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  Título del Proyecto : ³Presupuesto maestro y contabilidad por áreas de responsabilidad ´. Integrantes del Equipo: Humberto Octavio Sánchez Obregón 2668725  Juan Carlos Sosa Moreno 2668505 Patricia López Ruiz 2668506 Gerardo Rodríguez de Jesús 2667914  Nombre del Profesor C.P. y M. F. Emma Patricia De León Macías Universidad Tec Milenio Santiago de Querétaro, Qro., a 6 de julio de 2011

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Título del Proyecto:

³Presupuesto maestro y contabilidad por áreas de responsabilidad ´.

Integrantes del Equipo:

Humberto Octavio Sánchez Obregón 2668725 

Juan Carlos Sosa Moreno 2668505

Patricia López Ruiz 2668506

Gerardo Rodríguez de Jesús 2667914 

Nombre del Profesor 

C.P. y M. F. Emma Patricia De León Macías

Universidad Tec Milenio

Santiago de Querétaro, Qro., a 6 de julio de 2011

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Maest  

ía ¡   

epor te 

¢    

ÍNDICE.

RESUMEN««««««««««««««««««««««««««««««« 4

INTRODUCCIÓN«««««««««««««««««««««««««««« 6

NATURALEZA Y DIMENSIÓN DEL TEMA DE INVESTIGACIÓN««««««.. 8

M x l«««««««««««««««««««««««. 8

Antecedentes««««««««««««««««««««««««« 8

Pr i ipios  e la  ontabili ad««««««««««««««««  8

Naci iento«««««««««««««««««««««« «. 9

r isis financiera«««««««««««««««««««« «. 9

a contabilidad de  oy, nuevas tendencias«««««««««. 10

Eti ología del presupuesto««««««««««««««««  10

r ígenes y evoluci n del presupuesto«««««««««««  11

 Antecedentes de la contabilidad por   reas de responsabilidad .. 11

Pl nteamiento del oblema«««««««««««««««««« 11

Objetivos de la investi ación«««««««««««««««««.. 12

b jetivos generales«««««««««««««««««««   12

b jetivos específicos««««««««««««««««««. 12

J sti icación de la investi ación«««««««««««««««« 13

MARCO TEÓRICO«««««««««««««««««««««««««« ... 13

DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN««««««««««««««««« 14

Capítulo I««««««««««««««««««««««««««.. 14

ipos de contabilidad«««««««««««««««««««  15

Venta jas de la contabilidad por   reas de responsabilidad«....... 16

Par tidas controlables y no controlables«««««««««« «  16

Evaluaci n de las  reas de responsabilidad«««««««« «  17

entros de utilidades««««««««««««««««««. . 18

entros de costos est ndar«««««««««««««««.. 18

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Maestr ía £   

epor te 

Centros de ingresos«««««««««««««««««««  18

Centros de gastos discrecionales«««««««««««««  18

Centros de inversiones«««««««««««««««««. . 18

Capítulo II««««««««««««««««««««««««««. 19

El presupuesto  aestro««««««««««««««««««  20

as venta jas del presupuesto  aestro«««««««««««.. 21

i itaciones del presupuesto  aestro«««««««««««.. 22

Capítulo III««««««««««««««««««««««««««. 22

Caso . Sindicato Nacional de  raba jadores del Banco Nacional de 

México««««««««««««««««««««... .....................

22

I¤    plementaci

¥  

n  de la  contabilidad  por   ¦   reas  de 

responsabilidad«««««««««««««««««««««««..

23

Ejemplificaci¥  

n  de la implementaci¥  

n  de  contabilidad  por   ¦   rea  de 

responsabilidad«««««««««««««««««««««««.

23

Beneficios obtenidos con la implementaci¥  

n de la contabilidad por   ¦   reas 

de responsabilidad««««««««..................................... ...........

24

Caso . Aeropuer to Internacional ³ osé  Mar tí´ a  abana,

Cuba.«««««««««««««««««««««««««««. ..

25

Implementaci¥  

n  de la  contabilidad  por   ¦   reas  de 

responsabilidad«««««««««««««««««««««««..

26

Beneficios obtenidos con la implementaci¥  

n de la contabilidad por  ¦   reas 

de responsabilidad««««««««....................................... ...............

26

RESULTADOS Y ANÁLISIS««««««««««««««««««««««. 27

CONCLUSIONES««««««««««««««««««««««««««« 27

BIBLIOGRAFÍA«««««««««««««««««««««««««««« 28

RESUMEN.

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Maestr ía §   

epor te 

 ̈   

El Presupuesto  Maestro  es  una  erramienta que  proporciona  un  plan 

global para  un  e jercicio  económico  proyectado  según las  necesidades  de la 

organi ación. Por  lo general éste se fija a un año, debiendo incluir  el ob jetivo 

de  utilidad  y  un  programa  coordinado  para lograr lo. Consiste  además  en 

pronosticar   sobre  un f uturo incier to  por que  cuanto  más  exacto  sea  el

presupuesto o pronóstico, me jor  se presentará el proceso de planeación, fijado 

por  la alta dirección de la empresa. a siguiente investigación muestra que es 

de  mucha impor tancia  proyectar   o  estimar  los  gastos  e ingresos  de  una 

empresa  con  base  en  un Presupuesto  Maestro  a  cor to  o largo  plazo,

elaborando  comparaciones  de los  per iodos  anter iores  para  desarrollar   una 

me jor inversión.

