plan de mejoramiento 2012
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PLAN DE MEJORAMIENTO INSTITUCIONAL
6 de febrero
2012 El presente documento recoge un conjunto de medidas para producir en un período determinado, cambios significativos en los objetivos estratégicos de la Institución Educativa Francisco de Paula Santander.
Institución Educativa Francisco de Paula Santander
1
OBJETIVO ESTRATEGICO
METAS INDICADORES ACTIVIDADES RESPONSABLES
TIEMPO
INICIAL FINAL
Revisar, socializar,
actualizar y digitalizar el
Proyecto Educativo
Institucional, Sistema de
Evaluación Institucional y
manual de convivencia.
En noviembre de 2012 el establecimiento contará con un PEI revisado, socializado y actualizado acorde con las exigencias del MEN.
Porcentaje de estudiantes y demás miembros de la comunidad educativa que conocen el PEI.
Revisar y actualizar la carta de navegación
Gobierno escolar.
Febrero de 2012
Agosto de 2012
Aprobar los ajustes realizados.
Consejo Directivo.
Septiembre 3 de 2012
Septiembre 17 de 2012
Socializar el PEI con la comunidad Educativa.
Directivos Docentes y Docentes.
Septiembre de 2012
Noviembre de 2012
Digitalizar todo el documento estratégico.
Secretaria del comité de calidad.
Febrero de 2012
Noviembre de 2012
En Marzo de 2012 el establecimiento contará con un Sistema de Evaluación Institucional revisado, socializado y actualizado acorde con las exigencias del decreto 1290 del 2009.
Porcentaje de docentes implementando el sistema de evaluación
Revisar y actualizar el Sistema de Evaluación
Consejo Académico.
Enero de 2012
Febrero de 2012
Aprobar los ajustes realizados.
Consejo Directivo.
Marzo 1 de 2012
Marzo 15 de 2012
Socializar el Sistema de Evaluación con la comunidad Educativa.
Directivos Docentes y Docentes.
Marzo 15 de 2012
Marzo 30 de 2012
Digitalizar todo el Sistema de Evaluación Institucional.
Secretaria del comité de calidad.
Enero de 2012
Marzo 30 de 2012
En noviembre de 2012 el establecimiento contará con un Manual de convivencia revisado, socializado y actualizado.
Porcentaje de estudiantes y demás miembros de la comunidad educativa que conocen e implementan el Manual de convivencia
Revisar y actualizar el manual
Gobierno escolar.
Febrero de 2012
Septiembre de 2012
Aprobar los ajustes realizados.
Consejo Directivo.
Septiembre 3 de 2012
Septiembre 17 de 2012
Socializar el PEI con la comunidad Educativa.
Directivos Docentes, Docentes y consejo estudiantil.
Septiembre de 2012
Noviembre de 2012
Digitalizar todo el Manual de convivencia.
Secretaria del comité de calidad.
Febrero de 2012
Noviembre de 2012
GESTIÓN DIRECTIVA
2
Conformar el comité de
convivencia institucional,
para que sirva de apoyo
en la resolución de
conflictos que se den al
interior de la institución.
En noviembre del 2013 se vivenciará en un 80% un buen manejo de conflicto en la institución por el seguimiento que realiza el comité de convivencia.
Numero de conflictos diarios semestralmente.
Reunión general de docente para elegir los integrantes del comité de convivencia.
Rector y coordinador
Junio de 2012
Julio de 2012
Aprobación del comité de convivencia a través de resolución emanada por el consejo directivo.
Consejo directivo.
Agosto 1 de 2012
Agosto 30 de 2012
Reunión del comité de convivencia para organizar un plan de acción sobre manejo de conflictos en la institución.
Comité de convivencia.
Septiembre de 2012
Noviembre de 2012
Socialización del plan de acción a docentes, padres de familia y estudiantes.
Comité de convivencia.
Enero de 2013
Enero de 2013
Talleres con la comunidad sobre resolución de conflictos y seguimiento de casos especiales.
Comité de convivencia.
Febrero de 2013
Noviembre de 2013
3
OBJETIVO ESTRATEGICO
METAS INDICADORES ACTIVIDADES RESPONSABLES
TIEMPO
INICIAL FINAL
Organizar grupos de
investigación con el apoyo
del programa Ondas, para
despertar y fortalecer en
los estudiantes el espíritu
investigativo por los
problemas de su entorno.
