informe estadÍstico mensual

Dirección Nac y Formaci

INFORME

ESTADÍSTICO

MENSUALJULIO DE 2002Año 7 - Número 74

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO• fomentando el empleo con paz social• trabajando para usted

ional de Promoción del Empleoón Profesional

PRESENTACIÓN

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección Nacional de

Promoción del Empleo y Formación Profesional (DNPEFP) presenta en esta oportunidad el

ejemplar Nº 74 del Informe Estadístico Mensual (IEM), el cual contiene información actualizada

sobre la situación de los principales indicadores laborales al mes de julio de 2002.

La Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional, pone a disposición

de los usuarios del sector público y privado, así como del público en general, información

desagregada en forma de cuadros estadísticos o bases de datos de las encuestas de “Variación

Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada”, “Encuesta

Nacional de Sueldos y Salarios”, y “Encuesta Nacional de Hogares, Especializada de Niveles de

Empleo”, tanto para Lima Metropolitana como a Nivel Nacional.

Asimismo, invita a los interesados a solicitar información estadística más específica y

especializada, de modo complementario al Informe Estadístico Mensual, la consulta puede

realizarse directamente en la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación

Profesional, ubicada en Av. Salaverry Nº 655, 7mo piso, oficina 718, Lima 11-Perú.Telefax:

4251255. E-mail: [email protected]

El MTPE expresa su reconocimiento a todas las personas y empresas que hicieron posible la

elaboración del presente informe.

Lima, agosto de 2002

ÍNDICE

RESUMEN EJECUTIVO

I. INDICADORES LABORALES AL MES DE JULIO DE 2002

.1. Variación del empleo

.1.1. Perú Urbano: Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la

actividad privada.

.1.2. Principales Ciudades: Variación del empleo en empresas de 10 y más

trabajadores de la actividad privada.

.1.3. Lima Metropolitana: Variación del empleo en empresas de 100 y más trabajadoresde la actividad privada.

.2. Huelgas

ANEXO ESTADÍSTICO

RESUMEN EJECUTIVO

Variación Mensual del Empleo

A Nivel Nacional Urbano en las empresas de 10 y más trabajadores, el empleo asalariado

privado aumentó (0,4%) respecto de junio del presente año, explicado principalmente por el

incremento de la demanda de mano de obra en Lima Metropolitana (0,3%) como en el resto de

ciudades de país (0,6%). Favorecieron estos aumentos, las ciudades de: Iquitos (18,2%), Tacna

(2,6%), Piura (2,3%), Chimbote (1,0%), Chiclayo (0,6%), Paita (0,4%), Lima (0,3%) y Cuzo (0,2%).

Asimismo, cabe señalar que son las empresas medianas y grandes (50 y más trabajadores) las

tuvieron mayor incidencia en la variación positiva del empleo (0,7%), mientras que, en la pequeña

empresa (10 – 49 trabajadores) el empleo desciende ligeramente (-0,3%).

Por ramas de actividad económica, destaca el comportamiento positivo del sector extractivo

(4,3%), sustentado en el crecimiento significativo del sector minero (14,7%), así como, los

incrementos registrados en las ramas de electricidad, gas y agua (2,8%) y establecimientos

financieros (1,2%) debido al mejoramiento y ampliación de los servicios, capacidad instalada y

mercado.

De otra parte, en el caso de las empresas de 100 y más trabajadores de los sectores de industria,

comercio y servicios de Lima Metropolitana, el empleo asalariado privado se muestra bastante

dinámico, en lo que va del año -enero – julio de 2002- registró una tasa de crecimiento de 2,2%1 y

una variación anual de 2,7%, aunque en la variación mensual (julio respecto de junio de 2002), el

incremento del empleo es sólo de 0,4%.

Huelgas registradas en el sector privado en el nivel nacional

A Nivel Nacional, según los partes remitidos por las Direcciones Regionales de Trabajo y

Promoción del Empleo, durante el mes de julio de 2002, se registraron dos huelgas en el sector

privado. Dichas huelgas se desarrollaron en los sectores de explotación de minas y canteras (1),

transporte, almacenamiento y comunicaciones (1).

En lo que va del año 2002 (enero – julio) se han registrado 37 huelgas a nivel nacional, cifra

superior al número de huelgas registradas para el mismo período del año anterior (25). Del total de

huelgas registradas para el período enero julio de 2002, 32 huelgas fueron por plazo determinado

y 5 por plazo indefinido.

1 Compara el período enero – julio de 2002 respecto de similar período del año anterior.

I. INDICADORES LABORALES

1. VARIACIÓN DEL EMPLEO

En este número se presenta información sobre la variación mensual del empleo

correspondiente a julio del 2002 a nivel Nacional Urbano (Lima Metropolitana y Resto Urbano) en

empresas de 10 y más trabajadores y en Lima Metropolitana, en empresas de 100 y más

trabajadores.

A Nivel Nacional Urbano en las empresas de 10 y más trabajadores, el empleo asalariado

privado aumentó (0,4%) respecto de junio del presente año, explicado principalmente por el

incremento de la demanda de mano de obra en Lima Metropolitana (0,3%) como en el resto de

ciudades de país (0,6%). Favorecieron estos aumentos, las ciudades de: Iquitos (18,2%), Tacna

(2,6%), Piura (2,3%), Chimbote (1,0%), Chiclayo (0,6%), Paita (0,4%), Lima (0,3%) y Cuzo (0,2%).

Asimismo, cabe señalar que son las empresas medianas y grandes (50 y más trabajadores) las

tuvieron mayor incidencia en la variación positiva del empleo (0,7%), mientras que, en la pequeña

empresa (10 – 49 trabajadores) el empleo desciende ligeramente (-0,3%).

PERÚ URBANO

ÍNDICE DE LA VARIACIÓN DEL EMPLEO. ENERO 2000 - JULIO 2002(base octubre 1997=100)

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo a empresas de 10 y más trabajadores.

De otra parte, en el caso de las empresas de 100 y más trabajadores de los sectores de

industria, comercio y servicios de Lima Metropolitana, el empleo asalariado privado se muestra

bastante dinámico, en lo que va del año, (enero – julio de 2002) ya que registra una tasa de

crecimiento del 2,2%2 y una variación anual de 2,7%, aunque en la variación mensual (julio

respecto de junio de 2002), el incremento del empleo es sólo de 0,4%.

2 Compara el período enero – julio de 2002 respecto de similar período del año anterior.

70

75

80

85

90

95

2000 2001 2002

Nacional Urbano Lima Metropolitana Resto Urbano

VARIACIÓN DEL EMPLEO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO(en porcentajes)

ÁMBITO GEOGRÁFICOJULIO 2002 /

JUNIO 2002

JULIO 2002/

JULIO 2001

Ene – Jul. 2002/

Ene – Jul. 2001

1. Empresas de 10 y más trabajadores

Perú Urbano1/ 04 05 -09

Lima Metropolitana 0,3 1,4 -0,9

Resto Urbano 0,6 -3,3 -4,0

2. Empresas con 100 y más trabajadores

Lima Metropolitana2/ 0,4 2,7 2,2

1/ A partir del mes de octubre de 1997 se amplió la cobertura del estudio a Nivel Nacional Urbano y a empresas de 10 y más trabajadoresde todos los sectores económicos excepto construcción.

2/ De los sectores Industria manufacturera, Comercio y Servicios.Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.

1.1 PERÚ URBANO: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES

En julio de 2002, las ramas de actividad económica que tuvieron una mayor incidencia en la

variación positiva del empleo fueron, minería, establecimientos financieros, comercio, electricidad,

gas y agua, pesca, enseñanza, servicios sociales y comunales, servicios prestados a empresas, y

transportes, almacenamiento y comunicaciones. En cifras absolutas se incrementaron alrededor

de 2244 empleos respecto de junio del presente año.

En general el empleo asalariado privado se incrementó en casi todas las ramas de actividad

económica, excepto en la industria manufacturera que durante los últimos meses exhibiera tasas

positivas de variación de empleo. Por ramas de actividad económica, destaca el comportamiento

positivo del sector extractivo (4,3%), sustentado en el crecimiento significativo del sector minero

(14,7%), que incrementa sus actividades de construcción de pilotes para la perforación de pozos

petrolíferos (Iquitos), extracción de piedra para construcción (Arequipa), perforaciones en

diamantina en los diferentes frentes del campamento de Minera Yanacocha en Cajamarca,

incrementando de esta manera la absorción de mano de obra. Asimismo, la pesca extractiva

sustenta el crecimiento del sector aunque en menor magnitud (6.2%).

De otra parte, los incrementos presentados en la rama de electricidad, gas y agua (2,8%) se

deben en parte a cambios administrativos por la adecuación de la Ley de Intermediación Laboral,

y de otra parte, por el mejoramiento de los servicios que brindan las empresas de distribución y

comercialización de energía eléctrica y los servicios de agua potable y alcantarillado.

Finalmente, cabe destacar los aumentos de empleo registrados en el sector de

establecimientos financieros (1,2% de variación respecto de junio de 2002), debido al

mejoramiento y ampliación de los servicios de crédito, venta de seguros, ampliación de capacidad

instalada y ampliación de mercado.

PERÚ URBANO VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES

JULIO 2002/ JUNIO 2002

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL VARIACIÓN DEL EMPLEOÁMBITO GEOGRÁFICO / ACTIVIDAD

ECONÓMICAEMPRESAS TRABAJADOR

ES

10 y más

trabajadores(*)

10-49

trabajadores

50 y más

trabajadores

PERÚ URBANO: TOTAL

TOTAL ABSOLUTO 4400 633340

TOTAL RELATIVO 100.0 100.0 0,4 -0,3 0,7

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 6.5 5.1 4,3 -1,2 6,0

Industria manufacturera 23.2 31.8 -0,4 -1,3 -0,1

Electricidad, gas, agua 1.4 2.2 2,8 5,2 2,7

Comercio 17.7 15.9 0,4 0,3 0,5

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9.5 8.8 0,1 -0,3 0,3

Servicios 41.8 36.3 0,4 -0,1 0,6

LIMA METROPOLITANA

ABSOLUTO 2183 485224

RELATIVO 100.0 100.0 0,3 -0,4 0,6

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 4.2 2.3 2,1 0,8 3,2

Industria manufacturera 30.4 31.1 -0,3 -1,5 0,1


Comercio 16.4 17.7 0,3 0,0 0,5

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 8.4 9.4 0,4 0,0 0,5

Servicios 39.9 38.4 0,4 -0,1 0,7

RESTO URBANO

ABSOLUTO 2217 148116

RELATIVO 100.0 100.0 0,6 -0,2 0,9

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 8.7 14.1 5,5 -4,8 7,0

Industria manufacturera 16.1 34.1 -0,7 0,4 -0,8


Comercio 19.0 10.1 1,1 1,3 0,8

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 10.6 6.9 -0,8 -1,3 -0,5

Servicios 43.5 29.3 0,1 -0,3 0,3

(*) Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores.

Fuente: M TPE - DN PEFP. Encuesta N acional de Variación del em pleo en em presas de 10 y m ás trabajadores

(en porcentajes)Sectores económ icos con m ayor incidencia en la variación positiva del em pleo

39,6

11,9

11,0

8,2

4,9

2,2

14,1

4,2

3,8

0,0 5,0 10,0 15,0 20,0 25,0 30,0 35,0 40,0 45,0

Minería

Establecimientos financieros

Comercio

Electricidad, gas, agua

Pesca

Enseñanza

Servicios sociales y comunales

Servicios prestados a empresas

Transportes y comunicaciones

PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁSTRABAJADORES. JULIO 2002/ JULIO 2001

(en porcentajes)

TAMAÑO DE EMPRESA

ÁMBITO GEOGRÁFICO / ACTIVIDAD 10 y más 10-49 50 y más

PERÚ URBANO: TOTAL 0,5 -0,3 0,8

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) -8,9 0,1 -11,6

Industria manufacturera 0,4 3,6 -1,3

Electricidad, gas, agua -2,0 23,5 -1,8

Comercio 2,7 -1,5 5,7

Transporte, almacenamiento y comunicaciones -0,4 0,5 -0,9

Servicios 1,4 -2,1 4,3

LIMA METROPOLITANA 1,4 -0,4 2,4

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 2,7 -4,0 8,2

Industria manufacturera 1,5 3,9 0,6

Electricidad, gas, agua -5,4 24,0 -6,3

Comercio 3,1 -0,9 6,2

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 0,0 1,0 -0,3

Servicios 1,2 -3,2 3,4

RESTO URBANO -3,3 0,1 -4,5

Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) -14,9 12,1 -17,6

Industria manufacturera -3,9 0,6 -4,4

Electricidad, gas, agua 0,6 17,0 0,0

Comercio 0,4 -3,3 10,1

Transporte, almacenamiento y comunicaciones -2,7 -1,8 -3,2

Servicios 2,3 1,1 3,4

(*) Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores.

