new matriz de riesgos laborales insht · 2019. 8. 21. · total h m 22 4 18 observaciones baja 1...

Importante (I) No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo. Puede que se precisen recursos considerables para controlar el riesgo. Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se está realizando, debe remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos moderados

Intolerable (IN) No debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados, debe prohibirse el trabajo.

DESCRIPCIÓN

Trivial (T) No se requiere acción específica.

Tolerable (TO) No se necesita mejorar la acción preventiva. Sin embargo se deben considerar soluciones más rentables o mejoras que no supongan una carga económica importante. Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia

Moderado (M) Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben implantarse en un período determinado. Cuando el riesgo moderado esta asociado con consecuencias extremadamente dañinas, se precisará una acción posterior para establecer, con más precisión, la probabilidad de daño como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de control

Ligeramente Dañino ExtremadamenteDañino Dañino

LD D EDBaja Riesgo trivial Riesgo tolerable Riesgo moderado

B T TO MOMedia Riesgo tolerable Riesgo moderado Riesgo importante

M TO MO IAlta Riesgo moderado Riesgo importante Riesgo intolerable

A MO I IN

ESTIMACIÓN DEL RIESGO

Consecuencias

Probabilidad

PROBABILIDAD CONSECUENCIAS

La probabilidad de que ocurra el daño se puede graduar, desde baja hasta alta, con el siguiente criterio:

Para determinar la potencial severidad del daño, debe considerarse:

Probabilidad baja: El daño ocurrirá raras vecesEjemplos de ligeramente dañino:

Daños superficiales: cortes y magulladuras pequeñas, irritación de los ojos por polvo.

Probabilidad alta: El daño ocurrirá siempre o casi siempre

a. partes del cuerpo que se verán afectadas

Probabilidad media: El daño ocurrirá en algunas ocasiones

b. naturaleza del daño, graduándolo desde ligeramente dañino a extremadamente dañino.

Molestias e irritación, por ejemplo: dolor de cabeza, disconfort.

Ejemplos de dañino:

Laceraciones, quemaduras, conmociones, torceduras importantes, fracturas menores.

Cáncer y otras enfermedades crónicas que acorten severamente la vida.

Sordera, dermatitis, asma, trastornos músculo-esqueléticos, enfermedad que conduce a una incapacidad menor.

Ejemplos de extremadamente dañino:Amputaciones, fracturas mayores, intoxicaciones, lesiones múltiples, lesiones fatales.

Total H M22 4 18

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2

EXTREMADAMENTE DAÑINO

3

Est

imac

ión

del

R

iesg

o

TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO2 Caída de personas al mismo nivel 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO3 Caída de objetos por derrumbamiento 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T4 Caída de objetos en manipulación 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO5 Pisada sobre objetos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T6 Choque contra objetos inmóviles 3,00 1,00 3,00 1,00 3,00 MO7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO8 Proyección de fragmentos o partículas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO9 Atropello o golpes por vehículos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO

10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos 0,00 0,00 0,0012 Contactos eléctricos indirectos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO13 Exposición a radiaciones no ionizantes 0,00 0,00 0,0014 Ruido 0,00 0,00 0,0015 Iluminación 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores 0,00 0,00 0,0017 Exposición a sustancias químicas 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO18 Polvos 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO

19Exposición a microorgnismos (virus, bacterias, hongos, parasitos) 2,00 2,00

2,00 2,00 4,00 MO

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO21 Levantamiento manual de cargas 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO22 Posturas forzadas 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO23 Movimientos repetitivos 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 0,00 0,00 0,0026 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 0,00 0,00 0,00

28 Contenido y caracteristicas de la tarea 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO

29 Exigencias laborales 0,00 0,00 0,00

30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 0,00 0,00 0,0031 Interacción social y aspectos organizacionales 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO

32 Remuneración del Rendimiento 0,00 0,00 0,00

Horas de trabajo: 8 Horas diarias

Proceso: Administrativo Subproceso: Servicio y ApoyoResumen de funciones: Ejecutar las labores de limpieza en las instalaciones de la institución.

Puestos de trabajo: Auxiliar de Limpieza Evaluación

Nº de trabajadores: Inicial

#

Probabilidad Consecuencias Estimación del Riesgo

Peligro Identificativo

Estimación del Riesgo

Localización: Tres campus de la Institución Educativa

IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN INICIAL DE RIESGOS

Código:

Fecha de Elaboración: 25/07/2017

Ultima aprobación:

Revisión:

Total H M14 14 0

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO2 Caída de personas al mismo nivel 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO3 Caída de objetos por derrumbamiento 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T4 Caída de objetos en manipulación 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO5 Pisada sobre objetos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T6 Choque contra objetos inmóviles 2,00 1,00 2,00 1,00 2,00 TO7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO8 Proyección de fragmentos o partículas 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO9 Atropello o golpes por vehículos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO10 Temperatura elevada 1,00 2,0011 Contactos eléctricos directos 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO12 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 0,00 0,00 0,0014 Ruido 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO15 Iluminación 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO17 Exposición a sustancias químicas 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO18 Polvos 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO

19Exposición a microorgnismos (virus, bacterias, hongos, parasitos)

0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO21 Levantamiento manual de cargas 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO22 Posturas forzadas 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO23 Movimientos repetitivos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 0,00 0,00 0,0026 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO


