memoria trabajo · 2014-01-22 · 3 ia trabajo 2011 consejo general del trabajo social 1....

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Gestión Áreas

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Consejo general del Trabajo social Trabajo

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Índice 1.- Presentación 2.- Estructura del Consejo General - Organización institucional

- Asamblea General

- Junta de Gobierno

- Estructura interna

- Colegios Profesionales - Formación interna 3.- Área de Fomento de la buena Praxis Profesional

- 3.1 Deontología

- 3.2 Asesoría jurídica 4.- Área de Ámbitos de intervención

- 4.1 OBSERVATORIO NACIONAL DE SERVICIOS SOCIALES - 4.2 Real Patronato de la Discapacidad - 4.3 Salud - 4.4 Día Internacional de la Mujer - 4.5 Emergencias - 4.6 Mediación - 4.7 Inmigración 5.- Área de Imagen Corporativa y Redes Sociales

- Actividades y servicios del Consejo

6.- Área de Competencia Profesional

6.1 Publicaciones 6.2 Investigación 6.3 Grado en Trabajo Social 6.4 Formación continua

7.- Posicionamiento del Consejo y de la profesión 8.- Reconocimiento profesional 9.-Representación institucional

- Participación y representación en eventos institucionales nacionales

- Participación y representación en eventos internacionales

- Convenios y colaboraciones

- Notas de prensa del Consejo

- El Consejo en los medios de comunicación

- El Consejo en las redes sociales

10.- Información estadística- Colegios Profesionales

11.- Información económica Auditoria

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Consejo general del Trabajo social

1. Presentación

La presente memoria recoge la etapa inicial de la Junta de Gobierno proclamada en julio de 2010, por lo que representa actuaciones puestas en marcha en 2011 desde las áreas y ejes estratégicos planteados en el programa cuatrienal. Se trata de una memoria elaborada para los Colegios, ya que nos parecía interesante poder resaltar toda la actividad del Consejo y de los Colegios en algunos apartados. Para que sea una herramienta más de trabajo, donde sintetizamos las acciones y concretamos nuestras áreas de gestión y posicionamiento. Posteriormente en nuestra web expondremos de forma más sintética lo más destacado de nuestra memoria 2011. En esta etapa hemos invertido esfuerzos para iniciar reformas estructurales en la línea de las directivas europeas para las profesiones, poniendo especial hincapié en la formación del staff del Consejo General e intentando que tuviese repercusión en los Colegios Profesionales en la medida de lo posible. Asimismo, se ha iniciado la reforma de los Estatutos del Consejo para adaptarlos a la normativa derivada de la adaptación a estas Directivas, también se ha iniciado el proceso de modernización de los Colegios y el Consejo a los nuevos requerimientos. Por otro lado, nos hemos volcado en el fortalecimiento de la imagen corporativa, la utilización y presencia activa en las redes sociales y por velar por la competencia profesional, para lo que se ha realizando una

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investigación especifica que ha dado lugar a la elaboración e implantación de un Plan de Comunicación que ha arrojado retos a abordar a corto, medio y largo plazo. Además, hemos mostrado nuestro posicionamiento como profesión ante los temas sociales de actualidad a través de los medios de comunicación a nuestro alcance. También hemos continuado colaborando con las Universidades para la implantación y desarrollo de los Grados y Postgrados en Trabajo Social y hemos desarrollado acuerdos con universidades, con el objeto de atender a los requerimientos de los/as profesionales que deseen iniciar el proceso de obtención del grado desde la diplomatura, los postgrados y la formación continua, intentando facilitar el acceso a estos procesos con las mejores garantías y beneficios para los/as colegiados/as. Son muchas la acciones puestas en marcha en 2011 que se muestran en estas páginas en las que cabe destacar el impulso y liderazgo para la constitución de la Alianza por la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales, buscando la actuación en red con otras organizaciones implicadas en la intervención y el desarrollo social, encuadrándola en la acción de la Agenda Global del Trabajo Social y Desarrollo Social, impulsada (entre otros) por la Federación Internacional de Trabajadores/as Sociales. Hemos participado activamente en la Federación Internacional de Trabajadores/as Sociales, acercando las acciones del Consejo y aportando nuestra visión a la Agenda, a la carta de derechos de los/as trabajadores/as sociales y como órganos consultivos a políticas sociales en las que trabaja/colabora la Federación. Por otro lado, hemos puesto en marcha junto con la Asociación Española de Trabajo Social y Salud, una estrategia para conseguir el reconocimiento del trabajo social como profesión sanitaria y hemos realizado una publicación específica sobre el Trabajo Social en el ámbito educativo, fruto de la actividad intercolegial anterior para este tema. Asimismo, se ha iniciado un proceso de revisión y actualización del Código Deontológico de la profesión, que ha dado lugar a una importante y enriquecedora participación, análisis, reflexión y debate desde toda la estructura colegial en torno a la deontología y los colegios profesionales. Esta memoria pretende ser un reflejo de las actuaciones puestas en marcha para conseguir los objetivos marcados en el programa 2011. Ha sido un año en el que el equipo de trabajo y la Junta de Gobierno del Consejo General hemos puesto mucho trabajo e ilusión para poder continuar el camino marcado. Esperamos seguir contando con la inestimable colaboración de los Colegios para afrontar los retos venideros.

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Ana I. Lima Fernández

2.-Estructura Consejo general

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Organización institucional

Los Colegios Oficiales son el conjunto de organizaciones profesionales formadas exclusivamente por Diplomados-as/ Graduados-as en Trabajo Social y Asistentes Sociales. Cada una de ellas cuenta con personalidad jurídica propia, y sus relaciones y organización están determinadas por sus normas estatutarias. El Consejo General del Trabajo Social agrupa y coordina a nivel estatal la estructura colegial

de los 37 Colegios Profesionales. Con un total aproximado de 40.000 profesionales colegiados/as en todo el territorio del Estado Español.

Sus órganos de gobierno son la Junta de Gobierno, elegida cada cuatro años en elecciones generales, y la Asamblea General, formada por los/as Presidentes/as de los Colegios Territoriales y la Presidenta del Consejo. El Consejo General es también miembro activo y de pleno derecho, de la Federación Internacional de Trabajadores Sociales (FITS), compuesta por 76 asociaciones u organizaciones de carácter nacional, agrupadas en 5 regiones: Norteamérica, América Latina y Caribe, Europa, Asia y Pacífico.

Asamblea General Se convocan dos Asambleas Generales Ordinarias al año, tal y como establecen los Estatutos del Consejo. La primera se celebra en el primer trimestre del año, donde se procede a aprobar la Memoria de actividad y el cierre de cuentas del ejercicio 2010. Con motivo de la renovación de los Estatutos del Consejo General se convocó una Asamblea General Extraordinaria. Y por ultimo se celebró la Asamblea General Ordinaria para la aprobación del presupuesto y el programa de trabajo a mediados de diciembre de 2011.

Deontológica

Capacitación profesional

Servicio a la ciudadanía

Profesional Trabajo Social

Calidad

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Relación de Presidentes/as que conforman la Asamblea General

COLEGIO NOMBRE CARGO

Consejo General Ana Isabel Lima Fernández Presidenta

ALICANTE María Dolores Soler Aznar Vocal

ALMERÍA Encarna Peláez Quero Vocal

ARABA Ainoa Berasaluze Correa Vocal*

Susana Martínez Delagran Vocal

ARAGON Araceli Escartin Santolaria Vocal*

Irene Gallego Monge Vocal

ASTURIAS Víctor Barril Testera Vocal

ÁVILA Cristina Hernández Pelayos Vocal*

Sonia Sahagún Gutiérrez Vocal

BADAJOZ Carmen Núñez Cumplido Vocal

BALEARES Margalida Regis Sansó Vocal

BIZKAIA Carmen González Vázquez Vocal

BURGOS Miguel Gómez Gentil Vocal

CACERES Mateo García García Vocal*

Eva María Serrano López Vocal

CADIZ Laura Bahomonde García Vocal

CANTABRIA Carmen Escalante Campillo Vocal

CASTELLON Carmen Barceló Feliu Vocal

CASTILLA-LA MANCHA Juan C. Muñoz del Olmo Vocal

CATALUNYA Nuria Carrera i Comes Vocal

CÓRDOBA José Maria Romero Caro Vocal*

Mª del Mar Ordoñez Zafra Vocal

GALICIA Mª José Redondas vallejo Vocal*

Juana María Tubío Vocal

GRANADA Mª Francisca Martín Rubio Vocal

GUIPUZKOA Rosa Ugalde Urbistondo Vocal

HUELVA Alejandra Orta Ruíz Vocal

JAÉN María Dolores Jiménez Hervás Vocal

LAS PALMAS Domingo Viera González Vocal*

David Muñoz Pérez Vocal

LA RIOJA Raúl Bartolomé García Vocal*

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Vanessa Villa Espinosa Vocal

LEON Mª Dolores Santos Álvarez Vocal

MADRID Manuel Gil Parejo Vocal

MALAGA Rafael Arredondo Quijada Vocal

MURCIA Natalia Navarro Ruano Vocal

NAVARRA Marian Sainz Márquez Vocal

PALENCIA Sonia Samagún Gutiérrez Vocal

SALAMANCA-ZAMORA Juana Ramos Mateo Vocal

SEGOVIA Beatriz Llorente Sanz Vocal

SEVILLA Alicia Pique de Viu Vocal

SORIA Mª Paz Martínez Valer Vocal

TENERIFE Rosa Belén Luis Dóniz

Vocal

VALENCIA Mª Josefa Gómez Moya Vocal

VALLADOLID Víctor Samuel Martínez

Vocal

* Sustituida por elecciones durante el año 2011.

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Junta de Gobierno (mandato 2010-2014)

Ana Isabel Lima Fernández Presidenta

REPRESENTACION INSTITUCIONAL E INTERNACIONAL

GRADO TRABAJO SOCIAL COMITÉ DE REDACCION

GRUPO SERVICIOS SOCIALES COMISION DEONTOLOGICA

JURADO PREMIO DE INVESTIGACION

Camino Grandes Garicano Ana Mª Rey Merino Vicepresidenta Primera Vicepresidenta Segunda

ASUNTOS PROFESIONALES

Emiliana Vicente González Manuel Gutiérrez Pascual Secretaria General Tesorero

Daniel Gil Martorell COMISION

DEONTOLOGICA SALUD Y EDUCACIÓN

RELACIONES INTERCOLEGIALES

Ana Mª Demetrio Pulido SERVICIOS SOCIALES

EDUCACION, INFANCIA Y FAMILIA

INVESTIGACIÓN

Carmen Verde Diego

DERECHOS HUMANOS INMIGRACIÓN

COMITÉ DE REDACCIÓN GRADO E

INVESTIAGACIÓN

Juan J. Gutiérrez Curras COMISIÓN DEONTOLOGICA,

DERECHOS HUMANOS, GRADO E IMAGEN CORPORATIVA Y

REDES SOCIALES

Montserrat Escapa Díez IMAGEN CORPORATIVA Y

REDES SOCIALES. RELACIONES

INTERCOLEGIALES

Lucía Guerrero Ruiz GÉNERO, INMIGRACIÓN

E IMAGEN CORPORATIVA Y REDES SOCIALES

M. Pilar Guillén Feced SERVICIOS SOCIALES,

EMERGENCIAS E INMIGRACIÓN

M. Amparo García Pertegaz EDUCACIÓN

SERVICIOS SOCIALES IMAGEN CORPORATIVA Y

REDES SOCIALES

GRUPO SALUD, DERECHOS HUMANOS Y GÉNERO

DERECHOS HUMANOS COMITÉ DE REDACCIÓN

IMAGEN CORPORATIVA

Y REDES SOCIALES

RELACIONES INTERCOLE

GIALES Y GRADO EN TRABAJO

SOCIAL

COMISION DEONTOLOGICA

SERVICIOS SOCIALES Y

GÉNERO

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Estructura interna

GERENCIA

Asesoría Jurídica

Informáticos

Contabilidad

SERVICIOS EXTERNOS

Agencia de viajes

Imprenta

ASAMBLEA GENERAL PRESIDENCIA Y 37 COLEGIOS OFICIALES

JUNTA DE GOBIERNO

Limpieza

ÁREA DE GESTIÓN

3. ÁREA DE IMAGEN CORPORATIVA Y REDES SOCIALES

4. ÁREA DE COMPETENCIA PROFESIONAL

1. ÁREA DE FOMENTO DE LA BUENA PRAXIS

PROFESIONAL

2. ÁREA DE AMBITOS DE INTERVENCIÓN

FORMACIÓN

REPRESENTACIÓN INSTITUCIONAL

INTERNACIONAL

P R E S I D E N C I A

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Colegios Profesionales

Colegio Oficial de DTS de ALICANTE Colegio Oficial de DTS de GIPUZKOA

Colegio Oficial de DTS de ALMERIA Colegio Oficial de DTS de HUELVA

Colegio Oficial de DTS de ARABA Colegio Oficial de DTS de JAEN

Colegio Oficial de DTS de ARAGÓN Colegio Oficial de DTS de LA RIOJA

Colegio Oficial de DTS de ASTURIAS Colegio Oficial de DTS de LAS PALMAS

Colegio Oficial de DTS de AVILA Colegio Oficial de DTS de LEON

Colegio Oficial de DTS de BADAJOZ Colegio Oficial de DTS de MADRID

Colegio Oficial de DTS de BALEARES Colegio Oficial de DTS de MALAGA

Colegio Oficial de DTS de BIZKAIA Colegio Oficial de DTS de MURCIA

Colegio Oficial de DTS de BURGOS Colegio Oficial de DTS de NAVARRA

Colegio Oficial de DTS de CACERES Colegio Oficial de DTS de PALENCIA

Colegio Oficial de DTS de CADIZ Colegio Oficial de DTS de SALAMANCA-ZAMORA

Colegio Oficial de DTS de CANTABRIA

Colegio Oficial de DTS de CASTILLA LA MANCHA Colegio Oficial de DTS de SEGOVIA

Colegio Oficial de DTS de CASTELLON Colegio Oficial de DTS de SEVILLA

Colegio Oficial de DTS de CATALUNYA Colegio Oficial de DTS de SORIA

Colegio Oficial de DTS de CORDOBA Colegio Oficial de DTS de TENERIFE

Colegio Oficial de DTS de GALICIA Colegio Oficial de DTS de VALENCIA

Colegio Oficial de DTS de GRANADA Colegio Oficial de DTS de VALLADOLID

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Formación área gestión y Presidencia Cursos impartidos o en colaboración con Unión Profesional: - ‘Elaboración y programación de mensajes con impacto y su medición’. Analizar el impacto que nuestros mensajes tienen sobre los diferentes públicos con el fin de obtener la máxima eficacia en la comunicación que llevamos a cabo desde nuestras organizaciones fue el objetivo de este curso. También se abordaron aspectos relacionados con la elaboración, programación y medición de los mensajes. El actual mercado de los mensajes, su impacto y su influencia, los poderes públicos, los atributos del interés general, independencia y responsabilidad.

Charla sobre ‘Marketing asociativo y colegial’. Dado el momento que vive el sector colegial y de cara a afrontar el futuro con las máximas garantías se habló sobre la captación y fidelización de asociados/as, así como de la potenciación de los atractivos de los colegios profesionales.

‘Introducción a las redes sociales en el entorno colegial”. Ante la insistente demanda de formación en comunicación y marketing online, se trató aspectos sobre ¿Qué es el social media?, estrategia, utilidades y herramientas para introducir el social media en la organización, además de cómo definir un plan de social media.

I Congreso de Redes Sociales para Profesionales y Directivos. Se ofrecieron herramientas para desarrollar una estrategia 2.0 exitosa para profesionales y para directivos/as y responsables de empresas.

'La Responsabilidad Social Corporativa (RSC) en el sector colegial. Introducción y buenas prácticas' Dada la relevancia que esta materia ha alcanzado en los últimos años, sobre todo asociada al ámbito empresarial, este encuentro tenía como fin de dar a conocer en qué consiste la RSC y cómo se puede aplicar en las organizaciones colegiales, introducción a la RSC como una cuestión que nos afecta a todos/as y las buenas prácticas de RSC en el sector colegial.

'Fidelización, vínculo y financiación pública y privada' Se trabajó sobre el diseño y la implementación de estrategias de crecimiento institucional en el sector colegial, así como la creación de vínculos y el fortalecimiento de las relaciones con los/as colegiados/as, el acceso a la financiación pública y privada y la gestión de los intereses profesionales ante los poderes públicos.

'Gestión de los Asuntos Públicos' o 'lobbying'. Este seminario abordó una de las funciones esenciales de las corporaciones colegiales como es la gestión de los intereses profesionales ante los poderes públicos y el papel que juega la gestión de los asuntos públicos por las corporaciones colegiales.

http://www.congresoredes.com/

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Otros cursos:

CURSO PHOTOSHOP CS4 Realizado desde el 07.11.11 hasta el 21.12.11 en la modalidad de formación a distancia por IBÉRICA SOLUCIONES FORMATIVAS. El curso de formación continua de trabajadores/as se financió con cargo a los créditos anuales de formación que se disponen para las empresas.

JORNADAS ENREDADOS Organizadas por EAPN el día 14 de abril de 2011 en la jornada de capacitación en redes sociales Enredados 2.1. en la Sala HUB de Madrid, sobre las nuevas redes sociales y su implicación en nuestras organizaciones.

XX Jornada Corresponsables Organizada por MediaResponsable y en el marco de la publicación anual del Anuario Corresponsables 2011, se reflexionó sobre la RSE como creadora de valor para las empresas y sus grupos de interés, destacándose como uno de los ejes centrales del nuevo modelo productivo en la línea de la Estrategia 2020 en el entorno europeo y enfatizando sobre todo en el importante papel en la gestión de los RRHH de la empresa. También desde la Administración Pública se puso énfasis en los avances que la Ley de Economía Sostenible pretende para la RSE. El CGTS se unió al ‘Manifiesto por la Corresponsabilidad’ de la Fundación Corresponsables, que compromete a las organizaciones a desarrollar una nueva cultura de Responsabilidad Social Corporativa y de participar activamente en la construcción de un mundo más justo, sostenible y solidario, poniendo el valor en el compromiso compartido de todos.

Curso Gestión y evaluación de Proyectos Europeos (60horas) Organizado por IFI Formación y promovido por el CEIM, la formación se centró en las claves de cómo se gesta y se lleva adelante un proyecto europeo, desarrollo de la propuesta y la consecución del proyecto en el marco de las subvenciones de la Unión Europea.

Seminario Transnacional de Formación y Capacitación Institucional. Gobernanza en la estrategia Europa 2020: la participación de EAPN en los Programas Nacionales de Reforma en España y Europa.

Taller de Formación en Redes Sociales por SocialCo El personal del Consejo se formó en el manejo de las nuevas herramientas, claves de uso y comunicación sobre las Redes Sociales (Facebook, Twitter, LinkedIn) a implementar en el Consejo, y en conocer los espacios online para leer las últimas actualizaciones y noticias de las páginas web o las herramientas de medición del uso de estas páginas por nuestros seguidores.

Taller de Formación en el nuevo Portal Web El personal del Consejo se formó en el manejo de las nuevas herramientas y creación de contenidos de la nueva Web del Consejo, así como en administrar y conocer el funcionamiento de las diferentes secciones del portal.

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3.- ÁREA DE FOMENTO DE LA BUENA PRAXIS PROFESIONAL

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3 - Á R E A D E F O M E N T O D E L A B U E N A P R A X I S P R O F E S I O N A L

L e y d e S e r v i c i o s P r o f e s i o n a l e s La Colegiación Obligatoria: tradicionalmente las profesiones cuyos colegios fueron creados al amparo de la LCP de 1974 (y los creados con anterioridad) han venido entendiendo que la cláusula de colegiación obligatoria se derivaba de la propia ley de Colegios. El Proyecto de Ley sobre Servicios Profesionales se encontraba entre las futuras reformas recogidas por el Informe Económico de la Presidencia del Gobierno del segundo semestre del 2011. Se trata de una reforma del sector profesional con la finalidad de generar más competencia, potenciar la movilidad de los/as profesionales y reforzar la capacidad de competir de las empresas españolas proveedoras de servicios profesionales, entre ellas el Trabajo Social.

Esta reforma se preveía como la culminación de la transposición de la Directiva de Servicios a la legislación nacional, que además trataba de simplificar notablemente los requisitos administrativos requeridos para ejercer este tipo de actividades. En colaboración con Unión Profesional apostamos por la absoluta necesidad de que la profesión de Trabajo Social sea una profesión colegiada.

Objetivo Estratégico Ser reconocidos como referente del sector colegial entre sus diferentes públicos. Fortalecimiento de la identidad e imagen de la profesión de Trabajo Social.

Nuestra labor como servicio a la ciudadanía; Lo que conlleva velar por una buena praxis y el ejercicio competente de los/as profesionales. Se pretende con esta área seguir profundizando en favorecer una Identidad Profesional, que garantice nuestra capacitación profesional, así como nuestro ámbito de actuación profesional. Hemos querido dar una visión del Trabajo Social como Disciplina Científica y una Metodología Específica que favorezca el buen desempeño profesional.

- Representar a la profesión y a sus intereses desde el punto de vista institucional.

- Defender a la “Profesión y a los/as Profesionales” del Trabajo Social.

- Potenciar una Imagen de “Colectivo Profesional” positiva.

- Planificar la estrategia comunicativa. - Trabajar para la ciudadanía, crear canales y

herramientas. - Deontología. - Ley de Servicios Profesionales.

L a c o l e g i a c i ó n y l a t u t e l a d e l o s i n t e r e s e s d e l o s / a s u s u a r i o s / a s : u n a b ú s q u e d a d e l i n t e r é s g e n e r a l .

L a r e p e r c u s i ó n d e l a p r o f e s i ó n d e l t r a b a j a d o r / a s o c i a l e n l a s o c i e d a d y l o s / a s u s u a r i o s / a s

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V e n t a n i l l a ú n i c a d e l T r a b a j o S o c i a l Todos los Colegios Profesionales deben garantizar a los/as profesionales la tramitación de todos los actos necesarios para la colegiación, ejercicio y baja a través de un punto único por vía electrónica y a distancia. A los/as consumidores/as y usuarios/as los Colegios deben ofrecerles a través de la ventanilla única los siguientes servicios:

- Acceso al registro de personas colegiadas actualizado. - Vías de reclamación y recursos frente a los/las profesionales colegiados/as y/o el Colegio. - Datos de asociaciones u organizaciones de consumidores/as y usuarios/as que pudieran ofrecer asistencia a los/as usuarios/as de

servicios profesionales. En la Asamblea General de diciembre se presentó a los Colegios la Plataforma de Gestión Integral de los Colegios. En la que se incluye la Ventanilla Única del Trabajo Social. Se trata de una comunidad en red, de webs independientes en la que todos los Colegios estarán enlazados. Se podrá tramitar por vía telemática cualquier solicitud o servicio que preste el Colegio, convocatorias a los/as colegiados/as a las Asambleas, registros de personas colegiadas, según la normativa vigente figurarán los nombres, apellidos, número de colegiado/a, domicilio profesional y situación de habilitación profesional, así como posibilitará que los/as ciudadanos/as accedan a vías de reclamación, datos de asociación de consumidores y códigos deontológicos.

