1. CURSO MOOC LA BSQUEDA LABORAL(Cmo conseguir trabajo en poca de crisis)InterGlobal Consulting Group. Mayo, 2013

2. MODULO I El Cambio El manejo de las emociones El aprendizaje El relacionamiento Las matrices pros/contras y FODA 3. Las bases de este curso 4. EL CAMBIO El cambio sucede cuando se pasa de una situacin que esconocida y familiar, a otra situacin que es nueva e implicaincertidumbre. Por esto, el cambio no es recibido con agrado, ya que,contiene elementos que desconocemos. Usualmente, tratamos de aceptar el cambio de formagradual, pensando que as ser menos traumtico; sinembargo, sucede todo lo contrario. Por esto, lo mejor, esaceptar de manera rpida el cambio. 5. LAS EMOCIONES Las personas toman sus desciones de manera emocional.Est comprobado que el 90% de nuestras resolucionestienen su gnesis en nuestros sentimientos, aun cuando,tratemos luego de racionalizarlos. Por esto, muchas veces vivimos frustados, ya que nostrazamos una meta surgida de la emocin; y cuando no laalcanzamos nos sentimos devastados. De all que, sea muy importante saber manejar nuestrasemociones; e intentar distiguir los sentimientos de lospensamientos. 6. EL APRENDIZAJE Una buena manera de distraer nuestras emociones, esocupando nuestra mente en algo. As, lo mejor cuando se busca trabajo es tratar de nosomatizar la bsqueda de empleo, distrayndonos conalguna actividad. Lo ms recomendable es estudiar algo. Debemos detectar nuestras debilidades y procurarsubsanarlas en el intern de la bsqueda de empleo. Estudie algn idioma, haga algn curso de especializacin. Ms all de la bsqueda de empleo, el constanteaprendizaje marcar en nosotros y en los dems una grandiferencia. 7. EL RELACIONAMIENTO El 80% de las bsquedas de empleo, se resuelven sin quela empresa haya publicitado la vacante. Significa que, muchos puestos son satisfechos mediante elmecanismo de referencia. De esta manera, haga pblica su bsqueda laboral a todossus conocidos, vaya ms all de su crculo de apoyo, yextienda su bsqueda comunicando a todos susrelacionados que est en etapa de cambio. Usted no sabe, quien puede estar necesitanto a alguien oconoce de una vacante laboral. 8. MATRIZ PROS/CONTRAS Y FODA Antes de seguir avanzando en su bsqueda de empleo,haga un matriz con los pros y los contras de cambiar detrabajo. Mantngala consigo y actualcela constantemente. 9. MATRIZ PROS/CONTRAS Y FODA Haga tambin una matriz FODA, donde vace susfortalezas, debilidades, las amenzas del entorno y lasoportunidades. Enfoquece en vender sus fortalezas en la bsqueda deempleo y de mejorar en sus debilidades. Aproveche las oportunidades del mercado y tenga presentecules son las amenzas. Esta tambin es una matriz dinamica, as siempre tngalasu lado y actualcela constantemente. 10. MATRIZ PROS/CONTRAS Y FODA Haga tambin una matriz FODA, donde vace susfortalezas, debilidades, las amenzas del entorno y lasoportunidades. Enfoquece en vender sus fortalezas en la bsqueda deempleo y de mejorar en sus debilidades. Aproveche las oportunidades del mercado y tenga presentecules son las amenzas. Esta tambin es una matriz dinamica, as siempre tngalasu lado y actualcela constantemente.