informe estadÍstico mensual · 2020-02-07 · 6 introducciÓn el informe estadístico mensual...

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INFORME ESTADÍSTICO

MENSUAL

ABRIL 2009 Año 13 – Número 155

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Hecho el Depósito Legal en la Biblioteca Nacional del Perú, Depósito Legal Nº 98-3636

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ÍNDICE PÁGINA WEB

PRESENTACIÓN

INTRODUCCIÓN

RESUMEN EJECUTIVO

INDICADORES LABORALES DISPONIBLES AL MES DE ABRIL 2009

1. Variación del empleo 1.1 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en

el Perú Urbano.

1.2 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en

Lima Metropolitana.

1.3 Variación del empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada en

las principales ciudades del Resto Urbano.

2. La rotación laboral en el mes de abril 2009 2.1 La rotación laboral en el Perú Urbano

2.2 La rotación laboral en Lima Metropolitana

3. El empleo en el sector construcción en empresas de Lima Metropolitana, marzo de 2009.

4. Huelgas en el sector privado a nivel nacional, marzo de 2009. ANEXOS ESTADÍSTICOS: Variación del empleo, rotación laboral, construcción, y colocaciones, huelgas y contratos. GUÍA METODOLÓGICA: FICHA TÉCNICA Y GLOSARIO

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PÁGINA WEB DEL MTPE

www.mintra.gob.pe

www.mintra.gob.pe/peel/publicaciones/iem.htm

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PRESENTACIÓN

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), a través de su Dirección Nacional de

Promoción del Empleo y Formación Profesional (DNPEFP), presenta en esta oportunidad el

ejemplar Nº 155 del Informe Estadístico Mensual (IEM), el cual contiene información actualizada

sobre la situación de los principales indicadores laborales al mes de abril de 2009.

En este número se muestran datos procesados a partir de la Encuesta Nacional de Variación

Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores en el ámbito del Perú Urbano, Lima

Metropolitana y las principales ciudades del resto del país; variación en empresas de 100 y más

trabajadores de los sectores industria, comercio y servicios de Lima Metropolitana e información

específica de la variación del empleo en el sector construcción en empresas de 10 y más

trabajadores de Lima Metropolitana; así como la tasa de rotación de las empresas de 10 y más

trabajadores.

Además, invita a los interesados a obtener información más específica y especializada, de

modo complementario al Informe Estadístico Mensual, a través de la página web

www.mintra.gob.pe o directamente en la Dirección Nacional de Promoción del Empleo y

Formación Profesional, ubicada en Av. Salaverry 655, piso 6 Jesús María, Perú, teléfono 315-7100, anexo 6050 ó al e-mail: [email protected].

El MTPE expresa su reconocimiento a todas las personas y empresas que hicieron posible la

elaboración del presente informe.

Lima, abril de 2009

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INTRODUCCIÓN

El Informe Estadístico Mensual (IEM), en esta edición, está organizado en dos partes; la primera

contiene un análisis del comportamiento de los principales indicadores de la demanda laboral:

información al mes de referencia, complementada con gráficos y tablas ilustrativas. En la segunda

parte se presenta el Anexo estadístico que contiene cuadros complementarios a la información

contenida en el primer apartado.

El contenido de la primera parte abarca cuatro secciones:

La primera sección: Variación del empleo, presenta la variación mensual y anual del empleo en

las empresas con 10 y más trabajadores según sectores de la actividad productiva para Perú

Urbano, Lima Metropolitana y principales ciudades del Resto Urbano. Esta información tiene

como fuente la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME). La muestra de

esta encuesta se actualiza una vez al año, permitiendo conservar la precisión y confiabilidad de

los resultados.

El segundo ítem: Rotación laboral mensual de Perú Urbano y Lima Metropolitana, se describe

la fluctuación laboral, es decir, los movimientos de entradas y salidas de los trabajadores en las

empresas durante el mes de referencia de la encuesta. La fuente para la elaboración de este

indicador proviene de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME), el cual

constituye un complemento al indicador de variación de empleo.

El tercer apartado: el Empleo en el sector construcción, en empresas de 10 y más trabajadores

de Lima Metropolitana, muestra la evolución del empleo en el referido sector. Asimismo, para una

mejor comprensión de su dinámica, se presentan variables relacionadas a la actividad productiva,

tales como el valor promedio de la producción, maquinaria y equipo, uso de la capacidad

instalada y rotación laboral en el sector construcción. Para la elaboración de esta sección se

utilizó la Encuesta Mensual del Empleo en el sector construcción.

La cuarta sección se refiere al número de Huelgas en el sector privado y el total de horas-

hombre perdidas y registradas, mensualmente, a nivel nacional. Esta información es

proporcionada por las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo.

En la segunda parte, se considera el Anexo estadístico, donde se ubican los principales

resultados de las diferentes secciones de la primera parte.

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Guía metodológica

Para comprender mejor las fuentes de información, se presenta una guía metodológica, que

contiene un glosario de la terminología laboral utilizada en el documento y las fichas técnicas de

la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) y la Encuesta Mensual del

Empleo en el Sector Construcción (EMESC).

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RESUMEN EJECUTIVO

VARIACIÓN DEL EMPLEO MES DE ABRIL 2009

En el mes de abril de 2009, las empresas privadas de 10 y más trabajadores, en el ámbito del

Perú Urbano, registraron una variación anual de 2,4%, mientras que la variación para el ámbito de

Lima Metropolitana fue 2,9% y para el Resto Urbano ascendió a 1,4%.

El comportamiento anual del empleo en el Perú Urbano se sustentó en el desempeño positivo de

las empresas en el sector comercio (7,9%), servicios (7,3%), transporte, almacenamiento y

comunicaciones (6,5%). Atenuando este resultado se ubicaron los sectores extractivo (-2,3%) e

industria manufacturera (-7,0%). En el primer caso, el sector extractivo inició su caida a partir del

mes de febrero del presente año, en tanto el sector industria, debido a la menor demanda de

diversos productos, presentó una variación anual negativa desde el mes de octubre de 2008.

Del mismo modo, la variación anual en el ámbito de Lima Metropolitana fue 2,9% impulsada por

el desempeño de las empresas del sector comercio (7,7%), servicios (7,5%); transporte,

almacenamiento y comunicaciones (5,7%) y el sector extractivo (2,8%). Sin embargo,

contrarrestando el resultado se ubicó el sector industria manufacturera con -7,0%, dicha caída

fue mayor que la registrada desde el mes de enero de 2009.

En el Resto Urbano, el comportamiento anual del empleo fue también positivo en 1,4%, allí

destacaron los sectores; transporte, almacenamiento y comunicaciones (9,2%); comercio (9,0%) y

servicios (6,4%). En este ámbito, el comportamiento anual del empleo fue negativo en los

sectores extractivo e industria manufacturera con -3,5% y -6,9%, respectivamente.

ROTACIÓN LABORL EN EL MES DE ABRIL DE 2009

En el mes de abril de 2009, la tasa de rotación laboral en el Perú Urbano fue 4,0%, a la que

corresponde una tasa de entrada de 4,8% y una tasa de salida de 3,1%. La tasa de rotación en

este ámbito es menor en 0,4 puntos porcentuales respecto al mes de abril de 2008.

Por sectores económicos, en el ámbito del Perú Urbano, se observó una alta tasa de rotación en

el sector servicios (5,4%), seguido del sector extractivo (4,8%). Además, se aprecia el

comportamiento de la industria con una tasa de rotación de 3,4% y con menores tasas se ubican

los sectores transporte, almacenamiento y comunicaciones (2,4%) y comercio (2,2%).

De otro lado, en Lima Metropolitana, la tasa de rotación fue 3,2%, inferior en 0,7 puntos

porcentuales que lo registrado en el mes de abril de 2008. En este ámbito el sector económico de

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mayor tasa de rotación fue servicios con 4,4%. Luego se ubicaron los demás sectores con tasas

de rotación que van desde 2% hasta 2,6%.

EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN, MARZO 2009

En el mes de marzo de 2009, las empresas de 10 y más trabajadores que tienen por sede la

ciudad de Lima Metropolitana registraron un incremento de 5,3% respecto al mismo mes del año

anterior. Dicho resultado fue sustentado en el crecimiento significativo, principalmente, de las

obras de construcción en la ciudad de Lima Metropolitana con 10,6%, además de las obras en el

Resto del País que presentaron una variación negativa de 0,1%.

De otro lado, la variación mensual del empleo en las empresas del sector construcción, para el

mes de marzo de 2009 alcanzaron una variación de 4,9% respecto a febrero de 2009, sustentada

en el resultado de las obras que realizan en Lima Metropolitana (0,3%) y en el Resto del País

(10,8%).

Asimismo, el valor promedio de la producción fue de 1 millón 307 mil 116 Nuevos Soles,

generados con un promedio de 127 trabajadores y usando, aproximadamente, el 49%, de su

capacidad instalada.

La tasa de rotación laboral en el sector construcción fue de 9,2%, en el mes de marzo 2009, y

según la ubicación de las mismas, las obras en Lima Metropolitana presentaron una tasa de

rotación de 9,1%, mientras que, en las obras en el resto del país presentaron una tasa de 10,7%.

HUELGAS REALIZADAS EN EL SECTOR PRIVADO EN EL ÁMBITO NACIONAL Fueron once (11) las paralizaciones registradas a nivel nacional por las Direcciones Regionales

de Trabajo y Promoción del Empleo y oficinas zonales. De este total, la mayoría de ellas se

desarrolló en la actividad de explotación de minas y canteras (08 del total) comprometiendo

también gran parte de trabajadores y horas – hombre perdidas. Al total de huelgas registradas en

el mes (11) se le agregó el registro de 6 mil 870 trabajadores comprometidos, lo que significó una

pérdida de 192 mil 32 horas – hombre perdidas.

En lo que va del año, se presentaron 18 paralizaciones mostrando un incremento de 20% en el

número de trabajadores comprometidos y 227% en el total de horas - hombre perdidas respecto

al periodo enero – marzo 2008.

Del mismo modo, comparando los resultados del mes de marzo respecto al mismo mes del año

anterior, se observó una reducción de 26% en el total de paralizaciones. Contrariamente, se elevó

el número de trabajadores comprometidos en 11% y el número de horas – hombre perdidas en

58,4%.

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INDICADORES LABORALES

1. VARIACIÓN DEL EMPLEO 1.1 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA

ACTIVIDAD PRIVADA EN EL PERÚ URBANO

Según los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en el mes de

abril de 2009, el comportamiento anual del empleo fue de 2,4%. Dicho porcentaje fue resultado

del desempeño de las empresas de Lima Metropolitana (2,9%) y del Resto Urbano (1,4%). En

cuanto a la variación mensual del empleo, se observó una mayor contratación de personal

respecto al mes anterior, resultado de ello, la variación mensual fue 1,8% para el Perú Urbano,

en tanto que Lima Metropolitana presentó una variación mensual de 1,3% y el Resto Urbano

creció en 3,0%.

1.1.1 VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO (abril 2009/ abril 2008)

La variación anual del empleo en el mes de abril de 2009 fue 2,4% como resultado del

comportamiento positivo del sector comercio (7,9%); servicios (7,3%); y, transporte,

almacenamiento y comunicaciones (6,5%). Sin embargo, los sectores extractivo e industria

manufacturera presentaron reducciones importantes de -2,3% y -7,0%, respectivamente.

ÁMBITO GEOGRÁFICO ABRIL 2009 / MARZO 2009

ABRIL 2009 / ABRIL 2008

ENERO - ABRIL 2009 / ENERO - ABRIL 2008

Perú Urbano 1,8 2,4 3,2Lima Metropolitana 1,3 2,9 4,0Resto Urbano 3,0 1,4 1,4

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.

Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

PERÚ URBANO : VARIACIÓN DEL EMPLEO POR ÁMBITO GEOGRÁFICO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ABRIL 2009

(En porcentajes)

CUADRO Nº 1

A partir del mes de enero de 2008, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo incorpora nueve ciudades del ámbito urbano: Ayacucho, Huánuco,Puerto Maldonado, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Huancavelica, Moquegua, Tumbes y Abancay, a las 21 ya existentes.Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.

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El sector comercio registró una variación anual de 7,9% explicada por el dinamismo de las

comercializadoras de prendas de vestir, calzado y otros que realizan ventas en tiendas por

departamento; alimentos, bebidas y artículos varios que se ofrecen en supermercados; los

artículos farmacéuticos y de tocador; la venta de productos textiles, los acabados para la

construcción, bebidas gasificadas, entre otros.

Para el sector servicios el comportamiento anual del empleo fue de 7,3%, el cual se sustentó en

el desempeño de todas las subramas que lo componen: enseñanza, establecimientos

financieros; servicios sociales comunales y de recreación; restaurantes y hoteles; servicios

prestados a empresas; y la subrama electricidad, gas y agua,

PERÚ URBANO : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

TAMAÑO DE EMPRESA10 y más

trabajadores 2/10 -49

trabajadores50 y más

trabajadores

TOTAL 2,4 4,6 1,6Extractivo (agricultura, pesca, minería) -2,3 8,2 -4,0Industria manufacturera -7,0 -0,9 -8,6Comercio 7,9 7,7 8,1Transporte, almacenamiento y comunicaciones 6,5 2,6 8,6Servicios 1/ 7,3 5,7 8,0Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual del mes de enero de 2009 respecto al mismo mes del año anterior.

2/ Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

CUADRO Nº 2

(En porcentajes)

SECTORES ECONÓMICOS

1/ En el sector servicios se incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros , enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua.

PERÚ URBANO: EVOLUCIÓN DEL INDICE DEL EMPLEO MENSUAL EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2007 - ABRIL 2009

(Base mayo 2004=100)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

GRÁFICO Nº1

115,0 114,5 116,1 117,8 118,8120,3 121,4 122,0

124,1126,5

127,8129,9

125,1 124,9 126,2128,1

130,6 131,7132,7 132,2 133,3 135,6 136,8

138,3131,6

128,6 128,9131,2

110,0

115,0

120,0

125,0

130,0

135,0

140,0

145,0

150,0

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC.

2007 2008 2009

12

La subrama enseñanza mostró un importante aporte en lo referente al comportamiento anual del

sector, y se sustentó en la mayor oferta educativa por parte de universidades, institutos superiores

y centros educativos. En la subrama establecimientos financieros sobresalieron, por su

dinamismo, los bancos comerciales, debido al incremento en los servicios. Igualmente, fue de

gran importancia el desempeño de las cajas municipales de ahorro y crédito, que contribuyó con

el resultado de esta subrama.

Igualmente, la subrama servicios sociales, comunales y de recreación presentó una variación

anual del empleo positiva, la misma que fue explicada por la actividad de las empresas que

recolectan y transportan residuos sólidos, las administradoras de salas de juegos, los servicios de

limpieza pública y las empresas que proporcionan atención médica y ambulatoria. En el caso de

la subrama restaurantes y hoteles, las empresas que expenden comida criolla y pollos a la brasa,

fueron las de mejor contribución al resultado, seguidas de las empresas que realizan actividades

de administración de playas de estacionamiento, y las empresas concesionarias de alimentos.

El empleo en la subrama servicios prestados a empresas fue favorable debido al desempeño de

las empresas que realizan mantenimiento de redes eléctricas y de telecomunicaciones, servicios

de información y telemarketing, mantenimiento del sistema eléctrico, entre otros. Por último, en

las empresas de la subrama de electricidad, gas y agua, específicamente las de electricidad

presentaron una mayor demanda de servicios de mantenimiento y cambios administrativos.

En el caso del sector transporte, almacenamiento y comunicaciones (6,5%), fueron las

empresas de apoyo logístico, de mensajería, transporte de carga y de pasajeros; de

almacenamiento y servicios de conexión de radio de dos vías; las que presentaron un mejor

comportamiento anual.

A pesar de los resultados positivos en la variación anual del empleo en las empresas del Perú

Urbano, los sectores extractivo y de industria manufacturera registraron un comportamiento anual

negativo de -2,3% y -7,0%, respectivamente.

Para el caso del sector extractivo fue determinante el comportamiento de la subrama minería y

pesca, en tanto que la subrama agrícola compensó dicho resultado.

La subrama de minería experimentó una disminución del empleo debido a cambios

administrativos y a la reducción en la extracción de minerales metalíferos no ferrosos y gas. Por

su parte, la subrama pesca presentó reducción de los servicios de extracción de especies por las

vedas decretadas a nivel nacional por el Ministerio de la Producción.

Para el caso de la subrama agrícola, las empresas contrataron mayor número de trabajadores por

cambios administrativos, aumento de servicios en la crianza de aves, cultivo de flores y, en menor

medida, el cultivo de cereales, espárrago y uva.

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Sin embargo, el sector más afectado en el resultado de la variación anual del Perú Urbano, fue la

industria manufacturera, la cual registró una reducción de 7,0% como resultado del menor

dinamismo de las empresas que fabrican hilados, textiles, productos agroindustriales, conservas y

harina de pescado. Dicho sector se afectó por la reducción de pedidos del extranjero. Igual

comportamiento se registró en las empresas de bebidas gasificadas, ediciones e impresiones

diversas, entre otros.

1.1.2 VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO (abril 2009/ marzo 2009)

La variación mensual del empleo para el Perú Urbano, en el mes de abril de 2009, fue de 1,8% y

se sustentó en el comportamiento positivo de sólo dos sectores, servicios (6,6%) y transporte,

almacenamiento y comunicaciones (0,2%). Contrariamente, con comportamiento negativo se

presentaron el sector comercio (-0,8%), industria manufacturera (-1,5%) y el sector extractivo

(-3,4%).

La variación mensual del empleo en el sector servicios para el mes de abril de 2009 fue 6,6%, y

se justificó por el comportamiento positivo de la subrama enseñanza que explicó, casi en su

totalidad, la variación del sector en el mes, debido al inicio del año escolar y los ciclos académicos

es normal la contratación de personal para las labores de enseñanza en centros de formación

como colegios, institutos superiores tecnológicos y universidades.

Dentro del sector servicios también destacó el desempeño de la subrama electricidad, gas y agua,

que presentó una mayor demanda de mano de obra para empresas eléctricas, las cuales

realizaron labores de mantenimiento y cambios administrativos. Por su parte, el comportamiento

de la subrama establecimientos financieros fue justificado por las labores que se desarrollaron en

los bancos y en las cajas municipales.