I m p o r t a n t e v o c a c i ó n d e s e r v i c i o a l a c i u d a d a n í a y g a r a n t í a d e u n a b u e n a p r a x i s p r o f e s i o n a l . L o s C o l e g i o s O f i c i a l e s a l s e r v i c i o d e l i n t e r é s g e n e r a l e n m a t e r i a d e b i e n e s t a r s o c i a l .

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El Consejo forma parte del Grupo de trabajo que ha puesto en marcha Unión Profesional (UP) en estrecha colaboración con el Ministerio de Economía y Hacienda, para responder a los requerimos de la normativa y su desarrollo posterior.

R e f o r m a d e l o s E s t a t u t o s d e l C o n s e j o G e n e r a l

La reforma aprobada en Asamblea General de los E s t a t u t o s G e n e r a l e s d e l o s C o l e g i o s supuso un avance en la

adaptación a la Ley sobre el Libre Acceso a las Actividades de servicios y su ejercicio, así como una oportunidad para incluir aquellos aspectos que creíamos oportunos mejorar, haciendo hincapié en las funciones institucionales, con especial atención a la deontología profesional y la atención al ciudadano/a.

H a y q u e m o d e r n i z a r y m e j o r a r l o s s i s t e m a s i n f o r m á t i c o s d e l o s C o l e g i o s y l o s s e r v i c i o s

o n l i n e .

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En definitiva reformas estatutarias que sean fiel reflejo de la labor de los/as trabajadores/as sociales y de los Colegios Profesionales por la defensa de la ciudadanía y sus derechos sociales para que tengan garantías de servicios de calidad desde los/as profesionales y por parte de las instituciones donde estos se enmarcan. En reuniones con Isabel María Martínez Lozano, responsable de la Secretaria General de Política Social y Consumo (Ministerio Sanidad, Política Social e Igualdad durante 2011), se dio trasladado de la importancia para la gestión del Consejo y de los Colegios de la aprobación de las reformas oportunas.

La Secretaria General colaboró para que nuestras reformas se agilizasen y se elaboró un informe con el visto bueno para su consideración y traslado al Consejo de Ministros. Sin embargo no se incluyó en la agenda de Ministros al no desarrollarse la previsible Ley de Servicios Profesionales.

Trabajamos en la renovación de los E s t a t u t o s d e l C o n s e j o con una amplia participación de los Colegios. Se convocó una

Asamblea General Extraordinaria en Octubre para plantear las siguientes reformas estatutarias:

1. Cambiar la denominación de nuestra entidad, al igual que la de los Colegios. 2. Revisar el lenguaje no sexista. Acorde a la realidad profesional de nuestros/as colegiados/as. 3. Modificaciones Capitulo I. Sobre Naturaleza y Funciones. 4. También recalcar, como ya lo hacen las Directivas europeas, las nuevas tecnologías de comunicación para

convocatorias y anuncios. 5. Revisar algunos de los apartados para ajustarlo a la nueva realidad social de intervención de los trabajadores

sociales. 6. Modificación Capitulo II. Sobre la organización de la Asamblea General y Sobre el sistema electoral.

3 . 1 . D e o n t o l o g í a El fin esencial de los Colegios Profesionales, en cuanto a su competencia para ordenar la actividad profesional de las personas colegiadas, es velar por la ética profesional como entidades de administración corporativa y de derecho público.

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En la Asamblea General de Diciembre se presentó el Borrador de nuevo Código Deontológico de la profesión para adaptarlo a las necesidades del Siglo XXI. Tras el trabajo realizado por la Comisión Deontológica los Colegios han remitido sus aportaciones partiendo de sus grupos de trabajo y comisiones éticas.

3 . 2 . A s e s o r í a j u r í d i c a

El Consejo General presta servicio de apoyo y asesoramiento técnico-jurídico ante las demandas de los Colegios y sus colegiados/as en el desempeño de su labor profesional o conflictos profesionales; orientación y apoyo técnico de las funciones, perfiles y metodologías de la figura del trabajo social.

Se han contabilizado en la Asesoría Jurídica, en respuesta bien a instancia de parte (petición expresa) o de oficio cuando el Consejo General considera que es una cuestión que genera gran interés en la profesión.

- Año 2007- 77 consultas - Año 2008- 85 consultas - Año 2009- 95 consultas - Año 2010- 110 consultas - Año 2011- 100 consultas

Circulares e informes jurídicos. A medida que surge la necesidad o inquietud, a causa de realidades sociales, legislación que afecta al entorno colegial o derivadas de la propia praxis profesional, desde la Asesoría se lanzan circulares informativas a los Colegios Profesionales con la finalidad de esclarecer y ayudar en dichos supuestos. Aunque los informes de la

profesión siguen siendo los más números (en gran medida por el aumento de informes relativos al ámbito laboral) observamos un incremento en el área colegial, propiciado por numerosos consultas respecto a estatutos particulares, altas y bajas. La Asesoría esencialmente se diseñó para ofrecer soporte a la gestión del Consejo y las consultas sobre normativas e iniciativas legislativas, sobre todo sobre Estatutos, aportaciones a proyectos de ley. En un plano de gestión sobre todo se ha revisado convenios con otras entidades, convenios y contratos.

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Consultas telefónicas. Esta modalidad implica una mayor agilidad en aquellos casos en que el Colegio demandante considera que no es precisa la solicitud de un informe jurídico, dando mayor rapidez y agilidad a la consulta.

AÑO 2008 2009 2010 2011

Nº Consultas

49 31 38 25

Respuestas mail. Algunas consultas llegan como peticiones de informes jurídicos, sin embargo a causa de la generalidad de la misma, o bien por la falta de datos en dicha solicitud no es factible realizar informe jurídico. Este tipo de cuestiones se resuelven vía telemática para agilizar el proceso.

AÑO 2008 2009 2010 2011

Respuestas mail - 32 23 40

En los últimos años venimos registrando un alto número de Informes de reconocimiento de Título. A través de la Dirección General de Política Social, de las Familias y de la Infancia se remiten solicitudes de reconocimiento de título de aquellas personas que residen en países de la Unión Europea y que desean ejercer la profesión en España. Desde el Consejo se elaboran informes que, aunque no son vinculantes, sí se configuran como una herramienta consultiva que garantiza cierto proceso de control para que se cumpla la legalidad actual.

AÑO 2007 2008 2009 2010 2011

Nº informes reconocimiento

11 20 27 15

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4.-Área de Ámbitos de intervención

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4 - Á R E A D E Á M B I T O S D E I N T E R V E N C I Ó N

S e r v i c i o s S o c i a l e s

Objetivo Estratégico Trabajar por fortalecer, consolidar y defender un Sistema Público de Servicios Sociales como garantía del Bienestar Social de toda la Ciudadanía. Objetivos: - Reivindicar el avance en la universalización del Sistema Público de Servicios Sociales. - Realizar análisis y reflexión acerca de la situación actual de los Servicios Sociales, así como emitir propuestas de mejora sobre los mismos. - Colaborar con las diferentes instituciones y entidades implicadas en el proceso de desarrollo legislativo y organizativo del Sistema Público de Servicios Sociales. - Mejorar y apoyar la praxis profesional en el campo de intervención de los Servicios Sociales.

S a l u d

Objetivos: - Defender el trabajo social sanitario como profesión asistencial en el sistema sanitario y como referente profesional en la coordinación sociosanitaria. - Apoyar y fomentar la investigación y la formación especializada y continua en trabajo Social Sanitario. - Establecer documentos estratégicos y líneas de opinión homogéneas entre los Colegios.

E d u c a c i ó n

Objetivos: - Elaborar un discurso homogéneo sobre los objetivos y funciones del Trabajo Social en Educación que sirva de referencia a los Colegios Profesionales. - Crear espacios de encuentro entre profesionales e intercolegiales que permitan el conocimiento de la realidad profesional, ampliando el marco al ámbito europeo. - Establecer líneas de acción en el marco de la política social y educativa. - Potenciar el trabajo en red con el desarrollo de las nuevas tecnologías y las herramientas nuevas que está implantando el Consejo. D e s a r r o l l o r u r a l

Objetivos: - Analizar las conclusiones extraídas de estas Jornadas; - Abordar en Junta de Gobierno cuantas acciones promuevan la identidad del trabajo social y de los servicios sociales en el medio rural.

D e r e c h o s h u m a n o s

Objetivos: - Aumentar el conocimiento de los instrumentos de Derechos Humanos, así como los mecanismos de defensa de estos derechos. - Trabajar en red con otras entidades sobre esta materia, posicionando al Consejo como agente activo en defensa y promoción de los derechos humanos. - Realizar acciones conjuntas con el área de publicaciones y revista.

E m e r g e n c i a s

Objetivos: - Promover la formación de grupos de voluntariado en emergencias sociales en los colegios; - Fomentar la formación específica en este ámbito; - Colaborar con área de competencia profesional para la edición de publicaciones sobre emergencias.

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I n m i g r a c i ó n

Objetivos: - Ofrecer una visión internacional de cómo se ha realizado la intervención social con inmigración. - Facilitar formación a los Colegios en el ámbito de la inmigración. - Recoger buenas prácticas profesionales. - Contactar con los colegios profesionales para conocer si tienen creado algún grupo de trabajo en este ámbito de población para poder establecer una coordinación en este tema. - Conseguir una unificación de criterios de trabajo en la medida de lo posible, respetando siempre las características del territorio, y elaborar un discurso profesional que dote al consejo de posicionamiento en relación a las políticas sobre la acogida, integración y convivencia de los procesos migratorios en todo el estado. - Mantener contactos con la Secretaria General de Inmigración.

N u e v o s g r u p o s d e t r a b a j o

- Real Patronato de la Discapacidad - Mediación

G é n e r o

Objetivos: - Promover una cultura de igualdad y equidad de género; - Velar por los derechos de las mujeres y el pleno ejercicio de su ciudadanía; - Promover el liderazgo, la participación y representación de las mujeres en favor de la igualdad de género.

I n f a n c i a y f a m i l i a

Objetivos: - Desarrollar iniciativas intercolegiales para conocer, analizar, refundir y visualizar el Trabajo Social que se realiza con Infancia Y Familias. - Conocer y debatir las necesidades prioritarias y las principales demandas de la profesión que sobre esta materia, se han trabajado y/o se trabajan en los distintos Colegios. - Identificar de forma conjunta las claves que nuestra profesión debe aportar al cuerpo teórico y a la Intervención Social que se desarrolla con las familias en general y con la infancia en particular. - Establecer líneas de colaboración con la Administración y otras Entidades.

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4 . 1 O B S E R V A T O R I O N A C I O N A L D E S E R V I C I O S S O C I A L E S I V F o r o E s t a t a l d e l O b s e r v a t o r i o - 6 d e m a y o d e 2 0 1 1 El Consejo General de Trabajo Social tiene un compromiso social, más allá del ámbito profesional, que le ha llevado a implicarse desde hace años en apoyar y reforzar las acciones e intervenciones a favor de la defensa y el afianzamiento de los derechos sociales y de la ciudadanía social. En ese marco de actuación estratégica han tenido lugar: el desarrollo del Observatorio Nacional de los Servicios Sociales en 2008, y los Foros Estatales del Observatorio (I, II, III y IV) en los años 2008, 2009, 2010 y 2011 respectivamente.

En IV Foro Estatal del Observatorio tuvo lugar el 6 de mayo de 2011, en la sede del IMSERSO, donde se presentó públicamente la Alianza y el documento del grupo de trabajo sobre el que se estaba trabajando desde el grupo motor.

La idea de esta Alianza es elaborar un discurso conjunto, sobre el que se estaba trabajando sobre estas ideas fuerza, líneas o vectores estratégicos para la consolidación del Sistema de Servicios Sociales que son:

La complejidad y las dimensiones del sistema

La perspectiva internacional y europea como eje de referencia del planteamiento del sistema de servicios sociales

La necesidad de una visión estratégica de la reorientación de los servicios sociales

La definición del sistema de Servicios Sociales

La articulación de una política de Estado en torno a los Servicios Sociales frente a la profundización en la descentralización

Una Ley marco de Servicios Sociales

Repensar y reordenar la Atención Primaria

Situar a las personas en el centro del sistema: reconocimientos de los derechos sociales subjetivos y la perspectiva de una ciudadanía social.

La complementariedad y la corresponsabilidad como ejes de un sistema mixto de gestión

La profesionalización y la innovación como exigencias para el afianzamiento del sistema.

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Durante la primera Mesa Redonda que abrió el IV Foro, se analizaron desde una perspectiva europea y del tercer sector la reestructuración del Estado de Bienestar y el consecuente desarrollo en el espacio social europeo de sistemas de atención a la dependencia y de apoyo a la autonomía; se presentó la Estrategia Europea 2020 marcando la dirección y el contenido de las políticas de atención a la dependencia de las acciones nacionales; y el crecimiento constante del empleo dentro del sector de los Servicios Sociales acompañado de una progresiva y creciente precarización de las condiciones laborales y salariales de las trabajadoras/es fruto del intensivo proceso de privatización.

En la segunda mesa redonda, se presentaron las nuevas tendencias de la Legislación Autonómica de Servicios Sociales, la necesidad de que el Estado se dote de una Ley de Garantía de los Derechos Sociales y Servicios Sociales y se ofreció una visión de las nuevas tendencias de la legislación autonómica de servicios sociales que pueden contribuir al debate: los Estatutos de Autonomía

reformados, la LAPAD y la nueva generación de leyes de servicios sociales.

Se concluyó con una mesa de buenas prácticas en la que participó el Colegio Oficial de Las Palmas, el Colegio Oficial de Catalunya y la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales.

h t t p : / / w w w . c g t r a b a j o s o c i a l . e s / o b s e r v a t o r i o /

http://www.cgtrabajosocial.es/observatorio/

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4 . 2 R E A L P A T R O N A T O S O B R E D I S C A P A C I D A D El 14 de diciembre de 2010 Ana I. Lima fue nombrada Asesora del Consejo del Real Patronato sobre Discapacidad.

GRUPO ASESOR DEL CONSEJO GENERAL EN EL ÁREA DE DISCAPACIDAD Durante el año 2011, el Consejo General conformó un grupo de expertos/as asesores/as en el área de discapacidad, que provienen de distintas áreas de intervención del trabajo social y que integran nuestro propio Consejo Asesor permanente. REUNIONES DEL CONSEJO DEL REAL PATRONATO DE LA DISCAPACIDAD. En 2011 el Consejo del Real Patronato realizó dos reuniones a las que asistió nuestra Presidenta Ana I. Lima, llevando las aportaciones relativas al posicionamiento marco de nuestra profesión y los ámbitos de intervención acerca de los que reflexiona y aporta nuestro grupo de trabajo.

1. 16 de junio de 2011: 19ª reunión del Consejo del Real Patronato de la Discapacidad. 2. 12 de diciembre de 2011: 20ª Reunión del Consejo del Real Patronato de la

Discapacidad.

El grupo de asesores/as del Consejo General, realizó aportaciones en ambas reuniones, en las siguientes áreas:

Trabajo Social y Discapacidad

Contexto Educativo

Contexto Laboral

Contexto Económico

Contexto Social

Contexto Normativo

Sistema Penal Penitenciario

Centros y Recursos

Artículo 12 de la convención de la ONU sobre los derechos de las personas con discapacidad.

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A C T U A L I D A D N O R M A T I V A E N E L Á R E A D E L A D I S C A P A C I D A D Dentro de los hitos importantes en el área, ocurridos durante del 2011, se encuentran:

- Ley 26/2011, de 1 de agosto, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad.

- Real Decreto 1276/2011, de 16 de septiembre, de adaptación normativa a la Convención Internacional sobre los derechos de las personas con discapacidad.

C O N V O C A T O R I A Y E N T R E G A D E P R E M I O S E N E L Á R E A . PREMIOS INFANTA SOFÍA: El Real Patronato sobre Discapacidad tiene como fines estatutarios (R.D. 946/2001 de 3 de agosto, modificado por el R.D. 338/2004, de 27 de febrero), la promoción y mejora de la prevención de deficiencias y de la atención a las personas con discapacidad, así como de su desarrollo personal y consideración social. En el marco de estos fines se han establecido los Premios Reina Sofía para recompensar labores continuadas llevadas a cabo en los campos de la prevención de la discapacidad, la rehabilitación y la integración, la accesibilidad universal a municipios y la promoción de la inserción laboral de personas con discapacidad. Las categorías son las siguientes:

- de “Rehabilitación y de Integración” - de “Accesibilidad Universal de Municipios” - de “Promoción de la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad”

CERMI: El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad) ha concedido un PREMIO al Equipo de los Cursos y Máster de Malos Tratos y Violencia de Género. En la categoría de Mejor Acción en beneficio de las mujeres con discapacidad, se ha premiado al Máster sobre Malos Tratos y Violencia de Género de la UNED, dirigido por la profesora Teresa San Segundo. Nuestra Presidenta, Ana I. Lima Fernández, forma parte del equipo docente de este Master. Enhorabuena a todo el equipo docente por este reconocimiento.

http://www.rpd.es/real_patronato.html

http://www.rpd.es/real_patronato.html

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4 . 3 S A L U D

Con el objetivo de acercar las iniciativas del Consejo General del Trabajo Social como entidad representativa, abierta y dialogante, comprometida con la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía y con la garantía de una buena praxis profesional para las personas y las instituciones, se iniciaron una serie de reuniones con diferentes grupos políticos y de interés en este ámbito.

Por ello, el Consejo General del Trabajo Social mantuvo una reunión con Ana Pastor, Vicepresidenta Segunda de la Mesa del Congreso de los Diputados, Diputada por Pontevedra y Coordinadora de Participación Social del Partido Popular en el Congreso de los Diputados.

Entre los aspectos dialogados, se expuso el posicionamiento a nivel estatal e internacional del Trabajo social en los diferentes temas de actualidad en asuntos referentes a los ámbitos de intervención en los que ejercemos y las distintas leyes que se promulgan en referencia a ellos, como la importancia de la colegiación obligatoria y el reconocimiento del ejercicio profesional del trabajador/a social como especialistas sanitarios dentro del ámbito de la salud.

En colaboración con los Colegios se ha elaborado un mapa de datos donde se

refleja que cerca de 3.000 profesionales trabajan en el área del Trabajo Social

Sanitario colegiados/as y no colegiados/as concretando los diferentes ámbitos de actuación en Atención Primaria, Hospitales, Salud Mental y

Salud Privada. Con ello se ha completado el documento de trabajo sobre los ejes básicos para solicitar que la especialización del Trabajo Social

Sanitario entre dentro de las profesiones sanitarias.

También participamos activamente en el borrador del documento correspondiente a la Declaración de Sevilla para la Atención al Paciente con Enfermedades Crónicas, que surgió en Sevilla en la Conferencia Nacional Para la Atención al Paciente con Enfermedades Crónicas.

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4 . 4 D Í A I N T E R N A C I O N A L D E L A M U J E R El 8 de marzo de 2011 se celebró en muchas partes del mundo el 100º Aniversario del Día Internacional de la Mujer. Fue también el primer Día Internacional de la Mujer de las Naciones Unidas para la ONU-Mujeres, entidad de la ONU para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de la Mujer, creada por la

Asamblea General de la ONU el 2 de julio de 2010. El tema oficial del Día Internacional de la Mujer 2011 fue «La igualdad de acceso a la educación, la capacitación y la ciencia y la tecnología: Camino hacia el trabajo decente para la mujer». El Consejo acudió a la celebración de dicho acto, a cargo del Presidente de Gobierno y la Ministra de Sanidad, Políticas Social e Igualdad, en el marco del Congreso de Mujeres Mayores.

La Presidenta tuvo la oportunidad de conversar con la Ministra y con las titulares del Instituto de la Mujer y del IMSERSO, que homenajearon a las mujeres mayores.

También la Directora General del IMSERSO solicitó al Consejo que se hicieran aportaciones al Libro Blanco del e n v e j e c i m i e n t o a c t i v o , que vio la luz tras un proceso de consulta con diferentes organizaciones a finales de año. Este informe es un instrumento de trabajo,

cuyo fin es diagnosticar la situación real y actual de las personas mayores en nuestro país. En el documento se presenta un análisis de las diferentes etapas que viven las personas mayores y de las necesidades que se plantean en cada una de ellas.

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El documento recogió 100 propuestas para el debate y abre un proceso de consulta con todas las organizaciones de mayores, ONG, organizaciones sociales, profesionales, empresariales, sindicales, partidos políticos y administraciones autonómicas y locales. Entre las propuestas cabría destacar la de impulsar las políticas dirigidas a promocionar estilos de vida saludables y la de reforzar la coordinación socio-sanitaria.

