EditorialCambios Massy Energy¡NUNCA MÁSSERÁ IGUAL!Principal

Cuatro Veces

Carlos AriasMas Grandes

Apoyo a laInnovacionInterés

¡ya puedes PERMANECER AL TANTO DE TODO LO QUE SUCEDE EN MASSY ENERGY COLOMBIA!

AHORA LA ONDA TAMBIÉN TIENE UNA EDICIÓN DIGITAL

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Hace poco me encontré con esta imagen, y de inmediato, ese y otros miles de cambios transcurridos a lo largo de las últimas décadas pasaron por mi mente. Por ejemplo, ¿recuerda usted el VHS?, que incluso se solía comprar un aparato externo para que adelantara y atrasara más rápido; ¿y qué me dice del Betamax, de los celulares paneludos o del disquete (mayormente conocido como “el disqué”)?, ¿los recuerda?

Si usted vivió como yo, la tristeza de revelar una fotografía y darse cuenta que justo un manchón de luz aparecía en la mitad del retrato de uno de los momentos más especiales de su vida, o si experimentó el placer de hacer sonar una tapita de Gatorade en sus manos; si quizá usted es de los que mencionó una marca de jabón para responder a la

Editorial

Una Puerta Al FuturoCambios

pregunta: “¿estás estrenando?”; entonces usted estará de acuerdo conmigo en que la sociedad no es lo que solía ser, y que rápidos y vertiginosos cambios han ocurrido durante los últimos años.

Por ejemplo, en la actual era de los cambios, se dio por terminada la reunión familiar en la mesa, porque todos tienen la excusa de estar muy ocupados; así también, se dejó de lado la moral y la dignidad, con el argumento de -“es mi vida y tengo derecho a experimentar lo que quiera”-, e incluso, se han evidenciado transformaciones que afectarán considerablemente a la sociedad del mañana, como el hecho de que cada dos horas una pareja se divorcie en Colombia.

Ante este panorama, surge de manera inevitable la pregunta: ¿y son los cambios malos? Pues bien, no lo son. Los cambios son la puerta para algo

mejor, son el indicador de que no estamos estacionados en la carretera de la vida, sino que estamos moviéndonos hacia adelante, de que estamos avanzando. Las motivaciones detrás de los cambios son frecuentemente buenas, porque nacen en la mente de personas que visionan un futuro mejor; imagine su vida sin el internet y las comunicaciones, imagine a su familia o a su bebé enfermo sin tecnología médica, considere por un segundo qué pasaría si las 24 horas del día el sol estuviera fijado y brillando en el firmamento, o si tuviera usted día tras día la misma rutina diaria. ¡Gracias a Dios por los cambios!

Convengamos entonces en que la naturaleza de los cambios es buena, pero según la forma en que se afronte cada uno de ellos, puede convertirse en la puerta hacia el éxito o el tubo de desagüe hacia el fracaso.

En La Onda, así como en Massy, estamos seguros de ser el primer tipo de persona, el que utiliza los cambios como una oportunidad para crecer, para ampliar los horizontes y avanzar hacia el futuro. Por eso hoy queremos hacer un serio compromiso con usted: no habrá una sola edición impresa que llegue a sus manos (La Onda Magazine), no encontrará un video en nuestro nuevo canal de Youtube (La Onda TV) y no oirá ni un sólo programa radial (La Onda Radio) que no esté saturado de enormes y pequeñas semillas de cambio, pensadas, creadas y diseñadas para plantarse en su mente y corazón.

¿Está listo para el cambio? Bienvenido a nuestra edición No. 1, bienvenido al futuro.

Felipe Cortes

Nuestros hijos nunca sabrán la relación entre estos dos objetos

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Cuatro Veces

Mas grandes

F: ¿Vendrá alguien de Trinidad a Liderar los procesos?

C: La organización que conocemos es la misma organización que continúa liderando y ejecutando, ofertando y ganando los negocios, seguimos siendo los mismos gerentes, los mismos. De Massy viene algo nuevo que es un “Board” (Un especie de Junta de Deliberación), donde yo tengo asiento, donde Alberto Rozo también tiene asiento y donde está todo aquel que tiene la aprobación de dinero y de conocimiento del grupo Massy, eso es lo nuevo a nivel de organización y es un “Board” que se reúne cada tres meses a tomar decisiones trascendentales que nos van a llevar a las metas que queremos. En conclusión, es una empresa de colombianos para colombianos y vendrá en su momento, cuando lo requiramos, alguien de afuera.

