mancomunidad del andino central
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Mancomunidad del Corredor Andino Central de
Piura: Una Estrategia para la Gestión Integral
de los Recursos Hídricos”
Prof. Esguard Rodríguez Ramírez
PRESIDENTE MAC
Lima, 22 de marzo del 2012
PERÚREGIÓN PIURA
MANCOMUNIDAD DEL CORREDOR ANDINO CENTRAL
¿QUIEN ES LA MANCOMUNIDAD MUNICIPAL DEL
CORREDOR ANDINO CENTRAL?
La Mancomunidad del CorredorAndino Central se encuentra en elnorte del Perú, en la región Piura yestá conformada por 5municipalidades de la provincia deMorropón (Chalaco, SantoDomingo, Santa Catalina de Mossa,Yamango y Morropón) y 1municipalidad de la provincia deAyabaca (Pacaipampa).
LA MANCOMUNIDAD DEL CORREDOR ANDINO
CENTRAL TIENE UNA DEMOGRAFIA DE:
POBLACIÓN: 71,126 Habitantes.
VIVIENDAS: 25,111
SUPERFICIE: 1,373.73 Km²
ALTITUD: 131 (Morropón) – 2,200 (chalaco)
m.s.n.m.
(Fuente: XI Censo Poblacional y VI de Vivienda 2007)
DISTRITOS HABITANTES
PACAIPAMPA 24,760
CHALACO 9,721
SANTA CATALINA DE
MOSSA4,289
SANTO DOMINGO 7,957
YAMANGO 9,978
MORROPÓN 14,421
TOTAL 71,126
1. Constitución del Comité
de Gestión de Recursos
Hídricos de la Sub Cuenca
La Gallega y Corral del
Medio.
Este Comité, es una
instancia de coordinación
interinstitucional e
intersectorial para la
gestión integrada de los
recursos hídricos en la
Mancomunidad Andino
Central.
GOBERNABILIDAD MUNICIPAL DEL AGUA EN LA
MANCOMUNIDAD DEL CORREDOR ANDINO
CENTRAL
2. Integrantes del Comité de Gestión de Recursos Hídricos de
la Sub Cuenca La Gallega y Corral del Medio
GOBERNABILIDAD MUNICIPAL DEL AGUA (2012).- LA MANCOMUNIDAD
ES LA BASE PARA EL DESARROLLO DE POLITICAS MUNICIPALES DE
GESTIÓN INTEGRADA DE AGUA CON ENFOQUE DE CUENCA.
1. Presidente: Esguard Rodríguez (Gobierno Local: Mancomunidad Andino
Central)
2. Sub- Región del Gobierno Regional Piura: Morropón – Huancabamba
3. Organización de usuarios Agrarios Parte Alta: Yamango. Parte Baja y
Organizaciones de Morropón, parte Alta de Chalaco, Corral del Medio;
organización de usuarios (Esteban Rojas P.)
4. Organización de usuarios No Agrarios: JASS (Miguel Rivas del Distrito de
Chalaco).
5. Instituto Tecnológico: Ing. Luis Jiménez J. (Instituto Superior Tecnológico
Santo Domingo de Guzmán)
6. Rondas Campesina: Miguel Huaman J. (Central de Rondas de Yamango)
7. Asociación de Mujeres: Eula Ruíz Roman, Asociación de Mujeres de Yamango
8. Representante ALA: Ing. Juan Gómez Murillo
9. Agencia Agraria Morropón: Ing. Javier Crespo Távara.
3. Visión del Comité de Gestión de Recursos Hídricos de la Sub
Cuenca La Gallega y Corral del Medio
4. Prioridades de Capacitación del Comité de Gestión de Recursos
Hídricos de la Sub Cuenca La Gallega y Corral del Medio
El Comité de Gestión, constituye un hecho público y notorio que es
fundamental para fomentar la participación de todos los usuarios directos e
indirectos del agua en la gestión ordenada, así como para fomentar actitudes
ambientalmente responsables de las empresas, organizaciones de usuarios,
y demás actores sociales.
Los temas de capacitación identificados comunes entre los actores que
conforman el Comité de las Sub cuencas la Gallega y Corral del medio son:
a) Concepto de Gestión Integrada de
Recursos Hídricos
b) Aprovechamiento sostenible del agua
c) Gestión gubernamental para la GIRH
d) Liderazgo
e) Gestión de conflictos
f) Formulación de proyectos ambientales
y de recursos naturales en el SNIP.
g) Evaluación y monitoreo de los
proyectos
h) Gestión de riesgos ambientales
5. Articulación con el Consejo de Cuenca Chira Piura,
Conforme a la Ley de Recursos Hídricos N° 29338
(©Engineering News
Record, September 1993)
Involucrar todo los actores en la planificación y la gestión de los recursos hídricos de la (sub)cuenca.
OPORTUNIDAD EQUITATIVO para tener ACCESO al AGUA DISPONIBLE.
Traducir planes de gestión a nivel municipal en políticas y relacionar con # niveles de G
Debe existir voluntad política
• Identificar el territorio; (sub)cuenca, ≈ región, Provincia; mancomunidad Y
sus actores l
• ¿Están proporcional y adecuadamente representados los actores en el
consejo de la cuenca(art 26)? ?
1/3 del estado,
1/3 privados (usuarios) y
1/3 sociedad civil
Para facilitar y orientar todas estas acciones es necesario disponer
de organizaciones de gestión de agua por cuencas.
