Índice - servicio público de empleo estatal · 4.5. 10 actividades económicas con mayor...

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE MALAGA 1

ÍNDICE

PRESENTACIÓN X

INTRODUCCIÓN X

1.- DATOS DE POBLACIÓN XX

1.1 Evolución de la población (2002-2006)

1.2. Pirámide de población

1.3. Población de 16 y más años (E.P.A.)

2.- ESTRUCTURA EMPRESARIAL XX

2.1. Distribución de empresas y trabajadores por sector económico

2.2. Actividades económicas más significativas en el Tejido empresarial

2.3. Empresas y trabajadores por AA. EE. Años 2005 y 2006

2.4. Trabajadores según Régimen de Cotización a la Seguridad Social

3.- DEMANDA DE EMPLEO XX

3.1. Evolución del número de demandantes de empleo (2002-2006)

3.2. Estacionalidad de la demanda

3.3. Paro registrado según sectores económicos

3.4. Paro registrado según sexo

3.5. Demandantes de empleo según sexo y grupos de edad

3.6. Demandantes de empleo según antigüedad de la demanda

3.7. Demandantes de empleo según nivel formativo

3.8. Demandantes de empleo extranjeros

3.9. Ocupaciones más demandadas

4.- CONTRATACIÓN XX

4.1. Evolución de la contratación (2002-2006)

4.2. Rotación en la contratación

4.3. Estacionalidad de la contratación

4.4. Contratación según sectores económicos

4.5. 10 Actividades económicas con mayor contratación

4.6. Contratación según modalidad y sexo

4.7. Contratación temporal e indefinida

4.8. Duración inicial de los contratos temporales

4.9. Personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo

4.10. Contratación por sexo y grupos de edad

4.11. Contratos por nivel formativo y sexo

4.12. Contratos a extranjeros

4.13. Ocupaciones más contratadas

4.14. Movilidad Geográfica


5.- DATOS POR MUNICIPIOS XX

5.1. Trabajadores afiliados según Régimen de Cotización

5.2. Demandantes y Paro registrado según sexo

5.3. Contratos según sexo y sector económico

FUENTES XX

GLOSARIO DE TÉRMINOS XX


1.- Presentación

El Observatorio Ocupacional del S.P.E.E, ofrece con carácter anual, a través de sus unidades territoriales, un Informe sobre la situación de cada uno de los distintos mercados de trabajo provinciales.

Para facilitar su difusión, el Observatorio Ocupacional ofrece al ciudadano la posibilidad de acceder a los mismos a través de su enlace en la página Web institucional.

Entre otros objetivos, con este Informe, el S.P.E.E. pretende acercar la información al ciudadano. En él se analiza la situación de las principales variables que configuran el mercado de trabajo, proporcionado al usuario una información de su ámbito sociolaboral para que éste pueda aprovechar mejor las posibilidades que le ofrece su propio entorno.

Por otra parte, y continuando con la línea de actuación del Observatorio Ocupacional, se mantienen los criterios de calidad establecidos y la homogeneidad en cuanto a estructura y contenido, para que todos los ámbitos geográficos dispongan de la misma información.

2.- Concepto de estudio de mercado de trabajo

Mercado puede definirse desde múltiples y diversas perspectivas. Para una empresa incluso puede significar el conjunto de clientes, tanto reales como potenciales, que le ofrece una zona determinada. Para el ciudadano en general puede ser el lugar donde realiza sus compras para abastecerse de productos de consumo más o menos diario. Pero genéricamente, siempre va a determinar la existencia de un intercambio de bienes o servicios; si no hay intercambio, difícilmente puede hablarse de mercado.

El mercado de trabajo entonces, debe entenderse como el conjunto de relaciones entre la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, siendo dicho factor, uno de los elementos que intervienen en la producción de bienes o servicios.

Estudio de mercado de trabajo puede ser definido pues, como la aplicación de una serie de técnicas para lograr un mejor conocimiento de los factores que intervienen en la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, en el periodo y lugar estudiados.

3.- Objetivos

1- Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2- Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que puede aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3- Actualizar la información que el Observatorio Ocupacional presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

4- Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo.

5- Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio Ocupacional.


4.- Metodología Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos:

- Estudio comparativo, basado en la confrontación de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y tratar de explicar las posibles variaciones que se manifiesten en los mismos.

- Análisis cuantitativo y cualitativo de las diferentes variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción tanto parcial como global, para obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

- Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

- Conclusiones del estudio recogiendo, a modo de resumen, los datos más destacables sobre la información del mercado de trabajo de cada provincia.

INTRODUCCIÓN

El mercado de trabajo de la provincia de Málaga en el año 2006 ha continuado con la tendencia positiva de los últimos años.

La población total se ha visto incrementada en 37.878 habitantes en 2006, hasta alcanzar la cifra de 1.491.287, un 2,53% más que en 2005. La proporción entre hombres y mujeres está muy igualada. La pirámide poblacional comienza a ensancharse por la base debido al aumento de personas con edades inferiores a 4 años.

La población activa ha aumentado en 32.300 personas, el número de parados descendió en -2.200, los ocupados se han incrementado en 34.200, la tasa de paro ha descendido en -0,82 puntos, y la de empleo ha subido +1,31.

Según los datos de la Seguridad Social, el número de empresas en alta en el Régimen General a 31 de diciembre es de 52.864 y el número de trabajadores en dicho Régimen 437.564.

Las Actividades económicas más significativas, en cuanto a número de empresas, se enmarcan mayoritariamente en el Sector Servicios, como Comercio al por menor, Hostelería, Otras actividades empresariales y Actividades inmobiliarias. Perteneciente a otro sector cabe destacar Construcción.

Según número de trabajadores contratados, la actividad que ocupa el primer lugar en la provincia es Construcción; le siguen otras Actividades propias del Sector Servicios como Comercio al por menor, Otras actividades empresariales y Hostelería.

El número de demandantes de empleo ha ido descendiendo hasta el año 2004, sin embargo, en el 2005 se produce un incremento del 7,22%, que se confirma en el año 2006, con un incremento del 1,82% respecto al año 2005. Por sexo, predominan las mujeres y atendiendo a la edad, los que tienen entre los 25 y 44 años.


El 61% de los demandantes considerados como parados proceden del Sector Servicios y el 58% de los mismos, son mujeres.

Los demandantes de empleo extranjeros en la provincia son ya 9.608, el 7,43% del total; destacan los europeos, entre ellos, los procedentes de Italia, Reino Unido, y Francia.

La evolución del número de contratos ha sido igualmente positiva en el año 2006, con un incremento del 4,89% respecto al 2005. En el mismo sentido las personas contratadas, han experimentado un aumento del 2,36 respecto al año 2005.

Por Sectores Económicos, el mayor número de contratos se ha generado en Servicios el 62,96%, seguido de Construcción con el 23,72%.

La mayor parte de los contratos firmados en el 2006 en la provincia correspondieron a hombres que se hicieron con el 56,38%.

Por edad, es el tramo de 25 a 34 años donde se produjo el mayor número de contratos, el 35,09% del total.

La modalidad de contratación más utilizada es la temporal, y los tipos de contrato más empleados: Eventual por Circunstancias de la Producción con el 45,86%, seguido de Obra o Servicio con el 37,98%.

La contratación indefinida supuso el 9,22% sobre la contratación en general, habiendo aumentado su peso específico en el último año en un 2,39 puntos respecto al 2005.

El índice de Temporalidad de los contratos es del 90,77%; en el último año ha descendido ligeramente, 2,4 puntos respecto al 2005.

Los extranjeros constituyen un colectivo importante en la contratación, por su incidencia cada vez mayor en el mercado laboral, en el 2006 tuvieron 107.457 contratos, el 14,90% del total de contratos de la provincia.

Por último destacar que la provincia de Málaga es receptora neta de trabajadores de otros lugares en números absolutos, aunque presenta una tasa de entrada de 14,75%, frente a la de salida del 15,55%.

1.- DATOS DE POBLACIÓN

1.1. Evolución de la población (años 2002-2006)

La población en la provincia de Málaga se ha incrementado de forma continuada en los

últimos cinco años, hasta alcanzar la cifra total de 1.491.287 en el 2006. El aumento del último ejercicio fue de 37.878 habitantes, un 2,60% más que en 2005, ritmo de crecimiento superior al Nacional (1,36%), y al de la Comunidad Autónoma Andaluza (1,60%). Este aumento obedece fundamentalmente a dos factores, en primer lugar al buen momento económico y de actividad laboral, y en segundo, al atractivo que ofrece la provincia en su conjunto que contribuye a que, ciudadanos procedentes de muy diversos lugares, la elijan como lugar definitivo de residencia.

EVOLUCION DE LA POBLACION 2002-2006. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL AÑO PROVINCIA AUTONOMIA ESPAÑA HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL HOMBRES MUJERES TOTAL

2002 651.174 678.836 1.330.010 3.687.421 3.791.011 7.478.432 20.564.089 21.273.805 41.837.894 2003 675.800 699.090 1.374.890 3.757.370 3.849.478 7.606.848 21.034.326 21.682.738 42.717.064 2004 688.242 709.683 1.397.925 3.800.208 3.887.310 7.687.518 21.285.247 21.912.437 43.197.684 2005 717.572 735.837 1.453.409 3.889.605 3.960.194 7.849.799 21.780.869 22.327.661 44.108.530 2006 737.508 753.779 1.491.287 3.958.565 4.017.107 7.975.672 22.100.466 22.608.498 44.708.964

1.2. Pirámide de Población

En la pirámide de población cabe destacar que, en términos generales, está bastante igualada la proporción de hombres y mujeres, no obstante, se observa una ligera asimetría a favor de los varones desde las edades más bajas hasta llegar a los 40 años, y a partir de esta última edad la que predomina es la mujer. Los escalones relativos a las edades potencialmente laborales, en concreto las comprendidas entre los 25 y 45 años, son los de mayor amplitud. Por debajo de los 20 años se produce un estrechamiento, y de mantenerse así por mucho tiempo, puede dar lugar a que en un futuro no muy lejano, los habitantes de esta provincia no sean suficientes para que se produzca el relevo laboral de los trabajadores.

Pirámide de Población

40.97338.662

41.63445.121

53.59264.897

66.89863.889

59.57951.308

42.74139.949

35.40830.246

26.49818.735

10.8596.51139

38.58137.86239.682

42.70551.358

62.15864.457

62.88059.881

52.31044.288

40.88636.910

33.09630.902

24.97817.238.607

De 0 a 4 05-09 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84

85 y

Edad

Varones

Mujeres



1.3. Población de 16 y más años (miles de personas) La población de 16 y más años de la provincia, presenta en los dos últimos años un comportamiento a nivel cualitativo y evolutivo, bastante similar al que se da a nivel Nacional y en el territorio de la Comunidad Autónoma Andaluza, si bien, las diferencias existentes son de tipo cuantitativo. En los tres ámbitos territoriales anteriores, los varones predominan en los colectivos de Activos y Ocupados, mientras que las mujeres son mayoría entre Parados e Inactivos. Si se comparan los datos del año 2006 con respecto mismo periodo del anterior, se observa que el número de Activos y Ocupados ha aumentado, destacando la provincia de Málaga con un 4,97% y un 5,93% respectivamente; la cifra de Parados se ha reducido, correspondiendo la mayor bajada a la Comunidad Autónoma con un -9,62%; y el número de Inactivos también aumentó, excepto en el conjunto del Estado en que se redujo un -0,47%.

POBLACION DE 16 Y MÁS AÑOS SEGÚN RELACIÓN DE ACTIVIDAD Y SEXO. PROVINCIAL, AUTONOMICA Y NACIONAL

IV TRIMESTRE 2005 PROVINCIA AUTONOMIA ESPAÑA Colectivo

Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Activos 377.500 272.100 649.600 2.142.200 1.368.300 3.510.500 12.370.700 8.784.800 21.155.500 Ocupados 344.700 232.500 577.200 1.923.700 1.101.400 3.025.200 11.549.600 7.764.700 19.314.300 Parados 32.800 39.600 72.500 218.500 266.900 485.300 821.200 1.020.100 1.841.300 Inactivos 191.900 343.800 535.700 982.700 1.877.100 2.859.700 5.570.800 9.925.700 15.496.600

IV TRIMESTRE 2006 PROVINCIA AUTONOMIA ESPAÑA Colectivo

Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Activos 401.700 280.200 681.900 2.165.300 1424.900 3.590.200 12.595.100 9.217.300 21.812.400 Ocupados 370.600 240.800 611.400 1.976.600 1.175.000 3.151.700 11.831.300 8.170.500 20.001.800 Parados 31.100 39.400 70.500 188.700 249.900 438.600 763.800 1.046.900 1.810.600 Inactivos 185.100 355.500 540.600 1.020.600 1.872.300 2.893.000 5.659.900 9.763.200 15.423.100

1.3.1- Tasas de actividad, ocupación y paro De forma paralela, las tasas de actividad, empleo y paro de hombres y mujeres, presentan un comportamiento similar al descrito en el punto anterior para los activos, ocupados y parados respectivamente. Aún cuando los valores más favorables de las referidas tasas se dan a nivel Nacional, las de esta provincia se acercan cada vez más. Cabe destacar, que durante el 2006 han experimentado una variación relativa más favorable en Málaga que en la Comunidad Autónoma de Andalucía y en el Estado Español. La tasa de actividad se ha visto incrementada en el 0,98%, la de empleo el 1,31%, y la de paro ha bajado el -0,82%.

TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO. PROVINCIAL, AUTONOMICA Y NACIONAL

IV TRIMESTRE 2005 PROVINCIA AUTONOMIA ESPAÑA TASA

Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Actividad 66,30 44,18 54,80 68,55 42,16 55,11 68,95 46,95 57,72 Empleo 60,53 37,75 48,70 61,56 33,93 47,49 64,37 41,50 52,70 Paro 8,69 14,55 11,16 10,20 19,50 13,83 6,64 11,61 8,70

IV TRIMESTRE 2006 PROVINCIA AUTONOMIA ESPAÑA TASA

Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Actividad 68,46 44,10 55,78 67,96 43,22 55,38 69,00 48,56 58,58 Empleo 63,16 37,88 50,01 62,04 35,63 48,61 64,81 43,05 53,72 Paro 7,74 14,06 10,34 8,71 17,54 12,22 6,06 11,36 8,30


Los activos han aumentado durante 2006 en todos los tramos de edad, excepto entre las

personas que tienen de 20 a 24 años. En valor absoluto el mayor incremento correspondió al tramo de 25 a 54 años, con 32.300 personas más (6,62%); no obstante hay que destacar el gran aumento a nivel relativo (22,59%), de los que tienen entre 16 a 19 años, que constituye todo un potencial para la incorporación de jóvenes, a corto y medio plazo, al mercado de trabajo.

ACTIVOS POR GRUPO DE EDAD GRUPOS DE EDAD IV TRIMESTRE DE 2005 IV TRIMESTRE DE 2006 De 16 a 19 años 23.900 29.300 De 20 a 24 años 75.800 70.300 De 25 a 54 años 486.700 519.000 De 55 y más años 63.200 63.400

En 2006 también se ha visto incrementado, de forma casi generalizada, el número de activos en todos los sectores y en los tres ámbitos territoriales estudiados, excepto en Agricultura que se ha producido un descenso, en la Comunidad Andaluza y en el conjunto del Estado.