F: ¿Por qué crees que los ojos del mundo se están fijando en la gente de Colombia?

C: Interesante, y eso fue algo que nuestro CEO, Gervase, nos comentaba el día de la inauguración del cambio de marca, y es que Colombia es muy importante no sólo para Massy Group, sino para el capital extranjero;

es uno de los países surameri-canos con mayor capacidad de crecimiento, de comportamien-to correcto y ético con respecto al capital extranjero, uno de los paises que tiene mayor capacidad de recibir inversión foránea a nivel fiscal, a nivel legal; eso hace atractivo a las compañías extranjeras seguir invirtiendo en Colombia por el potencial que tiene como país en conocimiento y en las personas.

En Colombia y específica-mente en Massy Energy tenemos la mejor gente, el mejor capital humano, los mejores líderes, los mejores ejecutores, eso hace muy atractivo a Massy y a cualquier empresa que entre a Colombia: la gente que tenemos.

F: ¿En dónde ves a la compañía en 5 años?

C: Más allá de donde hoy nos lo imaginamos. Hay una apuesta muy importante que está haciendo el grupo y es en nosotros, con la capacidad que tenemos de crear negocio, crecer cuatro veces en cuatro años. Tener cuatro veces las ventas que hoy tenemos multiplicado por cuatro en cuatro años. ¿Cómo lo vamos a hacer?

Primero, tenemos todas las herramientas, tenemos todo el capital humano, tenemos todo el conocimiento. Segundo, tenemos ahora la capacidad de

hacer más inversiones; EPC’s, negocios BOMT. Tercero, tenemos una gama de sectores más amplia que va más allá del sector Oil & gas; y cuarto, tenemos más capacidad de gobierno interno; ahora nosotros tenemos la capacidad de decir qué queremos y qué no queremos y son decisiones que se toman, en su gran mayoría, en Colombia.

F: Massy llega en un momento clave, estamos comenzando proyectos muy importantes como Reficar, ¿Hacia dónde más estamos mirando?

C: Bien, Las refinerías es un tema de interés y un objetivo; las operadoras que están llegando a Colombia son de interés estratégico; y los clientes actuales. Tenemos una gama más amplia y diversificada que nos va a ayudar a lograr el objetivo de este negocio que es ser cuatro veces más grande en los próximos cuatro años.

F: ¿Qué mensaje de preparación para lo que se avecina tienes para darle a todos los colaboradores de Massy en el País?

C: Es seguir haciendo las cosas como las hemos venido construyendo y estar atentos a aprender permanen-temente y a estar creando valor, a nuestros clientes, a nuestros contratis-tas, a nuestra gente, a nuestros inversionistas y crear valor a las comunidades donde nosotros interactuamos. Esos dos elementos son clave para seguir construyendo la empresa que queremos ser, una empresa mucho más grande, mucho más fuerte, que va a tener capacidad de crecer de manera responsable y sostenible en el tiempo.

Felipe: Carlos es un placer tenerte con nosotros, saber más de ti y saber más de lo que viene para la compañía, así que arranquemos, cuéntanos ¿Cuántos años llevas en La compañía?

Carlos: Con la compañía llevo ya 17 felices años.

F: ¿Estamos en un momen-to de cambio, qué más va a cambiar en Massy Energy?

C: Uh, chévere esa pregunta. Muchas cosas, Con Massy tenemos ahora un portafolio mucho más amplio, vamos a poder ir a nuevos sectores como la minería, como acerías, seguimos en el sector Oil & Gas y dentro del

mismo sector vamos a poder alcanzar otras oportunidades y negocios donde antes no estábamos.

F: Massy conoce el sector energético muy bien, háblanos de esa experiencia que Massy va a aportar a Colombia.

