medicina industrial 1- parcial 1

8/4/2019 Medicina Industrial 1- Parcial 1

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- TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE EN ELTRABAJO -

MEDICINA INDUSTRIAL

1er Parcial

Nombre: lvaro Guerrero. DNI: 31.248.026Fecha:

1- Realice un cuadro sinptico teniendo en cuenta el concepto, el contenido oestructura y los problemas en particular de la Medicina del trabajo.

MEDICINA DELTRABAJO

CARACTERISTICAS

CONCEPTOPerfeccionamiento y mantenimiento del mas alto grado debienestar fisico, mental y social de los trabajadores en todaslas ocupaciones; la prevencion de trastornos de la saludcausados por riesgos resultantes de los factores adversos; lacolocacion y mantenimiento del trabajador en un ambiente detrabajo adaptado a sus condiciones fisiologicas y psicologicasy; la adaptacin del trabajo al hombre y de cada hombre a sutrabajo

CONTENIDO O

ESTRUCTURA

Principios generales a) Historia; b) propsitos y fundamentos;c) salud pblica y cuidados mdicos; d)estructuras y funcionamiento industriales.

Fisiologaa) Mecanismo de adaptacin a las

condiciones ambientales y al esfuerzo; b)gasto de energa; c) nutricin de las

personas que trabajan; d) los rganos ysistemas en relacin al trabajo.

Higiene industrial

SeguridadPatologa y clnica

Psicologa ysociologa

estudio de la personalidad; del mediosocial; de las aptitudes; relaciones

humanas; salud mental


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Medicina preventivay social

Medicina legal Legislacin del trabajo; seguridad social;relaciones inter-profesionales; relaciones

entre y con organismos pblicos;

Aspecto medico de latecnologa industrial

Aspectosadministrativos

Organizacin de la formacin deprofesionales, tcnicos y auxiliares.

Organizacin de los servicios mdicos deempresa; clasificaciones e informes

mdicos; aplicacin del mtodo

estadstico.

PROBLEMASPARTICULARES

Condiciones del trab.Urbanas; Rurales

Caractersticas deltrabajo

Organizacin del trabajo que comprende:aspectos sociales; biolgicos; fsicos y

operacionales

Modos o maneras Tiene relacin con el industrialismo

Prevencin mediantepromocin de salud

Educacin de la poblacin laboral;nutricin general; Desarrollo de la

personalidad; herencia; condiciones devida; exmenes mdicos ( preocupacional-

peridicos)

Prevencin medianteproteccin especifico Higiene del medio: higiene personal.

Prevencinsecundaria

Diagnostico tempranoTratamiento temprano.

Prevencin terciaria Recuperacin; rehabilitacin (fsica,psquica, social).

Fatiga laboral Causas: sociales, familiares personales,psquicas, fsicas, econmicas, nutricin,

del trabajo.Tipos, grado de fatiga, manifestaciones

consecuencias, prevencin.


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Industrialismo Concepto; etapas en el desarrollo;consecuencias sobre la sociedadad, sobre

el trabajo, sobre las personas.Enfermedades y

accidentes del trabajoConcepto de enfermedades y accidentes

del trabajo; causas y efectos deenfermedades y de accidentes.

El medico del trabajo Funciones;

2-Cules son las funciones de cada una de las organizaciones sanitariasinternacionales?

ORGANIZACIN MUNDIAL DE LA SALUDEl fin de esta organizacin es conseguir, para todos los pueblos, el nivel de saludmas elevado posible.Funciones:

Dirigir y coordinar las tareas internacionales de salud. Organizacin de servicio tcnicos centrales.

Estadsticas.Informacin epidemiolgica y sanitaria en general.

Normalizacin de drogas y procedimientos sanitarios.Desarrollo de temas tcnicos por el comit de expertos.Publicaciones tcnicas.

Ayudar a los pases miembros a fortalecer y mejorar sus propios serviciosde salud, por medio de:

Servicios de ayuda tcnica.Programas de instruccin y adiestramiento.