PERÚ URBANO : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

DISTRIBUCIÓN PORCENTUALAGOSTO DE 2008 2/

VARIACIÓN DEL EMPLEO(en porcentajes)

EMPRESAS TRABAJADORES10 y más

trabajadores 3/10-49


trabajadores

TOTAL ABSOLUTO 16 556 1 131 141TOTAL RELATIVO 100 100 1,8 3,1 1,3Extractivo (agricultura, pesca, minería) 3,7 6,0 -3,4 1,0 -4,2Industria manufacturera 21,2 29,5 -1,5 -0,7 -1,8Comercio 24,1 17,3 -0,8 -0,2 -1,3Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9,2 8,4 0,2 1,0 -0,1Servicios 1/ 41,8 38,9 6,6 7,2 6,3

Notas:

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

CUADRO Nº 3

(ABRIL 2009 /MARZO 2009)

3/ Incluye a las empresas de 10 - 49 trabajadores y de 50 y más trabajadores.


A partir del mes de enero de 2008, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo incorpora nueve ciudades del ámbito urbano: Ayacucho, Huánuco, Puerto Maldonado, Cerro de Pasco, Chachapoyas,Huancavelica, Moquegua, Tumbes, Abancay, a las 21 ya existentes.1/ En el sector servicios se incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros , enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad , gas y agua.2/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de agosto de 2008 (última actualización) y proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en lossectores económicos.

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Contrariamente, en la subrama restaurantes y hoteles se redujo la demanda de mano de obra

debido a la reducción de servicios y a la culminación de la campaña temporal de verano. Por la

misma razón, se justificó el comportamiento de la subrama servicios sociales, comunales y de

recreación. Del mismo modo, se presentó una menor demanda de servicios en la subrama de

servicios prestados a empresas por la cancelación de algunos servicios de promoción de

productos, asesoría y otros.

En el sector transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,2%), el empleo registró una

variación mensual sustentada en el dinamismo de las empresas que realizan transporte de carga

y de pasajeros a nivel nacional. También se ubican las empresas logísticas y las que prestan

servicios de estiba y desestiba, las empresas de telecomunicaciones y aquellas que realizan

mantenimiento de redes inalámbricas.

Por otro lado, se observa el comportamiento negativo del sector comercio (-0,8%), el cual se

sustentó en la salida de personal debido a la finalización de la campaña escolar, la reducción de

ventas de artículos como electrodomésticos, venta al por menor de golosinas, productos

farmacéuticos, entre otros.

En el caso del sector industria manufacturera (-1,5%) existe una menor demanda de mano de

obra por reducción de la producción a causa del menor volumen de exportaciones en prendas de

vestir, productos agroindustriales y elaboración de harina y aceite de pescado, además de la

reducción de la producción de estructuras metálicas para la minería.

En el sector extractivo, el resultado para el mes de abril también fue negativo en -3,4%

sustentado en las empresas de la subrama agricultura y minería, en tanto la subrama pesca

compensó el resultado.

Para el caso de la subrama agrícola se observó la reducción de mano de obra en las empresas

que cultivan uva y espárrago frente la disminución de pedidos por parte del mercado externo y, en

menor medida, por la finalización de la campaña temporal de algunos cultivos. Asimismo, la

subrama minería presentó una reducción de los servicios de exploración de minas y de

explotación de petróleo, así como la finalización de labores de mantenimiento.

De otro lado, la subrama pesca, en el mes de abril, registró un desempeño positivo de las

empresas del Resto Urbano, por el levantamiento de veda para la captación de recursos: merluza

y anchoveta.

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1.2 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN LIMA METROPOLITANA

1.2.1 VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO (abril 2009/ abril 2008)

En Lima Metropolitana el comportamiento anual del empleo fue 2,9%, dicho comportamiento

resultó del dinamismo del sector comercio (7,7%); servicios (7,5%); transporte, almacenamiento

y comunicaciones (5,7%); y, extractivo (2,8%). De otro lado, atenuando este resultado se

encontró al sector industria manufacturera, el cual mostró una caída de 7,0%.

La variación anual del empleo en el sector comercio (7,7%) fue respaldada por la fusión de

empresas dedicadas a la venta al por menor de prendas de vestir y calzado. Del mismo modo

destacaron las empresas dedicadas a la venta al por menor de alimentos y bebidas en

almacenes, por ampliación en el número de establecimientos en el cercado de Lima, Puente

LIMA METROPOLITANA : EVOLUCIÓN DEL INDICE DE EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2007 - ABRIL 2009



GRÁFICO Nº 2


Fuente: MTPE - DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.

127,7125,8

124,8122,9121,3

120,7119,7118,2117,1116,0114,1114,0

137,0135,2

133,6132,1131,2

132,1131,2130,3

124,4123,9126,7

128,5

132,2130,4129,5

131,3

110,0

120,0

130,0

140,0

150,0


2007 2008 2009

TAMAÑO DE EMPRESA10 y más

trabajadores 2/10 -49


trabajadores

TOTAL 2,9 4,6 2,1Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 2,8 7,9 -0,7Industria manufacturera -7,0 -0,2 -9,3Comercio 7,7 6,2 8,5Transporte, almacenamiento y comunicaciones 5,7 -0,7 9,1Servicios 1/ 7,5 7,4 7,5

2/ Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual del mes de enero de 2009 respecto almismo mes del año anterior.

CUADRO Nº 4LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESAS, SEGÚN SECTORES

ECONÓMICOS, ABRIL 2009(En porcentajes)


1/ En el sector servicios se incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros , enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad , gas y agua.

16

Piedra, Independencia, Bellavista, Callao y El Agustino. Otras empresas que sobresalieron

fueron las de venta de productos farmacéuticos y artículos de tocador, las cuales también

ampliaron su capacidad instalada en los distritos de Callao, Jesús María, San Isidro y

Miraflores. Las empresas de productos de consumo masivo fueron las que incorporaron

personal para la venta de productos como yogurt, néctares y leche. Entre otras empresas

podemos ubicar a las que comercializan acabados y material para la construcción,

combustibles, bebidas gasificadas; artículos médicos, hospitalarios, quirúrgicos y de laboratorio;

equipos de comunicación y maquinaria pesada.

Por su parte, el sector servicios experimentó una variación anual del empleo de 7,5%

sustentada en el comportamiento de la subrama enseñanza; restaurantes y hoteles, servicios

sociales, comunales y de recreación; establecimientos financieros; electricidad, gas y agua; y

servicios prestados a empresas.

En la subrama enseñanza se observó una mayor oferta educativa en instituciones como

universidades, institutos superiores tecnológicos y centros educativos. La subrama restaurantes

y hoteles presentó una mayor demanda por la ampliación de la capacidad instalada en centros

de hospedaje y administración de playas de estacionamiento. Igualmente, se apreció un mayor

dinamismo en los restaurantes de comida criolla y locales que expenden pollos a la brasa, los

servicios de alimentación y nutrición para personal de empresas e instituciones educativas.

La subrama servicios sociales, comunales y de recreación tuvo como principal respaldo las

empresas de limpieza pública, la administración de salas de juego de azar y máquinas

tragamonedas; atención médica y ambulatoria; y actividades deportivas. Para la subrama

establecimientos financieros, las empresas más representativas fueron los bancos, por la

apertura de nuevas agencias y el ingreso de personal como representantes financieros,

gestores de migración, cajeros, personal de plataforma, atención al cliente, banca inmobiliaria y

personal para el área de contabilidad.

De otro lado, en la subrama electricidad, gas y agua se realizaron cambios administrativos que

favorecieron la mayor contratación de mano de obra en empresas eléctricas, así como también

el incremento de los servicios. Por último, la subrama servicios prestados a empresas

contribuyó al sector debido al comportamiento positivo de las empresas que realizan

mantenimiento de redes eléctricas y comunicaciones, servicios de información y telemarketing a

través de los “call center”, así como los servicios de promoción de diversos productos.

En el caso del sector transporte, almacenamiento y comunicaciones, el comportamiento

anual del empleo (5,7%) se respaldó en las empresas que brindan servicios como operadores

logísticos donde se incorporó personal por la ampliación de la capacidad instalada. Otras

empresas como las de distribución masiva de correspondencia, a nivel local y nacional,

incorporaron trabajadores ante el aumento en la demanda de los servicios en entrega de

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tarjetas de crédito y revistas. Por su parte, las empresas de transporte de carga y de pasajeros,

y las de telecomunicaciones, también contribuyeron al resultado de este sector.

Asimismo, otro sector importante fue el extractivo, el cual experimentó un incremento del

empleo de 2,8%, como resultado del comportamiento de las empresas de la subrama agrícola,

las que presentaron un incremento de personal por cambios administrativos en el área de

finanzas y contabilidad debido al traslado de su personal desde la ciudad de Trujillo hacia Lima.

Del mismo modo, sobresalieron las de crianza y comercialización de aves y el cultivo de flores.

Sin embargo, el desempeño de la subrama pesca y minería, neutralizaron el crecimiento del

sector. En el primer caso, por la menor captación de recursos hidrobiológicos debido a los

sucesivos periodos de veda decretados por el Ministerio de la Producción. Para el caso de la

subrama minería, se experimentó una contracción en la contratación de mano de obra por

cambios administrativos y traslados de personal a diferentes ciudades del país; reducción de

servicios por término de contrato debido a la finalización de labores en empresas de

mantenimiento de pozos y tuberías; reducción de servicios de pozos petroleros, entre otros.

Para el caso del sector industria manufacturera, el comportamiento anual del empleo fue de

-7,0%, resultado de una menor demanda de confecciones y prendas de vestir, por parte de

empresas del exterior; también se presentaron algunos cambios administrativos. En cuanto a

las empresas de extracción y transformación de productos hidrobiológicos estas tuvieron menor

volumen de insumos para su transformación lo que redujo el volumen de la producción; también

se presentaron menores pedidos en empresas de estructuras metálicas, originadas por la

menor demanda de empresas del sector minero e industrial. Del mismo modo, se redujo la

producción de cerveza para el mercado nacional e internacional debido a la menor demanda en

el mercado nacional y reducción de pedidos a nivel internacional.

1.2.1 VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO (abril 2009/ marzo 2009)

Según la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo, Lima Metropolitana tuvo una

variación mensual de 1,3% respecto al mes de marzo de 2009. Si bien es cierto, este resultado

fue positivo debido al comportamiento de las empresas del sector servicios (4,6%) y el sector

transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,6%) el resto de sectores, como comercio

(-0,8%), extractivo (-1,0%), e industria manufacturera (-1,4%) presentaron resultados poco

favorables.

18

El sector servicios (4,6%) se sustentó en el comportamiento positivo de las subramas

enseñanza, establecimientos financieros y, electricidad, gas y agua. Sin embargo, atenuando

este resultado se ubicaron las subramas restaurantes y hoteles; servicios sociales, comunales y

de recreación; y servicios prestados a empresas, con un comportamiento desfavorable debido

a una menor demanda respecto al mes anterior.

Explicando el comportamiento positivo se sitúa la subrama enseñanza la que presentó una

mayor contratación de personal impulsado por el dinamismo de las universidades, institutos y

centros educativos por la contratación de personal docente, administrativo para labores

académicas ante el inicio del ciclo académico y labores escolares del año 2009. En el caso de

la subrama establecimientos financieros, una de las principales razones que explican su

desempeño fue básicamente por la ampliación de capacidad instalada debido a la inauguración

en Ate de una nueva agencia de una Entidad para el Desarrollo de la Pequeña y Microempresa

(EDPYME); similar desempeño se observó en las cajas municipales las que incorporaron

personal por incremento de servicios debido a la mayor demanda. Por su parte, la subrama

electricidad, gas y agua se vio impulsada por el incremento de servicios en empresas de

electricidad.

Contrarrestando este resultado se observó a la subrama restaurantes y hoteles la cual presentó

una reducción de personal debido a la culminación de labores en áreas como módulos de

atención, cocineros y personal para limpieza, por término de la campaña temporal. Además, se

consideran la salida de trabajadores por reducción de servicios en empresas concesionarias de

alimentos y la reducción de servicios en establecimientos que expenden comida en general,

pollos y parrillas.

Del mismo modo, en la subrama de servicios sociales, comunales y de recreación se presentó

reducción de servicios en centros deportivos y culturales por la culminación de la campaña de

verano. Similar comportamiento se presentó en las empresas que se dedican a la exhibición de

films y videos.

LIMA METROPOLITANA : VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR TAMAÑO DE EMPRESAS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AGOSTO 2008 2/


EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores 3/

10 - 49trabajadores

50 y más trabajadores

TOTAL ABSOLUTO 11 831 826 074TOTAL RELATIVO 100,0 100,0 1,3 1,7 1,2Extractivas (agricultura, pesca, minería) 2,6 1,9 -1,0 0,5 -2,0Industria manufacturera 24,6 29,2 -1,4 -0,7 -1,7Comercio 24,2 19,0 -0,8 -0,2 -1,3Transporte, almacenamiento y comunicaciones 8,8 8,8 0,6 1,2 0,3Servicios 1/ 39,8 41,1 4,6 4,5 4,6

Notas:

CUADRO Nº5

3/ Incluye a las empresas de 10 - 49 trabajadores y de 50 y más trabajadores.Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del EmpleoElaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

(ABRIL 2009 /MARZO 2009 )


1/ En el sector servicios se incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros , enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad , gas y agua.2/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de agosto de 2008 (última actualización) y proporcionan de manera referencial elvolumen del empleo en los sectores económicos.

19

La subrama de servicios prestados a empresas se vio afectada por la reducción de servicios y

el cierre de actividades mineras y término de proyectos ambientales. En el caso de las

empresas de servicios de tercerización finalizaron los contratos con empresas, culminación de

campaña temporal, y la reducción de servicios de marketing.

El sector transporte, almacenamiento y comunicaciones (0,6%) mostró un comportamiento

positivo debido al incremento de trabajadores por la mayor demanda de servicios de radio y

comunicación; operadores logísticos; y servicios de estiba y desestiba frente a la mayor llegada

de buques de carga a granel de azúcar y harina de pescado.

De otro lado, las empresas del sector comercio presentaron un comportamiento negativo de

-0,8% sustentado en la reducción de la venta de prendas de vestir en el mercado nacional y

menores pedidos por parte del mercado externo; la finalización de la campaña escolar 2009, la

reducción de ventas de productos farmacéuticos, electrodomésticos; abarrotes, artículos de

ferretería, entre otros.

En el sector extractivo (-1,0%), las subrama pesca y minería fueron las que justificaron este

resultado. Para el caso de la subrama pesca, la caída del empleo se debió a la reducción en las

actividades extractivas originada por los periodos de veda decretados por el Ministerio de la

Producción. En tanto, la subrama minería presentó reducción, especialmente por la cancelación

de proyectos extractivos y estudios en la zona de Lote 10; la salida de trabajadores por cambios

administrativos y la reducción de servicios de perforaciones y terminación de pozos.

Contrarrestando este resultado se presentó la subrama agrícola como respuesta a la mayor

demanda de servicios de mantenimiento de áreas verdes y el incremento de mano de obra en

empresas que producen frutales, pollos, cerdos y ganado.

Por último, el sector industria manufacturera tuvo un comportamiento negativo de -1,4%

debido a la menor producción de prendas de vestir justificado en la menor demanda de nuestros

productos en el mercado externo. De la misma manera, se afectaron las empresas que

desarrollan impresiones en general y fabricación de cuadernos; por el término de campaña

temporal, la reducción en la producción de productos de molinería ante la menor demanda en el

mercado local y externo, la fabricación de estructuras metálicas debido a la culminación de

obras en empresas que fabrican cemento. Otras industrias afectadas fueron las de producción

de conservas y harina de pescado (anchoveta); las de procesamiento de fresas y mangos, las

de producción de cerveza, calzado, fantasía fina, cintas adhesivas, cerámicos, calzado

industrial, artículos de plástico, mármol, módulos prefabricados, y partes y piezas metal

mecánica.

20

1.3 VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA EN EL RESTO URBANO

Dentro de las 29 ciudades del Resto Urbano las empresas privadas de 10 y más trabajadores han

mostrado una variación anual del empleo de 1,4%. Los sectores económicos que experimentaron

variaciones positivas fueron los siguientes: Transporte, almacenamiento y comunicaciones

(9,2%), comercio (9,0%) y servicios (6,4%). Por el contrario, la industria manufacturera (-6,9%) y

la actividad extractiva (-3,5%) presentaron sendos decrecimientos del empleo anual. El impacto

positivo de estos sectores fue mayor en las empresas de 10 a 49 trabajadores, donde el empleo

anual creció en 4,6%.

La evolución del empleo en empresas privadas de 10 y más trabajadores es medida a través del

índice de empleo mensual. En el año 2008, los valores alcanzados por el índice de empleo

superaron los registros del año 2007; sin embargo a partir del mes de octubre, se inició un periodo

de estancamiento que culminó en marzo de 2009. Asimismo, en el primer trimestre del año 2009,

la disminución del índice de empleo fue estacional, a lo que se sumó los efectos negativos de la

crisis, tal que el índice de empleo alcanzó niveles similares a los presentados en el año 2008. En

abril 2009, se ha observado una recuperación cuando el índice alcanzó los 129,1 puntos,

superando al nivel alcanzado en abril del año anterior.

10 y más trabajadores 2/

10 -49trabajadores

50 y mástrabajadores

TOTAL 1,4 4,6 0,1Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) -3,5 9,6 -4,5Industria manufacturera -6,9 -7,7 -6,9Comercio 9,0 11,9 5,7Transporte, almacenamiento y comunicaciones 9,2 13,6 6,5Servicios 1/ 6,4 0,6 10,7

Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

CUADRO Nº6RESTO URBANO : VARIACIÓN ANUAL DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESA, SEGÚN SECTORES

ECONÓMICOS, ABRIL 2009(En porcentajes)

SECTORES ECONÓMICOSTAMAÑO DE EMPRESA

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. La variación anual se refiere a la variación porcentual del mes de enero de 2009respecto al mismo mes del año anterior.1/ En el sector servicios se incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros , enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua.2/ Incluye a los grupos de empresas de 10 – 49 y de 50 y más trabajadores.

