Más que servicios,brindamos soluciones integrales en Recursos Humanos

Portafolio de Servicios

Empresas delGrupo Madero

¿Quiénes somos?

Somos un grupo de empresas creadas hace más de una década

en Monterrey Nuevo León, con el objetivo y visión de

IDENTIFICAR necesidades, DESARROLLAR soluciones y

OPTIMIZAR los recursos de nuestros SOCIOS DE NEGOCIOS,

haciendo más eficientes sus operaciones a través de una

estrategia donde compartamos el sentido de calidad, humanidad

y urgencia que este proceso requiere.

Misión

Ser reconocidos como Líderes de servicios integrales de

Recursos Humanos, en el país, Estados Unidos, Canadá,

Centroamérica y Caribe.

Estamos totalmente comprometidos con la cultura de la

excelencia, nuestros clientes encontrarán en esta Empresa

un trato humano, un equipo con sentido de responsabilidad

y una alta capacidad resolutiva en la atención y en todos

sus procesos.

Visión

Nuestros valores

Congruencia

Respeto

Responsabilidad

Integridad

Compromiso

Trabajo en equipo

Algunos de nuestros clientes

Pertenecemos y colaboramos activamente como proveedores con algunas asociaciones en el país y

Con nuestra empresa Madero Capital Intelectual somos la única empresa en México y América Latina inscrita y aceptada en Napbs International (National National Association of Professional Background Screeners)Association of Professional Background Screeners)

¿Quiénes somos?

Estructura y cobertura geográfica

DIRECCION GENERAL

ADMINISTRACION Y FINANZAS

INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES LABORALES Y

SOCIOECONOMICOS

DESARROLLO DE NEGOCIOS

ADMINISTRACION DE PERSONAL Y NOMINAS

OUTSOURCING

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN

HEAD HUNTER

EVALUACION DEL TALENTO HUMANO

• MADERO MONTERREY

• MADERO QUERETARO

• MADERO SAN LUIS POTOSÍ

• MADERO CELAYA

• MADERO MÉXICO

• MADERO LEÓN

• MADERO TORREÓN

• MADERO SALTILLO

• MADERO HERMOSILLO

• MADERO LA PAZ

MADERO GUADALAJARA

MADERO REP. DOMINICANA

MADERO CANCÚNAdemás de 470 ciudades más en la República Mexicana para la realización de estudios socioeconómicos, y total cobertura

nacional e internacional para Investigaciones laborales.

Cobertura geográfica

CENTRO DE OPERACIONESY ADMINISTRACIÓN(MONTERREY, N.L.)

WORLD TRADE CENTEROFICINA DE PROYECCIÓN COMERCIAL

OFICINAS Y REPRESENTANTES DE Grupo Madero

100% DE COBERTURA NACIONAL

CENTRO DE OPERACIONES TÁCTICASE INTELIGENCIA

(TORREÓN, COAH.)

Integración de Expediente Laboral Integración de Expediente Laboral Compuesto por Análisis Socio laboral y Estudio SocioeconómicoCompuesto por Análisis Socio laboral y Estudio SocioeconómicoCon nuestra empresa Madero Capital Intelectual somos la única empresa en Con nuestra empresa Madero Capital Intelectual somos la única empresa en México miembro de México miembro de National Association of Professional National Association of Professional Background ScreenersBackground Screeners

Administración de Personal – OutsourcingAdministración de Personal – OutsourcingCon paquete de prestaciones contractuales por encima de Ley (A continuación)sin impactar en los costos finales a nuestros clientes

Evaluación Ejecutiva y Desarrollo estratégico de Recursos Humanos CapacitaciónEvaluación Ejecutiva y Desarrollo estratégico de Recursos Humanos Capacitación* Capacitación * Evaluación de Desempeño 360o

* AMITAI (Test de Honestidad-Correlación del 96.7% (Test de Honestidad-Correlación del 96.7% con examen poligráfico)con examen poligráfico) * Assessment Center * Human Side* Psicometría Interactiva * Clima Organizacional* Evaluación de desempeño * Competencias

Incorporación de Talento Humano – Reclutamiento y Selección,Incorporación de Talento Humano – Reclutamiento y Selección,Head HunterHead HunterNiveles Ejecutivos, Mandos Medios, Técnicos

Integración de Expediente Laboral Integración de Expediente Laboral Compuesto por Análisis Socio laboral y Estudio SocioeconómicoCompuesto por Análisis Socio laboral y Estudio SocioeconómicoCon nuestra empresa Madero Capital Intelectual somos la única empresa en Con nuestra empresa Madero Capital Intelectual somos la única empresa en México miembro de México miembro de National Association of Professional National Association of Professional Background ScreenersBackground Screeners

Administración de Personal – OutsourcingAdministración de Personal – OutsourcingCon paquete de prestaciones contractuales por encima de Ley (A continuación)sin impactar en los costos finales a nuestros clientes

