perfil de proyecto inventario

51
Implementación Sistema de Inventarios de Farmacia y Expediente de pacientes electrónico para Fundación Hogar Manos Abiertas Ing. Laura Ramírez Narváez, ULACIT 2013 Antecedentes y definición de la Necesidad El siguiente trabajo de investigación presenta un diagnóstico de como la empresa transnacional Citi Shared Services de Costa Rica ha destinado parte de su presupuesto anual a un programa de Responsabilidad Social con el fin de patrocinar la obra benéfica Fundación Hogar Manos Abiertas y asistir a sus administradores en aspectos que alivianen la carga del día a día y se minimicen los riesgos de operar el hospital que poseen y mejore la atención de los pacientes del lugar. Dentro de la creciente complejidad que caracteriza a la sociedad actual y de acuerdo con el término diagnóstico se define como: “El diagnóstico es un aspecto organizado y coherente, con objetivos, etapas y tareas claramente definidas realizado en un tiempo dado, con el fin de obtener información cualitativa y cuantitativa relevante a la institución y a la realidad sociocultural y natural donde funciona el centro benéfico”, según González A., Ghirelli M. 1991.666 De lo anterior se puede decir que el diagnóstico permite identificar necesidades prioritarias y conocer las percepciones, los valores y expectativas de los miembros de la comunidad, además de un instrumento de planificación, que consiste de la realidad económica social y cultural de la atención de los pacientes del lugar. La Fundación Hogar Manos Abiertas es una institución benéfica y sin fines de lucro, se dedica al cuidado y atención médica de pacientes con discapacidades y enfermedades terminales (parálisis cerebral, paraplejia, retardo mental, síndromes

Upload: un-go

Post on 10-Dec-2015

11 views

Category:

Documents


0 download

DESCRIPTION

perfil

TRANSCRIPT

Implementación Sistema de Inventarios de Farmacia y Expediente de pacientes electrónico para Fundación Hogar Manos Abiertas Ing. Laura Ramírez Narváez, ULACIT 2013

Antecedentes y definición de la Necesidad

El siguiente trabajo de investigación presenta un diagnóstico de como la empresa

transnacional Citi Shared Services de Costa Rica ha destinado parte de su

presupuesto anual a un programa de Responsabilidad Social con el fin de

patrocinar la obra benéfica Fundación Hogar Manos Abiertas y asistir a sus

administradores en aspectos que alivianen la carga del día a día y se minimicen los

riesgos de operar el hospital que poseen y mejore la atención de los pacientes del

lugar.

Dentro de la creciente complejidad que caracteriza a la sociedad actual y de

acuerdo con el término diagnóstico se define como:

“El diagnóstico es un aspecto organizado y coherente, con objetivos, etapas y

tareas claramente definidas realizado en un tiempo dado, con el fin de obtener

información cualitativa y cuantitativa relevante a la institución y a la realidad

sociocultural y natural donde funciona el centro benéfico”, según González A.,

Ghirelli M. 1991.666

De lo anterior se puede decir que el diagnóstico permite identificar necesidades

prioritarias y conocer las percepciones, los valores y expectativas de los miembros

de la comunidad, además de un instrumento de planificación, que consiste de la

realidad económica social y cultural de la atención de los pacientes del lugar.

La Fundación Hogar Manos Abiertas es una institución benéfica y sin fines de lucro,

se dedica al cuidado y atención médica de pacientes con discapacidades y

enfermedades terminales (parálisis cerebral, paraplejia, retardo mental, síndromes

2

degenerativos, entre otros), en el Hogar se encuentra internados actualmente 50

infantes y 48 adultos que presentan este tipo de padecimientos. Es principalmente

manejado y administrado por una orden de monjas y voluntarios en su mayoría

quienes proveen de cuidados y calidad de vida a estas personas de las cuales 95%

se encuentran en estado de abandono por parte de sus familias y/o desahucio por

parte de las autoridades médicas.

El Hogar se ubica en Calle Morales de Alajuela, ahí se cuenta con un hospital de

reciente construcción que alberga en su mayoría a los niños y niñas quienes

requieren de atenciones especiales y aislamiento en algunos casos, también se

cuenta con tres casas para el cuidado y habitación de los adultos, una capilla y el

hogar de las religiosas. Sus ingresos constan en su mayoría de donaciones, algunas

fijas y otras ocasionales. Esta clasificación de pacientes requiere de un tratamiento

médico diario, este es proporcionado por la CCSS en su mayoría después de la

visita de un médico al centro quien recomienda continuar con los medicamentos

previamente recetado o modifica dicho tratamiento. Algunas otras medicinas deben

ser compradas y ocasionalmente se reciben donaciones de medicamentos.

Es por esta situación que entre una serie de necesidades que se enfrentan en dicha

institución y respondiendo a los esfuerzos realizados por el grupo de

Responsabilidad Social de Citi Shared Services para patrocinarlos que se llegó a la

conclusión de ayudar con el manejo y rotación apropiada de las existencias de la

farmacia interna del Hogar, con el fin de educar a los interesados en los beneficios

de un buen manejo de inventario para evitar situaciones de desabastecimiento,

caducidades, faltantes en el momento de emergencias o un impacto económico

negativo. A su vez dicho sistema funcionará como un repositorio de información de

3

los pacientes y su estatus médico para trazabilidad y control interno y del PANI en el

caso de los menores de edad que habitan el centro.

Por otro lado ayudaría a emplear horas hombre del personal que administra la

farmacia en otras actividades de valor. Es importante que la solución a implementar

sea amigable al usuario si se habla de un software, este debe ser de fácil acceso y

mantenimiento, así bien se debe dar capacitación a las personas involucradas en

los beneficios de un sistema de inventarios y la automatización de este.

Marco Teórico

El siguiente proyecto se desarrollará siguiendo la metodología propuesta por el

Project Management Institute (PMI) que define buenas prácticas para el manejo

efectivo de los proyectos así como conceptualiza sus etapas y define nueve áreas

de conocimiento que un Director de Proyectos debería manejar para lograr el éxito

disponiendo efectivamente de los recursos asociados a este y la administración de

estos. Según El Pmbok (2008) se define un proyecto de la siguiente manera “Un

proyecto es un esfuerzo temporal que se lleva a cabo para crear un producto,

servicio o resultado único. La naturaleza temporal de los proyectos indica un

principio y un final definidos. El final se alcanza cuando se logran los objetivos del

proyecto”; el objetivo del proyecto debe ser lograr lo acordado con el cliente en los

requerimientos del producto a otorgarle en términos de satisfacer plenamente su

necesidad. Si bien es cierto el proyecto posee una fecha de cierre, esta no

contempla el impacto que este genera a nivel económico, ambiental o incluso social

como es el caso de la solución propuesta para el Hogar Manos Abiertas. Este

proyecto que se presenta será el primero de una serie de iniciativas que se desean

desarrollar para el beneficio de dicha Fundación. Es por esto que el éxito de este

4

proyecto tiene implícita la responsabilidad de ser la carta de presentación de una

cartera de proyectos que generaran un impacto social positivo a las personas

involucradas en la operación y mantenimiento del Hogar Manos Abiertas, lo cual

procurará maximizar el tiempo que se dedica a atender a los pacientes.

Se desarrollará esta documentación cumpliendo con las nueve áreas de

conocimiento especificadas por el PMI para la dirección de proyectos de las cuales

La Gestión de la Integración del Proyecto es una de las principales ya que

prácticamente constituye el pilar que agrupa y relaciona las áreas restantes para

darle un sentido al proyecto.

A continuación se enlistan esta y las ocho áreas complementarias:

Figura 1. Áreas de Conocimiento del PMI

Fuente: Pág. 6. PMBOK 2008

Área de Conocimiento PMI Descripción

Gestión de la Integración del ProyectoDefine los procesos y actividades que integran los diversos elementos de la dirección de

proyectos

Gestión del Alcance del Proyecto Muestra los procesos involucrados en garantizar que el proyecto incluya todo (y

únicamente) el trabajo requerido para completarlo exitosamente.

Gestión del Tiempo del Proyecto Se centra en los procesos que se utilizan para garantizar la conclusión a tiempo del

proyecto.

