Junio 2019Expo Santa Fe, CDMX

26 - 27

Barcelona • Lisboa • Medellin • Melbourne • México

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"LOS LÍDERES DE VERDAD EXHIBEN UN GRAN ENTUSIASMO POR SELECCIONAR GENTE MEJOR QUE ELLOS”RAM CHARANRenombrado consultor y autor

RAM CHARANCHANGE MANAGEMENT

MARIO ALONSO PUIGTRANSFORMACIÓN

SUSAN DAVIDTALENTO

KEVIN ROBERTSCREATIVIDAD

IRENE VILLAHIGH PERFORMANCE

¿QUÉ ES EL WORLD LEADERSHIP FORUM?Es una experiencia de dos días que reúne a líderes de todas las industrias que buscan desarrollar las cualidades de liderazgo necesarias para generar un cambio positivo en sus organizaciones.

El reto es crear organizaciones que tengan un propósito claro, enfocadas en el desempeño y guiadas por valores. Todo al mismo tiempo. Como líderes, esto significa que debemos movernos de una mentalidad de “comando y control” a un liderazgo más ágil que esté alineado con la era en la que vivimos, que equilibre el comando con la colaboración, y el ingenio con la adaptabilidad.

UNA EXPERIENCIA ÚNICA PARA:

CREAR TRANSFORMAR

CONSTRUIR LIDERAR

LOS LÍDERES DEL MERCADO

LAS EMPRESAS MÁS IMPORTANTES

LOS PONENTES Y PENSADORES MÁS RELEVANTES

RAM CHARANRenombrado consultor y autor

CHANGE MANAGEMENTLiderando su organización a través de la complejidad del cambio

KEVIN ROBERTSEx-CEO mundial en Saatchi & Saatchi

CREATIVIDADLiderazgo creativo

SUSAN DAVIDGalardonada psicóloga de

Harvard Medical School

TALENTOAgilidad Emocional

Programación 2019

IRENE VILLAPeriodista, psicóloga, esquiadora Para-Alpina

HIGH PERFORMANCESaber que se puede

MARIO ALONSO PUIGMédico, cirujano y experto en motivación,

creatividad, y comunicación

TRANSFORMACIÓNCómo liderar en aguas desconocidas

Ram Charan es un renombrado autor y consultor, que ha pasado los últimos 35 años trabajando con líderes en compañías reconocidas de nuestros tiempos. Es conocido por reducir la complejidad de dirigir una empresa en el entorno cambiante de hoy, para descubrir los problemas centrales de las empresas.  Ha compartido sus soluciones de negocio con millones de personas a través de sus libros y artículos en las principales publicaciones comerciales.

El trabajo de Ram lo lleva por todo el mundo sin parar y le da una visión actualizada y sin precedentes de cómo operan las economías y las compañías más competitivas del mundo.

A través de la observación y el análisis, Ram forma ideas poderosas que ayudan a los líderes empresariales a enfrentar sus desafíos más difíciles en las áreas de crecimiento, desarrollo de talentos, gobierno corporativo y rentabilidad. Ram es autor de más de 25 libros que han vendido más de 2 millones de copias en más de una docena de idiomas. Tres de sus libros fueron best-sellers del Wall Street Journal, incluido Execution, que fue coautor con el ex CEO de Honeywell Larry Bossidy en 2002, que pasó más de 150 semanas en la lista de bestsellers del New York Times.

Liderando su organizacióna través de la complejidaddel cambioConsejos prácticos de verificación para hacer un progreso diario hacia la dirección de un gran equipo, unidad de negocio o empresa

Un marco para decidir cuándo y cómo hacer cambios en tu empresa que aceleren el desarrollo

Nuevos enfoques de los líderes para atraer, desarrollar y retener las necesidades que tu negocio necesita

Secretos para adquirir, gestionar y desplegar talento para el entorno digital, analítico y tecnológico de hoy en día y así crear la función de recursos humanos que necesita tu empresa

@RamsOutlook

RAM CHARANRenombrado consultor y autor

CHANGE MANAGEMENT

@SusanDavid_PhD

Susan David, Ph.D., es una de las líderes globales en pensamiento de liderazgo, ganadora de premios de psicología en Harvard Medical School. Su nuevo libro, Emotional Agility, en el lugar #1 de Wall Street Journal bestselling books, está basado en el concepto que Harvard Business Review nombró como la Idea de Liderazgo del Año. Este describe las habilidades psicológicas fundamentales para prosperar en tiempos de complejidad y cambio.

