1. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi 67

2. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi GOBIERNO REGIONALDE AREQUIPADr. Jun Manuel Guilln BenavidesGERENTE REGIONAL DE EDUCACIN AREQUIPA Dr. Pedro Manuel Flores MelgarCOMANDANTE GENERAL DE LA REGIN MILITAR DEL SURGral. Div. Benigno Leonel Cabrera PinoDIRECTOR DE LA IEPM COLEGIO MILITAR FRANCISCO BOLOGNESICrl. EP Alan Benjamin Torrico Lapoint 67 3. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi LEMA INSTITUCIONALDISCIPLINA MORALIDAD - TRABAJO 67 4. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco BolognesiINTRODUCCINEl Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi de Arequipa,es el documento normativo que contiene las orientaciones de orden axiolgico, as como lasdisposiciones que rigen la organizacin y funcionamiento de los servicios educativos que brindaesta institucin. Establece objetivos, funciones, responsabilidades y atribuciones de los diferentesrganos, estamentos, cargos y miembros componentes segn corresponda, as como la relacin,organizacin, instrumentos y procedimientos del trabajo educativo. A este Reglamento sesujetar el personal militar, docente, administrativo y de servicios (nombrados, contratados ydestacados), padres de familia, Cadetes y Ex-Cadetes de la IEPM - Colegio Militar FranciscoBolognesi. El presente Reglamento Interno es el Instrumento Normativo de Gestin Militar,Pedaggica, Institucional y Administrativa, que responde a los objetivos y fines de la PolticaEducativa Nacional, Regional y Local, as como a los fines y lnea axiolgica por la cual fuecreado el Colegio Militar Francisco Bolognesi, de acuerdo al convenio suscrito entre losMinisterios de Educacin y Defensa. Dicho documento consta de 11 Ttulos, 50 Captulos, 488 Artculos, 16 DisposicionesComplementarias y 01 Disposicin Final, los cuales describen los aspectos anteriormentesealados, siendo elaborado sobre la base de normas y disposiciones legales vigentescorrespondientes a los sectores Educacin y Defensa. 67 5. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi 67 6. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco BolognesiTITULO PRIMERO DEL REGLAMENTO CAPTULO IDel Objeto, Finalidad y Alcance Artculo 1.- El presente Reglamento tiene por objeto establecer las normasgenerales para el funcionamiento integral de la IEPM Colegio Militar FranciscoBolognesi de Arequipa. Artculo 2.- Son fines del presente Reglamento: a. Garantizar los derechos, deberes y obligaciones del personal directivo,jerrquico, personal militar, docente, administrativo, Cadetes, Padres deFamilia, ex Cadetes y dems agentes de la educacin. b. Normar los aspectos Administrativos, Tcnico Pedaggico y Militar de acuerdoa las normas legales vigentes de los sectores Educacin y Defensa. c. Brindar una educacin integral al educando de acuerdo a sus intereses,necesidades y aspiraciones. d. Cumplir los fines de la educacin peruana y los objetivos del nivel secundaria,as como los de formacin militar.Artculo 3.- El presente Reglamento Interno alcanza a todos los estamentosintegrantes de la comunidad laboral de la IEPM Colegio Militar Francisco Bologneside Arequipa, como son: a. Director b. Personal Militar c. Personal Docente d. Personal Administrativo e. Cadetes f. APAFA y sus miembros g. Comit de aulas h. Asociacin de Ex Cadetes.67 7. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco BolognesiCAPTULO II De la IEPM - CMFB Definicin: Artculo 4.- La IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi, se constituyecomo un rgano desconcentrado del Gobierno Regional de Arequipa por su condicinde Unidad Ejecutora, as como una instancia de gestin del sistema educativo, consistema de internado, sujetos a un rgimen militar especial, donde se imparteEducacin Secundaria Comn en sus tres ltimos aos a jvenes previamenteseleccionados. Misin: Artculo 5.- La IEPM - Colegio Militar Francisco Bolognesi cumple con lasiguiente Misin:a. Formar jvenes lderes con una slida formacin acadmica, cientfico, humanstico y militar fortalecidos por los valores humanos y virtudes morales que permitan ser excelentes ciudadanos para la sociedad y la patria.b. Impartir Educacin Secundaria Comn (3, 4 y 5 ao), de conformidad con la normatividad vigente emitida por el Ministerio de Educacin.c. Impartir Instruccin Militar de acuerdo a los programas y planes formulados por el Ministerio de Defensa a travs de la Direccin de Educacin y Doctrina (DIEDOC) del Ejrcito Peruano, caracterizado por la disciplina, moral elevada, formacin en valores cvico-patriticos, amor a los smbolos patrios y fe en la obra fecunda de nuestros hroes nacionales. Visin: Artculo 6.- El Colegio Militar Francisco Bolognesi tiene por Visin:Ser unainstitucin de calidad, lder en la educacin secundaria a nivel regional, nacional yreconocido a nivel internacional por la formacin acadmica tcnica, cientfica,humanstica y militar sustentada en valores humanos que permitan su integracincompetitiva en la sociedad y el respeto a los derechos de sus semejantes. Objetivos Generales y Especficos: Artculo 7- Son objetivos de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi lossiguientes: a. Contribuir al ejercicio del derecho de los Cadetes a una educacin de calidad,que forma ciudadanos capaces de ejercer sus deberes y derechos, de conviviren armona con su entorno, de integrase adecuadamente a la sociedad y departicipar en la construccin de una sociedad democrtica, justa e inclusivaque contribuya al desarrollo y bienestar del pas. b. Asegurar en el marco de los principios y fines de la educacin peruana, quelos Cadetes se formen integralmente, adquieran conocimientos, desarrollencapacidades, actitudes, valores morales, valores cvico-militares y proyectosde vida, atendiendo a su diversidad. c. Facilitar la accin para afianzar y complementar la formacin del estudiantecadete mediante actividades complementarias en el rea social, cvica,religiosa, artstica, cientfica, deportiva y recreativa fortaleciendo su cultura67 8. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesifsica, conservacin de la salud y la prctica de actividades atlticas ydeportivas. d. Promover la incorporacin de nuevas tecnologas en apoyo de losaprendizajes de los Cadetes y de la gestin institucional asegurando laarticulacin del proceso educativo con la formacin militar basado en loshbitos de orden, disciplina y la prctica de valores cvico-militares. e. Impulsar una participacin de calidad de los padres en apoyo de la gestineducativa, organizando procesos de formacin permanente para ellos, demodo que puedan adquirir capacidades para el mejor desempeo de su rol. f. Propiciar un adecuado clima institucional que coadyuve al logro de losobjetivos, facilitando la interaccin de los actores en un escenario de gestindemocrtica, armnica, tica, eficaz y creativa, respetando el principio deautoridad. Niveles de Dependencia y Coordinacin: Artculo 8.- La IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi por su naturaleza,finalidad y formacin especial, depende jerrquicamente del Ministerio de Defensa,presupuestal, administrativa y funcionalmente del Gobierno Regional de Arequipa,tcnica y normativamente del Ministerio de Educacin a travs de la Gerencia Regionalde Educacin en la forma que se indica: a. Del Ministerio de Educacin a travs de la Gerencia Regional de Educacin ode la que haga sus veces en lo pertinente a:- La gestin pedaggica- Administracin de recursos financieros y materiales provenientes delSector Educacin.- Rgimen acadmico: Diseo Curricular Nacional, diversificacin curriculary proceso de enseanza- Equipamiento y mantenimiento de la infraestructura b. Del Sector Defensa a travs del Ejrcito del Per en lo que respecta a :- Formulacin y desarrollo del Plan de Instruccin Militar- Administracin y destaque del personal militar- Afectacin y mantenimiento del material para entrenamiento militar- Administracin de fondos provenientes del Sector Defensa c. Del Gobierno Regional, en lo pertinente a:- Aprobacin y ejecucin presupuestal- Equipamiento y mantenimiento de la infraestructura educativa.- Administracin de recursos humanos, financieros y logsticos- Actividades de control por el rgano de Control InstitucionalSituacin Militar de los Cadetes:Artculo 9.- Los estudiantes Cadetes de la IEPM Colegio Militar FranciscoBolognesi que culminen satisfactoriamente sus tres aos de estudios de SecundariaComn, que incluya una fase final de maniobras, quedan dispensados del ServicioMilitar Obligatorio activo en tiempo de Paz en la Fuerza Armada, siempre y cuandohayan obtenido notas aprobatorias en la Instruccin Militar, de acuerdo a lo dispuestoen el Decreto Ley N 11247 de 30 Dic 49, debiendo recibir el nombramiento deSargento Segundo de Reserva de acuerdo con el artculo 39 del Decreto Supremo N01 CGE/F de 09 de Mayo de 1966. 67 9. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi 67 10. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi TITULO SEGUNDO FUNDAMENTOS DE LA EDUCACINCAPTULO IAxiologa : Principios y Unidad de Doctrina Artculo 10.- La IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi, trabaja sobre labase de una educacin dirigida y caracterizada por los siguientes principios: a. Divisin del ao acadmico en perodos de instruccin cuyo valoresdeterminado por los resultados de las evaluaciones de aprendizajes. b. Relacin constante entre docente-estudiante con el propsito de obtener elconocimiento individual del educando. c. Control diario del aprovechamiento e interpretacin peridica de los resultadosen forma individual y colectiva. d. Control diario de la conducta sobre la base de la clasificacin de las faltas. e. Accin preventiva de la Direccin sobre el aprovechamiento y la conducta. f.Sancin de las faltas y aplicacin de la conducta por el mtodo de lapersuasin y por el mtodo acumulativo de puntos que permitan descubrirdiferentes niveles de eficiencia. g. Anlisis sicopedaggico de los resultados con el fin de apreciar el estadogeneral y particular de la Instruccin y de la disciplina. h. Control de asistencia y de la labor de los profesores con el fin de valorizar sueficiencia Artculo 11.- Para alcanzar el xito que se persigue con el modelo educativoser necesario velar por el mantenimiento de la Unidad de DoctrinaPedaggica queest caracterizada por: a. Idntica comprensin de los fines por alcanzar en las materias sealadas en elPlan Oficial de Estudios. b. Fiel observancia de los mtodos y procedimientos de enseanza prescritos porel Reglamento de la IEPM - CMFB. c. Mantenimiento en forma normal, de una tnica de perseverancia, puntualidad y justeza en el desarrollo de las actividades de aprendizaje.67 11. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi CAPTULO II Aspectos Bsicos de la Educacin IntegralDe la Educacin Moral Artculo 12.