D Í A I N T E R N A C I O N A L D E L A E L I M I N A C I Ó N D E L A V I O L E N C I A C O N T R A L A M U J E R

Aprobado por la Asamblea General de las Naciones Unidas el 17 de diciembre de 1999, se celebra anualmente cada 25 de noviembre, en memoria de las hermanas Mirabal, activistas políticas dominicanas asesinadas en este día, del año 1960. En 1993 la Asamblea General de las Naciones Unidas aprobó la Declaración sobre la Eliminación de la Violencia contra la Mujer, en la que se definió la "violencia contra la mujer" como: todo acto de violencia basado en el género que tiene como resultado posible o real un daño físico, sexual o psicológico, incluidas las amenazas, la coerción o la prohibición arbitraria de la libertad, ya sea que ocurra en la vía pública o en la vía privada. En dicha Asamblea se reconoció que era necesaria "una clara declaración de los derechos que se deben aplicar para asegurar la eliminación de toda violencia contra la mujer en todas sus formas, y un compromiso de los Estados y de la comunidad internacional en general para eliminar la violencia contra la mujer". Este tipo de violencia, mayormente ejercida por hombres, tiene una causalidad compleja y multidimensional. Sin embargo, sus raíces están en las pautas culturales sexistas que legitiman la desigualdad de poder, que sitúa en posición social dominante al hombre respecto de la mujer. Como Trabajadores/as Sociales podemos actuar desde diferentes escenarios: con quien o quienes reciben la violencia, es decir, las mujeres y sus hijos; con quien o quienes la ejercen, mayoritariamente hombres, parejas o ex parejas; o desde el contexto social en el que se produce: por un lado, incidiendo sobre aquellas actitudes o creencias dominantes que reproducen un sexismo que justifica la desigualdad de género, y por otro, buscando la complicidad y sumando esfuerzos en iniciativas personales, sociales e institucionales de lucha por la erradicación de este fenómeno. Se invitó a unirse a la campaña UNETE impulsada desde 2008 por el Secretario General de la ONU, Ban Ki Moon y enfocada en prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas en todos los lugares del mundo.

http://www.un.org/es/women/endviolence/

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4 . 5 E M E R G E N C I A S

En el año 2006 la Revista Servicios Sociales y Política Social publicaba un monográfico de intervención social en situaciones de emergencia, legitimando la acción del Trabajo Social. Cinco años después de esta publicación revisamos el escenario de la sociedad del riesgo, viendo qué ha ocurrido entre el Trabajo Social y la intervención en situaciones de emergencias. Este número recopila un buen número de ejemplos de buenas prácticas de intervención social en emergencias tanto a nivel nacional como internacional. También desde este grupo de trabajo, el Consejo General del Trabajo Social, en representación de toda la profesión, nos solidarizamos con los/as compañeros/as, familias y personas que se vieron afectadas por el terremoto que sacudió el municipio de Lorca (Murcia) y ante la difícil situación en la que se encuentran a causa de este desastre. Lamentábamos las victimas y los/as numerosos/as heridos/as. Los destrozos del terremoto se sumaron a la maltrecha situación económica de esta localidad. Fueron muchos los apoyos mostrados a los/as profesionales de la intervención social y en particular al Colegio y a los/as trabajadores/as sociales que trabajaron duramente.

4 . 6 M E D I A C I Ó N

Durante el año 2011 y a raíz de la creciente relación entre esta disciplina y la del Trabajo Social, se realizaron las siguientes acciones: 1. ELABORACIÓN DE DOCUMENTO ACERCA DE LA RELACIÓN ENTRE EL TRABAJO SOCIAL Y LA MEDIACIÓN:

La mediación es inherente al Trabajo Social. Esto se encuentra recogido, por ejemplo en los siguientes documentos: - En el Código Deontológico, en su Art. 2. Funciones generales de los/as diplomados/as en Trabajo Social/asistentes sociales, se observa,

entre otras, a la Mediación. - Más recientemente, en el Libro Blanco del Grado en Trabajo Social, que recoge en el Punto 5.4 “Ámbitos de intervención de los/as

trabajadores/as sociales”, el papel del/la trabajador/a social como mediador/a escolar y familiar en los ámbitos de la Educación reglada, la Justicia juvenil y Juzgados. Y en el punto 5.4.1. “Nuevos ámbitos de intervención de los/as trabajadores/as sociales.” Se prevé la mediación familiar como una de las novedades para la profesión.

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Ejemplo de relación entre las dos disciplinas, en el actual contexto de crisis: Los/as Trabajadores/as Sociales se ofrecen para mediar en los desahucios: Diseñarían un plan para reflotar la situación de las familias si se consigue paralizar los embargos hipotecarios (Reportaje de El País, con ocasión de la Asamblea de Directores y Gerentes de Servicios Sociales de España, 21/10/2011 - http://sociedad.elpais.com/sociedad/2011/10/21/actualidad/1319148009_850215.html) Destacado: “Los servicios sociales siempre han desempeñado tareas de mediación familiar de tal forma que podríamos ayudarles a remontar su situación para que puedan seguir pagando la hipoteca". La red de servicios sociales públicos, con un trabajador social en cada pueblo es extensa y no necesitaría "más que reforzarse un poco" para atender estas situaciones de quiebra sobrevenida. Además el Parlamento ya aprobó estudiar la figura de un mediador para estas familias” "La mediación entre las familias y los acreedores no requeriría ingresos adicionales, pero sí una buena redistribución de los que se tienen. Durante el periodo de mediación los recursos sociales para esas familias serían prioritarios", Luis Barriga, miembro de la Asociación Estatal de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales. Hay más de 94.000 ejecuciones hipotecarias. "Esto podría acabar afectando a un millón de familias", Ana Lima.

2. El Consejo ha constituido EL GRUPO DE EXPERTAS ASESORAS en el área. Quienes apoyarán a nuestra organización en la tarea de dar

protagonismo a la profesión en esta disciplina. 3. Participación activa en la PLATAFORMA PARA LA COLABORACIÓN EN LA LEGISLACIÓN ESTATAL DE MEDIACIÓN, a través de la presentación

de observaciones al Proyecto de Ley de Mediación en Asuntos Civiles y Mercantiles. h t t p : / / w w w . p l a t a f o r m a m e d i a c i o n . o r g /

4 . 7 I N M I G R A C I O N Se hicieron aportaciones desde el Consejo General al Documento de objetivos, líneas de actuación y medidas del Área del Servicios Sociales que se enmarcan dentro del nuevo Plan Estratégico de Ciudadanía e Integración 2011-2014 a solicitud de la Secretaria de la Dirección General de Integración de los Inmigrantes. Sobre todo aportando nuestra visión en el fortalecimiento y adecuación del Sistema Público de Servicios Sociales a contextos de diversidad.

http://sociedad.elpais.com/sociedad/2011/10/21/actualidad/1319148009_850215.html

http://www.plataformamediacion.org/

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5.-Área de imagen corporativa y redes sociales

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5 . - Á r e a d e I m a g e n C o r p o r a t i v a y R e d e s S o c i a l e s

El Consejo General adopta una nueva perspectiva como organización de representación profesional, que sin abandonar su misión y servicios tradicionales, sale al encuentro de la sociedad, adelantándose a sus necesidades mediante la experimentación y desarrollo de nuevos servicios y funcionalidades. Más allá del sistema de funcionamiento tradicional, refuerza su apuesta por la tecnología como instrumento idóneo para simplificar el acceso de los/as profesionales y los/as ciudadanos/as a la información. Esta nueva concepción de la organización colegial va acompañada de un cambio en los métodos de trabajo con objeto de garantizar la adecuación de su

organización interna a un escenario de servicio eficiente y eficaz en el siglo XXI.

R e n o v a c i ó n d e l a i m a g e n d e l C o n s e j o

Objetivo Estratégico Fortalecer la organización colegial fomentando las relaciones de colaboración entre los Colegios y el Consejo. Modernización de los Colegios profesionales. - Relaciones Intercolegiales. Armonizar,

consolidar y potenciar las líneas de actuación del Consejo General con los Colegios Oficiales y de los propios Colegios entre sí.

- Modernización de la estructura colegial. Vamos a realizar una importante inversión en la que debemos acompañar a los Colegios, es una cuestión de oportunidad.

- Planificar la estrategia comunicativa de la profesión en un marco general común entre los diferentes Colegios y el Consejo.

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A

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O

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REPENSAMOS Y DIMOS

VUELTAS SOBRE LO QUE

SOMOS Y LO QUE

REPRESENTAMOS

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A c t i v i d a d e s y s e r v i c i o s d e l c o n s e j o

Los servicios y actividades de la entidad se podrían resumir en los siguientes aportados que son la cartera de servicios del Consejo:

Página web (www.cgtrabajosocial.es) y redes sociales: son la tarjeta de presentación online del Consejo, donde se ofrece la información y el acceso a los servicios online a cualquier ciudadano/a y concretamente a los Colegios y sus colegiados/as, además cuenta con un Área restringida. Actualmente se está trabajando en redes sociales como Facebook y Twitter colgando la información más inmediata relacionada con la profesión.

Páginas Web Colegios Profesionales: El Consejo desarrolla las páginas web de los Colegios modernizándolas y abriendo su estrategia comunicativa en un marco web común.

Ventanilla única: Puesta en marcha de este servicio actualizando las bases de datos de los/as colegiados/as y recabando todos los registros para desarrollar la aplicación informática.

Asesoría Jurídica: Servicio de apoyo y asesoramiento técnico-jurídico ante las demandas de los Colegios y sus colegiados/as en el desempeño de su labor profesional o conflictos profesionales. Las respuestas se facilitan vía teléfono, mail y circulares informativas, y en los casos que así se valore se hacen Informes Jurídicos del caso en concreto.

Agenda profesional: Se trabaja en la reconversión de este servicio para ofrecer vía on-line la información directamente con motores de búsqueda.

Clipping de noticias: Recopilación de noticias en soporte digitalizado que han aparecido en los diferentes medios de comunicación y que se considera pueden resultar de interés sobre un determinado tema o bien un colectivo determinado, como por ejemplo, Derechos Humanos, Internacional, Servicios Sociales, etc.

Carnet colegial: Gestión directa del software y de la impresión, cuya principal característica es la elaboración de una tarjeta homogenea a nivel nacional.

Correo Web: Servicio de correo electrónico Google Apps que se proporciona a los Colegios y a sus colegiados/as, que incluyen herramientas integradas de gran utilidad y conectividad.

http://www.cgtrabajosocial.es/

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G o o g l e A p p s

El Consejo ha mejorado el servicio de correo electrónico que proporciona a los Colegios y por ende a sus colegiados/as. Incluimos mejoras en el servicio a través del correo que suministra Google (Google Apps) que incluye herramientas integradas de gran utilidad y conectividad. Google Apps reúne un conjunto de servicios esenciales para comunicarse y colaborar de manera más eficaz. Incluye los siguientes

servicios: • Gmail - correo electrónico para profesionales de 8 GB de almacenamiento.

• Google Calendar - gestión de eventos, horarios, calendarios compartidos en línea y sincronización. • Google Docs - gestión de documentos, editor de contenidos, hojas de cálculo, presentaciones y

formularios. Colaboración en tiempo real con otros/as usuarios/as. • Google Sites - páginas web para intranets, grupos de trabajo, presentaciones públicas, etc. Canal de

vídeos propios. • Google Talk - mensajería instantánea integrada para poder comunicarse en tiempo real con

otros/as usuarios/as.

Seguro de responsabilidad civil:

S e g u r o d e r e s p o n s a b i l i d a d c i v i l

La póliza del Seguro de Responsabilidad Civil Profesional firmada en el año 2007 cuyo tomador es el Consejo General a través de la compañía Zurich, incluye ventajosas condiciones, se ofrece a través de los Colegios Profesionales. Algunas Leyes autonómicas reguladoras de los Colegios Profesionales y profesiones colegiadas para sus ámbitos respectivos, han

venido a exigir a los Colegios Profesionales que se constituyan en garantes para facilitar a sus colegiados/as que tengan cubierta la eventual responsabilidad civil a través de un seguro privado, exigiéndoles que velen por el cumplimiento de tal obligación.

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Las garantías de la póliza de Responsabilidad Civil Profesional son:

GARANTÍA Suma Asegurada por Siniestro y Asegurado

Responsabilidad Civil de Explotación 300.000 €

Responsabilidad Civil Profesional 300.000 €

Responsabilidad Civil Patronal Incluida

Defensa Jurídica Incluida

Prestación de Fianzas Judiciales Incluida Responsabilidad Civil Locativa Incluida

Daños a Documentos de Terceros 60.000 €

Daños Patrimoniales Primarios 60.000 €

Subsidio por Inhabilitación Profesional: Subsidio Máximo Mensual

1.800 € (Hasta 18 Meses)

Responsabilidad Civil por Protección de Datos Personales

300.000 €

Sublímites de Indemnización por Victima - RC Patronal 150.000 €

Retroactividad Ilimitada Otras coberturas:

1.- Responsabilidad Civil de Explotación: La propiedad o uso por parte del Asegurado de los inmuebles o instalaciones, maquinaria, equipos u otros elementos, destinados al desarrollo de la actividad asegurada. 2.- Responsabilidad Civil Profesional: La Responsabilidad civil derivada de errores u omisiones profesionales, en los que haya mediado culpa o negligencia, en que pueda incurrir el Asegurado en relación con el ejercicio de la actividad especificada como Riesgo Asegurado. 3.- Responsabilidad Civil Patronal: Por esta cobertura se garantiza la responsabilidad civil que pueda ser exigida al Asegurado por daños corporales ocasionados a sus propios trabajadores en el ejercicio de la actividad asegurada y sólo cundo los trabajadores accidentados se encuentren dados de alta, en el momento de ocurrir el accidente de trabajo, en el Régimen General de la Seguridad Social.

Otras coberturas:

1.- Responsabilidad Civil de Explotación: La propiedad o uso por parte del Asegurado de los inmuebles o instalaciones, maquinaria, equipos u otros elementos, destinados al desarrollo de la actividad asegurada. 2.- Responsabilidad Civil Profesional: La Responsabilidad civil derivada de errores u omisiones profesionales, en los que haya mediado culpa o negligencia, en que pueda incurrir el Asegurado en relación con el ejercicio de la actividad especificada como Riesgo Asegurado. 3.- Responsabilidad Civil Patronal: Por esta cobertura se garantiza la responsabilidad civil que pueda ser exigida al Asegurado por daños corporales ocasionados a sus propios trabajadores en el ejercicio de la actividad asegurada y sólo cundo los trabajadores accidentados se encuentren dados de alta, en el momento de ocurrir el accidente de trabajo, en el Régimen General de la Seguridad Social. 4.- Defensa Jurídica. En cualquier procedimiento judicial que se derive de un siniestro amparado por la póliza, el Asegurador asumirá, a sus expensas, la dirección jurídica frente a la reclamación del perjudicado, designando los letrados y procuradores que defenderán y representarán al Asegurado en las actuaciones judiciales que se le siguiesen en reclamación de responsabilidades civiles cubiertas por esta póliza, aún cuando dichas reclamaciones fuesen infundadas.

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5.- Prestación de Fianzas Judiciales. El Asegurador garantiza igualmente la imposición de fianzas judiciales al Asegurado para garantizar su responsabilidad civil o para conseguir su libertad provisional en un procedimiento penal derivado de un siniestro amparado por la póliza. 6.- Responsabilidad Civil Locativa. Daños materiales a inmuebles alquilados por el Asegurado para el servicio de la empresa. 7.- Daños a Documentos a Terceros. Se cubren los daños materiales, pérdida, o extravío que puedan sufrir los expedientes o documentos de Terceros, confiados al Asegurado por causa de su profesión o que éste tenga en su poder para el desarrollo de la gestión encomendada. 8.-Daños Patrimoniales Primarios. El perjuicio económico que no es ni se deriva de un previo daño material o corporal. 9.- Subsidio por Inhabilitación Profesional. Los asegurados que, en el marco de un siniestro amparado por la presente póliza, sean condenados por sentencia judicial firme a la pena de inhabilitación para el ejercicio de la profesión asegurada, recibirán una renta mensual de acuerdo con lo convenido.

Consulta de la prima por persona / año a través de los Colegios Oficiales.

Con solo una persona que se suscriba por Colegio, se le da cobertura gratuita a TODA LA JUNTA DE GOBIERNO del COLEGIO. Lo que implica una cobertura necesaria para las acciones que desempeñan los Colegios.

Seguros sanitarios: Posibilidad de suscribir seguros sanitarios para los/as colegiados/as y sus familiares con condiciones ventajosas.

S e g u r o s S a n i t a r i o s

El Consejo General del Trabajo Social ha suscrito dos acuerdos de seguros sanitarios con la correduría de seguros Broker’s 88, que cuenta con más de 20 años de experiencia en el sector sanitario y asistencial. La aseguradora ASISA ofrece un seguro de SALUD para todos los colegios, colegiados/as y sus familiares de primer grado con unas condiciones muy ventajosas tanto en primas como en coberturas. A través de los Colegios se ofrece un precio de coste de seguro reducido, sin carencias, con las garantías de póliza dental, seguro de accidentes, asesoramiento de Legálitas y asistencia en viaje; además de copagos de actos médicos. También se ofrece la posibilidad a los/as interesados/as de suscribir el seguro médico a través de SANITAS que cuenta con centros propios repartidos por toda España con ofertas especiales para colegiados/as y familiares.

La información de las condiciones económicas se encuentra en los Colegios Oficiales.

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6.-Área de competencia profesional

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6 . - Á R E A D E C O M P E T E N C I A P R O F E S I O N A L

6 . 1 P u b l i c a c i o n e s P u b l i c a c i o n e s p e r i ó d i c a s : R e v i s t a d e S e r v i c i o s S o c i a l e s

y P o l í t i c a S o c i a l

AÑO 2011 Nº 93: CRISIS Nº 94: INTERVENCIÓN SOCIAL EN SITUACIONES DE EMERGENCIA SOCIAL II Nº 95: VOLUNTARIADO Nº 96: EDUCACIÓN SUPERIOR EN TRABAJO SOCIAL: GRADO Y POSTGRADO

Desde la Consejería de Trabajo y Bienestar de la Xunta de Galicia considera que los/as trabajadores/as sociales son pieza fundamental e imprescindible en la implementación de las

políticas que la Xunta de Galicia lleva a cabo en materia de bienestar. Así, en colaboración con el Consejo General, han suscrito durante el año 2011, a todos los 320 ayuntamientos que forman la Xunta. Reconociendo así la importante labor que desde el trabajo social se está llevando a cabo, para seguir trabajando de forma conjunta en la mejora de nuestra sociedad, posibilitando la igualdad real y efectiva de todos/as los/as ciudadanos/as. Gráfico suscriptores

Objetivo estratégico Fomentar la formación y la investigación en trabajo social y ser percibidos como referente del sector.

- Consolidación y mejora de la calidad de las publicaciones

- Detectar y responder a las necesidades de Formación de los Colegios y Profesionales.

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2009

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2010

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EJEMPLARES

CONCURSO CONECTAD@S. Desde el Comité de Redacción de la

Revista se abre la participación desde las redes, como desde nuestra página

web.

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P u b l i c a c i o n e s n o p e r i ó d i c a s

Esta es la relación de publicaciones que se han llevado a cabo durante los últimos años cumpliendo con los objetivos marcados.

AÑO 2006

Homosexualidad y Trabajo Social de D. Ángel Luis Maroto Saez, con Siglo XXI editores.

Manual para la elaboración de Proyectos Sociales de D. Gustavo García y D. José Manuel Ramírez, con Siglo XXI Editores.

La Historia del Trabajo Social a través de su Literatura. Editado por la Universidad de Comillas dentro de los actos de conmemoración del 50 Aniversario de la Universidad. El Consejo colaboró en esta publicación.

AÑO 2007

Informe Social y Programa Individual de Atención PIA. Documento de trabajo social para la valoración y el acceso a las prestaciones de las personas en situación de dependencia. Edita el Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales.

AÑO 2008 Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Personas en Situación de Dependencia. Análisis y Comentarios. Gustavo García Herrero y José Manuel Ramírez Navarro. Edita el Consejo General de Colegios Oficiales de diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales y Certeza. Diagnóstico Social. Mary E. Richmond. Editado por Siglo XXI y el Consejo general de Colegios Oficiales de Diplomados en trabajo Social. El trabajo Social Sanitario. Atención primaria y atención especializada teoría y Práctica. Dolors Colom Masfret. Editado por Siglo XXI y el Consejo General de Colegios Oficiales de Diplomados en trabajo Social.

AÑO 2009 Reedición del Libro “Manual Práctico para elaborar proyectos Sociales” de Gustavo García Herrero y José Manuel Ramírez Navarro. Editado por el Consejo General de Colegios Oficiales y Siglo XXI.

AÑO 2010

Traducción del Libro “El trabajo Social que yo he vivido” de Montserrat Colomer i Salmons. Editado conjuntamente por el Consejo General e Impuls a l’accio Social.

Servicio de Ayuda Domicilio en la Encrucijada de Gustavo García Herrero de la Asociación de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales.

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AÑO 2011

-El trabajo social: Un análisis para la acción. Ana Isabel Lima Fernández. Consejo General del Trabajo Social. -El trabajo social en el campo educativo. Relatora: Dolores Fernández Fernández. Consejo General del Trabajo Social. -Premio Ana Díaz Perdiguero: 2010/2011: Trabajadoras Sociales del Siglo XXI: su perfil actual. Alba Torices / Accésit: la inclusión desde uno mismo. La agencia como motor de cambio en los procesos de exclusión social. Alejandro Martín Pluma. Consejo General del Trabajo Social.

-Publicación Conclusiones de las IX Jornadas de Servicios Sociales en el medio rural. Revista nº 96 de Servicios Sociales y Política Social - Ponencias y comunicaciones del XI Congreso Nacional de Trabajo Social de Zaragoza. Formato on-line descarga directa solo accesibles a colegiados/as.

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6 . 2 I n v e s t i g a c i ó n

La Investigación en Trabajo Social es una necesidad y un desafío que la profesión debe afrontar si queremos situarnos en el concierto de las ciencias sociales con planteamientos propios, tanto en el cuerpo teórico que la fundamenta, como en todos los componentes de nuestra praxis que desde siempre ha estado estrechamente vinculada al desarrollo humano y social y por ende a la evolución de las necesidades que en cada etapa histórica se han manifestado.

E N T R E G A D E L P R E M I O N A C I O N A L D E I N V E S T I G A C I Ó N 2 0 1 0 - 2 0 1 1 .

El 30 de septiembre se realizó en el Hotel Ayre de Madrid la ENTREGA DEL PREMIO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN ANA DÍAZ PERDIGUERO 2010-2011.

La ganadora en esta ocasión fue Alba Torices Blanco por su investigación “Trabajadoras Sociales del siglo XXI: su perfil actual”, documento que nos otorga una visión panorámica acerca de quiénes son, donde están y que piensan de su profesión, muchos/as de las/los Trabajadoras/es Sociales españoles/as hoy en día. Su trascendencia se centra, principalmente, en ser la primera investigación de este tipo que abarca todo el territorio nacional, contando con la participación de 14 Colegios Oficiales de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes/as Sociales de toda España y se sustenta en la información y valoraciones facilitadas por todos/as los/as profesionales del trabajo social que han accedido a

Los objetivos son,

- Trabajar estrategias para fomentar la investigación científica entre los/as Trabajadores/as Sociales, buscando nuevas líneas y fortaleciendo las ya existentes, para que el Consejo General sea el promotor de las investigaciones en Trabajo Social y actúe como referente entre nuestros profesionales y en otros ámbitos profesionales. - Incentivar la participación de los/as Colegiados y de las Universidades en las investigaciones sobre el Trabajo Social. - Desarrollar desde el Consejo una propuesta formativa sobre Investigación Social. - Actualizar las bases del premio Ana Díaz Perdiguero.

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aportarlas y que constituyen una muestra significativa de nuestros/as profesionales.