1.2 CIUDADES PRINCIPALES: VARIACIÓN DEL EMPLEO

La variación en julio del nivel de empleo en el Resto Urbano, es sustentado por el aumento en la

demanda de trabajadores en las ciudades de: Iquitos (18.2%), Tacna (2.6%), Piura (2.3%),

Chimbote (1.0%), Chiclayo (0.6%), Paita (0.4%) y Cuzco (0.2%). Donde el mayor incremento es

registrado en la ciudad de Iquitos y es explicado básicamente por la rama minería al haber

aumentado su demanda de trabajo en 80.4 por ciento. Mientras que el mayor nivel de empleo en

las ciudades de Tacna y Piura se debe a los sectores de servicios e industria respectivamente.

Son diez las ciudades que presentaron variación negativa; de los cuales seis ciudades presentan

variaciones entre 0 y –1 por ciento, es decir, la disminución del empleo en estas ciudades a sido

leve. La ciudad que presenta la mayor variación negativa es Ica con –4.5 por ciento, explicado

principalmente por la disminución de la cosecha de espárrago y de vid, por lo que el sector

extractivo disminuyó su nivel de empleo en 12.1 por ciento.

IQUITOS (18.2%):

Es el sector extractivo el que explica el fuerte incremento del empleo con un crecimiento de 72.1

por ciento, siendo justificado por la rama minería que registró una variación de 80.4 por ciento en

su demanda de trabajo, al presentarse una mayor demanda de trabajadores para la explotación de

hidrocarburos; cabe recordar que en el mes de mayo esta misma rama presentó una reducción de

52 por ciento (más de 1600 trabajadores), por motivo de la adecuación a la Ley de Intermediación

Laboral. Otros sectores que presentaron aumento en su demanda de trabajo son industria (3.3%),

principalmente en las empresas de 10 a 49 por la mayor demanda de ladrillos; electricidad, gas y

agua (4.3%) y servicios (1.8%).

Los sectores comercio y transporte y comunicaciones presentaron variaciones negativas, -1.5 y -

7.7 por ciento respectivamente. Esta última esta explicada por el término de obra en carretera

para el paso de maquinaria pesada en el sector Trompeteros.

IQUITOS

DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA, JULIO 2002

72.1

3.3 4.3

-1.5

-7.7

1.8

-20.0

0.0

20.0

40.0

60.0

80.0

Extractivas Industria Electri, Gas

y Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extractivas 37.3 72.1 1206Industria 16.5 3.3 40Electri, Gas y Agua 5.3 4.3 17Comercio 6.7 -1.5 -8Transp. Comunic. 14.5 -7.7 -94Servicios 19.7 1.8 27

Total 100.0 18.2 1188Total absoluto 7716

Variación absoluta/2Actividad económica Distribución

porcentualVariación mensual/1

1/ Variación del empleo del mes de julio respecto al mes de junio2/ Variación en términos absolutos del mes de julio respecto al mes de junioFuente: ENVME en empresas de 10 y más trabajadores.

TACNA (2.6%):

Es la segunda ciudad con mayor crecimiento en el nivel de empleo, la cual está sustentada por

los sectores servicios (6.1%), extractivo (5.9%) y comercio (3.6%). En el caso de servicios es

explicada por la rama enseñanza, por el inicio del ciclo académico en algunas facultades; mientras

que el sector comercio incrementó su demanda de trabajadores por el aumento en los servicios de

acondicionamiento de volante y en el caso del sector extractivo es por la temporada de cosecha

de aceituna. Los sectores que registraron un leve descenso en su nivel de empleo son industria (-

0.4%), electricidad, gas y agua (-1%) y transporte y comunicaciones (-1.0%).

TACNA


PIURA (2.3%):

El crecimiento del empleo en la ciudad de Piura está justificado principalmente en los sectores

extractivo e industria, que registraron un incremento en su nivel de empleo de 21.4 y 10.9 por

ciento respectivamente. El sector extractivo aumentó su demanda de trabajo por el inicio de la

campaña de desmote de algodón, siendo contrarrestado parcialmente por el término de la obra

civil en la estación de Paita. Mientras que en el sector industria se debe al incremento del insumo

algodón, el cual es utilizado para la elaboración de hilados y de aceite vegetal.

El sector transporte y comunicaciones disminuyó levemente su demanda, justificado en un menor

nivel de empleo por parte de las empresas de 50 a más trabajadores

PIURA


5.9

-0.4 -1.0

3.6

-1.0

6.1

-2.0

-1.0

0.0

1.0

2.0

3.0

4.0

5.0

6.0

7.0


y Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extra ctiva s 4.9 5.9 12Indus tria 15.6 -0.4 -3Ele ctri, Ga s y Agua 13.8 -1.0 -6Comercio 19.2 3.6 29Tra nsp. Comunic. 12.9 -1.0 -6S e rvicios 33.7 6.1 85

Tota l 100.0 2.6 111Tota l a bsoluto 4392

Activida d e conómica Dis tribución porcentua l

Va ria ción mensua l/1

Va ria ción a bs oluta /2


21.4

10.9

0.6 0.5

-2.4

0.1

-5.0

0.0

5.0

10.0

15.0

20.0

25.0


y Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extractivas 4.6 21.4 58Industria 14.2 10.9 99Electri, Gas y Agua 7.6 0.6 3Comercio 16.1 0.5 6Transp. Comunic. 7.5 -2.4 -13Servicios 50.0 0.1 4

Tota l 100.0 2.3 157Tota l absoluto 7103

Actividad económica Distribución porcentua l

Variación mensua l/1

Variación absoluta/2


CHIMBOTE (1.0%):

Los sectores que explican el aumento de la demanda de trabajadores, son principalmente:

transporte y comunicaciones (18.3%) y servicios (2.5%). En el caso del primero es justificado por

el incremento de los servicios de embarque de harina de pescado. Mientras que el sector

servicios se debe a la rama enseñanza, donde las universidades han aumentado su demanda de

trabajadores ya sea por el incremento de horas lectivas o el dictado de nuevos cursos.

Por otro lado, el sector extractivo contrarresto parcialmente el aumento de la demanda de trabajo

al presentar una disminución de 2 por ciento, explicado principalmente por la rama pesca, que se

vio afectada por factores climatológicos que hicieron que se cierren los puertos, además por la

escasez de anchoveta.

CHIMBOTE


CHICLAYO (0.6%):

La variación positiva que presenta la ciudad de Chiclayo se basa en que todos sus sectores, con

excepción de transportes y comunicaciones, presentaron un incremento en su demanda de

trabajo; teniendo una mayor incidencia el sector comercio, al presentar una variación de 3.5 por

ciento en su nivel de empleo, principalmente por el aumento registrado en las empresas de 10 a

49 trabajadores. Por otra parte, el sector servicios incrementó su demanda de trabajadores, al

registrarse un aumento en los servicios educativos; mientras que el sector industria se explica por

que se está cubriendo puestos vacantes en empresas agroindustriales.

CHICLAYO


-2.0

0.0

-1.5

3.8

18.3

2.5

-5.0

0.0

5.0

10.0

15.0

20.0


y Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extractivas 24.3 -2.0 -62Industria 40.7 0.0 2Electri, Gas y Agua 4.7 -1.5 -9Comercio 5.9 3.8 27Transp. Comunic. 5.6 18.3 109S ervicios 18.8 2.5 57



Variación mensua l/1



0.5 0.3 0.6

3.5

-4.3

0.6

-6.0

-4.0

-2.0

0.0

2.0

4.0


y Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extra ctiva s 2.4 0.5 2Indus tria 48.7 0.3 27Ele ctri, Ga s y Agua 6.5 0.6 7Come rcio 13.8 3.5 85Tra ns p. Comunic . 3.9 -4.3 -32S e rvic ios 24.7 0.6 26

Tota l 100.0 0.6 113Tota l a bs oluto 3/ 18276

Va ria ción a bs oluta /2Activida d e conómica Dis tribución

porce ntua lVa ria ción me ns ua l/1

1/ Variación del empleo del mes de julio respecto al mes de junio2/ Variación en términos absolutos del mes de julio respecto al mes de junio.3/ Se reincorpora a la encuesta la empresa TumánFuente: ENVM E en empresas de 10 y más trabajadores.

PAITA (0.4%)

El leve incremento del empleo en la ciudad de Paita se debe a que el sector industria aumentó su

demanda de trabajo en 0.4 por ciento, explicado por el inicio del proceso productivo de la pota.

Siendo este sector el que demanda más del 90 por ciento del empleo, determina el

comportamiento del empleo en esta ciudad.

Las variaciones de los demás sectores en términos absolutos son pequeños y sin incidir

significativamente en el comportamiento del empleo.

PAITA


CUZCO (0.2%)

La ciudad de cuzco registra un leve incremento en el nivel de empleo; el cual es explicado

principalmente por los sectores electricidad, gas y agua (10.0%) y comercio (6.9%). En el caso del

primero el incremento se da en la empresa dedicada a la venta de energía eléctrica, donde el mes

pasado se despidió a todos los trabajadores de intermediación laboral.

Siendo contrarrestado parcialmente por el sector servicios, el cual es justificado en la reducción de

la rama servicios sociales y comunales (17.5 %), al haber culminado los contratos en la

construcción y remodelación del nuevo local de una ONG dedicada al apoyo de los niños pobres.

CUZCO


0.9

0.4

2.8

-3.7

-0.4

1.2

-4.0

-3.0

-2.0

-1.0

0.0

1.0

2.0

3.0


y Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extra ctiva s 1.4 0.9 1Indus tria 90.3 0.4 31Ele ctri, Ga s y Agua 0.5 2.8 1Comercio 0.6 -3.7 -2Tra ns p. Comunic. 2.9 -0.4 -1S e rvicios 4.3 1.2 4

Tota l 100.0 0.4 34Tota l a bs oluto 8026

Activida d e conómica Dis tribución porce ntua l

Va ria ción me ns ua l/1

Va ria ción a bs oluta /2


-4.8

10.0

6.9

1.2

-2.0

-8.0

-4.0

0.0

4.0

8.0

12.0

Industria Electri, Gas y

Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extractivas 0.0 0.0 0Industria 10.4 -4.8 -33Electri, Gas y Agua 10.2 10.0 58Comercio 11.6 6.9 47Transp. Comunic. 12.5 1.2 9Servicios 55.4 -2.0 -69



Variación mensual/1



AREQUIPA (-0.1%)

La leve reducción del empleo en la ciudad de Arequipa, es consecuencia de las variaciones que

se han presentado en los sectores económicos, los que se han contrarrestado entre sí; donde los

sectores extractivo (2.9%) e industria (1.0%) presentan incremento en el empleo. En el sector

extractivo es explicado por las ramas agricultura (2.3%) y minería (3.2%); mientras que la mayor

demanda de trabajo del sector industria se debe a la mayor producción de parte de las industrias

textiles, ya sea por la medida judicial que suspende el plazo de adecuación a la Ley de

Intermediación Laboral, la temporada de remate de invierno o el aumento de exportaciones al

mercado Asiático

Mientras que los sectores que disminuyeron su demanda son electricidad, gas y agua (-1.7%),

comercio (-1.1%), transporte y comunicaciones (-0.5%) y servicios (-0.9%). Este último es

explicado por la disminución de la demanda de trabajo en la rama enseñanza, por la culminación

del semestre en los institutos de educación superior como de formación técnica.

AREQUIPA


SAN MARTÍN (-0.2%)

La leve disminución del empleo en la ciudad de San Martín en el mes de julio, se debe a que las

variaciones del empleo por sectores en términos absolutos han sido pequeñas, además de

contrarrestarse entre sí, dichas variaciones se han presentado en las empresas de 10 a 49

trabajadores con excepción del sector electricidad, gas y agua.

SAN MARTÍN


2.9

1.0

-1.7-1.1

-0.5

-0.9

-2.0

-1.0

0.0

1.0

2.0

3.0


y Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extra c tiva s 5 .4 2 .9 3 6Indus tria 3 4 .6 1 .0 7 9Ele c tri, Ga s y Ag ua 4 .3 -1 .7 -1 8C om e rc io 1 3 .0 -1 .1 -3 4Tra ns p. C om unic . 9 .5 -0 .5 -1 1S e rvic ios 3 3 .2 -0 .9 -6 9

Tota l 1 0 0 .0 -0 .1 -1 8Tota l a bs olu to 2 4 0 1 8

Va ria c ión a bs olu ta /2Ac tivida d e c onóm ic a Dis tribuc ión

porc e ntua lVa ria c ión m e ns ua l/1

1 / V ariac ión d el em p leo d e l m es d e ju lio resp ec to a l m es d e jun io2 / V a riac ión en térm in os abso lu to s d el m es d e ju lio resp ec to a l m es d e jun ioFu en te: E N V M E en em p resas d e 10 y m ás trab ajad o res.