Gestión de los Costos del Proyecto Describe los procesos involucrados en planificar, estimar, presupuestar y controlar los

costos de modo que se complete el proyecto dentro del presupuesto aprobado.

Gestión de la Calidad del Proyecto Describe los procesos involucrados en planificar, dar seguimiento, controlar y garantizar

que se cumpla con los requisitos de calidad del proyecto.

Gestión de los Recursos Humanos del

Proyecto

Describe los procesos involucrados en la planificación, adquisición, desarrollo y gestión

del equipo del proyecto.

Gestión de las Comunicaciones del

Proyecto

Identifica los procesos involucrados en garantizar que la generación, recopilación,

distribución, almacenamiento y disposición final de la información del proyecto sean

adecuados y oportunos.

Gestión de los Riesgos del Proyecto Describe los procesos involucrados en la identificación, análisis y control de los riesgos

para el proyecto.

Gestión de las Adquisiciones del Proyecto Describe los procesos involucrados en la compra o adquisición de productos, servicios o

resultados para el proyecto.

5

Justificación e Importancia del Proyecto

Se propone el diseño e implementación de un sistema automatizado de inventarios

que permita mejorar el control de las existencias de la farmacia de la Fundación

Hogar Manos Abiertas para la rotación y manejo de reservas apropiado para el

control de estas. Actualmente, se hace un control básico manual y se almacena en

hojas de Excel, no se calcula adecuadamente y de forma sistemática el punto donde

se debe reordenar las medicinas que son expedidas por la CCSS por medio de una

receta médica la cual es a su vez parte del proceso de reabastecimiento, el cual

involucra la visita médica y la emisión de dicha receta por parte del médico. Dichas

recetas van a variar la cantidad o variedad de medicamentos a solicitar por lo tanto

el record de pedidos no siempre va a ser igual. La variabilidad depende de es status

de los pacientes.

Entre otros factores que comprometen la confiabilidad en el manejo de las

existencias se encuentra el manejo de las emergencias en el centro. Si bien es

cierto en el momento de una emergencia se debe de recurrir a la reserva y alterar el

stock, en este momento no se maneja un procedimiento de reportar y actualizar las

listas de existencias de los medicamentos de manera formal, esto entre otros ha

provocado que muchas veces se deba desembolsar dinero por parte de los

encargados del centro o de los fondos de funcionamiento de la operación para

reabastecerse.

No existe una base de datos de los pacientes de forma digital, únicamente física por

lo tanto los reportes solicitados por el PANI de forma periódica o sorpresiva toman

mucho tiempo al ser realizados en MS Word por una de las personas que a la vez

está encargada de la atención de los pacientes lo cual genera retrasos en la entrega

6

y compromete la operación de dicho Centro. Entre otras deficiencias se podría

nombrar la dificultad que se presenta de realizar un análisis de tendencia de la

situación de un paciente, progresos, enfermedades y utilización de medicamentos a

través de su estadía en el Hogar para determinar factores que alteren su salud así

como el impacto de la estacionalidad de algunas enfermedades y su impacto en las

existencias de la farmacia.

Estudio de Factibilidad

Factibilidad Económica

Se determinó que la implementación de este sistema es económicamente factible,

ya que se adapta al presupuesto disponible para las iniciativas de ayuda que se

desarrollan por parte del programa de Responsabilidad Social del patrocinador. El

presupuesto a utilizar se ha aprobado por la empresa Citi Shared Services para

llevar a cabo proyectos e iniciativas que ayuden a aliviar la situación de dicho Hogar,

se debe destacar que gran parte de la colaboración se dará en modo de donación y

así bien no se busca una ganancia económica sobre el proyecto a desarrollar, así

bien no se requiere que la fundación realice algún desembolso durante el desarrollo

de este proyecto. Todos los costos serán asumidos por el patrocinador. En este

caso se destinará el dinero para los costos de salario definidos a continuación.

Salario por hora del desarrollador de Software: 5000 colones.

Determinado con una estimación del 20% de su jornada laboral dedicada a esta

tarea.

Para el control de los gastos en que esta persona incurra a manera de viáticos

(comida y transporte) cuando se requiera su presencia en las instalaciones de la

7

Fundación; se le ha otorgado una tarjeta corporativa versus la entrega de vouchers

para hacer el control de gasto versus presupuesto. El máximo monto consumible

será:

Alimentación semanal: 6mil colones por tiempo de comida (Hasta 2 por día)

Combustible o trasporte: 10mil colones semanales

Esto convertido al tipo de cambio actual ($1US = 504col); representa un gasto de

$31US semanales y $126US mensual en viáticos.

En términos de presupuesto, el patrocinador ha destinado los fondos aprobados

para el programa de Responsabilidad Social en caso de ser necesario su uso en el

desarrollo del proyecto, así bien dada la naturaleza del proyecto muchos de los

aportes serán a manera de donación de tiempo por parte de los involucrados. En

este aspecto el gerente directo de los desarrolladores de software ha aprobado un

15% a 20% de sus horas de trabajo semanales a este proyecto y se le reconocerá

las horas dedicadas como parte de las horas anuales de entrenamiento obligatorio

por cumplir que tiene cada empleado de Citi Shared Services.

Factibilidad Técnica

Se ha determinado que técnicamente se cuenta con lo necesario para llevar a cabo

dicho proyecto.

La mano de obra especializada necesaria para el desarrollo de dicho proyecto será

proporcionada por Citi Shared Services, se contará con un desarrollador informático

quien actualmente labora en la empresa y quien a su vez proveerá de

entrenamiento a los usuarios de la Fundación en el manejo del software a diseñar.

8

Así bien dicha persona contará con un empleado quien lo sustituirá en caso de

ausencia en las tareas designadas para el proyecto; esto con el fin de evitar atrasos

y alteraciones al cronograma establecido para los diferentes entregables.

Por otro lado, la Fundación esta anuente a permitir el ingreso de dichas personas y

los involucrados en el proyecto a las instalaciones de la farmacia y áreas

administrativas para llevar a cabo las tareas pertinentes de instalación, integración y

testeo del sistema, previo aviso es requerido.

Factibilidad Operativa

Con respecto a la factibilidad operativa de la Fundación Manos Abiertas, esta cuenta

con una red interna instalada que tiene una capacidad suficiente para soportar el

sistema propuesto. Las PC y laptops disponibles para la operación de la farmacia

cuentas con Windows 7 y capacidad de memoria suficiente para el manejo de los

datos del inventario.

En todo caso luego del análisis del técnico/desarrollador y los requerimientos se

puede destinar parte del presupuesto para la compra de memoria externa de ser

requerido, hasta 2 TB (terabyte). El costo de un disco duro de 1 TB ronda los $100.

Con respecto a la capacidad de usuario final, en la concepción del proyecto se ha

definido que se implementará un software que se adapte a las habilidades técnicas

del personal que maneja directamente el inventario de la farmacia. Como un primer

filtro se comunicó que las personas tienen un manejo de básico a medio. Se aplicará

un segundo filtro con una prueba escrita sobre el uso de algunas herramientas

básicas de Microsoft Office, principalmente MS Excel y MS Access; en todo caso en

la tarea definida como Capacitación de Usuarios Finales se impartirá una nivelación

9

del conocimiento para el buen manejo y resolución de problemas básicos del

sistema.

Roles y Responsabilidades del Recurso Humano o Gestión del Recurso

Humano

Como se nota en la tabla 1 de Roles y Responsabilidades del Recurso Humano del

proyecto; la empresa patrocinadora está representada por el señor Eligio Duarte

quien es el encargado del programa de Necesidades Técnicas del grupo de

Responsabilidad Social de Citi Shared Services de Costa Rica (CSS CR). Entre sus

funciones está la de representar a dicha empresa como el patrocinador en las

reuniones con los personeros de la Fundación Manos Abiertas quienes para efectos

de este documento serán llamados el cliente. Con el señor Eligio Duarte se

discutirán temas referentes a presupuesto, manejo de la mano de obra

proporcionada por CSS CR así como su participación como consultor en el área de

informática e inventarios, cuando la presencia del desarrollador de software no sea

requerida.

