reglamento municipal

8/18/2019 Reglamento Municipal

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U N I C IP A L I D A D

D I S T R IT A L D E

A R C A V E L I C A

R

ROF

2010

Marcavelica, agoso !el 2010

REGLAMENTO DE

ORGANIZACIÓN Y

FUNCIONES

ROF-2010


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Municipalidad Distrital de Marcavelica

" DICE DE CO TE IDO

Página

GENERALIDADESDel contenido, características de la organización y ámbito de aplicación del Reglamento 04

TITULO IDe la naturaleza, jurisdicción, finalidad, funciones generales y objetivos. 0

TITULO IIDe las funciones y atribuciones de los !rganos de la "unicipalidad Distrital de "arcavelica 0#

CAPÍTULO IDe la $structura %rgánica 0#

CAPÍTULO IIDel !rgano de la &lta Dirección 0'

CAPÍTULO IIIDel %rgano (onsultivo y de (oordinación Distrital )*

CAPÍTULO IVDe los %rganos de (ontrol y Defensa +udicial, %ficina de rocaduría ublica "unicipal -

CAPÍTULO VDe los !rganos de &sesoramiento -4

CAPÍTULO VIDe los !rganos de &poyo -*- Secretaría General del Concejo

• /nidad de rámite Documentario• /nidad de 1magen 1nstitucional

• /nidad de Relaciones 2blicas- Oficina de Administración y Finanzas

• /nidad de ersonal

•

/nidad de &bastecimiento y 3ienes atrimonio• /nidad de (ontabilidad• /nidad de esorería

- Oficina de Planificación y Presupuesto• Oficina de Programación de Inersiones-OPI

Oficina de !entas y Fiscalización "ri#utaria

CAPÍTULO VIIDe los !rganos de 5ínea 40 Dirección de 1nfraestructura y Desarrollo /rbano

2

Reglamento de Organización y Funciones - ROF - 2010


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División de $studios %bras y (atastroDivisión 6ormulación de royectos de 1nversión/6

Dirección de Desarrollo $conómicoDivisión de 7ervicios (omunales, 7eguridad y Defensa civilDivisión d urismo y 7aneamiento 3ásico y &mbiental

Dirección de Desarrollo 8umano y 7ocial

División de Registro, D$"/9&, %"&$D y rogramas 7ocialesDivisión de $ducación (ultura, deporte y articipación :ecinal

TITULO III 66D$ 5&7 R$5&(1%9$7 19$R1971/(1%9&5$7

TITULO IV 66D$5 R;


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4



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Artículo 64- $omicilio

5a "unicipalidad Distrital de "arcavelica y tiene su domicilio legal es laza "iguel


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"I"'O I

$& 'A %A"!A'&*A/ 9!IS$ICCI+%/ FI%A'I$A$/ F%CIO%&S G&%&!A'&S/ ,O29&"I.OS

Artículo :4- %aturaleza

5a "unicipalidad Distrital de "arcavelica, emana de la voluntad popular. $s una persona

jurídica de derecBo p2blico, con autonomía política, económica y administrativa en asuntos

de su competencia municipal, en concordancia con lo dispuesto con la (onstitución olítica

y la 5ey 9H -#-F. De base de la Descentralización.

Artículo ;4- 9urisdicción

5a "unicipalidad Distrital de "arcavelica, ejerce jurisdicción eCclusiva sobre el distrito de

"arcavelica en materia municipal. , delimitado por 5ey 9H ))#'4A 5ey de (reación olítica

del Distrito de "acavelica de fecBa -* de marzo del aIo )'*-. $n casos de discrepancias

generadas por el fenómeno de conurbanización Distrital, la decisión final corresponde a la

"unicipalidad Distrital de "arcavelica.

Artículo


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ambiente adecuado para la satisfacción de sus necesidades vitales, en aspectos de

viviendas, salubridad, abastecimiento, educación, recreación, transporte y comunicaciones.

"I"'O II$& 'AS F%CIO%&S , A"!I2CIO%&S $& 'OS +!GA%OS $& 'A

'A )%ICIPA'I$A$ $IS"!I"A' $& )A!CA.&'ICA

Capítulo I

$& 'A &S"!C"!A O!G1%ICA

Artículo 334- &structura org?nica

ara el cumplimiento de sus funciones, la "unicipalidad Distrital de "arcavelica cuenta

con la $structura %rgánica siguienteA

ESTRUCTURA ORGÁNICA DE

LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE MARCAVELICA

3 +!GA%OS $& A'"A $I!&CCI+%

).) (oncejo "unicipal

).- &lcaldía

).


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.) %ficina de rocuraduría 2blica "unicipal

7 +!GA%OS $&' AS&SO!A)I&%"O

4.) %ficina de &sesoría +urídica

8 +!GA%OS $& APO,O

843 Oficina de Secretaría General

*.).) /nidad de rámite Documentario, 1magen 1nstitucional y Relaciones 2blicas

845 Oficina de Administración y Finanzas

*.-.) /nidad de ersonal

*.-.- /nidad de &bastecimiento y atrimonio

*.-. /nidad de (ontabilidad

*.-.4 /nidad de esorería

846 Oficina de !entas y Fiscalización "ri#utaria

847 Oficina de Planeamiento y Presupuesto

8484 Oficina de Programación de Inersiones-OPI

:O!GA%OS $& 'I%&A

:43 $irección de Infraestructura y $esarrollo r#ano

.).) División de $studios, %bras y (atastro

.).- División 6ormuladora de royectos de 1nversión /6

>:45 $irección de $esarrollo &conómico

0.-.) División de 7ervicios (omunales, 7eguridad y Defensa (ivil

0.-.- División de urismo y 7aneamiento 3ásico y &mbiental

>:46 $irección de $esarrollo @umano y Social

0..) División de Registro, D$"/9&, %"&$D y rogramas 7ociales

0..- División de $ducación, (ultura, Deportes, y articipación :ecinal.

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Capítulo II

$&' +!GA%O $& 'A A'"A $I!&CCIO%

Artículo 334- 'os órganos de la Alta $irección son los m?imos nieles de decisiones

de la )unicipalidad y est?n conformados porB

•

(oncejo "unicipal• &lcaldía

•


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*. &probar el lan de desarrollo /rbano, el lan de desarrollo rural, el $s?uema de

Konificación de las cinco Lreas /rbanas, $l lan de desarrollo de &sentamientos 8umanos

y demás planes específicos sobre la base del lan de &condicionamiento territorial.

. &probar el lan de desarrollo de capacidades

#. &probar el sistema de gestión ambiental local y los instrumentos de gestión ambienta

local en concordancia con el sistema de gestión ambiental nacional y regional.

F. &probar, modificar o derogar ordenanzas y dejar sin efecto los acuerdos.

'. (rear modificar, suprimir o eConerar sus contribuciones, tasas, arbitrios, licencias y

derecBos, conforme la ley.

)0. Declarar la vacancia o suspensión de los cargos de &lcalde o regidores

)). &utorizar los viajes al eCterior del país ?ue en comisión de servicios o representación

de la "unicipalidad realice el alcalde, los regidores, el


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23. &utorizar al procurador p2blico municipal, para ?ue en defensa de los intereses y

derecBos de la municipalidad y bajo responsabilidad inicie o impulse procesos judiciales

contra los funcionarios, servidores o terceros respectos de los cuales el órgano de

control interno Baya encontrado responsable civil y penal, así como en los demás

procesos judiciales interpuesto contra el gobierno local o sus representantes

-4.&probar endeudamientos internos y eCternos, eCclusivamente para obras y servicios

p2blicos, por la mayoría calificada y conforme a ley

-*.&probar la donaciones o la cesión en uso de bienes muebles e inmuebles de la

municipalidad a favor de entidades p2blicas o privadas sin fine de lucro y la venta de sus

bienes en subasta p2blica

-.&probar la celebración de convenios de la cooperación nacional e internacional y

convenios interinstitucionales

27. &probar la licencias solicitadas por el alcalde o los regidores, no pudiendo

concederse la licencia simultáneamente a un numero del cuarenta =40M> de los

regidores

-F.&probar la remuneración del &lcalde y las dietas de los regidores

-'.&probar el r@gimen de administraci)-n de sus bienes y rentas, así como el r@gimen

de administración de los servicios p၃blicos locales

30.Disponer el cese del


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5e compete ejercer las funciones ejecutivas del


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)4.roponer al concejo municipal los proyectos de reglamento interno del concejo

municipal, de personal, administrativos y todos los ?ue sean necesarios para el

gobierno y la administración municipalJ

)*.1nformar al concejo municipal mensualmente respecto al control de la recaudación de

los ingresos municipales y autorizar los egresos de conformidad con la ley y el

presupuesto aprobadoJ

).(elebrar matrimonios civiles de los vecinos, de acuerdo a las normas del (ódigo

(ivilJ

)#.Designar y cesar al gerente municipal y, a propuesta de @ste, a los demás

funcionarios de confianzaJ

)F.&utorizar las licencias solicitadas por los funcionarios y demás servidores de la

municipalidadJ

)'.(umplir ya Bacer cumplir la disposiciones municipales con el auCilio de serenazgo yo

la olicía 9acionalJ

-0.Delegar sus atribuciones políticas en un regidor Bábil y, las administrativas, en e

gerente municipalJ

-).roponer al concejo municipal la realización de auditorias, eCámenes especiales y

otros actos de controlJ

--.1mplementar, bajo responsabilidad, las recomendaciones contenidas en los informesde auditoria internaJ