-0.7

-3.2-2.8

-0.8

2.4

0.6

-4.0

-3.0

-2.0

-1.0

0.0

1.0

2.0

3.0


y Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extra c tiva s 17 .3 -0 .7 -2Indus tria 1 .7 -3 .2 -1Ele c tri, Ga s y Ag ua 12 .2 -2 .8 -6Come rc io 23 .0 -0 .8 -3Tra ns p. Comunic . 9 .8 2 .4 4S e rvic ios 36 .0 0 .6 4

Tota l 100 .0 -0 .2 -4Tota l a bs oluto 1726

Va ria c ión a bs oluta /2Activida d e conómica Dis tribuc ión

porce ntua lVa ria c ión me ns ua l/1


HUANCAYO (-0.4%)

La variación del empleo presentada por la ciudad de Huancayo, se debe principalmente a la menor

demanda de trabajo que presentó el sector servicios (-1.4%), siendo explicado principalmente por

la culminación del primer semestre académico; se debe mencionar que el sector servicios

demanda más del 55 por ciento del empleo en esta ciudad lo cual explica la importancia de su

variación. El sector electricidad, gas y agua contrarrestó la caída del empleo, al haber contratado

la empresa dedicada a los servicios de agua y alcantarillado obreros para la culminación de obras

en el distrito de Huancayo.

HUANCAYO


PISCO (-0.5%)

La disminución de la campaña de cosecha de espárrago determinó la reducción del empleo en

está ciudad, donde la rama agricultura redujo su demanda de empleo en 47.3 por ciento, haciendo

que el sector extractivo registre variación negativa en el índice de empleo de 15.4 por ciento,

siendo contrarrestada por el sector industria que presentó una variación de 0.7 por ciento,

explicado por el incremento de la producción de las exportaciones de hilanderías.

PISCO


0.0

-1.5

3.2

1.3

-0.2

-1.4

-2.0

0.0

2.0

4.0


y Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extractivas 0.2 0.0 0Industria 7.7 -1.5 -6Electri, Gas y Agua 12.4 3.2 19Comercio 12.6 1.3 8Transp. Comunic. 9.6 -0.2 -1Servicios 57.5 -1.4 -42

Total 100.0 -0.4 -22Total absoluto 5020




-15.4

0.7 0.6 0.0 0.0

-0.8

-20.0

-15.0

-10.0

-5.0

0.0

5.0


y Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extractivas 5.3 -15.4 -37Industria 71.7 0.7 20Electri, Gas y Agua 4.4 0.6 1Comercio 2.0 0.0 0Transp. Comunic. 10.4 0.0 0Servicios 6.2 -0.8 -2

Total 100.0 -0.5 -18Total absoluto 3858




CAJAMARCA (-0.5%)

El leve descenso del nivel empleo de la ciudad de Cajamarca no refleja las variaciones que se

registraron en los sectores de la actividad económica, que se contrarrestaron entre si. El sector

industria es el que presentó la mayor disminución, la cual está explicada por las empresas de 50 y

más trabajadores, al haberse reducido la producción de galletas enriquecidas para el Programa de

Desayunos Escolares, como la culminación de obras (montajes e instalaciones) en los frentes de

la Minera Yanacocha por la culminación de las partidas presupuestarias; este mismo factor ha

determinado una menor demanda en el sector de transporte y comunicaciones. Lo que fue

contrarrestado por el incremento del empleo en el sector extractivo, específicamente en la rama

minería, por aumento en la extracción de minerales de oro y plata, como aumento en los servicios

de perforación.

CAJAMARCA


CHINCHA (-0.7%)

Son dos sectores los que presentan variaciones importantes en el nivel de empleo; el sector

extractivo que aumenta en 14.3 por ciento, que en términos absolutos representa un aumento de

más de 370 trabajadores y el sector industria que disminuye en 7.5 por ciento, que viene a ser

alrededor de 450 trabajadores. Ambos sectores están ligados a la producción de espárrago;

existen empresas agrarias que recién se encuentran cosechando sus cultivos de espárragos por lo

cual aumenta su demanda de trabajo, y otras empresas dedicadas al procesamiento, que también

cosechan su propio espárrago pero además están ligadas con algunos fundos agrícolas, para este

mes este grupo de empresas ha disminuido su demanda de trabajo al haber concluido en dichos

fundos la cosecha de esparrago.

CHINCHA


3.7

-11.9

-6.8

-0.6

-8.3

0.6

-15.0

-10.0

-5.0

0.0

5.0


y Agua

Com ercio Transp.

Com unic.

Servicios

Extra c tiva s 29 .1 3 .7 76Indus tria 9 .1 -11 .9 -89Ele c tri, Ga s y Ag ua 2 .8 -6 .8 -15Come rc io 7 .4 -0 .6 -3Tra ns p. Comunic . 3 .3 -8 .3 -22S e rvic ios 48 .3 0 .6 20




1/ Variación del empleo del mes de julio respecto al mes de junio2/ Variación en términos absolutos del mes de julio respecto al mes de junioFuente: ENVM E en empresas de 10 y más trabajadores.

14.3

-7.5

0.00.8

-5.6

0.4

-10.0

-5.0

0.0

5.0

10.0

15.0


y Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extra ctiva s 32.3 14.3 377Indus tria 58.8 -7.5 -448Electri, Ga s y Agua 0.7 0.0 0Comercio 2.6 0.8 2Tra nsp. Comunic. 0.2 -5.6 -1S e rvicios 5.4 0.4 2

Tota l 100.0 -0.7 -68Tota l absoluto 9342

Va ria ción a bsoluta /2Actividad económica Dis tribución

porcentua lVa ria ción mensua l/1


PUCALLPA (-1.0%)

La disminución del empleo en la ciudad de Pucallpa en términos absolutos es de alrededor de 40

trabajadores, debido a que todos los sectores, a excepción de extractivas, han disminuido su

demanda de trabajo.

En el caso del sector industria que no registra variación en el nivel de empleo, se debe que a

pesar de presentar variaciones por tamaño de empresas estas se han contrarrestado mutuamente,

las de 50 a más han aumentado su demanda de trabajo en 2.1 por ciento, mientras que las de 10

a 49 han reducido en 3.8 por ciento

PUCALLPA


TRUJILLO (-1.1%)

La disminución del empleo en la ciudad de Trujillo en 1.1 por ciento es explicado principalmente

por los sectores extractivo e industria que registran una variación de –2.8 y –3.3 por ciento

respectivamente. Siendo justificado por el término de la cosecha de espárragos de algunos fundos

agrícolas, lo cual disminuye el insumo para la empresas agroindustriales.

TRUJILLO


1.8

0.0

-4.1

-2.7

-4.5

-1.8

-5.0

-4.0

-3.0

-2.0

-1.0

0.0

1.0

2.0


y Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extra ctiva s 9.6 1.8 6Indus tria 49.3 0.0 0Ele ctri, Ga s y Agua 8.4 -4.1 -13Come rcio 6.9 -2.7 -7Tra ns p. Comunic . 6 .4 -4.5 -11S e rvic ios 19.4 -1.8 -13

Tota l 100.0 -1.0 -38Tota l a bs oluto 3614

Va ria c ión a bs oluta /2Activida d e conómica Dis tribución



-2.8

-3.3

1.1

0.4

-0.5

0.3

-4.0

-3.0

-2.0

-1.0

0.0

1.0

2.0


y Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extractivas 17.1 -2.8 -81Indus tria 23.2 -3.3 -131Electri, Gas y Agua 4.5 1.1 8Comercio 12.3 0.4 8Transp. Comunic. 7.2 -0.5 -6S ervicios 35.6 0.3 18

Tota l 100.0 -1.1 -184Tota l absoluto 16623

Actividad económica Dis tribución porcentua l

Varia ción mensua l/1

Varia ción absoluta/2


PUNO (-1.2%)

El sector servicios determina la disminución del empleo en la ciudad de Puno al presentar una

variación de -2.3 por ciento. Explicado por la menor demanda que presentan las ramas que la

conforma a excepción de establecimientos financieros; siendo la rama servicios sociales la que

registra la mayor disminución. Cabe mencionar que el sector servicios es el que demanda más del

50 por ciento del empleo en la ciudad de Puno, además de no presentar empresas formales de 10

a más trabajadores en el sector extractivo.

PUNO


ICA (-4.5%)

La caída del empleo en la ciudad de Ica es explicada por el sector extractivo, el cual demanda

más del 40 por ciento del empleo en esta ciudad, este sector está conformado sólo por la rama

agricultura, que presenta una caída en el nivel de empleo de 12.1 por ciento; justificado

principalmente por la disminución de la cosecha de espárrago y en menor medida por la

disminución de cosecha de la vid y el algodón, siendo las empresas de 50 a más trabajadores las

que presentan la mayor disminución de empleo.

Los sectores industria y servicios contrarrestan la menor demanda de empleo al registrar un

aumento de 5 y 1.9 por ciento respectivamente. En el caso del sector industria son las empresas

de 50 a más trabajadores las que aumentaron su demanda basados en la producción de cadenitas

y el procesamiento y envasado de espárrago para la exportación. Mientras que el sector servicios

se basó principalmente en las ramas de enseñanza (3.5%) y establecimientos financieros (2.3%),

en el caso del primero por inicio de clases pre-universitarias y en segundo por el aumento en los

servicios de otorgamiento de crédito.

ICA


-0.4

1.0

0.3

-1.1

-2.3

-3.0

-2.5

-2.0

-1.5

-1.0

-0.5

0.0

0.5

1.0

1.5

Industria Electri, Gas y

Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extra c tiva s 0 .0 0 .0 0Indus tria 13 .9 -0 .4 -2Ele ctri, Ga s y Ag ua 10 .4 1 .0 4Come rc io 15 .6 0 .3 2Tra ns p. Comunic . 7 .0 -1 .1 -3S e rvic ios 53 .2 -2 .3 -49




1/ Variación del em pleo del m es de julio respecto al m es de junio2/ Variación en térm inos absolutos del m es de julio respecto al m es de junioFuente: ENVM E en em presas de 10 y m ás trabajadores.

-12.1

5.0

-0.3

1.9

-2.1

1.9

-15.0

-10.0

-5.0

0.0

5.0

10.0


y Agua

Comercio Transp.

Comunic.

Servicios

Extra c tiva s 4 4 .6 -1 2 .1 -5 1 0Indus tria 2 0 .9 5 .0 8 2Ele c tri, Ga s y Ag ua 4 .3 -0 .3 -1C om e rc io 5 .8 1 .9 9Tra ns p. C om unic . 3 .9 -2 .1 -7S e rvic ios 2 0 .5 1 .9 3 2

Tota l 1 0 0 .0 -4 .5 -3 9 5Tota l a bs o lu to 8 2 9 3

Ac tivida d e c onóm ic a Dis tribu c ión porc e ntua l

Va ria c ión m e ns ua l/1

Va ria c ión a bs o lu ta /2

1 / V ariación del em p leo del m es de ju lio respecto a l m es de jun io2 / V ariación en térm inos absolu tos del m es de ju lio respecto a l m es de jun ioFuen te: E N V M E en em presas de 10 y m ás trabajadores.

1.3 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS

TRABAJADORES

En julio de 2002, el empleo asalariado privado en las empresas de 100 y más trabajadores de

los sectores industria comercio y servicios se incrementó en 0,4% respecto de junio del presente

año. En general, estos resultados reflejan una mayor absorción de mano de obra en los tres

sectores en estudio, 0,7% en el sector servicios, 0,4% en comercio y 0,1% en la industria

manufacturera.

LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁSTRABAJADORES POR SECTORES

(en porcentajes)

RAMAS DE ACTIVIDAD

JULIO 2002

JUNIO 2001

JULIO 2002

JULIO 2001

Ene. – Jul. 2002

Ene. – Jul. 2001

Total 0.4 2.7 2.2

Industria Manufacturera 0.1 0.1 -0.7

Comercio 0.4 5.4 4.9

Servicios 0.7 4.1 3.9

Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas 10 y más trabajadores.

Asimismo, en lo que va del año (enero – julio de 2002), el comportamiento del empleo en las

empresas de 100 y más trabajadores se ha mostrado bastante dinámico, registrando una tasa de

variación de 2,2% impulsado principalmente por la demanda de trabajadores de los sectores,

comercio (4,9%) y servicios (3,9%); en tanto que el sector industrial a pesar de superar los niveles

alcanzados en julio de 2001, desciende en 0,7%.

LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS

TRABAJADORES. ENERO 2000 - JULIO 2002

(base 1995=100)

Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.

