pro querÉtaro ed 19 febrero 2016

1 FEBRERO 2016

INNOVACIÓN

ROGELIOCRUZ

Q U E S A L V A V I D A SA T R A V É S D E L A C I R U G Í A F E TA L

DR.

19#

PROMAGAZINE.MX

BUBU ROMOPRIMER STANDUPERO QUERETANO

FINANZASCONTROL EN MIPROSPERIDAD

EDUCACIÓN

ESPECIAL

2 FEBRERO 2016

4 FEBRERO 2016

6 FEBRERO 2016

8 FEBRERO 2016

10 FEBRERO 2016

19

DIRECTOREnrique Salazar Cá[email protected]

GERENTE COMERCIAL REGIONALMauricio Robredo [email protected]

EDITORA EN JEFEMaría Fernanda [email protected]

GERENTE DE DISEÑORogelio Nasaed Díaz [email protected]

GERENTE EDITORIAL DIGITALHéctor de [email protected]

ASISTENTE EDITORIALFrancesca de Simone

EJECUTIVA COMERCIALGina [email protected]

ADMINISTRATIVAIveth Martínez Gonzá[email protected]

FOTOGRAFÍ[email protected]

FOTOGRAFÍA TOP SOCIALGonzalo Ibáñez

LOGÍSTICARaymundo Montes Pérez

@proqueretaromx

@proqueretaromx

/proqueretaromx

Grupo Pro Magazine investiga sobre la seriedad de sus anunciantes y socios comerciales, pero no se responsabiliza por la publicidad y ofertas relacionadas con los mismos. Los textos aquí publicados son en su totalidad responsabilidad de su autor. Todas las colaboraciones reciben corrección de estilo. IMPRESA EN MÉXICO - PRINTED IN MEXICO TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS - ALL RIGHTS RESERVED

T I EN E PR E S EN CI A EN

REDES ESTATALES

PROMAGA ZINE .MX

E D I C I Ó N

F E B R E R O 2 0 1 6

CARTA DEL DIRECTOR

EDUCACIÓN

“NO HAY INVERSIÓN MÁS RENTABLE QUE LA DEL

CONOCIMIENTO”

BENJAMIN FRANKLIN

Comenzamos otro año edito-rial con una gran expectati-va y una visión inalcanzable

de crecimiento. Queremos ser sus aliados en todo lo que se refiere a emprendimiento e innovación y por supuesto, que mes a mes se sientan identificados por las colaboraciones de nuestros expertos quienes nos han ayudado a crear un contenido de gran calidad y calidez.

En portada tuvimos el honor de en-trevistar al Dr. Rogelio Cruz quien lleva más de la mitad de su vida dedicándo-se al estudio e investigación de la vida fetal y hoy por hoy es considerado pio-nero de la Cirugía Fetal en México.

En Querétaro la oferta educativa está creciendo junto con el desarrollo de nuestra ciudad y es por eso que en esta edición les ofrecemos una guía de Educación en donde diferentes Instituciones nos presentan sus ca-racterísticas y servicios con el fin de facilitar la decisión educativa de los padres con sus hijos.

Muchas gracias por seguir confiando en nosotros, les prometemos que día a día trabajamos para ofrecerles el mejor contenido en información para todos ustedes y estar a la vanguardia de sus intereses. ¡No se olviden de seguirnos en todas nuestras redes sociales!

ENRIQUE SALAZAR

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PRO LIFE PRO BUSINESS

TOP SOCIAL

P22 LIFETIMEGimnasio en casa

P24 PRO TECHInnovación para un futuro cercano

P28 PRO STYLECronógrafo Mónaco Calibre 11

P30 LIFETIMERafa Márquez

P64 ECOSISTEMA EMPRENDEDOR6 cualidades de los emprendedores exitosos

P66 LEGALTrabajadores académicos

P68 CONSULTORÍAGrooming

P70 FINANZASControl en mi prosperidad

P74 MARKETINGEl mercado online

P76 ECOSISTEMA EMPRENDEDORFórmula de éxito en los negocios

P79 P44

GALLOS VS ATLAS

VIETNAM

promagazine.mx

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA72

18

ESPECIALEDUCACIÓN

14 FEBRERO 2016

AARÓN FEMATT

COLABORADORES F E B R E R O 2 0 1 6

1 2 3 4

5 6 7 8

9 10 11 12

PILAR GONZÁLEZ

@jorgeamezcua1

MARCELA PÉREZROMO

Asesora del Centro de Formacion Docente e Incubadoras de negocios

Dirige la AC “Las Valentinas” dedicadaal desarrollo integral de la mujer.

EMWAwww.emwa.com.mx

SERGIO CADENACoordinador del área de Imagen para [email protected]

NATALIA BÁRCENASocia de Expresa3, comunicación estratégica

Licenciada en comunicación social

/Expresa3/Las Valentinas

SARAÍ CUELLO

SERGIO BA ILLERESPeriodista Deportivo en Grupo Imagen

@sergiobailleres

VILLAR & VILLARDespacho de abogados

@VillarAbogados

SILVIA [email protected]

www.endeavor.org.mxENDEAVOR

1

5

9 11

2

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3

7

4

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12JORGE AMEZCUABUSINESS [email protected]

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16 FEBRERO 2016

HIGHLIGHTSCONTENIDO

3238

40

42

LA TRASCENDENCIA DE LA MEDICINA FETAL

DR. ROGELIO CRUZ

Lleva más de la mitad de su vida dedicándose al estudio e investigación de la vida fetal y hoy por hoy es considerado pionero de la Cirugía Fetal en México.

Actualmente es Jefe de la Unidad de Investigación en Medicina y Cirugía Fetal del Hospital de Especialidades

del Niño y la Mujer, es Investigador asociado a la Unidad de Investigación en Neurodesarrollo de la UNAM campus

Juriquilla e investigador nacional nivel 2 del Sistema Nacional de Investigadores de CONACYT .

F E B R E R O 2 0 1 6

PROYECTO SOCIAL

PRO MIND

COOL JOBGIGI´S PLAYHOUSE

CHABELO

BUBU ROMO

18 FEBRERO 2016

// LIFETIMEPROLIFE

TEXTO AARÓN FEMATT

V I E T N A M

18 FEBRERO 2016

1919

¿TE IMAGINAS PODER CONOCER DESIERTOS A LA COSTA DEL OCÉANO, CUEVAS TAN GRANDES QUE CUENTAN CON SU PROPIO CLIMA AL INTERIOR, GIGANTESCAS TERRAZAS DE ARROZ Y CIUDADES CENTENARIAS, TODO EN UN MISMO PAÍS?

¡VIETNAM OFRECE ESTO Y MUCHO MÁS!

VIETNAM ES UN PAÍS DEL SUDESTE ASIÁTICO CON HISTORIA MILENARIA, GRAN CULTURA Y TRADICIONES, IMPRESIONANTES PAISAJES Y NUMEROSAS ACTIVIDADES TURÍSTICAS PARA TODOS LOS GUSTOS. A CONTINUACIÓN TE PRESENTAMOS LOS 5 LUGARES QUE DEBES CONOCER DE ESTE PAÍS.

BAHÍA DE HALONG

Si cuentas con tan solo pocos días para visitar Vietnam, enton-ces esta es, sin duda, una de las paradas obligatorias. Ubicada en el norte del país, la Bahía de Halong es considerada una de las siete maravillas naturales del mundo y Patrimonio de la Huma-nidad por la UNESCO. Esta bahía cuenta con más de 1,600 islas e islotes que forman un impresionante paisaje marítimo.

La mejor forma de visitar la Bahía de Halong es a través de los múltiples cruceros turísticos que se ofrecen por un par de días. Generalmente, los cruceros incluyen actividades como kayaking, tours guiados a cuevas y playas, además de pesca nocturna de calamares.

SAPACerca de la frontera con China se encuentra ubicado el pueblo de Sapa. Fundado en 1922 por los franceses, Sapa se ha conver-tido en un punto clave para el alpinismo en el norte de Vietnam.

Sapa es una excelente forma de conocer la cultura vietnamita tradicional dado a los diversos grupos étnicos que habitan en la circunferencia. Este pueblo ofrece impresionantes paisajes de terrazas de arroz, cataratas y pequeñas aldeas que harán de tu visita una experiencia inolvidable.

MUI NEPocos lugares en Vietnam ofrecen la diversidad de actividades y adrenalina como Mui Ne. Ubicado al sur de Vietnam, este antiguo pueblo pesquero se ha vuelto famoso por los turistas debido a sus privilegiadas playas y fuertes brizas que propician deportes como el surf, el kite surf y el wind surf. Mui Ne es ahora considerado como la capital de la adrenalina y los deportes extremos del sur de Vietnam.

Otra atracción fundamental al visitar Mui Ne son las increíbles du-nas, estilo sahariano, de arena blanca y roja a la costa del océano. Aquí podrás realizar diversas actividades tal como la renta de mo-tocicletas para recorrer las dunas, alquilar un “trineo” para deslizar-te por las montañas de arena e inclusive cabalgar sobre avestruces. HOI AN

Para los amantes de la historia, las artesanías y las compras, Hoi An es un excelente destino. Esta antigua y pequeña ciudad ubi-cada en la provincia central de Quang Nam fue, durante el siglo XV hasta XIX, uno de los puertos más importantes para el co-mercio exterior de la región. Hoy en día, Hoi An es considerada como Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO. Esto debido a que conserva y refleja la interacción e influencia de las culturas locales y extranjeras como la china, la japonesa y la europea.

En tu visita a Hoi An no olvides recorrer las angostas calles llenas con tiendas de artesanías y telas, además de pasar la tarde a ori-llas del río en los numerosos restaurantes y bares.

PARQUE NACIONAL PHONG NHA-KE BANGEntre muchas de las atracciones turísticas con las que cuenta Vietnam, sin duda una de las más impresionantes es el Parque Nacional Phong Nha-Ke Bang considerado Patrimonio de la Humanidad por la UNESCO. Este parque nacional, de más de 85mil hectáreas, se encuentra ubicado a 450 km de la ca-pital y alberga más de 300 cuevas, entre ellas, la cueva más grande del mundo.

Las actividades más difundidas para realizar en el parque son: la visita a las diversas cavernas y grutas, ya sea en balsa, barco o a pie siempre con ayu-da de guías expertos; la exploración de flora y fauna a lo largo del bosque del parque nacional; alpinismo y kayaking.

TIPS

^ EN TU VISITA A LA BHIADE HALONG NO OLVIDES PRE GUNTAR POR LA LEYENDA DE LAS ISLAS E ISLOTES. ^ PARA EVITAR RIESGOS, SIEMPRE VISITA CUEVAS, GRUTAS Y CATARATAS CON GUÍAS EXPERIMENTADOS. ^ PARA LOS VERDADEROS AVENTUREROS, VIETNAM ESTÁ CONECTADO DE EXTREMO A EXTREMO POR DIVERSAS CARRETERAS. ESTO HACE POSIBLE LA COMPRA DE MOTOCICLETAS A PRECIOS ACCESIBLES PARA REALIZAR “ROAD TRIPS” A LO LARGO DEL PAÍS.

// LIFETIMEPROLIFE

20 FEBRERO 2016

22 FEBRERO 2016

// LIFETIMEPROLIFE

GIMNASIO

Las nuevas tendencias de ejercicio proponen trabajar con la resistencia que genera tu propio peso sobre ti mismo. Los entrenadores famosos

actuales proponen hacer repeticiones y secuencias sencillas, en la mayoría de los casos sin accesorios, lo que vuelve al entrenamiento físico en una actividad muy simple y de fácil acceso.

