informe estadÍstico mensualel informe estadístico mensual (iem) consta de tres partes. la primera...

“Decenio de las personas con discapacidad en el Perú” “Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo”

SETIEMBRE 2011

Año 16 – Número 184

INFORME

ESTADÍSTICO

MENSUAL

2

Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú,

Depósito Legal Nº 98-3636

3

ÍNDICE

PÁGINA WEB ............................................................................................................................................ 4

PRESENTACIÓN ....................................................................................................................................... 5

INTRODUCCIÓN ........................................................................................................................................ 6

RESUMEN EJECUTIVO ............................................................................................................................ 8

I. INDICADORES LABORALES DISPONIBLES AL MES DE SETIEMBRE 2011. ............................. 10

1.1 VARIACIÓN DEL EMPLEO. .................................................................................................................. 10

1.1.1 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN

EL PERÚ URBANO......................................................................................................................... 10


LIMA METROPOLITANA. ................................................................................................................. 15


LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL RESTO URBANO. ........................................................................ 20

1.2 ROTACIÓN LABORAL. ........................................................................................................................ 29

1.2.1 ROTACIÓN LABORAL EN EL PERÚ URBANO..................................................................................... 58

1.2.2 ROTACIÓN LABORAL EN LIMA METROPOLITANA. ............................................................................. 60

1.3 EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN EN EMPRESAS PRIVADAS DE LIMA METROPOLITANA. ........ 62

II. ANEXOS ESTADÍSTICOS: VARIACIÓN E ÍNDICES DE EMPLEO, HUELGAS Y CONTRATOS. .......................................................................................................................................... 67

III. GUÍA METODOLÓGICA: FICHAS TÉCNICAS Y GLOSARIO. ......................................................... 92

4

PÁGINA WEB

www.mintra.gob.pe

5

PRESENTACIÓN El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección General de Promoción del

Empleo, presenta en esta oportunidad el ejemplar Nº 184 del Informe Estadístico Mensual (IEM), el cual

contiene información actualizada sobre la situación de los principales indicadores laborales generados a partir

de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) aplicada a las empresas privadas de 10 y

más trabajadores en el mes de setiembre de 2011 y la Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción

(EMESC) aplicada al mes de agosto 2011. Asimismo, se incluye, de manera complementaria, información de los

registros administrativos del MTPE.

En el presente informe se incluyen los principales indicadores de la ENVME, tales como la variación anual y

mensual del empleo según ámbito geográfico: Perú Urbano, Lima Metropolitana y las principales ciudades del

resto del país; y según ramas de actividad económica. Se presenta también, la tasa de rotación laboral en las

empresas de 10 y más trabajadores para los ámbitos: Perú Urbano y Lima Metropolitana.

Asimismo, se presenta información sobre la variación anual y mensual del empleo en empresas privadas de 10 y

más trabajadores del sector construcción que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana correspondiente

al mes de agosto de 2011. Se presenta también, la tasa de rotación laboral de las empresas pertenecientes a

este sector.

Se incluye también un Anexo con las estadísticas actualizadas de los temas señalados anteriormente, así como

las paralizaciones registradas a nivel regional y los contratos de mano de obra de las Direcciones Regionales

de Trabajo y Promoción del Empleo.

Se invita a los interesados a obtener información complementaria al Informe Estadístico Mensual en la página

web del MTPE (www.trabajo.gob.pe) o directamente en la Dirección General de Promoción del Empleo,

ubicada en Av. Salaverry N°655, piso 6 en Jesús María, Perú en el teléfono 630-6000, anexo 6050 ó al

siguiente correo electrónico: [email protected] .

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo expresa su reconocimiento a todas las personas y empresas

que hicieron posible la elaboración del presente informe. Esta publicación es un esfuerzo del MTPE por generar

y presentar información del mercado de trabajo para contribuir a una eficiente y óptima toma de decisiones.

Lima, Noviembre 2011

6

INTRODUCCIÓN El Informe Estadístico Mensual (IEM) consta de tres partes. La primera parte presenta un análisis del

comportamiento de los principales indicadores de la demanda laboral correspondiente al mes de referencia. En

la segunda parte se presenta el Anexo Estadístico donde se incluye información más desagregada sobre

variación e índices de empleo, huelgas, colocaciones y contratos. En la tercera parte se muestra una guía

metodológica y las fichas técnicas de las encuestas utilizadas como fuentes de información: Encuesta Nacional

de Variación Mensual del Empleo (ENVME) y la Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción

(EMESC).

El contenido de la primera parte abarca tres secciones:

1) VARIACIÓN ANUAL Y MENSUAL DEL EMPLEO (SETIEMBRE 2011).- Presenta la variación anual y

mensual del empleo en las empresas privadas de 10 y más trabajadores según ramas de la actividad

económica para el Perú Urbano, Lima Metropolitana y las principales ciudades del Resto Urbano. Esta

información tiene como fuente de información la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo

(ENVME) cuya muestra se actualiza una vez al año, permitiendo conservar la precisión y confiabilidad

de los resultados.

2) ROTACIÓN LABORAL (SETIEMBRE 2011).- Describe las entradas y salidas de los trabajadores de las

empresas para el Perú Urbano y Lima Metropolitana en el mes de referencia. La fuente para la

elaboración de este indicador es la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME).

3) EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN (AGOSTO 2011).- Muestra la evolución del empleo en

las empresas privadas de 10 y más trabajadores en el referido sector. Asimismo, para comprender

mejor su dinámica, se analizan las variables relacionadas a la actividad productiva, tales como: el valor

promedio de la producción, maquinaria y equipo; y el uso de la capacidad instalada. Por último se

presenta la variable rotación laboral en el sector construcción. Cabe indicar que para la elaboración de

esta sección se utilizó la Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción.

La segunda parte del documento presenta el Anexo Estadístico, en el cual se incluye los principales resultados

de las diferentes secciones de la primera parte, además de las estadísticas sobre huelgas, colocaciones y

contratos.

7

En la tercera parte se presenta una Guía Metodológica que contiene las fichas técnicas de la Encuesta Nacional

de Variación Mensual del Empleo (ENVME) y la Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción

(EMESC), así como un glosario de la terminología utilizada en el documento.

8

RESUMEN EJECUTIVO VARIACIÓN DEL EMPLEO EN SETIEMBRE DE 2011

De acuerdo a los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, en el mes de setiembre,

el empleo alcanzó una variación anual de 5,7% en las empresas privadas de 10 y más trabajadores del Perú

Urbano. Este incremento anual se debió al crecimiento del empleo en todas las ramas de la actividad económica.