106,7

103,8

105,3104,9

105,9

106,7

109,0 109,1

98,0

100,0

102,0

104,0

106,0

108,0

110,0

ene jul dic ene jul dic ene jul

2000 2001 2002

Industria Manufacturera:

El empleo industrial en las empresas de 100

y más trabajadores observa una ligera

recuperación (0,1%) en el mes de julio, tras

registrar un descenso durante los últimos dos

meses.

Este cambio se debe principalmente al

incremento de la demanda de mano de obra

en los sectores, producción de alimentos

bebidas y tabaco (1,3%), fabricación de

sustancias químicas, refinamiento de

petróleo, caucho y plástico (0,6%), industria

maderera, fabricación de papel, edición e

imprenta (0,4%), industrias metálicas y no

metálicas básicas (0,2%).

Contrarresta estos aumentos el sector de

fabricación de maquinaria, herramientas y

aparatos electrodomésticos (-2,1%) debido a

una disminución de la producción de joyas

para la exportación (USA), asimismo hay una

disminución de la demanda de bisagras,

estantes y torres telefónicas.

Evolución del empleo en la Industria manufacturera

87,5

88,0

88,5

89,0

89,5

90,0

90,5

91,0

91,5

92,0

92,5

2000 2001 2002

Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensualdel Empleo.

Comercio:

No obstante, las oscilaciones registradas en

el índice de variación de empleo desde

mediados del año anterior, la demanda de

mano de obra en el sector comercio aumentó

4,9% de enero–julio de 2002. Comparando

julio de 2002 respecto de julio de 2001, el

empleo se incrementa en 5,4%, sustentado

en el mejor desempeño del subsector de

comercio al por menor (11,1%) mientras que

el comportamiento del subsector de comercio

al por mayor ha sido desfavorable (-5,2%)

para este mismo período. Sin embargo

debido al incremento en la comercialización

de productos farmacéuticos por parte de

grandes laboratorios, en el mes de julio de

2002 se observa una ligera recuperación del

empleo en el comercio al por mayor (1,4%).

Evolución del empleo en lel sector comercio

120

122

124

126

128

130

132

134

136

138

140

2000 2001 2002


Servicios:

El sector servicios registró un crecimiento del

empleo de 3,9% de enero a julio de 2002 con

relación a similar período de 2001, lo que

obedeció, entre otros factores, al dinamismo

presentado por casi todos los subsectores,

exhibiendo variaciones de empleo por

encima del 2 por ciento, a excepción de

servicios personales que registrara un

crecimiento de 1,0% para el mismo período.

Asimismo, el mes de julio presenta un

crecimiento de 0,7%, destacando el sector

financiero, en la medida que inicia una

campaña de mejoramiento y ampliación de

servicios de crédito y venta de seguros. De

otra parte, los sectores, servicios de

diversión y esparcimiento y bienes inmuebles

y servicios prestados a empresas,

incrementan su demanda de trabajadores de

manera significativa (1,4% y 1,1%

respectivamente).

Evolución del empleo en lel sector servicios

100

105

110

115

120

125

ene jul

dic

ene jul

dic

ene jul

2000 2001 2002


2. HUELGAS

A Nivel Nacional, según los partes remitidos por las Direcciones Regionales de Trabajo y

Promoción del Empleo, durante el mes de julio de 2002, se registraron dos huelgas en el sector

privado. Dichas huelgas se desarrollaron en los sectores de explotación de minas y canteras (1),

transporte, almacenamiento y comunicaciones (1).

En lo que va del año 2002 (enero – julio) se han registrado 37 huelgas a nivel nacional, cifra

superior al número de huelgas registradas para el mismo período del año anterior (25). Del total de

huelgas registradas para el período enero julio de 2002, 32 huelgas fueron por plazo determinado

y 5 por plazo indefinido.

En cuanto al número de trabajadores comprendidos en huelgas, en lo que va del año (enero –

julio de 2002) se observa un incremento de 167% respecto del mismo período del año anterior.

Asimismo, en cuanto al número de horas – hombre perdidas entre enero y julio de 2002 se

observa un incremento de 25,2% respecto de similar período del año 2001.

PERÚ

HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO ENERO - JULIO 2002

25

37

52

0

10

20

30

40

2001 2002 2001 2002

enero - julio julio

Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo.

ÍNDICE

CUADRO Nº 1PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUALACUMULADA Y ANUAL POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2001 – JULIO 2002.

CUADRO Nº 2PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTORESECONÓMICOS, JULIO 2001 – JULIO 2002.

CUADRO Nº 3PERÚ URBANO: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTORESECONÓMICOS, JULIO 2001 – JULIO 2002.

CUADRO Nº 4PRINCIPALES CIUDADES: VARIACION DEL EMPLEO POR SECTORES ECONÓMICOS Y TAMAÑO DE EMPRESA,JULIO / JUNIO DE 2002

CUADRO Nº 5LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁSTRABAJADORES, ENERO 2001 – JULIO 2002.

CUADRO Nº 6LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR SUBRAMASECONÓMICAS, JULIO 2001 – JULIO 2002.

CUADRO Nº 7LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES PORSUBRAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA SEGÚN CATEGORÍA DE OCUPACIÓN, JULIO 2002/ JUNIO 2002.

CUADRO Nº 8LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL,ACUMULADA Y ANUAL POR SUBRAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, JULIO 2002.

CUADRO Nº 9LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUALDEL EMPLEO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, JULIO 2002/ JUNIO2002.

CUADRO Nº 10NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADOSEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2000 – JULIO 2002.

CUADRO Nº 11NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTORPRIVADO, SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO - JULIO 2002.

CUADRO Nº 12NACIONAL: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADOPOR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO, ENERO – JULIO 2002.

CUADRO Nº 13PERÚ: PROGRAMA DE FORMACIÓN LABORAL JUVENIL, CONVENIOS VIGENTES A JUNIO 2002. NUMERO DECONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN DEPARTAMENTOS.

CUADRO Nº 14PERÚ: PROGRAMA DE FORMACIÓN LABORAL JUVENIL, CONVENIOS VIGENTES A JUNIO 2002 NUMERO DECONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL POR GRUPOS DE EDAD Y GENERO SEGÚNDEPARTAMENTOS.

CUADRO Nº 15PERÚ: PROGRAMA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES, CONVENIOS VIGENTES A JUNIO 2002. NUMERO DECONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN DEPARTAMENTOS.

CUADRO Nº 16PERÚ: PROGRAMA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES, CONVENIOS VIGENTES A JUNIO 2002. NUMERO DECONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL POR GRUPOS DE EDAD Y GENERO SEGÚNDEPARTAMENTOS.

CUADRO Nº 17PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA (PRODAME), JUNIO2002.

CUADRO Nº 18EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME SEGÚN TIPO Y CIUDAD, JUNIO 2002.

CUADRO Nº 19NACIONAL: EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA - PRODAME,ENERO 1999 – JUNIO 2002.

CUADRO Nº 20PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA -PRO EMPLEO- SEGÚN DEPARTAMENTOS, JUNIO 2002.

CUADRO Nº 21PERÚ: PRO EMPLEO. DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 1999 – JUNIO 2002.

CUADRO Nº 22PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD, ENERO 2000 - JUNIO 2002.

CUADRO Nº 23PERÚ: CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚN DEPARTAMENTOS, ENERO -JUNIO 2002.

CUADRO Nº 1PERÚ URBANO

ÍNDICE Y VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES: MENSUAL, ACUMULADA Y ANUALPOR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2001– JULIO 2002

(base octubre 1997=100)

AÑO MES ÍNDICE VARIACIÓN MENSUAL (1) VARIACIÓN ACUMULADA (2) VARIACIÓN ANUAL (3)

PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO

2001 ENERO 88.0 88.7 84.9 -3,0 -2.2 -5.6 -3,0 -2.2 -5.6 -2.4 -2.5 -2.1

FEBRERO 87.3 88.3 83.5 -0.8 -0.5 -1.6 -3.8 -2.7 -7.1 -2.5 -2.3 -3.2

MARZO 87.8 89.1 82.9 0.6 0.9 -0.7 -3.2 -1.8 -7.7 -2.4 -1.7 -4.5

ABRIL 88.8 89.7 85.1 1.1 0.7 2.6 -2.1 -1.1 -5.3 -2.2 -1.7 -3.7

MAYO 89.5 89.9 87.4 0.8 0.2 2.7 -1.3 0.9 -2.8 -1.5 -1.6 -1.2

JUNIO 89.9 89.9 89.1 0.4 -0.1 1.9 -0.9 -1.0 -0.9 -2.2 -2.1 -2.7

JULIO 89.7 89.6 89.3 -0.1 -0.3 0.2 -1.1 -1.2 -0.7 -2.4 -2.4 -2.6

AGOSTO 89.4 89.8 87.2 -0.4 0.2 -2.4 -1.5 -1.1 -3.0 -1.9 -1.7 -2.9

SETIEMBRE 89.6 89.9 87.5 0.3 0.2 0.4 -1.2 -0.9 -2.7 -1.5 -1.2 -2.7

OCTUBRE 89.7 90.5 86.2 0.1 0.6 -1.5 -1.1 -0.3 -4.1 -1.1 -0.3 -4.3

NOVIEMBRE 90.0 90.6 87.0 0.3 0.1 0.9 -0.8 -0.2 -3.2 -1.1 -0.4 -3.6

DICIEMBRE 89.7 90.4 86.4 -0.3 -0.2 -0.7 -1.1 -0.4 -3.9 -1.1 -0.4 -3.9

2002 ENERO 85.9 87.4 79.7 -4.2 -3.2 -7.7 -4.2 -3.2 -7.7 -2.3 -1.5 -6.1

FEBRERO 85.6 87.2 79.2 -0.4 -0.3 -0.7 -4.6 -3.5 -8.4 -1.9 -1.2 -5.2

MARZO 86.3 88.1 79.4 0.9 1.0 0.3 -3.7 -2.5 -8.1 -1.6 -1.1 -4.3

ABRIL 88.4 89.7 83.2 2.4 1.8 4.8 -1.4 -0.8 -3.7 -0.4 -0.1 -2.2

MAYO 89.1 90.2 84.3 0.7 0.5 1.4 -0.6 -0.2 -2.4 -0.4 0.3 -3.5

JUNIO 89,8 90,7 85,9 0,8 0,6 1,8 0,2 0,3 -0,6 0,0 0,9 -3,6

JULIO(p) 90.2 90.9 86.4 0.4 0.3 0.6 0.6 0.6 0.0 0.5 1.4 -3.3

(1) Variación porcentual respecto al mes anterior .(2) Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior.(3) Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior.(p) Cifras preliminares.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.


ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTORES ECONÓMICOS: JULIO 2001 – JULIO 2002(base octubre 1997=100)

2001 2002

JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC ENE. FEB. MAR ABR. MAY. JUN. JUL.(p)

PERÚ URBANO 89,7 89,4 89,6 89,7 90,0 89,7 85,9 85,6 86,3 88,4 89,1 89.8 90,2Actividades extractivas 105,6 101,5 101,3 102,4 104,3 104,0 98,5 94,3 89,0 94,2 88,0 92.3 96,2Industria 87,6 88,0 87,9 86,7 87,6 87,7 85,1 86,0 86,8 87,3 87,8 88.3 88,0Electricidad, gas, agua 101,2 100,5 100,9 101,1 101,1 99,8 98,4 99,6 100,1 99,9 99,8 96.5 99,2Comercio 79,9 80,2 80,7 82,1 81,5 81,1 81,0 80,7 81,3 81,3 80,9 81.7 82,0Transporte, almacenamiento, comunicaciones 90,1 90,3 89,6 89,6 89,4 88,5 87,6 89,0 89,4 89,7 88,8 89.6 89,7Servicios 93,9 92,9 93,5 94,1 94,2 93,8 86,6 85,1 86,8 91,6 94,3 94.9 95,3

LIMA METROPOLITANA 89,6 89,8 89,9 90,5 90,6 90,4 87,4 87,2 88,1 89,7 90,2 90.7 90,9Actividades extractivas 90,3 87,7 87,4 87,1 90,2 89,0 86,9 88,7 85,1 90,8 87,4 90.8 92,7Industria 87,6 88,7 88,3 88,0 88,4 88,8 87,0 87,6 88,6 88,7 88,8 89.1 88,9Electricidad, gas, agua 102,0 102,1 102,1 101,0 100,5 97,0 96,4 96,9 96,3 96,0 94,8 90.8 96,5Comercio 82,5 82,9 83,4 85,0 84,4 84,0 83,8 83,5 84,2 84,2 83,8 84.8 85,0Transporte, almacenamiento, comunicaciones 92,7 93,4 92,8 93,4 93,2 92,3 91,4 92,8 93,4 93,7 92,5 92.4 92,8Servicios 93,8 93,0 93,8 94,5 94,6 94,3 88,5 87,0 88,3 92,0 94,1 94.5 95,0

RESTO 89,3 87,2 87,5 86,2 87,0 86,4 79,7 79,2 79,4 83,2 84,3 85.9 86,4Actividades extractivas 121,0 115,7 115,5 117,7 118,8 119,1 111,0 102,2 95,5 100,7 92,6 97.5 102,9Industria 87,2 85,1 86,3 81,5 83,9 83,0 77,4 79,4 80,0 81,6 83,5 84.4 83,8Electricidad, gas, agua 100,9 99,6 100,2 101,5 101,8 102,0 100,1 101,9 103,1 103,0 103,6 100.9 101,5Comercio 70,0 69,9 70,2 70,6 70,0 69,8 70,0 69,7 69,7 69,8 69,6 69.5 70,3Transporte, almacenamiento, comunicaciones 80,9 78,9 78,0 75,7 75,4 74,1 73,4 75,2 74,7 75,1 74,9 79.4 78,7Servicios 92,8 90,6 90,7 90,8 90,7 89,8 76,7 75,3 78,4 87,8 93,3 94.9 94,9

(p) Cifras preliminares.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.