El presupuesto maestro nos ayuda también a planear  los egresos y por  

ende tener   menos  gastos  y  mayores ingresos  para la  compañía. Para  ello 

debemos hacer  consultas a las dif erentes áreas de la compañía como lo son: el

área de venta, cobranzas, compras y todas las que conf orman la organización.

ebemos realizar  comparaciones con otras empresas a través de comparativos 

de  estados financieros, y hacer  en con junto  consultas en las dif erentes zonas 

del mercado para desarrollar lo de acuerdo a las estadísticas  y las dif erentes 

situaciones  económicas  o financieras  considerando las  normas  vigentes  del

país donde resida la empresa.

 Adicionalmente  y  para llevar   a  cabo  el control administrativo la  me jor  

herramienta  y  sistema  de inf ormación  es la  contabilidad  por   áreas  de 

responsabilidad.  ebido  a que la  contabilidad  se  desarrolla  en f orma 

centralizada  en  un  responsable, en  muchas  ocasiones, o  casi siempre, se 

desconoce  en  dónde  se  or igina la inf ormación. Por   esta  razón  se tiene la 

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Maestr ía ©   

epor te 

    

necesidad de desarrollar  un sistema de inf ormación or ientado a inf ormar  sobre 

la eficiencia de las dif erentes áreas de la empresa, a través de  un análisis que 

permita la visualización de la administración de costos e ingresos rea l de cada 

una de los procesos comparado con el presupuesto esperado . Ayuda también 

a la administración a identificar  la eficiencia de los procesos o actividades que 

tiene un depar tamento en par ticular  y establecer  las medidas correctivas o en 

su def ecto las tendientes a mantener  el nivel de eficiencia esperado .

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Maestr ía    

epor te 

    

INTRODUCCIÓN 

El presupuesto  maestro  es  un  plan integrador   y  coordinador , que 

expresa en términos financieros los ob jetivos de la empresa, éste se integra por  

los presupuestos de operación y financiero. A través del presupuesto se traza 

el rumbo  de  una  empresa  al descr ibir  los  planes  del negocio  en términos 

financieros. Como un mapa de camino, el presupuesto maestro puede ayudar  a 

la compañía a navegar  durante el año y reducir los resultados negativos.

a contabilidad por  áreas de responsabilidad es un sistema que  ayuda a 

la  administración  a identificar  la  eficiencia  de los  procesos  o  actividades que 

tiene  un  depar tamento  en  par ticular   ya  sea  para implementar   acciones 

correctivas  o  br indar  incentivos  a los  depar tamentos que  cumplen  con las 

metas establecidas por la administración.

El ob jetivo  de  esta investigación  es identificar  la impor tancia  de 

establecer  un presupuesto maestro e implementar  un  sistema de  contabilidad 

por  áreas de responsabilidad.

En  el pr imer   capítulo  veremos las  generalidades  del presupuesto 

maestro  y las  venta jas  y desventa jas de utilizar lo así como  su  relación con la 

contabilidad por  áreas de responsabilidad.

En  el segundo  capítulo  veremos las  caracter ísticas  de  un  sistema  de 

contabilidad por  áreas de responsabilidad y las venta jas que presenta sobre los 

sistemas de contabilidad tradicionales.

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Maestr ía    

epor te 

    

En el tercer  capítulo se descr ibirán casos de éxito de empresas que han 

implementado  el presupuesto  maestro  y la  contabilidad  por   áreas  de 

responsabilidad, así como una descr ipción de los beneficios q ue han obtenido.

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Maestr ía    

epor te 

    

NATURALEZA Y DIMENSIÓN DEL TEMA DE INVESTIGACIÓN 

Marco contextual

a contabilidad y el presupuesto son dos herramientas económicas que 

van de la mano para llevar  a cabo la administración de una empresa.

 Ambas  herramientas  cuentan  con  un  marco  normativo que  señala las 

reglas  y  consideraciones que  deben tomarse  para implementar  los  sistemas 

contables y presupuestales en cada tipo de organización.

Por   su impor tancia  y  naturaleza  en  ellas  par ticipan todas  aquellas 

personas físicas y morales que administran o f orman par te de la administración 

de una empresa desde la más pequeña hasta los grandes corporativos.

Es clara la influencia de estos sistemas administrativos en todo entorno 

social, ya que en todo el mundo  existen empresas, leyes que las  regulan y el

impacto económico generado por  ellas trasciende a todos los estratos sociales 

y económicos del mundo.

