moemia septiembre 2013

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Revista elaborada por los usuarios del Aula de NN.TT. de Fingoi Lugo

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Page 1: Moemia septiembre 2013
Page 2: Moemia septiembre 2013

Revista mensual gratuíta realizada en el Programa de Formación Ocupacional para personas condiscapacidad física gravemente afectadas.

COGAMI - CRD-FINGOI

Índice

El Artículo

Deportes

Rincón Literario

El Noticiero

Cartelera

Enlaces de interés

Poesía

Edita:

COGAMI - CRD-FINGOI - Lugo.

Consejo de Dirección:

Directora:

Rosa M. Pías Salgado

Coordinadora:

Purificación Salvador Rebolo

Maquetación:

Enrique Sanmartín

Redactores de sección:

Juan Antonio García

José Manuel Ramil

José Luis Vázquez

Luis Fernández Trinidad

Enrique Sanmartín

Ana Varela

Jose Rodiño

Roberto Camba

Manuel Paz

Francisco Gullón

Ricardo Lamazares

Nieves Gayoso

Antonio Fernández

Ana Cristina Piñeiro

Manuel Rosón

Óscar Vigo

Jose Luis López

José Carlos Vázquez

Luis Alberto García

Ramón Veiga

Miguel Regueiro

Arturo Fojón

Francisco J. Solana

Gustavo Latorre

Manuel Álvarez

José Manuel Ulla

Ana Novo

Manuel A. Jiménez

Colaboración Externa:

José Ángel Vázquez

Revista mensual gratuíta realizada en el Programa de Formación Ocupacional para personas condiscapacidad física gravemente afectadas.

COGAMI - CRD-FINGOI

Revista mensual gratuíta realizada en el Programa de Formación Ocupacional para personas congrandes discapacidadesCOGAMI - CRD-FINGOI

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3 ARTÍCULO

El grupo Galega de Economía Social de COGAMI ganador del premio Integra del BBVAFrancisco González, presidente de BBVA, fue el encargado de

entregar el V Premio Integra, dotado con 200.000 euros, al grupo de

empresas Galega de Economía Social. La Ministra de Empleo y

Seguridad Social, Fátima Báñez, presidió el acto, que contó con la

presencia de Luis Cayo Pérez, presidente de CERMI; Pedro Sergio

Moyano, secretario de Finanzas de COCEMFE; Emilio Sáez,

presidente de FEACEM; Miguel Carballeda, presidente de la

Fundación ONCE; Enrique Galván, director general de FEAPS;

Francisco Álvarez, vicepresidente de ADECEM y Anna Cohí, gerente

de FEAFES EMPLEO, entre otros.

Anxo Queiruga, presidente de Galega de Economía Social, y de

COGAMI, entidad miembro de COCEMFE, expresó su “alegría,

felicidad y satisfacción” por este premio afirmando que supone una

bocanada de optimismo en estos tiempos tan duros y agradeció al

BBVA la concesión del premio y su apoyo desde los inicios de GES. Aseguró a su vez, que las “entidades hermanas” que se habían

presentado a los premios, “cualquiera de ellas podía haber sido premiada, por lo que quiero felicitarles en nombre de todos los que

formamos Galega de Economía Social, por el magnífico trabajo que están haciendo, poniendo en valor una forma de hacer empresa,

una forma comprometida, combinando la parte empresarial y la social y poniendo a las personas por delante de los resultados”.

Y finalizó su intervención asegurando que no podía desaprovechar esa oportunidad para insistir en algo que “llevamos 20 años

defendiendo, la diferenciación de los Centros Especiales de Empleo de iniciativa social de aquellos que no tienen carácter social”, y

pidió a la Ministra de Empleo que ponga en marcha lo antes posible los mecanismos necesarios para que todos hagamos un amplio

debate en este sentido, y así se devuelva a los CEE a su razón de ser. Francisco González, presidente del BBVA, afirmó durante el

acto de entrega del premio que “Galega de Economía Social ha sido premiada por su dilatada trayectoria en la integración social y

laboral de calidad, su diversificación y su gran impacto en la sociedad gallega, que la convierte en un referente en el sector a nivel

nacional e internacional. El jurado ha valorado de forma muy positiva su compromiso con la promoción del empleo en todo el territorio

gallego, con una clara vocación hacia la integración laboral de las personas con discapacidad física en Galicia”.