Para noviembre se contará por lo menos con 3 grupos de investigación estudiantil avaladas por el programa Ondas de Colciencias.
Número de estudiantes vinculados a la investigación. Número de preguntas de investigación solucionadas.
Conformar los grupos de investigación
Docentes Investigadores.
Marzo de 2012
Abril de 2012
Seleccionar los problemas a resolver (Pregunta de investigación por cada grupo)
Estudiantes miembros de cada grupo de investigación.
Marzo de 2012
Abril de 2012
Inscribir los grupos ante Ondas Bolívar.
Directivos y Docentes Investigadores.
Abril 1 de 2012
Abril 15 de 2012
Acompañamiento de personal de Ondas Bolívar.
Directivos, Docentes Investigadores y Personal de Ondas Bolívar.
Abril de 2012
Noviembre de 2012
Mejorar las evaluaciones
externas de los
estudiantes como prueba
saber y saber 11.
Para noviembre de 2012 se reflejará el aumento de los promedios de las áreas evaluadas en las pruebas saber y saber 11.
Promedio alcanzado por los estudiantes en cada área evaluada en las pruebas saber y saber 11.
Realizar la primera
prueba semestral tipo
saber, para todos los
grados.
Directivos Docentes y Docentes.
Junio 11 de 2012
Junio 15 de 2012
Simulacro de pruebas Saber 5 ° y 9° por parte de la caja de compensación Comfenalco.
Directivos Docentes y personal de Comfenalco.
Realizar la segunda prueba semestral tipo saber, para todos los grados.
Directivos Docentes y Docentes.
Noviembre 26 de 2012
Noviembre 30 de 2012
GESTIÓN ACADÉMICA
4
OBJETIVO ESTRATEGICO
METAS INDICADORES ACTIVIDADES RESPONSABLES
TIEMPO
INICIAL FINAL
Reactivar el aula de
informática de secundaria,
para fortalecer los actos
pedagógicos de los
docentes y la integración
de las TIC en cada una de
las diferentes áreas.
En noviembre de 2012 estará funcionando en un 80% el aula de informática de la sede principal.
Número de estudiantes y docentes que utilizan el aula de informática.
Instalar un elevador para el mejoramiento de la energía eléctrica del aula de informática.
Rector y alcalde
Municipal
Abril de 2012
Abril de 2012
Limpieza y pintura de las paredes interna y externa.
Rector y alcalde
Municipal
Mayo de 2012
Mayo de 2012
Arreglo y mantenimiento del cielo razo.
Rector y alcalde
Municipal
Mayo de 2012
Mayo 2012
Revisión técnica de los equipos informáticos y aire acondicionado.
Rector y alcalde
Municipal
Junio de 2012
Junio de 2012
Reactivar la biblioteca
institucional, se requiere
el bibliotecario,
adecuación física,
mobiliario y dotación de
libros.
En noviembre de 2013 estará funcionando en un 80% la Biblioteca Institucional.
Porcentaje de estudiantes y demás miembros de la comunidad educativa utilizan la biblioteca.
Gestionar el bibliotecario ante la Secretaria de Educación Departamental.
Rector, Director de
Calse y alcalde
municipal.
Abril de 2012
Julio de 2012
Arreglo de las paredes y puertas que se encuentran en mal estado.
Rector y alcalde
Municipal
Julio de 2012
Septiembre de 2012
Pintura del local. Rector y alcalde
Municipal
Julio de 2012
Septiembre de 2012
Consecución de textos, materiales didácticos y mobiliario para su dotación.
Rector y alcalde
Municipal
Febrero de 2012
Noviembre de 2012
Organización de los textos y material
Rector y alcalde
Noviembre de
Febrero de
GESTIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA
5
didáctico Municipal 2012 2013
Mejorar el laboratorio de
química de la institución.
En noviembre de 2012 el laboratorio contará con mobiliarios, dotación y suministro de agua constante.
Número de estudiantes y docentes que utilizan el laboratorio de química.