Estas ramas, según orden de influencia en la variación total, fueron las siguientes: servicios (6,0%), industria

manufacturera (6,8%), comercio (5,9%), transporte, almacenamiento y comunicaciones (2,8%) y extractivas

(2,5%). Asimismo, el incremento en el empleo también se registró en Lima Metropolitana en 5,5%, en tanto que

en el Resto Urbano, dicha variación fue de 6,1%.

En el caso de la variación mensual del empleo (setiembre 2011 / agosto 2011), el Perú Urbano mostró un

crecimiento de 1,2%. Asimismo, se registró una variación en el empleo en Lima Metropolitana (0,5%), y para el

Resto Urbano (3,5%).

Para el periodo enero – setiembre 2011, respecto al mismo periodo del año anterior, el empleo creció en 5,5%,

este resultado se debió al comportamiento favorable del empleo en las empresas de Lima Metropolitana (5,5%) y

del Resto Urbano (5,6%).

ROTACIÓN LABORAL EN SETIEMBRE DE 2011

La tasa de rotación, para el mes de setiembre de 2011, en las empresas privadas de 10 y más trabajadores

ubicadas en el Perú Urbano fue de 3,5%, lo que en promedio significó un total de 12 mil 242 transiciones. La

tasa de rotación fue resultado del promedio de las tasas de entradas (4,1%) y salidas (2,9%) de trabajadores.

Las ramas de actividad económica registraron las siguientes tasas de rotación en orden descendente: extractiva

6,9%, transporte, almacenamiento y comunicaciones 4,2%, industria manufacturera 4,0%, servicios 3,3%, y

comercio 2,0%.

En el ámbito de Lima Metropolitana la tasa de rotación laboral fue de 2,6% producto promedio de una tasa de

entrada de 2,9% y una tasa de salida de 2,4%. La tasa de rotación significó un total de 76 mil 781 transiciones.

9

Cabe resaltar que la rama de servicios registró el mayor número de transiciones (38 mil 908) y la rama extractiva

registró el menor número de transiciones (1 mil 189).

EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN EN AGOSTO DE 2011

La variación anual del empleo, según la información proveniente de la Encuesta Mensual del Empleo en el

Sector Construcción en empresas privadas de 10 y más trabajadores, fue de 9,8% en agosto de 2011 respecto

al mismo mes del año anterior. Este crecimiento en el empleo fue resultado de la mayor demanda de

trabajadores para obras que fueron ejecutadas en Resto del País (23,9%); pero contrarrestado por la variación

negativa del empleo en obras ejecutadas en Lima Metropolitana (-6,5%).

Para el mes de agosto de 2011 la variación mensual del empleo fue 1,2% con respecto al mes anterior. Ello

como resultado de la mayor ejecución de obras en el Resto del País (3,7%), las cuales se vieron contrarrestadas

por una contracción en el empleo en las obras ejecutadas en Lima Metropolitana (-2,3%).

El valor promedio de la producción, en las empresas del Sector Construcción con sede en Lima Metropolitana,

fue de 2 millones 207 mil 358 nuevos soles haciendo uso del 50% de su capacidad instalada y demandando la

contratación de 151 trabajadores en promedio.

Para el mes de agosto, la tasa de rotación laboral fue de 6,1%. Este resultado fue consecuencia de la movilidad

de trabajadores del sector, cuyas tasas de entrada y de salida fueron de 6,7% y 5,5%, respectivamente.

10

I. INDICADORES LABORALES DISPONIBLES AL MES DE SETIEMBRE 2011.

1.1 VARIACIÓN DEL EMPLEO.

1.1.1 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN EL PERÚ URBANO.

La contratación de personal en las empresas privadas de 10 y más trabajadores del Perú Urbano se incrementó

en 5,7% en el mes de setiembre del 2011, respecto al mismo mes del año anterior. El resultado del aumento

anual del empleo se derivó – a nivel de ámbitos - del buen desempeño de las empresas de Lima Metropolitana

(5,5%) y del Resto Urbano (6,1%). Respecto a la variación mensual del empleo en el Perú Urbano durante el

mes de setiembre del 2011, el panorama fue también favorable. Así, el empleo creció en 1,2%, situación

reflejada por la variación del empleo en Lima Metropolitana (0,5%) y el Resto Urbano (3,5%).

CUADRO N° 1

PERÚ URBANO: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO, SETIEMBRE 2011

(En porcentaje)

Nota: Cifras preliminares. La información corresponde al primer día de cada mes. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Dirección de Investigación Socio Económico Laboral.

El índice de empleo en el Perú Urbano para el año 2011 muestra una tendencia creciente desde febrero hasta el

mes actual, a excepción del mes de agosto donde no hubo crecimiento alguno en el empleo. El patrón de

comportamiento del empleo en el presente año ha sido similar a los años anteriores pero a mayores niveles de

crecimiento

Mensual Anual Periódica

(setiembre 11 / agosto 11) (setiembre 11/ setiembre 10) (ene. - set. 11 / ene. - set. 10)

Perú Urbano 1,2 5,7 5,5 Lima Metropolitana 0,5 5,5 5,5 Resto Urbano 3,5 6,1 5,6

Ámbito Geográfico

Variación

11

GRÁFICO N° 1 PERÚ URBANO: ÍNDICE MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES, ENERO 2009 – SETIEMBRE 2011 (Base mayo 2004 = 100)

Nota: Cifras preliminares. La información corresponde al primer día de cada mes. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Dirección de Investigación Socio Económico Laboral.

VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN PERÚ URBANO POR RAMAS DE ACTIVIDAD (SETIEMBRE 2011/ SETIEMBRE 2010)

La variación anual del empleo para el mes de setiembre de 2011 fue de 5,7%, respecto al mismo mes del año

anterior. Este resultado positivo se debió al crecimiento de todas las ramas de actividad económica, siendo las

ramas de industria manufacturera, servicios y comercio las que presentaron variaciones anuales más altas.

No obstante, cuando se tomó en cuenta la contribución en el crecimiento del empleo de cada rama de actividad

económica y la cantidad de trabajadores que concentra cada una de ellas, el orden de importancia de las ramas

de actividad fue el siguiente: servicios (6,0%), industria manufacturera (6,8%), comercio (5,9%); transporte,

almacenamiento y comunicaciones (2,8%) y extractivas (2,5%).

