Prevención de Riesgos laborales en el colectivo Bomberos/as

Ponente: Víctor ToledoCoordinador del Gabinete de Salud Laboral de CCOO Canarias Código de la acción AT-0103/2015

8 de noviembre Las Palmas de Gran Canaria

El contenido de dicha publicación es responsabilidad exclusiva de la entidad ejecutante y no refleja necesariamente la opinión de la FUNDACIÓN para la Prevención de Riesgos Laborales

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Antecedentes.

¿Cómo han desarrollado su labor? Las medidas preventivas que se han aplicado al colectivo han estado basadas en la experiencia adquirida en el desarrollo de las intervenciones.

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Marco legislativo LPRL.

• Ámbito de la aplicación de la norma:

“La presente Ley no será de aplicación en aquellas actividades cuyas particularidades lo impidan en el ámbito de las funciones públicas de:– Policía, seguridad y resguardo aduanero.– Servicios operativos de protección civil y peritaje forense en los casos de grave riesgo, catástrofe y calamidad pública.

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Marco legislativo.

En el año 2007 el ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, reconoce que:La exclusión en LPRL únicamente se adoptó a efectos de asegurar el buen funcionamiento de los servicios indispensables para la protección de la seguridad, de la salud y del orden públicos en circunstancias de excepcional gravedad y magnitud.

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Actividades.• Intervenciones de extinción de incendios, en accidentes

de tráfico, excarcelaciones, control de vertidos o derrames, rescates (acuáticos, montaña, viviendas...)

desescombros, caída de cascotes,...

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Principales situaciones de riesgo

• Factores de seguridad,• factores ergonómicos y de carga

física, • exposición a ruido,• exposición a riesgos biológicos. • factores psicosociales, • exposición a sustancias peligrosas

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Exposición a sustancias químicas peligrosas

• Tienen efectos en la salud tanto de carácter agudo como crónico (tipo respiratorio y cáncer).

• Estas exposiciones son casi con exclusividad a las tareas de lucha directa contra el fuego.

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Características de las exposiciones

• Muy variable (tipo de incendio)

• Impredecible (desconocimiento)• Difícil de evaluar• Múltiple exposición

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Sustancias o compuestos presentes

• Monóxido de Carbono • Hidrocarburos

Policíclicos Aromáticos • El hollín• Acrilonitrilo• Benceno• Cloroformo

(triclorometano)

• Dióxido de nitrógeno • Formaldehído• Halones• Ácido Clorhídrico• Cianuro de Hidrógeno

Disolventes orgánicos

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Sustancias cancerígenas

• No existe dosis de exposición laboral ni ambiental segura.

• La gravedad de los daños por exposición a los cancerígenos y mutágenos hace que deban calificarse como sustancias especialmente peligrosas

• Son de especial preocupación, las sustancias que cumplan los criterios de clasificación señalados, entre las que se incluyen los listados 1 y 2A de la IARC.

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Obligaciones del empresario• Prohibir comer, beber o fumar en las zonas de trabajo

en las que exista riesgo de exposición.• Disponer de lugares separados para guardar de

manera separada las ropas de trabajo o de protección y las ropas de vestir.

• Facilitar, dentro de la jornada laboral, de diez minutos para el aseo personal antes de la comida y otros diez minutos antes de abandonar el trabajo.

• Se responsabilizará del lavado y descontaminación de la ropa de trabajo , quedando rigurosamente prohibido que los trabajadores se lleven dicha ropa a su domicilio para tal fin. Disponer de un lugar determinado para el almacenamiento adecuado de los equipos de protección y verificar que se limpian y se comprueba su buen funcionamiento.

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RECONOCIEMIENTO DE LASENFERMEDADES CRÓNICAS

GENERADAS POR LA EXPOSICIÓN A SUSTANCIAS QUÍMICAS

PELIGROSAS

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Enfermedad ProfesionalDefinición:

“la contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena en las actividades que se especifiquen en el cuadro que se apruebe por las disposiciones de aplicación y desarrollo de esta Ley, y que esté provocada por la acción de los elementos o sustancias que en dicho cuadro se indiquen para cada enfermedad profesional”

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Para que una enfermedad sea considerada como profesionalDeben darse los siguientes elementos:1. Que sea a consecuencia de las actividades que se

especifiquen en el cuadro de enfermedades profesionales.

2. Que proceda de la acción de sustancias o elementosque en el cuadro de enfermedades profesionales se indiquen para cada enfermedad.

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La realidad de los datos

• ENFERMEDADES PROFESIONALES EN CANARIAS 2014

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El Cáncer en España

1.500.000 enfermos en España

200.000 casos nuevos de cáncer al año

100.000 muertes al año

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Vigilancia de la salud

¿Como desarrollar esta actividad preventiva? Cometemos el error de que la vigilancia de la salud es solo un reconocimiento médico con la aplicación de protocolos médicos del ministerio de sanidad.

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Protocolos médicos

• Agentes anestésicos inhalatorios

• Agentes biológicos• Agentes citostáticos• Agrario• Alveolitis alérgica extrínseca• Amianto• Asma laboral• Cloruro de vinilo monómero• Dermatosis laborales• Manipulación manual de

cargas

• Movimientos repetidos• Neuropatías• Óxido de etileno• Pantallas de visualización de

datos• Plaguicidas• Plomo• Posturas forzadas• Radiaciones ionizantes• Ruido• Silicosis y otras

neumoconiosis

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Vigilancia de la salud

Se debe promover una vigilancia de la salud en función de las intervenciones realizadas y los agentes a los que han estado expuestos los trabajadores.

Artículo 8. Vigilancia de la salud de los trabajado res.El empresario garantizará una vigilancia adecuada y específica de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos por exposición a agentes cancerígenos o mutágenos.

RD 665/1997

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¿Cuándo?

Deberá ofrecerse :a. Antes del inicio de la exposición. b. A intervalos regulares en lo

sucesivo. c. Cuando sea necesario por

haberse detectado en algún trabajador, con exposición similar, algún trastorno que pueda deberse a la exposición a agentes cancerígenos o mutágenos.

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Recomendaciones

• Deberá llevarse un historial médico individual de los trabajadores afectados

• Se aconsejará e informará a los trabajadores en lo relativo a cualquier control médico que sea pertinente efectuar con posterioridad al cese de la exposición.

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Pruebas médicas adicionales• Analíticas• Electrocardiograma en reposo seguido de ergometría

(preferiblemente con el equipo incorporado)• Pruebas de función respiratoria con test de provocación

inespecífico para estudiar la hiperreactividad bronquial.• Examen oftalmológico en donde los trastornos deben

ser corregidos por monturas adaptadas a la mascarilla.

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CONCLUSIONES

Tenemos que seguir trabajando para que se produzca un cambio por parte de la administración para mejorar la legislación vigente y entre los compañeros/as, para hacer visible los riesgos a los que están expuestos y promover la necesidad de actuación.

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