informe final de los estudios de innovación 2008
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Informe Final de los Estudios de Innovación 2008 Portafolio Electrónico para el Desarrollo de Habilidades Metacognitivas
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Marcela Prieto Ferraro
Helmut Leighton Álvarez
Miguel Pacheco Loins
Universidad de Antofagasta
30– Dic. - 2008
Antofagasta
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Informe Final Estudio de Innovación 2008
Portafolio Electrónico para el Desarrollo de Habilidades Metacognitivas
1.1. Datos Generales del Estudio
1.1.1. Nombre del Estudio: “Portafolio Electrónico para el desarrollo de
Habilidades Metacognitivas”
1.1.2. Institución responsable: Universidad de Antofagasta
1.1.3. Directora del estudio: Dra. Marcela Prieto Ferraro
1.1.4. Fecha de inicio: 4 Marzo 2008
1.1.5. Fecha del Informe Final:30 de dic. 2008
1.1.6. Listado de carreras participantes:
− Pedagogía en Biología y Ciencias Naturales (PBCN)
− Pedagogía en Educación General Básica (PEGB)
− Pedagogía en Matemática (PM)
− Pedagogía en Educación Física (PEF)
− Pedagogía en Lenguaje y Comunicación (PLC)
1.1.7. Número de profesores participantes:
Total: 9
− Metodología II (Práctica profesional): 2
− Práctica Profesional de Segundo Ciclo: 5
− Introducción a la Docencia: 2
1.1.8. Número de alumnos participantes:
Total: 205
− Alumnos de Introducción a la Docencia – II Semestre 2008: 147
− Alumnos Metodología II: 13
− Alumnos Práctica Profesional de Segundo Ciclo: 45
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1.2. Resumen del estudio
1.2.1. Problemas de investigación:
El desarrollo de habilidades transversales en los estudiantes de la Formación Inicial
Docente (FID) en la Universidad de Antofagasta, es un área definida como relevante
en el itinerario de la Licenciatura en Educación. Éstas comprenden, por un lado,
habilidades metacognitivas, a fin de facilitar los procesos de aprendizaje y desarrollar
capacidades para transferirlas a sus discentes; y por otro, habilidades para integrar
las TIC en su quehacer estudiantil que redunden en sus futuras estrategias
pedagógicas.
La utilización de un e-portafolio posibilita en el estudiante procesos de autorreflexión,
acerca de los aprendizajes. Estos procesos se facilitan mediante la socialización de sus
procesos cognitivos y de los trabajos realizados, a través de la interacción con el
docente y sus pares. En un portafolio digital los estudiantes desarrollan competencias
TIC al utilizar diversas herramientas informáticas de comunicación y productividad.
1.2.2. Perspectiva de investigación:
El proceso de aprendizaje se da en la interacción pedagógica, esto es, en las
posibles interacciones dadas entre el profesor, los alumnos y sus procesos
cognitivos. También, la interacción de los estudiantes con los contenidos y recursos
(herramientas, información y ambientes) juega un rol fundamental para facilitar
este proceso (Reigeluth & Moore, 1999).
El aprendizaje siempre es producido en la mente de los estudiantes, en una
actividad de razonamiento no visible, y que sólo podemos deducir, en parte, por su
comportamiento al usar una herramienta tecnológica o en las respuestas
entregadas, debiendo suponer cuál ha sido el proceso mental por él utilizado para
llegar a ese resultado o conclusión (Norman, 1988; 1990).
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Un portafolio es una colección de materiales producidos por el estudiante (Greaves
& Gupta, 2003; Herrera, 2001). Si al portafolio se le agregan las reflexiones del
alumno(a) respecto a lo obrado, se convierte en una herramienta de autoevaluación
(De Rijdt, Tiquete, Dochy & Devolver, 2006). En este último sentido, el portafolio se
transforma en un documento que da evidencias de las habilidades cognitivas y
metacognitivas del estudiante que lo desarrolla. Además, permite el análisis del
nivel y amplitud del aprendizaje alcanzado por el alumno, un mapa de su
crecimiento y esto se hace consciente en el análisis conjunto que el profesor realiza
con su estudiante, y que el mismo alumno(a) podría lograr al compartirlo con sus
pares. Un portafolio digital facilita la construcción del conocimiento, mediada por
herramientas TIC, sincrónicas y asincrónicas incorporadas.
La metodología para este estudio se definió como cuali-cuantitativa. El ámbito
cuantitativo se sustentó en un diseño de tipo cuasi-experimental con aplicación de
pretest y postest. La muestra fue no probabilística e igual a la población en estudio.
Los datos se obtuvieron como producto de la aplicación de dos instrumentos: un
Cuestionario de Estrategias de Aprendizaje (Test CEA) y un Cuestionario de
Competencias TIC. Estos instrumentos fueron aplicados en dos momentos: al inicio
y al final del estudio. Para obtener información de índole cualitativa, que nos diera
cuenta de las distintas etapas del proceso, se utilizaron entrevistas grupales al
inicio, durante la implementación y al final de la investigación.
El recurso TIC utilizado en este estudio es una plataforma de aprendizaje y trabajo
virtual, Claroline versión 1.8.9. Dadas sus características y flexibilidad permitió
convertir la herramienta de Grupos en portafolios.
El diseño de la intervención comprendió diversas etapas. La primera etapa, la de
Planificación, consistió en definir un modelo de e-portafolio (ver Anexo 1: I) y a
partir del mismo, se seleccionaron los componentes de los portafolios docentes y de
los portafolios de los estudiantes, para cada una de las asignaturas involucradas en
el estudio. En la fase de Implementación se instaló y adecuó la plataforma
seleccionada, en función del modelo definido, incorporándose la documentación a
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los portafolios docentes, ingresando a los usuarios y definiendo cada uno de sus
portafolios. Durante la Ejecución se aplicaron los pretest (Test CEA y Cuestionario
de Competencias TIC), se realizaron entrevistas grupales (al inicio y durante el
proceso) y se desarrollaron las actividades con los estudiantes. Finalmente, en la
etapa de Evaluación se aplicaron los postest, se realizó el último grupo focal, se
tabularon los datos, se analizaron y triangularon para obtener los resultados.
1.2.3. Resultados:
Los objetivos de la investigación se cumplen de manera parcial, ya que se logró que
los estudiantes sean capaces de comprometerse en la planificación de actividades
para su aprendizaje, anticipando las condiciones y los pasos que requieren para
resolver problemas, realizar tareas, satisfacer sus necesidades, todo ello
administrando y comprometiendo sus diversos recursos según su pertinencia.
Representa una debilidad a abordar, el desarrollo de una capacidad de supervisión
de los propios procesos que la garantice que las planificaciones se concretarán. Los
estudiantes no desarrollan a lo largo del proceso, la capacidad de autorregulación,
la que no se presenta de manera similar en el pretest y en el postest. Pese a ello se
establece, a partir de los discursos de los participantes, que la utilización del
portafolio digital les ha permitido una toma de conciencia de algunas de sus
fortalezas y debilidades, por lo que se le reconoce un potencial desencadenante de
procesos de reflexión teniendo como objeto a sí mismo. El portafolio digital es una
herramienta que favorece el desarrollo de la metacognición, no por sí solo, sino en
función de las actividades que en éste se consideran y las oportunidades de
reflexión respecto de los procesos de enseñanza y, en especial, de cómo el
estudiante pone en juego sus herramientas y habilidades para el aprendizaje.
Por otra parte, los estudiantes de Introducción a la docencia desarrollaron
mayoritariamente las competencias TIC, con altos niveles de desempeños, en los
estándares TIC escogidos, al inicio de la intervención. Sin embargo, no se puede
atribuir de manera exclusiva a esta mediación, dado que cursaban de manera
paralela una asignatura de Alfabetización Computacional.
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1.3. Características del estudio
1.3.1. Justificación del problema
En la nueva Licenciatura en Educación para la Formación Inicial Docente (FID), en la
Universidad de Antofagasta, se definen tres áreas relevantes en relación con el
desarrollo de habilidades transversales, a lo largo de todo el itinerario de formación:
• Desarrollo de habilidades metacognitivas en los estudiantes para facilitar sus
procesos de aprendizaje y capacidad para transferirlas a sus discentes.
• Desarrollo de habilidades de trabajo colaborativo, para desarrollar su capacidad
de integrar equipos de trabajo y redes de mayor amplitud.
• Desarrollo de habilidades para integrar las TIC en las estrategias pedagógicas.
Por otra parte, los acuerdos generados en el “Segundo Encuentro Nacional de
Formación Inicial Docente” (Temuco, 2006), específicamente lo que corresponde a
“Implicancias del saber pedagógico en la formación docente” una de las propuestas,
a nivel de escuelas, es la de “promover y desarrollar iniciativas de reflexión e
indagación colegiada a partir de enfatizar el uso de estrategias como portafolios y
otras, en tanto tienden a la reflexión individual”.
Es en este contexto que la utilización de portafolios electrónicos (e-portafolio) en
asignaturas de la FID representa potenciales ventajas, a saber:
• Posibilitar procesos de autorreflexión acerca de las dificultades, debilidades,
fortalezas, progresos y logros en los estudiantes de pedagogía, mediante el
reconocimiento de sus propios procesos de aprendizaje y metacognitivos.
Esto es, utilizar el portafolio como un elemento de mediación para
comprender procesos personales que modifican esquemas mentales y que,
además, posibilitan la autonomía en el aprender.
• Integrar curricularmente las TIC, en la FID, a través de actividades de
aprendizaje y de estrategias que faciliten la construcción del aprender.
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• Vincular el uso de las TIC con herramientas de evaluación que permiten
recolectar de manera sistemática las evidencias del trabajo de un estudiante,
para compartirlas no sólo con el profesor, sino también con sus pares,
procesándolas a fin de generar información nueva, individual y colectiva. De
esta manera se establecen ventajas comparativas con sistemas individuales y
manuales, que dificultan la organización de la información, la colaboración y
la socialización de experiencias de aprendizaje.
El impacto buscado para estos futuros profesores de nuestras escuelas y liceos, es
la vinculación de aspectos teóricos y la realización de actividades prácticas, que
propendan al desarrollo de habilidades metacognitivas. Esto se realizó mediante el
uso y aplicación del e-portafolio y de la valoración de las TIC como herramientas
que facilitan la organización de la información y la colaboración entre estudiantes y
entre docentes y discentes.
1.3.2. Objetivos de investigación
El objetivo general de este estudio es el de elaborar una metodología para el
desarrollo de habilidades metacognitivas a través de la utilización de un
portafolio electrónico.
Los objetivos específicos planteados son:
Buscar y analizar herramientas, gratuitas, disponibles para implementar un
portafolio electrónico.
Analizar y definir estrategias que permitan desarrollar en los estudiantes
habilidades metacognitivas, a fin de que reflexionen sobre sus propios procesos
cognitivos y sean conscientes de ellos.
Desarrollar un modelo específico de uso del portafolio electrónico
Establecer un modelo general de estrategias para el desarrollo de habilidades
metacognitivas, con uso de un portafolio electrónico
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1.3.3. Productos comprometidos
Elaboración de una Metodología para el desarrollo de habilidades metacognitivas
con el uso de portafolios electrónicos:
• Modelo del portafolio: desarrollado para la aplicación del portafolio electrónico
y presentado en el Primer informe de avance (Anexo 1: I).
• Diseño de las actividades curriculares de las asignaturas: se establecieron las
estrategias metodológicas en base al modelo de portafolio. Se definió, para
cada asignatura, los desempeños esperados con sus respectivos indicadores y
evidencias de ellos, actividades y preguntas orientadoras de la discusión.
Además, se construyeron los cronogramas de actividades, pautas de
elaboración de trabajos y rúbricas para evaluar los trabajos realizados y la
participación (Anexo 1:VI, VII, VIII, IX, X, XI).
Creación del e-portafolio: instalación de una plataforma de aprendizaje y trabajo
virtual, Claroline versión 1.8.9, donde se crearon e implementaron los portafolios
electrónicos, (www.portafolio.uantof.cl).
Elaboración de cuestionarios de competencias TIC: producto de la asesoría del
Dr. Juan Silva, se escogió un conjunto de estándares y criterios para medir las
competencias TIC de los estudiantes, en dos momentos (inicio y término). Los
cuestionarios fueron creados a partir de rúbricas (ver Anexo 1: II y III), definidas
para los estudiantes de Licenciatura en Educación y los estudiantes que realizan
su práctica (ver Anexo 1: IV y V).
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1.4. Marco conceptual y/o analítico de la investigación
1.4.1. Descripción y discusión de los conceptos y propuestas teóricas
utilizadas
Interacción Pedagógica
Los distintos tipos de aprendizajes se ven favorecidos por las diferentes formas de
interacción pedagógicas, esto es, las interacciones intencionadas en las distintas
actividades de aprendizaje que se diseñan por parte de los docentes y se ejecutan
por parte de los estudiantes.
Esto implica, entonces, considerar los distintos tipos de interacciones pedagógicas.
Para Reigeluth & Moore (1999), existen diferentes categorías de estrategias de
enseñanza desde la óptica de la interacción, de las cuales consideramos en este
diseño las siguientes:
1. Control del aprendizaje, que dice relación con quién tiene el control del
proceso, y éste varía en un continuo que va desde centrado en el docente a
centrado en el estudiante.
2. Agrupación para el aprendizaje, que dependiendo de los objetivos de
aprendizajes, tanto disciplinarios como transversales, el trabajo a realizar
puede ser individual, de a pares, en equipo y en grupo.
3. Interacción para el aprendizaje, que clasifica la interacción en humana y no
humana. En la primera, la interacción está referida a la relación de
intercambio cognitivo que se produce entre el profesor y el alumno, el
alumno con sus pares, y finalmente el alumno con otros, por ejemplo,
expertos. En la segunda, lo que se intenciona con fines de aprendizaje es la
interacción que se debe producir entre el estudiante con la información, en la
interacción con herramientas, y por último, en la interacción del estudiante
con el ambiente/simulación.
4. Soporte para el aprendizaje, este es otro tipo de interacción considerada en
esta investigación y directamente atingente a plataformas virtuales. Este
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soporte consiste en dos dimensiones, a saber, el soporte cognitivo y el
soporte emocional, que generalmente se da en un comienzo solo por parte
del docente, pero dependiendo del diseño de la actividad, se puede hacer
participar de manera dirigida a los estudiantes. Este tipo de interacción, sin
desmerecer los anteriores, es de vital importancia en el uso de portafolios y
en la práctica de los estudiantes de pedagogía.
Metacognición
Hoy el desarrollo de la metacognición es una de las tareas que los sistemas
educativos deben comprometer, especialmente considerando que en la sociedad del
conocimiento se hace necesario que las personas sean capaces de administrar su
formación de manera autónoma a lo largo de la vida.
Para ello la persona es capaz de mirarse a sí mismo como sujeto de reflexión para
poder comprender la forma en que elabora información y genera conocimientos a
partir de los antecedentes de los que dispone (Craig, 1998). Ello le permite
perfeccionar sus procedimientos y mejorar la calidad del producto.
Implica dos aspectos fundamentales: el autoconocimiento y el autocontrol. El
autoconocimiento se refiere a ser capaz de conocerse a sí mismo, reconocer su
propio conocimiento, las creencias y atribuciones que permean las actitudes con que
se enfrentan los procesos de generación de conocimientos, las motivaciones, los
estilos de aprendizaje y las condiciones personales para determinadas tareas. Toda
esta serie de antecedentes permiten a la persona ser capaz de distinguir
preferencias y tendencias que comprometen la elaboración que se hace de
contenidos y, por lo tanto lo habilitan para organizar las tareas para el aprendizaje
(la cognición) (Woolfolk, 2006).
El autocontrol hace referencia a la capacidad de administrar los procesos en el
tiempo. Considera tres etapas: panificación, supervisión y evaluación. Al ser capaz
de organizar los propios procesos y recursos, la persona es capaz de determinar
específicamente para una información de determinada naturaleza, una serie de
procedimientos que se proyectan en el tiempo y que le permitirán alcanzar una
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meta, como por ejemplo un aprendizaje o la solución de un problema. Ello no
garantiza el cumplimiento de la meta, ya que existe una condición ineludible para
ello, el cumplimiento del proceso a lo largo del tiempo. Por ello la capacidad de
supervisión, que realiza la misma persona respecto de sus propios procedimientos,
garantiza que se sigan los pasos y se cumpla lo planificado de manera rigurosa.
Ello permitiría alcanzar la meta, sin embargo la tercera condición es la evaluación
de los procesos y resultados, de manera que el mismo individuo sea capaz de
perfeccionar su proceso para garantizar la meta, sea capaz de valorar los resultados
y/o sea capaz de perfeccionar sus procedimientos (Martín del Buey, Martín,
Camarero, Sáez, 2008).
La metacognición hace referencia a la capacidad que tienen las personas de tomar
conciencia de sí mismos, de sus procesos cognitivos y de las capacidades de
organizar y administrar estos procesos.
Espacios Virtuales de Aprendizaje (EVA)
Aunque en esta investigación no se trabaja en un EVA propiamente tal, al utilizar un
portafolio electrónico de igual manera se cumplen las etapas que favorecen la
construcción del conocimiento en red, planteadas por Salmon (2004).
Así, las fases se desarrollan de la siguiente manera:
1. La etapa de acceso, de manera presencial, por medio de una capacitación
para el ingreso a la plataforma y uso del portafolio y sus herramientas.
2. Las de motivación y de socialización se dan en el aula con actividades
presenciales de conocimiento de ellos mismos y entre ellos, así como también
de confianza. Por último, la motivación en base a preguntas gatilladoras para
enfrentar los diferentes documentos y las tareas a realizar.
3. La de compartir información se da en el aula por medio de talleres de
discusión y reflexión y de forma virtual al publicar otros materiales
seleccionados por cada participante.
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4. La etapa de construcción del conocimiento, también se da por una parte en el
aula, y virtualmente, en la publicación de sus productos, en la discusión de
los mismos en los foros y en rehacer el producto y volver a publicar.
5. La etapa de sistematización, que en nuestro modelo llamamos producto
integrado, es la publicación de la selección de sus trabajos y las reflexiones
acerca de lo obrado en cada tarea en particular, y del conjunto de trabajos
con una visión general e integradora.
El sentido final de los EVA es que los miembros que conforman la comunidad, se
transformen realmente en una comunidad de aprendizaje.
Portafolios Electrónicos
Mills (2006) plantea que los Portafolios Electrónicos son herramientas que permiten
documentar el proceso de aprendizaje de un estudiante a través de un período de
tiempo y le enseñan al alumno el valor de la autoevaluación, de la edición y de la
revisión de sus trabajos.
Los portafolios pueden incluir revisión de pares, reflexiones, informes grupales,
diagramas, gráficos, borradores y trabajos definitivos (Mills, 2006).
El proceso de desarrollo de un portafolio electrónico involucra cinco fases o
momentos asociados a la evolución de esta herramienta (Barret, 2001), a saber:
1. Definir el contexto y los objetivos del portafolio: en esta fase se debe
identificar claramente el contexto de evaluación, incluyendo el propósito del
portafolio. Además de establecer los objetivos y definir cuáles son los
requerimientos en cuanto a recursos que debiera contener.
2. Crear el Portafolio de trabajo: involucra seleccionar la(s) herramienta(s)
informática(s) más apropiadas para el contexto. Debe permitir recolectar y
almacenar las evidencias de aprendizaje de los potenciales usuarios. A la
vez, registrar en el tiempo las acciones realizadas por ellos, de manera de
facilitar el monitoreo del progreso.
3. El portafolio reflexivo: esta etapa del proceso de desarrollo antecede a la
evaluación final. La reflexión y el registro de la retroalimentación recibida en
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momentos distintos, sobre los materiales almacenados en el portafolio,
permitirá que el estudiante aprenda sobre su proceso.
4. Portafolio integrado: esta etapa está asociada únicamente a los portafolios
electrónicos, dada la capacidad que tienen para establecer vínculos o
hiperenlaces entre distintos documentos almacenados. De esta manera, es
más fácil al momento de evaluar distinguir entre “artefactos” y “evidencias”
(Barret, 2001).
5. Publicar el portafolio: en esta última etapa se presenta el portafolio final o se
publica. En el caso concreto del portafolio implementado en este estudio,
esta etapa atraviesa toda la intervención, desde un inicio hasta el término.
1.4.2. Integración en el marco curricular chileno y en las orientaciones de las políticas de enlaces del modelo educativo-pedagógico utilizado
Existe consenso respecto de la necesidad de incorporar transversalmente las TIC en
el currículum de la FID, con el fin de desarrollar competencias que les permitan, a
los estudiantes, integrar estas herramientas en su práctica pedagógica y desarrollo
profesional. Es por esto que el MINEDUC, a través de Enlaces, Centro de Educación
y Tecnología el año 2006 establece un conjunto de estándares TIC para la FID,
agrupados en cinco dimensiones: pedagógica, técnica, aspectos sociales, éticos y
legales, gestión escolar y desarrollo profesional.
En la medida que nuestros estudiantes de FID experimenten metodologías activas e
innovadoras con la incorporación de herramientas TIC, serán capaces de
transferirlas, posteriormente, en su actuar como docentes. Es relevante entonces,
que valoren las TIC como herramientas que facilitan la búsqueda, selección y
organización de la información, las comunicaciones, sin barreras de espacio y
tiempo, y la colaboración entre los que integran una comunidad educativa.
Es en este contexto que este estudio de innovación decide introducir en asignaturas
de la FID, específicamente de la Licenciatura en Educación, la utilización de una
herramienta de trabajo virtual como es un portafolio electrónico (e-portafolio), de
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forma complementaria a la formación presencial, con el objeto de favorecer el
desarrollo de habilidades metacognitivas en los discentes.
Para los estudiantes de primer año de la asignatura Introducción a la docencia se
seleccionan algunos estándares de la dimensión pedagógica y de la dimensión
técnica que se intencionan para ser desarrollados. Con las alumnas y alumnos que
cursaron actividades de práctica pedagógica, además de estándares de las
dimensiones anteriormente mencionadas, se escogen algunos de las dimensiones
Gestión Escolar y Desarrollo Profesional.
1.4.3. Definición de competencias TIC promovidas y de prácticas pedagógicas y de aprendizajes incentivados
Tomando como referencia el documento Estándares en Tecnologías de la
Información y la Comunicación (TIC) para la Formación Inicial Docente
(FID) de Enlaces, Centro de Educación y Tecnología (2006), se seleccionó un
conjunto de estándares e indicadores TIC en función de las competencias que se
querían favorecer y desarrollar en los estudiantes que participaron en este estudio
de innovación.
