proyecto educativo institucional - comunidad escolar · 2018. 8. 6. · simce: cuarto año básico...
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PROYECTO EDUCATIVO
INSTITUCIONAL
ESCUELA BÁSICA
“ALDECIRA ALVAREZ”
CHANCHOQUIN
2018
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I.-Identificación general del establecimiento educacional:
Nombre: Escuela Básica Rural “Aldecira Alvarez”
RBD: 509 – 6
Decreto Cooperador del Estado: 5057 del 02 de Marzo de 1980
Índice de Vulnerabilidad: 89,66%
Niveles educativos de enseñanza: 1°, 2°, 3°, 4°, 5° y 6° Básico
Matrícula: 01 Estudiantes
SIMCE: Año: 2017, Curso: 4°año Básico, Len. 280, Mat. 260
Sostenedor: Servicio Local Vallenar
Diretora: Profesor Roberto Alfonso Vallejos Rodriguez
E-mail Director: [email protected]
Dependencia: Territorial
Dirección: Camino Público S/N Chanchoquin
Comuna: Alto del Carmen
Región: III Atacama
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II.-Marco filosófico
Visión del Establecimiento: “Escuela Unificadora, integradora, innovadora, orientadora con sentido guiador, participativo,
cooperativo, activo, anticipador al cambio y sobre todo una escuela
inclinada al auxilio de los niños y niñas para triunfar con un alto
horizonte de enseñanza personalizada a través de valores sociales y
sapientes”
Misión del Establecimiento: “Integrar a la Comunidad Escolar,
Padres y Apoderados para que en conjunto desarrollemos en los niños
y niñas competencias del saber ser, saber hacer, saber cognitivo, saber
devenir y saber convivir, que les permitirá vencer dificultades y
enfrentar con éxito los desafíos del diario vivir”
Lema del establecimiento: “Juguemos a aprender con amor, con
la familia y comunidad”
Valores y principios institucionales: En consecuencia, la escuela
“ALDECIRA ALVAREZ”, se adhiere a los siguientes valores y
principios desde los cuales ejecuta como Institución Educativa, la
labor docente:
El amor, entendido como una oportunidad de trascender en el
quehacer docente, y un soporte que inspira los más variados recursos
de trabajo, aplicados en los diferentes espacios pedagógicos. Así como
el principal componente del ambiente laboral e ingrediente obligado
de las relaciones interpersonales entre los funcionarios que laboran en
las diferentes instancias del establecimiento, como desde éstos hacia la
comunidad escolar de alumnos y apoderados.
La pedagogía, entendida como una práctica que permite la
humanización de la persona, y que, por tanto, debe considerar el
contexto en el cual ocurre y responder a las necesidades técnico
pedagógicas de éste, satisfaciendo los diversos requerimientos de
aprendizaje, mediante determinadas condiciones críticas de la
enseñanza, a saber:
Una enseñanza Competente: impartida por un profesional capacitado en el avance científico pedagógico de última
generación.
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Una enseñanza Eficiente: impartida por un profesional que logra resultados óptimos, utilizando los recursos de que dispone el
establecimiento.
Una enseñanza Efectiva: capaz de responder y actuar en el tiempo adecuado y en forma real frente a lo que la comunidad
educativa necesita para su desarrollo y bienestar.
Una enseñanza Eficaz: impartida por un profesional que se propone resultados, los logra y se responsabiliza por ellos.
Una enseñanza Pertinente: reconocida por los actores del proceso educativo (profesores, alumnos, apoderados, etc.) como valiosa e
importante y, a la vez, como útil a las características específicas
de la comunidad educativa y del contexto social en la que está
inserta.
El esfuerzo, la constancia y perseverancia como valores
fundamentales que están en la base de los requerimientos para
enfrentar tanto las actividades de aprendizaje a cargo de los
estudiantes, como la búsqueda constante de nuevos y mejores recursos
de enseñanza, a cargo del profesor.
La solidaridad, entendida como una necesidad de formación y
práctica constante entre los miembros de la comunidad escolar, y una
oportunidad de crecer en conjunto.