-.(elebrar los actos y contratos necesarios para el ejercicio de sus funcionesJ

-4.roponer la creación de empresas municipales bajo cual?uier modalidad legalmente

permitida, sugerir la participación accionaria, y recomendar la concesión de obras de

infraestructura y servicios p2blicos municipalesJ

-*.7upervisar la recaudación municipal, el buen funcionamiento y los resultados

económicos financieros de las empresas municipales y de las obras y servicios

p2blicos municipales ofrecidos directamente o bajo delegación al sector privadoJ

-.residir la (omisiones rovinciales de 6ormalización de la ropiedad 1nformal o

designar a su representante, en a?uellos lugares en ?ue se implementenJ

-#.%torgar los títulos de propiedad emitidos en el ámbito de su jurisdicción y

competenciaJ

-F.9ombrar, contratar, cesar y sancionar a los servidores municipales de carreraJ

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-'.roponer al concejo municipal las operaciones de cr@dito interno y eCterno, conforme

a 5eyJ

0.residir el comit@ de defensa civil de su jurisdicciónJ

).7uscribir convenios con otras municipalidades para la ejecución de obras y

prestación de servicios comunesJ

-.&tender y resolver los pedidos ?ue formulen las organizaciones vecinales o, de ser el

caso, tramitarlos ante el concejo municipalJ

.Resolver en 2ltima instancia administrativa los asuntos de su competencia de

acuerdo al eCto Pnico de rocedimientos &dministrativos de la "unicipalidadJ

4.roponer al (oncejo "unicipal espacios de concertación y participación vecinalA

*.&bsolver en 2ltima instancia las observaciones a las bases &dministrativas

elaboradas para los procesos selectivos de las respectivas contrataciones sean

menores de 00 /1.

$n primera instancia se resolverá los recuerdos de aplicación cuando el valor

referencial del proceso no supere las 00 /1. ambi@n declarará de oficio la nulidad

del proceso de selección, antes o despu@s de celebrarse los contratos, siempre y

cuando Bayan contravenido lo dispuesto por la 5ey de (ontrataciones del $stado y

su ReglamentoJ

.5as demás ?ue le corresponda de acuerdo a la 5ey.

G&!&%CIA )%ICIPA'

A!"0C'O 3:4- 5a


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a> lanificar, organizar y dirigir las actividades financieras y administrativas de la

"unicipalidad, y por encargo del seIor alcalde, la prestación de los servicios p2blicos

locales, así como la ejecución de proyectos de desarrollo localJ

b> 1dentificar y proponer fuentes de financiamientos alternas ?ue permitan ampliar las

posibilidades de inversión de la "unicipalidad de ser el casoJ

c> &sesorar, apoyar e informar permanentemente a la &lcaldía y al (oncejo "unicipal,

cuando lo soliciten, sobre aspectos de la gestión municipalJ

d> Representar al &lcalde antes las instituciones p2blicas y privadas por delegación

eCpresa de @lJ

e> articipar en las gestiones para obtener la asistencia t@cnica y financiera nacional e

internacional para la ejecución de los panes y proyectos de desarrollo del distritoJ

f> Disponer la formulación de los $stados 6inancieros y la memoria anual del ejercicio

fenecido, y presentarlos ante la &lcaldíaJ

g> roponer a la &lcaldía, acciones de designación, nombramientos, controles,

ascensos, ceses, sanciones y otros procesos t@cnicos sobre administración de

personalJ

h) resentar a la &lcaldía los documentos e instrumentos de gestión de la "unicipalidad

en materia de racionalización, personal y demás sistemas administrativos re?ueridos

por 5eyJi> &sistir a las 7esiones del (oncejo, cuando sea re?uerido con derecBo a vozJ

j> $jecutar las recomendaciones contenidas en los informes de auditoríaJ

Q> $jercer las atribuciones administrativas ?ue eCpresamente le delegue el seIor

&lcaldeJ

l> 6ormular su lan %perativo y su resupuesto correspondiente, remiti@ndolo a las

áreas correspondientes para su seguimiento e implantaciónJ y

m> 5as demás funciones inBerentes al ámbito de su competencia.

Capítulo III

$&' +!GA%O CO%S'"I.O , $& COO!$I%ACI+% $IS"!I"A'

ASA)2'&A $IS"!I"A' $& )A!CA.&'ICA

Artículo 3


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para la eficiente ejecución de las funciones, desarrollo de planes y cumplimiento de fines de

la "unicipalidad Distrital de "arcavelica, las funciones del (onsejo de (oordinación como

órgano consultivo y de coordinación y las ?ue norme la 5ey. 5a ausencia de acuerdos por

consenso en este órgano no impide al (oncejo Distrital de "arcavelica decidir sobre lo

pertinente.

5a &samblea Distrital de "arcavelica está presidida por el &lcalde y por representantes de

la sociedad civil del Distrito. $l (oncejo Distrital de "arcavelica, reglamentará la

participación de estos 2ltimos. 5a &samblea Distrital de "arcavelica no ejerce funciones ni

actos de gobierno.

'AS CO)ISIO%&S $& !&GI$O!&S

Artículo 3=4- 5as (omisiones de regidores son órganos consultivos constituidos en

función de áreas básicas de servicios y gestión municipal.

5as comisiones permanentes y especiales de Regidores, son a?uellas constituidas

de acuerdo a lo establecido por el Reglamento 1nterno con la finalidad de efectuar

estudios, formular propuestas y proyectos de reglamento de los servicios respectivos

y emitir dictamen sobre los asuntos sometidos a &cuerdo de (oncejo y para el

cumplimiento de su función de fiscalización y vigilancia de los administración

municipal.5as comisiones no tienen carácter resolutivo ni ejecutivo.

5as comisiones permanentes de Regidores contarán con un 7ecretario @cnico, cuya

función será asumida por un servidor profesional o t@cnico de esta "unicipalidad,

designado por el &lcalde. $n la designación se debe tener en cuenta la profesión y la

función ?ue cumple el servidor, a fin de garantizar una mayor eficiencia en el trabajo

y de asistencia t@cnica a la (omisión en general y a los seIores Regidores en

particular.

Artículo 5>4- F%CIO%&S $& 'AS CO)ISIO%&S $& !&GI$O!&S

a. $fectuar estudios, formular propuestas y proyectos de reglamentos de los rocesos

1nternos de la "unicipalidad, así como de los servicios p2blicos ?ue presenta a la

comunidad.

b. $mitir Dictamen sobre los asuntos sometidos al acuerdo del (oncejo.

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c. DesempeIar funciones de fiscalización de la gestión municipal.

d. romover la participación de los vecinos en la discusión de problemas y supervisión de

los servicios municipales canalizando sus aportes.

e. Representar al &lcalde en los actos ceremoniales y ante los órganos ?ue este

determine.

CO%S&9O $& COO!$I%ACI+% 'OCA' $IS"!I"A'

Artículo 534- $l (onsejo de (oordinación 5ocal Distrital es un órgano de coordinación y

concertación de la "unicipalidad, en su relación con las organizaciones de base del Distrito.

9o ejerce funciones ni actos de aIos, de entre los delegados legalmente acreditados de las organizaciones de nivel

distrital, ?ue se Bayan inscrito en el registro ?ue se abrirá para tal efecto la "unicipalidad

Distrital, siempre y cuando acrediten personería jurídica y un mínimo de =tres> aIos de

actividad institucional comprobada. 5a elección de representantes será supervisada por el

organismo electoral correspondiente.

Artículo 554- F%CIO%&S $&' CO%C&9O $& COO!$I%ACI+% 'OCA' $IS"!I"A'

(orresponde al (oncejo de (oordinación 5ocal DistritalA

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). (oordinar y concertar el lan de Desarrollo "unicipal Distrital (oncertado y el

resupuesto articipativo Distrital.

-. roponer la elaboración de proyectos de inversión y de servicios p2blicos locales.

. roponer convenios de cooperación distrital para la prestación de servicios p2blicos.

4. romover la formación de 6ondos de 1nversión como estímulo a la inversión privada

en apoyo del desarrollo económico local sostenible.

*. %tras ?ue le encargue o solicite el (oncejo "unicipal Distrital.

$l (oncejo de (oordinación 5ocal Distrital no ejerce funciones ni actos de gobierno.

7e rige por Reglamento aprobado por %rdenanza Distrital, durante el primer trimestre de

su funcionamiento, a propuesta de (oncejo de (oordinación 5ocal Distrital.

9%"A $& $&'&GA$OS .&CI%A'&S CO)%A'&S

Artículo 564- la junta de delegados vecinales comunales es el órgano de coordinación

integrado por los representantes de las agrupaciones urbanas y rurales ?ue integran e

distrito y ?ue están organizadas, principalmente, como juntas vecinales.

&simismo, está integrada por las organizaciones sociales de base, vecinales o

comunales, las comunidades campesinas, respetando su autonomía y evitando

cual?uier injerencia ?ue pueda influir en sus decisiones, y por los vecinos ?ue

representan a las organizaciones sociales de la jurisdicción ?ue promueven el desarrollo

local y la participación, de conformidad con el artículo )'#E de la (onstitución olíticadel $stado.

$l primer regidor de la municipalidad distrital la convoca y preside. $l alcalde podrá

asistir a las sesiones, en cuyo caso la presidirá.

5a +unta de Delegados :ecinales (omunales se reunirá, en forma ordinaria, cuatro

veces al aIo. odrá ser convocada en forma eCtraordinaria por el primer regidor del

distrito o por no menos del -*M=veinticinco por ciento> de los delegados vecinales.

5os delegados vecinales legalmente acreditados podrán ser elegidos como parte de los

representantes de la sociedad ante el (oncejo de (oordinación 5ocal Distrital((5.

Artículo 574- F%CIO%&S $& 'A 9%"A $& $&'&GA$OS .&CI%A'&S

CO)%A'&S

a> (oncertar y proponer las prioridades de gasto e inversión dentro del distrito y los

centros poblados.

b> roponer las políticas de salubridad.