21

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes.Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

GRÁFICO Nº 3

RESTO URBANO : EVOLUCIÓN DEL INDICE DE EMPLEO EN LAS EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, ENERO 2007 -ABRIL 2009


137,0134,3

132,1

128,1

124,6124,3122,7

120,2119,5

116,4115,8118,3

142,7141,8142,1

137,6135,3134,6133,6

131,8

127,3

124,6

128,8126,6

129,1

125,3

133,2

126,8

110

115

120

125

130

135

140

145


2007 2008 2009

En el mes de abril, el empleo registró una variación mensual de 3,0%; producto del incremento de

trabajadores en el sector servicios (14,3%). De otro lado, los demás sectores económicos

mostraron disminuciones en el empleo anual.

Asimismo, se observa que las empresas de 10 a 49 trabajadores registraron un aumento del

empleo mayor en comparación a las empresas de 50 y más trabajadores y que en ambos

tamaños de empresa el sector determinante fue servicios.

EMPRESAS TRABAJADORES 10 y mástrabajadores 3/

10 - 49trabajadores

50 y más trabajadores

TOTAL ABSOLUTO 4 725 305 067TOTAL RELATIVO 100 100 3,0 6,7 1,6Actividades extractivas (agricultura, pesca, minería) 6,6 17,0 -4,2 2,1 -4,7Industria manufacturera 12,5 30,1 -2,0 -1,0 -2,1Comercio 23,9 12,6 -0,7 -0,3 -1,2Transporte, almacenamiento y comunicaciones 10,2 7,2 -0,8 0,5 -1,5Servicios 1/ 46,7 33,1 14,3 14,6 14,0


DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL AL MES DE AGOSTO 2008 2/


CUADRO Nº7

RESTO URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR TAMAÑO DE EMPRESA SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA(ABRIL 2009 / MARZO 2009)

Notas:

A partir del mes de enero de 2008, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo incorpora nueve ciudades del ámbito urbano: Ayacucho, Huánuco, Puerto Maldonado, Pasco, Chachapoyas, Huancavelica, Moquegua, Tumbes y Abancay, a las 21 ya existentes. 1/ El sector servicios incluye las subramas servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza,

servicios sociales y comunales, y electricidad, gas y agua. 2/ Las cifras absolutas de empresas y trabajadores corresponden al marco de empresas del mes de agosto de 2008 (última actualización) y

proporcionan de manera referencial el volumen del empleo en los sectores económicos. 3/ Incluye a las empresas de 10 - 49 trabajadores y de 50 y más trabajadores. Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

22

La Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo (ENVME) se realiza en 29 ciudades del

interior del país, que en conjunto conforman el Resto Urbano. Los indicadores disponibles son las

variaciones mensuales y anuales, así como la evolución del índice mensual de trabajadores

registrados en cada una de las 29 ciudades.

Respecto al crecimiento anual del empleo, 18 ciudades mostraron resultados positivos, siendo las

ciudades de Ayacucho (31,2%), Puno-Juliaca (25,0%), Moquegua (20,6%) y Tacna (12,8%), las

de mayor crecimiento anual. Por el lado negativo, las ciudades de Sullana (-23,2%), Puerto

Maldonado (-15,5%) y Cerro de Pasco (-13,4 %) registraron las caídas más importantes del

empleo.

En la ciudad de Ayacucho, los sectores que aportaron el mayor volumen de trabajadores fueron

los siguientes: servicios, con una variación anual de 32,3% impulsado, principalmente, por la

subrama enseñanza; fue importante también el sector transporte, almacenamiento y

comunicaciones con 35,3%.

En relación a la disminución del empleo, la ciudad de Sullana (-23,2%) acumula 14 meses

consecutivos de desaceleración del empleo anual. En este resultado influyó de manera

determinante en el sector industria (-44,7%); secundándole el sector extractivo (-25,4%), en la

subrama agricultura.

A continuación presentamos los resultados de la Encuesta Nacional de Variación Mensual del

Empleo al mes de abril de 2009.

23

GRÁFICO Nº 4

Resto Urbano: Variación anual del empleo en empresas de 10 y más trabajadores por ciudad,

Abril 2009 / Abril 2008 (En porcentajes)

-23,2

-15,5

-13,4-10,2

-6,0

-5,5-5,4

-4,8

-4,6

-2,2

-1,71,3

1,9

4,0

5,1

5,45,6

8,2

8,38,8

9,19,4

9,8

10,510,6

12,820,6

25,0

31,2

-30 -25 -20 -15 -10 -5 0 5 10 15 20 25 30 35

Sullana

Puerto Maldonado

Cerro de Pasco

Cajamarca

Ica

Iquitos

Pucallpa

Chincha

Pisco

Talara

Chimbote

Tumbes

Arequipa

Chachapoyas

Piura

Trujillo

Chiclayo

Cusco

Huánuco

Tarapoto

Paita

Abancay

Huaraz

Huancavelica

Huancayo

Tacna

Moquegua

Puno - Juliaca

Ayacucho

Nota: la información corresponde al primer día de cada mes.

Fuente: MTPE –Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

24

Ciudad de Ayacucho (31,2%)

AYACUCHO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009

(Base enero 2008=100)

123,9

150,6

119,2

99,290

100110

120130

140150

160

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

2008 2009

Fuente:MTPE. - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

AYACUCHODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

62,5

3,5 0,0

22,9

-5,0

20,0

45,0

70,0

Industria Comercio Transporte,almacenamiento. ycomunicaciones.

Servicios

Extractivo 4/ - - -Industria 2,7 62,5 8,3Comercio 6,3 3,5 8,2Transporte, almacenamiento. y comunicaciones.

2,9 0,0 35,3

Servicios 88,1 22,9 32,3

Total 100,0 21,5 31,2Total absoluto 1 761

Distribución porcentual al mes de

Agosto 2008 2/

SectoresEconómicos 1/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última información disponible en la

construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco deempresas se actualiza anualmente.

3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ No se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta en el sector extractivo. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

25

Ciudad de Puno-Juliaca (25,0%)

PUNO- JULIACA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


108,7

136,7

109,8

104,9

80

92

104

116

128

140


2006 2007 2008 2009


PUNO - JULIACADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

-3,2

0,9 0,0

-0,8

39,5

-20,0

5,0

30,0

Extractivo Industria Comercio Transporte,almacenamiento. ycomunicaciones.

Servicios

Extractivo 2,0 -3,2 10,0Industria 11,4 0,9 1,6Comercio 11,2 0,0 12,1Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 6,2 -0,8 1,7

Servicios 69,2 39,5 32,8



Anual 4/


Agosto 2008 2/

Variación (%)

Mensual 3/

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última actualización del

marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente.

3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

26

Ciudad de Moquegua (20,6%)

MOQUEGUA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


146,3136,7

180,7

252,5

90

130

170

210

250


2008 2009


MOQUEGUADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

8,9

-20,6

-3,9

-7,7

60,1

-30,0

-5,0

20,0

45,0

70,0

Extractivo Industria Comercio Transporte,almacenamiento.

ycomunicaciones.

Servicios

Extractivo 16,7 8,9 24,3Industria 6,1 -20,6 3,8Comercio 7,2 -3,9 28,9Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 4,4 -7,7 -

Servicios 65,7 60,1 24,6

Total 100,0 39,7 20,6Total absoluto 528


Agosto 2008 2/


Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%)


construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco deempresas se actualiza anualmente. En este caso particular la suma de las distribuciones de los trabajadores no es exactamente igual a 100 debido aefectos de redondeo en los valores.

3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ No se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta en el sector de transporte,

almacenamiento y comunicaciones. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

27

Ciudad de Tacna (12,8%)

TACNA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


121,9112,2

110,8

129,6

90

100

110

120

130


2006 2007 2008 2009


TACNADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

0,02,6

-2,5 -0,9

12,5

-5,0

5,0

15,0

Extractivo Comercio Servicios

Extractivo 2,0 0,0 -19,0Industria 19,1 2,6 -4,1Comercio 11,4 -2,5 4,4Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 16,8 -0,9 27,2

Servicios 50,7 12,5 17,0



Agosto 2008 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector Electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última actualización del marco

muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente.


28

Ciudad de Huancayo (10,6%)

HUANCAYO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


132,5 135,7

116,6

123,0

70

88

106

124

142

160


2006 2007 2008 2009


HUANCAYODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

12,5

-0,8 -0,5

1,6

17,8

-10,0

0,0

10,0

20,0


Servicios

Extractivo 0,1 12,5 12,5Industria 4,5 -0,8 -0,2Comercio 22,5 -0,5 29,9Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 8,5 1,6 10,7

Servicios 64,3 17,8 4,7


Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%)Distribución porcentual al mes de

Agosto 2008 2/


Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última actualización del marco

muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. En este caso particular la suma de las distribuciones de los trabajadores no es exactamente igual a 100 debido a efectos de redondeo en los valores.


29

Ciudad de Huancavelica (10,5%)

HUANCAVELICA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


126,8

105,9109,4

156,3

80

100

120

140

160

180


2008 2009


HUANCAVELICADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

8,3

50,7

-10,0

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0

50,0

60,0

Comercio Servicios

Extractivo 4/ - - -Industria 4/ - - -Comercio 4,2 8,3 -Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. - - -

Servicios 95,8 50,7 9,5


Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%) Distribución porcentual al mes de

Agosto 2008 2/


Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 sobre la base de la información

registrada en todas las empresas privadas de 10 y más trabajadores de la ciudad de Huancavelica. 3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ No se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta en los sectores

extractivo, industria y transporte, almacenamiento y comunicaciones. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

30

Ciudad de Huaraz (9,8%)

HUARAZ: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


110,2

95,498,6

108,7

80

90

100

110

120


2006 2007 2008 2009


HUARAZDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

0,5

-2,2 -0,8

25,4

-5,0

5,0

15,0

25,0

Extractivo Comercio Transporte,almacenamiento. ycomunicaciones.

Servicios

Extractivo 34,8 0,5 -10,6Industria 5/ - - -Comercio 16,3 -2,2 5,0Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 3,8 -0,8 1,6

Servicios 45,0 25,4 33,6




Agosto 2008 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. 5/ Debido a la actualización muestral realizada en el mes de agosto de 2008, no se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que

pertenezcan a la población objetivo de la encuesta. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

31

Ciudad de Abancay (9,4%)

ABANCAY: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


103,0

73,3

82,392,1

6070

8090

100110

120130


2008 2009


ABANCAYDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

-6,7 0,0

12,7

0,0

10,0

20,0

Comercio Transporte,almacenamiento. ycomunicaciones.

Servicios

Extractivo 4/ - - -Industria 4/ - - -Comercio 1,5 -6,7 -

Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 1,3 0,0 -

Servicios 97,2 12,7 22,3


Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%) SectoresEconómicos 1/


Agosto 2008 2/

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución del empleo y el total de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008, sobre la base de la información registrada en todas

las empresas privadas de 10 y más trabajadores de la ciudad de Abancay. 3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ No se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta en los sectores

extractivo e industria. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

32

Ciudad de Paita (9,1%)

PAITA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


118,3122,2 122,7

133,2

90

103

116

129

142


2006 2007 2008 2009

Fuente:MTPE. - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Eaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

PAITADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

18,3

7,6

16,9

0,0

33,3

-10,0

0,0

10,0

20,0

30,0

40,0


Servicios

Extractivo 1,5 18,3 12,1Industria 89,5 7,6 10,4Comercio 0,6 16,9 16,5Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 4,2 0,0 -2,9

Servicios 4,1 33,3 -5,0


Anual 4/ Mensual 3/

Variación (%)Sectores

Económicos 1/


Agosto 2008 2/




33

Ciudad de Tarapoto (8,8%)

TARAPOTO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


141,7146,8139,2

138,3

100

114

128

142


2006 2007 2008 2009


TARAPOTODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

1,9

0,5

1,7

-1,1

6,3

-5,0

0,0

5,0

10,0


Servicios

Extractivo 23,0 1,9 11,4Industria 5,8 0,5 11,3Comercio 23,2 1,7 5,1Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 2,5 -1,1 -11,8

Servicios 45,5 6,3 10,2


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


Agosto 2008 2/


Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última actualización del

marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente.


34

Ciudad de Huánuco (8,3%)

HUANUCO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


113,6 112,7

124,7

150,0

90

105

120

135

150

165


2008 2009


HUÁNUCODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

8,3

3,0

-0,8

33,6

-5,0

5,0

15,0

25,0

35,0


Servicios

Extractivo 4/ - - -Industria 3,1 8,3 -21,3Comercio 25,1 3,0 3,7

Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 12,8 -0,8 6,5

Servicios 59,0 33,6 9,7


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última información disponible

en la construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente.

3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ No se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta en el sector

extractivo. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

35

Ciudad de Cusco (8,2%)

CUSCO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


132,8139,1132,6 128,9

90

100

110

120

130

140

150


2006 2007 2008 2009


CUSCODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

-0,7 -0,2 -0,9

7,3

-5,0

0,0

5,0

10,0

Industria Transporte,almacenamiento.

ycomunicaciones.

Extractivo 5/ - - -Industria 5,0 -0,7 2,3Comercio 16,0 -0,2 7,6Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 11,0 -0,9 5,9

Servicios 68,0 7,3 9,1




Agosto 2008 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ Variación del empleo del mes en estudio respecto al mismo mes del año anterior. 5/ Debido a la actualización muestral realizada en el mes de mayo de 2007, no se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que

pertenezcan a la población objetivo de la encuesta. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

36

Ciudad de Chiclayo (5,6%)

CHICLAYO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


129,0124,1 126,7

128,9

95

105

115

125

135


2006 2007 2008 2009


CHICLAYODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTRES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

0,4

-5,3

1,0 1,7

10,8

-10,0

-5,0

0,0

5,0

10,0

15,0


Extractivo 7,0 0,4 -5,6Industria 33,5 -5,3 2,0Comercio 21,2 1,0 4,7Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 5,7 1,7 23,4

Servicios 32,6 10,8 9,9


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/




37

Ciudad de Trujillo (5,4%)

TRUJILLO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


139,3

133,1

136,8144,6

90

104

118

132

146

160


2006 2007 2008 2009


TRUJILLODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

-4,4

9,7

-2,7-1,0

15,9

-10,0

-5,0

0,0

5,0

10,0

15,0

20,0


Extractivo 14,7 -4,4 2,8Industria 27,0 9,7 3,9Comercio 15,8 -2,7 8,5Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 9,7 -1,0 8,2

Servicios 32,8 15,9 6,1


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/




38

Ciudad de Piura (5,1%)

PIURA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


151,3

13 7,8

14 1,114 5,6

100

115

130

145

160

175


2006 2007 2008 2009


PIURADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

-5,3

2,7

-0,3-1,6

7,0

-10,0

0,0

10,0


Extractivo 4,4 -5,3 -6,2Industria 28,7 2,7 5,2Comercio 20,1 -0,3 10,9Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 5,5 -1,6 8,0



Mensual 3/ Anual 4/


Económicos 1/


Agosto 2008 2/




39

Ciudad de Chachapoyas (4,0%)

CHACHAPOYAS: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


92,8

82,2

80,2

82,8

70

80

90

100

110


2008 2009


CHACHAPOYASDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

0,0 0,0

-3,2

21,3

-15,0

-5,0

5,0

15,0

25,0


Servicios

Extractivo 4/ - - -Industria 5,8 0,0 0,0Comercio 5,8 0,0 -

Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 16,8 -3,2 5,6

Servicios 71,6 21,3 3,5


Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%) Sectores

Económicos 1/


Agosto 2008 2/

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última información disponible

en la construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente.

3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ No se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta en el sector

extractivo. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

40

Ciudad de Arequipa (1,9%)

AREQUIPA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


136,2135,1 134,5

139,9

90

100

110

120

130

140

150


2006 2007 2008 2009


t

AREQUIPADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

-0,7 -0,6

-2,1

1,1

12,4

-5,0

0,0

5,0

10,0

15,0


Servicios

Extractivo 8,8 -0,7 1,4Industria 28,5 -0,6 -7,4Comercio 14,4 -2,1 10,4Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 10,2 1,1 10,1

Servicios 38,0 12,4 4,0


Mensual 3/ Anual 4/


Económicos 1/


Agosto 2008 2/




41

Ciudad de Tumbes (1,3%)

TUMBES: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


101,7 100,7 101,4

107,4

90

100

110


2008 2009


TUMBESDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

0,3-1,7

2,7

11,8

-5,0

0,0

5,0

10,0

15,0

Extractivo Comercio Transporte,almacenamiento.

ycomunicaciones.

Servicios

Extractivo 22,5 0,3 -9,9Industria 4/ - - -Comercio 18,4 -1,7 1,8Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 6,7 2,7 8,9

Servicios 52,4 11,8 5,5


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/


construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. En este caso particular la suma de las distribuciones de los trabajadores no es exactamente igual a 100 debido a efectos de redondeo en los valores.

3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. 4/ No se han encontrado empresas privadas de 10 y más trabajadores que pertenezcan a la población objetivo de la encuesta en el sector industria. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

42

Ciudad de Chimbote (-1,7%)

CHIMBOTE: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


93,991,6

92,9

90,4

80

88

96

104


2006 2007 2008 2009


CHIMBOTEDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

6,9

-8,8

0,7

-11,2

19,5

-20,0

5,0

30,0


Extractivo 5,4 6,9 -17,4Industria 58,8 -8,8 -1,1Comercio 7,3 0,7 -2,0Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 4,8 -11,2 26,4

Servicios 23,7 19,5 -3,6

Total 100,0 -2,5 -1,7Total absoluto 18 236

Mensual 3/ Anual 4/


Económicos 1/


Agosto 2008 2/




43

Ciudad de Talara (-2,2%)

TALARA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


142,2142,7

140,2141,1

110

120

130

140

150

160


2006 2007 2008 2009


TALARADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

-1,9

2,2

0,00,6

7,7

-5,0

0,0

5,0

10,0


Extractivo 53,5 -1,9 -6,5Industria 5,9 2,2 0,6Comercio 2,2 0,0 -4,7Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 19,5 0,6 -3,8

Servicios 18,9 7,7 11,2

Total 100,0 0,8 -2,2Total absoluto 7 567

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/




44

Ciudad de Pisco (-4,6%)

PISCO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


115,6

129,5

111,8116,3

105

115

125

135

145


2006 2007 2008 2009


PISCODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

5,5 4,6 5,7

-32,0

13,7

-50,0

0,0

50,0


Extractivo 11,0 5,5 56,0Industria 61,8 4,6 -11,7Comercio 2,5 5,7 19,9Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 9,6 -32,0 -18,3

Servicios 15,1 13,7 -4,9


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


Agosto 2008 2/





45

Ciudad de Chincha (-4,8%)

CHINCHA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


146,0

181,4

168,7

153,7

100

120

140

160

180

200


2006 2007 2008 2009


CHINCHADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

-1,9

-9,7

-3,3-2,6

21,4

-20,0

-10,0

0,0

10,0

20,0

30,0


ycomunicaciones.