Esto se concretó mediante la creación de dos rúbricas, una para los estudiantes de
primer año que cursaron la asignatura Introducción a la docencia y la otra para
estudiantes que realizaban actividad de práctica profesional, con los respectivos
criterios para medir estas competencias en los estudiantes. En cada rúbrica se
definieron tres niveles, asociados a indicadores: básico, medio y avanzado (ver
Anexo 1: II y III)
A partir de cada una de las rúbricas se crearon los dos cuestionarios (ver Anexo 1:
IV y V) para ser aplicados en dos momentos (inicio y término), de manera que el
mismo estudiante diera cuenta de su nivel de competencia en relación a cada uno
de los indicadores.
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Las competencias promovidas en el caso de los estudiantes de primer año se
relacionaron con las siguientes dimensiones y estándares:
Tabla 1
Dimensión Pedagógica Dimensión Técnica
E7: Conocen plataformas de
formación online y su uso en el
contexto de la docencia
E11: Utilizan herramientas de productividad para
generar diversos tipos de documentos
E12: Manejan conceptos y utilizan herramientas
propias de Internet, Web y recursos de
comunicación sincrónicos y asincrónicos, con el
fin de acceder y difundir información y establecer
comunicaciones remotas
En el caso de los estudiantes que realizaron actividades de práctica pedagógica se
incentivó el desarrollo de competencias asociadas a las siguientes dimensiones y
estándares:
Tabla 2
Dimensión Pedagógica Dimensión Técnica Dimensión
Gestión escolar
Dimensión Desarrollo
Profesional
E3: Utilizan las TIC en la
preparación de material
didáctico para apoyar
las prácticas
pedagógicas con el fin
de mejorar su futuro
desempeño laboral
E11: Utilizan
herramientas de
productividad para
generar diversos
tipos de documentos
E13: Emplean
las tecnologías
para apoyar las
tareas
administrativo-
docentes
E15: Desarrollan
habilidades para
incorporar
reflexivamente las
tecnologías en su
práctica docente
E7: Conocen
plataformas de
formación online y su
uso en el contexto de la
docencia
E12: Manejan
conceptos y utilizan
herramientas propias
de Internet, Web y
recursos de
comunicación
E16: Utilizan
tecnologías para la
comunicación y
colaboración con
iguales, y la comunidad
educativa en general
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sincrónicos y
asincrónicos, con el
fin de acceder y
difundir información
y establecer
comunicaciones
remotas
con miras a
intercambiar
reflexiones,
experiencias y
productos que
coadyuven a su
actividad docente
Las prácticas pedagógicas en este estudio se centraron en ofrecer otras formas de
interacción pedagógica, además de la forma tradicional. Es así que a través de un
ambiente virtual se utilizaron herramientas de comunicación, tanto sincrónicas como
asincrónicas, con el objeto de facilitar no sólo la interacción entre profesor-
estudiante, sino que además las interacciones estudiante(s)-estudiante(s) y
estudiante-profesor, estudiante-recursos y estudiante-herramientas, como
complemento de las prácticas pedagógicas presenciales.
La finalidad de integrar las TIC en la FID, mediante un portafolio electrónico, como
elemento de mediación, fue la de favorecer el desarrollo de competencias relativas
a aprender de manera autónoma, y para ello se estimuló a los estudiantes a
reconocer de qué manera aprenden, creándose espacios para que reunieran e
integraran sus evidencias de trabajo en el semestre. A la vez, el participar en
comunidades de aprendizaje fomenta la construcción del conocimiento a través de
la colaboración, la reflexión y la autorreflexión.
1.4.4. Identificación y justificación del/de los recurso(s) tecnológico(s) considerados en la intervención
El recurso TIC considerado para la intervención fue una plataforma de trabajo
virtual, basada en Claroline versión 1.8.9., gratuita y de código abierto, para
implementar el portafolio electrónico. Esta plataforma posee un conjunto de
herramientas flexibles de comunicación, tanto sincrónicas como asincrónicas, y
otras que permiten la creación y publicación de documentos. Una de las principales
ventajas de las plataformas virtuales es que permiten integrar recursos y
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herramientas informáticas en un mismo entorno y realizar seguimientos a las
acciones realizadas por los usuarios.
La herramienta de Grupos se utilizó para definir los portafolios docentes, en cada
curso, y los portafolios de los estudiantes pertenecientes a cada grupo curso. En el
caso de la asignatura Práctica Profesional de Segundo Ciclo, de PEGB, se
establecieron portafolios bipersonales de acuerdo a la forma de trabajo establecida
en esa asignatura.
En cada portafolio se activaron las herramientas de Documentos y enlaces que
permitía que los estudiantes publicaran sus documentos, crearan documentos en
formato html y crearan enlaces a sitios web, y de Foro destinado al intercambio de
mensajes de retroalimentación. Estas herramientas se seleccionaron en función de
la metodología desarrollada para el uso del portafolio.
También se habilitaron las herramientas: Descripción del curso, Agenda y Anuncios
para proporcionar información del curso, organizar actividades temporalmente y
comunicarse tanto con la totalidad de los estudiantes como con grupos de ellos, a
través de anuncios publicados en el sitio y enviados vía correo electrónico por la
plataforma.
En el caso de Metodología II se agregó la herramienta de Chat, para
comunicaciones sincrónicas de las estudiantes en práctica, de acuerdo a lo solicitado
por las mismas alumnas durante el desarrollo del curso, de manera de facilitar la
comunicación en tiempo real, dado que realizaban sus actividades de práctica
profesional en distintos establecimientos educacionales, con dedicación exclusiva, y
tenían muy pocas opciones de contactarse de manera presencial.
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2.1. Proceso de Intervención
2.1.1. Diseño y justificación de la intervención
El proceso de intervención se diseñó y estructuró en cuatro etapas lógicas:
• Planificación
En esta primera etapa se realizaron actividades tendientes a organizar los diferentes
aspectos relativos a la investigación. En primer lugar se seleccionó el instrumento
de evaluación (pretest y postest) de habilidades metacognitivas. Posteriormente,
basándonos en una revisión bibliográfica sobre portafolios electrónicos, se diseñó el
modelo metodológico del e-Portafolio que sería aplicado en el desarrollo de las
actividades de aprendizaje de las asignaturas seleccionadas. En esta misma etapa
se efectuó una socialización con los académicos responsables de las asignaturas
involucradas en este proyecto, a fin de dar a conocer las características y alcances
del estudio, el modelo metodológico para dar paso a estructurar y generar la
documentación necesaria para implementar cada Portafolio Docente.
• Implementación
En esta fase se implementó el e-Portafolio en la plataforma de aprendizaje y trabajo
virtual seleccionada, creándose cada uno de los cursos para las respectivas
asignaturas involucradas, registrando a cada uno de los usuarios y definiendo los
portafolios docentes y de cada estudiante. Posteriormente, se inició la etapa de
prueba de la plataforma en línea URL: www.portafolio.uantof.cl.
Se desarrollaron los Manuales de uso, tanto para el docente como para el estudiante
y se da inicio a la capacitación de los docentes, de modo que conozcan y utilicen de
manera efectiva las herramientas disponibles en el e-portafolio a fin de que puedan
interactuar tanto con los recursos como herramientas.
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También se generaron los Cuestionarios de Competencias TIC a partir de una
selección de dimensiones, estándares e indicadores de los Estándares TIC para la
FID, producto de la asesoría del Dr. Juan Silva.
• Ejecución
La ejecución consistió básicamente en recoger información sobre habilidades y
competencias iniciales de los estudiantes y poner en marcha el estudio en cada una
de las asignaturas incorporadas al proyecto, incluyendo la capacitación inicial.
Se aplicaron los siguientes instrumentos, a los estudiantes de Introducción a la
Docencia:
Test CEA, para determinar cuáles eran las estrategias de aprendizaje
utilizadas por ellos
Cuestionario de Competencias TIC, para que los propios alumnos(as) dieran
cuenta de sus niveles de desempeño en relación con sus competencias en el
manejo de las TIC.
Se tabularon los datos y analizaron cuantitativamente los resultados preliminares
obtenidos.
Se realizan dos entrevistas grupales, previstas en el diseño del proyecto: una al
inicio y otra durante el proceso, de modo de obtener información de carácter
cualitativa complementaria que permitiera ir monitoreando el desarrollo del proceso
de intervención. Esta información permitió complementar el análisis de datos
obtenido de forma cuantitativa y corregir situaciones emergentes.
Cabe destacar que los estudiantes de Metodología II y Práctica Profesional de
Segundo Ciclo, inician de manera previa sus actividades de práctica, dado que el
semestre en los establecimientos educacionales de la comuna se inicia antes que el
de la Universidad, por lo que no alcanzan a ser evaluados en el momento inicial.
23
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Los estudiantes, en cada una de las asignaturas, comienzan a trabajar con el e-
portafolio, interactuando con sus pares, docentes, recursos y herramientas durante
el segundo semestre.
• Evaluación
Se definió esta etapa final para obtener información tanto sobre los resultados
obtenidos de fuentes cualitativas como de la información cuantitativa, producto de
la aplicación de los postest a los estudiantes: Test Cea y Cuestionario de
Competencias TIC.
En el ámbito cualitativo, se realizó la tercera y última etapa de entrevistas grupales.
Se tabularon los datos, de cada instrumento cuantitativo, a fin de analizarlos e
interpretarlos y contrastarlos con los obtenidos en los pretest. Luego se
contrastaron lo datos obtenidos en las tres etapas de entrevistas grupales.
Posteriormente, se realiza una triangulación de datos a fin de contrastar e integrar
la información recabada con las distintas metodologías para obtener los resultados
de la investigación.
Finalmente, se realiza una Mesa de Trabajo, el 5 de enero del 2009, en la cual
participan como invitados externos el Sr. Jorge Salgado Anoni de la Universidad
Arturo Prat y el Doctor Marcelo Careaga Butter de la Universidad Católica de la
Santísima Concepción donde se socializan los resultados obtenidos y se reciben
sugerencias y comentarios que permitieron clarificar algunos aspectos teóricos y
metodológicos (ver Anexo3).
2.1.2. Descripción general de la implementación en el aula
La intervención en el aula involucró, en un primer momento, actividades de
capacitación a los estudiantes en el uso de la plataforma y de los portafolios
previamente definidos. Esta capacitación se realizó en momentos distintos. Para
los estudiantes en práctica se adelanta para el mes de Julio y para los alumnos(as)
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
de Introducción a la docencia se efectúa en el mes de Agosto, con el inicio formal
del segundo semestre. En la capacitación se proporciona un Manual uso a cada
alumno de forma impresa y se publica en cada portafolio docente en formato pdf.
Los estudiantes tenían a su disposición, en el portafolio del profesor, toda la
documentación relativa a la asignatura: programa del curso, desempeños
esperados, documentos de lecturas, pautas de elaboración de trabajos, rúbricas y
cronograma de actividades. Esto les permitía acceder a ella, desde cualquier lugar
y en cualquier momento, guardarla en sus computadores personales o dispositivos
de almacenamiento y/o imprimirla.
Los estudiantes en sus portafolios recolectaban y publicaban los materiales de
trabajo (en borrador y definitivos) realizados a lo largo del semestre, en distintos
formatos, y en distintos momentos de acuerdo al cronograma de cada asignatura.
El foro activado en cada portafolio permitió la comunicación asincrónica entre
estudiantes y docentes, generándose mensajes clasificados como saludos,
retroalimentación, avisos y consultas.
También se realizó un seguimiento periódico a los estudiantes en relación con el
ingreso a la plataforma, envío de mensajes al foro y publicación de documentos,
estableciéndose resúmenes por cada grupo curso. Estos registros fueron
proporcionados a cada uno de los profesores responsables de los cursos.
2.1.3. Plan de trabajo de aula realizado y descripción de actividades
El plan de trabajo de aula realizado fue distinto para cada una de las asignaturas
incluidas en el proyecto y fue diseñado en la etapa de Planificación por los
profesores responsables de cada una de las asignaturas. Dos de las asignaturas
incorporadas al estudio correspondían a actividades de práctica pedagógica, y con
modalidades distintas entre sí. La tercera asignatura corresponde al segundo
semestre de la Licenciatura en Educación, con una modalidad presencial. A la vez,
el inicio de las actividades académicas del segundo semestre, para cada curso, se
realizó en distintas fechas.
25
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
En cada portafolio docente se incluyó, al inicio del período, toda la documentación
relativa a las actividades que los estudiantes debían desarrollar y la forma como
éstas serían evaluadas.
• Asignatura: Metodología II (Práctica profesional) - Carrera: PBCN
De acuerdo al Modelo propuesto para el uso metodológico del Portafolio Electrónico,
se estableció una tabla de desempeños en la cuál cada uno de ellos se asociaba con
sus indicadores. También se incluyó la descripción de cada una de las actividades a
realizar y las formas de evaluación de las mismas (ver Anexo 1: VI). De esta forma
las estudiantes conocían desde el inicio de la actividad pedagógica los desempeños
esperados y las actividades que debían realizar, junto con los niveles de logro
esperados. Al finalizar la práctica las estudiantes tuvieron que realizar un producto
integrado (ver Anexo 1: VII), seleccionando una de las unidades de aprendizaje
trabajadas en el Establecimiento Educacional en el semestre, con el fin de analizar,
de manera reflexiva, sus evidencias de trabajo (originales y mejoradas). En el
Anexo 1: VIII se presenta la rúbrica utilizada para evaluar el uso del portafolio
electrónico de cada alumna practicante, cuya ponderación correspondía a un 40%
de la nota final.
• Asignatura: Práctica profesional de Segundo Ciclo - Carrera: PEGB
La modalidad de esta asignatura de práctica incluyó portafolios bipersonales, dado
que las actividades de práctica tenían una duración limitada en el semestre. El
grupo curso se dividió en cuatro grupos, desempeñándose cada grupo durante un
mes. El plan de trabajo se elaboró en función de una tabla de desempeños que
contenía la descripción de los desempeños esperados, sus respectivos indicadores y
evidencias. Se describe para cada desempeño las actividades que debe efectuar e
incluir en el portafolio y se proponen preguntas que ayuden al estudiante a tomar
decisiones. También se detallan los documentos que serán de utilidad para cada
actividad y que se publican en el portafolio docente (ver Anexo 1: IX).
• Asignatura: Introducción a la docencia - Carrera: PBCN, PM, PLC y PEF
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
En esta asignatura se estableció un cronograma de actividades (ver Anexo 1: IX)
que incluía la totalidad de las unidades, recursos y actividades con el portafolio para
el semestre. Las guías de aprendizaje que los estudiantes debían trabajar también
fueron incluidas en el portafolio docente. Al mismo tiempo se elaboró una tabla de
desempeños que incluía la descripción de los desempeños esperados, los
indicadores, las evidencias, actividades, posibles preguntas para gatillar el análisis y
los documentos que debían utilizar contenidos en el portafolio docente (ver Anexo
1: X). En el portafolio docente se incorporaron además las pautas para cada uno de
los trabajos que debían realizar los estudiantes: mapa conceptual, comparación de
autores y trabajo de investigación.
2.1.4. Procesos de formación/capacitación a docentes desarrollados
La capacitación a los docentes que participaron en el uso del portafolio electrónico,
se realizó, en distintos momentos, en el Laboratorio de Computación de la Facultad
de Educación y Ciencias Humanas. La Tabla 3 resume las capacitaciones realizadas.
En la sesión inicial se hizo entrega, a cada docente, del Manual del Profesor,
impreso y en formato pdf.
Tabla 3
Fecha Profesores Curso
Semana
14-07
Manuel Rojas Araya
Luisa Mercado Álvarez
Metodología II
Semana
11-08
Carmen Silva Zepeda
Lilian Orellana Zuñiga
Práctica Profesional de Segundo Ciclo
Semana
18-08
Mireya Abarca
Ana Beltrán
Roberto Viveros
Introducción a la docencia
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Esta inducción consistió en desarrollar habilidades en los docentes para:
• Ingresar a la plataforma donde se implementó el portafolio
• Modificar sus datos y/o clave de acceso
• Completar la descripción del curso
• Publicar anuncios para la totalidad de los estudiantes o para un grupo de ellos
• Utilizar la herramienta agenda para organizar actividades temporalmente
• Publicar archivos en el portafolio docente, agregar enlaces a páginas o sitios
web, eliminar documentos, crear directorios.
• Utilizar el foro en los portafolios
• Revisar los portafolios de cada estudiante (documentos y foro)
Además de la inducción se les proporcionó apoyo en la medida que éste fue
requerido, para atender diversas consultas y clarificar dudas que fueron
surgiendo durante el uso de la plataforma virtual.
2.1.5. Tipo y nivel de uso de los recursos tecnológicos
El recurso tecnológico utilizado fue una plataforma de aprendizaje y de trabajo
virtual (claroline version 1.8.9), generada con fines pedagógicos en la
Universidad Católica de Lovaina, Bélgica.
Es un software libre de código abierto, que permite crear cursos y gestionar
actividades de aprendizaje a través de herramientas de comunicación y de
publicación. El uso de herramientas es bastante flexible, dado que pueden ser
habilitadas o inhabilitadas de acuerdo a las necesidades de cada implementación,
seleccionado solamente aquellas que son requeridas. En este entorno virtual de
aprendizaje se implementó el Portafolio Electrónico, con la herramienta Grupos,
28
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
creando grupos individuales y bipersonales, para complementar las actividades
presenciales (modalidad b-learning).
Los recursos tecnológicos disponibles en la plataforma virtual fueron utilizados
por los estudiantes como usuarios para:
Publicar y organizar documentos en variados formatos.
Crear enlaces a páginas o sitios web
Comunicarse de manera asincrónica a través del intercambio de mensajes
escritos en los foros habilitados en cada portafolio.
Comunicarse de manera sincrónica, a través de la herramienta Debate
(Chat) (Estudiantes de Metodología II).
Crear documentos hipermedia, en formato html, mediante el uso de un
editor, como los generados en el producto integrado, vinculando,
mediante enlaces, sus trabajos previos almacenados en el portafolio.
Este nivel de uso permitió que los estudiantes utilizaran sus habilidades
de reflexión e integración.
29
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
2.2. Desarrollo de la Investigación
2.2.1. Operacionalización de dimensiones y variables de estudio
Tabla 4
Variables Definición Conceptual
Dimensiones Indicador
Elabora un Portafolio el docente
Confecciona su Portafolio el estudiante
Metodología de e-Portafolio (variable independiente)
Conjunto de procedimientos intencionados, para favorecer el desarrollo de habilidades metacognitivas, a través de portafolios, basados en un EVA
Estrategia metodológica
Interacciones mediadas por herramientas de publicación y comunicación en línea
Pedagógica
E7: Conoce plataformas de formación online y su uso en el contexto de la docencia
E11: Utiliza herramientas de productividad para generar diversos tipos de documentos Competencias
TIC (variable dependiente)
Conductas observables y medibles que permiten valorar el grado de desempeño en la utilización de las TIC
Técnica
E12: Maneja conceptos y utilizan herramientas propias de Internet, Web y recursos de comunicación sincrónicos y asincrónicos, con el fin de acceder y difundir información y establecer comunicaciones remotas
Se proyecta en las actividades que debe realizar y planifica los pasos a seguir
Habilidades metacognitivas (variable dependiente)
Estrategias y disposiciones para planificar, regular y evaluar el propio proceso de aprendizaje
Planificación: Coordinación de estrategias dirigidas hacia un objetivo y el control de los progresos realizados para el aprendizaje
Identifica y selecciona las estrategias que puede utilizar para resolver las
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
tareas que se propone
Evalúa los resultados que obtiene de los procesos que realiza.
Se cuestiona respecto de la comprensión de las tareas durante el proceso
Regulación: Participación activa metacognitiva, motivacional y conductualmente en el propio proceso de aprender en el que se requiere una autoevaluación que permita el control de dicho proceso.
Analiza los apartados que implica cada tarea que realiza.
2.2.2. Especificación de: Unidad de análisis, Población objetivo y marco muestral utilizado
Unidad de análisis:
La unidad de análisis correspondió a un grupo de estudiantes de Pedagogía, de
Enseñanza Media y Enseñanza Básica, pertenecientes a la Facultad de Educación y
Ciencias Humanas de la Universidad de Antofagasta, que cursaron las asignaturas
Metodología II, Práctica Profesional de Segundo Ciclo e Introducción a la docencia,
de la Licenciatura en Educación.
Población objetivo y marco muestral
La población objetivo estuvo compuesta por 13 estudiantes de Metodología II, 45
estudiantes de Práctica Profesional de Segundo Ciclo y 147 alumnos de Introducción
a la docencia, de la Facultad de Educación y Ciencias Humanas de la Universidad de
Antofagasta.
La muestra en la que se intervino estuvo compuesta por la totalidad de los
estudiantes de la población definida para este estudio.
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Se consideró la población total debido a la necesidad de aplicar metodologías de
innovación que favorezcan el desarrollo de habilidades, la adquisición de recursos
para el aprendizaje y para el ejercicio de la profesión. Se tiene la convicción de la
necesidad de la implementación de la metodología de trabajo como un
enriquecimiento de la formación de todos los estudiantes, por lo que se considera
inadecuado privar de esta experiencia a un grupo de éstos. Debido a ello, se
consideró la opción de aplicar un diseño cuasi-experimental. Asimismo, dado el
fundamento expuesto, se hace necesario valorar la experiencia de los participantes
en el desarrollo y resultados de la intervención, por lo que se requiere de una
alternativa, aportada por las metodologías cualitativas, para explorar en aspectos
emergentes, desde la subjetividad, producto de la experiencia de los estudiantes.
2.2.3. Descripción del proceso de evaluación implementado
El procedimiento implementado para evaluar el proceso y lo resultados de la
intervención son de tipo cualitativos y cuantitativos.
En el ámbito cuantitativo se utiliza un diseño cuasiexperimental, con aplicación de
pretest y postest, lo que permite la evaluación de los resultados a partir de las
diferencias existentes en los puntajes obtenidos entre ambas aplicaciones. La
naturaleza de los instrumentos permite la aplicación de los mismos en ambas
oportunidades, ya que los ítems dan cuenta de manera concreta de los indicadores
que se exploran y disminuyen la posibilidad de que los resultados se vean afectados
por interpretación de los investigados.