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c> &poyar la seguridad ciudadana por ejecutarse en el distrito.

d> &poyar el mejoramiento de la calidad de los servicios p2blicos locales y la ejecución

de obras municipales.

e) %rganizar los torneos y competencias vecinales y escolares del distrito en el ámbito

deportivo y en el cultural

f> 6iscalizar la ejecución de los planes de desarrollo municipal.

g> 5as demás ?ue le delegue la municipalidad distrital.

CO)I"D $IS"!I"A' $& $&F&%SA CI.I'

Artículo 584- $l (omit@ de Defensa (ivil representa al 7istema 9acional de Defensa (ivi

en el Distrito y está presidido por el &lcalde. $n periodos de emergencia organiza y dirige el

(omit@ de operaciones de $mergencia de acuerdo a 5ey.

Artículo 5:4- F%CIO%&S $&' CO)I"D $IS"!I"A' $& $&F&%SA CI.I'

a> ropiciar la creación de comit@s zonales de Defensa (ivil aprobando los planes

respectivos.

b> 7upervisar la ejecución de los planes de las unidades de defensa civil de la

jurisdicción.

c> %rganizar e informar a la población de acciones operativas de defensa civil.

d> (oordinar y ejecutar las acciones necesarias para Bacer frente a los desastres y

calamidades ?ue afecten al distrito.e> Dirigir y promover la capacitación de la población para prevenir daIos por desastres

posibles.

f> &probar el lan de Defensa (ivil de la jurisdicción.

g> roteger a la población previniendo daIos, proporcionando ayuda oportuna y

adecuada, asegurando la reBabilitación en caso de desastres.

B> %rganizar brigadas de trabajo voluntario, recibir donaciones para distribuirlas en

ayuda entre los damnificados.

CO)I"D $IS"!I"A' $& S&G!I$A$ CI$A$A%A

Artículo 5;4- $l (omit@ Distrital de 7eguridad (iudadana es un órgano de coordinación

integrado por el &lcalde, ?uien lo preside, por el (omisario de distrito, los representantes de

las +untas :ecinales del Distrito y por el 7ecretario @cnico de 7eguridad (iudadanaJ cuyo

objetivo lo constituye el planificar, dirigir y ejecutar las acciones de protección y seguridad

ciudadana a los vecinos de la jurisdicción, en el marco de la política nacional emanada del20



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(oncejo 9acional de 7eguridad (iudadana, de conformidad a lo dispuesto en la 5ey del

7istema 9acional de 7eguridad (iudadana 9E -#'.

Artículo5 $studiar ya analizar los problemas de seguridad ciudadana a nivel de la jurisdicción.

b> romover la organización de las +untas :ecinales de 7eguridad (iudadana.

c> 6ormular, ejecutar y controlar los planes, programas y proyectos de seguridad

ciudadana en el distrito.

d> (elebrar convenios institucionales en materia de seguridad ciudadana.

e> Difundir las medidas y acciones sobre seguridad ciudadana y evaluar el ipacto de las

mismas en la comunidad.

f> roteger a la población previni@ndola de la delincuencia, brindándoles ayuda

oportuna, asegurándole seguridad en el Distrito.

CO%S&9O $IS"!I"A' $& PA!"ICIPACI+% $& 'A 9.&%"$

Artículo5=4- $l (onsejo Distrital de articipación de la +uventud es un %rganismo de

Representación, (oncertación y articipación Democrática de la +uventud ?ue forma parte

de la (omisión 9acional de la +uventud. 7e constituye en &samblea y tiene por objeto

recepcionar, formular y proponer políticas e iniciativas orientadas a la romoción y

Desarrollo 1ntegral de la +uventud, de conformidad con lo establecido en la 5ey 9E-#F0-5ey de (onsejo 9acional de la +uventud.

$n el (onsejo Distrital de articipación de la +uventud, están representados los jóvenes

desde los )* aIos Basta los -' aIos de edad inclusiveJ de los partidos políticosJ de las

asociaciones u organizaciones juveniles constituidasJ de las universidades p2blicas y

privadasJ de los institutos superiores tecnológicos y pedagógicos p2blicos y privados, de

instituciones educativas secundariasJ de las comunidades campesinasJ de la población con

discapacidad y de las organizaciones deportivas.

5os representantes de los jóvenes son elegidos por un periodo de dos aIos. (ada uno de

los representantes tiene un accesorio. 7u organización se rige por su Reglamento 1nterno,

el mismo ?ue es aprobado por el (oncejo "unicipal a propuesta del (onsejo Distrital de

articipación de la +uventud.

Artículo 6>4- F%CIO%&S $&' CO%S&9O $IS"!I"A' $& PA!"ICIPACI+% $& 'AS

9.&%"$

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22/72


a> romover la participación del joven a trav@s de formas, modalidades y mecanismos

acordes a sus eCpectativas en función del desarrollo local, regional y nacional.

b> :elar por los derecBos de los jóvenes así como incentivar el cumplimiento de sus

deberes y obligaciones para con la sociedad.

c> (oordinar y articular con el romover y fortalecer el asociacionismo juvenil.

e> Representar a la juventud ante el (omit@ de (oordinación del (%9&+/, y además

organismos nacionales e internacionales.

f> (analizar, evaluar, formular y proponer políticas e iniciativas orientadas al desarrollo

integral de la juventud a trav@s de la residencia de la (9+, para luego de su

evaluación t@cnica y financiera ser elevada al (omit@ de (oordinación.

g> (ontribuir a cultivo de valores @ticos y morales con visión ciudadana e identidad

nacional.

B> romover actitudes preactivas en la b2s?ueda del desarrollo personal e integral de

los jóvenes.

j> Desarrollar y promover estudios e investigaciones en materia de juventud.

Q> Desarrollar acciones de vigilancia ciudadana a las políticas y programas de juventud?ue se desarrollen en el nivel local, regional y nacional.

l> &creditar ante la (9+ a cuatro=4> representantes de los jóvenes como miembros del

(omit@ de (oordinación.

m> &probar su organización interna.

n> %tras ?ue le confiere el (omit@ de (oordinación.

CO)I"D $& A$)I%IS"!ACI+% $&' P!OG!A)A .ASO $& '&C@&

Artículo 634- $l (omit@ de &dministración del rograma :aso de 5ecBe es presidida por

el &lcalde, se constituye como el máCimo órgano directriz, encargado de cumplir y Bacer

cumplir los fines, objetivos y procedimientos pre establecidos. 7u conformación es

aprobada mediante Resolución de &lcaldía con &cuerdo del (onsejo "unicipal. 5os

integrantes del (omit@ ejercen sus funciones Basta por un periodo máCimo de 0- aIos

consecutivos. 5as representantes de la %rganización del rograma :aso de 5ecBe no

pueden ser reelectas en forma inmediata.

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Artículo 654- $l (omit@ de &dministración del rograma :aso de 5ecBe de conformidad

con el &rtículo -E de la 5ey 9-#4#0, y su "odificatoria 5ey 9E-##)-, está integrado por

siete miembrosA

). $l &lcalde

-. /n 6uncionario "unicipal

. /n Representante del "inisterio de 7alud Dirección 7ub Regional de 7alud

4. res Representantes de la %rganización del rograma 7ocial :aso de 5ecBe.

*. /n Representante de la &sociación de roductos &gropecuarios de la Kona, cuya

representatividad estará acreditada por la &gencia &graria del (Bira.

Artículo664- 7on 6unciones y &tribuciones del (omit@ de &dministración del rograma

7ocial :aso de 5ecBeA

a> (umplir y Bacer cumplir los objetivos de alineamiento del rograma :aso de 5ecBe.

b> 7eleccionar los insumos alimenticios de acuerdos a los criterios establecidos en la

norma y en el presente Reglamento.

c> &probar los valores nutricionales de las raciones ?ue el (omit@ de &dministración del

rograma :aso de 5ecBe re?uerirá.

d> 7olicitar al (omit@ $special de &d?uisiciones la compra de los productos necesarios

para atender al rograma :aso de 5ecBe.

e> $legir una de las tres representantes de los (omit@s e rograma 7ocial :aso de5ecBe para participar como veedor de los procesos de selección del (omit@ $specia

de &d?uisiciones.

f> $valuar la gestión de la &dministración del rograma 7ocial :aso de 5ecBe.

g) 1nformar al (onsejo "unicipal sobre la gestión del rograma :aso de 5ecBe cada

vez ?ue lo soliciten.

B> 7olicitar a la unidad de &dministración un informe mensual de los recursos

financieros del rograma :aso de 5ecBe y a la %ficina de resupuesto y

lanificación lo referente a las modificaciones presupuestarias correspondientes.

i> 7olicitar a la Dependencia del rograma :aso de 5ecBe un informe sobre la

ejecución del programa.

j> Determinar el destino de los recursos generados en cuentas bancarias, legados y

otros para la administración del rograma :aso de 5ecBe.

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24/72


Q> 6iscalizar la distribución y uso adecuado de los productos del rograma :aso de

5ecBe.

l> &coger y procesar las propuestas, recomendaciones y correctivos de los !rganos de

(ontrol y 6iscalización, así como de los demás órganos ?ue tienes competencia,

seg2n corresponda.

m> 7upervisar la selección de los 3eneficios del rograma :aso de 5ecBe.

n> 1nformar semestralmente al 1nstituto 9acional de $stadística la población objetivo de

rograma :aso de 5ecBe.

o> &ctualizar y aprobar el Reglamento de %rganización y 6unciones del (omit@ de

&dministración del rograma :aso de 5ecBe, el cual deberá ser reconocido por el

(onsejo "unicipal.