Así mismo, el Accésit fue concedido a Alejandro Martín Pluma por su trabajo “La inclusión desde uno mismo”. El autor nos plantea a través de esta investigación que el trabajo social actual está lleno de recursos, prestaciones, ayudas y servicios, sin embargo, hemos olvidado nuestra gran oportunidad de fomentar las potencialidades de las personas. En consecuencia, su propuesta de intervención va justamente dirigida al cambio en las estrategias de las políticas sociales y la intervención social, invitándonos a orientarlas hacia la capacitación y potenciación de las características personales de los actores más desfavorecidos para protagonizar sus propios procesos vitales, con nuestro acompañamiento profesional.

La ceremonia estuvo cargada de emoción, alegría y reconocimiento, a la figura de los/as profesionales del Trabajo Social y su labor investigadora.

Es importante destacar que el objetivo de este Premio, de ámbito nacional y periodicidad anual, es fomentar las investigaciones aplicadas a la práctica del Trabajo Social y a los nuevos espacios para la protección social, en los que realizan el ejercicio profesional los/as Diplomados/as en Trabajo Social. Ana Díaz Perdiguero, (1953-1998) ha representa el espíritu del reconocimiento perfectamente, siendo un paradigma de nuestra profesión que durante su trayectoria, aportó al reconocimiento de los nuevos derechos sociales y al desarrollo de la protección social en nuestro país.

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1 5 0 A n i v e r s a r i o d e M a r y E l l e n R i c h m o n d

Aprovechamos la ocasión para conmemorar el 150 aniversario de Mary Ellen Richmond, presentando su libro “El Diagnóstico Social” que fue editado en los años 2005 y 2008 por el Consejo General, con la especial característica de ser la primera vez que se traducía y publicaba en español. Este libro es uno de los dos escritos por esta gran mujer que, como sabemos, ayudó a sentar las bases científicas del Trabajo Social en el mundo y que aún hoy continúa siendo referencia básica y obligada entre estudiantes y profesores/as para profundizar en el Trabajo Social de Casos.

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Contamos además en este espacio para el homenaje, con la colaboración de Delia Pérez Lorenzo, trabajadora social del Ayuntamiento de Las Palmas, quien hace unos años le escribió una emotiva e íntima carta a la autora, que leyó para los/as presentes. No tenemos más que agradecer a todos/as los/as asistentes por acompañarnos en tan importante ocasión y nuevamente felicitar y agradecer a los/as homenajeados/as por el gran aporte que han hecho, y sin duda seguirán haciendo, a la profesión del Trabajo Social.

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6 . 3 G r a d o e n T r a b a j o S o c i a l Nuestros Colegios demandan al Consejo posibilitar, en colaboración con una Universidad, el acceso al titulo de Grado en las mejores condiciones académicas posibles. Tendiendo en cuenta que debe ser una formación accesible y adaptada a profesionales en activo y sin limitaciones geográficas. Se mantuvieron dos reuniones con la ANECA para valorar el seguimiento de la implantación de los cursos de nivelación de Diplomado/a a Grado.

Igualmente la Presidenta del Consejo acudió a las convocatorias de la Conferencia de Directores de Facultades, Departamentos y Escuelas de Trabajo Social. El Consejo con sus aportaciones aglutinó en un documento toda la información de la implantación del Grado en Trabajo Social y el curso de nivelación de Diplomado a Grado en cada Universidad.

h t t p : / / w w w . c g t r a b a j o s o c i a l . e s / g r a d o s o c i a l / Desde el Consejo General queremos impulsar las titulaciones superiores, para aspirar a ser no sólo Graduado en Trabajo Social, sino a llegar al Postgrado en Trabajo Social e incluso Doctores.

A s i s t e n t e s S o c i a l e s Nos preocupan las solicitudes que siguen llegando al Consejo solicitando información respecto a esta titulación y las posibilidades de acceso a la Universidad. Se realizaron dos consultas al Ministerio de Educación, pero alegan plazos ya pasados y que no disponemos de un número cifrado de profesionales en esta situación. Entendemos que no estamos hablando de un grupo numeroso, pero es una parte vital de nuestra entidad. Muchos/as quizás no han dado hasta ahora importancia a su convalidación, pero con los nuevos estudios de Grado y las demandas que nos llegan parece oportuno volver a hacer un análisis de los/as asistentes sociales que tenemos.

Objetivo estratégico Contribuir a un óptimo establecimiento y desarrollo del Titulo de Grado y de Postgrado en Trabajo Social en las Universidades Españolas. Así como el acceso de los/as diplomados /as al grado en trabajo social.

http://www.cgtrabajosocial.es/gradosocial/

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La norma legal que reguló la incorporación a la Universidad de los estudios de Asistentes sociales como Escuelas Universitarias de Trabajo Social fue el Real Decreto 1850/81 de 20 de agosto del Ministerio de Educación y Ciencia, siendo que los estudios de asistentes sociales fueron establecidos por el Decreto del citado Ministerio nº 1403/74 de 30 de abril y los estudios de Diplomados en Trabajo Social por Real Decreto 1431/90 de 26 de octubre. Si bien, el citado Real Decreto 1850/81, en su Disposición Transitoria Tercera estableció que "Quienes estén en posesión del título de asistente social expedido por el Ministerio de Educación y Ciencia, conforme a la legislación vigente tendrán los derechos profesionales que, en su caso, se atribuyan a los nuevos diplomados en Trabajo Social"; la Orden del Ministerio de Educación y Ciencia de 8 de mayo de 1987, desarrollo disposiciones del referido Real Decreto 1850/81 en materia de convalidación del título de asistente social por el diplomado en Trabajo Social siguiendo dos procedimientos contenidos en su artículo segundo apartados 1 y 2, consistentes en: presentación y evaluación del curriculum académico y profesional en el ámbito del Trabajo Social y presentación de un trabajo original o bien la superación de una prueba objetiva de conocimientos. A tal efecto, se crearon las correspondientes Comisiones en cada una de las Escuelas Universitarias de Trabajo Social para evaluar y controlar la presentación de solicitudes de convalidación. Las convocatorias para la convalidación según la referida Orden, se efectuaron durante un periodo de 5 años a contar desde la entrada en vigor de la citada Orden que fue publicada en el BOE el día 14 de mayo de 1987.

En la actualidad el Ministerio de Educación con el que nos reunimos dejo muy claro que no se abrirán más pruebas ni procesos convalidatorios del título de Asistente Social por el de diplomado en Trabajo Social.

Nuestra oportunidad pensábamos que vendrá con el Grado, pero no será posible una convalidación sin pasar por cursar estudios de grado, al igual que deben hacer los/as diplomados/as. La única vía es posibilitar una escuela de formación o un diseño a medida en colaboración con alguna universidad para poder certificar o acreditar experiencia y formación, siempre con la referencia de la norma educativa que rige el acceso a grado.

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6 . 4 F o r m a c i ó n c o n t i n u a La formación es un eje prioritario como eje transversal, que ha tenido acciones concretas a través de las áreas de trabajo que hemos presentado en esta memoria.

E L S I S T E M A D E I N F O R M A C I Ó N D E U S U A R I O S D E S E R V I C I O S S O C I A L E S ( S I U S S )

III SEMINARIO SOBRE EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE USUARIOS DE SERVICIOS SOCIALES (SIUSS). El 1 de Diciembre de 2011, en el marco del Plan de Formación de la Dirección General de Política Social, de

las Familias y de la Infancia, se realizó la tercera edición de este seminario, donde en esta ocasión participó un grupo definido de expertos/as profesionales de las Comunidades, Ciudades Autónomas y de Corporaciones Locales, con un amplio conocimiento de la aplicación, tanto desde el punto de vista conceptual, como en el manejo de la misma. Dicho Seminario tuvo como objetivo general conocer mejor las necesidades reales de los/as usuarios/as finales de la aplicación a fin de mejorar el programa, estableciendo y priorizando medidas que puedan ser implementadas a corto y medio plazo.

Objetivos - Impulsar una plataforma de formación on-line para todos los Colegios, hay que apostar por construir una red de colaboradores/as y formadores/as, así como un Plan de formación anual que atienda a las demandas de nuestros/as profesionales. - Posibilitar el reciclaje de los/as profesionales de cualquier ámbito y la formación permanente. - Seguir creando espacios para encuentros técnicos y para la reflexión. - Intercambiar experiencias con entidades Europeas, homologas, sobre los distintos proyectos de Formación.

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I J O R N A D A T É C N I C A S O B R E I N T E R V E N C I Ó N S O C I A L C O N P E R S O N A S S I N H O G A R

Organizado por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad dentro de las actividades formativas de la Dirección General de Política Social de las Familias y de la Infancia para el año 2011 y con la gestión del Consejo General del Trabajo Social, tuvo lugar el 21 de junio de 2011.

Consistió en un espacio de relación, intercambio y debate de experiencias entre los/as profesionales que trabajan con personas sin hogar tanto en entidades sociales como en administraciones públicas; dotando de nuevos conocimientos, habilidades y herramientas en la atención e intervención social con personas sin hogar a los/as profesionales que trabajan con personas sin hogar; y cumpliendo con el compromiso del Grupo de Trabajo de Cooperación Técnica con Comunidades Autónomas – y, a través de estas con las corporaciones locales – y la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) de personas sin hogar.

El número de plazas fue de 70 participantes según orden de inscripción, pero se ampliaron 20 plazas para observadores/as.

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C U R S O S P R E S E N C I A L E S S O B R E I N T E R V E N C I Ó N S O C I A L C O N P E R S O N A S S I N H O G A R E N M A D R I D , Z A R A G O Z A , I B I Z A Y V A L E N C I A En Octubre el Consejo General de Trabajo Social llevó a cabo las acciones formativas presenciales y gratuitas en Ibiza, Valencia, Zaragoza y Madrid y promovida por la Dirección General de Política Social, de las Familias y de la Infancia (Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad), con el objeto de formar en materia de atención e intervención social con personas sin hogar a 120 profesionales y técnicos de la red pública de los Servicios Sociales de Atención Primaria, que desarrollan su labor preferentemente en Corporaciones Locales de sus territorios.

Se colaboró con los Colegios Oficiales de Trabajo Social de Islas Baleares, Aragón, Valencia y Madrid en la difusión, localización y contratación del profesorado especialista y la participación de profesionales.

CIUDAD DE CELEBRACIÓN FECHAS DE CELEBRACIÓN LUGAR DE IMPARTICIÓN

Ibiza 3, 4 y 5 de

Octubre de 2011

Consell Insular de Ibiza

Valencia 17, 18 y 19 de Octubre de 2011

Palacio de Pineda

Zaragoza 19, 20 y 21 de Octubre de 2011

Albergue Juvenil Baltasar Gracian

Madrid 24, 25, 26 y 27 de Octubre de 2011

Centro Regional de Formación e

Investigación Beatriz Galindo

Durante la celebración de los cursos de Zaragoza y Madrid, se hicieron actividades alternativas como la visita a diversos centros y servicios

de atención a personas sin hogar o la participación de la experiencia de profesionales especializados. Este curso facilitó un espacio de relación, intercambio y debate de experiencias; proporcionó el reciclaje y nuevos conocimientos teórico-

prácticos sobre los recursos de atención y las estrategias, técnicas y herramientas de intervención social con este colectivo.

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J O R N A D A D E T R A B A J O . M O D E L O T E Ó R I C O D E S E G U I M I E N T O D E L O S P I A S El 17 de noviembre tuvo lugar esta Jornada celebrada en el Centro de Referencia Estatal de Atención al Daño Cerebral (CEADAC), donde fue presentada la propuesta de investigación y elaboración de un Modelo Teórico de Seguimiento de los PIAS, enmarcada dentro del acuerdo de colaboración con la Dirección General del IMSERSO sobre el seguimiento de uno de los instrumentos de la Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia.

Su objetivo fue formar a los/as profesionales que trabajen en el ámbito de los Servicios Sociales y dotarles de herramientas teórico-prácticas para realizar las adaptaciones metodológicas imprescindibles para la mejora de la atención individualizada y contribuir así eficazmente a avances organizativos, dentro del marco de la Ley a Ley de Dependencia.

La Jornada tuvo una gran aceptación y presencia de expertos/as profesionales de las Comunidades Autónomas y de Corporaciones Locales, así como responsables de Centros de Servicios Sociales y servicios específicos de atención a personas en situación de dependencia. Creemos que la presentación de este modelo teórico de seguimiento redundará en la mejora de la atención, sin perder la perspectiva sobre las personas como eje del sistema garantizando la atención integral y continua, centrando los PIAS en el interés de los usuarios, la adecuación profesional, los recursos existentes y la lógica de planificación de los recursos.

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En base a las personas beneficiarias y las solicitudes del total de la población podemos decir que los dictámenes y la elaboración de PIAS muestran un desequilibrio entre prestaciones económicas a cuidadores y otro tipo de servicios. Basándonos en otros datos: - Solo algunas Comunidades Autónomas hacen de forma sistematizada el seguimiento de los casos. - Inequidad en la forma en la que se ha implantado y se desarrolla la Ley en los territorios. - Falta de seguimiento y evaluación de los casos acerca de la efectividad de algunas prestaciones y servicios.

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7.-Posicionamiento del Consejo y la profesión

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M A N I F I E S T O “ T R A B A J O S O C I A L A N T E L A C R I S I S ”

En el XI Congreso Estatal de Trabajo Social de Zaragoza en 2009 se elaboró un manifiesto ante la crisis económica que ponía su acento en la necesidad de profundizar en el reconocimiento de los derechos sociales, precisamente en momentos de crisis económica.

En el LISTADO DE FIRMAS ya son más de 4.300 firmas y adhesiones.

A L I A N Z A p o r l a D e f e n s a d e l S i s t e m a P ú b l i c o d e S e r v i c i o s S o c i a l e s

La Alianza para la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales presentó el Manifiesto para la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales el 26 de septiembre en el Salón de Actos del Centro Zona Escuelas Pías de la UNED, contando con una amplia representación de los miembros del grupo motor que la constituyen.

El acto se inició con la apertura de Ana I. Lima, Presidenta del Consejo General de Trabajo Social, y posteriormente una breve intervención del significado del Manifiesto de la Alianza SSP para los miembros de las diferentes entidades que la integran presentes durante el acto.

Se contó con la presencia de personalidades como Purificación Causapié, Directora General del IMSERSO, Pedro Zerolo, secretario de movimientos sociales del PSOE y concejal del Ayuntamiento de Madrid, y Milagros Hernández, Concejala de IU por el Ayuntamiento de Madrid.

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Relación de entidades que integran la Alianza: • Asociación Estatal de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales • Comité Español para el Bienestar Social (CEBS) • Confederación Española de Organizaciones de Mayores • Confederación Sindical de Comisiones Obreras • Consejo General del Trabajo Social • Departamento Trabajo Social - Universidad Nacional a Distancia (UNED) • Escuela Universitaria de Trabajo Social de la Universidad Complutense de Madrid • Grupo SENDA • Instituto de Trabajo Social y de Servicios Sociales (INTRESS) • Red Europea de Lucha contra la Pobreza y la Exclusión Social (EAPN) • SIPOSO • Unión General de Trabajadores (UGT) • Universidad de Alicante

Y con la colaboración del: Consejo Asesor del Consejo General de Trabajo Social: Ana I. Lima Fernández, Emiliana Vicente, Ana Demetrio, Amparo Pertegaz, Pilar Guillén, Mª Jesús Soler Martín, Patrocinio Las Heras Pinilla, José Manuel Ramírez (Asoc. Est. Directoras y Gerentes de Servicios Sociales), Natividad de la Red (Universidad de Valladolid), Antoni Vilá Mancebo (Universidad de Girona) y Gregorio Rodríguez Cabrero (Universidad de Alcalá de Henares).

Ya son más de 1.700 personas y más de 70 entidades las que han mostrado su apoyo a esta iniciativa.

h t t p : / / w w w . c g t r a b a j o s o c i a l . e s / a l i a n z a /

http://www.cgtrabajosocial.es/alianza/

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Repercusión en Medios de Comunicación de las Actuaciones de la Alianza:

ADHESIÓN DE CERMI A LA ALIANZA – 07/10/2011

http://www.aspaym.org/index.php?option=com_content&view=article&id=191:el-cermi-se-adhiere-a-la-alianza-para-la-defensa-del-sistema-publico-de-servicios-sociales-&catid=1:news http://www.solidaridaddigital.es/SolidaridadDigital/Noticias/Nacional/DetalleNoticia.aspx?id=11663 http://www.europapress.es/epsocial/noticia-cermi-adhiere-alianza-defensa-sistema-publico-servicios-sociales-20111007121141.html http://www.balancedeladependencia.com/El-CERMI-se-adhiere-a-la-Alianza-para-la-Defensa-del-Sistema-Publico-de-Servicios-Sociales_a1011.html http://sid.usal.es/noticias/discapacidad/40870/1-1/la-discapacidad-se-adhiere-a-la-alianza-para-la-defensa-del-sistema-publico-de-servicios-sociales.aspx http://www.discapnet.es/CASTELLANO/ACTUALIDAD/DISCAPACIDAD/cermi-se-adhiere-a-la-alianza-para-la-defensa-del-sistema-publico-de-servicios-sociales.aspx

NOTICIAS RELACIONADAS CON ACTUACIONES CCOO/UGT - DEL 26/09/2011 AL 01/10/2011:

LA VERDAD – http://www.laverdad.es/albacete/v/20111001/albacete/celebraran-cacerolada-defensa-servicios-20111001.html 20 MINUTOS - http://www.20minutos.es/noticia/1174210/0/ EUROPAPRESS – http://www.europapress.es/economia/noticia-ccoo-apoya-manifiesto-defensa-servicios-sociales-20110928121032.html FSC - www.fsc.ccoo.es/webfsccastillalamancha/menu.do?Inicio:255859 FECCOOCYL - http://www.feccoocyl.es/index.php?option=com_k2&view=item&id=13477:ccoo-apoya-el-manifiesto-por-la-defensa-del-sistema-p%C3%BAblico-de-servicios-sociales TE INTERESA: http://www.teinteresa.es/castilla-la-mancha/albacete/UGT-CCOO-desmantelamiento-servicios-Albacete_0_563944595.html EL PUEBLO DE ALBACETE: http://www.elpueblodealbacete.com/noticias/3181-denuncian-el-desmantelamiento-de-los-servicios-sociales-y-demoras-en-pagos/ GUADALAJARA PORTAL DE TU CIUDAD.COM – http://guadalajara.portaldetuciudad.com/es-es/noticias/nacional-ccoo-apoya-el-manifiesto-por-la-defensa-del-sistema-publico-de-servicios-sociales-guadalajara-006_2_7_255365_90.html NOTICIAS TERRA - http://noticias.terra.es/2011/local/albacete/0930/actualidad/ugt-y-ccoo-denuncian-el-desmantelamiento-de-los-servicios-sociales-en-albacete.aspx VOCES DE CUENCA - http://www.vocesdecuenca.com/frontend/voces/Comisiones-Obreras-Apoyara-Las-Movilizaciones-Que-Surjan-De-Los-Trabajadores-En-vn13935-vst80 NUEVA TRIBUNA - http://www.nuevatribuna.es/articulo/espana/2011-09-28/iu-respalda-la-creacion-de-una-alianza-en-defensa-del-estado-social/2011092813365200537.html PAGINANOTICIAS - http://www.paginanoticias.es/n/Economia/pnvvjtxu/CC-OO-apoya-el-manifiesto-por-la-defensa.htm EL ECONOMISTA - http://www.eleconomista.es/economia/noticias/3408434/09/11/ccoo-apoya-el-manifiesto-por-la-defensa-de-los-servicios-sociales.html TELECINCO – http://www.telecinco.es/informativos/economia/noticia/7414232/

WEBS DIFUSION ALIANZA

ECOLEGANES - http://ecoleganes.org/spip.php?article8641 ENTREMAYORES - http://www.entremayores.es/spa/nacional.asp?var2=Movimiento%20Asociativo&var3=Nace%20la%20Alianza%20para%20la%20defensa%20del%20sistema%20p%FAblico%20de%20servicios%20sociales&nar1=2&nar2=15&nar3=8078&nar5=5 SOCIALIA.ORG - http://www.socialia.org/portal/site/WINS003/menuitem.8de4cf767efb8ff3239e75c051d001ca/?vgnextoid=09d54818ef9b2310VgnVCM100000140d10acRCRD

BLOGS/`PÁGINAS REPRESENTANTES POLÍTICOS – APOYO MANIFIESTO

BLOGSPOT DE PACO BELLA (CANDIDATO AL CONGRESO - PSOE): http://pacobella.blogspot.com/2011/09/alianza-para-la-defensa-del-sistema.html WEB PEDRO ZEROLO - http://www.pedrozerolo.net/wordpress/?p=1279

http://www.aspaym.org/index.php?option=com_content&view=article&id=191:el-cermi-se-adhiere-a-la-alianza-para-la-defensa-del-sistema-publico-de-servicios-sociales-&catid=1:news

http://www.solidaridaddigital.es/SolidaridadDigital/Noticias/Nacional/DetalleNoticia.aspx?id=11663

http://www.europapress.es/epsocial/noticia-cermi-adhiere-alianza-defensa-sistema-publico-servicios-sociales-20111007121141.html

http://www.balancedeladependencia.com/El-CERMI-se-adhiere-a-la-Alianza-para-la-Defensa-del-Sistema-Publico-de-Servicios-Sociales_a1011.html

http://sid.usal.es/noticias/discapacidad/40870/1-1/la-discapacidad-se-adhiere-a-la-alianza-para-la-defensa-del-sistema-publico-de-servicios-sociales.aspx

http://www.discapnet.es/CASTELLANO/ACTUALIDAD/DISCAPACIDAD/cermi-se-adhiere-a-la-alianza-para-la-defensa-del-sistema-publico-de-servicios-sociales.aspx

http://www.laverdad.es/albacete/v/20111001/albacete/celebraran-cacerolada-defensa-servicios-20111001.html

http://www.20minutos.es/noticia/1174210/0/

http://www.europapress.es/economia/noticia-ccoo-apoya-manifiesto-defensa-servicios-sociales-20110928121032.html

http://www.fsc.ccoo.es/webfsccastillalamancha/menu.do?Inicio:255859

http://www.feccoocyl.es/index.php?option=com_k2&view=item&id=13477:ccoo-apoya-el-manifiesto-por-la-defensa-del-sistema-p%C3%BAblico-de-servicios-sociales

http://www.teinteresa.es/castilla-la-mancha/albacete/UGT-CCOO-desmantelamiento-servicios-Albacete_0_563944595.html

http://www.elpueblodealbacete.com/noticias/3181-denuncian-el-desmantelamiento-de-los-servicios-sociales-y-demoras-en-pagos/

http://guadalajara.portaldetuciudad.com/es-es/noticias/nacional-ccoo-apoya-el-manifiesto-por-la-defensa-del-sistema-publico-de-servicios-sociales-guadalajara-006_2_7_255365_90.html

http://guadalajara.portaldetuciudad.com/es-es/noticias/nacional-ccoo-apoya-el-manifiesto-por-la-defensa-del-sistema-publico-de-servicios-sociales-guadalajara-006_2_7_255365_90.html

http://noticias.terra.es/2011/local/albacete/0930/actualidad/ugt-y-ccoo-denuncian-el-desmantelamiento-de-los-servicios-sociales-en-albacete.aspx

http://www.vocesdecuenca.com/frontend/voces/Comisiones-Obreras-Apoyara-Las-Movilizaciones-Que-Surjan-De-Los-Trabajadores-En-vn13935-vst80

http://www.nuevatribuna.es/articulo/espana/2011-09-28/iu-respalda-la-creacion-de-una-alianza-en-defensa-del-estado-social/2011092813365200537.html

http://www.paginanoticias.es/n/Economia/pnvvjtxu/CC-OO-apoya-el-manifiesto-por-la-defensa.htm

http://www.eleconomista.es/economia/noticias/3408434/09/11/ccoo-apoya-el-manifiesto-por-la-defensa-de-los-servicios-sociales.html

http://ecoleganes.org/spip.php?article8641

http://www.entremayores.es/spa/nacional.asp?var2=Movimiento%20Asociativo&var3=Nace%20la%20Alianza%20para%20la%20defensa%20del%20sistema%20p%FAblico%20de%20servicios%20sociales&nar1=2&nar2=15&nar3=8078&nar5=5

http://www.entremayores.es/spa/nacional.asp?var2=Movimiento%20Asociativo&var3=Nace%20la%20Alianza%20para%20la%20defensa%20del%20sistema%20p%FAblico%20de%20servicios%20sociales&nar1=2&nar2=15&nar3=8078&nar5=5

http://www.socialia.org/portal/site/WINS003/menuitem.8de4cf767efb8ff3239e75c051d001ca/?vgnextoid=09d54818ef9b2310VgnVCM100000140d10acRCRD

http://pacobella.blogspot.com/2011/09/alianza-para-la-defensa-del-sistema.html

http://www.pedrozerolo.net/wordpress/?p=1279

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E S P E C I A L I Z A C I O N E N C I E N C I A S D E L A S A L U D T R A B A J O S O C I A L S A N I T A R I O

La situación actual que viven los/as profesionales del Trabajo Social Sanitario dentro de las instituciones de salud, no es la más propicia para continuar realizando un trabajo de atención integral a la salud de los/as ciudadanos/as. Al no estar incluidos en el Estatuto de Personal Sanitario no se nos considera profesionales asistenciales y esto conlleva dificultades para el trabajo en equipo interdisciplinar, así como para acceder a los soportes documentales de salud entre otras.

