ministerio de polÍtica territorial y funciÓn pÚblica · 2020. 6. 13. · boletÍn oficial del...

BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADONúm. 164 Jueves 11 de junio de 2020 Sec. II.B. Pág. 39213

II. AUTORIDADES Y PERSONAL

B. Oposiciones y concursos

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA5981 Resolución de 4 de junio de 2020, de la Subsecretaría, por la que se convoca

concurso general para la provisión de puestos de trabajo.

Vacantes puestos de trabajo en el Departamento, dotados presupuestariamente, este Ministerio, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, y artículo 40.1 del Reglamento general de ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de provisión de puestos de trabajo y promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, así como en cumplimiento de lo dispuesto en el I Acuerdo de Movilidad del Personal Funcionario al servicio de la Administración General del Estado, publicado por Resolución de 16 de noviembre de 2018, de la Secretaría de Estado de Función Pública (BOE del 20), previa la aprobación de la Secretaría de Estado de Función Pública, ha dispuesto convocar concurso general de méritos para cubrir los puestos vacantes que se relacionan en los anexos I y II de esta Resolución, con arreglo a las siguientes bases.

El presente concurso tendrá en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres, de acuerdo con el artículo 14 de la Constitución española, la Directiva 2006/54/CE, de 5 de julio de 2006, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, y de la Resolución de 26 de noviembre de 2015, de la Secretaría de Estado de Administraciones Públicas, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 20 de noviembre de 2015, por el que se aprueba el II Plan de igualdad entre mujeres y hombres en la Administración General del Estado y en sus Organismos Públicos.

Todas las menciones a los funcionarios recogidas en las bases de esta convocatoria deben entenderse referidas a funcionarios y funcionarias.

Primera. Participantes.

1. De acuerdo con lo dispuesto en los apartados a) y c) del artículo 20.1 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, introducido por la Ley 13/1996, de 30 de diciembre, así como el artículo 41.1 del RD 364/1995, de 10 de marzo, podrá participar en el presente concurso el personal funcionario de carrera cualquiera que sea su situación administrativa, excepto el suspenso en firme, mientras dure la suspensión, siempre que reúna el resto de los requisitos y condiciones de participación exigidos en esta convocatoria para cada puesto en la fecha de finalización del plazo de presentación de las solicitudes de participación. Estos requisitos habrán de mantenerse hasta la fecha de toma de posesión en el puesto adjudicado.

El personal militar podrá participar solicitando aquellos puestos que cuenten con clave de adscripción a Administración Pública A5.

2. En el marco de la racionalización y optimización de los recursos humanos que hace especialmente necesario atender a criterios de eficiencia en la distribución del personal:

– Los funcionarios y las funcionarias que presten servicio en las Oficinas de Prestaciones del Servicio Público de Empleo Estatal o en el Fondo de Garantía Salarial, solo podrán participar en el presente concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

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– Los funcionarios y las funcionarias destinados en las Direcciones Provinciales del Servicio Público de Empleo Estatal que realicen funciones relacionadas con la gestión y/o reconocimiento de las prestaciones por desempleo, solo podrán participar en el presente concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios en dichos destinos anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes.

A efectos del cómputo del período de seis años de servicios, se acumulará, en su caso, el tiempo de desempeño de puestos en los ámbitos señalados del Servicios Público de Empleo Estatal y en el Fondo de Garantía Salarial.

Lo establecido en los apartados anteriores será de aplicación también a las personas que se encuentren en situación administrativa distinta al servicio activo pero tengan su puesto de reserva en los citados destinos o puestos.

– Los funcionarios y las funcionarias que presten servicios o que, encontrándose en situación administrativa distinta al servicio activo, tengan reservado alguno de los siguientes puestos del Ministerio de Política Territorial y Función Pública, solo podrán participar en el presente concurso cuando cuenten con al menos un período de seis años de servicios en dichos destinos, anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes:

• Jefe de Sección de Inspección Farmacéutica y Control de Drogas en las Áreas y Dependencias de Sanidad de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

• Inspector de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

• Coordinador de Inspección de Sanidad Vegetal en las Áreas y Dependencias de Agricultura y Pesca de las Delegaciones y Subdelegaciones del Gobierno.

3. Asimismo, en relación con el personal perteneciente a Cuerpos o Escalas de Correos y Telégrafos, de acuerdo con la Resolución de 27 de julio de 2007 de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones, se dejan sin efecto las claves de exclusión que se asignaban a los puestos que no podían ser ocupados por este colectivo. Se permite la participación a todos los puestos convocados por el presente concurso del citado colectivo, siempre y cuando reúnan el resto de requisitos de participación y ocupación exigidos en la convocatoria.

4. A tenor del Acuerdo de la Comisión Ejecutiva de la Comisión Interministerial de Retribuciones de fecha de 30 de enero de 2004, la referencia al sector sanitario que recoge la definición de la clave «EX11» no afecta al personal estatutario de los grupos de la función administrativa, regulado en el artículo 12.3 del derogado Estatuto del Personal no Sanitario de las Instituciones Sanitarias de la Seguridad Social, que ocupe puestos de trabajo en la Administración General del Estado a la fecha de la aprobación de la resolución de la CECIR anteriormente citada.

En el presente concurso se adjudicarán las posibles resultas que se relacionan en el anexo II de esta Resolución, en las mismas condiciones para los solicitantes que las expuestas en esta base, salvo que los funcionarios que tengan derecho de reserva sobre dichos puestos, volvieran a ocuparlos o mantuvieran su derecho de reserva sobre el puesto.

Segunda. Requisitos y condiciones de participación.

1. Los funcionarios con destino definitivo podrán participar en este concurso siempre que, en la fecha de terminación del plazo de presentación de instancias, haya transcurrido un mínimo de dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo, salvo en el ámbito de una Secretaría de Estado o de un Departamento ministerial, en defecto de aquella, o en los supuestos previstos en el párrafo segundo del artículo 20.1.e) de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de Medidas para la reforma de la Función Pública y en el de supresión de su puesto de trabajo.

2. Los funcionarios que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto grupo solo podrán participar en el concurso desde uno de ellos. La certificación deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes a dicho Cuerpo o Escala. cv

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3. Los funcionarios que hayan accedido a otro Cuerpo o Escala por promoción interna o por integración, y permanezcan en el puesto de trabajo que desempeñaban, se les computará el tiempo de servicios prestados en dicho puesto en el Cuerpo o Escala de procedencia, a efectos de la permanencia de los dos años en destino definitivo para poder concursar.

4. Los funcionarios en servicio activo que se encuentren ocupando puestos en adscripción provisional en este Ministerio, estarán obligados a participar en el presente concurso, si se convoca el puesto que desempeñan, debiendo solicitar al menos dicho puesto, de acuerdo con lo establecido en los artículos 62.2 y 72.2 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

Los funcionarios sin destino definitivo que habiendo solicitado el puesto que ocupan provisionalmente no obtengan una de las plazas convocadas, podrán ser adscritos con carácter provisional a otros puestos vacantes en la misma localidad. En el caso de que no solicite el puesto que ocupa en adscripción provisional, el Ministerio/Organismo no estará obligado a asignarle un puesto de trabajo en la misma localidad si ese puesto fuera adjudicado en este concurso.

5. Los funcionarios de los Cuerpos o Escalas que tengan reservados puestos en exclusiva, no podrán participar en concursos para cubrir otros puestos de trabajo adscritos con carácter indistinto, salvo autorización de este Ministerio de conformidad con el Departamento al que se hallen adscritos los indicados Cuerpos o Escalas.

Cuando los puestos convocados dependan del propio Departamento al que estén adscritos los Cuerpos o Escalas con puestos en exclusiva, corresponderá al mismo conceder la referida autorización.

6. De acuerdo con lo previsto en el artículo 103.cuatro.5 de la Ley 31/1990, de 27 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para 1991, la movilidad de los funcionarios que desempeñen puestos de trabajo en la Agencia Estatal Tributaria y que pertenezcan a especialidades o escalas adscritas a ella, para la cobertura de puestos de trabajo en otras Administraciones Públicas, estará sometida a la condición previa de autorización de aquella, que podrá denegarla en atención a las necesidades del servicio.

7. El personal militar de carrera que participe en este concurso, deberá contar con la previa autorización de la Subsecretaría del Ministerio de Defensa. Se admitirá copia del resguardo de la solicitud, debiéndose aportar dicha autorización una vez emitida por el Órgano competente.

8. Los funcionarios en situación de servicios especiales con derecho a reserva de puesto y excedencia por el cuidado de familiares (artículos 87 y 89.4 respectivamente, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público), durante el transcurso de su situación, solo podrán participar si en la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias han transcurrido dos años desde la toma de posesión del último destino definitivo obtenido, salvo en los supuestos contemplados en el artículo 20.1.f de la Ley 30/1984, de 2 de agosto.

9. Los funcionarios en situación de excedencia voluntaria por interés particular o por agrupación familiar (artículos 89.2 y 89.3 respectivamente, del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público), solo podrán participar en el concurso si en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes han transcurrido más de dos años desde que fueron declarados en dicha situación.

10. Los funcionarios en situación administrativa de Servicio en otras Administraciones Públicas, conforme establece el artículo 88 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, solo podrán tomar parte en el concurso si, en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, han transcurrido más de dos años desde su transferencia o traslado y en todo caso desde la toma de posesión en su actual puesto de trabajo definitivo.

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11. Los funcionarios en situación administrativa de expectativa de destino y excedencia forzosa están obligados a concursar de acuerdo con lo establecido en el artículo 29, apartados 5 y 6, de la Ley 30/84, de 2 de agosto, tal y como resulta de la modificación efectuada por la Ley 22/93, de 29 de diciembre.

Tercera. Modelos, plazos y condiciones de presentación de solicitudes y documentación justificativa.

1. Las solicitudes se presentarán en el plazo de quince días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado», de forma telemática a través del Portal «Funciona», en el enlace Funciona (Recursos Humanos, Mis Servicios de RRHH): https://www.funciona.es/public/funciona/AreaPersonal/autoservicio.html,-Solicitudes-Concurso Méritos-Solicitud de Concurso Méritos, siendo imprescindible la acreditación de la firma por medio de certificado electrónico.

Si durante el plazo de presentación de solicitudes se presentará más de una instancia, solo se atenderá a la presentada en último lugar, quedando anuladas las anteriores.

Excepcionalmente, si el empleado público no pudiera acceder a la citada modalidad telemática, las solicitudes se ajustarán al modelo publicado como anexo III de esta Resolución y dirigidas a la Secretaría General de Coordinación Territorial, Subdirección General de Recursos Humanos de la Administración General del Estado en el Territorio, debiendo presentarse en el mismo plazo señalado anteriormente en el Registro General (calle Alcalá Galiano, 10, 28071 Madrid), o en las oficinas a que se refiere el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas. Estas últimas oficinas tienen obligación de cursar las solicitudes recibidas dentro de las primeras veinticuatro horas a partir de su presentación.

2. Los anexos a presentar son los siguientes:

Anexo III: Solicitud de participación.Anexo IV: Certificado de méritos.Anexo V: Méritos alegados por el candidato en relación con el puesto o puestos

solicitados.Anexo VI: Certificado de méritos específicos.Anexo VII: Consentimiento de la persona que concursa, en representación de su hijo

o hija menor para realizar consultas al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (conciliación por cuidado de hijos e hijas).

Anexo VIII: Consentimiento del familiar dependiente para realizar consultas al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (conciliación por cuidado de familiar).

La cumplimentación de estos anexos seguirá rigurosamente las instrucciones que en ellos se contienen a pie de página.

3. Finalizado el plazo de presentación de solicitudes, solo será posible la presentación de aquella documentación que los interesados acrediten haber solicitado en plazo, pero que obrando en poder de la Administración no haya podido ser expedida en el mismo, salvo lo previsto en el apartado siguiente.

4. Si, la solicitud no reúne los requisitos exigidos, se requerirá al interesado, conforme a lo establecido en el artículo 68.1 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, para que, en un plazo de diez días, subsane la falta o acompañe los documentos preceptivos.

El plazo se computará desde el día siguiente a la publicación en la página web de este Departamento «www.mptfp.gob.es», de los listados de participantes admitidos y excluidos en el concurso, así como la causa de exclusión.

5. Los méritos deberán ser certificados en el modelo que figura en el Anexo IV de esta Resolución, con referencia a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, y serán expedidos por las unidades siguientes:

a) Si se trata de funcionarios destinados en servicios centrales la Subdirección General competente en materia de personal de los Departamentos Ministeriales o la Secretaría General o similar de Organismos Autónomos. cv

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b) Cuando se trate de funcionarios destinados en los servicios periféricos de ámbito regional o provincial, será expedido por las Secretarías Generales de las Delegaciones, Subdelegaciones y Direcciones Insulares del Gobierno.

c) Las certificaciones de los funcionarios destinados en el Ministerio de Defensa serán expedidas, en todo caso, por la Subdirección General de Personal Civil del Departamento cuando se trate de funcionarios destinados en Madrid, y por los Delegados de Defensa cuando estén destinados en los servicios periféricos del Ministerio.

d) Las certificaciones del personal militar de carrera deberán ser expedidas por el Mando o Jefatura de Personal del Ejército de pertenencia, o por la Dirección General de Personal del Ministerio de Defensa si se trata de personal de los Cuerpos Comunes de las Fuerzas Armadas.

e) Las certificaciones de los funcionarios que se encuentren en servicio en Comunidades Autónomas, serán expedidas por el Órgano competente de la Función Pública de la Comunidad u Organismo similar. Para el personal de la Administración Local, la certificación correrá a cargo de la Secretaría del Ayuntamiento, Diputación o Cabildo de que se trate.

f) Las certificaciones para los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo con derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por las unidades de personal donde hubieran tenido su último destino en servicio activo.

g) Las certificaciones para los funcionarios que se encuentren en situación administrativa distinta a la de activo sin derecho a reserva de puesto de trabajo, serán expedidas por la Dirección o Subdirección General competente en materia de personal del Departamento a que figure adscrito su Cuerpo o Escala, o por la Dirección General de la Función Pública, a través de la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública, si pertenecen a Cuerpos o Escalas adscritos al Ministerio de Política Territorial y Función Pública, teniendo en cuenta que los servicios que se hayan prestado en otras Administraciones Públicas, mientras el funcionario se encontrase en dicha situación administrativa, serán acreditados por el órgano competente de la Administración Pública en la que se prestasen los servicios.

h) En el caso de funcionarios que se encuentren en situación de expectativa de destino y excedencia forzosa aplicable a los funcionarios en expectativa de destino, los mencionados certificados serán expedidos por la Dirección General de la Función Pública.

i) En el caso de funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos que se encuentren en servicio activo destinados en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, S.A. o que se encuentren en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa y que hayan ocupado su último destino en servicio activo en la misma, la certificación de los méritos no específicos deberá ser expedida por la Unidad de personal de la citada Sociedad Estatal.

j) En el caso de funcionarios de Cuerpos y Escalas de Correos y Telégrafos en situación administrativa de excedencia voluntaria o forzosa, cuyo último destino en servicio activo fue en la Caja Postal de Ahorros, el certificado deberá ser expedido por la Subdirección General de Recursos Humanos del Ministerio de Asuntos Económicos y Transformación Digital.

6. Los funcionarios con alguna discapacidad podrán pedir en su solicitud la adaptación del puesto o puestos de trabajo solicitados. A la solicitud se deberá acompañar un informe expedido por el órgano competente en la materia, que acredite la procedencia de la adaptación y la compatibilidad con el desempeño de las funciones que tenga atribuido el puesto o los puestos solicitados (artículo 10 del Real Decreto 2271/2004, de 3 de diciembre).

7. En el supuesto de estar interesados en los puestos de un mismo municipio que se anuncian en este concurso dos funcionarios, aunque pertenezcan a distintos Cuerpos o Escalas, podrán condicionar su petición por razones de convivencia familiar, al hecho de que ambos obtengan destino en este concurso y en el mismo municipio, entendiéndose en caso contrario anuladas las peticiones formuladas por ambos. cv

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Los concursantes que se acojan a esta petición condicional deberán concretarlo en su solicitud (anexo III) y acompañar a su instancia una fotocopia de la petición del otro solicitante.

Los puestos sometidos a condición habrán de solicitarse en los primeros números de orden del anexo III.

8. Una vez transcurrido el plazo de presentación de instancias, las solicitudes formuladas serán vinculantes para el peticionario, sin que puedan ser objeto de modificación, aceptándose renuncias parciales a las mismas hasta la fecha en la que se reúna la Comisión de Valoración del concurso. Dicha fecha será objeto de publicidad en la página web de este Departamento «www.mptfp.gob.es» con la suficiente antelación.

El desistimiento de la solicitud realizada (implica el desistimiento de la solicitud en sí misma, incluyendo la totalidad de los puestos solicitados): se admitirá hasta al día anterior a la fecha de publicación de las puntuaciones provisionales. Dicha fecha será objeto de publicidad en la página web de este Departamento «www.mptfp.gob.es» con la suficiente antelación.

Una vez formulada renuncia parcial o desistimiento, a la solicitud, lo será a todos los efectos, sin que dicha renuncia parcial o desistimiento pueda ser susceptible de modificación o subsanación en ningún caso.

Cuarta. Baremo.

1. La valoración de los méritos para la adjudicación de puestos de trabajo se efectuará de acuerdo con el siguiente baremo:

1.1 Valoración de los méritos generales.

a) Valoración del grado personal consolidado en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa:

Por la posesión de grado personal consolidado se adjudicarán hasta un máximo de 3 puntos, según la distribución siguiente:

– Por un grado personal superior al del nivel del puesto al que se concursa: 3 puntos.– Por un grado personal igual al del nivel del puesto al que se concursa: 2 puntos.– Por un grado personal inferior en uno o dos niveles al del nivel del puesto al que se

concursa: 1 punto.– Por un grado personal inferior en más de dos niveles al del nivel del puesto al que

se concursa: 0,5 puntos.

b) Valoración del trabajo desarrollado.

Se valorará hasta un máximo de 7 puntos, según la distribución siguiente:

b.1) Teniendo en cuenta el nivel de complemento de destino correspondiente a los puestos de trabajo desempeñados desde el Cuerpo o Escala desde el que participa, durante los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, se valorará de la siguiente forma:

– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino igual o superior al del puesto al que se concursa: 0,0833 puntos por mes trabajado.

– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior en uno o dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,0666 puntos por mes trabajado.