131,6

128,6128,9

131,2

132,0133,2 133,4

132,1

133,5

135,7136,7

138,7

132,6131,6

133,2

135,9

137,3

139,2 139,7 138,8

140,5

143,1144,1

146,0

139,9138,9

140,9

143,7

144,9146,2

146,7 146,7

148,5

123,0

125,0

127,0

129,0

131,0

133,0

135,0

137,0

139,0

141,0

143,0

145,0

147,0

149,0

151,0

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

2009 2010 2011

12

CUADRO N° 2 PERÚ URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA,

SETIEMBRE 2011 (En porcentaje)

Nota: Cifras preliminares. La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual del mes actual respecto al mismo mes del año anterior. 1/ En la rama de actividad de servicios se incluye a las subramas: servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros y seguros, enseñanza, servicios sociales y comunales, y electricidad, gas y agua. 2/ La distribución porcentual de los trabajadores corresponde a la última actualización del marco muestral (planilla electrónica, marzo 2009). 3/ Incluye a los grupos de empresas de 10 a 49 trabajadores y de 50 y más trabajadores. 4/ Cifras redondeadas. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

El crecimiento del empleo en la rama servicios (6,0%) se generó en todas las subramas que la conforman. Así,

el orden de importancia de las subramas fue el siguiente: servicios prestados a empresas, enseñanza,

establecimientos financieros, servicios sociales y comunales, restaurantes y hoteles; y electricidad, gas y agua.

En principio, para la subrama servicios prestados a empresas el aumento del empleo se debió a la mayor

contratación de trabajadores para los servicios de call center. En la subrama enseñanza, el buen desempeño de

esta rama se sostuvo en el incremento de los servicios en las universidades e institutos de formación técnica.

El incremento del empleo en la subrama establecimientos financieros y seguros se explicó por el aumento de los

créditos a los micronegocios; el aumento de los servicios de ahorro y crédito para personas naturales por parte

de las cajas municipales y bancos; y por la mayor demanda de servicios de seguro contra siniestros.

En la subrama servicios sociales y comunales, las empresas que contrataron un mayor número de trabajadores

fueron las dedicadas a los servicios de apoyo social y asistencia educativa (charlas, seminarios, cursos y

capacitaciones). Para la subrama restaurantes y hoteles, el incremento del empleo se debió a una mayor

demanda de personal, sobre todo, en aquellas empresas dedicadas a la concesión de alimentos y administración

de comedores. Por último; en la subrama electricidad, gas y agua el crecimiento en el empleo se registró en las

empresas dedicadas a la generación, distribución de la energía eléctrica.

Empresas Trabajadores10 y más

trabajadores 3/10 -49

trabajadores50 y más

trabajadores

TOTAL 100 100 5,7 4,1 6,5

Extractiva (agricultura, pesca, minería) 4,1 6,7 2,5 8,1 0,9Industria manufacturera 17,0 25,4 6,8 9,3 6,0Comercio 22,1 17,5 5,9 2,5 8,7Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9,3 8,8 2,8 -3,0 7,1Servicios 1/ 47,5 41,7 6,0 4,3 7,1

Ramas de Actividad Económica

Distribución porcentualmarzo de 2009 2/

Variación del empleo 4/

13

La variación anual del empleo en la rama industria manufacturera (6,8%) fue resultado de las empresas

dedicadas a la producción de alcachofa enlatada y enfrascada para el mercado nacional e internacional.

Asimismo, influenciaron en el empleo las empresas dedicadas a la transformación de recursos hidrobiologicos

(merluza, pota y volador); y las que ofrecen las labores de montaje de estructuras.

El incremento anual del empleo en la rama comercio (5,9%) estuvo explicada por la contratación de personal

por parte de los supermercados e hipermercados dedicados a la comercialización de alimentos, artículos de

tocador, detergentes, licores y ropa de vestir. También fue importante la participación de las empresas que

comercializan productos médicos y/o farmacéuticos.

En la rama extractiva (2,5%), el crecimiento del empleo se generó en las subramas minería y pesca. Para el

caso de la primera subrama el crecimiento del empleo tuvo como fuente aquellas empresas que se dedicaron a

la extracción de petróleo y minerales no ferrosos (oro y plata). En la segunda subrama, la mayor contratación de

trabajadores se produjo en aquellas empresas que se dedicaron a la cosecha de langostinos; y a la extracción

de recursos hidrobiológicos.

Finalmente, el incremento en el empleo en la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (2,8%), se

debió la mayor demanda de mano de obra en las empresas que realizan transporte marítimo; y transporte aéreo

de carga y pasajeros.

VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN PERÚ URBANO POR RAMAS DE ACTIVIDAD (SETIEMBRE 2011/AGOSTO 2011)

En el ámbito del Perú Urbano, el empleo mostró una variación mensual de 1,2%, sustentado, por las siguientes

ramas de actividad económica: industria manufacturera (2,2%), servicios (0,9%), extractiva (5,4%) y transporte,

almacenamiento y comunicaciones (0,1%). La rama comercio, por su parte, registró una reducción mensual en

su número de trabajadores del orden de 0,1%.

Para la rama industria manufacturera (2,2%), el crecimiento del empleo se registró en aquellas empresas

dedicadas a la producción de conservas de vegetales especialmente de ají copiscum. También, incrementaron

trabajadores las empresas que se dedicaron a la exportación de alcachofa y espárrago enlatado y enfrascado.

El empleo en la rama servicios (0,9%), aumentó gracias al incremento de trabajadores en todas sus subramas,

siendo su orden de importancia el siguiente: enseñanza, servicios sociales y comunales, restaurantes y hoteles,

establecimientos financieros, servicios prestados a empresas; y electricidad, gas y agua.

14

En la subrama enseñanza, el mayor empleo se generó en las instituciones dedicadas a los servicios de

educación superior universitaria y técnica. En la subrama servicios sociales y comunales, el incremento del

empleo tuvo como fuente aquellas empresas dedicadas a la administración de salas de casino y tragamonedas.

Respecto a la subrama restaurantes y hoteles, la mayor contratación de trabajadores se produjo en el rubro de

concesión de alimentos y administración de comedores.

En la subrama establecimientos financieros y seguros, el crecimiento del empleo se registró en las empresas

que se dedicaron al otorgamiento de seguros de vida, afiliación al aseguramiento privado del fondo de

pensiones; y créditos para negocio y construcción de viviendas. En cuanto a los servicios prestados a empresas,

resaltó la contratación de personal en los negocios que se dedican a brindar servicios de marketing, promoción,

recepción y distribución de productos de consumo masivo. Por último, en la subrama electricidad, gas y agua,

destacó el papel de las empresas de generación y distribución de energía eléctrica.

