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MARZO 23 - 29 | 2015MEXICALI | TIJUANA | TECATE

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Honeywell inspira a nueva generación de ingenierosMexicali, B.C.- Honeywell (NYSE: HON) trajo al ga-nador del Premio Nobel, el Profesor George Smoot a la Universidad Autónoma de Baja California (UABC). El Dr. Smoot presentó a los estudiantes y maestros nuevas maneras de abordar la as-trofísica y cosmología con el objetivo de motivar a la nueva generación de científicos e ingenieros en México.

Tijuana B.C.- Trás ser adquiridos recientemente por la firma Becton, Dickinson and Company (BD), la empresa manufacturera de catéteres intravenosos, CareFusion de México, dejará de operar bajo este nombre para formar parte de una de las industrias más importantes del sec-tor médico.

Se une CareFusion a la firma Becton, Dickinson

Arrancan este año con el programa de comunicación “Locutor Radio Gulfstream”Mexicali, B.C.- En fechas recientes arrancó el programa de comunicación denominado “Locu-tor Radio Gulfstream”, en el cual a través un casting se seleccionó al personal que integraría a esta iniciativa.

Tijuana B.C.- Como resultado de las acciones de vinculación educativa de la Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT), representantes de la empresa Flextronics, visitaron las instalaciones de la Institución, con el objetivo de entregar recursos económicos por un monto de 15 mil dólares para el fortalecimiento de la infraestructura y equipamiento.

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A través de su fundación Flextronics entrega apoyos en beneficio de la comunidad estudiantil de la UTT

Contribuye Flextronics con la educación de BC

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MARZO 23 - 29, 2015 | SIGLO21 PERIÓDICO INDUSTRIAL - EDICIÓN DIGITAL2

Tiene Colegio de Contadores Públicos de Mexicali exitosa Jornada Empresarial Hoy en día, el Instituto Mexicano de Contadores Públicos, aglutina a más de 60 colegios y lo componen 20 mil miembros a nivel Nacional

Por Fernanda Márquez Sandoval

Mexicali, B.C.- Con el objetivo de aportar su experiencia y conocimientos a todos los agremiados del Colegio de Contadores Públicos de Mexicali, se llevó a cabo la “IV Jornada Empresarial: “Innovación-Estrategia-Tecnología-Factores de Cambio”, organizada por el Colegio de Contadores Públicos de Mexicali (CCPM) en las instalaciones del Centro de Convenciones del Centro Estatal de las Artes (CEART) en la capital del estado de Baja California. Dicho evento se celebró a través del Instituto Mexicano de Contadores Públicos, el cual hoy aglutina a más de 60 colegios y lo componen 20 mil miembros a nivel Nacional. Como parte del evento, se realizó un ciclo de 8 magno conferencias, así como una feria de negocios, cuya finalidad fue la de atraer la asistencia de los agremiados y público interesado en las conferencias, quienes al mismo tiempo tenían una oportunidad de hacer negocio con alguna de las empresas participantes en la exposición.

El Presidente del Colegio de Contadores Públicos de Mexicali, Héctor Amaya Estrella, comentó que una de las finalidades de eventos como este, es que los miembros y socios del Colegio, tengan interacción con personalidades que por su trascendencia en el sector empresarial, político

o laboral, puedan aportar su experiencia y conocimientos a todos los agremiados. También declaró que ser parte del mencionado Colegio, significa un gran orgullo y un reto. “El pertenecer a este colegio, y encima de todo dedicarte a ser contador, representa un gran orgullo, un reto y una forma de vida. Significa además un compromiso social con la comunidad”, explicó. El Presidente felicitó de manera especial a los contadores certificados con esta constancia y agradeció la presencia de todos los presentes a este emotivo festejo. Este ha sido ya el cuarto evento que realiza el colegio, cuyo éxito se ha hecho presente en cada una de sus ediciones, logrando promover una cultura generadora de empresas e interesantes conferencias relacionadas con el tema del emprendedurismo.

La agendaDichas conferencias fueron brindadas por especialistas en la materia, tales como Juan Manuel Ferrón Solís, Socio Director de Advisory Hispano America PWC; Adolfo Solís, Socio Práctica Legal, Grupo Ferias; Luis Arnoldo Cabada Alvídrez, Director General del Canal 66 grupo intermedia; César Pérez Orozco, de Inteligencia Corporativa KPMG, entre otros. Cada una de las conferencias cumplió con la

promoción de casos de éxito empresarial a través de una feria de negocios. Héctor Amaya externó que a pesar de los retos que implica emprender un negocio, las desventajas competitivas con otras naciones, las obligaciones fiscales y laborales y la falta de una cultura empresarial, aún existen grandes áreas de oportunidad que se deben aprovechar.

Estuvieron presentes además Guadalupe Jackes Contreras, Administradora Local del Servicio de Administración Tributaria en Mexicali; Luciano Jiménez, Miembro Activo de CANACAR; Fernando Javier Martín Mejía, Pdte. de la Comisión Sector-Empresa CCPM; el Vice-Presidente del CCPM, Bernardo Vega Ramírez; Francisco Verduzco Ortiz, Director de Fortalecimiento y Gestión Empresarial, de la Secretaría de Desarrollo Económico del Estado, en representación de Carlos Bonfante Olache, entre otros.