Por su parte, Luis Cayo Pérez Bueno, presidente del CERMI destacó en su intervención el dato de empleo referido a la discapacidad,

asegurando que en estos cinco años de Premios Integra, los cinco años también más duros de la crisis, “el único sector de actividad

económica que ha crecido ha sido el de la discapacidad”. Y si crea empleo es por una sencilla razón, según Pérez Bueno, y es que

“hay un mundo enorme, extenso, familiar, de las organizaciones sociales de todo tipo, animadas por personas, por familias, que no se

resignan a la situación que les ha tocado y quieren producir cambios sociales”. Esto no quiere decir que las cosas estén bien en el

empleo de las personas con discapacidad, explicó el presidente del CERMI, que aprovechó la presencia de la Ministra de Empleo y

Seguridad Social, Fátima Báñez, para emplazarla a un cambio fundamental, “una reforma del marco normativo de la discapacidad”, a

ser posible en esta legislatura, “necesitamos más acompañamiento público”, aseguró Pérez Bueno.

Otros seis proyectos premiados

El V Premio Integra de BBVA ha reconocido también la labor de otros seis proyectos innovadores con dotaciones de hasta 50.000

euros cada uno.

Las siguientes iniciativas han sido reconocidas por su trabajo para la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad:

AREP BARCELONA (Barcelona), con el proyecto “A tu ritmo”, para la rehabilitación de personas con enfermedad mental; ASPRODES

FEAPS SALAMANCA (Salamanca), con el proyecto “Eco-itinerarios de empleo”, destinados a personas con discapacidad intelectual;

FEYCSA ( Murcia), con el proyecto “Labor Viva”, papelería solidaria que promueve la creación de empleo para personas con

discapacidad; FUNDACIÓN SAN CEBRIÁN (Palencia), con el proyecto “INCOREM”, incubadora de proyectos innovadores para la

creación de empleo de calidad para personas con discapacidad; LML SERVICIOS GRUPO AMÁS ( Leganés, Madrid), con el proyecto

“MAS-ANTOJO”, servicios de restauración que apoyan, ejercen, impulsan y defienden los derechos de las personas con discapacidad

intelectual; y NOU VERD (Vilafranca del Penedès, Barcelona), con el proyecto “Energía Social del Penedés”, empresa de servicios

energéticos sostenibles que promueve la inserción laboral de las personas con enfermedad mental.Nieves Gayoso

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5 NOTICIERO

Arturo Fojón

A través de este Proyecto, se pretende concienciar y trabajar por la eliminación de las barreras en la ciudad orensana, a través de

distintas líneas de actuación como el trabajo con asociaciónes de comerciantes para evaluar y señalar los comercios accesibles,

denunciar las barreras existentes en la ciudad o ayuntamiento para que se corrijan, y también informar y asesorar a las personas con

movilidad reducida sobre cómo pueden adaptar las viviendas.

La Obra Social “la Caixa” destina 10.000 euros a la mejora de acceso para las personas con Discapacidad de Ourense

Hasta ahora el IVA superreducido se aplicaba a la compra de vehículos por parte de personas con discapacidad y movilidad reducida o familias de estas personas a su servicio, a título individual.

Las asociaciones y entidades dedicadas a trabajar con personas con discapacidad tan solo podían adquirir un vehículo cada cuatro años. Ahora la situación va a cambiar, a partir del uno de enero del año 2014 las mencionadas entidades tendrán acceso a poder comprar vehículos en las mismas condiciones que las personas particulares, ya que el Ministerio de Hacienda y Administraciones Públicas, prepara una modificación del impuesto del valor añadido ( IVA ) que extenderá, por la compra de vehículos a personas con discapacidad y movilidad reducida, a entidades de carácter social que presten servicios a la promoción de la autonomía personal y atención a la dependencia de personas con discapacidad.

