resolucion no. sdh-000101 15 abril 2015

RESOLUCION No. SDH-000101

15 ABRIL 2015

Por la cual se establece el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Cargos de la Secretara Distrital de Hacienda

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EL SECRETARIO DISTRITAL DE HACIENDA

En ejercicio de las facultades que le confieren los artculos 13 y 28 del Decreto Ley 785 de 2005;

el artculo 1 del Decreto Distrital 101 de 2004, y

CONSIDERANDO Que mediante el Decreto Distrital No. 600 del 22 de diciembre de 2014 se estableci la Planta de Cargos de la Secretara Distrital de Hacienda. Que mediante el Decreto Distrital No. 601 del 22 de diciembre de 2014 se modific la estructura interna y funcional de la Secretara Distrital de Hacienda y se dictaron otras disposiciones. Que mediante el Decreto Distrital No. 367 de 2014 se actualiz el Manual General de Requisitos para los empleos pblicos correspondientes a los Organismos pertenecientes al Sector Central de la Administracin Distrital de Bogot, D.C. y se establecieron los requisitos de estudio y experiencia para dichos empleos. Que mediante la Resolucin No. SDH-000284 del 22 de diciembre de 2014 se estableci el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Cargos de la Secretara Distrital de Hacienda. Que mediante el Decreto No. 2484 del 2 de diciembre de 2014 expedido por el Departamento Administrativo de la Funcin Pblica (DAFP) y por el cual se reglamenta el Decreto Ley 785 de 2005, en el Artculo 5 se estableci que () las entidades y organismos identificarn en el manual de funciones y de competencias laborales los Ncleos Bsicos del Conocimiento (NBC) que contengan las disciplinas acadmicas o profesiones, de acuerdo con la clasificacin establecida en el Sistema Nacional de Informacin de la Educacin Superior (SNIES), (). Que el Artculo 9 del citado Decreto establece que: Los organismos y entidades de orden territorial ajustarn sus manuales especficos de funciones y de competencias laborales, dentro de los seis (6) meses siguientes a la publicacin del presente decreto. () Que el pargrafo 3 del Artculo 5 del citado Decreto seala que: En las convocatorias a concurso para la provisin de los empleos de carrera, se indicarn los ncleos bsicos de conocimiento de acuerdo con la clasificacin contenida en el Sistema Nacional de Informacin de la Educacin Superior (SNIES), o bien las disciplinas acadmicas o profesiones especficas que se requieran para el desempeo del empleo, de las previstas en el respectivo manual especfico de funciones y de competencias laborales, de acuerdo con las necesidades del servicio y de la institucin.


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Que mediante Concepto Tcnico con radicado No. 20146000168151 expedido por la Direccin Jurdica del Departamento Administrativo de la Funcin Pblica (DAFP), se manifest que () no se considera viable que en el manual especfico de funciones y de competencias laborales que adopte una entidad pblica se pueda optar por uno u otro, siendo pertinente, que en el manual especfico de funciones y competencias laborales las entidades pblicas indiquen los ncleos bsicos del conocimiento y no por disciplinas acadmicas. () Que mediante Circular No. 003 del 28 de enero de 2015, el Departamento Administrativo del Servicio Civil Distrital solicit ajustar los Manuales Especficos de Funciones y Competencias Laborales en todas las Entidades y Organismos Distritales conforme a las disposiciones y regulacin establecidas en el Decreto 2484 de 2014. Que de acuerdo con lo anterior, se hace necesario establecer el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales para los empleos de la Planta de Cargos de la Secretara Distrital de Hacienda indicando nicamente los ncleos bsicos de conocimiento correspondientes para cada caso. Que las funciones que se establecen en la presente Resolucin debern ser cumplidas por los funcionarios con criterios de eficiencia y eficacia en orden al logro de la misin, objetivos y funciones que la Ley y los Reglamentos les sealan. En mrito de lo expuesto,

RESUELVE: Artculo 1. Establecer el Manual Especfico de Funciones y Competencias Laborales, para los empleos de la Planta de Cargos de la Secretara Distrital de Hacienda, as:


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I. IDENTIFICACIN DEL EMPLEO Secretario de Despacho 020 - 09 - Despacho del Secretario Distrital de Hacienda

Nivel: Directivo

Denominacin del Empleo: Secretario de Despacho

Cdigo: 020

Grado: 09

Nmero de Cargos: Uno (1)

Dependencia: Despacho del Secretario Distrital de Hacienda

Cargo del Jefe Inmediato: Alcalde Mayor de Bogot D.C.

Naturaleza del Cargo: Libre Nombramiento y Remocin

II. REA FUNCIONAL: Despacho del Secretario Distrital de Hacienda

III. PROPSITO PRINCIPAL

Dirigir y orientar el cumplimiento de la misin institucional de la Secretara Distrital de Hacienda en concordancia con las normas distritales y el cumplimiento del Plan de Desarrollo y de Obras Pblicas del Distrito Capital.

IV. DESCRIPCIN DE LAS FUNCIONES ESENCIALES

1. Liderar y orientar, bajo las directrices del Alcalde o Alcaldesa Mayor y de los Consejos Superiores de la Administracin Distrital, la formulacin de las polticas generales, estrategias, planes, programas y proyectos del Sector Hacienda, de acuerdo con lo enmarcado en el plan de desarrollo. 2. Orientar, coordinar y controlar la gestin de las entidades adscritas y vinculadas pertenecientes al sector Hacienda, de acuerdo con las polticas del sector. 3. Dirigir y coordinar las funciones atribuidas a la Secretara Distrital de Hacienda, de acuerdo con lo estipulado en las normas y disposiciones legales vigentes. 4. Dirigir y desarrollar la poltica del Distrito Capital en materia fiscal, tributaria, presupuestal, contable, de tesorera y de crdito, de acuerdo con los lineamientos definidos el Plan de Desarrollo vigente y en las normas que regulan las finanzas del Distrito. 5. Sealar las polticas generales de la Secretara de Hacienda, velar por el adecuado y oportuno cumplimiento de sus funciones y coordinar las actividades de su dependencia en cumplimiento del Plan Estratgico de la entidad. 6. Ejercer la interlocucin ante el Concejo Distrital en las materias de competencia de la Secretara de conformidad con las directrices impartidas por la Alcalda Mayor de Bogot. 7. Coordinar la elaboracin del Proyecto de Plan de Desarrollo Econmico, Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital y elaborar la Estrategia Financiera del Plan de conformidad con lo consignado en el Programa de Gobierno, en los estudios, proyecciones financieras y normatividad relacionada. 8. Asesorar en el sealamiento de las polticas Distritales en materia de planes y programas de desarrollo econmico, social y de obras pblicas, en materia presupuestal y de endeudamiento pblico, a travs de su participacin en el Consejo Distrital de Poltica Econmica y Fiscal con el debido sustento tcnico. 9. Presentar anualmente ante el Concejo Distrital, el proyecto de presupuesto anual de rentas y gastos, y colaborar con el mismo en su respectivo trmite, suministrando datos e informaciones y coordinando las labores de la Administracin ante el Concejo, dentro del plazo sealado en las respectivas normas. 10. Impartir instrucciones para la planeacin y el control de las actividades relacionadas con la investigacin, determinacin, recaudacin, cobro y discusin de los impuestos distritales, de conformidad con las metas establecidas. 11. Presentar a consideracin del Alcalde Mayor los proyectos de decreto relacionados con las funciones de la Secretara de acuerdo con la normatividad vigente sobre el tema.