C: Muchísima, estamos en el mejor momento, en la llegada de Massy al negocio que conocemos desde hace más de 17 años. Queremos entrar a operar campos, Massy trae experiencia en operar campos maduros; estamos apostándole al mundo Offshore, Massy trae mucha experiencia en Offshore con más de 35 plataformas. Queremos apostarle más fuerte al mundo de los EPC’s, en eso

Massy es un experto, tiene una amplia gama de oportunidades logros, resultados y experiencia que nos trae.

Con Massy queremos hacer negocios BOMT, los negocios BOMT, Felipe, son brevemente, aquellos negocios en donde nosotros hacemos la inversión, compramos el activo, lo construimos, lo operamos, lo mantene-mos y a la vuelta de 10, 15 o 20 años, se lo transferimos al cliente y durante todo ese tiempo cobramos un arrendamien-to, Massy trae además mucha experien-cia, que no teníamos, con servicios complementarios, como andamios, sandblasting, pintura, aislamientos térmicos, o sea, tenemos una gama súper amplia de transferencia, no solo de capital humano, sino tecnológico, de conocimiento y de inversión. Con Massy tenemos mucho más ahora.

En una charla amena, al son de risas y de afirmaciones de peso, Carlos Arias, gerente general de Massy Energy, nos develó el futuro de la compañía y los cambios que se avecinan

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Entrevista

Mas grandes

F: ¿Vendrá alguien de Trinidad a Liderar los procesos?

C: La organización que conocemos es la misma organización que continúa liderando y ejecutando, ofertando y ganando los negocios, seguimos siendo los mismos gerentes, los mismos. De Massy viene algo nuevo que es un “Board” (Un especie de Junta de Deliberación), donde yo tengo asiento, donde Alberto Rozo también tiene asiento y donde está todo aquel que tiene la aprobación de dinero y de conocimiento del grupo Massy, eso es lo nuevo a nivel de organización y es un “Board” que se reúne cada tres meses a tomar decisiones trascendentales que nos van a llevar a las metas que queremos. En conclusión, es una empresa de colombianos para colombianos y vendrá en su momento, cuando lo requiramos, alguien de afuera.

F: ¿Por qué crees que los ojos del mundo se están fijando en la gente de Colombia?

C: Interesante, y eso fue algo que nuestro CEO, Gervase, nos comentaba el día de la inauguración del cambio de marca, y es que Colombia es muy importante no sólo para Massy Group, sino para el capital extranjero;

es uno de los países surameri-canos con mayor capacidad de crecimiento, de comportamien-to correcto y ético con respecto al capital extranjero, uno de los paises que tiene mayor capacidad de recibir inversión foránea a nivel fiscal, a nivel legal; eso hace atractivo a las compañías extranjeras seguir invirtiendo en Colombia por el potencial que tiene como país en conocimiento y en las personas.

En Colombia y específica-mente en Massy Energy tenemos la mejor gente, el mejor capital humano, los mejores líderes, los mejores ejecutores, eso hace muy atractivo a Massy y a cualquier empresa que entre a Colombia: la gente que tenemos.

F: ¿En dónde ves a la compañía en 5 años?

C: Más allá de donde hoy nos lo imaginamos. Hay una apuesta muy importante que está haciendo el grupo y es en nosotros, con la capacidad que tenemos de crear negocio, crecer cuatro veces en cuatro años. Tener cuatro veces las ventas que hoy tenemos multiplicado por cuatro en cuatro años. ¿Cómo lo vamos a hacer?

Primero, tenemos todas las herramientas, tenemos todo el capital humano, tenemos todo el conocimiento. Segundo, tenemos ahora la capacidad de

hacer más inversiones; EPC’s, negocios BOMT. Tercero, tenemos una gama de sectores más amplia que va más allá del sector Oil & gas; y cuarto, tenemos más capacidad de gobierno interno; ahora nosotros tenemos la capacidad de decir qué queremos y qué no queremos y son decisiones que se toman, en su gran mayoría, en Colombia.

F: Massy llega en un momento clave, estamos comenzando proyectos muy importantes como Reficar, ¿Hacia dónde más estamos mirando?

C: Bien, Las refinerías es un tema de interés y un objetivo; las operadoras que están llegando a Colombia son de interés estratégico; y los clientes actuales. Tenemos una gama más amplia y diversificada que nos va a ayudar a lograr el objetivo de este negocio que es ser cuatro veces más grande en los próximos cuatro años.