Por parte del cliente, Manos Abiertas; los involucrados en dicho proyecto serán a su

vez usuarios finales de la herramienta a implementar por cuestiones de mutuo

acuerdo entre ambas organizaciones. El rol de usuario final involucra participación

activa en las capacitaciones y especialmente en las sesiones destinadas al diseño y

requerimientos del sistema.

10

Tabla 1. Roles y Responsabilidades del Recurso Humano del Proyecto

Fuente: Creación Propia

Rol Nombre Responsabilidad Habilidades

Gerente de proyecto Ing. Laura Ramírez Todo el Proyecto

Coordinación del personal para el

cumplimiento de los entregables definidos

en el cronograma del proyecto

Contacto principal CSS CR Lic. Eligio DuarteReuniones de patrocinador y

consultor desarrollo software

Coordinación del personal provisto por CSS

CR y consultoría de desarrollo de software

Contacto principal Hogar Manos

Abiertas -Admón.Ing. Luis Diego Granados Reuniones cliente / Usuario final

Manejo de paquetes básicos MS Office /

Coordinación de disponibilidad de recursos

de Manos Abiertas

Contacto principal Hogar Manos

Abiertas -Admón. 2Hermana Marlene Rodríguez Reuniones cliente / Usuario final

Manejo de paquetes básicos MS Office /

Coordinación de disponibilidad de recursos

de Manos Abiertas

Desarrollador de Software CSS CR Ing. Omar LópezDesarrollo de Software y

Requerimientos técnicos

Desarrollo de Soluciones de Software-

cliente /Participación en Sesiones de

Requerimiento de software y sesiones de

diagnóstico de situación actual

Encargada de la Farmacia Manos

AbiertasMaricela Sánchez Reuniones cliente / Usuario final Manejo de paquetes básicos MS Office

Testers Sin definir aúnCargas de datos masivas al

sistema/Pruebas integralesManejo de paquetes básicos MS Office

11

Gestión de las Comunicaciones en el Proyecto

La comunicación se cumplirá de acuerdo a la matriz especificada a continuación

Figura 2. Matriz de Comunicaciones

Fuente: Creación Propia

Se deja como premisa que todo requerimiento que se haga al desarrollador del

proyecto debe ser canalizado por medio del gerente del proyecto para la toma de

decisiones y buen manejo de los recursos.

Gestión de las Adquisiciones

Al representar este proyecto un esfuerzo por mejorar los métodos de manejo de las

existencias de la farmacia del Hogar, se mantendrá con un costo mínimo de

operación. Los servicios profesionales de implementación, consultoría se tomaran

de los recursos disponibles de Citi Shared Services.

Interesados

Necesidad de

Información

Información

Comunicada Frecuencia Medio

Nivel de

Detalle

Responsable de la

Comunicación

Patrocinador

(CSS CR) Alta

Avance de las Tareas

/Informe de trabajo

realizado / toma de

decisiones semanal

correo

electrónico

/llamada

telefónica Alto Gerente de Proyecto

Administraci

ón del Hogar

Manos

Abiertas Alta

Avance de las Tareas

/Informe de trabajo

realizado / toma de

decisiones /Accesos

a las instalaciones semanal

correo

electrónico

/llamada

telefónica Alto Gerente de Proyecto

Desarrollador

de Software Alta

Avance de las Tareas

/ Manejo de los

Recursos diaria

correo

electrónico

/llamada

telefónica Alto Gerente de Proyecto

Encargado

de Farmacia Alta Avance de las Tareas semanal

correo

electrónico

/llamada

telefónica Alto

Gerente de Proyecto/

Desarrollador de

Software

Testers

(voluntarios) Media

Requerimientos de

trabajo diaria

correo

electrónico

o verbal de

ser

necesario Medio

Gerente de Proyecto/

Desarrollador de

Software

12

El programa de Responsabilidad Social de dicha empresa promueve entre sus

empleados la donación no solo de artículos tangibles al Hogar Manos Abiertas sino

de servicios profesionales; de esta forma se tiene a disposición personas con

conocimiento en diferentes áreas como lo son, Administración de Empresas,

Finanzas, Contaduría, Ingeniería Industrial, Ingeniería Informática e incluso

Mercadeo y Ventas.

Para este proyecto en particular la consultoría sobre los Métodos de Inventarios y

buenas prácticas en la rotación de existencias se manejará por parte del

representante de la empresa Eligio Duarte y de la gerente de proyectos Ing. Laura

Ramírez Narváez.

Gestión del Alcance del Proyecto

Objetivo del proyecto

Implementación de un sistema de manejo de inventarios de farmacia y Expediente

Médico Electrónico en el Hogar Manos Abiertas de Alajuela, para agilizar la rotación

de las existencias en la farmacia, mantener siempre una reserva de medicamentos

de alta importancia así como mantener un control por medio del expediente de las

necesidades de los pacientes del centro.

Objetivos específicos del proyecto

1. Establecer una aplicación médica integral que sea de bajo costo, que agilice y

estandarice la operación diaria de la farmacia y ligar la función de esta a los

medicamentos indicados en las recetas médicas para los 100 pacientes que

actualmente habitan en la fundación. Esto por medio de expedientes

electrónicos que sean uniformes, legibles y rápido de consultar y modificar.

13

2. La aplicación debe ser capaz de guardar en forma digital y segura toda la

información con la cual interactúa el sistema, como son los datos del

paciente, sus consultas y su seguimiento, historia clínica y principalmente la

medicación indicada por el médico. Dicha información debe de estar además

alineada al formato de reportes requerido por el PANI para el seguimiento de

los menores de edad internados en el centro para disminuir el tiempo de

preparación de dichos reportes.

3. El sistema informático debe adaptarse al hardware existente en el hospital,

como en servidores, equipo de cómputo, periféricos y redes de datos.

4. Llevar a cabo la capacitación a dos o tres trabajadores del área de

administrativa de la Fundación en la administración de la herramienta con la

finalidad de proveer asesoría y seguimiento durante la implantación y

operación del sistema Esto con el fin de proveer mantenimiento y soporte

técnico al sistema. Así también se proveerán recomendaciones para el

acceso de las existencias de la farmacia para efectividad de dicho sistema de

inventarios.

5. Emisión de diagnósticos y recetas médicas de forma efectiva. Se mantiene un

control sobre la prescripción emitida, salidas y entradas del stock de farmacia

de acuerdo a dichas recetas. Realizar un análisis ABC para el mejor manejo

del espacio físico de la farmacia.

6. Cumplir a cabalidad con los requerimientos de calidad sobre el producto que

se está instalando de acuerdo a las especificaciones y características de este

acordadas con el cliente.

14

7. Controlar el cumplimiento de los entregables por medio de reuniones internas

periódicas de control tanto con el patrocinador. Así como reuniones de control

con el cliente para análisis del estatus del proyecto.

8. Manejo efectivo y acuerdo sobre el uso de los canales de comunicación tanto

externos como internos para asegurar la eficiencia en las tareas así como la

maximización de los recursos disponibles de los cuales provee el

patrocinador.

9. Llevar a cabo la instalación en los computadores del centro. Para esto se han

definido 4 módulos básicos:

a. Módulo 0: Base de Datos que permite el almacenaje de los datos

personales y ficha medica de pacientes. (Perfil)

b. Módulo 1: Control del inventario de la farmacia. Existencias actuales,

rotación, requerimiento de pedidos y manejo de reservas.

c. Módulo 2: Creación de las órdenes periódicas para la formulación y

aprobación de recetas para realizar los pedidos a la farmacia de la

CCSS.

d. Módulo 3: Generación de Reportes formato PANI para seguimiento de

estatus de los pacientes.

15

Factores críticos de éxito

No exceder el presupuesto de $2250 así como justificar efectivamente los

incrementos a este los cuales no pueden exceder el 15%.

No exceder los 4 meses y dos semanas que se estima para el desarrollo del

proyecto.

Considerar un sistema de bajo costo y fácil acceso para garantizar la continuidad y

efectividad de su uso en el tiempo.