– Por el desempeño de puestos de trabajo de nivel de complemento de destino inferior en más de dos niveles al del puesto al que se concursa: 0,05 puntos por mes trabajado

b.2) Si el puesto desempeñado pertenece a la misma área funcional que aquella a la que se encuentra adscrita la plaza o plazas solicitadas, se otorgará una puntuación adicional de 2 puntos. A estos efectos, se considerará mismo área funcional los puestos de

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trabajo pertenecientes a cualquiera de las Delegaciones o Subdelegaciones del Gobierno, así como a las Direcciones Insulares de la Administración General del Estado.

A los funcionarios reingresados se les valorará el puesto que desempeñen tras su reingreso. En el caso de los funcionarios cesados en puestos de libre designación o removidos de puestos obtenidos por concurso o cuyo puesto haya sido suprimido y estén pendientes de asignación de puesto de trabajo, en aplicación de la Resolución conjunta de la Secretaría de Estado para la Administración Pública y de la Secretaría de Estado de Hacienda, de 15 de febrero de 1996 (BOE del 23), se les valorará el nivel correspondiente al grado personal consolidado en el Cuerpo o Escala.

El tiempo de permanencia en la situación administrativa de excedencia por cuidado de familiares, regulado en el artículo 89.4 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, se considerará como de prestación de servicios efectivos.

c) Cursos de Formación y Perfeccionamiento: Únicamente se valorarán aquellos cursos de formación y perfeccionamiento incluidos en la convocatoria, impartidos o recibidos en el marco de la formación para el empleo de las Administraciones Públicas, que deberán tener relación directa con las actividades a desarrollar en el puesto de trabajo (anexos I y II).

No se valorarán, tanto los cursos recibidos que no acrediten una duración mínima de 15 horas lectivas, como los pertenecientes a una carrera universitaria, los de doctorado, los derivados de procesos selectivos y los diplomas relativos a jornadas, seminarios, simposios y similares.

Para el personal militar de carrera, los cursos de formación y perfeccionamiento susceptibles de valoración en este concurso deberán haber sido realizados en centros oficiales de formación del personal militar.

Los cursos de formación y perfeccionamiento se valorarán hasta un máximo de 3 puntos, aplicados de la siguiente forma:

c.1) Por la participación o superación como alumnos en cursos de formación y perfeccionamiento, se otorgará:

– Por cada curso cuya duración igual o superior a 15 horas e inferior a 30 horas lectivas: 0,50 puntos.

– Por cada curso cuya duración sea igual o superior a 30 horas lectivas: 0,75 puntos.– Por cada curso cuya duración sea igual o superior a 60 horas lectivas: 1 punto.

c.2) Por la impartición de cursos de formación y perfeccionamiento, se otorgará:

– Por cada curso cuya duración sea menor de 2 horas impartidas: 0,25 puntos.– Por cada curso cuya duración sea igual o superior a 2 horas impartidas: 0,50 puntos.– Por cada curso cuya duración sea igual o superior a 5 horas impartidas: 0,75 puntos.– Por cada curso cuya duración sea igual o superior a 8 horas impartidas: 1 punto.Cada curso solo podrá ser valorado una vez, independientemente del número de

veces que se haya realizado o impartido.No se podrá acumular la puntuación de un curso que haya sido recibido e impartido,

en cuyo caso se otorgará la puntuación más alta que le pueda corresponder.− Dada la naturaleza transversal de la formación en materia de igualdad entre mujeres

y hombres, se otorgará para todos los puestos que se incluyen en la convocatoria, una valoración de 0,20 puntos a los cursos de formación en esta materia, siempre que su duración sea de 15 o más horas.

− La valoración de los cursos de tecnologías de la información y ofimática impartidos o recibidos con anterioridad a los últimos 10 años desde la fecha de finalización de presentación de solicitudes, se reducirá a la mitad de la señalada en los supuestos c.1) y c.2).

d) Antigüedad: Se valorará a razón de 0,10 puntos por cada año de servicio hasta un máximo de 3 puntos, computándose a estos efectos los reconocidos que se hubieran prestado con anterioridad a la adquisición de la condición de funcionario o funcionaria de carrera, al amparo de lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.

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No se computarán los servicios prestados simultáneamente con otros igualmente alegados.

e) Méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral:

El personal funcionario que alegue causas relativas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral para la adjudicación de un puesto en distinta localidad, deberá solicitar la totalidad de los puestos de trabajo que se convoquen en esa localidad, siempre que cumpla los requisitos establecidos en la convocatoria.

En caso contrario, esto es, si no se solicitan todos los puestos de esa localidad, los supuestos de conciliación de la vida personal, familiar y laboral solo serán objeto de valoración para la posible adjudicación de las plazas que tengan igual o inferior nivel de complemento de destino que el puesto desempeñado o aquel que se tenga reservado, en caso de que se concurse desde situación distinta al servicio activo con derecho a reserva de puesto.

Se valorarán con un máximo de 3 puntos las siguientes situaciones:

e.1) El destino previo del cónyuge funcionario: siempre que haya sido obtenido mediante convocatoria pública, en el municipio donde radique el puesto o puestos de trabajo solicitados y se acceda desde municipio distinto. Se valorará con un máximo de 1,5 puntos en función del tiempo de separación de los cónyuges, de la siguiente forma:

− Si han transcurrido más de dos años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario: 1,5 puntos.

− Si ha transcurrido de un año hasta dos años desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario: 1 punto.

− Si ha transcurrido menos de un año desde la obtención del destino definitivo por el cónyuge funcionario: 0,50 puntos.

Esta valoración no se tendrá en cuenta cuando el cónyuge haya obtenido el puesto por comisión de servicios o adscripción provisional.

No se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de servicios) en el municipio donde tiene destino el cónyuge funcionario.

En el caso de que el destino definitivo del cónyuge funcionario se haya obtenido con anterioridad a la fecha del matrimonio, se computará desde la fecha de éste.

e.2) El cuidado de hijos o cuidado de un familiar se valorará con un máximo de 1,5 puntos, siendo incompatibles entre sí ambos supuestos:

– Cuidado de hijos: tanto cuando lo sea por naturaleza como por adopción o acogimiento permanente o preadoptivo, hasta que cumpla doce años, siempre que se acredite por los interesados fehacientemente que el puesto que se solicita permite una mejor atención al menor, de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo, se valorará con una puntuación máxima de 1,50 puntos de la siguiente forma:

La valoración de los 4 supuestos siguientes es excluyente entre sí:

1. Se valorarán con 1 punto aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta provincia.

2. Se valorarán con 0,75 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta esté ubicada en distinto municipio de la misma provincia en el que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinta provincia.

3. Se valorarán con 0,50 puntos aquellos supuestos en que la plaza por la que se opta esté ubicada en el mismo municipio en el que reside el menor o menores objeto de cuidado, siempre y cuando el puesto desde el que se accede esté ubicado en distinto municipio de la misma provincia.

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4. Se valorarán con 0,25 puntos aquellos supuestos, no incluidos en los apartados anteriores, en los que la plaza por la que se opta suponga una mejora de la conciliación porque permita una mejor atención del menor o menores, comparada con la que permite el puesto de trabajo desde el que se accede.

A efectos de valoración de los supuestos contemplados en los anteriores apartados 1, 2 y 3, no se otorgará puntuación en aquellos supuestos en los que el participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de servicios) en el municipio donde reside el menor o menores objeto de cuidado, aunque su puesto de destino definitivo se encuentre en diferente municipio. Sin perjuicio de la posible valoración, en su caso, del supuesto contemplado en el apartado 4 anterior.

Se otorgará una valoración adicional en los siguientes casos, siempre sin superar el límite máximo establecido para la valoración del cuidado de hijos, siendo los siguientes supuestos compatibles entre sí:

• Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 33%: 0,25 puntos.

• Cuando el hijo o la hija menor objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al superior al 75%: 0,50 puntos.

• Cuando se trate de una familia monoparental: 0,50 puntos.• Cuando se trate de una familia numerosa de categoría general: 0,25 puntos.• Cuando se trate de una familia numerosa de categoría especial: 0,50 puntos.

– Cuidado de un familiar: hasta el segundo grado inclusive de consanguinidad o afinidad siempre que, por razones de edad, accidente, enfermedad o discapacidad no pueda valerse por sí mismo y no desempeñe actividad retribuida y se acceda desde un municipio distinto, siempre que se acredite fehacientemente por los interesados que el puesto que se solicita permite una mejor atención del familiar, de acuerdo con el Real Decreto 255/2006, de 3 de marzo, se valorará con un máximo de 1,50 puntos, de acuerdo con el siguiente baremo:

• Primer grado de consanguinidad o afinidad: 1 puntos.• Segundo grado de consanguinidad o afinidad: 0,50 puntos.

Se otorgará una valoración adicional de 0,50 puntos, cuando el familiar objeto de cuidado cuente con un grado de discapacidad reconocida igual o superior al 75%.

No se otorgará puntuación en aquellos casos en los que el participante ocupe ya un puesto de trabajo con carácter provisional (adscripción provisional o comisión de servicios) en el municipio donde reside el familiar objeto de cuidado.

1.2 Valoración de méritos adecuados a las características del puesto: Se valorarán los méritos específicos adecuados a las características del puesto, a la vista de los certificados presentados se valorarán para cada puesto de los anexos I y II de la convocatoria de acuerdo con la puntuación que en ellos se señala, hasta un máximo de 10 puntos.

A estos efectos, se procederá a valorar como méritos específicos los conocimientos y/o experiencia adquiridos en el desarrollo de tareas o funciones propias de uno o varios puestos de trabajo únicamente cuando se hayan estado realizando durante seis meses o más.

La adjudicación de destino exigirá como mínimo, que el aspirante alcance una puntuación total de 7 puntos, una vez sumados los méritos generales más los méritos específicos.

Quinta. Acreditación de méritos.

La certificación de los méritos de los funcionarios y funcionarias que pertenezcan a dos o más Cuerpos o Escalas del mismo o distinto subgrupo de adscripción deberá referirse a los requisitos y méritos correspondientes al Cuerpo o Escala desde el que participa.

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Para la certificación de los méritos y funciones descritos en los apartados anteriores, se aplicará lo dispuesto en el artículo 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva de mujeres y hombres, según el cual en las bases de los concursos para la provisión de puestos de trabajo se computará, a los efectos de valoración del trabajo desarrollado y de los correspondientes méritos, el tiempo que las personas candidatas hayan permanecido en las situaciones a que se refiere el artículo 56 de esta Ley Orgánica.

De acuerdo con el artículo 28.7 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, las personas interesadas se responsabilizarán de la veracidad de los documentos que presenten. No obstante, cuando la relevancia del documento lo exija o existan dudas derivadas de la calidad de la copia, se podrán solicitar copias auténticas de acuerdo con el artículo 27 de dicha ley.

1. Acreditación de los méritos generales.

a) El grado personal consolidado en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa se acreditará en el certificado de méritos (anexo IV). El funcionario que considere tener un grado personal consolidado a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias, cuyo reconocimiento se encuentre en tramitación, o que pueda ser consolidado durante el período de presentación de instancias, deberá recabar del órgano o unidad a que se refiere el punto 5 de la Base Tercera, certificación expresa que permita su valoración, mientras tanto dicha circunstancia deberá quedar expresamente reflejada en el citado anexo.

b) Para la valoración del trabajo desarrollado se tendrá en cuenta el nivel de los puestos de trabajo desempeñados desde el Cuerpo o Escala desde el que participa, durante los cinco años inmediatamente anteriores a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, así como el área al que pertenece, que figure en el anexo IV.

c) Aquellos funcionarios que aleguen participación y/o impartición de cursos en su solicitud deberán aportar los certificados correspondientes. Se exceptúan los cursos que aparezcan ya certificados en el anexo IV siempre y cuando en dicho anexo se mencione la duración y la fecha de realización. En el caso de que los cursos que se aporten para su valoración tuvieran una denominación diferente a la de los que se citan en los anexos I y II, pero versaran sobre igual materia, deberá acompañarse el programa del curso.

d) La antigüedad quedará acreditada en el apartado correspondiente del anexo IV.e) Los méritos referidos a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral se

acreditarán de la forma siguiente:

– Destino previo del cónyuge funcionario, deberán aportar la siguiente documentación:

• Copia del Libro de Familia o certificación actualizada del Registro Civil de inscripción matrimonial.

• Certificación de la Unidad de personal que acredite la relación de servicios del cónyuge, su localidad de destino, el puesto que desempeña y la forma y fecha en que lo obtuvo.

– Cuidado de hijos e hijas, deberán aportar la siguiente documentación:

• Copia del Libro de Familia o de la resolución administrativa o judicial de la adopción, acogimiento permanente o preadoptivo.

• Para los supuestos contemplados en el apartado 1.e.2) de la Base Cuarta, consentimiento fehaciente de la persona que concursa, en representación de su hijo o de su hija menor, para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que los datos de empadronamiento, exclusivamente en relación al hijo o la hija menor, sean recabados de oficio, mediante la cumplimentación del anexo VII.

Para la consulta de los datos mencionados en el párrafo anterior, será necesario consignar el DNI del menor, si lo tuviera, o su nombre y apellidos, así como fecha y lugar de nacimiento.

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Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa reguladora (Real Decreto 523/2006, de 28 de abril, y la Orden PRE/4008/2006, de 27 de diciembre), la persona solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento actualizado acreditativo del lugar de residencia de los menores.

• Documentación acreditativa de que el funcionario o funcionaria que alega este supuesto de conciliación se encuentra residiendo en la misma localidad en la que está ubicado su puesto de trabajo. No será válida para esta acreditación la exclusiva aportación del certificado de empadronamiento.

• Asimismo, se habrá de aportar certificado de escolarización emitido por el Centro escolar donde curse estudios el menor o la menor, cuando se encuentre dentro del tramo de edad obligatoria de escolarización.

• Declaración del progenitor solicitante justificando fehacientemente las razones que avalan que el cambio de puesto permite una mayor atención al menor, así como documentación que acredite lo argumentado en esta declaración. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.

• Cuando se alegue una discapacidad del hijo o de la hija menor de doce años a fin de obtener una puntuación adicional por este supuesto, deberá aportarse copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia.

• Cuando se alegue la pertenencia a una familia numerosa o monoparental, a fin de obtener la puntuación adicional por esta circunstancia, deberá aportarse copia libro de familia o título de familia numerosa, así como certificado de empadronamiento de la unidad familiar.

– Cuidado de un familiar, deberán aportar la siguiente documentación:

• Copia del Libro de Familia y/o de otros documentos públicos que acrediten la relación de consanguinidad o afinidad en el grado requerido.

• Copia de la Resolución o documento acreditativo del grado de dependencia y/o discapacidad expedido por la Administración Pública competente en la materia. En su defecto, certificado médico oficial actualizado justificativo de la situación de dependencia por edad, accidente o discapacidad del familiar objeto de cuidado.

• Certificado que acredite que no se está de alta en ningún Régimen de la Seguridad Social por la realización de un trabajo por cuenta propia o ajena y declaración de la persona dependiente de que no desempeña actividad retribuida alguna.

• Consentimiento fehaciente del familiar dependiente para realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que sus datos de empadronamiento sean recabados de oficio, cumplimentando el anexo VIII de esta convocatoria. Si no prestara tal consentimiento o se produjeran otros supuestos que se detallan en la normativa reguladora, la persona solicitante deberá aportar el certificado de empadronamiento actualizado del familiar dependiente.

• Declaración del solicitante justificando las razones que avalan que el cambio de puesto permite la mejor atención del familiar. Esta declaración podrá no tenerse en cuenta si la Comisión de Valoración dispone de documentación oficial que invalide, de forma negativa, la justificación contenida en dicha declaración o no queda suficientemente justificadas a criterio de la comisión de valoración las razones que se alegan.

2. Acreditación de méritos adecuados al puesto: para la valoración de estos méritos, será imprescindible la presentación de las oportunas certificaciones. La certificación de las funciones desempeñadas en el momento de la convocatoria deberá acreditarse conforme al anexo VI de la convocatoria. Todas las certificaciones deberán ser expedidas por el responsable o titular de la Unidad (Subdirector General o similar) en la que se hayan realizado las funciones que se certifican.

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Respecto a la acreditación del mérito referido a idioma, se valorará únicamente la formación acreditada por centros oficiales de idiomas.

Sexta. Consideraciones sobre la valoración de los méritos.

1. Los requisitos, méritos y cualesquiera otros datos alegados por los solicitantes, deberán estar referidos a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes.

2. Para la valoración de los méritos en las convocatorias de puestos de trabajo se tendrán en cuenta los niveles establecidos con carácter mínimo en el tercer párrafo del apartado Séptimo del Acuerdo Administración Sindicatos sobre ordenación de retribuciones aprobado por Acuerdo de Consejo de Ministros de 12 de junio de 1998 y publicado por Resolución de 18 de junio de 1998, de la Secretaría de Estado para la Administración Pública (BOE del 23 de junio), a efectos de valoración de grado y de puesto desempeñado.

3. La valoración de los méritos se efectuará conforme a lo establecido en el artículo 44 del Reglamento General de Ingreso del Personal al Servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de Puestos de Trabajo y Promoción Profesional de los Funcionarios Civiles del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo. El resultado de su aplicación, determinará el orden de prioridad de los concursantes para la adjudicación de las plazas.

4. En caso de empate en la puntuación se acudirá, para dirimirlo, a lo dispuesto en el artículo 44.4 del Real Decreto 364/1995 antes mencionado.

Una vez finalizadas las reuniones de la Comisión de Valoración, se procederá a la publicación de las puntuaciones provisionales a través del Portal Funciona: «Mis servicios de RRHH (SIGP)»… «Mis solicitudes concursos méritos». Estableciéndose un periodo de alegaciones que se anunciará en la página web de este Departamento «www.mptfp.gob.es».

5. El grado reconocido en otras Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos, se valorará cuando se halle dentro del intervalo de niveles establecido en el artículo 71 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, para el grupo de titulación a que pertenezca el funcionario.

6. En el supuesto de que el grado reconocido en otras Administraciones Públicas o en la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos exceda del máximo establecido en la Administración General del Estado, de acuerdo con el artículo 71 del Real Decreto 364/1995, para el grupo de titulación a que pertenezca el funcionario, deberá valorársele el grado máximo correspondiente al intervalo de niveles asignado a su grupo de titulación en la Administración General del Estado.