CP Claudia Sá[email protected]

SIGLO21 PERIÓDICO INDUSTRIAL - EDICIÓN DIGITAL | MARZO 23 - 29, 2015 3

Se llevará a cabo un programa de obras para este año en el cual destaca la inversión de 80 millones de pesos para el sistema de alcantarillado pluvial.

CESPM

Trabajaran CESPM y sector industrial para evitar descargas contam-inantes Buscan cumplir con la normatividad para el control de las descargas contaminantes al sistema de alcantarillado sanitario.

Por Redacción Siglo21

Mexicali, B. C.- El Director General de la Comisión Estatal de Servicios Públicos de Mexicali (CESPM), Francisco Javier Paredes Rodríguez y directivos de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, que encabeza Juan Ignacio Gallego Topete, acordaron trabajar conjuntamente en el cumplimiento de la normatividad y la legalidad para el control de las descargas contaminantes al sistema de alcantarillado sanitario, acción prioritaria para el Gobernador del Estado, Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid. El titular de la CESPM informó a los industriales sobre los daños que causan a la infraestructura del alcantarillado muchos de los residuos que no son tratados adecuadamente, antes de ser descargados a la red de aguas residuales. “Esos residuos no sólo dañan las tuberías sino además los equipos y cárcamos de bombeo, ya que la vida útil de esas instalaciones se ve reducida lo que representa un mayor gasto para su mantenimiento y funcionamiento adecuado”, manifestó el funcionario estatal. Recordó que hay sanciones para quienes no cumplen la normatividad, pero destacó que no se trata de aplicar multas sino de corregir errores y trabajar conjuntamente para el beneficio de todos. Por su parte, los industriales aceptaron de buen agrado el ofrecimiento y se comprometieron a participar conjuntamente con el organismo operador del agua, para corregir prácticas que dañan a la CESPM y evitar que los residuos que descargan rebasen las normas correspondientes. Durante la reunión, Paredes Rodríguez también les informó sobre el programa de obras para este año en el cual destaca la inversión de 80 millones de pesos para el sistema de alcantarillado pluvial, un tema de gran importancia que viene impulsando intensamente el Gobernador del Estado ya que sólo el 60% de Mexicali cuenta con la infraestructura para la recolección y conducción del agua de lluvia. Explicó que de estos 80 millones de pesos, 40 millones se destinarán a la construcción de un sistema de redes en el poniente de la ciudad en la zona de Los Santorales, donde cada que llueve se forman enormes lagunas y encharcamientos lo que provoca serios daños y trastornos para los habitantes. Agregó que los otros 40 millones de pesos serán para continuar la reposición del colector pluvial conocido como Dren 134, el cual debido a su antigüedad y uso ya cumplió su vida útil lo que ha provocado diversos colapsos a lo largo de sus 8 kilómetros de longitud. Señaló que en los años recientes se han hecho reposiciones en diversos puntos, pero aún falta mucho para rehabilitarlo totalmente. “Este año se repondrán aproximadamente 800 metros lineales en 5 puntos que ya están debidamente identificados”, apuntó. El Director General de la paraestatal se refirió además a otras obras para la rehabilitación de cárcamos de bombeo, así como líneas de agua potable y alcantarillado sanitario. Finalmente, dijo a los industriales que el organismo a su cargo ya cuenta con proyectos para el aprovechamiento de los drenes que se encuentran dentro de la mancha urbana los cuales podrían ser utilizados como vialidades o reservorios del agua de lluvia.


Tijuana B.C.- Con el propósito de impulsar acciones que mitiguen los niveles de contami-nación a través de la generación de energías alternas, contribuyendo en la formación de profesionistas en esta área, CETYS Universidad impulsa su programa de Ingeniería en Energías Renovables, el cual inicia a partir de agosto en los campus Tijuana, Mexicali y Ensenada. En rueda de prensa, Nivaldo Santos, docente de la Escuela de Ingeniería, señaló que en la actualidad México genera solo el 5% de su energía a través de fuentes renovables, de ese porcentaje está en sus planes al 2040 llegar a un 35% de utilización. “En nuestra región, la rumorosa es uno de los principales focos de producción y existen empresas como Plantronics que el 70% de su generación de energía es con paneles solares” expresó.

Por su parte, Miguel Salinas Yáñez, Director del Colegio de Ingeniería, resaltó que el profesionista en Energías Renovables tendrá un amplio campo laboral, pues podrá desempeñarse en áreas del sector energético, tanto gubernamental como privado; en la industria de manufactura en general como diseñador de productos eco-eficientes; en el diseño e implementación de proyectos de infraestructura verde y auto-sustentables; como consultor en manejo eficiente del ahorro de energía; e incluso emprendiendo mediante la creación de nuevos negocios basados en la innovación y diseño de productos eco-eficientes. Asimismo, la Directora del campus Tijuana, Jessica Ibarra Ramonet, agregó que este nuevo programa reflejará los elementos distintivos de CETYS como lo es la Internacionalización, vinculación, emprendimiento, sustentabilidad, innovación, por mencionar algunos. El estudiante estará vinculado con el sector productivo, investigación para aplicar en una empresa o en sus propios proyectos en beneficio de la comunidad. En la rueda de prensa participaron Miguel Salinas Yáñez, Director del Colegio de Ingeniería; Jessica Ibarra Ramonet, Directora del campus Tijuana; Dra. Patricia Valdés Flores, Directora Académica; y Nivaldo Santos, docente de la Escuela de Ingeniería.