Antecedentes: 

Principios de Contabilidad.

a técnica  de la  contabilidad  es tan  antigua  como la  necesidad  de 

disponer   de inf ormación  para  cuantificar  los  beneficios  obtenidos  por  la 

realización de las actividades comerciales. En la antigüedad existieron pueblos 

que se distinguieron por  ser  grandes mercaderes, como los f enicios en Asia y 

los  venecianos  en Europa. Estos  pueblos  desarrollaron f ormas  pr imitivas  de 

contabilización de sus operaciones. Se han encontrado vestigios de ese tipo de 

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Maestr ía    

epor te 

    

registro  correspondiente  a  épocas tan le janas  como 3 años  antes  de 

nuestra era.

N acimiento. 

urante  el siglo XV ocurr ieron  acontecimientos que impactaron 

f uer temente a la técnica contable, por lo que se considera que en este per íodo 

se  gestaron las  bases  de lo que  se  conoce  hoy  como  contabilidad. En  esa 

época, en , se le  atr ibuyó la  paternidad  de la  contabilidad  a  un  mon je 

llamado  uca Pacioli, quien f ormalizó  un  esquema  muy  rudimentar io  para 

registrar las escasas operaciones mercantiles que realizaba la congregación de 

la cual él f ormaba par te. A ese pr imitivo sistema de registro o contabilización de 

mercader ías  se le  consideró, con  el paso  del tiempo, como la  base  de la 

contabilidad.

Crisis financiera mundial.

En 33 ocurr ió lo que  se  conoce  como la ³ ran  epresión´ de los 

treinta, la  cual af ectó  a las  grandes  empresas  nor teamer icanas  y  ocasionó 

problemas financieros  en  empresas  más  pequeñas  y por   consecuencia  a las 

personas. o  anter ior   ocasionó  una  cr isis  generalizada que tuvo  or igen  en 

Estados  nidos y repercusiones a nivel mundial.

Como  consecuencia  de  esta  cr isis  se impuso  entre  otras  cosas  estandar izar ,

ref orzar   y  redefinir   el rol de la  Contabilidad, para  evitar   en  el f uturo, la 

generación de situaciones similares.

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Maestr ía    

epor te 

!    

La Contabilidad de hoy, nuevas tendencias.

En el mundo de hoy la contabilidad está inmersa en la f orma de hacer  

negocios  y  se  retroalimenta  de los  retos  y los  cambios que  deben  hacer  las 

organizaciones  para lograr   su  misión. A pr incipios  del siglo XXI, se  han 

incorporado  conceptos  nuevos  en  el mundo  de los  negocios, tales  como 

globalización, competitividad, calidad, productivida d, alianzas  estratégicas,

empresas  de  clase  mundial, libre  comercio, valor   agregado  y  reingenier ía  de 

procesos administrativos, los cuales han incrementado el grado de dificultad en 

la operación de las empresas.

Etimología del presupuesto.

a palabra Presupuesto se compone de dos raíces latinas:

P E = que significa ³antes de´

S P NE = ³hacer ́

S P ES = ³hecho, f ormado´

Por lo tanto Presupuesto significa: ³Antes del echo´ . 

En f orma  conceptual se  define  como ³ a técnica  de  planeación  y 

predeterminación de cif ras sobre bases estadísticas y apreciaciones de hechos 

y f enómenos aleator ios. ³

ambién  puede  definirse  como ³ a  estimación  programada, en f orma 

sistemática, de las condiciones de operación y de los resultados a obtener   por  

un organismo, en un per iodo determinado´ .

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Maestr ía "   

epor te 

# #   

Orígenes y evolución del presupuesto.

a idea de presupuestar  ha existido en la mente de la humanidad desde 

siempre, lo  demuestra  el hecho que los  egipcios  hacían  estimaciones  para 

pronosticar los resultados de sus  cosechas de tr igo, con ob jeto de prevenir  los 

años de escasez; de igual manera los romanos estimaban las posibilidades de 

pago de los pueblos conquistados para exigir les el tr ibuto correspondiente.

 Antecedentes de la contabilidad por áreas de responsabilidad.

a Administración por  áreas y niveles de responsabilidad no es algo 

nuevo, más bien puede decirse que poco a poco se ha ido introduciendo, dado 

que ella es el universo en dif erentes áreas o actividades par ticulares como son,

en este orden:

- Administración 

-C

ontabilidad 

- Presupuestos 

- Costos de Producción 

Planteamiento del problema: 

La  contabilidad tradicional está  or ientada  a  generar  inf ormes  de la 

empresa que  muestran, los ingresos, los  gastos, las inversiones fijas, las 

deudas, entre  otros. Sin  embargo, dichos inf ormes  carecen  de  evidencia 

acerca  de quiénes  son los  responsables  de  generar   dichos  resultados. Por  

esta  razón  se tiene la  necesidad  de  desarrollar   un  sistema  de inf ormación 

or ientado a inf ormar  sobre la eficiencia de las dif erentes áreas de la empresa, a 

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Maestr ía $   

epor te 

% &    

través de un análisis que nos permita la visualización de la adminis tración de 

costos e ingresos real de cada uno de los procesos.

¿ ué alternativas tenemos para lograr  este ob jetivo?  