7. En el supuesto contemplado en el punto 6 de la base Tercera (solicitud de adaptación por discapacidad), la Comisión de Valoración podrá recabar del interesado información complementaria a la ya aportada con la solicitud.

8. Los puestos de trabajo incluidos en la convocatoria no podrán declararse desiertos cuando existan concurrentes que hayan obtenido las puntuaciones mínimas exigidas en cada caso, excepto cuando, como consecuencia de una reestructuración, se hayan amortizado o se encuentren en curso de modificación en sus características funcionales, orgánicas o retributivas ante la Comisión Interministerial de Retribuciones.

9. De conformidad con lo establecido en el art. 57 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, el tiempo que las personas candidatas hayan permanecido en los permisos y beneficios de protección a la maternidad y a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, computará en la valoración del trabajo desarrollado y para los correspondientes méritos específicos.

Séptima. Comisión de Valoración.

La Comisión de Valoración estará compuesta por:

– Un funcionario destinado en la Secretaría General de Coordinación Territorial, que actuará como presidente.

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– Tres funcionarios destinados en la Secretaría General de Coordinación Territorial, que actuarán como vocales.

– Un vocal en representación de la Delegación o de la Subdelegación del Gobierno, a la que pertenezca el puesto.

– Un funcionario de la Subdirección General de Recursos Humanos de la Administración General del Estado en el Territorio, que actuará como Secretario.

– Un representante por cada una de las Organizaciones Sindicales más representativas y las que cuenten con más del diez por ciento de representantes en el conjunto de las Administraciones Públicas o en el ámbito correspondiente, según lo previsto en el artículo 46 del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo.

El número de los representantes de las organizaciones sindicales no podrá ser igual o superior al de los miembros designados a propuesta de la Administración.

En el caso de los representantes de las Organizaciones Sindicales, se designarán a propuesta de las mismas, advirtiéndose expresamente que, interesada la propuesta de designación por la Administración, si no se formula la propuesta de nombramiento en el plazo de diez días hábiles, se entenderá que dicha Organización Sindical ha decaído en su opción.

Todos los miembros de la Comisión deberán pertenecer a Cuerpos o Escalas de grupo de titulación igual o superior al exigido para los puestos convocados.

La Comisión de Valoración podrá solicitar de la autoridad convocante la designación de expertos en calidad de asesores, que actuarán con voz pero sin voto.

La Comisión propondrá al candidato que haya obtenido mayor puntuación en cada puesto.

Octava. Resolución del concurso.

1. La presente convocatoria se resolverá por Resolución de la Subsecretaria de Política Territorial y Función Pública en un plazo máximo de seis meses, desde el día siguiente al de finalización de la presentación de instancias y se publicará en el Boletín Oficial del Estado, salvo que concurran las circunstancias expuestas en la Base Tercera, punto 6, en cuyo caso podrá procederse a la resolución parcial de los puestos no afectados directa o indirectamente por estas circunstancias. De darse este supuesto, la resolución del concurso en los puestos afectados directa o indirectamente, se producirá una vez recibidos, analizados y evaluados por la Comisión de Valoración los informes a que se refiere el punto 7 de la Base Sexta.

2. La Resolución deberá expresar necesariamente, como mínimo el puesto de origen de los interesados a quienes se les adjudique destino, así como su grupo de clasificación (artículo 76 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público) con indicación del Ministerio o Comunidad Autónoma de procedencia, localidad y nivel de complemento de destino, y, en su caso, situación administrativa de procedencia.

3. La resolución del concurso se motivará con referencia al cumplimiento de las normas reglamentarias y de las bases de la convocatoria. En todo caso deberán quedar acreditadas en el procedimiento como fundamentos de la resolución adoptada, la observancia del procedimiento debido y la valoración final de los méritos de los candidatos.

4. El destino adjudicado será irrenunciable, salvo que antes de finalizar el plazo posesorio se hubiera obtenido otro destino mediante convocatoria pública, en cuyo caso podrá optar entre los puestos que le hayan sido adjudicados, estando obligado a comunicar la opción realizada a los Departamentos u otros organismos en cuyos concursos participó en el plazo de tres días.

La adjudicación de un puesto de trabajo de la presente convocatoria a funcionario en situación distinta a la de servicio activo, supondrá su reingreso, sin perjuicio de la posibilidad prevista en el art. 23.2 del R.D. 365/1995, de 10 de marzo, por el que se aprueba el Reglamento de Situaciones Administrativas de las Funcionarios Civiles de la Administración General del Estado.

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Los destinos adjudicados se considerarán de carácter voluntario y, en consecuencia no generarán derecho al abono de indemnización por concepto alguno.

5. El personal que obtenga destino a través de este concurso no podrá participar en concursos de traslados que convoquen tanto la Administración General del Estado como otras Administraciones Públicas hasta que hayan transcurrido dos años desde la toma de posesión del puesto adjudicado, salvo en los supuestos contemplados en el artículo 20.1.f), de la Ley 30/1984, modificado por la Ley 23/1988, de 28 de julio.

6. El personal militar de carrera que resulte adjudicatario de un puesto en este concurso, una vez incorporado al mismo, pasará en el ámbito de las Fuerzas Armadas a la situación administrativa de Servicio en la Administración Civil, regulada por los artículos 107.1 g) y 113 bis de la Ley 39/2007, de 19 de noviembre, de la Carrera Militar, modificada por la Ley 15/2014, de 16 de septiembre, de racionalización del Sector Público y otras medidas de reforma administrativa, siendo de aplicación a este personal el régimen jurídico que se especifica en la Disposición Adicional Undécima del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.

La competencia para resolver los cambios de situación administrativa del personal militar de carrera que se encuentre prestando servicios en la Administración Civil, corresponderá al Ministerio de Defensa.

7. La publicación en el Boletín Oficial del Estado de la Resolución del concurso, con la adjudicación de los puestos, servirá de notificación a los interesados y, a partir de la misma, empezarán a contarse los plazos establecidos para que los organismos afectados efectúen las actuaciones administrativas procedentes.

8. El plazo de toma de posesión del nuevo destino obtenido será de tres días hábiles si no implica cambio de residencia del funcionario o de un mes si comporta cambio de residencia o el reingreso al servicio activo.

El plazo de toma de posesión comenzará a contar a partir del día siguiente al del cese, que deberá efectuarse dentro de los tres días hábiles siguientes a la publicación de la resolución del concurso en el Boletín Oficial del Estado. Si la resolución comporta el reingreso al servicio activo, el plazo de toma de posesión deberá contarse desde dicha publicación.

El cómputo de los plazos posesorios se iniciará cuando finalicen los permisos o licencias que en su caso hayan sido concedidos a los interesados, salvo que por causas justificadas el órgano convocante acuerde suspender el disfrute de los mismos. No obstante, para los funcionarios que se encuentren en situación de licencia por enfermedad, se diligenciará el cese y la toma de posesión en el nuevo destino sin que por ello finalice la licencia que tengan concedida.

9. La persona titular de la Subsecretaría del Departamento donde presta servicios el funcionario podrá diferir el cese por necesidades del servicio de hasta veinte días hábiles, debiendo comunicarse éste a la Subsecretaría (Subdirección General de Recursos Humanos de la Administración General del Estado en el Territorio) del Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

De acuerdo con lo previsto en el art. 48.2 del Real Decreto 364/1995, excepcionalmente, a propuesta del Departamento, por exigencias del normal funcionamiento de los servicios, la Secretaría de Estado de Política Territorial y Función Pública podrá aplazar la fecha de cese hasta un máximo de tres meses, computada la prórroga prevista en el párrafo anterior.

10. Con independencia de lo establecido en los puntos anteriores, la Subsecretaría de Política Territorial y Función Pública podrá conceder prórroga de incorporación de hasta veinte días hábiles si el destino implica cambio de residencia y así lo solicita el interesado por razones justificadas.

Novena. Recursos.

Contra la presente Resolución, que pone fin a la vía administrativa, podrá interponerse potestativamente recurso de reposición en el plazo de un mes, contado desde el día siguiente al de su publicación, ante el mismo órgano que la ha dictado, de acuerdo con lo cv

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dispuesto en los artículos 123 y 124 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, o recurso contencioso-administrativo en el plazo de dos meses, ante la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Madrid o del Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma donde tenga su domicilio, a elección del interesado, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 10.1.i) y 14.1.Segunda de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-Administrativa.

Madrid, 4 de junio de 2020.–La Subsecretaria de Política Territorial y Función Pública, P.D. (Orden TFP/296/2019, de 12 de marzo), la Secretaria General de Coordinación Territorial, P.D. de firma (Resolución de 28 de febrero de 2020), el Director General de la Administración General del Estado en el Territorio, Agustín Torres Herrero.

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ón.

- Util

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17A

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375,

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com

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ja.

- Tar

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cum

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sco

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rem

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pro

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s el

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rale

s m

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nte

la a

plic

ació

n in

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átic

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nin

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ca.

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1) E

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ntra

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ón d

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ras,

ser

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os y

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inis

tros;

así

com

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coo

rdin

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ión

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proc

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star

ia; a

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gos

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pag

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just

ifica

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ntic

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fija.

3) E

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s de

ase

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mie

nto

yat

enci

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l púb

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y e

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ión

dece

rtific

ados

dig

itale

s, a

sí c

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oced

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ntos

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inis

trativ

os.

- Coo

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ació

n y

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regi

stro

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docu

men

tos,

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n pu

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s de

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cla

sific

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n y

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mie

nto

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doc

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tiliz

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acio

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info

rmát

icas

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regi

stro

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NE

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4.24

6,34

PM

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s de

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

de

solic

itud

deay

uda

por s

ituac

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s de

emer

genc

ia.

- Util

izac

ión

de la

apl

icac

ión

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rmát

ica

SIG

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xper

ienc

ia e

n ta

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de

apoy

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los

mie

mbr

os d

e la

Red

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mer

genc

ia.

- Tar

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de a

poyo

en

la g

estió

nde

pro

cedi

mie

ntos

adm

inis

trativ

osen

pla

nes

de e

mer

genc

ia,

Pro

tecc

ión

Civ

il. y

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opro

tecc

ión.

- Leg

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sob

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rote

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mer

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- Im

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enta

ción

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es d

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ción

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l tra

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en

equi

po.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

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de

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

de

solic

itud

de a

yuda

por

situ

acio

nes

de e

mer

genc

ia, u

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ando

laap

licac

ión

info

rmát

ica

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AY

.2)

Exp

erie

ncia

en

tare

as d

e ap

oyo

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sm

iem

bros

de

la R

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acio

nal d

e R

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Em

erge

ncia

.3)

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erie

ncia

en

mat

eria

de

plan

es d

eem

erge

ncia

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opro

tecc

ión

y P

rote

cció

nC

ivil.

5,00

3,00

2,00

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

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1S

EV

ILLA

-S

EV

ILLA

AE

3241

1210

9C

1C

2E

X11

4.24

6,34

A.P

- Tar

eas

de tr

amita

ción

de

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

.- T

area

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

- Org

aniz

ació

n de

equ

ipos

de

traba

jo.

- Tar

eas

de re

gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Inf

orm

ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.- A

rchi

vo y

doc

umen

taci

ón.

- El t

raba

jo e

n eq

uipo

.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

.2)

Exp

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ncia

en

pues

tos

de in

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ació

n y

aten

ción

al p

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o.3)

Exp

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ncia

en

orga

niza

ción

de

equi

pos

de tr

abaj

o.

4,00

4,00

2,00

18A

YU

DA

NTE

DE

PR

EV

EN

CIO

NB

1S

EV

ILLA

-S

EV

ILLA

AE

3346

8609

5C

1C

2E

X11

4.24

6,34

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- Fun

cion

es d

e ni

vel b

ásic

o en

mat

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de

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enci

ón d

e rie

sgos

labo

rale

s, s

egún

lo d

ispu

esto

en

el a

rt. 3

5 de

l R.D

.39/

1997

, de

17de

ene

ro, p

or e

l que

se

apru

eba

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egla

men

to d

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s S

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cios

de

Pre

venc

ión.

- Pre

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s la

bora

les

entra

bajo

s de

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- Leg

isla

ción

sob

re P

rote

cció

n de

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os.

- Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

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ión

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alua

cion

es e

lem

enta

les

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esgo

s y

lapr

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sta

de m

edid

as p

ara

el c

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l yre

ducc

ión

de ri

esgo

s.2)

Exp

erie

ncia

en

la p

rom

oció

n de

actu

acio

nes

prev

entiv

as b

ásic

as, a

sí c

omo

en la

real

izac

ión

de ta

reas

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cola

bora

ción

asig

nada

s a

un s

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cio

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n.3)

Exp

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ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

nec

esar

ias

para

el d

esem

peño

de

las

func

ione

s de

l pue

sto

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o.

4,00

4,00

2,00

17P

UE

STO

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TR

AB

AJO

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LG

AB

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TE T

ELE

GR

AFI

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1S

EV

ILLA

-S

EV

ILLA

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6C

1C

2E

X11

5.59

6,78

H.E

- Ate

nció

n te

lefó

nica

en

hora

rioes

peci

al y

ate

nció

n P

rote

cció

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y em

isor

as d

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red

deem

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ncia

s R

EM

ER

.- T

area

s de

regi

stro

, cla

sific

ació

ny

dist

ribuc

ión

de la

docu

men

taci

ón.

- Tar

eas

de tr

ansm

isió

n de

com

unic

ados

, inf

orm

acio

nes,

inci

denc

ias

o av

isos

.

- Inf

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ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.- A

rchi

vo y

doc

umen

taci

ón.

- Wor

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1) E

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ienc

ia e

n ga

bine

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isio

nes.

2) E

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ienc

ia e

n at

enci

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eco

mun

icac

ione

s de

Pro

tecc

ión

Civ

il y

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oras

RE

ME

R.

3) E

xper

ienc

ia e

n tra

nsm

isió

n de

com

unic

ados

, inf

orm

acio

nes,

inci

denc

ias

oav

isos

.

4,00

4,00

2,00

DE

L.G

OB

. EN

AN

DA

LUC

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S.G

RA

L.

cve:

BO

E-A

-202

0-59

81Ve

rific

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en

http

s://w

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.boe

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Ord

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EP

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CD

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Obs

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crip

ción

pue

sto

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traba

joM

érito

s es

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ficos

MA

XM

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enom

inac

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del p

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ajo

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

17P

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AB

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LG

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GR

AFI

CO

1S

EV

ILLA

-S

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ILLA

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3542

5157

0C

1C

2E

X11

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H.E

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hora

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area

s de

regi

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sific

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4,00

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2,00

16A

YU

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NTE

DE

OFI

CIN

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LA -

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114.

246,

34A

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apo

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n la

tram

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- Tar

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ació

n y

aten

ción

al p

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s de

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stro

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men

tos,

técn

icas

de

arch

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clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

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cum

enta

ción

.- U

tiliz

ació

n de

trat

amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

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ació

n y

aten

ción

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o.- A

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doc

umen

taci

ón.

- Wor

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1) E

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ienc

ia e

n ta

reas

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apoy

o en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

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Exp

erie

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pues

tos

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ació

n y

aten

ción

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o.3)

Exp

erie

ncia

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regi

stro

de

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men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

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doc

umen

taci

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4,00

4,00

2,00

16A

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NTE

DE

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CIN

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rivad

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licen

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de

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as.

- Tar

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de a

poyo

en

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cion

esco

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s y

Cue

rpos

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Seg

urid

ad d

el E

stad

o, T

ráfic

o y

otro

s or

gani

smos

.- T

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s de

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stro

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men

tos,

técn

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arch

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clas

ifica

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o de

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cum

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.- U

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n de

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amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- Leg

isla

ción

y a

plic

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n w

eb d

eta

sas.

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d.- A

plic

ació

n in

form

átic

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1) E

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ridad

priv

ada

y lic

enci

as d

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stro

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men

tos,

técn

icas

de

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cla

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ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

detra

tam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

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yba

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de d

atos

.

4,00

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3,00

16A

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gist

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cum

ento

s, té

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as d

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chiv

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asifi

caci

ón y

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ón.

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nes

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- Arc

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y d

ocum

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ción

.- A

plic

ació

n in

form

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regi

stro

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.

1) E

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aplic

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n in

form

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regi

stro

.

4,00

3,00

3,00

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cció

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l aut

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func

ione

s si

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a la

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scrit

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n el

pue

sto.

2) E

xper

ienc

ia e

n co

nduc

ción

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redi

tado

en

mec

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il.

6,00

2,00

2,00

14A

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ILIA

R1

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VIL

LA -

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540

2312

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.

- Arc

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ord.

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1) E

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stro

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tam

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.

4,00

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14A

UX

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mita

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proc

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Cod

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Form

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1) E

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ienc

ia e

n ta

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de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

proc

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ient

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min

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2) E

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ia e

n re

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e do

cum

ento

s,té

cnic

as d

e ar

chiv

o, c

lasi

ficac

ión

ytra

tam

ient

o de

la d

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ción

3) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

detra

tam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

ulo

yba

ses

de d

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.

4,00

3,00

3,00

14A

UX

ILIA

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ILLA

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ILLA

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4397

1329

C2

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113.

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78- T

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s de

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yo e

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itaci

ón d

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- Tar

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s, té

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asifi

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ón y

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nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

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de tr

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ient

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os, h

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de

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.

- Arc

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- Exc

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1) E

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ncia

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regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

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ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

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ncia

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la u

tiliz

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n de

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mie

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xtos

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e cá

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s de

dat

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4,00

3,00

3,00

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4492

6077

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C1

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114.

524,

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s de

ges

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mita

ción

de p

roce

dim

ient

os a

dmin

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en m

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ia s

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onad

ora.

- Util

izac

ión

de la

apl

icac

ión

info

rmát

ica

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anci

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.- U

tiliz

ació

n de

la a

plic

ació

nin

form

átic

a de

dro

gas.

- Pro

cedi

mie

nto

sanc

iona

dor.

- Ges

tión

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n in

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átic

a de

san

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1) E

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n m

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nado

ra.

2) E

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izac

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a de

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n in

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4,00

3,00

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16A

YU

DA

NTE

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CIN

A1

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IA -

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832

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C2

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114.

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34A

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enci

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regi

stro

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docu

men

tos,

técn

icas

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ivo,

clas

ifica

ción

y tr

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lado

cum

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ción

.- U

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sin

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átic

as d

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ro.

- Util

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ncia

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técn

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cla

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mie

nto

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tiliz

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regi

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.

4,00

3,00

3,00

16A

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4,00

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ILIA

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4753

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3) E

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4,00

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3,00

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114.

