Administración 70’s Empresas se preocupaban

1.-Mano de Obra 2.-Materia Prima

AÑOS 80’s

AUTOMATIZACIÓN DENTRO DE EMPRESAS

Sustituir un poco de la mano de obra para la tecnología

INFORMACIÓN Se viene a considerar como un recurso importante dentro de la empresa, ya que esta puede determinar el éxito o el fracaso.

INFORMACIÓN GENERA UN COSTO P/EMPRESA -Procesarla -Transformarla Contemplar un gerente -Emitirla o mandos medios dentro de una empresa

GERENTES Tratan a la información con mucho

O LOS MANDOS escepticismo no cree si es

MEDIOS verdad o mentira

GENERADA Genera a la empresa el diseño de

Sist. De Inf.

2.- Mando medio ó alta gerencia

*Sistemas de oficinas, Sist. De conocimientos, Sist. Informativos, de soporte a la toma de decisiones

Sist. De procesamiento de datos Sist. de procesamiento de Transacciones.

SOCIED

AD

SOCIEDAD

SOCIE

DAD

1.- Sistemas de procesamientos de datos, o procesamiento de transacciones Sist. Transaccionales

2.-Sistemas de automatización, de oficina, Sist. De conocimiento, Sist. informativos para la Adm. Sist. De soporte a la toma de decisiones.

3.- Sist. Expertos, Sist. Estratégicos.

SISTEMAS Web = Se usan los

ESTRATEGICOS Sist. Estratégicos

Se diseñan en el nivel operativo de la empresas como son nomina, inventarios es decir se ocupan capturitas de datos.

ANALISIS Y DISEÑO DE SISTEMASAnálisis de sistemas de información. Investigar, recopilar inf. Importante dentro de una empresa, para dar paso al diseño de sistemas

Construir las entradas Procesos Salidas de Inf. Por eso se llama análisis y diseño de Sist. Porque la entrada Proceso Salida se le conoce como teoría de Sist. Utilizando la inf. Como factor primordial.

DENTRO DE LAS EMPRESAS EXISTEN 2 TIPOS DE USUARIOS DE SIST. DE INF.

1.- Usuario Primarios: Son aquellos que utilizan de directa el sistema (capturistas)

2.- Secundarios: Son aquellos que utilizan de manera indirecta los Sist. De Inf. (Gerente, administrador para la toma de decisiones).

PAPELES DEL ANALISTA DE SISTEMAS.

1.- COMO CONSULTOR

- Traer ideas nuevas en el desarrollo de Sist. (Técnicas) - No conoce la política de la empresa (Normas que la rigen). - Traer tópicos nuevos a desarrollar en materia de informática.

2.- COMO ESPECIALISTA DE APOYO

-Trabajan dentro de la empresa -Se le denomina Grupo STAFF de Sistemas -Conoce las políticas y normas de la empresa. -Muchas veces no trae ideas ni Tópicos (nuevos a desarrollar).

3.- COMO AGENTE DE CAMBIO

-Es la persona promotora del cambio, no se involucran nada mas dirige el cambio -Puede ser externa o interna a la empresa pero debe conocer en materia de informática

ANALISTA DE SISTEMA

-Persona con conocimientos en informática

-Debe Poseer ciertas cualidades y características

LAS CUALIDADES Y CARACTERISTICAS DEL ANALISTA

1.- Debe ser Automotivado y autodisciplinado

2.- Debe Tener facilidad para la solución de problemas

3.- Debe Tener conocimientos en Hardware

4.- Debe Poseer trato y relaciones personales con otras personas (facilidad de relacionarse)

Información Diferentes tipos de Sist. Análisis y

diseño de Sist.

Analista Papeles Tipos de usuarios

Cualidades Todo Sist. Se elabora siguiendo

el ciclo de vida de los Sist. De

Inf.