29 Exigencias laborales 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO



Aprobada por:

Historial de Revisiones:

Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Mantenimiento Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:



Código:


Firma: Fecha:

Evaluación realizada por:

Revisada por: Fecha:

Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:


Proceso: Administrativo Subproceso: Servicios y Apoyo

Firma:


Probabilidad ConsecuenciasEstimación del Riesgo


#

Resumen de funciones: Realizar las actividades de mantenimieno en las instalaciones de la institución tales como:* Reparación de averías en las instalaciones. * Instalación de elementos nuevos (montajes de muebles, pequeñas instalaciones eléctricas o de plomería)* Pintura de las instalaciones (pupitres, aulas, señalización, entre otras).* Cambiar o reponer piezas o elementos deteriorados. * Realizar mantenimientos correctivos, preventivos o adaptación en las instalaciones.

Total H M3 2 1

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO2 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO3 Caída de objetos por derrumbamiento 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO4 Caída de objetos en manipulación 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO5 Pisada sobre objetos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T6 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T8 Proyección de fragmentos o partículas 0,00 0,00 0,009 Atropello o golpes por vehículos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO

10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos 0,00 0,00 0,0012 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T14 Ruido 0,00 0,00 0,0015 Iluminación 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores 0,00 0,00 0,0017 Exposición a sustancias químicas 0,00 0,00 0,0018 Polvos 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO


0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO22 Posturas forzadas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO26 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO


29 Exigencias laborales 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO



Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Bodeguero Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:

Localización: Tres Campus de la Institución Educativa


Código:


Firma: Fecha:



Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:



Firma:




#

Resumen de funciones: Cumplir con el procedimiento a fin de velar, custodiar, inventariar los materiales, suministros, equipos, herramientas que adquiera la institución con el fin de optimizar su uso y su vida útil.

Total H M4 1 3

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel 0,00 0,00 0,00

2 Caída de personas al mismo nivel 0,00 0,00 0,00

3 Caída de objetos por derrumbamiento 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO4 Caída de objetos en manipulación 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T5 Pisada sobre objetos 0,00 0,00 0,006 Choque contra objetos inmóviles 2,00 1,00 2,00 1,00 2,00 TO7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas 0,00 0,00 0,008 Proyección de fragmentos o partículas 0,00 0,00 0,009 Atropello o golpes por vehículos 0,00 0,00 0,0010 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos 0,00 0,00 0,0012 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T14 Ruido 0,00 0,00 0,0015 Iluminación 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores 0,00 0,00 0,0017 Exposición a sustancias químicas 0,00 0,00 0,0018 Polvos 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO


0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T22 Posturas forzadas 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T23 Movimientos repetitivos 0,00 0,00 0,0024 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO26 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO



30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 0,00 0,00 0,0031 Interacción social y aspectos organizacionales 0,00 0,00 0,00


Aprobada por:


Revisión Fecha0



Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:

Firma:

Firma:



Probabilidad Consecuencias

#

Resumen de funciones: Planificar, organizar y desarrollar actividades relacionadas con la facilitación de información bibliográfica, documentos, recursos educativos y material didáctico

Estimación del RiesgoEstimación del Riesgo

Fecha:

Código:


Ultima aprobación:

Revisión:

Evaluación


Proceso: Administrativo Subproceso:

Puestos de trabajo: Bibliotecario



Total H M12 2 10

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel 0,00 0,00 0,002 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO3 Caída de objetos por derrumbamiento 0,00 0,00 0,004 Caída de objetos en manipulación 0,00 0,00 0,005 Pisada sobre objetos 0,00 0,00 0,006 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas 0,00 0,00 0,008 Proyección de fragmentos o partículas 0,00 0,00 0,009 Atropello o golpes por vehículos 0,00 0,00 0,00

10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos 0,00 0,00 0,0012 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T14 Ruido 0,00 0,00 0,0015 Iluminación 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores 0,00 0,00 0,0017 Exposición a sustancias químicas 0,00 0,00 0,0018 Polvos 0,00 0,00 0,00


0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 0,00 0,00 0,0022 Posturas forzadas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO26 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 2,00 1,00 2,00 1,00 2,00 TO28 Contenido y caracteristicas de la tarea 2,00 1,00 2,00 1,00 2,00 TO


30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 2,00 1,00 2,00 1,00 2,00 TO31 Interacción social y aspectos organizacionales 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T


Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Coordinadores Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:



Código:


Firma: Fecha:

Evaluación realizada por: 27/6/2017

Revisada por: Fecha: 29/06/2017

Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:



Firma:




#

Resumen de funciones: Trabajar en equipo con las demás autoridades institucionales para el cumplimiento cabal del Reglamento de la Ley de Educación . Monitoriar el avance del POA, elaborar cronogramas de actividades, supervisar los planes de clases de los docentes, Planificar y ejecutar la Reunión de Orientación Inicial con padres de familia y representantes de los estudiantes de la sección a cargo. Apoyar a los padres de familia y representantes de los estudiantes en la organización de actividades que involucren a la sección a cargo.