F: ¿Qué mensaje de preparación para lo que se avecina tienes para darle a todos los colaboradores de Massy en el País?

C: Es seguir haciendo las cosas como las hemos venido construyendo y estar atentos a aprender permanen-temente y a estar creando valor, a nuestros clientes, a nuestros contratis-tas, a nuestra gente, a nuestros inversionistas y crear valor a las comunidades donde nosotros interactuamos. Esos dos elementos son clave para seguir construyendo la empresa que queremos ser, una empresa mucho más grande, mucho más fuerte, que va a tener capacidad de crecer de manera responsable y sostenible en el tiempo.

Felipe Cortes

And Happy New YearMerry Christmassy

Una época para compartir en familia, Con alegría, recordando que es una

época más para dar gracias a Dios por las Bendiciones recibidas.

Para mí la navidad es sinónimo de reencuentros, de amigos, de

familia de fiesta…de amor.

Fernanda Calderón

Miller Rodríguez

Para mí es una época de familia donde debemos reunirnos para agradecer porque aún estamos juntos y para poder recuperar todos

esos valores que nuestros abuelos y padres nos han transmitido a través del tiempo.

Renata Bernal

Para mí la navidad es la época donde vives los sueños - compartes con la familia - vives más feliz... La vivo con mucha alegría y me encanta que es como el tiempo en el que

todo el mundo se olvida de las diferencias, me reúno con mi familia todo el tiempo y

vivo las novenas que se hacen en mi barrio

Ximena Mesa

And Happy New YearMerry Christmassy

Es una época de fiestas y lo vivo compartiendo con mi

familia y mi novia

La navidad para mí es un tiempo que el ambiente cambia totalmente, donde hay mucha

armonía y pues es un tiempo en que compartimos con los vecinos, la familia, los

compañeros de trabajo y que se vive diferente con fuerza, con nuevos propósitos para

arrancar un nuevo año. La vivo en familia, hacemos las novenas en diferentes casas y

compartimos alimentos navideños....y pues a la espera de los regalos de navidad para los niños

Jhonnathan Álvarez

Época de amor, paz y de estar en familia. Tiempo para estar con las

personas que más queremos, compartir una cena y detalles que les demuestre a nuestros seres queridos

¡cuánto los queremos!

Es una época para cerrar un capítulo y abrir uno nuevo y volver a soñar con el

nuevo año. Me voy con mi familia a algún lugar campestre para salir de la rutina y

disfrutar de ellos. Compartimos una cena y compartimos juegos de mesa entre todos.

Andrés Luengas

Andrea López

Constanza Sánchez

Nunca Más Será Igual

Nunca Más Será Igual

El evento, que fue visto en Trinidad Y Tobago vía streaming, contó con la participación del Alberto Rozo y Carlos Arias, cabezas organizacionales en Colombia; Neil Harvie y Derek Wood en representación de Wood Group y Gervase Warner, CEO de Massy Group.

El ágape tuvo lugar en un Hotel al norte de la capital colombiana; la organización logística deslumbró desde el comienzo a los asistentes que no tenían conocimiento alguno de la noticia por venir. De esta manera, bastaron apenas unos minutos para que el Presidente en Colombia,

Alberto Rozo, hiciera una intervención inolvidable que concluiría con la noticia principal “ahora Wood Group PSN es Massy Energy Colombia”. Posteriormente los diversos

La noticia dejó a algunos asombrados y perplejos, a otros totalmente rebosantes de emoción, pero la constante tanto en unos como en otros fue el conjunto de incertidumbres y preguntas despertadas respecto al futuro de la compañía; motivo por el cual, se abrió espacio dentro del evento para que, en la comodidad de una plácida sala, los panelistas pudieran atender todas las inquietudes.

Ante la pregunta ¿Por qué decide Wood Group vender su

negocio de energía en Colombia? Alberto Rozo comentó: “Es fundamen-tal destacar que Wood Group PSN Colombia es una compañía que ha demostrado excelentes resultados a lo largo del último año y es precisamente eso lo que lleva a Massy a proponerle a Wood Group la compra de la compañía, viendo en ella una gran oportunidad de negocio y de crecimiento, así como la capacidad técnica, la experiencia y la trayectoria de sus funcionarios. El crecimiento y el potencial de la operación en Colombia dejó de ser compatible con del foco de negocio de Wood Group, razón por la cual era un muy buen momento para vender”.