Respecto a la rama extractiva (5,4%), el crecimiento del número de trabajadores se registró en las subramas

agricultura y minería. En el caso de la subrama agricultura, la contratación de personal tuvo como fuente las

empresas dedicadas al cultivo de uva y espárrago. Para la subrama minería, por su parte, destacó el mayor

número de empleados en las empresas dedicadas a la extracción de minerales metalíferos no ferrosos como el

zinc, plomo, plata y oro.

El empleo en la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,1%), experimentó un aumento

gracias a la demanda de los servicios de estiba y desestiba ante la mayor llegada de embarcaciones.

Asimismo, también fue importante la participación de empresas cuyas actividades son el transporte

de carga por carretera, el transporte interprovincial de pasajeros y la venta de equipos de celulares.

Por otro lado, la contracción del nivel de empleo en la rama comercio (-0,1%), fue explicada por la menor

demanda de electrodomésticos y venta al por mayor de combustible.

15

CUADRO N° 3 PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA,

SETIEMBRE 2011/ AGOSTO 2011 (En porcentaje)

Nota: Cifras preliminares. La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ En la rama de actividad de servicios se incluye a las subramas: servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros y seguros, enseñanza, servicios sociales y comunales, y electricidad, gas y agua. 2/ La distribución porcentual de los trabajadores corresponde a la última actualización del marco muestral (planilla electrónica, marzo 2009). 3/ Incluye a los grupos de empresas de 10 a 49 trabajadores y de 50 y más trabajadores. 4/ Cifras redondeadas. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

1.1.2 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN LIMA METROPOLITANA.

VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN LIMA METROPOLITANA POR RAMAS DE ACTIVIDAD

(SETIEMBRE 2011/SETIEMBRE 2010)

Durante el mes de septiembre de 2011 el empleo en las empresas privadas de 10 y más trabajadores de Lima

Metropolitana presentó una variación anual positiva de 5,5%, respaldado principalmente por el comportamiento

favorable de las empresas de 50 y más trabajadores. Las empresas privadas de 10 a 49 trabajadores, por su

parte, también registraron un comportamiento favorable, aunque su variación fue menor con respecto a las

empresas de mayor tamaño.

En un análisis por ramas de actividad económica, se puede observar que fueron todas las ramas las que

impulsaron el empleo de Lima Metropolitana, siendo su orden de importancia el siguiente: servicios (5,9%),

industria manufacturera (6,5%), comercio (5,0%); transporte, almacenamiento y comunicaciones (2,4%); y

extractiva (3,2%).


trabajadores 3/10-49


trabajadores

TOTAL 100 100 1,2 0,7 1,5

Extractiva (agricultura, pesca, minería) 4,1 6,7 5,4 0,8 6,6Industria manufacturera 17,0 25,4 2,2 1,3 2,5Comercio 22,1 17,5 -0,1 -0,6 0,2Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9,3 8,8 0,1 0,5 -0,1Servicios 1/ 47,5 41,7 0,9 1,2 0,8

Ramas de Actividad EconómicaDistribución porcentual Variación del empleo 4/

16

CUADRO N° 4 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES POR TAMAÑO DE EMPRESAS SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2011 (En porcentaje)


En cuanto a la evolución del empleo a lo largo del año, se puede observar (gráfico N° 2) que el empleo ha

presentado una tendencia creciente a lo largo del año. Asimismo, todos los índices del 2011 son mayores a los

índices de los meses de los años anteriores, lo que refleja el buen comportamiento del empleo para este 2011.


trabajadores 3/10 -49


trabajadores

TOTAL 100,0 100,0 5,5 3,8 6,6Extractiva (agricultura, pesca, minería) 3,1 2,2 3,2 3,9 2,3Industria manufacturera 18,4 24,8 6,5 10,2 5,3Comercio 21,2 19,0 5,0 1,7 7,4Transporte, almacenamiento y comunicaciones 8,6 9,2 2,4 -5,1 7,8Servicios 1/ 48,7 44,8 5,9 4,2 7,0


17

GRÁFICO N° 2 LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS

DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2009 – SETIEMBRE 2011 (Base mayo 2004 = 100)

Nota: Cifras preliminares. La información corresponde al primer día de cada mes. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

Desagregando el crecimiento del empleo en las ramas de actividad económica, en la rama servicios (5,9%), el

incremento anual del empleo fue justificado por el comportamiento positivo de todas sus subramas, las cuales en

orden de importancia fueron: servicios prestados a empresas, enseñanza, establecimientos financieros y

seguros, servicios sociales y comunales; y restaurantes y hoteles.

La subrama servicios prestados a empresas registró un incremento en el empleo, debido a la mayor demanda de

trabajadores por parte de las empresas que brindaron servicios de reparto y estiba; también se contrató más

personal para que se desempeñe en servicios de telemarketing (atención al cliente y operadores telefónicos).

Adicionalmente, es de destacar aquellas empresas que brindaron servicio de reparación de autos, las que

demandaron personal para el área de mantenimiento.

En la subrama enseñanza, el aumento del empleo fue explicado por la mayor contratación de personal

administrativo (tesoreros, administradores, entre otros), seguido de docentes en institutos superiores.

131,3

129,5130,4

132,2 132,2133,1 133,1

131,9 132,4

133,9134,7

136,7

131,9 131,8

134,2

136,2137,5

139,1 139,5138,5

139,5

141,3142,2

143,9

139,4 139,1

141,5

144,3145,2

146,3146,8 146,4

147,2

120,0

125,0

130,0

135,0

140,0

145,0

150,0


2009 2010 2011

18

Para la subrama establecimientos financieros y seguros, el aumento del empleo se debió a la demanda de

personal que se desempeñó como asesores de créditos, atención en plataforma, asistentes de riesgo,

recuperador de créditos, analistas de créditos y administrativos. Además, el crecimiento del número de

trabajadores también se debió a la apertura de nuevos locales y a la ampliación misma de las áreas al

incrementarse sus funciones.

Respecto a los servicios sociales y comunales, resaltó la participación de empresas y/o ONG’s dedicadas al

apoyo de actividades de desarrollo empresarial, emprendedurismo y a la incidencia de políticas en el ámbito del

desarrollo local.

Por último, en la subrama restaurantes y hoteles, el crecimiento del número de trabajadores fue apoyado -

principalmente - por las empresas dedicadas a la venta al por mayor de alimentos, bebidas y tabaco para otras

empresas. Adicionalmente, destacó la participación de los restaurantes de comida rápida, bares y cantinas.

En el caso del comportamiento positivo de la rama industria (6,5%) el empleo aumentó – principalmente - por

las empresas de fabricación de tanques, tableros eléctricos, fabricación y montajes electromecánicos, y

construcciones metálicas, como consecuencia de la mayor demanda por estos productos. También destacaron

aquellas firmas dedicadas a la fabricación de muebles y colchones, las cuales incrementaron su producción ante

la mayor demanda por estos productos.