Oferta Cetys Ingeniería en energías renovablesIniciando a partir de agosto en los campus Tijuana, Mexicali y Ensenada

Por Berenice Reyes Sauceda

Nivaldo Santos, docente de la Escuela de Ingeniería, señaló que en la actualidad México genera solo el 5% de su energía a través de fuentes renovables.

Cetys Universidad

en Salud en el Trabajo y Especialista en Medicina del Trabajo. Cuenta con un Certificado Profesional Ergonomista por el Colegio Nacional de Ergonomía en México y Certificado como Conservador de la Audición CAOHC (UTAH) Houston. Fue Profesor de Ergonomía en Maestría de Salud en el Trabajo-UACJ y Primer Presidente del Colegio Nacional de Ergonomía en México, así como primer Presidente de la Sociedad de Ergonomistas de México.

Expresidente Nacional de la Federación Nacional de Salud en el Trabajo; Exvicepresidente del Consejo Mexicano de Medicina del Trabajo; Expresidente y Fundador de la Asociación Fronteriza de Medicina del Trabajo; Fundador de la Asociación Fronteriza de Enfermería Industrial y de la Sociedad de Ergonomistas de México, entre muchas otras actividades, premios y reconocimientos que lustran de su conocimiento y trayectoria.

Solicita tu ficha de registro:Jessica Villareal [email protected]: 52 664 231 4858

Destaca importancia de Ergonomía Industrial Aplicada y Biomecánica

Con una duración de 32 horas, Eje Instituto impartirá un seminario a cargo del Dr. Carlos Espejo, Master en Salud en el Trabajo y especialista en Medicina del Trabajo.


El Seminario se llevará acabo la semana del 21 al 24 de abril del presente año, en el BIT Center.

Eje Instituto

Tijuana B.C.- Con el propósito de mostrar a la comunidad industrial una visión clara de los principios biomecánicos y el beneficio de la práctica ergonómica, Eje Instituto, invita a participar en el seminario de Ergonomía Industrial aplicada y Biomecánica, que se llevará acabo la semana del 21 al 24 de abril del presente año en el BIT Center Tijuana y en el campo laboral de los participantes.

En entrevista con el Dr. Carlos Espejo, expositor del programa, compartió que el objetivo final del curso reside en que el participante reconozca los elementos de un programa de ergonomía, el cual consiste en Reconocer, Evaluar y Controlar los riesgos por disergonomía, dando énfasis al control como principal motivo de la salud del trabajador

y la mejora en su eficiencia para beneficio a su vez del empleador. No obstante, asentó que un empleado sano es más productivo y en repetidas ocasiones los procesos industriales esperan que el colaborador se adapte a sus labores, cuando debe ser el trabajo el que se ajuste al asociado. “Haciendo esto, se logra un binomio hombre-máquina más eficiente y esto beneficia a las empresas ya que es inseparable el bienestar humano del organizacional” expresó Carlos Espejo.

Reveló que el curso integra dos sesiones prácticas en el campo de producción, utilizando el reconocimiento, la evaluación y el control ya practicados por el asistente, en los procesos disergonómicos detectados en el campo de trabajo del ergonomista. Finalmente agregó que desde siempre la Ergonomía ha sido parte de las actividades empresariales, sin embargo en México, desde la fundación de la Sociedad de Ergonomistas de México (SEMAC), allá por 1993, se dio inicio a su promoción y desde entonces cada día mas empresas apuestan a la formación de un México Industrial más saludable y eficiente. Cabe resaltar que con un curriculum lleno de experiencia, el Dr. Espejo es Master


recorrido por los laboratorios y talleres de la UTT en el que participaron representantes de Flextronics, como la Gerente, Liliana Búrquez; el Director de Recursos Humanos, José Carlos Barajas y el Contralor José Sánchez, quienes tuvieron la oportunidad de constatar las prácticas que llevan a cabo los alumnos, a fin de complementar su preparación académica.

RetroalimentaciónLorena Recoba BarreraEnlace EmpresarialUniversidad Tecnológica de [email protected]

Contribuye Flextronics con la educación de BC A través de su fundación Flextronics entrega apoyos en beneficio de la comunidad estudiantil de la UTT

Por Berenice Reyes SaucedaTijuana B.C.- Como resultado de las acciones de vinculación educativa de la Universidad Tecnológica de Tijuana (UTT), representantes de la empresa Flextronics, visitaron las instalaciones de la Institución, con el objetivo de entregar recursos económicos por un monto de 15 mil dólares para el fortalecimiento de la infraestructura y equipamiento. Lorena Recoba Barrera, de enlace empresarial en UTT, informó que este recurso será aprovechado en el fortalecimiento del laboratorio de moldeo, beneficiando así a los estudiantes de las carreras de Procesos y Operaciones Industriales. Destacó que ante el buen trabajo de vinculación realizado por la institución y su excelencia académica, han motivado a la compañía a seguir participando con la Institución, teniendo por quinto año consecutivo el apoyo de la Fundación Flextronics, a través de la otorgamiento de recursos para becar a alumnos de nivel ingeniería.