Seguido a esto, uno de los cuestionamientos que más se suscitó fue si ¿se darán cambios en la organización, puestos de trabajo o

Massy Group, uno de los más destacados grupos empresariales del caribe, este pasado 3 de octubre adquirió a WoodGroup PSN en una inversión sin precedentes. La noticia se comunicó ese día en el Hotel Cosmos 100 de Bogotá, con una ceremonia inolvidable.

algún tipo de restructura-ción? a lo que de inmediato Carlos Arias respondió con contundencia que no; “en ese sentido todo va a continuar como hasta ahora. Tanto así que uno de los principales objetivos con este cambio es no solo mantener el equipo de trabajo sino fortalecerlo y enriquecerlo. Massy Energy busca crecer en Colombia y esto sin duda traerá consigo cambios positivos para el equipo. – Y concluyó- Nuestro equipo de trabajo es lo más importante y es la base fundamental de nuestro negocio por lo que se va a mantener”

A esto le Sucedió la pregunta ¿Esta decisión puede llevar a perder a varios de los clientes actuales? ¿Tienen algún plan de contingencia en

caso de que esto suceda? Fue el mismo Gerente General quien contestó:

“Tenemos la certeza de que vamos a mantener los clientes actuales, de hecho ya el 100% de los clientes están informados del cambio y lo han recibido con mucha alegría. Por el contrario, estamos convencidos de que nuestra nueva estrategia de negocio nos permitirá obtener nuevos contratos y ampliar las líneas de negocio de la compañía, así como expandir los sectores en los que trabajamos.”

Gervase Warner, CEO Global, añadió: “Hoy tenemos todos nuestros esfuerzos n Massy Energy, pero tenemos programado comenzar nuevos negocios en otras industrias en el mediano plazo. Sin embargo, esto estará sujeto a la evolución de la compañía en el país, la

cual estamos seguros será positiva y exitosa”.

Para finalizar, de los planes a futuro se indagó a Carlos Arias, En el último año se ha visto un crecimiento importante, ¿la meta es seguir creciendo?

La meta de Massy Energy es crecer 4 veces en los próximos 4 años, y ustedes son un actor fundamental para lograr la consecución de este objetivo. Alcanzaremos esto mediante un crecimiento y ampliación apoyados siempre en la continuidad del negocio y por supuesto del equipo.

Y respecto a su visión de los 5 próximos años Alberto Rozo adicionó: Me imagino una compañía abierta a realizar inversiones que supongan un crecimiento sostenible y exitoso, mucho más flexible en cuanto a su portafolio de servicios y productos. Y no es posible imaginar nada de eso sin el apoyo de nuestro valor más importante, todos ustedes.

Col�bia

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El evento, que fue visto en Trinidad Y Tobago vía streaming, contó con la participación del Alberto Rozo y Carlos Arias, cabezas organizacionales en Colombia; Neil Harvie y Derek Wood en representación de Wood Group y Gervase Warner, CEO de Massy Group.

El ágape tuvo lugar en un Hotel al norte de la capital colombiana; la organización logística deslumbró desde el comienzo a los asistentes que no tenían conocimiento alguno de la noticia por venir. De esta manera, bastaron apenas unos minutos para que el Presidente en Colombia,

Alberto Rozo, hiciera una intervención inolvidable que concluiría con la noticia principal “ahora Wood Group PSN es Massy Energy Colombia”. Posteriormente los diversos

La noticia dejó a algunos asombrados y perplejos, a otros totalmente rebosantes de emoción, pero la constante tanto en unos como en otros fue el conjunto de incertidumbres y preguntas despertadas respecto al futuro de la compañía; motivo por el cual, se abrió espacio dentro del evento para que, en la comodidad de una plácida sala, los panelistas pudieran atender todas las inquietudes.