Se consideran un Cuestionario de Estrategias de Aprendizaje (Test CEA) y
Entrevistas Grupales, los que serán descritos en profundidad en el siguiente punto.
El análisis de datos se realiza a partir de la comparación de los resultados obtenidos
por el grupo de estudiantes por carrera y de manera general. Sólo se consideran
32
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
para los análisis pretest-postest, al grupo de estudiantes que participa de ambas
aplicaciones, eliminando de los grupos, para el análisis de resultados a quienes sólo
se presentan en una de las dos oportunidades, de modo que ambos resultados sean
comparables no sólo en número de representantes, sino además en cuanto a los
aspectos cualitativos de los evaluados.
La evaluación de proceso realizada a través de entrevistas grupales tiene como
objetivo el monitoreo de aspectos específicos durante el desarrollo de la
investigación. Se utiliza como técnica la entrevista grupal, que permite la
exploración en aspectos asociados a las representaciones de los estudiantes
comprometidos en el proceso. Ello permite la valoración de los procesos e
incorporar elementos dentro de la técnica y métodos de intervención, que permiten
potenciar las herramientas y técnicas para el logro de los objetivos de aprendizaje.
Las entrevistas son planificadas en función de las siguientes categorías:
Entrevista 1
Condiciones de inicio del proceso (dominio de herramientas TIC y de
metodología de portafolio).
Expectativas del trabajo iniciales en aspectos tecnológicos y de aprendizaje.
Entrevista 2
Fortalezas y debilidades del proceso implementado de portafolio digital
(tecnológicas y metodológicas)
Evaluación de la utilización de la herramienta.
Expectativas del proceso restante de investigación.
Propuestas para mejorar el proceso.
Entrevista 3
Fortalezas y debilidades del proceso implementado de portafolio digital
(tecnológicas y metodológicas).
Evaluación de la utilización de la herramienta.
Propuestas para mejorar el proceso.
33
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
• Evaluación del proceso
Las entrevistas se realizan en tres momentos del proceso de investigación. En la
primera oportunidad, al inicio de la intervención, se realizan cinco entrevistas
grupales, distribuyéndose en cuatro grupos de estudiantes de primer año de
pedagogías y un grupo con estudiantes de Metodología II (práctica profesional), de
Pedagogía en Biología y Ciencias Naturales. El tercer momento, al finalizar el
proceso de investigación, se realiza la tercera entrevista a tres grupos, distribuidos
en dos grupos con estudiantes de primer año y un grupo de Metodología II.
De las entrevistas grupales se obtienen los discursos que sirven de insumos para el
proceso de investigación, los que en cada oportunidad se triangulan, logrando
establecer la valoración que hacen los estudiantes respecto del proceso que se
encuentran viviendo como parte del proceso de investigación.
La aplicación de los mecanismos de evaluación en la investigación presenta tres
condiciones en la práctica de acuerdo a tres realidades que emergen durante el
desarrollo de la intervención y que afectan las planificaciones realizadas bajo
circunstancias de normalidad en el desarrollo del quehacer universitario:
Al momento de iniciarse la intervención, los estudiantes de Metodología II, de
la carrera de Pedagogía en Biología y Ciencias Naturales, a quienes
corresponde actividades de práctica ya habían iniciado su proceso, por lo que
no fue posible aplicar el pretest y, por lo tanto establecer diferencias en el
momento del inicio de la intervención. Pese a ello se realizaron las tres
entrevistas grupales que se tenían contempladas, lo que permite explorar
cómo visualizan cambios en su desempeño, a partir del portafolio digital.
Los estudiantes de Pedagogía en Educación Básica presentan un régimen de
prácticas breve, lo que no permite el desarrollo de las estrategias planificadas
tras el logro de los objetivos.
34
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Los estudiantes de primer año de las pedagogías hacen el proceso de manera
normal, según la planificación, lo que permite la implementación de los
aspectos de evaluaciones cuantitativas y cualitativas.
2.2.4. Herramientas de recolección de información utilizados
Cuestionario de Competencias TIC:
Instrumento de carácter cuantitativo basado en una selección de estándares TIC
definidos para la FID (ver Anexo 1: IV y V). Cada uno de los estándares tenía
asociado indicadores, clasificados en tres categorías: Básico, Medio, Avanzado, que
fueron explicitados en rúbricas (ver Anexo 1: II y III). Se generaron dos
cuestionarios: uno para estudiantes de primer año de la Licenciatura en Educación y
otro para estudiantes que desarrollaban prácticas pedagógicas.
Cuestionario de Estrategias de Aprendizaje – CEA:
Instrumento de naturaleza cuantitativa de origen español, creado por Jesús Beltrán,
Luz Pérez y María Isabel Ortega. Es un cuestionario de aplicación individual o
colectiva y pese a que tiene como población objetivo principal estudiantes de
secundaria, puede ser aplicado a una población universitaria. Tiene como objetivo
evaluar cómo los estudiantes utilizan las estrategias de aprendizaje abordando el
estudio de éstas desde los niveles más básicos del proceso hasta las capacidades de
administración personal asociadas a la metacognición.
El cuestionario CEA se sustenta en las teorías cognitivas del aprendizaje en las que
se valora los procesos de elaboración de la información, sin embargo trasciende los
niveles cognitivos de organización de la información (o representación de la
realidad), ya que reconoce la relevancia de los aspectos asociados y que
representan fases significativas del aprendizaje que se encuentran asociados a los
input o output del proceso.
35
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Se orienta a la exploración en tres aspectos de base, de los que se derivan aspectos
más específicos:
Voluntad (querer): Representa los aspectos motivacionales, actitudinales,
control emocional y creencias que afectan las disposiciones con las que los
estudiantes enfrentan los procesos de aprendizaje.
Capacidad (poder): Se refiere a los procesos cognitivos comprometidos en el
aprendizaje. Considera atención, selección, organización, elaboración, juicio
crítico, creatividad y transferencia.
Autonomía (decidir): Hace referencia a los aspectos metacognitivos del
proceso, es decir las habilidades para planificar, controlar el proceso y
evaluarlo.
Estro tres aspectos se exploran a través de cuatro escalas:
Escala Sensibilización: Es la puerta de entrada a los aprendizajes. Esta etapa
condiciona el tratamiento posterior de la información que los estudiantes realizan.
La valoración que éstos hacen de los contenidos, dada por los intereses o por la
utilidad que le reportará, compromete su acción, tanto en la forma de acercarse a la
información como en la de procesarla, es decir de conectarla, reconstruirla y de
darle significado en su estructura cognitiva. Implica las subescalas de:
Motivación: Se refiere a la disposición con que los estudiantes se acercan a la
información, para interpretarlos, procesarlos e integrarlos en los
conocimientos previos. Determina la orientación de los aprendizajes hacia
objetivos definidos y que el movimiento hacia éstos se mantenga. El
cuestionario presenta doce ítems que se dividen en cuatro indicadores
centrales de la motivación en los estudiantes: interés por aprender,
persistencia en la tarea, motivación intrínseca y autoeficacia.
Actitudes: Se refiere a las actitudes que los estudiantes tienen hacia los el
proceso de enseñanza aprendizaje y sus elementos, como profesores,
disciplinas académicas o el centro educativo, son factores que influyen
significativamente en el resultado, ya que según el valor de las actitudes,
36
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
positivas o negativas, el aprendizaje se puede ver favorecido o perjudicado.
Se refiere a la disposición a responder de una determinada manera a las
situaciones, condiciones u objetos con las que nos relacionamos. Posee tres
componentes: Cognitivo, afectivo y conductual. En el cuestionario se han
incluido tres ítems para explorar este aspecto.
Afectividad – Control Emocional: En este aspecto se valora los niveles de
ansiedad del estudiante como un factor significativo para los aprendizajes.
Pese a que tradicionalmente se considera este aspecto como parte de la
dimensión afectiva, su relevancia e influencia en los procesos de aprendizaje
y su relación con la construcción de significados, hace que se le incluya
también como un elemento dentro del ámbito cognitivo que el instrumento
evalúa. La ansiedad se encuentra relacionada con elementos de naturaleza
cognitiva dado que es el valor afectivo de estas representaciones las que
desencadenan estos estados, los que a su vez afectan los aprendizajes en los
que está comprometido el estudiante, así como sus reacciones ante los
resultados reales o potenciales. Esta subescala considera cinco ítems en el
cuestionario y se orientan a la exploración de identificación de situaciones de
ansiedad o relajación ante las actividades académicas, pensamientos
generados en estas situaciones y las consecuencias de las mismas, los
pensamientos que las producen y la coherencia en relación con su escala de
valores.
Elaboración: Explora la fase de apropiación de los contenidos de aprendizaje, ya que
en ésta transforma la información en conocimiento. La construcción de conocimiento
implica tres procedimientos: codificación selectiva, en la que selecciona la
información relevante; combinación selectiva, en la que el estudiante combina la
información seleccionada; y comparación selectiva, en la que el estudiante elabora
la información de manera que se relacione con los antecedentes.
Selección de la Información: Los procesos de aprendizaje dependen de la
adecuada selección de información, requiriendo del estudiante la habilidad de
discriminar las informaciones relevantes de las que no lo son, en función de
las tareas o contenidos del aprendizaje. Desde la sociedad de la información,
37
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
los datos están a disposición en forma numerosa, por lo que esta habilidad es
fundamental. El cuestionario incluye cuatro ítems a través de los cuales se
intenta evaluar si el estudiante distingue la información relevante de la que
no lo es, identifica las ideas principales o son capaces de abstraer las ideas o
principios generales de los aspectos particulares y concretos.
Organización de la Información: Considera la habilidad de relacionar los
contenidos o informaciones seleccionados de manera de procesarlos como un
todo coherente, estableciendo las estructuras internas que subyacen en todas
ellas, le dan sentido y dirección. Implica que el estudiante es capaz de
percibir patrones claves de organización propia de la información y sus
fuentes. El cuestionario presenta cuatro ítems los que se orientan a evaluar
el nivel de organización de los conocimientos y el uso que los estudiantes
hacen de técnicas de elaboración como esquemas, mapas conceptuales,
diagramas, resúmenes y apuntes para organizarlos adecuadamente.
Elaboración de la Información: Considera la forma en que el estudiante
relaciona los conocimientos nuevos con los que ya posee, alcanzando una
construcción personal de la información o de los antecedentes aprendidos, de
este modo se establecen nuevos y mejores significados. Esta habilidad
permite un almacenamiento sistemático y organizado de la información,
favoreciendo nuevos aprendizajes y facilitando la posterior recuperación del
material. Al realizar numerosas conexiones, es factible llegar, a través de
distintas vías, a estos aprendizajes. El instrumento incluye nueve ítems con
los que se explora la elaboración que los alumnos hacen de la información, a
través de la utilización de técnicas como la clarificación de ideas propias y
del entorno, la utilización de analogías e interrogación elaborativa o
parafraseado.
Proceso de personalización: El estudiante trasciende los niveles de elaboración y
apropiación de información, siendo capaz, en este nivel, de criticar, modificar y
transferir estos conocimientos, permitiendo su utilización en las tareas a las que se
ve enfrentado.
38
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Pensamiento crítico/creativo: Hace referencia al pensamiento reflexivo que da
origen a decisiones de qué hacer o creer. El pensador crítico es un personaje
abierto a posiciones distintas, cuestionador, autónomo y tendiente a la
consistencia, por ello representa el ideal educativo, ya que orienta su
accionar de manera sistemática hacia objetivos.
Recuperación: Se refiere a la capacidad del individuo para acceder a la
información almacenada y lograr una reconstrucción personal de la misma.
La recuperación se ve facilitada cuando los aprendizajes son significativos, es
decir, han implicado procesos de asociación entre los aprendizajes nuevos y
los previos. El cuestionario considera cuatro ítems que evalúan la
recuperación a través del uso de claves contextuales, estrategias de
organización y elaboración, la utilización de esquemas y resúmenes
elaborados durante el estudio, la ordenación de conocimientos previos y la
capacidad de retención y recuperación de conocimiento.
Transferencia: Toda información aprendida es transferida, ya que nunca es
utilizada en las mismas condiciones en que se ha adquirido. Se refiere a la
capacidad del individuo de llevar a la práctica en una situación contextual
nueva, los conocimientos que ha elaborado a partir de los procesos de
aprendizaje y adaptándolas a las condiciones que se le presentan, de manera
particular. El sujeto debe responder a las preguntas qué ha de transferir,
cómo lo ha de transferir y dónde lo ha de transferir. El cuestionario considera
siete ítems que exploran si los estudiantes aplican los conocimientos
aprendidos en otros conocimientos de la misma materia, en conocimientos de
una materia distinta o en la vida cotidiana.
Proceso de metacognición: Los aprendizajes efectivos no sólo dependen de los
procesos cognitivos explorados en las escalas anteriores, sino que además de la
capacidad de los estudiantes de administrar y organizar las habilidades y acciones
que le permitirán generar conocimientos.
Planificación/evaluación: Se relaciona con la capacidad de coordinar
estrategias dirigidas específicamente a un objetivo como del control de los
progresos realizado hacia su obtención. Implica actividades de planificación
39
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
que ayudan a los estudiantes a organizar acciones y a definir direcciones para
realizar la adquisición, procesamiento y dirección de la organización, qué uso
debe hacer y qué estrategias utilizar en cada fase del aprendizaje. Explora
en la planificación del estudio, planificación de los exámenes y tareas y
evaluación.
Regulación: El aprendizaje autorregulado exige que los estudiantes sean
participantes activos metacognitiva, motivacional y conductualmente, en su
propio proceso de aprendizaje. Considera mantener el control de los
procesos planificados durante la ejecución de la tarea. Explora las áreas de
autorregulación, control de la impulsividad y evaluación.
La fiabilidad del instrumento se estableció a través de dos procedimientos: Método
de formas paralelas y el coeficiente de Alfa de Cronbach. La validez de constructo
se definió a través de análisis factorial
El instrumento se aplicó al inicio del proceso y al finalizar la intervención, bajo la
lógica de un estudio cuasiexperimental. Las variables, bajo las condiciones del
estudio son difíciles de controlar, sin embargo se considera que en los resultados
inciden las intervenciones por existir coherencia entre las acciones y los resultados
obtenidos en las áreas exploradas. Es necesario considerar que no existe, de
manera paralela ninguna asignatura que aplique innovaciones más allá de la
asignatura en la que se aplica el portafolio digital, excepto las dos asignaturas que
representaron apoyo: Alfabetización Computacional y Taller de Desarrollo Personal.
Entrevistas Grupales:
La entrevista grupal es una técnica de recolección de datos de naturaleza
cualitativa, en la que se convoca a un grupo de personas que representa un
segmento de una población determinada y que reúnen características que
garantizan que la información que entregan es también representativa de la
población en estudio. El grupo se conforma de un mínimo de seis personas y puede
alcanzar un número máximo de 12 personas, de modo que se garantice la
participación de todos los informantes.
40
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
La técnica es similar a la entrevista individual semiestructurada, lo que implica un
proceso exhaustivo de planificación en función de objetivos claramente establecidos,
de los que se desprenden áreas, tópicos o categorías de estudio. A partir de éstas
se elabora un set de preguntas estímulo que permitirán desencadenar procesos de
diálogo en los que los informantes se refieran a la visión que posean de los
contenidos explorados.
El entrevistador cumple la función de un catalizador del grupo, moderando las
participaciones y orientando la exploración, sin embargo su participación debe ser lo
suficientemente neutra de modo que permita que los discursos sigan una dirección
natural, lo que asegura que aspectos y/o categorías que son significativas para los
informantes puedan emerger, independiente de que los investigadores hayan
previsto su presencia en los discursos con anterioridad.
La entrevista grupal tiene como objetivo la exploración de aspectos subjetivos
conformados a partir de las representaciones individuales que han construido los
informantes respecto de un fenómeno. El punto de partida es una definición de
objetivos determinados, sin embargo las categorías que sirven de base son sólo una
guía para la exploración que se propone como marco de referencia, ya que se tiene
como base epistemológica que no existen antecedentes de la realidad que sesguen
el proceso. Esto explica por qué se debe mantener la perspectiva de la aparición de
tópicos emergentes, ya que responde a la forma que los investigados comprenden y
valoran la realidad y ello independiente de las representaciones que suponen los
investigadores. Pese a esto, el marco definido por los objetivos es necesario que se
sostenga, ya que sin la mediación del entrevistador, los contenidos de los discursos
pueden alejarse de manera significativa de los aspectos investigados. Por ello el
entrevistador debe hacer juicio de la pertinencia de los contenidos de discurso que
emergen.
La entrevista tiene como condición, por lo tanto, que los informantes deben tener la
libertad de expresarse libremente, de manera independiente de la planificación del
41
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
entrevistador, dando cuenta de su construcción subjetiva. Por ello se debe
garantizar confidencialidad y un trato ético de los antecedentes aportados.
Se ha determinado que el objetivo de la entrevista grupal es establecer las
representaciones de los informantes, sin embargo los procesos investigativos se
orientan a alcanzar conocimiento de la realidad. Los propósitos de los
procedimientos cualitativos realizados en el proceso del que se informa, se propone
dar cuenta de lo que ocurre en tres momentos de la intervención, como fenómeno
construido y esa es la realidad que se pretende reconocer. Para los efectos, desde
la perspectiva cualitativa, el objeto a estudiar son los aspectos de las subjetividades
a las que se le pueden atribuir la categoría de realidad, para lo que debe reunir
como condición, el ser compartido por la mayoría de los miembros de la población
en estudio. Todo aspecto de una representación que es compartido por un grupo,
es decir que conforma parte de la intersubjetividad, del mundo representacional, se
considera realidad dentro de la concepción fenomenológica.
43
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
3.1. Cumplimiento de objetivos de intervención
3.1.1. Desarrollo de una estrategia de uso educativo y/o pedagógico de TIC
La estrategia de uso pedagógico del Portafolio Electrónico, implementado en una
plataforma virtual, fue definida a través de un modelo de utilización (ver Anexo 1:
I) que incluye la creación del Portafolio Docente y del Portafolio del Estudiante,
donde se concibe al e-portafolio como una herramienta de mediación de las
interacciones pedagógicas.
La primera etapa corresponde a la creación del Portafolio Docente y como tal es una
actividad que realiza el profesor. Los documentos incluidos serán las evidencias de
la planificación inicial que realiza el docente. El primer documento que debe
elaborar es una tabla de desempeños, con los correspondientes indicadores y las
actividades asociadas que debe realizar el estudiante. A partir de esta tabla
construye la(s) rúbrica(s) que le permitirán evaluar los niveles de logro de acuerdo
a los criterios establecidos. Los talleres de aula, las guías de trabajo, los productos
a desarrollar, la organización temporal de las actividades, son documentos que
también deben ser incorporados en este portafolio, a fin de que el estudiante
conozca, con anterioridad, los productos que debe elaborar. Esta fase inicial debe
estar concretada de manera previa al inicio de las clases.
El Portafolio del Estudiante tiene tres etapas: recolección de trabajos o productos,
realización de autorreflexiones sobre los productos generados e integración reflexiva
de sus productos. En el Portafolio del Estudiante se almacenan todos los
“artefactos” o productos realizados a lo largo del curso, siendo una actividad
individual (también puede ser grupal) de responsabilidad exclusiva del alumno(a).
Una vez incorporados sus productos éstos pueden ser revisados por el mismo
estudiante, por el docente y/o por sus pares, de manera de recibir comentarios,
sugerencias, reflexiones sobre los productos realizados. Estas reflexiones, tanto
44
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
propias como de otros, le permitirá rehacer sus productos generando versiones
mejoradas. Como actividad final el estudiante integrará, mediante una selección
reflexiva sus productos haciendo un análisis de sus evidencias de trabajo (qué fue lo
mejor, qué debió mejorar y por qué, qué no fue satisfactorio, etc.), de manera de
conocer sus procesos, en un período de tiempo, y mejorar la capacidad para
organizarlos y administrarlos, es decir, favorecer el desarrollo de sus habilidades
metacognitivas.
3.1.2. Transferencia y desarrollo de competencias TIC a docentes, alumnos, directivos y comunidad escolar
El desarrollo de competencias TIC estuvo dirigido tanto a docentes como a
estudiantes que participaron directamente en este estudio. Esto fue desarrollado,
para un uso efectivo de las herramientas y recursos del Portafolio Electrónico, a
través de sesiones de capacitación en la etapa de ejecución para los docentes, y en
la fase de implementación para los estudiantes. A lo largo del desarrollo del
estudio, se les proporcionó apoyo y asistencia, en la medida que ésta fue requerida,
tanto a profesores como estudiantes.
Los docentes y estudiantes desarrollaron competencias que les permitieron
interactuar con algunas herramientas de una plataforma virtual, específicamente las
que fueron habilitadas para el uso del Portafolio.
Los profesores fueron capaces de utilizar herramientas de comunicación
asincrónicas: publicar anuncios para todos o algunos estudiantes, enviar, leer y
responder mensajes escritos en el foro de cada portafolio, utilizar la agenda para
señalar y organizar actividades y valorar la utilización de estas herramientas como
mediadoras de actividades de aprendizaje con sus estudiantes. A la vez, fueron
capaces de desarrollar habilidades para publicar (“subir”) documentos en distintos
formatos, organizarlos en directorios y crear enlaces a sitios Web de utilidad para
ellos y sus estudiantes.
Los estudiantes fueron capaces de organizar y publicar los documentos en su
portafolio y enviar, leer y responder mensajes escritos en el foro de su portafolio y
el de sus pares y/o docente. Los estudiantes de Metodología II, desarrollaron
45
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
habilidades para crear documentos hipermedia integrando recursos de sus
portafolios mediante la creación de enlaces.
3.1.3. Desarrollo de estrategias de gestión y sustentabilidad del uso educativo de los recursos
Se efectuaron diversas acciones tendientes a difundir y socializar las características,
alcances y resultados de este estudio, a fin de motivar el uso de un Portafolio
Electrónico como un instrumento efectivo para evaluar procesos y productos, cuando
se intenciona como una metodología activo participativa. Para ello:
A nivel interno:
Se socializó al interior del Departamento de Educación la intervención
• Se difundió al interior de la Universidad, a través del sitio institucional, los hitos
más importantes del proyecto (inicio, participación en el Tercer Seminario de
Innovación en Informática Educativa, Mesa de Trabajo)
• Se realizó un Taller de uso del e-portafolio con la totalidad de los académicos
del Departamento de Biomédica, de la Universidad de Antofagasta, a solicitud
de ellos.