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12. Autorizar la emisin de ttulos y dems documentos de deuda pblica y la compra de ttulos valores del Distrito Capital siguiendo las directrices definidas en la estrategia financiera del Plan de Desarrollo y de acuerdo con los procedimientos y normativa sobre el particular. 13. Formular las polticas de financiamiento interno y externo del Distrito Capital y de las Entidades descentralizadas, registrar y controlar su ejecucin y servicio de acuerdo con las directrices definidas en la estrategia financiera del Plan de Desarrollo. 14. Asistir a las sesiones de las Juntas o Consejos Directivos que presida o de los cuales sea miembro y a las dems en donde su presencia sea requerida, siguiendo las directrices definidas en el Plan de Desarrollo. La asistencia a estas sesiones podr delegarla en el Subsecretario Tcnico de Hacienda. 15. Presentar al Alcalde Mayor y al Concejo Distrital los informes que le sean requeridos sobre las actividades propias de su Despacho en cumplimiento de las normas que as lo exijan. 16. Presentar ante el Concejo Distrital los proyectos de acuerdo relacionados con asuntos propios de la Secretara de acuerdo con las directrices impartidas por la Alcalda Mayor 17. Impartir instrucciones de carcter general sobre aspectos tcnicos y de interpretacin en relacin con los asuntos propios de la Administracin Hacendara, de conformidad con las normas y lineamientos financieros del Distrito Capital 18. Dirigir y controlar el cumplimiento de los objetivos de la Institucin, en concordancia con los planes de desarrollo y las polticas trazadas en el Plan Estratgico de la entidad 19. Organizar el funcionamiento de la Entidad, proponer ajustes a la organizacin interna y dems disposiciones que regulan los procedimientos y trmites administrativos internos de acuerdo con los requerimientos necesarios para el cumplimiento de la misin de la entidad. 20. Nombrar, incorporar, retirar, asignar y trasladar los funcionarios de la Secretara de Hacienda de acuerdo con las disposiciones legales vigentes. 21. Redistribuir los empleos de la planta global, reasignar las funciones de los cargos y conformar grupos internos de trabajo, de acuerdo con la estructura organizacional, las necesidades del servicio y los programas y proyectos de la Secretara. 22. Expedir los actos administrativos que le correspondan y decidir sobre los recursos legales que se interpongan contra los mismos de acuerdo con las disposiciones legales vigentes. 23. Aplicar las sanciones a que haya lugar, de conformidad con las normas legales vigentes. 24. Hacer efectivas las sanciones impuestas, respecto de los servidores y ex servidores pblicos de la Entidad dentro de los trminos establecidos en el Cdigo Disciplinario nico. 25. Promover el conocimiento y cumplimiento generalizado de las normas vigentes en materia fiscal, tributaria, presupuestal, de tesorera, crdito pblico y contable en cumplimiento de la misin de la entidad. 26. Suscribir los contratos de garanta que respaldan los acuerdos de pago de las obligaciones tributarias en cumplimiento de las normas legales vigentes. 27. Suscribir a nombre del Distrito Capital los contratos correspondientes a asuntos relativos a la Secretara Distrital de Hacienda conforme con la Ley, la delegacin del Alcalde Mayor y dems normas pertinentes. 28. Presentar los informes requeridos por los organismos administrativos y de control poltico y fiscal, en cumplimiento de las normas legales vigentes. 29. Propender por el mejoramiento y fortalecimiento de la imagen institucional y de la atencin a la ciudadana, en cumplimiento de las normas legales vigentes 30. Dirigir y orientar la consecucin de recursos provenientes de donaciones, cooperacin y aportes voluntarios, cuando as se requiera con el fin de financiar el presupuesto distrital de acuerdo con el plan de desarrollo, las polticas y capacidades de endeudamiento distritales. 31. Dirigir y orientar la consecucin de prstamos, emprstitos y crditos de recursos de la banca multilateral y extranjera cuando as se requiera con fin de financiar proyectos de inversin para el Distrito


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Capital de acuerdo con el plan de desarrollo, las polticas y capacidades de endeudamiento distritales. 32. Fallar en segunda instancia las investigaciones disciplinarias que se adelanten contra los servidores y ex servidores de la Secretara Distrital de Hacienda, conforme a lo estipulado en las normas vigentes. 33. Dirigir los procesos de enajenacin de acciones que se encuentren administradas por la Secretara Distrital de Hacienda y autorizadas por el Concejo Distrital conforme con las polticas, los procedimientos y la normativa vigente. 34. Cumplir las dems funciones contenidas en las leyes, decretos, acuerdos e instructivos internos o las que le sean asignadas acordes a la naturaleza, nivel y requisitos del cargo.

V. CONOCIMIENTOS BSICOS O ESENCIALES

1. Finanzas Pblicas distritales y nacionales. 2. Impuestos, presupuesto, contabilidad, crdito pblico, tesorera y riesgos en el mbito Distrital. 3. Anlisis financiero. 4. Polticas y lineamientos de desarrollo sectorial y regional de Bogot D.C. 5. Gerencia Pblica y de resolucin de conflictos 6. Herramientas de Ofimtica

VI. REQUISITOS DE FORMACIN ACADMICA Y EXPERIENCIA

Formacin Acadmica: Ttulo Profesional en reas de las Ciencias Sociales y Humanas, Economa, Administracin, Contadura y Afines, Ciencias de la Educacin, Ciencias de la Salud, Ingeniera, Arquitectura, Urbanismo y Afines, Matemticas, Ciencias Naturales, Agronoma, Veterinaria y Afines, Bellas Artes. . Matrcula o Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la Ley. Ttulo de Posgrado.

Experiencia: Sesenta (60) meses de experiencia profesional o docente.

ALTERNATIVA

1. Ttulo profesional igual al establecido inicialmente en el requisito de estudio, y ochenta y cuatro (84) meses de experiencia profesional o docente. 2. Ttulo profesional igual al establecido inicialmente en el requisito de estudio, sesenta (60) meses de experiencia profesional o docente y ttulo profesional adicional afn con las funciones del cargo. 3. Ttulo Profesional igual al establecido inicialmente en el requisito, terminacin y aprobacin de estudios profesionales adicionales al ttulo profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formacin adicional sea afn con las funciones del cargo y setenta y dos (72) meses de experiencia profesional o docente. 4. Ttulo profesional igual al establecido inicialmente en el requisito de estudio, ttulo de postgrado relacionado con las funciones del cargo, ttulo profesional adicional al exigido en el respectivo empleo de los relacionados en el requisito inicial. 5. Ttulo profesional igual al establecido inicialmente en el requisito de estudio, treinta y seis (36) meses de experiencia profesional o docente y dos postgrados en la modalidad de especializacin relacionados con las funciones del cargo. 6. Ttulo profesional igual al establecido inicialmente en el requisito de estudio, dos postgrados uno en la modalidad de especializacin y otro en la modalidad de maestra, relacionados con las funciones del cargo.


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I. IDENTIFICACIN DEL EMPLEO Subsecretario de Despacho 045 - 08 - Despacho del Subsecretario Tcnico

Nivel: Directivo

Denominacin del Empleo: Subsecretario de Despacho

Cdigo: 045

Grado: 08

Nmero de Cargos: Dos (2)

Dependencia: Donde se ubique el empleo

Cargo del Jefe Inmediato: Quien ejerza la jefatura de la dependencia


II. REA FUNCIONAL: Despacho del Subsecretario Tcnico


Dirigir, proyectar y formular proyectos, planes y programas en las funciones de direccin, coordinacin y control de la gestin tcnica de las dependencias a su cargo, de conformidad con la normativa vigente y en concordancia con las directrices del Secretario Distrital de Hacienda, las polticas institucionales y el Plan de Desarrollo del Distrito Capital.


1. Coordinar la formulacin de Polticas, Planes y Programas en materia Fiscal y de la Hacienda Pblica del Distrito enmarcado en el Plan de Desarrollo Nacional, el Plan de Desarrollo Distrital, el Marco Fiscal de Mediano Plazo y el Presupuesto Distrital. 2. Establecer lineamientos y directrices con el fin de generar unidad de criterio en la formulacin de los planes, programas y proyectos que desarrollan las reas a su cargo. 3. Coordinar la implementacin de las mejoras en los procesos, y servicios misionales que deban realizarse como producto de solicitudes, quejas, reclamos, y sugerencias que se presenten en la Secretara Distrital de Hacienda sobre los procesos bajo su coordinacin y que consolida la Subsecretara General. 4. Coordinar la asesora tcnica que presta la Secretara Distrital de Hacienda en la puesta en marcha de alianzas de participacin pblico privadas (APPS) que generen valor agregado conforme a la misin e intereses de del Distrito. 5. Asesorar al (la) Secretario (a) Distrital de Hacienda en sus relaciones con el Concejo de Bogot, de acuerdo con las directrices y requerimientos institucionales. 6. Coordinar el trmite y observaciones de los Proyectos de Acuerdo de iniciativa de la Administracin Distrital o del Concejo de acuerdo con las necesidades institucionales, las directrices del Secretario y la normativa vigente. 7. Asesorar al (la) Secretario (a) Distrital de Hacienda en sus relaciones con el Congreso de la Repblica, de acuerdo con las directrices y requerimientos institucionales. 8. Coordinar el anlisis y observaciones de los Proyectos de Ley y Proyectos de Acto Legislativo realizados de acuerdo con las necesidades institucionales, las directrices del Secretario y la normativa vigente. 9. Asesorar al Despacho del (la) Secretario (a) Distrital de Hacienda en sus relaciones con entidades del orden nacional o territorial, dirigiendo y coordinando la agenda de asuntos estratgicos de la Entidad de acuerdo con las directrices y requerimientos institucionales. 10. Asesorar al Despacho del (la) Secretario (a) Distrital de Hacienda en sus relaciones con instituciones de carcter privado, gremios, organizaciones no gubernamentales y otros sectores de la ciudadana, dirigiendo y coordinando la agenda de asuntos estratgicos de la Entidad con el fin de articular iniciativas de inters para las finanzas Distritales de acuerdo con las directrices y requerimientos