¿Existen  nuevos  sistemas  de  contabilidad que  nos  proporcionen  mayor  

inf ormación que los sistemas tradicionales?  

¿ ué  relación  existe entre un  sistema de  contabilidad  y la  elaboración de  un 

presupuesto? 

En el desarrollo de la investigación daremos respuesta a estas preguntas.

Objetivos de la investi ación:  

Objetivos generales:

eterminar  la impor tancia  de  establecer   y  elaborar   un  presupuesto 

maestro  en las  organizaciones  así como  de implementar   un  sistema  de 

contabilidad por  áreas de  responsabilidad  con el fin de identificar  la eficiencia 

de los procesos o actividades que tiene un depar tamento en par ticular  ya sea 

para implementar  acciones correctivas o br indar incentivos a los depar tamentos 

que cumplen con las metas establecidas por la administración.

Objetivos Específicos:

Identificar las alternativas existentes para obtener  inf ormación cualitativa 

y  cuantitativa que  nos  permitan la  administración  más  eficiente  de  una 

organización.

escr ibir las caracter ísticas de los sistemas de contabilidad por  áreas de 

responsabilidad y establecer  sus venta jas sobre los sistemas tradicionales.

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Maestr ía '   

epor te 

( 3 

Establecer  la  relación  existente  entre  el presupuesto   maestro  y la 

contabilidad por  áreas de responsabilidad.

Justi icación de la Investi ación:  

La impor tancia  de  nuestro traba jo  radica  en que todo individuo  está 

involucrado  en  un  proceso  administrativo  en  el cual consciente  o 

inconscientemente generamos  una contabilidad y elaboramos un presupuesto 

a través de los ingresos que percibimos y los egresos que debemos realizar  a 

lo largo de nuestra vida.

Más  allá  de  este  proceso individual, todos  estamos inmersos  en 

actividades económicas ya sea como empresar ios, o a través de la empresa en 

que laboramos  y  más indirectamente  con todas  aquellas  empresas  con que 

debemos interactuar  para la obtención de satisf actores.

Por   ello  es que  debemos  conocer  las  generalidades  de los  sistemas 

contables, de los  presupuestos , la  evolución  de los  mismos  y la  utilidad  e 

impor tancia que tienen en nuestro entorno económico y social.

MARCO TEÓRICO.

La  contabilidad  es  una técnica que  produce  sistemática  y 

estructuradamente inf ormación cuantitativa expresada en unidades monetar ias  

acerca  de las transacciones que  ef ectúan las  entidades  económicas , y  de 

cier tos eventos económicos identificables y cuantificables que le af ectan con la 

finalidad de f acilitar la a los diversos tipos de usuar ios interesados.

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Maestr ía )   

epor te 

0 1    

El presupuesto es una expresión cuantitativa de los ob jetivos gerenciales y un 

medio  para  controlar   el progreso  hacia  el logro  de tales  ob jetivos. Cabe 

mencionar que los presupuestos cubren dif erentes per iodos según su utilidad .

En  el desarrollo  de la investigación  ampliaremos lo s  conceptos  y 

detallaremos las  caracter ísticas, venta jas, desventa jas  y  utilización  de  estos 

conceptos.

DESARROLLO DE LA INVESTIGACIÓN.

Capítulo I

En  una  manera  más  sencilla  podemos  definir  Contabilidad  como: ³una 

disciplina que  nos  enseña las  normas  y las  reglas  para  poder   realizar  las 

operaciones y transacciones de una empresa constituida como persona física o 

como persona moral´.

Para  clar ificar   estas  definiciones  debemos  saber   el significado  de los 

siguientes conceptos:

Persona Física: Se refiere a un solo individuo.

Persona Moral : nión de  o más personas reunidas para lograr  un fin lícito.

Tipos de entidades: Lucrativas, no lucrativas y gubernamentales.

Tipos de usuarios: internos y externos.

Tipos de contabilidad :

y inanciera ± egistro de transacciones de una entidad económica.

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Maestr ía 2   

epor te 

3 4    

y Administrativa ± Cubre las necesidades internas  de una organización.

y iscal ± Establecida para el cumplimiento de obligaciones tr ibutar ias  

ada la  comple jidad de las entidades económicas se han creado otras 

subdivisiones de la contabilidad.

La  contabilidad  de  costos  es  una  herramienta f undamental para  el

administrador  de la empresa ya que en base a ella puede obtener  repor tes que 

le  ayuden  a tomar   decisiones  acer tadas. Se  apoya  de  diversas  disciplinas 

como la estadística, probabilidad, economía, modelos matemáticos entre otras.

odas  ellas juntas  hacen que los  repor tes que  presenta la  contabilidad  sean 

más cer teros y útiles para la toma de decisiones .

n  nuevo  sistema  de inf ormación  para llevar   a  cabo  el control

administrativo es la contabilidad por  áreas de responsabilidad, La contabilidad 

por   áreas  de  responsabilidad  es  un  sistema que  ayuda  a la  administración  a 

identificar  la  eficiencia  de los  procesos  o  actividades que tiene  un 

depar tamento  en  par ticular   ya  sea  para implementar   acciones  correctivas  o 

br indar  incentivos  a los  depar tamentos que  cumplen  con las  metas 

establecidas por  la administración. Este sistema debe ir  acompañado de otras 

herramientas  con  el fin  de lograr   un  panorama  claro  y  detallado  d e las 

actividades de la empresa.