VARIACIÓN DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR SECTORES ECONÓMICOS: JULIO 2001 – JULIO 2002

2001 2002

JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC ENE. FEB. MAR. ABR MAY JUN. JUL(P).

PERÚ URBANO -0,1 -0,4 0,3 0,1 0,3 -0,3 -4,2 -0,4 0,9 2,4 0,7 0.8 0,4

Actividades extractivas -1,8 -3,9 -0,2 1,1 1,8 -0,3 -5,3 -4,3 -5,7 5,8 -6,5 4.9 4,3

Industria 0,3 0,5 -0,1 -1,4 1,0 0,1 -3,0 1,1 1,0 0,5 0,6 0.6 -0,4

Electricidad, gas, agua -0,9 -0,7 0,3 0,3 0,0 -1,3 -1,4 1,2 0,5 -0,2 -0,1 -3.3 2,8

Comercio -0,9 0,5 0,6 1,8 -0,7 -0,4 -0,2 -0,4 0,8 0,0 -0,5 1.0 0,4

Transporte, almacenamiento, comunicaciones 0,6 0,1 -0,7 0,0 -0,3 -1,0 -1,0 1,7 0,4 0,4 -1,1 1.0 0,1

Servicios -0,1 -1,2 0,7 0,6 0,1 -0,4 -7,6 -1,7 1,9 5,6 2,9 0.7 0,4

LIMA METROPOLITANA -0,3 0,2 0,2 0,6 0,1 -0,2 -3,2 -0,3 1,0 1,8 0,5 0.6 0,3

Actividades extractivas -2,2 -2,9 -0,3 -0,3 3,5 -1,3 -2,4 2,1 -4,0 6,7 -3,8 3.9 2,1

Industria -0,2 1,3 -0,5 -0,2 0,4 0,4 -2,0 0,7 1,1 0,1 0,1 0.4 -0,3

Electricidad, gas, agua -1,1 0,1 0,0 -1,1 -0,5 -3,4 -0,7 0,5 -0,6 -0,3 -1,2 -4.2 6,3

Comercio -1,0 0,5 0,6 1,9 -0,7 -0,5 -0,2 -0,4 0,9 0,0 -0,5 1.2 0,3

Transporte, almacenamiento, comunicaciones 0,3 0,7 -0,6 0,6 -0,2 -0,9 -1,0 1,5 0,7 0,3 -1,3 -0.1 0,4

Servicios 0,1 -0,9 0,9 0,7 0,2 -0,3 -6,2 -1,7 1,5 4,3 2,2 0.5 0,4

RESTO 0,2 -2,4 0,4 -1,5 0,9 -0,7 -7,7 -0,7 0,3 4,8 1,4 1.8 0,6

Actividades extractivas -1,6 -4,3 -0,1 1,8 0,9 0,3 -6,8 -7,9 -6,5 5,4 -8,0 5.4 5,5

Industria 2,4 -2,4 1,3 -5,5 2,9 -1,0 -6,7 2,6 0,7 2,0 2,2 1.1 -0,7

Electricidad, gas, agua -0,8 -1,3 0,6 1,3 0,3 0,2 -1,9 1,8 1,2 -0,1 0,6 -2.7 0,6

Comercio -0,4 -0,1 0,4 0,6 -0,8 -0,3 0,2 -0,5 0,0 0,2 -0,3 -0.2 1,1

Transporte, almacenamiento, comunicaciones 1,8 -2,5 -1,1 -3,0 -0,3 -1,7 -1,0 2,4 -0,7 0,5 -0,2 5.9 -0,8

Servicios -0,8 -2,3 0,1 0,1 -0,1 -1,1 -14,5 -1,8 4,1 11,9 6,3 1.7 0,1

(p) Cifras preliminares. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

CUADRO Nº 4PRINCIPALES CIUDADES

VARIACIÓN DEL EMPLEO POR SECTORES ECONÓMICOS Y TAMAÑO DE EMPRESA, JULIO / JUNIO DE 2002

RAMAS DE ACTIVIDAD Nacional Resto U. Lima Huanca-yo

Arequi-pa Chimbo-te Piura Cuzco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapo-to Tacna Pucallpa Caja-marca

Paita Pisco Chincha

Emp. 10 y más trabajadores Total 0,4 0,6 0,3 -0,4 -0,1 1,0 2,3 0,2 -1,1 -4,5 18,2 0,6 -1,2 -0,2 2,6 -1,0 -0,5 0,4 -0,5 -0,7Extractivas 4,3 5,5 2,1 0,0 2,9 -2,0 21,4 0,0 -2,8 -12,1 72,1 0,5 0,0 -0,7 5,9 1,8 3,7 0,9 -15,4 14,3Industria -0,4 -0,7 -0,3 -1,5 1,0 0,0 10,9 -4,8 -3,3 5,0 3,3 0,3 -0,4 -3,2 -0,4 0,0 -11,9 0,4 0,7 -7,5

Electricidad, gas y agua 2,8 0,6 6,3 3,2 -1,7 -1,5 0,6 10,0 1,1 -0,3 4,3 0,6 1,0 -2,8 -1,0 -4,1 -6,8 2,8 0,6 0,0Comercio 0,4 1,1 0,3 1,3 -1,1 3,8 0,5 6,9 0,4 1,9 -1,5 3,5 0,3 -0,7 3,6 -2,7 -0,6 -3,7 0,0 0,8

Transportes y Comunicaciones 0,1 -0,8 0,4 -0,2 -0,5 18,3 -2,4 1,2 -0,5 -2,1 -7,7 -4,3 -1,1 2,4 -1,0 -4,5 -8,3 -0,4 0,0 -5,6Servicios 0,4 0,1 0,4 -1,4 -0,9 2,5 0,1 -2,0 0,3 1,9 1,8 0,6 -2,3 0,6 6,1 -1,8 0,6 1,2 -0,8 0,4

Emp. 10 - 49 trabajadores

Total -0,3 -0,2 -0,4 -0,2 -1,2 0,4 0,1 1,6 0,1 -5,7 1,4 1,3 -0,8 0,2 -0,1 -2,9 2,2 -1,0 -0,3 1,9Extractivas -1,2 -4,8 0,8 0,0 61,3 -10,8 1,2 0,0 24,2 -26,6 -6,0 1,5 0,0 -1,9 0,0 3,4 20,7 -1,9 0,0 -0,6Industria -1,3 0,4 -1,5 -3,4 1,3 4,8 -0,6 0,3 -5,4 -1,8 12,5 -0,3 -5,0 -3,2 -0,8 -3,8 5,8 0,6 0,0 11,0

Electricidad, gas y agua 5,2 0,7 12,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,8 0,0 0,0 0,0 0,0 0,0 2,8 0,0 0,0Comercio 0,3 1,3 0,0 1,4 -1,3 5,6 0,3 5,3 1,9 4,0 -1,7 4,6 -2,8 -0,7 -0,2 -2,7 -0,8 -3,7 0,0 1,6

Transportes y Comunicaciones -0,3 -1,3 0,0 -0,9 0,9 4,8 1,2 2,5 -2,5 1,8 -1,7 -7,1 1,2 4,5 0,4 -6,5 -8,3 -4,2 0,0 -5,6Servicios -0,1 -0,3 -0,1 -0,4 -2,9 0,1 -0,2 0,6 -1,3 2,5 2,3 -0,4 -0,1 0,7 0,1 -1,9 2,9 0,9 -0,8 0,4

Emp. 50 y más trabajadores

Total 0,7 0,9 0,6 -0,6 0,4 1,1 3,4 -0,8 -1,5 -4,1 25,8 0,4 -1,6 -1,1 4,8 0,6 -1,6 0,5 -0,5 -1,2Extractivas 6,0 7,0 3,2 0,0 1,4 -0,7 30,0 0,0 -4,2 -9,7 76,2 -0,4 0,0 0,0 7,7 1,2 2,4 3,4 -17,6 17,7Industria -0,1 -0,8 0,1 0,0 0,9 -0,3 13,4 -8,8 -3,0 6,4 1,2 0,3 0,9 0,0 -0,2 2,1 -18,7 0,4 0,8 -8,3

Electricidad, gas y agua 2,7 0,6 6,0 3,2 -1,7 -1,5 0,6 10,5 1,1 -0,3 4,3 0,5 1,2 -2,8 -1,0 -4,1 -6,8 0,0 1,0 0,0Comercio 0,5 0,8 0,5 0,0 -0,8 -1,6 0,9 10,2 -2,8 -1,0 0,0 0,5 3,7 0,0 12,6 0,0 1,5 0,0 0,0 -1,9

Transportes y Comunicaciones 0,3 -0,5 0,5 0,4 -1,2 21,9 -4,0 0,6 0,5 -4,1 -10,7 -2,0 -4,3 0,0 -2,3 0,0 0,0 3,5 0,0 0,0

Servicios 0,6 0,3 0,7 -2,1 0,6 4,4 0,3 -4,0 0,9 1,1 1,1 1,1 -4,8 0,0 14,7 -1,6 -0,6 1,3 0,0 0,0

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada

CUADRO Nº 5LIMA METROPOLITANA

ÍNDICE Y VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2001 – JULIO 2002(p)

(base enero 1995 = 100)

AÑO MES ÍNDICE VARIACIÓN MENSUAL(1) VARIACIÓN ACUMULADA (2) VARIACIÓN ANUAL(3)

TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS

2001 ENERO 103.8 90.7 132.2 110.6 -2.7 -0.8 0.6 -5.7 -2.7 -0.8 0.6 -5.7 -1.1 0.4 -0.7 -2.7

FEBRERO 102.7 91.1 130.0 108.2 -1.0 0.5 -1.7 -2.2 -3.7 -0.3 -1.1 -7.7 -0.6 0.7 -1.1 -1.8

MARZO 104.1 91.6 129.8 111.1 1.3 0.5 -0.1 2.7 -2.5 0.1 -1.3 -5.3 0.3 0.6 -0.8 0.3

ABRIL 105.4 92.2 130.2 113.6 1.3 0.7 0.3 2.3 -1.2 0.9 -0.9 -3.1 0.2 1.3 -1.3 -0.2

MAYO 106.3 92.1 128.5 116.4 0.8 -0.2 -1.3 2.5 -0.4 0.7 -2.2 -0.7 0.8 1.6 -0.7 0.6

JUNIO 106.6 91.5 130.1 117.5 0.3 -0.6 1.2 0.9 -0.1 0.0 -1.0 0.2 0.5 1.1 0.0 0.1

JULIO 106.7 90.9 130.4 118.4 0.1 -0.6 0.3 0.7 0.0 -0.6 -0.7 0.9 0.8 0.9 1.7 0.4

AGOSTO 106.2 91.0 131.1 116.7 -0.5 0.1 0.5 -1.4 -0.5 -0.5 -0.3 -0.5 0.3 0.8 2.3 -0.9

SETIEMBRE 107.0 90.3 132.3 119.1 0.8 -0.7 0.9 2.1 0.3 -1.2 0.6 1.6 1.2 -0.5 4.3 1.5

OCTUBRE 108.0 90.2 135.4 120.7 0.9 -0.1 2.4 1.4 1.3 -1.3 3.0 2.9 1.9 -0.6 6.9 2.4

NOVIEMBRE 108.7 90.7 135.0 121.9 0.6 0.6 -0.3 1.0 1.9 -0.8 2.7 3.9 2.2 -0.5 5.7 3.3

DICIEMBRE 109.0 91.4 134.6 122.1 0.3 0.7 -0.3 0.2 2.2 -0.1 2.4 4.1 2.2 -0.1 2.4 4.1

2002 ENERO 105.3 89.3 137.0 114.4 -3.4 -2.2 1.8 -6.3 -3.4 -2.2 1.8 -6.3 1.5 -1.5 3.6 3.5

FEBRERO 104.7 90.2 136.3 112.2 -0.6 0.9 -0.6 -1.9 -3.9 -1.3 1.2 -8.1 1.9 -1.0 4.8 3.7

MARZO 106.3 91.4 137.6 114.3 1.5 1.4 1.0 1.8 -2.5 0.0 2.2 -6.4 2.2 -0.2 6.1 2.9

ABRIL 108.0 91.8 136.5 118.7 1.7 0.4 -0.9 3.9 -0.9 0.4 1.4 -2.8 2.5 -0.5 4.8 4.5

MAYO 108.7 91.2 134.4 121.8 0.7 -0.6 -1.5 2.6 -0.2 -0.2 -0.1 -0.3 2.3 -0.9 4.6 4.6

JUNIO 109,1 90,8 136,9 122,3 0,3 -0,4 1,8 0,5 0,1 -0,6 1,7 0,2 2,3 -0,7 5,3 4,1

JULIO(p)109.6 91.0 137.5 123.2 0.4 0.1 0.4 0.7 0.5 -0.5 2.1 0.9 2.7 0.1 5.4 4.1

(1) Variación porcentual respecto al mes anterior.(2) Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior.(3) Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior.(p) Cifras preliminares.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.


ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR SUBRAMAS ECONÓMICAS: JULIO 2001 – JULIO 2002(p)

( base enero 1995 = 100)

2001 2002RAMAS DE ACTIVIDAD JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL(p)

T O T A L 106,7 106,2 107,0 108,0 108,7 109,0 105,3 104,7 106,3 108,0 108,7 109,1 109,6

INDUSTRIA MANUFACTURERA 90,9 91,0 90,3 90,2 90,7 91,4 89,3 90,2 91,4 91,8 91,2 90,8 91,0

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 74,1 75,2 74,7 75,3 75,7 75,8 74,5 76,1 76,2 77,5 77,9 77,9 78,9

Textiles, confecciones e industria de cuero 121,4 121,9 119,8 119,0 119,7 121,5 118,8 118,2 120,1 120,0 119,1 117,5 117,5

Industria maderera, fabricación de papel 87,3 87,4 87,7 88,1 88,7 89,5 87,4 89,7 92,0 90,8 87,7 86,7 87,1

Fabricación de sustancias químicas 99,4 99,4 98,4 98,9 99,7 100,7 100,0 101,0 102,0 103,5 103,4 104,4 105,1

Fab. de productos minerales, industria metálica y no metálica 71,9 71,0 71,5 71,3 70,8 70,1 69,5 68,8 69,3 69,5 68,2 69,5 69,7

Fabricación de maquinaria y equipo 65,8 64,6 65,4 64,7 65,5 65,2 61,6 63,8 65,0 65,1 65,5 64,9 63,6

COMERCIO 130,4 131,1 132,3 135,4 135,0 134,6 137,0 136,3 137,6 136,5 134,4 136,9 137,5

Comercio al por mayor 88,6 88,7 89,3 89,1 90,0 89,2 88,9 88,7 89,9 88,5 87,9 82,8 83,9

Comercio al por menor 189,5 190,7 192,8 200,1 198,0 198,1 203,9 202,3 204,0 203,1 199,2 210,6 210,6

SERVICIOS 118,4 116,7 119,1 120,7 121,9 122,1 114,4 112,2 114,3 118,7 121,8 122,3 123,2

Restaurantes y hoteles 100,2 103,6 103,9 102,2 102,0 100,0 99,3 99,0 99,9 100,4 99,9 99,4 98,9

Establecimientos financieros 91,5 91,9 92,8 93,7 94,5 93,9 93,6 95,1 96,3 97,0 96,1 95,7 97,4

Seguros 147,7 149,6 152,6 153,8 152,4 152,3 150,3 152,1 155,2 154,3 154,8 157,3 157,6

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 129,2 130,2 131,3 133,2 136,9 139,3 137,9 133,4 135,0 132,2 136,0 130,4 131,8

Servicios de saneamiento y sociales 138,0 131,5 136,1 139,3 140,9 141,1 119,9 114,3 116,8 130,5 139,1 142,7 143,1

Servicios de diversión y esparcimiento 92,7 92,7 94,8 95,7 94,9 96,0 97,2 97,1 99,5 99,1 96,8 98,3 99,6

Servicios personales 80,7 76,9 77,9 79,0 78,2 75,7 72,7 74,3 84,5 82,9 82,5 86,0 85,5



VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORESPOR SUBRAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA SEGÚN CATEGORÍA OCUPACIONAL

JULIO 2002/ JUNIO 2002(p)

RAMA DE ACTIVIDAD CATEGORÍA OCUPACIONAL TOTAL

EMPLEADOS OBREROS

TOTAL 0.7 -0.2 0,4

INDUSTRIA MANUFACTURERA 0.9 -0.3 0,1

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 0.3 2.2 1,3

Textiles, confecciones e industria de cuero 1.1 -0.3 0,0

Industria maderera, fabricación de papel -0.3 1.3 0,4

Fabricación de sustancias químicas 2.6 -1.3 0,6

Fab. de productos minerales, industria metálica y no metálica -0.1 0.4 0,2

Fabricación de maquinaria y equipo 0.3 -3.4 -2,1

COMERCIO 0.5 -0.2 0,4

Comercio al por mayor 1.6 -0.1 1,4

Comercio al por menor 0.0 -0.3 0,0

SERVICIOS 0.8 0.4 0,7

Restaurantes y hoteles -1.2 0.8 -0,5

Establecimientos financieros 1.7 7.4 1,8

Seguros 0.2 2.2 0,2

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 1.2 -0.1 1,1

Servicios de saneamiento y sociales 0.2 0.6 0,2

Servicios de diversión y esparcimiento 2.0 -3.7 1,4

Servicios personales -0.4 -1.9 -0,6



VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES: MENSUAL,ACUMULADA Y ANUAL POR SUBRAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, JULIO DE 2002

RAMA DE ACTIVIDADVARIACIÓN (P)DISTRIBUCIÓN

PORCENTUALDE LAS

EMPRESAS

DISTRIBUCIÓNPORCENTUAL DETRABAJADORES

MENSUAL(1) ACUMULADO(2) ANUAL(3)

TOTAL 100.0 100.0 0,4 0,5 2,7

INDUSTRIA MANUFACTURERA 42.2 39.4 0,1 -0,5 0,1

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 6.5 7.7 1,3 4,1 6,4

Textiles, confecciones e industria de cuero 13.0 14.9 0,0 -3,3 -3,2

Industria maderera, fabricación de papel 3.7 3.4 0,4 -2,7 -0,3

Fabricación de sustancias químicas 8.6 6.2 0,6 4,3 5,7

Fab. prod. minerales, industria metálica y no metálica 3.4 2.6 0,2 -0,7 -3,1

Fabricación de maquinaria y equipo 7.0 4.6 -2,1 -2,4 -3,3

COMERCIO 16.2 16.4 0,4 2,1 5,4

Comercio al por mayor 7.9 5.2 1,4 -5,9 -5,2

Comercio al por menor 8.3 11.2 0,0 6,3 11,1

SERVICIOS 41.6 44.2 0,7 0,9 4,1

Restaurantes y hoteles 3.7 3.2 -0,5 -1,0 -1,3

Establecimientos financieros 3.7 8.4 1,8 3,8 6,5

Seguros 2.7 2.5 0,2 3,5 6,7

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 8.5 7.5 1,1 -5,4 2,0

Servicios de saneamiento y sociales 16.8 18.0 0,2 1,4 3,7

Servicios de diversión y esparcimiento 5.6 4.2 1,4 3,8 7,5

Servicios personales 0.7 0.5 -0,6 12,9 6,0

(1) Variación porcentual con respecto al mes anterior.(2) Variación porcentual con respecto a diciembre del año anterior.(3) Variación porcentual con respecto al mismo mes del año anterior.(p) Cifras preliminares.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

CUADRO Nº 9DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN MENSUAL

DE EMPLEO (*) SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA: JULIO 2002 / JUNIO 2002(p)

TAMAÑO DE DISTRIBUCIÓN DISTRIBUCIÓN VARIACIÓN DE EMPLEOEMPRESA PORCENTUAL PORCENTUAL JULIO 2002/ JUNIO 2002 (p)

DE EMPRESAS TRABAJADORES (%)

TOTAL ABSOLUTO 733 245,525TOTAL RELATIVO 100.0 100.0 0.4

100-149 32.5 11.5 0.7150-199 18.0 9.0 -3.6200-299 19.4 14.2 -1.8

300-499 16.2 19.0 3.4500 a más 13.9 46.2 0.7

(*) De las Ramas de Industria, Comercio y Servicios.(p) Cifras preliminares.Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores del sector privado.

CUADRO Nº 10NACIONAL

HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN ELSECTOR PRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES: ENERO 2000 –JULIO 2002

AÑOS MESES NUMERO DE TRABAJADORES HORAS HOMBREHUELGAS COMPRENDIDOS PERDIDAS

2000 TOTAL 37 5280 181691

Enero 3 471 9912

Febrero 4 931 12008

Marzo 7 1230 13340

Abril 0 0 0

Mayo 5 521 9400

Junio 1 280 7232

Julio 1 119 952

Agosto 0 0 0

Setiembre 0 0 0

Octubre 3 283 2720

Noviembre 10 1171 95704

Diciembre 3 274 30423

2001 TOTAL 40 11050 488930

Enero 3 684 30792

Febrero 1 80 640

Marzo 4 1451 209712

Abril 3 197 1376

Mayo 4 1084 26704

Junio 5 982 42848

Julio 5 1138 15234

Agosto 5 1863 45392

Setiembre 2 304 7600

Octubre 2 218 9016

Noviembre 4 2934 98696

Diciembre 2 115 920

2002 TOTAL 37 15017 409728

Enero 13 1517 51840

Febrero 1 300 18976

Marzo 4 5332 114832

Abril 4 592 9208

Mayo 10 3720 127320

Junio 3 2599 37152

Julio 2 957 50400

Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.


HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTORPRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO: ENERO – JULIO 2002

DIRECCIONES REGIONALES HUELGASTRABAJADORESCOMPRENDIDOS

HORAS HOMBREPERDIDAS

TOTAL 37 15017 409728

AMAZONAS * 2 32

ANCASH 2 1349 12912

APURIMAC * 569 18208

AREQUIPA 4 3347 48392

AYACUCHO * 2 192

CAJAMARCA * 5 336

CUSCO * 236 7488

HUANCAVELICA 1 201 4.904

HUÁNUCO * 5 184

ICA * 15 480

JUNIN 12 1732 67.096

LA LIBERTAD 1 183 6072

LAMBAYEQUE 1 310 5.616

LIMA 8 2601 59792

LORETO * 75 2400

MOQUEGUA * 6 56

PASCO 5 3513 155.352

PIURA 2 470 7.800

PUNO 1 79 1592

SAN MARTIN * 14 1016TACNA * 156 4904

TUMBES * 2 16

UCAYALI * 145 4.888

Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática. (*): La huelga fue reportada en Lima por tratarse de organismo de segundo grado.


HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN ELSECTOR PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO: ENERO 2002 – JULIO 2002

AÑO HUELGAS TRABAJADORES COMPRENDIDOS HORAS / HOMBRE PERDIDAS

MES

MESES

Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL Determinad Indefinido TOTAL

2002 TOTAL 32 5 37 12541 2476 15017 210288 199440 409729

ENERO 10 3 13 780 737 1517 17568 34272 51840

FEBRERO 1 - 1 300 - 300 4800 14176 18976

MARZO 4 - 4 5332 - 5332 114832 - 114832

ABRIL 4 - 4 592 - 592 9208 - 9208

MAYO 9 1 10 2648 1072 3720 24408 102912 127320

JUNIO 3 - 3 2599 - 2599 37152 - 37152

JULIO 1 1 2 290 667 957 2320 48080 50400

Fuente: MTPE – Dirección Nacional de Relaciones de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

CUADRO Nº 13PERÚ

PROGRAMA DE FORMACIÓN LABORAL JUVENIL: CONVENIOS VIGENTES A JUNIO 2002 (p)

NÚMERO DE CONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL(*) POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN DEPARTAMENTOS(en nuevos soles)

TAMAÑO DE EMPRESATOTAL MENOS DE 50 TRABAJADORES 50 – 99 TRABAJADORES 100 – 499 TRABAJADORES 500 A MÁS TRABAJADORES

DEPARTAMENTOS NÚMERO PROMEDIO NÚMERO PROMEDIO NÚMERO PROMEDIO NÚMERO PROMEDIO NÚMERO PROMEDIOCONVENIOS SUBVENCIÓN CONVENIOS SUBVENCIÓN CONVENIOS SUBVENCIÓN CONVENIOS SUBVENCIÓN CONVENIOS SUBVENCIÓN

TOTAL 18500 453 2898 429 1289 440 3575 442 10738 465

AMAZONAS 15 482 6 427 0 0 0 0 9 519ANCASH 276 464 35 434 21 425 44 460 176 475APURIMAC 22 530 14 511 1 500 0 0 7 573AREQUIPA 491 445 108 418 54 426 150 455 179 459AYACUCHO 31 556 31 556 0 0 0 0 0 0CAJAMARCA 70 497 42 490 0 0 0 0 28 506CALLAO 559 441 226 399 109 441 220 481 4 550CUSCO 119 468 39 458 42 527 30 429 8 353HUANCAVELICA 32 685 0 0 8 600 3 593 21 730HUANUCO 19 526 19 526 0 0 0 0 0 0ICA 601 427 76 488 28 508 66 422 431 412JUNIN 302 430 208 350 44 475 1 500 49 730LA LIBERTAD 987 414 114 401 89 389 290 432 494 410LAMBAYEQUE 256 421 53 434 88 312 37 420 78 537LIMA 14014 457 1590 427 756 449 2571 442 9097 467LORETO 138 474 81 506 8 541 49 411 0 0MADRE DE DIOS 7 445 7 445 0 0 0 0 0 0MOQUEGUA 38 503 8 448 3 342 2 410 25 548PASCO 10 457 10 457 0 0 0 0 0 0PIURA 148 496 48 492 3 637 20 426 77 511PUNO 46 506 7 410 0 0 9 410 30 558SAN MARTÍN 88 442 77 433 1 410 6 495 4 543TACNA 84 450 27 478 13 410 23 394 21 500TUMBES 8 580 8 580 0 0 0 0 0 0UCAYALI 139 454 64 486 21 467 54 410 0 0

(p) Cifras preliminares.(*) Incluye convenios con menos de 8 horas diarias (8,9% del total de convenios).Fuente: MTPE – DNPEFP. Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

CUADRO Nº 14PERÚ

PROGRAMA DE FORMACIÓN LABORAL JUVENIL: CONVENIOS VIGENTES A JUNIO 2002 (p)

NUMERO DE CONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL(*) POR GRUPOS DE EDAD Y GENERO SEGÚN DEPARTAMENTOS(en nuevos soles)

TOTALGRUPOS DE EDAD

16 - 19 AÑOS 20 - 25 AÑOSDEPARTAMENTOS NÚMERO PROMEDIO MASCULINO FEMENINO MASCULINO FEMENINO

CONVENIOS SUBVENCIÓN NUMERO PROMEDIO NÚMERO PROMEDIO NÚMERO PROMEDIO NÚMERO PROMEDIOCONVENIOS SUBVENCIÓN CONVENIOS SUBVENCIÓN CONVENIOS SUBVENCIÓN CONVENIOS SUBVENCIÓN

TOTAL 18500 453 2860 421 2955 433 6784 454 5901 478

AMAZONAS 15 482 0 0 3 436 4 543 8 469ANCASH 276 464 29 425 19 455 144 453 84 497APURIMAC 22 530 1 670 2 585 5 534 14 511AREQUIPA 491 445 66 419 66 439 199 443 160 461AYACUCHO 31 556 1 670 5 500 12 511 13 611CAJAMARCA 70 497 3 410 4 446 29 445 34 555CALLAO 559 441 99 415 49 394 292 464 119 423CUSCO 119 468 10 446 15 506 58 438 36 508HUANCAVELICA 32 685 4 768 3 700 23 672 2 650HUANUCO 19 526 2 410 2 500 10 525 5 584ICA 601 427 118 417 84 421 210 424 189 439JUNÍN 302 430 43 409 48 377 100 420 111 471LA LIBERTAD 987 414 229 395 126 363 426 415 206 462LAMBAYEQUE 256 421 19 433 50 315 71 489 116 424LIMA 14014 457 2168 423 2408 439 4893 457 4545 482LORETO 138 474 19 460 11 468 79 470 29 497MADRE DE DIOS 7 445 2 505 0 0 3 428 2 410MOQUEGUA 38 503 0 0 5 482 7 449 26 522PASCO 10 457 0 0 0 0 4 465 6 451PIURA 148 496 16 481 21 513 67 486 44 509PUNO 46 506 5 498 1 500 13 467 27 527SAN MARTÍN 88 442 3 493 4 470 34 441 47 437TACNA 84 450 7 419 4 478 35 416 38 484TUMBES 8 580 0 0 2 670 3 593 3 507UCAYALI 139 454 16 410 23 445 63 465 37 458

(p) Cifras preliminares.(*) Incluye convenios con menos de 8 horas diarias (8,9% del total de convenios).Fuente: MTPE – DNPEFP. Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

CUADRO Nº 15PERÚ

PROGRAMA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES: CONVENIOS VIGENTES A JUNIO 2002 (p)

NUMERO DE CONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL(*) POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN DEPARTAMENTOS(en nuevos soles)

TOTALTAMAÑO DE EMPRESA

DEPARTAMENTOS NÚMERO PROMEDIOMENOS DE 50

TRABAJADORES50 - 99

TRABAJADORES100 - 499

TRABAJADORES500 A MAS

TRABAJADORES

CONVENIOS SUBVENCIÓN NÚMEROCONVENIOS

PROMEDIOSUBVENCIÓN

NÚMEROCONVENIOS

PROMEDIOSUBVENCIÓN

NÚMEROCONVENIOS

PROMEDIOSUBVENCIÓN

NÚMEROCONVENIOS

PROMEDIOSUBVENCIÓN

TOTAL 12638 556 2905 507 1289 542 4375 548 4069 604

AMAZONAS 4 381 4 381 0 0 0 0 0 0ANCASH 127 653 44 549 27 412 31 1081 25 567APURIMAC 35 636 10 911 0 0 25 526 0 0AREQUIPA 594 454 131 371 135 401 179 521 149 496AYACUCHO 29 788 29 788 0 0 0 0 0 0CAJAMARCA 103 783 49 649 6 537 3 410 45 987CALLAO 571 554 105 496 85 493 196 574 185 593CUSCO 139 457 58 449 17 512 64 449 0 0HUANCAVELICA 10 972 0 0 3 683 7 1096 0 0HUANUCO 57 651 31 873 0 0 26 386 0 0ICA 113 525 31 447 15 588 19 747 48 468JUNÍN 193 450 110 452 14 340 51 544 18 260LA LIBERTAD 380 427 118 319 53 430 110 422 99 560LAMBAYEQUE 226 451 45 522 52 296 28 603 101 458LIMA 9075 568 1812 510 744 615 3381 550 3138 610LORETO 146 499 62 462 12 741 68 481 4 650MADRE DE DIOS 15 590 10 679 0 0 5 410 0 0MOQUEGUA 82 927 20 519 11 368 11 1328 40 1175PASCO 36 768 33 803 1 350 2 410 0 0PIURA 292 537 55 609 27 531 80 516 130 520PUNO 130 476 36 668 30 396 11 381 53 410SAN MARTÍN 38 518 27 550 2 555 9 414 0 0TACNA 162 558 53 427 46 486 39 432 24 1188TUMBES 19 451 3 533 0 0 7 351 9 500UCAYALI 62 479 29 405 9 650 23 496 1 700

(p) Cifras preliminares.(*) Incluye convenios con menos de 8 horas diarias (15.9% del total de convenios).Fuente: MTPE – DNPEFP. Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

CUADRO Nº 16PERÚ

PROGRAMA DE PRACTICAS PRE PROFESIONALES: CONVENIOS VIGENTES A JUNIO 2002 (p)

NUMERO DE CONVENIOS Y PROMEDIO DE SUBVENCIÓN MENSUAL(*) POR GRUPOS DE EDAD Y GENERO SEGÚN DEPARTAMENTOS(en nuevos soles)

GRUPOS DE EDADDEPARTAMENTOS TOTAL 16 - 19 AÑOS 20 - 25 AÑOS MAYOR A 25 AÑOS

MASCULINO FEMENINO MASCULINO FEMENINO MASCULINO FEMENINONÚMERO

CONVENIOSPROMEDIO

SUBVENCIÓNNÚMERO

CONVENIOSPROMEDIO

SUBVENCIÓNNÚMERO

CONVENIOSPROMEDIO

SUBVENCIÓNNÚMERO

CONVENIOSPROMEDIO

SUBVENCIÓNNÚMERO

CONVENIOSPROMEDIO

SUBVENCIÓNNÚMERO

CONVENIOSPROMEDIO

SUBVENCIÓNNÚMERO

CONVENIOSPROMEDIO

SUBVENCIÓN

TOTAL 12638 556 268 443 349 449 4815 578 5045 535 1290 621 871 536

AMAZONAS 4 381 0 0 0 0 0 0 3 372 0 0 1 410ANCASH 127 653 9 455 1 500 55 740 37 583 13 697 12 589APURIMAC 35 636 0 0 2 475 5 992 26 593 0 0 2 475AREQUIPA 594 454 5 369 8 330 249 466 232 427 77 506 23 495AYACUCHO 29 788 1 1350 0 0 12 1056 10 540 5 603 1 410CAJAMARCA 103 783 0 0 1 410 43 826 22 490 26 1000 11 725CALLAO 571 554 33 407 21 395 243 552 151 530 81 605 42 745CUSCO 139 457 2 205 0 0 62 442 35 437 29 556 11 385HUANCAVELICA 10 972 0 0 0 0 7 967 2 1075 1 800 0 0HUANUCO 57 651 1 410 1 240 29 783 15 616 5 410 6 410ICA 113 525 3 488 1 420 41 544 44 503 10 620 14 485JUNÍN 193 450 0 0 7 351 74 531 82 367 13 674 17 371LA LIBERTAD 380 427 3 222 7 329 135 410 123 382 77 554 35 414LAMBAYEQUE 226 451 8 295 7 410 87 431 90 459 21 587 13 428LIMA 9075 568 183 454 278 462 3350 591 3839 556 801 613 624 544LORETO 146 499 5 414 2 505 65 498 49 468 18 612 7 490MADRE DE DIOS 15 590 1 513 1 410 6 513 1 500 5 786 1 410MOQUEGUA 82 927 2 580 2 580 33 1053 21 763 17 1129 7 539PASCO 36 768 2 460 0 0 22 775 5 576 6 1050 1 500PIURA 292 537 6 410 3 450 142 535 99 511 27 696 15 505PUNO 130 476 0 0 1 778 40 450 47 432 26 632 16 397SAN MARTÍN 38 518 1 1350 0 0 13 524 22 490 1 350 1 410TACNA 162 558 1 410 3 273 68 612 55 469 28 645 7 514TUMBES 19 451 0 0 0 0 5 464 12 444 0 0 2 455UCAYALI 62 479 2 361 3 505 29 504 23 458 3 470 2 463

(p) Cifras preliminares.(*) Incluye convenios con menos de 8 horas diarias (15.9% del total de convenios).Fuente: MTPE – DNPEFP. Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

CUADRO Nº 17PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y

MICROEMPRESA -PRODAME- JUNIO 2002ACUMULADO

VARIABLES JUNIO 2002(p) NOVIEMBRE 1990JUNIO 2002

1, Usuarios atendidos 2188 1551242, Micro y Pequeñas Empresas Constituidas 307 300553, Micro y Pequeñas Empresas con Minuta en trámite 524, Talleres dictados 35 36635, Horas efectivas de capacitación 93.3 114746, Número de participantes en talleres 1537 188636

7, Estructura Sectorial del Programa 100,0 % 100,0 % - Industria 18.9 20.1 - Comercio 30.3 32.7 - Servicios 47.6 43.2 - Actividades Extractivas (agrícola-pecuario) 3.3 4.0

8, Modalidad Empresarial 100,0 % 100,0 % - Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (EIRL) 29.0 46.6 - Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL), 40.7 39.9 - Sociedad Anónima (SA), 4.9 8.6 - Sociedad Anónima Cerrada (SAC) 25.4 4.9

9, Capital movilizado – PRODAME 1/

- Total capital s/, 2 256,233 39 222,530 - Bienes dinerarios s/, 446,910 3 188,974 - Bienes no dinerarios s/, 1 809,323 36 033,556

(p) Cifras preliminares.1/ En nuevos soles, a precios constantes del mes de junio del 2002.Fuente: MTPE – DNPEFP, Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo

CUADRO Nº 18EMPRESAS QUE SE CONSTITUYERON MEDIANTE EL PRODAME SEGÚN TIPO Y CIUDAD

JUNIO 20021/

CIUDADES TOTALEMPRESA

INDIVIDUAL DERESPONSABILIDAD

LIMITADA (EIRL)

SOCIEDAD DERESPONSABILIDAD

LIMITADA (SRL)