El Sector Servicios es el que acoge a un mayor número de activos; destaca en la provincia de Málaga, con un peso relativo frente a los demás sectores del 66,70% a finales del año 2006; a nivel Estatal y Autonómico es algo inferior, el 63,46% y 62,15% respectivamente.

La proporción de activos en Agricultura e Industria baja en los tres ámbitos territoriales; en Servicios ocurre lo contrario; y en Construcción también sube, excepto en Málaga que prácticamente se mantiene.

ACTIVOS POR SECTOR ECONOMICO PROVINCIA AUTONOMIA ESPAÑA IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006

Agricultura 20.800 21.500 348.700 296.700 1.106.000 1.003.300 Industria 53.800 54.600 364.700 340.300 3.442.400 3.462.900 Construcción 108.000 113.000 499.200 549.600 2.574.800 2.779.400 Servicios 433.300 467.400 2.090.700 2.231.400 13.254.900 13.841.900 Parados (*) 33.700 25.400 207.100 172.200 777.400 724.900 (*) Parados que buscan su primer empleo o han dejado el último hace más de un año

La distribución y evolución por sectores de los ocupados es bastante similar a la de los activos. El número de ocupados ha aumentado de forma generalizada, excepto en Agricultura. También ha descendido el número de activos en Industria a nivel de Comunidad Autónoma, y ligeramente en Construcción dentro de la provincia de Málaga.

De nuevo el sector Servicios es el predominante. En 2006 aumentó su número de ocupados en 34.500 personas en Málaga, 145.200 en Andalucía y 540.900 en España. Le sigue en importancia el Sector Construcción.

En relación con los ámbitos autonómico y nacional, la provincia de Málaga se diferencia en que tiene una menor proporción de personas ocupadas en Agricultura e Industria, y mayor en Construcción y Servicios.

OCUPADOS POR SECTOR ECONÓMICO PROVINCIA AUTONOMIA ESPAÑA

IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 Agricultura 18.900 18.400 283.400 244.300 1.006.800 921.800 Industria 50.900 51.600 343.200 320.300 3.288.500 3.319.800 Construcción 101.200 100.200 455.200 498.800 2.422.800 2.623.200 Servicios 406.200 440.700 1.943.100 2.088.300 12.596.100 13.137.000

Entre los inactivos predominan los jubilados y su evolución es bastante similar en los tres ámbitos: provincial, autonómico y nacional. En 2006 han aumentado los Jubilados y los Incapacitados Permanentes; al contrario ha descendido el número de Estudiantes y de aquéllos que se dedican a Labores del Hogar.

INACTIVOS POR SITUACIÓN DE INACTIVIDAD PROVINCIA AUTONOMIA ESPAÑA

IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 IV Trim. 2005 IV Trim. 2006 Estudiante 83.100 83.400 477.900 477.400 2.456.500 2.337.600 Jubilado 206.500 227.600 1.081.700 1.121.600 6.747.800 6.802.600 Labores Hogar

177.800 167.100 997.900 971.200 4.994.300 4.803.900

Incapacidad Per.

38.300 44.000 201.800 223.700 879.600 1.019.000

Otra 29.900 18.500 100.500 99.000 418.400 460.100

2.- ESTRUCTURA EMPRESARIAL

2.1 Distribución de empresas y trabajadores por sector económico. A 31 de diciembre de 2006, las empresas en alta en el Régimen General de la

Seguridad Social en la provincia de Málaga eran 52.864, y el número de trabajadores 437.564. Predominan las empresas del Sector Servicios con 40.828 (77,23%), le sigue a mayor

distancia Construcción con 8.442 (16,72%). En cuanto a los trabajadores en alta, en total suman 437.564, de ellos 324.466 (74,15%), trabajan en empresas pertenecientes al Sector Servicios; le siguen en número los que trabajan en el Sector de la Construcción 82.002 el 18,74%, y a más distancia en Industria con 28.771 el 6,58%. La cifra de trabajadores en Agricultura es baja debido a que la mayoría de ellos son eventuales del campo ó por cuenta propia, y por tanto se encuentran encuadrados en el Régimen Especial Agrario de la Seguridad Social.

EMPRESAS

3.2118.442

40.828

383

AGRICULTURA INDUSTRIA

CONSTRUCCIÓN SERVICIOS

TRABAJADORES

2.325 28.77182.002

324.466

AGRICULTURA INDUSTRIA

CONSTRUCCIÓN SERVICIOS

Datos a 31.12.2006



2.2 Actividades económicas más significativas en el Tejido empresarial

2.2.1- Actividades económicas más significativas según número de empresas

Considerando el número de empresas por actividad económica, se encuentra situada en primer lugar la actividad Comercio al por menor, le siguen por este orden, Construcción, Hostelería, Otras actividades empresariales, Actividades inmobiliarias, Comercio al por mayor, Transporte terrestre y así todas las que se hace referencia en la siguiente tabla. Tal y como se puede ver, la mayor parte de las Actividades económicas más relevantes en la provincia, se encuadran en el Sector Servicios, tan sólo Construcción, Industrias de alimentos y bebidas, y Fabricación de productos metálicos pertenecen a otros Sectores.

ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS SEGÚN NÚMERO DE

EMPRESAS

CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE

EMPRESAS

52 COMERCIO AL POR MENOR EXCEPTO EL COMERCIO DE VEHICULOS DE MOTOR, MOTOCICLETAS Y CILOMOTORES, REPARACIÓN DE EFECTOS PERSONALES Y ENSERES DOMÉSTICOS

8.488

45 CONSTRUCCION 8.442

55 HOSTELERIA 6.462

74 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 4.915

70 ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 3.264

51 COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS DEL COMERCIO, EXCEPTO VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS 3060

60 TRANSPORTE TERRESTRE, TRANSPOTE POR TUBERIAS 2.725

91 ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 2.013

85 ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS, SERVIVIOS SOCIALES 1.726

50 VENTA, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHICULOS DE MOTOR, MOTOCILETAS Y CICLOMOTORES. VENTA AL POR MENOR DE COMBUSTIBLE PARA VEHÍCULOS 1.534

93 ACTIVIDADES DIVERSAS DE SERVICIOS PERSONALES 1.520

95 HOGALRES QUE EMPLEAN PERSONAL DOMESTICO 1.006

92 ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTUTALES Y DEPORTIVAS 950

80 EDUCACIÓN 827

15 INDUSTRIAS DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 653

63 ACTIVIDADES ANEXAS A LOS TRANSPORTES, ACTIVIDADES DE AGENCIAS DE VIAJE 547

28 FABRICACIÓN DE PRODUCTOS METÁLICOS, EXCEPTO MAQUINARIA Y EQUIPO 511 * Datos a 31 de diciembre de 2006


2.2.2- Actividades económicas más significativas según número de trabajadores

La Actividad económica con mayor número de trabajadores en la provincia es

Construcción con 82.002 personas. Al igual que ocurre con las empresas, el resto de las actividades más significativas, según el número de trabajadores que emplean, pertenecen al Sector Servicios, con la excepción de la actividad Industria de productos alimenticios y bebidas que se encuadra en el Sector Industria.

ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS SEGÚN NÚMERO DE TRABAJADORES

CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE

TRABAJADORES 45 CONSTRUCCION 82.002

52 COMERCIO AL POR MENOR EXCEPTO EL COMERCIO DE VEHICULOS DE MOTOR, MOTOCICLETAS Y CILOMOTORES, REPARACIÓN DE EFECTOS PERSONALES Y ENSERES DOMÉSTICOS

52.126

74 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 43.562

55 HOSTELERIA 41.585

85 ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS, SERVIVIOS SOCIALES 29.623

75 ADMINISTRACIÓN PUBLICA, DEFENSA Y SEGURUDAD SOCIAL OBLIGATORIA 26.470

51 COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS DEL COMERCIO, EXCEPTO VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS 22.225

80 EDUCACIÓN 17.551

70 ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 13.761

60 TRANSPORTE TERRESTRE, TRANSPOTE POR TUBERIAS 12.215

50 VENTA, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHICULOS DE MOTOR, MOTOCILETAS Y CICLOMOTORES. VENTA AL POR MENOR DE COMBUSTIBLE PARA VEHÍCULOS 10.094

92 ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTUTALES Y DEPORTIVAS 8.563

91 ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 8.162

65 INTERMEDIACIÓN FINANCIERA, EXCEPTO SEGUROS Y PLANES DE PENSIONES 7.673

15 INDUSTRIAS DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y BEBIDAS 6.768

63 ACTIVIDADES ANEXAS A LOS TRANSPORTES, ACTIVIDADES DE AGENCIAS DE VIAJE 5.839

90 ACTIVIDADES DE SANEAMIENTO PUBLICO 4.054

* Datos a 31 de diciembre de 2006

2.3. Empresas y Trabajadores por AA.EE. Años 2005 y 2006

Al finalizar el año 2006 el número de trabajadores era superior prácticamente en todas y

cada una de las actividades del siguiente cuadro, salvo en Fabricación de productos metálicos y en Hogares que emplean a personal doméstico, que han descendido ligeramente.

El número de empresas también se ha visto incrementado de forma generalizada, excepto en Comercio al por menor y en Hogares que emplean a personal doméstico, que hubo un ligero descenso.


VARIACIÓN DE EMPRESAS Y TRABAJADORES EN LAS PRICIPALES ACTIVIDADES

ECONÓMICAS, 2005/06 AÑO 2005 AÑO 2006 % VARIACIÓN ACTIVIDAD

ECONÓMICA Empresas Trabajadores Empresas Trabajadores Empresas Trabajadores 52- COMERCIO AL POR MENOR EXCEPTO EL COMERCIO DE VEHICULOS DE MOTOR, MOTOCICLETAS Y CILOMOTORES, REPARACIÓN DE EFECTOS PERSONALES Y ENSERES DOMÉSTICOS

8.593

50.736

8.488 52.126 -1,22 2,74

45- CONSTRUCCION 8.336

76.196

8.442 82.002 1,27 7,62

55 HOSTELERIA 6.446

40.470

6.462 41.585 0,25 2,76

74- OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES

4.685

40.239

4.915 43.562 4,91 8,26

70- ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 3.170

13.033

3.264 13.761 2,97 5,59

51- COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS DEL COMERCIO, EXCEPTO VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS

3.012

21.384

3.060 22.225 1,59 3,93

60- TRANSPORTE TERRESTRE, TRANSPOTE POR TUBERIAS

2.575

11.538

2.725 12.215 5,83 5,87

91- ACTIVIDADES ASOCIATIVAS 1.956

7.622

2.013 8.162 2,91 7,08

85- ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS, SERVIVIOS SOCIALES

1.671

27.721

1.726 29.623 3,29 6,86

50- VENTA, MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE VEHICULOS DE MOTOR, MOTOCILETAS Y CICLOMOTORES. VENTA AL POR MENOR DE COMBUSTIBLE PARA VEHÍCULOS

1.501

9.702

1.534 10.094 2,20 4,04

93- ACTIVIDADES DIVERSAS DE SERVICIOS PERSONALES

1.475

4.744

1.520 4.878 3,05 2,82

95- HOGALRES QUE EMPLEAN PERSONAL DOMESTICO

1.032

1.966

1.006 1.865 -2,52 -5,14

92- ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTUTALES Y DEPORTIVAS

923

8.162

950 8.563 2,93 4,91

80- EDUCACIÓN 795

12.924

827 17.551 4,03 35,80

15- INDUSTRIAS DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y BEBIDAS

653

6.721

653 6.768 0,00 0,70

63- ACTIVIDADES ANEXAS A LOS TRANSPORTES, ACTIVIDADES DE AGENCIAS DE VIAJE

547

5.550

547 5.839 0,00 5,21

28- FABRICACIÓN DE PRODUCTOS METÁLICOS, EXCEPTO MAQUINARIA Y EQUIPO

511

3.446

511 3.416 0,00 -0,87


2.4. Trabajadores según sexo y Régimen de Cotización a la Seguridad Social

El número de trabajadores en alta en la provincia de Málaga a finales de 2006, era de 576.185, teniendo en cuenta la totalidad de Regímenes de Cotización de la Seguridad Social. La mayoría de los trabajadores en alta pertenecen al Régimen General 437.564, de ellos el 59,42% son hombres y el 40,57% mujeres; sigue en importancia el Régimen Especial de Autónomos con 95.992 trabajadores de los que el 68,08% son varones y el 31,91% mujeres; el Régimen Especial Agrario tiene una mayor implantación en el interior de la provincia y en conjunto cuenta con 40.006 trabajadores en alta, predominan los trabajadores por cuenta ajena que suman 38.060, de los que el 33,66% son hombres y el 66,33% las mujeres. El Régimen Especial del Mar tiene solamente 1.179 trabajadores.

TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

HOMBRE MUJER TOTAL RÉGIMEN GENERAL 260.025 177.539 437.564 RÉGIMEN ESPECIAL DE AUTÓNOMOS 65.358 30.634 95.992

RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO POR CUENTA AJENA

12.812 25.248 38.060

RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO POR CUENTA PROPIA

1.330 616 1.946

RÉGIMEN ESPECIAL DEL MAR AJENA 995 30 1.025

RÉGIMEN ESPECIAL DEL MAR PROPIO 148 6 154

RÉGIMEN ESPECIAL DE LA MINERÍA DEL CARBON 0 0 0

RÉGIMEN ESPECIAL DE EMPLEADOS DEL HOGAR CONTINUOS

71 1.080 1.151

RÉGIMEN ESPECIAL DE EMPLEADOS DEL HOGAR DISCONTINUOS

9 284 293

TOTAL 340.748 235.437 576.185

*los datos se refieren a empresas inscritas en la Seguridad Social no tienen porque coincidir necesariamente con el punto 5.1 del informe

3.- DEMANDA DE EMPLEO 3.1 Evolución del número de demandantes de empleo (2002-2006) En conjunto se puede hablar de una evolución positiva y a la baja del número de demandantes en los últimos años hasta el 2004, sin embargo en el 2005 se produce un cambio de tendencia, con un incremento del 7,22% en relación al 2004, y en el año 2006 se vuelve a producir una nueva subida del número de demandantes, con un incremento de 2.319 personas, el 1,82% más que en 2005.

Evolución del número de demandantes

118.496

129.374

121.648

134.000

124.737 127.055

119.00

124.000

129.000

114.000

2002 2003 2004 2005 2006

0

pleo y emandantes parados

En enero se alcanza la cifra más alta de demandantes parados del año, (paro registrado), con 85.614, y en julio la más baja con 75.920, coincidiendo con la temporada estival.

Igual ocurre con la totalidad de demandantes de empleo, (parados y no parados), puesto que la cifra más alta se da en enero con 129.937, y la más baja en julio con 121.344. Los valores más bajos se alcanzan primavera, meses de marzo y abril coincidente con la Semana Santa, y también durante el verano durante los meses de mayor afluencia turística.