El IVA superreducido para la compra de vehículo se amplíaa entidades dedicadas al mundo de la discapacidad

Juan García

Francisco Gullón

Con el titulo Proyecto de accesibilidade y eliminación de barreras,

se pretende concienciar y trabajar por la eliminación de las

barreras en la ciudad de Ourense. La Obra Social “La Caixa” la

concedido una ayuda de 10.000 euros al proyecto de

accesibilidad y eliminación de barreras que desarrolla la

Federación provincial de Asociaciones de Discapacitados Físicos

de Ourense (Discafis), con el objetivo de trabajar por lograr una

ciudad más accesible y hacer visible, a través de una guía de

locales de la ciudad, aquellos recursos que ya son accesibles.

El Alcalde y el Presidente del Club Náutico de Ares recibieron al velero Laion que cada año COGAMI echa a navegar para romper con las barreras marinas

El pasado 2 de setiembre de 2013 un grupo formado por ocho personas con discapacidad, todas ellas usuarias de la oficina que la Confederación Gallega de Personas con Discapacidad (COGAMI) tiene en Ferrol, embarcaron en el velero Laion para realizar una travesía por la ría, donde tuvieron la oportunidad de aprender nociones básicas sobre la navegación la vela, la realización de nudos marineros y el manejo del timón.

Tras dos horas y media de travesía, a la chegada al club, el grupo y la tripulación del velero fueron recibidos por el Alcalde de Ares, Julio Ignacio Iglesias, el Presidente del Club Náutico de Ares, Cayetano Galán, y el Presidente de la Federación COGAMI-Coruña, Ramón Sestayo. Tras mantener una charla con las personas usuarias que le narraron sus experiencias durante la navegación, los invitados realizaron una visita al interior de la embarcación para firmar en el libro de visitas.

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6 NOTICIERO

Entrega de diplomas a las alumnas que participaronen el curso de FP impartido por COGAMI

El pasado, 7 de agosto en el salón de actos de la sede de la

Delegación de la Xunta en Vigo (calle Concepción Arenal, 8), se

hizo entrega de las acreditaciones a las alumnas que

participaron en el curso de formación profesional de cajera de

supermercado que ha impartido el grupo empresarial Vitoriano

Moldes Ruibal.

La Delegada Territorial de Vigo, Mª José Bravo Bosch, hizo

entrega de los diplomas junto al Presidente de COGAMI, Anxo

Queiruga, y el Consejero Delegado de Supermercados Moldes,

Francisco Moldes.

En primer lugar se entregaron los reconocimientos y luego hubo

declaración para los medios.

En el curso participaron 12 mujeres, todas ellas con

discapacidad, de la comarca de Pontevedra y arlrededores que

se formaron durante 70 horas, 50 de estas en prácticas en los

establecimientos de la cadena de supermercados Moldes.

Ana Novo

Juan García

La gran familia española, producida por Warner Bros Picture, será la película que se estrenará en toda España, utilizando el sistema Whatscine, la novedosa tecnología con la que se pretende hacer accesible el cine a personas con discapacidad auditiva o visual.

Whatscine, ha sido creada por investigadores de la Universidad Carlos III de Madrid. Esta tecnología desarrolla las tres formas de adaptación que necesita el cine para atraer a este sector de la población: el lenguaje de signos, el subtitulado y la audiodiscripción.

Esta herramienta permitirá a partir de ahora recibir en el propio Smartphone o tablet los tres sistemas de accesibilidad; el espectador recibirá la audiodiscripción mediante auriculares y ninguno de los tres interferirá en la visión o el audio del resto de los espectadores.

Cualquier cine que utilice esta tecnología convierte todas sus sesiones en accesibles.

“Whatscine” cine adaptado

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7 NOTICIERO

El número de autónomos con discapacidad aumenta en el primer semestre del año

Se han establecido como trabajadores autónomos en el primer

semestre de 2013 un total de 1.182 personas con

discapacidad, según datos oficiales dados por el Ministerio de

Empleo y Seguridad Social. La cifra total de los trabajadores, a

fecha 30 de Junio de 2013 acogidos al Régimen Especial de

Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social subió hasta

las 15.791 personas, frente a las 14.069 existentes en el año

2012. Este incremento supone una subida de un 9,2% en el

primer semestre de 2013.