Total H M8 8 0

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel 0,00 0,00 0,002 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO3 Caída de objetos por derrumbamiento 0,00 0,00 0,004 Caída de objetos en manipulación 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T5 Pisada sobre objetos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T6 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO8 Proyección de fragmentos o partículas 0,00 0,00 0,009 Atropello o golpes por vehículos 0,00 0,00 0,00

10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T12 Contactos eléctricos indirectos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO13 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO14 Ruido 0,00 0,00 0,0015 Iluminación 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO16 Exposición a gases y vapores 0,00 0,00 0,0017 Exposición a sustancias químicas 0,00 0,00 0,0018 Polvos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T


0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO22 Posturas forzadas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO26 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO28 Contenido y caracteristicas de la tarea 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO



32 Remuneración del Rendimiento 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO

Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Sistemas Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:



Código: Fecha de Elaboración: 25/07/2017

Fecha:

Firma: Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio



Firma:

Firma:

#

Resumen de funciones: Mantener un correcto funcionamiento, de los sistemas informáticos de la institución.


Proceso: Administrativo Subproceso: Enfermería




Total H M6 0 6

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel 0,00 0,00 0,002 Caída de personas al mismo nivel 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T3 Caída de objetos por derrumbamiento 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T4 Caída de objetos en manipulación 0,00 0,00 0,005 Pisada sobre objetos 0,00 0,00 0,006 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas 0,00 0,00 0,008 Proyección de fragmentos o partículas 0,00 0,00 0,009 Atropello o golpes por vehículos 0,00 0,00 0,00



0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T22 Posturas forzadas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO26 Condiciones del lugar de trabajo 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T27 Carga de trabajo 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO28 Contenido y caracteristicas de la tarea 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO


30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T31 Interacción social y aspectos organizacionales 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO


Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Talento Humano Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:



Código:


Firma: Fecha:



Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:


Proceso: Administrativo Subproceso: Talento Humano

Firma:




#

Resumen de funciones: .-Administrar el Proceso de Gestión del Talento Humano , en todos los Subsistemas: Manual de Funciones, Reclutamiento y Selección, Ingreso de Personal, Manual de Inducción, Capacitación, Evaluación de Desempeño, Cumplimientos Leyes Laborales y Sociales.

Total H M3 1 2

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN




0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 0,00 0,00 0,0022 Posturas forzadas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 2,00 2,00 2,00 0,0026 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO28 Contenido y caracteristicas de la tarea 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO


30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO31 Interacción social y aspectos organizacionales 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO


Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Adquisiciones Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:




Firma: Fecha:



Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:


Proceso: Administrativo Subproceso: Adquisiciones

Firma:




#

Resumen de funciones: Administrar el proceso de gestión de adquisiciones, optimizando el abastecimiento permanente y adecuado de insumos, bienes y servicios que causan impacto sobre el producto final.

Total H M3 3 0

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T2 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO3 Caída de objetos por derrumbamiento 0,00 0,00 0,004 Caída de objetos en manipulación 0,00 0,00 0,005 Pisada sobre objetos 0,00 0,00 0,006 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas 0,00 0,00 0,008 Proyección de fragmentos o partículas 0,00 0,00 0,009 Atropello o golpes por vehículos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO

10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos 0,00 0,00 0,0012 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 0,00 0,00 0,0014 Ruido 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T15 Iluminación 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores 0,00 0,00 0,0017 Exposición a sustancias químicas 0,00 0,00 0,0018 Polvos 0,00 0,00 0,00


0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 0,00 0,00 0,0022 Posturas forzadas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 0,00 0,00 0,0024 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T26 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO28 Contenido y caracteristicas de la tarea 2,00 1,00 2,00 1,00 2,00 TO




Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Asistente de seguridad Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:

Revisado por: Dra. Ericka Andrade Aprobado por: Gerencia Localización: Tres campus de la Institución Actualizado por: Andres Oña



Fecha:

Firma: Fecha:

Ninguno (original)

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Razón del Cambio



Firma:

Firma:

#

Resumen de funciones: Velar por la seguridad de la comunidad educativa, asegurar la integridad fìsica, y salvaguardar los bienes materiales de la institucion.


Proceso: Administrativo Subproceso: Guardia




Total H M6 0 6

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN


10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos 0,00 0,00 0,0012 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T14 Ruido 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO15 Iluminación 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores 0,00 0,00 0,0017 Exposición a sustancias químicas 0,00 0,00 0,0018 Polvos 0,00 0,00 0,00


0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 0,00 0,00 0,0022 Posturas forzadas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO26 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 0,00 0,00 0,00





Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Recepcionista Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:




Firma: Fecha:



Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:



Firma:




#

Resumen de funciones: Brindar un soporte en la comunicación a las áreas Pedagógica, Administrativa y Administrativa Académica. Atiende a padres de familia y proveedores telefónica y personalmente y les direcciona a las áreas requeridas.

Total H M2 0 2

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T2 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO3 Caída de objetos por derrumbamiento 0,00 0,00 0,004 Caída de objetos en manipulación 0,00 0,00 0,005 Pisada sobre objetos 0,00 0,00 0,006 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas 0,00 0,00 0,008 Proyección de fragmentos o partículas 0,00 0,00 0,009 Atropello o golpes por vehículos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos 0,00 0,00 0,0012 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T14 Ruido 0,00 0,00 0,0015 Iluminación 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores 0,00 0,00 0,0017 Exposición a sustancias químicas 0,00 0,00 0,0018 Polvos 0,00 0,00 0,00


0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 0,00 0,00 0,0022 Posturas forzadas 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T23 Movimientos repetitivos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO26 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO

28 Contenido y caracteristicas de la tarea 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO


30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO31 Interacción social y aspectos organizacionales 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO


Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Trabajo Social Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:



Código:


Fecha:

Firma: Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio



Firma:

Firma:

#

Resumen de funciones: Trabajar con la comunidad laboral, direccionando y asesorando de forma eficaz respecto a beneficios, derechos y obligaciones del personal, al ser trabajadores afiliados al IESS, programar el contacto con entidades públicas y privadas que manejan temas relacionadas con desarrollo social, salud, educativo, legal y económico.