3.2. Estacionalidad de la Demanda 3.2.1- Evolución mensual del número de demandantes de emd

Evolución mensual del número de demandantes de empleo y demandantes parados

85


614 85084 4114 76 7 65 5 766 853708 804 7804 76319 75920 799 7813 81 85120

129.374129.782124.687

122.169121.489121.344122.137122.797125.399129.170129.741129.937

40.000

100.000120.000140.000160.000180.000

60.00080.000

020.000

ENERO

BRERO

ARZOABRIL

MAYOJUNIO

JULIOOSTO

EMBRE

TUBRE

EMBREEMBRE

FE M AGSEPTI

OCNOVI

DICI

3.2.2- Estacionalidad de las 10 Actividades económicas con más demandas Las 10 Actividades económicas con mayor promedio de demandas en el año 2006 son las que se incluyen en la siguiente tabla. Como se aprecia, el número de demandas es variable a lo largo de los distintos meses en función de la si


tuación mensual del mercado de trabajo. En la mayor parte de las Actividades, el número de demandantes baja durante el

fina em ar C c o no m a b e y ridSocial, Actividades sani tre los demandantes de primer empleo ó Sin

or el contrurante el invierno.

C u y o o r r e e c mmero de demandantes, marzo para el Comercio al por menor, y para la ón pública defensa y seguridad social.

al de la primavera y los meses de verano, como ocurre en Construcción, Agricultura, Otras

ctividades pres iales, omer io al p r me r, Ad inistr ción Pú lica, D fensa Segu ad tarias, Educación, y enario, las Actividadesactividad. P

otoño y d elevado núAdministraci

ven incrementado el número de demandantes, en

En la onstr cción el C merci al po mayo es el nero l mes on el ás

ESTACION S T A 0ALIDAD DE LA 10 AC IVIDADES ECONÓMIC S CON MÁS DEMANDANTES A 31/12/2 06

AA.EE./MES ENE. FEBR. MAR ABRL. MAY. JUN. JUL. AGOST. SEPT. OCT. NOV. DIC.

CONSTRUCCION 19.911 18.818 18.352 18.053 17.565 17.508 17.610 18.157 17.594 17.679 18.117 18.699 AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y ACTIVIDADES DE LOS SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS

14.931 14.335 14.317 13.990 13.549 13.463 13.562 13.582 13.530 14.029 14.722 15.684

SIN ACTIVIDAD 15.430 15.303 15.561 15.045 14.658 14.741 14.409 14.175 15.157 15.418 16.128 15.425 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES

13.976 14.335 14.237 13.990 13.549 13.463 13.562 13.582 13.530 14.029 14.722 14.744

HOSTELERÍA 15.527 15.290 14.317 12.866 12.169 11.794 11.426 11.019 11.637 12.964 15.188 15.684 COMERCIO AL POR MENOR, EXCEPTO EL COMERCIO DE VEHÍLIUCLOS DE MOTOR, MOTOCICLETAS Y CILOMOTORES, REPARACIÓN DE EFECTOS PERSONALES Y ENSERES DOMÉSTICOS

10.848 11.140 11.287 10.909 10.644 10.574 10.238 10.178 10.585 10.980 11.204 10.968

ADMINTRACIÓN PÚBLICA, DEFENSA Y SEGURIDAD SOCIAL OBLIGATORIA

6.550 6.562 6.573 6.396 6.364 6.179 6.143 6.189 6.189 6.243 6.328 6.313

COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS DEL COMERCIO, EXCEPTO VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS

3.288 3.285 3.240 3.164 3.103 3.047 2.954 2.886 2.681 2.428 2.442 2.435

AC ES TIVIDADSANITARIAS Y VETERINARIAS, SERVICIOS SOCIIALES

3.192 3.230 3.211 3.072 3.080 3.086 3.016 3.036 3.111 3.135 3.175 3.114

EDUCACIÓN 2.495 2.521 2.444 2.333 2.292 2.354 2.713 2.947 2.976 3.132 3.083 2.976

*Valores Máximos en color rojo *Valores Mínimos en color verde


3.2.3- Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas ero de da de di as paciones, también varía a lo l e

acar la mayor parte de las Ocupaciones seleccionadas, tienen menor número de en los meses de verano, la excepción son los Trabajadores agrícolas por cuenta ajena,

n menor número de demandantes en el mes de enero.

El núm de man ntes las stint Ocu argo d l año.Es de destdemandas que tienen u

ESTACIONAL D U Á A 1IDAD E LAS 10 OC PACIONES M S DEM NDADAS A 3 /12/2006 OCUPACIÓN.

/MES ENE. FEBR. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEPT. OCT. NOV. DIC.

PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES (CAMARERAS DE PISO) Y OTROS ESTABLECIMIENTOS SIMILARES

44.216 44.639 44.756 43.879 42.969 42.444 41.973 41.597 41.828 43.430 45.875 45.540

DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, ALMACENES, QUIOSCOS Y MERCADOS

31.777 32.470 32.589 31.322 30.366 29.897 29.131 28.908 29.744 30.910 32.166 31.141

TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJENA EN ACTIVIDADES AGRÍCOLAS, EXCEPTO HUERTAS, VIVEROS Y JARDINES

20.905 21.380 22.428 22.830 23.155 23.447 23.686 23.649 22.671 21.841 21.953 21.254

EMPLEADOS ADMINITRATIVOS EN GENERAL

15.979 16.295 16.231 15.706 15.382 15.215 15.145 15.225 15.484 15.768 16.176 15.965

PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS

14.113 14.035 14.223 14.021 13.608 13.624 13.254 13.201 13.110 13.373 13.882 13.740

PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES

12.239 12.340 12.362 11.729 11.321 11.093 10.643 10.529 10.870 11.283 12.042 11.741

PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS

11.208 10.733 10.611 10.352 10.133 9.964 9.881 10.110 9.930 10.088 10.425 10.563

CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS

11.473 11.237 10.805 9.827 9.319 8.931 8.667 8.454 8.933 9.876 11.241 11.277

EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS

6.904 7.079 7.080 6.886 6.870 6.906 6.985 7.215 7.042 7.137 7.243 7.037

COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA

6.968 6.924 6.830 6.329 6.145 6.048 5.984 5.857 6.090 6.777 7.605 7.739

*Valores Máximos en color rojo *Valores Mínimos en color verde

3.3. Paro registrado según sectores económicos Los demandantes parados (paro registrado) eran 85.120 a 31del 12 de 2006. Por Sectores Económicos, es Servicios el que se lleva la mayor proporción en relación a los demás, con 52.111 (61%), le sigue Construcción, con 12.618 (15%), los Sin Actividad (demandantes sin empleo anterior), con 11.999 (14%), Industria con 6.719 (8%), y a más distancia, Agricultura con 1.673 (2%).

Paro registrado según Sectores Económicos

52.111 (61%)

12.618

1. (

(15%)

6732%)

11.999 (14%)

6.719 (8%)

AGRICULTURA Y PESCA INDUSTRIA CONSTRUCCIÓN

SERVICIOS SIN ACTIVIDAD ANTERIOR

3.4. Paro registrado según sexo. La mujeres con 49.777 (58%) son el grupo mayoritario de los parados. Los hombres con el 42% (35.343) se encuentran 16 puntos por debajo de ellas.

Paro Registrado por Sexo

35.343; 42%

49.777; 58%

HOMBRE MUJER


3.5. Dema

Considerando de nuevo a los demandantes en su conjunto, es decir, parados y no arados, y teniendo en cuenta las variables: sexo y edad, en todos los tramos de edad, las ujeres superan a los hombres. No obstante, es el tramo de 35 a 44 años donde las mujeres

lcanzan la mayor cifra de demandantes con 21.704, y al mismo tiempo la mayor diferencia frente los varones. El siguiente tramo con mayor número de demandas de mujeres es el de 25 a 34 ños con 20.288, en los demás intervalos los valores son más bajos; el menor número de emandas se da entre las jóvenes de 16 a 24 años.

Entre los hombres el tramo con mayor número de demandantes es el de 25 a 34 años on 12.327, seguido por el de 35 a 44 años con 11.262. El valor más bajo corresponde, al igual ue ocurre con las mujeres, a los jóvenes de 16 a 24, con 6.799.

emandando empleo, destacan los demandantes con antigüedad entre un mes y tres meses con 32.548 (38,23%), le sigue el de más de veinticuatro meses con 22.235 (26,12%) y con valores similares de tres a seis meses con 22.137 (26,00%).

ndantes según sexo y grupos de edad. pmaaad cq

Demandantes según Sexo y Grupos de Edad

6.799

12.327

10.305

7.511

17.306

12.311

5.000 20.000 25.000

16-24 Años

>=55 Años

9.56145-54 Años

11.262

20.288

21.704

25-34 Años

35-44 Años

0 5.000 10.000 1 HOMBRE MUJER

3.6. Demandantes según antigüedad de la demanda Atendiendo al tiempo que llevan inscritos d

Demandantes según antigüedad en la demanda

17539

32548

22137

20034

14881

22235

0 5000 10000 15000 20000 25000 30000

MESES

6 MESES

24 MESES

4 MESES

35000

<= 1 MES

>1 MES y <= 3

3 MESES Y <=

6 MESES Y <=12 MESES

12 MES Y <=

> 2



3.7. Demandantes por nivel formativo y sexo.

s los niveles formativos predominan las mujeres frente a los hombres, siendo en ESO co

En todon y sin titulación donde se concentra el mayor número de demandantes de ambos sexos.

En los distintos niveles correspondientes a estudios universitarios de primer y segundo ciclo, las mujeres superan a los hombres en más del doble.

DEMANDANTES POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

HOMBRE MUJER Sin estudios 8.549 11.191 Estudios primarios 1.243 1.693 ESO sin titulación 15.858 20.312 ESO con titulación 14.806 25.574 Bachillerato y equivalentes 4.083 6.196 Grado medio FP 1.632 4.265 Grado superior FP 1.611 3.325 Universitarios primer ciclo 1.132 3.271 Universitarios segundo ciclo 1.296 3.218 Otras s titulacione 44 75

3.8. Demandantes 3.8.1- Demandantes extranjeros hombres ún pos eda

Los demandantes extranjeros varones a 31 / 12 / 2006 eran 4.561 en total, destacando los europeos, y entre ellos los procedentes de Italia 420 (9,20%), Reino Unido 266 (5,82%), Francia 135 (2,95%) y Alema ,91%). De los originari de o s co nente redo nan argentinos, colombian cedentes d Amé ; los arroq nigerianos y argelinos de África, y ntía los filipinos, hindúes y pakistaníes de Asia. La edad con mayor número de demandantes es la del intervalo de 25 a 34 y de 35 a 44 años que es la más representativa desde vista laboral.

extranjeros

seg gru de d

nia 133 (2 os tro nti s p mi losos y ecuatorianos pro e rica m uíes,

en menor cua

el punto de

DEMANDA OS HOMBRES SEGÚN GR O D ADNTES EXTRANJER UP S E ED SEXO HO RESMB EDAD 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total CONTINENTES

PAÍS DE NACIONALIDAD

ITALIA 38 142 119 67 54 420 REINO UNIDO 27 62 68 48 61 266 FRANCIA 8 32 50 22 23 135 ALEMANIA 15 22 49 34 13 133 UCRANIA 4 47 32 18 4 105 RUMANIA 10 33 35 13 5 96 BULGARIA 5 32 21 17 7 82 PAISES BAJOS 3 9 23 17 13 65 PORTUGAL 6 25 20 10 4 65 BELGICA 3 13 12 16 11 55 RESTO EUROPA 13 79 70 35 23 220

EUROPA

Total 132 496 499 297 218 1.642


DEMANDANTES EXTRANJEROS HOMBRES SEGÚN GRUPOS DE EDAD SEXO HOMBRES EDAD 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total CONTINENTES

PAÍS DE NACIONALIDAD

ARGENTINA 20 128 85 72 35 340 COLOMBIA 23 71 82 30 12 218 ECUADOR 18 66 54 24 7 169 CUBA 5 20 14 9 3 51 BRASIL 4 18 9 4 2 37 PERU 1 9 13 6 1 30 VENEZUELA 5 15 5 4 1 30 REPUBLICA DOMINICANA 3 5 7 2 17 RESTO AMÉRICA 7 42 53 28 14 144

AMERICA

Total 86 374 322 179 75 1.036 MARRUECOS 134 630 414 150 46 1.374 NIGERIA 3 59 33 6 101 ARGELIA 4 26 22 13 65 SENEGAL 3 11 10 4 3 31 GAMBIA 2 0 2 RESTO ÁFRICA 7 92 80 18 0 197

AFRICA

Total 151 820 559 191 49 1.770 FILIPINAS 2 10 10 8 6 36 INDIA 1 5 3 5 14 PAKISTAN 8 2 3 13 ARMENIA 2 3 3 8 BANGLADESH 1 2 1 4 CHINA 1 1 2 RESTO ASIA 1 10 10 11 4 36

ASIA

Total 7 39 30 27 10 113 OCEANIA 2 1 3 OCEANIA Total 2 1 3 APÁTRIDA 1 3 3 1 8 A PÁTRIDATotal 1 3 3 1 8

TOTAL 377 1.734 1.413 695 353 4.572

3.8.2- Demandante ras mujeres según g pos eda

Entre las 5.036 mujeres extranjeras que demandan empleo, de nuevo predominan las

europeas; y en concreto las procedentes de Reino Unido 489 (9,71%), Italia 449 (8,91%) y Ucrania 258 (5,12%). De las originarias América: las co mbian , arg nas uator as. África: roquíe rianas y argelinas. Entre las que vie n de ia: las ipinas chinLas edades predominantes son de 25 a 34, y de 35 a 44 años.

s extranje ru de d

lo as enti y ec ian De las mar s, nige ne As fil y as.

DEMANDAN ANJEROS MUJERES SEGÚN GRUPOS DE EDAD TES EXTRSEXO MUJERES EDAD 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total CONTINENTES

PAÍS DE NACIONALIDAD REINO UNIDO 19 97 150 110 73 449 ITALIA 27 113 92 72 52 356 UCRANIA 11 50 79 92 26 258 ALEMANIA 16 52 71 61 28 228 FRANCIA 17 60 57 35 18 187 RUMANIA 18 54 29 15 2 118 PAISES BAJOS 4 17 31 19 21 92 BELGICA 9 25 17 19 16 86 BULGARIA 2 27 19 28 7 83 PORTUGAL 7 20 19 19 10 75 RESTO EUROPA 43 182 118 100 46 489

EUROPA

Total 173 697 682 570 299 2.421


DEMANDANTES EXTRANJEROS MUJERES SEGÚN GRUPOS DE EDAD SEXO MUJERES EDAD 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total CONTINENTES

PAÍS DE NACIONALIDAD COLOMBIA 30 152 132 69 20 403 ARGENTINA 20 141 117 73 35 386 ECUADOR 14 117 74 34 8 247 BRASIL 8 29 34 16 4 91 CUBA 2 25 30 12 6 75 VENEZUELA 4 23 21 6 1 55 PERU 3 18 14 4 4 43 REPUBLICA DOMINICANA 4 8 12 4 1 29 RESTO AMÉRICA 17 89 80 50 12 248

AMERICA

Total 102 602 514 268 91 1.577 MARRUECOS 59 267 316 143 42 827 NIGERIA 5 32 5 42 ARGELIA 1 6 9 4 2 22 SENEGAL 1 5 5 1 12 RESTO ÁFRICA 1 17 5 4 27 Total 67 327 340 152 44 930 FILIPINAS 1 8 16 11 2 38 CHINA 1 2 3 2 8 ARMENIA 1 3 2 6 INDIA 1 1 2 1 1 6 PAKISTAN 1 1 2 BANGLADESH 1 1 RESTO ASIA 1 10 14 12 2 39

AFRICA

Total 5 26 38 26 5 100 APÁTRIDA 2 1 3 2 8

APÁTRIDA Total 2 1 3 2 8

TOTAL 347 1.654 1.575 1.019 441 5.036

3.9. Ocupaciones más demandadas s más demand n la provincia

stacable de las veinte ocupaciones con mayor demanda de empleo, es que se encuadran fundamentalmente en el Sector Ser . Entre las de mayor peso específico c pieza, Dependientes y ex res en tiendas, ados administr P y descargadores, Ca os, bármanes y ilados, Cocine p s y Empleados para el cuidados de niños; en casi todas ellas predominan l El resto de ocupaciones están ionadas con la cultura: Trabaja c a en actividades ag s; Construcción ñiles y mamposteros, Peones de la construcción de edificios, siendo en este sector mayoritarios los demandantes varones. En Industria destacan los Peones de la in ria manufacture

3.9.1- 20 Ocupacione adas e Lo más de

vicios cabeitar: Personal de lim hibido Emple ativos,eones del transportes

amarer asim ros y

reparadores de comidas mujeres. relac Agri doresualificados por cuenta ajen rícola : Alba

dust ra.