Servicios

Extractivo 31,2 -1,9 3,9Industria 59,1 -9,7 -13,4Comercio 2,1 -3,3 62,7Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 0,5 -2,6 8,9



Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


Agosto 2008 2/



muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. En este caso particular la suma de las distribuciones de los trabajadores no es exactamente igual a 100 debido a efectos de redondeo en los valores


46

Ciudad de Pucallpa (-5,4%)

PUCALLPA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


111,7

119,4

108,1

111,3

90

100

110

120

130

140


2006 2007 2008 2009


PUCALLPADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

-3,4

0,10,0 0,8

3,6

-10

0

10


Servicios

Extractivo 16,7 -3,4 -9,6Industria 42,3 0,1 -16,8Comercio 12,3 0,0 10,1Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 4,2 0,8 24,3



Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/




47

Ciudad de Iquitos (-5,5%)

IQUITOS: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


113,9

120,8

113,1 114,1

105

110

115

120

125

130


2006 2007 2008 2009


IQUITOSDISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

-2,7

1,3

-1,3 -1,2

2,0

-8,0

-3,0

2,0

7,0


ycomunicaciones.

Servicios

Extractivo 19,9 -2,7 -1,8Industria 24,3 1,3 -17,5Comercio 15,0 -1,3 8,5Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 12,8 -1,2 9,3

Servicios 27,9 2,0 -15,2


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


Agosto 2008 2/





48

Ciudad de Ica (6,0%)

ICA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


213,8

194,9

148,7

138,0

100

130

160

190

220

250


2006 2007 2008 2009


ICADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

-15,5

-12,1

1,21,3

21,7

-25,0

-15,0

-5,0

5,0

15,0

25,0


Servicios

Extractivo 51,2 -15,5 -3,8Industria 25,6 -12,1 -27,0Comercio 6,2 1,2 16,2Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 1,3 1,3 16,3

Servicios 15,7 21,7 11,6


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/




49

Ciudad de Cajamarca (-10,2%)

CAJAMARCA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


94,495,7

90,4 90,7

80

90

100

110

120


2006 2007 2008 2009Fuente:MTPE. - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

CAJAMARCADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

0,3

-5,0

0,61,7

10,7

-10,0

0,0

10,0


Servicios

Extractivo 31,0 0,3 -6,0Industria 12,5 -5,0 -41,8Comercio 10,7 0,6 1,0

Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 6,4 1,7 -8,3

Servicios 39,3 10,7 -6,5


Mensual 3/ Anual 4/

Variación (%)Distribución porcentual al mes de

Agosto 2008 2/

Sectoreseconómicos 1/




50

Ciudad de Cerro de Pasco (-13,4%)

CERRO DE PASCO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


75,0

81,1

79,7

78,8

70

80

90

100

110


2008 2009


CERRO DE PASCODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

-0,6

1,5

-2,00,0

23,8

-15,0

-5,0

5,0

15,0

25,0


Servicios

Extractivo 67,3 -0,6 -16,1Industria 4,7 1,5 -44,7Comercio 0,6 -2,0 -4,1Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 2,4 0,0 -28,0

Servicios 25,0 23,8 9,9




Agosto 2008 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/


construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco deempresas se actualiza anualmente.

3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

51

Ciudad de Puerto Maldonado (-15,5%)

PUERTO MALDONADO: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2008-2009


95,9

100,8

96,2

100,6

90

100

110

120

130


2008 2009


PUERTO MALDONADODISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

1,9 2,7

-1,3

7,85,9

-5,0

0,0

5,0

10,0

15,0


ycomunicaciones.

Servicios

Extractivo 9,5 1,9 7,5Industria 25,5 2,7 -42,8Comercio 10,5 -1,3 -58,5Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 17,1 7,8 6,4

Servicios 37,3 5,9 -3,9




Agosto 2008 2/

Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ A partir de junio de 2007, el sector electricidad, gas y agua se incluye en el sector servicios. 2/ La distribución porcentual del empleo y el total absoluto de trabajadores corresponden al mes de agosto de 2008 (última información disponible en

la construcción del marco muestral) y proporciona de manera referencial el volumen de empleo en los sectores económicos. Cabe resaltar que el marco de empresas se actualiza anualmente. En este caso particular la suma de las distribuciones de los trabajadores no es exactamente igual a 100 debido a efectos de redondeo en los valores.

3/ Variación del empleo del presente mes respecto al mes anterior. Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

52

Ciudad de Sullana (-23,2%)

SULLANA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, 2006 - 2009


105,3

114,6109,4

105,490

104

118

132

146

160

174


2006 2007 2008 2009


SULLANADISTRIBUCIÓN Y VARIACIÓN DEL EMPLEO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS, ABRIL 2009

1,9

-8,4

0,0

-2,2

10,7

-15,0

-5,0

5,0

15,0


Extractivo 12,1 1,9 -25,4Industria 41,1 -8,4 -44,7Comercio 16,7 0,0 11,3Transporte, almacenamiento. y comunicaciones. 1,9 -2,2 15,4

Servicios 28,2 10,7 -1,6


Variación (%)

Mensual 3/ Anual 4/



Agosto 2008 2/




53

2. ROTACIÓN LABORAL EN EL MES DE ABRIL 20091 2.1 Rotación laboral en el Perú Urbano2.

En el mes de abril, la rotación laboral3 registró un valor de 4,0% en el ámbito geográfico del Perú

Urbano4, teniendo como saldo una variación de empleo mensual de 1,8%. Dado que en abril de

2008 la tasa de rotación fue 4,4% obteniendo como resultado una variación mensual del empleo

de 1,6%. Se registra ahora un crecimiento del empleo con menor movilidad laboral, lo que ha

significado en abril de 2009, que los accesos y salidas de trabajadores sumen 94 mil 543

transiciones.

Entre otros indicadores de la movilidad laboral, tenemos a la tasa de entrada o salida de

trabajadores, que reflejan la estacionalidad del empleo. En general, se observa que las tasas de

entrada son más altas en los meses de abril y septiembre, coincidentemente con el inicio del año

escolar y los semestres académicos en las universidades. Por el lado de las separaciones, la tasa

de salida es más alta en los meses de enero de cada año, hecho relacionado a la culminación de

la campaña navideña, la culminación del año escolar y académico, así como a la reducción de la

producción (Ver cuadro Nº 8).

1 Para mayor información sobre el indicador de rotación laboral, revisar el Boletín de Economía Laboral Nº 21. MTPE. Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL). Septiembre 2002. 2 La rotación laboral es calculada para las empresas privadas de 10 y más trabajadores. 3 La tasa de rotación mide la magnitud de la movilidad de trabajadores mediante el resultado promedio de las tasas de entrada y salida de

los trabajadores a los puestos de trabajo. Tanto la tasa de entrada como la de salida son expresadas mediante un ratio, que considera en el numerador los accesos (si es la tasa de entrada) o las separaciones (si es la tasa de salida), y en el denominador al número de ocupados. Asimismo, el número de ocupados corresponde al periodo t-1 de análisis. Para apreciar la construcción del indicador, revisar el glosario.

4 El Perú Urbano está compuesto por las 29 ciudades principales y por Lima Metropolitana.

Evolución de los principales indicadores de movilidad laboral y de la variación mensual del empleo en empresas de 10 y más trabajadores, según ámbito geográfico, Febrero 2008 - Abril 2009

(En porcentajes)

Perú Urbano Lima Metropolitana Perú Urbano Lima

Metropolitana Perú Urbano Lima Metropolitana Perú Urbano Lima

Metropolitana

Febrero 2008 -0,2 0,3 5,1 4,7 5,3 4,4 5,2 4,5

Mar 1,0 1,9 4,6 4,4 3,6 2,5 4,1 3,4

Abr 1,6 1,4 5,2 4,6 3,6 3,2 4,4 3,9

May 1,9 10,2 4,4 3,7 2,5 2,3 3,5 3,0Jun 9,5 9,6 3,5 3,1 2,7 2,4 3,1 2,8Jul 0,9 0,7 3,5 3,1 2,8 2,4 3,2 2,7Ago -0,4 -0,7 3,2 2,7 3,6 3,4 3,4 3,0Set 1,0 0,7 4,1 3,4 3,1 2,7 3,6 3,1Oct 1,7 1,1 3,8 3,1 2,1 1,9 3,0 2,5Nov 0,9 1,3 3,4 3,2 2,5 2,0 3,0 2,6Dic 1,1 1,3 3,6 3,1 2,5 1,8 3,0 2,5

Enero 2009 -4,8 -4,1 2,4 2,0 7,2 6,1 4,8 4,0Feb -2,3 -1,4 3,7 3,3 5,9 4,7 4,8 4,0

Mar 0,2 0,7 4,2 3,6 3,9 2,9 4,1 3,2

Abr 1,8 1,3 4,8 3,8 3,1 2,5 4,0 3,2

Notas:a) Tasa de entrada: relación porcentual entre la cantidad de ingresos de trabajadores registrados durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.b) Tasa de salida: relación porcentual entre la cantidad de reducción de trabajadores registradas durante el mes y la cantidad de ocupados a fin del mes anterior.Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

Período

Tasa de entrada (a)

CUADRO Nº 8

Tasa de salida (b) Tasa de rotación (a+b)/2Variaciación mensual del empleo (a - b)

54

La mayor parte de las transiciones de trabajadores ocurrieron en los sectores económicos

servicios (51,0%), industria (25,0%) y comercio (12,2%). Del total de transiciones (94 mil 543), el

61,9% se movilizó por variaciones de la producción, el 19,2% por razones de mercado de trabajo,

el 5,8% por la ampliación de la capacidad instalada, la implementación de cambios tecnológicos y

administrativos.

Notas: a) Las razones de mercado de trabajo hacen referencia a la contratación de personal para cubrir puestos vacan las renuncias voluntarias del personal, el despido por bajo rendimiento y por razones disciplinarias.

Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE- Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

GRÁFICO Nº 5PERÚ URBANO: CAUSAS QUE EXPLICAN LAS TRANSICIONES LABORALES, ABRIL 2009

(En porcentajes )

Mercado de trabajo

Variación de producción

Variación de exportación

Término de contratoOtros

Campañas periódicas

Ampliación de capacidad instalada, cambios tecnológicos y/o administrativos

19,2

61,9

5,0

5,8

4,71,0

2,3

Las variaciones de la producción, consisten en el aumento o la disminución de trabajadores,

explicadas a partir de la demanda de productos o servicios. Las razones de mercado de trabajo

hacen referencia a la incorporación (contratación de personal para cubrir puestos vacantes) y

salida (despido del personal por razones disciplinarias o por renuncias voluntarias) de los

trabajadores en las empresas. Finalmente, los cambios tecnológicos o administrativos aluden a la

contratación o despido de trabajadores ocasionados por cambios internos realizados en las

empresas (por ejemplo, los procesos de reingeniería), que implican la modernización de la

producción, adopción de nuevas tecnologías, modernización administrativa, entre otros.

En el ámbito del Perú Urbano, los sectores económicos que registraron las tasas más altas de

rotación fueron los siguientes: servicios (5,4%), extractivo (4,8%) e industria (3,4%).

55

El sector servicios registró la tasa más alta de movilidad laboral con 5,4%, producto de un mayor

ingreso de trabajadores (8,8%), en comparación a la salida (2,1%). La separación de trabajadores

se explicó casi completamente por la reducción en la demanda de los servicios, sobre todo los de

enseñanza. Cabe mencionar que los accesos y las separaciones en el sector servicios sumaron

48 mil 261 transiciones.

Respecto al sector extractivo se alcanzó una tasa de rotación de 4,8, la que hace referencia a 6

mil 119 transiciones. La tasa de entrada (3,1%) fue menor a la tasa de salida (6,5%), lo que

significó una menor contratación de trabajadores. La separación de trabajadores fue explicada en

el 83,4% de los casos por la disminución de la producción extractiva, muy especialmente la

agrícola.

El sector industria, por su parte, mostró una tasa de rotación de 3,4%, que representó 23 mil 654

transiciones, siendo la tasa de entrada (2,6%) inferior a la tasa de separación de trabajadores

(4,2%). La salida de trabajadores de sus puestos fue justificada en el 51,3% de los casos por la

reducción de la producción, en 15,% por las renuncias voluntarias, en 8,8% por el término de los

contratos y en 8,4% por disminución de las exportaciones.

2.2 Rotación laboral en Lima Metropolitana

En el ámbito geográfico de Lima Metropolitana, la tasa de rotación en el mes de abril de 2009 fue

3,2%, lo que en suma refleja 51 mil 557 transiciones. Los determinantes de la movilidad laboral

fueron los siguientes: la variación de la producción, las razones de mercado de trabajo por el lado

de la demanda, y la culminación de los contratos.

TASA DE ROTACIÓN

TASA DE ENTRADA

TASA DE SALIDA

NÚMERO TRANSICIONES 2/

TOTAL RELATIVO 4,0 4,8 3,1 94543Servicios 1/ 5,4 8,8 2,1 48261Extractivo 4,8 3,1 6,5 6119Industria 3,4 2,6 4,2 23654Transporte, almacenamiento y comunicaciones 2,4 2,5 2,3 4928Comercio 2,2 1,8 2,6 11580

Notas:

2/ El número de transiciones es la suma de los accesos y separaciones de trabajadores.


El Perú Urbano contiene el agregado de las las 29 ciudades principales y Lima Metropolitana.1/ En el sector servicios incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros , enseñanza,servicios sociales y comunales; y electricidad , gas y agua.

CUADRO Nº 9PERÚ URBANO: INDICADORES DE MOVILIDAD LABORAL MENSUAL EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES , ABRIL 2009


Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.

INDICADORES DE MOVILIDAD LABORAL

56

En el mes de abril de 2009 las tasas de rotación más altas fueron las siguientes: servicios (4,4%),

industria (2,6%) y extractivo (2,4%).

El sector servicios presentó una tasa de rotación de 4,4%, siendo la tasa de entrada 6,7% y la

tasa de salida 2,1%, lo que da como saldo un ingreso de trabajadores. Las razones que

explicaron la mayor cantidad de accesos de trabajadores fueron las siguientes: el incremento en

la demanda de los servicios (86,1%), cubrir puestos vacantes (9,3%) y la implementación de

cambios tecnológicos y administrativos (1,5%).

En el sector industria se registró una tasa de rotación de 2,6%. Esto implicó la movilidad laboral

de 14 mil 335 trabajadores, siendo la tasa de entrada (1,9%) menor a la de salida (3,3%). Las

separaciones de trabajadores fueron justificadas por la reducción de la producción (36,4%), las

renuncias voluntarias (23,1%), la culminación de contratos (12,8%) y la implementación de

cambios administrativos y tecnológicos (9,3%).

El sector extractivo mostró una tasa de rotación de 2,4%, fruto de una tasa de entrada de 2,0% y

una tasa de salida de 2,9%. La separación de trabajadores fue explicada por la reducción de la

producción (37,4%), las renuncias voluntarias del personal (22,5%) y por la culminación de los

contratos laborales (20,9%).

TASA DE ROTACIÓN

TASA DE ENTRADA

TASA DE SALIDA

NÚMERO TRANSICIONES 2/

TOTAL RELATIVO 3,2 3,8 2,5 51557Servicios 1/ 4,4 6,7 2,1 32022Industria 2,6 1,9 3,3 14335Extractivo 2,4 2,0 2,9 787Transporte, almacenamiento y comunicaciones 2,2 2,4 1,9 3444Comercio 2,0 1,6 2,4 8968

Notas:

2/ El número de transiciones es la suma de los accesos y separaciones de trabajadores.


CUADRO Nº 10LIMA METROPOLITANA: INDICADORES DE MOVILIDAD LABORAL MENSUAL EN EMPRESAS

Fuente: MTPE – DNPEFP. Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo en empresas de 10 y más trabajadores de la actividad privada.

DE 10 Y MÁS TRABAJADORES , ABRIL 2009


INDICADORES DE MOVILIDAD LABORAL

El Perú Urbano contiene el agregado de las las 29 ciudades principales y Lima Metropolitana.1/ En el sector servicios incluye las subramas de servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros , enseñanza,servicios sociales y comunales; y electricidad , gas y agua.

57

TASA DE ROTACIÓN POR SECTOR ECONÓMICO SEGÚN ÁMBITO

(En porcentajes)

Fuente: MTPE - Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

GEOGRÁFICO, ABRIL - 2009

GRÁFICO Nº 6

4,82,4

3,42,6

2,2

2,0

2,42,2

5,44,4

4,03,2

0,0 2,0 4,0 6,0 8,0 10,0 12,0

Extractivo

Industria

Comercio

Transporte, almacenamiento ycomunicaciones

Servicios

Total

Perú Urbano Lima Metropolitana

3. EL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN EN EMPRESAS DE LIMA

METROPOLITANA, MARZO 2009. Según la Encuesta Mensual del Empleo en el Sector Construcción, la demanda anual de

trabajadores en empresas de 10 y más trabajadores, ubicadas en Lima Metropolitana, registró un

incremento de 5,3% respecto al mismo mes del año anterior. Este incremento se debió,

principalmente, a la mayor demanda de trabajadores en obras ejecutadas en Lima Metropolitana

(10,6%). Sin embargo, hubo una reducción de la demanda de trabajadores en el Resto del País5

(-0,1%). El aumento de la demanda de trabajadores en Lima Metropolitana se debió a la demanda

de obreros (13,9%) y de empleados (4,3%).

5 La Encuesta sólo comprende empresas de Lima Metropolitana que pueden registrar obras en la ciudad capital o en el

interior del país.

58

Asimismo, para el mes de marzo, la variación mensual de la demanda de trabajadores de

empresas ubicadas en Lima Metropolitana registraron un incremento de 4,9%, explicada por el

aumento de la demanda de trabajadores en obras ejecutadas en Lima Metropolitana (0,3%) y en

el Resto del País (10,8%). El incremento en el empleo en obras ubicadas en Lima Metropolitana

fue resultado del crecimiento de la demanda de empleados (0,9%); sin embargo, la demanda de

obreros no registró variación.