Aunque las cifras absolutas, en relación con el total de

trabajadores autónomos, son muy modestas, se aprecia un

incremento sostenido y notable en el número de personas con

discapacidad que prefieren el autoempleo como manera de

acceder a una ocupación y al desarrollo por cuenta propia de

una actividad económica. Respecto al mismo período del año

anterior, ha crecido un 6,7%, lo que indica que en un período

duro por la crisis es el único sector con crecimiento en empleo.

Luis A. García

Contratar a personas con discapacidadno es una cuestión de caridad

Sin embargo siguen existiendo barreras físicas y culturales que impiden avanzar más rápido, en esta línea, serían dos ejemplos de estas limitaciones, el transporte y las barreras urbanísticas.

Antonio Fernández

Se calcula que un 15% de la población mundial, unos mil millones de seres humanos tienen algún tipo de discapacidad.

Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), contratar a personas con discapacidad no es caridad o filantropía, sino un buen negocio para las empresas que realizan dichos contratos. Para la mencionada organización, las personas con discapacidad suelen ser más cuidadosas que aquellas con plenas capacidades, y con respecto al ausentismo, contra lo que pueda pensarse, faltan menos, siendo bastante fieles a su trabajo.

Los beneficios de contratar a estas personas están documentados: son empleados serios y responsables; ayudan a reforzar la moral de la fuerza laboral; son un recurso de potencias y talentos sin explotar y los consumidores suelen tener un buen concepto de las empresas que los contratan, ya que una empresa abierta a la inclusión y la diversidad también lo es a las nuevas ideas, a la innovación, a la generación de ambientes de trabajo positivos.

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8 NOTICIERO

El haber sido voluntario facilita la entrada en el mercado laboral

A pesar del índice tan elevado de la tasa de desempleo actual,

sólo alrededor del 50% de los estudiantes universitarios tienen

presente realizar voluntariado en una organización sin ánimo de

lucro y esto supone renunciar a desarrollar y adquirir experiencia

y como resultado de lo anterior ser más competitivo y tener más

facilidades para conseguir un puesto de trabajo.

Según esta encuesta, la experiencia adquirida, es tenida en

cuenta por el 81% de los ejecutivos de recursos humanos a la

hora de contratar a un candidato. Por otra parte para un 76% de

los responsables de las contrataciones es preferible un

candidato con experiencia como voluntario, este porcentaje se

incrementa a un 81% si se trata de un recién licenciado.

También confirma la encuesta que las actividades de

voluntariado se fomentan en muchas organizaciones, a través

de programas de acción social. Los ejecutivos de seguridad en

recursos humanos consideran el haber sido voluntario como

algo beneficioso para sus empleados en un (65%) y que logra

alcanzar una mejor reputación corporativa (88%). El 52 de los

ejecutivos de recursos humanos encuestados ven al

voluntariado como un elemento de suma importancia dentro de

la cultura de su organización.Manuel Paz

Las perspectivas de empleabilidad para los recién graduados en la

universidad crece si estos han tenido la experiencia de ser

voluntario, según datos recogidos en una reciente encuesta

Deloitte Volunteer IMPACT 2013, realizada entre los ejecutivos de

recursos humanos.

José L. Vázquez

En Galicia se podrán recibir determinados servicios relacionados con la discapacidad sin estar inscritos en un determinado centroEl presidente de la Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijoo, anunció algunos cambios que ya entrarán en vigor en el último trimestre del actual año; cambios relacionados con el mundo de la dependencia.

A partir de ahora personas que no acudan a determinados centros (residencias, centros de día), podrán recibir algunos servicios como por ejemplo el de fisioterapia, siempre y cuando acrediten su condición de dependencia y tengan una propuesta de su programa individual.

También habrá novedades con relación a la edad, ya que a partir de ahora personas con edad inferior a los 60 años, pero con una enfermedad degenerativa, podrán acceder a una residencia. Según la Xunta los usuarios podrán acceder a un menú de servicios flexible.

En lo que a la financiación se refiere, Feijoo afirmó, que se piensa que el decreto estará plenamente cerrado para el último trimestre del actual año. Feijoo incidió en que el gobierno gallego intentará reducir el pago a un 50 por ciento de usuarios que pernocten en residencias y para prácticamente el cien por cien de las personas con discapacidad.