El número  de  áreas  de  responsabilidad  dependerá  del tamaño  de la 

empresa  y  de los  procesos involucrados  para  br indar   el producto  o  servicio.

Para  saber   si un  área  o  centro  de  responsabilidad  aplica  con  eficacia los 

insumos, se aplica un análisis a través del costeo basado en actividades.

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Maestr ía 5   

epor te 

6 7    

V entajas de la contabilidad por áreas de responsabilidad 

y  acilita la correcta evaluación de la eficiencia de los e jecutivos.

y Ayuda  a la  aplicación  de la  administración  por   excepción, es  dec ir  

permite comparar  el presupuesto  con lo  real y de esta manera analizar  

las  var iaciones  significativas que  ayudan  a  detectar  las  áreas que 

generan valor  de las que no.

y  avorece la delimitación de responsabilidades.

y  Motiva a utilizar la administración por   ob jetivos.

Partidas controlables y no controlables.

na vez identificadas las áreas de responsabilidad y su responsable, el

segundo paso es identificar las par tidas controlables y no controlables de cada 

área.

na par tida  controlable es  aquella  en  el que   el responsable del

área tiene  control, por   el contrar io  una  par tida  no  controlable es  aquella  en la 

que no  se tiene  control. Por   e jemplo, el director   de  producción tiene  control

sobre la  mater ia  pr ima  utilizada, sin  embargo  no tiene  control sobre la 

depreciación de la maquinar ia.

Sin  embargo, el hecho  de que  el director   del depar tamento  de 

producción no tenga control sobre la  depreciación  de la  maquinar ia  a  niveles 

más altos hay quien tiene el control, en este caso la persona que se encarga 

de la adquisición de la maquinar ia ya que la depreciación está en f unción de su 

costo.

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Maestr ía 8   

epor te 

9 @    

En otras palabras, a niveles altos de la organización todo es controlable,

a  excepción  de los f actores  externos  de la  empresa  como la  devaluación, el

crecimiento del PIB, entre otros.

Es  erróneo afirmar  que los  costos  var iables  son  controlables  y que los 

costos fijos  no  son  controlables, pues  siempre  hay  alguien que toma las 

decisiones  de los  costos fijos  y los  puede  modificar , a  pesar   de que  algunos 

costos fijos  no  son  controlables  a  cor to  plazo, a largo  plazo  sí lo  son, por  

e jemplo el alquiler  de las oficinas corporativas.

Evaluación de las áreas de responsabilidad .

La  eficiencia  de un  área  de  responsabilidad depende  de la  relación de 

sus insumos y resultados. icha relación se puede comparar  con lo que agrega 

valor  de lo que no agrega valor . Por  e jemplo, a través de la evaluación de las 

áreas  de  responsabilidad  se  puede justificar  la  existencia  de  depar tamentos 

como finanzas  o  mercadotecnia  en  donde la  evaluación  se  enf oca  más  al

servicio  prestado que  a los  costos incurr idos, por  lo que la  eficiencia  no 

solamente está relacionada con la relación insumos y resultados. La evaluación 

de las áreas de  responsabilidad normalmente se hace a través de un sistema 

de  administración  de  costos; de  esta  manera  se pueden identificar  los  costos 

que  agregan  y que  no  agregan  valor , identificar  los  procesos  caros  o  poco 

eficientes, me jorar  la actuación en la toma de decisiones y utilizar  un sistema 

de costos a nivel estratégico.

odas las  áreas  de  responsabilidad  generan  resultados, en  otras 

palabras producen  algo y  a  su  vez tienen insumos, es  decir   consumen 

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Maestr ía A   

epor te 

B C    

recursos. omando en consideración lo anter ior los centros de responsabilidad 

se clasifican en f unción de la dificultad de medir  ambos f actores .

Los pr incipales centros de responsabilidad son:

Centros de utilidades. 

Par te de la premisa de que el centro de costos debe de descentralizarse 

del centro  de ingresos. El centro  de  utilidades  permite  medir  los insumos  y 

resultados así como las relaciones entre ellos, de jando a la utilidad como una 

medida integral.

Centros de costos estándar .

Este tipo  de  costeo  sostiene que los  resultados  no  se  pueden  medir  

multiplicando  el costo  unitar io  estándar   por  las  unidades. El centro  de  costos 

estándar   se  basa  en identificar  las  var iaciones  en  el área  de  producción, el

director   de  producción  es  evaluado  en f unción  del mane jo  eficiente  de las 

var iaciones ba jo el enf oque del costeo basado en actividades.

Centros de ingresos. 

Mide la  captación, expresada  en términos  de  ventas. Supone  un 

presupuesto  de ingresos  de  ventas  y  gastos  de  ventas, de  esta  manera 

per iódicamente  se  comprara lo  presupuestado  con lo  real y  se  miden las 

dif erencias.