Total H M4 0 4

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN


10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos 0,00 0,00 0,0012 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T14 Ruido 0,00 0,00 0,0015 Iluminación 0,00 0,00 0,0016 Exposición a gases y vapores 0,00 0,00 0,0017 Exposición a sustancias químicas 0,00 0,00 0,0018 Polvos 0,00 0,00 0,00


0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 0,00 0,00 0,0022 Posturas forzadas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO26 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO28 Contenido y caracteristicas de la tarea 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO


30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO31 Interacción social y aspectos organizacionales 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO32 Remuneración del Rendimiento 0,00 0,00 0,00

Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Secretaria Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:




Fecha:

Fecha:

#



Firma:

Firma:

Firma:



Firma:

Razón del CambioNinguno (original)


Resumen de funciones: Dar apoyo a la Dirección General y Rectorado en su gestión y al equipo de profesores en su actividad académica. Atender al alumnado y visitas externas en su relación con el Departamento.



Total H M3 1 2

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel 0,00 0,00 0,002 Caída de personas al mismo nivel 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T3 Caída de objetos por derrumbamiento 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T4 Caída de objetos en manipulación 0,00 0,00 0,005 Pisada sobre objetos 0,00 0,00 0,006 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas 0,00 0,00 0,008 Proyección de fragmentos o partículas 0,00 0,00 0,009 Atropello o golpes por vehículos 0,00 0,00 0,00



0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 0,00 0,00 0,0022 Posturas forzadas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO26 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 2,00 1,00 2,00 1,00 2,00 TO28 Contenido y caracteristicas de la tarea 2,00 1,00 2,00 1,00 2,00 TO




Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Contador Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:




Firma: Fecha:



Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:


Proceso: Administrativo Subproceso: Contabilidad

Firma:




#

Resumen de funciones: Planificar, direccionar, supervisar y controlar las operaciones contables de la institución.

Total H M5 2 3

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN


10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos 0,00 0,00 0,0012 Contactos eléctricos indirectos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO13 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T14 Ruido 0,00 0,00 0,0015 Iluminación 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores 0,00 0,00 0,0017 Exposición a sustancias químicas 0,00 0,00 0,0018 Polvos 0,00 0,00 0,00


0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 0,00 0,00 0,0022 Posturas forzadas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO26 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO28 Contenido y caracteristicas de la tarea 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO


30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO31 Interacción social y aspectos organizacionales 0,00 0,00 0,00


Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Inspector Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:




Fecha:

Firma: Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio



Firma:

Firma:

#

Resumen de funciones: Busca asegurar que el clima laboral y el de aula, sea el mejor, a fin de procurar el desarrollo integral de los miembros de la comunidad educativa, motivando y difundiendo el conocimiento y práctica constante del Código de Convivencia de la institución.


Proceso: Administrativo Subproceso: Inspección




Total H M2 0 2

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel 0,00 0,00 0,002 Caída de personas al mismo nivel 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T3 Caída de objetos por derrumbamiento 0,00 0,00 0,004 Caída de objetos en manipulación 0,00 0,00 0,005 Pisada sobre objetos 0,00 0,00 0,006 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas 0,00 0,00 0,008 Proyección de fragmentos o partículas 0,00 0,00 0,009 Atropello o golpes por vehículos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T

10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos 0,00 0,00 0,0012 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 0,00 0,00 0,0014 Ruido 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T15 Iluminación 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores 0,00 0,00 0,0017 Exposición a sustancias químicas 0,00 0,00 0,0018 Polvos 0,00 0,00 0,00


0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 0,00 0,00 0,0022 Posturas forzadas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T26 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 0,00 0,00 0,00



30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO31 Interacción social y aspectos organizacionales 0,00 0,00 0,00


Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Jefe de transporte Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:




Firma: Fecha:



Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:


Proceso: Administrativo Subproceso: Transporte

Firma:




#

Resumen de funciones: Garantizar una gestión eficiente y responsable de transporte escolar

Total H M25 15 10

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel 0,00 0,00 0,002 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO3 Caída de objetos por derrumbamiento 0,00 0,00 0,004 Caída de objetos en manipulación 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO5 Pisada sobre objetos 0,00 0,00 0,006 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO8 Proyección de fragmentos o partículas 0,00 0,00 0,009 Atropello o golpes por vehículos 0,00 0,00 0,00

10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos 0,00 0,00 0,0012 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 0,00 0,00 0,0014 Ruido 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO15 Iluminación 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores 0,00 0,00 0,0017 Exposición a sustancias químicas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO18 Polvos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO


0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO22 Posturas forzadas 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO23 Movimientos repetitivos 2,00 1,00 2,00 1,00 2,00 TO24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 2,00 1,00 2,00 1,00 2,00 TO26 Condiciones del lugar de trabajo 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO27 Carga de trabajo 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO28 Contenido y caracteristicas de la tarea 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO


30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO31 Interacción social y aspectos organizacionales 1,00 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO


Aprobada por:


Revisión Fecha0



Localización: Tres Campus de la Institución Educativa Puestos de trabajo: Docente materias especiales Evaluación



Ultima aprobación:

Revisión:

Proceso: Administrativo Subproceso: PedagogiaResumen de funciones: Deberes dirIgidos, actividades extracurriculares, clubes de deportes




#


Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:


Fecha:

Firma:

Firma:

Total H M25 0 25

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel 0,00 0,00 0,00

2 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO3 Caída de objetos por derrumbamiento 0,00 0,00 0,004 Caída de objetos en manipulación 0,00 0,00 0,005 Pisada sobre objetos 0,00 0,00 0,006 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas 0,00 0,00 0,008 Proyección de fragmentos o partículas 0,00 0,00 0,009 Atropello o golpes por vehículos 0,00 0,00 0,0010 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos 0,00 0,00 0,0012 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T14 Ruido 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO15 Iluminación 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores 0,00 0,00 0,0017 Exposición a sustancias químicas 0,00 0,00 0,0018 Polvos 0,00 0,00 0,00


0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 0,00 0,00 0,0022 Posturas forzadas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 0,00 0,00 0,0026 Condiciones del lugar de trabajo 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO27 Carga de trabajo 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO





Aprobada por:


Revisión Fecha0



Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:

Firma:

Firma:

#


Código:


Inicial


Proceso: Administrativo Subproceso: Pedagogia

Fecha:

Ultima aprobación:

Revisión:

Localización: Tres Campus de la Institución Educativa Puestos de trabajo: Auxiliar académico Evaluación

Nº de trabajadores:



Resumen de funciones: Apoyar a los estudiantes en el aspecto académico, físico y emocional, dentro y fuera de aula.


Total H M29 0 29

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel2 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,00 TO3 Caída de objetos por derrumbamiento4 Caída de objetos en manipulación5 Pisada sobre objetos6 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas8 Proyección de fragmentos o partículas9 Atropello o golpes por vehículos10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos12 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,00 T14 Ruido 1,00 2,00 TO15 Iluminación 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores17 Exposición a sustancias químicas18 Polvos


20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión21 Levantamiento manual de cargas 1,00 2,00 TO22 Posturas forzadas 2,00 2,00 MO23 Movimientos repetitivos 2,00 2,00 MO24 Estrés térmico25 Operadores de PVD 1,00 1,00 T26 Condiciones del lugar de trabajo 1,00 2,00 TO27 Carga de trabajo 1,00 2,00 TO

28 Contenido y caracteristicas de la tarea 1,00 2,00 TO

29 Exigencias laborales 2,00 2,00 MO

30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 1,00 2,00 TO31 Interacción social y aspectos organizacionales 1,00 1,00 T

32 Remuneración del Rendimiento

Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Docente nivel inicial Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:



Código:


Fecha:

Firma: Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:



Firma:

#

Resumen de funciones: Planificar, ejecutar y evaluar el proceso académico de sus estudiantes, dictar clases, acompañar al grupo en salidas pedagógicas, cumplir turnos asignados de vigilancia a estudiantes en areas libre





Total H M111 11 100

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN








Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Docente basico elemental y media Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:



Código:


Fecha:

Firma: Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Dra. Ericka Andrade Firma:


Revisada por: Fecha: 29/06/2017

27/6/2017Dra. Marcela Morillo Firma:

#

Resumen de funciones: Planificar, ejecutar y evaluar el proceso académico de sus estudiantes, dictar clases, acompañar al grupo en salidas pedagógicas, cumplir turnos asignados de vigilancia a estudiantes en areas libre





Total H M87 37 50

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN








Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Docente PAI BI BACH Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:



Código:


Firma: Fecha:



Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:



Firma:



#

Resumen de funciones: Planificar, ejecutar y evaluar el proceso academico de sus estudiantes, dictar clases, cumplir turnos asignados de vigilancia a estudiantes en areas libre

Total H M21 1 20

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel2 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,00 TO3 Caída de objetos por derrumbamiento4 Caída de objetos en manipulación5 Pisada sobre objetos6 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas8 Proyección de fragmentos o partículas9 Atropello o golpes por vehículos10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos12 Contactos eléctricos indirectos 1,00 2,00 TO13 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,00 T14 Ruido15 Iluminación 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores17 Exposición a sustancias químicas18 Polvos


20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión21 Levantamiento manual de cargas22 Posturas forzadas 1,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 1,00 1,00 T24 Estrés térmico25 Operadores de PVD 1,00 1,00 T26 Condiciones del lugar de trabajo27 Carga de trabajo 1,00 2,00 TO

28 Contenido y caracteristicas de la tarea 2,00 2,00 MO


30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 2,00 2,00 MO31 Interacción social y aspectos organizacionales 2,00 2,00 MO

32 Remuneración del Rendimiento 1,00 2,00 TO

Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Psicólogos Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:



Código:


Fecha:

Firma: Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio



Firma:

Firma:

#

Resumen de funciones: Contribuir, desde las bases, a la formación integral de los estudiantes de la instituación.