Capítulo I.

$& 'OS +!GA%OS $& CO%"!O' , $&F&%SA 9$ICIA'

OFICI%A $& P!OCA$!IA P2'ICA )%ICIPA'

Artículo 67E4- 5a %ficina rocaduría 2blica "unicipal es el órgano encargado de defender

y garantizar los intereses y derecBos de la "unicipalidad Distrital de "arcavelica, mediante

la presentación, defensa judicial, procesos arbitrarios y conciliatorios, conforme la 5ey.5a rocuraduría 2blica "unicipal es el órgano encargado de la representación y defensa

judicial de los derecBos e intereses de la "unicipalidad Distrital de "arcavelica.

$sta a cargo de un funcionario profesional en derecBo ?uien ad?uiere la denominación de

rocurador 2blico "unicipal, reportando administrativamente ante el &lcalde y funcional y

normativamente al (onsejo de Defensa +udicial del $stado.

$l rocurador 2blico "unicipal, ?uien es un funcionario designado por el &lcalde y

depende administrativamente de la


25/72


). Representar y defender jurídicamente a la "unicipalidad, ante los órganos

jurisdiccionales y administrativos, así como ante el "inisterio 2blico, olicía 9acional,

ribunal &rbitral, (entros de (onciliación y otros de similar naturaleza donde sea parteJ

comprendiendo las actuaciones ?ue la 5ey en materia procesal arbitral y de carácter

sustantivo permiten.

-. $jercitar los recursos legales ?ue sean necesarios en defensa de los derecBos e

intereses de la "unicipalidadJ impulsar acciones destinadas a la consecución de la

reparación civil y su ejecución. &simismo, participar en los procesos de la colaboración

eficaz.

. (oordinación con los funcionarios responsables de la administración el cumplimiento y

ejecución de las sentencias contrarias a los intereses de la "unicipalidad, a fin de elaborar

en conjunto el plan anual de cumplimiento, el mismo ?ue deberá ser aprobado por el

&lcalde.

4. articipar activa y pasivamente en las conciliaciones eCtrajudiciales, estando facultado

para conciliar, transigir o desistirse sólo en procesos judiciales, de acuerdo a los

lineamientos establecidos en la 5ey y Reglamento del (onsejo de Defensa +urídica del

$stado y contando con la respectiva autorización del (oncejo "unicipal.

*. 7olicitar informes, antecedentes y el apoyo de las


26/72


5a %ficina de &sesoría +urídica, es el órgano responsable de brindar asesoramiento y emitir

opinión legal en asuntos jurídicos y normativos ?ue re?uiere la &lta Dirección y las unidades

orgánicas de la "unicipalidad Distrital de "arcavelica, proponiendo, formulando, evaluando

yo visando los proyectos de normas y documentación de carácter institucional ?ue sean

sometidos a su consideración.

$s responsable de dirigir, ejecutar y evaluar la interpretación y aplicación de la legislación

del $stado vigente.

$sta %ficina está a cargo de un profesional en DerecBo. Suien depende funcional y

administrativamente del


27/72


Artículo 6


28/72


-. Disponer y coordinar el apoyo administrativo necesario para la labor de los miembros

del consejo y de las (omisiones de regidores

. (itar y asistir a las sesiones del consejo, conforme a lo dispuesto por el reglamento

interior del consejo.

4. %rganizar y administrar la documentación del consejo "unicipal y llevar las actas de

las sesiones

*. royectar las ordenanzas, acuerdos y resoluciones del (onsejo, con estricta sujeción

a las decisiones adoptadas y a las normas legales vigentes

6. ranscribir, difundir y publicar las ordenanzas, decretos, resoluciones y otros

documentos emitidos por la &lcaldía

#. Refrendar los actos del (onsejo y los decretos

8. Dar fe certificar, transcribir y eCpedir los documentos oficiales de la municipalidad

9. &dministrar el flujo de ingreso y egreso de documentos

10.%rganizar, mantener y controlar el arcBivo central de la "unicipalidad

11.6ormular su "anuel de rocedimientos

12.6ormular su lan %perativo y su resupuesto (orrespondiente

Artículo 75E4- 5a 7ecretaría


29/72


). rogramar, dirigir, ejecutar, coordinar, controlar y evaluar las actividades del sistema de

trámite documentario y del arcBivo general de la 1nstitución, de acuerdo con los dispositivos

vigentes.

-. $jecutar los procesos t@cnicos de los sistemas de trámite documentario y del arcBivo

pasivo de la 1nstituciónJ orientando y atendiendo al p2blico usuario, sobre los servicios ?ue

se ejecutan, en su ámbito de competencia.

. %rganizar, coordinar y desarrollar las actividades referidas a la recepción, registro,

clasificación, distribución y control de la documentación ?ue emite y recibe la 1nstituciónJ as

como certificar las copias de los documentos ?ue re?uiere el usuario.

4. (ontrolar ?ue las unidades orgánicas mantengan actualizada la información referida al

estado situacional de los eCpedientes, contenida en el sistema de trámite documentario.

*. $valuar periódicamente el funcionamiento de los sistemas de trámite documentario y de

arcBivo en la 1nstitución y emitir los informes correspondientes.

. (ontrolar el flujo y ubicación de los documentos y eCpedientes ?ue ingresan y salen de la

1nstitución, a fin de lograr su pronta ubicación y resguardo.

#. &dministrar el arcBivo documentario de la 1nstitución, proponiendo e implementando

medidas concernientes a la conservación, integridad y adecuada utilización de los

documentos del arcBivo.

F. Desarrollar y controlar las actividades de depuración, transferencia y eliminación de ladocumentación de los arcBivos de la 1nstitución, de conformidad con la normatividad

vigente.

'. "antener actualizado los codificadores correspondientes a la recepción de los

eCpedientes ingresados a la 1nstitución.

)0. roponer normas y procedimientos orientados a mejorar las actividades de la /nidad de

rámite Documentario, orientado a una atención inmediata, oportuna, y eficaz, de los

servicios ?ue brinda la "unicipalidad.

)). "antener actualizada la información de los sistemas informáticos implementados, en e

ámbito de su competencia, a fin de brindar una información veraz y oportuna a

administrado.

)-. %tras funciones ?ue le asigne el 7ecretario


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Artículo 78E4- 5a /nidad de 1magen 1nstitucional y Relaciones 2blicas es el órgano de

apoyo responsable de velar por la buena imagen institucional, el protocolo y las

comunicaciones de la "unicipalidad Distrital de "arcavelica con personas e instituciones

provinciales, regionales, nacionales y eCtranjeras.

$stá a cargo de un +efe, ?uien depende del &lcalde.

Artículo 7:E4- 7on funciones y atribuciones de la /nidad de 1magen 1nstitucional y

Relaciones 2blicas las siguientesA

). roponer la aprobación y controlar la ejecución de los planes operativos de las unidades

orgánicas conformantes de la /nidad de 1magen 1nstitucional y Relaciones 2blicas.

-. roponer las estrategias para la promoción de la imagen institucional de la "unicipalidad

Distrital de "arcavelica.

. (onducir y supervisar las actividades vinculadas con la promoción de la imagen

institucional, con la realización de eventos, protocolo y con las comunicaciones de la

"unicipalidad Distrital de "arcavelica con personas e instituciones provinciales, regionales

nacionales y eCtranjeras.

4. Revisar, proponer, aprobar, visar yo dar trámite seg2n corresponda, los documentos ?ue

de conformidad con sus respectivas funciones, formulen las unidades orgánicas

dependientes de la /nidad de 1magen 1nstitucional y Relaciones 2blicas.

*. roponer normas y procedimientos orientados a mejorar las actividades de la /nidad de1magen 1nstitucional y Relaciones 2blicas.

. (umplir con las disposiciones contenidas en los 7istemas &dministrativos del 7ector

2blico, en la parte ?ue les correspondaJ así como los encargos legales asignados.

#. %tras funciones ?ue le asigne el &lcalde

OFICI%A $& A$)I%IS"!ACI+%

Artículo 7;E4- 5a %ficina de &dministración, es el órgano de apoyo encargado de

proporcionar el apoyo administrativo re?uerido en la 1nstitución, mediante la administración

de los recursos Bumanos, logísticos y la prestación de servicios generales.

&sí como de la gestión de ad?uisiciones y contrataciones mediante convenios

internacionales dentro del marco de los dispositivos legales vigentes.

5a oficina de &dministración está a cargo de un +efe y depende de la &lcaldía

Artículo 7


31/72


)0. roponer políticas y estrategias vinculadas con los recursos Bumanos,

logísticos,prestación de servicios generales y gestión de ad?uisiciones y contrataciones,

)). roponer la aprobación y controlar la ejecución de los planes operativos de las unidades

orgánicas ?ue conforman la %icina de &dministración.

)-. (onducir y supervisar las actividades vinculadas con los procesos de los sistemas de

personal, abastecimientos y servicios generales, así como de la gestión respectiva para la

ad?uisición y contratación mediante convenios internacionales.

). Revisar, proponer, aprobar, visar yo dar trámite, seg2n corresponda, los documentos

?ue, de conformidad con sus respectivas funciones, formulen las unidades orgánicas

dependientes de la %ficina de &dministración y sean sometidos a su consideración.

)4. roponer normas y procedimientos orientados a mejorar las actividades de la %ficina de

&dministración.

)*. (umplir con las disposiciones contenidas en los 7istemas &dministrativos del 7ector


). roponer, coordinar y ejecutar programas de capacitación para el personal de la %ficina

de &dministración

)#. 5as demás funciones ?ue le asigne la &lcaldía.

