los valores en el desarrollo de competencias profesionales

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Los Valores en el Desarrollo de Competencias Profesionales por Fernando Verdugo Quiroz Educar en valores es como tallar un diamante. Para que despliegue la plenitud de su esplendor debe ser tallado íntegra y armónicamente. Dejar una de sus facetas sin tallar le impedirá cualificarse con todos sus visos, belleza y perfección como diamante. Una persona a quien no se le proporcione una intencionada, adecuada y oportuna educación en valores, no podrá realizarse a plenitud como humano. Álvaro Ramos Castro En lo personal, el párrafo anterior lo describo como una poderosa manera de inculcar y mostrar el significado de la educación en valores. La educación en valores se refiere al aprendizaje como cambio de conducta. Hablamos de que, la competencia no se determina solo por lo que las personas saben, sino por lo que saben hacer, lo que tienen el valor de hacer y, fundamentalmente, por lo que son. La educación en valores se puede definir también como un proceso humanizador, individual, social, vertical y horizontal a lo largo de la vida de las personas, en el cual intervienen diversos factores. Existen tres razones que justifican la educación en valores: INTENCIONAR: Encaminar el proceso docente-educativo hacia el modelo ideal de formación. EXPLICITAR: Connotar lo socialmente significativo de la realidad hacia el redimensionamiento humano en todos los componentes del proceso. PARTICULARIZAR: Integrar las particularidades de la formación y el desarrollo de los valores a la didáctica del proceso de formación. Lo anterior comprende las particularidades de la formación y el desarrollo de los valores y sus relaciones en el proceso docente-educativo.

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Ensayo.El desarrollo de competencias profesionales en la actualidad requiere de valores y principios inquebrantables.

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Los Valores en el Desarrollo de Competencias Profesionales por Fernando Verdugo Quiroz Educar en valores es como tallar un diamante. Para que despliegue la plenitud de su esplendor debesertalladontegrayarmnicamente.Dejarunadesusfacetassintallarleimpedir cualificarse con todos sus visos, belleza y perfeccin como diamante. Una persona a quien no seleproporcioneunaintencionada,adecuadayoportunaeducacinenvalores,nopodr realizarse a plenitud como humano. lvaro Ramos Castro En lo personal, el prrafo anterior lo describo como una poderosa manera de inculcar y mostrar el significado de la educacin en valores. La educacin en valores se refiere al aprendizaje como cambiodeconducta.Hablamosdeque,lacompetencianosedeterminasoloporloquelas personassaben,sinoporloquesabenhacer,loquetienenelvalordehacery, fundamentalmente, por lo que son. La educacin en valores se puede definir tambin como un proceso humanizador, individual, social, vertical y horizontal a lo largo de la vida de las personas, enelcualintervienendiversosfactores.Existentresrazonesquejustificanlaeducacinen valores: INTENCIONAR:Encaminarelprocesodocente-educativohaciaelmodeloidealde formacin. EXPLICITAR:Connotarlosocialmentesignificativodelarealidadhaciael redimensionamiento humano en todos los componentes del proceso. PARTICULARIZAR:Integrarlasparticularidadesdelaformacinyeldesarrollodelos valores a la didctica del proceso de formacin. Lo anterior comprende las particularidades de la formacin y el desarrollo de los valores y sus relaciones en el proceso docente-educativo. En cuanto al desarrollo de competencias se refiere, se puede relacionar con el desarrollar talento. Muchosdenosotrospensamosqueeltalentoesalgoconloquenacemos,sinembargo,se puede desarrollaryperfeccionar. Parael desarrollodecompetenciases necesariocontarcon tres factores muy importantes: conocimiento, habilidad y actitud. Si no se cuenta con alguno de estos tres factores, no puedes ser competitivo de ninguna manera. El conocimiento se puede definircomolacapacidadpararetenerinformacinparapoderaplicarla,laaplicacindesta correspondealdesarrollodelahabilidadylaactitudeslaformacinenvaloresquehas aprendido,esdecir,laprcticadevaloresimportantescomolaempata,laperseverancia,el trabajo en equipo.Enlasociedadactual,muchaspersonasdejanlosvaloresfueradesuvida,sinembargo, debemosdarnoscuentaqueparalograrunmejordesarrollodecompetencias,yunmejor desarrollolaboral,losvaloressonindispensables.Unavezescuchunafrasequedeca: esfurzatemsentrabajarentuformacincomoserhumano,queentutrabajo,porquetu formacin crear mayores oportunidades de xito para ti.En conclusin, el xito que tengas en tu vida ser determinado en gran parte por tu formacin en valores, el cual desarrollara tu capacidad de liderazgo para poder sobresalir de los dems, lograr ser competente significa hoy en da trabajar en elser paratener, y as cumplir tus metas y objetivos.