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institucionales. 11. Asesorar y dirigir el apoyo tcnico a las entidades adscritas y vinculadas pertenecientes al Sector Hacienda as como aquellas que requieran las Entidades de los dems Sectores del Orden Distrital en concordancia con las necesidades de las mismas. 12. Asesorar al Despacho del (la) Secretario (a) Distrital de Hacienda en la interaccin y coordinacin con las Entidades de los dems Sectores del Orden Distrital as como aquella que requieran las Entidades de los dems Sectores del Orden Distrital con criterios de oportunidad y de conformidad con las directrices institucionales. 13. Coordinar los estudios, anlisis y evaluaciones sobre el impacto fiscal del establecimiento y/o modificacin de polticas pblicas representadas en subsidios, tarifas y dems actos administrativos relacionados con los costos de los servicios que presta o controla el Distrito Capital con el debido sustento tcnico. 14. Coordinar los asuntos que debe conocer el Comit de Direccin que tengan impacto fiscal y que surjan en las juntas, comits o similares, en donde participen los delegados de la Secretara Distrital de Hacienda de acuerdo con las directrices y requerimientos institucionales. 15. Coordinar la gestin tcnica de las dependencias a su cargo, con criterios de eficiencia y eficacia. 16. Coordinar la preparacin y presentacin de informes, estudios, anlisis, evaluacin y reportes tcnicos requeridos por el Secretario Distrital de Hacienda o por cualquier organismo o Entidad, en las materias de su competencia con oportunidad y el debido sustento tcnico. 17. Coordinar la elaboracin de estudios y la formulacin de proyectos institucionales que impacten estratgica, operacional y funcionalmente la gestin de la entidad de acuerdo con la normativa vigente y la metodologa y lineamientos establecidos por la Entidad. 18. Coordinar la respuesta a los diferentes requerimientos asignados a la Subsecretara o delegados por el Secretario Distrital de Hacienda con oportunidad y exactitud. 19. Representar previa delegacin en los Comits, Consejos y/o Juntas Directivas, al Secretario Distrital de Hacienda. 20. Implementar, mantener y mejorar los componentes del sistema integrado de gestin a su cargo de acuerdo con las metodologas y procesos establecidos. 21. Atender a usuarios internos, externos y/o ciudadanos de acuerdo con la naturaleza de las funciones asignadas y segn las polticas, parmetros y lineamientos de servicio establecidos. 22. Participar en los planes, programas y proyectos, que se adelanten en el rea de trabajo o en la Entidad, as como en las reuniones o comits en los cuales sea delegado o asignado en cumplimiento de la misin de la Secretara Distrital de Hacienda de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato. 23. Proponer e implementar mejoras y controles en los procesos, indicadores de gestin y eventos de riesgo de acuerdo con la naturaleza del cargo y lo establecido en el sistema Integrado de Gestin. 24. Cumplir las dems funciones contenidas en las leyes, decretos, acuerdos e instructivos internos o las que le sean asignadas acordes a la naturaleza, nivel y requisitos del cargo.


1. Administracin Pblica Distrital 2. Plan de Desarrollo Econmico, Social y de obras pblicas de Bogot. 3. Hacienda Pblica Distrital 4. Gerencia de proyectos estratgicos. 5. Rgimen legal y Organizacin administrativa del Distrito. 6. Herramientas de Ofimtica


Formacin Acadmica: Ttulo Profesional en una de las disciplinas acadmicas del Ncleo Bsico de


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Conocimiento de: Administracin; Ciencia Poltica, Relaciones Internacionales; Contadura Pblica; Derecho y Afines; Economa; Ingeniera Administrativa y Afines; Ingeniera Industrial y Afines; Matemticas, Estadstica y Afines. Matrcula o Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la Ley. Titulo de Posgrado relacionado con las funciones del cargo.

Experiencia: Cuatro (4) aos de experiencia profesional o docente.

ALTERNATIVA

1. Ttulo profesional igual al establecido inicialmente en el requisito de estudio, y setenta y dos (72) meses de experiencia profesional o docente. 2. Ttulo profesional igual al establecido inicialmente en el requisito de estudio, cuarenta y ocho meses (48) meses de experiencia profesional o docente y ttulo profesional adicional afn con las funciones del cargo. 3. Ttulo Profesional igual al establecido inicialmente en el requisito, terminacin y aprobacin de estudios profesionales adicionales al ttulo profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formacin adicional sea afn con las funciones del cargo y sesenta (60) meses de experiencia profesional o docente 4. Ttulo profesional igual al establecido inicialmente en el requisito de estudio, ttulo de postgrado relacionado con las funciones del cargo, ttulo profesional adicional al exigido en el respectivo empleo de los relacionados en el requisito inicial y doce (12) meses de experiencia profesional o docente. 5. Ttulo profesional igual al establecido inicialmente en el requisito de estudio, veinticuatro (24) meses de experiencia profesional o docente y dos postgrados en la modalidad de especializacin relacionados con las funciones del cargo. 6. Ttulo profesional igual al establecido inicialmente en el requisito de estudio, doce (12) meses de experiencia profesional o docente dos postgrados uno en la modalidad de especializacin y otro en la modalidad de maestra, relacionados con las funciones del cargo.


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I. IDENTIFICACIN DEL EMPLEO Subsecretario de Despacho 045 - 08 - Despacho del Subsecretario General

Nivel: Directivo

Denominacin del Empleo: Subsecretario de Despacho

Cdigo: 045

Grado: 08

Nmero de Cargos: Dos (2)




II. REA FUNCIONAL: Despacho del Subsecretario General


Asesorar al Secretario Distrital de Hacienda en la formulacin e implementacin de Polticas, Planes, Programas, Proyectos y Estrategias para la Entidad, y ejercer las funciones de coordinacin y control en materias de gestin jurdica, tecnolgica, administrativa, financiera y de atencin al ciudadano.


1. Coordinar la formulacin, implementacin y evaluacin de Polticas, Planes, Programas, Proyectos y Estrategias para la entidad, ejerciendo la coordinacin y control en materia de gestin jurdica, tecnolgica, corporativa y de atencin al ciudadano. 2. Establecer lineamientos y directrices con el fin de generar unidad de criterio en la formulacin de los planes, programas y proyectos que desarrollan las reas a su cargo. 3. Revisar los documentos relacionados con los lineamientos y directrices expedidos con el fin de generar unidad de criterio en la formulacin de los planes, programas y proyectos que desarrollan las reas a cargo de la Subsecretara General. 4. Coordinar la implementacin de acciones administrativas relacionadas con la gestin de las Entidades Liquidadas a cargo de la Secretara Distrital de Hacienda. 5. Coordinar la adecuada atencin y defensa de los derechos de los ciudadanos a travs de la gestin de solicitudes, quejas, reclamos, sugerencias y soluciones, en la Secretara Distrital de Hacienda. 6. Liderar la implementacin de mejoras en los procesos, y servicios que se deban realizar como producto de solicitudes, quejas, reclamos, y sugerencias que se presenten en la Secretara Distrital de Hacienda. 7. Coordinar la implementacin de mejoras en los procesos, y servicios que se deban realizar como producto de solicitudes, quejas, reclamos, y sugerencias que se presenten en la Secretara Distrital de Hacienda, con la Subsecretara Tcnica y la Oficina de Atencin al ciudadano. 8. Liderar la elaboracin del Plan Estratgico de la Secretara Distrital de Hacienda de acuerdo con las mejores prcticas, generando mejora continua a travs de la innovacin. 9. Coordinar las acciones necesarias para fortalecer el Sistema de Informacin Hacendaria y hacer seguimiento al tipo de informacin que se produzca. 10. Coordinar la gestin tcnica de las reas bajo su coordinacin, con criterios de eficiencia y eficacia. 11. Coordinar la preparacin y presentacin de informes, estudios, anlisis, evaluacin y reportes tcnicos requeridos por el Secretario Distrital de Hacienda o por cualquier organismo o Entidad, en las materias de su competencia con oportunidad y el debido sustento tcnico. 12. Coordinar con la Subsecretara Tcnica la presentacin de informes sobre la participacin de los delegados de la Secretara Distrital de Hacienda en los diferentes comits sectoriales, consejos, comisiones, juntas, o similares en particular sobre los asuntos que deba conocer el Comit de Direccin por su impacto fiscal de acuerdo con la normativa vigente.