Por su parte el rector de la UTT M.A. Miguel Ángel Mendoza González, señaló que es de suma importancia impulsar la labor conjunta entre el ramo educativo y el empresarial, a fin de que los jóvenes cuenten con la oportunidad de adquirir experiencia en su área de interés a través de la práctica de los conocimientos obtenidos en el aula. Detalló que en esta ocasión los recursos serán destinados para adquirir una máquina de extrusión de plásticos para el Laboratorio de Moldeo, por medio de la cual los estudiantes de la carrera de Ingeniería en Procesos y Operaciones Industriales podrán egresar con mayores competencias profesionales en el área de plásticos, en tanto que el sector empresarial recibirá capital humano competente. Además de actividades que se implementan como parte del programa de Vinculación con Flextronics, resaltando la realización de prácticas y estadías empresariales de estudiantes y docentes, así como la organización de conferencias y talleres a cargo de especialistas de la empresa. Al concluir la entrega del donativo, el rector de la UTT M.A. Miguel Ángel Mendoza González, en compañía de representantes del área de vinculación y cuerpo académico de la UTT, realizaron un


DIRE

CTO

RIO

Mexicali Tel: (686) 554.2460 Fax: (686) 554.3234 [email protected] Callejón Hidalgo Sur #829, Ex Ejido Coahuila, Mexicali, B.C. Tijuana Tel: (664) 661.6711 Fax: (664) 661. 6711 [email protected] Calle Anáhuac 62 Fracc. Fortín de las Flores, Tijuana, B.C.US Mailing Address 130 Heffernan Ave. PMB 45459 Calexico, CA 92231

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Julio César CuevasDirector [email protected]

Fernanda MárquezReportera Industrial [email protected]

Berenice ReyesReportera Industrial Zona [email protected]

Marco Antonio Garcí[email protected] de Ventas Tijuana

Carlos Cuevas Herná[email protected] de Ventas Mexicali

Janneth Leyva [email protected]ón Digital

Anais González [email protected] de Circulación

Lizeth Moreno [email protected] de Diseño

Es una publicación quincenal de Industria y Comunicación, S.C.Tiraje: 12,000 ejemplares

Smoot realizó un recorrido por los laboratorios de la universidad y participó en reuniones informales con estudiantes y miembros de la facultad.

Honeywell

Honeywell inspira a nueva generación de ingenierosGanador del Nobel Inspira a Estudiantes a Cursar Carreras en Ciencia e Ingeniería Ésta es la Quinta Ocasión que Honeywell Trae un Ganador del Premio Nobel a México


Mexicali, B.C.- Honeywell (NYSE: HON) trajo al ganador del Premio Nobel, el Profesor George Smoot a la Universidad Autónoma de Baja California (UABC). El Dr. Smoot presentó a los estudiantes y maestros nuevas maneras de abordar la astrofísica y cosmología con el objetivo de motivar a la nueva generación de científicos e ingenieros en México. La visita, organizada por Honeywell Hometown Solutions, el programa de responsabilidad social de la empresa global de tecnología, es la cuarta ocasión que Honeywell ha traído a un ganador del Premio Nobel a Mexicali, y la segunda ocasión a la UABC a través su Iniciativa para la Ciencia e Ingeniería (HISE, por sus siglas en inglés), prestigioso programa que ha beneficiado a estudiantes universitarios en Europa del Este, Latinoamérica, India, China y otros países emergentes. El Profesor Smoot, un astrofísico Americano, recibió el Premio Nobel de física en el año 2006 por descubrimientos clave que avanzaron nuestra compresión del Big Bang, evento que creó a nuestro universo hace casi 14 mil millones de años. Durante su visita, el Profesor dio una conferencia titulada “Trazando el Universo y su Historia”, en la cual describió los métodos más avanzados para entender los sucesos alrededor del nacimiento y desarrollo

del universo. Durante su visita, el Profesor Smoot realizó una Conferencia Magistral titulada “Trazando el Universo y su Historia” en donde habló acerca de las técnicas y las herramientas más avanzadas para comprender los eventos alrededor del nacimiento y el desarrollo del universo. “Técnicas como la modelización a computadora, son tan precisas que podemos determinar qué sucedió hace miles de millones de años con una certeza y precisión impresionante”, explicó Smoot. “Aunque permanecen un gran número de misterios por resolver, seguimos haciendo grandes avances para descubrir la historia del universo, descubriendo nuevas formas de la materia, y realizando avances científicos en la física molecular”. Posteriormente, Smoot realizó un recorrido por los laboratorios de la universidad y participó en reuniones informales con estudiantes y miembros de la facultad. “UABC siempre ha promovido talentos como nuestra mayor prioridad”, dijo el Dr. Juan Manuel Ocegueda, Rector de la UABC. “Estamos encantados de cooperar con Honeywell para traer a los mejores científicos del mundo a nuestro campus. La visita del Profesor Smoot ha dado a nuestros estudiantes una oportunidad única en la vida para platicar con un Premio Nobel, creando un puente entre el mundo de los científicos y los jóvenes estudiantes”. “Como una empresa de manufactura de alta tecnología líder en el mundo, Honeywell está comprometida a cultivar la innovación y el desarrollo de talento en México”, dijo Luis F. Sánchez, Presidente de Honeywell México. “Programas como el HISE son una herramienta importante para construir una base ingenieros jóvenes en México que ayude a empujar los avances económicos, sociales y culturales del país en el futuro”. Además de su programa de Premio Nobel, Honeywell también invita a los profesores mexicanos de ciencia y matemáticas de secundaria a asistir a la Academia Espacial para Educadores de Honeywell en Estados Unidos cada año. Actualmente el Profesor Smoot es docente de física en la Universidad de California, Berkeley, científico principal en el Laboratorio Nacional Lawrence Berkeley, y desde 2010, docente de física en la Universidad Diderot de Paris, Francia. En 2003, fue premiado con la Medalla Einstein y la Medalla Oersted en 2009. Sobre Honeywell Hometown SolutionsEl programa de la Iniciativa Honeywell para la Ciencia Ingeniería es parte de Honeywell Hometown Solutions, Iniciativa de Ciudadanía Corporativa de Honeywell que se enfoca en cinco áreas de vital importancia: Ciencia y Educación en Matemáticas, Bienestar Familiar y Seguridad, Vivienda y Refugio, Hábitat y Conservación, así como la Ayuda Humanitaria. Junto a otras importantes instituciones públicas sin fines de lucro, Honeywell ha desarrollado poderosos programas para atender las necesidades en las comunidades que da servicio.