El incremento del empleo en la rama comercio (5,0%), obedece al buen dinamismo de las empresas dedicadas

a la venta al por mayor y menor de productos de consumo masivo, así como en aquellas empresas

especializadas en la venta de material y equipos médicos, dada la mayor demanda por estos productos.

Finalmente, en la rama extractiva (3,2%), el empleo fue impulsado por la subrama minería debido al aumento

de la demanda de personal administrativo en empresas dedicadas a la extracción y exportación de minerales

metalíferos no ferrosos como el oro. Por otro lado, el empleo en la subrama pesca y agricultura se redujo

ligeramente.

VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN LIMA METROPOLITANA POR RAMAS DE ACTIVIDAD

(SETIEMBRE 2011/ AGOSTO 2011)

Las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado de Lima Metropolitana presentaron en el mes de

setiembre de 2011, una variación mensual positiva de 0,5%, impulsado por el comportamiento positivo de las

19

empresas de 10 a 49 trabajadores, quienes presentaron un crecimiento de 0,8%. Asimismo, las empresas de 50

y más trabajadores presentaron una variación mensual de 0,3%.

Las ramas que contribuyeron a impulsar la contratación de personal fueron: servicios (0,9%), industria

manufacturera (0,4%); y transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,1%). De otro lado, las ramas comercio

y extractiva contrarrestaron la evolución del empleo al descender en 0,2% y 0,3%, respectivamente.

En primer lugar, el aumento del número de trabajadores en la rama servicios (0,9%) fue consecuencia de todas

sus subramas, las cuales en orden de importancia fueron: enseñanza; servicios sociales y comunales; servicios

prestados a empresas; restaurantes y hoteles, establecimientos financieros; y electricidad, gas y agua.

El comportamiento positivo del empleo en la subrama enseñanza se justificó por las contrataciones de personal

docente en las universidades e institutos. Para la subrama servicios sociales y comunales destacaron el

aumento de trabajadores en las salas de casino y tragamonedas. Respecto a la subrama servicios prestados a

empresas, fue relevante el crecimiento del empleo derivado de los servicios de marketing, promoción, recepción

y distribución de productos de consumo masivo, y los servicios de call center.

En cuanto a la subrama restaurantes y hoteles, resaltó los servicios de alimentación bajo la forma de

concesiones a empresas de la rama extractiva y/o industrial. También es de resaltar, los servicios de hospedaje

y los restaurantes especializados en la venta de pollos a la brasa. Para la subrama establecimientos financieros,

destacó la contratación de personal para atender los créditos a la micro y pequeña empresa; y créditos para

consumo de personas naturales. Por último, en la subrama, electricidad, gas y agua, la contratación de

trabajadores se produjo en las empresas de distribución y generación de energía eléctrica.

En segundo lugar, las mayores contrataciones de personal en la rama industria manufacturera (0,4%)

obedeció al incremento de la fabricación de estructuras metálicas para la atención de requerimientos de clientes

de los sectores: minero, comercial, industrial, telecomunicaciones, energía, transporte y del sector inmobiliario.

También destacaron, aquellas empresas dedicadas a la edición e impresiones de anuncios, la refinación de zinc

electrolítico; y la elaboración de chocolates y productos de confitería.

Por último, la dinámica del empleo en la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,1%), fue

sustentada por las empresas del rubro telecomunicaciones. Además, también contribuyeron aquellas empresas

dedicadas a brindar servicios de estiba y desestiba en las embarcaciones, así como las empresas que

ofrecen servicios de atención a la aeronave en rampa, servicio a pasajeros; y manejo y almacenaje de la carga.

20

Por otra parte, el contracción del empleo en la rama comercio (-0,2%) fue resultado de la disminución de la

venta al por menor y mayor de electrodomésticos. Finalmente, en la rama extractiva (-0,3%), la reducción del

número de trabajadores obedeció a la subrama pesca, como consecuencia de la suspensión de las

actividades extractivas por el inicio de la veda del recurso anchoveta.

CUADRO N° 5 LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, Setiembre

2011/ Agosto 2011 (En porcentaje)


1.1.3 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN LAS PRINCIPALES CIUDADES DEL RESTO URBANO.

VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EL RESTO URBANO POR RAMAS DE ACTIVIDAD

(SETIEMBRE 2011/SETIEMBRE 2010)

Las empresas privadas de 10 y más trabajadores del Resto Urbano registraron una variación anual del empleo

de 6,1%. Dicha dinámica fue sustentada por todas las ramas de actividad económica, las que considerando la

concentración de trabajadores en cada una de ellas, aportarón en el siguiente orden de importancia: servicios

(6,4%), industria manufacturera (7,1%), comercio (9,7%), extractiva (2,1%) y transporte, almacenamiento y

comunicaciones (4,2%).


trabajadores 3/10 - 49

trabajadores 50 y más

trabajadores

TOTAL 100,0 100,0 0,5 0,8 0,3Extractiva (agricultura, pesca, minería) 3,1 2,2 -0,3 0,1 -0,8Industria manufacturera 18,4 24,8 0,4 1,4 0,1Comercio 21,2 19,0 -0,2 -0,7 0,1Transporte, almacenamiento y comunicaciones 8,6 9,2 0,1 0,5 -0,1Servicios 1/ 48,7 44,8 0,9 1,3 0,7


21

CUADRO N° 6 RESTO URBANO: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR TAMAÑO DE EMPRESAS SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA,

SETIEMBRE 2011 (En porcentaje)


A la luz de los resultados obtenidos, el empleo en las empresas privadas de 10 y más trabajadores del Resto

Urbano experimentó – una vez más - un comportamiento positivo en el mes de setiembre del 2011, siendo la

variación anual de setiembre, la más sustancial a lo largo del año. De este modo, se consolidan 7 meses de

crecimiento continuo en el empleo del Resto Urbano para el presente año, observándose crecimientos mayores

a los años anteriores.




trabajadores

TOTAL 100,0 100,0 6,1 5,3 6,3Extractiva (agricultura, pesca, minería) 6,9 19,2 2,1 20,5 0,7Industria manufacturera 12,8 27,0 7,1 2,5 7,5Comercio 24,8 13,4 9,7 4,8 15,2Transporte, almacenamiento y comunicaciones 11,6 7,4 4,2 4,2 4,4Servicios 1/ 43,9 33,0 6,4 4,9 7,2


22

GRÁFICO N° 3 RESTO URBANO: ÍNDICE MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES, ENERO 2009 – SETIEMBRE 2011 (Base mayo 2004 = 100)

Nota: Cifras preliminares. La información corresponde al primer día de cada mes. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

Analizando la dinámica del crecimiento del empleo según actividad económica, la rama servicios (6,4%) registró

un crecimiento en el empleo gracias a la mayor contratación de trabajadores en las subramas de enseñanza y

establecimientos financieros. Adicionalmente, contribuyeron las subramas de servicios prestados a empresas,

restaurantes y hoteles; y servicios sociales y comunales.