- La Educacin Moral constituye la base primordial de la IEPMColegio Militar Francisco Bolognesi, tiene por finalidad: a. Crear en el Cadete una conciencia de valores morales, que le permita enriquecer su espritu con la prctica de las virtudes, la dignidad, honradez, abnegacin y respeto por la verdad. b. Fortalecer la voluntad mediante la observancia de normas de conducta de lealtad, sinceridad y caballerosidad, que abren el camino del cumplimiento del deber, y por consiguiente de una disciplina humana consciente. c. Desarrollar la personalidad del Cadete mediante el razonamiento y la conciencia de proceder por conviccin demostrando entereza puntualidad y un firme sentido de responsabilidad. d. Despertar optimismo y espritu de superacin sirvindose de mtodos objetivos de enseanza y prcticas amenas de competencias deportivas, que inciten el gusto por el trabajo, el entusiasmo y la perseverancia en la accin, que crean la confianza en s mismo y estimulan el esfuerzo personal.Artculo 13.- La educacin moral ser dirigida, conducida y desarrollada por elDirector de la IEPM - Colegio Militar Francisco Bolognesi, cuerpo de profesores,militares y administrativos, en forma permanente y destacada, mediante clasesdebidamente preparadas, charlas informativas y conferencias patritica en las fechasde efemrides nacionales. Artculo 14.- La IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi imparte unaeducacin nacionalista, libre de prejuicios, inspirada en principios de unin fraternal,tolerancia, nobleza, rectitud y verdad, de manera que los Cadetes adquieran suficientecultura y criterio, que les permita discernir sobre las posibilidades espirituales ymateriales de la Nacin, con el fin de que puedan servir mejor a los interesessuperiores de Ia Patria. Artculo 15.- Las actividades polticas, cualquiera que sea la tendencia notienen cabida en la IEPM - Colegio Militar Francisco Bolognesi, de conformidad conlas disposiciones legales.De la Educacin Intelectual. Artculo 16.- La finalidad por alcanzar en la educacin intelectual es: a. Posesionar a los Cadetes del contenido de los programas de educacin. b. Ejercitarlos en el razonamiento para formarles el criterio y la personalidad. c. Iniciarlos en la investigacin cientfica mediante el anlisis y la reflexinque estn destinados a sacar conclusiones. 67 12. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi Artculo 17.- El trabajo personal, es la base del rendimiento y de la eficienciade la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi. Est caracterizado por: a. El trabajo preparatorio realizado por el estudiante Cadete para la clase. b. El trabajo activo y participante en la clase. c. El trabajo solo y a conciencia en las pruebas de control. Artculo 18.- El trabajo personal est destinado a: a. Desarrollar las aptitudes intelectuales. b. Fortalecer la voluntad y formar el carcter por la prctica de la entereza yel cumplimiento del deber. c. Modelar la personalidad, ejercitando al estudiante Cadete a asumir laresponsabilidad de rendir por su propio esfuerzo. Artculo 19.- La consulta, ayuda, la copia de libros o notas en el momentodel control est terminantemente prohibidas porque constituyen fraude y atenta contrala caballerosidad del estudiante Cadete y la tica de la IEPM - Colegio MilitarFrancisco Bolognesi que se inspira en normas de pureza y de verdad. Artculo 20.- La IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi estimula eltrabajo en equipo mediante la reparticin de las tareas y el fomento del espritu deinvestigacin y de solidaridad, con el fin de conquistar un alto nivel de aprovechamientoy de conducta.Artculo 21.- La IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi de Arequipase preocupa por dar al estudiante cadete un mtodo de estudio y de trabajo, que lepermita abordar la solucin de un problema. Este mtodo est destinado a cultivar elespritu de observacin, criterio de anlisis y concepto de sntesis y de precisin.Dichas cualidades fundamentales se cultivan mediante la disciplina de estudio y detrabajo que permite ampliar la cultura y aumentar el bagaje de conocimientos, a travsde: a. El espritu de observacin consiste en descubrir las relaciones de causa yefecto, que permitan explicar los hechos mediante el raciocinio. b. El criterio analtico consiste en descubrir las ideas fundamentalesdistinguiendo lo principal de lo secundario, reunir el conjunto de elementosque integran determinado problema para plantearlo, desarrollarlo,discutirlo y resolverlo, hasta llegar a establecer las constantes y lasvariables y finalmente, los factores que intervienen en el desarrollo de lasvariables. c. El concepto de sntesis y de precisin consiste en sacar conclusionesexactas, que permitan presentar en pocas palabras la idea que domina elproblema y los elementos que intervienen y puedan modificarla. 67 13. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco BolognesiDe la Instruccin Militar Artculo 22.- La Instruccin Militar tiene por objeto: a. Formar Cadetes en nociones de la vida militar, orientados a su preparacinprevia como Oficiales de reserva del Ejrcito del Per. b. Afirmar el principio de autoridad y las normas de la disciplina en base delcumplimiento del deber y respeto mutuo. c. Desarrollar la personalidad, fortaleciendo la voluntad mediante la observacinde normas de conducta, lealtad, sinceridad y la creacin de hbitos de orden,puntualidad y responsabilidad. d. Ensear a obedecer de conformidad con las reglas de la subordinacinjerrquica que constituye una organizacin consciente del trabajo en equipo. e. Ejercitar en el mando con el fin de despertar el sentido de responsabilidad ydel cumplimiento de la misin recibida. f. Dar la instruccin individual del soldado, adiestrndolo en todo lo concernienteal Orden Cerrado, Servicio Interior, Servicio en Guarnicin, Moral y ticaMilitar, Seguridad Militar, Cdigo de Justicia Militar, Ley del Servicio Militar,Cortesa Militar, Prebostazgo, Primeros Auxilios, Movilizacin, derechoshumanos, Armamento, Marcha Vivac, Instruccin especializada (Infantera,Caballera y Artillera) con el objeto de grabar en el Cadete todas lascaractersticas de abnegacin y sacrificio que impone la carrera militar. g. Ensear el mtodo de instruccin militar individual, con el fin de preparar a losCadetes para el ejercicio del papel de Instructores de reclutas. h. Preparar a los Cadetes del ltimo ao en las funciones de Jefe de Grupo deCombate e iniciarlos en las nociones elementales de las funciones del OficialJefe de Seccin, con propsito de ambientarlos en su preparacin ulteriorcomo Reserva del Ejrcito. i. La Educacin militar ser impartida gradualmente, mediante academias dereglamentos, clases prcticas de instruccin individual, de tiro y de combate yejercicios aplicados de servicio en campaa de duracin variable.Artculo 23.- Los estudiantes Cadetes del 5 ao al trmino de la instruccinmilitar, deben concurrir a las maniobras finales cuya duracin no ser menor de cincodas.De la Educacin Fsica. Artculo 24.- La Educacin Fsica tiene por objeto: a. Fortalecer el vigor corporal de los Cadetes, despertando el hbito y el gusto por los ejercicios fsicos para alcanzar el equilibrio funcional que les permita conservar su salud. b. Desarrollar las condiciones atlticas y deportivas de cada estudiante Cadete segn sus propias habilidades. c. Desarrollar las condiciones fsicas mediante la Educacin Fsica Militar a fin de participar en los ejercicios de campaa y maniobras. d. Estimular un espritu de superacin entre las secciones, dando a todos los Cadetes la oportunidad de conocer e intervenir en todos los deportes. e. Desarrollar la personalidad y la confianza en si mismo, mediante el empleo caballeresco de su propias fuerzas y de sus conocimientos tcnicos del deporte.67 14. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi f. En el Tercer y Cuarto ao, las actividades atlticas y deportivas tendrn uncarcter general con el propsito de que los estudiantes Cadetes adquieranexperiencia personal de la tcnica y del esfuerzo que demanda cada deporte,de manera que constaten sus propias aptitudes y puedan comprender laimportancia que tiene cada actividad deportiva en el desarrollo fsico y en laeducacin moral, individual y colectiva, especialmente en el trabajo en equipo,que es la expresin de la accin conjunta y armnica en la que el individuolucha por un ideal, simbolizado en el triunfo de su equipo. Artculo 25.- En el Quinto ao se desarrollar una competencia atltica ydeportiva orientada hacia la especializacin, con el fin de desarrollar los msculos y lascondiciones generales de aquellos que revelan mayores aptitudes en determinadodeporte abrindoles la posibilidad de destacarse ms tarde en la especialidad que elija.Los estudiantes Cadetes del Quinto ao que no revelen aptitudes especiales sernagrupados por secciones con el fin de continuar desarrollando sus condiciones fsicas.Los estudiantes Cadetes que revelen deficiencia fsica, recibirn lecciones de ejerciciosprcticos correctivos en forma moderada a fin de no violentar su desarrollo, ni provocarcrisis originadas por el exceso de esfuerzo o por la exigencia de esfuerzo incompatiblescon su propia constitucin.De la Educacin Artstica.Artculo 26.- La Educacin Artstica tiene por objeto:a. Despertar, afirmar y acrecentar la sensibilidad artstica del educando.b. Dar a los estudiantes Cadetes una cultura musical que les permitaconocer a los autores de msica selecta y comprender sus principalesobras.c. Ensear a los estudiantes Cadetes a entonar el Himno Nacional, el Himnodel Ejrcito, Himno de la IEPM - CMFB y canciones militares.d. Preparar masas corales, entrenndolas en canciones recreativas,especialmente en msica selecta.e. Constituir conjuntos musicales a base de los instrumentos elementales deque sea posible disponer.f. Ulteriormente capacitar a los alumnos que deban integrar la orquesta y labanda de la IEPM - CMFB.g. Incentivar en los cadetes el baile y la danza. Artculo 27.- Todos los Cadetes intervendrn en la enseanza a que se refierelos incisos (a), (b) y (c). Para las prcticas a que se refieren los incisos (d),(e) (f) y (g)se proceder por grupos especialmente seleccionados.De la Extensin Cultural.Artculo 28.- La extensin cultural tiene por objeto mostrar nuevos horizontesque despierten inters, inquietud profesional y gusto para ampliar los conocimientos.Comprende:a. Conferencias de divulgacin cientfica.b. Charlas informativas sobre tenias de actualidad.c. Proyeccin de pelculas ilustrativas y exhibiciones de arte teatral.d. Demostracin de las habilidades literarias y tcnicas de los estudiantesCadetes. 67 15. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco BolognesiArtculo 29.- La extensin cultural se llevara a cabo mediante actuacionesquincenales que estn sujetas a un Plan preparado anualmente por la Direccin de laIEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi.Del Mtodo de Enseanza. Artculo 30.- Para realizar los fines didcticos que impone la misin de la IEPMColegio Militar Francisco Bolognesi, se preocupar por fomentar e intensificar elmtodo de enseanza dirigida, que pone en juego al estudiante Cadete, al profesor y ala Jefatura del Departamento Acadmico en estrecha y permanente relacin.a. De parte del estudiante Cadete: Insistir en que ste lleve a cabo un trabajo preparatorio realizado diariamente bajo las indicaciones del Profesor, con el propsito de que aquel concurra a clase con los conocimientos bsicos que le permitan formar parte activa en el estudio de las materias que sern tratadas al da siguiente.b. De parte del Profesor: Poner especial atencin en el trabajo didctico, en el cual, tanto como sea posible, se deben distinguir tres momentos o fases caractersticas: la exposicin la demostracin y el ejercicio conducido.c. De parte de la Jefatura del Departamento Acadmico: Cuidar que el maestro adquiera el conocimiento individual del educando y que el trabajo de ste sea estrictamente controlado en forma peridica, mediante pruebas objetivas, tcnicamente preparadas, cuyo contenido permita apreciar su aprovechamiento y su capacidad. Artculo 31.