

Normas de Responsabilidad Social I (SA 8000 e ISO 26000)El curso presenta dos normas. Por un lado, la norma de certificación SA 8000, referente al desarrollo y auditoría de un sistema de gestión, que promueve prácticas laborales socialmente responsables que aporten beneficios a la empresa, y de otro lado, la norma ISO 26000, sus fundamentos, aplicabilidad y aportes para la sociedad y para las organizaciones.

Normas de Responsabilidad Social II (SGE 21)El objetivo de este curso es analizar la certificación SGE 21 y exponer la importancia de las certificaciones para incentivar las prácticas de responsabilidad social y dar un reconocimiento a los empresarios, comerciantes e instituciones comprometidos con el crecimiento social.

Reporte de Sostenibilidad - GRIProporciona conceptos y metodologías para la elaboración de reportes de sostenibilidad bajo la metodología GRI, que permitan comunicar el desempeño de las empresas a nivel económico, social y medioambiental.

Nota: Los cursos de 10 sesiones tienen una sesión adicional de evaluación, cuya modalidad será fijada por el profesor.

Estructura curricular

Módulo I Sesiones

Taller team building

Taller de fundamentos financieros en gestión de RRSS

Estrategia e iniciativa social y ambiental 10

Gestión de actores sociales, comunidades y de alianzas multisectoriales 10

Gestión ambiental y cambio climático 10

Legislación ambiental, social y laboral 10

Mercadeo y consumo sostenible 10

Módulo II Sesiones

Administración de proyectos sociales 10

Comunicación corporativa y manejo de relaciones públicas 10

Normas de Responsabilidad Social I (ISO 26000, SA 8000) 10

Normas de Responsabilidad Social II (SGE 21) 10

Reporte de Sostenibilidad – GRI 10

Facultad ESAN*

Armando CasísMBA por ESAN. Magíster en Gerencia Social de la Pontificia Universidad Católica del Perú. Diplomado RSE TEC de Monterrey. Diplomado en Gobernabilidad por Pontificia Universidad Católica del Perú, GWU y CAF. Diplomado en Liderazgo Harvard Kennedy School. Amplia experiencia Gerencial y de trabajo con Gobierno Central en diversas Agencias y Gobierno Local, Sociedad Civil y Cooperación Internacional. Gerente General de la Asociación UNACEM. Ha sido director en empresas del sector privado, público y sociedad civil.

Kety JáureguiPh. D. en Management por IESE, Universidad de Navarra. Magíster en Administración por el ITESM, Monterrey. Directora de la Maestría en Organización y Dirección de Personas. Es profesora invitada de ESPAE-ESPOL de Ecuador y Universidad de Externado de Colombia. Ha dirigido consultorías en diversos temas de administración, responsabilidad social, recursos humanos y herramientas de gestión en empresas para San Gabán, Ministerio de Educación, Proinversión, entre otros.

Renzo RufastoMáster en Organización y Dirección de Personas por ESAN, con más de cinco años de experiencia en Relaciones Laborales en el sector minero y consumo masivo. Socio

estratégico para el desarrollo del negocio a través de la gestión de relaciones laborales. Amplia experiencia en manejo sindical, negociaciones colectivas y programas de retiro. Capacidad de trabajo en entornos exigentes y de alta presión.

Reynaldo LinaresPh. D. en Biodiversidad y Ecología por la Universidad de Göttingen, Alemania. Magíster en Biodiversidad y Taxonomía de Plantas por la Universidad de Edimburgo & Real Jardín Botánico de Edimburgo, Reino Unido. Actualmente director de Programa, Center for Conservation and Sustainability, Smithsonian Institution. Ha sido consultor en Medio Ambiente y Recursos Naturales (Smithsonian Institution, GiZ – Cooperación Técnica Alemana, Conservación Internacional, International Union for Conservation of Nature).

Susana TejadaPh. D. (c) Administración y Gestión de Empresas por Maastricht School of Management. MBA por ESAN. Especialista en management social estratégico, desarrollo sostenible y responsabilidad social.

René CornejoPh. D. en Management Sciences por ESADE Business School. MBA por ESAN. Magíster en Derecho de la Empresa por la PUCP. Docente de los cursos de

finanzas y estrategia, así como consultor en estrategia, gestión financiera, gestión pública, financiamiento corporativo y estructuración de proyectos de infraestructura e inmobiliarios. Ha sido Primer Ministro (Presidencia del Consejo de Ministros) y Ministro de Vivienda, Construcción y Saneamiento. Ha dirigido Fonafe, Proinversión, Fondo MiVivienda. Ha concebido, estructurado y promovido proyectos de infraestructura en el Perú y el extranjero.

José Salazar AcuachiMagíster en Comunicaciones de la Universidad de Missouri-Columbia, EEUU. Posgrado en Responsabilidad Social y Sostenibilidad del IE y Diplomado en Reputación Social de la Universidad de Navarra. Consultor y asesor en temas de comunicación corporativa, reputación y responsabilidad social. Gerente de Comunicación y Sostenibilidad en LAMSAC. Ha sido Asesor del Despacho Ministerial en el Ministerio de Educación del Perú.

Milagros ZamudioMáster en Comunicación por Michigan State University (EEUU). Directora de Milagros Zamudio Consultores. Miembro del Stakeholder Council del Global Reporting Initiative (GRI), el único estándar de reportes de sostenibilidad en el mundo. Panelista y expositora invitada en eventos nacionales e internacionales.

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* Los profesores son referenciales de acuerdo a la disponibilidad que se tenga. Pueden eventualmente ser cambiados sin requerimiento alguno de comunicación a los participantes.