Centros de gastos discrecionales. 

 Algunas  áreas  de la  empresa  como la  dirección  de  contabilidad,

investigación  y  desarrollo, finanzas, etc. no  pueden  medirse  en  relación  a  su 

costo-utilidad  ya que  su  eficiencia  se  mide  en la  calidad  del servicio;  sin 

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Maestr ía D   

epor te 

E F    

embargo, establecer  un presupuesto de ga stos a dichas áreas, éstas se verán 

incentivadas a mantener lo o a justándose a él. Sin embargo no debe olvidarse 

que la eficiencia de  dichos depar tamentos  está en f unción  de la  eficiencia  de 

sus servicios.

Centros de inversiones.

La dif erencia entre el centro de utilidad y el de inversión es que el centro 

de inversión analiza cómo se ha mane jado los activos o recursos asignados a 

un área o división de la empresa.

Ningún centro de responsabilidad es me jor que otro, la empresa debe de 

determinar   cuál es  el que  me jor   se  a justa  a  sus  necesidades tomando  como 

ref erencia el costeo basado en actividades.

Capítulo II

na  herramienta impor tante  para la  planeación  y  el desarrollo  de las 

actividades de las entidades económicas es el presupuesto.

El presupuesto  es  una  expresión  cuantitativa  de los  ob jetivos 

gerenciales  y  un  medio  para  controlar   el progreso  hacia  el logro  de tales 

ob jetivos. Cabe  mencionar  que los  presupuestos  cubren  dif erentes  per iodos 

según su utilidad.

Según Landgrave, el presupuesto  es ³un  plan integrador   y  coordinador  

que  se expresa en términos financieros  respecto a las  operaciones  y  recurso 

que f orman par te de una empresa para un per iodo determinado, con el f in de 

lograr los ob jetivos fijados por la alta gerencia´

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Maestr ía G   

epor te 

H I    

En la  actualidad  existe  un  concepto  de  presupuesto que  nos  permite 

tener  mayor inf ormación rumbo a una administración eficiente y ef ectiva.

Se le  conoce  como  presupuesto  maestro  y  está  definido  como ³ n 

presupuesto que incluye las pr incipales actividades de la empresa. Con junta y 

coordina todas las actividades de los otros presupuestos y  proporciona un plan 

global para  un  e jercicio  económico  próximo. eneralmente  se fija  a  un  año,

debiendo incluir  el ob jetivo de utilidad y el programa coordinado para lograr lo´.

Consiste  además  en  pronosticar   sobre  el f uturo. Cuanto  más  exacto  sea  el

presupuesto o pronóstico me jor  se presentará el proceso de planeación, fijado 

por la alta dirección de las empresas.

El presupuesto maestro está integrado por  el presupuesto de operación y el

presupuesto financiero, el presupuesto  de  operación  comprende  el

presupuesto  de los  gastos  de  producción (mater ia  pr ima, mano  de  obra  y 

gastos indirectos  de f abr icación)  así como los  gastos  de  operación, el

presupuesto  de  ventas  y  el de  costo  de  ventas, mientras que  el presupuesto 

financiero  muestra los  estados financieros  presupuestados   presupuesto  de 

ef ectivo, estado  de  resultados  presupuestado  y  balance  general

presupuestado. Por  su par te el presupuesto de operación consiste en:

y Presupuesto de ventas.

y Presupuesto de producción.

y Presupuesto de mater ia pr ima.

y Presupuesto de mano de obra.

y Presupuesto de gastos indirectos de f abr icación.

y Presupuesto de gastos de operación de gastos de operación.

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Maestr ía P   

epor te 

Q R   

y Presupuesto de costo de venta y valuación de inventar ios.

La utilidad del presupuesto maestro  se basa en que todos los niveles de 

la  organización  se  comprometen  con  el presupuesto, la  conexión  de la 

planeación  a  cor to  mediano  y largo  plazo  es  automática, no tiene  problemas 

para  arro jar   resultados  óptimos, en  caso  de tener   áreas  de  opor tunidad  se 

adoptan  procedimientos  detallados  y  comprensibles, para  realizar  la toma  de 

decisiones  se  analizan las  var iaciones  presupuéstales  y  se toman las 

decisiones necesar ias para la acción correctiva.

Los propósitos pr incipales del presupuesto maestro son:

y Pronosticar  el crecimiento de la organización.

y  Coordinar las diversas actividades y tareas de la empresa.

y  btener  la motivación del personal tanto operativo como administrativo,

y maximizar  el valor  de la empresa a los accionistas.

Las ventajas del Presupuesto Maestro son:

y  Motiva a la alta gerencia a definir los  ob jetivos de la empresa 

y Propicia  a que  se  defina  una  estructura  adecuada, determinando la 

responsabilidad de la autor idad de cada una de las  áreas de la empresa.

y  bliga a tener  un archivo de datos  histór ico controlable 

y

  acilita la administración y utilización optima de los recursos 

y  acilita la copar ticipación de las dif erentes áreas de la empresa 

y  bliga a realizar  autoanálisis per iódicos 

y  acilita el control administrativo.