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13. Coordinar a la participacin de los delegados de la Secretara Distrital de Hacienda en las diferentes instancias fijadas en la estructura de la Administracin Distrital que requieran la presencia de la Entidad, de acuerdo con la normatividad vigente. 14. Representar previa delegacin en los Comits, Consejos y/o Juntas Directivas D50 al Secretario de Hacienda. 15. Coordinar la elaboracin de estudios y la formulacin de proyectos institucionales que impacten estratgica, operacional y funcionalmente la gestin de la entidad de acuerdo con la normativa vigente y la metodologa y lineamientos establecidos por la Entidad. 16. Coordinar con la Direccin Jurdica el desarrollo de la etapa precontractual enmarcado en el Plan de Desarrollo, Plan Estratgico, Planes de Accin, Acuerdos de Gestin y dems Planes Operativos, de acuerdo con los procedimientos y normas vigentes. 17. Coordinar la respuesta a los diferentes requerimientos asignados a la Subsecretara o delegados por el Secretario Distrital de Hacienda con oportunidad, y exactitud. 18. Coordinar la implementacin, manteamiento y mejora el sistema integrado de gestin de acuerdo con las metodologas y procesos establecidos. 19. Atender a usuarios internos, externos y/o ciudadanos de acuerdo con la naturaleza de las funciones asignadas y segn las polticas, parmetros y lineamientos de servicio establecidos. 20. Participar en los planes, programas y proyectos, que se adelanten en el rea de trabajo o en la Entidad, as como en las reuniones o comits en los cuales sea delegado o asignado en cumplimiento de la misin de la Secretara Distrital de Hacienda de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato. 21. Proponer e implementar mejoras y controles en los procesos, indicadores de gestin y eventos de riesgo de acuerdo con la naturaleza del cargo y lo establecido en el sistema Integrado de Gestin. 22. Las dems funciones que le asignen las leyes, acuerdos y decretos.


1. Administracin Pblica Distrital 2. Hacienda Pblica Distrital 3. Rgimen legal y Organizacin administrativa del Distrito. 4. Contratacin Pblica. 5. Gerencia de proyectos estratgicos. 6. Plan de Desarrollo Econmico, Social y de obras pblicas de Bogot. 7. Herramientas de Ofimtica 8. Contratacin Pblica


Formacin Acadmica: Ttulo Profesional en una de las disciplinas acadmicas del Ncleo Bsico de Conocimiento de: Administracin; Ciencia Poltica, Relaciones Internacionales; Contadura Pblica; Derecho y Afines; Economa; Ingeniera Administrativa y Afines; Ingeniera de Sistemas, Telemtica y Afines; Ingeniera Industrial y Afines; Matemticas, Estadstica y Afines. Matrcula o Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la Ley. Titulo de Posgrado relacionado con las funciones del cargo.


ALTERNATIVA

1. Ttulo profesional igual al establecido inicialmente en el requisito de estudio, y setenta y dos (72) meses de experiencia profesional o docente. 2. Ttulo profesional igual al establecido inicialmente en el requisito de estudio, cuarenta y ocho meses (48) meses de experiencia profesional o docente y ttulo profesional adicional afn con las funciones del cargo. 3. Ttulo Profesional igual al establecido inicialmente en el requisito, terminacin y aprobacin de


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estudios profesionales adicionales al ttulo profesional exigido en el requisito del respectivo empleo, siempre y cuando dicha formacin adicional sea afn con las funciones del cargo y sesenta (60) meses de experiencia profesional o docente 4. Ttulo profesional igual al establecido inicialmente en el requisito de estudio, ttulo de postgrado relacionado con las funciones del cargo, ttulo profesional adicional al exigido en el respectivo empleo de los relacionados en el requisito inicial y doce (12) meses de experiencia profesional o docente. 5. Ttulo profesional igual al establecido inicialmente en el requisito de estudio, veinticuatro (24) meses de experiencia profesional o docente y dos postgrados en la modalidad de especializacin relacionados con las funciones del cargo. 6. Ttulo profesional igual al establecido inicialmente en el requisito de estudio, doce (12) meses de experiencia profesional o docente dos postgrados uno en la modalidad de especializacin y otro en la modalidad de maestra, relacionados con las funciones del cargo.


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I. IDENTIFICACIN DEL EMPLEO Tesorero Distrital 091 - 08 - Despacho del Tesorero Distrital

Nivel: Directivo

Denominacin del Empleo: Tesorero Distrital

Cdigo: 091

Grado: 08

Nmero de Cargos: Uno (1)




II. REA FUNCIONAL: Despacho del Tesorero Distrital


Dirigir, gestionar, evaluar y controlar el cumplimiento de los objetivos institucionales de la Secretara Distrital de Hacienda, en concordancia con las polticas trazadas. Formular las polticas de la Direccin a su cargo, adoptar los planes, programas y proyectos que aseguren el cumplimiento de las funciones asignadas, de acuerdo con los requerimientos institucionales procesos, procedimientos y normativa vigente.


1. Asesorar al Secretario Distrital de Hacienda y las directivas y comits facultados en la formulacin, coordinacin, ejecucin y control de las polticas, estrategias, planes, programas y proyectos en materia de recaudo, inversin y pago de los recursos a cargo del Tesoro Distrital para orientar la gestin de las entidades adscritas y vinculadas pertenecientes al sector Hacienda con el debido sustento tcnico. 2. Dirigir el proceso de recaudo de los ingresos a cargo del Tesoro Distrital para garantizar el registro y la legalizacin de los mismos de acuerdo con las normas que regulen la materia. 3. Dirigir los procesos de pago, de consolidacin del movimiento de tesorera, de administracin del portafolio de inversiones de los excedentes de liquidez del tesoro distrital y de Planeacin Financiera que conforman la gestin integral del Tesoro Distrital de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigente. 4. Definir los aspectos tcnicos para la celebracin de convenios y contratos para el recaudo inversin y pago de obligaciones a cargo del Tesoro Distrital de acuerdo con el marco normativo. 5. Dirigir la administracin de los sistemas transaccionales, de informacin y de registro para garantizar la consistencia y seguridad de la informacin y de las operaciones realizadas a travs del sistema de acuerdo con los procedimientos establecidos. 6. Presentar para aprobacin ante el CONFIS el Programa Anual Mensualizado de Caja -PAC- y dirigir la distribucin, consolidacin y control del PAC de los rganos y entidades que conforman el presupuesto anual del Distrito Capital y de los Fondos de Desarrollo Local, a fin de hacer ms eficiente la gestin financiera de tesorera con criterios de eficiencia y eficacia. 7. Aprobar el Programa Anual Mensualizado de Caja -PAC- de reservas y cuentas por pagar de cada una de las entidades que conforman el presupuesto anual del Distrito Capital y de los Fondos de Desarrollo Local atendiendo de manera oportuna las necesidades de liquidez. 8. Dirigir los estudios sobre la obtencin de crditos de tesorera para establecer la viabilidad y oportunidad de contratarlos de acuerdo con las normas que regulen la materia. 9. Suscribir los contratos de crdito de tesorera para obtener recursos y cubrir las obligaciones a cargo del Tesoro Distrital, de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigente. 10. Definir polticas y lineamientos, de competencia de la Direccin Distrital de Tesorera para las entidades que conforman el presupuesto anual del Distrito Capital, en lo relacionado con la


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administracin de portafolios de inversin, sistemas de registro y sistemas transaccionales de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigente. 11. Dirigir y aprobar la apertura y administracin de las cuentas bancarias en las cuales la Direccin Distrital de Tesorera deba manejar los recursos que forman parte del Presupuesto Anual del Distrito Capital, de los Fondos de Desarrollo local y los recursos de terceros de conformidad con las normas que regulen la materia. 12. Firmar los cheques y los oficios en papel de seguridad, para garantizar la continuidad de negocio de acuerdo con los controles que se establezcan internamente, 13. Dirigir el proceso administrativo de cobro coactivo, diferente al tributario, para recuperar la cartera a favor de las localidades y de las entidades del nivel central de la administracin de acuerdo con los procedimientos y normatividad vigente. 14. Dirigir la elaboracin y presentacin de estudios, estadsticas, proyecciones, informes y respuestas sobre los asuntos de su competencia para atender los requerimientos de los clientes internos y externos, dando cumplimiento a los trminos establecidos. 15. Dirigir la actualizacin de la informacin con destino a la pgina Web, a la Intranet y dems medios de comunicacin institucionales, con la periodicidad y requisitos establecidos, con oportunidad y consistencia en la informacin. 16. Dirigir y fomentar la aplicacin de indicadores de gestin, estndares de desempeo y mecanismos de evaluacin y control con el fin de medir la gestin de la dependencia y efectuar el mejoramiento continuo de los procesos y procedimientos con criterios de eficiencia y eficacia. 17. Dirigir, establecer e implementar en coordinacin con las reas especializadas los mecanismos necesarios para asegurar la calidad del servicio, mitigar el riesgo operativo, evitar la ocurrencia de conflictos de inters y el manejo indebido de informacin privilegiada de acuerdo con las normas que regulen la materia. 18. Atender a usuarios internos, externos y/o ciudadanos de acuerdo con la naturaleza de las funciones asignadas y segn las polticas, parmetros y lineamientos de servicio establecidos. 19. Participar en los planes, programas y proyectos, que se adelanten en el rea de trabajo o en la Entidad, as como en las reuniones o comits en los cuales sea delegado o asignado en cumplimiento de la misin de la Secretara Distrital de Hacienda de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato. 20. Proponer e implementar mejoras y controles en los procesos, indicadores de gestin y eventos de riesgo de acuerdo con la naturaleza del cargo y lo establecido en el sistema Integrado de Gestin. 21. Cumplir las dems funciones contenidas en las leyes, decretos, acuerdos e instructivos internos o las que le sean asignadas acordes a la naturaleza, nivel y requisitos del cargo.