Ante la pregunta ¿Por qué decide Wood Group vender su

negocio de energía en Colombia? Alberto Rozo comentó: “Es fundamen-tal destacar que Wood Group PSN Colombia es una compañía que ha demostrado excelentes resultados a lo largo del último año y es precisamente eso lo que lleva a Massy a proponerle a Wood Group la compra de la compañía, viendo en ella una gran oportunidad de negocio y de crecimiento, así como la capacidad técnica, la experiencia y la trayectoria de sus funcionarios. El crecimiento y el potencial de la operación en Colombia dejó de ser compatible con del foco de negocio de Wood Group, razón por la cual era un muy buen momento para vender”.

Seguido a esto, uno de los cuestionamientos que más se suscitó fue si ¿se darán cambios en la organización, puestos de trabajo o

algún tipo de restructura-ción? a lo que de inmediato Carlos Arias respondió con contundencia que no; “en ese sentido todo va a continuar como hasta ahora. Tanto así que uno de los principales objetivos con este cambio es no solo mantener el equipo de trabajo sino fortalecerlo y enriquecerlo. Massy Energy busca crecer en Colombia y esto sin duda traerá consigo cambios positivos para el equipo. – Y concluyó- Nuestro equipo de trabajo es lo más importante y es la base fundamental de nuestro negocio por lo que se va a mantener”

A esto le Sucedió la pregunta ¿Esta decisión puede llevar a perder a varios de los clientes actuales? ¿Tienen algún plan de contingencia en

caso de que esto suceda? Fue el mismo Gerente General quien contestó:

“Tenemos la certeza de que vamos a mantener los clientes actuales, de hecho ya el 100% de los clientes están informados del cambio y lo han recibido con mucha alegría. Por el contrario, estamos convencidos de que nuestra nueva estrategia de negocio nos permitirá obtener nuevos contratos y ampliar las líneas de negocio de la compañía, así como expandir los sectores en los que trabajamos.”

Gervase Warner, CEO Global, añadió: “Hoy tenemos todos nuestros esfuerzos n Massy Energy, pero tenemos programado comenzar nuevos negocios en otras industrias en el mediano plazo. Sin embargo, esto estará sujeto a la evolución de la compañía en el país, la

cual estamos seguros será positiva y exitosa”.

Para finalizar, de los planes a futuro se indagó a Carlos Arias, En el último año se ha visto un crecimiento importante, ¿la meta es seguir creciendo?

La meta de Massy Energy es crecer 4 veces en los próximos 4 años, y ustedes son un actor fundamental para lograr la consecución de este objetivo. Alcanzaremos esto mediante un crecimiento y ampliación apoyados siempre en la continuidad del negocio y por supuesto del equipo.

Y respecto a su visión de los 5 próximos años Alberto Rozo adicionó: Me imagino una compañía abierta a realizar inversiones que supongan un crecimiento sostenible y exitoso, mucho más flexible en cuanto a su portafolio de servicios y productos. Y no es posible imaginar nada de eso sin el apoyo de nuestro valor más importante, todos ustedes.

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“Este curso lo obtuve a través del ICETEX y fue totalmente pago por el gobierno de Malasya, que está interesado en formar nuevos profesionales en la industria del Petróleo” aseguró Héctor, quien además tuvo la oportuni-dad de conocer algunas de las instalaciones más modernas de entrenamiento en la industria.

El curso consistió en 2 partes; una técnica, enfocada en la industria de petróleo en general y en habilidades de supervisión en UpStream y DownStream, realizada en la cuidad de Kuala Terengganu, en la costa oriental del país, y

¡Apoyo a laInnovacion!

otra enfocada en el fortalecimiento de habilidades de liderazgo, llevada a cabo en el Centro de Liderazgo de Petronas en la capital nacional, Kuala Lumpur.

“Para mí fue una experien-cia muy enriquecedora tanto en lo personal como en lo profesio-nal, ya que me permitió conocer la industria del petróleo en uno de los lugares del mundo con mejor formación en este sentido” agregó Héctor. La experiencia sirvió también para presentar los servicios que ofrece Massy Energy en Colombia y para hacer contactos tanto a nivel personal como a nivel corporativo. Hector

Hace un par de semanas, Héctor Gonzalez Ingeniero de Soporte, participó de un Curso de Supervisión de Operaciones durante 3 semanas en Malasya.

aseguró que “se creó una red de contactos para establecer alianzas y prestar nuestros servicios como empresa también”.