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nin

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cion

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en c

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ión

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gani

zaci

ón d

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s de

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ajo.

2) E

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os c

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seg

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rcic

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sci

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la u

tiliz

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rmát

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anci

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.

4,00

3,00

3,00

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CD

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igo

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- Tar

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n de

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ades

de

conc

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ión

fam

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y la

bora

l.- U

tiliz

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las

aplic

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nes

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icas

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gest

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P, S

GIP

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A.

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ión

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- Apl

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- Ges

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ges

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y tra

mita

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n fa

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labo

ral.

3) E

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ia e

n la

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licac

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s in

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átic

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n de

pers

onal

nec

esar

ias

para

el d

esem

peño

del

pues

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bajo

.

4,00

3,00

3,00

18JE

FE /

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DO

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IZ -

CA

DIZ

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1C

2E

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6,34

- Tar

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ción

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proc

edim

ient

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dmin

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tivos

en

mat

eria

de

viol

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a de

gén

ero.

- Tar

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gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

izac

ión

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

de

regi

stro

.- O

rgan

izac

ión

de e

quip

os d

etra

bajo

.

- Leg

isla

ción

sob

re P

rote

cció

n de

Dat

os.

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

.- W

ord.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

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ción

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proc

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os a

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mat

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géne

ro, a

sí c

omo

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gani

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trab

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regi

stro

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men

tos,

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clas

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ción

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lado

cum

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la u

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ació

n de

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mie

nto

de te

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

s de

dat

os.

5,00

3,00

2,00

18JE

FE /

JEFA

DE

NE

GO

CIA

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DE

OFI

CIN

A D

ELE

GA

DA

(RC

P)

1C

AD

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CA

DIZ

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5143

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1C

1C

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tiliz

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n de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

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de

gest

ión

depe

rson

al B

AD

AR

AL3

y R

CP

.- T

area

s de

ano

taci

ón d

e ac

tos

ore

solu

cion

es a

dmin

istra

tivas

de

pers

onal

.- T

area

s de

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ción

de

certi

ficad

os d

e m

érito

s pa

raco

ncur

sos.

- Org

aniz

ació

n de

equ

ipos

de

traba

jo.

- Ges

tión

de p

erso

nal c

on B

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AR

AL3

y R

egis

tro C

entra

l de

Per

sona

l.- G

estió

n de

recu

rsos

hum

anos

.- E

xcel

.

1) E

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ción

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mat

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util

izac

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licac

ione

s in

form

átic

as d

e ge

stió

n de

pers

onal

BA

DA

RA

L3 y

RC

P.

3) E

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ia e

n an

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ión

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ctos

ore

solu

cion

es a

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istra

tivas

de

pers

onal

,as

í com

o en

la e

labo

raci

ón d

e ce

rtific

ados

de m

érito

s pa

ra c

oncu

rsos

.

4,00

3,00

3,00

16A

YU

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NTE

DE

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CIN

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EIN

FOR

MA

CIO

N1

CA

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117.

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98A

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poyo

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cnic

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docu

men

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plic

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doc

umen

taci

ón.

- La

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inis

traci

ón E

lect

róni

ca.

1) E

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ia e

n pu

esto

s de

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l púb

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proc

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lasi

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ytra

tam

ient

o de

la d

ocum

enta

ción

, util

izan

doap

licac

ione

s in

form

átic

as d

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gist

ro.

4,00

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3,00

15A

YU

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NTE

DE

OFI

CIN

A1

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DIZ

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IZA

E53

2423

885

C1

C2

EX

113.

664,

78- T

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s de

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yo e

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tram

itaci

ón d

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imie

ntos

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os.

- Tar

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edo

cum

ento

s, té

cnic

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chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

izac

ión

de tr

atam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

ulo

y ba

ses

de d

atos

.

- Arc

hivo

y d

ocum

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ción

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ord.

- Acc

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1) E

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ia e

n ta

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apoy

o en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

.2)

Exp

erie

ncia

en

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

detra

tam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

ulo

yba

ses

de d

atos

.

4,00

3,00

3,00

SU

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EL.

GO

B. E

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CO

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974

C1

C2

EX

114.

246,

34- T

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tram

itaci

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imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

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esa

ncio

nes.

- Tar

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cum

ento

s, té

cnic

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chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

izac

ión

de tr

atam

ient

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xtos

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jas

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álcu

lo y

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eda

tos.

- Util

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ión

info

rmát

ica

de s

anci

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.

- Apl

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ión

info

rmát

ica

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anci

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.- W

ord.

- Exc

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1) E

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n ta

reas

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apoy

o en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

sanc

ione

s.2)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

laap

licac

ión

info

rmát

ica

de s

anci

ones

.3)

Exp

erie

ncia

en

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stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

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doc

umen

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4,00

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CIN

A1

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114.

246,

34A

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tram

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oced

imie

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trativ

os e

n m

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ncio

nado

ra.

- Tar

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ació

n y

aten

ción

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tiliz

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n de

la a

plic

ació

nin

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átic

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san

cion

es.

- Tar

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cum

ento

s, té

cnic

as d

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chiv

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asifi

caci

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docu

men

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ón.

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apoy

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latra

mita

ción

de

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edim

ient

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

san

cion

ador

a.2)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de in

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ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.3)

Exp

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ncia

en

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stro

de

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men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

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doc

umen

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ón.

4,00

4,00

2,00

14A

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2623

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2E

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7.02

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- Tar

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os re

lativ

os a

laem

isió

n de

cer

tific

ados

dig

itale

s y

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dici

ón d

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ave

perm

anen

tea

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s de

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form

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LAV

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- Tar

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gist

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s, té

cnic

as d

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chiv

o,cl

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caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

izac

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de la

s ap

licac

ione

sin

form

átic

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gist

ro y

porta

firm

as.

- Util

izac

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atam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

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ulo

y ba

ses

de d

atos

.

- Inf

orm

ació

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ción

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ón.

- La

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inis

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róni

ca.

1) E

xper

ienc

ia e

n pu

esto

s de

info

rmac

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enci

ón a

l púb

lico.

2) E

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ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

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edim

ient

osad

min

istra

tivos

rela

tivos

a la

em

isió

n de

certi

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os d

igita

les

y ex

pedi

ción

de

clav

epe

rman

ente

a tr

avés

de

la p

lata

form

aC

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3) E

xper

ienc

ia e

n re

gist

ro d

e do

cum

ento

s,té

cnic

as d

e ar

chiv

o, c

lasi

ficac

ión

ytra

tam

ient

o de

la d

ocum

enta

ción

, util

izan

doap

licac

ione

s in

form

átic

as d

e re

gist

ro.

4,00

3,00

3,00

SU

BD

EL.

GO

B. E

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RA

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18JE

FE /

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DO

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RA

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5739

7127

7C

1C

2E

X11

4.24

6,34

- Tar

eas

de tr

amita

ción

de

proc

edim

ient

os d

e re

voca

ción

,de

nega

ción

de

licen

cias

de

arm

as, e

xplo

sivo

s y

artíc

ulos

piro

técn

icos

.- T

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s de

tram

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oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os d

ese

gurid

ad p

rivad

a y

de a

uxili

o a

los

mie

mbr

os d

e Fu

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s y

Cue

rpos

de

Seg

urid

ad.

- Org

aniz

ació

n de

equ

ipos

de

traba

jo.

- Tar

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gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

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chiv

o,cl

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caci

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trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- La

Adm

inis

traci

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lect

róni

ca.

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

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ord.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

n m

ater

iade

arm

as, e

xplo

sivo

s y

piro

tecn

ia.

2) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os d

ese

gurid

ad p

rivad

a y

de a

uxili

o a

los

mie

mbr

os d

e Fu

erza

s y

Cue

rpos

de

Seg

urid

ad.

3) E

xper

ienc

ia e

n re

gist

ro d

e do

cum

ento

s,té

cnic

as d

e ar

chiv

o, c

lasi

ficac

ión

ytra

tam

ient

o de

la d

ocum

enta

ción

; así

com

oen

org

aniz

ació

n de

equ

ipos

de

traba

jo.

4,00

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2,00

16A

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NTE

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CIN

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A -

GR

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1160

085

C1

C2

EX

117.

601,

44A

PC

1- T

area

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

- Tar

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de a

poyo

en

latra

mita

ción

de

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edim

ient

osad

min

istra

tivos

.- T

area

s de

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

lado

cum

enta

ción

- Util

izac

ión

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

de

regi

stro

.- U

tiliz

ació

n de

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nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- Inf

orm

ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.- A

plic

ació

n in

form

átic

a C

RE

TA.

- Wor

d.

1) E

xper

ienc

ia e

n pu

esto

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

2) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

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edim

ient

osad

min

istra

tivos

.3)

Exp

erie

ncia

en

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stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón, u

tiliz

ando

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

regi

stro

.

4,00

4,00

2,00

cve:

BO

E-A

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0-59

81Ve

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Cen

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Ord

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EP

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CD

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t.

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Obs

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vaci

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Cur

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crip

ción

pue

sto

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traba

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s es

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ficos

MA

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enom

inac

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del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

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Form

.

req.

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CIN

A1

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A -

GR

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1487

637

C1

C2

EX

114.

246,

34IG

N- T

area

s de

apo

yo e

n la

tram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os s

anci

onad

ores

en

mat

eria

de

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ridad

ciu

dada

na y

arm

as.

- Tar

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de a

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en

else

guim

ient

o de

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os d

esa

ncio

nes

adm

inis

trativ

as e

n ví

avo

lunt

aria

y e

jecu

tiva.

- Util

izac

ión

de la

apl

icac

ión

info

rmát

ica

de s

anci

ones

.- T

area

s de

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

lado

cum

enta

ción

.

- Apl

icac

ión

info

rmát

ica

de s

anci

ones

.- L

egis

laci

ón s

obre

Pro

tecc

ión

Dat

os.

- Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

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edim

ient

osad

min

istra

tivos

san

cion

ador

es e

n m

ater

iade

seg

urid

ad c

iuda

dana

y a

rmas

.2)

Exp

erie

ncia

en

tare

as d

e ap

oyo

en e

lse

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ient

o de

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os d

e sa

ncio

nes

adm

inis

trativ

as e

n ví

a vo

lunt

aria

y e

jecu

tiva.

3) E

xper

ienc

ia e

n ut

iliza

ción

de

laap

licac

ión

info

rmát

ica

de s

anci

ones

.

4,00

3,00

3,00

16A

YU

DA

NTE

DE

OFI

CIN

A1

GR

AN

AD

A -

GR

AN

AD

AA

E60

1962

095

C1

C2

EX

114.

246,

34- T

area

s de

apo

yo e

n la

tram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os.

- Tar

eas

de a

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en

mat

eria

de

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stro

, em

isió

n de

cer

tific

ados

digi

tale

s y

Cla

ve P

erm

anen

te.

- Util

izac

ión

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

de

regi

stro

.- T

area

s de

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istro

de

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men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

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ción

y tr

atam

ient

o de

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cum

enta

ción

.

- La

Adm

inis

traci

ón E

lect

róni

ca.

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

- Wor

d.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

.2)

Exp

erie

ncia

en

tare

as d

e ap

oyo

enm

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e re

gist

ro, e

mis

ión

de c

ertif

icad

osdi

gita

les

y C

lave

Per

man

ente

.3)

Exp

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ncia

en

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stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón.

4,00

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2,00

14A

UX

ILIA

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INA

1G

RA

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DA

-G

RA

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DA

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6127

6582

7C

2E

X11

4.24

6,34

- Tar

eas

de a

poyo

en

la g

estió

nde

la in

form

ació

n en

em

erge

ncia

sa

travé

s de

pla

tafo

rmas

espe

cífic

as y

del

con

tact

o co

nor

gani

smos

impl

icad

os.

- Util

izac

ión

de la

s ap

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ione

sin

form

átic

as S

IGA

Y y

AU

RA

.- U

tiliz

ació

n de

la a

plic

ació

nin

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átic

a de

ges

tión

deem

erge

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s S

IGE

.- T

area

s de

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stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

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ivo,

clas

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ción

y tr

atam

ient

o de

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cum

enta

ción

.

- Leg

isla

ción

sob

re P

rote

cció

n de

Dat

os.

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

.- E

xcel

.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

lage

stió

n de

la in

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ació

n en

em

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s a

travé

s de

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tafo

rmas

esp

ecífi

cas

y de

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ntac

to c

on o

rgan

ism

os im

plic

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.2)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

nec

esar

ias

para

el d

esem

peño

de

las

func

ione

s de

l pue

sto

de tr

abaj

o.3)

Exp

erie

ncia

en

regi

stro

de

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lado

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ncia

en

pues

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form

ació

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ción

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regi

stro

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men

tos,

técn

icas

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n y

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mie

nto

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doc

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14A

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cnic

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- Util

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ento

s, té

cnic

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.

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17A

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17A

YU

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8346

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8448

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4,00

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16A

YU

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- Util

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16A

YU

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os e

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- Util

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1) E

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e in

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ació

n de

lpr

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ión

yen

trega

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títul

os e

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3) E

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n in

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16A

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nes

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s.- U

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ació

n de

la a

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nin

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es.

- Util

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ción

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- Leg

isla

ción

sob

re P

rote

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n de

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- Pro

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mie

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- Apl

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1) E

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4,00

3,00

3,00

15A

YU

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NTE

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CIN

A1

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.

4,00

3,00

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0-59

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Cen

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- Rel

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unal

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mat

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sanc

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nin

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a de

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- Tar

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edo

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ento

s, té

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- Rég

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1) E

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proc

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ient

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n m

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ranj

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rela

cion

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- Rég

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n in

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y tr

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ient

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cum

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ción

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- Util

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2) E

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cum

enta

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tiliz

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ón a

l púb

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4,00

3,00

3,00

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0-59

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130

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135

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3,00

17A

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ILIA

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137

4978

883

C2

EX

114.

733,

26A

.P- T

area

s de

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

nm

ater

ia d

e ex

tranj

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.- U

tiliz

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n de

la a

plic

ació

nin

form

átic

a de

ext

ranj

ería

.- T

area

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico

en m

ater

ia d

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tranj

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s de

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

lado

cum

enta

ción

.- U

tiliz

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n de

trat

amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

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base

sde

dat

os.

- Rég

imen

Jur

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nfor

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y at

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ón a

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- Apl

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1) E

xper

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ia e

n tra

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ción

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proc

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dmin

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tivos

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mat

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2) E

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ia e

n la

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izac

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aplic

ació

n in

form

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a de

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ranj

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erie

ncia

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pues

tos

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form

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n y

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ción

al p

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o.

4,00

3,00

3,00

cve:

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-202

0-59

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Nº

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138

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114.

999,

82A

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3,00

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mer

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- Tar

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n y

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ació

n.2)

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pues

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4,00

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144

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1) E

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Exp

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y tra

mita

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proc

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sele

cció

n de

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rios

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.3)

Exp

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gest

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ctiv

idad

es d

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así

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o co

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orga

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equi

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4,00

3,00

3,00

18JE

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145

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524,

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s de

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cion

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2) E

xper

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cum

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s, té

cnic

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ón.

- Util

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de tr

atam

ient

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os, h

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cálc

ulo

y ba

ses

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.

- Arc

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- Arc

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ord.

- Acc

ess.

1) E

xper

ienc

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n ta

reas

de

apoy

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latra

mita

ción

de

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ient

osad

min

istra

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stro

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docu

men

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técn

icas

de

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sific

ació

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mie

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de la

doc

umen

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ón.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

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tam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

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yba

ses

de d

atos

.

4,00

3,00

3,00

SU

BD

EL.

GO

B. E

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14A

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CA

AE

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5285

757

C2

EX

114.

246,

34- T

area

s de

apo

yo e

n la

tram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os.

- Tar

eas

de re

gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

izac

ión

de tr

atam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

ulo

y ba

ses

de d

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.

- Arc

hivo

y D

ocum

enta

ción

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ord.

- Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

.2)

Exp

erie

ncia

en

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

detra

tam

ient

o de

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os, h

ojas

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cálc

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ses

de d

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.

4,00

3,00

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cve:

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Nº

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EP

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traba

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érito

s es

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ficos

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Cod

igo

pues

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s de

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yo e

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ón d

e pr

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imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

n m

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iasa

ncio

nado

ra.

- Util

izac

ión

de la

apl

icac

ióni

nfor

mát

ica

de s

anci

ones

.- T

area

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

- Tar

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de re

gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

izac

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de tr

atam

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o de

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os, h

ojas

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y ba

ses

de d

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.

- Pro

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mie

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- Inf

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ació

n y

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ción

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n in

form

átic

a de

san

cion

es.

1) E

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o en

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min

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tivos

en

mat

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san

cion

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a.2)

Exp

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ncia

en

la u

tiliz

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n de

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licac

ión

info

rmát

ica

de s

anci

ones

.3)

Exp

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en

pues

tos

de in

form

ació

n y

aten

ción

al p

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4,00

3,00

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78- T

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mita

ción

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dim

ient

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dmin

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tivos

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ntra

taci

ón d

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ras,

ser

vici

os y

sum

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tros.

- Tar

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estió

n y

tram

itaci

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pro

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mie

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mat

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ica

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s de

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y co

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l de

pago

s en

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e, p

agos

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car

y an

ticip

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ja fi

ja.

- Tar

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estió

n ec

onóm

ica

de p

roce

sos

elec

tora

les

y en

coor

dina

ción

y o

rgan

izac

ión

deeq

uipo

s de

trab

ajo.

- Util

izac

ión

de la

s ap

licac

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sin

form

átic

as S

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CA

JAE

LE, M

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n in

form

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A.

- Exc

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1) E

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n y

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epr

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ntos

adm

inis

trativ

os d

eco

ntra

taci

ón d

e ob

ras,

ser

vici

os y

sum

inis

tros;

así

com

o en

coo

rdin

ació

n y

orga

niza

ción

de

equi

pos

de tr

abaj

o.2)

Exp

erie

ncia

en

gest

ión

y tra

mita

ción

de

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edim

ient

os a

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istra

tivos

en

mat

eria

econ

ómic

a y

pres

upue

star

ia; a

sí c

omo

depa

gos

en fi

rme,

pag

os a

just

ifica

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ntic

ipos

de c

aja

fija.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de la

sap

licac

ione

s in

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átic

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A2,

CA

JAE

LE y

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4,00

3,00

3,00

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CIN

A1

CIU

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EA

L- C

IUD

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187

5270

024

C1

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113.