Entre las causas del incremento mensual de la demanda de empleados (0,9%) que representa 90

empleados, se encuentra la mayor contratación de personal en diferentes obras ejecutadas en

Lima Metropolitana para el avance en labores administrativas, contables, ventas, elaboración de

nuevos proyectos y supervisión de obras, ingresando profesionales en ingeniería civil, mecánica,

electricidad, administradores, entre otros. Así, en obras de edificación, se requirió mayor

cantidad de empleados para el avance y supervisión de construcciones, mantenimiento y

acabados finales de edificaciones habitacionales, grifos de combustible, almacenes y centros

comerciales, ubicadas principalmente en los distritos de La Molina, Pueblo Libre, Miraflores y San

Isidro. En obras de expansión y mejoramiento urbano, aumentó la cantidad de empleados

para el avance de instalaciones y mantenimiento de redes de gas natural en los distritos de

Magdalena del Mar, San Juan de Lurigancho, Miraflores y Cercado de Lima. Asimismo, se

incrementó la demanda de empleados para la construcción del muelle sur y edificios

administrativos que permitirán mejorar el puerto del Callao, para lo cual ingresaron topógrafos,

ingenieros, electricistas, técnicos hidráulicos y soldadores.

Por otro lado, en el Resto del País, para el mes de marzo 2009, la demanda de obreros y de

empleados aumentó en 2 mil 662 trabajadores (10,8%), debido al mayor personal requerido en obras mineras, para el avance de obras de ingeniería civil, mantenimiento de campamentos y

construcción de vías de acceso y túneles en las minas ubicadas en Ancash, Ica, Arequipa,

Sector Construcción Variación Mensual 1/ Variación Anual 2/

Total 4,9 5,3Obras en Lima Metropolitana 0,3 10,6

Obreros 0,0 13,9Empleados 0,9 4,3

Obras en el Resto del País 3/ 10,8 -0,1

Nota: La Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción recoge información de empresas, de 10 y más trabajadores, que tienen por sede la ciudad de Lima Metropolitana. Estas empresas registran obras de construcción en la ciudad capital y en el interior del país. 1/ Variación del empleo del presente mes respecto al anterior. 2/ Variación del empleo del presente mes respecto al mismo mes del año anterior.3/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana. Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

(En porcentaje)

LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL Y ANUAL DEL EMPLEO EN LAS EMPRESAS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN, MARZO 2009

CUADRO Nº 11

59

Huancavelica, entre otras. Así también, aumentó el avance en obras civiles para plantas

industriales en el mantenimiento, ampliación y construcción de cercos periféricos, columnas y

pozos tubulares para la planta de la Cervecería del Norte, Pesquera Diamante, Agropecuaria

Chimú, entre otras, ubicadas en las ciudades de Trujillo, Ica y Lambayeque. Con respecto a las obras de edificación, expansión y mejoramiento urbano, se requirió mayor número de

obreros y empleados para la ampliación, remodelación y construcción de viviendas, hoteles,

centros comerciales, colegios, entre otros, principalmente en las ciudades de Tumbes, Cusco,

Piura, Ica y Chachapoyas. Por último, en obras relacionadas con el gas de Camisea, se

demandó mayor número de trabajadores para el mantenimiento, instalación y construcción de

tanques, campamentos, tendido de tuberías y plantas procesadoras de gas en Cusco y Pisco.

De otro lado, la evolución del índice mensual del empleo en el sector construcción, registró un

crecimiento mensual importante en el Resto del País para el mes de marzo, observando

crecimientos para los meses de marzo hasta agosto del 2008, debido a la mayor contratación de

trabajadores para el avance en obras mineras, viales, industriales, de edificación, expansión y

mejoramiento urbano, incrementando el consumo interno del cemento para satisfacer la demanda

del sector privado y público6, mientras que el empleo generado para las obras en Lima

Metropolitana muestra un menor crecimiento, explicado por la menor generación de empleo por

parte de empresas ubicadas en la ciudad de Lima.

6 Instituto Nacional de Estatística e Informática (INEI), Informe técnico N° 5, mayo 2009.

Fuente: MTPE, Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción.Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE MENSUAL DE EMPLEO EN EMPRESAS PRIVADAS DE 10 Y

MÁS TRABAJADORES EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN, MARZO 2008 - MARZO 2009

(ENERO 2003=100)

GRÁFICO Nº 7

0

50

100

150

200

250

300

350

Mar

-08

Abr

May Jun

Jul

Ago

Sep

Oct

Nov Dic

Ene

Feb

Mar

-09

Obras en Lima Metropolitana Obras Resto del país Lima + Resto

60

Producción y empleo en el sector construcción

En el mes de marzo, el valor promedio de la producción de las empresas del sector construcción,

ubicadas en Lima Metropolitana fue de 1 millón 307 mil 116 Nuevos Soles con el uso de la

capacidad instalada en 49%, contratando, en promedio, 127 trabajadores. Por tamaño de

empresa, se observa que el valor promedio de la producción de las empresas de 10 a 24

trabajadores fue de 193 mil 576 Nuevos Soles, utilizando el 39% de la capacidad instalada;

demandando, en promedio, 15 trabajadores mientras que, las empresas de 100 a más

trabajadores registraron un valor promedio de la producción de 4 millones 662 mil 121 Nuevos

Soles, empleando el 68% de su capacidad instalada con 476 trabajadores contratados.

Rotación laboral en el sector construcción En marzo, la rotación laboral en empresas del sector construcción, de 10 a más trabajadores

registradas en Lima Metropolitana, fue de 9,2% como resultado de la tasa de entrada (11,7%) y la

tasa de salida (6,7%), lo cual generó una variación del empleo de (4,9%).

Según la ubicación de las obras realizadas, la tasa de rotación laboral en Lima Metropolitana

(9,1%) fue inferior a la tasa de rotación laboral registrada en el Resto del País (10,7%). Sin

embargo, en Lima Metropolitana, la tasa de rotación laboral de obreros (10,3%), es mayor a la de

empleados (7,5%).

Valor de la producción Valor de la maquinaria y equipo

(En Nuevos Soles) (En Nuevos Soles)

Total 1 307 116 2 457 269 127 49

10-24 193 576 632 401 15 39 25-49 402 883 546 325 35 44 50-99 887 047 1 472 711 71 55 100 a más 4 662 121 8 598 786 476 68

Nota:

CUADRO Nº 12

Las estimaciones corresponden a los recursos de las empresas a nivel nacional. En el caso del valor de la producción, la estimacióncorresponde al avance físico que presenta en el mes anterior y es valorizado a precios de venta. Respecto a la maquinaria y equipo, sólose incluye lo que es propiedad de la empresa valorizando lo que ha sido empleado en la producción. Fuente: MTPE – Encuesta Mensual de Empleo del Sector Construcción.Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

LIMA METROPOLITANA: VARIABLES RELATIVAS A LA PRODUCCIÓN DE LAS EMPRESAS DEL SECTOR CONSTRUCCIÓN SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, MARZO 2009

Tamaño de empresa

Número de trabajadores

Uso de la capacidad instalada (Porcentajes)

(Valores promedio)

61

4. HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO A NIVEL NACIONAL. MARZO 2009

Las Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo y las Oficinas Zonales a nivel

nacional, en el mes de marzo de 2009, registraron un total de 11 paralizaciones. Las mismas que

se registraron en las siguientes actividades: explotación de minas y canteras (8), industria

manufacturera (1), construcción (1) y transporte, almacenamiento y comunicaciones (1). Cabe

señalar que la actividad de explotación de minas y canteras, fue la que concentró el mayor

número de paralizaciones (72%), trabajadores comprometidos (97,1%) y horas – hombre

perdidas (97%), respecto al total del mes.

Comparando los resultados del mes de marzo de 2009 respecto al mismo mes del año anterior,

se observó que el número de huelgas se redujo en 26,6%; sin embargo, el número de

trabajadores comprendidos se incrementó en 11%, lo mismo sucedió con el total de horas –

hombre perdidas, las cuales se elevaron en 48% respecto al mes de marzo del año anterior.

De otro lado, respecto al mes de febrero del presente año, el total de huelgas se elevó en 120%

(de 5 a 11) lo que significó también un incremento de 90,6% en el total de trabajadores

comprendidos. Sin embargo, a pesar de estos resultados el total de horas – hombre - perdidas se

redujo en 25,9%.

En lo que va del año se han registrado 18 huelgas, lo que significó una reducción del 33%

respecto al periodo enero - marzo de 2009. Contrariamente, el número de trabajadores

comprendidos creció en 20,7%, del mismo modo el número de horas – hombre perdidas se elevó

en 227,4%.

Sector construcción Tasa de entrada 1/ Tasa de salida 2/ Variación Tasa de rotación

Total 11,7 6,7 4,9 9,2Obras en Lima Metropolitana 9,3 9,0 0,3 9,1

Obreros 10,3 10,3 0,0 10,3Empleados 8,0 7,1 0,9 7,5

Obras en el Resto del País 3/ 16,0 5,3 10,8 10,7

Nota: La tasa de rotación laboral es el promedio simple de la tasa de entrada y la tasa de salida.

CUADRO Nº 13

Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

1/ La tasa de entrada es el porcentaje de trabajadores que entran a un puesto de trabajo respecto al total de trabajadores del mes anterior.2/ La tasa de salida es el porcentaje de trabajadores que salen de un puesto de trabajo respecto al total de trabajadores del mes anterior.

LIMA METROPOLITANA: TASA DE ROTACIÓN LABORAL EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN, MARZO 2009

(En porcentaje)

3/ Se refiere a los empleados y obreros que laboran en obras situadas fuera de Lima Metropolitana.Fuente: MTPE – Encuesta Mensual de Empleo del sector construcción.

62

PERÚ : NÚMERO DE HUELGAS EN EL SECTOR PRIVADO, ENERO - MARZO 2009

Fuente: MTPE - Direcciones Regionales / Zonas de TrabajoElaboración : MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

GRÁFICO Nº 8

15

11

27

18

0

5

10

15

20

25

30

Marzo Enero - marzo

2008 2009

63

ANEXO ESTADÍSTICO: VARIACIÓN DEL EMPLEO, ROTACIÓN LABORAL, CONSTRUCCIÓN, COLOCACIONES Y HUELGAS Y CONTRATOS. 1. PERÚ URBANO: ÍNDICE Y VARIACIÓN MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL DEL EMPLEO

EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO

2008 – ABRIL 2009.

2. PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES

POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2008 – ABRIL 2009.

3.

4. PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2008 –

ABRIL 2009.

5. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO POR SECTOR

ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, ABRIL 2009.

6. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO POR SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO

DE EMPRESA, ABRIL 2009.

7. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS

TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2008 – ABRIL 2009.

8. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL DEL

EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, POR SECTOR ECONÓMICO,

ENERO 2008 – ABRIL 2009.

9. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS

TRABAJADORES POR RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ENERO 2008 – ABRIL 2009.

10. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y

MÁS TRABAJADORES POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA, ABRIL 2009.

11. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS

TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD

ECONÓMICA, ABRIL 2009.

64

12. LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES

Y VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, ABRIL 2009.

13. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS - HOMBRE PERDIDAS

EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2007 – MARZO 2009


EN EL SECTOR PRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, MARZO

2009.


EN EL SECTOR PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO,

ENERO 2008 – MARZO 2009

16. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PROEMPLEO SEGÚN REGIONES,

MARZO 2009.

17. PERÚ: PROEMPLEO, DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO,


18. PERÚ: CONTRATOS DE MANO DE OBRA NACIONAL PRESENTADOS POR MODALIDAD,


19. PERÚ: CONTRATOS DE MANO DE OBRA PRESENTADOS POR MODALIDAD, SEGÚN

REGIONES, ENERO – MARZO 2009

65

1. PERÚ: ÍNDICE Y VARIACIÓN MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES, POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2008 – ABRIL 2009

(Base: mayo 2004=100)


A partir del mes de enero de 2008, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo incorpora 9 ciudades del ámbito urbano: Ayacucho, Huánuco, Puerto Maldonado, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Huancavelica, Moquegua, Tumbes y Abancay, a las 21 ya existentes. 1/ Variación porcentual respecto al mes anterior. 2/ Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. 3/ Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

ÍNDICE VARIACIÓN MENSUAL 1/ VARIACIÓN ACUMULADA 2/ VARIACIÓN ANUAL 3/ AÑO Y MES

PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO PERÚ LIMA RESTO

2008 ENERO 125,1 123,9 128,8 -3,7 -2,9 -6,0 -3,7 -2,9 -6,0 8,8 8,8 8,9

FEBRERO 124,9 124,4 126,6 -0,1 0,3 -1,7 -3,8 -2,6 -7,6 9,1 9,0 9,4

MARZO 126,2 126,7 124,6 1,0 1,9 -1,6 -2,9 -0,8 -9,0 8,6 9,3 7,1

ABRIL 128,1 128,5 127,3 1,6 1,4 2,1 -1,3 0,6 -7,1 8,8 9,7 6,5

MAYO 130,6 130,3 131,8 1,9 1,4 3,5 0,6 2,0 -3,8 10,0 10,2 9,6

JUNIO 131,7 131,2 133,6 0,9 0,7 1,4 1,4 2,7 -2,5 9,5 9,6 8,9

JULIO 132,7 132,1 134,6 0,7 0,7 0,8 2,2 3,4 -1,7 9,3 9,5 8,3

AGOSTO 132,2 131,2 135,3 -0,4 -0,7 0,5 1,8 2,7 -1,2 8,4 8,1 8,6

SEPTIEMBRE 133,3 132,1 137,6 0,8 0,7 1,7 2,7 3,5 0,5 7,4 7,4 7,4

OCTUBRE 135,6 133,6 142,1 1,7 1,1 3,3 4,4 4,6 3,8 7,2 7,0 7,6

NOVIEMBRE 136,8 135,2 141,8 0,9 1,3 -0,2 5,3 5,9 3,5 7,0 7,5 5,6

DICIEMBRE 138,3 137,0 142,7 1,1 1,3 0,7 6,5 7,3 4,2 6,5 7,3 4,2

2009 ENERO 131,6 131,3 133,2 -4,8 -4,1 -6,7 -4,8 -4,1 -6,7 5,2 5,9 3,5

FEBRERO 128,6 129,5 126,8 -2,3 -1,4 -4,8 -7,0 -5,4 -11,2 2,9 4,2 0,1

MARZO 128,9 130,4 125,3 0,2 0,7 -1,2 -6,8 -4,8 -12,2 2,2 3,0 0,5

ABRIL P/ 131,2 132,2 129,1 1,8 1,3 3,0 -5,2 -3,5 -9,6 2,4 2,9 1,4

66

2. PERÚ URBANO: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES POR ÁMBITO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2008 – ABRIL 2009. (Base: mayo 2004=100)

2008 2009 ÁMBITO / SECTOR ECONÓMICO ENE. FEB. MAR. ABR. MAY, JUN. JUL. AGO. SET. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR.P/

PERÚ URBANO

TOTAL 125,1 124,9 126,2 128,1 130,6 131,7 132,7 132,2 133,3 135,6 136,8 138,3 131,6 128,6 128,9 131,2

Extractivo 142,0 141,8 129,5 124,4 127,2 130,0 131,7 132,1 138,8 147,2 145,8 152,9 149,7 139,7 125,8 121,5

Industria 129,6 130,5 130,7 129,8 130,6 130,4 129,4 129,5 130,1 130,7 132,3 133,1 126,5 123,9 122,6 120,7

Comercio 130,7 132,0 134,0 131,1 132,9 134,9 136,4 135,9 137,5 138,4 139,7 143,6 142,9 142,5 142,7 141,6

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 121,0 121,7 122,9 123,7 124,8 124,5 126,3 127,5 129,1 129,9 131,1 131,9 130,6 130,1 131,4 131,7

Servicios 1/ 116,6 114,6 118,7 126,5 130,8 132,6 134,5 133,0 133,7 137,3 138,4 138,7 127,8 123,8 127,3 135,7

LIMA METROPOLITANA

TOTAL 123,9 124,4 126,7 128,5 130,3 131,2 132,1 131,2 132,1 133,6 135,2 137,0 131,3 129,5 130,4 132,2

Extractivo 108,5 108,0 107,9 108,6 115,0 114,6 116,1 111,1 112,0 112,6 115,4 122,7 117,9 113,9 112,7 111,6

Industria 126,7 128,0 128,9 128,3 128,5 128,4 127,3 126,0 125,7 126,2 129,2 130,5 124,9 121,7 121,0 119,3

Comercio 132,4 133,8 135,9 132,5 134,3 136,4 138,0 136,7 138,2 139,0 140,6 145,1 144,4 144,0 143,8 142,6


Servicios 1/ 119,5 118,8 122,7 128,9 131,7 133,1 135,1 134,5 135,9 138,7 139,5 140,2 131,3 129,5 132,4 138,5

RESTO URBANO

TOTAL 128,8 126,6 124,6 127,3 131,8 133,6 134,6 135,3 137,6 142,1 141,8 142,7 133,2 126,8 125,3 129,1

Extractivo 155,5 155,5 137,8 129,9 131,4 135,3 137,2 139,7 149,0 160,3 157,1 164,0 161,3 149,1 130,9 125,3

Industria 139,6 139,3 137,1 135,3 138,0 137,6 136,8 141,3 144,3 145,1 142,9 142,2 132,5 131,4 128,5 125,9

Comercio 122,9 123,9 125,5 125,4 126,8 128,0 129,1 131,9 133,7 135,1 135,4 137,0 136,3 135,8 137,7 136,8


Servicios 1/ 107,0 100,5 105,3 118,8 128,4 131,6 132,8 128,2 126,9 133,1 135,0 134,0 116,4 105,4 110,7 126,4

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes P/ Cifras preliminares. 1/ El sector servicios incluye las subramas de: servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

67

3. PERÚ URBANO: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES SEGÚN ÁMBITO Y SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2008 –

ABRIL 2009. (Base: mayo 2004=100)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes P/ Cifras preliminares. 1/ El sector servicios incluye las subramas de: servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