Susan es CEO de Evidence Based Psychology, en la facultad de Harvard Medical School, cofundadora del Institute of Coaching (una filial de Harvard Medical School /Mc Lean). Actualmente es parte de los consejos de asesores científicos de Thrive Global y Virgin Pulse. Es colaboradora frecuente de Harvard Business Review, New York Times, Washington Post, Wall Street Journal, además, es invitada en programas radio y televisión a nivel nacional. Susan también es parte importante del cuerpo docente de Homeward Bound, un programa de liderazgo exclusivamente femenino que culmina en una expedición a la Antártica, cuyo objetivo es incrementar la influencia e impacto de las mujeres en la ciencia.

Susan es una consultora a los niveles más altos de las compañías Fortune 500; ha sido asesora de numerosos líderes que enfrentan situaciones difíciles, incluyendo fusiones y adquisiciones de compañías, transiciones de liderazgo y revisiones estratégicas.

Agilidad Emocional Lo que significa Agilidad Emocional y porqué es clave para el desempeño

Herramientas para mejorar la percepción crítica sobre situaciones e interacciones

Incentivando la resiliencia: aprovechar las emociones para ayudarte a enfrentar situaciones desafiantes

Aplicando las lecciones de la agilidad emocional para impulsar la motivación en el trabajo y el compromiso de equipos

SUSAN DAVIDGalardonada psicóloga de Harvard Medical School

TALENTO

@KRConnect

Kevin Roberts es un líder de negocios internacionales, fundador y educador. Con 22 años de experiencia como CEO, Roberts tiene un estilo de liderazgo inflexiblemente positivo e inspiracional, con la habilidad de generar ideas y conexiones emocionales que proporcionan un valor extraordinario. Desde 1997 hasta 2015, Kevin residió en Nueva York como CEO Global de Saatchi & Saatchi, una de las organizaciones creativas líderes en el mundo, responsable de la eficacia de algunos de los presupuestos publicitarios más reconocidos, incluyendo como clientes a Toyota y Procter & Gamble.Como fundador de Red Rose Consulting, Roberts aconseja actualmente a líderes en negocios y empleados sobre pensamiento creativo, mercadotecnia y liderazgo.

En 2004, escribió Lovemarks: the Future Beyond Brands, un libro innovador de negocios publicado en 18 idiomas que muestra cómo las emociones pueden inspirar a negocios y marcas a entregar un valor sostenible. Lovemarks fue nombrado una de las 10 Ideas de la Década por Advertising Age en 2009. El último libro de Roberts, 64 Shots: Leadership in a Crazy World, ofrece marcos de referencia y soluciones para ganar en un mundo de negocios que se ha vuelto volátil, complejo, incierto y ambigüo.

Liderazgo creativoPorqué las organizaciones necesitan actuar más intuitivamente e instintivamente – y ser conducidas por ideas, no por reglas

Repensando las habilidades de un líder en un mundo loco

Presentando marcos de referencia para ganar en un mundo que se ha vuelto volátil, complejo, incierto y ambiguo

Claves para fomentar la lealtad, entender el valor humano y el razonamiento emocional

KEVIN ROBERTSEx CEO Mundial en Saatchi & Saatchi

CREATIVIDAD

Médico asociado en Cirugía por la Universidad de Harvard, en Boston, y especialista en Cirugía General y Digestiva, ha dedicado gran parte de su vida a explorar el impacto que tienen los procesos mentales en el despliegue de nuestros talentos y en los niveles de salud, de energía y de bienestar que experimentamos, y a investigar cómo aflora el potencial humano, especialmente en momentos de desafío, incertidumbre y cambio.