382,

82- T

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s de

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- Tar

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cum

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s, té

cnic

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amie

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docu

men

taci

ón.

- Util

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de tr

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.

- Arc

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ción

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1) E

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ienc

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n ta

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o en

latra

mita

ción

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proc

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ient

osad

min

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tivos

.2)

Exp

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ncia

en

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

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ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón.

3) E

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ia e

n la

util

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detra

tam

ient

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técn

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ción

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lado

cum

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n de

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amie

nto

dete

xtos

, hoj

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e cá

lcul

o y

base

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- Arc

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ord.

- Exc

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1) E

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n ta

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ción

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2E

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A.P

- Tar

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proc

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l púb

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cnic

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- Util

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n y

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o.- A

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ncia

en

pues

tos

de in

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ació

n y

aten

ción

al p

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o.3)

Exp

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stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

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cla

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ació

n y

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nto

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doc

umen

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ón.

4,00

4,00

2,00

cve:

BO

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0-59

81Ve

rific

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Form

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mita

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e ex

prop

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ónfo

rzos

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area

s de

ges

tión

econ

ómic

ade

pro

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s el

ecto

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s.- U

tiliz

ació

n de

las

aplic

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nin

form

átic

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CU

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par

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s de

regi

stro

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docu

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clas

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lado

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- Ges

tión

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form

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1) E

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n y

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gest

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econ

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ele

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; así

com

o en

coor

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y o

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izac

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quip

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tiliz

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laap

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ica

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191

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246,

34A

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l púb

lico.

- Org

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n de

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- Util

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RO

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equi

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- Apl

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LLA

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ción

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ntic

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ypa

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en

la u

tiliz

ació

n de

laap

licac

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LLA

.

4,00

3,00

3,00

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192

1136

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C2

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590,

52A

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ados

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2) E

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n pu

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3) E

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s,té

cnic

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chiv

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lasi

ficac

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tam

ient

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ocum

enta

ción

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izan

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licac

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s in

form

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4,00

3,00

3,00

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4793

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dmin

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isió

n de

cer

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digi

tale

s.- T

area

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cve:

BO

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técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

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ient

o de

lado

cum

enta

ción

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tiliz

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trat

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nto

dete

xtos

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base

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os.

- Rég

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Jur

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ranj

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nfor

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enci

ón a

l púb

lico.

- Apl

icac

ión

info

rmát

ica

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xtra

njer

ía.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

en

mat

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de e

xtra

njer

ía.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de la

aplic

ació

n in

form

átic

a de

ext

ranj

ería

.3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de in

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ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.

4,00

3,00

3,00

17A

YU

DA

NTE

DE

EX

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NJE

RIA

1ZA

MO

RA

-ZA

MO

RA

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212

4684

500

C1

C2

EX

114.

733,

26A

.P- T

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s de

tram

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oced

imie

ntos

adm

inis

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ater

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átic

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l púb

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stro

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docu

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4,00

4,00

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14A

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- Tar

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cum

ento

s, té

cnic

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chiv

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caci

ón y

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nto

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docu

men

taci

ón.

- Util

izac

ión

de tr

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ient

o de

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.

- Arc

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- Acc

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ción

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técn

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3) E

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detra

tam

ient

o de

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ojas

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cálc

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ses

de d

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.

4,00

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3,00

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CIN

A D

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star

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- Tar

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pro

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ción

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cios

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pago

s en

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agos

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stifi

car

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ticip

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e ca

ja fi

ja.

- Util

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sin

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1) E

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ser

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os y

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inis

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así

com

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Exp

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gest

ión

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mita

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en

mat

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econ

ómic

a y

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star

ia; a

sí c

omo

depa

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en fi

rme,

pag

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just

ifica

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ntic

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fija.

3) E

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form

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tram

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- Util

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sin

form

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RA

L3, S

IGP

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CP

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cion

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pers

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s de

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anos

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1) E

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mat

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2) E

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ia e

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util

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licac

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form

átic

as d

e ge

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n de

pers

onal

: BA

DA

RA

L3, S

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y R

CP

.3)

Exp

erie

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en

anot

ació

n de

act

os o

reso

luci

ones

adm

inis

trativ

as d

e pe

rson

al,

así c

omo

en la

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bora

ción

de

certi

ficad

osde

mér

itos

para

con

curs

os.

4,00

3,00

3,00

17P

RO

GR

AM

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OR

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RO

GR

AM

AD

OR

A D

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1A

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3525

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inis

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mic

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form

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indo

ws.

- Tar

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uario

s y

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acio

nes.

- Tar

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de a

poyo

a la

ges

tión

yco

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l del

inve

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io y

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las

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ías

info

rmát

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area

s de

inst

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ión,

adm

inis

traci

ón y

sop

orte

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rede

sy

serv

idor

es c

orpo

rativ

os.

- Adm

inis

traci

ón d

e re

des

UN

IX/L

INU

X..

- Seg

urid

ad e

n lo

s si

stem

asin

form

átic

os.

- Red

es d

e co

mun

icac

ión

TCP

/IP.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

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inst

alac

ión,

adm

inis

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ón y

sop

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de

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rno

mic

roin

form

átic

o, s

opor

te d

e re

des

yse

rvid

ores

cor

pora

tivos

.2)

Exp

erie

ncia

en

tare

as d

e at

enci

ón y

sopo

rte a

usu

ario

s y

aplic

acio

nes

y de

apoy

o a

la g

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n y

cont

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e in

vent

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s av

ería

s in

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átic

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Tar

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de a

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a la

impl

anta

ción

de

laA

dmin

istra

ción

Ele

ctró

nica

.

4,00

3,00

3,00

16A

YU

DA

NTE

DE

OFI

CIN

A1

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ILA

- A

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AA

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1C

1C

2E

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4.24

6,34

A.P

- Tar

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de a

poyo

en

latra

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ción

de

proc

edim

ient

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min

istra

tivos

en

mat

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de

indu

stria

y e

nerg

ía.

- Tar

eas

de a

poyo

en

latra

mita

ción

de

aut

oriz

acio

nes

para

esp

ectá

culo

s de

piro

tecn

ia,

obte

nció

n/re

nova

ción

de

carti

llas

de a

rtille

ros

y su

min

istro

de

expl

osiv

os.

- Tar

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de a

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en

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mita

ción

de

proc

edim

ient

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min

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en

mat

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de

just

icia

gra

tuita

.- T

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s de

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rmac

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enci

ón a

l púb

lico.

- Inf

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ació

n y

aten

ción

al p

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o.- W

ord.

- Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

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de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

auto

rizac

ione

s en

mat

eria

de

piro

tecn

ia, o

bten

ción

/reno

vaci

ón d

eca

rtilla

s de

arti

llero

s y

sum

inis

tros

deex

plos

ivos

.2)

Exp

erie

ncia

en

tare

as d

e ap

oyo

en la

tram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

n m

ater

ia d

e ju

stic

iagr

atui

ta.

3) E

xper

ienc

ia e

n pu

esto

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

4,00

3,00

3,00

SU

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EL.

GO

B. E

N S

EG

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E-A

-202

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Cen

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Ord

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EP

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CD

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Obs

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vaci

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Des

crip

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joM

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ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

15A

YU

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NTE

DE

OFI

CIN

A D

EIN

FOR

MA

CIO

N1

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ILA

- A

VIL

AA

E22

035

6651

0C

1C

2E

X11

7.60

1,44

AP

C1

- Tar

eas

de in

form

ació

n y

aten

ción

al p

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area

s de

apo

yo e

n la

tram

itaci

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e pr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os.

- Tar

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edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

izac

ión

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

de

regi

stro

.- U

tiliz

ació

n de

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xtos

, hoj

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lcul

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base

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- La

Adm

inis

traci

ón E

lect

róni

ca.

- Inf

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n y

Ate

nció

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Púb

lico.

- Arc

hivo

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ocum

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ción

.

1) E

xper

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ia e

n pu

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s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

2) E

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ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

.3)

Exp

erie

ncia

en

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón, u

tiliz

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aplic

acio

nes

info

rmát

icas

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regi

stro

.

4,00

3,00

3,00

14A

UX

ILIA

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A -

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221

5035

757

C2

EX

114.

246,

34A

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area

s de

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yo e

n la

tram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os.

- Tar

eas

de in

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ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.- T

area

s de

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

lado

cum

enta

ción

.- U

tiliz

ació

n de

trat

amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- Inf

orm

ació

n y

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ción

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doc

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ón.

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d.

1) E

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ia e

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mita

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proc

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osad

min

istra

tivos

.2)

Exp

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ncia

en

pues

tos

de in

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ació

n y

aten

ción

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o.3)

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ncia

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regi

stro

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docu

men

tos,

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ivo,

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sific

ació

n y

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mie

nto

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4,00

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LEO

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LEO

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240

7751

6C

1C

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amita

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proc

edim

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os a

dmin

istra

tivos

en

mat

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san

cion

ador

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tiliz

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n de

la a

plic

ació

nin

form

átic

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san

cion

es.

- Tar

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inac

ión

del

nego

ciad

o de

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cion

es.

- Tar

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de re

gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

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chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

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nto

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docu

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ón.

- Pro

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mie

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dor.

- Apl

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orga

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ción

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pos

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Exp

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en

la u

tiliz

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n de

laap

licac

ión

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rmát

ica

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anci

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stro

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men

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técn

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n y

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doc

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4,00

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223

4691

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246,

34A

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ntos

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inis

trativ

os e

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ater

ia d

e as

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ncia

juríd

ica

grat

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s de

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rmac

ión

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l púb

lico.

- Tar

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rchi

vo, r

egis

tro y

clas

ifica

ción

de

la d

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enta

ción

.- U

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ació

n de

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amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

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dat

os.

- Ate

nció

n e

info

rmac

ión

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dano

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ón.

- Wor

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1) E

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ia e

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oced

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ntos

adm

inis

trativ

os e

n m

ater

iade

asi

sten

cia

juríd

ica

grat

uita

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ncia

en

la u

tiliz

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n de

laap

licac

ión

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ica

LEX

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Exp

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ncia

en

pues

tos

de in

form

ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.

4,00

4,00

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16A

YU

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CIN

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LEO

N -

LEO

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1C

1C

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en

latra

mita

ción

de

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ient

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min

istra

tivos

en

mat

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pers

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.- U

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ació

n de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

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ón d

e pr

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imie

ntos

adm

inis

trativ

os re

laci

onad

os c

onel

reco

noci

mie

nto

de d

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hos

deriv

ados

de

cont

inge

ncia

spr

ofes

iona

les.

- Util

izac

ión

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apl

icac

ión

info

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pres

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sin

dica

l.

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ord.

- Exc

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1) E

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proc

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cim

ient

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der

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s de

rivad

os d

eco

ntin

genc

ias

prof

esio

nale

s.2)

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la u

tiliz

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n de

las

aplic

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nes

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4,00

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3,00

cve:

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-202

0-59

81Ve

rific

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vaci

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ión

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ción

pue

sto

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s es

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ficos

MA

XM

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enom

inac

ión

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trab

ajo

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igo

pues

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Form

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14A

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s de

regi

stro

de

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men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

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cum

enta

ción

.- U

tiliz

ació

n de

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amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- Arc

hivo

y D

ocum

enta

ción

- Wor

d.- E

xcel

.

1) E

xper

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ia e

n ta

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ción

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.2)

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ncia

en

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stro

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docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

detra

tam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

ulo

yba

ses

de d

atos

.

4,00

3,00

3,00

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1C

2E

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ción

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proc

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ient

os a

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en

mat

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ació

n de

las

aplic

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nes

info

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icas

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gest

ión

depe

rson

al: B

AD

AR

AL3

, SIG

P y

RC

P.

- Tar

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de a

nota

ción

de

acto

s o

reso

luci

ones

adm

inis

trativ

as d

epe

rson

al.

- Tar

eas

de e

labo

raci

ón d

ece

rtific

ados

de

mér

itos

para

conc

urso

s.- O

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izac

ión

de e

quip

os d

etra

bajo

.

- Ges

tión

de p

erso

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AR

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egis

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entra

l de

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sona

l.- G

estió

n de

recu

rsos

hum

anos

.- A

plic

ació

n in

form

átic

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IGP

.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

en

mat

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de p

erso

nal.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de la

sap

licac

ione

s in

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átic

as d

e ge

stió

n de

pers

onal

: BA

DA

RA

L3, S

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y R

CP

.3)

Exp

erie

ncia

en

anot

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n de

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os o

reso

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adm

inis

trativ

as d

e pe

rson

al,

así c

omo

en la

ela

bora

ción

de

certi

ficad

osde

mér

itos

para

con

curs

os.

4,00

3,00

3,00

16A

YU

DA

NTE

DE

OFI

CIN

A1

SA

LAM

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729

2946

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- Tar

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proc

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regi

stro

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cum

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e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

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ord.

- Acc

ess.

1) E

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3) E

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ia e

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ient

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text

os, h

ojas

de

cálc

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ses

de d

atos

.

4,00

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16A

YU

DA

NTE

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CIN

A1

SA

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844

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4C

1C

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A.P

- Tar

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- Tar

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cnic

as d

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chiv

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caci

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docu

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ón.

- Util

izac

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de tr

atam

ient

o de

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ojas

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.

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orm

ació

n y

aten

ción

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o.- A

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- Wor

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1) E

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16A

YU

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NTE

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CIN

A1

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ALA

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- Tar

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.- U

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nin

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san

cion

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- Tar

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cnic

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4,00

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15A

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CIN

A1

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cálc

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y ba

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y D

ocum

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ción

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nfor

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l púb

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1) E

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regi

stro

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cla

sific

ació

n y

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4,00

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2,00

SU

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S.G

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Cen

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lidad

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volu

ción

de

ingr

esos

inde

bido

s no

trib

utar

ios

ni a

duan

eros

.- U

tiliz

ació

n de

trat

amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- Apl

icac

ión

info

rmát

ica

de s

anci

ones

.- W

ord.

- Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

tram

itaci

ón d

elo

s pr

oced

imie

ntos

y re

curs

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

san

cion

ador

a.2)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

sanc

ione

s y

sist

ema

de in

form

ació

n co

ntab

le; a

sí c

omo

utili

zaci

ón d

e tra

tam

ient

o de

text

os, h

oja

deca

lcul

o y

base

de

dato

s.3)

Exp

erie

ncia

en

tare

as d

e tra

mita

ción

de

proc

edim

ient

os d

e de

volu

ción

de

ingr

esos

inde

bido

s no

trib

utar

ios

ni a

duan

eros

.

4,00

4,00

2,00

cve:

BO

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-202

0-59

81Ve

rific

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en

http

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.boe

.es


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Cen

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Ord

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vaci

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Cur

sos

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Des

crip

ción

pue

sto

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traba

joM

érito

s es

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ficos

MA

XM

/ED

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inac

ión

del p

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trab

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Cod

igo

pues

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Form

.

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16A

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NTE

DE

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CIN

A1

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- S

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315

2727

0C

1C

2E

X11

4.24

6,34

A.P

- Tar

eas

de a

poyo

en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

geog

ráfic

a.- T

area

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

- Tar

eas

de re

gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

izac

ión

de tr

atam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

ulo

y ba

ses

de d

atos

.

- Inf

orm

ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.- W

ord.

- Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

geo

gráf

ica.

2) E

xper

ienc

ia e

n pu

esto

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

3) E

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ia e

n re

gist

ro d

e do

cum

ento

s,té

cnic

as d

e ar

chiv

o, c

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ficac

ión

ytra

tam

ient

o de

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ocum

enta

ción

.

4,00

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16A

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en

latra

mita

ción

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proc

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ient

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min

istra

tivos

en

mat

eria

de

educ

ació

n, in

dust

ria, a

gric

ultu

ra y

Adm

inis

traci

ón L

ocal

.- U

tiliz

ació

n de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

nec

esar

ias

para

el

dese

mpe

ño d

el p

uest

o de

trab

ajo

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tión

de tí

tulo

s un

iver

sita

rios,

entid

ades

loca

les,

exp

losi

vos.

...).

- Tar

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de re

gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

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hivo

y D

ocum

enta

ción

.- W

ord.

- Exc

el.

1) E

xper

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ia ta

reas

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apoy

o en

latra

mita

ción

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ient

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min

istra

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en

mat

eria

s si

mila

res

a la

sde

scrit

as e

n el

pue

sto

de tr

abaj

o.2)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

nec

esar

ias

para

el d

esem

peño

del

pue

sto

de tr

abaj

o.3)

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tare

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gist

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cum

ento

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cnic

as d

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caci

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trat

amie

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docu

men

taci

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ILIA

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245

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ión

con

los

med

ios

deco

mun

icac

ión.

- Tar

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en

lapr

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ació

n y

desa

rrol

lo d

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edas

de

pren

sa.

- Tar

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ació

n y

aten

ción

al p

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area

s de

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

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ient

o de

lado

cum

enta

ción

.- U

tiliz

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trat

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nto

dete

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e cá

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dat

os.

- La

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inis

traci

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ca.

- Inf

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ació

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ción

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1) E

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los

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icac

ión;

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com

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tos

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form

ació

n y

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ción

al

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ico.

2) E

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n ta

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apoy

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lapr

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pren

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cum

ento

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cnic

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lasi

ficac

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tam

ient

o de

la d

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ción

.

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ZAM

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A.P

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de a

poyo

en

latra

mita

ción

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proc

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ient

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min

istra

tivos

.- T

area

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

- Tar

eas

de re

gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

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asifi

caci

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trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

izac

ión

de tr

atam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

ulo

y ba

ses

de d

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.

- Inf

orm

ació

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ción

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o.- A

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doc

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taci

ón.

- Wor

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1) E

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proc

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s de

info

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cnic

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tam

ient

o de

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4,00

2,00

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pro

cedi

mie

ntos

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inis

trativ

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mat

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de

extra

njer

ía.

- Util

izac

ión

de la

apl

icac

ión

info

rmát

ica

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xtra

njer

ía.

- Coo

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ació

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orga

niza

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equi

pos

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s de

ase

sora

mie

nto

yat

enci

ón a

l púb

lico

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ater

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.

- Rég

imen

Jur

ídic

o de

Ext

ranj

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silo

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ión

y at

enci

ón a

l púb

lico.

- Apl

icac

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info

rmát

ica

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1) E

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ranj

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; así

com

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coo

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niza

ción

de

equi

pos

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o.2)

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ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

laap

licac

ión

info

rmát

ica

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xtra

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3) E

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ienc

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n pu

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s de

ases

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ción

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úblic

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Con

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la le

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Com

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5,00

2,00

2,00

1,00

cve:

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0-59

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Cod

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pues

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Form

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req.

