lalo huber - liderazgo (conferencia en la uca)

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Visionholistica®

LiderazgoLiderazgo, coaching y coaching y conducción conducción de equiposde equipos

Ing. MSc. Ladislao Huber

Junio 2002

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Visionholistica®Objetivos de la conferencia

Fomentar el desarrollo de la capacidad de liderazgo y la toma de iniciativa personal en Argentina!

Conocer las características del verdadero líder

Identificar formas de desarrollar dichas características

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Visionholistica®Liderazgo - Concepto

Se habla mucho... pero... ¿Qué es exactamente “Liderazgo”..?

¿Capacidad de guiar a otros..? ¿Capacidad de generar cambios..? ¿Capacidad de influir..? ¿Capacidad de movilizar a otros..? ¿Capacidad de lograr cosas a través

de otras personas..?

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La discusión

“clásica”...

“Líder”... ¿se nace o se hace..?

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¿Qué 3 elementos fundamentales debe desarrollar un integrante de un grupo para poder ser considerado potencial líder por sus compañeros..?

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Los 3 elementos fundamentales:

1. Iniciativa

2. Visión

3. Influencia

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Visionholistica®Las 3 características del líder

1. Iniciativa (“despertar...”) Capacidad de generar

acciones sin necesidad de estímulos externos

Deseo de progreso

Actitud proactiva

No complacencia

Perfeccionismo

Autoexigencia

Automotivación

Insatisfacción natural

Visión crítica

Curiosidad

Auto-capacitación

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2. Visión (“pensar...”) Capacidad de “diseñar

futuros posibles”

Observación

Percepción

Sensibilidad

Inteligencia racional

Pensamiento lateral

Creatividad

Pensamiento abstracto

Imaginación

Pensamiento estratégico

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3. Influencia (“hacer...”) Capacidad de movilizar

a otros...

Autocontrol

Inteligencia emocional

Manejo de la comunicación oral, escrita, gestual, facial, corporal...

Manejo de la “Imagen personal” (“marketing” personal)

Manejo de las relacionesinterpersonales

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IdealistaVisionarioSoñador

Líder

SeguidorPolítico

NegociadorActivista

Visión(pensar)

Influencia(hacer)

+

-

+-

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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?

¿Qué características tienen aquellas personas que influyen sobre nosotros..?

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Visionholistica®¿Qué nos otorga influencia..?¿Qué características tienen aquellas

personas que influyen sobre nosotros..? Conocimiento, experiencia Prestigio, fama Humildad Presencia, carisma Honestidad, confiabilidad Inteligencia Amabilidad Flexibilidad Creatividad Energía física Otras..?

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Los 3 pilares de la influencia personal:

1. CompetenciaSABER

2. Moral SER

3. Personalidad PARECER

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Los 3 tipos de autoridad personal:

1. Autoridad Competente Emana del “SABER”

2. Autoridad Moral Emana del “SER”

3. Autoridad Carismática Emana del “PARECER”

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Sincronización

el mecanismo fundamental de influencia

La sincronización activa el proceso de influencia

Las características mencionadas son necesarias, pero no suficientes

La sincronización permite aprovechar dichas características

Sin sincronización no existe posibilidad de influencia

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¿Cómo adquiero autoridad competente?

Desarrollando conocimientos en áreas de interés del grupo “target”

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¿Cómo adquiero autoridad moral?

Comprendiendo y sincronizándome con los valores del grupo “target”

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¿Cómo adquiero autoridad carismática?

Desarrollando mi “arsenal comunicativo”

Ajustando mi imagen personal a las preferencias del grupo “target”

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¿Qué compone nuestro “arsenal” carismático-comunicativo..?

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Comunicación oral Comunicación gestual Comunicación corporal Expresión facial Capacidad de escucha Postura Andar Vestimenta / uniforme Accesorios Parpadeo, “ticks” Respiración Salud, piel, pelo,

manos, uñas

Nuestro “arsenal” carismático-comunicativo!

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Frases típicas “Look” Comunicación escrita

– ortografía - redacción

Cultura general - vocabulario

Pronunciación Impostación de la voz,

volumen, tono, timbre Perfumes, aseo Peinados Miradas Figura

Nuestro “arsenal” carismático-comunicativo!

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¿Cómo desarrollo mi “arsenal” carismático-comunicativo..?

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Lecturas variadas Asistencia a

conferencias no técnicas

Taller literario Teatro Yoga Expresión corporal Gimnasio – Deportes Buena alimentación Cuidado personal

Inversión en ropa y accesorios

Descanso Meditación Danza Autograbación y

filmación Programación

Neuro-linguística (PNL)

Oratoria Espejo

¿Cómo desarrollo mi “arsenal” carismático-comunicativo..?

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El pilar “artificial”

La posición En una empresa es el “cargo” No pertenece realmente a la

persona Solo tiene validez dentro de la

organización que lo define y otorga

A diferencia de los pilares naturales, se puede adquirir y perder instantáneamente

La autoridad basada solo en la posición es peligrosa...

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Visionholistica®

¿Preguntas..?

¿Ideas..?

¿Inquietudes..?

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Ahora SI..!

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Visionholistica®

Sin dudar...

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Visionholistica®

A desarrollar la capacidad de

liderazgo..!!!

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Visionholistica®

¡¡¡SUERTE!!! Y gracias por su

atención!

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