HACER EJERCICIO EN TU CASA TIENE LOS SIGUIENTES BENEFICIOS:Ahorrar Dinero La ventaja más obvia es el ahorro de no tener que pagar una cuota mensual o anual de un gimnasio.Ahorrar tiempo Ahorras el tiempo de trayecto, el tiempo de espera por las clases y el tiempo de chacoteo en el gimnasioHorario flexible Tu rutina de entrenamiento será bajo tu propio horario y a tu tiempo. De día o de noche, cuando quieras y se te antoje lo puedes hacer.

¡Solo 30 días para empezar

a tonificar el cuerpo y

sentir cambios importantes

y claros!

Para probar de un gimnasio en casa les propongo un reto de 1 mes, haciendo los mismos ejercicios en distintas cantidades que van incrementándose durante 6 días a la semana descansando el domingo.

EN CASA

SEMANA 1

50 sentadillas10 lagartijas50 abdominales

SEMANA 3


SEMANA 4


SEMANA 2


SENTADILLAS

LAG

ART

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TEXTO MARCELA PÉREZROMO

24 FEBRERO 2016

CES// PRO TECHPROLIFE

POR SARAI CUELLO

CESUn espectáculo de nuevas tecnologías del futuro se dio a

conocer en el CES 2016, los participantes disfrutaron en su máximo esplendor las innovaciones que vendrán en los me-

ses siguientes a cargo de los principales fabricantes de tecnología a nivel mundial. CES trae consigo los mejores productos especiali-zados para consumidores de todo tipo ¿Acaso no te gustaría tener alguno de estos productos? Te presentamos los más destacados de esta feria.

BeoLab 90Categoría: Audio y videoCreador: Bang & OlufsenEste altavoz ofrece una nueva sensación en sonido, con su espectacular diseño de 360 grados ofrece una clari-dad y alcance insuperable, contando con transductores de los altavoces orientados en distintas direcciones logra una experiencia auditiva incomparable.

Charge Dock for Apple Watch and iPhoneCategoría: Accesorios y reproductores de medios portátilesCreador: Belkin InternationalEn un diseño compacto, minimalista y con ángulo de visión ideal, este producto permite cargar tus dispositi-vos IOS a la vez, cuenta con un cargador magnético inte-grado para el reloj y conector integrado para el Iphone.

Deeper Smart-FishfinderCategoría: Accesorios inalámbricosCreador: DeeperEste sonar inteligente está especializado para pescadores profesionales, es una elegante herramienta ideal para mejorar su experiencia en la pesca, cuenta con un localizador integrado e instrumentos de medición de profundidad, temperatura de agua, contorno inferior y más.

DietSensor, pioneer in automatic nutrient trackingCategoría: Sofware y aplicaciones móviles Creador: AirspekPionero en seguimiento automático de nutrientes, trae un nuevo nivel de simplicidad y exactitud a los fanáticos de la dieta, analiza la comida con un clic mediante una escala micro y SCIO. Es el primer dispositivo con sensor molecular que cabe en la palma de la mano.

INNOVACIÓN PARA UN FUTURO CERCANO

25

EcoismeCategoría: Hogar inteligenteCreador: EcoismeRealiza un innovador monitoreo de energía en el hogar capaz de reconocer los dispositivos individuales en la casa, permite que a los dueños rastrear el uso de ener-gía de cualquier dispositivo y obtener consejos para reducir el consumo energético.

HP ENVY Curved All-in-OneCategoría: Hardware y componentesCreador: HP Inc.Esta máquina curva de estilizada fabricación destaca por su llamati-vo diseño inspirado en líneas y curvas del movimiento moderno, con relación de aspecto 21:9 y alta resolución QHD+[2] es una sobrecarga sensorial pura.

Lily CameraCategoría: Sistemas y accesorios tripuladosCreador: LilyEs un excelente drone con cámara integrada que permite a los usua-rios documentar sus vidas mientras aún viven el momento. El producto combina la visión del ordenador y GPS estable con una alta resolución de captura de imágenes.

Mcor ArkeCategoría: Impresoras 3DCreador: Mcor Technologies LtdLa nueva impresora desktop 3D full color cuenta con una gran innovación en su diseño, y llega al mercado con su tecnología LOM (Laminated Object Manufactu-ring) ofreciendo una impresión realista y a todo color.

ŌURA - a revolutionary ring-sized wellness computer & appCategoría: Deportes, fitness y Biotecnología.Creador: OuraringEste novedoso anillo con forma ergonómica y elegante, cuenta con una aplicación integrada que ayuda al usuario a obtener un sueño más reparador y ajustar sus actividades diarias hacia un mejor equilibrio y rendimiento.

26 FEBRERO 2016

Seaboard RISECategoría: Sistemas periféricos para computadorasCreador: RoliUna nueva experiencia con un nivel de expresión superior a los demás, es lo que ofrece Roli con su nuevo producto Seaboard Rise, este teclado crea más profundidad en los sonidos, además de interés dinámico en la interpretación de cada pieza musical.

Somabar Robotic BartenderCategoría: ElectrodomésticosCreador: Somabar Diviértete con este bartender personal automático, integra conectivi-dad Wi-Fi, sensores, etiquetado de ingredientes electrónico y limpieza automatizada haciendo la coctelería tan fácil como presionar un botón.

Sengled VoiceCategoría: Casa inteligenteCreador: SengledEs la única Bombilla LED con micrófono / altavoz integrado en el mercado; ofrece control de voz de los dispositivos e interacción con la nube para mejorar la seguridad en el hogar mediante la detección de sonidos.

Con mucha innovación de vanguardia, esta feria es de referencia mundial; los profesionales de la tecnología aprovechan para mostrar increíbles productos tecnológicos y los curiosos participantes admi-ran lo que vendrá en un futuro cercano.

// PRO TECHPROLIFE

Ricoh Theta SCategoría: Imagen digitalCreador: Ricoh Imaging Americas CorporationUna nueva cámara que ofrece mayor calidad y rendi-miento, velocidad del obturador ajustable de 1/6400 s a 60 s y memoria de 8 GB puede capturar imágenes y videos con un ángulo 360°, sobrepasando el concepto de creación audiovisual.

Referencia CAW211P.FC6356

//PRO STYLEPROLIFE

P resentado simultáneamente en Ginebra y Nue-va York el 3 de marzo de 1969, el Heuer Mona-

co es, históricamente, el primer reloj cronógrafo automático cuadrado y hermético de la historia de la relojería suiza. Bautizado con este nombre por Jack Heuer tras el Gran Premio de Mónaco (del que TAG Heuer sigue siendo socio en la actualidad), el reloj rompía totalmente con los códigos estéticos de la relojería tradicional con su gran caja cuadra-da de ángulos rectos, su esfera de color azul me-tálico, su trotadora de color rojo intenso,

VUELTA A LOS ORÍGENES

HERMETICIDAD 100 METROS

CORREA PIEL DE BECERRO PERFORADA,

CON UNA HEBILLA DESPLEGABLE DE

ACERO.

ÍNDICES RODIADOS REALZADOS CON UN PUNTO ROJO Y CON SUPERLUMINOVA™

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CRONÓGRAFO AUTOMÁTICO CON VENTANILLA DE FECHA EN LAS 6 H

RESERVA DE MARCHA DE 40 HORASESFERA AZUL METÁLICO, CONTADOR DE LOS MINUTOS DEL CRONÓGRAFO EN LAS 9 H Y CONTADOR DE LOS SEGUNDOS NORMALES EN LAS 3 H

CAJA DIMENSIONES 39 X 39 MM. DE ACERO,

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TORNILLOS.

LA REEDICIÓN DEL TAG HEUER MONACO 1969.

CALIBRE 11CRONÓGRAFO MONACO

28 FEBRERO 2016

29

www.emwa.com.mx

30 FEBRERO 2016

// LIFETIMEPROLIFE

TEXTO SERGIO BAILLERES F. @SERGIOBAILLERES

Su personalidad y lideraz-go lo llevaron a integrar la Selección nacional en

la Copa América de Bolivia en 1997 de donde ya no regresó a México pues fue comprado por el Mónaco de Francia.

Campeón en la Ligue 1 con el equipo del Principado, el destino lo depositó en el Bar-celona donde lo ganó todo: Liga, Copa, Champions y una madurez total como ser hu-mano y futbolista.

La época dorada con los ca-talanes le valió una despedi-da con los más altos honores brindados por el cuadro culé.

El ánimo de los dólares lo lle-vó a jugar en la MLS con el New York Red Bull, quizá una mala decisión que le costó bajar de nivel e incluso enemistarse

NACIDO EN ZAMORA MICHOACÁN, DEBUTÓ A TEMPRANA EDAD EN LA PRIMERA DIVISIÓN EN EL ATLAS DE GUADALAJARA CON EL QUE OBTUVO UN SUBCAMPEONATO FORMANDO PARTE DE UNA BRILLANTE GENERACIÓN DE JUVENILES MEXICANOS DE LA MANO DE RICARDO ANTONIO LAVOLPE.

MÁRQUEZRAFA

con compañeros y aficionados en una mala experiencia.

El retorno a su país no pudo ser mejor, el recién ascendido León, apadrinado en lo econó-mico por el hombre más rico del mundo lo recibió con los brazos abiertos; Rafa se puso el overol y guió a sus compañeros a un bicampeonato apoteósi-co venciendo al América en su casa y en el siguiente torneo a su hermano mayor en Pachuca.

Cuando parecía que sus días finales estaban en el Bajío mexicano, surgió una nueva oportunidad en el Hellas Ve-rona de Italia donde completó una temporada y media con una aceptable participación en el modesto equipo del Calcio en donde las lesiones apare-cieron de manera cotidiana.

El regreso a México no po-día ser con otra camiseta que no fuera la que lo debutó en Primera División, con el Atlas visitó el Corregidora apenas comenzando este 2016, can-cha en la que por cierto nun-ca había jugado llevándose un triunfo en la primera fecha del naciente torneo.

Hay episodios oscuros como todos los tenemos, ex-pulsiones en momentos im-portantes y alguna declaración desafortunada que no opacan en lo absoluto el desempeño de este hombre que ha ano-tado gol en tres Mundiales di-ferentes para el Tricolor y que también es el de más partidos jugados en Copas del Mundo con la camiseta verde o negra o color mamey según la moda deportiva en turno.

Un líder serio, poco carismáti-co, lejos de los ídolos del barrio, de los que hacen sintonía con la grada popular pero que aún a los

escépticos como un servidor si-guen asombrando.

Defensa central con exce-lente juego aéreo, buen rema-te y excelentes coberturas, es en un mariscal de campo que maneja los hilos de sus diez compañeros.

Márquez ya está en la ali-neación de los inmortales del fútbol mexicano, a veces tan corto de memoria e injusto.

32 FEBRERO 2016

// THE PROHIGHLIGHTS

La trascendencia de la medicina fetalTEXTO MARÍA FERNANDA POSADA FOTOS GONZALO IBAÑEZ DE GO STUDIO

32 FEBRERO 2016

33

OGELIO CRUZ MARTÍNEZ a la edad de 15 años entró a la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de San Luis Potosí. A los 22 años estaba comen-zando su especialidad de Ginecología y Obstetricia en el Hospital Gineco 4 “Luis Castelazo Ayala” en la Ciudad de Méxi-co. Posteriormente realizó la subespe-

cialidad en Medicina y Cirugía Fetal en el Hospital Clínic de Barcelona, España. Cuenta con un docto-rado Europeo por la Universidad de Barcelona y un Diplomado en Metodología de la Salud. A la fecha lleva más de 50 publicaciones en revistas interna-cionales enfocadas en innovación en el área de la medicina fetal.

A sus 36 años, el Dr. Cruz lleva más de la mitad de su vida dedicándose al estudio e investigación de la vida fetal y hoy por hoy es considerado pionero de la Cirugía Fetal en México.