El Consejo estima que es imprescindible en el momento actual el desarrollo del Trabajo Social sanitario como una especialización en Ciencias de la Salud,

que remite su inclusión dentro del conjunto de profesiones sanitarias por razones como la consolidación definitiva de la atención integral y

multiprofesional ofrecida por la Sanidad Española, evitando las disfunciones que puedan producirse derivadas de la no inclusión como personal sanitario

de los/as trabajadores/as sociales sanitarios; la máxima garantía de derechos fundamentales de los/as usuarios/as de los servicios de salud, tanto

públicos como privados, así como del adecuado desarrollo, funcionamiento y la sostenibilidad del sistema nacional de salud, siendo imprescindible la

coordinación sociosanitaria, junto a una visión integral y flexible de la atención sanitaria.

Con esta iniciativa, dado que los/as trabajadores/as sociales disponemos ya de titulación propia y estructura colegial, las vías de acceso a la especialidad

en Ciencias de la salud, habrán de ser las marcadas por el sistema normativo vigente, solicitando:

Desarrollo legislativo necesario que establezca la especialidad en Ciencias de la Salud del Trabajo Social sanitario y su consiguiente inclusión

en el catálogo de especialidades de salud contenido en el RD. 183/2008, de 8 de febrero, estableciendo las unidades docentes y el sistema

de residencia que habrá de garantizar la formación de dichos profesionales. Garantizando su consideración como profesión sanitaria titulada y

regulada, definiendo las condiciones de acceso a dicha profesión y las funciones que se le reservan

Acreditación por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad y el Ministerio de Educación, previos los trámites correspondientes, de

la habilitación y capacitación de los profesionales que demuestren experiencia profesional adecuada en el campo del trabajo social sanitario

como profesionales sanitarios.

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Durante 2011 se mantuvieron reuniones con algunos grupos parlamentarios (PP, PSOE, IU, BNG, Coalición Canaria) y otros grupos de interés como sindicatos, sociedades científicas, etc. exponiendo la situación actual del trabajo social sanitario y el objetivo a conseguir, siendo en general las reacciones bastante positivas y de apoyo, y orientándonos en los siguientes pasos para su consecución, como la elaboración de un documento más amplio sobre las competencias y habilidades relacionadas con la especialización y aplicabilidad en el área de Salud de la profesión.

Reunión con Coalición Canaria junto a los Colegios Profesionales de Trabajo Social de Las Palmas y Tenerife

También se ha presentado la iniciativa en Jornadas como: I Jornadas de TS Sanitario y Sociosanitario del COTS Castilla La Mancha, Jornadas de Calidad en el Ámbito Sociosanitario en la Universidad de Deusto o la Jornada sobre la Especialización en Ciencias de la Salud del Trabajo Social Sanitario del COTS de Cantabria.

Se han buscado sinergias y apoyos con asociaciones y entidades científicas para que mostraran el apoyo a la especialización, contando con la firma de Asociación Española de Neuropsiquiatría y la Asociación Madrileña de Salud Mental, además de contar ya con más de 2.500 profesionales seguidores de la causa.

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8.-Reconocimiento profesional

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C R U C E S D E O R O D E L M I N I S T E R I O D E S A N I D A D , P O L Í T I C A S O C I A L E I G U A L D A D El 25 de Noviembre de 2011 el Consejo de Ministros acordó, a propuesta del Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad, conceder las condecoraciones de la Orden Civil, siendo el Consejo General de Colegios Oficiales de Trabajadoras y Trabajadores Sociales y la compañera Patrocinio de las Heras, condecorados con la Cruz de Oro de la Orden Civil de la Solidaridad Social 2011.

La Orden Civil de la Solidaridad Social, aprobada desde 1989, es una condecoración que se concede en reconocimiento tanto a personas físicas y jurídicas que se hayan distinguido en la promoción o desarrollo de actividades y servicios relacionados con la solidaridad y la acción social, y que hayan supuesto un beneficio al bienestar social. Es otorgada por el Ministerio de Sanidad, Política Social e Igualdad de España y entregada por la Reina Sofía de Grecia.

E N T R E G A D E L P R E M I O N A C I O N A L D E L T R A B A J O S O C I A L 2 0 1 1 El día 20 de junio se hizo entrega del premio en la sala Clara Campoamor del Congreso de los Diputados a las trabajadoras sociales y diputadas que ayudaron en la elaboración de la Ley de Dependencia.

El acto se realizó en sala Clara Campoamor, una de nuestras políticas más importantes, defensora de los derechos de la mujer y principal impulsora del sufragio universal en España, logrado en 1931.

Asistieron numerosas personalidades como Teresa Cunillera i Mestres la Vicepresidenta Primera del Congreso, Purificación Causapié, Directora General del IMSERSO, Marivi Monteserín, secretaria general adjunto del grupo parlamentario socialista. Ignacio Uriarte Ayala, diputado del grupo popular, y otros diputados como Elviro Aranda diputado por Madrid

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y Remedios Elías diputada por la Rioja. También contamos con la presencia de los/as Presidentes/as de los Colegios Profesionales, representantes de instituciones, ONG y sindicatos. Profesores de las escuelas universitarias de trabajo social y con numerosos/as compañeras/os de profesión. El acto se inició con la apertura de Juan G. Currás, vocal del Consejo General y contó con Ana María Rey Merino, vicepresidenta del Consejo, como maestra de ceremonias.

Tras la declamación de poemas y del discurso por parte de la maestra de ceremonia, se dio paso a la mesa presidencial formada por Isabel María Martinez Lozano, Secretaria General de Política Social y Consumo, por el Congresista Luis Carlos Sahuquillo García y por la Presidenta del Consejo Ana I. Lima Fernández.

Posteriormente se procedió a la entrega de los premios “Por su contribución en la elaboración y aprobación de la Ley 39/2006, de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia a, 1. Lucila Corral Ruiz. Diputada por Madrid. Trabajadora Social. 2. Esperanza Esteve Ortega, Diputada por Barcelona. Trabajadora Social. 3. María José Sánchez Rubio, Diputada por Granada. Trabajadora Social. 4. Mª Carme García Suárez, Antigua Diputada por Barcelona. Trabajadora Social. Las premiadas recibieron con alegría y orgullo el Premio Nacional del Trabajo Social tal y como pusieron de relevancia en sus discursos.

Posteriormente se hizo un reconocimiento a: - Elvira Cortajarena Iturrioz. Diputada por Guipúzcoa. Trabajadora Social y - Margarita Pin Arboledas. Diputada por Valencia. Trabajadora Social. El acto fue amenizado por un grupo de jazz-fusión con música en directo (por primera vez en una sala del Congreso de los Diputados) y finalizó con un vino español para los asistentes al evento.

Desde el Consejo General queremos hacer llegar nuestro agradecimiento a todas y todos los participantes en este acto tan importante para la profesión y en especial a las galardonadas y homenajeadas, ya que todas ellas, tal y como indicó Ana Isabel Lima: “una vez más hoy en este congreso de diputados, quiero compartir con vosotras y vosotros este día entrañable y grande, dedicado a mis maestras de profesión, personas ejemplares, gracias por haber elegido en vuestro proyecto de profesional encarar el desafío de lo interpersonal ¡felicidades!, es por ello que en estas cortes generales término expresando ¡viva el trabajo social!

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9.-representación institucional

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Participación y representación en eventos institucionales nacionales

PRESENTACIÓN EN MÁLAGA DE LA ALIANZA PARA LA DEFENSA DEL SISTEMA PÚBLICO DE SERVICIOS SOCIALES

El 10 de noviembre de 2011 se presentó la Alianza para la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales en el Instituto de Estudios Portuarios (Puerto de Málaga) organizado por el COTS de Málaga.

El acto fue presidido por Dª Ana I. Lima, Presidenta del Consejo General de Colegios de Trabajo Social, Dª Ana Muñoz Colera. Presidenta del Consejo Andaluz de Colegios de Trabajo Social, D. Juan Jesús

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Rendón, miembro de la Comisión de S.S. del Colegio de Málaga y D. Rafael Arredondo Quijada, Presidente del Colegio Profesional de Trabajo Social de Málaga.

Los/as trabajadores/as sociales acompañados/as de numerosos colectivos capitaneados por los sindicatos UGT y CCOO, junto con EAPN, pidieron más políticas sociales ante las desigualdades y la situación que está viviendo la ciudadanía española y frente a los recortes.

Ana I. Lima, Presidenta del Consejo General del Trabajo Social, mostró su preocupación por los cerca de 6 millones de personas que acuden a los servicios sociales básicos, los más de 700.000 que solicitan prestaciones de dependencia o los casi 600.000 trabajadores del tercer sector. Se invita a todos los colectivos que lo deseen a adherirse al Manifiesto de la Alianza para la mejora del sistema público de servicios sociales y del cuarto pilar del Estado del Bienestar.

PRESENTACIÓN DE LA ALIANZA PARA LA DEFENSA DEL SISTEMA PÚBLICO DE SERVICIOS SOCIALES EN LAS V JORNADAS DE INTERVENCIÓN SOCIAL EN CASTILLA LA MANCHA

Ana Lima, junto con Manuel J. Maldonado Lozano, Vicepresidente del COTS de Castilla La Mancha, y otros miembros de la Junta de

Gobierno y del Equipo de Administración y Gestión del COTS Castilla La Mancha

El pasado 28 de septiembre se inauguraron en Albacete las V Jornadas de Intervención Social en Castilla La Mancha organizadas por el Colegio Oficial de Trabajo Social de Castilla La Mancha y en colaboración con la Junta de Comunidades y la Universidad de Castilla La Mancha.

Además la Presidenta eligió la conferencia inaugural de estas Jornadas para presentar el Manifiesto de la Alianza por la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales ante los/as trabajadores/as sociales castellanomanchegos/as y a otros/as profesionales de los Servicios sociales y de otras áreas de Política e Intervención Social de la Comunidad Autónoma. Posteriormente se hizo la inauguración oficial de las Jornadas contando con la presencia de Juan Carlos Muñoz del Olmo, Presidente del COTS Castilla- La Mancha, Ana Isabel Lima Fernández., Presidenta del CGTS, Carmen Balfagón Lloreda, Secretaria General de Asuntos Sociales de la Junta de Comunidades de Castilla- La Mancha., Antonio Roncero Sánchez, Vicerrector del Campus Universitario de Albacete y Proyectos Emprendedores., Representante del Ayuntamiento de Albacete. Acto inaugural de las Jornadas Cinco ponencias y cinco mesas redondas, así como la celebración de varios talleres,

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Conferencia inaugural por Ana Lima y moderada por Manuel J.

Maldonado Lozano, Vicepresidente del COTS de Castilla La Mancha.

comunicaciones libres y debates, estructuraron los tres días de las Jornadas, cuya finalidad fue la de consolidar un espacio en el que los/as participantes debatieran, profundizaran, reflexionaran e investiguaran técnicamente sobre los Servicios Sociales, las Políticas Sociales y la Intervención social en Castilla-La Mancha.

REUNIÓN ENTRE EL CONSEJO GENERAL Y EL COLEGIO DE VALENCIA

El pasado día 14 de septiembre se celebró un encuentro en la sede del Colegio entre Ana I Lima Fernández y Maria Josefa Gómez Moya, presidenta del Colegio Oficial de Trabajo Social de Valencia.

En esta reunión se trató tanto de las diferentes líneas y acciones que está desarrollando la estructura colegial en la Comunidad Valenciana como de las desarrolladas por el Consejo en función de su programa, así como de diversos temas de interés dentro del entorno colegial y de la profesión.

La Presidenta del Colegio de Valencia, María Josefa Gómez Moya y Ana I. Lima Fernández, Presidenta del Consejo General del Trabajo Social, en la sede del Colegio oficial.

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OTROS ACTOS

OBSERVATORIO DE LA DEPENDENCIA EN GALICIA Mesa redonda en Santiago de Compostela para hablar del Grado, del Posgrado y del Curso Puente en Trabajo social, en el marco del Observatorio de la Dependencia en Galicia. Carmen Verde Vocal del Consejo participó con el Colegio Oficial de Galicia en el acto público.

PREMIOS SENDA 2011 El 8 de junio de 2011 fueron entregados los Premios SENDA, que reconocen la labor de instituciones, empresas y profesionales que se esfuerzan por mejorar la calidad de vida de las personas mayores y dependientes, así como por fomentar la autonomía personal y el envejecimiento activo. Fueron más de 200 profesionales del sector y empresarios/as, así como representantes de las Administraciones Públicas, asociaciones y universidades de mayores los que acudieron al encuentro. El acto fue presentado por la periodista y escritora Teresa Viejo y estuvo presidido por la Secretaria General de Política Social y Consumo, Isabel

Martínez, que agradeció al Grupo SENDA su compromiso con la mejora de la calidad de vida de los mayores y felicitó a las personas e instituciones premiadas en esta edición. SENDA concedió el Premio al Profesional del Sector a la trabajadora social María Auxiliadora Noda Morales, que entregó Ana I. Lima, Presidenta del Consejo General del Trabajo Social. Recogió en su nombre Aurelio Pastor, coordinador autonómico de Trasplantes de Canarias. María Auxiliadora es trabajadora social sanitaria en ejercicio desde 1988 en atención primaria y posteriormente se incorporó al campo de los trasplantes, siendo experta en el campo de los transplantes, colaboradora con la Universidad de La Laguna, como tutora de campo de prácticas de alumnas en trabajo social sanitario en el campo de los transplantes de Canarias.

III CONGRESO ANUAL DE LA REPS (RED ESPAÑOLA DE POLÍTICA SOCIAL)

La REPS (Red Española de Política Social), que agrupa a un buen número de los investigadores/as, académicos/as y profesionales interesados/as en el estudio y análisis de las políticas sociales en España, organizó su III Congreso Anual los días 24, 25 y 26 de noviembre de 2011, en la Universidad Pública de Navarra, en Pamplona. El objetivo de este Congreso fue avanzar en la reflexión sobre las políticas sociales en un momento en el que se enfrentan al intenso impacto social que ha supuesto la crisis económica. Este nuevo contexto ha hecho ampliarse el debate social y político sobre las posibles líneas de transformación y reforma que el Estado Social

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puede experimentar en los próximos años. Se dirigió principalmente a los actores sociales que han protagonizando estas transformaciones y que tendrán la responsabilidad de gestionarlas en el futuro. También se debatirá la situación a nivel internacional, orientando el foco de atención a Latinoamérica. Acudieron al evento Ana I. Lima, Presidenta del Consejo General del Trabajo Social, donde presentó el Manifiesto de la Alianza por la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales y estuvo en el cierre del Congreso junto a Gregorio Cabrero (Universidad de Alcalá de Henares) y Natividad de la Red (Universidad de Valladolid), ambos miembros del grupo motor de la iniciativa.

I CONGRESO INTERNACIONAL SOBRE LA CONSTRUCCIÓN DISCIPLINAR DEL TRABAJO SOCIAL A PROPÓSITO DEL NUEVO GRADO EN LA UNIVERSIDAD DE DEUSTO. Los días 15 y 16 de diciembre de 2011 se celebró en el Paraninfo de la Universidad de Deusto (Bilbao) el I Congreso Internacional sobre la construcción disciplinar del Trabajo Social a propósito del nuevo Grado. El foro coincidió con el 150 aniversario del nacimiento de Mary E. Richmond. Desde entonces se han desarrollando las bases científicas del Trabajo Social y se ha caracterizado como una disciplina con una fuerte identidad profesional, pero inmersa desde hace tiempo en un proceso de búsqueda y clarificación de un marco teórico/epistemológico en el que situarse.

El objetivo general de este Congreso fue proporcionar un entorno de reflexión conjunta sobre la construcción disciplinar del Trabajo Social, con el fin de propiciar el desarrollo de líneas de trabajo de futuro sobre las que avanzar en nuestro conocimiento como docentes y/o profesionales. Al Congreso asistieron Ana I. Lima, Presidenta del Consejo General del Trabajo Social, acompañada de Emiliana Vicente (Secretaria General del Consejo General) y Carmen Verde (Vocal del Consejo General). Pudieron disfrutar de una ponencia marco del profesor y trabajador social Malcom Payne.

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REUNIÓN ENTRE EL CONSEJO GENERAL Y EL COLEGIO DE SEGOVIA El día 18 de marzo se celebró un encuentro en la sede del Colegio entre Ana Isabel Lima Fernández, presidenta del Consejo General del Trabajo Social y las nuevas representantes de la Junta de Gobierno del Colegio de Segovia, Beatriz Llorente Sanz, Presidenta del Colegio Oficial de Segovia, María Martín, Vicepresidenta y Judit Pérez, vocal. El encuentro sirvió para potenciar y reactivar la colaboración entre ambas instituciones así como fortalecer la estructura colegial en la región y animar y ofrecer todo nuestro apoyo al Colegio Oficial de Segovia en su nueva andadura profesional esperando toda clase de éxitos que beneficien a todas/os sus colegiados.

Tras un periodo no exento de dificultades, la nueva Junta de Gobierno del Colegio de Segovia inició su andadura legislativa con el firme compromiso de fortalecer la posición del Colegio dentro de la estructura colegial que forma el Consejo General a través de la Asamblea de Colegios Oficiales de Trabajo Social.

ENTREGA PREMIOS CERMI 2011

El 30 de septiembre de 2011, en la categoría de Mejor Acción en beneficio de las mujeres con discapacidad, fue premiado el Máster sobre Malos Tratos y Violencia de Género de la UNED, dirigido por la profesora Teresa San Segundo. Nuestra Presidenta Ana I. Lima Fernández forma parte del equipo Docente de este Master, a ella y a todos/as quienes conforman el equipo, les damos la enhorabuena por este reconocimiento.

JORNADA “LOS RETOS EN LA ATENCIÓN SANITARIA Y SOCIAL ANTE EL ENVEJECIMIENTO Y LA DEPENDENCIA.”, ORGANIZADA POR SESPAS Y LA FUNDACIÓN SOCIOSANITARIA DE CASTILLA - LA MANCHA EN TOLEDO

En abril 2011 fueron presentadas las tendencias para contribuir a la mejora de la atención sanitaria y social de la dependencia y se impulsó la Declaración de Toledo para generar un compromiso social y profesional y mejorar la efectividad, la eficiencia y la agilidad de la respuesta de las administraciones públicas frente a las necesidades de bienestar social de la población. Asistió Daniel Gil Martorell, Vocal del Consejo General.

PROGRAMA MOMENTUM PROJECT

En marzo se presenció este novedoso programa organizado por ESADE y BBVA dirigido a diez emprendimientos sociales ya operativos, que tengan potencial de crecimiento e impacto en la sociedad española y/o portuguesa, ofreciéndoles formación, consultoría y acompañamiento para la elaboración de un plan de desarrollo, así como la presentación de este plan a potenciales financiadores. Asistió Manuel Gutiérrez, Tesorero del Consejo General y Ana Belén Domínguez, técnico de gestión del Consejo General.

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1R SEMINARIO INTERNACIONAL SOBRE EDUCACIÓN SUPERIOR Y E-LEARNING

Los días 22 y 23 de septiembre en Barcelona se trataron en este Seminario celebrado por la UOC temas como: las implicaciones de la Educación e-learning en todos los niveles, el elemento diferencial que aporta la calidad y las dificultades para medirla de una forma realista o los intereses que están detrás de la publicación de estos rankings, necesarios para dotar a estas instituciones de mayores niveles de transparencia y evaluación comparativa. Asistieron Ana I. Lima, Presidenta, y Carmen Verde, miembro del Consejo General.