Artículo 7=E. 5a oficina de &dministración para el cumplimiento de sus funciones

tiene la estructura orgánica siguienteA• /nidad de ersonal

• /nidad de &bastecimiento y 3ienes atrimoniales

• /nidad de (ontabilidad

• /nidad de esorería

%I$A$ $& P&!SO%A'

Artículo 8>E4- 5a /nidad de ersonal, es el órgano de apoyo responsable de administrarlos recursos Bumanos de la "unicipalidad Distrital de "arcavelica y de ejecutar los

procesos de selección, contratación, evaluación, promoción del personal, control de

asistencia, remuneraciones, pensiones, relaciones laborales y bienestar del personal de la

"unicipalidad Distrital de "arcavelica. &sí como mantener actualizada la información

respecto a los recursos Bumanos de la "unicipalidad.

31



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$sta a cargo de un +efe ?uien depende del %ficina de &dministración.

.Artículo 83E4- 7on funciones y atribuciones de la /nidad de ersonal las siguientesA

). rogramar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar la ejecución de las actividades vinculadas

con el 7istema de ersonal.

-. $jecutar los procesos t@cnicos relacionados con la selección, contratación, evaluación y

promoción del personal, control de asistencia, movimiento de personal, prácticas pre

profesionales, remuneraciones, pensiones, relaciones laborales, capacitación, bienestar de

personal. &sí como mantener actualizada la información de los legajos del personal.

. $jecutar los programas de inducción y orientación del nuevo personal, siendo

responsable del proceso de ajuste y desarrollo inicial del trabajador.

4. (ontrolar la asistencia, puntualidad y permanencia del personal, así como los permisos y

licencias ?ue se soliciten.

*. (onducir y controlar el proceso de elaboración de planillas de pago de trabajadores y

pensionistas.

. %torgar los derecBos y beneficios al trabajador y al pensionista.

#. Registrar el movimiento del personal, manteniendo al día el (uadro 9ominativo de

ersonal.

F. roponer el resupuesto &nalítico de ersonal de conformidad con lo ?ue determinen las

disposiciones legales en materia de presupuesto y remuneraciones para cada periodo.'. resentar a la (ontraloría


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)4. roponer y ejecutar el control y la evaluación del rendimiento laboral, a fin de determinar

las necesidades de adiestramiento ?ue re?uiere el personal para su desarrollo, promoción

interna ó ascenso.

)*. roponer y ejecutar el programa de desarrollo del personal y plan de incentivos

orientados al mejoramiento de la productividad y calidad del servicio a trav@s de la

capacitación, eventos de actualización y reforzamiento.

). (onstruir, mantener y analizar información de los recursos Bumanos ?ue dispone la

"unicipalidad, a fin de ?ue sirva de base para conocer el potencial Bumano y elaborar

estrategias para su óptimo aprovecBamiento y el desarrollo del personal.

)#. 5as demás funciones ?ue le asigne la %ficina de &dministración.

%I$A$ $& A2AS"&CI)I&%"O , 2I&%&S PA"!I)O%IA'&S

Artículo 85E. 5a /nidad de &bastecimiento y 6iscalización ributaria es un órgano

responsable de

dirigir, evaluar y controlar las acciones del 7istema de &bastecimiento.

$stá a cargo de un +efe, ?uien depende de la %ficina de &dministración.

Artículo 86E4- 7on funciones y atribuciones de la /nidad de &bastecimiento y 6iscalización

ributaria las siguientesA). rogramar, dirigir, ejecutar, controlar y evaluar la ejecución de las actividades vinculadas

con el 7istema de &bastecimientos.

-. $jecutar e implementar los lineamientos de política, normas y procedimientos del 7istema

de &bastecimiento de la "unicipalidad.

. Dirigir, supervisar y evaluar el 7istema de &bastecimiento de la "unicipalidad, así como

las etapas ?ue corresponden a la "unicipalidad en la gestión de convenios para la

ad?uisición y contratación en el ámbito corporativo.

4. $jecutar, apoyar y controlar los procesos de programación, ad?uisición, importaciones y

estadística del abastecimiento y administrar el fondo de caja cBica para el abastecimiento

de la "unicipalidad Distrital de "arcavelica.

*. $jecutar estudios de mercado, actualizar los catálogosJ así como coordinar y ejecutar

planes de estandarización, renovación, mejora tecnológica para la optimización de

resultados del abastecimiento de bienes y servicios en el ámbito corporativo.

33



34/72


. &poyar el análisis de la asignación y ejecución de recursos para el abastecimiento de

bienes y serviciosJ

#. Desarrollar, proponer y aplicar medidas de control de calidad, austeridad, racionalidad y

transparencia de la logística municipalJ así como proponer medidas ?ue pudieran aprobar

las empresas municipales y órganos p2blicos descentralizados.

F. roponer, ejecutar y controlar convenios de gestión interinstitucional para la ejecución de

compras corporativas y por encargo.

'. 7upervisar, monitorear, ejecutar y evaluar los procesos de administración patrimonial,

administración de pólizas de seguro de almacenamiento y distribución de bienes de la

(orporación "unicipal.

)0. &probar procesos de dación en pago.

)). &ctuar como órgano asesor, consultivo, informativo y de coordinación en la ad?uisición

contratación y mejora del 7istema de &bastecimiento de la (orporación "unicipal.

)-. %tras funciones ?ue le asigne el %ficina de &dministración.

%I$A$ $& "&SO!&!0A

Artículo 87E4- 5a /nidad de esorería es un órgano de la %ficina de &dministración,

responsable de conducir el 7istema de esorería de la "unicipalidad Distrital de

"arcavelica.

$stá a cargo de un +efe, ?uien depende de la %ficina de &dministración.Artículo 88E4- 7on funciones y atribuciones de la /nidad de esorería las siguientesA

). Dirigir, proponer normas y supervisar el funcionamiento del 7istema de esorería a nivel

de las Dependencias "unicipales.

-. $valuar las necesidades de financiamiento a corto plazo.

. &dministrar los fondos a su cargo, en función a la política aprobada por la %ficina de

&dministración.

4. roponer para su aprobación en el nivel respectivo, las normas y procedimientos t@cnicos

para el desarrollo del 7istema de esorería.

*. (oordinar con la %ficina de resupuesto y la /nidad de (ontabilidad, la atención de los

re?uerimientos de fondos a nivel de las Dependencia "unicipalidad.

. "antener el nivel de la disponibilidad de fondos ?ue permita efectuar las provisiones

correspondientes, en relación a la captación de ingresos.

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35/72


#. &utorizar y controlar la apertura de cuentas bancarias a nivel de gastos corrientes y

gastos de inversión, en concordancia con la política establecida por la %ficina de

&dministración.

F. oner a disposición del (omit@ de (olocaciones los fondos disponibles a ser ofertados

en el 7istema 6inanciero, a fin de optimizar y controlar el rendimiento de los recursos.

'.


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-). (oordinar con la /nidad de ersonal, respecto de los trabajadores y pensionistas

impedidos o con graves problemas de salud, a fin de ?ue sus remuneraciones yo

pensiones en efectivo les sean pagadas en su centro de labor yo domicilio.

--. %tras funciones ?ue le asigne el +efe de la %ficina de &dministración.

%I$A$ $& CO%"A2I'I$A$

Artículo 8:E4- 5a /nidad de (ontabilidad es un órgano de la %ficina de &dministración,

responsable de conducir el 7istema de (ontabilidad de la "unicipalidad Distrital de

"arcavelica.

$stá a cargo de un +efe, ?uien depende de la %ficina de &dministración.

Artículo 8;E4- 7on funciones y atribuciones de la /nidad de (ontabilidad las siguientesA

). rogramar, dirigir, coordinar, ejecutar, supervisar, controlar y evaluar el funcionamiento

del 7istema (ontable de la "unicipalidad Distrital de "arcavelica.

-. lanear, organizar, dirigir, proponer normas y supervisar el desarrollo de las actividades a

su cargo.

. $valuar y supervisar las actividades de incidencia contable de la ejecución presupuesta

de los diferentes (entros de (ostos, !rganos Desconcentrados y Descentralizados,

estableciendo las directivas necesarias para su adecuado funcionamiento.

4. $jecutar el control previo y concurrente de la ejecución presupuestaria a nivel pliego,

ajustándose a los calendarios de compromisos y a los presupuestos analíticoscorrespondientes.

*. 6ormular y conducir la elaboración de los $stados 6inancieros de la "unicipalidad

Distrital de "arcavelicaJ así como integrar los 3alances de todos los rogramas

"unicipales ?ue conforman el liego.

. $levar a la %ficina de &dministración los $stados 6inancieros de la "unicipalidad

Distrital, para su presentación a la &lcaldía y posterior aprobación por el (oncejo "unicipal

de "arcavelica.

#. $jecutar, controlar y verificar el proceso de la aplicación de la (ontabilidad


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)0. %rganizar y proporcionar la información contable para la determinación de los costos de

los servicios municipales.

)). 6ormular, actualizar, distribuir y estandarizar los manuales de codificación contable

financiera a nivel de la "unicipalidad Distrital de "arcavelica.

)-. 7ustentar ante los órganos internos y eCternos, los $stados 6inancieros de la

"unicipalidad.

). 6ormular los informes re?ueridos como resultados de control y evaluación de la


38/72


proponer normas, dirigir, coordinar, controlar, y supervisar los procesos de formulación

evaluación y control del resupuesto de la "unicipalidad Distrital de "arcavelica.

-. roponer las políticas y estrategias para desarrollar las acciones de planes y programas

corporativos, estadística, cooperación t@cnica internacional, desarrollo institucional e

informática en la "unicipalidad Distrital de "arcavelica.