Comparte JBlas Asesores impor-tancia de la ergonomía laboral“Un proceso que no tiene accidentes o enfermedades de trabajo no es necesariamente eficiente”


Tijuana B.C.- El reto de la seguridad y la salud de las empresas es el objetivo que persiguen las organizaciones encaminadas a prevenir los riesgos laborales. Cada vez existe una mayor concienciación sobre la importancia de la mejora de las condiciones de trabajo, con nuevas visiones y conceptos, desde puntos de vista que su-peran exclusivamente las condiciones físicas, de seguridad e higiénicas de los puestos de trabajo, es por ello que JBlas Asesores, ofrece sus servicios de consultoría y servicios empresariales.

En entrevista con Josefina Blas Urquijo, analista y consultor ergonómico en JBlas Asesores, señaló que la ergonomía es una multidisciplina preocupada de la adaptación del trabajo al hombre, cuyo propósito es mejorar el rendimiento y la calidad del trabajo, pero protegiendo a los trabajadores de accidentes y enfermedades ocupacionales, así como fomentando el bienestar laboral. Es una disciplina que actúa como un puente entre la Biología Humana y la Ingeniería, poniendo a disposición de esta última, conocimientos de las capacidades y limitaciones humanas y que deben ser utilizados para un buen diseño de trabajo. “Un proceso que no tiene accidentes o enfermedades de trabajo no es necesariamente eficiente” expresó. Destacó que dentro del proceso productivo es esencial observar la interfase hombre-máquina, y así como la maquinaria requiere estar en óptimas condiciones para no afectar su rendimiento y vida media, el ser humano debe estar en condiciones de trabajo favorables.

La fatiga muscular e intelectual existe y se define como la falta de energía requerida para desempeñar las tareas, se deben determinar las tareas primarias que agregan valor al proceso productivo y cuales son las tareas secundarias que no debe desempeñar el experto, ya que sus capacidades no se aprovechan para la productividad. Agregó que es importante también contemplar la antropometría y biomecánica al momento de diseñar los puestos de trabajo, así como las tareas que los componen, y desarrollar fixturas que apoyen al trabajador para facilitar su desempeño y no solamente a calidad, ya que una vez que existe fatiga inicia la “Autorregulación” del trabajador, la cual sucede cuando no puede cumplir la demanda que el trabajo implica y disminuye su actividad con el fin de que no impacte en su salud. Josefina Blas, compartió que el RFSHMAT publicado el 13 de noviembre 2014, que ha entrado en vigor el 13 de Febrero del presente año, contempla entre otros el Art. 42 sobre Factores de Riesgo Ergonómico; así como el Art 43 sobre Factores de Riesgo Psicosocial que se refiere entre otras cosas a la relación de la demanda que representa la tarea y su entorno para el trabajador.

Referencia La Dra. Josefina Blas Urquijo es especialista en medicina del trabajo Certificada ante el Consejo Mexicano de Medicina del Trabajo y Academia Nacional de Medicina; Auditor Líder OHSAS 18001:2007; Investigador externo en Ergonomía para el programa Fogarty-UCLA y Fogarty University en LA; y actualme cursando el Magister en Ergonomía en la Universidad de Concepción en Chile miembro activo de la Sociedad de Ergonomistas de México SEMAC.


Se une CareFusion a la firma Becton, DickinsonCon esta alianza se convierte en la quinta firma más importante de la industria médica a nivel mundial


Vicepresidente de Manufactura para Norteamérica, Mario Cervantes, durante su mensaje informativo.

Becton, Dickinson and Company

Tijuana B.C.- Trás ser adquiridos recientemente por la firma Becton, Dickinson and Company (BD), la empresa manufacturera de catéteres intravenosos, CareFusion de México, dejará de operar bajo este nombre para formar parte de una de las industrias más importantes del sector médico. Mediante una reunión para dar la noticia a sus asociados, el vicepresidente de Manufactura para Norteamérica, Mario Cervantes, informó que con esta alianza se convertirán en una de las firmas más importantes de la industria médica, ya que CareFusion era una empresa que generaba cerca de 4 billones de dólares al año y BD ocho billones.