- En la enseanza dirigida, el rgano de Direccin est constituidopor el Director y Sub-Director de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi, ademslos Jefes del Departamento Acadmico y Departamento Militar, cuyas funciones estnsealadas en el presente Reglamento. Los rganos de Direccin ejercen una funcinpermanente que en el tiempo se descompone as:a. Antes de iniciar el ao escolar, funciona la fase de planificacin de la instruccin que consiste en prever y organizar los medios en condiciones satisfactorias para el trabajo del maestro y del Cadete.b. Durante las labores del ao, velar porque el mecanismo pedaggico funcione con normalidad y se sujete a la tcnica metodolgica y al ritmo fijado para la enseanza.c. Al final de cada perodo de instruccin, marcar una etapa de investigacin y control con el objeto de descubrir el estado en que se encuentra la preparacin de los estudiantes Cadetes y la labor de los Profesores; valorizar y graficar estos resultados parciales, a fin de hacer las correcciones que permitan obtener un mejor resultado en el perodo siguiente. En estas condiciones el ao escolar est, constituido por un conjunto de perodos de instruccin, en cada uno de los cuales la Direccin ejerce un papel de preparacin, coordinacin y control con el fin de corregir las fallas o deficiencias observadas en el educador y en el educando; impulsar el desarrollo de la instruccin, y finalmente, mejorar el nivel en que se encuentra el aprovechamiento del estudiante Cadete.Artculo 32.- En el sistema de enseanza dirigida; el Profesor deja de ser unconferencista u orador, para convertirse en tcnico, maestro y organizador del trabajo67 16. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesidel Cadete. El mejor Profesor no es el que se hace escuchar por los Cadetes con losbrazos cruzados, mereciendo la admiracin de estos por el brillo y facilidad de supalabra; sino, el ms filsofo, el ms organizador, el que juega con la atencin delestudiante Cadete, el que estimula el trabajo individual, el que mantiene la curiosidadsobre el tema que se estudia, el que hace y aclara preguntas, el que mantiene latenteun estado de inquietud mental ligado al caso objetivo y al ejercicio prctico, el queposee el arte de hacer trabajar con amenidad y entusiasmo haciendo surgir en elespritu del estudiante Cadete, ansias de investigacin, confianza en s mismo y gustopor las precisiones en los campos de la aplicacin.Artculo 33.- El aprovechamiento de un estudiante cadete no se debe dejar alazar de preguntas, tanto porque rara vez una pregunta aislada puede dar una medidade capacidad, cuanto porque al sancionar dicho sistema a menudo fugaz y superficial,se admite una tolerancia daina para el desarrollo del curso o rea. Artculo 34.- La valorizacin; alista y precisa del aprovechamiento mediantecontroles peridicos, establecidos sobre la base de cuestionarios de pruebas objetivasy de concepto convenientemente equilibrado, en su extensin y en su contenido,constituyen una importante conquista pedaggica que se debe perfeccionar con el finde asegurar un esfuerzo permanente del estudiante cadete durante el ao, que permitahacer trabajar la imaginacin la memoria y el criterio.De la Orientacin Vocacional.Artculo 35.- La IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi es un centro deEducacin en el que fundamentalmente se da a los educandos una slida educacinmoral, intelectual y fsica, que los capacite para abrirse paso en las profesionesliberales o militares segn su propia vocacin; as como las distintas esferas de la vidaen general. Para definir las vocaciones en condiciones satisfactorias, la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi dispone de una rea de Tutora y OrientacinEducativa, as como profesionales en Psicologa; los cuales llevan un registro completode todos los antecedentes de cada estudiante Cadete que permitir descubrir susaptitudes para las diferentes ramas o actividades del saber o de las tcnicas con el finde canalizar la utilizacin de su capacidad y de sus energas en la forma ms eficienteque sea posible. El organismo encargado del anlisis y de la especificacin de lasaptitudes del estudiante Cadete no depende nicamente del rea de TOE sino de laexactitud de las apreciaciones de los distintos elementos que intervienen en lacalificacin de los Cadetes. Artculo 36.- Paralelamente a la labor de estudio de las aptitudes de losCadetes se llevar a cabo en el Quinto Ao un ciclo de conferencias de orientacinvocacional a cargo de elementos representativos de cada profesin o actividad. Elobjetivo de estas conferencias es hacer ver a los Cadetes en forma objetiva y amena lafisonoma propia de cada profesin, as como las condiciones reales en que se lleva acabo su ejercicio a fin de que los cadetes que egresan puedan hacer la eleccinconsciente de sus actividades futuras. 67 17. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco BolognesiCAPITULO III De las Funciones de la IEPM - CMFBArtculo 37.- Son funciones de la IEPM - CMFB, en concordancia al reglamentode las IEPM, Ley General de Educacin, lnea axiolgica y los lineamientos de lapoltica educativa, los siguientes: a. Adecuar los lineamientos de poltica educativa y la normatividad nacional a lascaractersticas del contexto regional; as mismo, difundir y asesorar laaplicacin de la poltica y normatividad educativa y militar nacional y regional;as como evaluar sus resultados y retroalimentar el sistema educativo. b. Aplicar, supervisar y evaluar la poltica de gestin para el mejoramiento delservicio educativo. c. Dirigir, supervisar, aplicar y evaluar el servicio educativo y la formacin militarque reciben los estudiantes Cadetes. d. Coordinar con los gobiernos municipales, universidades y otras institucionesespecializadas pblicas y privadas, el establecimiento de programas deprevencin y atencin integral; as como programas de bienestar.Establecer y desarrollar programas culturales y deportivos, asimismo, cultivarel arte, la ciencia y la tecnologa, en coordinacin con los organismos pblicosdescentralizados del Sector. e. Asesorar los procesos de diversificacin y desarrollo curricular del servicioeducativo que se imparte, intercambiando experiencias con Universidades,Institutos Superiores y otras instituciones educativas especializadas, en elmarco de los enfoques pedaggicos contemporneos. f. Incentivar la creacin de recursos educativos y tecnolgicos que contribuyan amejorar los aprendizajes. g. Definir e implementar sistemas de evaluacin y medicin de la calidadeducativa al interior de la entidad y participar en las acciones de medicin dela calidad de aprendizajes que ejecuta la Sede Central del Ministerio deEducacin. h. Participar en la formulacin, ejecucin y evaluacin de proyectos deinvestigacin, experimentacin e innovacin pedaggica, que aporten almejoramiento de la calidad del servicio educativo. i. Elaborar, ejecutar y evaluar el plan estratgico institucional dentro del mbitode la Regin Militar del Sur, as como aprobar y supervisar la ejecucin de losplanes de desarrollo institucional de la Gestin Educativa con participacin dela comunidad. j. Identificar y formular proyectos de desarrollo educativo para lograr lacaptacin de recursos de la cooperacin tcnica regional, nacional einternacional. k. Promover y desarrollar acciones de capacitacin continua y facilitar lasuperacin profesional del personal docente y administrativo de su mbito. l. Mejorar de manera continua la gestin pedaggica, institucional yadministrativa y las condiciones de trabajo del personal docente yadministrativo, dentro de su mbito. m. Modernizar los sistemas de informacin y comunicacin, con participacin dediversas instituciones y actores sociales. 67 18. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi n. Impulsar el funcionamiento del Consejo Participativo lnstitucional, a fin degenerar acuerdos concertados y promover la vigilancia y control ciudadano. o. Identificar prioridades de inversin que propendan a un desarrollo armnico yequitativo de la infraestructura educativa en su mbito y gestionar sufinanciamiento. p. Elaborar el presupuesto de la Unidad Ejecutora, gestionar su financiamiento yprever recursos complementarios, gestionando su financiamiento local,regional y nacional. q. Administrar los recursos humanos, materiales, financieros y patrimoniales a sucargo, en concordancia con la normatividad establecida para los sistemasadministrativos. r. Controlar y Administrar los Recursos del Estado, informando a lacorrespondiente Oficina de Presupuesto de la Unidad Gestora, losrequerimientos y ejecucin de recursos financieros por toda fuente deFinanciamiento, para la realizacin de sus programas de trabajo. s. Contraer y registrar compromisos, generar devengados y efectuar pagos. t. Mantener actualizado los registros contables de acuerdo a la normatividad dela materia as como la clasificacin y conservacin de los documentossustentatorios de las transacciones realizadas. u. Optimizar el funcionamiento de la Organizacin Administrativa para la mejoraplicacin del sistema Educativo. v. Promover la creacin y optimizar la utilizacin de los recursos destinados a laEducacin en el mbito de la IEPM - CMFB. w. Preparar los reportes, Estados de Ejecucin Financiera, las notas paraModificaciones Presupuestarias, as como la informacin sobre el avance demetas, que requiera la Unidad Gestora de la cual depende. x. Promover el perfeccionamiento permanente de los Procesos tcnicos dePresupuesto con el Sistema Integrado de Administracin Regional SIAF. y. Elaborar, aprobar, ejecutar y evaluar sus instrumentos de gestin:- Proyecto Educativo Institucional (PEI)- Plan Anual de Trabajo (PAT)- Plan de Supervisin Educativa (PSE)- Proyecto Curricular Institucional (PCI)- Reglamento Interno (RI)- Cuadro para Asignacin de Personal (CAP)- Presupuesto Analtico de Personal (PAP)- Informe Anual de Gestin (IGA) z. Organizar, conducir y evaluar sus procesos de gestin pedaggica, militar,institucional y administrativa.aa. Planificar, organizar, dirigir, ejecutar y evaluar las actividades productivas,empresariales y la administracin de los recursos propios.bb. Diversificar y complementar el Diseo Curricular Nacional y realizar accionestutoriales.cc. Otorgar certificados, diplomas y ttulos.dd. Participar, con el Consejo Educativo Institucional, en la evaluacin para elingreso, ascenso y permanencia del personal docente y administrativo. Estasacciones se realizan en coordinacin con las instancias de gestin, sunaturaleza y de acuerdo a la norma especfica.ee. Realizar los procesos de seleccin de personal docente y administrativo, en elmarco de los lineamientos establecidos por el Gobierno Nacional.ff. Gestionar, reconocer y sancionar al personal por su desempeo profesional ylaboral. 67 19. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi gg. Celebrar convenios de cooperacin, en el mbito de su competencia, que contribuyan a mejorar la calidad del servicio educativo y sin afectarlo. hh. Implementar la gestin de riesgos, frente a desastres naturales, ambientarles y convulsiones sociales. ii. Promover y decidir la participacin den la organizacin y/o funcionamiento de redes educativas. jj. Desarrollar y autoevaluar la produccin, bsqueda, seleccin, uso, conservacin y difusin de la informacin educativa. kk. Actuar como instancia administrativa en los asuntos de su competencia. CAPTULO IV Base Legal Artculo 38.- Constituye Base Legal para el presente Reglamento Interno losiguiente: a. Constitucin Poltica del Per b. D.L. N 25762 - Ley Orgnica del Ministerio de Educacin, modificada por la Ley N 26510. c. Ley N 27658 - Ley Marco de Modernizacin de la Gestin del Estado. d. Ley N 27783 - Ley de Bases de la Descentralizacin, modificada por las Leyes N 27950 - N 28139, N 28274, N 28453 y N 29379. e. Ley N 27815 Ley del Cdigo de tica de la Funcin Pblica f. Ley N 27867 - Ley Orgnica de Gobiernos Regionales, modificada por las Leyes N 28961 - N 28968, N 29053 y N 29739. g. Ley N 28044 - Ley General de Educacin, y sus modificatorias las Leyes N 28123, N 28302 - N 28329 y N 28740. h. Ley N 28175 Ley Marco del Empleo Pblico i. Ley N 28411- Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto. j. Ley N 28628 - Ley que regula la Participacin de las APAFAS a. Ley N 28740 - Ley del Sistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa. k. Ley 28988 - Ley que declara a la Educacin Bsica Regular como servicio pblico esencial. l. Ley N 29694 Ley que protege a los consumidores de las prcticas abusivas en la seleccin o adquisicin de textos escolares, modificada por la Ley N 29839 m. Ley N 29719 - Ley que promueve la convivencia sin violencia en las instituciones educativas n. Ley N 29944 Ley de Reforma Magisterial o. Ley N 29951 - Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el ao 2013 p. Ley N 1367 Ley que crea el Colegio de Abogados q. Ley N 24641 Ley de Creacin del Colegio de Nutricionistas del Per r. Ley N 25231 Ley que crea el Colegio de Profesores del Per, modificado por la Ley N 28198 s. Ley N 27669 Ley del Trabajo de la Enfermera t. Ley N 27918 Ley de creacin del Colegio de Trabajadores Sociales del Per u. Ley N 28369 Ley del Trabajo del Psiclogo67 20. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesiv.Ley N 28951 Ley de actualizacin de la Ley N 13253 deProfesionalizacin del Contador Pblico y de creacin del Colegio deContadores Pblicosw. Decreto Legislativo. N 276 - Ley de Bases de la Carrera Administrativa y deRemuneraciones del Sector Pblicox. Decreto Legislativo N 559 Ley del Trabajo Mdicoy. Decreto Supremo N 005-90-PCM, Reglamento de la Ley de Bases de laCarrera Administrativaz. Decreto Supremo N 033-2005-PCM, Reglamento de la Ley del Cdigo de laFuncin Pblicaaa. Decreto Supremo N 008-2006-ED, que aprueba los Lineamientos para elSeguimiento y Control de la Labor Efectiva de Trabajo Docente en lasInstituciones Educativas Pblicasbb. D.S. N 043-2006-PCM, que aprueba los lineamientos para la elaboracin yaprobacin del Reglamento de Organizacin y Funciones.cc. Decreto Supremo N 017-2007-ED, que aprueba el Reglamento de las de laLey N 28988, Ley que declara la Educacin Bsica Regular como ServicioPblico Esencial.dd. Decreto Supremo N 018-2007-ED, Reglamento de la Ley N 28740 Ley delSistema Nacional de Evaluacin, Acreditacin y Certificacin de la CalidadEducativaee. D.S. N 005-2011-ED, que aprueba las normas para el proceso deracionalizacin de plazas de personal docente y administrativo en lasInstituciones Educativas Pblicas de Educacin Bsica y TcnicoProductivo.ff. Decreto Supremo N 011-2011-ED, que aprueba el Reglamento de lasInstitucionesEducativas Pblicas Militares del Nivel de EducacinSecundaria de la Educacin Bsica Regular.gg. Decreto Supremo N 010-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las institucionesEducativashh. Decreto Supremo N 011-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N28044 Ley General de Educacin.ii. Decreto Supremo N 015-2012-ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N29694, Ley que protege a los consumidores de las prcticas abusivas en laseleccin o adquisicin de textos escolaresjj. Decreto Supremo N 024-2001-SA , que aprueba el Reglamento de la Leydel Trabajo Mdicokk. Decreto Supremo N 004-2002-SA, Reglamento de la Ley del Trabajo de laEnfermerall. D.S. N 017-2004-ED, Aprueba Estatuto del Colegio de Profesores del Permm. Decreto Supremo N 007-2007-SA, Reglamento de la Ley del Trabajo delPsiclogonn. Decreto Supremo N 021-2008-SA, que aprueba el Estatuto del Colegio deNutricionistas del Peroo. R.M. N 571-94-ED, Reglamento de control de asistencia y permanencia delpersonal del Ministerio de Educacin.pp. R.M. N 218-2004-ED, Normas para la Recaudacin y Administracin de losrecursos directamente recaudados en las Instituciones Educativas Pblicas.qq. R.M. N 234-2005-ED, aprueba Directiva N 004-VMGP-2005 sobreEvaluacin de Aprendizajes de los estudiantes en la Educacin BsicaRegular. 67 21. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesirr. Resolucin Ministerial N 516-2007-ED, que Aprueban los Lineamientospara el proceso de matrcula escolar en las instituciones educativas pblicasde Educacin Bsica Regularss. Resolucin Ministerial N 440-2008-ED, que aprueba el documento DiseoCurricular Nacional de Educacin Bsica Regulartt. Resolucin Ministerial N 045-2009-ED, Norma para la Distribucin,Recepcin, Conservacin y Seguridad de Materiales Educativos deEducacin Bsica Regularuu. R.M. N 0431-2012-ED, que aprueba la Directiva N 014-2012-MINEDU/VMGP Normas para el Desarrollo del Ao Escolar 2013 en laEducacin Bsicavv. Resolucin Vice Ministerial N 0017-2007-ED, que aprueba las Normas queestablecen la Organizacin y la Ejecucin de la Actividad Permanente deMovilizacin Social: Escuelas Seguras, Limpias y Saludables.ww.Resolucin Vice Ministerial N 0022-2007-ED, que aprueba las Normas parael fortalecimiento de la Convivencia y Disciplina Escolar, el Uso Adecuadodel Tiempo y la Formacin Ciudadana, Cvica y Patritica de los Estudiantesde las Instituciones y Programas de la Educacin Bsica.xx. R.S.G. N 0222-2009-ED, que aprueba la Directiva N 021-2009-ME/SPE-UPsobre Normas para la formulacin y Aprobacin del Presupuesto Analticode Personal PAP de las Unidades Ejecutoras de Educacin y GobiernosLocales donde se implemente la Municipalizacin de la Gestin Educativayy. R.J. N 3675-2012-ED que aprueba las Normas y Procedimientos para laContratacin de Docentes en Instituciones Educativas Publicas deEducacin Bsica y Tcnico Productiva en el periodo lectivo 2013.zz. R.J. N 4304-2011-ED Normas para el Proceso de Contratacin de PersonalAdministrativo y profesionales de la salud en las Instituciones Educativas ysedes administrativas de las DRE/UGEL del Sector Educacin para elperiodo 2012.aaa. R.J. 4305-2011-ED Normas para el Proceso de contratacin de auxiliaresde educacin en Instituciones de educacin bsica regular (Inicial ysecundaria) para el periodo 2012.bbb. R.J N4334-2011.ED Normas para la elaboracin y aprobacin delcuadro de horas de clase en las instituciones educativas de educacinbsica regular secundaria y educacin bsica alternativa ciclo avanzado enel periodo lectivo 2012.ccc.Directiva N 040-2010-ME/VMGP-DIGETE Normas de aplicacin detecnologas de informacin y comunicacin en los Centros de recursostecnolgicos (CRT) y en las aulas de innovacin pedaggica (AIP) de lasInstituciones Educativas de gestin Pblica. 67 22. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi 67 23. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco BolognesiTITULO TERCERO DE LA ORGANIZACIN Y FUNCIONESCAPTULO IEstructura OrgnicaArtculo 39.-Para el cumplimiento de sus funciones la IEPM Colegio MilitarFrancisco Bolognesi cuenta con la siguiente Estructura Orgnica: 01. ORGANOS DE DIRECCIN1.1 Direccin1.2 Sub Direccin 02. ORGANOS CONSULTIVOS Y DE PARTICIPACIN2.1 Consejo Educativo Institucional2.2. Consejo Acadmico2.3. Consejo Disciplinario2.4 Asociacin de Padres de Familia2.5. Asociacin de Ex cadetes 03. ORGANOS DE APOYO3.1 Secretara General3.2 Oficina de Administracin3.3 Oficina de Administracin Militar 04. ORGANOS DE LINEA4.1 Departamento Militar4.2 Departamento Acadmico4.3 Departamento de Sanidad y Nutricin4.4 Departamento Tcnico Operativo67 24. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco BolognesiORGANIGRAMA ESTRUCTURALDE LA IEPM COLEGIO MILITAR FRANCISCO BOLOGNESI GERENCIA REGIONAL GOBIERNO REGIONAL MINDEF-DIEDOC-EPEDUCACION AREQUIPADE AREQUIPA(CG-RMS) Consejo Educativo InstitucionalConsejo AcadmicoConsejo DIRECCIONDisciplinario Asoc. Padres deFamiliaSUB- DIRECCINAsoc. de Ex CadetesOFICINA DEOFICINA DE OFICINA DE SECRETARIAADMINISTRACIN ADMINISTRACIN MILITAR GENERAL DEPARTAMENTODEPARTAMENTO DE DEPARTAMENTODEPARTAMENTO MILITAR TCNICO OPERATIVOSANIDAD Y NUTRICINACADEMICO67 25. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi CAPTULO II De las Funciones1. DEL ORGANO DE DIRECCIN 1.1. Direccin Artculo 40.- La Direccin es el rgano rector y responsable de la gestinintegral de la IEPM - Colegio Militar Francisco Bolognesi. Est a cargo de un Coroneldel Ejrcito Peruano designado por el Ministerio de Defensa (Ejrcito Peruano) yreconocido con Resolucin Ejecutiva Regional en su condicin de Director Ejecutivo dela Unidad Ejecutora 301- Gobierno Regional Arequipa, en los trminos previstos en laLey.Artculo 41.-El rgano de Direccin de la IEPM Colegio Militar FranciscoBolognesi est constituida por:(1) El Director(2) El Sub-Director General Artculo 42.-El Director es el titular de la IEPM Colegio Militar FranciscoBolognesi, quien a la vez se constituye en el Director Ejecutivo de la Unidad Ejecutora301 del Gobierno Regional de Arequipa. Es la primera autoridad; y como tal, asume laresponsabilidad de la educacin, disciplina, administracin y bienestar del personalcomprendido dentro del mbito de su jurisdiccin; para lo cual, cuenta con facultadesdelegadas por el Gobierno Regional, Gerencia Regional de Educacin y Regin Militardel Sur. La efectividad de su accin directriz est influenciada por su capacidadintelectual, moral y fsica, as como por la colaboracin leal, basada en el respetomutuo de todo el personal de la IEPM - CMFB.Artculo 43.-Son funciones del Directora. Planificar, Organizar, dirigir, coordinare, ejecutar y evaluar, de manera compartida, la gestin integral de la IEPM-CMFB.b. Dirigir, orientar y supervisar la aplicacin de la poltica y normatividad educativa y militar e implementar el proceso de mejoramiento continuo de calidad, equidad y democratizacin del servicio educativo y militar que se brinda a los educandos.c. Promover la articulacin y armonizacin permanente de la planificacin y desarrollo de las actividades educativas y militares.d. Aprobar y conducir la formulacin, ejecucin, aprobacin y evaluacin de los proyectos educativos de la IEPM - CMFB, y los planes operativos anuales, en coordinacin con el Consejo Participativo Institucional de Educacin.e. Proponer anualmente el proyecto de Presupuesto de la Unidad Ejecutora y gestionar los medios de fondos para la satisfaccin de todas las necesidades, as como las transferencias de partidas que sean necesarias, adems de controlar la correcta aplicacin del Presupuesto, supervisando peridicamente los libros y documentos administrativos, realizando las inspecciones y arqueos de caja mensuales, rendir cuenta documentada de las inversiones.f. Aprobar los documentos de gestin institucional que requiera ese nivel de aprobacin.67 26. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesig. Garantizar el acceso equitativo, el uso eficiente, el mantenimiento y conservacin de los materiales y recursos pedaggicos, equipamiento, mobiliario e infraestructura.h. Preservar la independencia y seguridad de los espacios educativos de los estudiantes cadetes y adoptar medidas para que la gestin y organizacin de la jornada escolar no se interfieran.i. Coordinar con los municipios, las fuerzas de orden o instancias competentes para garantizar la seguridad de los estudiantes en los alrededores del local escolar.j. Contratar al personal necesario para el bue.0n funcionamiento de la Institucin.k. Conducir e incrementar la productividad y eficiencia de los procesos de formacin pedaggica-militar, institucional y administrativa.l. Suscribir convenios, contratos y acuerdos con entidades pblicas y/o privadas, nacionales e internacionales, encaminadas a mejorar la calidad de la educacin, la cultura, el deporte, la recreacin, la ciencia y la tecnologa.m.Evaluar la gestin educativa y administrativa de su mbito, adoptando las acciones preventivas y correctivas pertinentes; as como presentar los informes de gestin a las instancias correspondientes.n. Concertar con las entidades pblicas y privadas en su mbito para ejecutar programas de accin conjunta a favor de la educacin, la ciencia, la tecnologa, la cultura, la recreacin y el deporte en su mbito.o. Organizar, ejecutar y evaluar acciones de capacitacin continua del personal de la institucin.p. Conducir la formulacin, ejecucin y evaluacin del presupuesto y sus modificaciones.q. Implementar e impulsar el funcionamiento del Consejo Participativo de la IEPM - CMFB a fin de generar acuerdos concertados.r. Organizar y presidir los Consejos Consultivos Acadmico y Disciplinario.s. Conducir el proceso de evaluacin e ingreso del personal docente y administrativo y desarrollar acciones de personal atendiendo los requerimientos de la institucin, en coordinacin con la Direccin Regional de Educacin y Gobierno Regional de Arequipa.t. Delegar funciones y atribuciones que faciliten y flexibilicen la descentralizacin de la gestin administrativa, educativa y militar.u. Proponer a la Gerencia de Educacin mediante seleccin el contrato, nombramiento, reasignacin, rotacin y permuta de docentes y administrativos segn las plazas vacantes y los cargos jerrquicos no cubiertos para ser ocupados de acuerdo a ley, as como solicitar la reasignacin de docentes que no cumplan los objetivos del plantel.v. Coordinar, supervisar y evaluar la correcta implementacin y/o observancia de las normas tcnico-administrativas y legales que correspondan al sector, as como los actos administrativos que se deriven de su aplicacin.w. Realizar, y/o disponer la ejecucin de los procedimientos tcnico- administrativos correspondientes al desarrollo del colegio en funcin a los planes y dispositivos legales programados por el Gobiernos y Administrar el Patrimonio del Colegio orientados al mejor uso y destino para el buen funcionamiento de la institucin.x. Aprobar y firmar contratos, resoluciones, calendario de remisin de documentos, etc.y. Recibir y entregar a la IEPM - CMFB, estableciendo y tramitando los respectivos Estados de Entrega y Recepcin. 67 27. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesiz. Promover una cultura de evaluacin y mejora continua tanto de la gestin administrativa, educativa y militar, as como de los aprendizajes de los estudiantes cadetes. aa. Otras funciones que sean asignadas por el Comando del Ejrcito, Presidente Regional de Arequipa y Gerencia Regional de Educacin que le correspondan en materia de su competencia. Artculo 44.- La Oficina de la Direccin para el mejor cumplimiento de susfunciones y con fines de optimizar sus sistemas de gestin, tiene a su cargo las reasfuncionales no estructuradas de: Asuntos Jurdicos, y, Planificacin, Presupuesto yDesarrollo Institucional. 1.1.1. rea Funcional No Estructurada de Asuntos Jurdicos Artculo 45.- El rea Funcional No Estructurada de Asuntos Jurdicos es unrgano de Asesoramiento dependiente de la Direccin encargado de los temas jurdicolegales. Est a cargo de un Abogado, quin desarrolla las siguientes funciones: a. Asesorar al rgano de Direccin en asuntos de carcter jurdico yadministrativos que le sean consultados para su opinin o trmite. b. Informar, opinar y absolver consultas sobre los aspectos de carcter legal queformulen los rganos y unidades orgnicas de la institucin. c. Emitir dictamen u opinin legal sobre los recursos administrativos en asuntosrelacionados al servicio de la institucin. d. Sistematizar y difundir la legislacin educativa y administrativa encoordinacin con la Oficina de Asesora Jurdica de la Direccin Regional deEducacin de Arequipa y Gobierno Regional de Arequipa. e. Formular las resoluciones, contratos, convenios y dems documentos que laIEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi deba celebrar con terceros, parael desarrollo de sus actividades o revisarlos y opinar cuando estos hayan sidoelaborados por otras unidades orgnicas de la institucin. f. Revisar y visar las normas de gestin institucional sometidas a suconsideracin, as como los proyectos de resolucin que expida la Direccin. g. Integrar como miembro yo asesorar las comisiones, comits y otros donde serequiera su participacin. h. Patrocinar a la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi en losprocedimientos administrativos y otros no jurisdiccionales, ni ante el MinisterioPblico, dentro de las normas legales vigentes. i. Las dems funciones que le sean asignadas por la Direccin y aquellas que lecorrespondan en materia de su competencia. 1.1.2. rea Funcional No Estructurada de Planificacin, Presupuesto yDesarrollo InstitucionalArtculo 46.- El rea Funcional No Estructurada de Planificacin, Presupuesto yDesarrollo Institucional, es un rgano de asesoramiento de la Direccin encargado deplanificar, organizar, dirigir y evaluar los asuntos relacionados con la formulacin deproyectos, planes estratgicos y presupuesto de la Unidad Ejecutora Colegio MilitarFrancisco Bolognesi, as como con aspectos de gestin, fortalecimiento institucional,estadstica e infraestructura educativa. Sus funciones son las siguientes: 67 28. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesia. Efectuar la gestin presupuestaria, en las fases de programacin, Formulacin, aprobacin, ejecucin, evaluacin, y control del gasto, de conformidad con la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, las Leyes de Presupuesto del Sector Pblico y las disposiciones que emita la Direccin General del Presupuesto Pblico, en el marco de los principios de legalidad y cumplimiento de la normativa legal vigente.b. Difundir, conducir, orientar y supervisar el proceso presupuestal mediante la aplicacin de las normas de formulacin, ejecucin y evaluacin del presupuesto.c. Formular y presentar el informe de los Estados Presupuestarios de la IEPM - CMFB a la Oficina Regional de Planificacin, Presupuesto y Ordenamiento Territorial del Gobierno Regional.d. Proponer a la Oficina Regional de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorialdel Gobierno Regional, la propuesta de Programacin Trimestral, para su evaluacin y aprobacin correspondiente, teniendo como base de los requerimientos de las diferentes Unidades Orgnicas, para garantizar la disponibilidad oportuna de los recursos presupuestales.e. Elaborar el calendario de compromisos de la institucin en forma mensual de acuerdo al monto asignado y aprobado por la Oficina Regional de Planificacin, Presupuesto y Ordenamiento Territorial del Gobierno Regional.f. Proponer y ejecutar las modificaciones presupuestales en coordinacin con el Jefe de la Oficina de administracin General, de conformidad con la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto, las Leyes de Presupuesto del Sector Pblico y la normativa legal vigente.g. Elaborar y estructurar la distribucin de los calendarios de compromisos, as como sus modificaciones mediante ampliaciones, flexibilizaciones y/o reestructuraciones de calendarios mensuales de compromisos de toda fuente de financiamiento.h. Elaborar en forma semestral y anual la evaluacin del Presupuesto Institucional, de conformidad con la directiva que emita la Direccin General de Presupuesto Pblico.i. Desarrollar el proceso de Cierre y Conciliacin del Presupuesto Institucional en coordinacin con la Oficina Regional de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorial del Gobierno Regional, para ser sustentadas ante la DGPP-MEF y Contadura Pblica de la nacin.j. Otorgar Certificacin Crdito Presupuestal, para la Ejecucin de compromisos de gasto que realice la Oficina de administracin General de las diferentes genricas de gasto, de conformidad con la Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto.k. Elaborar en coordinacin con el rea de Abastecimientos y Almacn la y el Encargado de las Contracciones, el Plan Anual de Contrataciones de la Institucin de acuerdo a lo establecido en la Ley de Contrataciones del Estado y su reglamento.l. Presentar el diseo de organizacin interna de la IEPM - CMFB, as como de los dems instrumentos de gestin institucional.m. Formular y proponer directivas, mejoras metodolgicas y procedimientos internos de trabajo, necesarios para el adecuado funcionamiento del rea de Planificacin y Presupuesto.n. Brindar asesoramiento tcnico a la Direccin, en las materias de su competencia. 67 29. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesio. Asesorar a los rganos de la institucin en la elaboracin y aplicacin de los instrumentos de gestin institucional.p. Orientar y asesorar la elaboracin, ejecucin y evaluacin de los planes institucionales y los planes de trabajo anual y plan operativo de la institucin.q. Evaluar el Logro de los Objetivos y las Metas establecidas en el Plan Operativo Institucional y Presupuesto Institucional.r. Racionalizar en forma efectiva los recursos materiales, fsicos, financieros y de personal, utilizados en la prestacin de los servicios educativos a fin de lograr mayor equidad en su distribucin.s. Elaborar las estadsticas educativas y construir los indicadores que definan la calidad y pertinencia del servicio, utilizando los modernos sistemas de informacin.t. Identificar, sistematizar y consolidar las necesidades de infraestructura, mobiliario y equipamiento de la Institucin.u. Elaborar y difundir normas tcnicas para el adecuado mantenimiento del local escolar.v. Remitir la informacin solicitada al Oficina Regional de Planeamiento, Presupuesto y Ordenamiento Territorial del Gobierno Regional.w. Ejecutar las acciones correspondientes en el Modulo de Procesos Presupuestarios del Sistema Integrado de Administracin Financiera SIAF.x. Las dems funciones que sean asignadas y aquellas que le corresponda en materia de su competencia.y. Para el mejor cumplimiento de sus funciones cuenta con una seccin de Informtica y de Procesos 1.1.2.1. Seccin de Informtica y de ProcesosArtculo 47.