Total H M2 1 1

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN




0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 0,00 0,00 0,0022 Posturas forzadas 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T26 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO28 Contenido y caracteristicas de la tarea 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO


30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO31 Interacción social y aspectos organizacionales 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO


Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Rector Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:

Revisado por: Dra. Ericka Andrade Aprobado por: Gerencia Localización: Tres Campus de la Institución Educativa Actualizado por: Andres Oña



Fecha:

Firma: Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio



Firma:

Firma:

#

Resumen de funciones: Elaborar el PEI, establecer contactos con organismos internacionales para educación capacitaciones etc, Seleccionar al personal docente y administrativo en conjunto con Talento humano,Asistir a las reuniones del Minsiterio de Educación, -Presidir el Consejo Ejecutivo, la Junta Académica y la Junta General de Profesores,Presentar a la Dirección Provincial de Educación y Cultura el plan estratégico institucional, el informe anual de labores y el cuadro de distribución de trabajo.






Total H M2 2 0

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel 0,00 0,00 0,002 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,00 1,00 2,00 2,00 TO3 Caída de objetos por derrumbamiento 0,00 0,00 0,004 Caída de objetos en manipulación 0,00 0,00 0,005 Pisada sobre objetos 0,00 0,00 0,006 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas 0,00 0,00 0,008 Proyección de fragmentos o partículas 0,00 0,00 0,009 Atropello o golpes por vehículos 0,00 0,00 0,0010 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos 0,00 0,00 0,0012 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T14 Ruido 0,00 0,00 0,0015 Iluminación 2,00 1,00 2,00 1,00 2,00 TO16 Exposición a gases y vapores 0,00 0,00 0,0017 Exposición a sustancias químicas 0,00 0,00 0,0018 Polvos 0,00 0,00 0,00


0,00 0,00 0,00

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión 0,00 0,00 0,0021 Levantamiento manual de cargas 0,00 0,00 0,0022 Posturas forzadas 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO23 Movimientos repetitivos 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO24 Estrés térmico 0,00 0,00 0,0025 Operadores de PVD 2,00 2,00 2,00 2,00 4,00 MO26 Condiciones del lugar de trabajo 0,00 0,00 0,0027 Carga de trabajo 2,00 1,00 2,00 1,00 2,00 TO



30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 1,00 1,00 1,00 1,00 1,00 T31 Interacción social y aspectos organizacionales 2,00 1,00 2,00 1,00 2,00 TO


Aprobada por:


Revisión Fecha0



Revisado por: Dra. Ericka Andrade Aprobado por: Gerencia Localización: Tres Campus de la Institución Educativa Puestos de trabajo: Diseñador Gráfico Evaluación


Código:


Ultima aprobación:

Revisión:

Actualizado por: Andres Oña

Proceso: Administrativo Subproceso: DiseñoResumen de funciones: Manejo de publicidad institucional




#


Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:


Fecha:

Firma:

Firma:

Total H M1 1 0

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel2 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,00 TO3 Caída de objetos por derrumbamiento4 Caída de objetos en manipulación5 Pisada sobre objetos6 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas8 Proyección de fragmentos o partículas9 Atropello o golpes por vehículos10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos12 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,00 T14 Ruido15 Iluminación 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores17 Exposición a sustancias químicas18 Polvos

19Exposición a microorgnismos (virus, bacterias, hongos, parasitos) 2,00 2,00 MO

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión21 Levantamiento manual de cargas22 Posturas forzadas 1,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 1,00 2,00 TO24 Estrés térmico25 Operadores de PVD 1,00 2,00 TO26 Condiciones del lugar de trabajo27 Carga de trabajo 2,00 1,00 TO


29 Exigencias laborales 2,00 1,00 TO

30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 2,00 1,00 TO31 Interacción social y aspectos organizacionales 2,00 1,00 TO

32 Remuneración del Rendimiento 1,00 2,00 TO

Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Médico Ocupacional Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:

Revisado por: Dra. Ericka Andrade Aprobado por: Gerencia




Código:


Firma: Fecha:



Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:


Proceso: Administrativo Subproceso: Medicina ocupacional

Firma:



#

Resumen de funciones: Generar condiciones de seguridad laboral y ambiental, con la promoción y puesta en marcha de programas de vigilancia de la salud, dentro del Sistema de Gestión SSO.

Total H M1 1

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3

T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel2 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,00 TO3 Caída de objetos por derrumbamiento4 Caída de objetos en manipulación5 Pisada sobre objetos6 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas8 Proyección de fragmentos o partículas9 Atropello o golpes por vehículos 1,00 2,00 TO10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos12 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,00 T14 Ruido15 Iluminación 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores17 Exposición a sustancias químicas18 Polvos


20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión21 Levantamiento manual de cargas22 Posturas forzadas 1,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 2,00 2,00 MO24 Estrés térmico25 Operadores de PVD 2,00 2,00 MO26 Condiciones del lugar de trabajo27 Carga de trabajo 2,00 1,00 TO




32 Remuneración del Rendimiento 1,00 1,00 T

Aprobada por:


Revisión Fecha0

Puestos de trabajo: Jefe de seguridad y salud ocupacional Evaluación


Ultima aprobación:

Revisión:





Código:


Firma: Fecha:



Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:


Proceso: Administrativo Subproceso: Enfermería

Firma:



#

Resumen de funciones: Generar las condiciones de seguridad laboral, para que cada trabajador se encuentre protegido integralmente para cuidar su salud y bienestar físico y psicosocial mediante una planificación de procesos dirigidos a la prevención.