Destacó que las operaciones de ambas firmas se realizarán bajo el nombre de “BD”, que unidas serán la quinta empresa más importante a nivel mundial en la manufactura de productos médicos con alrededor de 45 mil colaboradores en todo el mundo. “Este martes 17 de marzo fue el día uno de la unión entre CareFusion y BD, por lo que estamos muy contentos, ya que los proyectos para nuestra gente en Tijuana serán muy buenos”, expresó.

Mario Cervantes detalló que la empresa Becton, Dickinson and Company es de capital estadounidense y desde hace más de 100 años fabrica y vende sumi-nistros para equipos médicos, instru-mentos de laboratorio, anticuerpos, reactivos y productos para el diagnóstico, a través de sus tres sectores: BD Medical, BD Diagnostics y BD Biosciences.

BD tiene canales de venta muy fuertes en Europa, Asia y Latinoamérica, mientras que CareFusion lo tiene en Estados Unidos, de ahí que esta alianza generará un importante crecimiento en todas las plantas del corporativo. Actualmente la planta de Tijuana produce un promedio de 1 millón de sets de catéteres intravenosos al día y se conforma de 4 mil 700 colaboradores, quienes seguirán fabricando estos componentes con la más alta calidad.


Laboratorio de Calibración Acreditada bajo ISO/IEC 17025, actualmente cuenta con 4 divisiones ligadas a su especialidad, cubriendo así, un amplia variedad de soluciones.

Test Solutions de México

PUBLIRREPORTAJE

Promueve Test Solutions certificación de cuartos limpios en Baja CaliforniaTest Solutions ofrece un servicio completo, de pruebas y certificación enfocada en regular y mantener un entorno estable, productivo y controlado según las especificaciones de la norma ISO 14644


Martha CallerosVentaswww.testsolutionsmexico.comventas@testsolutionsmexico.comTel: (664) 660-9454 | (686) 561-9326

Tijuana, B.C.- Test Solutions de México, un Laboratorio de Calibración con certificación ISO 17025, expande sus capacidades ante el notable crecimiento de la Industria médica, aeroespacial, microelectrónica, farmacéutica y alimenticia, ofreciendo así el servicio de Certificación de Cuartos Limpios y Monitoreo de Áreas Controladas. Martha Calleros, responsable de ventas, compartió que los servicio de Certificación de Cuartos Limpios consiste en una evaluación integral de su sistema de ventilación, retando éste contra las normas aplicables según su clase. Por lo que se realiza un diagnóstico inicial del estado de sus cuartos, para después ajustarlos y alcanzar el cumplimiento de sus especificaciones de diseño.

Destacó que la Certificación, Validación de Cuartos Limpios y Ambientes Controlados, nace mediante la necesidad de ofrecer un servicio completo de pruebas y certificación enfocada en proporcionar a los clientes el apoyo necesario para regular y mantener un entorno estable, productivo y controlado. “Todo esto a través de métodos de prueba con la tecnología más avanzada para asegurar que el entorno limpio cumpla con el código y los reglamentos requeridos” expresó. Martha Calleros, reveló que la experiencia y capacidades de Test Solutions siguen creciendo, incrementado en los últimos años su personal profesional, contando con mano de obra calificada para cubrir necesidades específicas en distintas áreas.

Señaló que son el único proveedor de este servicio en la región de Baja California, Sonora, Sinaloa y Chihuahua. Actualmente compiten con proveedores internacionales; en precios, tiempo de respuesta y calidad en el servicio. “Estamos cortantemente en búsqueda de brindar un servicio integral al cliente, iniciamos siendo el único Proveedor de Calibración de Contadores de Partículas en la región, esto nos llevó a descubrir la necesidad de un proveedor de Certificaciones de Cuartos limpios, y se aposto por ello” apuntó. Test Solutions cuenta con personal altamente capacitado, una división formada por ingenieros y técnicos propios, especialmente entrenados y equipados con instrumental y herramienta de última generación tecnológica, necesaria para realizar este servicio localmente. Lo que representa para las empresas un ahorro de hasta un 40% y una inmejorable capacidad de respuesta en comparación con la contratación del servicio desde el exterior. En este mismo orden, garantizan la calidad del servicio ofertado y el cumplimiento de las regulaciones requeridas bajo las especificaciones del ISO 14644.

REFERENCIATest Solutions de México

Test Solutions de México fue fundada en 2007, en la ciudad de Tijuana, inicialmente como Laboratorio de Calibración Acreditada bajo ISO/IEC 17025, actualmente cuenta con 4 divisiones ligadas a su especialidad, cubriendo así, un amplia variedad de solu-ciones; Calibración Certificada, Medición Dimensional, Automatización y Certificación de Cuartos Limpios, en sus dos ubicaciones operativas, Tijuana y Mexicali.