• La Dirección de Departamento, motivada por esta innovación en la docencia,
decide solicitar fondos a fin de adquirir un servidor propio para ampliar el uso
de este tipo de metodologías en las asignaturas de FID, junto con destinar
horas para capacitar a los docentes, de manera de darle sustentabilidad a esta
iniciativa en el tiempo. Es destacable que esta decisión fue respaldada por los
académicos que integran esta Unidad Académica.
A nivel externo:
• Se invitó a la Mesa de Trabajo al académico Sr. Jorge Salgado Anoni, de la
Universidad Arturo Prat, quién elabora un proyecto similar para ser aplicado en
Establecimientos Educacionales en la comuna de Iquique.
46
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
3.2. Resultados empíricos de la investigación
3.2.1. Test CEA y Entrevistas Grupales El Test CEA aplicado a los estudiantes que participan de la investigación en primer
año de las carreras de pedagogía aborda diversos factores que se comprometen en
los procesos de aprendizaje, dentro de los cuales guardan especial relevancia para
los efectos de la investigación, las áreas de Personalización y Metacognición,
destacándose de sobremanera, la última. Pese a ello se estima conveniente
presentar los resultados en todas las subáreas, dejando las dos primeras a modo de
referencias.
En la Tabla 5 se describen las áreas y subáreas que las componen, para luego
establecer una comparación de los resultados obtenidos por el grupo en la primera
aplicación y en la segunda aplicación.
Tabla 5
Observaciones %
Areas Contenidos Requiere
Interv. %
Pretest
Requiere
Interv %
Postest
Nivel de
Significación T
para muestras
emparejadas
(5%)
Motivación 41 34 0.214
Actitud 61 62 0.207 Sensibilización
Control Emocional 46 46 0.183
Selección 41 32 0.096
Organización 46 37 0.072 Elaboración
Elaboración 35 23 0.076
Pensamiento Crítico Creativo 32 28 0.002
Recuperación 30 17 0.012 Personalización
Transferencia 56 48 0.090
Planificación / Evaluación 58 39 0.002 Metacognición
Regulación 77 76 0.086
En la columna de observaciones, se establece el porcentaje de personas que
requieren intervención en relación, entendiéndose que la diferencia con el 100%
47
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
corresponde a las personas que alcanzan puntajes adecuados y para quienes se
sugiere sólo orientación. Dados los objetivos de intervención, se espera que el
grupo disminuya sus demandas de apoyo, por lo que la expectativa es que el
postest arroje resultados inferiores a los obtenidos en la primera aplicación.
Es posible observar, a partir de cómo se comporta el grupo en el pretest y en el
postest, que las demandas de intervención disminuyen, destacándose las subáreas
de Elaboración, de Recuperación y de Planificación y Evaluación.
En el área de Sensibilización se puede apreciar que mejoran las capacidades de
motivación, interés y confianza en sí mismo, sin embargo el factor actitudinal que
debe acompañar los procesos de aprendizaje se ven afectados negativamente con el
tiempo. Es importante destacar que pese a que no compete a la intervención, estos
aspectos asociados a la experiencia afectiva, impactan en los procesos de
aprendizaje y de resolución de problemas. La capacidad de los estudiantes de
autorregulación en el ámbito emocional-afectivo asociado al logro de tareas
relacionadas con el aprendizaje, como por ejemplo la evaluación, mantiene las
mismas condiciones antes y después de la intervención. Al aplicar índices que
permitan comparar los resultados del grupo de manera emparejada (caso a caso)
da cuenta que en estas dimensiones no existen diferencias significativas.
En relación a las áreas de Elaboración, al comparar el comportamiento del grupo en
el pretest y en el postest, se puede apreciar que las demandas de intervención se
ven disminuidas. La capacidad de seleccionar lo central de lo accesorio en una
situación o al realizar revisión documental, por ejemplo, se ha visto mejorada, sin
embargo al establecer el contraste caso a caso, se puede observar un nivel de
significación menor, permitiendo concluir que los niveles de intervención en los
sujetos pese a existir y ser favorable, es menor. Un fenómeno similar ocurre en la
subárea de organización, en la que, pese a evidenciarse como grupo, diferencias, en
el índice de significación es de mediana significación. Pese a lo descrito
anteriormente y a que la elaboración requieren de niveles de complejidad mayores,
ya que compromete la capacidad de complementar conocimientos, retener
información relevante y crear mecanismos de recuperación eficaces, al contrastar
48
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
los comportamientos como grupo, muestran que se produce una diferencia
importante entre los resultados obtenidos en los dos momentos de evaluación;
asimismo se observa un índice de significación caso a caso que refrenda los
resultados obtenidos de los porcentajes de frecuencia.
El área de personalización compromete aspectos relacionados con un nivel de
complejidad en la elaboración de la información que permite evidenciar que la
apropiación de éstas y la transformación en conocimiento personal. Al observar los
resultados en las subáreas, se aprecia que a nivel de Pensamiento Crítico y
Creativo, el grupo muestra una evolución favorable, reduciendo el número de
sujetos que requieren de intervención, sin embargo la diferencia en los porcentajes
de las frecuencias de las categorías, da cuenta de una variación menor, sin embargo
al analizar la evolución a través de un índice de significación, se puede apreciar que
la diferencia entre el estado inicial en este aspecto y el final es altamente
significativo. De este modo se puede decir que los estudiantes han desarrollado
este tipo de pensamiento, lo que significa que ha desarrollado su capacidad para
contrastar información de diferente naturaleza y se interesa por aprender e indagar
de manera más sistemática en la realidad y crítica, analizando su objeto de interés
desde diferentes perspectivas. Asimismo, los resultados de la recuperación, que
hace referencia a la capacidad de del estudiante de, a partir de un análisis de la
realidad, evocar información pertinente que le permitirá desenvolverse, resolver
problemas y adquirir un conocimiento, aparecen con una diferencia importante en
los porcentajes de las frecuencias acumuladas de quienes requieren intervención al
inicio del proceso y los que la requieren al final, dando cuenta de un
comportamiento positivo en el grupo hacia el desarrollo de su potencial. Al revisar el
índice T para grupos emparejados, se puede apreciar un índice de significación alto,
evidenciado que la diferencia en los individuos entre el primer test y su reaplicación
da cuenta de una evolución positiva. Ello implica que la persona es capaz de
organizar las informaciones y almacenarlas a partir de una serie de asociaciones y
conexiones que realiza con los conocimientos previos, de tal forma que es capaz de
acceder a un antecedente a partir de diferentes rutas de significado. La tercera
subárea, la Transferencia, que muestra una tendencia favorable al disminuir la
proporción de la población que requiere intervención, arroja un índice de
49
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
significación bajo, evidenciando que al analizar caso a caso los cambios, pese a ser
positivos, son de menor valor.
El área de la Metacognición representa un área relevante para el proceso
investigativo, ya que se espera, a partir de la intervención, impactar de modo
importante en la población con la que se trabaja. La metacognición en una meta
altamente valorada porque implica el logro de habilidades que proporcionan a la
persona un nivel de autonomía y éxito en sus aprendizaje y en la actualización de
sus conocimientos. En el Cuestionario de Estrategias de Aprendizaje, se puede
analizar en dos subáreas. Se observa una diferencia importante entre el número de
sujetos que requieren intervención en la primera aplicación del instrumento, de los
que la requieren en la segunda. Esto implica que las habilidades para proyectar y
planificar tareas de manera sistemática ha aumentado. En términos de porcentaje
de frecuencia, se observa una diferencia de 19 puntos. Esto se ve refrendado por el
logro de un índice de significación alto, que corrobora que se ha producido una
evolución favorable en el desarrollo de habilidades de estos grupos. Por otro lado, al
observar el comportamiento de los resultados en relación a la Regulación, se puede
decir que el grupo se comporta de manera similar entre la primera aplicación y la
segunda, apreciándose, en el índice T, que la variación de casos en cuanto a su
evolución, es menor.
En el gráfico, de la Figura 1, que se presenta a continuación se puede observar a
través de la curva, cómo varían los porcentaje de frecuencia.
De acuerdo a los resultados observados en la aplicación del Test CEA, se puede
concluir que se ha logrado impactar en la población en estudio en áreas relacionada
con diferentes niveles de funcionamiento cognitivo, desde las áreas de Elaboración,
que representan las funciones de procesamiento más básicas, hasta la
Metacognición, que implica capacidades de reflexión y autogobierno sobre los
propios procesos de aprendizaje.
50
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
SUBÁREAS TEST CEA
0
10
20
30
40
50
60
70
80
90
PRETEST 41 61 46 41 46 35 32 30 56 58 77
POSTEST 34 62 46 32 37 23 28 17 48 39 76
Motivación Actitud Control Emocional Selección Organizació
n ElaboraciónPensamient
o Crítico Creativo
Recuperación
Transferencia
Planificación /
EvaluaciónRegulación
Figura 1: Subáreas Test CEA
Siendo la el desarrollo de la Metacognición la meta del proceso de intervención e
investigación, se considera que los objetivos se cumplen de manera sólo parcial, ya
que queda establecido, a través de los resultados del instrumento, que
definitivamente se logró que los estudiantes sean capaces de comprometerse en la
planificación de actividades para su aprendizaje, anticipando las condiciones y los
pasos que requieren para resolver problemas, realizar tareas, satisfacer sus
necesidades, todo ello administrando y comprometiendo sus diversos recursos
según su pertinencia.
Queda, la investigación, aún con una debilidad a abordar, el desarrollo de una
capacidad que representa la garantía de que las planificaciones se concretarán, la
capacidad de Regulación, la que no se vio afectada durante la intervención, lo cual
queda de manifiesto por la semejanza en la forma en que se distribuyen los grupos
en las categorías y en la baja significación que arroja el índice T (ver Anexo 1: XII)
51
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
ENTREVISTAS GRUPALES
Los estudiantes manifiestan en general, que existe un dominio, al menos básico, de
herramientas de productividad. La mayoría de ellos tiene experiencia con
plataformas, fundamentalmente destinadas a entretención, pero que les brindan la
oportunidad de cargar y descargar archivos de diferentes formatos (videos,
fotografías), responder cuestionarios, participar en foros, enviar y recibir mensajes,
chatear, etc. Pese a ello se dificulta inicialmente el desarrollo de las actividades, lo
que se revierte paulatinamente con el apoyo técnico que reciben en actividades
paralelas en asignaturas como Alfabetización Computacional.
En general los estudiantes no tienen experiencia con uso de plataformas con
objetivos educativos, representando ésta la primera experiencia. Sólo algunos
estudiantes, principalmente que han cursado otras carreras antes han tenido algún
acercamiento, pero que en ninguno de los casos ha implicado una interacción
dinámica, representando sólo una alternativa de información (cronogramas y fechas
de evaluaciones) y descarga de materiales. Al finalizar el proceso los estudiantes se
manifiestan de manera generalizada de que no representa mayor dificultad la
plataforma para su utilización, salvo dificultades técnicas que se relacionan con las
condiciones tecnológicas de trabajo.
Los estudiantes no tienen experiencia con el uso de portafolios. Muchos desconocen
la técnica o la confunden con otros recursos. Los primeros acercamientos al
portafolio como metodología para el aprendizaje, en la que se retroalimenta y se
utiliza de manera sistemática es en la asignatura de Introducción a la Docencia.
Preocupaciones iniciales y durante el proceso dan cuenta de las dificultades que
presentan para poder realizar un trabajo sistemático y autónomo, de lo que se
percatan, apareciendo en el transcurso de la entrevista una postura autocrítica que
se sobrepone a la tendencia inicial de externalizar la responsabilidad de las
dificultades en las herramientas tecnológicas y en los problemas de implementación.
Una minoría de los estudiantes que han tenido acercamientos a los centros
educativos o de reciente egreso poseen información respecto de la utilización de
52
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
portafolios como recurso de evaluación de los docentes, por lo que valoran
positivamente la incorporación de esta herramienta a la formación. Esto se ve
incrementado tras las práctica de la asignatura, en la que, pese a no desarrollarse
de manera rigurosa respecto de la planificación, permitió a los estudiantes
reconocer con una alternativa de ordenamiento de su trabajo.
Una de las expectativas que se ve cumplida para los estudiantes, se relaciona con
aspectos prácticos. Existe una valoración positiva del portafolio digital en cuanto a
que representa una alternativa más económica. Ello aparece como un elemento
emergente y que posee gran significación para los estudiantes.
Pese a que se reconoce como una oportunidad la retroalimentación, durante el
proceso esto representa grandes dificultades, ya que los procesos reflexivos que se
esperaba desencadenar a partir de las actividades en la red tardan en aparecer en
el semestre. Es a partir de ello que los estudiantes realizan juicio respecto de su
propio rol en el proceso, dada la poca sistematización de su trabajo. Pese a ello, al
tener la oportunidad de evaluar la herramienta, la tendencia es a enfocar como
debilidades aspectos relacionados con la forma, colores, formato; la recomendación
generalmente se orienta a mejorar la herramienta proporcionando alternativas de
entretención.
En cuanto a los estudiantes de Metodología II(Práctica) de la carrera de Pedagogía
en Biología y Ciencias Naturales, la visión y, por tanto, la forma de acercarse a las
herramientas es diferente. Al inicio del proceso poseen poca experiencia con el uso
de portafolios, sin embargo manifiestan que no existe temor para el uso de la
herramienta, la que es valorada positivamente porque sirve para ordenarse, en
cuanto a las planificaciones, recursos y materiales (lo que se enfatiza en el
discurso); permite ver el material de los compañeros, lo que proporciona la
posibilidad de contrastar los propios puntos de vista, especialmente por el hecho de
poder comentar los trabajos; obliga a organizar los tiempos de acuerdo a los plazos
de entrega de materiales; permite mayor comunicación con los supervisores sin
tener que ir a la universidad. Esta metodología permite tener retroalimentación
permanente con los supervisores, quienes dejan mensajes con sugerencias para
53
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
mejorar los trabajos. A lo largo del proceso se superan dificultades asociadas a la
forma en cómo se producen las retroalimentaciones, sin embargo el grupo se regula
e inicia un trabajo de colaboración a través de la red. La participación es
permanente, generándose una exploración no sólo con las personas que se exigía
como condición trabajar, sino además con otras personas del grupo, conformándose
una pequeña comunidad de trabajo.
Es relevante el trabajo con portafolios para los estudiantes de Metodología II, ya
que reconocen ésta herramienta como la forma en que los profesores están siendo
evaluados, por lo que esto les permite ir desarrollando la estrategia que les
permitirán enfrentar de mejor manera estas instancias de validación profesional.
Una diferencia significativa entre los estudiantes de inicio de formación y los que ya
han experimentado todo el proceso de la carrera, es que quienes han tenido más
contacto con la realidad profesional se involucran más en los procesos de sus
compañeros. Ante este fenómeno se indaga en los estudiantes de primer año de
formación y se obtiene como resultado el que no se consideran validados para
retroalimentar a los compañeros. Ello establece un obstáculo importante en el
desarrollo de las habilidades metacognitivas dado que tienden a ser poco críticos
con los demás y consigo mismos.
Pese a ello en los discursos se aprecia que los estudiantes, a partir de la experiencia
del portafolio, han tenido la oportunidad de realizar un juicio respecto de su propio
comportamiento académico, el que se encuentra asociado a sus capacidades de
organización del tiempo y del trabajo, especialmente sensibilizados por las
consecuencias de la falta de organización y el impacto que esto generó en los
estados de ansiedad y el sobreesfuerzo al acercarse la finalización de semestre
académico, momento en que se debieron poner al día en las tareas propuestas para
la asignatura que se utilizó para intervenir.
Se puede decir, de este modo, que el desarrollo de habilidades metacognitivas, en
relación a las capacidades de organización del trabajo y del tiempo, se logró a partir
de experiencias relacionadas con el portafolio digital, no sólo como parte de las
54
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
acciones programadas para eso, sino de las consecuencias no planificadas dentro
del diseño, que afectaron a los estudiantes.
3.2.2. Análisis Cuestionario Competencias TIC
Los estudiantes dieron cuenta, a través del Cuestionario de Competencias TIC, de
sus competencias al inicio de la investigación y al final de la intervención. Un total
de 51 de estudiantes que cursaron la asignatura Introducción a la docencia, de las
carreras de PEF, PBCN y PLC, respondieron el cuestionario en dos momentos: inicio
y término.
Se realizó un análisis por carrera y por cada uno de los estándares seleccionados
para la mencionada asignatura (ver Tabla 1), comparando las competencias iniciales
declaradas por los estudiantes y las manifestadas al final del semestre.
Los estudiantes de PBCN, en relación al estándar E7: Conocen plataformas de
formación online y su uso en el contexto de la docencia, al inicio del
semestre, manifiestan mayoritariamente no conocer plataformas de formación en
línea. En cambio, la mayoría de los estudiantes de PLC responden que conocen
plataformas, pero no en el ámbito de la docencia. Ningún estudiante de PEF conoce
el uso de plataformas para apoyar la docencia (ver Anexo 1: XIII - Figura 2). Al
final del semestre, varía significativamente, dado que 41 estudiantes, conocen las
plataformas de formación y además su uso en el ámbito de la docencia (ver Anexo
1: XII - Figura 3).
Cuando se les pregunta por desempeños relacionados con el estándar E11: Utilizan
herramientas de productividad para generar diversos tipos de documentos,
al inicio del semestre, se clasifican, en promedio, 24 encuestados como usuarios de
nivel medio, 12 se consideran usuarios básicos y 15 se clasifican como usuarios
expertos, de los cuáles 10 pertenecen a la carrera de PLC. En las carreras de PBCN
y PEF la mayoría de los estudiantes se consideran usuarios de nivel medio. Los
estudiantes de PLC son los que poseen mayores competencias iniciales en el uso de
herramientas de productividad, comparados con los de PBCN y PEF (ver Anexo 1:
XIII - Figura 4).
55
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Al final de la intervención, 31 se consideran usuarios avanzados y 18 se clasifican
en un nivel medio (ver Anexo 1: XIII – Figura 5). Estos resultados, no deben ser
considerados o atribuidos exclusivamente a esta intervención, dado que los
alumnos(as) cursaron de manera paralela la asignatura de Alfabetización
Computacional, en la cual se desarrollan competencias para utilizar herramientas de
productividad.
Cuando deben responder por desempeños relacionados con el estándar E12:
Manejan conceptos y utilizan herramientas propias de Internet, Web y
recursos de comunicación sincrónicos y asincrónicos, con el fin de acceder
y difundir información y establecer comunicaciones remotas, al inicio del
semestre, la mayoría de los estudiantes se clasifican, como usuarios de nivel medio
(ver Anexo 1: XIII – Figura 6). Al final del estudio 32 estudiantes se consideran
usuarios avanzados y sólo 4 estudiantes manifiestan, en promedio, que poseen un
manejo mínimo de conceptos, recursos y herramientas de comunicación basadas en
Web (ver Anexo 1: XIII – Figura 7). En relación a este estándar los estudiantes de
PEF, proporcionalmente, eran los que inicialmente poseían menos habilidades, pero
al final manifiestan ser usuarios de nivel medio y avanzado.
Se puede concluir que los 51 estudiantes de Introducción a la docencia que
contestaron los cuestionarios, tanto al inicio como al final de la intervención,
desarrollaron mayoritariamente las competencias TIC establecidas a través de los
estándares seleccionados, correspondientes a las dimensiones pedagógica y técnica.
Si bien es cierto, que los resultados de la dimensión técnica (E7) no son sólo
atribuibles a la interacción con el e-portafolio, dado que cursaban de manera
paralela la asignatura de Alfabetización Computacional, sí desarrollaron
competencias para interactuar con recursos y herramientas en un EVA y valorar la
utilidad de ellos en un contexto de apoyo a la docencia, como complemento a la
acción pedagógica presencial y a las interacciones tradicionales, que también fue
explicitado en las entrevistas grupales.
56
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
3.3. Cumplimiento de desarrollo de productos
3.3.1. Desarrollo de recursos informáticos
Como producto informático consideramos la creación del Portafolio Electrónico
http://www.portafolio.uantof.cl, basado en la adaptación y configuración de la
plataforma Claroline versión 1.8.9, de código abierto, donde se crearon los
portafolios individuales y bipersonales, dependiendo de la modalidad de trabajo del
curso.
• Adaptaciones:
Se modificó el código de la plataforma para hacer visible el enlace Portafolio en
reemplazo de Grupo.
• Configuración:
Configuración de la plataforma, con solo acceso a herramientas de Portafolio,
Descripción de curso, Agenda, Anuncios y Debate
• Configuración de las herramientas del portafolio:
Se activaron solamente las herramientas de Documentos y Enlaces y Foro.
• Configuración de acceso:
Se configuraron los accesos al portafolio (público), de tal forma que cualquier
usuario puede acceder a revisar el de otro, sin poder realizar modificaciones, pero si
con la opción de participar en su foro.
3.3.2. Desarrollo de guías y manuales de usuarios
Se elaboraron dos manuales de usuario, del profesor y del estudiante, para facilitar
la inducción sobre el acceso y utilización de la plataforma, así como también, para
cualquier consulta posterior sobre los procedimientos en la plataforma.
57
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Manual de uso para el profesor:
Este manual consta de 22 páginas y considera los siguientes puntos:
• Portafolio electrónico, una breve introducción a lo que es un portafolio electrónico
• Accediendo al portafolio, indicaciones de cómo ingresar a la plataforma
• Modificando mis datos, explicación de cómo modificar los datos de usuario
• Las herramientas, muestra cómo ingresar a cada una de las herramientas de la
plataforma y de cómo utilizarlas
La agenda
Los anuncios
• El portafolio, da indicaciones para el ingreso al portafolio
• Herramientas del portafolio, muestra las herramientas del portafolio y de cómo
utilizarlas
Creando un directorio
Subiendo un archivo
Ordenando el portafolio
Creando un documento HTML
El foro
Iniciando un nuevo tema
Respondiendo un mensaje
• El forum index, se dan las explicaciones administrativas de esta opción y que está
habilitada solo para el docente
Manual de uso para el estudiante:
Este manual consta de 15 páginas y considera los siguientes puntos:
• Portafolio electrónico, breve introducción al portafolio
• Ingresando al portafolio, indicaciones de cómo ingresar a la plataforma
• Configurando mis datos, explicación de cómo modificar los datos de usuario
• Las herramientas, muestra las herramientas del portafolio y de sus elementos
• El portafolio, muestra cómo ingresar al portafolio y sus herramientas
Documentos y enlaces
Creando un directorio
Subiendo un archivo
58
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Creando un enlace
Creando un documento HTML
Respaldando archivos
El foro
3.3.3. Modelo de perfeccionamiento y/o capacitación
La capacitación, fue concebida como un proceso de inducción, tanto para docentes
como para estudiantes, con el fin de habilitarlos para utilizar de forma efectiva los
recursos y herramientas disponibles en la plataforma virtual, en la cual se
implementó el e-portafolio.