La Xunta también invertirá casi dos millones de euros en la construcción de cinco nuevos centros de día. El consejo de la misma también analizó la decisión del Servicio Gallego de Salud de contratar para todos sus centros asistenciales un servicio de mantenimiento integral de equipamientos de alta tecnología con el objetivo de unificar y garantizar la seguridad y la profesionalización en este ámbito.

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9 DEPORTES

Javier Reja gana el campeonato del Mundo de Piragüismo ParalímpicoEl Campeonato del Mundo de Piragüismo en Aguas Tranquilas, se celebró en Duisburg (Alemania). La delegación paralímpica española finalizó su participación con una medalla de oro, la conquistada por el palista sevillano Javier Reja.

En el campeonato, en el que tomaron parte, conjuntamente, deportistas con y sin discapacidad, participaron 33 deportistas españoles, entre ellos cuatro paralímpicos. Éste fue el primer Mundial celebrado tras la incorporación del piragüismo al programa paralímpico de los Juegos de verano.

El sevillano Javier Reja (Club Náutico Sevilla), obtuvo el mejor resultado de los deportistas paralímpicos españoles, al conseguir proclamarse campeón del mundo en los 200m V1(canoa individual) de la clase TA masculina, en la que compiten aquellos deportistas que puedan utilizar el tronco y los brazos.

El andaluz, que corría por la calle 7, completó la prueba con un crono de 56''111 y con sólo seis décimas de ventaja sobre el británico Nicholas Heald (56''719) y el polaco Tomasz Mozdzierski (56''754), que completaron el podio.

Reja, vigente subcampeón de Europa de la modalidad, debutó a nivel internacional este mismo verano, precisamente en el Europeo de Portugal en el que consiguió su primera medalla.

Tras la incorporación del piragüismo al programa de los Juegos Paralímpicos, los palistas con discapacidad llegan a esta competición con la mirada puesta en los Juegos de Río 2016, los primeros en los que podrán participar. Lo cual está generando un importante incremento de participación y al mismo tiempo un mayor nivel de exigencia.

José M. Ramil

Miguel Regueiro

Todos los deportistas con discapacidad compiten en distancias de 200 metros, en el Kayak o en canoa. La canoa tiene una longitud de 730 centímetros, un peso mínimo de 10 kilogramos, cuenta con un soporte lateral de flotación y la pala tiene una sola hoja. El kayak, por su parte, es una embarcación con una longitud máxima de 520 centímetros, una anchura mínima de 50 centímetros, un peso mínimo de 12 kilogramos y una pala con dos hojas.

La modalidad paralímpica de este deporte la gestiona a nivel mundial la Internacional Canoe Federation (ICF), mientras que en España depende directamente de la Real Federación Española de Piragüismo (RFEP).

Competición deportiva benéfica a favor de la asociación de persoas con discapacidad

ADISBISMUREl pasado 31 de agosto y el pasado 1 de septiembre en el campo

de fútbol Pedra do Ouro, en Pino do Val, se jugó el II Torneo

Benéfico ADISBISMUR. El club de Fútbol Mazaricos organizó un

cuadrangular para esta ocasión en el Campo de Fútbol PEDRA

DO OURO, en el que participaron además del equipo

organizador los equipos de Volantes de Baño, Outes CF y Lira

CF.

El primero partido se disputó entre Outes y Volantes ,

posteriormente se enfrentaron Mazaricos contra el Lira.

La final se disputó el domingo, 1 de septiembre y también el 3º y

4º puesto.

La recaudación por la venta de las entradas y de rifas con

sorteos sorpresa va a ir destinado integramente a ADISBISMUR

(Asociación de Personas con Discapacidad de la Comarca de

Muros) para el desarrollo de sus actividades.

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10 CARTELERA

Argumento:: Richie Furst es un estudiante de la Universidaz de Princeton que pierde el dinero que necesitaba para su matricula al apostarlo en un juego de poker online.

Cuando descubre que el sitio web esta alojado en una isla remota, va a enfrentar a su dueño en su discípulo y mano derecha. La relación entre ambos alcanza el punto de ebullición mientras un agente del FBI intenta utilizar a Furst para detener a Block.