CONFERENCIA NACIONAL DE ATENCIÓN SANITARIA AL PACIENTE CRÓNICO EN SEVILLA

Con motivo de la Conferencia Nacional se participó en este evento organizado por la Sociedad Española de Medicina de Familia y Comunitaria y la Sociedad Española de Medicina Interna. Previo a su celebración, el Consejo General del Trabajo Social colaboró con aportaciones al Documento de Consenso, como expresión de la alianza de los/as profesionales con las administraciones sanitarias y las asociaciones de pacientes, con el fin de afrontar los cambios necesarios en la organización del Sistema Nacional de Salud para adecuarlo a las necesidades de los/as pacientes con enfermedades crónicas. El objetivo del consenso fue promover y estimular el desarrollo de iniciativas en todas las Comunidades Autónomas (CCAA), coordinadas desde las Gerencias de los Servicios de Salud en colaboración con representantes de la Sociedades Científicas implicadas y de los/as pacientes, que pudieran verse reflejadas en un Plan Integral Autonómico de Atención a los/as Pacientes con Patologías Crónicas en cada Comunidad Autónoma dentro de una estrategia nacional integrada.

OTROS ACTOS A LOS QUE ASISTIÓ O PARTICIPÓ EL CONSEJO

Acto con la UNIR 02.12.11 Asamblea y acto del Colegio de Madrid/Presentación de la Alianza 30.11.11 Acto sobre Aniversario de Mary Richmond en la Universidad Complutense de Madrid 13.12.11 Jornadas sociosanitaria en la Universidad de Deusto 14.12.11 Entrega Premios NICO 28.11.11 Impartición del Módulo de Ética en la Universidad de Navarra 25.11.11 Ponencia sobre el Trabajo Social Sanitario y Socio sanitario en el marco de las Jornadas del Colegio de Castilla La Mancha 24.11.11 Ponencia en Almería en el marco del Curso de la UNED 23.11.11 Charla sobre Políticas sociales en Málaga 17.11.11 Mesa redonda sobre el Grado en Trabajo Social con el Colegio de Cantabria 04.11.11 Jornada sobre el Trabajo Social Sanitario celebrada por el COTS de Cantabria 04.11.11 Gala de los Premios 2011 celebrados por la Asociación Madrileña de Mediadores octubre 2011

Mesa redonda sobre el Grado de Trabajo Social por el COTS de Baleares 06.10.11

Presentación de la Fundación Pilares para la autonomía personal en el IMSERSO 26.09.11

Ponencia en el marco del Curso organizado por la UNED en Villarreal (Castellón) 13.07.11

Acto organizado por el COTS de Castellón 12.07.11 Acto sobre el Grado de Trabajo Social por la Universidad Complutense de Madrid 07.07.11

Observatorio sobre Dependencia organizado por la Asoc. Española de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales en Madrid 18.06.11

Acto de Inauguración del Congreso celebrado por el COTS de Madrid 15.06.11

Jornadas sobre la Imagen Social de la Discapacidad celebradas en el IMSERSO por la Asoc. Pro-discapacitados del C.N.P. 13.06.11

X Jornadas de SIPOSO sobre la Protección Dependencia y las Leyes de Servicios Sociales en el Siglo XXI 03.06.11

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Conferencia sobre la Alianza por la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales y Jornadas celebrada por el COTS de Aragón en Zaragoza 28.10.11 Reuniones Científicas VII Escuela Universitaria. COTS de León 25.10.11 XVII Congreso de la Asoc. Española de Directoras y Gerentes de Servicios Sociales en Madrid 21.10.11 Jornada sobre la Atención Primaria Salud por el MSPSI 13.10.11 Conferencia en el Curso sobre Alzheimer de la UNED 08.10.11

Ponencia en la Jornada sobre Violencia de Genero en la UNED 21.05.11

Reunión con el Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Trabajo social 17.05.11

Acto de Celebración del Día Internacional de las Familias 2011 16.05.11

Jornada sobre el Envejecimiento Activo en el IMSERSO 10.05.11

Participación y representación en eventos internacionales

El Consejo General de Trabajo Sociale es miembro de la Federación Internacional de Trabajadores/as sociales. La Federación Internacional de Trabajadores/as Sociales (FITS) es la sucesora del Secretariado Internacional Permanente de Trabajadores Sociales y fue fundada en París en 1928. La FITS de hoy fue refundada en Munich en 1956, como una organización de trabajadores/as sociales profesionales, que aglutina a asociaciones profesionales de todos los continentes, exactamente a 76 asociaciones profesionales de distintos países, las cuales representan a más de 500.000 miembros. Para el Consejo General es importante tener presencia dentro de estos organismos que representan la lucha internacional por la mejora de la profesión, dada la importancia de la labor que realizan. El intercambio de ideas y experiencias, que a través de la FITS se realiza, es sólo un ejemplo de las positivas aportaciones que la pertenencia a la Federación nos ofrece.

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CONTRUYENDO LA AGENDA GLOBAL En junio de 2010 durante la Conferencia Mundial en Hong Kong se inició la construcción de la Agenda Global de Trabajo social y Desarrollo Social, movimiento mundial para hacer frente a los retos más importantes de la profesión para la próxima década. 20/04/2011. El liderazgo de las tres organizaciones internacionales (la Federación Internacional de Trabajadores/as Sociales (FITS), la Asociación Internacional de Escuelas de Trabajo Social (AIETS) y el Consejo Internacional del Bienestar Social (CIBS)), que representan a escala mundial todo el espectro de las prácticas de trabajo social, de la formación en trabajo social y de las labores de desarrollo social, insistieron en la necesidad de concentrarnos en cuestiones sociales centrales y relevantes que estén relacionadas directa e indirectamente con nuestra profesión y pidiendo la participación de todos sus miembros en el desarrollo de múltiples plataformas con el fin de crear esta Agenda Global conjunta. Intentará servir como fundamento global para la enseñanza, la investigación y la acción profesional, para aclarar las direcciones futuras de la profesión, para dar apoyo a los actos de defensa y promoción, así como a otras campañas que permitan hacer realidad nuestros valores más preciados; para conseguir el compromiso tanto de todos/as aquellos/as que forman parte de la profesión como de aquellos que no. En 2011 se llevaron a cabo numerosas iniciativas en todo el mundo. En todo el mundo se organizaron conferencias, foros de debate y otras plataformas para enriquecer el documento. Además durante la celebración del Día Internacional del Trabajo Social el 15 de marzo de 2011, la FITS invitó a sus miembros a fomentar el interés por la Agenda Global para Trabajo Social y Desarrollo Social. Este día además se presentaron las reacciones a la primera consulta con el respaldo de la gran mayoría de los miembros que dieron su punto de vista al respecto. Tras la primera consulta y de los continuos debates surgieron nuevas cuestiones y asuntos. El debate se centró en preguntas relacionadas con áreas como: Desigualdades sociales y económicas dentro de los países y entre regiones, Dignidad y valía de la persona, Sostenibilidad Ambiental y la importancia de las relaciones humanas. El interés que ha surtido está creando una amplia red de colaboración y de compromiso entre todas las organizaciones de trabajo social, sus líderes y sus miembros para perseguir objetivos compartidos relacionados con la defensa en la práctica, la educación y el desarrollo de políticas públicas.

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En marzo de 2012 durante el Día Internacional de Trabajo Social de 2012 se ha presentado el documento de los Compromisos de Acción de la Agenda Global de Trabajo Social al Secretario General de las Naciones Unidas y a otras organizaciones internacionales. Además los grupos nacionales de Trabajo Social también presentaron la Agenda Global a sus respectivos gobiernos.

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Día Internacional del Trabajo Social 201 1

Las voces del trabajo social en respuesta a las crisis mundiales El día 15 de marzo se celebró, en todo el mundo, el Día Internacional del Trabajo Social, el Consejo General del Trabajo Social felicitó a todos/as los/as profesionales con el objeto de que todos/as sintieran ese día el orgullo que supone ser trabajador/a social y resaltar el papel que cumplen en la contribución de la mejora de la calidad de vida de la sociedad. En el mundo más de 500.000 trabajadores/as sociales cada día trabajan con personas desde la proximidad y la cercanía. Conocen sus necesidades, sus inquietudes y tratan de contribuir a su empoderamiento para solucionar problemas personales, familiares, pero también para intentar cambiar las estructuras sociales que generan desigualdades. Los/as trabajadores/as sociales compartimos principios y valores que tiene relación directa con la defensa de los derechos humanos y la justicia social. Es por ello que tenemos un papel beligerante en la defensa de las políticas sociales que garanticen derechos sociales a la ciudadanía, pero entendemos que también es importante la “forma en que se hace” y por ello no hay que descuidar la participación en los procesos de intervención social de la sociedad civil y el fortalecimiento del capital social, la complementariedad de las actuaciones desde la gobernanza. Las personas más vulnerables se ven desproporcionalmente más afectadas por la crisis económica y financiera, así por ejemplo afecta a personas mayores, jóvenes, familias con menores a cargo. Queremos que los gobiernos tengan en cuenta el impacto que todos los recortes en protección social están teniendo y pueden tener en esos colectivos. Creemos que las decisiones deben ser discutidas y sometidas a debate abierto con la sociedad, y que además deben ser sostenibles. El impacto de la crisis y sus recortes esta siendo diferente en las distintas Comunidades Autónomas, de tal forma que vincula la garantía, o no, a la protección social de la ciudadanía en función del territorio y donde habitan. Los/as trabajadores/as sociales unimos nuestra voz través del Consejo para denunciar esto. La demanda de muchos de los servicios ha aumentado más de un 50%, en algunos casos como las rentas mínimas se ha triplicado. La carga de trabajo de los/as trabajadores/as sociales ha aumentado considerablemente con la crisis financiera. En algunos casos se ha mantenido congelado las plantillas de personal, teniendo que asumir esta demanda de manera inadecuada y en otros casos, muchos más graves, las plantillas han sufrido reducciones. Esto da lugar a que no se garantice una buena praxis profesional por la presión a la que están sometidos los profesionales. Los déficit estructurales al que están sometidos los Servicios Sociales tienen que ver con la carencia de estándares homogéneos, no existen ratios profesionales. En el caso de la red básica es clara la necesidad de marcar una ratio demandada históricamente por los colectivos profesionales como el 1*3000. (Un trabajador/a social, profesional de referencia, por cada 3.000 habitantes). Es tan importante la garantía de derechos, avalar estructuras que sostengan los sistemas de protección social y atender a la demanda ciudadana no solo desde una perspectiva de atención y asistencia, de manera reactiva cuando surge un problema, sino también con un enfoque preventivo y con garantía de acompañamiento profesional e itinerarios adecuados de intervención social. Las medidas que se están implantando a consecuencia de la crisis mundial en toda Europa responden a unos indicadores basados fundamentalmente en valores financieros y no tienen en cuenta indicadores basados en la cohesión y la justicia social. Se ha demostrado que los servicios de atención a las personas son una fuente de riqueza y generación de empleo, en los últimos años los servicios sociales son un sector en el que se han generado miles de empleos. Por tanto mantenemos firmemente que los servicios sociales son una inversión social que hay que seguir potenciando. Esta creciendo la dualidad social, es decir, la brecha entre los ricos y pobres cada vez es más grande y por otro lado la forma de vida de la sociedad actual va empobreciendo su social y cada vez es más débil la solidaridad ciudadana. Desde la profesión queremos remarcar en este día la importancia de nuestra función en el tratamiento individual y familiar de los problemas pero además también la importancia de nuestra aportación desde el análisis que podemos hacer desde los ámbitos de intervención donde trabajamos y con ello contribuir con esa visión a las políticas sociales.

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COLEGIO ACTIVIDAD COLEGIO ACTIVIDAD

COLEGIO OFICIAL DE MÁLAGA Fecha: 15/03/2011 Hora: 18.00 Lugar: Salón de Actos de Unicaja

• Entrega de los XIV Premio Científico 2010 Modalidad Teoría y Práctica del Trabajo Social Modalidad Investigación en al ámbito del Trabajo Social •Conferencia “El Trabajo Social en el contexto actual” a cargo de D. José Chamizo, Defensor del Pueblo Andaluz •Entrega de los Premios a las personas ganadoras del II Concurso del II Mes cultural del CODTS en las modalidades de: - Relato Corto/ Poesía - Fotografía - Audiovisual Asistentes: • Delegada Provincial de la Consejería de Igualdad y Bienestar Social Dª Ana Navarro • Diputada de Derechos Sociales de la Diputación Dª Mayte Pérez

COLEGIO OFICIAL DE LAS PALMAS Fecha 15/03/11 Hora: 18.00 Lugar: C/Luis Doreste Silva, 107 1ºA

Las voces del trabajo social en respuesta a las crisis mundiales: Juntos construimos la Agenda" Manifiesto: "Por la defensa de la dignidad de las personas y de lo público" 18.00 Lectura del Manifiesto

COLEGIO OFICIAL DE BURGOS Fecha: 15/03/2011 Hora: 18.00 Lugar: Foro Solidario de Caja de Burgos (C/ Manuel de la Cuesta nº 3)

18:00 horas: Videoconferencia con nuestra compañera Cristina Martín Tamayo, desde la Universidad de Costa Rica 18:45 Asamblea General ordinaria 19:15. Homenaje a los colegiados: o Que se han jubilado en 2010 o Los que en 2010 han cumplido los 25 años de colegiación o Nuevos colegiados en 2010 20:00 CENA. Se ruega a los que quieran acudir lo confirmen en el Colegio antes del día 9 de marzo a fin de hacer la reserva.

COLEGIO OFICIAL DE SALAMANCA Fecha: 16/03/11 Hora: 10.00 Lugar: Salón de Grados de la Facultad de Derecho de la Universidad de Salamanca Campus Miguel de Unamuno

Mesa Redonda: “Treinta años de historia: De la Diplomatura al Grado en Trabajo Social” Ponentes: - D. José Ortega Esteban: Primer Director de la Escuela Universitaria de Trabajo Social y Primer Decano de la Facultad de Ciencias Sociales de la Universidad de Salamanaca. - Dña. Juana Ramos Mateos, Presidenta del Colegio Oficial de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales de Salamanca y Zamora. - Dña. Felisa Gómez González. Trabajadora Social del Ayuntamiento de Peñaranda de Bracamonte - Dña. Milagros Brezmes Nieto. Profesora Titular de Trabajo Social y Servicios Sociales. - Dña. Azucena Sánchez Sanz, alumna del tercer curso (última promoción) de la Diplomatura de Trabajo Social. Modera: D. Enrique Cabero Morán. Director del Departamento de Derecho del Trabajo y Trabajo Social

COLEGIO OFICIAL DE ASTURIAS Fecha: 15/03/2011 Hora: 17.00 Lugar: Salas 1 y 2. Auditorio Príncipe Felipe de Oviedo

17.00. Conferencia inaugural. 17.45 Acto bienvenida nuevos colegiados y reconocimiento a las personas que han compratido la profesión. 18.00 Visibilización Buenas Práctica en Trabajo Social. Entrega de Premios. 19.00 Clausura de los actos.

COLEGIO OFICIAL DE ARAGÓN “El Trabajo Social da respuesta a la crisis global”; documento elaborado por nuestro colegiado Joaquín Santos Martí

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COLEGIO OFICIAL DE LEÓN Fecha: 17/03/2011 Hora: 20.00 Lugar: Salón de Actos de Obra Social Caja España – Duero

• TEATRO IMPROVISADO 20:00 h Representación de la obra teatral titulada “LAS VOCES DEL TRABAJO SOCIAL EN RESPUESTA A LAS CRISIS MUNDIALES: JUNTOS CONSTRUIMOS LA AGENDA” en la modalidad de teatro instantáneo, interpretada por la compañía Soup Buey. • CENA DE LA PROFESIÓN 22:00 H Cena de la profesión en el Hostal Parador “San Marcos”

COLEGIO OFICIAL DE MADRID Fecha: 15/03/2011 Hora: 18.00 h Lugar: Centro de Servicios Sociales "La Guindalera". Ayuntamiento de Madrid.

Presentación del acto. Bienvenida a representación de nuevas/os colegiadas/os. Reconocimiento a trabajadoras sociales jubiladas. Reconocimiento a Gracia Ruiz por sus 25 años de servicio en el Colegio. Copa de confraternización El acto será presidido por Manuel Gil , Decano del Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Madrid. La Mesa de Honor contará con la presencia de Ana I. Lima, Presidenta del Consejo General de Trabajo Social.

COLEGIO OFICIAL DE MURCIA Fecha: 16 y 17 Marzo 2011 Lugar: Salón de Actos de la Facultad de Trabajo Social

DÍA 16 11.30. Presentación y Mesa redonda 12.00 Conferencia Coloquio 13.00 Mesa redonda 14.00 Comida de convivencia académica y profesional. 17.00 Mesa Redonda 17.30 Acto de entrega de Distinciones a Trabajadores Sociales por 25 años de colegiación Fiesta en la Facultad DÍA 17 09.00 Lectura dramatizada 10.30 Convivencia deportiva 13.00 Inauguración de las Fiestas de Trabajo Social Realización de paellas Exposición Conmemorativa del XX Aniversario de la Facultad de Trabajo Social.

COLEGIO OFICIAL CASTILLA-LA MANCHA Fecha: 15/03/2011 Hora: 12.00 horas Lugar: Varios

CUENCA 12:00 h. Acto Institucional conjunto del Colegio y la Facultad de Trabajo Social de Cuenca. Salón de Actos de la Facultad. 12:30 h. Rueda de prensa y atención a medios de comunicación. Salón de Actos de la Facultad de Trabajo Social de Cuenca. Entre 16:00 y 22:00. Quedada de Trabajadoras/es Sociales. ALBACETE. 20:00 horas. Cafetería del Teatro Circo. CIUDAD REAL (ALCÁZAR DE SAN JUAN). 19:00 horas. Bar “La Cervecería” CUENCA. 17:30 horas. Sede del Colegio Oficial de Trabajo Social, Avda.República Argentina, 27-1º. GUADALAJARA. 17:00 horas. Bar- Cafetería “Jamaica” del Centro Comercial Ferial Plaza (Planta 0, junto al quiosco de “chuches”) TALAVERA DE LA REINA. 16:00 horas. Seminario 1.1 del CEU de Talavera de la Reina. TOLEDO. 18:30 horas. Kiosco de prensa de la Plaza de Zocodover, para después ir a un bar.

COLEGIO OFICIAL DE SEVILLA Fecha: 15/03/2011 Hora: 17.00 Lugar: Salón de Actos del Colegio

Inauguración y acto de Presentación Conferencia: "Trabajo Social, salidas profesionales" Bienvenida a los nuevos colegiados/as e imposición de insignias Agradecimiento y homenaje a los/las Trabajadores Sociales jubilados. Clausura del acto

COLEGIO OFICIAL DE ALICANTE Fecha: 15/03/2011 Hora: 10.30 Lugar: Salón de Actos Alfredo Orts (Edificio de Óptica) de la Universidad de Alicante

El acto se enmarcará bajo la temática de los Derechos Humanos, Trabajo Social y Ética Profesional, intervendrán: Mª Asunción Martínez Román. Miembro del Comité ejecutivo de la European Association of Schools of Social Work (EASSW) que hablará sobre la Agenda Global del Trabajo Social y el Desarrollo Social. Estudiantes de 1º curso del Grado en Trabajo Social, que darán su punto de vista sobre Derechos humanos y la ética profesional.

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COLEGIO OFICIAL DE LA RIOJA Y UNIVERSIDAD DE LA RIOJA Fecha: 15 al 21 de marzo, 2011. Hora: de 16.00 a 20.00 Lugar: Aula Magna del Edificio Quintiliano

COLEGIO OFICIAL DE BIZKAIA Fecha: 18/03/2011 Hora: 09.30 Lugar: Salones Areilza del Colegio de Médicos de BizKaia

COLEGIO OFICIAL DE GALICIA Fecha: 18/03/2011 Hora: 19:00 Lugar: Centro Social Caixanova. Praza de Cervantes n.º 17. Santiago de Compostela

19.00 Homenaje COGAMI, en la persona de su presidente Don Anxo Queiruga Vila. 19:15 Lectura del manifiesto de la FITS y presentación de la MESA REDONDA:“El Trabajo Social entre los Servicios Sociales Comunitarios y la Dependencia”. Intervienen: Don Eladio de Vicente Fernández, trabajador social, técnico de los Servizos Sociais del Ayuntamiento de Vilalba. Don Daniel López Muñoz, sociólogo, Subdirector Xeral de Inclusión Social e Cooperación coas Corporacións locais en la Consellería de Traballo e Benestar de la Xunta de Galicia. Doña Mª Jesús Brezmes Nieto, trabajadora social y consultora, experta en calidad y procesos de desarrollo organizacional. 20:45 Cóctel en el San Francisco Hotel - Monumento.

COLEGIO OFICIAL SANTA CRUZ DE TENERIFE Fecha: 15/03/2011

El Colegio Oficial de Diplomados en Trabajo Social y Asistentes Sociales de Santa Cruz de Tenerife ha celebrado este día con la edición de un BOLETÍN DIGITAL ESPECIAL.

El Día internacional es un evento que se celebra cada año el tercer martes de marzo.

Nota de prensa de la FITS en: www.ifsw.org/cm_data/WSWD2011_espaol.pdf

En nuestra web www.cgtrabajosocial.es se colgaron todas las iniciativas y actividades desarrolladas por los Colegios Profesionales

http://www.colegiotstenerife.org/ficheros/File/BOLETINESPECIAL.pdf

http://www.colegiotstenerife.org/ficheros/File/BOLETINESPECIAL.pdf

http://www.ifsw.org/cm_data/WSWD2011_espaol.pdf

http://www.cgtrabajosocial.es/

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E L C O N S E J O G E N E R A L D E L T R A B A J O S O C I A L S E A D H I E R E A L P A C T O M U N D I A L D E L A S N A C I O N E S U N I D A S En Marzo de 2011 el Consejo General del Trabajo Social se adhirió al Pacto Mundial de las Naciones Unidas, con el objetivo de apoyar y promover sus diez principios fundamentales en materia de derechos humanos, derechos laborales, protección del medio ambiente y lucha contra la corrupción entre todos/as sus colaboradores/as. El Pacto Mundial es una iniciativa internacional propuesta por Naciones Unidas. Su objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implantación de sus diez Principios. La Asociación Española del Pacto Mundial (ASEPAM), actualmente denominada "Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas", se creó en noviembre de 2004 durante la Asamblea Constituyente. La Red Española se convierte a partir de ese momento en una de las primeras plataformas mundiales más activas de estas características. Destaca por su modelo multistakeholder que agrupa a distintos grupos de interés: empresas, ONG, sindicatos, instituciones académicas y organismos sociales. Hoy en día ya son más de 1.000 entidades las que han firmado el Pacto en España.

