qué es la motivación

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1. ¿Qué es la motivación? Para Maslow (pp. 8-9, 1954) “la motivación es constante, inacabable, fluctuante y compleja, y casi es una característica universal de prácticamente cualquier situación del organismo” Atkinson ( p. 602, 1958) define su concepto de motivación como “la activación de una tendencia a actuar para producir uno o más efectos”. Young (p. 24, 1961) sostiene que la motivación “es el proceso para despertar la acción, sostener la actividad en progreso y regular el patrón de actividad”. Burón (p. 9, 1994) afirma que “la palabra motivación hace referencia global a todos los motivos, móviles o alicientes que mueven a actuar para conseguir un objetivo”. Por su parte Garrido (p. 455, 1995) defiende la idea de que “la motivación es un proceso psicológico que determina la acción de una forma inmediata. Entonces la motivación es el interés que tiene el alumno por su propio aprendizaje o por las actividades que le conducen a él. El interés se puede adquirir, mantener o aumentar en función de elementos intrínsecos y extrínsecos. Para motivar a un individuo en el estudio, como en cualquier otra actividad, es necesario poner en

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Page 1: Qué es la motivación

1. ¿Qué es la motivación?

Para Maslow (pp. 8-9, 1954) “la motivación es constante, inacabable, fluctuante y compleja, y casi es una característica universal de prácticamente cualquier situación del organismo”

Atkinson (p. 602, 1958) define su concepto de motivación como “la activación de una tendencia a actuar para producir uno o más efectos”.

Young (p. 24, 1961) sostiene que la motivación “es el proceso para despertar la acción, sostener la actividad en progreso y regular el patrón de actividad”.

Burón (p. 9, 1994) afirma que “la palabra motivación hace referencia global a todos los motivos, móviles o alicientes que mueven a actuar para conseguir un objetivo”.

Por su parte Garrido (p. 455, 1995) defiende la idea de que “la motivación es un proceso psicológico que determina la acción de una forma inmediata.

Entonces la motivación es el interés que tiene el alumno por su propio aprendizaje o por las actividades que le conducen a él. El interés se puede adquirir, mantener o aumentar en función de elementos intrínsecos y extrínsecos.

Para motivar a un individuo en el estudio, como en cualquier otra actividad, es necesario poner en juego un conjunto de estrategias concretas. Un primer paso en el medio escolar es hacer las clases atractivas a través, por ejemplo, de actividades lúdicas, novedosas, sorprendentes,... pero dependiendo del nivel educativo en que nos encontremos, sabemos que las situaciones escolares son con frecuencia arduas y requieren disciplina y esfuerzo. Es sabido que el trabajo escolar requiere esfuerzo, y debemos desterrar que el esfuerzo es sinónimo de aburrimiento; es necesario llegar a

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la conclusión que vale la pena esforzarse en actividades que realmente merezcan la pena.

Si recordamos la pirámide de Dale, y la identificamos con el aprendizaje a partir de la experiencia, podríamos extrapolar esta situación para definir que se motiva más y mejor quien mayores y mejores experiencias vive en el aula. Leemos ya con bastante frecuencia, que en situaciones de aprendizaje nos importan más los procesos que los resultados. La razón es que los procesos permanecen siempre y sirven de refuerzo o motivación para posteriores aprendizajes.

2. Tipos de motivación:

Intrínseca:

Que hace referencia a que la meta que persigue el sujeto es la experiencia del sentimiento de competencia y autodeterminación que produce la realización misma de la tarea y no depende de recompensas externas. Es el caso del niño que aprende la lista de jugadores de un equipo de fútbol porque realmente le llama la atención, le motiva, significa algo para él, y lo hace sin pretender ninguna recompensa, la aprende porque sí.

Extrínseca:

Que estaría relacionada con la realización de la tarea para conseguir un premio o evitar un castigo. Como cuando un hijo ordena su habitación con el único fin de salir antes con los amigos y no porque realmente es necesario estar en un espacio ordenado porque resulta más cómodo. O como cuando hacen un recado para acercarse al quiosco y comprarse alguna golosina, etc.

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3. ¿Qué diferencia hay entre motivación, metas, curiosidad, sensibilización?

Motivación: Estímulo que anima a una persona a mostrar interés por una cosa determinada.

Meta: Las metas son como los procesos que se deben seguir y terminar para poder llegar al objetivo. Todo objetivo está compuesto por una serie de metas, que unidas y alcanzadas conforman el objetivo.

Curiosidad: Deseo de conocer lo que no se sabe.

Sensibilización: Aumento de la capacidad de sentir o de experimentar sensaciones.

4. Diferencia entre estrategia de aprendizaje y enseñanza

Estrategia de aprendizaje Estrategia de enseñanzaSon los procesos que sirven de base a la realización de las tareas intelectuales.

Son los procedimientos o recursos utilizados por el agente de enseñanza para promover aprendizajes significativos.

Habilidad o destreza para aprender o modo de actuar que facilita el aprendizaje, es decir, se refiere a las conductas o pensamientos que pueden facilitar el aprendizaje.

Las estrategias abordan aspectos tales como: diseño y empleo de objetivos e intenciones de enseñanzas, preguntas insertadas, ilustraciones, modos de respuestas, organizadores anticipados, redes semánticas, mapas

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conceptuales.

Estrategias de aprendizaje:

Son los procedimientos que el docente debe utilizar de modo inteligente y adaptativo, esto con el fin de ayudar a los alumnos a construir su actividad adecuadamente, y así, poder lograr los objetivos de aprendizaje que se le propongan.