Actualmente es Jefe de la Unidad de Investiga-ción en Medicina y Cirugía Fetal del Hospital de Especialidades del Niño y la Mujer, es investigador asociado a la Unidad de Investigación en Neuro-desarrollo de la UNAM campus Juriquilla e inves-tigador nacional nivel 2 del Sistema Nacional de Investigadores de CONACYT.

NO TODO ESTÁ

DESCUBIERTO EN

MEDICINA, REALMENTE

LA VIDA NO

COMIENZA CUANDO

NACES, COMIENZA

EN VIDA FETAL DESDE

EL ÁMBITO FÍSICO Y

COGNITIVO

33

34 FEBRERO 201634 FEBRERO 2016


Durante la carrera, se les inculca a los especialistas el co-nocimiento de que no todo en la vida está escrito y sa-ber que siempre existirán nuevas enfermedades y nue-

vos tratamientos. Partiendo desde esa premisa al Dr. Rogelio el aspecto de investigación le permitía continuamente buscar la máxima innovación y las alternativas de tratamiento. De ahí surge su interés por ayudar y aportar grandes descubrimientos en el campo de la Medicina Fetal el cual es un terreno novedoso que explotar a través del estudio y la investigación.

Todo comenzó hace tres años al regreso de su estancia en Bar-celona en donde él estando al frente, logró crear un grupo de diferentes especialistas enfocados simplemente al feto con el fin de intervenir desde la vida fetal y crear una cultura de impor-tancia y cuidado específico al bebé desde el vientre materno.

Es el único grupo de investigadores a nivel nacional quienes pertenecen al Grupo de Investigadores de la UNAM y al Sistema Nacional de Investigadores del Conacyt y todo el Grupo cuenta el mismo perfil pero con áreas distintas.

La Dra. Mónica Cruz es la única Especialista en Cardiología Fe-tal del país, el Dr. José Antonio Méndez es Neurólogo Fetal, el Dr. Israel Juárez Martínez es Genetista Perinatal cuya función es identificar anomalías y ver si tienen algún trastorno que se pueda repetir, y por supuesto, el grupo cuenta con más espe-cialistas en Medicina Fetal en general.

No es el primero Grupo que ha salido al extranjero a prepararse en Medicina Fetal pero si el primero que regresa para trabajar en equipo en un mismo Centro y compartir los nuevos conoci-mientos y avances tecnológicos con sus colegas de todo el país.

Hace tres años empezaron en el DF las intervenciones en don-de apareció el primer obstáculo el cual era que las personas que no tenían los recursos necesarios no podían ser intervenidas por lo que necesitaban un hospital neutro que aceptara pacien-tes de cualquier parte del país y de cualquier sector salud.

Ante esta necesidad, el gobierno del Estado de Querétaro fue el primero en levantar la mano y proponer que se llevaran a cabo las cirugías en el Hospital del Niño y la Mujer.

Gracias al apoyo recibido debido al impacto social que conlle-va, al día de hoy cuentan con más de 300 casos de cirugía quie-nes son mamás que han venido desde 29 estados de la república además de personas de diferentes países que no tienen recursos y que las fundaciones las apoyan para venir a un centro gratuito.

La fundación Kristen, El Hospital del Niño y la Mujer y el IMSS de México han sido los apoyos para poder llevar a cabo estas inter-venciones, siempre teniendo como principal necesidad y fin últi-mo el de salvar vidas. Además, todo se unió a la perfección pues es en Querétaro donde se encuentra el único centro dedicado al estudio y prevención del daño neurológico infantil, La Unidad de Investigación en Neurodesarrollo del Instituto de Neurobiologia de la UNAM, para así poder tener un seguimiento postnatal perfecto.

Ha creado una red nacional llamada “Medicina Fetal México” con especialistas en Medicina Fetal preparados dentro y fuera del país. Son médicos que trabajan en equipo y de entera confianza detectando problemas y enviándolos a Querétaro para recibir un tratamiento.

Para todo esto, es de suma importancia contar con los más altos equipos tecnológicos para que con gran resolución se puedan detectar las enfermedades o problemas desde el útero de la madre y así, prevenirlas. El problema es que no todos cuen-tan con esta tecnología por lo que las personas no saben de la existencia e importancia de la medicina fetal.

El Dr. Rogelio cuenta con lo máximo en tecnología; su equipo se trata del Voluson E10 Ultrasound de General Electric, el cual acaba de salir a nivel mundial y ya lo tiene en su consultorio. Las cámaras endoscópicas o fetoscopios son otros aparatos tec-nológicos diseñados en Alemania e importados para poder te-ner acceso a cualquier parte del útero y organismo fetal de la más alta calidad.

EL FETO ES UN

PACIENTE, Y POR LO

TANTO SE LE TIENE

QUE DAR LA MISMA

IMPORTANCIA PARA

LA PREVENCIÓN,

DETECCIÓN Y

TRATAMIENTO DE

ENFERMEDADES

3535

Ha sido ponente en más de 100 ocasiones en cursos, conferencias y congresos nacionales y mundiales de la Fetal Medicine Foundation of London y de la Interna-tional Society of Ultra-sound in Obstetrics and Gynecology (ISUOG) en diferentes países.

Ha publicado más de 50 artículos científicos en revistas internacionales.

“Young Investigator Award”. Reconoci-miento otorgado como el mejor investigador joven durante el 19° Congreso Mundial en Ultrasonido en Obste-tricia y Ginecología en Hamburgo, Alemania.

“Free communication award”. Reconocimien-to otorgado como el mejor orador en el área de “Embarazo de geme-los” en el 20° Congreso Mundial en Ultraso-nido en Obstetricia y Ginecología en Praga, República Checa.

“Short oral presentation award”. Reconocimien-to otorgado como la mejor presentación oral en el área de “Restric-ción de Crecimiento Intrauterino” en el 21° Congreso Mundial en Ultrasonido en Obstetri-cia y Ginecología en los Ángeles California.

Reconocimiento por parte de Discovery en su iniciativa “Celebran-do México”. LA MÁXIMA SATISFACCIÓN ES LUEGO VER CRECER

A LOS NIÑOS Y SABER QUE SI NO FUERA POR LA

CIRUGÍA FETAL, NO ESTARÍAN VIVOS

36 FEBRERO 201636 FEBRERO 2016 www.medicinafetalmexico.com


La gente joven que está en edad reproductiva tiene que conocer la importancia de la tecnología para evaluar a los fetos en vida y tener el conocimiento de la existencia de la medicina fetal.

Existen casos de bebés que tienen tumores que poco a poco van creciendo hasta comprimir el corazón y los pulmones y mueren en vida fetal. Con el conocimiento y existencia de estas intervencio-nes, entra una aguja a través del útero de la madre, al tórax fetal y se dirige directamente al vaso sanguíneo en donde nutre al tumor y se coagula con láser y así, lograr que a la hora del nacimiento naz-can sanos.

Hay otros casos en donde se hacen transfusiones sanguíneas a fetos con anemia y a través de una aguja, se les inyecta sangre que entra directamente al cordón umbilical logrando hacer que se re-cuperen y no mueran además de que también se hacen endosco-pias a través de la boca del feto para ver si la tráquea es permeable.

Gracias a los avances tecnológicos y sus estudios, consiguió la opción de intubar a los bebés con tumores dentro del útero de la mamá con el fin de que a la hora del nacimiento salgan con este aparato y los pediatras lo puedan tratar sin que nazcan con daño cerebral.

Una intervención fetal tiene que ser lo más rápida posible pues mientras menos tiempo esté en el útero, existe menos riesgo de que se rompa la bolsa. En promedio las cirugías tardan 10 minutos y pueden realizarse incluso en 3 minutos de tiempo intrauterino. En los años 90 cuando empezaban a hacer las cirugías abiertas sa-caban a los fetos y metían las cámaras para ver qué es lo que tenía el bebé, ahora todo es tan sofisticado que no se necesita invadir al bebé para saber qué es lo que tiene.

El Dr. Rogelio junto con su Grupo, ya desarrolló tres nuevas ciru-gías a nivel mundial; valvuloplastia cardiaca fetal, oclusión traqueal endoscópica fetal, cistoscopia fetal, ablación láser de tumores fe-tales); y ha participado en el diseño de algunos de los nuevos tra-tamientos fetales a nivel mundial (broncoscopia fetal e intubación traqueal fetoscópica).

Los defectos físicos si se pueden corregir. Lo primero es que la gente vaya a los sitios correctos para recibir las indicaciones co-rrectas. Desgraciadamente, la gente no sabe de la existencia e im-portancia del médico fetal. Muy pocas personas están enteradas de los avances tecnológicos tan fuertes que existen para tratar al feto quien es un paciente y por lo tanto, se le tiene que dar la misma importancia y evitar enfermedades por medio de la detección.

Hace muchísima falta concientizar a la gente para que esté entera-da del valor de estos estudios y crear una cultura colectiva acerca de si ellas se cuidan con un especialista, tiene que cuidar de la mis-ma manera a su bebé con un especialista.

Cabe mencionar que cuentan con nexos en el Hospital de Barce-lona con quienes constantemente están trabajando en conjunto impartiendo cursos a los ginecólogos mexicanos con el fin de que la gente conozca la tecnología y la innovación y al mismo tiempo, aumentar el nivel de expertise de todos los médicos a base de con-gresos y cursos para darles opciones de detección de enfermeda-des y prepararlos.

¿Cuál es el futuro de la investigación en la medicina fetal?La predicción de enfermedades para poder prevenirlas antes de tratarlas.

MENSAJE A LAS MAMÁS

El bebé en vida fetal ya es un ser hu-

mano ya que su formación se com-

pleta desde los primeros tres me-

ses por lo que lo recomendable es

acudir a una visita preventiva don-

de se hagan el diagnóstico de salud

fetal, las prevenciones de enferme-

dades y tratamientos oportunos si

es necesario. Es de vital importan-

cia tener a dueto un ginecólogo de

base y un medico fetal, teniendo

presente que ante cualquier adver-

sidad, existe todavía la esperanza.

38 FEBRERO 2016

// PROYECTO SOCIALHIGHLIGHTS

E D U C A R . I N S P I R A R . C R E E R

GIGI’S

GIGI´S PLAYHOUSE es un centro de concientización y de conoci-miento que proveen de recur-

sos, tutorías especializadas y apoyo a personas con síndrome de Down y por supuesto, a sus familias.

Se trata de un lugar en donde pueden desarrollar sus talentos individuales tan-to sociales como de autoestima, al mis-mo tiempo que sus padres también de-sarrollan una red de apoyo entre familias con el fin de celebrar la vida de sus hijos.

Desde que abrió sus puertas en agos-to del 2013, el principal sueño de este centro es el de concientizar a las per-sonas de manera positiva sobre el sín-drome de Down, además de sensibilizar a la sociedad para que se sumen a este increíble proyecto y todos juntos pro-porcionar poder y alegría a las personas y sus familias.

Es de suma importancia resaltar que son el primer centro en México que ofrece cosas totalmente distintas. Para algunos puede ser un apoyo familiar, una experiencia educativa, la sensibili-zación de la comunidad, un abrazo, una fiesta, una red informativa o un impulso de autoestima, pero para todos; ¡ES UN LUGAR AL CUAL PERTENECER!

En GIGI´S actualmente se atienden semanalmente a 80 personas con sín-drome de Down desde bebés hasta adultos y existen más de 20 programas diferentes que se implementan según las necesidades y recursos del centro en donde además de ser terapéuticos y educacionales, son gratuitos.

CADA PROGRAMA DE GIGI´S INSPIRA A LOS NIÑOS Y A LAS FAMILIAS A SIEMPRE DAR LO MEJOR DE SÍ”

PLAYHOUSE L Y O S

39

/ Gigi’s Playhouse México / (442) 213-6704 / [email protected]

DIRECCIÓN: Monte Himalaya 179, Col. Vista Hermosa, Qro.