El respeto a las personas y a las normas que rigen su convivencia,
como una forma de promover la conciencia de pertenencia a una
comunidad de personas, independientes de su lugar en la jerarquía
institucional.
La tolerancia, reconocida como un requisito fundamental que permite
el ejercicio de la libertad.
La responsabilidad, como un medio de superación y logro de los
objetivos propuestos; así como de cumplimiento con los compromisos
contraído frente a las personas y a la Institución.
El respeto a las costumbres del entorno social y cultural, y a los
valores que se derivan de ellos; a saber: veneración de los valores
patrios, de la historia e idiosincrasia de la nación chilena, respeto y
adhesión a los valores y costumbres derivadas de la práctica del
cristianismo como doctrina religiosa.
La familia, considerada como valor central que determina el sentido y
proyecto de vida, que sostiene la voluntad de obra, en cuanto, núcleo
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afectivo que orienta, facilita y posibilita la existencia en comunidad
del ser humano.
La disciplina, reconocida como un valor que hay que construir de
manera permanente en la conciencia de los alumnos, para su propio
desarrollo, en áreas tales como la autonomía, el autogobierno y el
éxito personal. Así como la disciplina laboral, entendida como valor
personal de cada miembro del establecimiento que le permite
organizar, administrar y gestionar con éxito su labor.
El sentido de pertenencia a la comunidad educativa, en un espíritu de
servicio, progreso y búsqueda constante de mejores índices de
productividad, mediante la clara conciencia de la necesidad de generar
estrategias que hagan siempre más óptimos y variados los mecanismos
de trabajo, que se encuentran en la base de los indicadores de
eficiencia y eficacia de todas las instancias del sistema educativo. Así
como también mediante la generación y exhibición de
comportamientos leales, francos, honestos y de respeto a las normas y
principios que el establecimiento se ha dado para enfrentar y resolver
diversas problemáticas y asuntos que atañen a la gestión cotidiana del
mismo.
Perfil de los estudiantes:
- Ser un estudiante comprometido con su proceso de enseñanza aprendizaje
- Ser responsable y auto disciplinado
- Ser capaz de valorar su educación como medios sólidos para alcanzar la realización personal y mejorar su calidad de vida
- Ser respetuoso de si mismo y de los demás
- Ser honesto, leal y solidario
- Ser un líder positivo entre sus pares
- Ser capaz de expresarse con claridad en forma verbal o escrita
- Ser activo, participativo, cooperativo y creativo en su quehacer educativo
- Ser cuidadoso de su higiene personal
- Ser amante de los Valores Patrios y de su historia
- Ser amante y valorar su familia
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Perfil de los apoderados:
- Ser un apoderado comprometido con el proceso de enseñanza
aprendizaje
- Ser respetuoso con el personal del establecimiento
- Ser respetuoso de las normas establecidas en el establecimiento
- Ser un constante colaborador con el proceso de enseñanza aprendizaje de sus hijos.
- Ser un líder positivo como apoderado
- Ser capaz de expresarse con claridad en forma verbal o escrita
- Ser activo, participativo, cooperativo y creativo en todas las actividades que lleva a cabo el establecimiento
- Ser ordenado y cuidadoso con las dependencias del establecimiento
- Ser preocupado con su presentación personal
- Ser amante y valorar a sus hijos
Perfil del profesor:
- Ser un docente comprometido con el proceso de enseñanza aprendizaje
- Ser innovador en sus prácticas metodológicas
- Ser capaces de entretejer la comunidad con la escuela
- Ser un líder positivo pedagógicamente
- Ser creativo, participativo, cooperativo y activo que le permita despertar en el alumno y apoderado deseos de hacer cosas y
aprender
- Ser flexible, tolerante y dispuesto a la reflexión crítica y autocrítica
- Ser transparente en su conducta, honesto, leal, solidario v respetuoso consigo mismo y los demás
- Ser preocupado con su presentación personal
- Ser alegre, dinámico, hacendoso, eficiente en el desarrollo del proceso de enseñanza aprendizaje
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- Ser autodidacta, autoeducado, autoinstruido y autocrítico de sus debilidades y fortalezas
III.-Marco situacional
El devenir histórico:
- La Escuela que fue fundada el 5 de Marzo de 1949, con el
nombre de Coeducacional Nª 25, después las escuelas pasaron a
tener un número y éste era G – N° 80, en el año 2002, según
Decreto 1029 paso a tener su nombre oficial de “Aldecira
Alvarez”
- El establecimiento lleva 69 años al servicio de la comunidad
escolar y circundante.