Boletín de Noticias “El/la Trabajador /a Social Europeo/a” de la FITS – Diciembre 2011 En este último de 2011 el Boletín “El/la Trabajador/a social europeo/a” la FITS Europa informa entre otros temas de la asistencia de Ana Isabel Lima a la Conferencia Anual sobre las Políticas de Atención de la Plataforma Social Europea de ONG. Nicolai Paulsen (presidente de la FITS Europa) y Ana Isabel Lima Fernández durante el Congreso. Juan Gutiérrez Curras (miembro de la Junta de Gobierno del CGTS), Catriona Williams (miembro del Comité de la Plataforma Social Europea) y Ana I. Lima.

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E L C O N S E J O E N L A A S A M B L E A D E D E L E G A D O S F I T S E U R O P A Y E N E L C O N G R E S O E N S A C T E N B R U S E L A S 2 0 / 0 4 / 2 0 1 1 Del 8 al 10 de abril tuvo lugar la Asamblea de Delegados de FITS Europa en Bruselas. A esta reunión anual con todos los miembros europeos acudieron Ana Lima Fernández y Juan José Gutiérrez Curras, Presidenta y miembro de la Junta Directiva del Consejo General del Trabajo social. El programa de trabajo se centró en el debate y la formulación de propuestas en las cuatro áreas temáticas principales (Derechos humanos, Política social, Desarrollo profesional y Desarrollo organizacional), incluyendo también cuestiones de política y de organización de la FITS, como la elección de representantes anuales.

En el mismo contexto, del 10 al 13 de abril se celebró el Congreso ENSACT, marco europeo para que los/as profesionales del sector social pudieran encontrarse, compartir e intercambiar conocimientos, así como debatir sobre el desarrollo social sostenible actual y posibles nuevos caminos en el campo de la práctica social, la educación, la política y la prestación de servicios. El Programa del Congreso contó con un gran número de seminarios, simposios y talleres. En el mismo participaron Ana Lima Fernández y Manuel Gutiérrez Pascual, Presidenta y Tesorero de la Junta Directiva del Consejo General de Colegios Oficiales de Trabajadores sociales con la ponencia “An experience of network: The

General Council of Social Work of Spain facing new challenges of the social politics”, sobre el trabajo en red que realiza el Consejo ante los nuevos desafíos de la política social. Durante el Congreso participaron profesionales de diferentes disciplinas y ámbitos de actuación de al menos 44 países propiciando así el intercambio de experiencias y nuevas prácticas.

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DECLARACIÓN DEL PRESIDENTE DE LA FITS Y BOLETÍN SEMESTRAL MISSOC DE LA UNIÓN EUROPEA 20/10/2011

El Presidente de la Federación Internacional de Trabajadores Sociales, Gary Bailey, hizo una importante declaración con la que quiso llamar la atención tras las protestas de ocupación acaecidas el 15 Octubre por todo el mundo e instando a sus miembros y trabajadores/as sociales a aumentar la conciencia en estas acciones sociales globales y en las protestas pacíficas de ocupación.

INICIATIVAS FITS EUROPA Petición enviada por la Comisión de Derechos Humanos de la FITS Europa al presidente Schmitt y al primer ministro Orban de Hungría ante el caso del trabajador social húngaro, Norbert Ferencz, solicitando la revisión de este caso al ser condenado a tres años de libertad condicional por trabajar con la gente para aliviar su pobreza. Nota de prensa “La Crisis financiera alimenta la discriminación en Europa” enviada por Nicolai Paulsen, Presidente de la FITS Europa, donde se muestra la preocupación ante el aumento de la discriminación hacia las minorías étnicas debido a la situación actual de crisis. Aunque el trato discriminatorio de las minorías ha sido un grave problema desde hace muchos años, los programas de austeridad para resolver la crisis financiera global han tenido un impacto sumamente desfavorable en las personas y grupos que estaban ya estaban en riesgo de pobreza y exclusión. Por ello solicitan que se escuche la voz de los trabajadores sociales ante las medidas que deben ser adoptadas y la prestación de derechos fundamentales y básicos de las personas marginadas.

La Federación Internacional de Trabajadores Sociales aboga por el importante papel del Trabajo Social en materia de protección de la Familia y la Infancia. También se difunden buenas prácticas y cambios que se están dando en este ámbito de intervención en el resto de países, principalmente en Europa.

A través de la FITS Europa durante 2011 fuimos consultados por Save The Children, para la elaboración de un Informe sobre las diferentes formas de castigo en los/as menores en su cuidado. Aportamos información sobre la normativa legal y organizacional en nuestro país. También a través de la FITS, colaboramos con la Plataforma Social de ONGs, participando en el Congreso Anual de Atención Social el pasado mes de diciembre 2011 en Bruselas y con aportaciones y revisión de documentos sobre las políticas sociales que se están trabajando en la ONU.

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El Consejo en la 18º Convención Internacional de Bienestar 21.12.11 El Consejo General, a través de su tesorero y miembro del Comité de Redacción, Manuel Gutiérrez, asistió la 18° Convención Internacional de Bienestar convocada por la Escuela de trabajo Social de la Universidad Católica de Chile, ATSE A.G y Caja los Andes. Este encuentro celebrado en Santiago de Chile se tituló “Trabajo Social en Organizaciones: nuevos problemas, nuevas estrategias”. En dicho evento se expusieron experiencias novedosas e interesantes de Trabajo social en gestión y organización de programas sociales con resultados eficientes a nivel de inversión social, calidad de vida y gestión económica. Una acción exitosa sobre nuevas miradas de gestión, fue la expuesta por la Trabajadora Social de La Mutual de Seguridad, cuya exposición de Gestión social estratégica versó sobre discapacidad; Otra exposición interesante, fue la realizada por la Colombiana Mery Gallego, donde expuso el modelo de balance social y como gestionarlo. En dicha Convención de Bienestar, Manuel Gutiérrez Pascual (miembro del Comité de Redacción de la Revista Servicios Sociales y Política Social del Consejo) tuvo oportunidad de reunirse con Margarita Quezada, Directora de la Escuela de Trabajo social de la Universidad Católica de Chile, y

Paula Miranda (U. Católica de Chile). En el citado encuentro se establecieron líneas de colaboración entre las Revistas de Trabajo Social de ambas instituciones. Una apuesta más del Consejo y su revista por crear redes, colaboraciones internacionales, priorizando en el área Iberoamericana. En un mundo globalizado, el Consejo cree en compartir conocimientos, experiencias y crear puentes. Gestión de lo local desde lo global.

VISITA DEL CONSEJO GENERAL A NACIONES UNIDAS Y LA OFICINA DE EMERGENCIAS DE LA CIUDAD DE NUEVA YORK. Manuel Gutiérrez aprovechó durante su estancia en New York para conocer de primera mano, a través de una técnico de ONU, el avance de los objetivos de desarrollo del milenio. La técnico de la ONU manifestó que en el mes de mayo dieciséis países anunciaron en Ginebra nuevos compromisos para reducir drásticamente la mortalidad materna, infantil y del recién nacido, como parte de la Estrategia Mundial para la Salud de la Mujer y el Niño y con ello acelerar el avance hacia el logro de los Objetivos sobre mortalidad infantil y salud materna de Desarrollo del Milenio. Así mismo, transmitió al miembro del Consejo la importancia de los Trabajadores Sociales en las acciones de lobby para la consecución de los objetivos del milenio. Cabe mencionar aquí, que el Consejo General de Trabajo Social está integrado en la Alianza contra la Pobreza, lobby de organizaciones que trabajan para la consecución de dichos objetivos . REUNIÓN CON THE OFFICE OF EMERGENCY MANAGEMENT (OEM) (OFICINA DE EMERGENCIAS DE LA CIUDAD DE NUEVA YORK), SECCIÓN DE SALUD MENTAL Y EMERGENCIAS. Establecida en 1996, la OEM planifica y se prepara para actuar ante emergencias, informa a la ciudadanía sobre medidas de preparación, coordina las respuestas, la recuperación, recaba y distribuye información al respecto. Finalmente el representante del Consejo se reunió con Martha Bragin, profesora de Trabajo Social de la Universidad de New York, experta en emergencia, catástrofes y crisis humanitarias, vinculada a la IASC (Inter-Agency Standing Committee, entidad que coordina la respuesta humanitaria de distintas agencias de las Naciones Unidas. Se intercambió información sobre el estado actual del Trabajo Social en España y EE.UU, y cómo afecta a la profesión, con recortes presupuestarios en programas sociales y precarizándose la situación laboral de los trabajadores sociales. En el citado encuentro se confirmó que Martha Bragin será miembro del Comité Asesor Científico de la Revista de Servicios Sociales y Política Social del Consejo General del Trabajo Social de España.

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C O N V O C A T O R I A S D E 0 , 7 % A P R O Y E C T O S D E C O O P E R A C I Ó N A L D E S A R R O L L O Anualmente el Consejo General destina el 0,7 de su presupuesto a Proyectos de Cooperación para el Desarrollo Social de las Comunidades. En la búsqueda de fórmulas que posibiliten acciones solidarias del colectivo, nace este programa con el que animamos a los/as compañeros/as de nuestra profesión a continuar con su labor, comprometidos en cooperación, impulsando el desarrollo en la mejora de las condiciones de vida de las personas de los países del Sur.

Desde el compromiso del trabajo social con la justicia y los Derechos Humanos, se concede el 0,7 % del año 2011 al proyecto de Cooperación al Desarrollo “Identificación e intervención con mujeres desplazadas colombianas que han sufrido violación de los Derechos Humanos” que desarrolla el profesor del Dpto. de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad Pablo de Olavide (Sevilla). Antonio Iañez. Este proyecto que ha sido llevado a cabo por un equipo de profesorado hispano-colombiano en el marco del Programa de Cooperación Interuniversitaria e Investigación Científica, de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID). El proyecto ha estado adscrito al Departamento de Trabajo Social y Servicios Sociales de la Universidad Pablo de Olavide (Sevilla) y a la Facultad de Trabajo Social de la Universidad Pontificia Bolivariana de Medellín (Colombia). El proyecto se llevaría a cabo en Medellín (Colombia) y consistiría en entrevistar a aquellas mujeres que se beneficiaron de algunas de las medidas contempladas en el

Decreto 1290 de 2008 tras la implantación de la Ley de Víctimas, para saber qué repercusiones han tenido y a cuáles accedieron de las catalogadas en el mismo. Se trata de “conocer” para “transformar” la realidad y no caer en los posibles errores del Decreto. Para posteriormente, hacer un trabajo de detección de casos de mujeres que sufrieron la violación de los Derechos Humanos como consecuencia de su desplazamiento, y un trabajo de mediación entre ellas con la Escuela de Derecho de la UPB, que se encargaría de ayudarlas en la presentación de la solicitud para que puedan optar a las medidas establecidas en la legislación.

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CONVENIOS Y COLABORACIONES En nuestro ánimo esta el avanzar en los acuerdos y ofrecer convenios de colaboración mucho más amplios y beneficiosos para los/as trabajadores/as sociales. La colaboración con entidades como la FEMP, la UNED, Direcciones Generales de Política Social e Inmigración nos enriquece mutuamente. Las líneas de colaboración habituales que el Consejo persigue se relacionan con los ejes estratégicos.

- Acciones formativas, para profesionales de la administración y del sector privado. Entre las finalidades del Consejo General se encuentra la de mejorar la calidad del ejercicio de la profesión, adecuándolo al nivel técnico con el que debe ser realizado el Trabajo Social.

- Estudios e investigaciones, para promover, apoyar y fomentar la investigación en trabajo social, bienestar social, inclusión social, género, discapacidad, dependencias, etc. Así como campañas de información, difusión y sensibilización.

- Publicaciones, potenciar las publicaciones de interés profesional y que reflejen nuevas prácticas de intervención profesional.

- Consultoría, como interlocutor técnico para aportar la visión profesional del trabajo social en distintos ámbitos sociales y en el desarrollo legislativo. Consejo Asesor: se cuenta con un grupo de expertos que asesora en las diferentes áreas de intervención profesionales.

- Grupos de trabajo: se involucra a los Colegios Profesionales en los Grupos de Trabajo en los diferentes ámbitos de intervención y en las actividades que se llevan a cabo (Salud, Género, Servicios sociales, Educación, Infancia y Familia, etc.).

- Ámbito internacional y europeo. El Consejo General como miembro activo y de pleno derecho, de la Federación Internacional de Trabajadores/as Sociales (FITS), así como de la Región Europea de la Federación, trabaja en estrecha colaboración con los países de la franja mediterránea para conseguir que la voz del Trabajo Social sea más fuerte y tenga una mayor influencia en Europa.

- Participación y representación en entidades y eventos profesionales nacionales e internacionales: como entidad abierta, comprometida y dialogante, se le invita a participar en eventos profesionales dentro del ámbito de la intervención social, además colabora de forma activa con organismos nacionales (como por ejemplo, el Real Patronato de la Discapacidad).

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M i n i s t e r i o d e S a n i d a d y P o l í t i c a S o c i a l

Desde nuestra estructura apostamos por que el área de Política Social del Ministerio tenga la suficiente autoridad y autonomía para poder hacer frente a los desafíos sociales que se presentan. A lo largo del 2011 la comunicación con el Ministerio a través de las Direcciones Generales ha sido fluida. Hemos participado en actos conjuntos y se nos ha llamado como interlocutores técnicos para aportar nuestra visión en diferentes actividades y documentos.

Así es como el 07 de Junio de 2011, se suscribió un CONVENIO MARCO DE COLABORACIÓN ENTRE EL MINISTERIO DE POLÍTICA SOCIAL E

IGUALDAD Y EL CONSEJO GENERAL, en el que ambas instituciones se comprometen a colaborar en fines comunes y ámbitos tales como la

formación, estudios e investigación y publicación, entre otros. Dicho Convenio tiene duración ilimitada y nos ha permitido realizar diversas

acciones en conjunto, tanto en beneficio de nuestros/as profesionales, como de la población en general.

U n i ó n P r o f e s i o n a l

Unión Profesional es la asociación estatal que representa a las profesiones colegiadas españolas. Está integrada por 40 Colegios Profesionales y Consejos Generales y Superiores de Colegios Profesionales que, juntos, aglutinan a más de 1.000 colegios profesionales y cerca de millón y medio de profesionales liberales en todo el territorio estatal. Abarca sectores como el jurídico, sanitario, económico, social, científico y técnico. Por su estructura tiene un carácter interdisciplinar.

El Consejo General es miembro de Unión Profesional, participa y asiste a las convocatorias que se realizan en defensa de las profesiones colegiadas. Desde el Consejo General se trabaja en estrecha colaboración con UP, este año ha marcado la agenda la Ley Ómnibus, que trae consigo la reforma de los Estatutos y la implantación de la ventanilla única de servicios, entre otras modificaciones jurídicas en el marco europeo.

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C o n v e n i o d e c o l a b o r a c i ó n c o n l a A s o c . E s p a ñ o l a d e T r a b a j o S o c i a l y S a l u d

El 7 de mayo se suscribió un convenio de colaboración entre el Consejo General del Trabajo Social y la Asociación Española de Trabajo Social y Salud.

U n i v e r s i d a d N a c i o n a l d e E d u c a c i ó n a D i s t a n c i a ( U N E D )

Año tras año renovamos acuerdos con esta Universidad para facilitar becas de estudio o reducción de tasas en dos acciones formativas a Trabajadores Sociales:

- Curso de Experto Profesional en Mediación Intercultural

- Programa modular en exclusión social, integración y ciudadanía

Las becas se destinan a trabajadores sociales para favorecer el acceso y la formación de profesionales interesados en la temática, con un amplio programa de estudio. Su propósito básico consiste en proporcionar herramientas teórico-prácticas que faciliten la formación específica y necesaria para nuestra intervención en el campo de la convivencia intercultural.

El Convenio entre ambas entidades tiene como principal objetivo establecer un marco para el desarrollo de actuaciones conjuntas estableciendo una coordinación continuada y un intercambio de información. Las acciones se centraran en mejorar la calidad del ejercicio profesional y en garantizar un conocimiento más real de las situaciones actuales de los trabajadores sociales en el ámbito de la salud.

Durante 2011 se han mantenido diversas reuniones ambas entidades han formulado una estrategia de trabajo común para la consecución de la Especialización en Trabajo Social Sanitario.

Se comenzó a trabajar en el estudio y desarrollo de un documento más amplio sobre las competencias y habilidades relacionadas con la especialización y aplicabilidad en el área de Salud de la profesión, para su posterior presentación ante los Ministerios de Educación y Sanidad, Política Social e Igualdad; en el que se incluirá además un Mapa de los Trabajadores Sociales sanitarios por Comunidades Autónomas como documento anexo.

Conjuntamente se han buscado sinergias y apoyos con asociaciones y entidades científicas para que firmaran y mostraran el apoyo a la especialización, siendo ya más de 2.500 profesionales.

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F e d e r a c i ó n E s p a ñ o l a d e M u n i c i p i o s y P r o v i n c i a s ( F E M P )

Se consolida el acuerdo de colaboración con la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), colaborando para mejorar la atención social desde los Ayuntamientos.

Participamos como asesores de la FEMP en varios grupos de trabajo: Comisión de Bienestar social Grupo de trabajo de Personas Sin Hogar Rentas mínimas

A M N I S T Í A I N T E R N A C I O N A L ( A I )

El Consejo suscribió en el año 2003 un Convenio de colaboración con esta entidad. Los derechos humanos son de vital importancia para el Trabajo Social, pues fundamentan nuestra acción profesional y ofrecen unas garantías a las personas que son objeto de nuestra intervención. Dado el objetivo común de ambas organizaciones, con este convenio se pretende establecer una colaboración que promueva el respeto y la implantación de estos derechos.

A L I A N Z A C O N T R A L A P O B R E Z A

A fin de continuar y reforzar la línea de trabajo sobre Trabajo Social y Derechos Humanos que comenzó en 2003 con la firma del Acuerdo de Colaboración con Amnistía Internacional, el Consejo se adhirió a la plataforma Alianza contra la Pobreza en 2007, por lo que acude periódicamente a las reuniones para preparar las actividades a realizar desde la Plataforma.

El trabajo con las entidades que forman la Alianza se desarrolla principalmente en reuniones trimestrales y en red, a través de e-mails.

Durante el año 2011, sostuvimos una reunión con la Coordinadora de la Alianza, en la que además de renovar nuestro compromiso de colaboración, nos hemos incorporado a su Comisión de Contenidos, encargada de definir las directrices sobre las cuales trabajará dicha organización.

Además, se participó en los actos organizados con motivo del Día Internacional para la erradicación de la Pobreza (17 de octubre). Desde la Plataforma se

organizaron movilizaciones y acciones de sensibilización en distintas provincias.

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El Consejo informa puntualmente a través de circulares y en la Agenda Profesional de las actividades que desarrollamos dentro de la Alianza. Desde esta entidad se hacen acciones para la consecución de los OBJETIVOS DEL MILENIO DE LAS NACIONES UNIDAS.

R e d E u r o p e a d e L u c h a c o n t r a l a P o b r e z a y l a e x c l u s i ó n S o c i a l ( E A P N ) Se inició el proceso de inclusión en la Red Europea de Lucha contra la Pobreza – Sección Española. En 2011 se adhirieron cuatro Colegios en las correspondientes redes autonómicas de EAPN: Navarra, Castilla La Mancha, Madrid y Asturias. Compartimos con dicha Red objetivos similares en algunas áreas y por ello se ha impulsado un trabajo en red, informando a los Colegios sobre las acciones que promueve y cómo adherirse.

A c u e r d o M a r c o e n t r e e l C o n s e j o G e n e r a l d e l T r a b a j o S o c i a l y e l I n s t i t u t o d e B i o m e c á n i c a d e V a l e n c i a

El día 16 de septiembre en Valencia se llevó a cabo la firma del Acuerdo de colaboración entre ambas instituciones. El Instituto de Biomecánica de Valencia, fundado en 1976 como un centro tecnológico que estudia el comportamiento del cuerpo humano y su relación con los productos, entornos y servicios que utilizan las personas. El objeto del convenio fue establecer diferentes cauces de colaboración entre ambas entidades y fundamentalmente en potenciar estudios e investigaciones para: promover, apoyar y fomentar la investigación en trabajo social, para realizar acciones formativas y publicaciones, y para impulsar iniciativas en el ámbito europeo. El convenio fue firmado en la sede del Instituto de Biomecánica por Ana I. Lima Fernández, presidenta del Consejo General del Trabajo Social y por D. Pedro Vera Luna, director del instituto de biomecánica de Valencia.