GATEO Y CAMINATAPARA BEBÉS

LECTO-ESCRITURA Y MATEMÁTICAS A PARTIR DE

LOS TRES AÑOS DE EDAD

LENGUAJE A PARTIR DE QUE LOS NIÑOS CAMINEN

SALTOS Y JUEGOSDE 3 A 6 AÑOS

HABILIDADES MANUALES A PARTIR DE LOS 9 AÑOS

PINTURA A PARTIR DELOS 12 AÑOS

BAILE, COCINA, ARTE, ETC.

PROGRAMAS PARA PADRES:UN MIÉRCOLES AL MES

AMIGOS DE LOS VIERNES A PARTIR DE LOS 18 AÑOS

Se imparten de manera indivi-dual, en parejas o en pequeños grupos y todo se logra a través de patrocinadores, donadores y voluntarios que se entregan en cada momento por esta fa-milia que todos han formado.

Este centro acaba de recibir un reconocimiento otorgado por Gigi ´s Playhouse, Inc. al ser el centro de Gigi´s con mayor impacto en su comunidad al atender a un mayor núme-ro de personas de una red de 36 Gigi´s Playhouse activos o en proceso de fundación. Sin duda, un logro merecido por todos los que han estado apo-yando al centro y forman parte de esta hermosa comunidad.

Gigi´s Playhouse se ha con-vertido en un lugar donde la gente puede ver el otro lado del síndrome de Down y donde se trabaja día a día con el cora-zón para lograr crecer la acep-tación de forma positiva con todos estos niños pues son el motor y la alegría de la vida de quienes tienen la dicha de con-vivir con ellos.

PROGRAMAS

40 FEBRERO 2016

// PRO MINDHIGHLIGHTS

ILUSTRACIÓN WWW.JAVIERROBLES.MX

A sus 80 años, el actor y productor tiene una larga trayectoria en la industria de la tv y ha sido acreedor a 2 Récords Guinness: el primero por los 44 años de su programa y el se-gundo por los 57 años de interpretar a Chabelo.

Solo faltó a su programa dominical 7 veces. El show se transmitió sin inte-rrupciones desde 1998, a excepción de esas pocas ausencias a causa de transmisiones especiales o por motivos de salud. In-cluso apareció en carritos móviles para poder parti-cipar luego de accidentes automovilísticos.

Ha partici-pado en 10 p r o g r a m a s de comedia, 31 películas, tres teleno-velas.

El nombre de “Chabelo” surgió de un libro de chistes. Ramiro Gamboa “El tío Gamboín” pidió al actor que interpretara una esce-na de un niño con ese nombre.

A sus 80 años juega golf, sale en moto y colecciona ranas. Por su problema en las vértebras los doctores le piden no es-forzarse mucho; también tiene una colección de 2500 ranas.

Tuvo lleno total desde su tercer programa. A la primera emisión fueron 36 personas, a la segunda 500 y a la tercera mil, con lo que se llenó el estudio.

Él inventó “En familia con Chabelo”. El pro-grama surgió porque le pidieron que hiciera algo entretenido para los niños ya que no ha-bía nada para ellos.

Estuvo a punto de casarse con una domadora. En los años 60 trabajó en el Circo Ringling Brothers, donde se enamoró de una domadora de osos.

En sus inicios como actor, solo cubría a los acto-res que faltaban.

Le prestaban un estudio para practicar batería. A la par de sus estudios en medicina, practicaba ba-tería; con ese pretexto pi-dió permiso a un directivo de Televisa para ensayar en algún lugar. Así entró a la televisora.

Iba a pelear en la Guerra de Corea. A los 18 años realizaba su servicio militar en una base de San Diego California y estuvo a punto de participar en la Guerra de Corea, pero ésta llegó a su fin.

Fue ciclista y campeón de lucha. Apasionado por los deportes, a sus 17 años practicó ciclismo y lucha

Xavier López Rodríguez, me-jor conocido como Chabelo, nació el 17 de febrero de 1935 en Chicago, Illinois.

CHABELOEL AMIGO DE TODOS… DESDE QUE ÉRAMOS NIÑOS

grecorromana, en la que fue campeón nacional; se retiró al sufrir una lesión en tres vértebras lumbares.

42 FEBRERO 2016

// COOL JOBHIGHLIGHTS

La risa es la mejor forma de cambiar a México

BUBU ROMO

SE CONVIRTIÓ EN EL

PRIMER STANDUPERO

DE QUERÉTARO HACE

APROXIMADAMENTE

3 AÑOS Y A PARTIR DE

ESO DECIDIÓ ABRIR SU

PROPIO BAR EXCLUSIVO

PARA HACER STAND UP

COMEDY LLAMADO “LA

CAJA POPULAR”

BUBU ROMO GARCÍA DE BUSTAMANTE tiene 31 años de edad, nació en la Ciudad de México pero lleva toda su vida viviendo en Querétaro. Estudió la

Licenciatura en Publicidad, teniendo siempre la vida típica de un publicista hasta que se dio cuenta que estar en una oficina no era de su agrado y empezó a hacer home office.

Al poco tiempo de la muerte de su madre hace cuatro años, hizo un viaje a Buenos Aires. Un día por la calle, de la nada se le atravesó un clown quién lo invitó a que asistiera a su show. Recuerda que ese día se rió como nunca a pe-sar de su tristeza y salió de la función queriendo conver-tirse en uno, pues quería hacer reír a las personas incluso en momentos difíciles.

Con el tiempo se dio cuenta que no podía dedicarse a eso debido a que era muy mal actor pero fue hasta que lo invitaron al show de Standopados quienes se presenta-

ban por primera vez en Querétaro que encontró su ver-dadera vocación a través del Stand Up.

Habló con ellos al finalizar el show y asistió a un curso en la Ciudad de México hasta convertirse en el primer standupero en Querétaro. Se la vivía asistiendo a Méxi-co hasta que se le ocurrió empezar a organizar shows en una cantina en donde invitaba a standuperos de toda la República, siempre siendo un éxito total pues a la gente le encantaba.

Recuerda que al salir del escenario la primera vez y es-cuchar tantas risas se dio cuenta de la magnitud y de lo im-presionante que se siente, convirtiéndose en un vicio para Bubu de siempre estar buscando como sacar sonrisas.

El siguiente paso fue aún más grande pues se le ocu-rrió la magnífica idea de abrir La Caja Popular, el primer bar de Stand Up Comedy en México. Hoy por hoy abre todos

43

Bubu Romo | Bubu Romo | Bubu Romo

“LA RISA ES UNA COSA MUY SERIA”

los fines de semana exclusivamente para hacer Stand Up, siempre teniendo grandes personalidades standupe-ras. Entre sus favoritos se encuentran Carlos Ballarta, Alex Fernández, Luis Piedrahita y Goyo Jiménez.

Para Bubu el Stand Up es como un método científico; primero tienes que encontrar un fenómeno en la socie-dad, posteriormente tienes que bus-car que se repita, después generas una hipótesis, es decir, el chiste y final-mente se trata de subir al escenario y comprobar si a la gente le da risa y si se sienten identificados.

Parte de la magia del Stand Up es que la gente piense que es improvisa-do pero en realidad es una preparación constante acerca de escribir miles y miles de ocurrencias.

Una vez a la semana se presenta en diferentes partes de la República pero se considera privilegiado porque al te-ner un bar de comedia, todos los días puede subirse al menos cinco minutos como desahogo.

Lo bueno del Stand Up Comedy es que puede enseñar cosas sin que la gente se de cuenta que está aprendiendo. La meta de muchos standuperos es hacer conciencia de temas actuales en don-de marquen su postura y enseñen con humor a la sociedad.

Bubu invita a todas las personas a reírse de todo y hasta de sí mismos pues considera que es lo más funcio-nal ante el estrés cotidiano convir-tiéndose en la acción más liberadora. Siempre termina su show diciendo que “la risa es la mejor forma de cambiar a México”.

GROUCHO MARX

EDUCATIVASBrindar información vanguardista a nuestros lectores acerca de los servicios que ofrecen las ofertas educa-tivas en la ciudad. Dar a conocer las herramientas tec-nológicas que caracterizan a cada sistema educativo y así, facilitar una de las decisiones más importantes en la vida de los padres; la educación de sus hijos.

INSTITUCIONES

44 FEBRERO 2016

46 FEBRERO 2016

// EDUCACIÓNTEMÁTICA

UIS

UNIVERSIDAD ANÁHUAC QUERÉTARO

A LV E R D EL

46 FEBRERO 2016

Estudió la carrera de Ingeniería Industrial y de Sistemas ade-más de contar con una maestría en Alta Dirección. Empezó a trabajar en la Red de Universidades Anáhuac en 1988 en la Anáhuac México Norte. Actualmente, es rector de la Univer-sidad Anáhuac Querétaro desde el 2006, cumpliendo este año 10 años desde su fundación.

EXPERIENCIA PROFESIONAL

¿Cuál es la importancia de contar con una carrera terminada en México?A México le faltan muchos jóvenes emprendedores, pre-parados y que crean en ellos mismos. Estos tres concep-tos empatan perfectamente para cerrar un ciclo universitario, pues si México tuviera mucho más jóvenes con una carrera terminada, nuestro país caminaría solo.

¿Qué hace este campus para impulsar el emprendimiento y la innovación?Contamos con una oficina de trans-ferencia y una de emprendedurismo en donde constantemente ofrecemos capacitación a los jóvenes que estén in-quietos en emprender algo para que nues-tros profesores los asesoren y su idea se lleve a la práctica.

¿Cuáles son las características con las que cuenta un egresa-do de esta universidad?-Líder.-Tiene claro cuál es el bien y el mal.-Valora a la familia.-Cree en Dios.-Regresa la ayuda recibida y brinda oportunidades.-Tiene la conciencia desarrollada de cierta forma para dar-se cuenta por dónde caminar.

¿Cuál ha sido el crecimiento actual de la universidad? En el 2006 empezamos con 152 estudiantes y en agosto de este año van a ser 3,300 alumnos de licenciatura. Nues-tra comunidad universitaria con posgrados, extensión, colaboradores y todos los que forman parte son cerca de 4,500 personas. Cabe mencionar que vienen grandes in-versiones en cuanto a infraestructura pues quiero que sea la mejor universidad del país.

La tecnología y la

capacidad está al alcance de ustedes, aprovechen estos

instrumentos y dedíquense a lo que más los apasiona. Desgraciada-

mente, no todos tienen la oportu-nidad de estudiar una carrera por

lo que los invito a sacar la mejor versión de ustedes mismos y

convertirse en grandes seres humanos.

Universidad

AnáhuacQuerétaro

ESCUELAS // TEMÁTICA

DIFERENCIADOR ANTELA COMPETENCIA

TECNOLOGÍA EINNOVACIÓN

LLa Universidad Anáhuac lleva más de 50 años a nivel nacional de educar a los estudiantes a través de la experiencia y el reconocimiento.La Universidad Anáhuac Campus Querétaro lleva 10 años posicionándose como una de las opciones más atractivas para los jóvenes en la ciudad.Actualmente, se cuentan con más de 15 mil metros cuadrados de construcción que albergan a más de 2,500 miembros de la comunidad universitaria, con más de 30 programas de extensión universitaria.

Constantemente adecuan grandes tecnologías en la Universidad para que cada carrera cuente con un laboratorio o espacio de trabajo con lo máximo en innovación y así, los alumnos puedan desarrollarse competentemente de la

mejor manera.Se encuentran siempre innovando en su modelo curricular el cual va de la

mano con la actualización del plan de estudios 2016 además de que cuentan con una Alianza única con Le Cordon Bleu y el Centro Financiero Multiva.