Ficha TécnicaDirector: Brad Furman Reparto: Ben Affleck, Justin Timberlake, Gemma Arterton, Anthony Mackie, Sam palladio, David Costabile, Oliver Cooper, Ben Schwartz, Lauren Mason, Dayo Okeniyi, Yul Vazquez, Louis Lombardi, Diana Laura, carlos Sanz, Sam Upton, Bob Gunton

Arturo Fojón

RUNNER,RUNNER

Argumento:El film relatará el drama de Phillips, el capitán del carguero Maersk Alabama, que decidió entregarse como rehén a los piratas somalíes a cambio de salvar a su tripulación ante las amenazas de los asaltantes.

El cautivo fue posteriormente liberado en una arriesgada operación militar de la Marina

estadounidense y regresó como un héroe a su país, donde recibió el reconocimiento

popular y, entre otras cosas, las llaves de la ciudad de Nueva York.

Ficha TécnicaDirector: Paul GreengrassReparto: Tom Hanks, Catherine Keener, David Warshofski, Max Martini, Corey Johnson, Yul Vazquez, John Magaro

Roberto Camba

CAPITÁN PHILLIPS

Argumento: En Los Ángeles, un grupo de adolescentes fascinados por las celebridades y el universo de las marcas rastrean en Internet la agenda de las celebridades para robar sus residencias.

Sustraen por más de 3 millones de dólares en objetos de lujo: joyas, zapatos, etc. Entre las víctimas está Paris Hilton, Orlando Bloon y Rachel Bilson. Los medios apodaron a esta banda, la “Bling Ring”.

Ficha TécnicaDirector: Sofía Coppola

Reparto: Emma Watson, Katie Chang, Israel Broussard, Claire Julien, Taissa Farmiga, Leslie Mann, Carlos Miranda, Stacy Edwarda, Paris Hilton

THE BLING RING

Ricardo Lamazares

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11 CARTELERA

Argumento: Zipi y Zape son castigados a pasar el verano en colegio Esperanza, un

centro re-educacional dirigido con mano de hierro y parche en el ojo por el temible Falconetti. Pronto descubren que es un lugar donde jugar está prohibido.

Allí fundarán el Club de la Canica, la residencia infantil que desafía la autoridad de los adultos. Con inteligencia, valentía e inquebrantable fe en la amistad, descubrirán un misterioso

Ficha TécnicaDirector: Oskar santos

Reparto: Javier Gutiérrez, Claudia Vega, Álex Angulo, Marcos Ruiz, Alberto López, Javier Cifrián, Joseba Apaolaza, Iñake Irastorza, Santi Ugalde

ZIPI Y ZAPE Y EL CLUB DE LA CANICA

Ricardo Lamazares

Argumento:En la fría y silenciosa oscuridad de un apartado monasterio al norte de Italia, La Hermandad, una rama de monjes benedictinos que sigue al pie de la letra unas estrictas normas de pobreza y obediencia, curan las heridas de Sara, una afamada escritora de novelas de terror y misterio que acaba de sufrir un grave accidente.

La curiosidad de escritora no tarda en despertar con ciertos detalles que llaman su atención.. Extrañas manchas en el techo, llantos infantiles en la noche, una vieja fotografía, un escalofriante libro sobre la Hermandad, sus extrañas costumbres, una cripta escondida…. Algo se mueve entre los muros del monasterio. Un oscuro secreto se encierra en su interior, Ahora está a punto de salir a la luz.

Ficha TécnicaDirector: Julio Martí Zahonero

Reparto: Lydia Bosh, Borja Elgea, Manuel Tallafé, Felipe García Vélez, José María Sacristán, Alejandro Jornet

Luis Fernández

LA HERMANDAD

Argumento:El experto en seguridad Ray Breslin prueba sus teorías poco convencionales en diseño de prisiones maquinando arriesgadas fugas de algunas de las cárceles mejor vigiladas del mundo. Tras ocho años y un récord de éxitos sin romper, acepta un último trabajo: escapar de una cárcel ultra-secreta que alberga algunos de los hombres más buscados del planeta. Haciéndose pasar por un terrorista a la fuga, Ray es secuestrado por fuerzas oscuras y llevado en helicóptero a una prisión de alta tecnología que se encuentra en un lugar no revelado. Cuando presencia el brutal asesinato de un detenido a manos de un sádico guardia llamado Drake, y el alguacil, Willard Hobbes, se niega a tomar medidas, intenta abortar su misión utilizando un código de evacuación preestablecido para emergencias. Pero pronto descubrirá que el código no significa nada para el alguacil y que, por primera vez en su vida, está atrapado de verdad.