1. Anlisis socio econmico y financiero 2. Finanzas y presupuesto pblico. 3. Mercado de valores 4. Direccin y desarrollo de personal 5. Planeacin Estratgica 6. Planeacin Financiera 7. Sistemas de administracin de riesgo 8. Sistemas de autocontrol y mejoramiento contino 9. Programas de Microsoft Office


Formacin Acadmica: Ttulo Profesional en una de las disciplinas acadmicas del Ncleo Bsico de Conocimiento de: Administracin; Contadura Pblica; Derecho y Afines; Economa; Ingeniera


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Administrativa y Afines; Ingeniera Industrial y Afines. Matrcula o Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la Ley. Titulo de Posgrado relacionado con las funciones del cargo.


ALTERNATIVA



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I. IDENTIFICACIN DEL EMPLEO Director Tcnico 009 - 08 - Despacho del Director Distrital de Presupuesto

Nivel: Directivo

Denominacin del Empleo: Director Tcnico

Cdigo: 009

Grado: 08

Nmero de Cargos: Ocho (8)




II. REA FUNCIONAL: Despacho del Director Distrital de Presupuesto


Dirigir la ejecucin, seguimiento y evaluacin de las polticas y prioridades estratgicas de gestin de la entidad, en materia presupuestal, fiscal y financiera, de acuerdo con el Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito, requerimientos institucionales, plataforma estratgica de la entidad y la Normativa vigente.


1. Dirigir la elaboracin de los Lineamientos de Poltica Presupuestal de conformidad con las directrices establecidas por el Alcalde Mayor, el Plan de Desarrollo Distrital y las metas macroeconmicas nacionales. 2. Dirigir la produccin de las cifras presupuestales y fiscales del Distrito Capital y de informes, para la toma de decisiones, de acuerdo con los lineamientos establecidos. 3. Apoyar la elaboracin de la estrategia financiera del Plan de Desarrollo Econmico, Social y de Obras Pblicas de conformidad con los lineamientos establecidos y la normatividad legal vigente. 4. Dirigir y coordinar con la Secretara Distrital de Planeacin el proceso de armonizacin presupuestal de los planes de Desarrollo Distrital y Local de conformidad con la normatividad legal vigente y las directrices establecidas por el Alcalde Mayor. 5. Dirigir el proceso de formulacin, programacin, ejecucin, seguimiento y cierre presupuestal de las entidades Distritales, de acuerdo con los lineamientos para la sostenibilidad fiscal del Distrito. 6. Dirigir el cierre fiscal y presupuestal de la Administracin Central del Distrito Capital y de los excedentes financieros de los Establecimientos Pblicos y Empresas Industriales y Comerciales del Distrito de acuerdo con los lineamientos establecidos y acorde con la normatividad legal vigente. 7. Dirigir la consolidacin del Presupuesto de los organismos y entidades que conforman el Presupuesto Anual y General del Distrito Capital de acuerdo con los lineamientos de poltica establecidos por el Alcalde Mayor y el Plan de Desarrollo Distrital y acorde con la normatividad legal vigente. 8. Dirigir la elaboracin del Proyecto de Presupuesto y del Presupuesto Anual y General del Distrito Capital de acuerdo con los lineamientos de poltica establecidos por el Alcalde Mayor y el Plan de Desarrollo Distrital y la normatividad legal vigente. 9. Dirigir la elaboracin de los proyectos de decreto de liquidacin del Presupuesto segn sea el caso y los de aprobacin de traslados y distribuciones presupuestales que lo afecten de conformidad con la Normatividad legal vigente y con los lineamientos establecidos. 10. Expedir conceptos sobre viabilidad presupuestal de modificaciones presupuestales, plantas de personal, vigencias futuras, adquisicin de vehculos, maquinaria amarilla y otras modificaciones solicitadas por las entidades distritales, de conformidad con la Normatividad legal vigente y con los lineamientos establecidos. 11. Dirigir el diseo de procedimientos, reglamentacin y generacin de informacin en materia


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presupuestal, para la correcta programacin, ejecucin, seguimiento, evaluacin y cierre presupuestal de conformidad con la Normatividad legal vigente. 12. Asesorar y capacitar a las entidades Distritales y al Concejo de Bogot en temas fiscales y presupuestales de acuerdo con la Normatividad presupuestal y fiscal vigente. 13. Ordenar el gasto de la Unidad Ejecutora Secretara Distrital de Hacienda Direccin Distrital de Presupuesto de acuerdo con la normatividad legal vigente. 14. Asesorar a la Administracin Distrital en la priorizacin de recursos y la asignacin presupuestal del gasto distrital y local de acuerdo con los lineamientos establecidos y la normatividad legal vigente. 15. Representar al Alcalde Mayor, al Secretario de Hacienda o al Subsecretario de Hacienda en las reuniones, consejos, juntas o comits de carcter oficial cuando su labor lo requiera o cuando sea convocado o delegado por autoridad competente de acuerdo con los lineamientos establecidos. 16. Dirigir el clculo y la elaboracin del Plan Financiero Plurianual del Distrito para la toma de decisiones en materia presupuestal y fiscal de acuerdo con los lineamientos establecidos. 17. Dirigir la produccin de la informacin necesaria para la elaboracin del Plan Plurianual de Inversiones de conformidad con los lineamientos, procedimientos y metodologas establecidas y la normatividad legal vigente. 18. Dirigir el clculo y la propuesta de distribucin de los excedentes financieros con base en la normatividad legal vigente y los procedimientos establecidos. 19. Dirigir los estudios sobre las tendencias del Gasto Pblico y formular recomendaciones acorde con los lineamientos distritales en esta materia. 20. Dirigir la emisin de conceptos que en materia presupuestal requieren los proyectos de ley, de acuerdo y de decreto y analizar la coherencia y consistencia de estas iniciativas frente a la disponibilidad de recursos y su impacto en el gasto pblico distrital, acorde con la Normatividad legal vigente. 21. Dirigir el diseo de los mecanismos de seguimiento de los bienes y servicios entregados por las entidades del Presupuesto General del Distrito Capital, as como del seguimiento a la ejecucin presupuestal de las polticas transversales y poblacionales del Plan de Desarrollo Distrital vigente, acorde con los procedimientos establecidos y la normatividad legal vigente. 22. Dirigir la determinacin, control y seguimiento de las fuentes de financiamiento del Presupuesto Anual del Distrito Capital de acuerdo con los lineamientos establecidos para la sostenibilidad financiera del Distrito Capital. 23. Dirigir la administracin del sistema de informacin presupuestal del Distrito Capital de acuerdo con los lineamientos y la normatividad legal vigente. 24. Dirigir la elaboracin y ejecucin del Plan Estratgico de la Direccin Distrital de Presupuesto de acuerdo con los lineamientos establecidos. 25. Atender a usuarios internos, externos y/o ciudadanos de acuerdo con la naturaleza de las funciones asignadas y segn las polticas, parmetros y lineamientos de servicio establecidos. 26. Participar en los planes, programas y proyectos, que se adelanten en el rea de trabajo o en la Entidad, as como en las reuniones o comits en los cuales sea delegado o asignado en cumplimiento de la misin de la Secretara Distrital de Hacienda de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato. 27. Proponer e implementar mejoras y controles en los procesos, indicadores de gestin y eventos de riesgo de acuerdo con la naturaleza del cargo y lo establecido en el sistema Integrado de Gestin. 28. Cumplir las dems funciones contenidas en las leyes, decretos, acuerdos e instructivos internos o las que le sean asignadas acordes a la naturaleza, nivel y requisitos del cargo.