- Se encuentra ubicada en la localidad de Chanchoquin a 67
kilómetros de la ciudad de Vallenar.
- Es una escuela Unidocente.
- Consta con matricula de 01 alumno.
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- Imparte una educación básica de 1° a 6° año basada en los planes
de estudios del Ministerio de Educación.
- El recinto escolar cuenta con una superficie de 350 metros
cuadrados.
- La superficie construida es de 250 metros cuadrados.
- Cuenta con dos salas de clases, oficina, comedor, cocina,
Baños, bodega, casa de profesor y multicancha.
- Hay una excelente participación del profesor, apoderados,
alumnos y comunidad.
- La Escuela integra un Microcentro desde el año 1992.
- La escuela cuenta con mobiliario y materiales necesarios para
el desarrollo de las actividades.
Actividades Económicas:
La localidad de Chanchoquin se caracteriza por desarrollar actividades
económicas en torno a labores agrícolas, lo cual ocupa un 90% del
sector productivo. El rubro servicios ocupa el 05%, el 05% se
distribuye en otros servicios. Entre las labores agrícolas, el rubro
cosecha de la vid crece aceleradamente, siendo el de mayor avance
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dentro de la comuna de Alto del Carmen, con un 65,9% de suelo
ocupado en dicha área.
Culturales:
La localidad de Chanchoquin tiene una Capilla llamada “Nuestra
Señora de la Merced”, patrono de la localidad, que cada mes de mayo
reúne a varias personas, constituyéndose en la fiesta de religiosidad
popular más importante entre las localidades de la comuna. Esta
localidad cuenta con Junta de Vecinos, Centro de Madres, Club
Deportivo, Comité Católico, Comité Indígena, Comité de Agua
Potable y lo más importante es la Escuelita Unidocente.
Demográficas:
La población de Chanchoquin ha ido en aumento, debido a la
migración campo ciudad, que se produce en comunas como la nuestra.
Según datos estadísticos de 2015 la población alcanza a los 120
habitantes, de los cuales, en 2017 alcanzan 130 habitantes y se espera
un mejor aumento para el 2018.
Relación con otros establecimientos o instituciones:
Nuestra escuela esta inserta entre 16 escuelas básica rural y un liceo,
de las cuales 13 escuelas son unidocente, estas últimas cuentan con un
Microcentro, y las relaciones que existen con las demás escuelas es de
apoyo pedagógico, en la localidad hay 4 instituciones y las relaciones
son de servicio comunitario, en lo personal como profesor encargado
existen muy buenas relaciones con las escuela, liceo e instituciones.
Rol de la escuela con su entorno inmediato:
La Escuela Aldecira Alvarez, desempeña un rol con una educación
inclusiva, con estilos de aprendizajes visual, auditivo y kinestésico,
fundamental en la formación de personas y en el desarrollo futuro,
social y económico de la comuna. Lo anterior por la impronta que
significa ser continuadores de la educación pública, con más de 69
años al servicio de la comunidad y sin duda, por la relevancia que
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tiene la educación en los actuales tiempos y que se plasman en las
políticas de gobierno.
La Educación es con equidad y calidad, que son las herramientas que
conducen a una sociedad con bienestar para todos, razón más que
suficiente para posesionar a la Escuela en vanguardia de los
requerimientos de la modernización de nuestra sociedad. Esperamos
avanzar en la dirección correcta, con una renovación de las prácticas
pedagógicas entretejiendo la comunidad circundante y nuestra escuela.