2008 2009 ÁMBITO / SECTOR ECONÓMICO ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR. P/ PERU URBANO TOTAL -3,7 -0,1 1,0 1,6 1,9 0,9 0,7 -0,4 0,8 1,7 0,9 1,1 -4,8 -2,3 0,2 1,8 Extractivo -1,8 -0,1 -8,7 -3,9 2,3 2,2 1,3 0,3 5,1 6,0 -0,9 4,9 -2,1 -6,6 -10,0 -3,4 Industria -3,4 0,7 0,1 -0,7 0,6 -0,2 -0,8 0,1 0,4 0,4 1,3 0,6 -5,0 -2,1 -1,1 -1,5 Comercio 3,9 1,0 1,5 -2,1 1,3 1,5 1,1 -0,3 1,2 0,7 1,0 2,8 -0,5 -0,3 0,2 -0,8 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 0,7 0,6 0,9 0,6 1,0 -0,3 1,4 1,0 1,2 0,6 1,0 0,6 -1,0 -0,4 1,0 0,2 Servicios 1/ -8,6 -1,7 3,6 6,6 3,4 1,4 1,4 -1,1 0,6 2,7 0,8 0,2 -7,9 -3,1 2,8 6,6 LIMA METROPOLITANA TOTAL -2,9 0,3 1,9 1,4 1,4 0,7 0,7 -0,7 0,7 1,1 1,3 1,3 -4,1 -1,4 0,7 1,3 Extractivo -1,8 -0,5 -0,1 0,6 5,9 -0,4 1,3 -4,3 0,8 0,6 2,4 6,3 -3,9 -3,4 -1,0 -1,0 Industria -2,9 1,0 0,7 -0,5 0,2 -0,1 -0,9 -1,0 -0,2 0,4 2,4 1,0 -4,3 -2,5 -0,6 -1,4 Comercio 4,6 1,1 1,6 -2,6 1,4 1,6 1,2 -1,0 1,1 0,6 1,2 3,2 -0,5 -0,3 -0,2 -0,8 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 0,4 0,6 0,8 0,7 1,2 -0,1 0,9 0,7 1,4 0,3 0,9 0,5 -1,2 -0,1 0,6 0,6 Servicios 1/ -6,9 -0,6 3,3 5,0 2,2 1,1 1,5 -0,4 1,0 2,1 0,6 0,5 -6,4 -1,3 2,2 4,6 RESTO URBANO TOTAL -6,0 -1,7 -1,6 2,1 3,5 1,4 0,8 0,5 1,7 3,3 -0,2 0,7 -6,7 -4,8 -1,2 3,0 Extractivo -1,4 0,0 -11,4 -5,7 1,2 3,0 1,4 1,8 6,7 7,6 -2,0 4,4 -1,6 -7,5 -12,2 -4,2 Industria -4,6 -0,2 -1,6 -1,3 2,0 -0,3 -0,6 3,3 2,2 0,5 -1,5 -0,5 -6,8 -0,8 -2,2 -2,0 Comercio 0,7 0,8 1,3 -0,1 1,1 0,9 0,9 2,2 1,4 1,0 0,2 1,2 -0,5 -0,3 1,4 -0,7 Transporte, almacenamiento y comunicaciones 1,8 0,5 1,5 0,5 0,1 -0,7 3,4 2,0 0,6 1,5 1,2 1,0 -0,4 -1,4 2,5 -0,8 Servicios 1/ -14,3 -6,1 4,8 12,8 8,1 2,5 0,9 -3,4 -1,0 4,8 1,4 -0,7 -13,1 -9,5 5,0 14,3

68

4. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, ABRIL 2009

(Base: mayo 2004=100)

SECTOR ECONÓMICO Nacional

Resto Urb.

Lima Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno - Juliaca Tarapoto Tacna Pucallpa

EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES

TOTAL 1,8 3,0 1,3 10,3 4,0 -2,5 3,1 4,7 5,7 -7,2 -0,2 1,8 25,7 3,6 6,3 0,3

Extractivo -3,4 -4,2 -1,0 12,5 -0,7 6,9 -5,3 - -4,4 -15,5 -2,7 0,4 -3,2 1,9 0,0 -3,4

Industria -1,5 -2,0 -1,4 -0,8 -0,6 -8,8 2,7 -0,7 9,7 -12,1 1,3 -5,3 0,9 0,5 2,6 0,1

Comercio -0,8 -0,7 -0,8 -0,5 -2,1 0,7 -0,3 -0,2 -2,7 1,2 -1,3 1,0 0,0 1,7 -2,5 0,0

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 0,2 -0,8 0,6 1,6 1,1 -11,2 -1,6 -0,9 -1,0 1,3 -1,2 1,7 -0,8 -1,1 -0,9 0,8

Servicios 1/ 6,6 14,3 4,6 17,8 12,4 19,5 7,0 7,3 15,9 21,7 2,0 10,8 39,5 6,3 12,5 3,6 EMPRESAS DE 10 – 49 TRABAJADORES

TOTAL 3,1 6,7 1,7 9,4 5,9 13,2 4,5 5,6 4,8 4,7 0,1 5,5 21,9 5,3 6,2 1,2

Extractivo 1,0 2,1 0,5 12,5 -1,3 27,2 0,6 - -0,2 0,6 0,0 -11,4 - -0,8 0,0 -2,0

Industria -0,7 -1,0 -0,7 -3,3 -0,3 -3,7 -9,8 -1,0 -2,2 2,4 0,3 -2,2 0,5 1,5 -2,3 0,4

Comercio -0,2 -0,3 -0,2 0,1 -4,4 0,7 0,1 0,9 -2,0 2,8 -0,5 2,4 1,0 1,7 -2,4 -0,5

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 1,0 0,5 1,2 -1,1 0,0 -2,1 -1,5 -1,1 -0,4 0,0 -0,2 5,0 -1,0 -1,1 1,2 0,8

Servicios 1/ 7,2 14,6 4,5 17,7 16,7 29,2 9,7 9,2 14,7 8,9 0,6 11,2 37,9 10,4 12,0 3,6

EMPRESASDE 50 Y MÁS TRABAJADORES

TOTAL 1,3 1,6 1,2 10,8 3,2 -6,8 2,5 4,0 6,0 -8,9 -0,3 0,5 28,3 1,1 6,4 -0,4

Extractivo -4,2 -4,7 -2,0 - -0,6 -6,9 -6,9 - -4,7 -16,4 -2,8 1,5 -3,2 2,4 0,0 -3,6

Industria -1,8 -2,1 -1,7 0,4 -0,6 -9,1 3,4 -0,6 11,8 -12,6 1,6 -5,5 1,1 0,0 3,8 0,0

Comercio -1,3 -1,2 -1,3 -1,1 0,3 0,6 -0,6 -2,8 -3,1 -0,2 -2,7 -0,4 -1,2 - -3,4 1,3

Transporte, almacenamiento y comunicaciones -0,1 -1,5 0,3 2,4 1,8 -13,8 -1,6 -0,7 -1,3 1,8 -1,6 -0,8 0,0 - -1,5 -

Servicios 1/ 6,3 14,0 4,6 17,9 10,2 10,8 5,4 6,0 16,5 28,0 3,3 10,7 40,4 -0,2 12,9 3,5

Continúa…

69

4. PRINCIPALES CIUDADES: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, ABRIL 2009 (Base: mayo 2004=100)

….Conclusión

SECTOR ECONÓMICO Cajamarca Paita Pisco Chincha Huaraz Sullana Talara Ayacucho Huánuco Puerto Maldonado

Cerro de Pasco Chachapoyas Huancavelica Moquegua Tumbes Abancay


TOTAL 4,0 8,5 3,4 -5,0 10,2 -0,1 0,8 21,5 20,3 4,8 4,9 12,0 47,6 39,7 5,9 12,0

Extractivo 0,3 18,3 5,5 -1,9 0,5 1,9 -1,9 - - 1,9 -0,6 - - 8,9 0,3 -

Industria -5,0 7,6 4,6 -9,7 - -8,4 2,2 62,5 8,3 2,7 1,5 0,0 - -20,6 - -

Comercio 0,6 16,9 5,7 -3,3 -2,2 0,0 0,0 3,5 3,0 -1,3 -2,0 0,0 8,3 -3,9 -1,7 -6,7

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 1,7 0,0 -32,0 -2,6 -0,8 -2,2 0,6 0,0 -0,8 7,8 0,0 -3,2 - -7,7 2,7 0,0

Servicios 1/ 10,7 33,3 13,7 21,4 25,4 10,7 7,7 22,9 33,6 5,9 23,8 21,3 50,7 60,1 11,8 12,7

EMPRESAS DE 10 – 49 TRABAJADORES

TOTAL 2,4 18,2 8,1 4,2 8,5 2,8 8,9 33,5 14,1 7,4 4,2 12,0 31,3 5,3 4,8 16,0

Extractivo 2,4 18,3 -13,3 -4,9 0,0 3,7 -1,7 - - 3,8 0,0 - - 19,0 0,0 -

Industria -5,6 2,2 49,3 0,0 - -9,6 0,7 62,5 8,3 -3,4 0,0 0,0 - -20,6 - -

Comercio -0,8 16,9 4,9 -1,9 -0,9 0,7 0,0 3,5 3,3 -1,3 -2,0 0,0 8,3 -3,9 -1,3 -6,7

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 1,4 -1,7 9,1 -2,6 -0,8 -2,2 -2,0 0,0 0,6 12,8 -2,9 -3,2 - -7,7 2,7 0,0

Servicios 1/ 4,8 97,1 5,5 12,0 17,6 14,8 22,0 39,9 24,9 11,0 6,8 21,3 33,6 10,2 12,1 17,4


TOTAL 4,8 7,5 2,7 -5,9 11,6 -2,0 -0,8 8,0 36,4 2,1 5,0 - 112,1 107,4 7,5 6,4

Extractivo 0,3 - 9,4 -1,8 0,5 0,0 -1,9 - - 0,0 -0,6 - - 5,8 0,7 -

Industria -4,8 7,9 3,5 -9,8 - -8,0 3,1 - - 5,9 1,5 - - - - -

Comercio 3,0 - 6,6 -6,0 -7,8 -1,0 - - 0,0 0,0 - - - - -2,6 -

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 2,2 0,9 -36,6 - - - 0,9 - -4,1 1,7 1,5 - - - - -

Servicios 1/ 16,1 0,0 22,4 47,8 34,6 7,6 -0,3 8,0 48,5 0,4 32,0 - 112,1 165,3 11,5 6,4

Nota: Cifras preliminares. La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ El sector servicios incluye las subramas: servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua

Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

70

5. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, ABRIL 2009 (Base: mayo 2004=100)

SECTOR ECONÓMICO Nacional

Resto Urb.

Lima Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno - Juliaca Tarapoto Tacna Pucallpa


TOTAL 131,2 129,1 132,2 135,7 139,9 91,6 145,6 139,1 144,6 138,0 113,9 128,9 136,7 146,8 129,6 111,7

Extractivo 121,5 125,3 111,6 90,0 309,5 29,1 144,7 - 128,3 108,9 143,5 118,1 153,2 200,8 97,5 119,6

Industria 120,7 125,9 119,3 73,0 116,6 110,7 203,1 97,6 167,5 255,7 90,1 121,3 124,2 99,4 98,9 100,6

Comercio 141,6 136,8 142,6 160,2 148,8 105,4 158,8 130,3 143,7 136,1 119,0 153,8 124,9 127,2 119,6 125,8



TOTAL 120,2 136,4 114,6 159,3 137,4 102,5 160,4 142,3 134,0 151,2 113,7 151,2 113,0 128,4 128,3 127,1

Extractivo 127,0 146,8 112,8 90,0 85,9 23,6 108,1 - 90,4 118,8 165,4 250,8 - 64,5 315,0 138,7

Industria 116,2 123,8 114,4 56,9 122,0 352,7 94,1 96,7 125,5 268,4 86,2 76,5 98,5 77,8 111,6 110,7

Comercio 119,3 132,5 115,5 151,6 130,6 139,5 167,0 144,2 114,2 136,7 112,6 165,0 144,3 128,6 129,8 135,2


Servicios 1/ 121,9 133,7 117,1 176,6 134,4 100,7 169,1 139,2 151,8 116,0 97,7 137,1 108,1 155,6 121,7 129,6


TOTAL 135,7 126,0 139,6 122,4 139,8 86,5 139,5 137,1 147,8 138,8 113,4 122,0 159,4 187,2 130,6 101,9

Extractivo 121,6 124,8 109,3 - 338,5 17,3 165,2 - 130,3 110,2 141,7 93,4 153,2 247,0 62,3 110,7

Industria 121,9 126,0 120,4 81,4 115,2 102,2 220,6 100,0 174,2 233,0 90,9 125,1 146,3 123,3 85,5 98,4

Comercio 159,8 146,6 161,0 123,0 171,8 28,3 152,2 94,4 197,5 112,3 164,8 146,0 97,5 - 53,3 106,8

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 145,0 126,2 150,0 71,8 152,9 79,4 87,7 120,5 157,6 97,1 85,7 125,8 100,0 - 238,2 -

Servicios 1/ 141,4 120,2 147,2 126,8 131,5 104,7 112,1 148,6 123,0 163,9 94,8 121,2 172,0 141,9 127,5 115,9

Continúa…

71

5. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO SEGÚN SECTOR ECONÓMICO Y TAMAÑO DE EMPRESA, NARZO 2009 (Base: mayo 2004=100)

….. Conclusión

SECTOR ECONÓMICO Cajamarca Paita Pisco Chincha Huaraz Sullana Talara Ayacucho Huánuco Puerto Maldonado

Cerro de Pasco Chachapoyas Huancavelica Moquegua Tumbes Abancay

EMPRESAS DE 10 A MÁS TRABAJADORES

TOTAL 94,4 133,2 115,6 146,0 108,7 105,3 142,2 150,6 150,0 100,6 78,8 92,8 156,3 252,5 107,4 92,1

Extractivo 132,4 116,0 336,4 178,9 77,1 464,7 146,5 - - 107,8 74,9 - - 164,5 91,5 -

Industria 89,7 133,5 105,7 129,7 - 86,8 130,9 169,2 85,2 68,4 50,4 90,9 - 100,0 - -

Comercio 125,9 160,9 81,1 160,0 125,3 86,1 86,2 122,9 108,9 48,7 101,2 100,0 108,3 132,4 106,1 101,8

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 115,0 162,7 270,7 351,4 106,6 128,7 148,8 165,4 111,5 114,9 77,2 88,0 - 52,2 113,5 100,0


TOTAL 116,1 150,0 207,5 147,6 118,3 132,2 135,9 151,8 132,6 123,2 107,2 92,8 175,3 181,1 108,1 103,7

Extractivo 65,5 141,0 218,8 272,5 41,8 1692,3 155,7 - - 96,8 201,4 - - 119,0 117,4 -

Industria 110,7 121,3 118,4 108,2 - 59,1 102,6 169,2 85,2 253,1 14,3 90,9 - 100,0 - -

Comercio 135,0 160,9 67,2 129,1 115,6 88,6 86,2 122,9 111,6 74,2 101,2 100,0 108,3 132,4 100,8 101,8

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 107,0 148,3 825,2 351,4 106,6 128,7 112,3 165,4 111,8 123,9 37,2 88,0 - 52,2 113,5 100,0

Servicios 1/ 114,1 98,0 129,2 90,2 133,4 120,3 146,8 150,7 154,5 124,0 105,1 93,9 175,8 233,7 105,7 101,9


TOTAL 116,1 131,6 104,6 146,3 100,3 92,8 143,8 146,3 222,8 85,1 77,0 - 68,8 440,6 106,1 76,5

Extractivo 65,5 - 303,9 178,4 79,1 33,1 144,8 - - 66,4 72,7 - - 161,3 57,8 -

Industria 110,7 132,3 105,1 127,4 - 91,6 130,5 - - 56,5 67,3 - - - - -

Comercio 135,0 - 121,3 97,4 144,6 128,0 - - 94,2 - - - - - 123,0 -

Transporte, almacenamiento y comunicaciones 107,0 184,5 161,6 - - - 150,0 - 111,1 107,3 69,0 - - - - -

Servicios 1/ 114,1 82,9 66,0 115,0 140,4 111,0 135,4 146,3 305,7 108,6 134,1 - 68,8 479,1 125,2 90,9

Nota: Cifras preliminares. La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ El sector servicios incluye las subramas: servicios prestados a empresas, restaurantes y hoteles, establecimientos financieros, enseñanza, servicios sociales y comunales; y electricidad, gas y agua. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

72

6. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2008 – ABRIL 2009 (Base: mayo 2004 =100)

Continúa…

Año y Mes Huancayo Arequipa Chimbote Piura Cusco Trujillo Ica Iquitos Chiclayo Puno Tarapoto Tacna Pucallpa Cajamarca Paita

2008 Ene. 93,6 128,6 93,0 130,7 118,6 139,3 209,9 117,6 118,0 96,5 128,0 106,7 119,5 105,1 117,5

Feb. 99,0 126,9 86,1 127,9 119,1 137,0 201,8 117,2 115,2 93,5 129,9 107,1 117,7 105,1 129,6

Mar. 109,3 130,1 90,4 134,1 122,6 137,0 151,0 118,0 119,9 96,9 131,1 106,4 118,7 105,8 122,5

Abr. 122,6 137,3 93,2 138,5 128,5 137,2 146,7 120,6 122,0 109,3 134,9 114,9 118,1 105,1 122,1

May. 135,4 140,3 98,9 143,3 131,8 141,5 149,3 122,0 128,0 125,2 141,0 122,7 124,3 109,1 140,3

Jun. 139,7 141,5 98,9 144,3 133,0 143,5 158,7 121,9 128,1 132,2 141,1 123,6 128,4 107,9 139,1

Jul. 140,3 143,0 96,8 147,8 136,1 144,6 164,0 123,7 128,0 136,0 140,3 124,2 127,8 107,4 138,5

Ago. 141,9 142,9 93,9 157,3 135,2 147,7 170,4 123,8 128,7 120,8 141,3 120,5 127,1 107,3 139,0

Set. 133,6 143,3 88,4 157,6 136,0 148,1 204,5 124,4 129,0 130,6 136,3 123,9 129,5 105,8 136,5

Oct. 149,0 144,6 88,8 162,9 138,2 152,1 223,8 123,9 135,5 135,5 143,2 127,3 131,0 108,2 135,2

Nov. 149,4 145,5 93,4 161,8 139,0 152,4 214,1 124,2 135,2 143,6 143,9 130,1 130,8 108,7 134,2

Dic 149,5 144,2 98,8 161,8 135,3 153,9 229,7 124,1 132,4 144,0 143,1 129,5 126,9 108,5 124,2