Se realizarán reuniones de seguimiento una vez al mes con los responsables del

proyecto por parte del Hospital del centro, para analizar los avances y presentar los

entregables del proyecto.

La gestión de los cambios que provienen del cliente o patrocinador, se manejara por

medio de plantillas de solicitud firmadas por ambas partes y aprobadas por el equipo

de proyecto previo análisis de estas.

Se proveerá manuales de usuario final y administrador para garantizar el buen

funcionamiento de la herramienta y asegurar continuidad en su uso. Dicho manual

incluirá las variaciones sugeridas incluso al nuevo sistema de inventarios y los

controles a implementar.

16

Exclusiones del proyecto

El proyecto excluye:

Migración de datos. (Digitalización de documentación existente) esta tarea será

realizada por funcionarios o voluntarios que el centro va a destinar para esta función

previo acuerdo. La carga de datos para modo de prueba se realizará por parte de un

voluntario de la fundación destinado al seguimiento del proyecto, en todo caso en la

parte de implementación se dará soporte técnico requerido.

Compra de servidores, equipo de cómputo, periféricos y redes de datos para la

instalación, se trabajará con el equipo existente.

Contratación de personal (El patrocinador CITI Shared Services donará un

porcentaje del tiempo de su fuerza laboral que rondaría del 15 al 20% de la jornada,

para la conformación del sistema, involucración en el proyecto así como instalación

y mantenimiento por un periodo que aún está en estudio)

Asunciones o Supuestos del proyecto

Se asume que la plataforma actual del hospital en términos de capacidad de

servidores y computadores es suficiente para la instalación del paquete básico, de

esta forma se puede decir que se cuenta con la estructura para realizar la

implementación de manera exitosa. (Análisis previo de adaptabilidad)

El personal asignado a discreción por Citi Shared Services para desarrollo del

sistema contara con el tiempo definido para su aporte al proyecto, queda a

discreción del trabajador donar horas extras a este proyecto).

17

La persona de la fundación destinada a trabajar durante el proceso es

responsabilidad de dicho centro. Por lo tanto el hecho de ser voluntario o empleado

directo no impactará los costos de la realización del proyecto.

Los usuarios finales tienen un conocimiento básico del paquete de software de MS

Office.

Estructura del Desglose de Trabajo (EDT)

A continuación se presenta el diagrama de la EDT o Estructura de Desglose de

Trabajo que identifica cuales son los entregables y sus tareas asociadas para llevar

a cabo el desarrollo del proyecto. Así bien está el Diccionario de la EDT que

describe con más detalle las tareas a realizar por los recursos como una guía

descriptiva de sus tareas.

Figura 3. Estructura del Desglose de Trabajo (EDT)

Fuente: Creación Propia

18

Tabla 2. Diccionario de la EDT

Diccionario WBS

Implementación Sistema de Inventarios de Farmacia y Expediente de pacientes electrónico para Hogar Manos Abiertas

Código Actividades WBS

Duración (tiempo

estimado) (Días)

1.1 Planificación 20

1.1.1 Reuniones Iniciales 5

1.1.1.1 Reunirse con personal del Centro / Identificación de la Necesidad 0,5

1.1.1.2 Visita para análisis de los métodos utilizados actualmente para manejo de inventario 1

1.1.1.3 Determinación de la propuesta sobre la necesidad identificada 2

1.1.1.4 Definir los beneficios para el cliente de contar con dicha herramienta 1,5

1.1.2 Presupuesto y recursos 15

1.1.2.1 Determinación de presupuesto y solicitud formal de personal a la empresa Citi 1

1.1.2.2 Aprobación de Presupuesto 5

1.1.2.3 Términos de Desembolso 2

1.1.2.4 Reunión de definición de manejo de recurso humano personal de Citi 2

1.1.2.5

Reunión con administración de la Fundación para informar sobre el presupuesto aprobado y expectativas de personal 2

1.1.2.6 Presentación de cronograma de implementación a la Fundación y Stakeholders 3

1.2 Preparación y Diseño 20

1.2.1 Plataforma Base del Hospital 6

1.2.1.1 Análisis de la Estructura Tecnológica disponible y actualmente instalada 3

19

1.2.1.2 Revisión de Software instalado, Versiones de Windows disponibles. 1,5

1.2.1.3 Reconocimiento de las habilidades tecnológicas de los voluntarios y trabajadores del centro 1,5

1.2.2 Definición de Requerimientos de Calidad y funcionamiento del Sistema 14

1.2.2.1 Análisis de requerimientos con el usuario 5

1.2.2.2 Preparación del Documento del diseño final 6

1.2.2.3 Aprobación de Documento con Diseño Final 3

1.3 Ejecución 23

1.3.1 Configuración y adaptación de Sistema 15

1.3.1.1 Configuración Módulo Inventario de Farmacia 5

1.3.1.2 Configuración de Expediente Medico 5

1.3.1.3 Creación de Perfiles de usuario modo test 5

1.3.2 Instalación de módulos en modo de prueba (UAT) 3,5

1.3.2.1 Instalación Módulos computadoras locales 2

1.3.2.2 Integración de Sistema 1,5

1.3.3 Pruebas Integrales de Funcionalidad 4,5

1.3.3.1 Carga de datos Modo Prueba 0,5

1.3.3.2 Pruebas y Ajustes Módulo al sistema 2

1.3.3.3 Pruebas y Ajustes sistema Integrado 2

1.4 Puesta en Marcha 22

1.4.1 Preparación del sistema 6

1.4.1.1 Carga de datos inicial al sistema 4

1.4.1.2 Creación de Perfiles de usuario modo producción 2

1.4.2 Puesta en Marcha del sistema 13

1.4.2.1 Puesta en Marcha en Producción (Paralelo) 4

1.4.2.2 Pruebas finales y resultados de producción paralelo 4

1.4.2.3 Prueba y Monitoreo Producción 5

1.4.3 Capacitación y Documentación 3

20

1.4.3.1 Sesiones de capacitación con los usuarios 2

1.4.3.2 Entrega de Manuales de Usuario 1

1.5 Cierre del Proyecto 5

1.5.1 Reunión Final - Cliente 1

1.5.1.1 Reunión de cierre con cliente 1

1.5.2 Reunión Final - Patrocinador 2

1.5.2.1 Reunión de cierre equipo de proyecto/ Lecciones Aprendidas 1

1.5.2.2 Reunión de cierre patrocinador (CSS) 1

1.5.3 Documentación Final 2

1.5.3.1 Integración de Apartado Lecciones aprendidas 1

1.5.3.2 Entrega de Documentación de Cierre al Patrocinador (CSS) 1

90,0

4 meses y 2 semanas (5 días

hábiles por semana)

Fuente: Creación Propia

21

Cronograma y Gestión del Tiempo del Proyecto

De acuerdo al cronograma y las actividades definidas en este, el proyecto tendrá

una duración de 90 días, aproximadamente cuatro meses y dos semanas.

Figura 4. Cronograma del Proyecto

Fuente: Creación Propia

Este tiempo se ha determinado considerando cinco días hábiles por semana laboral

y los días feriados determinados a continuación.

22

Figura 5. Lista de feriados excluidos del cronograma

Fuente: Creación Propia

El detalle de los tiempos de las actividades definidos en la Tabla 3 de Diccionario de

la EDT se definió en primera instancia con los especialistas para aplicar el juicio de

experto recomendado por el PMI. Bajo esta instancia y basados en proyectos

previos y similares, el equipo de trabajo determino los tiempos más aproximados de

cada tarea que forma parte del paquete de entregables se ajustaron las holguras y

se determinó el mejor tiempo estimado para el desarrollo de las tareas considerando

las contingencias producto del plan de Riesgos.

A continuación se nombran los hitos que se han identificado por las etapas del

proyecto:

Luz verde para diseño del software

Diseño aprobado por el cliente

Resultados de Test exitosos

Resultados de Pruebas integrales exitosos

Estos hitos determinan el avance hacia la siguiente etapa del proyecto, su duración

de tiempo es cero ya que no involucran costo alguno para su desarrollo.

