matematica

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La internacionalización de los negocios no ha favorecido el proceso de reclutamiento y selección de personal, un ejemplo de ello es la poca utilización de fuentes externas para cubrir puestos de dirección por parte de España. Verdadero Falso Respuesta correcta 10.00 puntos Las formas de flexibilidad que demuestran un mayor crecimiento es el trabajo compartido y teletrabajo y en menor porcentaje los turnos de trabajo y horarios flexibles. Verdadero Falso Respuesta incorrecta La respuesta correcta es: Verdadero Falso 10.00 puntos En Portugal a partir de los años 90 las privatizaciones a gran escala, promovieron la reestructuración interna de las organizaciones, es aquí donde se reconoce la necesidad de contratar personas con talento y conocimiento. Verdadero Falso Respuesta correcta 10.00 puntos En Argentina, la Dirección de Talento Humano, presenta características de creatividad, flexibilidad, cambio e innovación, gestión por procesos y nuevos diseños, lo que implica la presencia de profesionales con un aporte de valor diferencial.

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Matematica

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La internacionalizacin de los negocios no ha favorecido el proceso de reclutamiento y seleccin de personal, un ejemplo de ello es la poca utilizacin de fuentes externas para cubrir puestos de direccin por parte de Espaa.Verdadero

Falso

Respuesta correcta10.00 puntosLas formas de flexibilidad que demuestran un mayor crecimiento es el trabajo compartido y teletrabajo y en menor porcentaje los turnos de trabajo y horarios flexibles.Verdadero

Falso

Respuesta incorrectaLa respuesta correcta es:Verdadero

Falso

10.00 puntosEn Portugal a partir de los aos 90 las privatizaciones a gran escala, promovieron la reestructuracin interna de las organizaciones, es aqu donde se reconoce la necesidad de contratar personas con talento y conocimiento.Verdadero

Falso

Respuesta correcta10.00 puntosEn Argentina, la Direccin de Talento Humano, presenta caractersticas de creatividad, flexibilidad, cambio e innovacin, gestin por procesos y nuevos diseos, lo que implica la presencia de profesionales con un aporte de valor diferencial.Verdadero

Falso

Respuesta correcta10.00 puntosEn Argentina la gestin del talento humano implica, implica entender al ser humano, cules son sus necesidades as como desarrollar capacidades para entender y resolver problemas.Verdadero

Falso

Respuesta correcta10.00 puntosEn Bfrasil reclutar y retener talentos es el desafi de los COS, stakeholders y la alta direccin.Verdadero

Falso

Respuesta correcta10.00 puntosLa cultura Chilena se ha adaptado a la globalizacin, por tanto, no es difcil al administracin del personal, lo nico que se requiere es crear un ambiente de confianza.Verdadero

Falso

Respuesta correcta10.00 puntosLa direccin de recursos humanos en Colombia concede gran importancia a la contribucin a la efectividad organizativa, lo que se logra mediante el liderazgo de iniciativa al cambio organizativo y desarrollo de la estrategia del negocio.Verdadero

Falso

Respuesta correcta10.00 puntosEn Colombia la tasa de sindicalizacin esta cercana de 80% de la poblacin ocupada.Verdadero

Falso

Respuesta correcta10.00 puntosColombia presentaba problemas en la planificacin, si bien se hablaba de la estabilidad de los trabajadores, por otra parte se despeda a los trabajadores antiguos para evitar el pago de indemnizaciones establecidas por ley.Verdadero

Falso

Respuesta correcta