Las estrategias de aprendizaje son un conjunto de actividades, técnicas y medios, los cuales deben estar planificados de acuerdo a las necesidades de los alumnos (a los que van dirigidas dichas actividades), tienen como objetivo facilitar la adquisición del conocimiento y su almacenamiento; así como también, hacer más efectivo el proceso de aprendizaje.

Ejemplos de estrategias de enseñanza:

Los mapas conceptuales:

Los mapas conceptuales permiten organizar de una manera coherente a los conceptos, su estructura organizacional se produce mediante relaciones significativas entre los conceptos en forma de proposiciones, estas a su vez constan de dos o más términos conceptuales unidos por palabras enlaces que sirven para formar una unidad semántica. Además los conceptos se sitúan en una elipse o recuadro, los conceptos relacionados se unen por líneas y el sentido de la relación se aclara con las palabras enlaces, que se escriben en minúscula junto a las líneas de unión.

Los mapas conceptuales le permiten a los profesores y alumnos intercambiar sus puntos de vista sobre la validez de un vínculo proposicional determinado para finalmente proporcionar un resumen esquemático de todo lo que se ha aprendido.

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Los mapas conceptuales son herramientas útiles para ayudar a los estudiantes a aprender acerca de la estructura del conocimiento y los procesos de construcción de pensamiento.

Resúmenes

Síntesis y abstracción de la información relevante de un discurso oral o escrito. Enfatizan conceptos clave, principios y argumento central. En pocas palabras, un resumen es una anotación textual que se realiza con nuestras propias palabras.

Ilustraciones

Es una actividad que ofrece la posibilidad de explorar la realidad local para identificar y concienciar sobre temas que nos afectan hoy en día. Favorece la formulación de preguntas clave sobre dichos temas y desafía las propias percepciones e imágenes que se tienen.

Las ilustraciones son representaciones visuales de objetos o situaciones sobre una teoría o tema específico (fotografías, dibujos, dramatizaciones, etcétera).

Ejemplos de estrategias de aprendizaje:

Aprendizaje basado en problemas

Este método está fundamentado en un enfoque constructivita donde el alumno parte de una experiencia, abstrae los conocimientos y puede aplicarlos a otra situación similar.

Los maestros consideran que el aprendizaje basado en problemas une muchas estrategias que ellos han utilizado dentro del salón de clases tradicional, como actividades para resolver problemas, aprendizaje colaborativo, ejercicios de pensamiento crítico, estudio independiente, y las contextualizan de manera que el estudiante las encuentra significativas.

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Las actividades basadas en solución de problemas, inducen a que el estudiante adquiera responsabilidad, reflexión, colaboración y permiten analizar situaciones.

La solución de problemas es una oportunidad que se le da al estudiante de tener un programa organizado y sistemático en el que se enseña la capacidad crítica y el pensamiento creativo.

Organización

La finalidad es clasificar la organización y posteriormente jerarquizar y organizar la información. Se realiza por medio de redes semánticas y uso de estructuras textuales.

La idea es buscar relaciones semánticas y significativas.

Elaboración

Para obtener un aprendizaje significativo, mediante un proceso simple, se crean rimas, imágenes mentales, elaboración de parafraseo y de palabras clave.

La elaboración verbal es especialmente útil cuando se requiere aprender palabras que han de usarse asociadas a un contexto o pares de palabras que han de ir asociadas. Se puede construir una historia que incluya lo que debe ser estudiado.

Repetición (simple – parcial – acumulativa)

Es afectiva en la modalidad acumulativa para aprender términos que se han de recordar en un orden determinado.

Cuando es simple: se repite varias veces cada término, si es parcial: se repiten juntos grupos de términos, en la acumulativa: se van repitiendo dos o más términos a los de la vez anterior.

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Estrategia de enseñanza:

Es como los profesores hacemos para darte clase, juegos, laberintos, mapas mentales, y demás dinámicas para facilitar a los alumnos que aprendan.

Estrategias de aprendizaje las lleva el alumno hay tres estilos de aprendizaje: auditivo( que con solo escuchar aprenden), Visual ( al ver aprenden) y Kinestesico( al moverse aprenden), entonces te haces un test que es muy fácil para descubrir como se te facilita aprender, así aplicas alguna estrategia por ejemplo los auditivos por lo regular recuren a canciones o la música para estudiar y aprenden, los visuales hacen sus apuntes de colores para distinguir las partes importantes y así aprenden, los kinestesicos se paran camina golpean para aprender.

5. Qué estrategia existen para desarrollar expresión oral y texto

Estrategias de recirculación de la información. Se consideran como las más primitivas empleadas por cualquier estudiante. Supone un procesamiento de carácter superficial y son utilizadas para conseguir un aprendizaje literal o al pie de la letra de la información. La estrategia básica es el repaso, el cual consiste en repetir una y otra vez (recircular) la información que se ha de aprender en la memoria de trabajo hasta lograr una asociación para luego integrarla en la memoria a largo plazo.

Las estrategias de repaso simple son útiles cuando los materiales que se han de aprender no pose o tienen escasa significatividad lógica, o cuando tienen poca significatividad psicológica para el estudiante. De hecho puede decirse que son las estrategias básicas para el logro de aprendizajes repetitivos o memorísticos.

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Las estrategias de elaboración suponen básicamente integrar y relacionar la nueva información que ha de aprenderse con los conocimiento previos pertinentes. Puede ser de dos tipos: simple y compleja; la distinción entre ambas radica.

Declamaciones, adivinanzas, pequeños chistes, trabalenguas, concurso de deletreo, cantando, haciendo fonomímicas, actuando, dramatizando, utilizando el juego de roles, narrar pequeñas historias, describir objetos, completando oraciones u pequeñas historias.

http://repositorio.ual.es/jspui/bitstream/10835/1179/1/Garcia_Esquivel_Raquel.pdf