Facultad internacional

Yolanda BreñesMBA por la Universidad de Costa Rica. Auditora Internacional de Responsabilidad Social en la Norma SA 8000 e ISO 14001. Especialista internacional en responsabilidad social en las principales compañías transnacionales agrícolas de la región. Experiencia en temas de Sistemas de Gestión Integrados. Consultora Internacional de Responsabilidad Social y Sistemas de Gestión Social y Ambiental.

Julia MorenoMáster en Gestión Ambiental en la Empresa por la Universidad Antonio de Nebrija (Madrid). En Forética es Project Manager y responsable de la norma SGE 21. Participa dentro del departamento de proyectos y servicios, en la ejecución de proyectos de distintas temáticas de la responsabilidad social. Como responsable de SGE 21, gestiona los procesos de certificación vinculados a la norma (relación con empresas certificadas, entidades de certificación o la revisión técnica de los expedientes) encargándose también de la coordinación del sistema de gestión implantado en Forética o de los cursos de formación en el estándar. Por otro lado, como especialista en medio ambiente, participa en el desarrollo de esta área dentro de la organización, así como en la ejecución de proyectos e informes específicos relacionados con temas ambientales como el cambio climático, el capital natural o las ciudades sostenibles.

Tomas SercovichMáster en Relaciones Internacionales y Management Internacional de la Universidad de Boloña (Italia). Desempeñó varios puestos en la organización irlandesa Business in the Community en Dublín, el último como Gerente del Departamento de Servicios a Empresas Socias. Representó en diversas ocasiones al gobierno irlandés en el Grupo de Trabajo sobre Responsabilidad Corporativa y Pymes de la Dirección General de Empresa e Industria de la Comisión Europea. Es miembro del Consejo de Administración de CSR Europe desde el año 2008, trabajó como director de Comunicación y Relaciones Institucionales y actualmente es responsable de la gestión de proyectos internacionales así como de acciones de representación internacional en diversos foros y entidades.

Germán GrandaMagíster en Business Strategy & Environmental Management por la Universidad de Bradford, Inglaterra. Posgrado en Ciencias Políticas y Sociología por la UNED. Director general de Forética. Director del Foro Responsabilidad Social Corporativa y el Derecho y Miembro del Consejo Académico de FIDE Fundación. Ha trabajado tanto en la Comisión Europea (DGVIII Desarrollo Unidad África Occidental) realizando trabajos de campo en Cabo Verde y Senegal como en las Naciones Unidas (Oficina de Servicios de Proyectos de Naciones Unidas, UNOPS, departamento del Fondo Internacional para el Desarrollo Agrícola, FIDA). Autor de más de 100 artículos sobre RSE en publicaciones españolas e internacionales destacando la coordinación de dos libros: - “El modelo de la empresa del siglo XXI: hacia una estrategia competitiva y sostenible”. Ediciones Cinca 2008. - “Gestión y comunicación de la Responsabilidad Social Empresarial”. Ediciones Cinca 2006.

Recursos al servicio de los participantesESAN/DataEl centro de tecnología de información de la Universidad ESAN pone a disposición de los alumnos, tecnología educativa de punta y un conjunto de servicios que les permite el acceso a diferentes fuentes tanto para la creación como para la asimilación de conocimientos.

Acceso a internet y correo electrónicoCada participante recibe un código de acceso a la red de la Universidad ESAN, el cual le permite contar con una dirección de correo electrónico (@esan.edu.pe) y acceso a Internet. Adicionalmente, a solicitud del participante, se ofrece el servicio remoto a la red de ESAN y a los recursos de ésta desde la comodidad de su hogar u oficina.

IntranetEsta solución brindará al participante el acceso a diferentes recursos académicos sobre su programa, tales como, calificaciones, casos de estudio, cronograma de eventos, entre otros.

ESAN virtualEste sistema permite, a través de un navegador de Internet, el acceso a canales de chat y foros creados por el profesor o por los mismos participantes, para debatir sobre distintos temas y expresar opiniones. Asimismo, mediante este sistema el participante podrá rendir controles o exámenes “on-line” y realizar consultas del material educativo.

Laboratorios de cómputoEstos ambientes están equipados con computadoras multimedia de tecnología avanzada, interconectadas en red y con acceso a Internet. Cuentan, así mismo, con software especializado para las diferentes áreas de negocios.

EsanetA solicitud del participante y sin costo mensual alguno, se le brinda una segunda dirección de correo electrónico (@esan.org.pe) y acceso a Internet. Este servicio es permanente, solo con la culminación exitosa de los estudios.

ESAN/CendocEl reconocimiento internacional del ESAN/Cendoc es ratificado por organismos internacionales como CEPAL, CLADEA, EBSCO y otros. Mantiene colecciones actualizadas y registra sus contenidos en bases de datos automatizadas, accesibles vía conexión remota puesta a disposición del participante por la universidad.

Biblioteca y centro de informaciónDurante el programa el participante tendrá a su disposición, la mejor biblioteca especializada en administración y economía, textual y virtual, y los servicios de información del centro. Al inicio del programa, el centro capacita al participante para el mejor aprovechamiento de sus recursos.

Infraestructura físicaEl campus de la Universidad ESAN, ofrece ambientes modernos, propicios para la concentración y comodidad que exige la actividad académica. Todas las áreas de trabajo, ESAN/Cendoc, ESAN/Data, aulas y oficinas, disponen de puntos de conexión con la red de ESAN y con Internet. Asimismo, cuenta con un auditorio y aulas equipadas con tecnología de punta.

ESAN, presente en los rankings más prestigiosos del mundo.

Acreditaciones Membresías

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Informes e inscripciones:T/ 317 7226 Whatsapp: 942 891 541E/ informes@esan.edu.peAlonso de Molina 1652, Monterrico, Surco www.esan.edu.pe

conexionesan.com @esanperu esaneducacionejecutiva

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