Se consideran una Universidad ac-tualizada y cercana a los jóvenes que busca inculcar en ellos una for-mación integral para que el día de mañana ellos puedan discernir entre el bien y el mal ejecutando su vida privada, su vida personal y su vida profesional de la manera más ética.

INSTALACIONESDEPORTIVAS

polidepor t ivo

w w w.anahuacqro.edu.mx

cancha de f útbol

cancha de tenis

C. Universidades I, Km 7, Fracción 2 El Marqués, Qro. CP 76246

www.anahuacqro.edu.mx(442) 245-6742

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// CONSULTORÍAPROBUSINESS

TEXTO EQUIPO EDITORIAL FOTOS NOMBRE DE FOTOGRÁFOFEBRERO 2016

¿Cuales son los planes a futuro para mejorar el rendimiento académico?

La EBC es un sistema integral que continua-mente se enfrenta a procesos de mejora continua

y certificación. En cuanto al rendimiento y la calidad académica, la Institución actualiza regularmente sus

contenidos de aprendizaje para que estos se adecuen a las necesidades del mercado empresarial garantizando así la perti-nencia del aprendizaje.

¿Qué alianzas tienen para realizar intercambio en el extranjero y cuál es la importancia? La EBC cuenta con 32 alianzas con Instituciones de educación superior en Norteamérica, Europa, Asia y Oceanía en diferentes ámbitos de la gestión empresarial. Estas alianzas académicas nos permiten comprender los negocios de una forma global compar-tiendo redes de conocimiento y de colaboración académica. En próximas fechas estaremos ampliando nuevos convenios para nuestros posgrados.


osé Fernando

Director de Escuela de Graduados EBC Campus Querétaro

A G U I L A R G O N Z Á L E ZJ

48 FEBRERO 2016

En el 2005 estudió la Licenciatura en Mercadotecnia. En el año 2008 se incorporó al equipo fundador de la EBC Campus Querétaro como Jefe de Promoción, dando a conocer a la escuela y a las licenciaturas de negocios. Iniciaron clases en el año 2009, posicionando a la EBC como la Institución líder en carreras de negocios en todo el bajío.En el año 2010 lo nombraron Jefe de Operaciones además de fungir como brazo derecho de la dirección del campus.A finales de 2013 surge la división de Escuela de Graduados y es así como tiene la oportunidad de ser nombrado titular de dicha división en Campus Querétaro.


¿Cuál es la importancia de contar con estudios de posgrado en México?Los estudios de posgrado en México y a nivel global están rela-cionados con la competitividad de los sectores productivos. Las maestrías ayudan a medir cómo un profesional obtiene un retorno de la inversión de sus compe-tencias profesionales y como éstas coadyuvan a generar valor en las organizaciones en las que participa.

¿Qué hace este campus para impulsar el em-prendimiento y la innovación?El emprendimiento es parte de la Misión EBC, pues en sus planes de estudio se pro-mueve el diseño de nuevos modelos de ne-gocio integrales, servicios y procesos en las organizaciones. Esto se logra a partir de una metodología de innovación y diseño centrados en el humano y en el impacto social y económico de una región.

¿Cuáles son las características con las que cuenta un egresado de esta universidad?1.Enfoque integral orientando sus esfuerzos a la factibilidad, via-bilidad y sostenibilidad de los planes de negocio.2.Capacidad de analizar el funcionamiento económico, financie-ro, administrativo y legal de una empresa.3.Habilidad para liderar la toma de decisiones de la empresa.4.Capacidad de liderar proyectos innovadores 5.Implementación de estrategias a nivel directivo con un enfo-que financiero, tecnológico y de capital humano para la genera-ción de valor del negocio.

Suge-rencia GALC: La

EBC es la mejor escuela de negocios en México. Somos, además la más antigua del país

con más de ocho décadas, 140,000 egresados y un amplio reconocimiento

académico. Nuestros planes de estudio están diseñados no sólo para aprender

nuevos conocimientos, sino hacer de nuestros egresados personas

más competitivas y gene-radoras de valor.

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CONSULTORÍA // PROBUSINESS

50 FEBRERO 2016FEBRERO 2016

Colegio

Soñar, creer, atrevernos y hacer las cosas

BuckinghamEEl colegio Buckingham

fue creado en 1989 solamente contando con Kínder. Hoy por hoy es una escuela que educa niños en maternal hasta jóvenes en secundaria teniendo un total de 850 alumnos. Desde hace 27 años que fue el comienzo, la visión primordial del Colegio Buckingham ha sido el convertirse en una comunidad educativa con el fin de no simplemente establecer en los niños cuestiones académicas de aprendizaje sino crear en ellos todo un esquema en el ámbito social, deportivo y académico.

// ESCUELASTEMÁTICA

COMUNICACIÓN ENTRE LA ESCUELA Y LOS PADRES


Se establecen juntas bimestrales con los padres de familia en donde se hacen aportaciones académicas además de contar con tres departa-mentos de psicopedagogía y un ca-lendario establecido con distintos niveles de pláticas de acuerdo a las características y necesidades de cada alumno y cada grupo.

Se consideran un colegio muy hu-mano en donde la sinceridad es uno de los valores que sobresale. “Los ni-ños son nuestros huéspedes y los pa-pás son nuestros invitados de honor”, queriendo y tratando con respeto a las personas que forman parte de la comunidad Buckingham.

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alberca semiolímpica

cancha de f útbol con pasto s intét ico

canchas de usos múlt iples

Campus Kinder:Paseo de Bonn No. 201, Tejeda.

Querétaro, Qro.

(442) 228-0454

Campus primaria/secundaria:Prolongación Chabacano No. 1

El Pueblito, Querétaro, Qro.

(442) 183-2234/35

w w w.buckinghamqro.edu.mx

Estamos enfocados 100% a la educación y crecimiento de cada uno de los niños pues nuestro principal objetivo es educarlos para que el día de mañana sean personas de bien y con grandes herramientas para su vida profesional.

DirectorLIC. JUAN MATUSLIC. LEILANI MONTIEL Y LIC. LUCERO MONTIEL


Tienen un laboratorio de computación dividido en tres áreas, además de trabajar desde una plataforma en donde los alumnos accesan y los docentes evalúan de una manera eficaz y directa. De igual forma, cuentan con un laboratorio móvil en el que se trabajan diferentes materias pero de manera transversal, es decir, todas las materias están conectadas unas con otras a través de esa herramienta.

52 FEBRERO 2016


52 FEBRERO 2016

ISS ROCÍOM

¿Qué es lo que hace diferente a este colegio de otras instituciones? Nuevo Continente es diferente porque invitamos a los padres a sumarse a nues-tra filosofía ya que la congruencia Ca-sa-Colegio hará más fácil llegar al éxito de quien nos une: SUS HIJOS.

¿Qué has hecho en la dirección para impul-sar el emprendimiento y la innovación? Definir y respetar la filosofía Nuevo Con-tinente como el conjunto de ideas, con-ceptos y experiencias emanadas de la Coordinación Bajío que tienen como obje-tivo involucrar al equipo en una mística de

servicio para actuar acertadamente con un sistema rector basado en la ética y la excelencia.

¿Cuáles son las características con las que cuenta un egresado de este colegio? Un egresado Nuevo Continente se distin-gue como ser humano pensante, con sóli-das bases morales, académicas y artísticas para llevar al máximo potencial sus propios talentos.

¿Qué actividades extracurriculares ofre-cen y cuál es la importancia de realizarlas? Contamos con actividades deportivas

pues el deporte brinda al estudiante la experiencia del trabajo en equipo ade-más del manejo de la frustración tan im-portante en su formación. También con-tamos con La Academia de Música, que permite a nuestros alumnos certificarse ante la Rock School de Londres y con-tinuar sus estudios allá. El teatro y la re-dacción literaria despiertan en nuestros alumnos una sensibilidad especial y la posibilidad de descubrir nuevos talentos.

NUEVOCONTINENTE

Inicia su largo trayecto en educación en la Ciudad de Méxi-co en 1972, a partir de ahí cada día se enamoró más de su profesión. Cada vez se encontraba más convencida de que la educación es 50% información y 50% valores, en donde uno se apoya en el otro para que el ser humano contribuya a una mejor sociedad. Todo esto con la finalidad de cumplir la función a cabalidad, teniendo como visión la calidad e inno-vación con un alto sentido social y humanista.


FILOSOFÍA NUEVO CONTINENTEEn mi Primer Cole, Nuevo Continente ABRE CAMINO CON AMOR, en Preescolar privilegia SOY MOVIMIENTO e inician mis límites, En Primaria CREZCO FELIZ CON LÍMITES, en Secundaria ME ESCUCHAN y en la etapa final, Preparatoria, ME ACOMPAÑAN EN MI TOMA DE DECISIONES.

NuevoContinente





REl Colegio Nuevo Continente cumple 30 años en Querétaro con un sistema en valores, un sistema en cultura y un sistema en formación. Siempre orgullosos de los logros que sus generaciones egresadas han alcanzado, hoy por hoy lo celebran con el nacimiento de su Colegio hermano Nuevo Continente Juriquilla, a un lado del Club Deportivo La Loma.El Nuevo Continente, como plan piloto, fue la primera escuela bilingüe que salió a provincia. Se eligió la Ciudad de Querétaro por el gran potencial de desarrollo que se vislumbraba. Posteriormente se abrieron planteles en León Celaya y Toluca.

Un padre participativo facilita su la-bor. Será especial tarea convencer-le de que el binomio Padre-Colegio, constituye el equipo perfecto para desarrollar alumnos exitosos. Nue-vo Continente cuenta con un siste-ma tutorial que brinda atención per-sonalizada a los alumnos y familias.

Distingue a Nuevo Continente la innovación

constante, la tecnología de vanguardia, la creación de

los libros Nuevo Continente que favorecen el desarrollo

de habilidades y cultura, trabajo por rincones, el

sistema de laboratorio de matemáticas y la Ciudad

de los Niños.

Una característica importante que los padres de Familia han buscado a lo largo de los años es el balan-ce que nuestro modelo educativo ofrece a nivel cognitivo, emocional y social en donde siempre se le ha brindado una atención personaliza-da a todos los alumnos.

INSTALACIONES

w w w.nuevocontinentequeretaro.edu.mxNuevo Continente Queretaro

Nuevo Continente Queretaro

Prol. Zaragoza 61 Col. Prados de la Capilla. Querétaro, Qro

(442) 216-7164 / 215-0959

canchas depor t ivas y áreas de juego

salones para clasesespeciales

auditor io y ciudad de los niños

aulas interactivas

cooking , painting , l ibrar y, yoga and music

(para los más pequeños)

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TEXTO EQUIPO EDITORIAL FOTOS NOMBRE DE FOTOGRÁFOFEBRERO 2016


54 FEBRERO 2016

LAIRE S C H M I D T

C

¿Qué es lo que hace diferente a este colegio de otras instituciones? Hay 19 niveles de estudio en dos mo-dalidades básicas (regulares e intensi-vos) que tienen como objetivo hacer del aprendizaje una experiencia directa empleando métodos educativos que favorecen la comunicación. Contamos con profesores altamente calificados y plataformas visuales que enriquecen el aprendizaje. Somos el único centro au-torizado en la región para la aplicación de las certificaciones oficiales DELF/DALF.

¿Qué has hecho en la dirección para impul-sar el emprendimiento y la innovación? El objetivo principal de la Alianza es cre-cer para contestar a la gran demanda; cuando llegué me concentré con todo el equipo de trabajo en la apertura de una

nueva sede en un lugar estratégico. Abri-remos en marzo una sucursal en Pueblo Nuevo, ofreciendo los mismos servicios de calidad que en el Centro.