Arreglo de la tubería que abastece de agua al laboratorio
Rector y alcalde
Municipal
Julio de 2012
Agosto de 2012
Consecución de mobiliarios para estudiantes.
Rector y alcalde
Municipal
Abril de 2012
Julio de 2012
Arreglos de puertas y ventanas para mejorar la seguridad.
Rector y alcalde
Municipal
Julio de 2012
Agosto de 2012
6
OBJETIVO ESTRATEGICO
METAS INDICADORES ACTIVIDADES RESPONSABLES
TIEMPO
INICIAL FINAL
Conformar la escuela para
padres, para integrar a
éstos a la institución de
una manera activa y que
les ofrezca beneficios
(talleres, actividades
lúdicas, recreativas) en su
formación personal.
A noviembre 30 de 2012, se habrá organizado y conformado la escuela para padres con la realización de sesiones de trabajo con un 80% de padres de familia.
Porcentaje de padres y madres de familia que asisten a las reuniones y/o actividades programadas por la institución. Número de sesiones realizadas durante el año
Sensibilización y socialización del proyecto de escuela para padres con estudiantes y padres de familia
Rector y equipo de ciencias sociales.
Marzo de 2012
Abril de 2012
Socialización a padres de familia sobre el Sistema de Evaluación institucional.
Consejo Académico y
Directivo
Mayo de 2012
Mayo de 2012
Jornadas de recreación con los padres de familia.
Esp. Carlos Sarmiento P
Junio de 2012
Junio de 2012
Charlas a padres de familia sobre disposición de residuos sólidos
Esp. Inés Ortega Silva.
Agosto de 2012
Agosto de 2012
Socialización del manual de convivencia
Consejo Académico y Directivo
Octubre de 2012
Octubre de
2012
Evaluación y retroalimentación de los encuentros realizados.
Directivos
Noviembre de 2012
Noviembre de 2012
Gestionar el programa de
alfabetización para
adultos y sabatinos para
solucionar el problema de
A febrero de 2013 estará organizado el programa de alfabetización.
Número de estudiantes adulto en el programa
Socialización con los padres de familia y la comunidad de san Estanislao de kostka.
Directivos docentes
Febrero 1 de 2013
Febrero 15 de 2013
Recepción de documentos y matriculas
Coordinador y secretaria académica
Febrero 16 de 2013
Febrero 28 de 2013
Inicio de actividades. Directivos y Docentes
Marzo de 2013
Noviembre de 2013
A febrero de 2013 Número de Socialización con los Directivos Septiembre Septiemb
GESTIÓN DE LA COMUNIDAD
7
desescolarización que
vive la comunidad.
estará funcionando la modalidad 3011.
estudiantes adulto registrados en el SIMAT
padres de familia y la comunidad de san Estanislao de kostka.
docentes de 2012 re de 2012
Aprobación de la modalidad para la institución por parte de la secretaria de educación departamental.
Rector
Noviembre de 2012
Noviembre de 2012
Recepción de documentos y matriculas
Coordinador y secretaria académica
Noviembre de 2012
Enero de 2013
Inicio de actividades. Docentes Febrero de 2013
Noviembre de 2013
Orientar los proyectos de
servicio social obligatorio
en el apoyo a problemas
de la comunidad
(ambientales, sociales,
académicos, otros).
Para noviembre de 2012 el 80% de los proyectos de servicio social estarán orientados al apoyo de problemas en la comunidad.
Número de proyectos de servicio social orientados a solucionar problemas de la comunidad.
Socialización con los estudiantes de 11° las Directrices institucionales para el proyecto.
Rector, coordinador y director de grupo.
Febrero de 2012
Febrero d 2012
Presentación del plan de trabajo a realizar.
Estudiantes de 11°
Marzo 1 de 2012
Marzo 15 de 2012
Revisión de planes de trabajo.
Coordinador académico y director de grupo.
Marzo 16 de 2012
Marzo 30 de 2012
Organización de horarios de trabajo con la comunidad.
Coordinador académico
Abril 2 de 2012
Abril 6 de 2012
Observaciones de campo y registros de asistencias
Coordinador académico y director de grupo.
Mayo de 2012
Noviembre de 2012
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FELIPE GUERRERO CASTILLO
RECTOR