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LON

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C1

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118.

399,

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PC

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form

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l púb

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- Rég

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- Apl

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1) E

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2) E

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n la

util

izac

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de la

aplic

ació

n in

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átic

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ext

ranj

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pues

tos

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LON

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46A

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ía.

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min

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- Util

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ón.

- Util

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- Rég

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mér

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tam

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o de

la d

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ción

.3)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

trata

mie

nto

de te

xtos

, hoj

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e cá

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base

s de

dat

os.

4) C

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imie

nto

acre

dita

do d

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leng

uaof

icia

l de

la C

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Aut

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n de

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s de

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smis

ión

deco

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nfor

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ione

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ncia

s o

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- Inf

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n y

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.

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ción

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stro

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men

tos,

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regi

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técn

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307

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114.

246,

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2) E

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equi

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de tr

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regi

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dita

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n de

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form

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doc

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tiliz

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icas

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regi

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la u

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- Tar

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cum

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s, té

cnic

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tos

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ción

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a.

4,00

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15A

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NTE

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pues

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caja

fija

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anci

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- Apl

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ntos

adm

inis

trativ

os d

eco

ntra

taci

ón d

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ras,

ser

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os y

sum

inis

tros;

así

com

o en

coo

rdin

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equi

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gos

en fi

rme,

pag

os a

just

ifica

r y a

ntic

ipos

de c

aja

fija.

3) E

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n in

form

átic

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nes.

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ia e

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inst

alac

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adm

inis

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rno

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roin

form

átic

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indo

ws.

2) E

xper

ienc

ia e

n ta

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aten

ción

yso

porte

a u

suar

ios,

apl

icac

ione

s y

a la

gest

ión

y co

ntro

l del

inve

ntar

io y

de

las

aver

ías

info

rmát

icas

.3)

Exp

erie

ncia

en

tare

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seg

urid

ad c

iuda

dana

yco

n el

eje

rcic

io d

e lo

s de

rech

os d

e lo

sci

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anos

.3)

Exp

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ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

laap

licac

ión

info

rmát

ica

de s

anci

ones

.4)

Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

de

la le

ngua

ofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma.

4,00

3,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-202

0-59

81Ve

rific

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en

http

s://w

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.boe

.es


Nº

Cen

tro d

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Ord

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ºC

EP

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CD

GR

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AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

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vaci

ones

Cur

sos

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rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

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traba

joM

érito

s es

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ficos

MA

XM

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inac

ión

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trab

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Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

20JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1TA

RR

AG

ON

A -

TAR

RA

GO

NA

AE

326

2738

720

A2

C1

EX

113.

894,

66- T

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s de

ges

tión

y tra

mita

ción

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roce

dim

ient

osad

min

istra

tivos

.- T

area

s de

org

aniz

ació

n y

gest

ión

de p

roce

sos

elec

tora

les.

- Coo

rdin

ació

n y

orga

niza

ción

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equi

pos

de tr

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o.

- La

Adm

inis

traci

ón E

lect

róni

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- Ges

tión

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quip

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.- E

xcel

.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

.2)

Exp

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ncia

en

orga

niza

ción

y g

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n de

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esos

ele

ctor

ales

.3)

Exp

erie

ncia

en

coor

dina

ción

yor

gani

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ón d

e eq

uipo

s de

trab

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4) C

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imie

nto

acre

dita

do d

e la

leng

uaof

icia

l de

la C

omun

idad

Aut

ónom

a.

4,00

3,00

2,00

1,00

18JE

FE /

JEFA

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NE

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CIA

DO

DE

OFI

CIN

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ELE

GA

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P)

1TA

RR

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RA

GO

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327

3486

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C1

C2

EX

114.

246,

34- T

area

s de

tram

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ón d

epr

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ntos

adm

inis

trativ

os e

nm

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ia d

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al.

- Util

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ión

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s ap

licac

ione

sin

form

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stió

n de

pers

onal

: BA

DA

RA

L3, S

IGP

yR

CP

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s de

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taci

ón d

e ac

tos

ore

solu

cion

es a

dmin

istra

tivas

de

pers

onal

.- T

area

s de

ela

bora

ción

de

certi

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érito

s pa

raco

ncur

sos.

- Org

aniz

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n de

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ipos

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y R

egis

tro C

entra

l de

Per

sona

l.- G

estió

n de

recu

rsos

hum

anos

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cces

s.

1) E

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ienc

ia e

n tra

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ción

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proc

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os a

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tivos

en

mat

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2) E

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ia e

n la

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sap

licac

ione

s in

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e ge

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n de

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: BA

DA

RA

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y R

CP

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Exp

erie

ncia

en

anot

ació

n de

act

os o

reso

luci

ones

adm

inis

trativ

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e pe

rson

al,

así c

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ela

bora

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certi

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mér

itos

para

con

curs

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4) C

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la C

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Aut

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4,00

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16A

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DE

OFI

CIN

A1

TAR

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RR

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E32

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5C

1C

2E

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3.66

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poyo

en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

.- T

area

s de

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stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

lado

cum

enta

ción

.- U

tiliz

ació

n de

trat

amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- Arc

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ocum

enta

ción

.- W

ord.

- Exc

el.

1) E

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ienc

ia e

n ta

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de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

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edim

ient

osad

min

istra

tivos

.2)

Exp

erie

ncia

en

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stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

detra

tam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

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ses

de d

atos

.4)

Con

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ient

o ac

redi

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la le

ngua

ofic

ial d

e la

Com

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ad A

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4,00

3,00

2,00

1,00

14C

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CTO

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CO

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A1

TAR

RA

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RR

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2E

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- Mec

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l aut

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asiv

a.1)

Exp

erie

ncia

en

func

ione

s si

mila

res

a la

sde

scrit

as e

n el

pue

sto.

2) E

xper

ienc

ia e

n co

nduc

ción

eva

siva

.3)

Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

en

mec

ánic

ade

l aut

omóv

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Con

ocim

ient

o ac

redi

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la le

ngua

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Com

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5,00

2,00

2,00

1,00

14A

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ILIA

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A -

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330

1317

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113.

894,

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s de

apo

yo e

n la

tram

itaci

ón d

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oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os.

- Tar

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de in

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ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.- T

area

s de

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

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cum

enta

ción

.- U

tiliz

ació

n de

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amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- Inf

orm

ació

n y

aten

ción

al p

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o.- A

rchi

vo y

doc

umen

taci

ón.

- Wor

d.

1) E

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latra

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.2)

Exp

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ncia

en

pues

tos

de in

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ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.3)

Exp

erie

ncia

en

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stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón.

4) C

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dita

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14A

UX

ILIA

R D

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RR

AG

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TAR

RA

GO

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331

2229

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C2

EX

113.

894,

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TAR

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RR

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333

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2) E

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R.

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n tra

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n de

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nes,

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.

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2,00

16A

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1C

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4.24

6,34

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lado

cum

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mie

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.

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15A

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ja.

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Exp

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de la

aplic

ació

n in

form

átic

a de

ext

ranj

ería

.3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

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ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.4)

Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

de

la le

ngua

ofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma.

4,00

3,00

2,00

1,00

17A

YU

DA

NTE

DE

EX

TRA

NJE

RIA

1A

CO

RU

ÑA

-C

OR

UÑ

A, A

A1

356

3482

787

C1

C2

EX

214.

732,

28A

.P- T

area

s de

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

nm

ater

ia d

e ex

tranj

ería

.- U

tiliz

ació

n de

la a

plic

ació

nin

form

átic

a de

ext

ranj

ería

.- T

area

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico

en m

ater

ia d

eex

tranj

ería

.- T

area

s de

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

lado

cum

enta

ción

.- U

tiliz

ació

n de

trat

amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- Rég

imen

Jur

ídic

o de

Ext

ranj

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yA

silo

.- I

nfor

mac

ión

y at

enci

ón a

l púb

lico.

- Apl

icac

ión

info

rmát

ica

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xtra

njer

ía.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

en

mat

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de e

xtra

njer

ía.

2) E

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ienc

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n la

util

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aplic

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17A

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NTE

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UÑ

A, A

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357

4689

242

C1

C2

EX

214.

732,

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l púb

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icia

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358

3718

436

C1

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214.

733,

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17A

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UR

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359

4108

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C1

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733,

26A

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3,00

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Cod

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- Apl

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1) E

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ienc

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n tra

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ción

de

proc

edim

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mat

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xtra

njer

ía.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

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aplic

ació

n in

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átic

a de

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ranj

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.3)

Exp

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la le

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Com

unid

ad A

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oma.

4,00

3,00

2,00

1,00

DE

L.G

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GA

LIC

IA -

S.G

RA

L.17

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A -

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RU

ÑA

, AA

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111

6360

5C

1C

2E

X11

5.59

6,78

H.E

- Ate

nció

n te

lefó

nica

en

hora

rioes

peci

al y

ate

nció

n P

rote

cció

nC

ivil

y em

isor

as d

e la

red

deem

erge

ncia

s R

EM

ER

.- T

area

s de

regi

stro

, cla

sific

ació

ny

dist

ribuc

ión

de la

docu

men

taci

ón.

- Tar

eas

de tr

ansm

isió

n de

com

unic

ados

, inf

orm

acio

nes,

inci

denc

ias

o av

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.

- Inf

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ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.- A

rchi

vo y

doc

umen

taci

ón.

- Wor

d.

1) E

xper

ienc

ia e

n ga

bine

te d

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nsm

isio

nes.

2) E

xper

ienc

ia e

n at

enci

ón d

eco

mun

icac

ione

s de

Pro

tecc

ión

Civ

il y

emis

oras

RE

ME

R.

3) E

xper

ienc

ia e

n tra

nsm

isió

n de

com

unic

ados

, inf

orm

acio

nes,

inci

denc

ias

oav

isos

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Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

de

la le

ngua

ofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

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oma.

4,00

4,00

1,00

1,00

16A

YU

DA

NTE

DE

OFI

CIN

A1

A C

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A -

CO

RU

ÑA

, AA

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236

4725

7C

1C

2E

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3.66

4,78

- Tar

eas

de a

poyo

en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

.- T

area

s de

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

lado

cum

enta

ción

.- U

tiliz

ació

n de

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amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

.- W

ord.

- Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

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edim

ient

osad

min

istra

tivos

.2)

Exp

erie

ncia

en

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

detra

tam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

ulo

yba

ses

de d

atos

.4)

Con

ocim

ient

o ac

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tado

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la le

ngua

ofic

ial d

e la

Com

unid

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4,00

3,00

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15A

YU

DA

NTE

DE

OFI

CIN

A1

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1C

2E

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- Tar

eas

de a

poyo

en

latra

mita

ción

de

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edim

ient

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

sani

dad.

- Util

izac

ión

de la

apl

icac

ión

info

rmát

ica

de d

roga

s.- T

area

s de

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stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

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clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

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cum

enta

ción

.- U

tiliz

ació

n de

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amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- La

Adm

inis

traci

ón E

lect

róni

ca.

- Apl

icac

ión

info

rmát

ica

de g

estió

n de

deco

mis

os.

- Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

sani

dad.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de la

aplic

ació

n in

form

átic

a de

dro

gas.

3) E

xper

ienc

ia e

n re

gist

ro d

e do

cum

ento

s,té

cnic

as d

e ar

chiv

o, c

lasi

ficac

ión

ytra

tam

ient

o de

la d

ocum

enta

ción

.4)

Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

de

la le

ngua

ofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma.

3,00

3,00

3,00

1,00

14A

UX

ILIA

R D

E O

FIC

INA

1A

CO

RU

ÑA

-C

OR

UÑ

A, A

AE

364

4316

977

C2

EX

114.

246,

34- T

area

s de

apo

yo e

n la

tram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

n m

ater

ia d

ein

spec

ción

de

pesc

a m

aríti

ma.

- Tar

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de a

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en

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mita

ción

de

alta

s y

baja

s en

el

Cen

so d

e la

Flo

ta P

esqu

era

Ope

rativ

a.- T

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s de

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stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

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cum

enta

ción

.- U

tiliz

ació

n de

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nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

.- W

ord.

- Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

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edim

ient

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

insp

ecci

ón d

epe

sca

mar

ítim

a y

de a

ltas

y ba

jas

en e

lC

enso

de

la F

lota

Pes

quer

a O

pera

tiva.

2) E

xper

ienc

ia e

n re

gist

ro d

e do

cum

ento

s,té

cnic

as d

e ar

chiv

o, c

lasi

ficac

ión

ytra

tam

ient

o de

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ocum

enta

ción

.3)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

trata

mie

nto

de te

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

s de

dat

os.

4) C

onoc

imie

nto

acre

dita

do d

e la

leng

uaof

icia

l de

la C

omun

idad

Aut

ónom

a.

4,00

3,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-202

0-59

81Ve

rific

able

en

http

s://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

/SB

AD

MC

uerp

oTi

t.

req.

Obs

er-

vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

de

traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

14A

UX

ILIA

R D

E O

FIC

INA

1A

CO

RU

ÑA

-C

OR

UÑ

A, A

AE

365

5212

461

C2

EX

113.

382,

82- T

area

s de

apo

yo e

n la

tram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os.

- Tar

eas

de re

gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

izac

ión

de tr

atam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

ulo

y ba

ses

de d

atos

.

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

.- W

ord.

- Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

.2)

Exp

erie

ncia

en

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

detra

tam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

ulo

yba

ses

de d

atos

.4)

Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

de

la le

ngua

ofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma.

4,00

3,00

2,00

1,00

SU

BD

EL.

GO

B. E

N A

CO

RU

ÑA

-S

UB

DE

L.16

AU

XIL

IAR

DE

OFI

CIN

A1

A C

OR

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CO

RU

ÑA

, AA

E36

682

0211

C2

EX

114.

246,

34- T

area

s de

apo

yo e

n la

tram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

n m

ater

ia d

ein

spec

ción

de

pesc

a m

aríti

ma.

- Tar

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de a

poyo

en

latra

mita

ción

de

alta

s y

baja

s en

el

Cen

so d

e la

Flo

ta P

esqu

era.

- Tar

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de re

gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

izac

ión

de tr

atam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

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ulo

y ba

ses

de d

atos

.

- El R

égim

en d

e in

fracc

ione

s y

sanc

ione

s en

la p

olíti

ca p

esqu

era

com

ún.

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

.- E

xcel

.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

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edim

ient

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

insp

ecci

ón d

epe

sca

mar

ítim

a.2)

Exp

erie

ncia

en

tare

as d

e ap

oyo

en la

tram

itaci

ón d

e al

tas

y ba

jas

en e

l Cen

so d

ela

Flo

ta P

esqu

era.

3) E

xper

ienc

ia e

n re

gist

ro d

e do

cum

ento

s,té

cnic

as d

e ar

chiv

o, c

lasi

ficac

ión

ytra

tam

ient

o de

la d

ocum

enta

ción

.4)

Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

de

la le

ngua

ofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma.

3,00

3,00

3,00

1,00

SU

BD

EL.

GO

B. E

N L

UG

O -

S.G

RA

L.16

AY

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TE D

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1LU

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GO

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367

2523

869

C1

C2

EX

114.

246,

34- T

area

s de

apo

yo e

n la

em

isió

nde

cer

tific

ados

dig

itale

s y

expe

dici

ón d

e cl

ave

perm

anen

te.

- Tar

eas

de a

poyo

en

latra

mita

ción

de

certi

ficad

os d

eau

senc

ia d

e de

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sex

uale

s y

ante

cede

ntes

pen

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med

iant

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car

peta

ciu

dada

na.

- Tar

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de a

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en

la g

estió

nde

los

prog

ram

as d

el IM

SE

RS

O.

- Util

izac

ión

de la

s ap

licac

ione

sin

form

átic

as d

e re

gist

ro.

- La

Adm

inis

traci

ón E

lect

róni

ca.

- Leg

isla

ción

sob

re P

rote

cció

n de

Dat

os.

- Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

laem

isió

n de

cer

tific

ados

dig

itale

s, e

xped

ició

nde

cla

ve p

erm

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te, c

ertif

icad

os d

eau

senc

ia d

e de

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s y

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cede

ntes

pen

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.2)

Exp

erie

ncia

en

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as d

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oyo

en la

gest

ión

de lo

s pr

ogra

mas

del

IMS

ER

SO

.3)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

nec

esar

ias

para

el d

esem

peño

de

las

func

ione

s de

l pue

sto

de tr

abaj

o.4)

Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

de

la le

ngua

ofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma.

3,00

3,00

3,00

1,00

SU

BD

EL.

GO

B. E

NO

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EN

SE

-S.G

RA

L.14

AU

XIL

IAR

DE

OFI

CIN

A1

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RE

NS

E -

OU

RE

NS

EA

E36

852

2294

9C

2E

X11

4.24

6,34

- Tar

eas

de a

poyo

en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

ossa

ncio

nado

res

en m

ater

ia d

ese

gurid

ad c

iuda

dana

.- T

area

s de

apo

yo e

n la

tram

itaci

ón d

e re

curs

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

sanc

ione

s.- U

tiliz

ació

n de

la a

plic

ació

nin

form

átic

a de

san

cion

es.

- Tar

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de re

gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Pro

cedi

mie

nto

sanc

iona

dor.

- Apl

icac

ión

info

rmát

ica

de s

anci

ones

.- E

xcel

.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

ossa

ncio

nado

res

en m

ater

ia d

e se

gurid

adci

udad

ana.

2) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

recu

rsos

adm

inis

trativ

os e

nm

ater

ia d

e sa

ncio

nes.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de la

aplic

ació

n in

form

átic

a de

san

cion

es.

4) C

onoc

imie

nto

acre

dita

do d

e la

leng

uaof

icia

l de

la C

omun

idad

Aut

ónom

a.

5,00

2,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-202

0-59

81Ve

rific

able

en

http

s://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

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EP

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CD

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MC

uerp

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t.

req.

Obs

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vaci

ones

Cur

sos

de fo

rmac

ión

Des

crip

ción

pue

sto

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traba

joM

érito

s es

pecí

ficos

MA

XM

/ED

enom

inac

ión

del p

uest

ode

trab

ajo

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

16A

YU

DA

NTE

DE

OFI

CIN

A1

PO

NTE

VE

DR

A- P

ON

TEV

ED

RA

AE

369

3174

778

C1

C2

EX

114.