Esta inducción tuvo un carácter eminentemente práctico, utilizándose una
metodología de taller, y fue realizada en el Laboratorio de Computación. Los
participantes debieron interactuar con los recursos y herramientas descritas y
explicitadas paso a paso en los respectivos manuales.
Los manuales desarrollados fueron entregados impresos a cada uno de los
participantes, y puestos a disposición en versión digital (formato pdf), al inicio de la
actividad.
En el caso específico de los docentes, esta inducción se realizó en el transcurso de
una semana, totalizando 10 horas cronológicas. Con los estudiantes se realizaron
dos sesiones, de dos horas pedagógicas cada una, de inducción. En ambos casos,
se proporcionó seguimiento y acompañamiento, durante todo el semestre, de
acuerdo a requerimientos emergentes (listados periódicos a los docentes de los
estudiantes que no habían ingresado a la plataforma, olvido de contraseñas,
inasistencia a las actividades de inducción, retiro de manuales debido a
inasistencias, dificultad para subir archivos que tenían caracteres como acentos en
el nombre del documento (explicitado en el manual), etc.).
60
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
4.1. Anexo 1
I. Modelo del uso del Portafolio Electrónico
Modelo e-portafolio
Desempeños ActividadesIndicadores
Reflexión
De otroProductoProceso
PropiaProductoProceso
Herramientas•Documentos teóricos
•Preguntas facilitadoras
HabilidadesMetacognitivas
ProductosEvidenciade trabajo
Evidenciade reflexión
Evidenciade desarrollo
Actividaddocente
Actividadestudiante
Resultadoestudiante
Evidenciadocente Rúbricas de:
•desempeños•competencias TIC
•reflexión
•Talleres de aula•Guías de trabajo
•Productos a desarrollar
ActividadEstudiante / ParesDocente
Selección e integración reflexiva
ProductoIntegrado
Portafoliodocente
Portafoliode trabajo
Portafolioreflexivo
Portafoliointegrado
Modelo e-portafolio
Desempeños ActividadesIndicadores
Reflexión
De otroProductoProceso
PropiaProductoProceso
Herramientas•Documentos teóricos
•Preguntas facilitadoras
HabilidadesMetacognitivas
ProductosEvidenciade trabajo
Evidenciade reflexión
Evidenciade desarrollo
Actividaddocente
Actividadestudiante
Resultadoestudiante
Evidenciadocente Rúbricas de:
•desempeños•competencias TIC
•reflexión
•Talleres de aula•Guías de trabajo
•Productos a desarrollar
ActividadEstudiante / ParesDocente
Selección e integración reflexiva
ProductoIntegrado
Portafoliodocente
Portafoliode trabajo
Portafolioreflexivo
Portafoliointegrado
Desempeños ActividadesIndicadores
Reflexión
De otroProductoProceso
PropiaProductoProceso
Herramientas•Documentos teóricos
•Preguntas facilitadoras
HabilidadesMetacognitivas
ProductosEvidenciade trabajo
Evidenciade reflexión
Evidenciade desarrollo
Actividaddocente
Actividadestudiante
Resultadoestudiante
Evidenciadocente Rúbricas de:
•desempeños•competencias TIC
•reflexión
•Talleres de aula•Guías de trabajo
•Productos a desarrollar
ActividadEstudiante / ParesDocente
Selección e integración reflexiva
ProductoIntegrado
Portafoliodocente
Portafoliode trabajo
Portafolioreflexivo
Portafoliointegrado
61
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
II. Rúbrica Competencias TIC - Introducción a la Docencia – Formación Inicial Docente
CRITERIO
Dimensión Pedagógica
Básico Medio Avanzado
E7
• Conocen plataformas de formación online y su uso en el contexto de la docencia
No conoce plataformas de formación online
Conoce plataformas de formación online, pero no su utilización en un contexto de apoyo a la formación docente
Conoce plataformas de formación online y su uso en el contexto de apoyo a la formación docente
Dimensión Técnica
E11
• Utilizan el procesador de textos para la creación de documentos de óptima calidad, dejándolos listos para su distribución.
Utiliza en forma básica el procesador de textos para crear documentos
Utiliza el procesador de textos para crear documentos, pero debe mejorar la calidad de éstos antes de ser distribuidos
Utiliza el procesador de textos para crear documentos de óptima calidad, dejándolos listos para su distribución.
• Emplean recursos del procesador de textos como tablas, cuadros e imágenes dentro de un documento.
No utiliza otros recursos del procesador de textos como tablas, cuadros e imágenes dentro de un documento.
Emplea al menos dos recursos del procesador de textos como tablas, cuadros e imágenes dentro de un documento.
Emplea más de dos recursos del procesador de textos como tablas, cuadros e imágenes dentro de un documento.
62
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
• Utilizan el software de presentación para comunicar información de manera efectiva
Utiliza, de forma básica, el software de presentación para comunicar información
Utiliza software de presentación para comunicar información, pero desconozco las normas para hacer una presentación efectiva
Utiliza el software de presentación para comunicar información y lo realiza de manera efectiva
• Emplean en las presentaciones diversos recursos tecnológicos como imágenes, animaciones, hipervínculos y otros que permitan alcanzar un mayor impacto en el mensaje que se quiere comunicar.
No emplea en las presentaciones recursos como imágenes, animaciones, hipervínculos y otros
Emplea en las presentaciones al menos dos recursos, como imágenes, animaciones, hipervínculos y otros que permitan alcanzar un mayor impacto en el mensaje que se quiere comunicar.
Emplea en las presentaciones diversos recursos como imágenes, animaciones, hipervínculos y otros que permitan alcanzar un mayor impacto en el mensaje que se quiere comunicar.
• Integran en documentos de distinto formato recursos generados en las diferentes aplicaciones (tablas, gráficos, textos, etc.).
No integra en documentos de distinto formato recursos generados en las diferentes aplicaciones
Integra en documentos de distinto formato algunos recursos generados en las diferentes aplicaciones
Integra en documentos de distinto formato recursos generados en las diferentes aplicaciones
E12
• Utilizan recursos disponibles en Internet para la búsqueda de información
No utiliza recursos disponibles en Internet para la búsqueda de información
Utiliza recursos básicos (navegador, buscador) de Internet para la búsqueda de información
Utiliza recursos avanzados, disponibles en Internet, para la búsqueda de información
• Usan información textual y gráfica obtenida de Internet en la preparación de
No usa información procedente de Internet en la preparación de diversos tipos de documentos
Usa sólo información básica (sólo texto o sólo imágenes), obtenida de Internet en la preparación de diversos tipos
Usa información textual, gráfica y vídeos, obtenida de Internet en la preparación de diversos tipos de documentos
63
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
diversos tipos de documentos con software de productividad
de documentos
• Utilizan herramientas de comunicación de Internet
Utiliza sólo una herramienta de comunicación de Internet (correo electrónico, Chat, Mensajería instantánea, Foro, Wiki, Blog, Fotolog)
Utiliza al menos tres servicios de comunicación de Internet
Utiliza más de tres servicios de comunicación, tanto sincrónicos como asincrónicos, de Internet
• Diseñan y publican información en una plataforma virtual utilizando formato de Páginas Web y de Foro
No publica información en una plataforma virtual
Publica información en una plataforma virtual utilizando sólo un tipo de formato: de Páginas Web o Foro
Diseña y publica información en una plataforma virtual utilizando formato de Páginas Web y de Foro
64
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
III. Rúbrica Competencias TIC - Metodología II – Práctica Profesional de Segundo Ciclo
CRITERIO
Dimensión Pedagógica Básico Medio Avanzado
E3
• Utilizan procesadores de texto para la producción de material didáctico de apoyo a sus actividades pedagógicas (planificaciones, guías, pruebas, etc.)
No utiliza procesadores de texto para producir material didáctico de apoyo a sus actividades de práctica profesional
Utiliza procesadores de texto para producir algún tipo de material didáctico de apoyo a sus actividades pedagógicas
Utiliza procesadores de texto para la producción de diversos tipos de material didáctico de apoyo a sus actividades pedagógicas
• Crean presentaciones para apoyar la enseñanza y aprendizaje de contenidos de su sector curricular utilizando elementos textuales, gráficos y multimediales que proveen el software de presentación
No crea presentaciones para apoyar la enseñanza y aprendizaje de contenidos de su sector curricular
Crea, en algunas ocasiones presentaciones para apoyar la enseñanza y aprendizaje de contenidos de su sector curricular, utilizando a lo menos dos recursos que provee el software de presentación, basándose en los criterios de una adecuada presentación
Crea, de manera permanente, presentaciones para apoyar la enseñanza y aprendizaje de contenidos de su sector curricular, utilizando elementos textuales, gráficos y multimediales que proveen el software de presentación, basándose en los criterios de una adecuada presentación
E7
• Conocen plataformas de formación online y su uso en el contexto de la docencia
No conoce plataformas de formación online
Conoce plataformas de formación online, pero no su utilización en un contexto de trabajo docente
Conoce plataformas de formación online y su uso en el contexto de la docencia
65
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Dimensión Técnica
E11
• Utilizan el procesador de textos para la creación de documentos de óptima calidad, dejándolos listos para su distribución.
No utiliza el procesador de textos para crear documentos
Utiliza el procesador de textos para crear documentos, pero debe mejorar la calidad de éstos antes de ser distribuidos
Utiliza el procesador de textos para crear documentos de óptima calidad, dejándolos listos para su distribución.
• Emplean recursos del procesador de textos como tablas, cuadros e imágenes dentro de un documento.
No utiliza otros recursos del procesador de textos como tablas, cuadros e imágenes dentro de un documento.
Emplea sólo algunos recursos del procesador de textos
Emplea recursos del procesador de textos como tablas, cuadros e imágenes dentro de un documento.
• Utilizan el software de presentación para comunicar información de manera efectiva
No utiliza el software de presentación para comunicar información
Utilizan el software de presentación para comunicar información, pero no lo hace de manera efectiva
Utiliza el software de presentación para comunicar información de manera efectiva
• Emplean en las presentaciones diversos recursos tecnológicos como imágenes, animaciones, hipervínculos y otros que permitan alcanzar un mayor impacto en el mensaje que se quiere comunicar.
No emplea en las presentaciones recursos como imágenes, animaciones, hipervínculos y otros
Emplea en las presentaciones sólo algunos recursos como imágenes, animaciones, hipervínculos y otros
Emplea en las presentaciones diversos recursos como imágenes, animaciones, hipervínculos y otros
• Integran en documentos de distinto formato recursos generados en las diferentes aplicaciones (tablas, gráficos, textos, etc.).
No integra en documentos de distinto formato recursos generados en las diferentes aplicaciones
Integra en documentos de distinto formato algunos recursos generados en las diferentes aplicaciones
Integra en documentos de distinto formato recursos generados en las diferentes aplicaciones
E12
• Utilizan recursos disponibles en Internet para la búsqueda de información
No utiliza recursos disponibles en Internet para la búsqueda de información
Utiliza pocos recursos de Internet para la búsqueda de información
Utiliza recursos disponibles en Internet para la búsqueda de información
66
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
• Usan información textual y gráfica obtenida de Internet en la preparación de diversos tipos de documentos con software de productividad
No usa información procedente de Internet en la preparación de diversos tipos de documentos
Usa sólo información textual, obtenida de Internet en la preparación de diversos tipos de documentos
Usa información textual y gráfica obtenida de Internet en la preparación de diversos tipos de documentos
• Utilizan herramientas de comunicación a través de Internet (Correo electrónico, foros)
No utiliza herramientas de comunicación a través de Internet para la práctica docente
Utiliza, al menos una herramienta de comunicación a través de Internet para la práctica docente
Utiliza más de una herramientas de comunicación a través de Internet para la práctica docente
• Diseñan y publican información en una plataforma virtual utilizando formato de Páginas Web y de Foro
No publica información en una plataforma virtual
Publica información en una plataforma virtual utilizando sólo un tipo de formato: Foro o de Páginas Web
Diseña y publica información en una plataforma virtual utilizando formato de Páginas Web y de Foro
Dimensión Gestión Escolar
E13
• Utilizan software de productividad para elaborar material administrativo relacionado con su función de alumno(a) en práctica (planificaciones, bitácoras, etc.)
No utiliza software de productividad para elaborar material administrativo relacionado con su función de alumno(a) en práctica
Utiliza, al menos, un software de productividad para elaborar material administrativo relacionado con su función de alumno(a) en práctica
Utiliza diversos tipos de software de productividad para elaborar material administrativo relacionado con su función de alumno(a) en práctica
Dimensión Desarrollo Profesional
E15
• Crean y mantienen un listado de sitios relevantes a su quehacer docente y desarrollo profesional.
No posee un listado de sitios relevantes a su quehacer de estudiante en práctica y desarrollo profesional.
Posee un listado de sitios relevantes a su quehacer de estudiante en práctica y desarrollo profesional, pero los actualiza de manera esporádica
Crea y mantiene un listado actualizado de sitios relevantes a su quehacer de estudiante en práctica y desarrollo profesional.
67
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
• Evalúan y seleccionan nuevas fuentes de información e innovaciones tecnológicas como fundamento para la adecuación de sus prácticas educativas.
No evalúa ni selecciona nuevas fuentes de información e innovaciones tecnológicas como fundamento para la adecuación de sus prácticas educativas.
Selecciona nuevas fuentes de información e innovaciones tecnológicas como fundamento para la adecuación de sus prácticas educativas, pero sin evaluarlas
Evalúa y selecciona nuevas fuentes de información e innovaciones tecnológicas como fundamento para la adecuación de sus prácticas educativas.
E16
• Participan en espacios virtuales de reflexión e intercambio de experiencias sobre el diseño, utilización e implementación de experiencias pedagógicas con TIC.
No participa en espacios virtuales de reflexión y intercambio de experiencias sobre el diseño, utilización e implementación de experiencias pedagógicas con TIC.
Participa, en al menos un espacio virtual de reflexión e intercambio de experiencias, sobre el diseño, utilización e implementación de experiencias pedagógicas con TIC.
Participa frecuentemente en espacios virtuales de reflexión e intercambio de experiencias sobre el diseño, utilización e implementación de experiencias pedagógicas con TIC.
• Usan las herramientas de comunicaciones provistas por Internet, para el intercambio de experiencias con su profesor y sus pares
No utiliza las herramientas de comunicaciones provistas por Internet, para el intercambio de experiencias con su profesor y sus pares
Usa las herramientas de comunicaciones provistas por Internet, para el intercambio de experiencias sólo con su profesor o sólo con sus pares
Usa las herramientas de comunicaciones provistas por Internet, para el intercambio de experiencias con su profesor y sus pares
• Participan en redes profesionales, que utilizan los recursos provistos por Internet en su gestión, para apoyar su práctica profesional (Especialidad, Recursos didácticos, uso de TIC, etc.)
No conoce redes profesionales, que utilizan los recursos provistos por Internet en su gestión, para apoyar su práctica profesional
Conoce al menos una red profesional, que utiliza los recursos provistos por Internet en su gestión, para apoyar su práctica profesional
Participa en al menos una red profesional, que utilizan los recursos provistos por Internet en su gestión, para apoyar su práctica profesional
• Comparten sus ideas, productos y experiencias en torno a la utilización de recursos TIC bajo diversas propuestas metodológicas.
No comparte sus ideas, productos y experiencias en torno a la utilización de recursos TIC bajo diversas propuestas metodológicas.
Comparte sus ideas, productos y experiencias en torno a la utilización de recursos TIC desde una única propuesta metodológica.
Comparte sus ideas, productos y experiencias en torno a la utilización de recursos TIC bajo diversas propuestas metodológicas.
68
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
IV. Cuestionario de competencias TIC - Introducción a la docencia
Nombre Completo: __________________________________________
Carrera : ____________________________________________
Asignatura : Introducción a la docencia
Fecha : ___________
1. Conoce plataformas de formación online y su uso en el contexto de la docencia
a. No conozco plataformas de formación online
b. Conozco plataformas de formación online, pero no su utilización en un contexto de apoyo a la formación
docente
c. Conozco plataformas de formación online y su uso en el contexto de apoyo a la formación docente
2. Utiliza el procesador de textos para la creación de documentos de óptima calidad, dejándolos listos para su
distribución.
a. Utilizo en forma básica el procesador de textos para crear documentos
b. Utilizo el procesador de textos para crear documentos, pero debo mejorar la calidad de éstos antes de
distribuirlos
c. Utilizo el procesador de textos para crear documentos de óptima calidad, dejándolos listos para su
distribución.
3. Emplea recursos del procesador de textos como tablas, cuadros e imágenes dentro de un documento.
69
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
a. No utilizo otros recursos del procesador de textos como tablas, cuadros e imágenes dentro de un
documento.
b. Empleo al menos dos recursos del procesador de textos como tablas, cuadros e imágenes dentro de un
documento
c. Empleo más de dos recursos del procesador de textos como tablas, cuadros e imágenes dentro de un
documento.
4. Utilizan el software de presentación para comunicar información de manera efectiva.
a. Utilizo, de forma básica, el software de presentación para comunicar información
b. Utilizo software de presentación para comunicar información, pero desconozco las normas para hacer
una presentación efectiva
c. Utilizo el software de presentación para comunicar información de manera efectiva
5. Emplea en las presentaciones diversos recursos tecnológicos como imágenes, animaciones, hipervínculos y
otros que permitan alcanzar un mayor impacto en el mensaje que se quiere comunicar..
a. No empleo en las presentaciones recursos como imágenes, animaciones, hipervínculos y otros.
b. Empleo en las presentaciones al menos dos recursos (imágenes, animaciones, hipervínculos, vídeos).
c. Empleo en las presentaciones diversos recursos como imágenes, animaciones, hipervínculos y otros que
permitan alcanzar un mayor impacto en el mensaje que quiero comunicar.
6. Integra en documentos, de distinto formato, recursos generados en las diferentes aplicaciones (tablas,
gráficos, textos, etc.).
a. No integro en documentos, de distinto formato, recursos generados en las diferentes aplicaciones.
70
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
b. Integro en documentos, de distinto formato, algunos recursos generados en las diferentes aplicaciones
c. Integro en documentos, de distinto formato, recursos generados en las diferentes aplicaciones.
7. Utiliza recursos disponibles en Internet para la búsqueda de información
a. No utilizo recursos disponibles en Internet para la búsqueda de información.
b. Utilizo recursos básicos (navegador, buscador) de Internet para la búsqueda de información
c. Utilizo recursos avanzados, disponibles en Internet, para la búsqueda de información.
8. Usa información textual y gráfica obtenida de Internet en la preparación de diversos tipos de documentos con
software de productividad
a. No uso información procedente de Internet en la preparación de diversos tipos de documentos.
b. Uso sólo información básica (sólo texto o sólo imágenes), obtenida de Internet en la preparación de
diversos tipos de documentos
c. Uso información textual, gráfica y vídeos, obtenida de Internet en la preparación de diversos tipos de
documentos
9. Utiliza herramientas de comunicación de Internet
a. Utilizo sólo una herramienta de comunicación de Internet (correo electrónico, Chat, Mensajería
instantánea, Foro, Wiki, Blog, Fotolog)
b. Uso sólo información básica (sólo texto o sólo imágenes), obtenida de Internet en la preparación de
diversos tipos de documentos
c. Utilizo más de tres servicios de comunicación, tanto sincrónicos como asincrónicos, de Internet
71
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
10.Diseña y publica información en una plataforma virtual utilizando formato de Páginas Web y de Foro
a. No publico información en una plataforma virtual
b. Publico información en una plataforma virtual utilizando sólo un tipo de formato: de Páginas Web o Foro
c. Diseño y publico información en una plataforma virtual utilizando formato de Páginas Web y de Foro
Puntaje máximo: 20 puntos
72
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
V. Cuestionario de competencias TIC – Metodología II y Práctica Profesional de Segundo Ciclo
Nombre Completo: __________________________________________
Carrera : ____________________________________________
Asignatura : ____________________________________________
Fecha : ___________
1. Utiliza procesadores de texto para la producción de material didáctico de apoyo a sus actividades pedagógicas
(planificaciones, guías, pruebas, etc.)
a. No utilizo procesadores de texto para producir material didáctico de apoyo a mis actividades de práctica
profesional
b. Utilizo procesadores de texto para producir algún tipo de material didáctico de apoyo a mis actividades
pedagógicas
c. Utilizo procesadores de texto para la producción de diversos tipos de material didáctico de apoyo a mis
actividades pedagógicas
2. Crea presentaciones para apoyar la enseñanza y aprendizaje de contenidos de su sector curricular utilizando
elementos textuales, gráficos y multimediales que proveen el software de presentación
a. No creo presentaciones para apoyar la enseñanza y aprendizaje de contenidos de mi sector curricular
b. Creo, en algunas ocasiones presentaciones para apoyar la enseñanza y aprendizaje de contenidos de mi
sector curricular, utilizando a lo menos dos recursos que provee el software de presentación, basándose
en los criterios de una adecuada presentación
73
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
c. Creo, de manera permanente, presentaciones para apoyar la enseñanza y aprendizaje de contenidos de
mi sector curricular, utilizando elementos textuales, gráficos y multimedia que proveen el software de
presentación, basándose en los criterios de una adecuada presentación
3. Conoce plataformas de formación online y su uso en el contexto de la docencia
a. No conozco plataformas de formación online
b. Conozco plataformas de formación online, pero no su utilización en un contexto de apoyo a la
formación docente
c. Conozco plataformas de formación online y su uso en el contexto de apoyo a la formación docente
4. Utiliza el procesador de textos para la creación de documentos de óptima calidad, dejándolos listos para su
distribución.
a. Utilizo en forma básica el procesador de textos para crear documentos
b. Utilizo el procesador de textos para crear documentos, pero debo mejorar la calidad de éstos antes
de distribuirlos
c. Utilizo el procesador de textos para crear documentos de óptima calidad, dejándolos listos para su
distribución.