¿Cuáles son las características con las que cuenta un egresado de este colegio? Maneja el idioma francés para ser autó-nomo, habla con fluidez, puede obtener la certificación oficial contando con una preparación específica, cuenta con las capacidades para poder estudiar y/o tra-bajar en países francófonos además deconocer la cultura francesa.

¿Qué actividades extracurriculares ofre-cen y cual es importancia de realizarlas? Una cartelera cultural anual en donde organizamos espectáculos de teatro, conciertos y festivales pluridisciplinarios con artistas franceses o francófonos. El descubrimiento de la cultura refuerza el ánimo necesario al aprendizaje del idio-ma además de que aprender un idioma nos abre puertas laborales y personales pues conocer una nueva cultura nos en-riquece como personas.

ALIANZA FRANCESA DE QUERÉTARO

Estudió la Maestría de Estrategia de Intercambios Cultura-les Internacionales en la Escuela de Ciencias Políticas de Lyon y otra de FLE (francés idioma extranjera) con la Alianza Francesa de París. Antes de cambiar su residencia a la Ciudad de Querétaro, trabajó en Francia dentro de una Asociación de Desarrollo Cultural en Medio Rural.Sus valores y sus metas hicieron que casi de inmediato tu-viera un interés bastante peculiar para la Institución Alianza Francesa.


Tratamos de unir la lengua y la cultura manteniendo un diálogo continuo y en contexto entre alumnos y profesores. Ofrecemos siempre una alternativa acorde a las necesidades, edades e intereses particulares de quienes acuden a la Alianza. Acá, el francés no solo se aprende, se vive.

AlianzaFrancesa de

Querétaro





CCreada en 1883 en París, la Alianza Francesa es hoy la primera red cultural mundial. Integra 820 centros en 136 países de los cinco continentes y cada año más de 460 mil personas de todas las edades aprenden francés y más de 6 millones de personas participan en sus actividades culturales. La Alianza Francesa de Querétaro es el más antiguo centro de enseñanza de francés en la región, con 56 años de experiencia, ofreciendo desde talleres infantiles hasta grupos de conversación para niveles avanzados.

Proponemos clases de remediacio-nes gratuitas una vez a la semana para los alumnos en dificultades, y este año empezamos unos talleres a la medida con temáticas elegidas por los alumnos. Para los padres de los más jóvenes, tenemos un cua-derno de seguimiento en el cuál se describen los avances en clase y que abre un dialogo privilegiado entre los padres y el profesor.

Contamos con plataformas visuales que enriquecen el

aprendizaje y permiten reforzar la comunicación oral y escrita. A través de Mexicaf, el diálogo

está abierto entre los miembros de la comunidad de alumnos y maestros de todo el país. Tenemos un laboratorio de

idioma que permite variar los soportes en el salón de clase.

Reclutamos profesores altamente calificados, unos especializados en clases para niños y otros en desa-rrollo de cursos específicos para empresas. Ofrecemos una inmer-sión en la cultura francesa a través de eventos especiales para nues-tros alumnos y una mediateca.

La Alianza Francesa de Que rétaro es parte de la

red mundial de las Alianzas y por eso cumple con los

requisitos de la Démarche Qualité o Proceso de

Calidad que especifica las grandes características

que cada Institución tiene que cumplir. Es el único centro autorizado en la

región para la aplicación de los exámenes DELF/DALF

otorgados por el Ministerio de Educación en Francia

con validez internacional y permanente. Para terminar, tiene desde 2013 un recono-cimiento ofi cial de parte del IQCA como centro cultural de la Ciudad de Querétaro.

w w w.alianzafrancesa .org .mx /Queretaro

Manuel Tolsá 22, Col. CentroCP 76000, Querétaro, Qro.

[email protected]

(442) 212-7887 / 212-7174

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56 FEBRERO 2016

Colegio

Formando con amor

El AbetoREl Abeto es una

institución dedicada a la formación de personas en la etapa maternal, preescolar y primaria con un sistema moderno de educación basado en los modelos constructivista y disciplina con amor.Acompañan y orientan a sus alumnos en el desarrollo de las diferentes habilidades, poniendo énfasis en que sean niños seguros, autónomos, con una autoestima equilibrada y que puedan manejar las situaciones de la vida cotidiana.




El Abeto ofrece grupos reducidos, lo que permite al docente conocer, orientar y apoyar al alumno. Por otro lado, cuentan con un de-partamento de psicopedagogía que brinda atención personalizada y da seguimiento y apoyo en todas las áreas de desarrollo del niño y ado-lescente, dándole un seguimiento puntual en la escuela y así, mante-niendo una estrecha comunicación con los padres de familia siempre trabajando en conjunto.

Pensando en las necesidades ac-tuales de mantener una buena salud física y emocional el Abeto ofrece amplias instalaciones con diferentes áreas deportivas que le permitan al niño y adolescente ejercitar y man-tener una disciplina mediante el de-porte (fútbol, baloncesto, atletismo, tenis, yoga, karate, etc.).


cancha de f útbol

cancha de basketball

salón de yoga

área de juegos y usos múlt iples

salón de computación

àrea de est imulación temprana

Av. Fray Luis de León 8031Col. Centro Sur. Querétaro, Qro.

[email protected]

(442) 388-0936 al 38

w w w.elabeto.com.mxColegio El Abeto

El Abeto se preocupa por brindar todas las herramientas necesarias para el desarrollo de habilidades intelectuales y emocionales de los niños y adolescentes, lo que les per-mitirá tomar decisiones de manera asertiva, mediante nuestros modelos constructivista y disciplina con amor.


El manejo de dispositivos electrónicos en la actualidad es esencial por lo que El Abeto ofrece que el niño desde temprana edad haga un uso responsable de la tecnología y para ello ofrece un laboratorio de computación y salones equipados para el uso de diferentes dispositivos.

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BrincosBBrincos abrió sus

puertas a partir de 1997 como un centro especializado en la educación y formación de la niñez temprana. Brindando los servicios de estimulación temprana, maternal, preescolar y preefirst.Brincos tiene como principales objetivos orientar, acompañar y compartir con los padres de familia la formación de sus hijos, así como proveer para los niños un entorno rico en experiencias que les permitan potencializar sus capacidades, construir sus aprendizajes y crecer en un ambiente seguro, cálido y armónico.




Brincos brinda a través de su escue-la de padres un espacio de vincula-ción y apoyo para las familias enri-queciendo su labor como padres y compartiendo estrategias que los orienten a desempeñar su rol como primeros formadores.

Brincos cuenta con un ambiente cá-lido, armónico y seguro además de atención personalizada. El personal de docentes es altamente capacita-do y especializado para la primera infancia de los pequeños.

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w w w.brincos .edu.mxBrincos Centro de Desarrollo Infantil

En Brincos contribuimos a un bienestar común for-mando familias que apren-dan a cultivar la voluntad, promuevan la responsabi-lidad, la equidad y la dis-ciplina siempre compar-tiendo en un ambiente de respeto.

Directora

GINA IGLESIAS


Brincos es un centro educativo bilingüe. Cuenta con un programa especializado de música (Método Macarsi), sistema de cómputo audiovisual (en los salones) y gimnasio equipado para el desarrollo de actividades psicomotoras.

INSTALACIONES

Florencio Rosas 30Col. Cimatario. Querétaro, Qro.

(442) 224-3187

áreas de juegos inf anti les

amplia gama de material didáctico

biblioteca

depar tamento de psicología y nutr ición

activ idades extraescolares (ballet , hawaiano, f útbol ,

tae k won do y ar tes plást icas)


Conecta tu mente

SmartmindsSSon un centro de apoyo

pedagógico integral cuyo objetivo primordial es ayudar a los niños en su proceso de aprendizaje y desarrollo de las habilidades requeridas para un desempeño óptimo escolar. Smartminds pretende encontrar el origen de la deficiencia escolar y las dificultades de cada uno de los niños. Este concepto se aplica principalmente a niños en edad escolar, antes del ingreso a primero de primaria, o durante los siete primeros años de vida.


TRABAJAMOS POR: DIFERENCIADOR ANTELA COMPETENCIA

-Apego-Empatía-Asertividad -Cooperación-Comunicación-Autocontrol-Comprensión de situaciones-Resolución de conflictos

Cuentan con la terapia iLs, la cual se basa en la conducción auditiva utilizando un equipo individual y un programa especializado para cada estudiante Refuerza las vías neurológicas y mejora la habilidad para aprender y procesar información.

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QUÉ TIPO DE ÁREAS

ESPECIALIZADAS POSEEN

Terapia

Psicológico

Rodríguez Familiar 33Col. Jardines de Querétaro

76929, Querétaro, Qro.

[email protected]

(442) 213-4977

w w w. smar tminds .com.mx

PROGRAMAS ILS1. PROGRAMA MOTRIZ-SENSORIAL(60 HRS)Este programa empieza enfatizando el sis-tema vestibular y la zona corporal: Balance, coordinación, ritmo, tono muscular, concien-cia corporal, lateralidad y sentido de la direc-ción.

2. PROGRAMA CONCENTRACIÓN-ATENCIÓN(40 SESIONES)En este programa se enfatiza la estimulación del RAS (sistema de activación reticular) el ce-rebelo, y el sistema vestibular.

3. PROGRAMA DE PROCESAMIENTO AUDITIVO Y DE LECTURAAntes de poder leer, la persona tiene que ser ca-paz de descifrar el código: es decir, decodificar el símbolo (letra) dentro de un sonido (fonética) y procesar los sonidos en el orden correcto (se-cuenciación auditiva).

4. PROGRAMA DE DESEMPEÑO ÓPTIMO(40 SESIONES)En este programa se liberan muchos bloqueos emocionales y motivacionales que puedan es-tar impidiendo que la creatividad de la persona se exprese de forma plena.

5. PROGRAMA RELAJAMIENTO O CALMING(10 SESIONES)Es ideal para una persona que se ve estresada o ansiosa.

6. PROGRAMA PRENATALProporciona a las futuras mamás una sensa-ción de bienestar físico, mental y emocional.

DirectoraMARÍA JOSÉ ROIZ

Pedagógico

Evaluaciones


Sole

ILUMINAMOS EL INICIO DE SUS VIDAS

MontessoriSSole Montessori es una

comunidad infantil donde atienden a pequeños entre uno y cuatro años de edad dentro de un ambiente preparado para ofrecerles retos en esta etapa de desarrollo. Favorecen su independencia dándoles la libertad de elegir sus trabajos con límites claros y precisos para trabajar dentro del ambiente, siempre inculcando la paciencia y tolerancia. Su principal objetivo es formar pequeños felices, que puedan tener la capacidad de elegir y construir su personalidad en base al respeto por los demás, favoreciendo la autoestima y seguridad de cada uno para fortalecer su desarrollo en un futuro.




Los grupos son reducidos para ofrecer calidad en el cuidado de los pequeños y en su desarrollo. El per-sonal es altamente calificado quie-nes cuentan con certificación Mon-tessori. Dentro de su trabajo diario invitan a los papás de sus niños a realizar actividades diversas a lo lar-go del ciclo escolar, ya que al involu-crarlos en las actividades diarias se beneficia el autoestima y seguridad de los pequeños.

Trabajan en la seguridad y autoes-tima de cada pequeño con aten-ción personalizada. Cuentan con instalaciones ex profeso para una comunidad infantil además de los nueve años de experiencia que los respaldan.

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INSTALACIONES

biblioteca y área de juegos

ambiente de estimulación oportuna

ambiente de inglés/ música

huerto orgánico

cuatro ambientes de comunidad infantil

Circuito cerrado en todo el colegio

Cto. Álamos 61, Álamos 2da sección. Querétaro, Qro.