246,

34A

.P- T

area

s de

apo

yo e

n el

con

trol y

revi

sión

de

la le

galid

ad d

e lo

sac

tos

y ac

uerd

os d

e E

ntid

ades

Loca

les,

así

com

o en

el p

roce

sode

hom

olog

ació

n, c

onva

lidac

ión

yen

trega

de

títul

os u

nive

rsita

rios.

- Tar

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de a

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en

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mita

ción

de

expe

dien

tes

enm

ater

ia d

e ex

prop

iaci

ón fo

rzos

a;as

í com

o ut

iliza

ción

de

laap

licac

ión

info

rmát

ica

de J

urad

osde

Exp

ropi

ació

n Fo

rzos

a.- T

area

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

- Tar

eas

de re

gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Inf

orm

ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.- L

egis

laci

ón s

obre

Con

trato

s de

lS

ecto

r Púb

lico.

- Apl

icac

ión

info

rmát

ica

de J

urad

os d

eE

xpro

piac

ión

Forz

osa.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

el

cont

rol y

revi

sión

de

la le

galid

ad d

e lo

sac

tos

y ac

uerd

os d

e E

ntid

ades

Loc

ales

, así

com

o en

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roce

so d

e ho

mol

ogac

ión,

conv

alid

ació

n y

entre

ga d

e tít

ulos

univ

ersi

tario

s.2)

Exp

erie

ncia

en

tare

as d

e ap

oyo

en la

tram

itaci

ón d

e ex

pedi

ente

s en

mat

eria

de

expr

opia

ción

forz

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así

com

o ut

iliza

ción

de la

apl

icac

ión

info

rmát

ica

de J

urad

os d

eE

xpro

piac

ión

Forz

osa.

3) E

xper

ienc

ia e

n pu

esto

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

4) C

onoc

imie

nto

acre

dita

do d

e la

leng

uaof

icia

l de

la C

omun

idad

Aut

ónom

a.

5,00

3,00

1,00

1,00

16A

YU

DA

NTE

DE

OFI

CIN

A1

PO

NTE

VE

DR

A- P

ON

TEV

ED

RA

AE

370

4146

244

C1

C2

EX

114.

246,

34A

.P- T

area

s de

apo

yo e

n la

tram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

n m

ater

ia d

ear

mas

, exp

losi

vos,

piro

tecn

ia y

segu

ridad

priv

ada.

- Tar

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de a

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en

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mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

de

hom

olog

ació

nde

títu

los

extra

njer

os y

ent

rega

de

títul

os u

nive

rsita

rios.

- Tar

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de in

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ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.- T

area

s de

apo

yo e

n la

ges

tión

del p

orta

l de

Ent

idad

es L

ocal

es.

- Inf

orm

ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.- A

rchi

vo y

doc

umen

taci

ón.

- Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

arm

as,

expl

osiv

os, p

irote

cnia

y s

egur

idad

priv

ada.

2) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

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edim

ient

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

educ

ació

n y

en la

ges

tión

del p

orta

l de

Ent

idad

esLo

cale

s.3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de in

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ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.4)

Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

de

la le

ngua

ofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma.

4,00

3,00

2,00

1,00

DE

L.G

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. EN

LA

RIO

JA

OFI

CIN

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E E

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GR

OÑ

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114

6027

8C

1C

2E

X11

4.73

3,26

A.P

- Tar

eas

de tr

amita

ción

de

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

en

mat

eria

de

extra

njer

ía.

- Util

izac

ión

de la

apl

icac

ión

info

rmát

ica

de e

xtra

njer

ía.

- Tar

eas

de in

form

ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o en

mat

eria

de

extra

njer

ía.

- Tar

eas

de re

gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

izac

ión

de tr

atam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

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ulo

y ba

ses

de d

atos

.

- Rég

imen

Jur

ídic

o de

Ext

ranj

ería

yA

silo

.- A

plic

ació

n in

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átic

a de

ext

ranj

ería

.- I

nfor

mac

ión

y at

enci

ón a

l púb

lico.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

n m

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iade

ext

ranj

ería

.2)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

laap

licac

ión

info

rmát

ica

de e

xtra

njer

ía.

3) E

xper

ienc

ia e

n pu

esto

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

4,00

3,00

3,00

17A

YU

DA

NTE

DE

EX

TRA

NJE

RIA

1LA

RIO

JA -

LOG

RO

ÑO

A1

372

4580

187

C1

C2

EX

114.

733,

26A

.P- T

area

s de

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

nm

ater

ia d

e ex

tranj

ería

.- U

tiliz

ació

n de

la a

plic

ació

nin

form

átic

a de

ext

ranj

ería

.- T

area

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico

en m

ater

ia d

eex

tranj

ería

.- T

area

s de

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

lado

cum

enta

ción

.- U

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ació

n de

trat

amie

nto

dete

xtos

, hoj

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e cá

lcul

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base

sde

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n in

form

átic

a de

ext

ranj

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.- I

nfor

mac

ión

y at

enci

ón a

l púb

lico.

1) E

xper

ienc

ia e

n la

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

n m

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.2)

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ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

laap

licac

ión

info

rmát

ica

de e

xtra

njer

ía.

3) E

xper

ienc

ia e

n pu

esto

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

4,00

3,00

3,00

SU

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regi

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inis

trativ

os e

nm

ater

ia d

e ex

tranj

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.- U

tiliz

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n de

la a

plic

ació

nin

form

átic

a de

ext

ranj

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.- T

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s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico

en m

ater

ia d

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.- T

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s de

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

lado

cum

enta

ción

.- U

tiliz

ació

n de

trat

amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- Rég

imen

Jur

ídic

o de

Ext

ranj

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yA

silo

.- I

nfor

mac

ión

y at

enci

ón a

l púb

lico.

- Apl

icac

ión

info

rmát

ica

de e

xtra

njer

ía.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

en

mat

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de e

xtra

njer

ía.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de la

aplic

ació

n in

form

átic

a de

ext

ranj

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.3)

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erie

ncia

en

pues

tos

de in

form

ació

n y

aten

ción

al p

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o.

4,00

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cve:

BO

E-A

-202

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81Ve

rific

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http

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Cen

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irect

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Ord

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EP

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/SB

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joM

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ode

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Cod

igo

pues

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Form

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req.

17A

YU

DA

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DE

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TRA

NJE

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1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

384

1646

527

C1

C2

EX

114.

732,

28A

.P- T

area

s de

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

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os e

nm

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.- U

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la a

plic

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nin

form

átic

a de

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.- T

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s de

info

rmac

ión

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enci

ón a

l púb

lico

en m

ater

ia d

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.- T

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s de

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

lado

cum

enta

ción

.- U

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trat

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nto

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- Rég

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- Apl

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1) E

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ción

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proc

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2) E

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17A

YU

DA

NTE

DE

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TRA

NJE

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1M

AD

RID

-M

AD

RID

AE

385

2303

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C1

C2

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114.

732,

28A

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17A

YU

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NJE

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1M

AD

RID

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A3

386

2546

751

C1

C2

EX

114.

732,

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.P- T

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YU

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AD

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AD

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387

3663

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C1

C2

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114.

732,

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4,00

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17A

YU

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NJE

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1M

AD

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A3

388

3782

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C1

C2

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114.

732,

28A

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2) E

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form

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3,00

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17A

YU

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1M

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393

4610

200

C1

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114.

732,

28A

.P- T

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s de

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ón d

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Cen

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16A

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icac

ione

sin

form

átic

as d

e re

gist

ro.

- Util

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ión

de tr

atam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

ulo

y ba

ses

de d

atos

.

- La

Adm

inis

traci

ón E

lect

róni

ca.

- Arc

hivo

y d

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enta

ción

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nfor

mac

ión

y at

enci

ón a

l púb

lico.

1) E

xper

ienc

ia e

n pu

esto

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

2) E

xper

ienc

ia e

n ta

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apoy

o en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

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tivos

.3)

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regi

stro

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docu

men

tos,

técn

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de

arch

ivo,

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sific

ació

n y

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mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón, u

tiliz

ando

aplic

acio

nes

info

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regi

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.

4,00

3,00

3,00

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1M

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117.

590,

52A

PC

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enci

ón a

l púb

lico.

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poyo

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mita

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min

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s de

regi

stro

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docu

men

tos,

técn

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lado

cum

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tiliz

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2) E

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2) E

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2,00

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as e

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4,00

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MU

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MU

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4.73

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- Util

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- Tar

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3,00

3,00

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4,00

3,00

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L.G

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118.

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s de

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púb

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- Tar

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de tr

amita

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dmin

istra

tivos

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os e

xtra

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os.

- Inf

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ació

n y

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ción

al p

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ción

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l tra

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en

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1) E

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ia e

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tram

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tas

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rado

res

dece

rtific

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FNM

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2) E

xper

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n pu

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s de

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yat

enci

ón a

l púb

lico.

3) E

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ienc

ia e

n ta

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rmac

ión

ytra

mita

ción

del

pro

ceso

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hom

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ació

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títu

los

extra

njer

os y

de

ofer

tas

de e

mpl

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blic

o.

4,00

3,00

3,00

18JE

FE /

JEFA

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NE

GO

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DO

1M

UR

CIA

-M

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CIA

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438

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A2

C1

EX

113.

664,

78- T

area

s en

la tr

amita

ción

de

proc

edim

ient

os a

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istra

tivos

en

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- Tar

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de tr

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ción

yco

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obac

ión

docu

men

tal d

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san

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s de

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ón.

- Util

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s ap

licac

ione

sin

form

átic

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GA

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CE

XV

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.

- La

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ca.

- Arc

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ción

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xcel

.

1) E

xper

ienc

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n tra

mita

ción

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proc

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os a

dmin

istra

tivos

en

mat

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de s

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ad.

2) E

xper

ienc

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n tra

mita

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mpr

obac

ión

docu

men

tal d

e ce

rtific

ados

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tario

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ción

.3)

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erie

ncia

en

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zaci

ón d

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licac

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s in

form

átic

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GA

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4,00

3,00

3,00

16A

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OFI

CIN

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CIO

N1

MU

RC

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MU

RC

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7793

5C

1C

2E

X11

7.60

1,44

AP

C1

- Tar

eas

de a

poyo

en

latra

mita

ción

de

alta

s y

baja

s de

regi

stra

dore

s de

cer

tific

ados

de

laFN

MT.

- Tar

eas

de in

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ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o en

mat

eria

de

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tas

de e

mpl

eo p

úblic

o.- T

area

s de

info

rmac

ión

del

proc

eso

de h

omol

ogac

ión

detít

ulos

ext

ranj

eros

.

- Inf

orm

ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.- L

a A

dmin

istra

ción

Ele

ctró

nica

.- W

ord.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

alta

s y

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s de

regi

stra

dore

sde

cer

tific

ados

de

la F

NM

T.2)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de in

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ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.3)

Exp

erie

ncia

en

tare

as d

e in

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ació

n de

lpr

oces

o de

hom

olog

ació

n de

títu

los

extra

njer

os y

de

ofer

tas

de e

mpl

eo p

úblic

o.

4,00

3,00

3,00

15A

YU

DA

NTE

DE

OFI

CIN

A1

MU

RC

IA -

MU

RC

IAA

E44

041

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6C

1C

2E

X11

3.66

4,78

- Tar

es d

e ap

oyo

en la

tram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

n m

ater

ia d

eex

prop

iaci

ón fo

rzos

a.- T

area

s de

apo

yo e

n la

tram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os d

eriv

ados

de

laac

tuac

ión

del J

urad

o P

rovi

ncia

lde

Exp

ropi

ació

n Fo

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a.- U

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ació

n de

la a

plic

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nin

form

átic

a de

Jur

ados

de

Exp

ropi

ació

n Fo

rzos

a.

- Apl

icac

ión

info

rmát

ica

de J

urad

os d

eE

xpro

piac

ión

Forz

osa.

- La

Adm

inis

traci

ón E

lect

róni

ca.

- Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o a

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

en

mat

eria

de

expr

opia

ción

forz

osa.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de la

aplic

ació

n in

form

átic

a de

Jur

ados

de

Exp

ropi

ació

n Fo

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a.3)

Exp

erie

ncia

en

tare

as d

e ap

oyo

a la

tram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

der

ivad

os d

ela

act

uaci

ón d

el J

urad

o P

rovi

ncia

l de

Exp

ropi

ació

n Fo

rzos

a.

4,00

3,00

3,00

14A

UX

ILIA

R D

E O

FIC

INA

1M

UR

CIA

-M

UR

CIA

AE

441

5341

243

C2

EX

113.

894,

66A

.P- T

area

s de

apo

yo e

n la

tram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os.

- Tar

eas

de in

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ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.- T

area

s de

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stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

lado

cum

enta

ción

.- U

tiliz

ació

n de

trat

amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- Inf

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form

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regi

stro

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docu

men

tos,

técn

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arch

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cla

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n y

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nto

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doc

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cum

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s, té

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- Util

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ient

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1) E

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3) E

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.

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1) E

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- Util

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1,00

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CIN

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470

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C1

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113.

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ón y

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ón.

- Util

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técn

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ción

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enci

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- Util

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ión

de la

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form

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tos,

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l púb

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1) E

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ia e

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ción

de

proc

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os a

dmin

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tivos

en

mat

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njer

ía.

2) E

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ia e

n la

util

izac

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de la

aplic

ació

n in

form

átic

a de

ext

ranj

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Exp

erie

ncia

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pues

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ació

n y

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ción

al p

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redi

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1,00

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114.

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os.

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118.

375,

78A

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- Tar

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tram

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mie

ntos

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trativ

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plic

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nin

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san

cion

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- Coo

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ació

n y

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niza

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pos

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o.

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mie

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ncio

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ión

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n in

form

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16A

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CIN

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1C

2E

X11

4.24

6,34

- Tar

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de a

poyo

en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

.- T

area

s de

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stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

clas

ifica

ción

y tr

atam

ient

o de

lado

cum

enta

ción

.- U

tiliz

ació

n de

trat

amie

nto

dete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

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dat

os.

- La

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inis

traci

ón E

lect

róni

ca.

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

.- W

ord.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

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de

apoy

o en

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mita

ción

de

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ient

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min

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tivos

.2)

Exp

erie

ncia

en

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stro

de

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men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón.

3) E

xper

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ia e

n la

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izac

ión

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tam

ient

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cálc

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de

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min

istra

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en

mat

eria

econ

ómic

a y

pres

upue

star

ia.

- Util

izac

ión

de la

apl

icac

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rmát

ica

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RO

LLA

.- T

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s de

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stro

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docu

men

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técn

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clas

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ción

y tr

atam

ient

o de

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cum

enta

ción

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- Leg

isla

ción

sob

re C

ontra

tos

del

Sec

tor P

úblic

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a fa

ctur

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nica

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plic

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técn

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TELL

ON

/CA

STE

LLO

-C

AS

TELL

ON

DE

LA

PLA

NA

/C

AS

TELL

O D

ELA

PLA

AE

517

1586

602

C1

C2

EX

118.

232,

70A

PC

2- T

area

s de

ase

sora

mie

nto

yat

enci

ón a

l púb

lico.

- Tar

eas

de tr

amita

ción

de

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

en

mat

eria

de

educ

ació

n:co

nval

idac

ione

s, h

omol

ogac

ione

sy

equi

vale

ncia

s de

títu

los.

- Tar

eas

de re

gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

izac

ión

de a

plic

acio

nes

info

rmát

icas

de

regi

stro

.- O

rgan

izac

ión

de e

quip

os d

etra

bajo

.

- Inf

orm

ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.- E

l tra

bajo

en

equi

po.

- Apl

icac

ión

info

rmát

ica

de re

gist

ro.

1) E

xper

ienc

ia e

n pu

esto

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

2) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

en

mat

eria

de e

duca

ción

y e

n or

gani

zaci

ón d

e eq

uipo

sde

trab

ajo.

3) E

xper

ienc

ia e

n re

gist

ro d

e do

cum

ento

s,té

cnic

as d

e ar

chiv

o, c

lasi

ficac

ión

ytra

tam

ient

o de

la d

ocum

enta

ción

, util

izan

doap

licac

ione

s in

form

átic

as d

e re

gist

ro.

4) C

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imie

nto

acre

dita

do d

e la

leng

uaof

icia

l de

la C

omun

idad

Aut

ónom

a.

4,00

3,00

2,00

1,00

14C

ON

DU

CTO

R /

CO

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CA

STE

LLO

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CA

STE

LLO

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CA

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LLO

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LA P

LA

AE

518

2315

460

C2

EX

114.

246,

34P

ME

- Con

ducc

ión

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ehíc

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l Par

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stad

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asiv

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erie

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s si

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scrit

as e

n el

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2) E

xper

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ia e

n co

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ción

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Con

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o ac

redi

tado

en

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omóv

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ient

o ac

redi

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la le

ngua

ofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma.

6,00

2,00

1,00

1,00

14A

UX

ILIA

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PLA

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519

1220

845

C2

EX

113.

664,

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s de

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yo e

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tram

itaci

ón d

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oced

imie

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inis

trativ

os.

- Tar

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cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

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ión

de tr

atam

ient

o de

text

os, h

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de

cálc

ulo

y ba

ses

de d

atos

.

- Arc

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ocum

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ción

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ord.

- Exc

el.

1) E

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ienc

ia e

n ta

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o en

latra

mita

ción

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proc

edim

ient

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min

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.2)

Exp

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ncia

en

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón.

3) E

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ienc

ia e

n la

util

izac

ión

detra

tam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

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yba

ses

de d

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.4)

Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

de

la le

ngua

ofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma

4,00

3,00

2,00

1,00

14A

UX

ILIA

R D

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INA

1C

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TELL

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STE

LLO

-C

AS

TELL

ON

DE

LA

PLA

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AS

TELL

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ELA

PLA

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520

1671

292

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EX

113.

664,

78- T

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s de

apo

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tram

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s, té

cnic

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docu

men

taci

ón.

- Util

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de tr

atam

ient

o de

text

os, h

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y ba

ses

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.

- Arc

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ord.

- Exc

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1) E

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ción

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proc

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técn

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cla

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ació

n y

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mie

nto

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doc

umen

taci

ón.

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ienc

ia e

n la

util

izac

ión

detra

tam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

cálc

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yba

ses

de d

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.4)

Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

de

la le

ngua

ofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma.

4,00

3,00

2,00

1,00

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EL.

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581

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113.

894,

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s de

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inis

trativ

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n m

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docu

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cum

enta

ción

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xtos

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e cá

lcul

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os.