La Ley de RRHH - Nº 29338 lamentablemente no aclara que un
CONSEJO de Recursos Hídricos por cuencas ( que es el órgano de la
organización, algo así como un directorio) no puede hacer prácticamente
nada si no dispone de un organismo técnico o equipo técnico
permanente de apoyo
Formación de un equipo técnico que gestiona el
trabajo = RECURSOS!!! Generado de manera
interdistrital; los GL’s de la mancomunidad se
comprometen a instalar dicho grupo = compromiso
político)
Problemas y dificultades:• Limitada información sobre el Consejo de Cuenca: Competencias, funciones Se debe
establecer y tener claro sobre las funciones que tendría la formación de los comités
multisectoriales y el consejo de la subcuencas y su vinculación con el consejo de la
cuenca del Chira Piura.
• Existe una debilidad en la organización de regantes, hay interés por conformar las
comisiones de regantes, pero se requiere del empadronamiento de los comités de
canales de riego.
• No existe un inventario de las fuentes del recurso Hídrico.
• El 50% de las Juntas Administradoras de Agua Potable – JASS, no están formalizadas,
no cuentan con resolución de consejo municipal y autorización del uso del recurso
hídrico.
• Limitada sensibilización de la población y autoridades en el uso y manejo del agua de
riego y para consumo humano y en el manejo de las aguas servidas.
• Los gobiernos locales electos y reelectos se encuentran con rotación frecuente de
funcionarios y en proceso de reorganización de su estructura orgánica aún cuando
todavía no actualizan su PDC alineado al Plan Bicentenario Nacional hacia el 2021.
• Voluntad política de todos los integrantes de la mancomunidad
COMITÉ DE GESTIÓN DE LAS SUB CUENCAS LA GALLEGA Y
CORRAL DEL MEDIO
Articulación con Consejo de Cuenca Chira Piura:
• El Comité de Gestión de las Sub Cuencas
La Gallega y Corral del Medio; reconocidos
como una instancia de participación para la
GIRH y el liderazgo de la MAC,
• Grupo de trabajo de la organización del
Consejo de Cuenca con el encargo de
apoyar el proceso de definir roles y
funciones del Comité de las Sub cuencas,
su formalización y los mecanismos de
institucionalización para la GIRH.
Problema: como financiar el funcionamiento del
comité de Sub cuenca de manera legal?
• Las estadísticas muestran que la sobrevivencia de estasorganizaciones ha sido frágil y muy difícil.
• Los participantes de los comités de gestión de microcuencasin apoyo financiero, ni legal ni de equipos técnicos en lapráctica carecen de poder de acción. Los asistentesrápidamente no encuentran motivos para participar. Al cabode un tiempo se reduce la asistencia y las iniciativas mueren,dejando además la sensación de un comité de gestión derecursos hídricos por cuenca no sirve.
• Si en las cuencas no se establece un verdadero centro decomando y control que vele por el cumplimiento de losacuerdos y que también sugiera a los miembros del consejoque hacer frente a posibles conflictos de interés los acuerdosno se cumplen.
HAY QUE RECONOCER QUE:
Rol de los municipios ≈ capacidad humana y
técnica
• Estar con la capacidad de ;
– Contribuir con información relevante sobre la realidadbiofísica, social, económica e institucional en la cuenca.
– Participar en el control de calidad de los insumos(información base, guías metodológicas, etc.) que seusarían en las actividades de formulación del plan degestión.
– Participar en el control de calidad de los productos a serobtenidos a través de la realización de las actividades(diagnósticos participativos, propuestas técnicas, etc.).
– Contribuir en el diseño de instrumentos de gestión(ejemplos: sistema de monitoreo; plan institucional; plande gestión de la cuenca; etc.).
– Compartir y difundir los alcances del sistema de gestiónde la cuenca, internamente y en su entorno institucional,para la planificación y ejecución de actividades bajo elenfoque de cuenca ( GR, consejo de cuenca,normatividad, incidencia política etc
Adonde llegar?• Alianzas intermunicipales de gobiernos locales y
la sociedad civil en ámbito de sub cuenca a través de comités de gestión
• Planes de gestión por Subcuenca
• la municipalidad traduzca el resultado del proceso social de concertación en sus instrumentos de gestión
• la mancomunidad como una instancia y/o herramienta eficaz para generar políticas locales en articulación con el territorio
• REMURPE esta en la capacidad de acompañar estos procesos + Incidencia política en temas relacionados:
La temática se va abrir hacia:
•Ordenamiento territorial
•Gestión ambiental - CC
•Consulta previa
•Acompañamiento de Municipios en zona minera ( incluir factores
de cambio externos en herramientas de gestión
1. La Mancomunidad y REMURPE
desarrollan un Manual en Gestión
Municipal del Agua que sirva como
herramienta para el desarrollo de sus
políticas locales en agua y que sea
aplicado por todas las municipalidades
integrantes de la MAC.
2. La Mancomunidad como parte
de REMURPE y REMURPI crea una
oferta de propuesta de capacitación
en gestión municipal del agua bajo un
enfoque GIRH en colaboración con
organizaciones especializadas.
3. Los municipios de las Mancomunidad
Andino Central de Piura desarrollan
propuestas de políticas locales de
incidencia supra local en tema de la
Gestión del Agua
RESULTADOS ESPERADOS DE LA GOBERNABILIDAD
MUNICIPAL DEL AGUA EN LA MANCOMUNIDAD DEL
CORREDOR ANDINO CENTRAL