IV.- Marco Educacional
Diagnostico:
Datos de resultados educativos y otros del establecimiento.
SIMCE: cuarto año básico Leng. 280 y Mat. 260
Resultados de aprendizaje y formación de los estudiantes:
Matrícula 2015 = 04 Matrícula 2016 =04 Matrícula 2017 = 01
Repitentes = 00 Repitentes = 00 Repitentes = 00
Retirados = 00 Retirados = 00 Retirados = 00
Promovidos= 13- 100% Promovidos=07- 100% Promovidos= 11- 100%
Resultados SIMCE
Año Curso Lenguaje Matemáticas
2017 4° 280 260
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Conclusiones área de resultados sobre satisfacción de la comunidad educativa
La comunidad educativa y la comunidad circundante se encuentra satisfecho
con los resultados y esto lo muestra el alto nivel educacional que tiene los
estudiantes, sobre todo al nivel universitarios.
Necesidades educativas de los estudiantes
Número de alumnos Prioritarios 01
Números de alumnos Indígenas 01
Padres y Apoderados
La organización del Centro de Padres y Apoderados se rige por el marco
regulador establecido en el Decreto Ley Nº 565 del 6 de junio de 1990,
cuenta con Personalidad Jurídica.
Análisis de F.O.D.A
Fortalezas:
Resultados obtenidos en prueba SIMCE
Fondos llegados con la LEY SEP.
Colaboración y apoyo de Padres y Apoderados en el aseo de los
alumnos y de la escuela.
Apoyo SLEP Huasco.
Apoyo supervisión dirección Provincial
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Educación. Alumnos afectivos, cooperadores
y motivados.
Buena asistencia de los alumnos.
Respeto de la comunidad por el establecimiento, sus alumnos y docente.
Un docente con experiencia, pero a la vez motivado.
Oportunidades:
Apoyo de Carabineros del Retén El Transito.
Disposición del Centro de padres, Apoderados y Cooperadores a solucionar problemas que se presenten en la escuela.
Beneficio a los alumnos Prioritarios
Apoyo de proyecto S.E.P.
Proyecto Consejo Escolar
Plan de Gestión Escolar
Plan de Convivencia Escolar
Plan de Formación Ciudadana
Plan de Seguridad Escolar
Plan de Sexualidad, afectividad y Género
Plan de Inclusión
Plan de desarrollo Profesional Docente
Debilidades:
Se debe optimizar la planificación clase a clase en multigrado
Familias con poco habito lector, comprensión y fluidez lectora.
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Establecimiento alejado de lugares de interés educativo.
Bajos ingresos económicos por nivel alto de cesantía, solo cuentan con
trabajos de temporeros en cosecha de la vid.
Poca matricula.
Sin Internet
Amenazas:
Delegación de responsabilidades ineludibles a la condición de padre o
madre, a terceros.
Baja matricula
Objetivos Institucionales, Metas, Planes de Acción, Programa y
evaluación
Objetivos Institucionales:
1.- Mejorar los logros pedagógicos de los estudiantes en todos los
subsectores, con énfasis en Lenguaje y Matemáticas, por medio de
estrategias de trabajo eficiente en el aula, pedagógico y de índole
valórico.
2.- Potenciar el trabajo docente mediante compromiso de logros con
los escolares.
3.- Potenciar la organización de Padres y Apoderados de la Escuela,
como colaboradores del servicio pedagógico del Establecimiento.
4.- Mejorar la Convivencia Escolar.
Metas Institucionales anuales:
1.- Mejorar los puntos de logros del SIMCE, en cada uno de los
subsectores que rinden dicha prueba.
2.- Lograr un mejoramiento de un 90 % en Lenguaje y Matemática.
3.- Mejora la calidad en el dominio lector en todos los alumnos de 1° a
6° año básico
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4.- Al término del año, tener a lo menos el 90% de alumnos lectores en
Primer año
5.- Lograr un 90% de alumnos promovidos en toda la Escuela.