“Con esta experiencia aprendí que hay muy buenas oportunidades totalmente patrocinadas y lo único que se necesita es el deseo de capacitarse. Además la compañía está dispuesta a acompañar esas iniciativas, como en mi caso, por medio de una licencia totalmente remunerada”

Felicitaciones a Héctor por su certificación en este Curso de Supervisión de Operaciones. En Massy Energy celebramos el éxito y promovemos la innovación y el intercambio de conocimiento.

Hector Galvis

Interes

Responsabilidad Social

GenteBuena Onda

El evento que busca operar a niños y jóvenes con labio leporino y paladar hendido se llevó a cabo en Riohacha, ciudad en donde la compañía desarrolla el contrato Chevron. En esta ocasión la jornada contó con el gustoso aporte de Massy Energy en recursos económicos y humanos que sustentaron los tres días de intenso trabajo voluntario en los que la Fundación Operación Sonrisa, los diversos profesionales de la salud y la empresa privada, se unieron para observar cientos de invaluables sonrisas.

En La Arenosa, la cálida capital del departamento del atlántico, se ejecuta el contrato Dow; y como cosa propia, en La Onda, nos dimos a la tarea de conocer y ver de primera mano, el proyecto de alfabetización en el cuál diversos recursos se han dispuesto con el fin de que algunos de nuestros compañeros, que día a día trabajan en la planta barranquillera, puedan aprender a leer y escribir.

Operación Sonrisa Alfabetización

Ella es el punto de contacto entre toda la empresa, es la primera cara de Massy Energy Colombia para todos nuestros visitantes. ¿La conoce?

¿Quién es Andrea López? Soy una mamá enamorada de mi hijo y

de mi esposo. Tengo 28 años, me gusta mucho el contacto con la gente, mi mayor debilidad es mi hijo y soy muy feliz; me

encanta hacer mi trabajo y que cada persona que trato se sienta satisfecha con lo que yo hago.

¿Cuál es su labor en Massy Energy?

Yo trabajo como recepcionista hace más o menos tres meses, estoy encargada de la atención cliente interno y externo, también de la reserva de las salas para reuniones y apoyos básicos de correspondencia.

¿Qué la motiva a levantar-se todos los días?

Mi familia, darle un buen futuro a mi hijo, poderme desarrollar profesionalmente y personalmente también.

¿Qué hace Andrea en su tiempo libre? Siempre buscamos actividades familiares, cuando no estamos por fuera de la casa también aprovecho para estudiar, pero por lo general estoy con mi familia.

¿Defina en una palabra lo que represen-ta Massy Energy en la vida de Andrea López?

Logro. Para mí ahorita es un logro estar acá, y tengo muchas expectativas frente a la empresa, espero crecer al tiempo con la empresa.

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Interes

Contrato Equión

Jornada vacunacion “Influenza”

Felicitaciones a los técnicos del Contrato ComisionamientoEriberto

Rodríguez

Reconocimientos HSE “Valor por la vida”

Equión Energia, el pasado miercoles 29 de octubre hizo reconocimientos al personal de trabajadores de la expansión Floreña CPF, por su valiosa contribución al promover el VALOR POR LA VIDA a través de Contacto con HSE & Conciencia.

AndrésRosas

DanielDaza

WalterPeña

Área I&C Compresores ÁreaEléctrica

ÁreaMecánica

No. Personas Contrato Comisionamiento: 56No. Personas que participaron de la jornada: 40

El 16 de octubre del presente año se llevó a cabo una jornada de vacunación contra la influenza, también conocida como la vacuna antigripal. En Massy Energy Colombia la aplicamos anualmente con el fin de proteger a nuestros empleados del virus y también evitar la proliferación.

Reconocimientos HSE - 100.000 kilómetros

Participacion

CARRERA5k

5 de octubre 2014

Áreas que participaron: Instrumentación y Control - Compresores - HSE

“Cero accidentes viales”

Cooperativa Transmor - Piedemonte

Ayuda a Santa!

Santa ha perdido su trineo, ayúdale a encontrar el camino correctopara llevar la navidad a la familia MASSY ENERGY