20 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS EN LA PROVINCIA OCUPACIÓN HOMBRE MUJER TOTAL

PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES ( CAMARERA DE PISO ) Y OTROS ESTABLECIMIENTOS SIMILARES

2.809 42.731 45.540

DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS ,ALMACENES, QUIOSCOS Y MERCADOS

3.894 27.247 31.141

TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJENA EN ACTIVIDADE S AGRÍCOLAS, EXCETO HUERTAS, VIVEROS Y JARDINES

6.083 15.171 21.254

EMPLEADOS ADMINISTRATAVOS 3.012 12.953 15.965 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 5.414 8.326 13.740 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 6.882 4.859 11.741


20 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS EN LA PROVINCIA OCUPACIÓN HOMBRE MUJER TOTAL

CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 5.686 5.591 11.277 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 10.326 237 10.563 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 2.141 5.598 7.739 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 118 6.919 7.037 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y CORREOS 400 6.184 6.584

ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 5.926 135 6.061 TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJENA EN HUERTAS, VIVEROS Y JARDINES

3.154 2.254 5.408

RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTINTOS DE OFICINAS

1.186 4.092 5.278

CONSERJES DE EDIFICIOS 2.186 2.918 5.104 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y FURGONETAS 4.195 277 4.472 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 256 4.093 4.349 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE VENTAS 2.565 1.508 4.073

ORDENANZAS 1.169 2.728 3.897 SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS 395 2.906 3.301

(*) Un demandante puede solicitar empleo hasta en seis ocupaciones diferentes

3.9.2- 15 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR HOMBRES

La ocupación más demandada es Peón de la construcción de edificios, y se encuadra en Construcción; también se encuentran relacionados con este Sector, los Albañiles y mamposteros. En Servicios se encuadran otras ocupaciones como: Camareros, bármanes y asimilados, Peones del transporte y descargadores, Empleados administrativos, Dependientes y exhibidores en tiendas, Cocineros, Pintores barnizadores, Taxistas y Conductores de automóviles ó Representantes de comercio. En Agricultura los Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas y los Trabajadores cualificados por cuenta ajena en huertas, viveros y jardines. En el Sector Industria: Peones de la industria manufacturera.

OCUPACIÓN HOMBRE

PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 5.035 TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJENA EN ACTIVIDADE S AGRÍCOLAS, EXCETO HUERTAS, VIVEROS Y JARDINES 4.791

ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 3.363 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 3.304 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 3.023 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 1.837 EMPLEADOS ADMINISTRATAVOS 1.661 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, ALMACENES, QUIOSCOS Y MERCADOS 1.569

COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 1.199 PINTORES, BARNIZADORES, EMPAPELADORES Y ASIMILADOS 1.182 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y FURGONETAS 1.140 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE VENTAS 1.095 TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJENA EN HUERTAS, VIVEROS Y JARDINES 990 CARPINTEROS (EXCEPTO CARPINTEROS DE ESTRUCTURAS METÁLICAS 909 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES ( CAMARERA DE PISO ) Y OTROS ESTABLECIMIENTOS SIMILARES 744

(*) Un demandante puede solicitar empleo hasta en seis ocupaciones diferentes


3.9.3- 15 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR MUJERES

Entre las quince ocupaciones más demandadas por mujeres, trece de ellas, pertenecen al Sector Servicios, situándose con los valores más altos: Personal de limpieza de oficinas, Dependientes y exhibidores en tiendas, Empleados administrativos, Empleados para el cuidado de niños, Cajeros y taquilleros, Cocineros y preparadores de comidas, y Camareros bármanes y asimilados. En Agricultura destaca la ocupación, Trabajadoras cualificadas por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto huertas y viveros, y en Industria, Peones de industrias manufactureras.

OCUPACIÓN MUJER PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES ( CAMARERA DE PISO ) Y OTROS ESTABLECIMIENTOS SIMILARES

42.731

DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, ALMACENES, QUIOSCOS Y MERCADOS 27.247 TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJENA EN ACTIVIDADE S AGRÍCOLAS, EXCETO HUERTAS, VIVEROS Y JARDINES

15.171

EMPLEADOS ADMINISTRATAVOS 12.953 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 8.326 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 6.919 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y CORREOS) 6.184 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDAS 5.598 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 5.591 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 4.859 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 4.093 RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTINTOS DE OFICINAS 4.092 PELUQUEROS, ESPECIALISTAS EN TRATAMIENTO DE BELLEZA Y TRABAJADORES ASIMILADOS 3.071

ASISTENTES DOMICILIARIOS 2.939 CONSERJES DE EDIFICIOS 2.918

(*) El demandante de empleo puede solicitar hasta seis ocupaciones

4.- CONTRATACIÓN

4.1. Evolución de la contratación

4.1.1- Evolución del número de contratos y del número de personas contratadas (2002 a 2006).

La evolución de la contratación en el periodo 2002 a 2006 ha sido positiva. Se ha visto incrementada anualmente hasta llegar a alcanzarse en 2006 la cifra de 720.783 contratos, un 32,27% más que en el 2002. Los 720.783 contratos del 2006 se realizaron a 348.051 personas, con una media de 2.07 contratos por persona contratada, 0,21 puntos más que en el año 2002, lo que pone de manifiesto un aumento de la rotación en el empleo.

Evolución del número de contratos y personas contratadas 2002-2006

720.783687.139662.416607.118

544.915

348.051340.013323.372306.580291.876

0100.000200.000300.000400.000500.000600.000700.000800.000900.000

2002 2003 2004 2005 2006

Contratos Personas Contratadas

4.1.2- Evolución de la contratación según sectores económicos (2002-2006)

La evolución de los contratos en los distintos Sectores Económicos, ha sido en general positiva en los últimos cinco años. Como es tradicional, en Servicios se generaron en el año 2006 la mayor parte de los contratos 453.847, un 44,22% más que en el 2002. En Construcción, con 171.014 contratos en el último año, se alcanzó un 20,06% más que en 2002. La Agricultura tuvo su mayor incremento en el año 2003 con 87.600 contratos para volver a descender moderadamente en los años posteriores, continuando esta tendencia en el año 2006 con 72.511 contratos. En Industria se puede hablar de un estancamiento en la contratación en los últimos cuatro años, si bien en 2006 se ha producido un leve incremento de 409 contratos con respecto a 2005.

EVOLUCIÓN DE LACONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

(2002-2006)

AÑOS SECTOR AA.EE.

2002 2003 2004 2005 2006 TOTAL

AGRICULTURA Y PESCA 62.082 87.600 81.411 73.462 72.511 377.066

CONSTRUCCION 142.429 151.915 167.415 164.333 171.014 797.106 INDUSTRIA 25.732 23.432 23.808 23.002 23.411 119.385 SERVICIOS 314.686 344.394 389.965 427.864 453.847 1.930.756 TOTAL 544.929 607.341 662.599 688.661 720.783 3.224.313



4.2.- Rotación en la contratación

4.2.1- Índice de Rotación según sexo.

En el año 2006 el índice de rotación (número de contratos que se realizan a una persona en un periodo determinado), fue de 2,07 en total. El índice de rotación femenino fue 2,15, ligeramente superior al 2,00 de los varones.

El índice general de rotación en el año 2006 (2,07) fue 0,05 puntos superior al de 2005 (2,02); la alternancia en el empleo prácticamente se mantiene.

ÍNDICE DE ROTACIÓN SEGÚN SEXO. PROVINCIAL AÑO 2006

PROVINCIAL Nro. Contratos Nro. Personas Contratadas Índice de Rotación

HOMBRE 406.421 202.493 2,00

MUJER 314.362 145.613 2,15

TOTAL 720.783 348.106 2,07

A nivel de la Comunidad Autónoma el índice general de rotación es 2,34, superior al de la provincia de Málaga, con los hombres situados en del 2,39 y las mujeres en el 2,28. En este caso, son los hombres los que presentan mayor índice rotación, también en contraposición a lo que sucede a nivel estatal.

ÍNDICE DE ROTACIÓN SEGÚN SEXO. AUTONOMICO AÑO 2006


HOMBRE 2.398.223 1.003.161 2,39

MUJER 1.803.311 789.599 2,28

TOTAL 4.201.534 1.792.760 2,34


En el ámbito nacional, pese a estar muy igualados los índices de rotación en ambos sexos, son las mujeres las que presentan una mayor alternancia en el empleo, con 0,04 puntos más que los hombres.

ÍNDICE DE ROTACIÓN SEGÚN SEXO. NACIONAL AÑO 2006


HOMBRE 10.304.655 4.572.213

2,25

MUJER 8.379.177 3.657.176

2,29

TOTAL 18.683.832 8.229.389

2,27

4.2.2. Número de contratos por persona

En la siguiente tabla se incluye una distribución de la contratación, personas contratadas y número de contratos por persona. Se puede apreciar que el 79,60% de las personas contratadas lo fue una o dos veces a lo largo del año, mientras que el 20,40% restante, accedieron a 3 ó más contratos. También se puede ver que, a medida que aumenta el número de contratos obtenidos en el año, va disminuyendo el número de personas contratadas; los altos índices de rotación, por encima de los 5 contratos corresponden a un reducido número de personas que equivale al 6,28%.

ROTACION DE LOS CONTRATOS NÚMERO DE CONTRATOS POR PERSONA AÑO 2006

CONTRATOS ROTACIÓN CONTRATOS PERSONAS CONTRATADAS

1 193.942 193.942 2 166.292 83.146 3 101.688 33.896 4 60.820 15.205

5 a 10 110.847 17.651 11 a 15 27.769 2.231 > 15 59.425 1.980 Total 720.783 348.051

4.3.- Estacionalidad de la contratación

4.3.1- Evolución mensual de la contratación.

Evolución mensual de la contratación 2006

65.592


57.132

53.661

58.20853.492

64.58552.244

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

ENERO FEBRERO

MARZO ABRIL

MAYO JUNIO JULIO

AGOSTO

SEPTIEMBREOCTUBRE

NOVIEMBREDICIEMBRE

La evolución mensual de los contratos durante el año 2006, presenta un comportamiento oscilante con subidas y bajada

61.04361.988 65.23162.39670.000

s. El mes que registró la mayor contratación fue octubre con 65.592

Las 10 Actividades económicas con mayor promedio de contratos en el 2006 aparecen n la siguiente tabla. El número de contrataciones es variable a lo largo de los distintos meses,

de e cada Activid er mes del año y lo mismo ocurre con Agricultura, de julio, es cuando más co y o í m r o t a C a Deportivas. Otras Actividades tienen su mejor momento en septiembre como Educación, ó en

a ar o r s s diez actividades consideradas por separado, se producen en los meses de

ionalidad de las 10 Actividades económicas con mayor contratación

65.21180.000

90.000

100.000

contratos (9,10%), y el menor, agosto, con 52.244 (7,24%).

e

pendiendo de la situación del mercado de trabajo, así como de las características especificas dad Económica. Construcción genera un mayor número de contratos en el prim

sin embargo en el mesntratos ha en: H steler a, Co ercio al po Men r, Ac ividades Recre tivas, ultur les y

octubre, como Comercio al por M yor. Es interesante destac que l s valo es má bajo de la contratación en lasfebrero, agosto y diciembre.

4.3.2-Estac

ESTACION DA E S ALI D D LA 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

AA.EE/MES ENE. FEBR. MAR. ABRL. MAY. JUN. JUL. AGOST. SEPT. OCT. NOV. DIC.

CONSTRUCCION 19.931 14.152 16.088 12.834 15.157 13.474 13.440 13.096 15.701 14.198 13.263 9.680 OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 9.103 8.962 11.502 11.632 12.411 14.498 13.218 12.655 14.082 14.017 12.845 13.171 HOSTELERIA 4.658 5.016 7.081 8.498 8.130 9.176 9.276 6.226 7.907 7.113 5.580 5.202 AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y ACTIVIDADES DE LOS SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS 8.791 7.754 7.156 4.932 4.741 4.078 3.552 3.197 4.745 6.765 5.842 7.352 COMERCIO AL POR MENOR EXCEPTO EL 3.595 3.553 3.804 3.706 3.949 5.344 5.521 3.402 4.058 4.753 4.452 4.820


ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

AA.EE/MES ENE. FEBR. MAR. ABRL. MAY. JUN. JUL. AGOST. SEPT. OCT. NOV. DIC.

COMERCIO DE VEHICULOS DE MOTOR, MOTOCICLETAS Y CILOMOTORES, REPARACIÓN DE EFECTOS PERSONALES Y ENSERES DOMÉSTICOS ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS, SERVICIOS SOCIALES 1.729 1.560 1.612 1.509 1.705 2.028 1.949 1.315 1.750 1.853 1.644 1.797 COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS DEL COMERCIO, EXCEPTO VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS 1.634 1.394 1.639 1.517 1.670 1.733 1.797 1.359 1.871 1.872 1.608 1.470 ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES Y DEPORTIVAS 1.329 1.077 1.143 1.481 1.545 1.952 2.238 1.543 1.675 1.492 1.257 1.211

EDUCACION 1.410 1.158 1.447 1.194 1.068 1.320 1.662 640 2.717 2.174 1.342 827 ACTIVIDADES

INMOBILIARIAS 1.203 1.182 1.485 1.446 1.379 1.383 1.236 995 1.369 1.437 1.066 822

*Valores Máximos en color verde *Valores Mínimos en color rojo

4.3.3- Estacionalidad de las 10 ocupaciones con mayor contratación.

Las 10 ocupaciones más contratadas en el año 2006, son las que se reflejan en la siguiente tabla. Destacan determinadas ocupaciones afectadas por el turismo, en las que los contratos se incrementan en los meses de la temporada estival, concretamente en junio, como ocurre con Los Camareros, Bármanes y Asimilados y en julio, con el Personal de Limpieza, Oficinas, y Hoteles, Dependientes y Exhibidores en Tiendas, Cocineros y Preparadores de Comida, y Peones del Transporte y Descargadores. El resto de las ocupaciones se contratan más en el mes de enero como ocurre con : Albañiles y Mamposteros, Peones de la Construcción de Edificios, Peones Agrícolas, Trabajadores Cualificados por cuenta Ajena Actividades Agrícolas, Excepto Huertas, Viveros y Jardines.


ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN

OCUPACION/MES ENE. FEBR. MAR. ABRL. MAY. JUN. JUL. AGOST. SEPT. OCT. NOV. DIC.

PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES ( CAMARERA DE PISO ) Y OTROS ESTABLECIMIENTOS SIMILARES

4.823 4.532 6.521 7.030 6.770 7.406 7.525 6.507 7.291 6.298 4.820 4.525

ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS

7.552 5.510 6.538 5.170 6.029 5.503 5.488 5.587 6.685 5.642 5.399 3.552

CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS

2.478 3.108 3.982 5.509 5.629 6.679 6.048 4.377 5.188 4.803 3.596 4.175


3.215 3.456 3.679 3.930 3.940 5.148 5.197 3.494 3.678 4.510 4.399 5.101

PEONES AGRÍCOLAS

5.011 4.475 4.787 3.261 3.157 2.531 1.998 1.778 2.885 3.453 3.360 4.067

PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS

4.217 3.259 3.742 3.079 3.729 3.213 3.206 2.952 3.402 3.272 2.975 2.075

TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJENA EN ACTIVIDADE S AGRÍCOLAS, EXCETO HUERTAS, VIVEROS Y JARDINES

5.028 4.208 3.101 2.117 1.984 1.849 1.808 1.906 2.619 4.289 3.411 4.095

PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES

2.240 1.900 2.534 2.110 2.841 3.044 2.950 2.036 2.073 2.359 1.944 1.704

PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS

1.206 781 1.139 1.169 1.180 1.146 1.340 2.006 2.133 2.567 2.321 2.211

COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA

1.055 1.171 1.574 1.741 1.597 1.897 1.938 1.253 1.790 1.534 1.169 1.059

*Valores Máximos en color verde *Valores Mínimos en color rojo

4.4.- Contratación según sectores económicos.

El Sector con mayor número de contratos en la provincia es Servicios, con 453.847 (63%), le sigue en importancia Construcción con 171.014 (24%), en tercer lugar Agricultura con 72.511 (10%), y en último lugar, y a considerable distancia, Industria con 23.411(3%). En términos porcentuales, comparando el año 2005 con el 2006, el Sector Servicios ha aumentado 1 punto su peso específico, pasando del (62%) al 63%, a costa de Agricultura ha bajado un porcentaje similar.

Contratación en los distintos Sectores de Actividad

453.847 63%

171.014 24%

23.411 3%

72.511 10%

AGRICULTURA Y PESCA INDUSTRIA CONSTRUCCION SERVICIOS

4.5. 10 Actividades económicas con mayor contratación.

En el año 2006 Construcción sigue siendo la Actividad Económica con mayor número de contratos en la provincia, con 171.014 (23,73%), y un incremento en valores absolutos de 6.983 contratos, aunque a nivel relativo ha experimentado un leve descenso de 0,14 puntos respecto al 2005. El resto de las Actividades económicas también han visto incrementado su número de contratos en el último año, excepto Agricultura, que en el 2006 desciende un 722 % con respecto al año anterior.

10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

ACTIVIDAD ECONOMICA NRO. CONTRATOS %

CONSTRUCCION 171.014 23,73%

OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 148.096 20,55%

HOSTELERIA 83.863 11,63% AGRICULTURA, GANADERIA, CAZA Y ACTIVIDADES DE LOS SERVICIOS RELACIONADOS CON LAS MISMAS

68.905 9,56%

COMERCIO AL POR MENOR, EXCEPTO EL COMERCIO DE VEHÍCULOS DE MOTOR, MOTOCICLETAS Y CILOMOTORES. REPARACIÓN DE EFECTOS PERSONALES Y ENSERES DOMÉSTICOS

50.957 7,07%

ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS, SERVICIOS SOCIALES 20.451 2,84%

COMERCIO AL POR MAYOR E INTERMEDIARIOS DEL COMERCIO, EXCEPTO VEHÍCULOS DE MOTOR Y MOTOCICLETAS

19.564 2,71%

ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES Y DEPORTIVAS

17.943 2,49%

EDUCACION 16.959 2,35%

ACTIVIDADES INMOBILIARIAS 15.003 2,08%



4.6. Contratación según modalidad y sexo.

Los contratos temporales predominan claramente sobre los indefinidos. Destacan: El contrato Eventual por Circunstancias de la Producción con 330.581el (45,86%) y con 181.505, firmados por mujeres, frente a los 149.076 de los hombres. Le sigue el contrato de Obra y Servicio, con 273.775 el (37,98%), en este caso los hombres alcanzan el valor más alto con 204.458, mientras las mujeres se quedan con 69.317. A más distancia se sitúa el contrato de Interinidad con 40.914 (5,68%), de los que 30.158 contratos correspondieron a mujeres y 10.756 a varones.

CONTRATACIÓN SEGÚN MODALIDAD Y SEXO

TIPO DE CONTRATO HOMBRE MUJER TOTAL %

INDEFINIDO ORDINARIO (No Bonif) 9.498 5.649 15.147 2,10%

INDEFINIDO ORDINARIO (Bonif/No Bonif) 286 298 584 0,08%

INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO (FCI+Bonif) 3.118 5.762 8.880 1,23%

INDEFINIDO FOMENTO CONTRATACION (FCI) 72 87 159 0,02%

INDEFINIDO MINUSVALIDOS 205 113 318 0,04%

INDEFINIDO MINUSVALIDOS ORDINARIOS 2 2 0,00%

INDEFINIDO MINUSVALIDOS F.C.I. 2 2 4 0,00%

CONVERSION 20.973 16.342 37.315 5,18%

CONVERSION ORDINARIA 662 401 1.063 0,15%

CONVERSION FCI 1.940 1.084 3.024 0,42%

OBRA O SERVICIO 204.458 69.317 273.775 37,98%

EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCION 149.076 181.505 330.581 45,86%

INTERINIDAD 10.756 30.158 40.914 5,68%

TEMPORAL MINUSVALIDO 317 183 500 0,07%

TEMPORAL INSERCION 3 3 6 0,00%

RELEVO 199 92 291 0,04%

JUBILACION PARCIAL 224 56 280 0,04%

SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 3 7 10 0,00%

PRACTICAS 995 1.093 2.088 0,29%

FORMACION 3.172 1.792 4.964 0,69%

OTROS 453 403 856 0,12%

ADSCRIPCIÓN COLABORACION SOCIAL 7 15 22 0,00%

Total 406.421 314.362 720.783 100,00%

4.7. Contratación temporal e indefinida

4.7.1- Contratación temporal e indefinida según sexo.

Ya se ha referido que las modalidades de contratación temporal son las predominantes para ambos sexos; los contratos temporales realizados a hombres fueron 369.663 (51,28%), y a mujeres 284.624 (39,48%). La contratación temporal representa el 90,76%, y la indefinida el 9,24% respecto al total provincial. Hay que resaltar que los contratos indefinidos han ganado en el 2006, 2,4 puntos de peso específico con respecto al 2005, y paralelamente, la contratación temporal ha perdido un porcentaje igual en el 2006, disminuyendo pues, la temporalidad en el empleo.

36,758 29,738

369,663

284,624

0

100.000

200.000

300.000

400.000

INDEFINIDO TEMPORAL

Contratación temporal e indefinida

HOMBRE MUJER

4.7.2- Contratación según jornada laboral y sexo

La contratación a jornada laboral completa ha sido la predominante durante el año 2006, con el 75,79% del total provincial. En contratación a jornada completa predominan los hombres, sin embargo, los contratos a jornada parcial de mujeres, son casi el doble, que de hombres.

CONTRATACION SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de Jornada Hombre Mujer Total % Total

COMPLETA 346.498 199.751 546.249 75,79% PARCIAL 58.700 112.596 171.296 23,77% FIJO DISCONTINUA 1.223 2.015 3.238 0,45% Total 406.421 314.362 720.783 100,00%



4.7.3- Evolución de la Tasa de Estabilidad según sexo (2002-2006)

En los últimos cinco años la tasa de estabilidad se ha mantenido con ligeras oscilaciones en torno al 6,50%; si bien ya subió al 6,86% en el año 2005, en 2006 ha continuado creciendo hasta situarse en el 9,23%.

EVOLUCIÓN TASA DE ESTABIDIDAD

AÑO HOMBRE MUJER TOTAL

CONTRATO INDEFINIDOS

TOTAL CONTRATOS

INDICE DE ESTABILIDAD

2002 19.421 15.646 35.067 544.929 6,43%

2003 20.491 16.431 36.922 607.341 6,07%

2004 22.987 18.883 41.870 662.599 6,31%

2005 26.140 21.128 47.268 688.661 6,86%

2006 36.758 29.738 66.496 720.783 9,22%

4.7.4- Evolución de la Tasa de Temporalidad según sexo (2002-2006)

En los últimos cinco años la tasa de temporalidad ha oscilado en torno al 93,50%, con una leve descenso en el 2005, y una notable bajada en el 2006 para situarse en el 90,77%, 2,36 puntos menos cedidos a favor del empleo indefinido, en un solo año.

EVOLUCIÓN TASA DE TEMPORALIDAD

AÑO HOMBRE MUJER TOTAL

CONTRATO TEMPORAL

TOTAL CONTRATOS

INDICE DE TEMPORALIDAD

2002 310.389 199.473 509.862 544.929 93,56%

2003 334.872 235.547 570.419 607.341 93,92%

2004 361.702 259.027 620.729 662.599 93,68%

2005 363.602 277.791 641.393 688.661 93,13%

2006 369.663 284.624 654.287 720.783 90,77%

4.7.5- Comparativa de las Tasas de Estabilidad y Temporalidad de la provincia, CC.AA. y Nacional en 2006

En relación con los valores Autonómicos y Nacional, la provincia de Málaga tiene una tasa de estabilidad superior al de la Comunidad Autónoma e inferior al Estatal, y de forma inversa, la temporalidad es más baja que la Andaluza, pero superior a la Española.

TASA DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD C. A ANDALUCIA AÑO 2006

AÑO 2006/ C. A ANDALUCIA

Contrato Indefinido

Contrato Temporal

Total contratos Tasa Estabilidad Tasa Temporalidad

HOMBRE 155.301 2.241.435 2.396.736 6,48% 93,52% MUJER 111.943 1.689.949 1.801.892 6,21% 93,79% Total 267.244 3.931.384 4.198.628 6,37% 93,63%

TASA DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD NACIONAL AÑO 2006

AÑO 2006/ NACIONAL

Contrato Indefinido

Contrato Temporal

Total contratos Tasa Estabilidad Tasa Temporalidad

HOMBRE 1.278.545 9.016.770 10.295.315 12,42% 87,58% MUJER 1.022.853 7.346.977 8.369.830 12,22% 87,78% Total 2.301.398 16.363.747 18.665.145 12,33% 87,67%

4.8. Duración inicial de los contratos temporales.

En relación a la duración inicial de los contratos temporales, la mayor parte son de duración indeterminada 260.771(36,17%), motivado fundamentalmente a que corresponden a contratos de Obra y Servicio, y de Interinidad, en los que se desconoce, inicialmente, la fecha de finalización de los mismos. Le siguen los de duración inferior a un mes, con 219.729 (30,48%), y los de duración comprendida entre uno y tres meses con 98.993 (13,73%); en solamente 1.425 contratos, se pactó una duración superior a un año.

Duración inicial de los contratos temporales


219.729

98.993

60.733

0 50.000 100.000 150.000 200.000 250.000 300.000

< =1 MES

> 1 Y < = 3 MESES

> 3 Y < = 6 MESES

12.636

260.771

> 6 Y< = 12 MESES

INDETERMINADO

1.425> 12 MESES

4.9. Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo.

Entre las personas contratadas que antes del inicio de su relación laboral figuraban como demandantes en los Servicios Públicos de Empleo, el 35,55% permanecieron inscritas un periodo de tiempo inferior o igual a un mes y el 26,93% permaneció entre uno y tres meses. Tan solo el 6,01% eran parados de larga duración, con una antigüedad en su demanda, por tanto, superior o igual a 12 meses. A medida que aumenta el tiempo de permanencia como demandante disminuyen las posibilidades de ser contratado.

Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo

1,99%

4,10%12 MES.< <=24

15,62%

17,81%

26,93%1 MES < <= 3

3 MESES < <= 6

6 MESES < <=12

35,55% <= 1 MES

> 24 MESES

.10. Contratación por sexo y grupo de edad.

n mayoritariamente contratados en todos los intervalos de edad, aunque cabe señalar, que a medida que aumenta la edad, disminuye la

4

Lo más destacable es que los hombres so

diferencia entre ambos sexos. El mayor número de contratos para ambos sexos se da en el intervalo de 25 a 34 años, correspondiendo a los hombres 145.681(20,21%) y a las mujeres 107.258 (14,88%) del total.

Contratación por sexo y grupos de edad

109.107

145.681

87.015

47.373

17.245

88.53

107.258

38.405

11.376

20.000 40.000 60.000 80.000 10 0.000 140.000 160.000

25-34

35-44

45-54

> =55

0

68.793

0 0.000 12

16-24

HOMBRE MUJER



4.11. Contratos por nivel formativo y sexo.

El nivel formativo predominante, tanto en hombres como en mujeres, es el de ESO con tulación, con 142.397 hombres (19,75%), y 109.921 mujeres (15,25%). Es destacable que en los

contratan más hombres, sin embargo, en los niveles más e FP y hasta llegar a los estudios universitarios, la mayoría de

tiniveles formativos más bajos se elevados, a partir de Grado medio dlos contratos corresponden a mujeres, con especial mención a los estudios universitarios de primer y segundo ciclo, en que los contratos a mujeres prácticamente duplican a los de hombres.

CONTRATO POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

NIVEL FORMATIVO HOMBRE MUJER

Sin estudios 62.300 36.064E primarios studios 3.203 2.933ESO sin titulación 126.399 70.370ESO con titulación 142.397 109.921Bachillerato y equivalentes 31.816 35.160Grado medio FP 12.933 15.488Grado superior FP 11.772 15.368Universitarios primer ciclo 7.512 15.134Universitarios segundo ciclo 7.991 13.760Otras titulaciones 98 164

4.12. Contratos a extranjeros.

El número de contratos a extranjeros en 2006 fue de 107.457 y representan el 14,91% de la contratación en Málaga. Se ha superado en 22.126 contratos al año 2005 lo que supone un incremento del 25,93% en la contratación de dicho colectivo en un solo año. Se contrata a más varones 63,35%, que mujeres 36,65%.

4.12.1- Nº de contratos a hombres extranjeros según grupos de edad

Los contratos de varones extranjeros suman 68.077, la edad predominante es la comprendida entre los 25 a 34 años con el 44,21%; le siguen los que tienen entre 35 a 44 años con el 27,65%. Si a los dos grupos anteriores se les añade el de los jóvenes de 16 a 24 años, que con 9.645 supone el 14,16%, resulta que 86,02% de los trabajadores varones extranjeros tienen menos de 45 años.