Limitaciones del presupuesto:

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Maestr ía S   

epor te 

T T    

y Está basado en estimaciones.

y  ebe de ser  modificado de acuerdo a los cambios.

y Su e jecución conlleva tiempo y dinero.

y Es un instrumento que no sustituye a la administración.

y No se deben esperar  resultados demasiado pronto.

Capítulo III

En la investigación  realizada obtuvimos la inf ormación de dos casos de 

éxito que se descr iben a continuación:

Para llevar   a  cabo  esta investigación  nos  basamos  en la inf ormación 

proporcionada  por  las  empresas  en  donde  se  demostró  el beneficio  de la 

implementación  del sistema  de  contabilidad  por   áreas  de  responsabilidad 

logrando  con  ello  grandes  beneficios  dentro  de las  organizaciones que   a 

continuación se detallan:

Caso 1. Sindicato N acional de Trabajadores del Banco N acional de

México.

Sindicato f undado el de Septiembre de tras la  pr ivatización de la 

banca. Es  un  organismo  autónomo  del Banco Nacional de  México. Está 

compuesto  por   seis Secretar ías ( eneral, rganización, inanzas, Previsión 

Social, raba jo  y  Conflictos  y  Comunicación). Sindicato que  per tenece  a la 

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Maestr ía U   

epor te 

V  3 

ederación Nacional de  sindicatos Bancar ios que  a  su  vez  per tenecen  al

Congreso  del raba jo. iene  actualmente  alred edor   de , agremiados.

icho  sindicato  a  su  vez  se  subdivide  en siete Secretar ías  seccionales 

(Nor te, Noroeste, ccidente, Sur   r iente, olf o Peninsular , Centro  y 

Metropolitana).

Im plementación de la contabilidad por áreas de responsabilidad.

Para llevar   a  cabo la implementación  de la  contabilidad  por   áreas  de 

responsabilidad se toma en cuenta:

i. La  solicitud  de  presupuestos  mensuales  de  cada  una  de 

las secretar ias antes mencionadas, que a su vez dependen 

de la  solicitud  de  presupuestos  de las  secretar ia s 

seccionales  para la  realización  de  actividades  o  de  gasto 

fijo.

ii. La  autor ización  de  dichos  presupuestos  por   par te  de la 

Secretar ia  eneral, una  vez que f ueron  estudiados  y 

analizados  en  cuestión  de la  productividad  de  dichos 

presupuestos, así como de su impacto positivo.

Ejem  plificación de la i m plementación de contabilidad por área de

responsabilidad.

ependiendo de la actividad a desarrollar  es la Secretar ía que solicita el

presupuesto a la Secretar ía de finanzas. Es  aquí donde aplica la  contab ilidad 

por  área de responsabilidad pues es la SecretarÍa que  solicita el presupuesto 

la encargada de llevar  a cabo la comprobación de dicho gasto, asumiendo las 

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Maestr ía W   

epor te 

X Y    

consecuencias tanto negativas como positivas así como el buen o mal uso que 

se hace de dicho presupuesto.

Beneficios obtenidos con la i m plementación de la contabilidad por áreas de

responsabilidad.

Dentro de estos beneficios destaca:

- El claro  y transparente  uso  de los  recursos  de los  agremiados 

per tenecientes al sindicato.

- La  adecuada  aplicación  de  dichos   recursos  en  beneficios  de los 

agremiados. Ya que los presupuestos pasaron por  un análisis  respecto 

al impacto benéfico de su utilización.

- Dar   el seguimiento  contable  en  cuestión  de  responsabilidad  de quien 

solicitó y aplicó dicho presupuesto.

- incar   responsabilidades  de  una  manera  más  eficaz  a la  persona que 

solicitó dicho presupuesto.

- Detectar  de una f orma opor tuna y sin per  judicar  a la organización el mal

uso de los presupuestos solicitados.

- Llevar   a  cabo  un  me jor   control en  cuestión  a los  presupues tos 

autor izados  y  asignados  en  ref erencia  a tiempos  y f ormas  para  su 

adecuada  comprobación, para  con  ello  evitar   problemas  contables  a 

f uturo como por  e jemplo comprobaciones a destiempo.

- La detección del personal que llevo a cabo el bueno o mal uso de dich os 

presupuestos, esto  en las  comprobaciones  contables  y la  aplicación 

tanto de sanciones o de incentivos por las acciones realizadas.

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Maestr ía  ̀  

epor te 

a b    

- n control más eficiente en la contabilidad general del sindicato, ya que 

con la contabilidad por  área de responsabilidad  se optimizan los tiempo 

de  comprobación  y los tiempo  de la  realización  de  estados financieros 

los cuales son relevantes en la toma de decisiones y en la autor ización 

de nuevos presupuestos para los siguientes meses.

Caso 2. Aeropuerto Internacional ³José Martí´ La Habana, Cuba.