En principio, la subrama enseñanza experimentó mejoras en su nivel de empleo gracias a la demanda por

servicios de educación básica (inicial, primaria y secundaria) y superior universitaria, las cuales incorporaron

personal docente ante las mayores actividades académicas.

El incremento del empleo en la subrama establecimientos financieros se apoyó en el desempeño de las

entidades financieras dedicadas a la intermediación de créditos para personas naturales y PYMES. En este

aspecto, resaltaron las cajas municipales y entidades microfinancieras. Por su parte, también se registró

incrementos de personal en las compañías de seguros.

133,2

126,8125,3

129,0

132,3

134,3 135,0133,2

137,6

142,0143,4

145,3

135,0

131,0129,7

134,7

137,5

140,5 141,1 140,5

144,7

149,6151,0

153,2

141,9

138,6 139,3

142,3

145,0146,9 147,6

148,4

153,6

120,0

125,0

130,0

135,0

140,0

145,0

150,0

155,0

160,0


2009 2010 2011

23

Para la subrama servicios prestados a empresas, se incrementó personal dada las mayores necesidades de

servicios notariales, transporte de dinero entre instituciones financieras y alquiler de maquinaria pesada para

trabajos de perforación en minas.

En la subrama restaurantes y hoteles, el incremento en el mayor número de trabajadores en los restaruantes se

debió al aumento de los servicios de concesionarios de alimentos a las empresas mineras. Por su parte, los

hoteles también contribuyeron a la mayor demanda de servicios de hospedaje.

En la rama industria manufacturera (7,1%), el incremento del empleo se debió a la mayor producción de

congelados de merluza, pota y volador. Adicionalmente, también resaltaron aquellas empresas cuyo rubro es la

elaboración de conservas de pescado (harina y aceite de pescado); y la fabricación y ensamblaje de estructuras.

La mayor contratación de personal registrado en la rama comercio (9,7%) estuvo apoyado por las empresas

dedicadas a la venta de productos perecibles, detergentes, licores, perfumería y ropa de vestir. Asimismo,

resaltaron las empresas dedicadas a la venta de combustibles en surtidores y las empresas que comercializan

maquinarias, equipos y materiales de construcción.

En la rama extractiva (2,1%), el incremento en el número de trabajadores se registró en las subramas pesca,

minería y agricultura. Para la primera subrama, el incremento de personal tuvo como propósito atender la mayor

cosecha de langostinos y merluza. En la subrama minería, el aumento de la mano de obra se destinó a efectuar

labores en los pozos petroleros; y en las áreas de administración, planta y mantenimiento de las empresas

mineras. Finalmente, en la subrama agricultura, la ampliación del número de empleados fue consecuencia de la

mayor producción en la crianza de pollos; y en el cultivo y compra de cochinilla.

En la rama de transporte, almacenamiento y comunicaciones (4,2%), el crecimiento del número de

trabajadores se registró en las empresas que realizaron servicios de transporte de carga (mercaderías, agua y

combustibles) por carretera y por vía marítima. Asimismo, también resaltaron las empresas dedicadas al

transporte interprovincial de pasajeros.

VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EL RESTO URBANO POR RAMAS DE ACTIVIDAD

(SETIEMBRE 2011/AGOSTO 2011)

En el mes de setiembre de 2011, el empleo en el Resto Urbano experimentó un crecimiento de 3,5% respecto a

agosto 2011, sustentado - en orden de importancia - por las siguientes ramas de actividad económica: industria

24

manufacturera (7,3%), extractiva (7,6%), servicios (0,9%), comercio (0,2%), y transporte, almacenamiento y

comunicaciones (0,1%).

El incremento del número de empleados en la rama industria manufacturera (7,3%), fue impulsado por el

crecimiento de la producción de alcachofa enlatada y enfrascada, la fabricación de harina y aceite de pescado, la

producción de prendas de vestir, la elaboración de conservas de ají copiscum, y el empaque de uvas de mesa

para exportación.

La rama extractiva (7,6%), experimentó un crecimiento del empleo dada la mayor contratación de personal en

todas sus subramas: pesca, minería y agricultura. Para la primera subrama, el incremento del número de

trabajadores se debió a una mayor demanda de peces ornamentales para su exportación y al incremento de la

producción de langostinos. En la subrama minería, el crecimiento del empleo se registró en las empresas

dedicadas a la extracción de minerales no ferrosos (cobre, zinc, plomo). Por último, en la subrama agricultura,

destacaron las contrataciones de personal por parte de las empresas dedicadas al cultivo de uva, espárrago; y

cultivo de semillas.

En la rama servicios (0,9%), la expansión del empleo fue resultado de la dinámica de todas sus subramas:

enseñanza, establecimientos financieros, servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles; y servicios

sociales y comunales. En la subrama enseñanza, destacaron las instituciones de educación básica y educación

superior universitaria. Para la subrama establecimientos financieros, resaltarón las contrataciones de personal

para atender la mayor demanda de créditos y la venta de seguros (de vida, automotriz y otros). Respecto a la

subrama servicios prestados a empresas, fue importante la participación de empresas dedicadas a servicios de

tercerización (outsourcing), actividades jurídicas, alquiler de las maquinarias y la elaboración de proyectos de

ingeniería. En cuanto a la subrama restaurantes y hoteles, el empleo creció gracias a la mayor demanda de

servicios de elaboración y distribución de raciones alimentarias. En la subrama servicios sociales y comunales,

por su parte, registró mejoras en su nivel de empleo gracias a la mayor demanda de servicios de juegos de

tragamonedas, casinos, bingos; y empresas dedicadas a los trabajos del cuidado del medio ambiente.

En la rama comercio (0,2%), se registró aumentos de la mano de obra para atender el crecimiento de las ventas

de productos de ferretería, la comercialización de prendas de vestir, la distribución de productos farmacéuticos, y

la distribución y comercialización de bebidas gaseosas.

25

Finalmente, el incremento del empleo en la rama transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,1%),

estuvo sustentada por el transporte de carga por carretera, el transporte marítimo y cabotaje, el transporte

interprovincial de pasajeros y las mayores ventas de equipos celulares.

