plan compensacion davidsegovia

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Equipo Izquierdo Equipo Derecho UN NUEVO CONCEPTO DE DISTRIBUCIÓN POR REDES ES TAN FÁCIL COMO 1, 2, 3.... Inscribir Activar Calificar PLAN DE MARKETING DE DOS EQUIPOS

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Page 1: Plan compensacion davidsegovia

TÚEquipoIzquierdo

Equipo Derecho

UN NUEVO CONCEPTO DE DISTRIBUCIÓN POR REDES

ES TAN FÁCIL COMO1, 2, 3....

InscribirActivar

Calificar

PLAN DE MARKETING DE DOS EQUIPOS

Page 2: Plan compensacion davidsegovia

TÚEquipoIzquierdo

Equipo DerechoI N S C R I B I R

TÚEquipoIzquierdo

Equipo Derecho

PLAN DE NEGOCIO STANDARD

1 TÚ

TÚ TÚ

EquipoIzquierdo

Equipo Derecho

PLAN DE NEGOCIO EJECUTIVO

1

2 3

Ingreso: $250 Dólares Plata: Negocio # 2 - $250Oro: Negocio # 3 - $250

Page 3: Plan compensacion davidsegovia

TÚEquipoIzquierdo

Equipo DerechoA C T I V A R

Tus posiciones comisionables se activan por el volumen de negocio representado por los

productos incluidos en tu Plan StandardPlan Standard.Es decir, con tu inscripción se cubre tu

activación de tu primer mes.En los siguientes meses deberás llegar a 80 Puntos de Volumen de Negocio (BV Points)

para poder cobrar tus comisiones.

Page 4: Plan compensacion davidsegovia

TÚEquipoIzquierdo

Equipo DerechoC A L I F I C A R

• Ser patrocinador de dos IBO’s activos, uno en tu equipo Izquierdo y otro en tu equipo Derecho.

• Mantener tu pedido de envío automático (“Auto-Ship”) de 80 BV mensuales.

Pero....

¿Cómo genero ingresos al entrar en Enzacta?

Page 5: Plan compensacion davidsegovia

TÚEquipoIzquierdo

Equipo DerechoGeneración de Ingresos

1. En la Venta al Menudeo:Cada producto, el IBO lo adquiere a precio de distribuidor y lo puede vender a un precio público establecido.

3. Bono de DOS Equipos (por Volumen de Negocio):Las ventas generadas por ti y por tu equipo se traducen en Volumen de Negocio (VN) acumulable para lograr los 6 pasos del cíclo. Al completar los 6 Pasos (se logra 1 Ciclo) que se presentan en la siguiente tabla, logras ingresos hasta de $1,000 dólares por Ciclo; esto puede ser diario, semanal, mensual....

2. Bono de Arranque Rápido:Este es el bono que la Compañía te paga por hacer crecer tu negocio, al inscribir un nuevo IBO a tu equipo.

Page 6: Plan compensacion davidsegovia

TÚEquipoIzquierdo

Equipo Derecho

Tabla de ComisionesPlan de DOS Equipos

PASOS EQUIPO IZQUIERDONuevas Ventas

  EQUIPO DERECHONuevas Ventas

  TOTALNuevas Ventas

PAGOen

Dólares  BV Mínimo*   BV Mínimo*   BV TOTAL*  

Paso 1 600 BV + 300 BV = 900 BV $100

Paso 2 800 BV + 400 BV = 1,200 BV $100

Paso 3 1,200 BV + 600 BV = 1,800 BV $150

Paso 4 1,600 BV + 800 BV = 2,400 BV $200

Paso 5 2,200 BV + 1,100 BV = 3,300 BV $200

Paso 6 2,600 BV + 1,300 BV = 3,900 BV $250

CICLO 9,000 BV + 4,500 BV = 13,500 BV $1,000

Tu equipo fuerte (2/3 del volumen) y tu equipo débil (1/3 del volumen) pueden intercambiarse de izquierda a derecha y viceversa cada semana.