Sin otra alternativa que no sea continuar con su asignación, Ray solicita la ayuda de un preso llamado Emil Rottmayer y centra sus misteriosos poderes de observación en elaborar un plan de escape. Pero su fórmula anteriormente infalible no tiene éxito. Mientras pacientemente recopila y analiza información, se da cuenta que no se trata de una prisión cualquiera. “La Tumba”, como la llaman, se ha construido exactamente en base a las especificaciones del propio Ray.

Ficha TécnicaDirector: Mikael HafströmReparto: Arnold Schwarzenegger, Sylvester Stallone, Jim Cazaviel, Vicent D'onofrio, Vinnie Jones, Sam Neil, 50 Cent, Amy Ryan, Matt Gerald, Jeff Chase

Ana Novo

PLAN DE ESCAPE

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12 RINCÓN LITERARIO

La operación se prolongó durante varias horas, se trataba de un transplante de hígado, el paciente se

llamaba Arturo Lozano y tenía este órgano destrozado a causa de un cáncer, gracias que lo habían cogido a

tiempo y no tenía metástasis en otras partes del cuerpo, según los resultados del TAC, hechos hace una

semana. Serían las dos de la tarde cuando Enrique y su equipo terminaron de operar a Arturo, lo enviaron

a la UCI dormido por la anestesia, y ellos se fueron a comer, pero Enrique vió en su móvil las llamadas

perdidas que había hecho José Luis, lo llamó y quedaron para verse a las diez de la noche.

Cuando salieron de comer, Enrique volvió a su despacho, se había convertido en el mejor ayudante de

la policía, para conseguir que los asesinos entraran en la cárcel y por supuesto intentar resolver el

secuestro de su hermana, que era lo que más le preocupaba, pero él tenía que seguir con su vida.

Descansó una hora en su sillón preferido y luego se dispuso a trabajar con su equipo en la siguiente

operación que estaba preparada para el miércoles. El Director del Hospital, le había puesto un guardaespaldas para protegerlo, un

hombre alto y fuerte, que no lo dejaba sólo por nada del mundo, lo acompañaba a todas partes dentro y fuera del hospital. Enrique

pensaba que no le hacía falta, pero toda precaución era poco ante semejantes personajes.

La reunión con su equipo duró aproximadamente dos horas, luego Enrique llamó a su esposa, para comentarle los últimos

acontecimientos del día, y le dijo que hasta la una no llegaría a casa, después volvió a bajar a la UCI a visitar al paciente, que ya

estaba despierto y con una moral por las nubes, porque el hígado que le habían puesto, de momento iba muy bien. Eran casi las

nueve, le dijo a Mónica que tenía una importante reunión fuera del hospital, y ella le informó de los últimos ingresos de pacientes.

José Luis le había dicho que lo esperaba delante de la puerta 0 del Santiago Bernabeu y que llevase una gorra del Madrid, eso no era

ningún problema para Enrique, porque conocía ese estadio como la palma de la mano, iba casi todos los domingos a ver los partidos

que jugaba el Real Madrid y aparte era socio. Enrique salió media hora antes, por la puerta de atrás del hospital, por donde salía

siempre cuando tenía este tipo de reuniones, llamó a un taxi, que lo dejó en el lugar indicado, no había mucha gente a aquellas horas

por la calle y le resulto fácil vigilar todos los movimientos de las personas que venían o que iban a su alrededor. Tampoco había

mucho tráfico, de pronto a las 10:07 se detuvo un taxi y se abrió la puerta del lado contiguo al del conductor.

-Suba, doctor –le dijo el taxista con una voz más áspera que la lija.

-¿Es usted José Luis? –preguntó Enrique cuando el taxi arrancó en dirección a la zona alta de la ciudad.