CUADRO N° 7 RESTO URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS Y

TRABAJADORES POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, SETIEMBRE 2011/ AGOSTO 2011

(En porcentaje)


CIUDADES CON MAYOR VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO

Para el mes de setiembre 2011, veinticuatro de las veintinueve ciudades que conforman el Resto Urbano

mostraron incrementos en sus niveles de empleo. En ese sentido, las cinco ciudades con mayores incrementos

en el empleo fueron las siguientes: Piura (25,1%), Abancay (23,6%), Puno - Juliaca (16,0%), Puerto Maldonado

(16,0%), y Moquegua (14,5%).

El incremento del empleo en la ciudad de Piura se debió, principalmente, a la mayor contratación de personal en

las ramas industria manufacturera (47,7%), comercio (25,3%), y servicios (5,3%). El aumento en esta última

rama fue gracias a sus subramas enseñanza y establecimientos financieros.

Para la ciudad de Abancay, se requirieron mayores trabajadores – básicamente - para la rama servicios (26,5%).

Ello se debió principalmente a la mayor contratación de trabajadores en las subramas enseñanza y

establecimientos financieros.



trabajadores 50 y más

trabajadores

TOTAL 100,0 100,0 3,5 0,5 4,7Extractiva (agricultura, pesca, minería) 6,9 19,2 7,6 2,7 8,0Industria manufacturera 12,8 27,0 7,3 0,6 8,1Comercio 24,8 13,4 0,2 -0,3 0,6

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 11,6 7,4 0,1 0,4 -0,2Servicios 1/ 43,9 33,0 0,9 0,6 1,0

Ramas de Actividad EconómicaDistribución porcentual Variación mensual 4/

26

La mayor contratación de personal en la ciudad de Puno - Juliaca obedeció a los requerimientos de trabajadores

en las ramas servicios (13,7%), comercio (35,0%), y transporte, almacenamiento y comunicaciones (10,8%). Las

subramas que hicieron crecer el empleo en la rama servicios fueron enseñanza y establecimientos financieros.

En la ciudad de Puerto Maldonado, el incremento en el empleo se observó, principalmente, en las ramas

servicios (28,1%) y extractiva (96,9%). Para la rama servicios, las subramas de mayor aporte en la generación

de empleo fueron enseñanza y establecimientos financieros, mientras que para la rama extractiva, el mayor

aporte lo registró la subrama agricultura.

Para la ciudad de Moquegua, el aumento anual en los niveles de empleo se registró en las ramas servicios

(28,3%%) e industria manufacturera (40,0%), y transporte, almacenamiento y comunicaciones (10,9%). En la

rama servicios, el incremento de personal se registró en las subramas enseñanza, y servicios sociales y

comunales.

CIUDADES CON MENOR VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO

Las cinco ciudades que presentaron las mayores variaciones negativas en el nivel de empleo fueron:

Huancavelica (-16,6%), Chincha (-12,5%), Cerro de Pasco (-6,0%), Chachapoyas (-5,7%) y Pucallpa (-0,5%).

La disminución del empleo en la cuidad de Huancavelica se debió - sustancialmente - a la menor contratación de

trabajadores en las ramas servicios (-17,6%) y extractiva (-11,1%). La rama servicios se vio afectada por el

descenso del empleo en la subrama establecimientos financieros y servicios sociales y comunales.

La menor contratación de trabajadores en la ciudad de Chincha se registró exclusivamente en la rama extractiva

(-32,3%), lo cual fue consecuencia de los menores requerimientos de personal en las subramas agricultura y

pesca.

Para la ciudad de Cerro de Pasco, se registró una menor contratación de trabajadores en la ramas extractiva (-

20,2%), y transporte, almacenamiento y comunicaciones (-6,0%). Estos resultados ocasionó que el empleo total

en dicha cuidad disminuya. Así, la caída del empleo en las subramas minería y agricultura afectó a la rama

extractiva.

La menor cantidad de requerimientos de personal en la ciudad de Chachapoyas se debió a la disminución del

empleo en las ramas servicios (-3,8%), transporte, almacenamiento y comunicaciones (-10,3%) e industria

27

manufacturera (-18,2%). La menor contratación de personal en la rama servicios se registró principalmente en la

subrama enseñanza y servicios sociales y comunales.

En la ciudad de Pucallpa, la disminución del empleo se observó en las ramas servicios (-3,8%), extractiva

(-6,9%), industria manufacturera (-0,3%) y comercio (-0,5%). La menor contratación de trabajadores en la rama

servicios fue producto de la disminución del empleo en la subrama enseñanza y servicios sociales y comunales.

En el caso de la rama extractiva, las menores necesidades de personal se registraron en la subrama agricultura.

28

GRÁFICO N° 4 PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES, SETIEMBRE 2011/ SETIEMBRE 2010 (En porcentaje)

Nota: la información corresponde al primer día de cada mes. Cifras preliminares. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL)

29

1. Ciudad de Piura (25,1%)

PIURA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA, SETIEMBRE 2011

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. Las cifras son preliminares. 1/ A partir de junio de 2007, la rama electricidad, gas y agua se incluye en la rama de servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden a la última actualización del marco muestral (Planilla electrónica marzo 2009) y proporciona de manera referencial el volumen del empleo en las ramas de actividad económica. Por lo general, el marco muestral se actualiza anualmente. 3/Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE-Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE-Dirección de Investigación Socio Económico Laboral (DISEL).

Extractiva 4,2 24,8 9,2

Industria manufacturera 28,7 34,8 47,7

Comercio 20,6 0,7 25,3

Transporte, almacenamiento y comunicaciones

5,1 -0,8 16,9

Servicios 41,5 2,7 5,3

Total 100,0 14,2 25,1

Total absoluto 19 509

Distribución porcentual al mes de

Marzo 2009 2/

Ramas de actividadeconómica 1/

Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%)

30

2. Ciudad de Abancay (23,6%)

ABANCAY DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD



Extractiva 0,0 - -

Industria manufacturera 0,0 - -

Comercio 3,0 1,8 -6,3

Transporte, almacenamiento y comunicaciones.