5. Emplea recursos del procesador de textos como tablas, cuadros e imágenes dentro de un documento.
a. No utilizo otros recursos del procesador de textos como tablas, cuadros e imágenes dentro de un
documento.
b. Empleo al menos dos recursos del procesador de textos como tablas, cuadros e imágenes dentro de
un documento
c. Empleo más de dos recursos del procesador de textos como tablas, cuadros e imágenes dentro de un
documento.
6. Utilizan el software de presentación para comunicar información de manera efectiva.
74
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
a. Utilizo, de forma básica, el software de presentación para comunicar información
b. Utilizo software de presentación para comunicar información, pero desconozco las normas para hacer
una presentación efectiva
c. Utilizo el software de presentación para comunicar información de manera efectiva
7. Emplea en las presentaciones diversos recursos tecnológicos como imágenes, animaciones, hipervínculos y
otros que permitan alcanzar un mayor impacto en el mensaje que se quiere comunicar..
a. No empleo en las presentaciones recursos como imágenes, animaciones, hipervínculos y otros.
b. Empleo en las presentaciones al menos dos recursos (imágenes, animaciones, hipervínculos, vídeos).
c. Empleo en las presentaciones diversos recursos como imágenes, animaciones, hipervínculos y otros
que permitan alcanzar un mayor impacto en el mensaje que quiero comunicar.
8. Integra en documentos, de distinto formato, recursos generados en las diferentes aplicaciones (tablas,
gráficos, textos, etc.).
a. No integro en documentos, de distinto formato, recursos generados en las diferentes aplicaciones.
b. Integro en documentos, de distinto formato, algunos recursos generados en las diferentes
aplicaciones
c. Integro en documentos, de distinto formato, recursos generados en las diferentes aplicaciones.
9. Utiliza recursos disponibles en Internet para la búsqueda de información
a. No utilizo recursos disponibles en Internet para la búsqueda de información.
b. Utilizo recursos básicos (navegador, buscador) de Internet para la búsqueda de información
c. Utilizo recursos avanzados, disponibles en Internet, para la búsqueda de información.
10.Usa información textual y gráfica obtenida de Internet en la preparación de diversos tipos de documentos con
software de productividad
a. No uso información procedente de Internet en la preparación de diversos tipos de documentos.
75
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
b. Uso sólo información básica (sólo texto o sólo imágenes), obtenida de Internet en la preparación de
diversos tipos de documentos
c. Uso información textual, gráfica y vídeos, obtenida de Internet en la preparación de diversos tipos de
documentos
11.Utiliza herramientas de comunicación de Internet
a. Utilizo sólo una herramienta de comunicación de Internet (correo electrónico, Chat, Mensajería
instantánea, Foro, Wiki, Blog, Fotolog)
b. Uso sólo información básica (sólo texto o sólo imágenes), obtenida de Internet en la preparación de
diversos tipos de documentos
c. Utilizo más de tres servicios de comunicación, tanto sincrónicos como asincrónicos, de Internet
12.Diseña y publica información en una plataforma virtual utilizando formato de Páginas Web y de Foro
a. No publico información en una plataforma virtual
b. Publico información en una plataforma virtual utilizando sólo un tipo de formato: de Páginas Web o
Foro
c. Diseño y publico información en una plataforma virtual utilizando formato de Páginas Web y de Foro
13.Utiliza software de productividad para elaborar material administrativo relacionado con su función de
alumno(a) en práctica (planificaciones, bitácoras, etc.)
a. No utilizo software de productividad para elaborar material administrativo relacionado con mi función
de alumno(a) en práctica
b. Utilizo, al menos, un software de productividad para elaborar material administrativo relacionado con
mi función de alumno(a) en práctica
c. Utilizo diversos tipos de software de productividad para elaborar material administrativo relacionado
con mi función de alumno(a) en práctica
76
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
14.Crea y mantienen un listado de sitios relevantes a su quehacer docente y desarrollo profesional
a. No poseo un listado de sitios relevantes a mi quehacer de estudiante en práctica y desarrollo
profesional
b. Poseo un listado de sitios relevantes a mi quehacer de estudiante en práctica y desarrollo profesional,
pero los actualizo de manera esporádica
c. Creo y mantengo actualizado un listado de sitios relevantes a mi quehacer de estudiante en práctica
y desarrollo profesional.
15.Evalúa y selecciona nuevas fuentes de información e innovaciones tecnológicas como fundamento para la
adecuación de sus prácticas educativas.
a. No evalúo ni selecciono nuevas fuentes de información e innovaciones tecnológicas como fundamento
para la adecuación de mis prácticas educativas.
b. Selecciono nuevas fuentes de información e innovaciones tecnológicas como fundamento para la
adecuación de mis prácticas educativas, pero sin evaluarlas
c. Evalúo y selecciono nuevas fuentes de información e innovaciones tecnológicas como fundamento
para la adecuación de mis prácticas educativas
16.Participa en espacios virtuales de reflexión e intercambio de experiencias sobre el diseño, utilización e
implementación de experiencias pedagógicas con TIC.
a. No participo en espacios virtuales de reflexión e intercambio de experiencias sobre el diseño,
utilización e implementación de experiencias pedagógicas con TIC.
b. Participo, en al menos un espacio virtual de reflexión e intercambio de experiencias, sobre el diseño,
utilización e implementación de experiencias pedagógicas con TIC.
c. Participo frecuentemente en espacios virtuales de reflexión e intercambio de experiencias sobre el
diseño, utilización e implementación de experiencias pedagógicas con TIC.
77
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
17.Usa las herramientas de comunicaciones provistas por Internet, para el intercambio de experiencias con su
profesor y sus pares
a. No utilizo las herramientas de comunicaciones provistas por Internet, para el intercambio de
experiencias con mi profesor y mis pares
b. Uso las herramientas de comunicaciones provistas por Internet, para el intercambio de experiencias
sólo con mi profesor o sólo con mis pares
c. Usa las herramientas de comunicaciones provistas por Internet, para el intercambio de experiencias
con mi profesor y mis pares
18.Participa en redes profesionales, que utilizan los recursos provistos por Internet en su gestión, para apoyar su
práctica profesional (Especialidad, Recursos didácticos, uso de TIC, etc.)
a. No conozco redes profesionales, que utilizan los recursos provistos por Internet en su gestión, para
apoyar mi práctica profesional
b. Conozco al menos una red profesional, que utiliza los recursos provistos por Internet en su gestión,
para apoyar mi práctica profesional
c. Participo en al menos una red profesional, que utiliza los recursos provistos por Internet en su
gestión, para apoyar mi práctica profesional
19.Comparto ideas, productos y experiencias en torno a la utilización de recursos TIC bajo diversas propuestas
metodológicas.
a. No comparto ideas, productos y experiencias en torno a la utilización de recursos TIC bajo diversas
propuestas metodológicas.
b. Comparto ideas, productos y experiencias en torno a la utilización de recursos TIC desde una única
propuesta metodológica
78
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
c. Comparto ideas, productos y experiencias en torno a la utilización de recursos TIC bajo diversas
propuestas metodológicas.
Puntaje máximo: 38 puntos
79
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
VI Metodología II (Práctica profesional). Tabla de desempeños
DESEMPEÑOS INDICADORES DE DESEMPEÑO
ACTIVIDADES RUBRICAS
PREPARACIÓN PARA LA ENSEÑANZA (organización del contenido en función del aprendizaje del estudiante)
A1. Domina los contenidos de la disciplina que enseña y el marco curricular nacional
• Realiza análisis
didáctico de la unidad
• Planifica la unidad de aprendizaje
• Desarrollo de clases que demuestra el dominio de los contenidos y su contextualización y su relación con otros subsectores
Destacado: considera los elementos técnicos y los aplica correctamente innovando en el proceso. (3 puntos) Competente: considera los elementos técnicos y aplica correctamente. (2 puntos) Básico: considera los elementos técnicos y no aplica correctamente. (1 punto) Pauta evaluación de desempeño en aula
A2. Conoce las características, conocimientos y experiencias de sus estudiantes
• Realiza prueba de diagnostico
• Lista contenidos
mínimos obligatorios desarrollados en los dos últimos años que los alumnos deben manejar para desarrollar la unidad de aprendizaje a enseñar
• Aplica test de
inteligencias múltiples.
Destacado: considera los elementos técnicos y los aplica correctamente. (3puntos) Competente: considera los elementos técnicos y no aplica correctamente. (2puntos) Básico: considera algunos de los elementos técnicos y no aplica correctamente. (1punto) SI = confecciona lista (1punto) NO= no confecciona lista (0punto) Destacado: considera los elementos técnicos y los utiliza correctamente adecuando las estrategias de aprendizaje.
80
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
• Revisa
antecedentes personales y académicos y elabora ficha personal
(3puntos) Competente: considera los elementos técnicos y los utiliza (2puntos) Básico: considera algunos de los elementos técnicos y no aplica correctamente. (1 punto) SI = confecciona lista (1punto) NO= no confecciona lista (0punto)
A3. Domina la didáctica de las disciplinas que enseña.
• Planifica estrategias de enseñanza acorde a las características del grupo curso
• Prepara variados
recursos de aprendizaje
(A – 1)
Destacado: considera los elementos técnicos y los aplica correctamente innovando en el proceso. (3 puntos) Competente: considera los elementos técnicos y aplica correctamente. (2 puntos) Básico: considera los elementos técnicos y no aplica correctamente. (1 punto)
• Pauta de observación de clases
• Pauta de observación de profesor guía
A4. Organiza los objetivos y contenidos de manera coherente con el marco curricular y las particularidades de sus alumnos
• Planifica clase a clase
• Planifica unidades
remediales de aprendizaje
Destacado: considera los elementos técnicos y los aplica correctamente. (3 puntos) Competente: considera los elementos técnicos y no los aplica correctamente (2 puntos) Básico: considera algunos de
81
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
los elementos técnicos y no aplica correctamente. (1 punto)
A5. Las estrategias de evaluación son coherentes con los objetivos de aprendizaje, la disciplina que enseña, el marco curricular nacional y permite a todos los alumnos demostrar lo aprendido
• Diseña y aplica distintos tipos de evaluación de acuerdo a los objetivos y complejidad de los contenidos
(C – 6)
CREACIÓN DE UN AMBIENTE PROPICIO PARA EL APRENDIZAJE DE LOS ALUMNOS
B1. Establece un clima de relaciones de aceptación, equidad, confianza, solidaridad y respeto.
• Desarrolla la clase generando un clima de confianza y respeto
• Proporciona oportunidades de participación a todos los alumnos
• Propicia el trabajo
colaborativo en el aula
• Pauta de observación de
clases • Pauta de observación de
profesor guía • Pauta de observación de
clases • Pauta de observación de
profesor guía • Planificación de clases • Pauta de trabajo
colaborativo de la clase
B2. Manifiesta altas expectativas sobre las posibilidades de aprendizaje y desarrollo de todos sus alumnos.
• Planifica y diseña el aprendizaje en base a las más altas categorías de aprendizaje (Taxonomía de Bloom)
• • Promueve el
trabajo de investigación científica
• Pauta de observación de clases
• Pauta de observación de profesor guía
• Planificación de clases • Pauta de trabajo de
investigación científica
B3. Establece y mantiene normas consistentes de convivencia en el aula.
• Aplica normas establecidas de convivencia de manera flexible que permitan mantener un buen
• Pauta de observación de clases
• Pauta de observación de profesor guía
82
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
ambiente de aprendizaje
B4. Establece un ambiente organizado de trabajo y dispone los espacios y recursos en función de los aprendizajes.
• Organiza el aula de aprendizaje de manera flexible y coherente con las actividades a desarrollar.
• Maneja adecuadamente las TICS como recursos de aprendizaje
• Solicita con anticipación recursos a utilizar en el proceso de aprendizaje
• Gestiona la solución de deficiencias detectadas en la sala de clases que incidan en el aprendizaje
• Pauta de observación de clases
• Pauta de observación de profesor guía
ENSEÑANZA PARA EL APRENDIZAJE DE TODOS LOS ALUMNOS
C1. Comunica en forma clara y precisa los objetivos de aprendizaje
• Diseña objetivos claros y precisos de acuerdo a los objetivos fundamentales
• Plantea por escrito
los objetivos de la clase
• Planificación de clases • Pauta de observación de
clases • Pauta de observación de
profesor guía
C2. Las estrategias de enseñanza son desafiantes, coherentes y significativas para los estudiantes.
• Diseña guías de aprendizaje
• Organiza trabajos
de investigación y elabora pauta
Destacado: considera los elementos técnicos y los aplica correctamente (3 puntos) Competente: considera los elementos técnicos y no aplica correctamente. (2 puntos) Básico: considera algunos de los elementos técnicos y no aplica correctamente. (1 punto) SI = elabora pauta (1punto) NO= no confecciona lista (0punto)
C3. El contenido de las clases es tratado con rigurosidad conceptual y es
• Motivación para la activación de conocimientos previos
• Utiliza diversas
• Pauta de observación de clases
• Pauta de observación de profesor guía
83
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
comprensible para los estudiantes
representaciones del contenido
• Uso del lenguaje y conceptos de manera precisa y comprensible para los alumnos.
C4. Optimiza el tiempo disponible para la enseñanza
• Uso eficiente del tiempo para el desarrollo de la clase
• Destacado: Trabaja correctamente los tres momentos de la clase.
(3puntos)
• Competente: Trabaja
los tres momentos de la clase con deficiencia en uno de ellos. (2puntos)
• Básico: Trabaja los
momentos de la clase de forma inadecuada (1punto)
C5. Promueve el desarrollo del pensamiento.
• Diseña actividades de resolución de problemas
• Propone actividades de contextualización del contenido.
• Planificación de clase • Pauta de observación de
clases • Pauta de observación de
profesor guía
C6. Evalúa y monitorea el proceso de comprensión y apropiación de los contenidos por parte de los estudiantes.
• Aplica evaluación diagnóstica y realiza análisis estadístico
• Aplica evaluación formativa y realiza análisis estadístico
• Aplica evaluación sumativa y realiza análisis estadístico
Destacado: considera los elementos técnicos y los aplica correctamente. (3puntos) Competente: considera los elementos técnicos y no aplica correctamente. (2puntos) Básico: considera algunos de los elementos técnicos y no aplica correctamente. (1punto)
PROFESIONALISMO DOCENTE
D1. El profesor reflexiona sistemáticamente sobre su práctica
• Elabora bitácora de sus clases
• Realiza análisis
estadístico de evaluaciones
• Realiza auto evaluación.
SI = confecciona bitácora (2puntos) NO= no confecciona bitácora (0punto) SI = realiza análisis estadístico (2puntos) NO= no realiza análisis estadístico (0punto) SI = realiza auto evaluación
84
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
(2puntos) NO= no realiza auto evaluación (0punto)
D2. Construye relaciones profesionales y de equipo con sus colegas.
• Planifica trabajo interdisciplinario
• Participa en
actividades institucionales
• Planificación de clase
• Descripción de participación en actividades institucionales
D3. Asume responsabilidades en la orientación de sus alumnos.
• Planifica unidades de orientación para el curso según diagnostico
Realiza orientación personal o grupal según necesidades
• Planificación de unidades de orientación
• Destacado: considera los elementos técnicos y los aplica correctamente innovando en el proceso. (3puntos)
• Competente: considera los elementos técnicos y aplica correctamente (2puntos)
• Básico: considera los elementos técnicos y no aplica correctamente (1punto)
D4. Propicia relaciones de colaboración y respeto con los padres y apoderados.
• Participa en reuniones de subcentro de padres y apoderados
• Descripción de participación en actividades de subcentro de padres
D5. Maneja información actualizada sobre su profesión, el sistema educativo y las políticas vigentes.
• Conoce la misión, visión, organigrama y objetivos de la unidad educativa
• Destacado: Elabora informe considerando todos los aspectos de la organización de la unidad educativa (4puntos)
• Competente: Elabora informe considerando la mayoría de los aspectos de la organización de la unidad educativa (2puntos) Básico: Elabora informe considerando sólo algunos de los aspectos de la organización de la unidad educativa (1punto)
85
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
VII Metodología II (Práctica profesional). Descripción Producto Integrado El producto integrado corresponde al análisis del trabajo realizado en la práctica
profesional. Para ello, el profesor practicante deberá seleccionar una de las unidades
trabajadas en alguno de los cursos para responder los ítemes II, III, IV y V.
I.- Introducción: en este ítem el profesor practicante debe expresar comentarios
o impresiones de lo que significo su práctica profesional, que grado de dificultad le
atribuye, sintió que la pedagogía es su vocación o sólo un instrumento para
desempeñarse laboralmente. (Comentario no debe exceder una página)
II.- Planificación: en este ítem el profesor practicante debe referirse a la
importancia de la planificación para el logro de los aprendizajes (comentario no
debe exceder media página)
a) Presentación de una planificación original de la unidad seleccionada (
presentada a través de un link)
b) Presentación de la planificación optimizada o mejorada. Fundamente la
modificación
III.- Práctica pedagógica: en este ítem debe hacer referencia a la importancia de
la preparación de clase. (Comentario no debe exceder media página)
a) De acuerdo a su juicio, seleccione su mejor clase. Fundamente su elección y
señale de que manera se puede optimizar.
b) De acuerdo a su juicio, seleccione la clase de menor logro y señale de que
manera la puede optimizar. (considerando la planificación, los recursos y el
resultado)
IV.- Evaluación: en este ítem debe hacer referencia a la importancia de la
evaluación de los aprendizajes. (Comentario no debe exceder media página)
a) Presentación de un instrumento de evaluación original (presentada a través
de un link)
b) Análisis de resultados: referirse porcentualmente a objetivos logrados y no
logrados.
86
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
c) Análisis del instrumento evaluativo, revisión de los distintos ítems,
modificación de los ítems mal elaborado
d) Presentación de instrumento de evaluación optimizado
V.- Jefatura: en este ítem debe hacer referencia a la importancia del desempeño
como profesor jefe. (Comentario no debe exceder media página)
a) Presentación de una unidad de orientación original ( presentada a través de
un link)
b) Presentación de la unidad de orientación optimizada
VI.- Conclusiones generales de la práctica. (Comentario no debe exceder una
página)
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
VIII Metodología II (Práctica profesional). Rúbrica utilización Portafolio Electrónico
ACTIVIDADES RUBRICA PTAJE.
Utilización del portafolio electrónico
Conoce el mecanismo de funcionamiento del portafolio electrónico y lo utiliza regularmente Conoce el mecanismo de funcionamiento del portafolio electrónico y lo utiliza a veces Conoce el mecanismo de funcionamiento del portafolio electrónico y lo utiliza a destiempo
3 2 1
Utiliza las herramientas del portafolio
Utiliza regularmente todas las herramientas del portafolio Utiliza regularmente algunas herramientas del portafolio Utiliza a veces algunas herramientas del portafolio
3 2 1
Incorpora material de trabajo docente en los plazos otorgados
Incorpora siempre en los plazos otorgados. Incorpora a veces en los plazos otorgados. Incorpora rara vez en los plazos otorgados.
3 2 1
Reflexiona sobre su quehacer pedagógico
Reflexiona sobre su propio trabajo y lo manifiesta regularmente Reflexiona sobre su propio trabajo y lo manifiesta ocasionalmente No reflexiona sobre su propio trabajo.
3 2 0
Reflexiona sobre el quehacer pedagógico de sus pares
Comenta trabajos de sus pares señalando criticas constructivas y sugerencias Comenta trabajos de sus pares señalando críticas constructivas sin sugerencias. Comenta trabajos de sus pares
3 2 1
Integra las reflexiones de sus pares y profesores a su quehacer pedagógico
Manifiesta reconocimiento favorable ante las críticas constructivas e incorpora siempre sugerencias en su quehacer pedagógico. Manifiesta reconocimiento favorable ante las críticas constructivas e incorpora a veces sugerencias en su quehacer pedagógico No manifiesta reconocimiento favorable ante las críticas constructivas y no incorpora sugerencias en su quehacer pedagógico.
3 2 0
Desarrollo del portafolio integrado
Organiza la información con sentido crítico tomando en cuenta las diferentes reflexiones y aportes para producir una mejora en los trabajos solicitados como productos. Organiza medianamente la información con sentido crítico tomando en cuenta las diferentes reflexiones y aportes para producir una mejora en los trabajos solicitados como productos. No organiza la información para producir una mejora en los trabajos solicitados como productos.
7 4 1
88
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
IX Práctica Profesional de Segundo Ciclo - Pedagogía en Educación General Básica
DESEMPEÑOS
INDICADORES DE DESEMPEÑO
EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO
ACTIVIDADES INCLUIDAS EN EL
PORTAFOLIO
POSIBLES PREGUNTAS
CUESTIONANDO LOS PRODUCTOS
PORTAFOLIO DOCENTE
Diagnostica
• Presentación analítica de los datos que identifican el curso en sus aspectos socio-pedagógicos
• Caracterización de las particularidades del grupo
• Informe de caracterización del curso
• Recolecta datos • Analiza la
información • Caracteriza a los
estudiantes
¿Qué decisiones tomará de acuerdo a la caracterización de su curso?
Argumente
Pauta de lo que debe contener el informe de caracterización de los estudiantes
Planifica los núcleos temáticos
• Coherencia entre actividades de aprendizaje con la habilidad de APES
• Jerarquización de actividades de aprendizaje por niveles de complejidad
• Coherencia de las actividades de evaluación con los APES
• Diseño curricular de aula de los núcleos temáticos: Matemática y Comprensión del medio
• Planifica • Construye
instrumentos de evaluación
• Elabora recursos de apoyo a la gestión en el aula
¿Qué decisiones tomará del informe de caracterización para sus diseños de aula . ¿Qué decisiones tomará para la coherencia entre lo planificado y los aprendizajes esperados con sus respectivos indicadores de desempeño que deba considerar para diseño curricular de aula en ambos subsectores de aprendizaje?