Total H M3 0 3

Observaciones

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2


3T TO M I IN

1 Caída de personas a distinto nivel2 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,00 TO3 Caída de objetos por derrumbamiento4 Caída de objetos en manipulación5 Pisada sobre objetos6 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00 T7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas8 Proyección de fragmentos o partículas9 Atropello o golpes por vehículos10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos12 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,00 T13 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,00 T14 Ruido15 Iluminación 1,00 1,00 T16 Exposición a gases y vapores17 Exposición a sustancias químicas18 Polvos

19 Exposición a microorgnismos (virus, bacterias, hongos, parasitos) 2,00 2,00 MO

20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión21 Levantamiento manual de cargas22 Posturas forzadas 1,00 2,00 TO23 Movimientos repetitivos 1,00 2,00 TO24 Estrés térmico25 Operadores de PVD 1,00 2,00 TO26 Condiciones del lugar de trabajo27 Carga de trabajo 2,00 1,00 TO28 Contenido y caracteristicas de la tarea 2,00 1,00 TO



32 Remuneración del Rendimiento 1,00 1,00 T

Aprobada por:


Revisión Fecha0

Fecha:

Proceso: Administrativo Subproceso: EnfermeríaResumen de funciones: Atención a los estudiantes de la institución


Código:


Ultima aprobación:

Revisión:


Localización: Tres Campus de la Institución Educativa Puestos de trabajo: Médico Escolar Evaluación




Fecha:

Ninguno (original)

Firma:

Razón del Cambio

Firma:

Firma:

Firma:



Estimación del RiesgoProbabilidad Consecuencias

#


Inicial

Total H M5 0 5

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

1 Caída de personas a distinto nivel2 Caída de personas al mismo nivel 1,003 Caída de objetos por derrumbamiento4 Caída de objetos en manipulación5 Pisada sobre objetos6 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,007 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas8 Proyección de fragmentos o partículas9 Atropello o golpes por vehículos10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos12 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,0013 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,0014 Ruido15 Iluminación 1,00 1,0016 Exposición a gases y vapores17 Exposición a sustancias químicas18 Polvos


20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión21 Levantamiento manual de cargas22 Posturas forzadas 1,0023 Movimientos repetitivos 1,0024 Estrés térmico25 Operadores de PVD 1,0026 Condiciones del lugar de trabajo


Proceso: Administrativo Subproceso: Cajera

Actualizado por: Andres Oña Revisado por: Dra. Ericka Andrade

Localización: Tres Campus de la Institución Educativa Puestos de trabajo: Colector



Resumen de funciones: cobros de pensiones y valores generados a cargo de los estudiantes

# Peligro Identificativo


27 Carga de trabajo 2,00

28 Contenido y caracteristicas de la tarea 2,00 1,00

29 Exigencias laborales 2,00 1,00

30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 2,0031 Interacción social y aspectos organizacionales 2,00

32 Remuneración del Rendimiento 1,00

Aprobada por:


Revisión Fecha0

Firma:

Evaluación realizada por: Firma:

Revisada por: Firma:


Firma:

DAÑINO2


3

T TO M

2,00 TO

T

T

T

T

2,00 TO

2,00 TO

2,00 TO


Código:


Ultima aprobación:

Revisión:


Evaluación

Inicial

Consecuencias Estimación del Riesgo

2,00 MO

TO

TO

2,00 MO

2,00 MO

2,00 TO

Fecha:

Fecha:

Fecha:

Observaciones

I IN

Total H M1 0 1

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

1 Caída de personas a distinto nivel2 Caída de personas al mismo nivel 1,003 Caída de objetos por derrumbamiento4 Caída de objetos en manipulación5 Pisada sobre objetos6 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,007 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas8 Proyección de fragmentos o partículas9 Atropello o golpes por vehículos 1,0010 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos12 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,0013 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,0014 Ruido15 Iluminación 1,00 1,0016 Exposición a gases y vapores17 Exposición a sustancias químicas18 Polvos


20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión21 Levantamiento manual de cargas22 Posturas forzadas 1,0023 Movimientos repetitivos 1,0024 Estrés térmico25 Operadores de PVD 1,0026 Condiciones del lugar de trabajo27 Carga de trabajo 2,00 1,00






Localización: Tres Campus de la Institución Educativa Puestos de trabajo: Jefe de comunicación



Resumen de funciones: Responsable de la comunicación interna y externa de la institución



30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 2,00 1,0031 Interacción social y aspectos organizacionales 2,00 1,00

32 Remuneración del Rendimiento 1,00 1,00

Aprobada por:


Revisión Fecha0

Firma:




Firma:

DAÑINO2


3

T TO

0,00 0,00 0,00

2,00 1,00 2,00 2,00 TO

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

1,00 1,00 1,00 T

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

2,00 1,00 2,00 2,00 TO

0,00 0,00 0,00

1,00 1,00 1,00 T

1,00 1,00 1,00 T

0,00 0,00 0,00

1,00 1,00 1,00 T

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

2,00 1,00 2,00 2,00 TO

2,00 1,00 2,00 2,00 TO

0,00 0,00 0,00

2,00 1,00 2,00 2,00 TO

0,00 0,00 0,00

2,00 1,00 2,00 TO

2,00 1,00 2,00 TO

2,00 1,00 2,00 TO

IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN INICIAL DE RIESGOSFecha de Elaboración: 25/07/2017

