informe steg guatemala 2008

11
¾ UN PAIS MULTILINGUE Y MULTICULTURAL ¾ 22 DEPARTAMENTOS ¾ 333 MUNICIPIOS ¾ 4 GRUPOS: MAYAS, GUARIFUNAS, XINCAS Y LADINOS

Upload: pedagogianosexista

Post on 30-Jul-2015

445 views

Category:

Documents


4 download

TRANSCRIPT

UN PAIS MULTILINGUE Y MULTICULTURAL

22 DEPARTAMENTOS

333 MUNICIPIOS

4 GRUPOS:   MAYAS, GUARIFUNAS, XINCAS Y LADINOS

DEPARTAMENTOS PARTICIPANTES

Alta VerapazBaja VerapazChimaltenangoSacatepequezSuchitèpequezGuatemala, CapitalRetahuleuQuetzaltenangoPetenZacapa

Santa Rosa IzabalEscuintlaQuichèTotonicapàn

SINDICATO DE TRABAJADOR@S DE LA EDUCACION DE GUATEMALA S.T.E.G.

CON EL APOYO

KEOLI, BCTF

CODESARROLLO, CANADA

PRESENTACION

Desde 

el 

año 

2000, 

la 

Comisión 

de 

Asuntos 

Femeninos 

del 

STEG, 

participa 

en 

el 

primer 

acercamiento 

en 

la 

ciudad 

de 

Panamá.   Desde 

ese 

momento 

en 

la 

organización 

se 

trata 

este 

tema 

de 

Pedagogía 

No 

Sexista desde la dirigencia nacional departamental y municipal.Se 

instituye 

en 

la 

Organización 

STEG, 

La 

Secretaria 

de 

la 

Mujer 

se 

inicia hacer 

el 

trabajo 

sobre 

Pedagogía 

No 

Sexista 

en 

el 

año 

2008.    Con 

facilitaciòn

detalleres de Pedagogía No Sexista en el año 2008,  en los 

meses de: junio, julio, octubre y diciembre.

PARTICIPANTESMaestras Dirigentas Nacionales Departamentales y Municipales;Maestras de Educación Preprimaria (Párvulos)Maestras de Educación Primaria (Area Urbana y Rural);Maestras de Educación Primaria Bilingüe ( 28 idiomas mayas);Maestras de Adultos;Profesoras de Media y Diversificado (Bàsico y Carrera)

SOBRE EL IMPACTO POSITIVO1)

Primera ExperienciaImpacto en el establecimientoNecesidad de cambiar la escuela tradicionalParticipación de otr@s compañer@s del establecimiento.Participación con padres y madres de familia del grado de cada maestra.El acercamiento màs directo con cada estudiantes.Mayor comprensiòn y entendimiento hacia cada estudiante.Importancia de potenciar destrezas y habilidades de los estudiantes.

LIMITACIONES  TRANSFORMADAS EN RETOS PARA SUPERAR

Falta de valores

Entorno social

Integraciòn de las maras

PERCEPCIONES

Y

ACTITUDES EN

NUESTRAS PROPIAS ORGANIZACIONES MAGISTERIALES

ROMPER ESTOS PARADIGMAS:

El PatriarcadoTabùesMachismoDesigualdad de DerechosDescriminaciònRacismoDivisión de clases por etnias y gènero

RECOPILAR TRABAJOS REALIZADOS POR L@S

ESTUDIANTES Y DOCENTES

APLICANDO EL DIAGNOSTICO:

Ver las necesidades y causas del comportamiento humano.Hacer cambios en el Curriculum por la importancia de la Equidad de Gènero.Conocer y detectar habilidades, fortalezas y debilidades de cada uno de los estudiantesVer en cada alumn@ su forma de pensar y ser de acuerdo al patròn cultural.Aprender a convivir,   compartir sus ideas, sus emociones sus inquietudes en cada uno de los niños y niñas.Conocer a los alumnos y alumnas mediante sus criterios propios de individuales de forma colectiva.Una comunicaciòn de doble vìa y que exista confianza entre maestro y alumno.La interrelaciòn directa  entre maestr@s y alumn@s, para visualizar y detectar como viven en casa y la conducta en la escuela.

APLICANDO EL MODULO DIDACTICO

La interrelacion entre maestr@s y dirigentas sindicales ela aplicaciòn de este modulo didàctico.La interrrelaciòn, entre niños y niñas de las diferentes escuelas urbanas y rurales, de todo el paìs, donde se aplico el modulo didàctico.El compartir y aprender colectivamente.