-Planificaciones -Instrumentos de evaluación -Recursos de apoyo
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Reflexiona sobre su práctica
Explicitar • Informe de reflexión
Analiza a partir de preguntas orientadoras la estructura de su clase Inicio Desarrollo Cierre
• Preguntas se anexan en el documento del informe
Pauta de lo que debe contener el informe de reflexión
90
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
X Introducción a la Docencia - Pedagogía en Biología y Ciencias Naturales - Pedagogía en Matemática, Pedagogía en Lenguaje y Comunicación, Pedagogía en Educación Física
CONTENIDO SEMANA RECURSO ACTIVIDAD VIRTUAL
Unidad I: Conceptos de Educación y Pedagogía
25 a 29 de agosto Guía de Aprendizaje N° 1 “Una aproximación al mapa disciplinar de la Pedagogía”
Elaboración mapa conceptual 1.1 Herramienta: PowerPoint o CmapTools Trabajo individual.
01 a 05 de septiembre Publicación de mapa conceptual 1.1
08 a 12 de septiembre
Trabajo de Investigación autores relevantes en Pedagogía. Criterios para trabajo de investigación de autores relevantes en pedagogía.
Elaboración y publicación mapa conceptual 1.2. Trabajo grupal. Consolidado Elaboración y publicación de informes de autores. Trabajo grupal
Pedagogía y Educación
22 a 26 de septiembre
Criterios para tabla comparativa de autores relevantes. Guía de Aprendizaje N° 2 “Rol del docente”
Elaboración y publicación Informe de comparación de autores. Trabajo individual. Retroalimentación a los grupos de mapa conceptual 1.2 Comentarios a dos mapas. Elaboración y publicación mapa conceptual 2.1 (Guía N°2) Trabajo Individual Elaboración mapa final Guía N° 1
Dimensión histórica de la Pedagogía
29 septiembre a 03 de octubre
Criterios para consolidado de informe de comparación de autores.
Elaboración y publicación de consolidado de informe de comparación de autores. Trabajo grupal Retroalimentación a los informes consolidados de comparación de autores. Comentarios a dos informes. Elaboración y publicación de mapa conceptual 2.1 (Guía N°2) Trabajo grupal.
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Elaboración informe final del consolidado de comparación de autores.
Roles de los actores del proceso educativo 06 a 10 de octubre
Evaluación escrita en parejas y durante la semana. Formato digital y papel.
Elaboración mapa final Guía N°2
Unidad II: Consideraciones básicas en torno al fenómeno educativo.
13 al 17 de octubre
Guía Nº 3: Links a páginas respecto de temas de: Género. Ciudadanía. NEE
Elaboración y publicación de informes de temas para exposición. Trabajo grupal
20 a 24 de octubre Criterios para la elaboración de juicios de temas de exposición.
Elaboración y publicación de juicios sobre los temas expuestos. Trabajo grupal.
Rol social de la educación
27 a 31 de octubre
Criterios para trabajo de síntesis. Guía N°4 Documentos TICs - educación
Retroalimentación a los juicios sobre los temas expuestos. Comentarios a dos trabajos. Elaboración trabajo de síntesis sobre Guía N°4 Trabajo individual Elaboración de juicios definitivos por parte de los grupos
03 a 07 de noviembre
Guía N°5 Documento políticas educativas – reforma educacional. Criterios para trabajos de síntesis grupal.
Elaboración y publicación de síntesis guía N°4 Trabajo grupal. Retroalimentación a los trabajos de síntesis de la guía N°4 Comentarios a dos trabajos Elaboración trabajo de mapa sobre Guía N°5 Trabajo individual. Elaboración trabajo de síntesis final Guía N°4
Tecnología y educación
10 a 14 de noviembre
Elaboración de mapa conceptual de la guía Nº 5 Trabajo grupal Retroalimentación a trabajos grupales de Guía N°5 Comentarios a dos trabajos Elaboración mapa conceptual final Guía Nº 5
17 a 21 de noviembre Criterios para elaboración del portafolio de producto
Preparación de Portafolio de producto
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
24 a 28 de noviembre Evaluación escrita en parejas y durante la semana. Formato digital y papel.
Preparación de Portafolio de producto
01 a 05 de diciembre
Publicación de Portafolio de producto • Mapa final Guía N°1 • Informe final de comparación de autores • Mapa final Guía N°2 • Elaboración de juicios • Trabajo de síntesis final Guía N°4 • Mapa conceptual final Guía N°5
Nota: Las acciones indicadas en color rojo se pueden realizar en el momento que ustedes estimen, pero deben ser incorporadas al portafolio de producto en la fecha indicada.
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
XI Introducción a la docencia - Tabla de desempeños
DESEMPEÑOS
INDICADORES DE DESEMPEÑO
EVIDENCIAS DE DESEMPEÑO
ACTIVIDADES INCLUIDAS EN EL
PORTAFOLIO
POSIBLES PREGUNTAS CUESTIONANDO LOS
PRODUCTOS PORTAFOLIO DOCENTE
- Mapa Nº 1 ¿Señala todos los elementos que componen los conceptos principales?
¿Establece correctamente, a través de los conectores, las relaciones entre los conceptos?
- Informe de Autores
¿Contextualiza al autor trabajado?
¿Establece las ideas principales del autor?
¿Establece los alcances de sus aportes a la educación y a la pedagogía en su momento y en el actual?
Guía de lectura Nº 1
Instrucciones: Elaboración mapa conceptual e informe de autores.
Rúbricas:
Mapa
Informe de autores
Evaluación
(se “sube” en el momento oportuno)
Emite juicio crítico respecto de la realidad educacional, en función de los conceptos de educación y pedagogía.
Elabora un concepto propio de educación. Elabora un concepto propio de Pedagogía. Analiza la realidad educacional. Evalúa la realidad educacional estableciendo los vínculos entre Educación y Pedagogía
- Mapa conceptual Nº 1.
- Informe de
autores - Taller Nº 1 - Evaluación Escrita
Nº 1
- Registro del taller (Retroalimentación presencial)
94
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
- Registro de Evaluación Escrita Nº 1
(Retroalimentación presencial)
Mapa conceptual Nº 2
¿Señala todos los elementos que componen los conceptos principales?
¿Establece correctamente, a través de los conectores, las relaciones entre los conceptos?
Registro de Taller Nº 2
Retroalimentación presencial
Emite juicio crítico respecto de los roles de estudiantes y profesores en la educación actual.
Describe los roles de los actores del proceso educativo Analiza los roles de cada actor del proceso educativo en función de los requerimientos de una educación de calidad. Contrasta los roles tradicionales y los que se proponen dentro de los nuevos modelos.
Mapa Conceptual Nº 2 Taller Nº 2 Evaluación Escrita Nº 1
Registro de Evaluación Escrita Nº 1
Retroalimentación presencial
Guía de lectura Nº 2 Instrucciones Elaboración Mapa Conceptual Rúbrica Mapa conceptual. Rúbrica Evaluación Nº 1
Emite juicio crítico respecto de la función que cumple la educación en la sociedad
Identifica el papel de la educación como transmisor de bienes culturales. Reconoce el papel de la educación en los cambios sociales. Analiza la
Informes de temas relativos a tópicos contingentes de ciudadanía. Disertación sobre temas relativos a tópicos de ciudadanía. Informes de juicios respecto de los temas relativos a
Informes de temas relativos a tópicos contingentes de ciudadanía.
¿Detalla los elementos más relevantes del tópico? ¿Establece las relaciones entre el tópico y su impacto en la ciudadanía? ¿El informe da cuenta de cómo se manifiesta el tópico en la realidad universitaria?
Guía N°3 Links a páginas de ciudadanía. Instrucciones para elaboración de informes. Rúbricas para los informes
95
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Informes de juicios respecto de los temas relativos a tópicos de ciudadanía.
¿Define su informe, una posición respecto de la temática tratada? ¿Argumenta en torno a los aspectos más importantes del tema para sostener su juicio?
contribución de la educación en el desarrollo de la democracia.
tópicos de ciudadanía. Evaluación escrita N° 2
Evaluación escrita N° 2
Retroalimentación presencial
Síntesis de guía N° 4.
¿La síntesis incluye los aspectos más relevantes de los propuestos en la guía? ¿Establece explícitamente las relaciones entre las ideas más relevantes de las propuestas en el documento?
Elabora juicio crítico respecto de la relevancia de las TICs en educación en el contexto de la sociedad del conocimiento
Identifica herramientas TICs que se utilizan en educación. Describe experiencias TICs en educación. Describe las características principales de la sociedad del conocimiento. Vincula las demandas de la sociedad del conocimiento con la utilización de las TICs.
Síntesis de Guía N° 4. Taller N° 3 Síntesis guía N° 5 Evaluación escrita N° 2.
Registro de Taller N° 3
Retroalimentación presencial
Guía N° 4 Pauta para trabajo de síntesis Rúbrica de trabajo de síntesis. Rúbrica de evaluación escrita.
96
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Síntesis guía N° 5 ¿La síntesis incluye los aspectos más relevantes de los propuestos en la guía? ¿Establece explícitamente las relaciones entre las ideas más relevantes de las propuestas en el documento?
Registro de evaluación escrita
Retroalimentación presencial
97
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
XII Puntajes t de Student
1.- AREA SENSIBILIZACIÓN 1.1.- Motivación Prueba t para medias de dos muestras emparejadas Motivación
Variable 1 Variable 2 Media 62,1971831 65,7183099 Varianza 774,4462777 587,77666 Observaciones 71 71 Coeficiente de correlación de Pearson -0,023906487 Diferencia hipotética de las medias 0 Grados de libertad 70 Estadístico t -0,794519254 P(T<=t) una cola 0,214789355 Valor crítico de t (una cola) 1,66691448 P(T<=t) dos colas 0,429578711 Valor crítico de t (dos colas) 1,994437086 1.2.- Actitud Prueba t para medias de dos muestras emparejadas Actitud
Variable 1 Variable 2 Media 46,05633803 42,2816901 Varianza 905,3396378 842,862374 Observaciones 71 71 Coeficiente de correlación de Pearson 0,13898861 Diferencia hipotética de las medias 0 Grados de libertad 70 Estadístico t 0,81975292 P(T<=t) una cola 0,207569747 Valor crítico de t (una cola) 1,66691448 P(T<=t) dos colas 0,415139493 Valor crítico de t (dos colas) 1,994437086 1.3.- Control Emocional Prueba t para medias de dos muestras emparejadas Control Emocional
Variable 1 Variable 2 Media 53,23943662 57,9295775
98
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Varianza 837,9561368 970,009256 Observaciones 71 71 Coeficiente de correlación de Pearson -0,043904496 Diferencia hipotética de las medias 0 Grados de libertad 70 Estadístico t -0,909733135 P(T<=t) una cola 0,183042556 Valor crítico de t (una cola) 1,66691448 P(T<=t) dos colas 0,366085112 Valor crítico de t (dos colas) 1,994437086 2.- AREA ELABORACIÓN 2.1. Selección Prueba t para medias de dos muestras emparejadas Selección
Variable 1 Variable 2 Media 57,61971831 63,8873239 Varianza 751,8104628 792,32998 Observaciones 71 71 Coeficiente de correlación de Pearson -0,043720226 Diferencia hipotética de las medias 0 Grados de libertad 70 Estadístico t -1,315523226 P(T<=t) una cola 0,096313358 Valor crítico de t (una cola) 1,66691448 P(T<=t) dos colas 0,192626716 Valor crítico de t (dos colas) 1,994437086 2.2.- Organización Prueba t para medias de dos muestras emparejadas Organización
Variable 1 Variable 2 Media 59,84507042 67,0140845 Varianza 894,2756539 654,32837 Observaciones 71 71 Coeficiente de correlación de Pearson -0,091020685 Diferencia hipotética de las medias 0 Grados de libertad 70 Estadístico t -1,470350308 P(T<=t) una cola 0,072973861 Valor crítico de t (una cola) 1,66691448 P(T<=t) dos colas 0,145947722 Valor crítico de t (dos colas) 1,994437086
99
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
2.3.- Elaboración Prueba t para medias de dos muestras emparejadas Elaboración
Variable 1 Variable 2 Media 67,15492958 73,0140845 Varianza 643,9899396 531,556942 Observaciones 71 71 Coeficiente de correlación de Pearson 0,010837246 Diferencia hipotética de las medias 0 Grados de libertad 70 Estadístico t -1,447769409 P(T<=t) una cola 0,076072851 Valor crítico de t (una cola) 1,66691448 P(T<=t) dos colas 0,152145702 Valor crítico de t (dos colas) 1,994437086 3.- AREA PERSONALIZACIÓN 3.1.- Pensamiento Crítico Creativo
Prueba t para medias de dos muestras emparejadas Pensamiento Crítico Creativo
Variable 1 Variable 2
Media 67,33802817 79,084507 Varianza 576,3983903 431,307042 Observaciones 71 71 Coeficiente de correlación de Pearson -0,14735545 Diferencia hipotética de las medias 0 Grados de libertad 70 Estadístico t -2,91280805 P(T<=t) una cola 0,002401822 Valor crítico de t (una cola) 1,66691448 P(T<=t) dos colas 0,004803644 Valor crítico de t (dos colas) 1,994437086 3.2.- Recuperación
Prueba t para medias de dos muestras emparejadas Recuperación
Variable 1 Variable 2
Media 54,47887324 63,915493 Varianza 704,538833 642,478471
100
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Observaciones 71 71 Coeficiente de correlación de Pearson 0,113065336 Diferencia hipotética de las medias 0 Grados de libertad 70 Estadístico t -2,300296578 P(T<=t) una cola 0,01220804 Valor crítico de t (una cola) 1,66691448 P(T<=t) dos colas 0,02441608 Valor crítico de t (dos colas) 1,994437086 3.3.- Transferencia
Prueba t para medias de dos muestras emparejadas Transferencia
Variable 1 Variable 2
Media 69,4084507 74,5492958 Varianza 554,5307847 508,965392 Observaciones 71 71 Coeficiente de correlación de Pearson 0,030549229 Diferencia hipotética de las medias 0 Grados de libertad 70 Estadístico t -1,349045383 P(T<=t) una cola 0,090835094 Valor crítico de t (una cola) 1,66691448 P(T<=t) dos colas 0,181670187 Valor crítico de t (dos colas) 1,994437086
4.- AREA METACOGNICIÓN 4.1.- Planificación/Evaluación Prueba t para medias de dos muestras emparejadas Planificación
Variable 1 Variable 2 Media 57,30985915 66,1971831 Varianza 722,6740443 612,046278 Observaciones 71 71 Coeficiente de correlación de Pearson -0,011799898 Diferencia hipotética de las medias 0 Grados de libertad 70 Estadístico t -2,037822939 P(T<=t) una cola 0,022674218
101
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Valor crítico de t (una cola) 1,66691448 P(T<=t) dos colas 0,045348436 Valor crítico de t (dos colas) 1,994437086 4.2.- Regulación
Prueba t para medias de dos muestras emparejadas Regulación
Variable 1 Variable 2
Media 42,084507 36,3521127 Varianza 636,935614 807,174245 Observaciones 71 71 Coeficiente de correlación de Pearson 0,14803103 Diferencia hipotética de las medias 0 Grados de libertad 70 Estadístico t 1,37622775 P(T<=t) una cola 0,08656897 Valor crítico de t (una cola) 1,66691448 P(T<=t) dos colas 0,17313794 Valor crítico de t (dos colas) 1,99443709
102
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
XIII Gráficos análisis Cuestionarios Competencias TIC
0
5
10
15
20
E7: Conocen plataformas de formación online y su uso en el contexto de la docencia
Inicio
BASICO MEDIOAVANZADO
BASICO 17 2 3
MEDIO 3 13 5
AVANZADO 0 8 0
PBCN PLC PEF
Figura 2: Resultados iniciales en relación con el estándar E7.
0
5
10
15
20
E7: Conocen plataformas de formación online y su uso en el contexto de la docencia
Final
BASICO MEDIOAVANZADO
BASICO 1 0 1
MEDIO 3 3 2
AVANZADO 16 20 5
PBCN PLC PEF
Figura 3: Resultados finales en relación con el estándar E7.
103
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
0
5
10
15
E11: Utilizan herramientas de productividad para generar diversos tipos de documentos
Inicio
BASICO MEDIOAVANZADO
BASICO 6 3 3
MEDIO 10 10 4
AVANZADO 4 10 1
PBCN PLC PEF
Figura 4: Resultados iniciales en relación con el estándar E11.
0
5
10
15
E11: Utilizan herramientas de productividad para generar diversos tipos de documentos
Final
BASICO MEDIOAVANZADO
BASICO 0 1 1
MEDIO 6 8 4
AVANZADO 14 14 3
PBCN PLC PEF
Figura 5: Resultados finales en relación con el estándar E11.
0
5
10
E12: Manejan conceptos y utilizan herramientas propias de Internet, Web y recursos de comunicación sincrónicos y
asincrónicos, con el fin de acceder y difundir información y establecer comunicaciones remotas
Inicial
BASICO MEDIOAVANZADO
BASICO 5 5 3
MEDIO 10 8 4
AVANZADO 5 10 1
PBCN PLC PEF
Figura 6: Resultados iniciales en relación con el estándar E12.
104
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
0
10
20
E12: Manejan conceptos y utilizan herramientas propias de Internet, Web y recursos de comunicación sincrónicos y
asincrónicos, con el fin de acceder y difundir información y establecer comunicaciones remotas
Final
BASICO MEDIOAVANZADO
BASICO 1 2 1
MEDIO 7 6 2
AVANZADO 12 15 5
PBCN PLC PEF
Figura 7: Resultados finales en relación con el estándar E12.
105
M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
4.2. Anexo 1
Sistematización y diseño de la formación docente
x INSTITUCIÓN ACREDITADA
A.
NOMBRE DEL CURSO O PROGRAMA
TIPO DE CURSO: PROGRAMA x
x PRESENCIAL (1)
5 HRS. PRESENCIALES HRS. DISTANCIAHRS. PRESENCIALES
5 HRS. APLICACIÓN HRS. TALLER
HRS. DISTANCIAHRS. TRASFERENCIA HRS. TUTORÍA
10 HRS. TOTALES HRS. TOTALES HRS. TOTALES
(1)
(2)
(3)
(4) LAS INSTITUCIONES ACREDITADAS DEBEN ADJUNTAR LOS MATERIALES QUE UTILIZARÁN LOS ALUMNOS Y, ADEMÁS, LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACION
(5) LAS INSTITUCIONES AUTÓNOMAS Y EL CPEIP, EN LOS CURSOS MIXTOS Y A DISTANCIAS QUE SOLICITEN INSCRIBIR. DEBEN ENVIAR LOS MATERIALES QUE UTILIZARÁN LOS ALUMNOS Y SI SE USA PLATAFORMA E-LEARNING, SE DEBE SEÑALAR LA DIRECCION DEL SITIO Y UNA CLAVE PARA ACCEDER A ÉL
x AVANZADO
GRADO DE RELACIÓN CON
a) LA FUNCIÓN DIRECTIVA TÉCNICO PEDAGÓGICA x DOCENTE
b) NIVEL ESCOLAR PÁRVULARIO BÁSICO MEDIO MEDIOCIENTÍFICO HUMANISTA TÉCNICO PROFESIONAL
DIFERENCIAL BÁSICO ADULTO MEDIO ADULTO
FONOS: 488 16 10 - 488 16 11 - 488 16 38 - FAX: 488 16 37 - E-mail: [email protected] FONOS: 488 16 30 - 4881605 E-mail: [email protected] - www.cpeip.cl
ENSEÑANZA
CENTRO DE PERFECCIONAMIENTO, EXPERIMENTACIÓN E INVESTIGACIONES PEDAGÓGICAS
LA MODALIDAD A DISTANCIA ES AQUELLA DONDE EL APRENDIZAJE SE CENTRA EN EL USO DE MATERIALES,ADEMÁS, PUEDE TENER ACTIVIDADES DE TALLERES, TUTORÍAS CON OBJETIVOS CLARAMENTEESPECIFICADOS, POR LO TANTO, HAY HORAS PEDAGÓGICAS ASOCIADAS.
LOS CURSOS MIXTOS SON LA COMBINACIÓN DE ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE EN MODALIDAD PRESENCIALCON OBJETIVOS Y ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE A DISTANCIA, CON MATERIAL EXPRESAMENTE DISEÑADOPARA ESTE EFECTO. POR TANTO, CADA UNA TIENE HORAS PERFECTAMENTE IDENTIFI
LA SUMA DE LAS HORAS DE APLICACIÓN Y TRANSFERENCIA EN CURSOS PRESENCIALES, NO PUEDE SER MÁSDEL 20% DEL TOTAL DE LAS HORAS DEL CURSO.
NIVEL ACADÉMICO: BÁSICO DE ACTUALIZACIÓN INTERMEDIO DE ESPECIALIZACIÓN
CPEIP INSTITUCIÓN AUTÓNOMA
ANTECEDENTES GENERALES
Capacitación Portafolio Electrónico
CURSO
MIXTA (2) DISTANCIA (3)MODALIDAD
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
c) SUBSECTORES DEL CURRICULO ESCOLAR AL QUE ESTÁ DESTINADO:
EDUCACIÓN BÁSICA EDUCACIÓN MEDIA CIENTÍFICO HUMANISTA
LENGUAJE Y COMUNICACIÓN LENGUA CASTELLANAINGLÉS INGLÉSFRANCÉS FRANCÉSEDUCACIÓN MATEMÁTICA MATEMÁTICACOMPRENSIÓN DEL MEDIO NATURAL, SOCIAL Y CULTURAL HISTORIA Y CIENCIAS SOCIALESESTUDIO Y COMPRENSIÓN DE LA NATURALEZA FILOSOFÍAESTUDIO Y COMPRENSIÓN DE LA SOCIEDAD FÍSICAEDUCACIÓN TECNOLÓGICA BIOLOGÍAEDUCACIÓN ARTÍSTICA QUÍMICAEDUCACIÓN FÍSICA EDUCACIÓN TECNOLÓGICARELIGIÓN ARTES VISUALESOTRO ARTES MUSICALES
EDUCACIÓN FÍSICAOBJETIVOS TRANSVERSALESOTRO
EDUCACIÓN MEDIA TÉCNICO PROFESIONAL DISCIPLINA O ÁREA
SECTOR ECONÓMICO HOTELERIA Y TURISMOSECTOR ECONÓMICO MADERERO EDUCACIÓN PARA PREVENIR LA DROGADICCIÓNSECTOR ECONÓMICO AGROPECUARIO EDUCACIÓN PARA PREVENIR EL ALCOHOLISMO SECTOR ECONÓMICO ALIMENTACIÓN Y / O TABAQUISMOSECTOR ECONÓMICO CONSTRUCCIÓN EDUCACIÓN DE LA SEXUALIDADSECTOR ECONÓMICO METALMECÁNICO EDUCACIÓN DIFERENCIALSECTOR ECONÓMICO ELECTRICIDAD GESTIÓN INSTITUCIONALSECTOR ECONÓMICO MARÍTIMO GESTIÓN CURRICULARSECTOR ECONÓMICO MINERO INVESTIGACIÓNSECTOR ECONÓMICO GRÁFICO EVALUACIÓN INSTITUCIONALSECTOR ECONÓMICO CONFECCIÓN EVALUACIÓN APRENDIZAJESECTOR ECONÓMICO ADMINISTRACIÓN Y COMERCIO ORIENTACIÓNSECTOR ECONÓMICO PROGRAMAS Y PROYECTOS SOCIALES PSICOLOGÍASECTOR ECONÓMICO QUÍMICA JEFATURA CURSOOTRO DESARROLLO PERSONAL
EDUCACIÓN AMBIENTALINFORMÁTICA
x INFORMÁTICA EDUCACIONAL
RECURSOS DE APRENDIZAJEELABORACIÓN MATERIAL DIDÁCTICOENFOQUES CURRICULARES
x METODOLOGÍAS / DIDÁCTICA
PLANES Y PROGRAMAS DE ESTUDIOEDUCACIÓNOTRO
ANTECEDENTES DEL PROGRAMA O CURSO DE PERFECCIONAMIENTO
OTRO (ESPECIFICAR)
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
CUPO MATRÍCULA: MÁXIMO
PORCENTAJE DE ASISTENCIA CALIFICACIÓN (1 A 7)
(NOTA MÍNIMA 4.0)VALOR MATRÍCULA (EN PESOS):
VALOR MATRÍCULA POR ALUMNO VALOR TOTAL DEL CURSO POR ALUMNO
SIN COSTO PARA EL ALUMNO BECA MUNICIPIO x
COORDINADOR: Dra. Marcela Prieto Ferraro
B.
