LA PARADO

JA

De: JAMES

HUNTER

“LA VERDADERA ESENCIA DEL LIDERAZGO” Elaborado por: Licda. Dubraska NúñezGrupo 17Docente: Prof.Eustiquio Aponte Octubre de 2015

Y sin darte cuenta el poder se sube a la

cabeza, el mundo parece estar en tus manos, la

estabilidad económica no puede estar mejor, todo parece apuntar a que al fin se es dueño de un

gran imperio…

Pero si todo parecía estar bajo control… qué pasa que

en la casa que ya nadie sonríe, los hijos, no

obedecen y en la empresa los empleados están

descontentos?

CAPITULO I LAS

DEFINICIONES

AUTORIDADArte de influenciar a las personas a cumplir con un objetivo a favor del bien común.

PODER Capacidad de forzar y/o coaccionar a las personas a hacer la voluntad de alguien debido a la imposición.

“La clave del liderazgo es llevar a cabo las tareas asignadas, fomentando las relaciones humanas”

CAPITULO II EL PARADIGMA

ANTIGUO

Los paradigmas son modelos que pueden ser útiles pero peligrosos si se consideran verdades inmutables que

valen para todo, y te paralizan mientras el tiempo avanza.

Es importante percibir cuando se esta en la zona de confort, para así poder

hacer cambios, que aunque suelen ser incomodos obligan a la mejora

continua.

Solo si estas creciendo y en movimiento estas

vivo…..

SATISFACER NECESIDAD

ESSATISFACER

DESEOS

No se trata de llegar al puesto mas alto sino ser el mejor en lo que haces.

CAPITULO III EL MODELO

Liderazgo

Autoridad

Servicio y Sacrificio

AmorVoluntadLa Autoridad se funda en el

Servicio y el Sacrificio

MODELO DE LIDERAZGO

CAPITULO IV EL VERBO

EL AMOR ES:

PACIENCIA AFABILIDAD HUMILDAD

RESPETO GENEROSIDAD

INDULGENCIA

HONRADEZ COMPROMISO

RESULTADOS: SERVICIO

Y SACRIFICIO

“El amor no consiste en lo que sientes por los demás sino en lo que haces por

ellos”

CAPITULO V EL ENTORNO

“Como líder eres responsable de tu área y de contagiar entusiasmo a tus seguidores”

Es necesario crear un ambiente sano para que las personas puedas crecer en

el

CAPITULO VI LA ELECCION

Somos libres de hacer nuestras

propias elecciones.

No podemos controlar lo que

sucede a nuestro alrededor pero si

como reaccionamos ante ello.

Tenemos la capacidad de

escoger nuestras respuestas.

“Si el equipo directivo esta bien encaminado el resto lo sigue de forma natural”

CAPITULO VIILOS RESULTADOS

Servir nos libera de las cadenas del egoísmo que estrangula el gozo de la

vida

SERVIR HUMILDAD AMOR

Cuando pienses que no puedes estar mejor, detente… Reflexiona sobre tus acciones y su influencia

sobre los demás. Siempre es necesario un espacio

que te permita encontrarte contigo mismo y puedas visualizar las características que te impiden

avanzar como líder, quizás no estén tan ocultas; mira a tus semejantes y

verás que eso que no te gusta de ellos puede representar lo que

debes mejorar…..!

EPILOGO

A MODO DE REFLEXION

La Paradoja nos hace detener un momento en el camino y evaluar cada aspecto de nuestras vidas, revisar que tan cerca o lejos estamos de ser verdaderos lideres; en el ámbito personal, familiar y laboral y de que manera se contribuye asertivamente a vivir en un mundo mejor asumiendo responsablemente el papel de un buen líder.