Miembro del Club Harvard España, de la Academia de Ciencias de Nueva York y de la Asociación Americana para el Avance de la Ciencia, fue nombrado en 2011 miembro del Leadership Council del World Economic Forum y ha sido invitado a hablar sobre el estrés, la comunicación, el liderazgo, la motivación, la creatividad, el espíritu emprendedor y la felicidad en instituciones como el IE Business School de Madrid y el Global Leadership Center de Insead en París.

Cómo liderar en aguas desconocidas La salud y el bienestar del líder y del equipo y sus implicaciones en la empresa

Pasos a seguir en la preparación personal para el cambio organizacional

Abordajes para potenciar la creatividad y la innovación en la empresa

Los desafíos de liderar en el Siglo XXI y cómo enfrentarlos

@MarioAlonsoPuig

MARIO ALONSOPUIGMédico, Cirujano y experto en motivación, creatividad y comunicación

TRANSFORMACIÓN

IRENE VILLAPeriodista, psicóloga y esquiadora para-alpina

En 1991, a los 12 años de edad, Irene fue víctima de un brutal ataque terrorista de la ETA, que la llevó a perder sus dos piernas y tres dedos de su mano izquierda.

A más de dos décadas del catastrófico ataque que transformó su vida para siempre, Irene se ha convertido en psicóloga, periodista, autora y madre de tres hijos.Actualmente es vocera de las víctimas de violencia de todo tipo y un símbolo de poder y espíritu humano, constantemente poniéndose nuevos retos y compartiendo su mensaje acerca del poder transformativo de los valores humanos positivos. Es autora de tres libros y el último, El Libroabrazo, fue publicado a principios del 2015.

Saber que se puedeEncontrar la fortaleza para seguir luchando cada día – y seguir sonriendo ante la adversidad y la vida

Desarrollar las 3 P: Paciencia, Perseverancia y Prudencia

Cómo convertir el miedo en retos que superar

Reconocer que somos responsables de la forma en la que decidimos vivir nuestras vidas

@_IreneVilla_

HIGH PERFORMANCE

Oferta Válida hasta el 22 de febrero 2019

1 pase$ 17,900

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3 pases$ 49,900

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+ IVA Precio regular

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INCLUYE:Acceso al congresoTraducción simultáneaCertificado de asistenciaCoffee Break ComidaPresencia de speaker en comidaWelcome KitAsiento en zona preferente

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PROMOCIÓNESPECIALInscripciones y pagos hasta el 22 de febrero de 2019

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Por favor escanear este cupón o tomarle una foto y enviarlo a info.mx@wobi.com

+ IVA1 PASE: $17,900 + IVA3 PASES: $49,900 + IVA5 PASES: $76,900

+ IVA1 PASE VIP: $20,900 + IVA3 PASES VIP: $58,900 + IVA5 PASES VIP: $91,900

Precio promocional aplicable únicamente si el pago es realizado antesdel 22 de febrero de 2019 o hasta agotar los pases asignados por promoción

Mediante el llenado y envío del presente documento manifiesto que cuento con la capacidad legal suficiente para suscribir la presente compraventa. Asimismo, manifiesto mi libre y total consentimiento, para comprometerme y obligarme frente a Management Focus México S.A. de C.V. a pagar la cantidad manifestada en la sección correspondiente al precio total de las entradas que he adquirido para el evento aquí detallado; en las formas y términos descritos en este documento y de acuerdo con las políticas de cancelación contenidas en la siguiente liga: wobi.com/wbf-mexico

Manifiesto que el presente documento comprende el total y único acuerdo de precio y objeto de la compraventa celebrada con Management Focus México S.A. de C.V., la cual ha tenido por objeto la adquisición de las entradas aquí precisadas.

Política de cancelación: Se puede cancelar la compra hasta 3 meses antes del evento con una penalizacion del 20%. Posterior a esta fecha, no aplican cancelaciones.

Un evento de

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