EjemploEjemplo

Page 7: Plan compensacion davidsegovia

TÚEquipoIzquierdo

Equipo Derecho

Beto

Kike

Vero

Betty

Paso 1

PASOS EQUIPO IZQUIERDONuevas Ventas

  EQUIPO DERECHONuevas Ventas

  TOTALNuevas Ventas

PAGOen

Dólares  BV Mínimo*   BV Mínimo*   BV TOTAL*  

Paso 1 600 BV + 300 BV = 900 BV $100

1 día1 mes1 semana230 BV

200 BV

250 BV

150 BV

150 BV

200 BV

Izq DchoTotal

Saldo Ant. 0 00

Suma Nva. 680 5001,180

Suma 680 5001,180

- (Paso 1) -600 -300-900

Pendiente 80 200280

Paso 1 T o t a l$100 = $100

2 3

= 680 = 500

Page 8: Plan compensacion davidsegovia

TÚEquipoIzquierdo

Equipo Derecho

PASOS EQUIPO IZQUIERDONuevas Ventas

  EQUIPO DERECHONuevas Ventas

  TOTALNuevas Ventas

PAGOen

Dólares

  BV Mínimo*   BV Mínimo*   BV TOTAL*  

Paso 2 800 BV + 400 BV = 1,200 BV $100

Beto

Kike Heidi

Toño

Vero

Betty Chita

Paso 21 día1 mes

1 semana300 BV

160 BV

160 BV150 BV

160 BV

160 BV

80 BV80 BV

Izq DchoTotal

Saldo Ant. 80 200280

Suma Nva. 920 4801,400

Suma 1,000 6801,680

- (Paso 2) -800 -400-1,200

Pendientes 200 280480

= 920 = 480

Paso 1 Paso 2 T o t a l$100 + $100 = $200

150

2 3

Page 9: Plan compensacion davidsegovia

TÚEquipoIzquierdo

Equipo Derecho

PASOS EQUIPO IZQUIERDONuevas Ventas

  EQUIPO DERECHONuevas Ventas

  TOTALNuevas Ventas

PAGOen

Dólares  BV Mínimo*   BV Mínimo*   BV TOTAL*  

Paso 3 1,200 BV + 600 BV = 1,800 BV $150

Beto

Pedro Woffy

Vero

Carlos

Paso 31 día1 mes

1 semana240 BV

240 BV

160 BV 160 BV

160 BV

160 BV

80

160 BV 80 BV

80

Izq DchoTotal

Saldo Ant. 200 280480

Suma Nva.1,100 7201,820

Suma 1,300 1,0002,300

- (Paso 3)-1,200 -600-1,800

Pendientes 100 400500

= 720

Paso 1 Paso 2 Paso 3 T o t a l$100 + $100 + $150 = $350

Kike Heidi Betty Chita

Toño

150

150

2 3

= 1,100

Page 10: Plan compensacion davidsegovia

TÚEquipoIzquierdo

Equipo Derecho

PASOS EQUIPO IZQUIERDONuevas Ventas

  EQUIPO DERECHONuevas Ventas

  TOTALNuevas Ventas

PAGOen

Dólares

  BV Mínimo*   BV Mínimo*   BV TOTAL*  

Paso 4 1,600 BV + 800 BV = 2,400 BV $200

Izq DchoTotal

Saldo Ant. 100 400500

Suma Nva.1,620 8002,420

Suma 1,720 1,2002,920

- (Paso 4)-1,600 -800-2,400

Pendientes 120 400520

Beto

Choco Pablo

Vero

Paso 41 día1 mes

1 semana320 BV

160 BV

260 BV 280 BV

150 150 150

160 BV

240 BV

80 BV 80 BV

80

= 800

Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 T o t a l$100 + $100 + $150 + $200 = $550

Kike Heidi

Toño

150

Pedro

Betty Chita

Woffy Carlos80

Juan

80

2 3

= 1,620

Page 11: Plan compensacion davidsegovia

TÚEquipoIzquierdo

Equipo Derecho

PASOS EQUIPO IZQUIERDONuevas Ventas

  EQUIPO DERECHONuevas Ventas

  TOTALNuevas Ventas

PAGOen

Dólares

  BV Mínimo*   BV Mínimo*   BV TOTAL*  

Paso 5 2,200 BV + 1,100 BV = 3,300 BV $200

Beto Vero

Paso 51 día1 mes

1 semana360 BV

240 BV

360 BV 400 BV

240 240 160 320

360 BV

160 BV

80 BV 160 BV

80

160 160 240

Izq DchoTotal

Saldo Ant. 120 400520

Suma Nva.2,320 1,4003,720

Suma 2,440 1,8004,240

- (Paso 5)-2,200-1,100-3,300

Pendientes 240 700940

Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 T o t a l$100 + $100 + $150 + $200 + $200 = $750

Kike Heidi

Choco PabloToño Pedro

Betty Chita

Woffy CarlosJuan Raul

2 3

= 2,320 = 1,400

Page 12: Plan compensacion davidsegovia

TÚEquipoIzquierdo

Equipo Derecho

PASOS EQUIPO IZQUIERDONuevas Ventas

  EQUIPO DERECHONuevas Ventas

  TOTALNuevas Ventas

PAGOen Pesos

  BV Mínimo*   BV Mínimo*   BV TOTAL*  

Paso 6 2,600 BV + 1,300 BV = 3,900 BV $250

Beto Vero

Paso 61 día1 mes

1 semana360 BV

280 BV

0 BV 280 BV

220 180

320

320

280 BV

180 BV

80 BV 0 BV

180 80 80 80

Izq DchoTotal

Saldo Ant. 240 700940

Suma Nva.2,200 1,6603,860

Suma 2,640 2,3605,000

- (Paso 6)-2,600-1,300-3,900

Pendientes 40 1,0601,100

Inicia Nuevo Ciclo

Paso 1 Paso 2 Paso 3 Paso 4 Paso 5 Paso 6 T o t a l$100 + $100 + $150 + $200 + $200 + $250 = $1,000

Kike Heidi

Choco PabloToño Pedro

220

220

80

80

220 320

Betty Chita

Woffy CarlosJuan Raul

2 3

= 1,660 = 2,400

Page 13: Plan compensacion davidsegovia

TÚEquipoIzquierdo

Equipo DerechoLa Importancia

del Plan Ejecutivo

TÚ TÚ

EquipoIzquierdo

EquipoDerecho

1

2 3

$1,000

$1,000

(1)$1,000 + (2)$1,000 + (3)$1,000 = $3,000

$1,000

Page 14: Plan compensacion davidsegovia

TÚEquipoIzquierdo

Equipo DerechoGeneración de Ingresos

1. Venta al Menudeo.

3. Bono de DOS Equipos (por Volumen de Negocio).

2. Bono de Arranque Rápido.

4. Bono de Entrenamiento (Matching Bonus).Enzacta paga desde un 10% hasta un 40% en bonos equivalentes . . .

¿Cómo? Del ingreso semanal por los cheques de Pasos (1 al 6) logrado porlos IBO´s patrocinados personalmente por ti. Debes ser Director Sénior ó un nivel más alto.

NOTA: Aplica la regla del 70%

Page 15: Plan compensacion davidsegovia

TÚEquipoIzquierdo

Equipo DerechoP O S I C I O N E S

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TÚEquipoIzquierdo

Equipo DerechoPLAN DE MARKETING

DE DOS EQUIPOS

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