Nº DE CONTRATOS A HOMBRES EXTRANJEROS SEGÚN GRUPOS DE EDAD

SEXO HOMBRES

EDAD 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

CONTINENTE

PAIS DE NACIONALIDAD

ITALIA 597 1.544 754 384 185 3.464 REINO UNIDO 566 875 789 506 355 3.091 RUMANIA 376 1.236 677 285 28 2.602 UCRANIA 146 893 645 559 92 2.335 PORTUGAL 387 805 647 323 71 2.233 ALEMANIA 203 398 344 210 63 1.218 BULGARIA 64 462 326 194 41 1.087 FRANCIA 209 368 289 103 28 997 PAISES BAJOS 82 150 136 141 19 528 BELGICA 48 139 119 56 11 373 RESTO EUROPA 678 1.390 959 386 96 3.509

EUROPA

Total 3.356 8.260 5.685 3.147 989 21.437 ARGENTINA 542 2.171 1.207 624 219 4.763 ECUADOR 748 2.037 1.245 487 74 4.591 COLOMBIA 559 1.299 1.216 521 85 3.680 BRASIL 209 403 193 84 4 893 CUBA 36 201 171 48 17 473 VENEZUELA 53 233 150 30 7 473 PERU 28 133 128 53 7 349 REPUBLICA DOMINICANA 29 112 43 5 189 RESTO AMÉRICA 409 1.748 1.117 453 91 3.818

AMERICA

Total 2.613 8.337 5.470 2.305 504 19.229 MARRUECOS 2.474 9.082 4.414 1.339 229 17.538 NIGERIA 121 598 372 37 4 1.132 ARGELIA 35 292 292 73 15 707

SENEGAL 53 213 114 37 3 420 GAMBIA 4 21 18 2 45 RESTO ÁFRICA 190 1.335 845 156 19 2.545

AFRICA

Total 2.877 11.541 6.055 1.644 270 22.387 CHINA 586 1.033 973 248 28 2.868 PAKISTAN 31 242 157 49 13 492 FILIPINAS 30 137 107 104 22 400 INDIA 28 160 97 34 3 322 BANGLADESH 20 58 68 17 163 ARMENIA 9 33 35 14 5 96 RESTO ASIA 89 245 141 63 17 555

ASIA

Total 793 1.908 1.578 529 88 4.896 OCEANIA 3 27 8 5 3 46 OCEANIA

Total 3 27 8 5 3 46 ANTARTIDA 1 2 3

ANTARTIDA Total 1 2 3 APÁTRIDA 3 26 27 20 3 79 APATRIDA

Total 3 26 27 20 3 79 TOTAL

9.645 30.099 18.824 7.652 1.857 68.077


4.12.2- Nº de Contratos a mujeres extranjeras según grupos de edad.

Las mujeres extranjeras contratadas son en total 39.380, frente a los 68.077 hombres. Al igual que ocurre con los varones, la edad de mayor contratación es la comprendida entre los 25 a 34 años, el 39,56%, le sigue el intervalo de 35 a 44 con el 26,75% y las más jóvenes de 16 a 24 años con el 17,06%; sumados los tres intervalos vemos que el 83,37% de trabajadoras extranjeras son menores de 45 años.

Nº DE CONTRATOS A MUJERES EXTRANJERAS SEGÚN GRUPOS DE EDAD

SEXO MUJERES

EDAD 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

CONTINENTE


REINO UNIDO 703 1.014 1.081 708 297 3.803 ITALIA 491 854 407 311 106 2.169 UCRANIA 135 549 569 657 99 2.009 RUMANIA 217 612 307 90 9 1.235 ALEMANIA 294 375 307 203 21 1.200 FRANCIA 211 315 316 87 34 963 BULGARIA 59 307 179 110 28 683 PAISES BAJOS 93 251 106 56 13 519 PORTUGAL 77 131 88 59 9 364 BELGICA 64 133 84 58 11 350 RESTO EUROPA 1.111 1.557 801 502 113 4.084

EUROPA

Total 3.455 6.098 4.245 2.841 740 17.379 COLOMBIA 460 1.419 1.284 493 90 3.746 ARGENTINA 443 1.529 832 400 91 3.295 ECUADOR 475 1.293 795 287 44 2.894 BRASIL 118 376 274 97 4 869 CUBA 59 299 174 53 77 662 VENEZUELA 68 215 158 58 3 502 PERU 27 176 73 25 4 305 REPUBLICA DOMINICANA 38 93 81 30 4 246 RESTO AMÉRICA 390 1.157 640 248 43 2.478

AMERICA

Total 2.078 6.557 4.311 1.691 360 14.997 MARRUECOS 794 1.875 1.409 617 80 4.775 NIGERIA 39 247 18 304 ARGELIA 3 34 20 7 64 SENEGAL 9 22 22 2 1 56 GAMBIA 1 3 1 5 RESTO ÁFRICA 25 98 50 16 189

AFRICA

Total 871 2.279 1.520 642 81 5.393 CHINA 230 332 216 44 4 826 ASIA

FILIPINAS 46 153 123 74 10 406


Nº DE CONTRATOS A MUJERES EXTRANJERAS SEGÚN GRUPOS DE EDAD

SEXO MUJERES

EDAD 16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 Total

CONTINENTE


ARMENIA 5 16 13 4 1 39 INDIA 4 12 8 1 1 26 PAKISTAN 1 1 2 BANGLADESH 1 1 RESTO ASIA 21 84 64 27 6 202 Total 307 598 425 150 22 1.502 OCEANIA 10 26 4 1 1 42 OCEANIA

Total 10 26 4 1 1 42 ANTARTIDA 3 3

ANTARTIDA Total 3 3 APÁTRIDA 1 19 32 11 1 64 APATRIDA

Total 1 19 32 11 1 64 TOTAL

6.722 15.580 10.537 5.336 1.205 39.380

4.13 Ocupaciones más contratadas.

4.13.1- 20 Ocupaciones más contratadas en la provincia.

El 72,79% de los contratos de la provincia se realizaron en las veinte ocupaciones que se recogen en la tabla. Entre las ocupaciones con un porcentaje superior al 5%, predominan las ocupaciones del Sector Servicios: Las más contratadas son Personal de limpieza de oficinas, hoteles (camareras de piso) y otros establecimientos similares, Camareros, bármanes y asimilados, Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados; del Sector Construcción figuran: Albañiles y mamposteros, y Peones de la construcción de edificios; y de Agricultura : Peones agrícolas, y Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines.


20 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS EN LA PROVINCIA

OCUPACIÓN Nº CONTRATOS % SOBRE TOTAL PROVINCIAL

PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES (CAMARERAS DE PISO) Y OTROS ESTABLECIMIENTOS SIMILARES

74.048 10,27%

ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 68.655 9,53% CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 55.572 7,71%


49.747 6,90%

PEONES AGRÍCOLAS 40.763 5,66% PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 39.121 5,43%

TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJENA EN ACTIVIDADES AGRÍCOLAS, EXCEPTO EN HUERTAS, VIVEROS Y JARDINES

36.415 5,05%

PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 27.735 3,85%

PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 19.199 2,66%

COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDAS 17.778 2,47%

EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS 15.302 2,12% TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO, ENFOSCADORES, FERRRALLISTAS Y ASIMILADOS

13.801 1,91%

REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE VENTAS 11.071 1,54%

CONDUCTORES DE CAMIONES 10.660 1,48% RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTINTOS DE OFICINAS

9.296 1,29%

AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CON TAREAS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO NO CLASIFICADOS ANTERIORMENTE

8.384 1,16%

TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y FURGONETAS 6.960 0,97%

ANIMADORES COMUNITARIOS 6.924 0,96% VIGILANTES, GUARDIANES Y ASIMILADOS 6.148 0,85%

AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 5.900 0,82%


4.13.2- 15 Ocupaciones en las que son más contratados hombres.

A la vista de las quince ocupaciones en las que más se contrata a los hombres cabe señalar la importancia que para este colectivo tiene el Sector Construcción a nivel cuantitativo puesto que en dicho Sector se encuadran varias ocupaciones, como Albañiles y mamposteros con 67.599 contratos (16,63%), Peones de la construcción de edificios con 37.521 (9,23%), Trabajadores del hormigón armado, enfoscadotes, ferrallistas y asimilados con 13.727 (3,38%), juntas aglutinan el 29,24% del total de los contratos a varones.

15 OCUPACIONES EN LAS QUE SON CONTRATADOS MÁS HOMBRES

OCUPACIÓN Nº CONTRATO % SOBRE TOTAL DEL COLECTIVO

ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 67.599 16,63% PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 37.521 9,23% CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 27.707 6,82% PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 22.721 5,59% PEONES AGRÍCOLAS 17.705 4,36% PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 14.863 3,66% TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJENA EN ACTIVIDADES AGRÍCOLAS, EXCEPTO EN HUERTAS, VIVEROS Y JARDINES 14.704 3,62% TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO, ENFOSCADORES, FERRALLISTAS Y ASIMILADOS 13.727 3,38% PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES (CAMARERA DE PISO) Y OTROS ESTABLECIMIENTOS SIMILARES 13.006 3,20% DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, ALMACENES, QUIOSCOS Y MERCADOS 11.183 2,75% CONDUCTORES DE CAMIONES 10.498 2,58% COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 7.944 1,95% TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y FURGONETAS 6.573 1,62% VIGILANTES, GUARDIANES Y ASIMILADOS 5.224 1,29% PINTORES, BARNIZADORES, EMPAPELADORES Y ASIMILADOS 4.983 1,23%


4.13.3- 15 Ocupaciones en las que son más contratadas mujeres.

De las quince ocupaciones más contratadas a mujeres, lo más destacable es que se prácticamente todas se encuadran en el Sector Servicios: La más contratada es Personal de limpieza de oficinas, hoteles, (camareras de piso) y otros establecimientos similares con 61.042 contratos (19,42%), le siguen, Dependientes y exhibidores en tiendas, almacenes, quioscos y mercados, Camareros, bármanes y asimilados. El segundo Sector con más contratos entre las mujeres es Agricultura en el que destacan los Peones agrícolas, y los Trabajadores cualificados por cuenta ajena en actividades agrícolas, excepto en huertas, viveros y jardines.

15 OCUPACIONES EN LAS QUE SON CONTRATADOS MÁS MUJERES

OCUPACIÓN Nº CONTRATO % SOBRE TOTAL DEL COLECTIVO

PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES (CAMARERAS DE PISO) Y OTROS ESTABLECIMIENTOS SIMILARES 61.042 19,42% DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, ALMACENES, QUIOSCOS Y MERDADOS 38.564 12,27% CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 27.865 8,86% PEONES AGRÍCOLAS 23.058 7,33% TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJENA EN ACTIVIDADES AGRÍCOLAS, EXCEPTO EN HUERTAS, VIVEROS Y JARDINES 21.711 6,91% EMPLEADOS ADMINISTRATIVOS 11.621 3,70% COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 9.834 3,13% RECEPCIONISTAS EN ESTABLECIMIENTOS DISTINTOS DE OFICINAS 7.040 2,24% AUXILIARES ADMINISTRATIVOS CON TAREAS DE ATENCIÓN AL PÚBLICO NO CLA SIFICADOS ANTERIORMENTE 6.482 2,06% REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE VENTAS 6.463 2,06% AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 5.327 1,69% PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 5.014 1,59% ANIMADORES COMUNITARIOS 4.922 1,57% CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y CORREOS 4.651 1,48% PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 4.336 1,38%


4.14. Movilidad laboral.

4.14.1- Principales provincias de destino. SALEN

En muchas ocasiones, los trabajadores se desplazan a trabajar a un ámbito geográfico distinto de aquél en el que se encuentra su domicilio habitual, este movimiento de trabajadores en el espacio físico, es lo que se denomina movilidad laboral.

Los trabajadores con domicilio en la provincia de Málaga que encontraron trabajo en otras provincias se indican en la siguiente tabla. En primer lugar según número de contratados con residencia en Málaga, se encuentra Madrid con 11.869 personas (18,51%), seguido de Sevilla con 11.504 (17,94%), Granada 7.240 (11,29%) y Cádiz 5.928 (9,24%). En total, en el año 2006, fueron 64.111 los trabajadores con domicilio en Málaga que trabajaron fuera de su provincia.

PRINCIPALES PROVINCIAS DE DESTINO DE LOS TRABAJADORES CON DOMICILIO EN MÁLAGA. SALEN

PROVINCIA PERSONAS CONTRATADAS

MADRID 11.869 SEVILLA 11.504 GRANADA 7.240 CADIZ 5.928 BARCELONA 4.834 CORDOBA 4.023 BALEARS (ILLES) 2.141 MURCIA 1.805 JAEN 1.609 ALMERIA 1.469 VALENCIA 1.316 ALICANTE/ALACANT 886 PALMAS LAS 862 STA. CRUZ DE TENERIFE 675 HUELVA 618 TARRAGONA 604 TOLEDO 491 CORUÑA A 479 ZARAGOZA 471 GIRONA 386 CASTELLON/CASTELLO 275 GUIPUZCOA 270 VIZCAYA 262 ALAVA 261 NAVARRA 260 PONTEVEDRA 260 VALLADOLID 259 BADAJOZ 257 RIOJA LA 256 CIUDAD REAL 255 GUADALAJARA 232 LLEIDA 232 ASTURIAS 225 MELILLA 209 CEUTA 199 CANTABRIA 157 HUESCA 157 BURGOS 118 ALBACETE 99 SALAMANCA 97


PRINCIPALES PROVINCIAS DE DESTINO DE LOS TRABAJADORES CON DOMICILIO EN MÁLAGA. SALEN


CACERES 86 LEON 86 OURENSE 72 SORIA 61 CUENCA 55 SEGOVIA 45 ZAMORA 45 AVILA 40 TERUEL 33 PALENCIA 25 LUGO 13 TOTAL 64.111

4.14.2 Principales provincias de destino. ENTRAN

El número total de trabajadores contratados en el 2006, procedentes de otras provincias, y que ocuparon puestos de trabajo ubicados en la provincia de Málaga fue 106.378. Las provincias con mayor número de trabajadores que se desplazan a Málaga son: Cádiz con 27.422 personas (25,77%), Sevilla con 20.766(19,52%), Granada 10.983(10,32%), Córdoba 10.231(9,61%), y Madrid 6.315(5,93%).

PROVINCIA DE PROCEDENCIA DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS EN MÁLAGA


CADIZ 27.422 SEVILLA 20.766 GRANADA 10.983 CORDOBA 10.231 MADRID 6.315 JAEN 4.892 ALMERIA 3.566 BARCELONA 3.105 VALENCIA 1.491 BADAJOZ 1.450 HUELVA 1.373 ALICANTE/ALACANT 1.197 MURCIA 1.123 BALEARS (ILLES) 1.038 PALMAS LAS 842 CORUÑA A 813 MELILLA 590 STA. CRUZ DE TENERIFE 590 CIUDAD REAL 551 CEUTA 533 PONTEVEDRA 531 ASTURIAS 528 VIZCAYA 528 LEON 424 ZARAGOZA 413 GIRONA 410


PROVINCIA DE PROCEDENCIA DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS EN MÁLAGA


TARRAGONA 383 CACERES 377 TOLEDO 340 VALLADOLID 326 ALBACETE 302 LLEIDA 281 SALAMANCA 269 CASTELLON/CASTELLO 265 CANTABRIA 237 GUIPUZCOA 224 RIOJA LA 204 NAVARRA 192 ALAVA 176 BURGOS 159 GUADALAJARA 127 HUESCA 115 PALENCIA 104 OURENSE 98 SEGOVIA 94 ZAMORA 88 CUENCA 84 LUGO 82 AVILA 77 TERUEL 40 SORIA 29 TOTAL 106.378

4.14.3- Tasas de permanencia, salida y entrada

En el año 2006 el 84,45% de las personas con domicilio en la provincia de Málaga, fue contratado en su propia provincia, tan solo tuvieron que salir el 15,55 %.