1. Normativa Presupuestal Distrital y Nacional 2. Normativa de Planeacin Distrital y Nacional 3. Presupuesto pblico y elaboracin de Planes Financieros


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4. Presupuestos por Resultados 5. Evaluacin de proyectos 6. Proyectos de infraestructura 7. Indicadores de Gestin Pblica 8. Plan de Desarrollo Distrital y Nacional 9. Marco Fiscal de Mediano Plazo y Marco de Gasto de Mediano Plazo 10. Matemticas Financieras 11. Normas Tcnicas y Sistema de Gestin de Calidad 12. Programas de Microsoft Office


Formacin Acadmica: Ttulo Profesional en una de las disciplinas acadmicas del Ncleo Bsico de Conocimiento de: Administracin; Ciencia Poltica, Relaciones Internacionales; Contadura Pblica; Economa; Ingeniera Administrativa y Afines; Ingeniera Industrial y Afines; Matemticas, Estadstica y Afines. Matrcula o Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la Ley. Titulo de Posgrado relacionado con las funciones del cargo.


ALTERNATIVA



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I. IDENTIFICACIN DEL EMPLEO Director Tcnico 009 - 08 - Despacho del Director de Impuestos de Bogot

Nivel: Directivo


Cdigo: 009

Grado: 08





II. REA FUNCIONAL: Despacho del Director de Impuestos de Bogot


Formular, dirigir, gestionar, controlar y evaluar el plan de servicio y control fiscal; as como, los procesos administrativos de planeacin e inteligencia tributaria, recaudo, determinacin, liquidacin, discusin, cobro, devolucin y servicio al contribuyente, de los impuestos distritales con base en los principios constitucionales de eficiencia, progresividad y equidad, en concordancia con el Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital y los planes y programas vigentes.


1. Identificar estrategias que contribuyan a la mejora en la gestin de ingresos tributarios acorde con los objetivos y metas de la Secretara Distrital de Hacienda. 2. Asesorar a las directivas de la Secretara Distrital de Hacienda en la formulacin, ejecucin y control de las polticas tributarias que forman parte del Plan Estratgico, de acuerdo con el Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital. 3. Formular escenarios de recaudo y de gestin para proyectar los ingresos y requerimientos logsticos y presupuestales para la implementacin de los planes y programas considerando el Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital, los lineamientos del Secretario Distrital de Hacienda, la normativa legal vigente y en concordancia con el proceso de planeacin fiscal e inteligencia tributaria. 4. Formular escenarios de riesgo econmico y fiscal, con el fin de establecer controles que mitiguen la ocurrencia de siniestros. 5. Presentar el proyecto de poltica tributaria para que sea aprobado por el Comit de Direccin de la Secretara Distrital de Hacienda o por quien haga sus veces consecuente con la estrategia financiera del Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital, los lineamientos de Secretario de Hacienda, y la normativa legal vigente. 6. Formular la poltica tributaria en el marco del modelo tributario de la Secretara Distrital de Hacienda en coordinacin con la Oficina Asesora de Planeacin, como una herramienta de gestin tributaria que contribuya a la financiacin del Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital. 7. Definir y establecer los criterios de clasificacin y gestin de los contribuyentes de los impuestos distritales. 8. Dirigir la formulacin del plan estratgico y los planes de accin de servicio y control fiscal de la Direccin de Impuestos de Bogot, tendente al incremento de la percepcin del riesgo subjetivo, que disminuya la evasin y la morosidad en el pago de las obligaciones tributarias, aumente el cumplimiento voluntario, fidelice a los contribuyentes y garantice la excelencia en el servicio; de conformidad con el Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital, los lineamientos del Secretario de Hacienda, y la normativa legal vigente.


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9. Dirigir y controlar los procesos administrativos de planeacin, inteligencia tributaria, recaudo, determinacin, liquidacin, discusin, cobro, devolucin y servicio al contribuyente, de los impuestos distritales con base en los principios constitucionales de eficiencia, progresividad y equidad, en concordancia con el Plan de Desarrollo Econmico y Social y de Obras Pblicas del Distrito Capital y los planes y programas vigentes. 10. Orientar el direccionamiento estratgico y estructuracin del modelo de servicio y educacin fiscal que incentive el aumento del cumplimiento oportuno de contribuyentes bajo esquemas de auto atencin, en concordancia con las polticas y estrategias dadas por la Alcalda Mayor y los lineamientos del Secretario Distrital de Hacienda. 11. Proponer cambios legales conducentes a lograr la coherencia y armonizacin del sistema tributario distrital con el fin de facilitar el cumplimiento de las obligaciones tributarias bajo criterios de seguridad jurdica. 12. Orientar la revisin de proyectos normativos que afecten la tributacin distrital garantizando la seguridad jurdica y la coherencia y armonizacin del sistema tributario distrital. 13. Dirigir en coordinacin con la Direccin de Estadsticas y Estudios Fiscales las investigaciones econmicas y tributarias, relacionadas con la incidencia y la tendencia del sistema impositivo de las finanzas distritales y la capacidad impositiva de los diversos sectores econmicos que se constituyan en el insumo esencial para la realizacin de la orientacin del modelo de gestin, la formulacin de la planeacin estratgica y la estructuracin del marco normativo tributario. 14. Orientar en coordinacin con la Direccin de Sistemas e Informtica de la Secretara Distrital de Hacienda las acciones para la obtencin, mantenimiento, actualizacin y disposicin de la informacin del Registro de Contribuyentes del Distrito garantizando la completitud e integridad de dicha informacin. 15. Orientar la gestin del archivo fsico y digital de la Direccin de Impuestos de Bogot, conforme a las normas vigentes y los parmetros dados por el rea competente. 16. Dirigir y coordinar la administracin de riesgos y controles sobre las actividades y/o procedimientos de la Direccin de Impuestos de Bogot de tal manera que permita la formulacin e implementacin de las acciones preventivas y/o correctivas en la ejecucin de los procesos de acuerdo a los procedimientos establecidos en el Sistema de Gestin de la Calidad y los parmetros dados por el rea competente. 17. Impartir las directrices y lineamientos del modelo de riesgo antijurdico de la Direccin de Impuestos de Bogot con el fin de prevenir la prdida de procesos en la Jurisdiccin Contencioso Administrativo de acuerdo a la normatividad vigente. 18. Coordinar el curso de los proyectos de Acuerdo, Proyectos de Ley y/o actos legislativos que sean de su competencia, en el Concejo de Bogot y Congreso de la Repblica, respectivamente, presentando al Secretario de Hacienda las observaciones que considere pertinentes y el impacto en el sistema tributario del Distrito Capital dentro de la oportunidad requerida. 19. Dirigir la elaboracin y presentacin de los reportes e informes, sobre los avances, evaluacin y resultados concernientes a la gestin del plan de servicio y control fiscal, a los proyectos de inversin, al sistema de gestin de calidad, al sistema de administracin de riesgos, al plan de desarrollo, y calificadoras de riesgos, de la Direccin de Impuestos de Bogot atendiendo los lineamientos del modelo de gestin tributaria. 20. Evaluar los avances, y resultados concernientes a la gestin del plan de servicio y control fiscal, a los proyectos de inversin, al sistema de gestin de calidad, al sistema de administracin de riesgos, al plan de desarrollo, y calificadoras de riesgos, de la Direccin de Impuestos de Bogot para establecer brechas y formular planes de mejoramiento de acuerdo con el cumplimiento de las metas 21. Dirigir la realizacin de estudios especiales sobre los temas a su cargo con el fin de responder, informar y/o reportar sobre los asuntos de su competencia de conformidad con los lineamientos y parmetros establecidos


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22. Orientar al Secretario Distrital de Hacienda en la formulacin de convenios de cooperacin nacional e internacional en relacin con los asuntos tributarios de acuerdo con los objetivos de los planes y proyectos propuestos. 23. Orientar la realizacin de acciones para que los funcionarios de la Direccin Distrital de Impuestos aprehendan y apliquen el Sistema de Gestin de Calidad con el fin de lograr el mejoramiento continuo y la satisfaccin de clientes externos e internos de acuerdo con los principios del Sistema de Gestin de Calidad. 24. Orientar la estructuracin, mantenimiento y mejora del sistema de informacin tributaria contribuyendo a la formulacin de polticas, estrategias y acciones garantizando la confiabilidad, oportunidad, trazabilidad y disponibilidad de la informacin tributaria y estableciendo estrategias que mejoren el control y seguridad del mismo. 25. Orientar y contribuir en la formulacin de polticas y estrategias de comunicacin asegurando la efectiva comunicacin e informacin de los contenidos tributarios en coordinacin con el rea competente. 26. Dirigir la formulacin de proyectos institucionales y de inversin que impacten estratgica, operativa y funcionalmente la gestin de la entidad, en coordinacin con las reas competentes con criterios de eficiencia en los procesos, sinergias administrativas y eficacia en la prestacin de los servicios de la entidad. 27. Formular proyectos de inversin requeridos para la Direccin de Impuestos de Bogot con criterios de eficiencia en los procesos, sinergias administrativas y eficacia en la prestacin de los servicios de la entidad. 28. Orientar el cumplimiento de la poltica de servicio al ciudadano y estndares de calidad definidos en la poltica distrital de servicio al ciudadano y en el plan de servicio y control fiscal de la Direccin de Impuestos de Bogot, atendiendo los lineamientos del modelo de gestin tributaria. 29. Atender a usuarios internos, externos y/o ciudadanos de acuerdo con la naturaleza de las funciones asignadas y segn las polticas, parmetros y lineamientos de servicio establecidos. 30. Participar en los planes, programas y proyectos, que se adelanten en el rea de trabajo o en la Entidad, as como en las reuniones o comits en los cuales sea delegado o asignado en cumplimiento de la misin de la Secretara Distrital de Hacienda de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato. 31. Proponer e implementar mejoras y controles en los procesos, indicadores de gestin y eventos de riesgo de acuerdo con la naturaleza del cargo y lo establecido en el sistema Integrado de Gestin. 32. Cumplir las dems funciones contenidas en las leyes, decretos, acuerdos e instructivos internos o las que le sean asignadas acordes a la naturaleza, nivel y requisitos del cargo.