Fecha Detalle de dia Feriado

25 de Julio 2013 Día de la Anexión de Nicoya

2 de Agosto 2013 Día de la Virgen de los Ángeles

15 de Agosto 2013 Día de la Madre Costa Rica

23

Gestión de los Riesgos del Proyecto

Identificación de los Riesgos

Para llevar a cabo un plan de riesgos de dicho proyecto se determinaron en primera

instancia aquellas situaciones comunes que representan potenciales problemas en

proyectos de TI, específicamente de implementación de software. Se llevó a cabo

una sesión de lluvia de ideas y se investigó documentación de lecciones aprendidas

de proyectos previamente desarrollados por algunos miembros del equipo del

proyecto.

Los principales riesgos identificados se categorizaron por medio de un análisis

cuantitativo y cualitativo haciendo uso de una evaluación del impacto y la frecuencia

con que estos podrían presentarse en el proyecto. Para esto se conformó una lista

con estos riesgos y su descripción para luego proceder a colocarlos en una Matriz

de Calor o Priorización de Riesgos de acuerdo a impacto y probabilidad como se

determina a continuación:

24

Tabla 3. Lista de Riesgos principales su descripción y clasificación

Código

Riesgo

Nombre Riesgo Descripción

Riesgo

Impacto Probabilidad

R1 Alcance y objetivos del

proyecto no están definidos

adecuadamente

No hay claridad

en definir la

solución en

detalle, qué

construir, cómo

construirlo, y

cuándo va a ser

construido.

5-

Impacto

Fatal

2-Poco

Probable

R18 Inhabilitación del Recurso

humano de Citi

No hay Backups

para

suplantar/reponer

recurso

proporcionado

por Citi para la

programación del

sistema

4-Alto

Impacto

4-Muy

Probable

R19 Cronograma es entregado

con información incorrecta y

poco realista

El cronograma

no es realista o

está elaborado

bajo supuestos

incorrectos

3-

Impacto

Medio

3-Probable

25

(personal

insuficiente o

fecha de entrega

irreales)

R21 No hay conocimiento

técnico para el manejo y

mantenimiento de la

herramienta / Se dificulta la

nivelación del conocimiento

técnico

Falta de

conocimiento

técnico para el

manejo y

mantenimiento

de la herramienta

5-

Impacto

Fatal

3-Probable

R22 Inhabilitación de

encargados de llegar a un

acuerdo por ambas

entidades impide la toma de

decisión objetiva

Personas

encargadas de

tomar decisiones

se ausentan de

las reuniones o

imponen

solicitudes no

contempladas

5-

Impacto

Fatal

2-Poco

Probable

R28 Información de la estructura

de los perfiles de usuario

por parte del hospital es

insuficiente

La información

sobre la

estructura del

perfil no es clara

y los perfiles se

crean de forma

incompleta

3-

Impacto

Medio

4-Muy

Probable

26

R33 Retrasos en la instalación

de los módulos individuales

Retrasos en la

instalación

generan atrasos

en la integración

final del sistema

4-Alto

Impacto

3-Probable

R34 Instalación de ambos

módulos individuales no

completados impiden la

integración del sistema

No se puede

proceder con la

integración del

sistema por

atrasos en las

instalaciones

individuales

4-Alto

Impacto

4-Muy

Probable

R36 Retrasos en la realización

de pruebas de los módulos

individuales

Retrasos en las

pruebas generan

atrasos en las

pruebas de la

integración final

del sistema

4-Alto

Impacto

4-Muy

Probable

R39 Documentación de los

resultados de las pruebas

no es claro y está

incompleto por parte del

programador

Insuficiente

detalle sobre el

resultado de las

pruebas dificulta

la toma de

decisión sobre

ajustes y

4-Alto

Impacto

3-Probable

27

cambios

R43 Los resultados del sistema

de inventarios en

producción no son los

esperados

Los resultados

del sistema no

son compatibles

con lo esperado

por problemas de

software, genera

atrasos en la

puesta en

marcha por

corrección de

inconsistencias

4-Alto

Impacto

3-Probable

R55 El encargado de farmacia

no se integran al grupo de

trabajo o carecen de las

competencias requeridas

El encargado de

farmacia no se

integran al grupo

de trabajo o

carecen de las

competencias

requeridas

generando

problemas de

comunicación

4-Alto

Impacto

4-Muy

Probable

28

R2 Ausencia de miembros

claves por parte de la

fundación en las reuniones

iniciales (tomadores de

decisiones)

La ausencia de

tomadores de

decisiones claves

del proyecto por

parte de la

fundación,

perjudica los

acuerdos en

temas como

planes de

trabajo,

presupuestos y

calendarios de

los entregables.

4-Alto

Impacto

3-Probable

Fuente Creación Propia

29

Figura 6. Matriz de Calor de Impacto y Frecuencia de Riesgos

Fuente: Creación Propia

Plan de Respuesta de Riesgos del Proyecto

Luego de esta clasificación de los riesgos principales del proyecto se procedió a la

creación del Plan de respuesta para enfrentar la posible materialización de cada uno

de ellos. En su mayoría se decidió mitigar el riesgo, a continuación se expone la

propuesta de contingencia para cada uno.

Sin Impacto (1) Impacto Bajo (2) Impacto Medio (3) Alto Impacto (4) Impacto Fatal (5)

Nada Probable (1)

Poco Probable (2) R22, R1

Probable (3) R19 R2, R33, R39, R43 R21

Muy Probable (4) R28 R55, R36, R18, R34

Altamente Probable (5)

Riesgo Bajo

Riesgo Moderado

Riesgo Alto

Riesgo Extremo

Pro

bab

ilid

ad

Impacto

Implementación Sistema de Inventarios de Farmacia y Expediente de pacientes electrónico para Fundación Hogar Manos Abiertas Ing. Laura Ramírez Narváez, ULACIT 2013

Tabla 4. Plan de Respuesta a los Riesgos

Código

Riesgo

Nombre Riesgo Estrategia Actividades de la Estrategia a Utilizar

R1 Alcance y objetivos

del proyecto no están

definidos

adecuadamente

MITIGAR 1 Definir claramente mediante reuniones con el cliente cual será el

alcance del proyecto, cuales objetivos se deben alcanzar para el logro

de la meta final.

2 Es necesario que en las reuniones del director de proyecto con el

patrocinador las partes convengan en los términos casi contractuales

para llevar a cabo dicho proyecto. Esto ayuda a definir de mejor manera

asuntos de presupuesto, desembolsos, manejo de recursos y

expectativas sobre entregables y compromiso de fechas.

R18 Inhabilitación del

Recurso humano de

Citi

MITIGAR a. Se debe de negociar al menos dos recursos para la programación

del sistema de inventarios para prevenir algún incumplimiento

provocado por incapacidades, sobrecarga laboral, etc.

b. El respaldo debe ser un recurso interno para suplantar a la

31

persona que esta incapacitada para realizar el trabajo y de esta forma

no incurrir en gastos adicionales.

R19 Cronograma es

entregado con

información incorrecta

y poco realista

MITIGAR 1 Se debe realizar reunión con el cliente y definir claramente las

actividades con fecha de inicio y fin y que estas fechas sean las

definitivas.

2. Las fechas de entrega se deben de contemplar el tiempo requerido

para desarrollar cada entregable y sus actividades de acuerdo al juicio

de expertos y las necesidades del cliente.

3. Los cambios al cronograma se deben de manejar con un Método

acordado por ambas partes para el manejo y requisición de cambios,

esto para evitar atrasos en el cronograma

R21 No hay conocimiento

técnico para el

manejo y

mantenimiento de la

MITIGAR 1 Se debe tomar lista de las habilidades técnicas del equipo de trabajo

actual del hospital entre las personas autorizadas para el acceso a la

farmacia y documentos de los pacientes

2 El entrenamiento debe ser dirigido a nivelar las deficiencias sobre

32

herramienta / Se

dificulta la nivelación

del conocimiento

técnico

algunas habilidades técnicas básicas para evitar la discontinuidad del

uso del Sistema de Inventarios así como la metodología de manejo de

existencias de este.