[email protected]

(442) 295-4400 / 295-4444

www.solemontessori.com queretaro.asociacionmontessori.mxSole Montessori sole_montessori

Sole Montessori es un espacio construido, pensado y diseñado para pequeños de uno a tres años de edad. La filosofía de nuestra escuela es Montessori, así que dedicamos tiempo a observar a cada pequeño para saber que es lo que necesita en este periodo de desarrollo y poderle dar herramientas para solucionar los problemas que se puedar presentar a lo largo de su vida.

Directora

Biblioteca

Ambiente Preparado

Ambiente Preparado

LORENA ESQUIVEL MACEDO


Ofrecen conferencias con ponentes altamente calificados para brindarles herramientas como padres y maestros en su tiempo diario con los pequeños. Cuentan con un centro de entrenamiento donde ofrecen Diplomados para la formación de Guías Montessori avalado por la Universidad Metropolitana de México y la Asociación Montessori de México.

64 FEBRERO 201664 FEBRERO 2016

// ECOSISTEMA EMPRENDEDORPROBUSINESS

TEXTO ENDEAVOR FUENTE *México ¿Cómo vamos?, Metas para transformar al país.

SEIS CUALIDADESDE LOS EMPRENDEDORES EXITOSOS

Finalmente, la determinación o capacidad de compromiso con uno mismo es la que encausa las variables sin importar las cir-cunstancias que se presenten.

Impulsar estas cualidades desde el seno familiar y la formación académica, fa-vorecerá el surgimiento de líderes efectivos y empren-dedores de alto impacto, ca-paces de innovar modelos de negocio, escalar proyectos, generar riqueza y oportuni-dades en una sociedad nece-sitada de aproximadamente 8.8 millones de nuevos em-pleos antes del año 2020*.

“La única capacidad competitiva sosteni-ble al final de día, es la forma en que hace-mos las cosas”, asegura Ortiz.

“UN EMPRENDEDOR ES MUCHO MÁS QUE UN PLAN DE NEGOCIOS. ES LA CLASE DE PERSONA QUE VE UN PROBLEMA Y LO TRANSFORMA EN OPORTUNIDAD”.

Un emprendedor es aquel que, como aseguró el empresario Michael Gerber, “…ve oportunidades allá donde otros sólo ven problemas”.

Como sentido del propósito, Ortiz señala la capacidad de de-finir los retos por enfrentar. Esta cualidad permite al emprende-dor enfocarse en dirección pro-ductiva, asignando prioridades e impulsando su capacidad de compromiso.

La autoestima, explica Ortiz, se basa en la convicción de poseer la capacidad para alcanzar las metas trazadas. En el desarrollo óptimo del emprendedor, es vi-tal poseer la conciencia de ser su mejor recurso.

Otra cualidad fundamental es la creatividad, la cual le permite al emprendedor generar alter-nativas e integrar recursos. “La creatividad es la herramienta de nuestra identidad y quehacer constructivo”, afirma el mentor.

En este proceso, la orientación al logro le permite fijar objetivos cla-ros y tomar las decisiones necesa-rias para alcanzar su propósito.

De acuerdo con Pedro Ortiz, con-sultor de planeación estratégica y mentor de la red Endeavor, las

cualidades que un emprendedor debe poseer para lograr el éxito se clasifican en: sentido del propósito, autoestima, creatividad, orientación al logro, laborio-sidad y determinación.

66 FEBRERO 2016

// LEGALPROBUSINESS

TEXTO LETICIA MONTERO CÓRDOBA. ABOGADA VILLAR & VILLAR

TRABAJADORES ACADÉMICOSTRABAJO EN INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR

La Ley Federal del Trabajo establece regulaciones especiales para relaciones laborales que tengan características propias. Hablando de educación, es importante señalar que las relacio-

nes laborales que tienen lugar en Universidades y/o instituciones de educación superior, por su complejidad, requieren de una regulación laboral y académica particular.

En primer lugar, es necesario señalar que la regulación especial aplica a las relaciones de trabajo que se dan entre todo el personal de las universidades e instituciones de educación superior y éstas últimas, y tiene por objeto balancear el equilibrio y la justicia social con la autonomía, libertad de cátedra e investigación y los fines pro-pios de estas instituciones.

Derivado del párrafo que antecede, se debe hacer mención a que, de acuerdo al artículo 3° Constitucional, y a la Ley Federal de Trabajo, existe un condicionamiento de la calidad de empleador y por lo tan-to, de la aplicación de la legislación especial, al hecho de que el ente universitario tenga autonomía decretada legalmente.

Debemos partir en primera instancia de la distinción entre trabajo académico y trabajo administrativo, lo que necesariamente conduce al reconocimiento de condiciones laborales comunes a ambos sectores, así como de condiciones laborales específicas para cada uno.

Por ello, es dable destacar que trabajador académico es la perso-na que presta servicios de docencia o investigación a las universida-des o instituciones referidas, conforme a los planes y programas es-tablecidos por las mismas; mientras que trabajador administrativo es la persona que presta servicios no académicos a tales entidades.

Desde el punto de vista de la estabilidad laboral, para que un tra-bajador académico pueda considerarse sujeto a una relación laboral por tiempo indeterminado, además de que la tarea que realice tenga ese carácter, es necesario que sea aprobado en la evaluación aca-démica que efectúe el órgano competente conforme a los requisi-tos y procedimientos que las propias universidades o instituciones establezcan.

En cuanto a la jornada laboral, se debe puntualizar en el hecho que el trabajador académico podrá ser contratado por jornada completa o media jornada, y aquellos dedicados exclusivamente a la docencia podrán ser contratados por hora clase.

Además de ello, es de fundamental importancia destacar que los trabajadores de las instituciones en análisis disfrutarán de la seguridad social en los términos de sus Leyes Orgánicas, o acuerdos que se cele-bren, y que estas prestaciones nunca podrán ser inferiores a los míni-mos establecidos por la normativa vigente en materia laboral.

Finalmente, ante cualquier conflicto o contingencia derivada de una relación laboral de esta naturaleza, conocerán las Juntas Espe-ciales integradas por el presidente respectivo, el representante de cada universidad o institución y el representante de sus trabajado-res académicos o administrativos.

66 FEBRERO 2016

68 FEBRERO 2016

CON O SIN BARBA: si no tienes barba, el rasurado debe ser diario, en los ne-

gocios siempre se debe lucir pulcro. Utiliza algún tipo de after-shave para evitar la irritación. Sí tienes barba, es necesario cuidarla, recortarla e hidratarla; al igual que como lavas tu cabello, puedes limpiarla con el mis-mo shampoo que utilizas.

CEJAS, NARIZ Y OÍDOS: las cejas en los hombres tienen una forma definida, lo importante es retirar los

excesos de ceja parta que luzcan de mejor manera, ojo, no es depilarla, es solo lim-piarla. Los vellos de la nariz y oídos se de-ben retirar para un mejor aspecto.

LABIOS: Con los cambios repen-tinos de clima y la falta de agua en el cuerpo, los labios tienden a

estriarse y resecarse, un bálsamo labial evitará que se produzcan esas mo-lestas heridas. Además los labios lucirán hidratados y con aspecto natural.


TEXTO SERGIO CADENA

GROOMINGPara tener una imagen personal impactan-

te, no sólo es necesario vestir bien, tam-bién es importante el cuidado personal y

el arreglo diario. La mayoría de los hombres nos

olvidamos de éste aspecto, sin embargo, es ne-cesario prestarle especial atención. A continua-ción enlistamos los puntos más importantes que aumentarán nuestro aspecto personal.

LA LOCIÓN O PER-FUME: se rocía de-trás de las orejas, en

el cuello (cerca de la aorta) y con eso es suficiente. Recuerda que el perfume debe ser sutil.

CABELLO: el peinado au-menta o disminuye nuestra imagen personal, sea cual sea tu estilo, es necesario

mantenerlo peinado y sano. Existen productos como geles, lociones, shampoo, tintes etc que protegen nuestro cabello. Recuerda, si el cor-te que eliges es el de moda o el de siempre, se debe moldear o peinar para lograr un mejor aspecto.

DIENTES: la sonrisa abre canales de comunica-ción, nos hace empáticos con el resto de las perso-

nas, por lo tanto, es indispensable visitar al dentista cada 6 meses aproximadamente y mantener una dentadura sana, limpia y lo más recta posible. Además de la higiene habitual utilizando den-tífricos, hilo dental y enjuague bucal.

LA PIEL: el rostro es nuestra principal carta de presenta-ción, por lo tanto es necesario brindarle un cuidado especial.

Recordemos que la piel es un órgano y necesita de ciertos tratamientos para que luzca impecable y sana. Iniciemos nuestra rutina diaria lavando nuestro rostro con gel o jabón, después aplique-mos crema hidratante para rostro y para finalizar apliquemos un poco de crema para contorno de ojos. Es una rutina que no tomará más de 4 minutos hacerlo.

1

LAS MANOS: el hecho de ser hombre no significa que tengamos que descuidar-las, la crema para cuerpo evita que se vuelvan áspe-ras y de mal aspecto. Las uñas siempre deben per-manecer cortas y limpias.

70 FEBRERO 2016

// FINANZASPROBUSINESS

TEXTO SILVIA ELENA HERRERA LUQUE

CONTROL EN MI PROSPERIDAD

La mayoría de las personas que con-tamos con un ingreso, después de graduarnos, no tenemos realmente

el control de nuestro dinero. Somos presa fácil de la mercadotecnia, del consumismo y de los innumerables productos que osci-lan constantemente en nuestro día a día. La única forma de poder lograr un objetivo es plantearse una meta y poder trabajar en conseguirla a través de un plan bien esta-blecido, claro y concreto.

Por eso propongo esta guía fácil, sencilla, concreta, de poder establecer un ahorro preciso durante un año. Para quienes pue-den contar con un ingreso mayor a $15 mil pesos mensuales es totalmente alcanza-ble, y con solo lograr este sencillo esquema de ahorro puedes en un periodo de tres a cuatro años, hacer posible hasta dar el en-ganche de una propiedad y hacer realidad el comprar una casa.

Que no pase constantemente el ingreso

por tus manos sin que tengas un objetivo para él; recuerda que tu eres el amo de tu dinero, y no es él quien dice a dónde quiere ir; eres tú quien está en control preciso de las decisiones de tus ingresos. Que no seas presa fácil de malas decisiones que tomas respecto a tu ingreso después de adquirir-lo; que puedas pensar y después actuar y que este sencillo plan sea el inicio de un ob-jetivo pequeño en cuanto ahorro, pero sin duda que puedas distribuir adecuadamen-te tu ingreso que desarrolles tu consciencia y te transformes en el dueño absoluto del destino de tu dinero.

Te darás cuenta que después de lograr este objetivo de ahorro, querrás lograr el siguiente paso, plantearte un reto mayor, podrás comenzar a plantear diversas for-mas creativas de aumentar tu ingreso, no necesariamente abandonado tu ingreso seguro, sino con caminos certeros a través de el estímulo de tu imaginación.

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1,1251,3751,6501,9502,2752,6253,0003,4003,8254,2754,7505,2505,7756,3256,9007,5008,1258,7759,450

10,15010,87511,62512,40013,20014,02514,87515,75016,65017,57518,52519,50020,50021,52522,57523,65024,75025,87527,02528,20029,40030,62531,87533,15034,450

Semana Ahorro Ahorro Acum.

PLANTEAMIENTO DE AHORRO CONSCIENTE PARA CONTROLAR MI PROSPERIDAD

// CONSULTORÍATEXTO PILAR GONZÁLEZ

Hoy en día, los retos de la administración no se

reducen a la mejora en la rentabilidad de la empresa

y permanencia/crecimiento en el mercado, sino que

incluyen también el lograr desarrollar y retener el talen-to humano y, en empresas de naturaleza tecnológica, administrar la innovación.