No, se limitó a contestar el taxista, que no volvió a decir nada hasta cerca del Banco de España.

-Cuando lleguemos a aquel semáforo, voy a parar diez segundos, para que se baje y en la esquina del Banco lo recogerán. A mí ya

me han pagado bájese tranquilo.

El taxi aminoró la marcha hasta que el semáforo se puso en rojo, paró y entonces Enrique se bajó, se dirigió a la esquina y esperó

más de dos minutos, un Mercedes gris se paró a su altura y le mandó subir. El conductor, un cuarentón bien parecido, giro a la

derecha y aceleró.

-Soy José Luis –dijo el conductor -. Perdone por este numerito de espías que no estoy seguro que sirva para algo. Alberto y yo

adoptamos muchas precauciones cuando nos vimos en el parque del Retiro, y no sabemos si ellos nos han seguido o no.

-¿Quiénes son ellos? –preguntó Enrique, aunque él y ya lo sabía.

-En mi opinión, los responsables de la muerte de Ricardo, de Victoria y del secuestro de su hermana, por eso he decidido verme con

usted esta noche. Es gente del sector de los seguros. Forman un grupo llamado el Tablero Cuadrado.

-¿Una especie de club de hombres de negocios?

-Más bien una especie de organización secreta. Lo sé porque… formo parte de ella.

A Enrique, no le causó ninguna extrañeza, lo que estaba diciendo José Luis, porque ya lo sabía, lo que le impresiono más fue su

sinceridad.

Mientras tanto, Alberto bajaba en el ascensor de la compañía de seguros donde trabajaba, serían las nueve de la noche. Lo

acompañaban dos hombres, uno de ellos quitó una jeringuilla del bolsillo y se la clavó en el cuello, Alberto cayó al suelo inconsciente,

cuando llegó la ambulancia diez minutos más tarde, ya había muerto.

El Último Tramo - Capítulo 37

Usuarios Aula Ocupacional CRD Fingoi - Lugo

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13 POESÍA

EN INTERNET

- Blog DISINCREIBLES de Fingoi:

- Proyecto Retadis:

- Polibea Turismo: e-mail:

Federación Española De Ortesistas Protesistas (FEDOP): e-mail:

- Canal Discapacidade:

- Información Discapacidade:

- Portal Solidario:

- Blog Amica:

- Cogami:

- Cocemfe:

- Cermi:

- Socialia:

- Lugo Accesible:

- Voluntariado Galego:

http://www.disincreibles.blogspot.com

http://www.retadis.es

http://www.polibea.com [email protected]

http://www.fedop.org [email protected]

http://www.risolidaria.org

http://www.discapnet.es

http://www.portalsolidario.net

http:http://www.sotileision.blogspot.com

http://www.cogami.es

http://www.cocemfe.es

http://www.cermi.es

http://www.socialia.org

http://www.lugoaccesible.net/

http://www.voluntariadogalego.org/web/

-

(Único portal galego dirixido específicamente ó 3° sector.)

PROGRAMA OPERATIVO FSE-GALICIA 2007-2013

COFINANCIADO POR EL FONDO SOCIAL EUROPEO Y LA XUNTA DE GALICIA

CONSELLERÍA DE TRABALLO E BENESTAR- SECRETARIA XERAL DE POLITICA SOCIAL E IMPARTIDO POR COGAMI A PERSONAS CON DISCAPACIDAD

José Ángel Vázquez CirizaUsuario de Cogami Monterroso

Si supiéramos que decirte...

escribiríamos unas palabras,

pero hace tiempo que no lo hacemos

y no nos sale nada de nada.

Sólo podemos decir...,

FELICIDADES,

que es una bobada,

porque para ti será un día feliz

y sobran estas cursiladas.

Te queremos, y no lo olvides,

porque será para siempre,

y aunque quieras quitar estas lapas

permanecerán contigo eternamente.

Lo creas o no lo creas

te escribimos esta canción,

que esperamos resuene siempre

dentro de tú corazón.

Palabras y más palabras,

que resuenan en nuestra cabeza

y esperamos que las recibas

con toda nuestra delicadeza.

Mirta cumple años