En el mismo periodo el 14,75% de las personas, que ocuparon puestos de trabajo en la provincia de Málaga, procedían de otras provincias.

TASAS DE SALIDA, PERMANENCIA Y ENTRADA

Nº DE CONTRATOS TASAS %

SALIDA 64.111 15,55%

ENTRADA 106.378 14,75%

PERMANENCIA 608.719

84,45%


5.- DATOS POR MUNICIPIOS

5.1- Trabajadores afiliados según Régimen de Cotización.

A nivel provincial el Régimen que tiene más trabajadores en alta es el General, le siguen por orden el de Trabajadores Autónomos y el Agrario. La mayor parte de los trabajadores en alta pertenecen a Málaga-Capital, los grandes municipios costeros y del interior. El Régimen General tiene una mayor implantación en los anteriores ámbitos territoriales y en algunos otros municipios que cuentan con polígonos industriales ó parques empresariales. El régimen Agrario es el de mayor implantación en los pequeños y medianos municipios del interior.

TRABAJADORES AFILIADADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN

GENERAL AGRARIO MAR HOGAR AUTÓNOMOS CARBÓN TOTAL

ALAMEDA 846 1.232 0 0 337 0 2.415

ALCAUCIN 215 172 0 1 120 0 508

ALFARNATE 86 266 0 0 47 0 399

ALFARNATEJO 24 85 0 0 23 0 132

ALGARROBO 731 722 108 11 328 0 1.900

ALGATOCIN 116 43 0 0 46 0 205

ALHAURIN DE LA TORRE

4.979 254 6 110 2.169 0 7.518

ALHAURIN EL GRANDE

3.995 438 0 68 1.633 0 6.134

ALMACHAR 152 529 0 0 73 0 754

ALMARGEN 436 348 0 4 166 0 954

ALMOGIA 392 228 0 4 143 0 767

ALORA 1.557 872 0 11 645 0 3.085

ALOZAINA 155 194 0 2 105 0 456

ALPANDEIRE 56 30 0 0 12 0 58

ANTEQUERA 15.740 2.880 0 118 2.692 0 21.430

ARCHEZ 33 110 0 1 39 0 183

ARCHIDONA 1.201 1.045 0 3 456 0 2.705

ARDALES 385 409 0 2 134 0 930

ARENAS 87 216 0 3 36 0 342




ARRIATE 376 338 0 1 265 0 980

ATAJATE 14 9 0 0 10 0 33

BENADALID 27 25 0 0 11 0 63

BENAHAVIS 1.090 4 0 113 256 0 1.463

BENALAURIA 67 46 0 0 23 0 136

BENALMADENA 12.891 121 24 276 4.066 0 17.378

BENAMARGOSA 94 326 0 5 76 0 501

BENAMOCARRA 220 689 0 1 139 0 1.049

BENAOJAN 231 100 0 0 120 0 451

BENARRABA 80 43 0 1 27 0 151

BORGE, EL 62 236 0 2 34 0 334

BURGO, EL 350 399 0 0 77 0 826

CAMPILLOS 1.544 1.044 0 7 521 0 3.116

CANILLAS DE ACEITUNO

161 196 0 4 105 0 466

CANILLAS DE ALBAIDA

34 100 0 0 48 0 182

CAÑETE LA REAL

220 342 0 3 87 0 652

CARRATRACA 39 115 0 3 37 0 194

CARTAJIMA 18 30 0 0 14 0 62

CARTAMA 3.045 999 2 31 1.270 0 5.347

CASABERMEJA 545 292 0 5 184 0 1.026

CASARABONELA 422 193 0 2 126 0 743

CASARES 1.237 82 0 12 228 0 1.559

COIN 4.397 266 0 57 1.499 0 6.219

COLMENAR 508 394 0 1 198 0 1.101

COMARES 53 184 0 4 55 0 296

COMPETA 431 265 0 2 249 0 947

CORTES DE LA FRONTERA

402 182 0 1 188 0 773

CUEVAS BAJAS 303 267 0 1 69 0 640




CUEVAS DEL BECERRO

152 301 0 1 89 0 543

CUEVAS DE SAN MARCOS

483 794 0 3 265 0 1.545

CUTAR 16 117 0 1 13 0 147

ESTEPONA 14.065 164 146 282 4.015 0 18.672

FARAJAN 31 23 0 0 9 0 63

FRIGILIANA 292 142 0 16 235 0 685

FUENGIROLA 16.316 152 106 380 5.032 0 21.986

FUENTE DE PIEDRA

562 247 0 0 119 0 928

GAUCIN 189 103 0 15 146 0 453

GENALGUACIL 25 55 0 0 19 0 99

GUARO 267 83 0 3 90 0 443

HUMILLADERO 426 734 0 1 175 0 1.336

IGUALEJA 60 144 0 0 39 0 243

ISTAN 236 8 0 15 50 0 309

IZNATE 24 219 0 0 33 0 276

JIMERA DE LIBAR 44 17 0 0 17 0 78

JUBRIQUE 30 84 0 0 32 0 146

JUZCAR 18 14 0 0 10 0 42

MACHARAVIAYA 50 83 0 0 27 0 160

MALAGA 219.939 2.909 370 3.834 30.008 0 257.060

MANILVA 2.688 68 29 23 658 0 3.466

MARBELLA 52.589 313 124 1.936 10.229 0 65.191

MIJAS 14.549 154 14 277 4.485 0 19.479

MOCLINEJO 106 178 0 1 49 0 334

MOLLINA 766 653 0 3 235 0 1.657

MONDA 524 43 0 6 119 0 692

MONTEJAQUE 57 65 0 1 61 0 184

NERJA 4.095 302 2 56 1.720 0 6.175




OJEN 1.038 17 0 24 186 0 1.265

PARAUTA 30 9 0 0 3 0 42

PERIANA 392 600 0 8 198 0 1.198

PIZARRA 1.329 354 0 12 511 0 2.206

PUJERRA 15 21 0 0 5 0 41

RINCON DE LA VICTORIA

4.747 237 5 145 2.269 0 7.403

RIOGORDO 255 423 0 2 141 0 821

RONDA 7.011 1.036 0 71 2.249 0 10.367

SALARES 16 34 0 1 10 0 61

SAYALONGA 131 188 0 3 73 0 395

SEDELLA 19 78 0 1 19 0 117

SIERRA DE YEGUAS

513 781 0 0 225 0 1.519

TEBA 322 1.006 0 2 225 0 1.555

TOLOX 173 143 0 1 95 0 412

TORROX 2.204 820 18 20 969 0 4.031

TOTALAN 49 63 0 4 24 0 140

VALLE DE ABDALAJIS

463 567 0 0 173 0 1.203

VELEZ-MALAGA 13.190 4.648 211 213 4.949 0 23.211

VILLANUEVA DE ALGAIDAS

407 899 0 9 308 0 1.623

VILLANUEVA DEL ROSARIO

367 599 0 0 191 0 1.157

VILLANUEVA DEL TRABUCO

688 969 0 5 344 0 1.986

VILLANUEVA DE TAPIA

185 393 0 1 93 0 672

VIÑUELA 251 194 0 1 120 0 566

YUNQUERA 279 241 0 4 140 0 664

TORREMOLINOS 14.899 117 12 420 4.121 0 19.569

TOTAL 437.619 39.966 1177 8.671 94.806 0 582.179* A 31 de diciembre de 2006

*Los datos están referidos a Cuentas y trabajadores distribuidos por Regímenes, no tienen porque coincidir necesariamente con el punto 2.4 del informe


5.2- Demandantes y Paro Registrado según sexo.

Para que los Servicios Públicos de Empleo puedan gestionar su inserción, reinserción o promoción en la actividad laboral, el trabajador debe formalizar una demanda de empleo en la Oficina de Empleo correspondiente a su domicilio. La demanda debe renovarse periódicamente. El incumplimiento de este requisito da lugar a que su demanda cause baja.

La condición de demandante no equivale a la de trabajador en paro. El paro registrado está constituido por el total de demandas en alta existentes a fin de mes, excluyendo las que correspondan a las situaciones descritas en los criterios estadísticos para la medición del paro registrado que se establecen en la Orden Ministerial del 11 de Marzo de 1.985 (B.O.E. del 14/3/85): Pluriempleo, mejora de empleo, colaboración social, jubilados, estudiantes, trabajadores eventuales agrícolas subsidiados etc. En la tabla siguiente se incluye la información de demandantes en los municipios de la provincia a 31 del 12 de 2006.

DEMANDANTES DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO

DEMANDANTES DE EMPLEO PARO REGISTRADO

HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL

ALAMEDA 239 597 836 84 64 148 ALCAUCIN 85 142 227 40 44 84 ALFARNATE 111 141 252 33 25 58 ALFARNATEJO 26 52 78 4 7 11 ALGARROBO 307 500 807 124 152 276 ALGATOCIN 59 35 94 32 27 59 ALHAURIN DE LA TORRE 798 1.276 2.074 601 1014 1.615 ALHAURIN EL GRANDE 437 586 1.023 312 417 729 ALMACHAR 206 274 480 36 25 61 ALMARGEN 110 213 323 39 58 97 ALMOGIA 164 297 461 103 162 265 ALORA 667 1.129 1.796 409 575 984 ALOZAINA 111 138 249 53 70 123 ALPANDEIRE 23 16 39 9 4 13 ANTEQUERA 1.116 2.343 3.459 671 1027 1.698 ARCHEZ 26 39 65 10 3 13 ARCHIDONA 331 730 1.061 149 199 348 ARDALES 129 293 422 62 41 103 ARENAS 107 159 266 51 13 64 ARRIATE 208 389 597 131 137 268 ATAJATE 9 3 12 1 2 3 BENADALID 23 16 39 9 5 14 BENAHAVIS 30 48 78 24 42 66 BENALAURIA 35 38 73 8 21 29 BENALMADENA 1.512 2.378 3.890 1136 1826 2.962 BENAMARGOSA 97 134 231 22 14 36 BENAMOCARRA 167 321 488 48 58 106 BENAOJAN 96 159 255 50 93 143 BENARRABA 27 14 41 9 3 12 BORGE, EL 65 148 213 16 12 28 BURGO, EL 175 237 412 65 55 120




CAMPILLOS 318 789 1.107 167 260 427 CANILLAS DE ACEITUNO 88 156 244 53 40 93 CANILLAS DE ALBAIDA 70 60 130 22 16 38 CAÑETE LA REAL 135 270 405 48 72 120 CARRATRACA 45 91 136 22 19 41 CARTAJIMA 15 8 23 5 2 7 CARTAMA 623 1.201 1.824 391 566 957 CASABERMEJA 111 195 306 46 43 89 CASARABONELA 92 124 216 48 46 94 CASARES 75 81 156 56 60 116 COIN 502 729 1.231 361 500 861 COLMENAR 143 270 413 67 55 122 COMARES 62 93 155 18 21 39 COMPETA 140 189 329 81 65 146 CORTES DE LA FRONTERA 197 189 386 111 137 248 CUEVAS BAJAS 58 135 193 18 27 45 CUEVAS DEL BECERRO 147 230 377 67 50 117 CUEVAS DE SAN MARCOS 186 338 524 47 49 96 CUTAR 29 61 90 7 4 11 ESTEPONA 1.662 2.148 3.810 1355 1636 2.991 FARAJAN 17 14 31 4 5 9 FRIGILIANA 89 144 233 64 79 143 FUENGIROLA 1.879 2.542 4.421 1528 1960 3.488 FUENTE DE PIEDRA 81 180 261 35 38 73 GAUCIN 76 57 133 21 36 57 GENALGUACIL 35 21 56 11 14 25 GUARO 65 96 161 42 35 77 HUMILLADERO 174 351 525 53 58 111 IGUALEJA 63 93 156 36 12 48 ISTAN 38 53 91 31 40 71 IZNATE 79 105 184 12 6 18 JIMERA DE LIBAR 15 23 38 12 15 27 JUBRIQUE 44 59 103 15 23 38 JUZCAR 16 4 20 4 1 5 MACHARAVIAYA 18 32 50 8 11 19 MALAGA 19.106 30.428 49.534 14731 22748 37.479 MANILVA 243 267 510 192 210 402 MARBELLA 3.450 4.421 7.871 2818 3565 6.383 MIJAS 1.501 2.145 3.646 1222 1681 2.903 MOCLINEJO 55 114 169 29 20 49 MOLLINA 175 330 505 70 69 139 MONDA 88 58 146 63 36 99 MONTEJAQUE 64 114 178 30 77 107 NERJA 885 1.070 1.955 749 840 1.589 OJEN 57 64 121 46 53 99 PARAUTA 4 8 12 3 5 8 PERIANA 248 355 603 88 69 157 PIZARRA 283 508 791 182 310 492 PUJERRA 19 25 44 5 11 16 RINCON DE LA VICTORIA 800 1.341 2.141 615 984 1.599 RIOGORDO 168 255 423 69 36 105 RONDA 1.322 2.247 3.569 962 1468 2.430





SALARES 15 18 33 4 1 5 SAYALONGA 68 128 196 29 23 52 SEDELLA 37 56 93 11 20 31 SIERRA DE YEGUAS 202 440 642 82 65 147 TEBA 276 491 767 93 80 173 TOLOX 110 114 224 61 43 104 TORROX 563 829 1.392 370 467 837 TOTALAN 39 54 93 20 22 42 VALLE DE ABDALAJIS 216 322 538 72 46 118 VELEZ-MALAGA 2.415 4.160 6.575 1604 1917 3.521 VILLANUEVA DE ALGAIDAS 172 362 534 60 69 129 VILLANUEVA DEL ROSARIO 192 395 587 88 72 160 VILLANUEVA DEL TRABUCO 234 592 826 104 93 197 VILLANUEVA DE TAPIA 94 175 269 19 27 46 VIÑUELA 60 131 191 28 36 64 YUNQUERA 187 357 544 63 239 302 TORREMOLINOS 2.023 2.770 4.793 1554 2179 3.733

5.3- Contratos según sexo y sector económico

5.3.1- Contratos según sexo

El 80% de los contratos se concentra en los siguientes municipios: Málaga-Capital (41%), Marbella, Torremolinos, Antequera, Fuengirola, Benalmádena, Estepona, Mijas, Benalmádena y Ronda.

En la mayor parte de los municipios se contrata a más hombres que mujeres. Aquéllos en los que la mujer es más contratada, se encuentran en el interior de la provincia, excepto Fuengirola, que siendo un municipio costero cuenta con una mayor presencia femenina en la contratación.