- La Seccin Informtica y de Procesos, es un rgano de apoyo dela Oficina de Planificacin, Presupuesto y Desarrollo Institucional, encargado deplanificar, organizar y dirigir los aspectos relacionados a la informtica y sistemas quecomprende el desarrollo de los trabajos de la institucin. Sus funciones son:a. Desarrollar, instalar y mantener el flujo y manejo de la informacin que procesa la IEPM - CMFB, a travs de la red, incrementando la eficiencia del flujo de informacin y coadyuvando a un servicio eficaz.b. Establecer mecanismos de seguridad que impidan la prdida, eliminacin o sustraccin de datos con fines distintos a los autorizados por la Direccin.c. Planificar, dirigir, sistematizar y procesar la informacin estadstica de la IEPM - CMFB, en los aspectos relacionados con Ingresos, Remuneraciones, Presupuesto, y dems rganos y unidades orgnicas.d. Resguardar los cdigos fuente, correspondientes a los rganos y sistemas de la IEPM - CMFB, los mismos que son patrimonio de la institucin, no pudiendo ser utilizados por quienes trabajan en dicha oficina para fines distintos a los autorizados por la Direccin.e. Organizar, mantener y desarrollar los archivos de informacin automatizado de datos, utilizando sistemas modernos de almacenamiento de informacin como Discos externos, memoria USB porttil, DVD-ROM y otros.f. Elaborar, implementar y administrar el Portal de Internet de la IEPM - CMFB y actualizarlo de acuerdo a la informacin que brinden los diferentes rganos y unidades orgnicas para as asegurar la transparencia y acceso a la informacin pblica. 67 30. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesig. Programar y desarrollar cursos de capacitacin sobre informtica para los funcionarios y servidores de la institucin en convenios con otras instituciones.h. Formula el Plan Operativo Informtico de la Institucin.i. Desarrolla e implementa programas y aplicativos actualizados para la Gestin institucional.j. Asesorar en el manejo y mantenimiento de los sistemas de: SIAF, PDT, SIMI, SUP entre otros.k. Racionalizar y Supervisar el uso de los equipos de cmputo e Internet.l. Establecer derechos de usuarios, accesos y seguridad a la informacin institucional procesada en los dispositivos de almacenamiento informtico.m. Efectuar en coordinacin con el rea de Abastecimientos el mantenimiento de los equipos de cmputo.n. Las dems funciones que sean asignadas y aquellas que le corresponda en materia de su competencia. 1.2. Sub DireccinArtculo 48.- La Sub direccin de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi es el rgano inmediato inferior al de la Direccin. Est a cargo de un Teniente Coronel del Ejrcito designado por el Ministerio de Defensa (Ejrcito Peruano). Artculo 49.-Es el colaborador inmediato del Director en todo lo referente a laeducacin, instruccin, disciplina y administracin; lo reemplaza durante su ausencia yasume las funciones de ste; para lo cual, deber mantenerse informado sobre lamarcha de la institucin.Artculo 50.- Son funciones del Sub-Director:a. Colaborar estrechamente en el ejercicio de las funciones del Director, con el fin de obtener unidad, permanencia y continuidad en la accin.b. Asegurar el cumplimiento de las decisiones del Director, dictando las disposiciones de detalle.c. Dar parte diariamente al Director sobre la marcha de las diferentes reparticiones del Plantel.d. Coordinar y controlar la labor de los Jefes de las unidades orgnicas y personal de los Departamentos Acadmico, Militar, Sanidad y Alimentacin, y, Tcnico Operativo, presentando las sugerencias que sean necesarias para el mejor cumplimiento de sus funciones.e. Planear, organizar y conducir la instruccin del personal militar conforme a las Directivas y Programas emitidos por la Superioridad Militar.f. Formular mensualmente el Plan de Supervisin de Clases y realizar una permanente evaluacin de las condiciones educativas y rendimiento de los profesores poniendo nfasis en el aspecto moral y capacidad profesional, as como de su contribucin a la formacin integral de los educandos.g. Apreciar el rendimiento de los instructores (Oficiales y Suboficiales de Instruccin Militar) en el ejercicio de sus funciones.h. Centralizar las gestiones y pedidos de las diferente reparticiones de la IEPM - CMFB, para ser presentados ante la Direccin. 67 31. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesii.Supervisar el estado sanitario, dictando las disposiciones necesarias para asegurar la conservacin de la salud de todo el personal de la IEPM - CMFB.j.Planear, organizar y conducir el Concurso de Admisin para nuevos Cadetes y elevar un informe documentado a la Direccin.k.Presidir las Comisiones de Recepcin e Internamiento de Prendas, enseres y material diverso, disponiendo la formulacin de la documentacin pertinente.l.Las dems funciones que sean asignadas por el Director y aquellas que le corresponda en materia de su competencia2. ORGANOS CONSULTIVOS Y DE PARTICIPACIN 2.1 El Consejo Educativo Institucional (CONEI)Artculo 51.- El Consejo Educativo Institucional (CONEI) es el rgano departicipacin, concertacin y vigilancia ciudadana de la IEPM - CMFB que colaboracon la promocin y ejercicio de una gestin eficaz, transparente, tica y democrticaque promueve el respeto a los principios de equidad, inclusin e interculturalidad en lasinstituciones educativas pblicas. Artculo 52.-Es presidido por el Director de la IEPM - CMFB, y estconformado por el Jefe del Departamento de Formacin Pedaggica, (02)representantes del personal docente, (01) del personal administrativo, (02) de losestudiantes, (01) de los ex Cadetes y (01) de los padres de familia; pudiendo serintegrado tambin, por otros representantes de instituciones de la comunidad local, poracuerdo del Consejo Artculo 53.-El Director de la IEPM - CMFB convoca a los miembros delConsejo Educativo Institucional, los reconoce mediante Resolucin Directoral de laIEPM - CMFB y los instala dando lectura a la Resolucin Directoral, levantando el Actade Instalacin, acto a partir del cual inicia su funcionamiento. Artculo 54.- El Director de la IEPM - CMFB mediante Oficio dirigido a laautoridad educativa superior, solicitar la inscripcin del CONEI de la IEPM - CMFBen el Libro de Registro de Consejos Educativos Institucionales adjuntando original ocopia autenticada de la resolucin que reconoce al CONEI, relacin de integrantes ycopia del acta de instalacin. Artculo 55.-El CONEI se rene como mnimo una vez al mes o en formaextraordinaria cuando lo solicita la Direccin o cualquier integrante de la plana docenteo administrativa de la IEPM - CMFB.Artculo 56.-Son funciones del Consejo Educativo Institucional las siguientes:a. Participar en la formulacin y evaluacin del Proyecto Educativo Institucional.b. Participar en el Comit de Evaluacin para el ingreso, ascenso ypermanencia del personal docente y administrativo de la institucin, deacuerdo con la normatividad especfica que emita, el Ministerio deEducacin.c. Vigilar el acceso, matrcula oportuna y asistencia de los estudiantes en laIEPM - CMFB. 67 32. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesid. Cautelar el cumplimiento de los derechos y principios de universalidad, gratuidad, equidad y calidad en las Instituciones Educativas pblicas.e. Vigilar el adecuado destino de los recursos del colegio y aquellos que, de acuerdo con lo establecido en el Reglamento General de la Asociacin de Padres de Familia, estn comprendidos con las actividades previstas en el Plan Anual de Trabajo.f. Colaborar con el Director en garantizar el cumplimiento de las horas efectivas de aprendizaje, el nmero de semanas lectivas y la jornada del personal docente y administrativo para alcanzar el tiempo de aprendizaje requerido para los diferentes niveles y modalidades.g. Cooperar con el Consejo Participativo Local de Educacin de su circunscripcin.h. Propiciar la solucin de conflictos que se susciten en esta priorizando soluciones concertadas frente a quejas o denuncias que no impliquen delito.i. Opinar sobre los criterios de autoevaluacin de la institucin educativa y los indicadores de desempeo laboral.j. Reunirse, al finalizar el ao, para determinar los casos de matrcula condicional, matrcula observada, compromisos especiales e invitacin al retiro y cancelacin de la matrcula de los alumnos (as) que han demostrado faltas tanto a la conducta como al rendimiento acadmico.k. Analizar y seleccionar alternativas que contribuyan al mejor desarrollo de las actividades tcnico pedaggicas y administrativas del colegio.l. Analizar en equipo la problemtica educativa, determinando las alternativas de solucin.2.2. El Consejo AcadmicoArtculo 57.-El Consejo Acadmico es el rgano que coordina y da coherenciaal proceso pedaggico. Es presidido por el Director de la IEPM - CMFB e integradopor el Jefe del DEACA, Asesores y/o Coordinadores de rea y representante de losdocentes, propuestos anualmente por los profesores y reconocidos por la Direccin, alinicio del ao escolar. Artculo 58.-Su conformacin y reglamento se aprueba mediante actoresolutivo de la Direccin de la IEPM - CMFB, de acuerdo a las normas y disposicionesque se emitan al respecto y de acuerdo al presente Reglamento Interno.Artculo 59.- Son funciones del Consejo Acadmico las siguientes:a.Elaborar, desarrollar y evaluar la propuesta pedaggica (ProyectoCurricular de Centro)b. Analizar el trabajo de los docentes y proponer recomendacionespara mejorar los aprendizajes de los alumnosc.Disear estrategias para optimizar los servicios de tutora yorientacin educacionald.Formular los criterios de evaluacin y recuperacin acadmica delos estudiantese.Promover y desarrollar innovaciones e investigacionesf.Elaborar los criterios e indicadores de autoevaluacin institucionalg.Participar, en el marco del Proyecto Educativo Institucional y PlanAnual de Trabajo, en la organizacin de actividades y programas de la IEPM- CMFB .67 33. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi2.3. El Consejo Disciplinario Artculo 60.- El Consejo Disciplinario es el rgano que coordina y dacoherencia al aspecto disciplinario. Es presidido por el Director de la IEPM - CMFB eintegrado por el Sub-director, Jefe de Asesora Jurdica, Jefe del DepartamentoAcadmico, Jefe del Departamento Militar, Jefe de la Oficina Militar y Jefes de Ao.Asimismo; de acuerdo a la situacin, podr participar adicionalmente la AsistentaSocial, Psiclogo o Mdico con voz, pero sin derecho a voto. Artculo 61.- Su conformacin y reglamento se aprueba mediante actoresolutivo de la Direccin de la IEPM - CMFB, de acuerdo a las normas y disposicionesque se emitan al respecto y de acuerdo al presente Reglamento Interno.Artculo 62.