. roponer normas, políticas y acciones para una adecuada distribución de los recursos

financieros de la institución, así como los procedimientos orientados a mejorar las

actividades de la %ficina de lanificación y resupuesto.

4. (onducir y supervisar las actividades vinculadas con los procesos de planes y programas

de la municipalidad, informática, $laborar el proyecto de presupuesto de ingresos, gastos e

inversiones de la "unicipalidad Distrital de "arcavelica.

*. Revisar, proponer, aprobar, visar yo dar trámite, seg2n corresponda, los documentos

?ue de conformidad con sus respectivas funciones, formulen las unidades orgánicas

dependientes de la %ficina de lanificación y resupuesto sean sometidos a su

consideración.

. (onsolidar la información de los proyectos de inversión financiados con los recursos de

la "unicipalidad Distrital de "arcavelica.

. $laborar y proponer las modificaciones del liego resupuestalA "unicipalidad Distrital de

"arcavelica#. $laborar informes de evaluación presupuestal del área.

F. (oordinar con la /nidad de (ontabilidad la información re?uerida para evaluar la

ejecución presupuestal por /nidad $jecutora y (entros de (ostos aprobados.

'. $fectuar coordinaciones con los organismos eCternos competentes relacionados con la

formulación, evaluación y presentación del presupuesto institucional.

)0. (onciliar el lan de &ctividades y metas de servicios municipales con la disponibilidad

de recursos presupuestales a nivel de %ficinas, direcciones y /nidades, y !rganos de


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). (oordinar con los órganos institucionales competentes la obtención de información

estadística sobre producción de servicios necesaria para la evaluación financiera de las

$mpresas "unicipales y %rganismos 2blicos Descentralizados.

)4. roponer medidas sobre austeridad, racionalización y límites del gasto de acuerdo a

re?uerimientos de la "unicipalidad y dispositivos legales vigentes.

). roponer la estructura para el financiamiento de los centros de costos de las /nidades

$jecutoras establecidas.

)#. $laborar y aplicar programas de reducción de costos para el cumplimiento de las metas

programadas.

)F. $laborar reportes comparativos por centros de costos a nivel de la "unicipalidad

Distrital de "arcavelica.

)'. %tras funciones ?ue le asigne el +efe 1nmediato.

Artículo :>E. 5a oficina de lanificación y resupuesto para el cumplimiento de sus

funciones tiene la estructura orgánica siguienteA

• Oficina de Programación de InersionesOPIH

OFICI%A $& P!OG!A)ACI+% $& I%.&!SIO%&SOPIH

Artículo :3E. 5a oficina de rogramación e 1nversiones =%1>, es el !rgano encargado de

evaluar los perfiles @cnicos de re 1nversión, dentro del ámbito de su jurisdicción y

competencia en concordancia con las normas impartidas por el 7istema 9acional de1nversiones 2blicas =791>

$stá a cargo preferentemente de un profesional en ingernería (ivil o $conomista. $s

designado por el &lcalde. 6uncional y jerár?uicamente depende la de , durante la fase de

1nversión

4. $val2a y emite informes t@cnicos sobre los estudios de pre inversión

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5. Declara la viabilidad de los 1 o rogramas de 1nversión cuyas fuentes de

financiamiento sean distintas a operaciones de endeudamiento u otra ?ue conlleve el

aval o garantía del $stado. 5a %ficina de royectos de 1nversión =%1> solo eta

facultada para evaluar y declarar la viabilidad a de los 1 o rogramas de 1nversión

?ue formula la /nidad 6ormuladora =/6> pertenecientes a su nivel.

. Declara la viabilidad de los 1 o rogramas de 1nversión ?ue se financien con

recursos provenientes de operaciones de endeudamiento, siempre ?ue Baya recibido

la delegación de facultades.

7. &prueba eCpresamente los @rminos de Referencia para elaboración de un estudio a

nivel de perfil cuando el precio referencial supere las 0 unidades impositivas

tributarias =/1>, o de un estudio de prefactibilidad, cuando el precio referencial

supere las )-0 /1. 5a aprobación eCpresa de la %1 a los @rminos de Referencia

es re?uisito previo a la elaboración o contratación del estudio respectivo. DicBos

@rminos de Referencia deben ser presentados a la %1 por la /6. 5a presente

disposición solamente es de aplicación para los estudios de pre inversión

correspondiente a 1 o rograma de 1nversión cuyas fuentes de financiamiento

sean distintas a operaciones de endeudamiento u otra ?ue conlleve al aval o garantía

del $stado.

F. 1nforma a la Dirección , sobre lo's 1declarados viables.

9. $mite opinión favorable sobre cual?uier solicitud de modificación de la información de

un estudio o registro de un 1 en el 3anco de proyectos, cuya evaluación le

corresponda. ara la aplicación de la presente disposición, la %1 podrá solicitar la

información ?ue considere necesaria a los órganos involucrados.

Artículo :6E4- !&SPO%SA2I'I$A$&S

5a %1 en el cumplimiento de sus 6unciones es Responsable deA

). Determinar si la intervención propuesta se enmarca en la definición de 1 seIala en

el presente norma y demás normas del 7istema nacional de 1nversión 2blica=791>

-. 1nformar a la D


41/72


formular a efectos de evitar la duplicación de proyectos, debiendo realizar las

coordinaciones correspondientes.

4. 5a %1 solo está facultada para evaluar los 1 ?ue formulen las /6 a nivel

1nstitucional.

5a persona designada por el !rgano Resolutivo como responsable de la %1 tienen las

responsabilidades indelegables siguientesA

1. 7uscribir los informes t@cnicos de evaluación, así como los formatos ?ue

correspondan

2. :isar los estudios de pre inversión de acuerdo a los establecido en el articulo *H

de la Directiva o /nidad $jecutora =/$>.

OFICI%A $& !&%"AS , FISCA'I*ACI+% "!I2"A!IA

Artículo :7E4- 5a %ficina de Rentas y 6iscalización ributaria es el !rgano de &poyo

responsable de administrar los tributos y rentas municipales, así como de proponer las

medidas sobre política tributaria de simplificación y reestructuración del sistema tributario"unicipal.

$s la encargada de programar, dirigir, ejecutar y controlar los procesos y registro de

contribuyentes para una correcta recaudación y fiscalización de las rentas.

5a %ficina de Recaudación y 6iscalización tributaria, de preferencia está a cargo de un

rofesional o t@cnico en &dministración, $conomía o contabilidad ?uien depende jerár?uica

y administrativamente de la


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*. DiseIar y administra los patrones de los contribuyentes del Distrito

. (lasificar y mantener actualizado el arcBivo de las declaraciones juradas y otros

documentos relacionados con las rentas municipales

#. $mitir giros a orden de los contribuyentes por los adeudos a efectos de su

cancelación en tesorería

F. (onsolidar y reportar a tesorería, todos los giros por tributos de carácter municipal,

colocando la cedan del ingreso e importe

'. %rganizar y ejecutar el sistema de control de cobranzas ordinarias y cuentas

pendientes de los contribuyentes.

10. 1nformar periódicamente a la


43/72


procesos de autorizaciones, certificaciones, adjudicaciones y asentamientos Bumanos,

concernientes al desarrollo urbano dentro del marco de los dispositivos legales aplicables.

$stá a cargo de un +efe, ?uien depende del ?ue sean de inter@s y necesidad para la ejecución de los planes.

'. (umplir con las disposiciones contenidas en los 7istemas &dministrativos del 7ector


)0. ronunciarse respecto de las acciones de demarcación territorial en el Distrito.

)0.a $mitir pronunciamiento en los procedimientos de /so emporal (onforme, de predios

?ue serán afectados, por áreas de uso y dominio p2blico.

)). %tras funciones ?ue le asigne el


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Artículo :E4- 7on funciones y atribuciones de la División de $studios, %bras y (atastro las

siguientesA

1. rogramar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades vinculadas conA

• 5a elaboración de planes urbanos específicos, instrumentos normativos, e

otorgamiento de certificaciones urbanas y emisión de informes t@cnicos sobre las

resoluciones de Babilitación urbana.

•

5a identificación, calificación de terrenos eriazos y adjudicación de los terrenosfiscales, urbanos, eriazos y ribereIos de su propiedad con fines urbanosJ así como

efectuar el reconocimiento y saneamiento físico legal de asentamientos Bumanos.

• $l proceso de obtención de la licencia de obra, nomenclatura y numeración,

declaratoria de fábrica y la identificación de inmuebles en estado ruinoso y

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calificación de tugurios. &sí como de la autorización de obras en la vía p2blica, de

anuncios, de avisos publicitarios.

-. $laborar estudios sobre la dinámica urbana para la implementación del lan de

Desarrollo del Distrito de "arcavelica. roponer proyectos de normatividad relacionada con

la adjudicación de terrenos fiscales, urbanos, eriazos y ribereIos de propiedad de la

"unicipalidad Distrital de "arcavelica, de conformidad con la legislación vigente. $laborar

documentos normativos sobre el otorgamiento de licencias de construcción, remodelación o

demolición en el distrito de "arcavelica..

. %torgar en el Distrito de "arcavelica los certificados deA zonificación y vías, de

compatibilidad de uso, de jurisdicción y de alineamiento para predios vinculados al sistema

vial distritalJ y para el (ercado de "arcavelica, el certificado de parámetros urbanísticos y

edificatorios. 1dentificar, calificar terrenos eriazos y adjudicar los terrenos fiscales, urbanos,

eriazos y ribereIos de su propiedad con fines urbanos.

$valuar los anteproyectos en consulta.

4. $mitir informes t@cnicos sobre desafectaciones y asignación de zonificación, y cambio de

uso, en el Distrito de "arcavelica.