ORGANIZACIN PANAMERICANA DE LA SALUDFunciones: Las mismas que cumple la OMS, debiendo destacarse en el campo dela investigacin, la existencia de:

Instituto de Nutricin de Centro America y Paran.

Centro Panamericano de Fiebre de Aftosa. Centro Panamericano de Zoonosis.

ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJOFunciones: referido al campo de la medicina, higiene y seguridad en el trabajo:

Normas de seguridad e higiene: prevencin de los accidentes de trabajo;inspeccin del trabajo; higiene del trabajo; servicios de medicina en eltrabajo.


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Bsqueda y disminucin de informacin: Centro Internacional deInformacin sobre Seguridad e Higiene del Trabajo CSI; reuniones y

coloquios; actividades en el dominio de la ergonoma; neumoconiosis;limites mximos permisibles; comit de expertos y grupos de consultantes;normas tcnicas; estadsticas de accidentes y de enfermedadesprofesionales; readaptacin laboral.

Cooperacin tcnica, en el marco del programa de asistencia tcnicapromovida por las Naciones Unidas.

3-Cmo est conformado el medio ambiente demogrfico?

a) Raza, nacionalidad, idioma, religin.b) Magnitud de la poblacin, crecimiento, tasa de natalidad.

c) Seguridad social.d) Niveles del desarrollo cientfico-tecnolgico del pas, regin o zona.e) Niveles de instruccin escolar y tcnico.

3- Que es la salud? Que es la enfermedad? Explique Salud y enfermedad enMedicina en el trabajo.

La salud segn la OMS la define como el completo bienestar fsico, squico ysocial y no solamente la ausencia de enfermedad o accidente.La enfermedad puede definirse como el estado, situacin o proceso, permanente otransitorio, dentro de la historia natural de la salud, expresado por desviaciones

orgnicas o funcionales, en relacin a puntos aceptados como normales.En forma de ecuacin podra definirse:SALUD= BIENESTAR + AUSENCIA DE DAOENFERMEDAD= MALESTAR + PRESENCIA DE DAO, o bien,ENFERMEDAD= MALESTAR + AUSENCIA DE DAO.ENFERMEDAD= BIENESTAR + PRESENCIA DE DAO.Cabe destacar que, la enfermedad puede ser afirmada o negada, mientras que, lasalud no puede ser afirmada en un estado, situacin o estado aparente.En medicina de trabajo se tiene en cuenta dos trminos para definir la salud y laenfermedad:CAPACIDAD: conjunto de caractersticas fsicas, squicas y emocionales que

permiten trabajar. Es inespecfica.APTITUD: es la suma de la capacidad ms caractersticas tcnicas, lo que permiteo habilita para realizar un tipo determinado de tarea y no otra. Es especfica.La ecuacin para la salud y la enfermedad deberan completarse:SALUD= BIENESTAR+ PRESENCIA DEMOSTRABLE DE DAO+ INAPTITUD OAPTITUD LABORAL.Por lo tanto, lo decisivo para la medicina del trabajo son la capacidad y la aptitud.


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El termino salud habla de una totalidad, el de aptitud tambin; enfermedad es uncambio, puede solo referirse a un aspecto parcial.

Una enfermedad leve podra no afectar la aptitud, pero al progresar habr dehacerlo, por lo tanto, la aptitud no debe ser la nica a tener en cuenta por elmedico del trabajo.4- Cules son los sectores operativos en que se divide del Servicio de Medicinadel Trabajo? Describir.El esquema orgnico se divide en dos planos:1) Plano superior:a) Mayor nivel jerrquico de la empresa.b) Comit mixto de Salud, Higiene y Seguridad.c) Ateneos de investigacin etiolgica, diagnostica y evolutiva.d) Cursos de capacitacin internos y externos para el personal profesional del