- Son funciones del Consejo Disciplinario las siguientes:a. Analizar sobre las faltas individuales y colectivas.b. Dictar las disposiciones convenientes para corregir las faltas que acusenmayor incidencia.c. Sancionar las faltas graves de los Cadetes, con represin, separacin oexpulsin del Cadete.d. Dictaminar para cada caso, la documentacin necesaria que acompae alinforme motivo de la falta (partes, fichas de aprovechamiento, conducta,ficha mdica, legajos personales y otros).e. Estudiar la situacin disciplinaria del Colegio y presentar proyectos paramejorarla.f. Remitir a la Seccin Moral y Disciplina copia de los acuerdos tomados conrespecto a las sanciones por medida disciplinaria a fin de que seanregistrados en los libros correspondientes. (Baja Temporal, Baja Definitiva yexpulsin).g. Realizar el seguimiento al CADETE EN OBSERVACIN; es decir, aquel quehaya sido sometido a un Consejo Disciplinario por faltas graves bajorendimiento acadmico y como resultado de esa Junta no haya sidoseparado del Plantel, debiendo cumplir con los siguientes requerimientos:(1) Tener como promedio en Conducta en el Bimestre no menos de 80 puntos.(2) Tener como promedio en Aptitud Militar una nota no menor de 80 pts.(3) No tener ninguna nota desaprobatoria en las diferentes asignaturas de Instruccin Civil (Secundaria).(4) No tener ninguna nota desaprobatoria en las diversas asignaturas de Instruccin Militar.(5) No ser reincidente en faltas graves.h. Someter nuevamente a Consejo de Disciplina, al Cadete que no hayacumplido con los requisitos establecidos en el inciso anterior, para suseparacin definitiva. El perodo de observacin ser como mnimo treinta(30) das y noventa (90) das mximo.2.4. La Asociacin de Padres de Familia 67 34. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco BolognesiArtculo 63.- La Asociacin de Padres de Familia (APAFA) es una organizacinde participacin de la IEPM - CMFB, cuyo fin es de contribuir con los dems actoreseducativos en el mejoramiento de la calidad de los aprendizajes y servicios que ofrecela institucin. Artculo 64.-La Ley regula la participacin de la Asociacin de Padres deFamilia (APAFA).Artculo 65.-La APAFA ejerce directamente las siguientes funciones:a. Participar en el proceso educativo de los hijos de sus asociados, buscando la inclusin de las personas con discapacidad en igualdad de oportunidades.b. Colaborar en las actividades educativas que ejecuta la institucin educativa, promoviendo un clima armonioso favorable para el aprendizaje.c. Vigilar la distribucin oportuna y el uso adecuado del material educativo que utilizan los estudiantes.d. Velar por la mejora de los servicios, infraestructura, equipamiento, mobiliario escolar y materiales, tanto educativos como ldicos.e. Gestionar la implementacin de programas de apoyo alimentario; de salud fsica y mental; de deportes, orientacin vocacional y de otros servicios que contribuyan al bienestar de los estudiantes.f. Recibir informacin sobre el manejo administrativo, financiero y econmico de la institucin educativa.g. Denunciar, ante los rganos competentes las irregularidades que se produzcan en la IEPM - CMFB.h. Participar, a travs de veedores, en los procesos de adquisicin de bienes y servicios que se realicen en la IEPM - CMFB y en los comits especiales que se constituyan en los rganos intermedios de gestin descentralizada, en el marco de la Ley de Contrataciones y Adquisiciones del Estado y dems normas vigentes.i. Proponer estmulos para los estudiantes, personal docente y administrativo que logren un desempeo destacado en la IEPM - CMFB.j. Brindar informacin y rendir cuenta documentada a los asociados.k. Participar, a travs de sus representantes, en el Consejo Educativo Institucional.l. Organizarse en instituciones de grado superior para formar parte de los rganos de participacin, concertacin y vigilancia ciudadana previstos en la Ley General de Educacin.m. Otras que se establezca por Ley y su reglamento. 2.5. De la Asociacin de ExCadetesArtculo 66.- La Asociacin de Ex Cadetes debidamente reconocida e inscritaen Registros Pblicos, es la organizacin de profesionales y tcnicos que participacolaborando en la organizacin y funcionamiento de la IEPM - CMFB. Artculo 67.- Se rige por su propio Reglamento Interno y coordina susactividades con la Direccin, a fin de salvaguardar el Ideario institucional y el buen usodel nombre de la IEPM - CMFB.Artculo 68.- Son fines de la Asociacin de Ex Cadetes: 67 35. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesia. Vincular mejor a los Excadetes con la IEPM - CMFB donde recibieron su formacin intelectual, moral y fsica.b. Propiciar entre los Ex cadetes de todas las promociones la cooperacin ms amplia, ayudndose mutuamente dentro de las esferas de su actividad.c. Sostener vinculacin constante con los profesores de la Institucin, prestndoles la ayuda necesaria para estimular la formacin de los alumnos en cualquier campo de accin aprobado por las autoridades de la Institucin.d. Promover actuaciones culturales, sociales, artsticas y deportivas entre los Cadetes y Ex Cadetes, procurando cooperar con ellas por lo menos con su asistencia y la de sus familiarese. Contribuir a la organizacin de las sociedades promocionales para estrechar los vnculos entre ellas y la asociacin 3. ORGANOS DE APOYO 3.1. Secretara General Artculo 69.- Secretaria General es un rgano de apoyo de la Direccin,responsable de dirigir, coordinar y controlar la gestin administrativa del Despacho deDireccin, Informacin e Imagen Institucional, Trmite Documentario y Archivo General.Depende jerrquica, funcional y administrativamente de la Direccin. Est a cargo deun profesional denominado Secretario General. Sus funciones son:a. Planificar, dirigir, coordinar, supervisar y controlar las actividades referidas al despacho de la Direccin, Informacin e Imagen Institucional, Tramite Documentario y Archivo General de la IEPM CMFB.b. Efectuar el seguimiento de expedientes y/o documentacin en general, asegurando la celeridad y/o oportunidad en la fluidez de la informacin y adecuado registro y archivo.c. Coordinar y elaborar la agenda del Director.d. Conducir el proceso de numeracin, trascripcin, notificacin, publicacin, difusin y archivo de los documentacin normativa, resoluciones y acuerdos adoptados por los consejos consultivos.e. Mantener actualizado y bajo custodia el Libro de Actas de los Consejos Consultivos.f. Organizar, administrar y controlar las actividades referidas a la centralizacin del archivo institucional y coordinar las acciones de depuracin, transferencia y eliminacin de documentos en base a la normatividad legal vigente.g. Brindar en forma gratuita el servicio de fedateo de documentos segn las normas legales establecidas.h. Emitir Constancias y/o Certificados al Personal Administrativo, Docente, Cadetes, Ex Cadetes y otros.i. Las dems funciones que le sean asignadas y aquellas que le correspondan en materia de su competencia.Artculo 70.- El Secretario General por delegacin expresa del Director podrasumir la responsabilidad de dirigir y coordinar la gestin administrativa del despachode Direccin en concordancia a la Ley General del Procedimiento AdministrativoGeneral. 67 36. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco BolognesiArtculo 71.- La Secretara General de la IEPM Colegio Militar FranciscoBolognesi, para el mejor cumplimiento de sus funciones tiene a su cargo las siguientesreas funcionales no estructuradas de Informacin e Imagen Institucional, y, TrmiteDocumentario y Archivo General 3.1.1. rea Funcional No Estructurada de Informacin e ImagenInstitucionalArtculo 72.- El rea Funcional No Estructurada de Informacin e ImagenInstitucional es un rgano de Apoyo de la Secretaria General, responsable dedesarrollar acciones relacionadas con la Informacin, Imagen Institucional y Relacionesinterinstitucionales. Est a cargo de un Profesional en Ciencias de la Comunicacin y/oRelaciones Pblicas, quien depende jerrquica, funcional y administrativamente de laDireccin. Cumple las siguientes funciones:a. Planificar, organizar, dirigir, ejecutar, coordinar, y controlar las actividades de Informacin, imagen institucional y relaciones interinstitucionales de la IEPM - CMFB, mediante un adecuado uso de las comunicaciones en armona con la poltica institucionalb. Programar, dirigir, ejecutar, coordinar, supervisar y controlar los actos de carcter Protocolar de la institucinc. Organizar y dirigir las conferencias de prensa, ceremonias, celebraciones y eventos relacionados con las actividades internas y externas que cumple la IEPM - CMFB.d. Supervisar la cobertura periodstica que realiza los diferentes medios de comunicacin, en relacin a la difusin de las actividades que cumple la IEPM - CMFB.e. Analizar la informacin a la Prensa escrita, identificando artculos, notas y comentarios de inters para la gestin institucional, elaborando y presentando diariamente un resumen informativo a la Direccin.f. Establecer y mantener contacto con las entidades pblicas y privadas del .mbito regional a fin de, lograr una fluida comunicacin de la IEPM - CMFB en cumplimiento de sus metas y objetivos.g. Mantener oportunamente informado a la Direccin de la IEPM - CMFB sobre el concepto de opinin pblica en relacin a la gestin institucional, para su respectivo anlisis y toma de decisiones.h. Organizar el directorio de los medios de comunicacin a nivel local, regional y nacional.i. Establecer mecanismos que permitan consolidar una buena imagen institucionalj. Dar cobertura periodstica a las actividades de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi, para su respectiva difusin a los diferentes medios de comunicacin.k. Dirigir y supervisar la diagramacin, edicin, impresin y distribucin de los documentos informativos de la IEPM - CMFB, debidamente aprobados previa a su publicacin.l. Formular normas, mejoras, metodologas y procedimientos de trabajo necesarios para su adecuado funcionamiento.m. Formular, ejecutar y evaluar el Plan de Actividades de la seccin.n. Las dems funciones que le sean asignadas y aquellas que le correspondan en materia de su competencia.67 37. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi 3.1.2. rea Funcional No Estructurada de Trmite Documentario yArchivo General. Artculo 73.- El rea Funcional No Estructurado de Trmite Documentario yArchivo General es el rgano de apoyo dependiente de la Secretara General. Susfunciones son las siguientes: a. Ejecutar actividades de recepcin, clasificacin y registro diario de la documentacin presentada a la IEPM - CMFB, presentndolo al Parte de la Direccin y distribuyendo la misma a las diferentes unidades orgnicas, segn corresponda, de acuerdo a lo establecido en el Sistema de Trmite Documentario. b. Atender y orientar al pblico usuario sobre el trmite a seguir sobre sus peticiones, as como informar sobre el estado de situacin de sus expedientes y/o solicitudes presentadas. c. Ejecutar y actualizar los registros y fichas de la documentacin presentada. d. Supervisar y/o ejecutar la distribucin y envo de documentacin y expedientes a entidades con las que se tenga relacin en aspectos de inters para la IEPM - CMFB. e. Informar peridicamente a la Jefatura de la Oficina de Secretara General sobre la documentacin recibida y procesada a su cargo. f. Las dems funciones que le sean asignadas y aquellas que le correspondan en materia de su competencia.Artculo 74.