SOCIEDAD ANÓNIMA(SA)

SOCIEDAD ANÓNIMACERRADA (SAC)

TOTAL 307 89 125 15 78

Amazonas 2 1 1 0 0

Ancash 15 5 7 0 3

Apurimac 2 0 2 0 0

Arequipa 7 4 3 0 0

Ayacucho 0 0 0 0 0

Cajamarca 2 0 2 0 0

Cuzco 28 7 19 0 2

Huancavelica 3 0 3 0 0

Huánuco 4 2 1 0 1

Ica 10 3 1 0 6

Junín 12 0 11 0 1

La Libertad 20 5 5 7 3

Lambayeque 6 0 2 0 4

Lima-Callao 154 52 42 8 52

Loreto 8 1 7 0 0

Madre de Dios 0 0 0 0 0

Moquegua 1 0 1 0 0

Pasco 0 0 0 0 0

Piura 4 2 2 0 0

Puno 11 1 10 0 0

San Martín 1 0 1 0 0

Tacna 9 5 3 0 1

Tumbes 4 0 0 0 4

Ucayali 4 1 2 0 11/ Creada según Ley General de Sociedades Nº 268827 del 9 de diciembre de 1997.Fuente: MTPE – DNPEFP, Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo


EMPRESAS CONSTITUIDAS POR EL PROGRAMA DE AUTOEMPLEO Y MICROEMPRESA -PRODAME: ENERO 1999– JUNIO 2002

AÑO MES TOTAL

EMPRESAINDIVIDUAL DE

RESPONSABILIDADLIMITADA (EIRL)

SOCIEDAD DERESPONSABILIDAD

LIMITADA (SRL)

SOCIEDADANÓNIMA (SA)

SOCIEDADANÓNIMA

CERRADA (SAC)

1999 TOTAL 4090 1824 1732 393 141Enero 363 144 171 31 17Febrero 358 174 129 45 10Marzo 388 166 173 37 12Abril 310 139 143 19 9Mayo 367 152 171 34 10Junio 327 150 132 35 10Julio 294 133 123 32 6Agosto 355 161 141 32 21Setiembre 319 145 139 23 12Octubre 351 166 141 33 11Noviembre 346 145 137 48 16Diciembre 312 149 132 24 7



2002 TOTAL 1753 716 620 64 353Enero 258 120 71 4 63Febrero 300 128 103 15 54Marzo 283 121 98 13 51Abril 304 136 105 7 56Mayo 301 122 118 10 51Junio 307 89 125 15 78

(p) Cifras preliminares.Fuente: MTPE – DNPEFP, Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

CUADRO Nº 20PERÚ

PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PRO EMPLEO1/ SEGÚNDEPARTAMENTOS

JUNIO 2002(p)

CIUDADES OFERTA DEMANDA COLOCADOS

ProEmpleo FLJ – PPP ProEmpleo FLJ – PPP ProEmpleo FLJ – PPP

TOTAL 6173 609 2031 98 1669 83

Amazonas 28 0 8 0 3 0

Ancash 131 0 106 0 89 0

Apurimac 0 0 0 0 0 0

Arequipa 186 0 34 0 34 0

Ayacucho 17 0 7 0 20 0

Cajamarca 70 0 36 0 4 0

Cuzco 192 0 102 0 66 0

Huancavelica 35 0 7 0 7 0

Huánuco 46 0 45 0 42 0

Ica 180 0 65 0 29 0

Junín 159 40 71 0 3 0

La Libertad 158 28 55 10 36 8

Lambayeque 49 0 4 0 7 0

Loreto 279 0 93 0 84 0

Madre de Dios 31 0 16 0 10 0

Moquegua 26 0 30 3 30 3

Pasco 27 0 30 0 20 0

Piura 63 0 34 0 25 0

Puno 32 0 5 0 16 0

San Martín 14 0 23 0 3 0

Tacna 77 0 15 0 11 0

Tumbes 6 0 0 0 0 0

Ucayali 45 0 15 0 12 0

Lima-Callao 4322 541 1230 85 1118 72

(p) Cifras preliminares.1/ Incluye Información de los ocho centros de Colocación e Información Laboral (CIL) de Lima Metropolitana.FLJ (Formación Laboral Juvenil) y PPP (Prácticas Pre Profesionales).Fuente: MTPE – DNPEFP, Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

CUADRO Nº 21PERÚ

PRO EMPLEO(p), DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICOENERO 1999– JUNIO 2002

Lima Callao Direcciones RegionalesAÑO MES TOTAL

ProEmpleo FLJ, PPP ProEmpleo FLJ, PPP

1999 TOTAL 27797 13618 790 12974 415

Enero 2019 1120 71 785 43

Febrero 2150 1102 68 938 42

Marzo 2425 1284 60 1020 61

Abril 2401 1296 79 996 30

Mayo 2428 1168 104 1134 22

Junio 2296 997 44 1223 32

Julio 1985 828 56 1074 27

Agosto 2641 1218 57 1330 36

Setiembre 2830 1404 69 1331 26

Octubre 2589 1223 81 1226 59

Noviembre 2161 1136 45 951 29

Diciembre 1872 842 56 966 8

2000 TOTAL 30860 14523 973 14519 845Enero 2748 1249 119 1280 100Febrero 2672 1302 98 1201 71Marzo 2860 1248 66 1410 136Abril 2182 1007 66 1061 48Mayo 2724 1209 60 1420 35Junio 2251 1097 67 1033 54Julio 2240 1014 120 1049 57Agosto 2434 1162 79 1170 23Setiembre 2555 1112 79 1242 122Octubre 2678 1310 83 1242 43Noviembre 3115 1666 67 1333 49Diciembre(p)

2401 1147 69 1078 107


2002 Total 12620 8027 438 4089 66

Enero 2361 1605 88 632 36

Febrero 2153 1411 86 651 5

Marzo 1822 1141 44 634 3

Abril 2358 1485 88 778 7

Mayo 2174 1267 60 843 4

Junio 1752 1118 72 551 11

(p) Cifras preliminares.Fuente: MTPE – DNPEFP, Información remitida por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

CUADRO Nº 22PERÚ

CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA NACIONAL POR MODALIDAD,ENERO 2000 – JUNIO 2002

DECRETO SUPREMO 003-97-TR (*)

AÑO MODALIDAD TOTALMES TEMPORAL ACCIDENTAL OBRA O SERVICIO

DETERMINADOCONTRATOS

2000 TOTAL 293.804 5.695 167.238 466.737

Enero 36,914 718 25,152 62,784

Febrero 21,738 975 13,520 36,233

Marzo 24,896 421 12,396 37,713

Abril 22,118 331 15,605 38,054

Mayo 26,650 348 10,854 37,852

Junio 20.615 368 10.563 31.546

Julio 30,592 365 17,320 48,277

Agosto 22,569 371 16,219 39,159

Setiembre 19.240 1.053 11.012 31.305

Octubre 23.639 311 12.135 36.085

Noviembre 23.355 220 10.767 34.342

Diciembre 21.478 214 11.695 33.387

2001 TOTAL 408,778 3,959 232,554 645,291

Enero 41,194 539 26,237 67,970

Febrero 26,251 361 13,448 40,060

Marzo 26,528 293 18,115 44,936

Abril32,625 209 18,035 50,869

Mayo35,117 201 20,594 55,912

Junio29,506 256 13,709 43,471

Julio49,760 344 27,791 77,895

Agosto35,148 367 19,929 55,444

Setiembre29,782 300 15,369 45,451

Octubre38,770 676 27,888 67,334

Noviembre36,203 223 15,152 51,578

Diciembre27,894 190 16,287 44,371

2002 TOTAL 264.744 3.225 136.611 404.580Enero

60.534 666 40.527 101.727Febrero

36.991 505 16.482 53.978Marzo

37,295 590 17673 55,558Abril

46.032 598 22.895 69525Mayo

39,912 425 15596 55933Junio

43.980 441 23438 67859

(*) TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral.Fuente: M T P E - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

CUADRO Nº 23PERÚ

CONTRATOS PRESENTADOS DE MANO DE OBRA POR MODALIDAD, SEGÚNDEPARTAMENTOS, ENERO - JUNIO 2002

DECRETO SUPREMO 003-97-TR (*)(cifras preliminares)

DEPARTAMENTOS MODALIDAD TOTAL

OBRA O SERVICIO CONTRATOS

TEMPORAL ACCIDENTAL DETERMINADO

TOTAL 264.744 3.225 136.611 404.580

AMAZONAS 265 9 423 697

ANCASH 3.551 132 6.880 10.563

APURIMAC 117 1 1.551 1.669

AREQUIPA 8.146 98 7.811 16.055

AYACUCHO 1797 1 192 1.990

CAJAMARCA 5.845 758 2.136 8.739

CUSCO 1033 12 4.925 5.970

HUANCAVELICA 212 11 604 827

HUANUCO 654 22 1.643 2.319

ICA 5.986 269 7.684 13.939

JUNÍN 1.860 59 6.201 8.120

LA LIBERTAD 14.101 74 3.054 17.229

LAMBAYEQUE 4.632 56 3.848 8.536

LIMA 196.766 1.425 60.516 258.707

LORETO 1.523 0 4.402 5.925

MADRE DE DIOS 168 0 715 883

MOQUEGUA 675 30 1.668 2.373

PASCO 571 45 1.687 2.303

PIURA 7.499 168 9.602 17.269

PUNO 3.571 0 664 4.235

SAN MARTIN 1.261 0 2.144 3.405

TACNA 2.342 12 3.597 5.951

TUMBES 638 2 604 1.244

UCAYALI 1.531 41 4.060 5.632

(*) TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral aprobado por D,S, 003-97-TR.Fuente: MTPE - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo, Oficina de Estadística e Informática.

INFORMACIÓN TÉCNICA

Encuesta Nacional De Variación Mensual del Empleo 1

Metodología

La encuesta nacional de variación mensual del empleo (ENVME) tiene como objetivo conocer el

comportamiento de las variaciones coyunturales en la demanda de mano de obra del sector

privado.

Hasta agosto de 1997, la encuesta comprendía únicamente a las empresas de 100 y más

trabajadores de Lima Metropolitana de los sectores industria, comercio y servicios. A partir de

setiembre de ese año se efectuaron tres cambios importantes: i) se incorporaron al estudio las

empresas de 10 a 99 trabajadores, ii) fueron incluidas las ramas de actividad económica de

agricultura, caza, pesca (actividades extractivas); electricidad, gas y agua; y transporte,

almacenamiento y comunicaciones, iii) se amplió la cobertura de la encuesta a nivel nacional2.

El Marco de Empresas3

El marco de empresas de la ENVME está conformado por el conjunto de empresas de 10 y más

trabajadores constituidas formalmente y pertenecientes al sector privado que operan en Lima

Metropolitana y en 17 ciudades del interior del país. La información de la Hoja de Resumen de

Planillas (información que anualmente presentan las empresas privadas al MTPE) de 1996 y 1997

se cruzó con información de otras instituciones importantes como ESSALUD (antes IPSS), SUNAT

y el Registro Unificado, Este marco está constituido por alrededor de 13,200 empresas4 donde el

grupo de 10 a 49 trabajadores representan al 78 por ciento y, las de 50 y más trabajadores el 22

por ciento restante.

Sobre el indicador

Las empresas han sido clasificadas en: i) cooperativas de trabajadores y empresas de servicios

especiales, que intermedian la contratación de mano de obra; y ii) empresas usuarias, que son

aquellas que demandan personal de las empresas de servicios especiales y cooperativas de

trabajadores. Este personal “destacado” en las empresas usuarias tiene una relación laboral y/o

contrato directo con su cooperativa o “services” de procedencia más no con las usuarias.

Para calcular el principal indicador de la encuesta, que es la variación mensual del empleo, se

procede de la siguiente forma: se contabiliza, en el mes de la encuesta, a todo el personal de las

empresas usuarias (“propios” y “destacados”) más al personal de “planta” de las cooperativas y

services, y se determina su incremento o disminución respecto del mes anterior, Este cálculo se

realiza para todas las ramas de actividad económica, y también a nivel agregado.

1 Para mayor información remitirse al Informe Estadístico Mensual Año 2 - Nº 15.2 Tacna fue incorporada a la encuesta en abril de 1998.3 Se define el marco de empresas como una relación de establecimientos que operan en un país o región, en

un momento dado. Estos marcos los elaboran las instituciones que trabajan permanentemente con lasempresas, tal como sucede con ESSALUD (antes IPSS), SUNAT y MTPE.

4 Excluye a las empresas de construcción.

2002Ministerio de Trabajo y Promoción del EmpleoDirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación ProfesionalAv. Salaverry 655. 7mo piso, oficina 718Lima 11- PerúTelefax: 4251255E-mail: [email protected].

informe estadÍstico mensual

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