Ultima aprobación:

Revisión:


ConsecuenciasEstimación del Riesgo


2,00 1,00 2,00 TO

2,00 1,00 2,00 TO

1,00 1,00 1,00 T

Fecha:

Fecha:

Fecha:

Observaciones

M I IN

Código:

Aprobado por: Gerencia

Evaluación

Inicial


Total H M2 1 1

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2

1 Caída de personas a distinto nivel2 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,003 Caída de objetos por derrumbamiento4 Caída de objetos en manipulación5 Pisada sobre objetos6 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,007 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas8 Proyección de fragmentos o partículas9 Atropello o golpes por vehículos10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos12 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,0013 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,0014 Ruido15 Iluminación 1,00 1,0016 Exposición a gases y vapores17 Exposición a sustancias químicas18 Polvos


20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión21 Levantamiento manual de cargas22 Posturas forzadas 1,00 2,0023 Movimientos repetitivos 1,00 2,0024 Estrés térmico25 Operadores de PVD 1,00 2,0026 Condiciones del lugar de trabajo27 Carga de trabajo 2,00 2,00






Localización: Tres Campus de la Institución Educativa Puestos de trabajo: Financiero



Funciones: Responsable de la adecuada administración de los recursos económicos de la institución



30 Papel laboral y desarrollo de la carrera 2,00 1,0031 Interacción social y aspectos organizacionales 2,00 2,00

32 Remuneración del Rendimiento 1,00 2,00

Aprobada por:


Revisión Fecha0

Firma:




Firma:

Observaciones


3T TO M I IN

0,00 0,00 0,00

1,00 2,00 2,00 TO

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

1,00 1,00 1,00 T

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

1,00 1,00 1,00 T

1,00 1,00 1,00 T

0,00 0,00 0,00

1,00 1,00 1,00 T

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

1,00 2,00 2,00 TO

1,00 2,00 2,00 TO

0,00 0,00 0,00

1,00 2,00 2,00 TO

0,00 0,00 0,00

2,00 2,00 4,00 MO

2,00 2,00 4,00 MO

2,00 2,00 4,00 MO


Código:


Ultima aprobación:

Revisión:


Evaluación

Inicial

Funciones: Responsable de la adecuada administración de los recursos económicos de la institución

ConsecuenciasEstimación del Riesgo


2,00 1,00 2,00 TO

2,00 2,00 4,00 MO

1,00 2,00 2,00 TO

Fecha:

Fecha:

Fecha:

Total H M1 1 0

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2

1 Caída de personas a distinto nivel2 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,003 Caída de objetos por derrumbamiento 1,00 2,004 Caída de objetos en manipulación5 Pisada sobre objetos6 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,00

7 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas

8 Proyección de fragmentos o partículas9 Atropello o golpes por vehículos 1,00 2,0010 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos12 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,0013 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,0014 Ruido15 Iluminación16 Exposición a gases y vapores17 Exposición a sustancias químicas18 Polvos

19Exposición a microorgnismos (virus,

bacterias, hongos, parasitos)20 Sobre-esfuerzo físico / sobre tensión21 Levantamiento manual de cargas 1,00 2,0022 Posturas forzadas 1,00 2,0023 Movimientos repetitivos 1,00 2,0024 Estrés térmico25 Operadores de PVD 1,00 2,0026 Condiciones del lugar de trabajo27 Carga de trabajo 1,00 2,0028 Contenido y caracteristicas de la tarea 2,00 1,0029 Exigencias laborales 1,00 2,0030 Papel laboral y desarrollo de la carrera

31Interacción social y aspectos

organizacionales 1,00 2,00


Aprobada por:



Actualizado por: Andres Oña Revisado por: Dra. Ericka Andrade Localización: Tres Campus de la Institución Educativa Puestos de trabajo: Mensajero



Resumen de funciones: Tramites bancarios y otros asignados por la institución



Evaluación realizada por: Firma:Revisada por: Firma:

Firma:


Revisión Fecha0

Firma:


ObservacionesEXTREMADA

MENTE DAÑINO

3

T TO M I IN

0,00 0,00 0,00

1,00 2,00 2,00 TO

1,00 2,00 2,00 TO

0,00 0,00 0,00

0,00 0,00 0,00

1,00 1,00 1,00 T

0,00 0,00 0,00

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IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN INICIAL DE Código:


Ultima aprobación:

Revisión:


Evaluación

Inicial

Consecuencias Estimación del Riesgo Estimación del Riesgo

Fecha:Fecha:

Fecha:

Total H M1 0 1

BAJA1

MEDIA2

ALTA3

LIGERAMENTE DAÑINO

1

DAÑINO2

EXTREMADAM

ENTE DAÑINO

3

1 Caída de personas a distinto nivel2 Caída de personas al mismo nivel 1,00 2,003 Caída de objetos por derrumbamiento4 Caída de objetos en manipulación5 Pisada sobre objetos6 Choque contra objetos inmóviles 1,00 1,007 Golpes/cortes/pinchazos por herramientas8 Proyección de fragmentos o partículas9 Atropello o golpes por vehículos10 Temperatura elevada11 Contactos eléctricos directos12 Contactos eléctricos indirectos 1,00 1,0013 Exposición a radiaciones no ionizantes 1,00 1,0014 Ruido15 Iluminación 1,00 1,0016

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