rendición de cuentas: responsables año 2020
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Rendición de cuentas: Responsables
de Seguridad y Salud en el Trabajo
Año 2020
Febrero 2021
¿Para qué una rendición de cuentas?
Objetivo: esta rendición de cuentas tiene por
objetivo informar a las partes interesadas sobre
el desempeño del SGI del año 2020
Alcance: aplica para las empresas Summar
Procesos S.A.S., Summar Temporales S.A.S. y
Summar Insumos S.A.S.
1. Revisión por la dirección
En el mes de febrero de 2021, la alta
dirección realizó la revisión anual a todo el
Sistema de Gestión Integrado. El informe,
análisis y respectivos planes de acción
fueron entregados a los responsables para
asegurar la implementación de las
correcciones y mejoras para el 2021.
2. Resultados SG-SST
Objetivos del SG-SST 2020
1. Implementar acciones correctivas, preventivas que conlleven a la mejora
continua del Sistema de Gestión de Seguridad y salud en el trabajo: se
evidencia el cumplimento del 89% del objetivo al finalizar el año 2020, se
reprograman acciones para el primer semestre de 2021 del 11% que no se cumplió.
2. Disminuir la ocurrencia de accidentes de trabajo severos: se cumple el objetivo
y se evidencia una tendencia a la baja en comparativo 2018, 2019 y 2020.
3. Asegurar la ejecución presupuestal del sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo: Se evidencia ejecución del presupuesto del 97%
4. Asegurar el control de los peligros y la valoración y evaluación de los
riesgos: Para este objetivo la meta se trazó en 80%, este 2020 se logra el
cumplimiento del 95%, aún con el aumento del personal en frentes de trabajo y de
la dispersión de éstos en el territorio colombiano.
2. Resultados SG-SST
Estadística de Accidentalidad
2020
Frecuencia: El año 2020 cierra con una tendencia a
la disminución del indicador, presentando todo el año
un comportamiento de la tasa, por debajo del objetivo
trazado
Severidad: Se evidencia cumplimiento en el objetivo
trazado. Aunque se ha trabajado muy fuerte el tema
de la pandemia por COVID-19, se ha reforzado el
autocuidado y esto se ha representado en menos
eventos y menos días perdidos
2. Resultados SG-SST
Cumplimiento del Plan
Anual de Trabajo 2020
Se informa que durante el mes de marzo
2020, por confinamiento debido a la
emergencia sanitaria por COVID-19, no
se llevaron a cabo varias actividades
presenciales, esto hizo que se retrasara
el plan de trabajo programado para 2020
y que quedara pendiente un 8% de
actividades programadas sin ejecutar.
Estas actividades tendrán continuidad
para 2021
2. Resultados SG-SST
Desempeño Seguridad y Salud en el Trabajo
Durante el año 2020 el área de SST dio continuidad a su Plan de Trabajo en el marco del
valor SEGURIDAD ES PRIMERO, se ejecutaron los siguientes programas macro:
2. Resultados SG-SST
Gestión frente al COVID-19En el 2020 gran parte de la gestión de Seguridad y
Salud en el Trabajo se volcó al cuidado y protección de
los trabajadores frente al nuevo virus. Para esto nos
adherimos a la legislación emitida por las entidades
competentes y adecuamos nuestros procedimientos
para el cumplimiento del mismo, actualizando nuestro
protocolo de bioseguridad cada vez que era requerido
Nuestro protocolo se centró en cinco capítulos, donde
se describió la planeación, ejecución, análisis y mejora
de la gestión para el manejo del mismo:
2. Resultados SG-SST
Seguimiento al personal – PROGRAMA SUMMANDO VIDA
Se implemento en 2020 el PROGRAMA SUMMANDO VIDA que nos permitió:
1. Seguimiento estado de salud diario.
2. Validación y seguimiento de preexistencias.
3. Acompañamiento psicológico.
3. COMITÉS
✓ Nuestro COPASST 2020 cumplió al 100% su cronograma de reuniones y
capacitaciones trazado para este año
✓ Nuestro COCOLA 2020 informa: No se registran casos durante 2020, Se
continúan con las campañas sobre la mejora de relaciones laborales,
desde el área de bienestar se siguen gestionando campañas con miras
de impactar la convivencia, se han realizado actividades virtuales, de
esparcimiento familiar, se continúan con las actividades laborales a pesar
de la situación del COVID-19 que se vive actualmente, en los frentes de
trabajo se siguen realizando las celebraciones del súper Ser, se
continúan con las píldoras de bienestar, resaltando la labor de nuestros
trabajadores, se realizaron las elecciones del comité 2020-2022 en
septiembre 2020 de manera virtual, se seleccionaron los miembros
principales con sus respectivos suplentes
✓ Nuestro Comité de Seguridad Vial informa que se cumplió con el 100%
de reuniones ordinarias y extraordinarias.
4. Bienestar y Comunicaciones
Gracias
