manejo manual de carga ley del saco
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MANEJO MANUAL DE CARGALEY DEL SACO
ERGONOMÍA
DEPARTAMENTO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL
DIFUSIÓN LEGAL
INDICE
LEY Nº 20.001 – PESO MÁXIMO DE CARGA HUMANA
LEY Nº20.949 - MODIFICA EL CÓDIGO DEL TRABAJO
PARA REDUCIR EL PESO DE LAS CARGAS DE
MANIPULACIÓN MANUAL
D.S. Nº 63 – APRUEBA REGLAMENTO PARA LA
APLICACIÓN DE LA LEY Nº 20.001
CUIDADO DE LA COLUMNA VERTEBRAL
AUTOCUIDADO
MARCO LEGAL
Peso máximo 80 kilos
Sacos de salitre 83 kilos
Sacos de trigo y cemento 86 kilos
Deroga totalmente
tales normas
1923 1981
Ley N° 3.915
Ley N° 18.018
2005
Publicación de la Ley
Vigencia de la Ley
Reglamento (D.S .N° 63)
Ley Nº 20.001Guía Técnica
MMC
2008
Ley N°
20.949
2016
Reduce peso a
manipular desde
50 kg a 25 kg en
hombres y 20 kg
en mujeres y
menores 18 años
Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no pueden usarse, no
se permitirá que se opere con cargas superiores a:
“PESO MÁXIMO DE CARGA HUMANA”
LEY Nº 20.001Art. 211-H
PROHÍBE Y LIMITA PESOS
LEY Nº 20.949
“Sustituyese”
50 KILOS 25 KILOS
LEY Nº 20.001, (Llamada…)
“PESO MÁXIMO DE CARGA HUMANA”
MANEJO O MANIPULACIÓN MANUAL DE CARGA
“LEY DEL SACO”
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ANTECEDENTES
En Países industrializados 1/3 de los días laborales perdidos, se asocian a TrastornosMusculoesqueléticos de los cuales el 60% se localiza en la espalda (Luttman, et al.2003).
En la Unión Europea (UE), el dolor es espalda es uno de los principales problemas desalud relacionados al trabajo (23,8% de los trabajadores). El costo económico oscilaentre el 2,6% y el 3,8% del PIB.
Los estudios epidemiológicos han demostrado que existe asociación entre dolorlumbar y Manejo Manual de Carga (NIOSH 1997).
De acuerdo a OMS, los TME constituyen la principal causa de ausentismo laboral enel mundo.
El MMC se asocia:- Fatiga física.- Lesiones (contusiones, heridas, fracturas y TME)
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ANTECEDENTES
Según clasificación:Micro = 29 %,
Pequeña = 34 %Mediana = 40 %Gran = 35 %
El Síndrome Dolor Lumbar (SDL) sigue siendo un problema importante de saludocupacional, a pesar de los esfuerzos en prevención...
El Lumbago ocupa el tercer lugar en cantidad de diagnósticos después deheridas manos y tobillos ( POR CAIDAS)
Según los datos estadísticos, trabajadores y empresas señalan que los factores deriesgo ergonómicos:
Los TME Ocupan el 2° lugar entre los factores de riesgo de las empresas.
de mayor presencia corresponde a sobre-esfuerzos por MMC.
Este diagnóstico es calificado actualmente como accidente del trabajo ennuestro país, correspondiendo a un evento agudo (lumbago mecánico).
- La Ley 20.001 (Ley 20.949) tiene un espíritu preventivo al promover lagestión del riesgo por MMC en las empresas, apuntando a la mecanizaciónde estos procesos.
- La reducción del peso máximo legal de «50 Kg» a «25 Kg», se alinea con lasnormativas internacionales. Es recomendable enfatizar que este límite depeso es para labores de levantamiento – descenso y transporte de cargas.
- El límite máximo de 25 Kg., se encuentra dentro de los límites de pesosaceptables (enfoque psicofísico).
En general podemos señalar….
MARCO LEGAL
Texto de la Ley N° 20.001
• Estas normas se aplicarán a las manipulaciones manuales que impliquen
riesgos a la salud o a las condiciones físicas del trabajador, asociados a las
características y condiciones de la carga.
• La manipulación comprende toda operación de transporte o sostén de carga
cuyo levantamiento, colocación, empuje, tracción, porte o desplazamiento que
exija esfuerzo físico de uno o varios trabajadores.
Artículo 211-G.-
El empleador velará para que en la organización de la faena se utilicen los
medios adecuados, especialmente mecánicos, a fin de evitar la manipulación
manual habitual de las cargas.
Asimismo, el empleador procurará que el trabajador que se ocupe en la
manipulación manual de las cargas reciba una formación satisfactoria, respecto
de los métodos de trabajo que debe utilizar, a fin de proteger su salud.