R22 Inhabilitación de

encargados de llegar

a un acuerdo por

ambas entidades

impide la toma de

decisión objetiva

ACEPTAR 1. Se debe manejar una lista de las personas cuya presencia en dichas

reuniones es crítica para la toma de decisión.

2. Se debe de enviar una agenda en días previos a la reunión sobre los

tópicos que se tocaran en esta así como los asistentes requeridos

obligatoriamente en dicha reunión. Al final de estas reuniones se debe

levantar un acta, minuta con los planes de acción, acuerdos y

pendientes para la próxima reunión y partir de este documento la

siguiente agenda.

R28 Información de la

estructura de los

perfiles de usuario por

parte del hospital es

MITIGAR 1. En las reuniones de definición de requerimientos de calidad, los

aspectos de perfil de usuario se deben de crear a partir de los

existentes y en uso actualmente. Se debe recrear digitalmente el perfil

básico de los usuarios y a partir de este mejorarlo para superar la

33

insuficiente expectativa sobre lo existente.

2. Como segundo punto se debe entregar un perfil prediseñado para la

aprobación del cliente. Al convenir en este formato con el cliente como

producto definitivo se puede prevenir que este se entregue de manera

incompleta.

R33 Retrasos en la

instalación de los

módulos individuales

ACEPTAR 1 Definir con las fechas límites para integración de los módulos del

sistema y pruebas de funcionamiento del mismo.

2. A nivel interno se debe de dedicar el recurso y manejar

eficientemente las horas de trabajo definidas en el cronograma para el

buen cumplimiento de las fechas. La base de esto es la responsabilidad

adquirida en torno a cronograma y el control sobre las actividades de la

EDT

R34 Instalación de ambos

módulos individuales

no completados

impiden la integración

MITIGAR Al igual que el anterior riesgo, la presencia de este riesgo se intensifica

si no hay una responsabilidad sobre el cumplimiento del cronograma.

1 Definir las fechas límites para integración de ambos módulos del

sistema, el sistema debe ser de módulos independientes para evitar

34

del sistema atrasos.

2. A nivel interno se debe de dedicar el recurso y manejar

eficientemente las horas de trabajo definidas en el cronograma para el

buen cumplimiento de las fechas. La base de esto es la responsabilidad

adquirida en torno a cronograma y el control sobre las actividades de la

EDT

R36 Retrasos en la

realización de

pruebas de los

módulos individuales

MITIGAR 1. Aparte del cumplimiento del cronograma es importante la definición

de los hitos del proyecto.

2. Las personas encargadas de la programación/ejecución deben de

respetar la matriz de comunicación. Se debe de llevar a cabo reuniones

de control con los involucrados para que el gerente del proyecto tenga

documentación de los entregables y conocer en que status se

encuentran los entregables.

R39 Documentación de los

resultados de las

pruebas no es claro y

MITIGAR 1. La documentación de las pruebas deben de cumplir con una lista de

requisitos definidos previamente por el equipo de proyectos para que

estas sean aceptadas como buenas y se mitigue la presencia de

35

está incompleto por

parte del programador

"pulgas" en el sistema que generen problemas de funcionamiento. Para

este efecto se puede manejar una aplicación en SharePoint o aplicación

similar o incluso comprar archivos de status para hacer entradas de

acuerdo a los avances de las pruebas y obtener la aprobación final de

los resultados satisfactorios de estas. En todo caso los avances

importantes se comunicaran de forma periódica tanto al patrocinador

como al cliente.

R43 Los resultados del

sistema de inventarios

en producción no son

los esperados

MITIGAR 1. Se debe definir un método integral de testeo como lo explicado en el

Riesgo 39; como requisito de dicho método se debe cumplir con el

requerimiento especifico de que el sistema en modo testeo arroje los

resultados esperados, esto se puede garantizar al usar formatos muy

similares de la información a testear (usuarios, pacientes)

3.Se debe de involucrar y comunicar al cliente (administradores de la

farmacia) de los resultados de las pruebas

36

R55 El encargado de

farmacia no se

integran al grupo de

trabajo o carecen de

las competencias

requeridas

MITIGAR 1 Verificar integración del grupo de trabajo y realizar las presentaciones

iniciales pertinentes

2 Realizar reuniones de integración del grupo de trabajo

3 Definir roles y responsabilidades de cada uno de los integrantes del

grupo de trabajo

4 Definir métodos del grupo de trabajo en términos de comunicación y

disponibilidades

R2 Ausencia de

miembros claves por

parte de la fundación

en las reuniones

iniciales (tomadores

de decisiones)

MITIGAR Al igual que el riesgo 22, se debe de definir quiénes son estas personas

claves necesarias para la toma de decisiones así como citar dichas

reuniones con tiempo prudencial de antelación para garantizar la

asistencia de dichas personas. El tiempo de reunión debe ser eficiente y

los temas claramente definidos.

1. Se debe manejar una lista de las personas cuya presencia en dichas

reuniones es crítica para la toma de decisión.

2. Se debe de enviar una agenda en días previos a la reunión sobre los

tópicos que se tocaran en esta así como los asistentes requeridos

37

obligatoriamente en dicha reunión. Al final de estas reuniones se debe

levantar un acta, minuta con los planes de acción, acuerdos y

pendientes para la próxima reunión y partir de este documento la

siguiente agenda.

Fuente: Creación Propia

Implementación Sistema de Inventarios de Farmacia y Expediente de pacientes electrónico para Fundación Hogar Manos Abiertas Ing. Laura Ramírez Narváez, ULACIT 2013

Gestión del Aseguramiento de la Calidad en el proyecto

En términos de control de calidad, se van a citar los métodos y consideraciones a

tomar para asegurar la calidad en distintas etapas del proyecto. El control de calidad

de un proyecto radica en el cumplimiento de sus entregables apegándose a lo

definido en el Plan de Proyecto como aceptable en términos de tiempos de entrega,

cantidad de recursos utilizados y especificaciones sobre dicho entregable.

Por otro lado si es proyecto está enfocado en la venta u otorgación de un producto o

servicio, se debe de contar con una fase o entregable de requerimientos de calidad

de dicho producto, para garantizar la calidad del software de inventarios se

calendarizará una sesión con los involucrados para definir qué características debe

tener dicho software, esta sesión se lleva a cabo con el desarrollador de software

para que este con su juicio de experto determine la factibilidad de lo solicitado por el

cliente y otorgue prioridades a las características definidas para no comprometer la

funcionalidad de dicho sistema.

Como parte del control de calidad del proyecto se puede citar con suma importancia

el Manejo Efectivo de los Cambios en este. Durante la ejecución es importante ser

claro con el cliente que todo cambio requerido a lo previamente acordado debe

pasar por un análisis de factibilidad o aprobación de dicha alteración al Plan definido

al inicio. Esta aprobación se dará en caso de que el gerente de proyecto junto con el

responsable del entregable, el desarrollador de software y el patrocinador definan

que el cambio es necesario y aceptable; para esto se determinara una métrica de

impacto al cronograma y/o plan de proyecto. En caso de ser aceptado, el cambio

será comunicado al equipo de proyecto e involucrados en la implementación de este

39

así como los beneficios y criterios considerados para su aprobación. De no ser

aprobado se comunicaran las razones para no considerar la solicitud.

Tabla 5. Aseguramiento y Control de Calidad

Área de Interés y Plan de Aseguramiento y Control de la Calidad del Proyecto

Manejo Efectivo de los Cambios

*Se recibirá una solicitud formal por medio de una comunicación sobre el cambio requerido por el cliente. *Dicha solicitud se analizará por el gerente del proyecto y los responsables de la etapa del proyecto que sufriría la alteración. *Se comunicara el resultado del análisis, si dicho cambio se aprueba se ajustara el cronograma y las actividades manteniendo el cambio, situación original y nueva situación como parte de la documentación del proyecto para garantizar la trazabilidad de este. De no ser aprobado se comunicara las razones de la decisión.

