manejo de equipos Ágiles en startups - el "yo" por el "nosotros"

23
Equipos Ágiles en Startups: El “Yo” por el “Nosotros” @assoritam + Rosa María Orellana

Upload: rosa-maria-orellana-maldonado

Post on 21-Jan-2017

275 views

Category:

Engineering


1 download

TRANSCRIPT

Page 1: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

Equipos  Ágiles  en  Startups:    El  “Yo”  por  el  “Nosotros”  

@assoritam     +  Rosa  María  Orellana  

Page 2: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

 I  am…  +  CEO  Wanavana  +  CTO  LaEn  Fintech  +  Agile  Coach  Enterprise  &  Startups  

@assoritam    

Rosa  María  Orellana  M.  

CSM  ,  CSD,    CSPO,    LKU  

Page 3: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

Startup  

Producto    

INVERSIONISTAS  

GERENTES   EL  DEV  ESTRELLA  

EL  DISEÑADOR  

EL  VENDEDOR  

<  TIEMPO  

 COMUNICACIÓN  =  0  

Page 4: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

DEVELOPER  FULL  STACK   STRESS  

Startup  

Page 5: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

PROBLEMAS  

Page 6: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

RECOMENDACIONES    PARA  TU  EQUIPO  

Page 7: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

FORMAR  ES  MÁS  ÁGILE  QUE  TRANSFORMAR  

Page 8: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

ÁGILES  NO  ES  UN  POLVO  DE  HADAS  PERO  AYUDA  A  PREVENIR  Ó  REDUCIR  MUCHOS  DE  ESTOS  PROBLEMAS.  

Page 9: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

#TIP:1        CAMBIAR  “JEFES  Y  EMPLEADOS”  POR  “NOSOTROS”                                    (EQUIPO).    

Tu  startup  necesita  buena  COMUNICACIÓN.  

Page 10: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

#TIP:2        ASEGURATE  QUE  TODOS  ENTIENDAD  LO  QUE                                  ESTÁN  HACIENDO  (SOLUCIÓN  AL  PROBLEMA).  

10  #TIPS  Tu  startup  necesita  buena  COMUNICACIÓN.  PRODUCT  VISION  BOARD  (MVP)  -­‐  MOTIVACIÓN  

Page 11: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

#TIP:3        ANTES  DE  COMENZAR  A  CONSTRUIR  VALIDA  TU                                  IDEA  (AGILE  RESEARCH  UX).  

10  #TIPS  Tu  startup  necesita  buena  COMUNICACIÓN.  PRODUCT  VISION  BOARD  (MVP)  -­‐  MOTIVACIÓN  

Page 12: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

#TIP:4        LOGRA  ARMAR  EL  EQUIPO  ADECUADO  PARA  LA                                  BUENA  CONSTRUCCIÓN  DEL  PRODUCTO.  

10  #TIPS  Tu  startup  necesita  buena  COMUNICACIÓN.  PRODUCT  VISION  BOARD  

UX  (1)  ,  FRONT-­‐END  (2)  ,  BACK-­‐END  (1),  DISEÑADOR  (2)….      

Page 13: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

#TIP:5        FORMACIÓN  ÁGILE  AL  EQUIPO.  DEBE  ENTENDERSE                                  EL  DESARROLLO  INCREMENTAL  E  ITERATIVO.  

10  #TIPS  Tu  startup  necesita  buena  COMUNICACIÓN.  PRODUCT  VISION  BOARD  VARLOR,  PENSAMIENTO  ÁGILE,  FEEDBACK  CONTINUO.  MVP  

Page 14: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

#TIP:6        REDUCIR  DESPERDICIOS  DURANTE  TODO  EL                                  PROCESO  DE  CONSTRUCCIÓN  (LEAN  STARTUP).  

10  #TIPS  Tu  startup  necesita  buena  COMUNICACIÓN.  PRODUCT  VISION  BOARD  VARLOR,  PENSAMIENTO  ÁGILE,  FEEDBACK  CONTINUO.  MVP  

Page 15: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

#TIP:7    TESTING  CONTINUO  DEL  DESARROLLO                              INCREMENTAL  (AGILE  TESTING).  

10  #TIPS  Tu  startup  necesita  buena  COMUNICACIÓN.  PRODUCT  VISION  BOARD  VARLOR,  PENSAMIENTO  ÁGILE,  FEEDBACK  CONTINUO.  MVP  hgp://es.slideshare.net/Miguelcs1/cmo-­‐de-­‐gil-­‐es-­‐tu-­‐tesEng  

Page 16: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

#TIP:8    LOS  INVERSIONISTAS  DEBEN  DAR  LA                              IMPORTANCIA  DEBIDA  AL  EQUIPO  DE  TRABAJO.  

10  #TIPS  Tu  startup  necesita  buena  COMUNICACIÓN.  PRODUCT  VISION  BOARD  VARLOR,  PENSAMIENTO  ÁGILE,  FEEDBACK  CONTINUO.  MVP  

Page 17: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

#TIP:9      SI  YA  PASASTE  LA  PRIMERA  ETAPA,  DEBES                                      ESCALAR  (INTEGRACIÓN  CONTINUA)  

PRODUCT  VISION  BOARD    devops.com  

soasta.com  

Page 18: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

#TIP:10    “ENAMORATE  DEL  PROBLEMA,  NO  DE  LA                                    SOLUCIÓN”  

10  #TIPS  Tu  startup  necesita  buena  COMUNICACIÓN.  PRODUCT  VISION  BOARD  VARLOR,  PENSAMIENTO  ÁGILE,  FEEDBACK  CONTINUO.  MVP  

Page 19: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

#TIP:11    “EL  EQUIPO”  SOMOS  TODOS,  NO  SÓLO  EL                                  EQUIPO  DE  DESARROLLO.  EQUIPOS  COLLABORATIVOS  

10  #TIPS  Tu  startup  necesita  buena  COMUNICACIÓN.  PRODUCT  VISION  BOARD  VARLOR,  PENSAMIENTO  ÁGILE,  FEEDBACK  CONTINUO.  MVP  

CAMBIA  EL  “YO”  POR  EL  NOSOTROS  Y  TENDRÁS  MÁS  POSIBILIDAD  DE  ÉXITO”  

Page 20: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

Equipos  Ágiles….Equipos  Felices  :D  

Page 21: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"
Page 22: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

   REFERENCIAS  

•  hgps://community.spiceworks.com/topic/1081028-­‐it-­‐issues-­‐17-­‐problems-­‐all-­‐sysadmins-­‐will-­‐understand  

•  hgp://www.andreavilallonga.com/wp-­‐content/uploads/2014/05/el-­‐diablo-­‐se-­‐viste-­‐de-­‐prada.jpg  

•  hgp://www.nerdthoughts.net/2015/04/code-­‐first-­‐or-­‐design-­‐first-­‐yes-­‐as-­‐soon.html  

•  hgp://www.effecEveui.com/blog/wp-­‐content/uploads/2014/10/Blog-­‐Graphic.003.jpg  

•  hgp://devops.com/  

Page 23: Manejo de Equipos Ágiles en Startups - El "Yo" por el "Nosotros"

GRACIAS  @assoritam  

[email protected]