CONTRATOS POR MUNICIPIOS Y SEXO

MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL

ALAMEDA 2.612 2.574 5.186

ALCAUCIN 410 337 747

ALFARNATE 245 325 570

ALFARNATEJO 135 136 271

ALGARROBO 786 1.171 1.957

ALGATOCIN 790 203 993

ALHAURIN DE LA TORRE 6.487 2.711 9.198




ALHAURIN EL GRANDE 3.206 1.311 4.517

ALMACHAR 277 298 575

ALMARGEN 638 538 1.176

ALMOGIA 321 314 635

ALORA 1.971 1.290 3.261

ALOZAINA 341 259 600

ALPANDEIRE 75 50 125

ANTEQUERA 15.935 14.010 29.945

ARCHEZ 168 208 376

ARCHIDONA 3.068 2.222 5.290

ARDALES 648 517 1.165

ARENAS 209 426 635

ARRIATE 486 375 861

ATAJATE 73 14 87

BENADALID 46 41 87

BENAHAVIS 3.323 424 3.747

BENALAURIA 83 75 158

BENALMADENA 12.473 10.304 22.777

BENAMARGOSA 277 434 711

BENAMOCARRA 551 559 1.110

BENAOJAN 352 302 654

BENARRABA 144 114 258

BORGE, EL 135 202 337

BURGO, EL 1.555 545 2.100

CAMPILLOS 3.289 2.188 5.477

CANILLAS DE ACEITUNO 264 322 586

CANILLAS DE ALBAIDA 94 141 235

CAÑETE LA REAL 383 538 921

CARRATRACA 78 90 168

CARTAJIMA 93 52 145

CARTAMA 3.433 1.467 4.900

CASABERMEJA 399 310 709

CASARABONELA 482 290 772

CASARES 3.644 585 4.229

COIN 3.914 1.892 5.806

COLMENAR 667 484 1.151

COMARES 117 157 274

COMPETA 423 443 866

CORTES DE LA FRONTERA 748 341 1.089

CUEVAS BAJAS 550 335 885

CUEVAS DEL BECERRO 263 389 652

CUEVAS DE SAN MARCOS 964 891 1.855

CUTAR 57 122 179

ESTEPONA 17.208 8.605 25.813

FARAJAN 43 74 117

FRIGILIANA 297 197 494

FUENGIROLA 13.197 13.571 26.768

FUENTE DE PIEDRA 1.795 1.367 3.162

GAUCIN 347 142 489

GENALGUACIL 178 64 242




GUARO 128 207 335

HUMILLADERO 875 750 1.625

IGUALEJA 404 381 785

ISTAN 414 91 505

IZNATE 137 202 339

JIMERA DE LIBAR 75 96 171

JUBRIQUE 176 140 316

JUZCAR 97 75 172

MACHARAVIAYA 167 102 269

MALAGA 162.045 131.614 293.659

MANILVA 6.381 1.462 7.843

MARBELLA 41.416 34.035 75.451

MIJAS 15.751 9.169 24.920

MOCLINEJO 206 170 376

MOLLINA 1.419 1.220 2.639

MONDA 509 247 756

MONTEJAQUE 107 87 194

NERJA 3.777 3.352 7.129

OJEN 1.207 196 1.403

PARAUTA 79 60 139

PERIANA 616 801 1.417

PIZARRA 1.363 792 2.155

PUJERRA 83 97 180

RINCON DE LA VICTORIA 4.782 2.676 7.458

RIOGORDO 348 428 776

RONDA 7.377 5.229 12.606

SALARES 36 70 106

SAYALONGA 173 256 429

SEDELLA 108 149 257

SIERRA DE YEGUAS 2.039 1.959 3.998

TEBA 1.301 1.309 2.610

TOLOX 356 342 698

TORROX 2.718 2.348 5.066

TOTALAN 56 50 106

VALLE DE ABDALAJIS 410 569 979

VELEZ-MALAGA 13.488 12.810 26.298

VILLANUEVA DE ALGAIDAS 2.255 1.551 3.806

VILLANUEVA DEL ROSARIO 707 824 1.531

VILLANUEVA DEL TRABUCO 1.657 1.596 3.253

VILLANUEVA DE TAPIA 820 627 1.447

VIÑUELA 357 385 742

YUNQUERA 912 308 1.220

TORREMOLINOS 18.342 18.184 36.526

TOTAL 406.421 314.362 720.783


5.3.2- Contratos según sector económico

Tal y como se ha visto el sector Servicios es el que aglutina a la mayor parte de los contratos en el conjunto de la provincia y ello se debe a que es predominante en los municipios con mayor número de contratos, no obstante hay que señalar que en muchos municipios de la provincia son otros los sectores de mayor relevancia en cuanto a generación de empleo se refiere, así nos encontramos con municipios en los que predomina el sector Agrícola ó Construcción. También se da el caso, de que durante 2006, en municipios de cierta tradición agrícola, éste sector ha bajado en importancia y ha pasado a un segundo plano, en favor de Construcción y Servicios en cuanto a número de contratos se refiere.

CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO

AGRICOLA CONSTRUCCIÓN INDUSTRIA SERVICIOS TOTAL

ALAMEDA 3.467 965 220 534 5.186

ALCAUCIN 106 274 18 349 747

ALFARNATE 303 16 4 247 570

ALFARNATEJO 29 30 13 199 271

ALGARROBO 848 356 179 574 1.957

ALGATOCIN 68 489 13 423 993

ALHAURIN DE LA TORRE 1.413 3.740 378 3.667 9.198

ALHAURIN EL GRANDE 249 2.257 443 1.568 4.517

ALMACHAR 154 285 1 135 575

ALMARGEN 493 313 150 220 1.176

ALMOGIA 105 367 14 149 635

ALORA 487 1.512 144 1.118 3.261

ALOZAINA 191 300 24 85 600

ALPANDEIRE 1 88 2 34 125

ANTEQUERA 11.013 5.003 1.579 12.350 29.945

ARCHEZ 122 143 2 109 376

ARCHIDONA 3.147 771 236 1.136 5.290

ARDALES 251 690 49 175 1.165

ARENAS 428 168 1 38 635

ARRIATE 112 340 38 371 861

ATAJATE 2 46 39 87

BENADALID 21 37 1 28 87

BENAHAVIS 91 2.792 48 816 3.747

BENALAURIA 24 95 7 32 158

BENALMADENA 120 5.395 276 16.986 22.777

BENAMARGOSA 425 68 1 217 711

BENAMOCARRA 623 318 5 164 1.110

BENAOJAN 83 175 62 334 654

BENARRABA 89 86 2 81 258

BORGE, EL 153 51 133 337

BURGO, EL 1.674 333 2 91 2.100

CAMPILLOS 3.284 1.044 198 951 5.477

CANILLAS DE ACEITUNO 236 293 4 53 586

CANILLAS DE ALBAIDA 90 99 46 235

CAÑETE LA REAL 404 48 27 442 921

CARRATRACA 14 102 3 49 168

CARTAJIMA 17 97 2 29 145

CARTAMA 825 2.154 378 1.543 4.900




CASABERMEJA 151 338 17 203 709

CASARABONELA 114 243 45 370 772

CASARES 488 3.035 69 637 4.229

COIN 120 2.106 484 3.096 5.806

COLMENAR 442 257 86 366 1.151

COMARES 124 116 3 31 274

COMPETA 272 235 15 344 866

CORTES DE LA FRONTERA 416 221 78 374 1.089

CUEVAS BAJAS 258 359 34 234 885

CUEVAS DEL BECERRO 315 274 2 61 652

CUEVAS DE SAN MARCOS 825 441 35 554 1.855

CUTAR 71 9 99 179

ESTEPONA 646 10.895 472 13.800 25.813

FARAJAN 27 80 10 117

FRIGILIANA 59 203 5 227 494

FUENGIROLA 135 5.056 428 21.149 26.768

FUENTE DE PIEDRA 1.854 794 141 373 3.162

GAUCIN 103 203 2 181 489

GENALGUACIL 54 15 173 242

GUARO 10 55 17 253 335

HUMILLADERO 732 572 142 179 1.625

IGUALEJA 392 130 26 237 785

ISTAN 4 308 7 186 505

IZNATE 177 132 30 339

JIMERA DE LIBAR 5 124 42 171

JUBRIQUE 141 44 1 130 316

JUZCAR 8 112 52 172

MACHARAVIAYA 83 149 37 269

MALAGA 4.119 51.521 11.321 226.698 293.659

MANILVA 27 5.280 174 2.362 7.843

MARBELLA 945 15.447 1.380 57.679 75.451

MIJAS 178 9.527 623 14.592 24.920

MOCLINEJO 109 190 10 67 376

MOLLINA 1.355 734 139 411 2.639

MONDA 34 230 192 300 756

MONTEJAQUE 27 33 4 130 194

NERJA 126 1.350 131 5.522 7.129

OJEN 12 1.152 56 183 1.403

PARAUTA 12 29 3 95 139

PERIANA 531 217 30 639 1.417

PIZARRA 251 1.203 159 542 2.155

PUJERRA 72 75 33 180

RINCON DE LA VICTORIA 72 3.428 90 3.868 7.458

RIOGORDO 346 70 2 358 776

RONDA 2.149 3.715 549 6.193 12.606

SALARES 15 71 20 106

SAYALONGA 168 171 3 87 429

SEDELLA 57 22 2 176 257

SIERRA DE YEGUAS 2.857 917 109 115 3.998

TEBA 1.780 494 58 278 2.610




TOLOX 147 441 3 107 698

TORROX 1.271 1.436 132 2.227 5.066

TOTALAN 32 1 73 106

VALLE DE ABDALAJIS 225 597 4 153 979

VELEZ-MALAGA 8.837 6.945 1.047 9.469 26.298

VILLANUEVA DE ALGAIDAS 3.061 276 65 404 3.806

VILLANUEVA DEL ROSARIO 744 545 19 223 1.531

VILLANUEVA DEL TRABUCO 2.176 571 97 409 3.253

VILLANUEVA DE TAPIA 1.088 245 4 110 1.447

VIÑUELA 213 345 7 177 742

YUNQUERA 216 831 15 158 1.220

TORREMOLINOS 103 5.028 349 31.046 36.526

TOTAL 72.511 171.014 23.411 453.847 720.783

FUENTES

- Instituto Nacional de Estadística. Padrón Municipal. Datos a 1 de diciembre de 2006 - Instituto Nacional de Estadística. Encuesta de Población Activa. Cuarto trimestre de 2006.

- MTAS. Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales. Empresas y Trabajadores. 31de diciembre de 2006. - SPEE-INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. Datawarehouse. Datos extraídos en XXX de 2007.

GLOSARIO DE TERMINOS

Tasa Relación en que varía una determinada magnitud económica con respecto a otra con la que está relacionada.

Índice Número con el que se representa convencionalmente el grado de intensidad de una determinada cualidad o fenómeno.

DATOS DE POBLACIÓN

Activos Personas de 16 o más años que suministran mano de obra para la producción de bienes o servicios o están disponibles


y en condiciones de incorporarse a dicha producción.

Ocupados

Son todas aquellas personas de 16 y más años que se encuentran trabajando, al menos una hora, a cambio de una retribución en dinero o especie. También son ocupados todos aquellos que teniendo trabajo se encuentran temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones... etc.

Parados Todas las personas de 16 o más años que se encuentran sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo.

Inactivos

Todas las personas de 16 y más años, no clasificadas como ocupadas o paradas. Personas que se ocupan de su hogar, estudiantes, jubilados o prejubilados, pensionistas, incapacitados para trabajar u otras situaciones de inactividad.

Tasa de actividad

Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo sobre la población en edad laboral. Se determina mediante el cociente entre el número total de activos y la población en edad de trabajar por 100.

Tasa específica de actividad

Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado. Se calcula mediante el cociente entre el número de activos de ese colectivo o intervalo de edades y la población en edad de trabajar correspondiente al colectivo o intervalo.

Tasa de ocupación Es el porcentaje de personas con empleo sobre la población en edad de trabajar. Se representa mediante el cociente entre la población ocupada y la mayor de 16 años por 100.

DATOS DE POBLACIÓN

Tasa de paro

Cociente entre el número de parados y el de activos por 100.

Tasa específica de paro

Es la tasa para un intervalo de edad o colectivo determinados. Se calcula mediante el cociente entre los parados comprendidos en ese colectivo o intervalo y los activos de dicho colectivo o intervalo por 100.

TEJIDO EMPRESARIAL

Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (agricultura, industria, construcción y servicios).

Actividad económica

Es la agrupación y clasificación homogénea de las unidades de producción en función de los bienes y servicios producidos como resultado de una concurrencia de medios utilizados y sirve para la elaboración de estadísticas concernientes a los fenómenos ligados al funcionamiento de la economía.


DEMANDAS

Paro registrado

Está constituido por el total de demandantes de empleo existentes a fin de mes, a excepción de los siguientes colectivos:

- Demandantes suspendidos con intermediación

- Demandantes jubilados - Demandantes pensionistas - Demandantes en situación de adscripción por colaboración

social - Demandantes con expediente de regulación de empleo - Demandantes fijos discontinuos - Demandantes trabajadores eventuales agrarios subsidiados - Demandantes ocupados Régimen General y Autónomos - Demandantes ocupados agrícolas - Demandantes de trabajo sólo a domicilio - Demandantes de Teletrabajo - Demandantes de trabajo en el extranjero - Demandantes emigrantes con voluntad de regreso - Demandantes de trabajo en otra comunidad - Demandantes que exportan la prestación - Demandantes de empleo coyuntural - Demandantes en jornada menor de 20 horas - Demandantes estudiantes

Demandante de Empleo

Son demandantes inscritos en situación de alta o suspensión, excluyendo a los demandantes de otros servicios, demandantes sin disponibilidad para el empleo, demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación.

CONTRATOS

Contratos iniciados Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado.

Nº Personas Contratadas Es la suma de todas las personas que han iniciado el contrato en el periodo determinado.

Provincia de destino Provincia en la que se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo.

TASAS

Tasa de estabilidad

Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos indefinidos en el conjunto de la contratación (Nº contratos indefinidos / Nº contratos totales X 100).

Tasa de temporalidad

Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos temporales en el conjunto de la contratación (Nº contratos temporales/ Nº contratos totales X 100).


Índice de rotación Sirve para determinar el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado (Nº de contratos en año / Nº de personas contratadas en año).

Movilidad geográfica

Entendemos por movilidad geográfica por motivos laborales la no coincidencia entre la localidad del domicilio del trabajador y la del centro de trabajo para el que ha sido contratado. Se mide por el número de contratos en los que se da esta situación.

Tasa de salida

Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con domicilio en la provincia de referencia que firman un contrato en el que el centro de trabajo está ubicado en otra provincia diferente, sobre el total de contratos realizados a trabajadores con domicilio en la provincia de referencia.

Tasa de entrada

Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con destino en la provincia de referencia cuyo domicilio está en una provincia distinta, sobre el total de contratos provincial.

Tasa de permanencia

Porcentaje del número de contratos a trabajadores, en los que tanto el domicilio del trabajador como el del centro de trabajo están ubicados en la provincia de referencia, sobre el total de contratos.


Índice - servicio público de empleo estatal · 4.5. 10 actividades económicas con mayor...

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