Roles y Responsabilidades del Recurso Humano

* Creación de una matriz de roles y responsabilidades del grupo de proyecto para tener claridad sobre las funciones y expectativas en la planeación y desarrollo de este. *Integrar a todos los involucrados en dicha matriz de roles y responsabilidades para ser tomados en cuenta como parte del grupo desarrollador y facilitar su integración. * Dar seguimiento a lo acordado en las reuniones por medio de minutas y planes de acción así como la creación de una agenda previo a la reunión con los puntos importantes a discutir. * Realización de Cuestionarios para detectar puntos que no estén claros entre los involucrados en el proyecto.

40

Reuniones de proyecto

*Se debe definir una política de toma de decisiones que será acordada en las primeras reuniones de presentación y aceptación de la propuesta del proyecto. *Dicha política contendrá los nombres de los involucrados principales y protagonistas de la toma de decisiones sobre el rumbo del proyecto y sus reemplazos *Así bien en dichas reuniones previas se definirán las fechas de las reuniones de la Planeación del proyecto donde estén involucradas ambas partes, esto incluye conformación y firma del contrato, definición de requerimientos del sistema, seguimiento de cronograma. *En caso de faltar el responsable y su remplazo se procederá a llevar a cabo la reunión en la fecha previamente definida como secundaria.

Cumplimiento del Cronograma

*Bajo toda premisa se debe cumplir con los tiempos estimados. Si se presenta un atraso en la programación del sistema se solicitara el remplazo inmediato de la persona ausente para disminuir el impacto sobre las horas no laboradas. *Se debe contar con un estimado de horas extra posibles para los involucrados en la programación previamente comunicado para evitar conflictos, el tiempo extra debe ser donado a la causa del proyecto. *Es importante llevar un control del avance y de las tareas diarias a realizar previo a iniciar el día/semana de trabajo para definir las prioridades de estas. La definición de tareas diarias/semanales ayuda al pronto cumplimiento de los entregables y mejor manejo del tiempo y del recurso humano así como es necesario levantar una lista de imprevistos y como fueron corregidos al final del día/semana para prevenir futuros inconvenientes. *La conformación de cronograma del proyecto debe ser conformado con los especialistas y encargados de cada fase para la asignación correcta de recurso humano basado en experiencia y habilidades así como la definición del tiempo que será asignado a cada tarea. *El avance del proyecto debe ser expuesto al equipo de proyecto y se debe de manejar prontamente los atrasos expuestos en dicho documento donde se reporta el estatus del proyecto de acuerdo a la siguiente nomenclatura: Rojo: En riesgo debido al atraso, compromete el cumplimiento de la fecha del entregable Amarillo: En riesgo pero puede ser corregido prontamente Verde: Las actividades se están desarrollando de acuerdo a lo determinado en la EDT, no hay riesgo de atrasos. Gris: Actividades detenidas (On Hold) Azul: Actividades Completas

41

*Reuniones periódicas con el gerente de proyecto para comunicar los avances del trabajo y comparar esta información con el compromiso determinado en el cronograma, este control periódico ayuda a la resolución de problemas, redistribución de recursos y tareas así como prevención de futuros problemas.

Criterios de Calidad del Software de Inventarios

* Al igual que con el resto de las características del producto a desarrollar, en las reuniones para definir este, se debe integrar todos los cambios y modificaciones requeridas por el cliente que sean aprobadas y negociadas por el equipo desarrollador del proyecto. Este ejercicio es previo a la creación de dicho software con la intención de prevenir un alto volumen de requerimientos de cambio por parte del cliente durante la etapa de diseño. * Es necesario la creación de un método de manejo del cambio con una plantilla que el cliente debe entregar firmada para el análisis del equipo desarrollador. Si dicho cambio es rechazado o genera dudas se procederá a llevar a cabo una reunión con el solicitante, el gerente del proyecto y el jefe de los programadores para analizar la factibilidad de dicha actualización. *El análisis de factibilidad cuenta con los factores de: disponibilidad del recurso humano, impacto sobre cronograma, impacto sobre costos y funcionalidad del sistema. En caso de aceptación se comunicara el impacto al cliente si hay alguno, se corregirá la documentación y se asignara el recurso más idóneo.

Etapa de pruebas

*Las pruebas deben ser definidas sobre las funcionalidades críticas y básicas del sistema. Se debe evaluar la capacidad de la multifuncionalidad de este. *La documentación de las pruebas debe ser una guía hacia el éxito del sistema sobre los resultados esperados previamente definidos. *En caso de un problema con las pruebas se debe analizar si lo creado coincide con lo esperado; se debe de llevar un control paulatino de los avances en la realización del producto contra lo acordado en la etapa de diseño para detectar incongruencias en la etapa de desarrollo.

Capacitación a usuario

*Nivelar por medio de pruebas y capacitación el conocimiento básico en la metodología de Sistema de Inventarios, Manejo y Mantenimiento del sistema así como la resolución de errores comunes en el uso de esta.

42

Documentación del Producto/Manejo de Software

*La documentación del proyecto debe seguir un estándar al cual se debe de adaptar el equipo de trabajo. *Dicho estándar se ha predefinido por le empresa y compone: Descripción del resultado esperado, Acciones realizadas, responsable, pruebas llevadas a cabo, resultados de estas. Si dichos resultados son satisfactorios se procede a la siguiente prueba si no se debe detallar las acciones tomadas para su corrección y cantidad y descripción de las pruebas llevadas a cabo antes de obtener el resultado esperado.

Fuente: Creación Propia

Conclusiones

La Metodología del PMI para la administración de proyectos propone herramientas

eficaces que ayudan a mantener claro el alcance del proyecto y sus objetivos desde

su planeación hasta el cierre de este

Una de las partes más importantes de los proyectos de implementación de software

es la nivelación y entendimiento del conocimiento y las habilidades del usuario final,

para enfocar los requerimientos de este y garantizar su uso adecuado.

El cierre exitoso de este proyecto marca el inicio del programa de Proyectos

enfocados a Necesidades Técnicas del Hogar Manos Abiertas patrocinado por el

equipo de Responsabilidad Social de Citi Shared Services de Costa Rica.

Recomendaciones

El cumplimiento a cabalidad de los controles establecidos sobre los entregables del

proyecto garantiza el éxito de este en cada una de sus etapas.

El Manejo del Cambio debe ser estructurado para evitar alteraciones al Plan inicial

de proyecto.

43

El entendimiento del software, su uso y mantenimiento a nivel de usuario garantiza

el éxito de dicha herramienta.

44

Apéndices

Apéndice 1. Acta de Constitución del Proyecto

Acta de Constitución del Proyecto

Nombre del proyecto

Implementación Sistema de Inventarios de Farmacia y Expediente de pacientes electrónico

para Hogar Manos Abiertas

Objetivo del proyecto

Implementación de un sistema de un sistema de manejo de inventarios de farmacia y

Expediente Médico Electrónico en el Hogar Manos Abiertas de Alajuela, para agilizar la

rotación de las existencias en la farmacia, mantener siempre una reserva de medicamentos

de alta importancia así como mantener un control por medio del expediente de las

necesidades de los pacientes del centro.

Objetivos específicos del proyecto

10. Establecer una aplicación médica integral que sea de bajo costo, que agilice y

estandarice la operación diaria de la farmacia y ligar la función de esta a los

medicamentos indicados en las recetas médicas para los 100 pacientes que

actualmente habitan en la fundación. Esto por medio de expedientes electrónicos

que sean uniformes, legibles y rápido de consultar y modificar.

11. La aplicación debe ser capaz de guardar en forma digital y segura toda la

información con la cual interactúa el sistema, como son los datos del paciente, sus

consultas y su seguimiento, historia clínica y principalmente la medicación indicada

por el médico. Dicha información debe de estar además alineada al formato de

reportes requerido por el PANI para el seguimiento de los menores de edad

internados en el centro para disminuir el tiempo de preparación de dichos reportes.

12. El sistema informático debe adaptarse al hardware existente en el hospital, como en

servidores, equipo de cómputo, periféricos y redes de datos.

13. Llevar a cabo la capacitación a dos o tres trabajadores del área de administrativa de

la Fundación en la administración de la herramienta con la finalidad de proveer

asesoría y seguimiento durante la implantación y operación del sistema Esto con el

fin de proveer mantenimiento y soporte técnico al sistema. Así también se proveerán

recomendaciones para el acceso de las existencias de la farmacia para efectividad

de dicho sistema de inventarios.