2009 Ene. 132,5 136,2 92,9 151,3 132,6 139,3 213,8 120,8 129,0 109,8 139,2 112,2 119,4 95,7 118,3

Feb. 116,6 135,1 90,4 137,8 128,9 133,1 194,9 113,1 124,1 104,9 138,3 110,8 108,1 90,4 122,2

Mar. 123,0 134,5 93,9 141,1 132,8 136,8 148,7 114,1 126,7 108,7 141,7 121,9 111,3 90,7 122,7

Abr p/ 135,7 139,9 91,6 145,6 139,1 144,6 138,0 113,9 128,9 136,7 146,8 129,6 111,7 94,4 133,2

73

6. PRINCIPALES CIUDADES: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 10 Y MÁS TRABAJADORES DE LA ACTIVIDAD PRIVADA, ENERO 2008 – ABRIL 2009 (Base: mayo 2004 =100)

…..Conclusión

Notas: La información corresponde al primer día de cada mes. P/ Cifras preliminares. 1/ A partir del mes de enero de 2008, la Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo incorpora 09 ciudades del ámbito urbano: Ayacucho, Huánuco, Puerto Maldonado, Cerro de Pasco, Chachapoyas, Huancavelica, Moquegua Tumbes y Abancay, a las 21 ya existentes Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

Año y Mes Pisco Chincha Huaraz Sullana Talara Ayacucho Huánuco Puerto Maldonado Pasco Chachapoyas Huancavelica Moquegua Tumbes Abancay

2008 Ene. 125,9 174,6 100,7 170,8 143,6 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0

Feb. 122,2 174,5 92,8 151,9 142,5 100,3 102,9 100,4 94,6 81,8 97,4 124,2 96,0 77,7 Mar. 118,5 162,0 95,5 138,6 144,0 93,3 113,7 97,1 94,2 81,0 100,0 150,5 100,3 73,1 Abr. 121,1 153,4 99,0 137,1 145,4 114,8 138,5 118,9 90,9 89,2 141,4 209,4 106,1 84,2 May. 126,5 151,5 102,8 130,5 146,6 125,8 142,6 120,6 90,5 90,9 144,9 215,5 108,3 95,8 Jun. 131,0 154,2 112,5 130,4 146,0 129,0 146,5 119,5 91,1 87,6 154,9 216,8 108,7 106,6 Jul. 133,6 152,8 115,4 132,1 147,4 134,6 148,2 126,6 91,6 94,2 152,4 223,0 108,6 106,4 Ago. 138,3 155,4 115,8 127,6 147,7 137,8 130,5 130,9 91,8 94,8 153,6 158,9 109,6 99,4 Set. 131,3 169,7 107,2 118,7 149,1 124,9 147,6 128,9 92,6 95,4 153,0 222,7 108,5 120,6 Oct. 132,2 183,4 112,7 118,4 149,6 135,2 153,6 124,0 92,4 94,2 158,1 232,7 107,7 121,4 Nov. 130,8 179,9 116,0 120,1 145,7 135,1 153,3 126,0 84,3 88,2 160,1 237,8 108,2 121,1 Dic 141,4 182,6 117,6 122,9 148,4 137,4 155,0 109,1 83,5 94,9 158,1 241,1 108,8 114,1

2009 Ene. 129,5 181,4 110,2 114,6 142,7 119,2 113,6 100,8 81,1 82,2 126,8 136,7 101,7 103,0 Feb. 116,3 168,7 95,4 109,4 140,2 99,2 112,7 96,2 79,7 80,2 109,4 146,3 100,7 73,3 Mar. 111,8 153,7 98,6 105,4 141,1 123,9 124,7 95,9 75,0 82,8 105,9 180,7 101,4 82,3

Abr. P/ 115,6 146,0 108,7 105,3 142,2 150,6 150,0 100,6 78,8 92,8 156,3 252,5 107,4 92,1

74

7. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE Y VARIACIÓN MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, POR SECTOR ECONÓMICO, ENERO 2008 – ABRIL 2009 (Base: mayo 2004 = 100)

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Variación porcentual respecto al mes anterior. 2/ Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. 3/ Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

ÍNDICE VARIACIÓN MENSUAL 1/ VARIACIÓN ACUMULADA 2/ VARIACIÓN ANUAL 3/ Año y Mes

TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS TOTAL INDUSTRIA COMERCIO SERVICIOS

2008 ENERO 133,5 128,8 147,8 132,4 -2,3 -2,5 3,1 -4,3 -2,3 -2,5 3,1 -4,3 10,6 9,0 11,9 11,6

FEBRERO 133,2 130,0 147,1 130,8 -0,2 1,0 -0,5 -1,2 -2,6 -1,5 2,6 -5,4 10,9 9,1 13,7 11,4

MARZO 135,5 131,5 151,0 133,3 1,8 1,1 2,7 1,9 -0,9 -0,4 5,3 -3,6 11,9 9,6 16,5 12,2

ABRIL 138,7 132,2 150,8 139,9 2,3 0,5 -0,1 4,9 1,5 0,1 5,2 1,2 12,3 9,3 15,8 13,5

MAYO 140,1 132,5 151,8 142,6 1,0 0,2 0,6 1,9 2,5 0,3 5,8 3,1 12,9 9,3 17,2 14,2

JUNIO 141,3 131,8 154,5 144,7 0,8 -0,5 1,8 1,5 3,3 -0,2 7,7 4,6 12,1 7,4 18,3 13,9

JULIO 141,4 130,3 155,6 145,8 0,1 -1,1 0,7 0,8 3,4 -1,3 8,5 5,5 10,9 5,3 17,8 13,0

AGOSTO 139,8 128,6 153,4 144,5 -1,2 -1,3 -1,4 -0,9 2,2 -2,6 7,0 4,5 9,4 2,3 15,6 13,2

SEPTIEMBRE 140,1 127,6 154,6 145,7 0,3 -0,8 0,8 0,9 2,5 -3,4 7,8 5,4 7,7 0,5 15,7 10,9

OCTUBRE 142,6 128,3 156,6 150,0 1,8 0,5 1,3 2,9 4,3 -2,9 9,2 8,5 7,6 -0,4 15,4 11,5

NOVIEMBRE 143,8 128,8 158,4 151,6 0,9 0,4 1,2 1,1 5,2 -2,5 10,5 9,7 7,4 -0,8 13,6 12,1

DICIEMBRE 146,0 129,6 167,0 152,7 1,5 0,6 5,4 0,7 6,8 -1,9 16,5 10,4 6,8 -1,9 16,5 10,4

2009 ENERO 140,9 124,6 169,3 144,6 -3,5 -3,8 1,4 -5,3 -3,5 -3,8 1,4 -5,3 5,5 -3,3 14,5 9,2

FEBRERO 138,6 122,0 166,6 143,8 -1,6 -2,1 -1,6 -1,3 -5,1 -5,8 -0,3 -6,5 4,1 -6,2 13,2 9,1

MARZO 138,4 120,8 165,6 143,8 -0,1 -1,0 -0,6 0,7 -5,2 -6,8 -0,8 -5,8 2,1 -8,2 9,6 7,8

ABRIL P/ 140,1 118,7 163,6 150,2 1,2 -1,7 -1,2 4,5 -4,1 -8,4 -2,1 -1,7 1,0 -10,2 8,4 7,3

75

8. LIMA METROPOLITANA: ÍNDICE DE EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ENERO 2008 – ABRIL 2009 (Base: mayo 2004 = 100)

2008 2009 RAMA DE VARIACIÓN ECONÓMICA

ENE. FEB. MAR. ABR. MAY. JUN. JUL. AGO. SEP. OCT. NOV. DIC. ENE. FEB. MAR. ABR.. P/

T O T A L 133,5 133,2 135,5 138,7 140,1 141,3 141,4 139,8 140,1 142,6 143,8 146,0 140,9 138,6 138,4 140,1

INDUSTRIA MANUFACTURERA 128,8 130,0 131,5 132,2 132,5 131,8 130,3 128,6 127,6 128,3 128,8 129,6 124,6 122,0 120,8 118,7

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 128,3 130,5 132,9 134,1 135,3 131,1 130,3 129,3 130,1 133,0 136,2 143,0 132,1 130,1 130,8 128,1

Textiles, confecciones e industria de cuero 129,5 128,8 129,4 129,9 129,1 128,0 124,5 119,1 115,3 114,4 113,6 111,6 105,6 102,2 98,6 96,8

Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta 121,5 127,2 129,1 125,9 125,0 125,1 124,7 125,6 126,6 128,5 131,9 133,2 131,7 131,6 130,8 126,8

Fabricación de sustancias químicas 127,9 128,6 130,5 131,3 131,7 132,4 133,4 135,3 135,5 136,6 136,6 138,9 139,3 138,0 138,3 136,9

Fab. De productos minerales, industria metálica y no metálica 139,3 140,4 142,6 144,9 145,9 149,7 151,4 153,1 154,2 155,3 154,4 153,0 150,7 148,1 147,2 147,9

Fabricación de maquinaria y equipo 127,0 132,5 134,8 137,6 140,5 142,2 140,9 142,3 144,6 145,7 146,1 146,0 141,7 137,0 138,6 135,7

COMERCIO 147,8 147,1 151,0 150,8 151,8 154,5 155,6 153,4 154,6 156,6 158,4 167,0 169,3 166,6 165,6 163,6

Comercio al por mayor 125,1 127,1 129,8 130,7 132,1 134,0 134,7 135,9 137,8 138,5 137,7 137,6 135,8 140,3 142,0 141,6

Comercio al por menor 158,6 156,5 161,0 160,2 160,9 164,0 165,3 161,4 162,1 164,7 168,0 181,3 185,8 179,1 176,6 173,7

SERVICIOS 132,4 130,8 133,3 139,9 142,6 144,7 145,8 144,5 145,7 150,0 151,6 152,7 144,6 142,8 143,8 150,2

Restaurantes y hoteles 155,6 152,3 154,8 156,6 152,9 154,8 158,3 159,5 163,2 164,6 167,2 171,6 171,6 176,0 172,2 172,1

Establecimientos financieros 143,8 147,1 153,5 155,9 158,8 161,5 164,0 166,4 169,1 171,2 176,6 178,9 178,3 180,2 182,6 182,7

Seguros 166,5 164,6 165,1 165,6 162,8 165,4 165,3 165,4 166,1 165,0 164,7 162,0 160,9 154,4 152,5 152,7

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal 159,0 159,0 161,0 159,7 160,9 162,1 161,9 164,8 164,4 167,6 166,1 167,9 165,6 162,3 159,0 157,8

Servicios de saneamiento y sociales 110,3 104,9 107,4 124,6 130,4 133,4 134,6 127,6 129,7 138,0 140,3 140,4 121,6 117,9 122,2 140,1

Servicios de diversión y esparcimiento 99,9 102,5 101,2 99,9 101,0 101,4 102,1 103,1 101,7 101,6 103,1 103,3 100,8 101,3 102,4 101,0

Servicios personales 178,9 187,1 192,7 191,2 194,9 190,5 196,3 204,3 201,2 194,2 196,9 200,6 198,8 202,3 209,1 209,8

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE –Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo. Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laboral (PEEL)

76

9. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES POR CATEGORÍA OCUPACIONAL, SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ABRIL 2009

CATEGORÍA OCUPACIONAL RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

EMPLEADOS OBREROS

TOTAL

TOTAL 2,3 -1,6 1,2

INDUSTRIA MANUFACTURERA -0,9 -2,2 -1,7

Producción de alimentos, bebidas y tabaco -0,5 -3,3 -2,1

Textiles, confecciones e industria de cuero -1,3 -2,1 -1,9

Industria maderera, fabricación de papel, edición e imprenta -5,7 -0,6 -3,1

Fabricación de sustancias químicas 0,6 -2,7 -1,1

Fab. de productos minerales, industria metálica y no metálica 0,1 0,7 0,5

Fabricación de maquinaria y equipo 0,2 -3,4 -2,1

COMERCIO -1,3 -0,4 -1,2

Comercio al por mayor -0,2 -0,7 -0,3

Comercio al por menor -1,8 -0,2 -1,7

SERVICIOS 4,9 0,5 4,5

Restaurantes y hoteles 0,0 -0,2 -0,1

Establecimientos financieros 0,1 0,0 0,1

Seguros 0,1 0,0 0,1

Bienes inmuebles, servicios a empresas, dotación de personal -1,1 2,0 -0,7

Servicios de saneamiento y sociales 16,4 1,0 14,7

Servicios de diversión y esparcimiento -0,5 -8,3 -1,3

Servicios personales 0,6 -2,8 0,3

Nota: Cifras preliminares. La información corresponde al primer día de cada mes. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

77

10. LIMA METROPOLITANA: VARIACIÓN PORCENTUAL DEL EMPLEO EN EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES, MENSUAL, ACUMULADA Y ANUAL SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA, ABRIL 2009.

VARIACIÓN RAMA DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL

DE LAS EMPRESAS

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL

DE TRABAJADORES

MENSUAL 1/

ACUMULADA 2/

ANUAL 3/

TOTAL 100,0 100,0 1,2 -4,1 1,0

INDUSTRIA MANUFACTURERA 38,7 33,0 -1,7 -8,4 -10,2

Producción de alimentos, bebidas y tabaco 5,4 6,2 -2,1 -10,4 -4,5

Textiles, confecciones e industria de cuero 11,7 10,9 -1,9 -13,3 -25,5

Ind. maderera, fab. de papel, edición e imprenta 4,3 3,1 -3,1 -4,8 0,7

Fabricación de sustancias químicas 8,0 6,4 -1,1 -1,5 4,3

Fab. de prod. minerales, ind. metálica y no metálica 3,1 2,8 0,5 -3,3 2,1

Fabricación de maquinaria y equipo 6,2 3,6 -2,1 -7,1 -1,4

COMERCIO 18,7 19,4 -1,2 -2,1 8,4

Comercio al por mayor 10,0 6,1 -0,3 2,9 8,3

Comercio al por menor 8,7 13,3 -1,7 -4,2 8,5

SERVICIOS 42,6 47,6 4,5 -1,7 7,3

Restaurantes y hoteles 4,3 4,1 -0,1 0,3 9,9

Establecimientos financieros 2,6 8,5 0,1 2,1 17,2

Seguros 1,9 2,2 0,1 -5,7 -7,8

Bienes inmuebles, serv. a emp., dotación personal 12,2 12,3 -0,7 -6,0 -1,1

Servicios de saneamiento y sociales 16,4 16,7 14,7 -0,2 12,5

Servicios de diversión y esparcimiento 4,4 3,1 -1,3 -2,2 1,2

Servicios personales 0,8 0,7 0,3 4,6 9,7

Nota: Cifras preliminares. La información corresponde al primer día de cada mes. 1/ Variación porcentual respecto al mes anterior. 2/ Variación porcentual respecto a diciembre del año anterior. 3/ Variación porcentual respecto al mismo mes del año anterior. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

11. LIMA METROPOLITANA: DISTRIBUCIÓN DE EMPRESAS DE 100 Y MÁS TRABAJADORES Y VARIACIÓN

MENSUAL DE EMPLEO SEGÚN TAMAÑO DE EMPRESA, ABRIL 2009

TAMAÑO DE EMPRESA DISTRIBUCIÓN

PORCENTUAL DE EMPRESAS

DISTRIBUCIÓN PORCENTUAL DE TRABAJADORES

VARIACIÓN DE EMPLEO (ABRIL 2009/MARZO 2009)

(en porcentaje)

TOTAL RELATIVO 100,0 100,0 1,2

100-149 trabajadores 33,2 9,0 -3,6 150-199 trabajadores 14,5 6,4 5,3 200-299 trabajadores 18,4 10,9 0,3 300-499 trabajadores 16,1 15,0 -1,0 500 a más trabajadores 17,8 58,7 2,4

Nota: La información corresponde al primer día de cada mes de los sectores de: Industria, Comercio y Servicios. P/ Cifras preliminares. Fuente: MTPE – Encuesta Nacional de Variación Mensual del Empleo Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL)

78

12. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS-HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR

PRIVADO SEGÚN AÑOS Y MESES, ENERO 2007 – MARZO 2009

AÑOS MESES NÚMERO DE HUELGAS

TRABAJADORES COMPRENDIDOS

HORAS HOMBRE PERDIDAS

2007 TOTAL 73 48 096 2 216 520 Enero 2 500 4 248 Febrero 5 351 2 808 Marzo 3 1 897 15 176 Abril 12 14 525 280 464 Mayo 6 2 864 277 448 Junio 12 3 555 506 200 Julio 4 2 097 164 880 Agosto 4 373 12 720 Septiembre 7 1 834 102 328 Octubre 5 4 496 168 016 Noviembre 9 15 157 532 064 Diciembre 4 447 150 168 2008 TOTAL 63 34 011 1 520 960 Enero 3 875 16 080 febrero 9 3 222 62 128 Marzo 15 6 188 121 536 Abril 8 5 016 360 984 Mayo 1 / 3 702 262 496 Junio 6 10 855 153 992 Julio 6 3 404 397 192 Agosto 1 73 2 920 Septiembre 2 380 19 680 Octubre 3 999 37 416 Noviembre 3 1 843 78 840 Diciembre 4 454 7 696 2009 TOTAL 18 12 423 654 160 Enero 2 1 950 202 800

Febrero 5 3 603 259 328

Marzo P/ 11 6 870 192 032

Nota: Cifras Preliminares 1/ La Oficina de Estadística e Informática realizó ajustes en el mes de mayo. Fuente: MTPE – Direcciones Regionales / Zonas de Trabajo. Elaboración: MTPE - Oficina de Estadística e Informática / Oficina de Estadística

79

13. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS HOMBRE PERDIDAS EN EL

SECTOR PRIVADO SEGÚN DIRECCIONES REGIONALES DE TRABAJO, ENERO – MARZO 2009.

DIRECCIONES REGIONALES HUELGAS TRABAJADORES

COMPRENDIDOS HORAS HOMBRE PERDIDAS

TOTAL 18 12 423 654 160

AMAZONAS - - -

ANCASH 3 1 566 46 432

APURIMAC 1 1 200 38 400

AREQUIPA 3 2 263 83 104

AYACUCHO 2 1 800 50 400

CAJAMARCA - - -

CUSCO - - -

HUANCAVELICA - - -

HUÁNUCO 2 3 300 405 600

ICA - - -

JUNÍN 1 515 8 240

LA LIBERTAD - - -

LAMBAYEQUE 2 294 2 352

LIMA 1 86 688

LORETO - - -

MADRE DE DIOS - - -

MOQUEGUA - - -

PASCO 2 1 359 18 624

PIURA 1 40 320

PUNO - - -

SAN MARTÍN - - -

TACNA - - -

TUMBES - - -

UCAYALI - - - Nota: Cifras preliminares. Fuente: MTPE – Direcciones Regionales / Zonas de Trabajo. Elaboración: MTPE - Oficina de Estadística e Informática / Oficina de Estadística.