- Arc

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ocum

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1) E

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n ta

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proc

edim

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min

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2) E

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cnic

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ocum

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ción

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Exp

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ncia

en

la u

tiliz

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n de

trata

mie

nto

de te

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, hoj

as d

e cá

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base

s de

dat

os.

4) C

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imie

nto

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dita

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e la

leng

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la C

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Aut

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4,00

3,00

2,00

1,00

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CA

NTE

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LAC

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CA

NT/

ALI

CAN

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ALI

CA

NTE

-A

LAC

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T -

ALA

CA

NT/

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CAN

TE

cve:

BO

E-A

-202

0-59

81Ve

rific

able

en

http

s://w

ww

.boe

.es


Nº

Cen

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enN

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EP

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Obs

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vaci

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Cur

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de fo

rmac

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Des

crip

ción

pue

sto

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s es

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ficos

MA

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enom

inac

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del p

uest

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trab

ajo

Cod

igo

pues

to

Form

.

req.

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B.C

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243

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2C

1E

X11

4.96

3,28

- Tar

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de e

labo

raci

ón d

ere

solu

cion

es d

e ex

pedi

ente

ssa

ncio

nado

res

en m

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ia la

bora

l,em

pleo

, seg

urid

ad e

hig

iene

en

el tr

abaj

o.- T

area

s de

ges

tión

y tra

mita

ción

de e

xped

ient

es d

e re

gula

ción

de

empe

lo, a

pertu

ras

indu

stria

les

yde

com

unic

ació

n de

ape

rtura

s de

cent

ro d

e tra

bajo

.- T

area

s de

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y tra

mita

ción

de p

roce

sos

de m

edia

ción

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bitra

je, c

onci

liaci

ón ;

así c

omo

de c

onfli

ctos

col

ectiv

os.

- Tar

eas

de re

gist

ro d

e co

nven

ios

cole

ctiv

os, c

oope

rativ

as y

empr

esas

con

ries

go d

e am

iant

o.- T

area

s de

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y tra

mita

ción

de a

utor

izac

ione

s es

peci

ales

de

traba

jo e

n es

pect

ácul

os p

úblic

osy

de e

mpr

esas

de

traba

jote

mpo

ral d

e m

enor

es d

e 16

año

s.

- Pro

cedi

mie

nto

sanc

iona

dor.

- Acc

ess.

- Exc

el.

1) E

xper

ienc

ia e

n el

des

empe

ño d

efu

ncio

nes

sim

ilare

s a

las

desc

ritas

en

elpu

esto

.2)

Exp

erie

ncia

en

el m

anej

o de

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

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es d

e da

tos

sim

ilare

s a

las

nece

saria

par

a el

dese

mpe

ño d

el p

uest

o de

trab

ajo.

3) T

itula

ción

uni

vers

itaria

en

Der

echo

.

5,00

3,00

2,00

20JE

FE /

JEFA

DE

SE

CC

ION

1C

EU

TA -

CE

UTA

AE

523

3677

483

A2

C1

EX

114.

963,

28A

.P- T

area

s de

ges

tión

y tra

mita

ción

de p

roce

dim

ient

os a

dmin

istra

tivos

en m

ater

ia d

e pe

rson

al.

- Tar

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de a

nota

ción

de

acto

s o

reso

luci

ones

adm

inis

trativ

as y

certi

ficad

os e

n m

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ia d

epe

rson

al.

- Tar

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de g

estió

n de

pro

ceso

sel

ecto

rale

s si

ndic

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e cu

rsos

del p

lan

de fo

rmac

ión.

- Util

izac

ión

de la

s ap

licac

ione

sin

form

átic

as d

e ge

stió

n de

pers

onal

BA

DA

RA

L, R

CP

y S

IGP

.

- Ges

tión

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curs

os h

uman

os.

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tión

de p

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AD

AR

AL

yR

egis

tro C

entra

l de

Per

sona

l.- A

plic

ació

n in

form

átic

a S

IGP

.

1) E

xper

ienc

ia e

n ge

stió

n y

tram

itaci

ón d

epr

oced

imie

ntos

adm

inis

trativ

os e

n m

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iade

per

sona

l.2)

Exp

erie

ncia

en

la u

tiliz

ació

n de

las

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

gest

ión

depe

rson

al B

AD

AR

AL,

RC

P y

SIG

P.

3) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

anot

ació

n de

acto

s o

reso

luci

ones

adm

inis

trativ

as d

epe

rson

al.

4,00

3,00

3,00

14A

UX

ILIA

R D

E O

FIC

INA

1C

EU

TA -

CE

UTA

AE

524

2914

858

C2

EX

113.

664,

78- T

area

s de

apo

yo e

n la

tram

itaci

ón d

e pr

oced

imie

ntos

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inis

trativ

os.

- Tar

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de re

gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

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asifi

caci

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trat

amie

nto

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docu

men

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ón.

- Util

izac

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de tr

atam

ient

os d

ete

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

sde

dat

os.

- Arc

hivo

y d

ocum

enta

ción

.- W

ord.

- Acc

ess.

1) E

xper

ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

proc

edim

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osad

min

istra

tivos

.2)

Exp

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ncia

en

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

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cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón.

3) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

detra

tam

ient

os d

e te

xtos

, hoj

as d

e cá

lcul

o y

base

s de

dat

os.

4,00

3,00

3,00

DE

L.G

OB

. EN

LA

CIU

DA

D D

EM

ELI

LLA

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CIN

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XTR

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JER

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LILL

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AN

TE D

E E

XTR

AN

JER

IA1

ME

LILL

A -

ME

LILL

AA

152

512

2111

6C

1C

2E

X11

4.73

2,28

A.P

- Tar

eas

de tr

amita

ción

de

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

en

mat

eria

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extra

njer

ía.

- Util

izac

ión

de la

apl

icac

ión

info

rmát

ica

de e

xtra

njer

ía.

- Tar

eas

de in

form

ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o en

mat

eria

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extra

njer

ía.

- Tar

eas

de re

gist

ro d

edo

cum

ento

s, té

cnic

as d

e ar

chiv

o,cl

asifi

caci

ón y

trat

amie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

izac

ión

de tr

atam

ient

o de

text

os, h

ojas

de

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ulo

y ba

ses

de d

atos

.

- Rég

imen

Jur

ídic

o de

Ext

ranj

ería

yA

silo

.- I

nfor

mac

ión

y at

enci

ón a

l púb

lico.

- Apl

icac

ión

info

rmát

ica

de e

xtra

njer

ía.

1) E

xper

ienc

ia e

n tra

mita

ción

de

proc

edim

ient

os a

dmin

istra

tivos

en

mat

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de e

xtra

njer

ía.

2) E

xper

ienc

ia e

n la

util

izac

ión

de la

aplic

ació

n in

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átic

a de

ext

ranj

ería

.3)

Exp

erie

ncia

en

pues

tos

de in

form

ació

n y

aten

ción

al p

úblic

o.

4,00

3,00

3,00

DE

L.G

OB

. EN

LA

CIU

DA

D D

EC

EU

TA

cve:

BO

E-A

-202

0-59

81Ve

rific

able

en

http

s://w

ww

.boe

.es


"Anexo I - Listado de puestos"

Nº

Cen

tro d

irect

ivo-

Ord

enN

ºC

EP

laza

sP

rovi

ncia

Loca

lidad

Nv/

CD

GR

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érito

s es

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ficos

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enom

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uest

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trab

ajo

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igo

pues

to

Form

.

req.

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ER

PO

S O

ES

CA

LAS

:

* E

X11

: E

X12

+EX

13+E

X14

+EX

15 (H

AS

TA 2

7/07

/200

7)+E

X16

+EX

17 -

EX

CE

PTO

SE

CTO

R D

OC

EN

CIA

, EX

CE

PTO

SE

CTO

R IN

VE

STI

GA

CIO

N, E

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Ane

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- Tar

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mita

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- Util

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gist

ro.

1) E

xper

ienc

ia e

n pu

esto

s de

info

rmac

ión

yat

enci

ón a

l púb

lico.

2) E

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ienc

ia e

n ta

reas

de

apoy

o en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

istra

tivos

.3)

Exp

erie

ncia

en

regi

stro

de

docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

doc

umen

taci

ón, u

tiliz

ando

aplic

acio

nes

info

rmát

icas

de

regi

stro

.4)

Con

ocim

ient

o ac

redi

tado

de

la le

ngua

ofic

ial d

e la

Com

unid

ad A

utón

oma.

4,00

3,00

2,00

1,00

16A

YU

DA

NTE

DE

OFI

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IPU

ZKO

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NO

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BA

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1C

2E

X11

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4,78

- Tar

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de a

poyo

en

latra

mita

ción

de

proc

edim

ient

osad

min

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s de

regi

stro

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docu

men

tos,

técn

icas

de

arch

ivo,

cla

sific

ació

n y

trata

mie

nto

de la

docu

men

taci

ón.

- Util

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ión

de tr

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ient

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y ba

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.

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técn

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cla

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ació

n y

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nto

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umen

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n la

util

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tam

ient

o de

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os, h

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cálc

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la le

ngua

ofic

ial d

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Com

unid

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4,00

3,00

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1,00

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lado

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trat

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os.

- Rég

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oced

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ntos

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inis

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os e

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.2)

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la u

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3) E

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s de

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enci

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l púb

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4,00

3,00

2,00

1,00

cve:

BO

E-A

-202

0-59

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rific

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en

http

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.boe

.es


"Anexo II - Listado de puestos a resultas"

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- Tar

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erie

ncia

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pues

tos

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form

ació

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úblic

o.

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3,00

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3,00

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cve:

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ANEXO III Solicitud

SOLICITUD de participación en el Concurso convocado por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública Resolución de fecha _______________ B.O.E. ___________________

DATOS PERSONALES.

N.I.F.Apellidos y Nombre:Domicilio:Localidad: Provincia: C.P.:Teléfono de contacto (prefijo): Correo electrónico: Organismo de destino actual:Provincia de destino actual:Cuerpo: Grupo: Grado: NRP:

Autorizo la realización de la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia (empadronamiento) de conformidad con lo establecido en el Real Decreto 523/2006, de 28 de abril y en el Anexo V, apartado 3 de la Orden PRE/4008/2006 de 27 de diciembre (BOE 1-1-2007).

ORDEN DE PREFERENCIA

Nº DE ORDEN EN ANEXOS

ANEXO LOCALIDAD DEL PUESTO SOLICITADO

NIVEL COMPLEMENTO DE DESTINO

COMPLEMENTO ESPECÍFICO

PUESTO CONDICIONADO

□

□□□

Continúa en la hoja siguiente

Si no han transcurrido DOS AÑOS desde la toma de posesión del último destino se acoge a la Base Segunda, apartado 1

Adaptación del puesto de trabajo por discapacidad (Base Tercera.6 )

SI □ NO □Tipo de discapacidad:

Adaptaciones precisas (resumen):

Condiciona su petición por convivencia familiar (Base Tercera.7 ) con la del funcionario con DNI:

SI □ NO □Conciliación de la vida personal, familiar, laboral (Base Cuarta 1.1.e): Cuidado de familiar Destino previo del cónyuge funcionario:

SI □ NO □DNI:

Localidad:

Cuidado de hijo/a

SI □ NO □Provincia:

Localidad:

(Incompatible con cuidado de hijo/a)

SI □ NO □Provincia:

Localidad:

Declaro bajo mi responsabilidad, que conozco expresamente y reúno los requisitos exigidos en la convocatoria para desempeñar el/los puesto/s que solicito y que los datos y las circunstancias que hago constar en el presente anexo son ciertos.

En , a de de

FirmaLos datos de carácter personal serán tratados por el Ministerio de Política Territorial y Función Pública (en adelante MPTFP) e incorporados a la actividad de tratamiento “Provisión de puestos de trabajo”, cuya finalidad es la gestión de los procedimientos de provisión de puestos de trabajo mediante convocatorias públicas. Esta finalidad está basada en el cumplimiento de obligaciones legales por el MPTFP. Los datos pueden ser comunicados a la Administración Pública correspondiente, al Registro Central de Personal, Dirección General de la Función Pública, y publicados en el Boletín Oficial del Estado y la página web del MPTFP. Los datos serán conservados durante el tiempo necesario para cumplir con la finalidad para la que se han recabado y para determinar las posibles responsabilidades que se pudieran derivar de dicha finalidad y del tratamiento de los datos. Será de aplicación lo dispuesto en la normativa de archivos y patrimonio documental español. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión y portabilidad de sus datos, de limitación y oposición a su tratamiento, así como a no ser objeto de decisiones basadas únicamente en el tratamiento automatizado de sus datos, cuando procedan, a través de https://www.mptfp.gob.es/portal/ministerio/proteccion-datos.html o en la dirección de correo electrónico [email protected]

SECRETARIA GENERAL DE COORDINACIÓN TERRITORIAL. MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA. (SUBDIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS DE LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO EN EL TERRITORIO.- C/CLAUDIO COELLO, 31 – 28071 MADRID). cv

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ANEXO IV Certificado de Méritos

Don/Doña:

Cargo:

Ministerio u Organismo:

Certifica que el funcionario abajo indicado tiene acreditado los siguientes extremos:

1. DATOS DEL FUNCIONARIO

D.N.I.: Apellidos y Nombre:

Cuerpo o Escala: Grupo/Subgrupo: N.R.P.:

Grado Consolidado (1): Fecha Consolidación:

Fecha Boletín Oficial: Orden P.S.: Fecha Nombramiento:

Antigüedad (basada en trienios): Años, Meses, Días, a fecha de

Admón. a la que pertenece (2): Titulaciones (3):

2. SITUACIÓN ADMINISTRATIVA

Tipo: Modalidad: Fecha:

3. DESTINO:

3.1 DESTINO DEFINITIVO Denominación del puesto Unidad de Destino Nivel del

puesto Fecha de toma

de posesión Municipio

3.2 DESTINO PROVISIONAL Denominación del puesto Unidad de Destino Nivel

puesto Fecha toma de posesión

Forma de Ocupación

Municipio

3.3 TIEMPO DE PERMANENCIA EN EL NIVEL DESDE EL QUE SE CONCURSA: Años, Meses, Días.

4. MÉRITOS:

4.1 PUESTOS DESEMPEÑADOS EXCLUIDO EL DESTINO ACTUAL Denominación del puesto Unidad Asimilada C. Directivo N. Puesto Años Meses Días

4.2 CURSOS Denominación del curso Centro que lo impartió Nº Horas Año Imp/Rec

4.3 ANTIGÜEDAD: Tiempo de servicios reconocidos Admón. Cuerpo o Escala Gr/Sb Años Meses Días

Lo que expido a petición del interesado/a y para que surta efectos en el concurso …………….. convocado por Resolución de ……………. de fecha …………………………………, B.O.E. de ………………………………..

En ……………, a ……………de …………. de 20..

OBSERVACIONES AL DORSO SI NO (firma y sello) cve:

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Observaciones (4)

Firma y Sello

INSTRUCCIONES

(1) De hallarse el reconocimiento del grado de tramitación, el interesado deberá aportar certificación exigida por el órgano competente.(2) Especifique la Administración a la que pertenece el Cuerpo o Escala, utilizando las siguientes reglas:

C – Administración del Estado A – Autonómica L – Local S – Seguridad Social

(3) Sólo cuando consten en el expediente, en otro caso, deberán acreditarse por el interesado mediante la documentación correspondiente.(4) Este espacio o la parte no utilizada del mismo deberá cruzarse por la autoridad que certifica. cve:

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ANEXO V Méritos alegados

D.N.I. ...................... APELLIDOS Y NOMBRE ........................................................................................

ORDEN DE PREFERENCIA (Coincidirá con el expresado en la solicitud)

Nº DE ORDEN ANEXO MÉRITOS ALEGADOS PARA CADA UNO DE LOS PUESTOS

SOLICITADOS

A este Anexo se deberán adjuntar los documentos que prueben lo alegado. En caso contrario no se otorgarán puntos por estos méritos. Se exceptúan los que aparezcan en el certificado de méritos.

En .............................................. a........... de....................................de.................

Firma del concursante cve:

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ANEXO VI Certificado de Méritos Específicos

D./Dª. ........................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

(Nombre, apellidos y cargo)

CERTIFICO:

Que el funcionario/a D./Dª. .........................................................................................................................................

con N.R.P.: ........................................................................................... , ha estado destinado en .............................

................................. desde el .................................... hasta el ................................ , ocupando el puesto de trabajo

de ............................................................................................................ , y desempeñando durante ese tiempo las

siguientes funciones:

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

...................................................................................................................................................................................

A efectos de valoración en el concurso……………….. convocado por Resolución de …..…………. de fecha

…………………………………, B.O.E. de ………………………………..

En ………………, a ……….……de ……….…. de …………

(firma y sello)

cve:

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ANEXO VII Consentimiento para realizar la consulta de verificación de datos de

residencia del hijo o hija menor (Cuidado de hijos e hijas)

Mediante este documento, D/Dña.……………..…………………………………………………………………….. con DNI

…………………………….. presto mi consentimiento, en representación de mi hijo o hija menor, para

realizar la consulta al Sistema de Verificación de Datos de Residencia para que los datos de

empadronamiento, exclusivamente en relación a mi hijo o hija menor de edad, sean recabados de

oficio por parte de la Subdirección General de Recursos Humanos de la Administración General del

Estado en el Territorio, del Ministerio de Política Territorial y Función Pública.

Datos del hijo o hija menor de edad en nombre del que se presta el consentimiento:

DNI (si tuviera): ……………………………..

Nombre y apellidos: …………..……………………………………………………………………..

Fecha de nacimiento: ………………………….…….

Lugar de nacimiento: …………..……………………………………………………………………,

En……………………………….. , a…... de ……………… de…….……

Fdo.:

cve:

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ANEXO VIII Consentimiento para realizar la consulta de verificación de datos de

residencia del familiar dependiente (Cuidado de un familiar)

Mediante este documento, D/Dña.……………..…………………………………………………………………….. con DNI

…………………………….. presto mi consentimiento, para la consulta al Sistema de Verificación de Datos

de Residencia para que los datos de empadronamiento sean recabados de oficio por parte de la

Subdirección General de Recursos Humanos de la Administración General del Estado en el

Territorio, del Ministerio de Política Territorial y Función Pública

En……………………………….. , a…... de ……………… de…….……

Fdo.:

cve:

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https://www.boe.es BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO D. L.: M-1/1958 - ISSN: 0212-033X

ministerio de polÍtica territorial y funciÓn pÚblica · 2020. 6. 13. · boletÍn oficial del...

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