Realizar los actos de inmatriculación saneamiento, ad?uisición, enajenación, administración

y adjudicación de los terrenos urbanos y eriazos de propiedad del $stado en su jurisdicción.

%torgar la licencia de obra en vía de regularización o para edificaciones nuevas, ampliación,remodelación, modificación, reparación o puesta en valor de edificaciones eCistentes,

demolición y cercado de terrenos baldíos

*. $stablecer los mecanismos aplicables al registro, inscripción y fiscalización de los bienes

de propiedad estatal, de acuerdo con la normatividad vigente.

%torgar licencias de obra y certificado de conformidad de obra a los terminales terrestres y

estaciones de ruta del servicio de transporte provincial, plantas de transferencia, tratamiento

y disposición final de residuos sólidos en el Distrito de "arcavelica.

. $valuar las solicitudes de cambios específicos de zonificación y elaborar las propuestas

respectivas, de conformidad con los planes de desarrollo, en el Distrito de "arcavelica.

. romover, gestionar y administrar el proceso de saneamiento físicolegal de la propiedad

agraria, con la participación de actores involucrados.

#. $mitir informe t@cnico sobre la factibilidad de instalación de denuncios mineros en el

Distrito de "arcavelica.

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7olicitar ante la 7uperintendencia de 3ienes 9acionales =739> la adjudicación de tierras

eriazas, abandonadas y ribereIas ?ue se encuentren en el territorio de su jurisdicción las

cuales se re?uieren para los planes de desarrollo.

&tender las solicitudes de trabajos de acondicionamiento o refacción.

F. (oordinar con entidades p2blicas y privadas los aspectos correspondientes a la

ejecución de medidas y disposiciones ?ue consoliden o modifi?uen la estructura urbana de


roponer proyectos de normas en materia de saneamiento físico legal de asentamientos

Bumanos

%torgar predeclaratoria de fábrica, declaratoria de fábrica constancia de inicio de trámite de

declaratoria de fábrica.

'. $laborar proyectos de normas sobre los distintos procesos de Babilitación urbana de

acuerdo con los dispositivos legales vigentes.

Reconocer, verificar, titular y efectuar el saneamiento físico legal de asentamientos

Bumanos.

%torgar certificaciones urbanasA certificados de nomenclatura yo antecedentes registrales,

certificado de numeración, certificado negativo de numeración y constancia de numeración,

certificado de Babitabilidad, certificados de finalización de obra.

)0. &tender, resolver consultas y brindar orientación t@cnica a las personas jurídicas,empresas o personas naturales respecto a la aplicación de las normas de construcción yo

procedimientos de licencia de construcción.

)0. (oordinar y aprobar los programas de titulación de los asentamientos Bumanos en e


)). 7upervisar los procesos de Babilitaciones urbanas para el cumplimiento de la

normatividad urbanística vigente en el Distrito de "arcavelica.

"antener actualizado el mosaico distrital sobre la ocupación del suelo en el Distrito de

"arcavelica.

1dentificar los inmuebles en estado ruinoso y calificar los tugurios en los cuales deban

realizarse tareas de renovación urbana.

5levar el registro, control yo centralización de las obras de infraestructura de dominio

p2blico ?ue ejecuta la "unicipalidad Distrital de "arcavelica.

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)-. $laborar normas para autorizar la ejecución de obras ?ue afecten o utilicen la vía

p2blica o zonas a@reas en el Distrito de "arcavelica.

). &probar las subdivisiones de terrenos urbanos dentro del (ercado de "arcavelica

&utorizar la ejecución del lan de obras de servicios p2blicos o privados ?ue afecten o

utilicen la vía p2blica o zonas a@reas así como sus modificaciones, previo cumplimiento de

las normas sobre impacto ambiental.

)4. &probar la independización de terrenos r2sticos en el Distrito de "arcavelica.

%torgar autorizaciones para la ejecución de obras en la vía p2blica o zonas a@reas.

)*. %torgar certificados de conformidad de obra ejecutada en áreas de dominio

p2blico.

). Resolver consultas en materia de Babilitaciones urbanas re?ueridas por los

administrados, entidades p2blicas y privadas.

). $laborar normas en materia de autorizaciones deA ubicación de anuncios, avisos

publicitarios y propaganda política, a nivel distrital.

)#. $laborar proyectos de normas para asignar la nomenclatura de calles, par?ues y vías

en el Distrito de "arcavelica.

&utorizar la instalación y ubicación de anuncios, avisos publicitarios y propaganda,

comercial o políticaJ eCcepto los vinculados a la identificación de establecimientos yo de las

actividades ?ue se realizan en los mismos.)F. $mitir informe sobre solicitudes de nomenclatura de avenidas, jirones, calles, pasajes,

par?ues y plazas.

Disponer el pintado periódico de las facBadas y el uso o no uso de determinados colores.

)'. (ertificar los retiros municipales

-0. :isar los planos para trámites de prescripción ad?uisitiva o título supletorio y para

rectificación de linderos o medidas perim@tricas.

-). %tras funciones ?ue le asigne el Director de 1nfraestructura y Desarrollo /rbano.

$I.ISI+% $& FO!)'ACI+% $& P!O,&C"OS $& I%.&!SI+%

Artículo ;3E4- 5a División 6ormuladora de proyectos de 1nversión 2blica es la encargada

de elaborar los estudios de pre inversión, siendo responsable del contenido de dicBos

estudios. 5a 6ormuladora de proyectos serán en concordancia con los lineamientos de

policía dictados por la municipalidad de los cuales se enmarcan en el lan $strat@gico de

Desarrollo 5ocal.

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$stá a cargo de un rofesional en 1ngeniería, &r?uitectura o $conómica, ?uien depende del

Director de 1nfraestructura y Desarrollo /rbano

Artículo ;5E4- F%CIO%&S

). $laborar los estudios de pre inversión

2. Durante la fase de pre inversión, las /6 pondr án a disposición de la DGPM y de

los demás órganos del SNIP toda la información referente al PIP, en caso

estos los soliciten

3. En el caso de las U de los Go!iernos "ocales, solamente p#eden form#lar

proyectos $#e se enmar$#en en las competencias de s# ni%el de Go!ierno

&. 'eali(ar las coordinaciones y cons#ltas necesarias con la entidad

respecti%a para e%itar la d#plicidad de proyectos, como re$#isito pre%io a

la emisión del est#dio para la e%al#ación de la )ficina de programación e

In%ersiones

*. orm#lar los proyectos a ser e+ec#tados por terceros con s#s propios

rec#rsos o por Go!iernos "ocales no s#+etos al SNIP. En este caso la U

correspondiente es a$#ella $#e pertenece a la Entidad s#+eta al SNIP $#e

as#mirá a los gastos de operación y mantenimiento del PIP

. Informa a s# )PI instit#cional los proyectos representados a e%al#ación

ante la )PI responsa!le de la f#nción en la $#e se enmarca el PIP, en los

casos $#e corresponda.

5a /6 en el $jercicio de sus funciones es responsable deA

). (onsiderar, en la elaboración de los estudios, 5os arámetros y 9ormas t@cnicas

para la formulación =&neCos 7910F>, así como los parámetros de evaluación

=&neCo 7910'>.

2. 9o fraccionar proyectos, para lo cual debe tener en cuenta la definición de 1

contenida en la presenta Directiva y demás 9ormas del 7913. (uando el financiamiento de los gastos de operación y mantenimiento está a cargo

de una entidad distinta a la ?ue pertenece la /nidad 6ormuladora, solicitar la opinión

favorable de dicBas entidades antes de remitir el erfil para su evaluación.

4. 5evantar las observaciones o recomendaciones planteadas por la %1 o por la

D


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*. "antener actualizada la información registrada en el 3anco de royectos.

$I!&CCIO% $& $&SA!!O''O &CO%O)ICO

Artículo ;6E4- 5a Dirección de Desarrollo $conómico, es el órgano encargado de desarrollar

las actividades relacionadas con la promoción del desarrollo empresarial, de las actividades

comerciales, industriales y servicios profesionales, de su regulación, y formalización, en el

ámbito de su competencia, dentro del marco de los dispositivos legales aplicables.

$sta a cargo de un +efe, ?uien depende de la


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)). %tras funciones ?ue le asigne el


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#. $?uipar y mantener directamente o por concesión, mercados de abastos al mayoreo o

minoristas a cargo de la "unicipalidad Distrital de "arcavelica.

F. (ontrolar el cumplimiento de las normas de Bigiene y ordenamiento del acopio,

distribución, almacenamiento y comercialización de alimentos y bebidas en los mercados a

cargo de la "unicipalidad Distrital de "arcavelica.

'. romover y regular la comercialización mayorista y minorista de productos alimenticios,

promoviendo la inversión y Babilitación de la infraestructura necesaria de mercados y

centros de acopio en el Distrito de "arcavelica.

)0. roponer normas para regular el comercio ambulatorio en el Distrito de "arcavelica

)). &utorizar la realización de ferias industriales, comerciales en el Distrito de "arcavelica

)-. &utorizar ferias y eCposiciones en el Distrito de "arcavelica

) rogramar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades vinculadas con el desarrollo

sostenible productivo y económico en el Distrito de "arcavelica

)4. roponer políticas, programas y proyectos para promover, apoyar y evaluar con las

instancias correspondientes el desarrollo productivo y económico local.

4. lanificar, promover, identificar oportunidades de inversión y concertar con el sector

privado, la elaboración de planes y proyectos de desarrollo industriales, comerciales para la

mediana empresa, agrario, agroindustrial, agropecuario, pes?uero, minero y otros.

*. $jecutar actividades de apoyo directo e indirecto a la actividad empresarial en su jurisdicción sobre información, acceso a mercados, tecnología, fomento de la formación

profesional, financiamiento y otros campos a fin de mejorar la competitividad.