1.
OTRO
Uso de correo electrónico
cálculo
ANTECEDENTES DEL PROGRAMA O CURSO DE PERFECCIONAMIENTO
MÍNIMO
REQUISITOS DE INGRESO (EN TÉRMINOS DE CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y/O DESTREZAS QUE SEREQUIEREN, APARTE DE POSEER TÍTULO DE PROFESOR)
REQUISITOS MÍNIMOS DE APROBACIÓN:
20
BECA MINEDUC
Habilidades y destrezas en procesadores de textos, software de presentación y planillas de
4
Dictar asignaturas con uso de portafolio electrónico
100
Proyecto de Innovación en Informática EducativaEN CASO DE INDICAR OTRO, ESPECIFICAR:
(MÍNIMO 80%)
0 0
Conocimiento de editores HTML básicos
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
C. DISEÑO DEL CURSO
1.
2.
El profesor-alumno desarrollará las destrezas y habilidades fundamentales para utilizar unaplataforma virtual con portafolio electrónico
FUNDAMENTACIÓN DE LA ACCIÓN DE PERFECCIONAMIENTO
OBJETIVO GENERAL DEL PROGRAMA O CURSO (FORMULADO EN TÉRMINOS DE APRENDIZAJES QUE LOGRARÁ EL PROFESOR-ALUMNO)
herramientas sincrónicas y asincrónicas de comunicación que la plataforma posee
ANTECEDENTES DEL PROGRAMA O CURSO DE PERFECCIONAMIENTO
La inducción a la plataforma donde opera el portafolio electrónico es fundamental para que eldocente pueda poblar su portafolio, revisar el portafolio de sus alumnos, y utilizar las distintas
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
C. DISEÑO DEL CURSO
3.
4. IMPACTOS ESPERADOS DEL PROGRAMA O CURSO
poblando su portafolio docente.
Dominio básico de la plataforma virtual que permitan al profesor-alumno:
- Pubicar anuncios- Subir material, crear documentos y crear enlaces
- Acceder a la plataforma
ANTECEDENTES DEL PROGRAMA O CURSO DE PERFECCIONAMIENTO
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS CLARAMENTE EXPLICITADAS PARA CUALQUIER MODALIDAD(PRESENCIAL, MIXTA, DISTANCIA, ELEARNING)
Estrategia Activa-participativa, práctica en laboratorio de computación y aplicación de lo aprendido
- Comunicarse via correo electrónico
- Apropiarse de la herramienta en su práctica pedagógica
- Utilizar foros creándolos, creación de temas y contestar mensajes- Acceder a las estadísticas de su cursoImpacto pedagógico
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
D. DISEÑO DEL CURSO
5.
x
5.1
5.2.
5.3.
5.4.
10NÚMERO DE HORAS
NOMBRE
RELATORES
RELATORES
NÚMERO DE HORAS
NOMBRE
ANTECEDENTES DEL PROGRAMA O CURSO DE PERFECCIONAMIENTO
RELATORES Dra. Marcela Prieto Ferraro
UNIDAD MÓDULO ASIGNATURA
NOMBRE Inducción al portafolio electrónico
IDENTIFICACIÓN DE LAS UNIDADES, MÓDULOS O ASIGNATURAS DEL PROGRAMA O CURSO
NÚMERO DE HORAS
Nota: Repita esta hoja tantas veces como sea necesario para identificar todas las unidades o módulos del curso
NÚMERO DE HORAS
NOMBRE
RELATORES
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
E.
1. Inducción al portafolio electrónico
Objetivo Específico Nº 1 : Lograr un uso de la plataforma y su portafolio electrónico por medio de lautilización de sus herramientas
Contenidos Específicos Nº 1:
ANTECEDENTES DEL PROGRAMA O CURSO DE PERFECCIONAMIENTO
DETALLE DEL DISEÑO, POR UNIDAD, MÓDULO O ASIGNATURA:
Nombre Unidad, Módulo o Asignatura:
Acceso a la plataforma y portafolio electrónicoHerramientas de comunicaciónHerramientas de producciónAcceso a las estadísticas
Nota: Repita esta hoja tantas veces como sea necesario para inscribir los objetivos especificos y contenidos asociadospor cada una de las unidades, módulos o asignatura identificadas anteriormente.
Objetivo Específico Nº 2 :
Contenidos Específicos Nº 2:
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
2.
3.
4.
Dra. Marcela Prieto - Jornada CompletaDr(c). Helmut Leighton - Jornada Completa
ANTECEDENTES DEL PROGRAMA O CURSO DE PERFECCIONAMIENTO
ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS DE LA UNIDAD, MODULO O ASIGNATURA CLARAMENTE EXPLICITADAS PARA CUALQUIER MODALIDAD. (PRESENCIAL, MIXTA, DISTANCIA E-LEARNING )
EN CASO DE INCLUIR HORAS DE TRASFERENCIA AL AULA (SÓLO EN CASOS PRESENCIALES), INDICAR OBJETIVOS, DÍA, HORA Y LUGAR
EN CASO DE INCLUIR HORAS DE APLICACIÓN (SÓLO EN CLASES PRESENCIALES), INDIQUE NOMBRE Y CARGA HORARIA DEL O DE LOS RELATORES DE LA UNIDAD
Estrategia Activa-participativa, práctica en laboratorio de computación y aplicación de lo aprendidopoblando su portafolio docente.
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
5.
Manual de usoCuenta de usuario en la plataforma
6.
Lista de cotejo de desarrollo de tareas
7. ELEMENTOS O SERVICIOS COMPLEMENTARIOS QUE SE ENTREGAN AL ALUMNOAtención de consultas durante la aplicación de éste en el semestre
8. BIBLIOGRAFIA DE USO DE LOS ALUMNOS EN LA UNIDAD, MODULO O ASIGNATURA
ANTECEDENTES DEL PROGRAMA O CURSO DE PERFECCIONAMIENTO
MATERIALES DE APOYO A LOS ALUMNOS (SI LA INSTITUCION ES ACREDITADA DEBE INCLUIR TODO ELMATERIAL, CUALQUIERA QUE SEA LA MODALIDAD DE ENSEÑANZA. SI LA INSTITUCION ES AUTONOMA, DEBEENVIAR EL MATERIAL QUE UTILIZARÁN LOS ALUMNOS EN CURSOS A DISTANCIA O DE L
PROCEDIMIENTOS Y CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE (ADJUNTAR INSTRUMENTOSEVALUATIVOS Y SU PONDERACION CUANDO EL CURSO ES DE UNA INSTITUCION ACREDITADA)
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
F. ANTECEDENTES ACADÉMICOS DEL DOCENTE O RELATOR (RESUMEN CURRICULAR). INDIQUE SOLO LO QUE SE PIDE
IDENTIFICACIÓN
PATERNO MATERNO NOMBRES COMPLETOSDIRECCIÓN:
BLOCK
22 AÑOS DE DOCENCIA DE PERFECCIONAMIENTO 15
FECHA DE NACIMIENTO 18 6 19 59
TÍTULO PROFESIONAL: 84
POSTÍTULO:
POSTGRADO:
CUANDO LA INSTITUCION ES ACREDITADA DEBE ENVIAR LAS FOTOCOPIAS CORRESPONDIENTES
ANTECEDENTES DE ESTUDIOS REALIZADOS
Antofagasta
AÑOS DE SERVICIO EN EDUCACIÓN
AÑO TÍTULO
INSTITUCIÓN
FONOS FAX
DESDE HASTA
Antofagasta Antofagasta II
55-637372
OF/DEPTO/LOCAL POBLACIÓN, VILLA O LUGAR
CIUDAD COMUNA PROVINCIA REGIÓN
ANTECEDENTES DEL PROGRAMA O CURSO DE PERFECCIONAMIENTO
6.150.098-7RUT: Ferraro Marcela IsabelPrieto
NOMBRE DEL DOCENTE O RELATOR
CALLE NÚMERO
601Av. Angamos
Prof. De Matemáticas y Física UCN
2007 Dra. En Educación U. de Salamanca
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
ANTECEDENTES LABORALES RELEVANTES
PUBLICACIONES RELEVANTES
OTROS ANTECEDENTES QUE SE CONSIDEREN PERTINENTES Y SIGNIFICATIVOS
Académico Jornada completa / Jefa Programa de Magíster en Educación
Profesor de Matemáticas y Física
1997
FECHA TÍTULO / TIPO
1996
2004
ANTECEDENTES DEL PROGRAMA O CURSO DE PERFECCIONAMIENTO
DESDE HASTA DESCRIPCIÓN DE FUNCION / CARGO Y LUGAR
FIRMA DEL DOCENTE DECLARADOPOR LA INSTITUCIÓN
la fecha
1985
Adaptive Educational Hypermedia Proposal Based on Learning Styles and Quality Evaluation. AH 2004: 316-319 (ISI)
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
F.1. CURSO PRESENCIAL
RELATORUNIDADNº HORAS
TRANSFERENCIAFECHA HORARIO
INICIO TÉRMINO DESDE HASTA
RELATORINICIO TÉRMINO DESDE HASTA
UNIDAD Nº HORAS APLICACIÓNFECHA HORARIO
1 10 14-jul Marcela Prieto
HORARIO
10.30INICIO TÉRMINO DESDE HASTA
Nº HORAS PRESENCIALES
FECHA
18-ago
F. HORARIO DE CLASES DE LA ACCIÓN DE PERFECCIONAMIENTO / IDENTIFICACIÓN UNIDADES
UNIDAD
08.30
RELATOR
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
F.2.
DESDE HASTA
UNIDAD
CURSO MIXTO (HORAS A DISTANCIA)
Nº HORAS DISTANCIAFECHA
INICIO TÉRMINO
La proporción de las horas a distancia, debe considerar que en una semana no pueden haber mas de 15 horas de estudio
UNIDADNº HORAS
PRESENCIALESFECHA HORAS
RELATORINICIO TÉRMINO
CURSO MIXTO (HORAS PRESENCIALES)
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
F.3.
HORAS PEDAGÓGICASINICIO TÉRMINO
UNIDADFECHA
UNIDAD HORAS A DISTANCIA LUGARFECHA
CURSO A DISTANCIA O E-LEARNING
Nota: La proporción de las horas a distancia, debe considerar que en una semana no pueden haber más de 12 horas deestudio diarios de lunes a sábado
CRONOGRAMA DEL TRABAJO VIA E-LEARNING
UNIDAD TALLERES
INICIO TÉRMINO
CRONOGRAMA DEL TRABAJO A DISTANCIA
HORAS
HORAS DE TUTORÍA TUTOR
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
E. EJECUCIONES DEL CURSO
PERÍODO DE EJECUCIÓN: DESDE HASTA
LOCAL DE EJECUCIÓN:
DIRECCIÓNCALLE
PROVINCIA
TIPO DE LOCAL
SEDE INSTITUCIÓN COLEGIO HOTEL
ORGANISMO COMUNITARIO CENTRO OTRO, ESPECIFICAR
Nº TOTAL DE HORAS
Nº DE HORAS POR AÑO
Nº DE DÍAS EFECTIVOS DE CLASES
DOCENTE ASIGNADO A LA EJECUCION : Dra. Marcela Prieto
DÍA/MES/AÑO
II
REGIÓN
NÚMEROAv. Angamos 601
OF/DEPTO/LOCAL POBLACIÓN, VILLA O LUGAR
CIUDAD COMUNA
ANTECEDENTES DEL PROGRAMA O CURSO DE PERFECCIONAMIENTO
DÍA/MES/AÑO
Universidad de Antofagasta
14 7 2008 18 8 2008
Antofagasta Antofagasta Antofagasta
FONOS FAX E-MAIL55-63722 [email protected]
x
10
10
2009 2010 2011
SI EN ESTA OCASIÓN VA A INSCRIBIR MÁS DE UNA (1) EJECUCIÓN, REPITA ESTA PÁGINA LAS VECES QUE SEA NECESARIO.
2011
5 2008
2008 2009 2010
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN
NOMBRE DE LA UNIDAD ACADÉMICA:
Fono:
e-mail:
Fono:
e-mail:
NOMBRE DEL COORDINADOR DEL CURSO:
TIMBRE DE LA INSTITUCION
Universidad de Antofagasta
ANTECEDENTES DEL PROGRAMA O CURSO DE PERFECCIONAMIENTO
Importante: Verifique que el formulario tenga registrados todos los datos pedidos.
NOMBRE Y FIRMA DEL SOLICITANTE
Dra. Marela Prieto ferraro
DÍA/MES/AÑO
NOMBRE DEL JEFE DE LA UNIDAD ACADÉMICA:
FECHA DE SOLICITUD:
55-637209
Departamento de Educación
55-637372
Luis Manríquez Pantoja
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Anexo 3
Difusión inicial
5/6/2008
http://www.universia.cl/portada/actualidad/noticia_actualidad.jsp?noticia=131046
Preparan "Portafolio electrónico" para potenciar habilidades metacognitivas en estudiantes de Pedagogía de la Universidad de Antofagasta Universidad de Antofagasta
La iniciativa corresponde a un Proyecto de Innovación con Tics del Ministerio de Educación, específicamente, de la Coordinación Nacional del Proyecto Enlaces, Ciencia y Tecnología.
Elaborar una metodología para el desarrollo de habilidades metacognitivas, a través de la utilización de un portafolio electrónico, que les permitirá a los estudiantes de pedagogía tener un rol más activo dentro del proceso de aprendizaje, es el objetivo del proyecto “Portafolio Electrónico para el desarrollo de habilidades metacognitivas”, que recientemente se adjudicaron académicos de la Facultad de Educación y Ciencias Humanas de la Universidad de Antofagasta. El proyecto cuenta con un monto de 15 millones de pesos para su ejecución y se desarrollará durante nueve meses. La investigación utilizará una metodología cuali-cuantitativa, midiendo de manera cuantitativa el desarrollo de habilidades metacognitivas mediante la utilización de un test validado y específico para tal efecto, y mediante técnicas cualitativas la realización de un monitoreo para recabar antecedentes al inicio, durante y al final del proceso sobre las experiencias de los participantes y su visión de las metodologías comprometidas en la intervención. Este proyecto es liderado por la doctora Marcela Prieto y los académicos Helmut Leighton, Roberto Viveros y Miguel Pacheco y en él también participarán los docentes Manuel Rojas y Carmen Silva, todos pertenecientes a la Facultad de Educación y Ciencias Humanas de la UA. Se debe destacar que éste es el único proyecto desde Santiago hacia el norte y que compitió con 55 iniciativas más a nivel nacional, lo cual, representa todo un mérito para el grupo de académicos que creó la iniciativa. Beneficios Este Portafolio Electrónico, cumplirá la función de reemplazar al portafolio de papel que los
Los académicos Helmut Leighton y MarcelaPrieto son parte del equipo que desarrolla estainvestigación
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
Beneficios Este Portafolio Electrónico, cumplirá la función de reemplazar al portafolio de papel que los estudiantes de Formación Inicial Docente (FID) utilizan para evidenciar el aprendizaje mediante documentos de trabajo que realizan durante una asignatura. La ventaja de poder realizarlo de forma electrónica, según señaló la doctora Marcela Prieto, se basa en que todo el material que antes estaba en papel ahora se encontrará en una plataforma digital a la cual podrán acceder tanto el profesor como el resto de los alumnos. “De esta forma podrán hacer sugerencias y comentarios en relación a los trabajos, lo que tradicionalmente no se hace, por existir sólo el vínculo entre el profesor y el alumno. Además, en la interacción con otros estudiantes, se facilitará la reflexión sobre sus propios procesos cognitivos y sobre los contenidos abordados. Junto con lo anterior, los estudiantes desarrollarán competencias en el ámbito de las TICs”, manifestó. Agregó que de replicarse este proyecto como metodología para las demás asignaturas de FID, “estaríamos creando en nuestros estudiantes un modelo de interacción y de construcción del conocimiento que podrán aplicar de manera natural cuando inicien su vida profesional”, explicó. Aplicación Se espera que más adelante, los pedagogos que se forman en las distintas carreras de la Universidad de Antofagasta, puedan aplicar los “Portafolios electrónicos” en las aulas de clases. Es por eso, que el proyecto se trabajará, en una primera instancia, con dos grupos de estudiantes de la UA durante el segundo semestre de este año. El primero se encuentra compuesto por la totalidad de los estudiantes de primer año de las carreras de pedagogía que cursarán la asignatura de Introducción a la Docencia de la Licenciatura en Educación, alcanzando un número aproximado de 120 personas. El segundo grupo estará conformado por estudiantes de Pedagogía en Biología y Ciencias Naturales y Educación General Básica, que estén realizando su práctica profesional, totalizando 40 estudiantes. Todos los participantes pertenecen a la Facultad de Educación y Ciencias Humanas de la Universidad de Antofagasta. Edición: Universia / RR
Difusión Final
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Publicado en www.uantof.cl , el 7 enero 2009
A través de una mesa de trabajo con sus pares de Iquique y Concepción académicos del departamento de Educación de la Universidad de Antofagasta, analizaron las conclusiones finales del proyecto de investigación “Portafolio Electrónico para el desarrollo de habilidades metacognitivas”, financiado por el Enlaces Centro de Educación y Tecnología del Ministerio de Educación.
Este estudio de innovación para Formación Inicial Docente (FID), tuvo como objetivo “permitir que los alumnos de primer año de las carreras del Pedagogía puedan desarrollar ideas que les permitan trascender y re-aplicar su propio conocimiento a partir del uso de herramientas informáticas, en este caso a través de un portafolio electrónico”, explicó la coordinadora del proyecto, académica Dra. Marcela Prieto Ferraro.
“La diferencia con un portafolio tradicional, es decir, uno en papel, es que aquí el estudiante no sólo va recolectando los documentos que ha realizando durante el semestre, sino que los puede compartir con otros alumnos que quieran revisarlo, lo que favorece además el proceso de retroalimentación”, precisó.
En la jornada de análisis participaron los académicos Helmut Leighton, Roberto Viveros, Miguel Pacheco y Marcela Prieto. Además, fueron invitados Jorge Salgado de la Universidad Arturo Prat de Iquique y el Dr. Marcelo Careaga de la Universidad Católica de la Santísima Concepción.
Beneficios
Esta herramienta permite además que los futuros docentes, a través de una plataforma gratuita denominada “Claroline”, suban su material accediendo con un nombre de usuario y una contraseña.
“Los estudiantes aprenden autónomamente a regular sus propios procesos cognitivos, analizan cómo aprenden…cómo pueden mejorar sus aprendizajes y lo más importante; que con el Portafolio Electrónico se sociabilizan los procesos de aprendizaje” aseguró.
Participaron en este proyecto 207 alumnos de las carreras Pedagogía en Lenguaje, Pedagogía en Matemática, Pedagogía en Biología y Ciencias Naturales, Pedagogía en Educación Física y Pedagogía en Educación Básica.
La Dra. Marcela Prieto explicó además “que los alumnos que más se han interesado en este
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M i n i s t e r i o d e E d u c a c i ó n
proyecto son aquellos que están realizando su práctica profesional, ya que manejan bastante material pedagógico. “Esta herramienta es una buena forma de comunicarse e interactuar con sus pares que se encuentran en otros establecimientos educacionales”.
Mesa de Trabajo
La reunión entre los académicos de la UA , la UNAP y la Universidad Católica de la Santísima Concepción , permitió compartir los resultados obtenidos en el proyecto lo que mejorará las proyecciones y conclusiones que los docentes realicen.
Para Jorge Salgado, académico del Departamento de Educación y Humanidades de la UNAP , “la metodología usada en el proyecto es muy apropiada y también pertinente para los tiempos que estamos viviendo sobre todo en los aspectos de formación docente, este es el gran valor que tiene el proyecto, permitir experimentar con nuevas tecnologías, y a su vez, hacer un seguimiento y fortalecimiento en la formación inicial docente”, manifestó.
Por su parte, Marcelo Careaga, jefe de Postgrados de la Facultad de Educación de la Universidad Católica de la Santísima Concepción , opinó que el proyecto realizado por los docentes de la UA , “es uno de los proyectos, junto con uno de la Universidad de los Lagos y otro de mi universidad, que apuntan a prefigurar lo que podríamos denominar el paradigma de la educación del futuro donde los ambientes virtuales complementan la pedagogía presencial. En este caso, la tecnología de portafolio permite que los alumnos asuman una dimensión mucho más autónoma en la construcción del conocimiento y adquieran la capacidad de transferir el conocimiento a través de estos medios digitales”.