1. Normativa tributaria territorial 2. Sistema de gestin de calidad. 3. Normativa administrativa 4. Plan de Desarrollo Distrital


Formacin Acadmica: Ttulo Profesional en una de las disciplinas acadmicas del Ncleo Bsico de Conocimiento de: Administracin; Contadura Pblica; Derecho y Afines; Economa; Ingeniera Administrativa y Afines; Ingeniera Industrial y Afines; Matemticas, Estadstica y Afines. Matrcula o Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la Ley. Titulo de Posgrado relacionado con las funciones del cargo.


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I. IDENTIFICACIN DEL EMPLEO Director Tcnico 009 - 08 - Despacho del Director Distrital de Contabilidad

Nivel: Directivo


Cdigo: 009

Grado: 08





II. REA FUNCIONAL: Despacho del Director Distrital de Contabilidad


Dirigir, orientar, evaluar y controlar el cumplimiento de los objetivos institucionales de la Direccin Distrital de Contabilidad, en concordancia con las polticas trazadas, la normativa, los procedimientos vigentes y los planes, proyectos y programas.


1. Asesorar y orientar a las directivas en la formulacin coordinacin y ejecucin de las polticas en materia contable, atendiendo la normativa vigente en materia tcnico contable. 2. Liderar y dirigir la adopcin e implementacin de los mtodos, tcnicas y procedimientos necesarios para el reconocimiento, evaluacin, control y revelacin de la informacin contable a cargo del Distrito Capital, con arreglo a las normas superiores, en especial, las contenidas en el Rgimen de Contabilidad Pblica emitido por la Contadura General de la Nacin. 3. Emitir conceptos en materia contable requeridos por las reas de la Secretara Distrital de Hacienda y por las dependencias, organismos y entidades que conforman el Distrito Capital, atendiendo la normativa vigente y los procedimientos internos establecidos. 4. Orientar el proceso de identificacin, medicin, codificacin y registro en el Sistema de Informacin previsto para tal fin, de la totalidad de hechos econmicos, financieros, sociales y ambientales ejecutados por la Secretara Distrital de Hacienda en desarrollo de su comento estatal hasta conformar, revelar y presentar su informacin contable en los trminos previstos por el Contador General de la Nacin en el Rgimen de Contabilidad Pblica vigente. 5. Orientar el proceso de agregacin de la informacin contable reportada por los diferentes organismos y dependencias que hacen parte de la Administracin Central del Distrito Capital y la de las Localidades (Fondos de Desarrollo Local) para conformar, revelar y reportar los estados contables de Bogot Distrito Capital como ente jurdico independiente de sus entidades descentralizadas, atendiendo la normativa contable emitida por el Contador General de la Nacin y los procedimientos internos. 6. Orientar el proceso de consolidacin de la informacin contable de todos los entes jurdicos de la administracin distrital central y descentralizada, para conformar, revelar y reportar los estados contables del Sector Gobierno General del Distrito Capital, atendiendo la normativa contable emitida por el Contador General de la Nacin y los procedimientos internos establecidos. 7. Gestionar el proceso de consolidacin de la informacin contable de todos los entes jurdicos que hacen parte del Distrito Capital, para conformar, revelar y reportar los estados contables del Sector Pblico no Financiero del Distrito Capital, atendiendo la normativa contable emitida por el Contador General de la Nacin y los procedimientos internos establecidos. 8. Disear y definir el procedimiento de consolidacin as como los mecanismos, plazos y requerimientos de manera que los servidores pblicos distritales reporten la informacin contable necesaria para su consolidacin en los trminos regulados por la Contadura General de la Nacin.


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9. Definir y fijar las pautas para el registro y la actualizacin financiera de los bienes del Distrito Capital de acuerdo con el Rgimen de Contabilidad Pblica, expedido por la Contadura General de la Nacin y las normas del Departamento Administrativo de la Defensora del Espacio Pblico. 10. Dirigir y orientar los informes producidos por el sistema contable de manera que cumplan con los atributos de oportunidad, confiabilidad, utilidad, y publicidad de acuerdo con las reglamentaciones vigentes para el efecto. 11. Establecer los mtodos y procedimientos que permitan el seguimiento, evaluacin y control al sistema integrado de informacin contable y financiera que desarrolle el Distrito Capital, de acuerdo con los lineamientos del Sistema Integrado de Gestin y con la normativa tcnica contable vigente 12. Liderar y promover la investigacin contable para la elaboracin y emisin de documentos tcnicos relacionados con el proceso contable pblico distrital, que se constituyan en herramientas para el mejoramiento y sostenibilidad del Sistema Contable Pblico Distrital (SCPD), de acuerdo con la normativa vigente. 13. Orientar el tratamiento contable de los hechos econmicos originados por las Entidades Distritales sobre los cuales no exista claridad tcnica, atendiendo el Rgimen de Contabilidad Pblica y los documentos tcnicos emitidos por la Direccin Distrital de Contabilidad. 14. Establecer medidas que aseguren el cumplimiento de las normas contables en los trminos establecidos en los procedimientos y en el Rgimen de Contabilidad Pblica. 15. Gestionar la oportuna remisin de los Estados Contables Consolidados del Distrito Capital al Seor Alcalde Mayor, al Secretario de Hacienda, a la Contralora Distrital y al Concejo de Bogot para los fines de su competencia atendiendo las fechas establecidas en la normativa vigente. 16. Establecer las necesidades de bienes y servicios del rea para incluirlas en el Plan de Contratacin atendiendo los criterios de economa y eficiencia. 17. Supervisar la adecuada interventora de los contratos celebrados con cargo a la Direccin siguiendo los procedimientos de contratacin e interventora adoptados en el Sistema Integrado de Gestin y lo dispuesto en el Rgimen de Contratacin Estatal. 18. Atender a usuarios internos, externos y/o ciudadanos de acuerdo con la naturaleza de las funciones asignadas y segn las polticas, parmetros y lineamientos de servicio establecidos. 19. Participar en los planes, programas y proyectos, que se adelanten en el rea de trabajo o en la Entidad, as como en las reuniones o comits en los cuales sea delegado o asignado en cumplimiento de la misin de la Secretara Distrital de Hacienda de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato. 20. Proponer e implementar mejoras y controles en los procesos, indicadores de gestin y eventos de riesgo de acuerdo con la naturaleza del cargo y lo establecido en el sistema Integrado de Gestin. 21. Cumplir las dems funciones contenidas en las leyes, decretos, acuerdos e instructivos internos o las que le sean asignadas acordes a la naturaleza, nivel y requisitos del cargo.


1. Rgimen de Contabilidad Pblica 2. Desarrollo e implementacin de procedimientos, metodologas y manuales 3. Procesos de Consolidacin y Agregacin de Informacin Contable 4. Tcnicas de Anlisis Financiero 5. Tcnicas de Redaccin 6. Metodologas de Planeacin y Organizacin 7. Herramientas de Ofimtica 8. Normas Internacionales de Contabilidad


Formacin Acadmica: Ttulo Profesional en una de las disciplinas acadmicas del Ncleo Bsico de


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Conocimiento de: Contadura Pblica. Matrcula o Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la Ley. Titulo de Posgrado relacionado con las funciones del cargo.


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I. IDENTIFICACIN DEL EMPLEO Director Tcnico 009 - 08 - Despacho del Director Distrital de Crdito Pblico

Nivel: Directivo


Cdigo: 009

Grado: 08





II. REA FUNCIONAL: Despacho del Director Distrital de Crdito Pblico


Dirigir, coordinar, evaluar y controlar los procesos y actividades de la Direccin Distrital de Crdito Pblico de acuerdo con los objetivos, planes, proyectos y programas establecidos y de conformidad con la normativa vigente en materia de crdito pblico.