- El rea Funcional No Estructurada de Trmite Documentario y ArchivoGeneral, para el mejor cumplimiento de sus funciones tiene a su cargo la seccin deActas y el Archivo General, responsable de emitir copias o constancias certificadas dela documentacin generada por la IEPM - CMFB. Sus funciones son las siguientes:a. Custodiar las Actas Finales de Evaluacin y de Recuperacin Acadmica de la IEPM - CMFB.b. Emitir los certificados de Estudios correspondientes que le sean solicitados.c. Ingresar al sistema establecido, los resultados de evaluacin las actas de evaluacin final por grados secciones y promociones.d. Facilitar al usuario los documentos que solicite para consulta.e. Organizar, administrar y custodiar el archivo tcnico y administrativo de la IEPM - CMFBf. Numerar y controlar las Resoluciones Administrativas que sean expedidas por la IEPM - CMFB.g. Notificar y archivar las Resoluciones Administrativas en coordinacin con trmite documentario.h. Participar en las reuniones de trabajo de los Consejos Consultivos convocados por la Direccin, levantando las actas correspondientes.i. Las dems funciones que le sean asignadas y aquellas que le correspondan en materia de su competencia.3.2. De la Oficina de Administracin 67 38. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesi Artculo 75.- La Oficina de Administracin de la IEPM CMFB, es el rgano deapoyo responsable de normar, ejecutar, coordinar y controlar los sistemasadministrativos, la previsin y ejecucin presupuestal, la gestin de recursos humanosy materiales, as como la administracin de los bienes patrimoniales. Est a cargo deun Profesional denominado Director de Administracin, quin depende jerrquica,funcional y administrativamente de la Direccin. Sus funciones son las siguientes:a. Dirigir y controlar la aplicacin de la normatividad tcnico administrativa referente a los Sistemas Administrativos de Contabilidad, Tesorera, Recursos Humanos, Abastecimientos, Control Patrimonial, en materia de su competencia y de conformidad con las disposiciones legales y normas tcnicas vigentes.b. Organizar, dirigir, ejecutar y controlar la administracin de los recursos econmicos, financieros y del potencial humano existente en la IEPM - CMFB.c. Proveer de recursos financieros y logsticos que requieran los rganos de la IEPM - CMFB, para el cumplimiento de sus funciones, as como el mantenimiento de sus instalaciones.d. Supervisar la formulacin del Plan Anual de Contrataciones y tramitar su aprobacin, verificando su cumplimiento.e. Participar en la formulacin del presupuesto institucional, en coordinacin con la Oficina de Planificacin y Presupuesto.f. Supervisar y cautelar el uso del Sistema Integrado de Administracin Financiera (SIAF) de la IEPM - CMFB.g. Supervisar la realizacin del Inventario de Bienes Patrimoniales de la IEPM - CMFB.h. Administrar los bienes y rentas de la IEPM - CMFB.i. Supervisar la formulacin de los Estados Financieros de la IEPM - CMFB, para su presentacin a la Direccin; y, una vez aprobado, cumplir con su presentacin ante la Contadura Pblica de la Nacin.j. Expedir resoluciones de carcter administrativo, que demande Ley expresa y aquellas que le sean atribuidas por delegacin.k. Aprobar instructivos que normen el accionar de los sistemas a su cargo.l. Ejecutar las actividades administrativas en cumplimiento a las Normas de Austeridad establecidas en la Ley de Presupuesto y la legislacin sobre la materia en materia de gastos corrientes, de bienes y servicios y contratacin de personal.m. Supervisar y monitorear la remisin trimestral de la informacin a ser remitida a la Contralora General de la Repblica, sobre los procesos de seleccin de bienes y servicios: Licitacin Pblica, Concurso Pblico, Adjudicacin Directa y Adjudicacin de Menor Cuanta.n. Conciliar la informacin contable, administrativa y presupuestal del ejercicio fiscal, en los niveles administrativos y plazos correspondientes.o. Controlar y evaluar la ejecucin del gasto.p. Mantener actualizado el Marges de Bienes Inmuebles de la Institucin efectuando el saneamiento fsico-legal, en coordinacin con el Gobierno Regional y el rgano competente de la Sede Central del Ministerio de Educacin.q. Las dems funciones que sean asignadas y aquellas que le corresponda en materia de su competencia. 67 39. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco BolognesiArtculo 76.- La Oficina de Administracin de la IEPM CMFB, para el mejorcumplimiento de sus funciones, cuenta con las siguientes rea Funcionales NoEstructuradas Unidades:(1) Recursos Humanos(2) Abastecimientos y Almacn(3) Contabilidad(4) Tesorera(5) Control Patrimonial3.2.1. rea Funcional No Estructurada de Recursos Humanos Artculo 77.- El rea Funcional No Estructurada de Recursos Humanos es unrgano de apoyo, responsable de conducir el Sistema Administrativo de Gestin deRecursos Humanos y ejecutar los procesos tcnicos administrativos. Dependejerrquica, funcionalmente y administrativamente de la Oficina de Administracin. Susfunciones son las siguientes:a. Elaborar y proponer la poltica de personal para lograr eficiencia en el otorgamiento de beneficios y reconocimiento de derechos de los servidores y/o funcionarios activos y cesantes a cargo de la institucin.b. Simplificar procedimientos y acciones administrativas en materia de su competencia.c. Formular el Presupuesto Analtico de Personal (PAP) de la IEPM - CMFB.d. Formular y visar las planillas de Pensiones y Remuneraciones mensuales de personal activo y cesante de la institucin, as como las planillas de los incentivos laborales para la transferencia al CAFAE, para lo cual deber implementar mecanismos para su buena organizacin y archivo correspondiente.e. Ejecutar la poltica de control, vacaciones, asistencia y permanencia del personal.f. Conducir acciones referidos al programa de Bienestar Social y a los servicios asistenciales que requieran los trabajadores de la IEPM - CMFB .g. Conducir las actividades inherentes a la contratacin de personal en cumplimiento a las normas establecidas en la Ley de Presupuesto, Gobierno Nacional y Regional.h. Adoptar acciones para establecer y mantener la disciplina interna, as como elevar la moral de los servidores.i. Promover, organizar y desarrollar actividades deportivas, culturales y recreativas del personal y sus familiares.j. Coordinar las acciones tendientes para la formacin de la Comisin Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios.k. Evaluar y controlar los actos administrativos del personal en materia de su competencia.l. Organizar, administrar y mantener actualizado el Escalafn y Registros de Personal.m. Organizar, administrar y mantener actualizado el Registro de Funcionarios, Servidores y Pensionistas de la IEPM - CMFB.n. Conducir y ejecutar los procesos de seleccin, promocin, ascensos y rotacin de personal de conformidad con los lineamientos y normatividad del Sistema de Gestin de Recursos Humanos. 67 40. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesio. Aprobar expedientes relativos a derechos y beneficios de los funcionarios, servidores y pensionistas de la IEPM - CMFB, formulando el proyecto de resolucin correspondiente.p. Ejercer la Secretaria de la Comisin Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios de la institucin, as como dentro del Comit de Administracin del Fondo de Asistencia y Estmulo, (CAFAE) de la IEPM - CMFB.q. Formular y proponer a la Jefatura de Administracin General, convenios con Instituciones Acadmicas, Universidades y Centros de Investigacin pblicos y privados para brindar acciones de capacitacin y asistencia tcnica a los trabajadores de la IEPM - CMFB.r. Expedir Constancias y/o Certificados de Trabajo, as como Constancias de Pago de haberes y descuentos de servidores y ex servidores solicitados.s. Preparar y remitir en forma oportuna, los requerimientos de informacin solicitada por los organismos del nivel central y regional, segn corresponda, en coordinacin con la Oficina de Administracin.t. Formular y proponer normas, directivas y procedimientos en el marco de la normatividad del Sistema de Gestin de Recursos Humanos para su adecuado funcionamiento.u. Orientar, asesorar y supervisar a las diferentes dependencias de la IEPM - CMFB en ejecucin de acciones y aplicacin de normatividad relacionada con el Sistema de Gestin de Recursos Humanos.v. Formular el Plan de Actividades del Sistema de Gestin de Recursos Humanos.w. Las dems funciones que sean asignadas y aquellas que le corresponda en materia de su competencia.Artculo 78.- El rea de Recursos, para el mejor cumplimiento de sus funcionescuentas con las secciones de: Control de Asistencia y Permanencia del Personal,Escalafn, Proyectos de Resoluciones, Remuneraciones y Pensiones, y, Bienestar dePersonal.3.2.2.1. Seccin de Control de Asistencia y Permanencia del PersonalArtculo 79.- La Seccin Control de Asistencia y Permanencia adel Personal, esun rgano de apoyo del rea de Recursos Humanos, encargado de realizar el controlde asistencia, permanencia y salida del personal administrativo y docente de la IEPM-CMFB. Sus funciones son:a. Implementar y mantener actualizado el Sistema de Registro del personal docente y administrativo de la IEPM-CMFBb. Mantener actualizado el sistema de informacin del movimiento de personal.c. Mantener actualizado el registro individual de asistencia, vacaciones, permisos y licencias de los servidores docentes y administrativos.d. Realizar el control de asistencia, vacaciones, permisos y licencias de los trabajadores docentes, administrativos y de serviciose. Elaborar el cuadro de multas y descuentos por inasistencias y tardanzas; el record de asistencias y el cmputo de horas extras, para ser informado a la Seccin de Remuneracionesf. Consolidar el rol anual de vacaciones67 41. Reglamento Interno de la IEPM Colegio Militar Francisco Bolognesig. Informar a la Seccin de Remuneraciones, para la elaboracin de planillas sobre movimiento de personal.h. Las dems funciones que sean asignadas y aquellas que le corresponda en materia de su competencia.3.2.2.2. Seccin de EscalafnArtculo 80.- La Seccin Control de Asistencia y Permanencia del Personal, esun rgano de apoyo del rea de Recursos Humanos, encargado de realizar el controlde asistencia, permanencia y salida del personal administrativo y docente de la IEPM-CMFB. Sus funciones son:a) Mantener actualizado el Escalafn del personal Docente y Administrativo tanto activos (nombrados y contratados) como cesantes (Pensionista y sobreviviente) publicndolo anualmente.b) Mantener actualizado el sistema informtico de escalafn y los legajos del personal docente y administrativo de la IEPM-CMFB.c) Emitir informes relacionados con el reconocimiento y ampliacin de tiempo de servicios del personal docente y administrativo.d) Preparar informes mensuales del personal que cumple 25 y 30 aos de servicios, para el otorgamiento de la bonificacin y/o beneficios correspondientes.e) Elaborar proyectos de resoluciones para el otorgamiento de bonificaciones, gratificaciones, devengado y determinacin de tiempo de servicios de acuerdo a las normas vigentes.f) Elaborar informes sobre licencias por enfermedad, maternidad, horario de lactancia, asignacin familiar, licencias con goce de haber y otros beneficios del personal.g) Elaborar Constancias, Certificados de Trabajo e informes escalafonarios del personal docente y administrativo de la IEPM-CMFB.h) Las dems funciones que sean asignadas y aquellas que le corresponda en materia de su competencia.3.2.2.3. Seccin de Proyectos de Res