El aeropuer to  de  ancho Boyeros  está  situado  a kilómetros (

millas) de La  abana, es nombrado  osé Mar tí para conmemorar  al patr iota y 

poeta cubano Es el aeropuer to pr incipal de vuelos internacionales y domésticos 

de Cuba, sirve a un gran número de pasa jeros cada año, gran número de ellos 

tur istas  de  Canadá, Italia, eino  nido, España, Alemania  y  rancia. E l

aeropuer to es un hub de Cubana de Aviación, Aero  aviota y Aero Car ibbean.

ay actualmente cinco terminales en uso en el aeropuer to. La terminal

sirve  vuelos  domésticos  de  Cubana  de Aviación. La terminal sirve  vuelo 

Char ters de Miami y Aerolíneas Char ters Corsair  de  rancia. La terminal 3, es 

la terminal pr incipal y  más  moderna, sirve la  mayor   par te  de tráfico  y f ue 

construido  con la  ayuda  canadiense. La terminal sirve Aerocar ibbean  y 

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Maestr ía c   

epor te 

d e    

algunas  otras líneas  Char ters. Aerovaradero  es  el terminal de  carga, usada 

pr incipalmente por  Cargo  sur  ( rupo Iber ia) y Cubana Cargo. ay un servicio 

de autobús para transf er irse entre las terminales.

En  esta  organización los  presupuestos  y la  contabilidad  se  elaboran  a 

par tir  de las nomas vigentes para el sector  de la  aviación en Cuba, en algunos 

casos mediante el compor tamiento histór ico que han tenido los elementos que 

conf orman los presupuestos y en otros mediante índices y siempre teniendo en 

cuenta la reducción de gastos.

Im plementación de la contabilidad por áreas de responsabilidad.

Para la implementación  de la  contabilidad  por   área  de  responsabilidad  es 

necesar io contar  con una base inf ormativa adecuadamente organizada para lo 

cual debe de tenerse en cuenta:

- Diagnostico de la situación actual de la organización, determinando sus 

caracter ísticas y par ticular idades.

- Definición  de  áreas  de  responsabilidad  atendiendo la  estructura 

organizacional y los  niveles  de  responsabilidad  determinados  para la 

organización.

- Determinación de los gastos correspondientes de cada área.

- Agrupación  de los  gastos  de  cada  área  de  responsabilidad, según la 

homogeneidad de los mismos.

Beneficios obtenidos con la i m plementación de la contabilidad por áreas de

responsabilidad.

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Maestr ía f   

epor te 

g h    

- Se f acilito la correcta evaluación de la actuación de los f uncionar ios de la 

organización. Se proporcionó inf ormación y se señalaron las áreas que 

lograron su ob jetivo.

- Se eliminó la presentación tradicional de los resultados f avoreciendo una 

me jor  delimitación de responsabilidad.

- Se  ayudo a  definir  las  responsabilidades  contables  de cada área  de la 

organización  con  el ob jetivo  de  obtener   resultados  más  claros  y  poder  

tomar  decisiones más adecuadas para la organización.

RESULTADOS Y ANÁLISIS.

 Analizando  el marco teór ico  obtenemos que  el presupuesto  maestro  es   una 

alternativa  eficiente  para la  planeación  estratégica  de toda  organización. Nos 

permite  planear   a  cor to, mediano  y largo  plazo  y  a  establecer   medidas 

correctivas en caso de no ir  encauzados hacia los ob jetivos planeados.

La  contabilidad  por   áreas  de  re sponsabilidad  nos  permite  asociar la  con  el

presupuesto  maestro  y  de  esta  manera llevar   un  control eficiente  de  cada 

depar tamento que componga a la empresa  y así determinar  en f orma precisa 

dónde  se  genera la inf ormación, dónde  se  están logrando los  resulta dos 

deseados  y  dónde  hay que  replantear  las  estrategias  para  corregir  las 

desviaciones.

CONCLUSIONES.

El presupuesto  maestro  es  una  excelente  herramienta que  ayuda  al

administrador   a tener   un  panorama  general de la  empresa  en términos 

monetar ios ya sea a cor to, mediano o largo plazo por  lo que se debe suger ir  a 

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Maestr ía i   

epor te 

p q    

todas las organizaciones su utilización con el fin de lograr  una administración 

eficiente y ef ectiva.

El presupuesto  maestro  es  una  herramienta flexible que  se tiene que 

adaptar   continuamente  a lo s  cambios imprevistos que  sur  jan  der ivados  de 

f actores internos  o  externos de la empresa, considerando  sus  caracter ísticas,

impacto  en  el entorno  global, país  de  residencia  de la  empresa  y la  ética  y 

responsabilidad social que conlleva la razón de ser  de t oda organización.

La  contabilidad  por   áreas  de  responsabilidad  debe implementarse  en 

toda  organización que  requiera  conocer   de f orma  detallada las transacciones 

de  cada  entidad que la  compone: Esto le  ayudará  a  determinar  las  acciones 

correctivas de ser  necesar ias y reconocer  a las entidades que cumplen con sus 

ob jetivos. 

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