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NOTAS DE PRENSA DEL CONSEJO

El Consejo General del Trabajo Sociales presenta el Manifiesto de la Alianza por la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales El Consejo General del Trabajo Social está inmerso en plena acción de lucha por los derechos sociales y de la ciudadanía social. Por eso ha reunido a actores sociales, representantes institucionales del ámbito profesional-asociativo - gubernamental –universitario - y tercer sector -ONG’s- para, entre todos, reflexionar sobre la situación actual de los Servicios Sociales. Madrid, 14 de junio de 2011. El próximo viernes, día 17 de junio, a las 11:30 horas de la mañana, tendrá lugar la presentación del Manifiesto de impulso de una Alianza para la defensa de un Sistema Público de Servicios Sociales en la sede del Consejo General del Trabajo Social, en la calle San Roque, número 4. Lo que se pretende conseguir es concienciar e impulsar una reforma del sistema de Servicios Sociales de modo que se puedan afrontar los problemas actuales de una forma multidimensional e integral, que fomente la participación y la corresponsabilidad de las administraciones, las organizaciones sociales sin afán de lucro y representantes de la sociedad civil. Acabar con la desigualdad territorial, reordenar los Servicios Sociales de Atención Primaria, asentar un sistema mixto de gestión público-privado, incentivar la profesionalización de los Trabajadores Sociales... son, entre otros, los aspectos fundamentales a tratar para formalizar esta Alianza necesaria en los Servicios Públicos del país. La Alianza para la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales Una vez analizado el marco social, económico y político actual, el Consejo General del Trabajo Social pretende impulsar una nueva acción: La Alianza para la defensa del sistema público de Servicios Sociales. Con esta alianza se quiere poner de relieve la necesidad de recuperar la dignidad de las personas y sus derechos sociales como eje central y prioritario de las políticas públicas. El actual contexto socio-económico que se vive en España, de pobreza, de vulneración de los derechos individuales, etc. pone en peligro la cohesión y la paz social y conlleva, de este modo, un aumento en la demanda de prestaciones, programas y servicios que requiere una mayor dotación de recursos humanos y económicos. La acción que propone el Consejo General del Trabajo Social es, precisamente, que ante una situación de crisis y de recortes sociales, como la que se vive actualmente en España, se apueste por incrementar, de un modo racional, las políticas sociales y de empleo encaminadas hacia la cohesión e inclusión social y la inserción laboral. Problemas o carestías de los Servicios Sociales Actualmente no existe un catálogo de prestaciones y servicios exigibles legalmente. Los grandes problemas con los que se topan los Trabajadores Sociales es que todavía no está suficientemente consolidado un sistema de responsabilidad pública de Servicios Sociales basado en la justicia social, la solidaridad y la universalidad y, por tanto, hay mucho trabajo por hacer para que todas las personas puedan ejercer de manera efectiva sus derechos sociales. En este aspecto, el objetivo marcado por el Consejo General del Trabajo Social es conseguir que las fuerzas políticas, a nivel estatal y autonómico, alcancen un pacto sobre el catálogo de prestaciones mínimas de Servicios Sociales. Además se trabaja para que concreten y comprometan su financiación, así como las garantías y responsabilidades públicas de las administraciones, ante los derechos de las personas y las condiciones laborales de los trabajadores/as que participan del Sistema público de Servicios Sociales. Todo ello se conseguirá mediante la ordenación, regulación y control adecuados de la participación subsidiaria de la iniciativa privada mercantil, la economía social y el tercer sector. Desde el Consejo General del Trabajo Social también se quiere luchar contra los actos profesionales individuales y descontextualizados en beneficio de una relación entre los profesionales de la intervención social y los ciudadanos más próxima, cercana, de modo que se reactiven los vínculos sociales y cobre protagonismo una nueva ciudadanía social más activa, compleja y flexible. Un Servicio Social público Garantizar la igualdad de acceso al sistema de Servicios Sociales y la universalidad de sus prestaciones es la prioridad fundamental del Consejo. Esto, conjugado con formulaciones jurídicas y administrativamente adecuadas de la iniciativa privada, servirá para reducir las desigualdades y para favorecer la cohesión social. Pero para ello se necesitan recursos económicos suficientes, un catálogo de prestaciones y servicios exigibles como derecho y una garantía de los controles públicos de calidad. En resumen, la Alianza que propone el Consejo General del Trabajo Social busca la consolidación y mejora del sistema de Servicios Sociales para cumplir los derechos sociales y de la ciudadanía social y para otorgar gran importancia a la participación de los usuarios y a su libertad de elección.

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La vuelta atrás a la Ley de Dependencia hace peligrar el reconocimiento de este derecho social para la ciudadanía,

ya que es irreversible y consideramos un error reducir su viabilidad a cuestiones simplemente económicas.

Más que nunca los trabajadores sociales y las trabajadoras sociales están inmersos/as en plena acción de lucha por los derechos sociales y de la ciudadanía social. A raíz de las próximas elecciones nacionales es grande la preocupación por el futuro de los Servicios Sociales, cuarto pilar del Estado de Bienestar, ya que apenas han sido mencionados en la campaña de los/as candidatos/as políticos/as o bien se han obtenido declaraciones desafortunadas como en la entrevista concedida a El País por el candidato del PP, Mariano Rajoy, sobre la no viabilidad desde un punto de vista económico de la Ley de Dependencia. El actual contexto socio-económico que se vive en España, de pobreza, de vulneración de los derechos individuales, etc. pone en peligro la cohesión y la paz social y conlleva un aumento en la demanda de prestaciones, programas y servicios que requiere una mayor dotación de recursos humanos y económicos. El paso de 2008 a 2009 supuso un incremento del 36% en el número de usuarios/as que se acercaron a los Servicios Sociales que demandan ayuda: alrededor de ocho millones de personas. La acción que propone el Consejo General del Trabajo Social, en estos tiempos de cambio, es, precisamente, que ante una situación de crisis y de recortes sociales, como la que se vive actualmente en España, se apueste por incrementar, de un modo racional, las políticas sociales y de empleo encaminadas hacia la cohesión e inclusión social, la inserción laboral y un compromiso por el Sistema de Servicios Sociales. Por todos es sabido que los Servicios Sociales tienen una enorme contribución a la riqueza del país, ya que suponen una fuente de empleo y de ingresos para el erario público. La Ley de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a Personas en Situación de Dependencia, aprobada en 2006 en Pleno del Congreso de los Diputados con una amplia mayoría, ha beneficiado a 1.050.000 personas con prestación y reconocidos como dependientes, siendo sobre todo colectivos vulnerables. Además ha sido una fuente de empleo, creándose 185.000 puestos directos y 63.000 puestos indirectos. Y ha tenido un importante retorno económico, 1.272 millones de euros, altas en la Seguridad Social, y una buena consecución en su implantación y gestión en algunas Comunidades Autónomas. La vuelta atrás a la Ley hace peligrar el reconocimiento de este derecho social para la ciudadanía, ya que es irreversible y consideramos un error reducir su viabilidad a cuestiones simplemente económicas. Nuestro principal objetivo, como Consejo General del Trabajo Social, es que la voz de los y las profesionales del Trabajo Social sea más escuchada y conseguir que las fuerzas políticas, a nivel estatal y autonómico y local que, se comprometan con el cuarto pilar del Estado de Bienestar en general y por ello con la Ley de Dependencia en particular, sin que esto suponga un recorte en el catálogo de prestaciones mínimas o en su financiación, y aumentando las garantías y responsabilidades públicas de las administraciones, ante los derechos de las personas y las condiciones laborales de los trabajadores y las trabajadoras que participan del Sistema Público de Servicios Sociales. Invitamos a una mayor concienciación de los nuevos gobernantes sin reducir todo ello a recortes en los Servicios Sociales o en la Ley de Dependencia, sino en revertirlo en una mejora en la financiación entre todas las Administraciones, y en un refuerzo y racionalización de la gestión general de los Servicios Sociales.

http://www.elpais.com/articulo/sociedad/crisis/eleva/36/peticion/ayuda/servicios/sociales/elpepisoc/20110808elpepisoc_2/Tes

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EL VOLUNTARIADO NO PUEDE SUPLIR LAS FUNCIONES DEL PERSONAL PROFESIONAL REMUNERADO EN LOS SERVICIOS SOCIALES DE LOS MUNICIPIOS ESPAÑOLES. Cada vez es mayor la preocupación generalizada del futuro de los Servicios Sociales y de los trabajadores y las trabajadoras que participan en ellos; sobre todo ante las medidas y acciones que se están llevando a cabo en algunos municipios españoles. Algunos ejemplos son la intención del Gobierno de La Rioja de modificar la Ley de Servicios Sociales eliminando la obligatoriedad para las administraciones locales de contratar a un trabajador social por cada 4.000 habitantes o las declaraciones desafortunadas realizadas en el día de ayer por el Alcalde de la localidad ciudadrealeña de Manzanares, D. Antonio López de la Manzanara, donde se plantea mantener los servicios sociales con profesionales voluntarios/as y desempleados/as para seguir ofreciendo estos programas a la población. Ante estas medidas adoptadas, la acción que propone el Consejo General del Trabajo Social, en estos tiempos de cambio, es, precisamente, que ante una situación de crisis y de recortes sociales, como la que se vive actualmente en los municipios españoles, se apueste por incrementar, de un modo racional, las políticas sociales y de empleo encaminadas hacia la cohesión e inclusión social, la inserción laboral y un compromiso por el Sistema de Servicios Sociales. Existe habitualmente una dualidad entre el trabajo voluntario (según la Plataforma Social del Voluntariado “dedicación de tiempo, sin remuneración, con fines solidarios, colaborando, promoviendo o participando en iniciativas de diverso tipo aportando un beneficio a la sociedad” como complemento a la actuación profesional) y el trabajo remunerado. Debe aclarase que el voluntariado no es obra de mano barata y no puede suplir las funciones profesionales ni al personal profesional remunerado, ni comprenderse como una vía de acceso al mercado laboral. El voluntariado debe ser valorado como una experiencia, un valor añadido a la integración social y laboral, que amplia el contacto y la cercanía con el entorno social. La presencia de los profesionales del Trabajo social es primordial e insustituible en el futuro de los Servicios Sociales; por ello debemos conseguir que las fuerzas políticas, a nivel estatal, autonómico y local se comprometan, sin que esto suponga un recorte en el catálogo de prestaciones mínimas o en su financiación, aumentando las garantías y responsabilidades públicas de las administraciones, ante los derechos de la ciudadanía y las condiciones laborales de los/as profesionales que participan del Sistema Público de Servicios Sociales. Por ello animamos a una mayor concienciación de los gobernantes de la Administración Central, Autonómica y Local sin reducir todo ello a recortes en los Servicios Sociales, sino en revertirlo en una mejora y/o reestructuración en la financiación entre todas las Administraciones, y en un refuerzo y racionalización de la gestión general de los Servicios Sociales.

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EL CONSEJO GENERAL RECLAMA AL GOBIERNO UN MARCO NORMATIVO BÁSICO EN SERVICIOS SOCIALES

Según estimaciones del Consejo General del Trabajo Social, con la crisis financiera la demanda de muchos de los servicios sociales ha aumentado en más de un 50% Durante el mes de marzo entregará el Premio Nacional del Trabajo Social a cuatro diputadas del Congreso por su contribución en la elaboración y aprobación de la Ley de

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(Madrid, 14 de marzo de 2011).- El Consejo General del Trabajo Social reclama al Gobierno que se elabore una Ley marco de Servicios Sociales. Ana I. Lima critica que no existan “criterios comunes” en las rentas mínimas de inserción, los servicios sociales de atención primaria o los requisitos mínimos de acceso a los recursos en cada Comunidad Autónoma. “La renta mínima de inserción en el País Vasco es en torno a 700 euros mientras que baja a los 400 euros en otras comunidades”, explica Ana Lima. “Los déficit estructurales al que están sometidos los Servicios Sociales en España tienen que ver con la carencia de estándares homogéneos”. Por ello, el Consejo General solicita que “existan ratios profesionales”, una demanda histórica de los colectivos profesionales que estima que debe existir en los servicios sociales municipales un trabajador/a social o profesional de referencia, por cada 3.000 habitantes. Ante las crisis económica por la que atraviesa España, el Consejo General de Trabajo Social solicita al Gobierno y a las Comunidades Autónomas “que tengan en cuenta el impacto de los recortes que se están efectuando en materia de protección social” y que afectan en mayor medida a colectivos más vulnerables como personas mayores, jóvenes, familias con menores a su cargo, inmigrantes, etc. Según estimaciones del Consejo General del Trabajo Social, con la crisis financiera la demanda de muchos de los servicios sociales ha aumentado en más de un 50%. “Este aumento de la demanda de servicios se ha traducido en una mayor carga de trabajo de los/as trabajadores/as sociales. En algunos casos se han mantenido congeladas las plantillas de personal y, en otros, las plantillas han sufrido reducciones”, reconoce la presidenta del Consejo General. La presidenta, Ana Lima, considera que es tan importante la garantía de derechos, avalar estructuras que sostengan los sistemas de protección social y atender a la demanda ciudadana, “no sólo desde una perspectiva de atención y asistencia (cuando surge un problema) sino también con un enfoque preventivo y con garantía de acompañamiento profesional e itinerarios adecuados de intervención social”. En este sentido, considera de forma acertada que algunas leyes autonómicas de Servicios Sociales “incluyan dentro de la cartera de servicios la Ley de Dependencia y otros derechos subjetivos”. Aún así, reclama que se tenga en cuenta a los trabajadores sociales y a las propias personas demandantes “a la hora de ver dónde se invierte el dinero”. “Desde la profesión queremos remarcar en este día la importancia de nuestra función en el tratamiento individual y familiar de los problemas y también la importancia de nuestra aportación desde los ámbitos de intervención donde trabajamos y contribuir con esa visión a las políticas sociales”, señala la presidenta del Consejo General del Trabajo Social. Más información: http://www.msps.es/gabinetePrensa/notaPrensa/desarrolloNotaPrensa.jsp?id=2279

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EL CONSEJO EN LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN

Durante 2011 se colaboró con MundoMayor en la grabación de una serie de programas sobre temáticas relacionadas con la Intervención de los/as trabajadores/as sociales y que fueran de interés para su público: profesionales del Trabajo social, personas mayores y sus familiares.

PRIMER PROGRAMA: Se conversó sobre la Mediación familiar con tres expertas en el ámbito, Carmen Rodríguez (Trabajadora social y Directora de ESPAMER), Ana Martín (Abogada y fundadora de Espacios de Mediación) y Esther Goñi (Abogada y Asesora Jurídica del Consejo General del Trabajo Social).

SEGUNDO PROGRAMA: En esta ocasión en la tertulia participaron Carmen Verde (Vocal del Consejo) y Manuel Gil (Decano del Colegio Of. Trabajadores sociales de Madrid), con los que se pudo conversar sobre el Plan Bolonia y la titulación de Grado.

TERCER PROGRAMA: Participaron: Marisa Pérez (Responsable del Centro de Rehabilitación Psicosocial San Enrique y delegada de la Asociación Trabajo Social y Salud en Madrid), Concha Gutiérrez (Responsable de la Unidad de TS del H. Clínico San Carlos de Madrid) y Ana Mª Rey (Vicepresidenta del C.G.T.S.), que conversaron junto a Ana I. Lima sobre el Trabajo Social en el ámbito de la Salud.

CUARTO PROGRAMA: En esta ocasión en la tertulia participaron Emiliana Vicente (Secretaria del Consejo), Luis Nogués (Profesor de Servicios Sociales de la EUTS-UCM y Relator de la Alianza por la Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales) y Koldobike Velasco (Trabajadora social, docente ULPGC, participante de la Red Canaria en Defensa del Sistema Público de Servicios Sociales y Vocal del Colegio Oficial de Trabajo Social de Las Palmas), con los que se pudo conversar sobre Los Servicios Sociales, presentando las diferentes plataformas de defensa del Sistema Público de Servicios Sociales que se están llevando a cabo.

QUINTO PROGRAMA: Conversaron: Manuel Gutiérrez (Trabajador Social y miembro de la Junta de Gobierno del Consejo General del Trabajo Social), Mar Ureña (Trabajadora Social y Gerente del Colegio Oficial de Trabajadores Sociales de Madrid) y Juana Gázquez (Trabajadora Social en el Ayuntamiento de Lorca (Murcia), que conversaron junto a Ana I. Lima sobre el papel del Trabajo Social en las Situaciones de Emergencia y Grandes Catástrofes.

SEXTO PROGRAMA: Durante este último programa televisivo del año, acompañó a Ana Isabel Lima en la tertulia Isabel Alonso (Trabajadora Social de la Fundación Igenus) para hablar sobre el importante papel de los trabajadores sociales en los casos de Violencia de Género.

http://www.mundomayor.com/

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Entrevista en Radio Nacional de España 15.03.11

En este reportaje se expone las experiencias de compañeras de los centros de servicios sociales del Ayuntamiento de Alcorcon. Emiliana Vicente, Directora General de la Concejalía de Bienestar Social del Ayuntamiento de Alcorcon y Secretaria del Consejo General del Trabajo Social Y Ana I Lima Fernández, Presidenta del Consejo General del Trabajo social, hablaron sobre las reivindicaciones del la profesión en el Día Internacional del Trabajo Social a nivel global y nacional.

Entrevista a Ana Lima por el PROGRAMA LA PALESTRA DE LA CADENA COPE0 08.08.11 - La presidenta habla sobre el aumento de la petición de ayuda de Servicios Sociales con motivo de la crisis.

Entrevista a Ana Lima para la revista PROFESIONES. 17.06.11 - La presidenta habla sobre la Visibilidad de la Discapacidad en los medios de comunicación.

Entrevista a Ana Lima para la revista DINERO Y SALUD. 01.03.11 - La presidenta habla sobre el papel del trabajo social en España.

Entrevista a Ana Lima por la REVISTA ENTREMAYORES 15.02.11 - La presidenta habla sobre los nuevos retos de los trabajadores sociales.

Entrevista a Ana Lima por el DIARIO LA RIOJA 22.12.11 - La presidenta habla sobre la reforma de la Ley de Servicios Sociales de La Rioja

Entrevista a Ana Lima por el PERIODICO PÚBLICO 13.05.11 - La presidenta habla sobre la sobre la situación de los Servicios sociales.

Entrevista a Patrocinio de las Heras, Asesora del Consejo General, en PROGRAMA SALVADOS de LA SEXTA TV. 19.09.11 - Patrocinio de las Heras habla sobre este programa titulado “El Estado de Malestar” sobre la situación de los Servicios Sociales.

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Algunas apariciones de la Profesión y de Colegios en otros medios escritos durante 2011:

EL PAÍS- Entrevista a Rafael Arredondo, Presidente del Colegio Oficial de Trabajo Social de Málaga. “El reto de nuestra profesión es que la sociedad conozca mejor nuestra labor” 17.07.2011 EL PAÍS- Entrevista a Núria Carrera, Presidenta del COTS de Cataluña.18.07.2011 EL PAÍS – Reportaje “Para la crisis, derechos asistenciales, no caridad” 16.08.2011 ABCDESEVILLA - Casi 15.000 consultas de trabajo social en seis meses en el Distrito de Atención Primaria de Sevilla. 18.08.2011 INFONORTE- El Colegio profesional de Trabajadores Sociales de las Palmas muestra su preocupación por la actuación del Ayuntamiento de Gáldar. 07.09. 2011 ORETANIA – Noticia sobre la presentación Alianza en las Jornadas Castilla La Mancha 27.09.2011 ABC- Noticia sobre la presentación Alianza en las Jornadas Castilla La Mancha 28.09.2011 LACERCA.COM – Jornada del Trabajo Social Sanitario y Sociosanitario por el COTS Castilla La Mancha. 28.09.2011 NUEVAALCARRIA.COM - Jornada del Trabajo Social Sanitario y Sociosanitario por el COTS Castilla La Mancha 28.09.2011 LA TRIBUNA DE ALBACETE - Jornada del Trabajo Social Sanitario y Sociosanitario por el COTS Castilla La Mancha 28.09.2011 ABC.ES - Castilla la Mancha: Los Trabajadores Sociales hablan de una situación insostenible por impagos. 28.09.2011 EUROPAPRESS – Noticia sobre la presentación Alianza en las Jornadas Castilla La Mancha 28.09.2011 ABC.ES - La Decana del Colegio Oficial de Diplomados en Trabajo Social Asistentes Sociales de Cataluña, Núria Carreras, ha reclamado hoy un pacto nacional específico para la reforma de la renta mínima. 11.10.2011 LAVERDAD.ES - Los impagos obligan a Trabajo Social a no atender a las víctimas de violencia de género. 11.11.2011 NOTICIASDEALMERÍA.COM- El alumnado de Trabajo Social y el Colegio Oficial, pioneros en el análisis conjunto de la coordinación noticiasdealmeria.com. 15.11.2011 TELEPRENSA.ES - Profesionales de Trabajo Social debatirán mañana la Ley de Dependencia en un curso de la UNED. 25.11.2011 DIARIOJURIDICO.COM - Trabajadores Sociales de todo el Estado se reúnen en Deusto para participar en un Congreso Internacional. 13.12.2011 EUROPAPRESS – Rueda de Prensa del COTS La Rioja. 21.12.2011 NOTICIASDENAVARRA.COM - Artículo del COTS Navarra ante los Derechos reconocidos vulnerados. 21.12.2011 EL CORREO.COM – Rueda de Prensa del COTS La Rioja. 22.12.2011 REVISTA TS DIFUSIÓN - “Sumando esfuerzos por el Trabajo Social Sanitario”. 12.2011 EXTREMADURALDIA.COM – HOY.ES - El Colegio de Trabajo Social de Cáceres considera que los recortes en Prestaciones y Servicios Sociales son un "retroceso".28.12.2011

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EL CONSEJO EN LAS REDES SOCIALES

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10. Información estadística- Colegios Profesionales

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El Consejo elaborará la Memoria Anual, en base a lo que marca la nueva normativa. Para garantizar el principio de transparencia en la gestión colegial, el Proyecto de Ley establece los aspectos mínimos necesarios que habrá de contener la Memoria anual que todos los Colegios vienen obligados a elaborar, los más importantes son: - Informe anual de gestión económica incluidos gastos de personal y retribuciones a miembros de Junta de Gobierno. - Importe de las cuotas aplicables a todos los conceptos y servicios. - Información estadística sobre los procedimientos sancionadores concluidos con indicación de sus pormenores. - Ídem para las quejas y reclamaciones formuladas por usuarios, con indicación de los detalles de su tramitación. Además de la publicación de las memorias en la página web respectiva, el Consejo debe publicar su propia Memoria y los datos estadísticos del conjunto de la organización colegial. *Pendiente de completar los datos con los colegios

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ASTURIAS

AVILA

BADAJOZ Cuota de inscripción (menos de dos años titulado) (más de dos años titulado) Cuota de colegiación En desempleo

BALEARES

BURGOS

CACERES

CADIZ Cuota de inscripción (menos de dos años titulado) (más de dos años titulado)

CANTABRIA

CASTELLON

CASTILLA-LA MANCHA

CATALUÑA

CORDOBA

GALICIA Cuota de inscripción (menos de dos años titulado/desempleo) (menos de dos años titulado/activo) (más de dos años titulado/desempleo) (más de dos años titulado/activo) Cuota de colegiación En desempleo

GRANADA Cuota de inscripción En desempleo

GUIPUZCOA Cuota de inscripción En desempleo

HUELVA

JAEN

LEON

MADRID

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MALAGA Cuota de inscripción En desempleo/contrato inferior a 20h - Recolegiación

MURCIA Cuota de inscripción (menos de dos años titulado)

NAVARRA

PALENCIA

PALMAS LAS

RIOJA, LA Cuota de inscripción (menos de dos años titulado)

SALAMANCA-ZAMORA

SEGOVIA

SEVILLA

SORIA

TENERIFE

VALENCIA Cuota de inscripción En desempleo

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Fase instru-ccción

Firmes Tramitacion

Resultado

Estimatoria

Desesti-matoria

Colegios Código deontológico,

indicar las modificaciones si procede.

Referencia o reseña de la web donde se pueden

localizar el texto

Información estadística sobre visado, si procede

ALAVA

BILINGÜE EUSKERA/CASTELLANO

www.cgtrabajosocial.es/alava

CASTILLA-LA MANCHA

www.trabajosocialclm.com

GALICIA www.traballosocial.org

GUIPUZCOA www.trabajosocialgipuzkoa.org

http://www.cgtrabajosocial.es/alava

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11.- Información económica Auditoria

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Cuenta de pérdidas y ganancias Auditado por Valldaura y Asociados S. L

Nota: Pendiente de incluir, aparece en el documento de la memoria económica.


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memoria trabajo · 2014-01-22 · 3 ia trabajo 2011 consejo general del trabajo social 1....

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