La Certificación / Verificación para Cuartos Limpios incluye:

* Volumen de flujo de aire o pruebas de velocidad del flujo de aire en filtros* Pruebas de presión diferencial* Pruebas de fugas a filtros instalados* Número de cambios de aire por hora* Condiciones de temperatura y humedad* Conteo de partículas* Prueba de vibración* Prueba de Iluminación* Prueba de sonido



Arrancan este año con el programa de comunicación “Locutor Radio Gulfstream”Gracias a que Gulfstream Mexicali fomenta la participación de sus empleados, el programa ha sido lanzado con éxito y el equipo de Radio G está dispuesto a asumir los retos

Mexicali, B.C.- En fechas recientes arrancó el programa de comunicación denominado “Locutor Radio Gulfstream”, en el cual a través un casting se seleccionó al personal que integraría a esta iniciativa. Los criterios fueron en base a su dinamismo y habilidades de comunicación para finalmente descubrir a esos 3 talentos quienes al día de hoy llevan la encomienda de brindar la información relevante de la compañía cada semana, de una manera fresca, dinámica y con su toque personal. El programa se transmite ya

sea a través del Podcast interactivo que se envía por correo electrónico o bien, por el sistema de sonido de la empresa. En su primera emisión, estuvo al aire el equipo completo de Locutores Radio G, conformado por Mario Montenegro, Ingeniero de Tecnologías de Manufactura, Mario Martínez, Coordinador de Celda y Mónica Manzanero, perteneciente al SBU de Ensambles Eléctricos. La dinámica que lograron hacer entre ellos fue de agrado y excelente aceptación por parte de los radio escuchas. Mario Martínez, Coordinador de Celda, comentó que este programa significa mucho para él, y que es una manera de comunicarse con todos sus compañeros.

Por su parte, Mónica Manzanero expresó su satisfacción al saber las personas la escuchan compartiendo las noticias del Boletín de Comunicadores, al tiempo que reiteraba su compromiso con Radio G. Además, destacó que el aprendizaje viene también con la diversión, cuando tomamos las cosas con profesionalismo. “Es una vía muy importante para llegar a nuestros colaboradores, transmitiendo información relevante, sobre los eventos. Espero poder acercarme más a mis compañeros y conocer esa faceta nueva de uno mismo en comunicación”, mencionó Mario Montenegro, Ingeniero de Tecnologías de Manufactura. Explicó que este equipo multifuncional, realizará entrevistas con los dueños de iniciativas organizacionales con diversos expertos. Se manejaran temas de salud y otros usuarios que deseen compartir sus mejores prácticas. Además, se llevarán a cabo las entrevistas en algunos de los eventos y adicionalmente, en aquellos que se celebran fuera de la planta, donde se vive la cultura de éxito que conforma a la gente de Gulfstream.

Para Gulfstream Mexicali la participación de su personal en la toma de decisiones es una verdadera satisfacción.

Gulfstream de México


Durante el recorrido para constatar los logros de la empresa Autoliv Safety Technology.

Autoliv

Fomentan oportunidades para generar ambientes laborales seguros y sanos


La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) apoya a las empresas con el objetivo de que obtengan la certificación “Empresa Segura”

Tijuana B.C.- El Gobierno del Estado a través de la Dirección de Previsión Social (DPS), apoya al sector empresarial en el desarrollo de estrategias de auto-gestión a fin de que logren el cumplimiento de las normas laborales que les permitan obtener la certificación “Empresa Segura” que promueve el Gobierno Federal. El titular de la DPS, Fidel González Jiménez, estimó que durante el presente año se espera beneficiar a cerca de 200 mil trabajadores en la entidad con actividades de cumplimiento de las normas de seguridad e higiene en los centros de trabajo, así como con asesorías.

Expuso que el Gobernador Francisco “Kiko” Vega de Lamadrid ha sido puntual en seguir apoyando a las empresas para el establecimiento de condiciones seguras en la labor diaria de los bajacalifornianos, lo que representa una oportunidad para impulsar políticas públicas en beneficio de ambientes de trabajo armónicos. El funcionario estatal comentó que la orientación es totalmente gratuita y contribuye a generar escenarios positivos tanto para los patrones como para los empleados, al contar con mayor seguridad en los centros de trabajo, tan sólo en Tijuana se buscará que 100 empresas participen en este programa en beneficio de una planta laboral integrada por 90 mil personas.

“En cumplimiento al programa, fue realizado un recorrido para constatar los logros de la empresa Autoliv Safety Technology, ubicada en Tijuana, la cual cuenta con 2 mil 612 trabajadores que resultaron beneficiados con el esfuerzo por mantener ambientes laborales sanos y seguros”, expresó. Durante la visita, González Jiménez felicitó a la Gerente de Recursos Humanos de la empresa, Emma Paola Guerrero Félix, por el interés en mantener altos estándares de seguridad e higiene desde agosto de 2004 a la fecha. En el recorrido también participaron el Delegado de la STPS en Tijuana, Joaquín Enrique Palomera Ramírez; la Coordinadora de la Comisión de Seguridad e Higiene de la empresa Autoliv Safety, Cinthia Karina Ballardo Mendoza y el Representante de la Asociación de Recursos Humanos de la Industria en Tijuana A.C. (ARHITAC), Miguel Ángel Félix Díaz Alonso.

Capacitarán sobre tecnología fotovoltaica Por medio del curso intensivo Energías Alternas Fotovoltaicas, Grupo PETSA (Productos Eléctricos de Tijuana) ofrece este entrenamiento el próximo 24 de abril


Tijuana, B.C.- Con el objetivo de entender los principios de la energía fotovoltaica, conocer los dispositivos que la conforman, aprender a diseñar e instalar dichos sistemas y contar con el conocimiento de tramitología y gestión ante CFE, Grupo Petsa prepara para este 24 de abril el curso denominado Energías Alternas Fotovoltaicas, el cual se llevará a cabo en esta ciudad en un horario de 9 a 18 horas. Beatriz Velasco García, coordinadora de mercadotecnia de la empresa informó que dicha capacitación será impartida por el Ing. José Antonio Medina Quintero, especialista en el área y quien cuenta con una certificación NABCEP (The North American Board of Certified Energy Practitioners).