6.- Integrar a la práctica pedagógica y a la entrega de contenidos,
aquellos de índole valórico, vinculados al desarrollo personal y ético
de los alumnos.
7.- Mantener o mejorar el indicador de asistencia media del año 2018.
Planes de Acción:
“Una escuela por la lectura”
Descripción:
Consiste en mejorar los niveles lectores de los alumnos del
establecimiento, proponiendo acciones y tareas, que comprometa a
todos los docentes, a los padres y apoderados,
Programas: 1.- Visión diagnóstica o inicial de la calidad lectora
2.- La lectura en el aula
3.- Apoyo a los alumnos no lectores o con dificultades
4.- Muestra lectora pública
5.- Una nueva visión de la lectura a fin de año.
6.- Plan lector de lectura domiciliaria.
“Una escuela para aprender a: ser, hacer, y convivir”
Descripción:
Consiste en desarrollar acciones diferentes y diversas que tienen que
ver con lo pedagógico, lo valórico, lo social, lo extraescolar y lo
comunitario, que conlleven a una educación inclusiva, mejorando la
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formación personal y académica de los alumnos potenciando en ellos
los valores fundamentales para una mejor calidad de vida.
Programas: 1.-Utilización de los medios tecnológicos
2.-Celebración de hechos y momentos espaciales
3.-Articulación de cursos y niveles
4.-Concursos y competencias educativas
5.- Promover la participación de los Padres y Apoderados
6.- Celebraciones Indígenas, manteniendo su patrimonio cultural
7.- Desarrollar higiene y educación física
” Aprendiendo de un modo diferente”
Descripción: Consiste en mejorar las prácticas pedagógicas en todos los subsectores
con la aplicación de técnicas, medios y estrategias de enseñanza
lúdicas e innovadoras que permitan la participación del alumno en el
logro de los aprendizajes y la construcción de sus conocimientos.
Programas: 1.- Auto perfeccionamiento del Profesor
2.- Perfeccionamiento externo; en Lenguaje, Matemática, Evaluación.
3.-Perfeccionamiento Tecnológico y DUA
4.-Talleres de reflexión y análisis del trabajo en Microcentro
5.-Enseñanza de aprendizaje para el manejo y uso de medios
audiovisuales
6.-Aplicando pruebas centralizadas para ejercitar prueba Simce
Evaluación
La evaluación se realizará como un proceso constante y continuo que
permitirá ajustar la intervención pedagógica a las necesidades de
aprendizaje de los alumnos. En ese marco, el constante registro del
desempeño de los alumnos, en las diferentes instancias de aprendizaje,
permite hacer de la evaluación una fuente de información permanente
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para optimizar el impacto del proceso de enseñanza en el aprendizaje
de los alumnos.
El Proyecto Educativo Institucional, tiene como eje central, el
mejoramiento de los aprendizajes de los estudiantes, articulando el
PME, Proyecto de Consejo Escolar, Plan de Inclusión, Plan de
Formación Ciudadana, Plan de Seguridad Escolar, Plan de Sexualidad,
afectividad y género, Plan de Convivencia Escolar, Plan de Desarrollo
Profesional Docente entre otros apoyos, contamos con recursos
económicos provenientes de la Ley SEP y la posibilidad de establecer
compromisos de desempeño y de gestión. Tarea que nos compromete
y nos impulsa a buscar constantemente estrategias para superar los
indicadores de eficiencia y aportar a un mejor estar de las familias que
confiaron en nuestra Escuela como institución formadora de personas.
El Documento que a continuación se exhibe, es el resultado de un
proceso de indagación sistemática realizado durante 2018 - 2021, con
el objetivo de que este Proyecto Educativo Institucional dure 3 años,
período en el cual deberá ser revisado y actualizado en sus aspectos
sustantivos, sin perjuicio de los ajustes que sean pertinentes, producto
de la evaluación formativa de los procesos y resultados en tránsito.
“Solo los que saben donde ir saben donde llegar”