servicio.e) Secretaria.2) Plano inferior:El servicio se divide en los siguientes sectores operativos:Control de gestin del personal: se ocupa de todo las alteraciones de la salud deltrabajador, sean motivados por los riesgos ingerentes al trabajo o a lascondiciones del medio ambiente, se trate de patologa profesional, convivencial oendemoepidmica de origen extra laboral.La atencin es permanente y se brinda a travs de guardias mdicas programadasactivas y pasivas.El personal deber contar con personal auxiliar en guardia activa permanente

durante la jornada de actividad laboral, sea parcial o continua.Sector tcnico: control de las condiciones y medio ambiente de trabajo en loconcerniente a higiene, seguridad y confort tanto ergonmico como ambiental.Estudio de los puestos de trabajo (profesiograma ocupacional). Junto con elservicio de Higiene y Seguridad debern aplicar M.P.O.Sector docente: esta actividad es inseparable de la actividad prevencionista, atravs de campaas de educacin para la salud, acompaadas si es posible en elmismo lugar de trabajo, la integracin de brigadas de socorristas entrenados enPrimeros auxilios.Deber trabajar en coordinacin con el departamento de capacitacin de laempresa.

Sector administrativo: se trata del control de los actores sociales vinculados a laempresa y al medio comunitario circundante.Se recomienda que no solo se desempee a nivel empresa, sino tambin a nivelfamilia y comunidad.

5- Nombrar las Condiciones o circunstancias necesarias para que se de unaenfermedad profesional.


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Las condiciones necesarias para establecer la presencia cierta de una enfermedadprofesional propiamente dicha son:

Frecuencia constante; Especificidad de la noxa; Afectacin regular; Cronicidad; Acumulacin (infectado-enfermo).

6- Para individualizar una enfermedad profesional es necesario: (marcar loincorrecto)

1. Un sndrome clnico caracterstico.2. Un agente etiolgico profesional definido.3. Una enfermedad pre-existente.4. Los trastornos orgnicos o psquicos que provoca.5. La presencia del cuerpo extrao en el medio interno del organismo.6. La posibilidad de reproducir experimentalmente la enfermedad.

7- Marcar si es verdadero o falso.

Definicin de enfermedad agravada o exteriorizada por el trabajo:Es aquella enfermedad en la que el trabajo no obra como causa inespecficadesencadenante, propiciatoria, exteriorizadora de un proceso patolgico

preexistente de origen gentico o adquirido, que causa incapacidad laborativa.

V F

8- El riesgo de toxicidad en el medio industrial se puede manifestar de dosmaneras. Nmbrelas y explquelas.El riesgo de toxicidad en el medio industrial puede manifestarse de dos maneras:

Accidentes de trabajo: que es un acontecimiento repentino, inprevistoyanormal. Por ejemplo intoxicacin aguda por escape o derrame de algunasustancia toxica.

Enfermedad profesional: que se desarrolla en las condiciones habituales deltrabajo, en donde la intoxicacin se manifiesta en forma menos dramtica.No hay intoxicaciones sino exposicin a txicos.

En este ultimo caso, el medico de trabajo podr realizar una medicina preventiva atravs del conocimiento de los BTL de cada uno de las sustancias en contactocon el trabajador.


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9- Cual es la misin preventiva del mdico de trabajo? Pautas.

La misin es la prevencin de los riesgos agudos y crnicos de origenprofesional. La misin preventiva del medico del trabajo debe resumirse en lassiguientes pautas:

Tratar el riesgo en si mismo, identificarlo y medirlo, todo en estrechacolaboracin con el Servicio de Seguridad e Higiene.

Vigilancia del trabajador expuesto a las CyMAT a travs de losexmenes mdicos exigidos por la Ley 19.587 (preocupacionales yperidicos, etc.).

10- Cmo definira a un individuo normal?Se define al hombre normal como la media de las capacidades y oportunidades de

la mayora de los individuos actuando en la misma sociedad.


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