13. PERÚ: HUELGAS, TRABAJADORES COMPRENDIDOS Y HORAS-HOMBRE PERDIDAS EN EL SECTOR PRIVADO POR PLAZO DETERMINADO E INDEFINIDO, ENERO 2008 – MARZO 2009

HUELGAS TRABAJADORES COMPRENDIDOS HORAS HOMBRE PERDIDAS Año y Mes

Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL Determinado Indefinido TOTAL 2008 TOTAL 33 30 63 10 741 23 270 34 011 268 720 1 252 240 1 520 960

ENERO. 1 2 3 800 75 875 12 800 3 280 16 080 FEBRERO 3 6 9 614 2 608 3 222 19 536 42 592 62 128 MARZO 10 5 15 3 734 2 454 6 188 57 104 64 432 121 536 ABRIL 6 2 8 1 866 3 150 5 016 137 784 223 200 360 984

MAYO 1/ 3 - 3 702 - 702 17 696 244 800 262 496 JUNIO 1 5 6 800 10 055 10 855 6 400 147 592 153 992 JULIO 4 2 6 1 748 1 656 3 404 13 584 383 608 397 192 AGOSTO - 1 1 - 73 73 - 2 920 2 920 SEPTIEMBRE - 2 2 - 380 380 - 19 680 19 680 OCTUBRE 1 2 3 23 976 999 184 37 232 37 416 NOVIEMBRE - 3 3 - 1 843 1 843 - 78 840 78 840 DICIEMBRE 4 - 4 454 454 3 632 4 064 7 696 2009 TOTAL 11 7 18 6 187 6 236 12 423 179 296 474 864 654 160

ENERO 1 1 2 150 1 800 1 950 1 200 201 600 202 800 FEBRERO 3 2 5 807 2 796 3 603 13 856 245 472 259 328 MARZO P/ 7 4 11 5 230 1 640 6 870 164 240 27 792 192 032

P/ Cifras preliminares 1/ La Oficina de Estadística e Informática ha realizado ajustes correspondientes al mes de mayo. Fuente: MTPE – Direcciones Regionales / Zonas de Trabajo Elaboración: MTPE - Oficina de Estadística e Informática / Oficina de Estadística.

80

15. PERÚ: PRINCIPALES INDICADORES DEL PROGRAMA PROEMPLEO SEGÚN REGIONES, MARZO 2009

OFERTA

DEMANDA

COLOCADOS

REGIONES

ProEmpleo Modalidades Formativas ProEmpleo Modalidades

Formativas ProEmpleo Modalidades Formativas

TOTAL 6 427 239 2 482 90 1 452 56

Amazonas 6 0 7 0 2 0

Ancash 121 2 36 0 27 0

Apurímac 49 0 42 0 25 0

Arequipa 1/ 123 0 46 0 43 0

Ayacucho 1/ 127 0 2 0 1 0

Cajamarca 1/ 4/ 127 0 39 0 27 0

Cusco 131 0 58 0 36 0

Huancavelica 1/ 5 0 0 0 0 0

Huánuco 13 0 1 0 1 0

Ica 4/ 229 0 224 0 42 0

Junín 123 0 28 0 11 0

La Libertad 209 0 52 1 15 0

Lambayeque 1/ 39 0 24 0 22 0

Loreto 23 0 0 0 0 0

Madre de Dios 45 0 31 0 8 0

Moquegua 2 0 1 0 0 0

Pasco 15 22 6 22 6 22

Piura 4/ 66 5 51 5 47 5

Puno 32 0 18 0 18 0

San Martín 4/ 0 0 0 0 0 0

Tacna 126 0 20 0 17 0

Tumbes 19 0 16 0 16 0

Ucayali 43 0 35 0 32 0

Lima 1/ 2/ 3/ 4/ 4 339 186 1638 51 965 22

Callao 1/ 415 24 107 11 91 7

Notas: 1/ Incluye información de personas con discapacidad (Of. 22, Dem. 20 y Col.03). 2/ Incluye información de 8 Oficinas descentralizadas de colocación e información laboral (EPCILs). 3/ Incluye información de 10 municipios. 4/ Los CILs REGIONALES, la DRTPE San Martín y las zonales de Pisco, Chincha y Huacho no remitieron información en el presente mes Fuente: Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo Elaborado: MTPE - DNPEFP-RED CIL PROEMPLEO

81

16. PERÚ: DISTRIBUCIÓN DE COLOCADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO, ENERO 2007 – MARZO 2009

Nota: P/ Cifras preliminares 1/ En la estadística presentada este mes se realizaron ajustes a las cifras de algunas Direcciones Regionales en los meses correspondientes. 2/ En el reporte al mes de diciembre se presentaron ajustes a la estadística presentada en el mes de noviembre, incluyendo información de Villa María del Triunfo. Fuente: MTPE – Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del Empleo. Programa RED CIL – ProEmpleo Elaboración: MTPE – Programa de Estadísticas y Estudios Laborales

Lima – Callao

Direcciones Regionales de Trabajo y Promoción del

Empleo AÑO Y MES TOTAL

ProEmpleo Modalidades Formativas ProEmpleo Modalidades

Formativas

2007 TOTAL 21 897 12 185 636 9 013 63 Enero 1 060 406 66 560 28 Febrero 1 671 1 031 53 587 0 Marzo 1 671 1 054 67 548 2 Abril 1 669 1 075 80 512 2 Mayo 1 853 1 204 53 589 7 Junio 1 931 1 277 40 613 1 Julio 2 041 1 236 68 736 1 Agosto 2 237 783 9 1 444 1 Septiembre 1 985 969 57 945 14 Octubre 1 855 1 004 58 789 4 Noviembre 1 975 1 167 34 774 0 Diciembre 1 949 979 51 916 3 2008 TOTAL 21 210 12 478 982 7 644 106 Enero 1/ 1 589 789 81 706 13 Febrero 1/ 1 761 1 127 71 563 0 Marzo 1/ 1 653 1 015 86 552 0 Abril 1/ 1 873 1 101 73 685 14 Mayo 1/ 1 810 1 057 73 668 12 Junio 1 697 879 109 702 7 Julio 2 064 1 100 100 844 20 Agosto 1 684 925 78 668 13 Septiembre 1 600 1 040 54 499 7 Octubre 1 866 1 142 100 623 1 Noviembre 2/ 1 880 1 138 104 629 9 Diciembre 1 733 1 165 53 505 10 2009 TOTAL 4 276 3 064 139 1 003 70

Enero 1 506 1 044 95 335 32

Febrero 1262 964 15 272 11 Marzo P/. 1508 1 056 29 396 27

82

17. PERÚ: CONTRATOS DE MANO DE OBRA NACIONAL PRESENTADOS POR MODALIDAD, ENERO 2007– MARZO 2009

MODALIDAD 1/ AÑO Y MES

TEMPORAL ACCIDENTAL OBRA O SERVICIO DETERMINADO

TOTAL CONTRATOS

2007 TOTAL 1 227 857 19 616 569 627 1 817 100 Enero 136 642 1 310 77 072 215 024 Febrero 81 973 1 072 35 389 118 434 Marzo 90 218 891 39 950 131 059 Abril 98 445 2 165 46 547 147 157 Mayo 95 860 1 078 40 243 137 181 Junio 87 097 5 197 49 083 141 377 Julio 123 193 2 198 55 878 181 269 Agosto 103 584 1 150 39 664 144 398 Septiembre 94 130 1 312 41 501 136 943 Octubre 117 013 1 294 53 395 171 702 Noviembre 102 612 1 234 48 054 151 900 Diciembre 97 090 715 42 851 140 656

2008 TOTAL 1 393 169 17 635 786 308 2 197 112 Enero 183 183 1 383 97 373 281 939 Febrero 97 132 1 230 43 258 141 620 Marzo 105 137 795 47 083 153 015 Abril 116 512 1 657 63 511 181 680 Mayo 99 260 1 953 48 379 149 592 Junio 101 788 1 078 78 118 180 984 Julio 142 960 2 520 75 617 221 097 Agosto 86 430 1 848 55 371 143 649 Septiembre 118 056 1 087 69 079 188 222 Octubre 125 820 1 326 79 250 206 396 Noviembre 103 799 1 347 61 937 167 083 Diciembre 113 092 1 411 67 332 181 835

2009 TOTAL 382 128 5 116 210 979 598 223 Enero 168 716 1 926 101 158 271 800 Febrero 102 500 1 599 57 774 161 873 Marzo P/ 110 912 1 591 52 047 164 550

Nota; P/ Cifras preliminares 1/ Según Decreto Supremo 003-97-TR (TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral) Fuente: MTPE - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo. Oficina de Estadística e Informática / Oficina de Estadística. Elaboración: MTPE - Programa de Estadísticas y Estudios Laborales (PEEL).

83

18. PERÚ: CONTRATOS DE MANO DE OBRA PRESENTADOS POR MODALIDAD, SEGÚN REGIONES, ENERO – MARZO 2009

MODALIDAD 1/

REGIONES

TEMPORAL ACCIDENTAL OBRA O

SERVICIO DETERMINADO

TOTAL CONTRATOS

DECRETO LEGISLATIVO

Nº728

TOTAL 382 128 5 116 210 979 598 223

AMAZONAS 285 41 497 823

ANCASH 4 283 134 6 511 10 928

APURÍMAC 849 261 1 668 2 778

AREQUIPA 15 035 531 9 429 24 995

AYACUCHO 2 549 7 661 3 217

CAJAMARCA 4 098 - 3 933 8 031

CUSCO 4 087 67 4 540 8 694

HUANCAVELICA 741 35 1 204 1 980

HUÁNUCO 663 124 1 154 1 941

ICA 4 796 124 5 671 10 591

JUNÍN 4 064 238 3 763 8 065

LA LIBERTAD 16 451 720 8 131 25 302

LAMBAYEQUE 7 936 99 4 258 12 293

LIMA 289 438 2 135 130 378 421 951

LORETO 2 706 38 898 3 642

MADRE DE DIOS 637 19 1 538 2 194

MOQUEGUA 1 316 95 2 508 3 919

PASCO 510 23 2 916 3 449

PIURA 10 932 225 11 540 22 697

PUNO 2 678 13 985 3 676

SAN MARTÍN 1 999 1 1 772 3 772

TACNA 2 466 127 4 203 6 796

TUMBES 727 35 564 1 326

UCAYALI 2 882 24 2 257 5 163

Nota: Cifras preliminares. 1/ Según Decreto Supremo 003-97-TR (TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de la Productividad y Competitividad Laboral) Fuente: MTPE - Direcciones Regionales de Trabajo / Zonas de Trabajo. Elaboración: MTPE - Oficina de Estadística e Informática / Oficina de Estadística.

84

GUÍA METODOLÓGICA

• FICHAS METODOLÓGICAS • GLOSARIO

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FICHA METODOLÓGICA

ENCUESTA NACIONAL DE VARIACIÓN MENSUAL DEL EMPLEO 1. Objetivos de la encuesta

• Conocer el comportamiento de la demanda de mano de obra del sector privado en empresas de

10 y más trabajadores, en todos los sectores económicos (excepto construcción).

• Determinar las causas que inciden en el aumento o disminución de trabajadores por ramas de

actividad y categoría ocupacional (empleados y obreros).

2. Temas investigados

• Volumen de la fuerza laboral en la empresa.

• Causas de aumento y de disminución en el volumen de la fuerza laboral entre los períodos de

referencia.

3. Cobertura Lima Metropolitana y el área urbana de 29 ciudades principales del país: Arequipa, Trujillo, Chiclayo,

Chimbote, Piura, Cusco, Iquitos, Cajamarca, Paita, Pisco, Tacna, Pucallpa, Ica, Huancayo, Puno-

Juliaca, Chincha, Tarapoto, Huaraz, Sullana, Talara, Ayacucho, Huánuco, Cerro de Pasco,

Huancavelica; Chachapoyas, Abancay, Puerto Maldonado, Moquegua y Tumbes

4. Población objetivo Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado de todas las ramas de

actividad económica (excepto construcción), del área urbana de las principales ciudades del país.

5. Diseño de la muestra

Marco muestral: Se emplea el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que presentan las

empresas en el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,

complementado con directorios de otros gremios empresariales importantes del cual se toma a

todas las empresas con 10 y más trabajadores del régimen laboral de la actividad privada.

Tipo de muestreo: La muestra es probabilística (muestreo aleatorio simple) en cada una de las

ramas de actividad económica, y sólo se aplica al grupo de empresas con 10 a 49 trabajadores de

las ciudades de: Lima Metropolitana, Arequipa, Trujillo y Chiclayo. Las empresas con 50 y más

trabajadores son censadas.

En cada rama de actividad económica la selección fue sistemática (ordenando a las empresas en

función al número de trabajadores por establecimiento, en forma ascendente, respetando el

arranque aleatorio y el intervalo de selección).

86

Tamaño de la muestra: Mensualmente se estudia alrededor de 6 288 empresas de 10 a más

trabajadores, 2 754 de Lima Metropolitana y 3 534 en el resto de ciudades (no incluye al sector

construcción).

6. Periodicidad : Mensual

7. Formulario

La encuesta recoge información a través de 2 tipos de formularios: F-1 y F-2.

-F-1, que es para todas las empresas, excepto las empresas especiales de servicios y/o

cooperativas de trabajadores.

-F-2, que es solo para las empresas especiales de servicios y/o cooperativas de trabajadores.

87

FICHA METODOLÓGICA

ENCUESTA MENSUAL DEL EMPLEO EN EL SECTOR CONSTRUCCIÓN 1. Objetivos de la encuesta

• Conocer la tendencia de los cambios en el volumen de la demanda de mano de obra en el sector

construcción, por categoría ocupacional (empleados y obreros).

• Conocer el comportamiento del sector a través de la elaboración de estadísticas referidas a: tipo de

obra, valor de la producción, capacidad de planta, maquinaria y equipo.

2. Temas investigados

• Información por tipo de obra

• Volumen de la fuerza laboral en la empresa

• Valor de la producción

• Maquinaría y equipo

• Capacidad de planta

3. Cobertura

La encuesta se realiza en Lima Metropolitana, constituida por 43 distritos en la Provincia de Lima y 6

distritos en la Provincia Constitucional del Callao.

4. Población objetivo Comprende las empresas de 10 y más trabajadores del sector privado, del sector construcción de Lima

Metropolitana.

5. Diseño de la muestra

Marco muestral: Se emplea como marco muestral, el directorio de la Hoja Resumen de Planillas que

presentan las empresas en el mes de junio de cada año al Ministerio de Trabajo y Promoción del

Empleo. Esta información se complementa de otras instituciones tales como: Consejo Superior de

Contrataciones y Adquisiciones del Estado (CONSUCODE), Cámara Peruana de la Construcción

(CAPECO) y Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción (SENCICO). Tipo de muestreo: La encuesta realiza un censo; es decir, estudia a todas las empresas con 10 y

más trabajadores que conforman su marco muestral.

Tamaño de la muestra: Está conformada por 499 empresas.

Niveles de inferencia: Lima Metropolitana.

6. Periodicidad: Mensual.

88

GLOSARIO

1. Variación mensual del empleo: Mide la variación del número de trabajadores asalariados

de un mes determinado respecto al mes anterior. La fórmula de cálculo es:

100*11

1

−=

−−

n

nnn T

TVE

Donde: :1−nnVE Variación mensual del empleo en el mes n

:nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n

:1−nT Total de trabajadores en las empresas en el periodo n-1 2. Variación acumulada del empleo: Mide la variación porcentual respecto a diciembre del

año anterior.

3. Variación anual del empleo: Mide la variación porcentual respecto al mismo mes del año

anterior. 4. Índice de empleo: Permite observar cómo se comporta el empleo asalariado en las

empresas de 10 y más trabajadores en el conjunto de sectores económicos en estudio, en

un periodo de tiempo en relación con otro definido como base. La fórmula de cálculo es:

( )( )1001*1 ttt VEIEIE += − Donde: :tIE Índice de empleo del mes t

:tVE Variación del empleo del mes t (en porcentajes)

5. Incidencia: Es un coeficiente que calcula la contribución de cada sector económico sobre

la variación anual del empleo en un ámbito geográfico determinado (Perú Urbano, Lima

Metropolitana ó Resto Urbano). Se descompone en dos factores, la variación anual del

empleo y el peso del sector en la muestra. En términos matemáticos, la contribución del sector X a la variación anual del empleo en la

ciudad M se descompone en el peso del sector X sobre la muestra total y la variación

porcentual anual del empleo en el sector X, La fórmula de cálculo es:

Total

XXX L

LVEAIncidenciaIndicador *

100=

donde: ▲

XVEA : Variación del empleo anual

XL : Número de empleados en el sector X

TotalL : Número total de empleados (todos los sectores)

Total

X

LL

: Peso del sector X sobre la muestra total

89

6. Tasa de entrada: Es el porcentaje de trabajadores que entran a un puesto de trabajo

respecto al total de trabajadores del mes anterior.

1##

−

=t

tt T

TITE

Donde:

TEt : Tasa de entrada en el mes t.

#TIt : Número de trabajadores que entran a un puesto de trabajo en el mes t.

#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.

7. Tasa de salida: Es el porcentaje de trabajadores que salen de un puesto de trabajo

respecto al total de trabajadores del mes anterior.

1##

−

=t

tt T

TSTS

Donde:

TSt : Tasa de salida en el mes t.

#TSt : Número de trabajadores que salen de puesto de trabajo en el mes t.

#Tt-1 : Número total de trabajadores en el mes t-1.

8. Rotación laboral o tasa de rotación: Es un indicador de movilidad laboral, el cual se

calcula como el promedio simple de la tasa de entrada y la tasa de salida.

90

2009 Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo Dirección Nacional de Promoción del Empleo y Formación Profesional Av. Salaverry 655, Lima 11- Perú Teléfono: 315-7100 Página web: www.mintra.gob.pe E-mail: [email protected]

informe estadÍstico mensual · 2020-02-07 · 6 introducciÓn el informe estadístico mensual...

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