1. Orientar al Secretario Distrital de Hacienda en materias relacionadas con el crdito pblico y el financiamiento de proyectos de inversin, requeridos por el Distrito Capital de acuerdo con las condiciones de mercado y la normatividad vigente. 2. Dirigir la elaboracin, sustentacin y presentacin del proyecto de Acuerdo de Cupo de endeudamiento, de conformidad con las directrices del Secretario Distrital de Hacienda y las necesidades de financiacin del plan de desarrollo. 3. Dirigir la elaboracin, ejecucin y revisin del plan de endeudamiento del Distrito Capital, en concordancia con las necesidades presupuestales, de caja de la administracin y los compromisos contractuales. 4. Coordinar la elaboracin de estudios y evaluaciones sobre las condiciones del mercado de la deuda pblica y las distintas fuentes de recursos segn las necesidades de informacin y de toma de decisin del nivel directivo de la Secretara Distrital de Hacienda. 5. Liderar y orientar la estructuracin, negociacin, seguimiento y modificaciones de las operaciones de crdito pblico con la banca comercial interna y externa, de fomento, as como con la Banca Multilateral y Bilateral, de conformidad con el marco legal vigente. 6. Liderar y orientar la estructuracin, negociacin, colocacin, y promocin de las emisiones internas y externas de ttulos valores, de conformidad con el marco legal vigente. 7. Orientar las gestiones pertinentes para la estructuracin, negociacin, contratacin, seguimiento y modificaciones de las operaciones asimiladas de crdito pblico, de manejo y conexas de conformidad con el marco legal vigente y con la evolucin del mercado y del portafolio de deuda. 8. Liderar el seguimiento a la ejecucin de los recursos contratados con la banca multilateral y bilateral, en concordancia con los contratos de emprstito, las polticas y manuales de las entidades prestamistas. 9. Coordinar los procesos de seguimiento, en los temas de su competencia, a los aportes realizados por los organismos de cooperacin a las entidades de la Administracin Central del Distrito Capital, en concordancia con las Secretaras General y de Planeacin Distrital u organismo distrital competente. 10. Coordinar la administracin del portafolio de la deuda pblica de la Administracin Central y el seguimiento al endeudamiento de las entidades descentralizadas del Distrito Capital, conforme a las normas, lineamientos y polticas que regulen la materia. 11. Participar en el proceso de elaboracin del Marco Fiscal de Mediano Plazo, en los aspectos relacionados al endeudamiento y el servicio de la deuda de la Administracin Central de acuerdo con los


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parmetros de sostenibilidad de la deuda. 12. Dirigir el proceso de presupuestacin del servicio de la deuda pblica del Distrito Capital, as como la programacin anual y mensual del PAC, siguiendo el Manual de Programacin Presupuestal y las directrices dadas en la materia. 13. Desempear la funcin de ordenador del gasto del presupuesto del servicio de la deuda de Bogot, de acuerdo con las directrices institucionales y la normatividad vigente. 14. Liderar las reuniones con las entidades del sistema financiero y del mercado de capitales nacional e internacional con las cuales el Distrito Capital adelante gestiones para la consecucin de recursos de financiamiento, as como con las Sociedades Calificadoras de Valores, en el marco del Plan de Endeudamiento. 15. Dirigir la realizacin de los estudios y anlisis financieros necesarios para la elaboracin de los proyectos de titularizacin, manejo fiduciario, esquemas de privatizacin, concesin, capitalizacin, restructuracin de pasivos y financiamiento de proyectos de inversin, que sean encomendados a la Secretara Distrital de Hacienda en concordancia con el plan de desarrollo. 16. Coordinar el control y seguimiento a las operaciones de crdito pblico y asimiladas que proyecten realizar las entidades descentralizadas del Distrito Capital de conformidad con la reglamentacin vigente. De igual forma, emitir concepto sobre el otorgamiento de garantas y contragarantas por parte del Distrito para garantizar las operaciones de crdito pblico que celebren las entidades descentralizadas, previo estudio jurdico y financiero de la operacin. 17. Orientar el proceso de tramitacin, gestin, negociacin, celebracin y modificacin de las operaciones de crdito pblico, asimiladas, de manejo de deuda, conexas, y en otros procesos de financiacin de las entidades descentralizadas, segn las normas vigentes y las polticas del Gobierno Distrital, cuando stas lo soliciten. 18. Dirigir y coordinar la elaboracin y presentacin de los informes que sobre el endeudamiento del Distrito Capital sean requeridos por autoridades distritales, nacionales e internacionales, as como la compilacin y procesamiento de la informacin sobre el crdito pblico con las entidades descentralizadas, para ser suministrada oportunamente a las instancias competentes. 19. Dirigir la produccin peridica de informes e indicadores para el seguimiento y evaluacin de la gestin, requerida por el sistema integrado de gestin, con la debida oportunidad, confiabilidad y consistencia. 20. Atender a usuarios internos, externos y/o ciudadanos de acuerdo con la naturaleza de las funciones asignadas y segn las polticas, parmetros y lineamientos de servicio establecidos. 21. Participar en los planes, programas y proyectos, que se adelanten en el rea de trabajo o en la Entidad, as como en las reuniones o comits en los cuales sea delegado o asignado en cumplimiento de la misin de la Secretara Distrital de Hacienda de acuerdo con las instrucciones del superior inmediato. 22. Proponer e implementar mejoras y controles en los procesos, indicadores de gestin y eventos de riesgo de acuerdo con la naturaleza del cargo y lo establecido en el sistema Integrado de Gestin. 23. Cumplir las dems funciones contenidas en las leyes, decretos, acuerdos e instructivos internos o las que le sean asignadas acordes a la naturaleza, nivel y requisitos del cargo.


1. Finanzas. 2. Normatividad de Operaciones de Crdito Pblico y su contratacin. 3. Normatividad Presupuestal Pblica. 4. Plan de Desarrollo Econmico y Social Distrital vigente. 5. Mercado Financiero y de Capitales. 6. Planeacin Financiera. 7. Herramientas de ofimtica.


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8. Idioma ingls.


Formacin Acadmica: Ttulo Profesional en una de las disciplinas acadmicas del Ncleo Bsico de Conocimiento de: Administracin; Economa; Ingeniera Administrativa y Afines; Ingeniera Industrial y Afines. Matrcula o Tarjeta Profesional en los casos reglamentados por la Ley. Titulo de Posgrado relacionado con las funciones del cargo.


ALTERNATIVA



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I. IDENTIFICACIN DEL EMPLEO Director Tcnico 009 - 08 - Despacho del Director de Estadsticas y Estudios Fiscales

Nivel: Directivo


Cdigo: 009

Grado: 08





II. REA FUNCIONAL: Despacho del Director de Estadsticas y Estudios Fiscales


Coordinar los procesos inherentes a la Direccin de Estadsticas y Estudios Fiscales de la Secretara de Hacienda, con el fin de asesorar en la implementacin de polticas y metodologas para la toma de decisiones a las directivas de la Entidad, con criterios de oportunidad y veracidad.


1. Asesorar en la formulacin de polticas de economa pblica y poltica fiscal de acuerdo con el plan de desarrollo econmico en el marco de la estabilidad de las finanzas del Distrito Capital. 2. Orientar y coordinar la elaboracin de estudios, investigaciones y documentos en temas econmicos y fiscales para apoyar la toma de decisiones del Secretario de Hacienda y las directivas del Distrito en materia fiscal de acuerdo con el entorno econmico bajo las normas legales vigentes. 3. Dirigir investigaciones de corto, mediano y largo plazo para apoyar la toma de decisiones del Secretario de Hacienda y las directivas del Distrito en materia fiscal de acuerdo con el entorno econmico y bajo las normas legales vigentes. 4. Dirigir y coordinar la elaboracin de indicadores del comportamiento de las finanzas pblicas y su relacin con otros sectores segn los lineamientos de gestin institucionales y cumpliendo los parmetros establecidos de sostenibilidad de las finanzas Distritales. 5. Dirigir y aprobar la realizacin de las proyecciones de ingresos corrientes y proyecciones fiscales de mediano plazo con la debida suficiencia tcnica. 6. Dirigir y aprobar la elaboracin del Marco Fiscal de Mediano Plazo y los anlisis de sostenibilidad de las finanzas del Distrito segn lo estipulado en la Ley 819 de 2003 y las dems que la remplacen o modifiquen. 7. Dirigir la creacin y administracin de un banco de datos con informacin econmica, social, fisc

resolucion no. sdh-000101 15 abril 2015

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