14. Emisión de diagnósticos y recetas médicas de forma efectiva. Se mantiene un

control sobre la prescripción emitida, salidas y entradas del stock de farmacia de

acuerdo a dichas recetas. Realizar un análisis ABC para el mejor manejo del espacio

físico de la farmacia.

45

15. Cumplir a cabalidad con los requerimientos de calidad sobre el producto que se está

instalando de acuerdo a las especificaciones y características de este acordadas con

el cliente.

16. Controlar el cumplimiento de los entregables por medio de reuniones internas

periódicas de control tanto con el patrocinador. Así como reuniones de control con el

cliente para análisis del estatus del proyecto.

17. Manejo efectivo y acuerdo sobre el uso de los canales de comunicación tanto

externos como internos para asegurar la eficiencia en las tareas así como la

maximización de los recursos disponibles de los cuales provee el patrocinador.

18. Llevar a cabo la instalación en los computadores del centro. Para esto se han

definido 4 módulos básicos:

a. Módulo 0: Base de Datos que permite el almacenaje de los datos personales

y ficha medica de pacientes. (Perfil)

b. Módulo 1: Control del inventario de la farmacia. Existencias actuales,

rotación, requerimiento de pedidos y manejo de reservas.

c. Módulo 2: Creación de las órdenes periódicas para la formulación y

aprobación de recetas para realizar los pedidos a la farmacia de la CCSS.

d. Módulo 4: Generación de Reportes formato PANI para seguimiento de

estatus de los pacientes.

Justificación del proyecto

Mejorar el manejo de las existencias de la farmacia de la Fundación Hogar Manos Abiertas

para la rotación y manejo de reservas adecuado de la farmacia del centro. Actualmente se

hace un control básico manual y se almacena en hojas de Excel, no se calcula

adecuadamente y de forma sistemática el punto donde se debe reordenar las medicinas

que son expedidas por la CCSS por medio de una receta médica la cual es a su vez parte

del proceso de reabastecimiento, el cual involucra la visita médica y la emisión de dicha

receta por parte del médico. Dichas recetas van a variar la cantidad o variedad de

medicamentos a solicitar por lo tanto el record de pedidos no siempre va a ser igual.

Entre otros factores que comprometen la confiabilidad en el manejo de las existencias se

encuentra el manejo de las emergencias en el centro. Si bien es cierto en el momento de

una emergencia se debe de recurrir a la reserva y alterar el stock, en este momento no se

maneja un procedimiento de reportar y actualizar las listas de existencias que se manejan

de los medicamentos, esto entre otros ha provocado que muchas veces se deba

desembolsar dinero por parte de los encargados del centro o de los fondos de

funcionamiento de la operación para reabastecerse.

No existe una base de datos de los pacientes de forma digital, únicamente física por lo tanto

los reportes solicitados por el PANI de forma periódica o sorpresiva toman mucho tiempo al

ser realizados en MS Word por una de las personas que a la vez está encargada de la

atención de los pacientes lo cual genera retrasos en la entrega y compromete la operación

de dicho centro.

Factores críticos de éxito

46

No exceder el presupuesto de $500 mensuales así como justificar efectivamente los

incrementos a este los cuales no pueden exceder el 15%.

No exceder los 9 meses que se estima para el desarrollo del proyecto.

Considerar un sistema de bajo costo y fácil acceso para garantizar la continuidad y

efectividad de su uso en el tiempo.

Se realizarán reuniones de seguimiento una vez al mes con los responsables del

proyecto por parte del Hospital del centro, para analizar los avances y presentar los

entregables del proyecto.

La gestión de los cambios que provienen del cliente o patrocinador, se manejara por

medio de plantillas de solicitud firmadas por ambas partes y aprobadas por el equipo

de proyecto previo análisis de estas.

Se proveerá manuales de usuario final y administrador para garantizar el buen

funcionamiento de la herramienta y asegurar continuidad en su uso. Dicho manual

incluirá las variaciones sugeridas incluso al nuevo sistema de inventarios y los

controles a implementar

Factores críticos de éxito

El proyecto excluye:

Migración de datos. (Digitalización de documentación existente) esta tarea será

realizada por funcionarios o voluntarios que el centro va a destinar para esta función

previo acuerdo. La carga de datos para modo de prueba se realizara por parte de un

voluntario de la fundación destinado al seguimiento del proyecto, en todo caso en la

parte de implementación se dará soporte técnico requerido.

Compra de servidores, equipo de cómputo, periféricos y redes de datos para la

instalación, se trabajará con el equipo existente.

Contratación de personal (El patrocinador CITI Shared Services donara un

porcentaje del tiempo de su fuerza laboral que rondara del 15 al 20% de la jornada,

para la conformación del sistema, involucración en el proyecto así como instalación

y mantenimiento por un periodo que aún está en estudio)

Asunciones o Supuestos del proyecto

Se asume que la plataforma actual del hospital en términos de capacidad de

servidores y computadores es suficiente para la instalación del paquete básico, de

esta forma se puede decir que se cuenta con la estructura para realizar la

implementación de manera exitosa.(análisis previo de adaptabilidad)

47

El personal asignado a discreción por Citi Shared Services para desarrollo del

sistema contara con el tiempo definido para su aporte al proyecto, queda a

discreción del trabajador donar horas extras a este proyecto).

La persona de la fundación destinada a trabajar durante el proceso es

responsabilidad de dicho centro. Por lo tanto el hecho de ser voluntario o empleado

directo no impactará los costos de la realización del proyecto.

Los usuarios finales tienen un conocimiento básico del paquete de software de MS

Office.

Administrador del proyecto

Ing. Laura Ramírez Narváez Director de Proyectos

Tiempo estimado del proyecto

4.5 meses (Iniciando en Junio 3 y finalizando en Octubre 18, 2013)

Costo del proyecto

Inversión Total: $2250 (presupuesto pre aprobado, $500/mes)

Patrocinador del proyecto

Citi Shared Services de Costa Rica {Programa Diversity de Responsabilidad Social}

Contacto: Eligio Duarte CSS CR Program Manager Social Responsibility Technical Needs

48

Apéndice 2. Diagrama de Gantt (Cronograma)

Fuente Creación Propia

49

Apéndice 3. Formulario de Solicitud de Cambios

Información General

Nombre del Proyecto: Fecha

Empresa/ Cliente

Contacto Teléfono Email Fax

Gerente de Proyecto Teléfono Email Fax

Definición de la Solicitud de Cambio

Descripción – Describir el cambio propuesto.

Justificación – Justificar porque se debe implementar el cambio solicitado.

Impacto de no implementar – Explicar el impacto si es que el cambio propuesto no es implementado.

Alternativas – Proveer al menos tres alternativas que podrían ser implementadas en lugar del cambio propuesto.

Análisis de la Solicitud de Cambio

Marque cada opción que sea aplicable:

Calendario Proyecto Ítem Configuración

Costes Proyecto Alcance Proyecto

Tecnología Roles/Responsabilidades

Descripción del Impacto – Describir el impacto de cada ítem marcado.

50

Revisión Inicial de la Solicitud de Cambio

Fecha de Revisión Nombre del Revisor Rol en el proyecto del Revisor Recomendación

Aprobar

Rechazar

Postergar hasta: [FECHA]

Aprobar

Rechazar

Postergar hasta: [FECHA]

Justificar la Recomendación - Explicar la justificación de la recomendación.

Aprobación Final de Gerencia de la Solicitud de Cambio

Fecha final de aprobación

Nombre Cargo Recomendación

Aprobar

Rechazar

Instrucciones Especiales – Proveer cualquier información adicional relacionada con la recomendación final.

51

Bibliografía

Project Management Institute. (2008). A guide to the Project Management body of

knowledge (PMBOK Guide). (4Edic.) Pennsylvania, USA: Project Management

Institute, Inc.

Kerzner, H. (2009). Project management: a systems approach to planning,

scheduling, and controlling. (10th Ed.). New Jersey, U.S.: Wiley.

Ghirelli, M (1991-2) “Europe without: Crítica Sociológica” pp 90-6