1,0 -11,1 -20,0

Servicios 96,0 -3,7 26,5

Total 100,0 -3,5 23,6


Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%) Ramas de actividad

económica 1/


Marzo 2009 2/

31

3. Ciudad de Puno - Juliaca (16,0%)

PUNO - JULIACA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD




Industria manufacturera

10,2 0,7 -0,4

Comercio 14,7 2,1 35,0


7,4 -1,7 10,8

Servicios 65,7 9,7 13,7

Total 100,0 6,7 16,0




Marzo 2009 2/ Anual 4/

Variación (%)

Mensual 3/

32

4. Ciudad de Puerto Maldonado (16,0%)

PUERTO - MALDONADO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD





22,6 1,2 -0,4

Comercio 9,9 -3,9 -11,8


16,7 0,7 -4,0

Servicios 44,7 3,8 28,1

Total 100,0 6,9 16,0


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Marzo 2009 2/

33

5. Ciudad de Moquegua (14,5%)

MOQUEGUA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD



Extractiva 13,5 -8,4 -12,5

Industria manufacturera 4,4 -4,5 40,0

Comercio 7,2 0,0 -13,9

Transporte, almacenamiento. y comunicaciones.

3,7 -13,6 10,9

Servicios 71,2 -28,2 28,3

Total 100,0 -22,0 14,5

Total absoluto 881

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


Marzo 2009 2/


34

6. Ciudad de Sullana (14,1%)

SULLANA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD





Comercio 11,5 -3,7 13,4


2,0 3,4 3,7

Servicios 19,3 -5,5 13,7

Total 100,0 1,7 14,1




Marzo 2009 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

35

7. Ciudad de Pisco (12,4%)

PISCO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD



Extractiva 17,6 -12,9 5,0


59,1 -5,0 10,7

Comercio 2,9 3,0 12,3

Transporte, almacenamiento ycomunicaciones

6,1 -0,3 101,0

Servicios 14,3 4,0 10,0

Total 100,0 -5,3 12,4


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


Marzo 2009 2/


36

8. Ciudad de Huaraz (10,9%)

HUARAZ DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD





0,4 - -

Comercio 18,6 -0,3 0,0


4,0 0,7 6,1

Servicios 49,2 1,5 18,5

Total 100,0 0,8 10,9




Marzo 2009 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

37

9. Ciudad de Cusco (9,9%)

CUSCO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD



Extractiva 5/ 0,0 - -

Industria anufacturera

4,9 0,5 8,1

Comercio 17,4 3,0 10,8


10,2 1,1 3,6

Servicios 67,5 -0,2 11,1

Total 100,0 0,6 9,9




Marzo 2009 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

38

10. Ciudad de Talara (9,5%)

TALARA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD





7,2 -7,0 -0,6

Comercio 3,3 1,4 9,4


16,7 2,5 8,2

Servicios 22,5 -3,1 6,6

Total 100,0 -0,7 9,5




Marzo 2009 2/ Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%)

39

11. Ciudad de Trujillo (8,6%)

TRUJILLO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD




Industriamanufacturera

20,9 11,4 16,6

Comercio 18,9 0,7 4,5

Transporte, almacenamiento ycomunicaciones.

11,6 0,4 5,9


Total 100,0 2,8 8,6




Marzo 2009 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

40

12. Ciudad de Arequipa (7,8%)

AREQUIPA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD





Comercio 15,8 -0,6 11,8


10,9 1,6 2,4


Total 100,0 -0,1 7,8




Marzo 2009 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

41

13. Ciudad de Tacna (6,8%)

TACNA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD



Extractiva 1,4 0,0 -2,5


17,5 0,4 -7,6

Comercio 11,9 1,1 28,9


16,9 -0,2 5,4


Total 100,0 0,9 6,8




Marzo 2009 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

42

14. Ciudad de Cajamarca (6,4%)

CAJAMARCA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD




Industria manufacturera 10,6 -0,3 -36,2

Comercio 11,2 1,7 14,5

Transporte, almacenamiento. y comunicaciones

7,2 2,3 3,8

Servicios 40,1 0,9 14,1

Total 100,0 1,0 6,4



Marzo 2009 2/


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

43

15. Ciudad de Huánuco (5,6%)

HUÁNUCO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD



Extractiva 0,0 - -


Comercio 25,7 -0,7 11,2


13,2 -1,1 5,4

Servicios 58,2 24,6 2,3

Total 100,0 13,4 5,6


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


Marzo 2009 2/


44

16. Ciudad de Ayacucho (5,3%)

AYACUCHO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD



Extractiva 0,0 - -



Transporte, almacenamiento y

comunicaciones.5,6 -0,7 8,2

Servicios 83,1 15,2 4,4

Total 100,0 12,1 5,3



Marzo 2009 2/


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

45

17. Ciudad de Ica (5,1%)

ICA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD




Industria manufacturera 18,2 1,4 -4,2



1,3 2,1 21,8


Total 100,0 14,4 5,1


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


Marzo 2009 2/


46

18. Ciudad de Paita (3,6%)

PAITA DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD



Extractiva 6,7 -7,6 -0,8


Comercio 2,2 -2,0 44,6


6,2 0,1 7,8

Servicios 4,9 0,0 -2,8

Total 100,0 1,9 3,6




Marzo 2009 2/ Anual 4/ Mensual 3/

Variación (%)

47

19. Ciudad de Chimbote (3,5%)

CHIMBOTE DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD





55,7 -9,2 -1,1

Comercio 8,0 -0,1 10,1


5,7 -8,5 -16,3

Servicios 25,0 -11,9 10,6

Total 100,0 -8,6 3,5




Marzo 2009 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

48

20. Ciudad de Chiclayo (2,7%)

CHICLAYO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD





34,3 5,9 2,8

Comercio 19,3 -0,5 5,9


5,7 0,0 -8,0


Total 100,0 3,9 2,7




Marzo 2009 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

49

21. Ciudad de Iquitos (2,2%)

IQUITOS DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA, AGOSTO 2011




Comercio 18,9 0,9 4,8


12,3 -4,8 -2,9


Total 100,0 -0,2 2,2



Marzo 2009 2/


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

50

22. Ciudad de Huancayo (1,8%)

HUANCAYO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD





5,0 1,0 3,1

Comercio 21,9 -0,6 -2,9


9,6 1,6 8,8

Servicios 63,4 -7,7 2,3

Total 100,0 -4,9 1,8




Marzo 2009 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

51

23. Ciudad de Tumbes (1,7%)

TUMBES DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD




Industria manufacturera 0,0 -18,2 -

Comercio 14,1 2,0 3,4


7,1 0,8 8,8

Servicios 53,4 5,1 -0,5

Total 100,0 2,7 1,7


Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%) Ramas de actividad

económica 1/


Marzo 2009 2/

52

24. Ciudad de Tarapoto (0,7%)

TARAPOTO DISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN RAMAS DE ACTIVIDAD



Extractiva 10,8 3,7 -7,0

Industria manufacturera 8,9 -3,9 -10,6

Com

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