El evento está dirigido a todas aquellas personas que deseen aprender como instalar paneles solares, logrando disminuir su consumo de energía eléctrica hasta en un 99%. Velasco García indicó que personal del área de ingeniería eléctrica, electromecánico, electrónicos; así como contratistas, comercializadores, áreas de mantenimiento en la industria, están invitados al curso.

ContenidoBeatriz Velasco detalló que entre los temas que se verán se encuentran los conceptos básicos de la energía solar, celdas solares, módulos y arreglos fotovoltaicos; tecnologías y sistemas fotovoltaicos; diseño eléctrico en los sistemas y su interconexión a la red bajo especificaciones de CFE y la NOM-001-SEDE-2012, así como un taller práctico. La cuota de admisión incluye material, coffee break, comida y cena.

Beatriz Velasco GarcíaMercadotecniaTel: (664) 686-8601 ext. [email protected]


Mexicali, B.C.- Hoy en día se hacen presentes proyectos nuevos que beneficiarán tanto a las instituciones como al sector industrial de Mexicali. Tal es el caso del proyecto “El Arte en la Industria”, cuyo fin es el de acercar el arte a los centros de trabajo, con objetivo de que el personal que labora dentro, tenga la oportunidad de conocer, percibir, entender y sobre todo, involucrase al ser parte de una experiencia artística. Dicho proyecto fue dado a conocer dentro de la reunión mensual que sostuvo el Comité Vinculación de Mexicali para el mes de Marzo. Omar Dipp Núñez, Director General del Centro Estatal de las Artes (CEART), fue quien presentó el programa artístico, en donde resaltó las bondades que tiene el proyecto para las empresas que conforman el sector industrial de la región. “Creo que esto es sumamente importante, ya que en estos momentos estamos viendo muchos conflictos sociales, económicos, de inseguridad y es importante que regeneremos el tejido social”, explicó.

“El impacto que se ha recibido por parte de los trabajadores no tiene precio. Los empleados de las maquiladoras están totalmente agradecidos, dicen que gracias a este acercamiento artístico, pudieron conocer lo que era una galería, una pintura, o una obra de arte. Comentaron que si no se les hubiese hecho ese acercamiento, ellos tal vez nunca hubieran ido a ver una galería, ya que se les dificulta por la falta de tiempo y los problemas económicos”, mencionó el Director General del CEART. Dipp Nuñez agregó que el primer acercamiento del Arte en la Industria en Mexicali, será llevado a cabo en la empresa TIMSA, en donde se busca trasladar arte al centro de trabajo, mediante exposiciones de pintura, fotografía, escultura, presentaciones musicales, teatro y danza. Se promoverá un acercamiento directo por parte de la población, generando una cadena de interés de los trabajadores y sus familias hacia el arte.

“Estamos en una época en donde necesitamos transformar comunidades mediante el arte y la cultura para generar nodos sociales más seguros, donde la población se vuelva más participativa. Como antecedente y caso de éxito, se tiene a la ciudad de Tijuana, en donde se realizó esta iniciativa en el evento Tijuana Innovadora. Participaron en ella más de 50 empresas y un total de 15 mil empleados de la industria maquiladora, quienes contemplaron expresiones artísticas a través del progreso”, finalizó Omar Dipp. Entre las empresas y asociaciones que han marcado un caso de éxito en este tema, se encuentran: Toyota, Turbotec, Medtronic, Carefusion, INDEX, Plantronics, entre otros. El Director General de Recursos Humanos de Carefusion, Rafael Salazar, afirmó lo siguiente: “En el lugar donde se exponen las obras pusimos un libro de registro, donde nuestros compañeros han hecho comentarios muy positivos del impacto que les ha dejado este acercamiento con la pintura y nos han pedido que les llevemos otras actividades culturales”, subrayó.

El Comité de Vinculación Escuela-EmpresaEs un órgano del Consejo de Desarrollo Económico de Mexicali, dirigido por un grupo de empresarios de la localidad que trabajan coordinadamente con las Instituciones Educativas de todos los niveles. En la actualidad se puede ver una estrecha relación entre el sector productivo y el sector educativo, en la cual una de sus actividades principales es la de trabajar con la capacitación permanente de los empleados en las empresas productivas.

Dicho proyecto se dio a conocer en la reunión mensual del Comité de Vinculación de Mexicali, donde participaron cerca de 35 industriales.

El Arte de la Industria

Verónica FernándezComité de VinculaciónEscuela-Empresa de [email protected]

Impulsan “Arte en la Industria”Cuyo fin es el de acercar el arte a los centros de trabajo, con objetivo de que el personal que labora dentro, tenga la oportunidad de conocer, percibir, entender y sobre todo, involucrase al ser parte de una experiencia artística

Por Fernanda Márquez Sandoval

mexicali, b.c.- honeywell (nyse: hon) trajo al ga- nador del...

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