Evaluación Ejecutiva y Desarrollo estratégico de Recursos Humanos CapacitaciónEvaluación Ejecutiva y Desarrollo estratégico de Recursos Humanos Capacitación* Capacitación * Evaluación de Desempeño 360o

* AMITAI (Test de Honestidad-Correlación del 96.7% (Test de Honestidad-Correlación del 96.7% con examen poligráfico)con examen poligráfico) * Assessment Center * Human Side* Psicometría Interactiva * Clima Organizacional* Evaluación de desempeño * Competencias

Incorporación de Talento Humano – Reclutamiento y Selección,Incorporación de Talento Humano – Reclutamiento y Selección,Head HunterHead HunterNiveles Ejecutivos, Mandos Medios, Técnicos

Servicios

Análisis Socio-Laboral

Servicio básico

• Análisis socialAntecedentes de índole legal y delictivo en niveles: Municipal, Estatal, Federal, Norte, Centro y Sudamérica.

• Análisis laboralHistoria laboral y antecedentes ante Juntas de Conciliación locales y Federal

• Referencias LaboralesReferencias laborales de los últimos trabajos

Servicios adecuados a necesidades específicas

Registro Público Vehicular (REPUVE)

Registro Público de la Propiedad (RPP)

Buró de crédito

Sistema de Administración Tributaria (SAT)

Secretaría de Economía (SE)

Secretaría de Educación (SEP)

Relación Sindical (Afiliación)

Integración de Expediente Social Económico Laboral

Estudio SocioeconómicoObligatorio en proceso de Certificación NEEC y C-TPAT

VENTAJAS Y ALCANCES DE LA INTEGRACIÓN DE EXPEDIENTES SOCIO LABORALES

Blindaje total en la contrataciónTiempo de respuesta mínimo en el mercado (sentido de urgencia)Precios fijos sin importar la ubicación de la plaza solicitanteLínea gratuita 01800 para solicitudes foráneasAtención personalizada por un Ejecutivo asignado a su empresaAsesoría laboral por expertos para dudas en casos particularesRespaldo en el conocimiento de territorios (colonias) conflictivosReferencias laborales más allá de un cuestionario fijoIndagación profunda en información poco clara del candidato

• Cobertura nacional.• Analistas profesionales.• Visita domiciliar con fotografías del interior y exterior del

domicilio del candidato.• Cotejo de documentación oficial del candidato.• El menor tiempo de respuesta en el mercado en cualquier

parte del país.

Administración de Personal TemporalOutsourcing

Nuestros clientes se desligan por completo de obligaciones laborales con los trabajadores, así como los costos ocultos de la operación misma, recibiendo a cambio facturas totalmente deducibles de impuestos; de tal forma que se enfocan en realizar la operación medular de la empresa, generando con esto, una mayor oportunidad de desarrollo y productividad.

Prestaciones otorgadas a los Trabajadores

• Inscripción en el IMSS• 25% de prima vacacional• 6 días de vacaciones• 15 días de aguinaldo• Infonavit

• Mas las prestaciones contractuales de Madero detalladasen la siguiente página:

Administración de Personal TemporalOutsourcing

• CONSULTA MÉDICA GRATUITA PARA EL TRABAJADOR Y SU FAMILIA directamente en cada plaza.

• SEGURO CONTRA ACCIDENTES SIN COSTO PARA EL TRABAJADOR• SEGURO DE GASTOS MÉDICOS MAYORES HASTA POR $3,000,000.00 DE PESOS,

CON DEDUCCIÓN POR NÓMINA SOLO DEL 50% DEL COSTO DE LA PRIMA, MADERO ABSORBE EL 50% RESTANTE SIN IMPACTAR EL PRECIO DE NUESTROS CLIENTES. Aplican restricciones.

• RIFA DE BECAS ESCOLARES• APOYO ECONÓMICO por defunción de familiar directo.• Acceso al sistema de COMPRA A TRAVÉS DE NÓMINA con DIVERSOS

ESTABLECIMIENTOS.• RIFA NAVIDEÑA• ENTREGA anual en temporada escolar ÚTILES ESCOLARES, en caso de que tenga

hijos.

Prestaciones contractuales de Grupo Madero sin costo adicional para nuestros clientes:

Aplican restricciones en base a la duración del contrato y nivel salarial.

Proyección y Alcances Operativos

El objetivo principal de Grupo Madero es continuar brindando

servicios de calidad insuperable a nuestros socios de negocio

enfocando nuestro esfuerzo diario a tomar como nuestro, su sentido de urgencia y su propia visión. Nuestra proyección es

incrementar nuestra operación de manera continua en base a los

objetivos de crecimiento de nuestros clientes.

Para mayores informes contáctenos y con gusto le atenderemos

Oficinas Corporativas enMonterrey, Nuevo León

Teléfonos: (+5281) 1234-4114 / 1234-1413

Correo electrónico: contacto@maderodh.com.mx

www.maderodh.com.mx