MARCO LEGAL
Articulo 211-H.-• Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no pueden usarse, no se
permitirá que se opere con cargas superiores a 25 kilogramos.
Artículo 211-I.-
• Se prohíbe las operaciones de carga y descarga manual
para la mujer embarazada.
Artículo 211-J.-• Los menores de 18 años y mujeres no podrán llevar, transportar, cargar, arrastrar o empujar
manualmente, y sin ayuda mecánica, cargas superiores a los 20 kilogramos.
LEY 20.949:
"Artículo 211-H.- Si la manipulación manual es inevitable y las ayudas mecánicas no pueden usarse,
no se permitirá que se opere con cargas superiores a 25 kilogramos. Esta carga será modificada
en la medida que existan otros factores agravantes, caso en el cual, la manipulación deberá
efectuarse en conformidad a lo dispuesto en el decreto supremo Nº 63, del Ministerio del Trabajo
y Previsión Social, del año 2005, que aprueba reglamento para la aplicación de la ley Nº 20.001, que
regula el peso máximo de carga humana, y en la Guía Técnica para la Evaluación y Control de
los Riesgos Asociados al Manejo o Manipulación Manual de Carga"
LEY 20.949:
"Artículo 211-J.- Los menores de 18 años y las mujeres no podrán llevar, transportar, cargar, arrastrar
ni empujar manualmente, y sin ayuda mecánica, cargas superiores a 20 kilogramos. Para estos
trabajadores, el empleador deberá implementar medidas de seguridad y mitigación, tales como
rotación de trabajadores, disminución de las alturas de levantamiento o aumento de la frecuencia con
que se manipula la carga. El detalle de la implementación de dichas medidas estará contenido en la
Guía Técnica para la Evaluación y Control de los Riesgos Asociados al Manejo o Manipulación
Manual de Carga."
MARCO LEGAL
Obligaciones del Empleador
Artículo 9° DS 63/2005:
El empleador procurará organizar los procesos de forma que reduzcan al máximo los riesgos a la
salud o a las condiciones físicas del trabajador derivados del manejo o manipulación manual de
carga, y deberá establecer en el respectivo reglamento interno las Obligaciones y
Prohibiciones para tal propósito.
a) Departamento de Prevención de Riesgos de la empresa.
b) Con la asistencia técnica del Organismo administrador de la Ley Nº16.744.
c) Asesoría de profesional competente.
d) Comité Paritario de Higiene y Seguridad de la empresa.
Artículo 10° DS 63/2005, la evaluación deberá ser realizada por el
empleador, por intermedio de alguna de las siguientes personas o
entidades:
RESUMEN
Informar y capacitar
Identificación y Evaluación de los factores de riesgos.
Empleador debe adoptar medidas de control y supervisión.
Establecer procedimientos de trabajo seguros.
Se evite al máximo el manejo manual de carga
Se utilicen ayudas técnicas.
No sobrepasar límites.
Los trabajadores hombres, no deberán manipular cargas
superiores a 25 kilogramos.
Los menores de 18 años y las mujeres, la carga máxima de
manejo o manipulación manual será de 20 kilogramos.
En el caso de las mujeres embarazadas, tienen prohibidas
las tareas de carga y descarga manual.
Normativa asociada al MMC; Ley N º20.001, D.S. Nº 63, Guía Técnica
Manejo Manual de Carga y Ley 20.949
Ob
lig
ac
ion
es
Em
pre
sa
Asistencia y Apoyo Técnico De Las Mutuales
Por ejemplo, si la empresa manipula sacos de 45
kg….. podrá realizar alguna o una combinación de
medidas, tales como:• Emplear ayudas técnicas: transpaletas, grúas, tecles, cintas transportadoras,
sistemas de levantamiento, carros, mesas plegables, etc.:
• Levantamiento en equipo:
• Cambiar formato (peso, tamaño o volumen) y emplear técnica adecuada:
MARCO LEGAL
El 28 de abril de 2008 se publicó en
el Diario Oficial la resolución por
medio de la cual el 1º de mayo de
2008 entró en vigencia esta Guía
Técnica.
- Guía Técnica para la evaluación de factores de riesgo
Objetivos:
1. Regular los aspectos técnicos de la Ley
Nº20.001 y DS Nº63.
2. Asistir principalmente a los profesionales de
la prevención de riesgos y salud ocupacional y
a representantes de comités paritarios de
higiene y seguridad, en sus iniciativas de
identificación, evaluación y control de los
riesgos asociados al MMC.
ERGONOMÍA EN EL INSTITUTO DE SEGURIDAD LABORAL
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