. $laborar y ejecutar las estrategias y el programa de desarrollo de la oferta eCportable y

de promoción de las eCportaciones de el Distrito de "arcavelica.

#. rogramar, dirigir, ejecutar y controlar las actividades vinculadas con la promoción de la

generación del empleo y del desarrollo sostenido de la pe?ueIa y micro empresa.

-. DiseIar y ejecutar un plan estrat@gico y planes operativos anuales en base a las

necesidades de las pe?ueIas y microempresas del Distrito de "arcavelica, con la

participación de los agentes involucrados e implementarlos de acuerdo a los recursos

disponibles.

. 6ormular, coordinar y ejecutar alianzas estrat@gicas con empresas, instituciones p2blicas

y privadas y otros agentes económicos, para promover la generación de empleo a favor de

las pe?ueIas y microempresas del Distrito de "arcavelica.

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4. DiseIar, programar y ejecutar planes de capacitación ?ue fortalezcan las capacidades de

los empresarios de las pe?ueIas y microempresas.

*. Desarrollar actividades de capacitación, provisión de información y transferencia

tecnológica para fomentar la formación profesional de los recursos Bumanos de las

pe?ueIas y microempresas del Distrito de "arcavelica.

. (oordinar y ejecutar alianzas estrat@gicas con empresas, instituciones p2blicas y

privadas y otros agentes económicos, para la promoción de la pe?ueIa y micro empresa,

su capacitación y formación profesional, promoviendo la normalización y certificación de

competencias laborales en el Distrito de "arcavelica

#. (oordinar la oferta de formación profesional y los programas de orientación laboral y

ocupacional ?ue brindan las entidades p2blicas y privadasJ asimismo, supervisar los

sistemas de intermediación laboral en la región y su articulación con el sistema.

F. &rticular con las entidades financieras del medio para apoyar a la pe?ueIa y

microempresa del Distrito de "arcavelica.

'. 6omentar la constitución de pe?ueIas y microempresas.

)0. romover el establecimiento de centros industriales.

)). 6omentar la organización a nivel nacional de eventos empresariales, ferias y

eCposiciones, ruedas de negocios y otras actividades afines, para promover y desarrollar

las pe?ueIas y microempresas del Distrito de "arcavelica)-. Dirigir y ejecutar las políticas en materia de desarrollo artesanal del Distrito de

"arcavelica.

). $laborar, difundir información en materia de empleo, promoviendo la igualdad de

oportunidades en el acceso al empleo.

). $jecutar acciones en materia de seguridad y salud en el trabajo y bienestar social,

concertando con entidades p2blicas y privadas, así como con organizaciones

representativas del Distrito de "arcavelica.

)#. $valuar los recursos laborales y mantener actualizadas las estadísticas del empleo.

)F. romover mecanismos de prevención y solución de conflictos laborales, difusión de la

normatividad, defensa legal y asesoría gratuita del trabajador.

)'. %tras funciones ?ue le asigne la Dirección de Desarrollo $conómico.

$& S&G!I$A$ CI$A$A%A

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Artículo ;


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$I.ISIO% $& "!IS)O , SA%&A)I&%"O 2ASICO , A)2I&%"A'

Artículo


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proyectos turísticos y proponer la suscripción de contratos, convenios o acuerdos de

cooperación interinstitucional con entidades p2blicas o privadas

)0. romover la formación y capacitación del personal ?ue participa en la actividad turística.

SA%&A)I&%"O 2ASICO-

Artículo


57/72


)4. roponer a los integrantes de la (omisión &mbiental Distrital.

)*. Designar a ?uienes integraran los !rganos de &poyo y (omit@s @cnicos (onsultivos

en materia ambiental.

). 1mplementar las políticas y estrategias de fiscalización y control de las normas

"unicipales en materia ambiental.

$& )&$IO A)2I&%"&

Artículo


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)4. 5a centralización y sistematización de información ambiental para la toma de decisiones

y para ponerla a disposición del p2blico interesado.

)*. rogramar, dirigir, ejecutar y supervisar el servicio de limpieza p2blica y el ornato en

"arcavelica.

). &segurar la adecuada recolección domiciliaria y limpieza de las vías, transporte y

disposición final de residuos sólidos en el distrito.

)#. "antener, reparar yo reponer veredas, espacios, mobiliario y monumentos p2blicos.

)F. romover la limpieza y pintado de facBadas de inmuebles p2blicos y privados en e

Distrito

)'. 1nstalar y mantener servicios Bigi@nicos y baIos de uso p2blico.

-0. Realizar el servicio de mantenimiento y conservación de las áreas verdes eCistentes en

"arcavelica, así como ejecutar y difundir programas de forestación, reforestación de la

(iudad.

$I!&CCIO% $& $&SA!!O''O @)A%O , SOCIA'

Artículo


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-. roponer las políticas y estrategias de salud y sanitarias, promoción, bienestar social y

del programa del :aso de 5ecBe en el ámbito de su competencia.

. (onducir, supervisar las actividades de su gestión vinculadas con salud y la sanidad,

promoción, bienestar social y del programa del :aso de 5ecBe.

a. Recepcionar, reconocer y renovar los datos de las %rganizaciones 7ociales de 3ase

?ue realizan labores de apoyo alimentario a nivel del (ercado de "arcavellica, remitiendo

copia de las resoluciones de reconocimiento a la División de $ducación, (ultura, Deporte y

articipación :ecinal para su inscripción en el Registro Pnico de %rganizaciones 7ociales.

4. Revisar, proponer, aprobar, visar yo dar trámite seg2n corresponda, los documentos ?ue

de conformidad con sus respectivas funciones, formulen las unidades orgánicas

dependientes de la Dirección de Desarrollo 8umano y 7ocial y sean sometidos a su

consideración.

*. roponer convenios interinstitucionales a nivel nacional e internacional a fin de fortalecer

los mecanismos de atención integral en las áreas de sanidad, promoción y bienestar social

. roponer el desarrollo de proyectos de infraestructura sanitaria y e?uipamiento.

#. romover el desarrollo del programa de e?uidad y g@nero.

F. roponer normas y procedimientos orientados a mejorar las actividades de la Dirección

de Desarrollo 8umano y 7ocial.

'. $valuar periódicamente y de manera sistemática los logros alcanzados en materiasanitaria en el Distrito de "arcavelica.

)0. (umplir con las disposiciones contenidas en los 7istemas &dministrativos del 7ector

2blico, en la parte ?ue le correspondaJ así como los encargos legales asignados.

)-. 3rindar apoyo en las labores de fiscalización y control en la materia de su competencia.

). %tras funciones ?ue le asigne el


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promuevan el desarrollo social, económico, bienestar social y mejora de la calidad de vida

de los integrantes de las organizaciones sociales de base y la comunidad en general en

situación de riesgo, vulnerabilidad, pobreza y eCtrema pobreza del Distrito de "arcavelica.

ambi@n es responsable de ejecutar las actividades de carácter asistencial dirigidos a

mejorar la calidad de vida de los niIos, niIas, adolescentes, personas con discapacidad y

personas adultos mayores ?ue se encuentran en situación de abandono, peligro moral,

pobreza y pobreza eCtrema, reinsertándolos favorablemente en la sociedad.

Registros (iviles es el órgano responsable de dirigir, ejecutar y evaluar las actividades de

los Registros de $stado (ivil en el Distrito de "arcavelica.

$l :aso de 5ecBe es el órgano responsable de cumplir y Bacer cumplir las leyes y normas

?ue regulan el programa del :aso de 5ecBe en sus diversas fases administrativasA

empadronamiento y selección de beneficiarios, programación y distribución de raciones

supervisión y evaluación de los resultados de la distribución de los alimentos.

$sta a cargo de un +efe, ?uien depende de la Dirección de Desarrollo 8umano y 7ocial.

Artículo =>E4- 7on funciones y atribuciones de la División de Registro (ivil, Demuna,

%maped y rogramas 7ociales las siguientesA

). rogramar, dirigir, ejecutar y controlar programas de capacitación productiva, alimentaría

y nutrición balanceada, así como brindar apoyo alimentario a los integrantes de las

organizaciones sociales de base y la comunidad en situación de riesgo, vulnerabilidad,pobreza y eCtrema pobreza del Distrito de "arcavelica. 1gualmente programar, dirigir,

ejecutar y controlar los programas, proyectos y actividades de asistencia, protección y

apoyo a la población más vulnerable en pobreza y eCtrema pobreza, ?ue coadyuven a su

desarrollo y bienestar.

-. (oordinar, impulsar y evaluar la participación de las organizaciones sociales de base en

eventos ?ue promuevan el desarrollo social, la actividad productiva y el desarrollo cultural.

$laborar estudios de diagnóstico para determinar necesidades, eCpectativas y prioridades

de la población objetivo ?ue atendemos en el distrito de "arcavelica seg2n perfiles, grupos

etáreos e ingresos.

. (onstituir talleres productivos de capacitación certificada y empleo rotacional, para las

organizaciones sociales de base y comunidad en general en situación de riesgo y

vulnerabilidad.

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)#. (oordinar con instituciones p2blicas y privadas a nivel nacional e internacional ?ue

desarrollan actividades de promoción social.

)F. (onformar neCos con entidades financieras para el financiamiento de proyectos

sociales.

)'. DiseIar e implementar programas ?ue promuevan la e?uidad y g@nero en la sociedad.

-0. Desarrollar acciones para atender y prevenir la violencia familiar y seCual a partir de la

educación y capacitación, principalmente de las mujeres, niIos y niIas.

-). 7upervisar la acción de entidades privadas ?ue brinden servicios de asistencia y

reBabilitación social a grup

reglamento municipal

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