Presentacin de PowerPoint

MISION La misin de Procter & Gamble es proporcionar productos de calidad superior con el objetivo de mejorar la vida de los consumidores de todo el mundo, para las generaciones de hoy y las que vienen. Esta misin es una de las piedras angulares del xito de la compaa. Como resultado, los consumidores nos recompensarn con liderazgo en ventas, crecimiento de utilidades y creacin de valor. Con ello se crearn condiciones de prosperidad para nuestra gente, nuestros accionistas y por ende para las comunidades en las cuales vivimos y trabajamos.METAS OPERATIVAS

MERCADO

DESARROLLO DE LOS EMPLEADOSCONFIANZAsiempre ha sido un atributo ms que un valor, porque creemos en las capacidades de nuestros compaeros, consumidores y colaboradores, que siempre trabajarn mejor bajo un ambiente basado en la confianza.Uno de los valores ms importantes para nosotros es laINTEGRIDAD. Tratamos siempre de hacer lo correcto, siendo honestos y francos entre nosotros operando siempre bajo el marco de la ley de cada comunidad, reconociendo los gastos y riesgos que este modo de operar supone, pero felices de mantenernos as.

INNOVACIN Y CAMBIO

6PRODUCTIVIDAD

LAS ESTRATEGIAS COMPETITIVAS DE PORTERdiferenciacin

LIDERAZGO EN EL BAJO COSTO:

La empresa cre nuevas marcas menos costosas para acrecentar su mercado con nuevos consumidores; P&G segment la lnea de productos para competir entre los consumidores de bajos ingresos.

ESTRATEGIAS DE MILES Y SNOWPROSPECTIVA: P & G, usa adecuadamente la estrategia de innovacin de producto, ya que no solo se preocupa por introducir nuevos productos sino convierte productos existentes en nuevos productos con nuevas ofertas, por ejemplo lo que ha logrado DownyEFECTIVIDAD Para alcanzar este objetivo, en el mbito de la publicidad est apostando fuertemente por el medio digital, ahorrando as costes y aumentando la efectividad.Ninguna compaa a nivel mundial a invertido tanto en entendimiento del consumidor e investigacin de mercados que interactan con mas e 5 millones de consumidores al ao en casi 100 pases.EFICIENCIA ENFOQUE BASADO EN METAS Sus logros en el periodo 2007 a 2012 ahora son:

- 52 billones de dlares en ventas de productos con innovaciones sustentables (la meta era 50 millones).

- Reduccin de su huella energtica, de desechos, de agua y de CO2 en un 7%, 68%, 14%, y 5%, respectivamente.

- Impacto a 400 millones de nios con su programa vivir, aprender y desarrollarse.

- Llev 4.22 billones de litros de agua limpia a comunidades.13Enfoque basado en los recursos Enfoque basado al proceso InternoReconocemos y tomamos seriamente la responsabilidad que tenemos con nuestros colaboradores, y comenzamos con nuestros propsitos y principios. De este modo, trabajamos con los siguientes valores:

DIVERSIDAD: Buscamos tener diversidad entre nuestros empleados en su ms amplia expresin, incluyendo diversidad de gnero, nivel socioeconmico, creencias, estilos de trabajo, formacin acadmica, experiencias de vida, etc.APOYO Y DESARROLLO DE NUESTRO TALENTOEn P&G apoyamos el desarrollo del talento latino ofreciendo la oportunidad de iniciar su carrera profesional desde los ltimos semestres de sus estudios universitarios. Ofrecemos la oportunidad de tener un primer empleo que no requiere experiencia previa y buscamos que todos nuestros colaboradores tengan una carrera a largo plazo.SALUD: La visin de la organizacin Mdica Global de P&G se resume en 4 palabras: Gente Sana, Negocio Sano. Las personas son el activo ms importante de la compaa, por esto trabajamos con nuestros empleados para protegerlos y mejorar su salud y su bienestar.