RETO DE LA ADMINISTRACIÓN

ACTUAL

IDEA

S

72 FEBRERO 2016

PROBUSINESS

¿Vale la pena correr este riesgo? Depende mucho de la visión empresarial y de los objetivos que se pre-tenden y, sobre todo, de la estrategia de innovación, que implica el análisis del mercado, de los recursos de la empresa, de los acti-vos que posee –tangibles e intangibles-, de las redes y comunidades de trabajo que se pueden crear, del entorno en donde la em-presa se encuentre -nacio-nal, regional, sectorial-, y del tipo de políticas y regu-laciones que puedan incen-tivar la innovación.

Este análisis debe dar como resultado la crea-ción de estrategias para mejorar tanto la entrega de valor al cliente como los procesos de comer-cialización. ¿Valdrá la pena mejorar la administración en pro de lograr esto? Us-ted tiene la respuesta.

Para comprender mejor el concepto de innovación tecnológica comen-cemos planteando dos definiciones. Por un lado, la tecnología está re-lacionada con el desarrollo y uso de

nuevos productos, procesos y sistemas a tra-vés de la aplicación de conocimientos y capa-cidades que logre su réplica. La innovación por su parte, tiene como reto la comercialización exitosa que resulta de la creación de nuevas ideas representadas por nuevos productos/servicios/procesos (PSP). Incluye además, el reto de manejar y administrar los procesos de la organización, como la coordinación de las ac-ciones interdepartamentales que permitan el lanzamiento exitoso y comercial de tales ideas en un tiempo óptimo.

Partiendo de esto, la Innovación Tecnológica es el proceso a través del cual nuevos PSP son generados a través del desarrollo y uso de la tecnología con el propósito de su lanzamiento exitoso en el mercado.

Con esto en mente, resulta claro ver la gran tarea que tienen hoy en día los administrado-res de este tipo de innovación porque deben plantear una estrategia integral para lograr el proceso de innovación por sí mismo, como el promover la creación de una plataforma de trabajo y de prácticas empresariales que lo favorezcan e incentiven. Esto no solo incluye plantear estrategias de investigación y desa-rrollo (I&D) para el diseño de nuevos produc-tos y/o servicios, ya sea dentro de la empresa o como parte de alianzas con universidades o centros de investigación, sino también el re-conocimiento de los obstáculos inherentes al proceso de innovar como saber manejar la incertidumbre y en ocasiones, el alto grado de

ambigüedad y riesgo que se corre.

BRAIN

STORMING

SOLU

C IÓN

P

ROCESO

PLANEACIÓN

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74 FEBRERO 2016 TEXTO NATALIA BÁRCENA

¿ESTÁS DENTRO O FUERA?

EL MERCADOONLINE

VENTAJAS1. Las marcas que tienen presencia online tienen una mayor probabilidad de ser encontradas por sus clientes potenciales.

2. Las marcas que tienen presencia online tienen también una mayor probabilidad de interactuar con sus clientes y de esta manera conocerlos más allá, sabiendo sus gustos, necesida-des, deseos e incluso inconformidades.

CUIDADOS1. Al tener presencia online se tiene que mantener la comu-nicación y la interacción con los clientes actuales y poten-ciales. No sirve de nada tener un perfil en FB, una cuenta en Twitter o un chat de contacto en nuestra página, si no existe una persona específica que se dedique a alimentarlos con información oportuna y a aten-der las necesidades de los clientes de manera inmediata.

2. Al contar con presencia en las platafor-mas digitales es necesario desarrollar y compartir contenido de interés que pueda ser atractivo para el mercado, buscando generar una relación con el cliente, más allá de solo buscar una transacción mer-cantil.

3. Al tener presencia en la web es indispen-sable, como marca, mantenerse al día de las nuevas herramien-tas y considerarlas para evolucionar o innovar de acuerdo a las necesidades del mercado.

// MARKETINGPROBUSINESS

En las últimas sema-nas, debido a una cuestión familiar, me

ha sido necesario trabajar y hacer mi vida cotidiana desde mi casa, situación que me ha ayudado a dar-me cuenta de la importan-cia que actualmente tiene la vida online.

Vivimos un momento en donde la comunicación ha atravesado por una evolu-ción la cual requiere estar presente en la vida de sus clientes respondiendo a sus necesidades de forma inmediata y proporcionán-dole las mayores comodi-dades.

Es así como Internet ha sido una herramienta fun-damental, actualmente la presencia de una marca on-line prácticamente podría definir su vida o su muerte.

Las ventajas de tener pre-sencia en Internet son mu-chas, sin embargo también se debe cuidar el manteni-miento y la imagen que se proyecta a través de esta plataforma, pues si no se cuida constantemente, en vez de presentar un benefi-cio para la marca, puede re-percutirla negativamente.

3. Tener presencia online permite a las marcas desarrollar herramientas y sis-temas de venta con las cuales puede proyectar un incremento en sus ventas, al atender de manera inmediata a sus clientes.

4. Estar presente en las plataformas virtuales permite a las marcas tener mu-cho más dinamismo y evolucionar de acuerdo a las necesidades de su mercado.

74 FEBRERO 2016

76 FEBRERO 2016

// ECOSISTEMA EMPRENDEDORPROBUSINESS

TEXTO JORGE AMEZCUA | TWITTER/PERISCOPE @JORGEAMEZCUA1

FÓRMULA DE ÉXITO EN LOS NEGOCIOS

En esta ocasión me gustaría compartir con ustedes algo que aprendí después de tres años de ser representante de una firma mundial dedicada a incrementar los resultados para los negocios donde la mayoría de la información proviene de gurús en negocios reconocidos a nivel mundial como lo son Robert Kiyosaki, Blair Singer, autores reconocidos de libros como Padre Rico, Padre Po-bre y La Vocecita respectivamente.

Como dueño de un negocio debes comprender la importancia de la edu-cación continua. Tema que debería ser PRIORIDAD para todos aquellos que colaboran en el negocio. La capacita-ción, entrenamientos y coaching sir-ven para que aprendas las cosas por la experiencia de otras personas en me-nos tiempo y menor costo que lo que sería a través de la vida real.

Robert Kiyosaki Blair Singer

Esta fórmula tiene 6 componentes primordiales para el éxito en tu negocio.Aquí comparto los primeros 3:

Las ventas en un negocio es como la sangre del cuerpo; es lo que lo man-tiene vivo. El 95% de las empresas que fracasan lo hacen por falta de ventas. Este es un rubro en el que tienes que especializar a tu empresa sin duda. Si no hay ventas no hay in-gresos y sin ingresos toda empresa muere junto con su misión.

No existe una sola empresa exitosa en la lista Fortune 500 que sea crea-da y operada por una sola persona. Forzosamente debes, como dueño de un negocio, desarrollar la habi-lidad de crear equipos de negocios de alto desempeño. En equipo todo se hace más rápido, más eficiente y mucho mejor. Les recomiendo el li-bro “ABC para Crear equipos de Ne-gocios Exitosos”.

Uno de los conceptos que más me han servi-do y a mis clientes también, es el saber que los negocios dejan de ser un volado cuando

sabes que existe una fórmula probada por más de 15 años alrededor del mundo que incrementa ex-ponencialmente las probabilidades de éxito en los negocios.

VENTAS EDUCACIÓN

EQUIPO

78 FEBRERO 2016

RICARDO SANDOVAL, MARÍA FERNANDA TEJADA Y RICARDO NAVA

MARÍA FERNANDA TEJADA PAULINA CASILLAS Y VIRIDIANA CASTRO VALERIA VALLE Y ALFREDO SALGADO

VE LA GALERÍA COMPLETA ENPROMAGAZINE.MX

GUESTBARTENDING

María Fernanda Tejada, Ricardo Sandoval y Ricar-do Nava, ganadores de World Class México son considerados los mejores bartenders del país y en esta ocasión tuvimos la oportunidad de asistir a un evento privado en Horus Bar en donde prepararon a los invitados sus más exquisitos cocteles.

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VE LA GALERÍA COMPLETA EN

PROMAGAZINE.MX

POLLITO TORRESLANDA

DIEGO CALZADA, XAIME NIEMBRO Y ANDRÉS MARTÍNEZ

MÓNICA, SOFÍA Y DIEGO NAVA

ARTURO VILLANUEVA Y JOAQUÍN BELTRÁN

JOSÉ BORBOLLA Y JUAN PABLO BORJA

GALLOS VS ATLAS

Estuvimos presentes en la Prime-ra Jornada del Torneo de Clausu-ra 2016 de la Liga MX en donde el marcador fue 1-3 favor Atlas. En todo momento los aficionados mantuvieron el ánimo esperando ver triunfadores a su equipo.

TOPSOCIAL

80 FEBRERO 2016


PROMAGAZINE.MX

ANA ABEDROP Y DENEB FALCÓN

VÍCTOR HUGO, MARISELA ENRÍQUEZ Y GERARDO AGUILAR

ROBERTO ZAPATA, ARMANDO HERNÁNDEZ, HUGO BOTTLE Y EMILIO CASTELLANO

HOTEL MISIÓN

EXPRESSABRE SUS PUERTASHotel Misión Express fue inaugu-rado bajo la presencia del Secre-tario de Turismo; Hugo Burgos, Hugo Bottle; arquitecto y propie-tario del hotel y por supuesto, to-dos los que forman parte de este gran proyecto así como empresa-rios, amigos y familiares. Durante el evento se vivió un agradable ambiente acompañado de deli-ciosos aperitivos.

TOPSOCIAL

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PROMAGAZINE.MXSALVADOR GARCÍA, ANDREA AGUILAR Y DANIEL MALDONADO

SIMON HARRSEN, SOFÍA REYES Y PABLO AGUILAR

RICARDO GÓMEZ, FRANCOIS RIVERT, FRANCOIS OVELLET Y GUILLERMO VILLASEÑOR

LAURA FRATTA Y RAQUEL DE LOS COBOS

SAMUEL GONZÁLEZ Y MARIANA NOGNE

GRANCELEBRACIÓN

EN LA GLOTONERÍA

Se llevó a cabo la fiesta de bien-venida de año nuevo de la Cámara Franco-Mexicana de Comercio e Industria en La Glotonería. A dicha celebración asistieron Pre-sidentes y representantes de las mejores empresas francesas de la ciudad quienes pudieron degustar de deliciosas bebidas y exquisitos platillos al mismo tiempo que ha-cían networking entre ellos.

TOPSOCIAL

82 FEBRERO 2016

TOPSOCIAL

CORTE DE LISTÓN

ANA SOFÍA, MARIANA FUENTES, ENRIQUE TORRES, PATRICIO Y ENRIQUE TORRES

LALO PRADO Y CLAUDIA FUENTES

REGINA HERRERA ANN DOLAN, ADRIANA Y GABY GARDUÑO

RICARDO VILLAREAL Y EMILIA VEGA

HACIENDA LOS PICACHOS

El pasado viernes 29 de enero, Ha-cienda Los Picachos realizó su reope-ning, presentando sus instalaciones y nuevos servicios frente a Wedding Planners, Meeting Planners, medios de comunicación e invitados.

Se contó con la presencia del Secreta-rio de Turismo de Guanajuato, el Lic. Fernando Olivera Rocha y con el Pre-sidente Municipal de Guanajuato, Lic. Ricardo Villareal, así como con el Di-rector General de Hacienda Los Pica-chos, el Lic. Enrique Torres e invitados especiales.

ReopeningVE LA GALERÍA COMPLETA EN

PROMAGAZINE.MX

84 FEBRERO 2016

pro querÉtaro ed 19 febrero 2016

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